Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1 jobs in Borås

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat ett generöst semesteravtal, bra villkor vid föräldraledighet och årsarbetstid som ger dig flexibilitet att planera din arbetstid. Hos oss finns även goda möjligheter till utveckling – med forskningstid och tydliga karriärvägar inom akademin får du växa i din yrkesroll och forma din framtid hos oss. Vårt centrala läge ger närhet till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter. Institutionen för design vid Textilhögskolan erbjuder grund- och avancerad nivå inom modedesign, textildesign, textil interaktionsdesign och performance wear. Institutionen bedriver även konstnärlig forskningsutbildning inom design. Utifrån experimentell metodik undervisar och utforskar institutionen textil, mode och kläder i en bred bemärkelse, bl. a. genom kroppsbaserade uttryck och funktioner, materialinnovation, textilkonst, digital verktyg och processer, textil interaktion, social hållbarhet och kulturell utveckling genom design. Designforskningen inom textil och konfektion bedrivs genom två huvudsakliga forskningsprogram: ArcInTex and Body and Space. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/lar-kanna-oss/jobba-hos-oss-pa-akademin-for-textil-teknik-och-ekonomi/ Dina arbetsuppgifter Som universitetslektor kommer du att undervisa och handleda i design på grund och avancerad nivå samt medverka i forskarutbildningen i textil- och modedesign. Särskilt fokus ligger på konstnärlig utbildning och konstnärlig forskningsanknytning av utbildning inom textil, kläder och mode, såväl teoretiskt som praktiskt. Dina arbetsuppgifter inkluderar att bedriva konstnärlig forskning och utveckling i och för forsknings- och utbildningsmiljön, även genom kurs- och programutveckling. Du kommer även att medverka i institutionens samverkan med angränsande textila utbildningsområden vid högskolan och med angränsande konst- och designområden nationellt och internationellt. Du kommer också att verka för ökad diversifiering och internationalisering av designutbildningarna. Dina kvalifikationer För anställningen krävs: avlagd konstnärlig doktorsexamen visad konstnärlig skicklighet, eller motsvarande yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehål och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen visad pedagogisk skicklighet dokumenterade avancerade kunskaper och färdigheter i konstnärliga praktiker och designmetoder dokumenterade avancerade kunskaper och färdigheter i experimentell konstnärlig designforskning kunskap och förståelse för, samt praktisk erfarenhet av 3D-gestaltning inom konst och design god förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt på engelska Du behöver även ha god förmåga att samarbeta, arbeta självständigt och strukturerat samt kunna prioritera arbetsuppgifter. Ett generellt behörighetskrav för tillsvidareanställning som lärare är genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier, eller motsvarande kompetens. En anställd som saknar högskolepedagogisk utbildning ska genomgå utbildningen under de två första åren av anställningen. Meriterande: Erfarenhet av att publicera konstnärliga forskningsresultat i relevanta utställningar, tidskrifter, konferenser eller motsvarande. Undervisningserfarenhet inom området textil- och modedesign. Erfarenhet av undervisningsadministration inom design. Erfarenhet av ansökningar om forskningsmedel samt deltagande i större forskningsprojekt. Internationellt nätverk inom utbildning och forskning. Din anställning Anställningsform: Tillsvidare. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Omfattning: 100 % Tillträde: 1 februari 2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Borås. Diarienummer: PA2026/143 Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast den 27 september. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/ Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer om ditt nya jobb: https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/clemens-thornquist/, rekryterande chef. Fackliga frågor besvaras av: Saco‑S: Sunil Kumar, 033‑435 40 00. OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Vill du leda Högskolan i Borås på vägen att bli Sveriges textiluniversitet? Högskolan i Borås är ett starkt profilerat lärosäte med tydlig förankring i samhällsutveckling, innovation och hållbar omställning. Här bedrivs forskning med hög nationell och internationell relevans. Särskilt framstående är forskningen inom textil och mode, biblioteks- och informationsvetenskap, resursåtervinning, hållbar konsumtion och vårdvetenskap. Styrelsen har fattat ett inriktningsbeslut om att Högskolan i Borås ska bli Sveriges textiluniversitet. Högskolan har byggt upp en unik akademisk miljö inom textil och mode med kapacitet att ta ett större nationellt ansvar för forskning, utbildning och innovation inom en bransch i snabb omställning. Samverkan är en central del av högskolans identitet och verksamhet. Genom långsiktiga relationer med näringsliv, offentlig sektor och civilsamhälle omsätts forskning och utbildning i praktisk nytta. Vi har även landets enda högskoleägda Science Park, vilket skapar unika möjligheter till samverkan mellan forskning, näringsliv och civilsamhälle. Högskolan i Borås är redo att bli Sveriges textiluniversitet. Som rektor får du möjlighet att leda högskolans fortsatta utveckling, stärka dess position som ett internationellt erkänt och samhällsrelevant lärosäte och bidra till att förverkliga denna ambition. Du som söker Vi söker dig som är professor och som har: gedigen forsknings- och utbildningserfarenhet samt förmåga att leda och utveckla forskning och utbildning av hög internationell kvalitet. erfarenhet av att bygga och utveckla starka forskningsmiljöer samt av att initiera och medverka till större forskningsansökningar. dokumenterad undervisningserfarenhet och god förståelse för studenters villkor och utbildningens kvalitet. god insikt i universitets- och högskolesektorns förutsättningar, villkor, arbetsformer och organisation. erfarenhet som chef och ledare, inklusive erfarenhet av att leda genom andra chefer och av arbetsgivarrollen i komplexa organisationer. Det är också viktigt att rektor har proaktiv förmåga och stor förståelse för budgetarbete och ekonomistyrning inom sektorn. beprövad erfarenhet av förändringsledning och förmåga att omsätta strategiska beslut i konkret utveckling. Som rektor ska du ha ett ledarskap och förmågor som gör att du kan: förena ett inspirerande och strategiskt akademiskt ledarskap med uppdraget som myndighetschef och leda med tydlighet, lyhördhet och prestigelöshet. kommunicera och förankra strategi, vision, beslut och vägval tydligt både internt och externt. utveckla och navigera i ett profilerat lärosätes förutsättningar och möjligheter, där bredden i utbildning och forskning förenas med starka spetsmiljöer. främja och värna akademisk frihet och uppmuntra kritiskt tänkande samt kreativa, tvärvetenskapliga och verksamhetsnära arbetssätt. agera för en fungerande partssamverkan, inklusive kollegiala strukturer, studentkåren och fackliga parter. delta i det offentliga samtalet och företräda lärosätet i samverkan med civilsamhälle, näringsliv och offentlig sektor samt samarbeta med andra lärosäten och samverkansparter för att stärka kompetensförsörjningen regionalt, nationellt och internationellt. Ett arbete som stärker Högskolan i Borås synlighet, närvaro och attraktionskraft. aktivt intressera sig för akademins och samhällets digitalisering och AI-transformation och dess möjligheter och konsekvenser för högskolans utveckling. utveckla campus på ett sätt som stärker lärosätets attraktivitet, tillhörighet och sammanhållning. förstå och vilja att driva hållbar utveckling som en integrerad del av lärosätets utbildning och forskning. genom närvaro och engagemang verka för god arbetsmiljö för anställda, studenter och studentkår samt bidra till en hållbar och attraktiv arbets- och studiemiljö där lika villkor och jämställdhet är självklara utgångspunkter. Rektor för Högskolan i Borås ska uppfylla de formella behörighetskraven enligt högskoleförordningen 2 kap. 11 §. Ditt uppdrag Högskolan i Borås söker en erfaren, utvecklingsorienterad, nyfiken och visionär akademisk ledare som med strategisk höjd, integritet och inkluderande ledarskap kan leda lärosätets fortsatta utveckling. Rektor ska vidareutveckla högskolans profil och strategiska inriktning mot Sveriges textiluniversitet samt stärka dess ställning som ett internationellt erkänt och samhällsrelevant lärosäte. Uppdraget som rektor innebär att skapa förutsättningar och förmågor för forskning och utbildning av högsta kvalitet, stärka den akademiska kulturen och den kollegiala förankringen samt vidareutveckla samverkan med näringsliv, offentlig sektor, civilsamhälle och internationella partners. Rektor ska ha förmåga att driva förändring i en komplex akademisk miljö, skapa engagemang och delaktighet bland medarbetare och studenter samt vara en tydlig företrädare för Högskolan i Borås. Rektor ska verka för ett levande campus, starkt studentinflytande och hög närvaro bland anställda, studenter och studentkår samt i det omgivande samhället regionalt, nationellt och internationellt. Din anställning Rektor anställs genom beslut av regeringen efter förslag från styrelsen vid Högskolan i Borås. Anställningen är tidsbegränsad enligt Högskoleförordning (1993:100) och gäller för en period om högst sex år. Anställningen kan förnyas i enlighet med Högskoleförordningens bestämmelser. Tillträde 1 juni 2027 eller enligt överenskommelse.  Kontakt och intresseanmälan I denna rekrytering samarbetar Högskolan i Borås med Michaël Berglund Executive Search. Frågor om uppdraget besvaras av Jacob Severin, telefon 073-777 68 05.  Intresseanmälan med CV och relevanta handlingar skickas till mailto:annons@michaelberglund.se   Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Välkommen med din intresseanmälan senast 6 september.  Vill du veta mer? Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/   Fackliga frågor besvaras av:Saco‑S: Matilda Johansson, 033‑435 40 00.OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se.Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Är du en engagerad och trygg ledare som drivs av att utveckla människor och verksamhet? Trivs du med att kombinera operativt ledarskap med kunddialog, affärsutveckling och ständiga förbättringar? Vill du bidra till att svensk industri stärker sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt? Då kan du vara vår nya gruppchef inom Produktbeständighet på RISE! Om oss RISE är en kraftsamling för den hållbara omställning näringslivet, samhället och världen behöver. Som hela Sveriges forskningsinstitut jobbar vi med lösningarna och förutsättningarna som gör skillnad här och nu och med de kunskapsområden och tekniker som kan vara avgörande imorgon. Gruppen Produktbeständighet tillhör Avdelningen Byggsystem och Materialbeständighet inom divisionen Material och produktion på RISE. Verksamheten bedrivs i Sverige samt i Frankrike. Vi arbetar aktivt med att öka samverkan mellan våra olika sajter. Inom Produktbeständighet arbetar vi med standardiserad provning av produkter och material i tuffa miljöer, utredning och ytanalys. Vi arbetar med både uppdrag och forskning tillsammans med industri och andra aktörer. Laboratoriet är ackrediterat enligt ISO 17025. Om rollen Som gruppchef leder och utvecklar du verksamheten inom Produktbeständighet. Du har ansvar för gruppens medarbetare, mål och leverans och skapar förutsättningar för en effektiv och välfungerande verksamhet. Du leder och coachar medarbetarna och ansvarar för löpande planering och arbetsfördelning samt för att leda och planera laboratorieprovning av produkter och material. Du driver verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar och säkerställer att gruppens kompetens utvecklas i takt med kundernas och marknadens behov. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder och kollegor, där du aktivt deltar i projekt, kunddialoger och utveckling av nya affärsmöjligheter. Du bidrar också till att utveckla gruppens kommersiella erbjudande och externa samarbeten. Som gruppchef ansvarar du även för lagefterlevnad samt kvalitet, miljö och arbetsmiljö inom gruppens verksamhetsområde. Placeringsort för tjänsten är Borås. Vem är du? För att bli framgångsrik i rollen är du en trygg och engagerande ledare som har förmåga att skapa förtroende, tydlighet och engagemang. Du är kommunikativ och coachande och trivs med att utveckla både människor och verksamhet. Du har mycket god förmåga att leda projekt, driva förbättringsarbete och leverera resultat. Du är affärsmässig och har förmåga att utveckla kundrelationer, identifiera affärsmöjligheter och bidra till utveckling av kommersiella strategier och erbjudanden. Du är nyfiken, lösningsorienterad och ser värdet av samarbete över teknik- och verksamhetsområden. Krav Relevant utbildning och erfarenhet samt mycket god domänkunskap inom material och provning. Tidigare ledarerfarenhet med medarbetaransvar. Teknisk domänkunskap och erfarenhet av kvalitetsarbete. Erfarenhet av ackrediterad provningsverksamhet. Erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar. Erfarenhet av kunddialog, marknadsarbete och affärsutveckling. Erfarenhet av externa och/eller internationella samarbeten eller kunder. Erfarenhet av förändringsledning och strategiskt utvecklingsarbete. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av utveckling och modernisering av labbmiljöer. Erfarenhet av att leda forsknings- eller utvecklingsverksamhet. Nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor. Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. Välkommen med din ansökan! Är du intresserad och vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande enhetschef Andrew Gordon, 010 228 4855, andrew.gordon@ri.se. Sista ansökningsdag är 15e september 2026. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010-22 841 22, respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Vill du vara en del av energiomställningen och arbeta med framtidens teknologi och mätteknik? Tycker du om att ha variation i ditt arbete där du får arbeta med olika kunder, i olika labb med olika teknologier? Välkommen till RISE! Om oss Vår verksamhet i Borås växer och därför söker vi dig som har ett stort intresse för elkraft och högspänning. Vi är ett nationellt centrum för spårbar och kvalitetssäkrad mätteknik och svensk riksmätplats för flera storheter. På vår enhet Högspänning finns landets främsta resurser för mätning och forskning inom elektrisk effekt och energi samt högspänning. En del av Högspänning är vår grupp Högspänningsteknik som du kommer tillhöra. Vi är idag en grupp på 14 engagerade ingenjörer och forskare och vår verksamhet präglas av att hela tiden ligga i framkant för att kunna svara upp mot industrins behov. Tjänstens placering är i Borås där vi har våra labb och där många av våra projekt genomförs med fysiska mätningar. Om rollen Vi kan erbjuda en dynamisk vardag där du får möjlighet att jobba med varierande uppgifter i RISE laboratorier och även ute på plats hos våra kunder runt om i Sverige och världen, vilket innebär månatliga resor i tjänsten. I rollen som ingenjör kommer du att arbeta med både nationella och internationella uppdrag, där ditt huvudsakliga fokus ligger på kalibrering och provning av utrustning inom högspänning. Du kommer även att delta i forsknings- och utvecklingsprojekt, både internt och direkt för kunder. Det innebär att din roll sträcker sig bortom enbart mätningar och kalibreringar. Dina kundinsikter blir centrala för att vidareutveckla tjänster och metoder, och du kommer att arbeta brett och täcka hela kedjan av mätningar, från kalibrering av mätsystem för högspänningsindustrin i både labbmiljö och ute hos kund, till provning av högspänningskomponenter i något av våra högspänningslabb. Du kommer att samarbeta med kunder som verkar inom elektrifieringen så som elnätsägare, företag inom kalibrering och mätning av högspänningsstorheter, tillverkare av utrustning för högspänningsvärlden som kan vara allt från högspänningskablar, transformatorer, laddstationer, elektriska fordon osv. Vem är du? Vi söker dig som har minst fem års arbetslivserfarenhet inom områden som elektrisk mätteknik, kalibrering av instrument för elektriska storheter, elmätare eller elkraft och har erfarenhet av ISO/IEC 17025. Du har en akademisk ingenjörsutbildning på mastersnivå inom elkraft och några års praktisk erfarenhet inom elnät eller elektrisk labbmiljö. Du behärskar engelska i både tal och skrift och vi ser gärna att du behärskar även svenska eller i vilket fall har intresset att lära dig, körkort B är ett krav. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av arbete i högspänningslabb med till exempel provning. Likaså om du har erfarenhet av simuleringar i exempelvis Comsol eller har programmeringskunskaper i till exempel LabVIEW eller Python. För att blir framgångsrik i rollen har du en stark drivkraft att utveckla både dig själv och verksamheten. Du har lätt för att kommunicera och samarbeta med andra. Du är en entusiastisk och nyfiken person med stor vilja att göra skillnad. För att lyckas i rollen väl har du god förståelse för teknik med förmågan att hitta kommersiellt gångbara lösningar. Välkommen med din ansökan! Låter detta spännande och du vill veta mer om tjänsten är du mer än välkommen att kontakta Enhetschef på Högspänning, Mathias Nordlund på 010-516 50 27. Sista ansökningsdagen är 13 september 2026. Urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden. Våra fackliga representanter är: Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122 och Linda Ikatti, Unionen 010-5165161.

Inspireras du av att arbeta i labbmiljö med kalibrering, tillämpad forskning, utveckling av mätsystem och metoder för nationella och internationella kunder? Vill du bli en del av en organisation som är en innovationspartner för hela samhället och som bidrar till en hållbar värld och ett konkurrenskraftigt näringsliv? Då har vi jobbet för dig! Vi söker nu en ingenjör inom mätteknik för att förstärka vår grupp som jobbar med mätning av akustiska och dynamiska egenskaper. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Borås. Om oss RISE avdelning Mätteknik är en del av Sveriges Nationella Metrologiska Institut (NMI) och samlar ledande experter inom mätteknik. Vi löser mättekniska frågeställningar i hela samhället och samordnar den mättekniska utvecklingen med andra länder. Genom våra riksmätplatser utvecklar och upprätthåller vi spårbarheten för ett stort antal fysikaliska storheter. Vi utvecklar nya sätt att mäta i samverkan med akademi, näringsliv och övriga samhället, från högspänningsmätning och sensorer i självkörande fordon till geometrisäkring i produktion och mätning av hälsa. Den här rollen är placerad på enheten Mekanik och Dynamik inom avdelningen Mätteknik. Om rollen Arbetet utförs inom enheten för mekaniska och dynamiska egenskaper med fokus på ljud och vibration i samarbete med andra delar av RISE. I rollen som ingenjör hos oss kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att bestå av: • Utföra kunduppdrag genom kalibrering och utvärdering • Underhålla och utveckla mätsystem i våra laboratorier • Effektivisera och automatisera instrument och processer • Delta i forskningsprojekt och vidareutveckla vår verksamhet med fokus på behoven hos våra kunder För en person med rätt bakgrund och höga ambitioner så erbjuder tjänsten stora möjligheter att utvecklas professionellt och kompetensmässigt inom ett brett tekniskt område; att bli en större del av vår forskning och utveckling! Till din hjälp finns på RISE en stark innovationsinfrastruktur och kollegornas höga kompetens inom i stort sett alla teknikområden. Vi har ett stort antal laboratorie-, test- och demonstrationsmiljöer samt processer som främjar innovation. Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du ha god teknisk förståelse och förmågan att hitta kommersiellt gångbara lösningar. Du bör vara praktiskt lagd men också ha den teoretiska förståelsen för olika tekniskt komplexa system. Du kan växla mellan helhets- och detaljperspektiv samt har förmågan att snabbt sätta dig in i nya områden. Du har en stark egen drivkraft och har lätt för att kommunicera och samarbeta. Vidare drivs du av en naturlig nyfikenhet, gillar utmaningar och har förmågan att entusiasmera och inspirera personer runt omkring dig. Skallkrav • Akademisk examen inom akustik, elektroteknik, maskinteknik, teknisk fysik eller liknande • Erfarenhet av mättekniskt eller experimentellt arbete, exempelvis mätning, provning, kalibrering eller utvärdering av tekniska system • God förmåga att omsätta teoretisk kunskap till praktiska lösningar • Förmåga att ta initiativ, driva arbetet framåt och bidra konstruktivt i samarbeten • God svenska och engelska i både tal och skrift • Goda kunskaper i elektroakustik och signalbehandling Meriterande • Erfarenhet inom kalibrering, elektronik och industriell mätteknik är meriterande • Programmerings- eller automatiseringsvana, exempelvis i Python, MATLAB, LabVIEW eller motsvarande, för att effektivisera mätningar och processer • M.Sc. inom ljud och vibration • Kunskap om kvalitetsinriktat arbete och processutveckling inom digitalisering eller programmering Välkommen med din ansökan! Låter detta intressant och du vill veta mer är du välkommen att kontakta enhetschef Per Nyfeldt på 010-516 58 96, per.nyfeldt@ri.se eller tekniskt ansvarige Håkan Andersson, hakan.andersson@ri.se. Sista ansökningsdag är den 20 september, 2026. Intervjuer kommer att ske löpande under samt efter ansökningsperioden. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010-22 841 22, respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

VÄLKOMMEN TILL MINSO SOLUTIONS! Vi är ett ledande SaaS-bolag som levererar tjänster inom forskningsadministration, inklusive Sveriges största ansökningssystem för forskning, Researchweb. Med lång erfarenhet inom sjukvård, forskning och informationsvetenskap har vi skaffat oss en unik förståelse för våra kunders behov. Vi är stolta över vår flexibilitet och förmåga att skräddarsy lösningar som hjälper våra kunder att nå sina mål. Sedan 2024 är vi en del av Nordtech Group. Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och söker nu en person som kombinerar Customer Success/Support ansvar med ett nytt ansvar hos oss som Research Administration Specialist. OM ROLLEN I den här nya rollen blir du en central del av vårt Operationsteam. Cirka 70–80 % av tiden arbetar du med support och customer success: du hjälper kunder i vardagen, följer upp hur plattformen används och ser till att de får ut maximalt värde av vårt samarbete. Resten av tiden arbetar du mer nischat med forskningsadministration som tjänst (RAaaS), där du hjälper stiftelser och andra finansiärer att driva sina utlysningar och processer, ofta med visst ekonomi/redovisningsfokus. Du jobbar nära kunder, kollegor i operations- och utvecklingsteamet. Rollen passar dig som vill ha mycket kontakt med människor, gillar struktur och trivs med många parallella processer. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar * Ge support och customer success till våra kunder via mejl, telefon och digitala möten. * Hjälpa kunder att använda våra system på bästa sätt och följa upp ärenden. * Bygga relationer med beslutsfattare och nyckelpersoner hos kund. * Arbeta operativt med RAaaS, t.ex.: - Hantering av ansökningsomgångar och ärendeflöden. - Koordinering av sakkunniga och granskare. - Dokumentation av beslut, protokoll och underlag. * Hålla ihop och leda kundmöten kopplat till utlysningar och processer. * Hålla ordning på parallella processer för flera kunder. * Vid behov bidra i ekonomirelaterade flöden (t.ex. fakturaunderlag, enklare uppföljning) beroende på din bakgrund. VEM SÖKER VI? För att lyckas i denna roll tror vi att du har: * God kommunikationsförmåga och trygghet i kundkontakt. * Vana vid digitala system och förmåga att snabbt lära dig nya verktyg. * God administrativ förmåga och naturligt ordningssinne. * Förmåga att hantera flera parallella processer och dokumentera beslut. * Bekvämlighet med att hålla och leda möten med kund. * Flytande svenska och engelska i tal och skrift (en del kunder kommunicerar enbart på engelska). Det är starkt meriterande om du dessutom har: * Erfarenhet av kundkontakt, service eller support. * Grundläggande förståelse för IT-system eller SaaS-produkter. * Grundläggande redovisnings-/ekonomikunskap (t.ex. fakturor, ersättningsunderlag) eller vilja att lära dig detta. * Erfarenhet av administrativt arbete i offentlig, akademisk eller liknande miljö. Som bonus ser vi gärna att du har: * Erfarenhet av forskning, stiftelser, region eller annan forskningsnära organisation. * Utbildning inom ekonomi. * Tidigare arbete med implementation, projektledning eller koordinering. * Erfarenhet av granskningsprocesser, utlysningsadministration eller sakkunnigkoordinering. * Förståelse för eller starkt intresse av hur en forskningsutlysning fungerar. PERSONLIGA EGENSKAPER Vi tror att du tar ägarskap från start till mål och ser till att saker blir gjorda utan att någon behöver tala om exakt hur. Du är serviceorienterad och professionell, social och trygg i kontakt med både kunder och kollegor. Du är framåtdriven, nyfiken och vågar ställa frågor och lyfta problem tidigt. Du har tålamod och ett lugnt sätt även i krävande kundsituationer, trivs med rutin men kan prioritera om när läget kräver det, och är representativ i möten - även på plats hos kund. VAD ERBJUDER VI? Minso Solutions erbjuder en avslappnad och pragmatisk arbetsmiljö där vi värderar samarbete och frihet under ansvar. Vi har kontor i centrala Stockholm och Borås och erbjuder bra förmåner och goda möjligheter till personlig utveckling. Du blir en del av ett engagerat och ambitiöst team som dagligen gör skillnad för forskare, finansiärer och universitet över hela Europa, samtidigt som du får arbeta nära ett moderbolag med stark SaaS- och tillväxtprofil. Lön och anställningsvillkor sätts enligt överenskommelse beroende på erfarenhet och ansvarsnivå. Är du redo att bli en nyckelperson i vårt Operations-team och hjälpa våra kunder att lyckas med både plattform och process? Ansök idag. I denna rekryteringsprocess använder vi psykometriska tester från Alva Labs för en rättvis och objektiv bedömning samt genomför bakgrundskontroll på slutkandidat via Refapp.

Inspireras du av att arbeta i labbmiljö och med teknik i framkant? Vill du bli en del av ett sammansvetsat team med ingenjörer och forskare som verkar för hållbar tillväxt i Sverige? Då har vi jobbet för dig! Om oss på RISE Mätteknik Vi söker nu en ingenjör inom mätteknik för att förstärka vår grupp inom tryck och vakuum. Vi är ett team på 22 medarbetare och en blandning av ingenjörer och forskare. Placering är i Borås där vi har vår labbverksamhet. RISE avdelning Mätteknik är en del av Sveriges Nationella Metrologiska Institut (NMI) och samlar ledande experter inom mätteknik. Vi löser mättekniska frågeställningar i hela samhället och samordnar den mättekniska utvecklingen med andra länder. Genom våra riksmätplatser utvecklar och upprätthåller vi spårbarheten för ett stort antal fysikaliska storheter. Vi utvecklar nya sätt att mäta i samverkan med akademi, näringsliv och övriga samhället, från högspänningsmätning och sensorer i självkörande fordon till geometrisäkring i produktion och mätning av hälsa. Den här rollen är placerad på enheten Mekanik och Dynamik inom avdelningen Mätteknik. Om rollen Arbetet utförs inom enheten för mekaniska och dynamiska egenskaper med fokus på tryck och vakuum i samarbete med andra delar av RISE. I rollen som ingenjör hos oss kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att bestå av: • Utföra kunduppdrag genom kalibrering och utvärdering • Utveckla och underhålla mätsystem i våra laboratorier • Effektivisera och automatisera instrument och processer • Delta i forskningsprojekt och vidareutveckla vår verksamhet med fokus på behoven hos våra kunder Till din hjälp finns på RISE en stark innovationsinfrastruktur och kollegornas höga kompetens inom i stort sett alla teknikområden. Vi har ett stort antal laboratorie-, test- och demonstrationsmiljöer som främjar utveckling och innovation.  Tjänsten omfattar tekniskt utvecklingsarbete och projektledning och erbjuder stora möjligheter att utvecklas professionellt och kompetensmässigt inom ett brett tekniskt område. För dig med rätt bakgrund och höga ambitioner finns goda möjligheter att växa i rollen och bli en större del av vår forskning och utveckling. Vem är du? För att lyckas i rollen har du en stark egen drivkraft och har lätt för att kommunicera och samarbeta. Du tar gärna en ledande roll och ansvar, samtidigt som du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har god teknisk förståelse och förmågan att hitta kommersiellt gångbara lösningar. Du bör vara praktiskt lagd men också ha den teoretiska förståelsen för olika tekniskt komplexa system. Vidare har du förmågan att snabbt sätta dig in i nya områden. Du drivs av en nyfikenhet, gillar utmaningar och har förmågan att inspirera personer runt omkring dig. Krav • Akademisk examen inom maskinteknik, teknisk fysik, elektroteknik eller liknande • Erfarenhet av mättekniskt eller experimentellt arbete, exempelvis mätning, provning, kalibrering eller utvärdering av tekniska system • God förmåga att omsätta teoretisk kunskap till praktiska lösningar • Förmåga att ta initiativ, driva arbetet framåt och bidra konstruktivt i samarbeten • God svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande • Erfarenhet inom tryck, vakuum • Erfarenhet och/eller utbildning inom mätteknik • Kunskap om kvalitetsinriktat arbete och processutveckling inom elektronik, digitalisering eller programmering • Programmerings- eller automatiseringsvana, exempelvis i Python, MATLAB, LabVIEW eller motsvarande, för att effektivisera mätningar och processer Är vi en bra match? Vill du arbeta i teknikens framkant och samtidigt bidra till ett mer hållbart och säkert samhälle? Som ingenjör inom Tryck och Vakuum på RISE får du en unik möjlighet att kombinera praktiskt labbarbete med avancerad forskning och utveckling. Hos oss arbetar du med kalibrering, tillämpad forskning och utveckling av mätsystem och metoder för både nationella och internationella kunder. Du får vara med och forma lösningar som påverkar allt från industrins processer till framtidens transportsystem. Vi är stolta över vår inkluderande och sammansvetsade grupp, där människor med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv samarbetar för att lösa komplexa utmaningar. Här möts olika åldrar, kön och kulturer i ett öppet och stöttande klimat. Välkommen med din ansökan! Låter detta intressant och du vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande chef på Mätteknik, Per Nyfeldt, per.nyfeldt@ri.se. Sista ansökningsdag är 20 september och urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden. Våra fackliga representanter är: Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Vill du vara med och skapa vägar till arbete och egen försörjning? Återbruk står mitt i en utvecklingsresa. Nya behov, nya förutsättningar och ökade förväntningar gör att vi behöver fortsätta utveckla hur vi arbetar med arbetsträning och arbetsförmåga - och vi vill gärna ha med just dig. I vår Ingångsverksamhet handlar uppdraget inte bara om arbetsträning, utan om att skapa riktiga möjligheter för människor att närma sig arbete, studier och rätt försörjning. Vi tror på människors förmåga att utvecklas när rätt stöd, rätt bemötande och rätt förutsättningar finns på plats. Vi utvecklar våra arbetssätt utifrån aktuell forskning inom arbetsträningsområdet, med fokus på kvalitet, individanpassning och det som faktiskt gör skillnad för deltagarnas fortsatta väg framåt. Vi ställer oss hela tiden frågan: leder det här personen närmare nästa steg? Om svaret är nej, behöver vi tänka nytt. Vi tror på samverkan, delaktighet och professionellt omdöme. Därför bygger vi en verksamhet där olika kompetenser möts, där erfarenhet tas tillvara och där utveckling är en naturlig del av vardagen, inte ett projekt vid sidan av. Om verksamheten Du blir en del av Ingångsverksamheten på Återbruk, en verksamhet som arbetar för att fler människor ska närma sig egen försörjning genom arbetsträning och rehabiliterande insatser. Hos oss arbetar handledare tillsammans med teamledare, arbetsterapeuter, socionom, samordnare och enhetschef. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi stöttar varandra, delar kunskap och utvecklar verksamheten gemensamt. Du får goda förutsättningar att göra ett kvalitativt arbete genom tydlig struktur, nära samarbete och ett starkt fokus på uppdraget. Arbetsuppgifter Som handledare har du en central roll i att stötta deltagare i deras utveckling mot arbete och studier. Du arbetar nära människor som står långt från arbetsmarknaden och har behov av både praktiskt och pedagogiskt stöd. Du ansvarar för arbetsträning utifrån individuella genomförandeplaner som följs upp och utvecklas löpande tillsammans med deltagaren. Ditt arbete handlar om att skapa riktning, motivation och progression. I rollen arbetar du nära deltagarna genom observation, uppföljning och bedömning av arbetsförmåga. Du bidrar med viktiga underlag i arbetet med arbetsförmågeutredningar och har en viktig funktion i att fånga upp utveckling och behov. Tillsammans med vårt multikompetenta team följer du upp deltagarnas progression, måluppfyllelse och fortsatta planering för att skapa individanpassade insatser som gör skillnad på riktigt. Kvalifikationer Vi tror att du är en person som vill vara med och utveckla, inte bara förvalta. Du ser möjligheter i förändring och motiveras av att arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling. Du har minst gymnasieutbildning och B-körkort. Erfarenhet av arbete med målgruppen är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda eller handleda andra, till exempel genom arbetsledning, ledarskapsutbildning eller andra sammanhang där du haft en stödjande, coachande eller utvecklande roll i arbete eller studier. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, initiativtagande och ha god förmåga att observera och följa upp utveckling. Du skapar lätt förtroendefulla relationer och samarbetar väl med både deltagare och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har ett professionellt förhållningssätt, engagemang och en stark tro på människors utvecklingsförmåga. Välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande. Ansökan Hos oss får du meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor. Som anställd i Borås Stad får du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här: Vårt erbjudande - Borås Stad. Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan. Övrig information I enlighet med Lönetrasparensdirektivet så lämnas information om lönespann för tjänsten vid kallelse till intervju.

Vill du arbeta med försäljning av produkter som faktiskt gör skillnad – både för företags energiförbrukning och människors arbetsmiljö? Hos Silvent får du chansen att bygga din egen kundstock, utveckla affärer på den nordiska marknaden och bli en del av ett familjärt företag med världsunika produkter. Du behöver inte kunna allt från början – vi letar framför allt efter dig som är nyfiken, driven och gillar att prata med människor. Här får du en roll där ditt driv och dina resultat verkligen syns! Din framtida arbetsgivare Silvent hjälper tillverkningsföretag med energioptimering och förbättrad arbetsmiljö. Huvudkontoret finns i Borås, där all forskning och utveckling sker. I företaget finns en unik kompetens inom området tryckluftsdynamik. Silvents blåspistoler, luftknivar, blåsmunstycken, ljuddämpare och kundanpassade lösningar för blåsning med tryckluft används av ledande tillverkare i mer än 95 länder. Silvent ingår i Lifco-koncernen som är noterade på Nasdaq Stockholm. Vad erbjuder rollen? Som Account Manager blir du en viktig del av Silvents försäljningsteam och får ansvar för att utveckla nya och befintliga affärer på den nordiska marknaden. Rollen är framför allt telefonbaserad och du kommer att bygga upp din egen kundstock för marknaderna i Sverige, Norge och Danmark. Du kommer bland annat att: Bearbeta nya potentiella kunder och följa upp inkommande förfrågningar Bygga och utveckla din egen kundstock Identifiera kundens behov och presentera Silvents lösningar Bygga långsiktiga kundrelationer tillsammans med säljteamet Arbeta mot individuella mål och gemensamma försäljningsmål Du får en ordentlig introduktion där du lär dig Silvent, produkterna, kunderna och hur du lyckas i försäljningen. Du behöver alltså inte komma in som färdig säljare – det viktigaste är att du har viljan att lära dig och utvecklas. Vem är du? Vi söker dig som tidigare har arbetat i en kundfokuserad roll eller med liknande arbetsuppgifter. Det är en fördel om du har någon form av utbildning och/eller arbetat med försäljning, men det är inget krav då bolaget erbjuder en gedigen internutbildning under dina första sex månader. Som person är du framför allt nyfiken, driven och uthållig. Du gillar att ta kontakt med nya människor och vågar lyfta luren även när du inte vet hur samtalet kommer att sluta. Du är bra på att lyssna, ställa frågor och fånga upp vad kunden faktiskt behöver. Du har tålamod och ger inte upp för lätt, samtidigt som du är ödmjuk och prestigelös. Du gillar att tävla med dig själv, trivs med tydliga mål och uppskattar att vara en del av ett team. Är detta din perfekta match? Det här är en riktigt bra möjlighet för dig som vill ta steget in i B2B-försäljning och utvecklas tillsammans med ett företag som satsar på dig. På Silvent får du lära dig produkterna och försäljningen från grunden, samtidigt som du tidigt får eget ansvar och möjlighet att påverka dina resultat. Du blir en del av ett engagerat och familjärt team på ett företag med världsunika produkter och kunder över hela världen. Dessutom säljer du lösningar som hjälper företag att minska sin energiförbrukning och skapa en bättre arbetsmiljö. Här finns helt enkelt möjligheten att bygga en riktigt bra grund för din framtida säljkarriär. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Sista ansökningsdag är 21 september och intervjuer kommer att ske hos Silvent den 28 september. Tjänsten startar den 16 november. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Jens Lindroth på jens@effektiv.se eller Kajsa Larsson på kajsa.larsson@effektiv.se Om Team Effektiv Sedan 2013 har Effektiv hjälpt kandidater och företag att hitta rätt genom hållbara rekryteringar och en rekryteringsupplevelse i toppklass, något som bekräftas av utmärkelserna Årets Rekryteringsföretag och Årets Karriärföretag. Med rötterna i idrottens laganda genomsyras Effektivs arbete av värdeorden Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga (GULD), med målet att ta guld tillsammans med kandidater, konsulter och kunder. Varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du blir anställd direkt hos kundföretaget. Sökord

Vill du arbeta med försäljning av produkter som faktiskt gör skillnad – både för företags energiförbrukning och människors arbetsmiljö? Hos Silvent får du chansen att bygga din egen kundstock, utveckla affärer på den nordiska marknaden och bli en del av ett familjärt företag med världsunika produkter. Du behöver inte kunna allt från början – vi letar framför allt efter dig som är nyfiken, driven och gillar att prata med människor. Här får du en roll där ditt driv och dina resultat verkligen syns! DIN FRAMTIDA ARBETSGIVARE Silvent hjälper tillverkningsföretag med energioptimering och förbättrad arbetsmiljö. Huvudkontoret finns i Borås, där all forskning och utveckling sker. I företaget finns en unik kompetens inom området tryckluftsdynamik. Silvents blåspistoler, luftknivar, blåsmunstycken, ljuddämpare och kundanpassade lösningar för blåsning med tryckluft används av ledande tillverkare i mer än 95 länder. Silvent ingår i Lifco-koncernen som är noterade på Nasdaq Stockholm. VAD ERBJUDER ROLLEN? Som Account Manager blir du en viktig del av Silvents försäljningsteam och får ansvar för att utveckla nya och befintliga affärer på den nordiska marknaden. Rollen är framför allt telefonbaserad och du kommer att bygga upp din egen kundstock för marknaderna i Sverige, Norge och Danmark. Du kommer bland annat att: * Bearbeta nya potentiella kunder och följa upp inkommande förfrågningar * Bygga och utveckla din egen kundstock * Identifiera kundens behov och presentera Silvents lösningar * Bygga långsiktiga kundrelationer tillsammans med säljteamet * Arbeta mot individuella mål och gemensamma försäljningsmål Du får en ordentlig introduktion där du lär dig Silvent, produkterna, kunderna och hur du lyckas i försäljningen. Du behöver alltså inte komma in som färdig säljare – det viktigaste är att du har viljan att lära dig och utvecklas. VEM ÄR DU? Vi söker dig som tidigare har arbetat i en kundfokuserad roll eller med liknande arbetsuppgifter. Det är en fördel om du har någon form av utbildning och/eller arbetat med försäljning, men det är inget krav då bolaget erbjuder en gedigen internutbildning under dina första sex månader. Som person är du framför allt nyfiken, driven och uthållig. Du gillar att ta kontakt med nya människor och vågar lyfta luren även när du inte vet hur samtalet kommer att sluta. Du är bra på att lyssna, ställa frågor och fånga upp vad kunden faktiskt behöver. Du har tålamod och ger inte upp för lätt, samtidigt som du är ödmjuk och prestigelös. Du gillar att tävla med dig själv, trivs med tydliga mål och uppskattar att vara en del av ett team. ÄR DETTA DIN PERFEKTA MATCH? Det här är en riktigt bra möjlighet för dig som vill ta steget in i B2B-försäljning och utvecklas tillsammans med ett företag som satsar på dig. På Silvent får du lära dig produkterna och försäljningen från grunden, samtidigt som du tidigt får eget ansvar och möjlighet att påverka dina resultat. Du blir en del av ett engagerat och familjärt team på ett företag med världsunika produkter och kunder över hela världen. Dessutom säljer du lösningar som hjälper företag att minska sin energiförbrukning och skapa en bättre arbetsmiljö. Här finns helt enkelt möjligheten att bygga en riktigt bra grund för din framtida säljkarriär. VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Sista ansökningsdag är 21 september och intervjuer kommer att ske hos Silvent den 28 september. Tjänsten startar den 16 november. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Jens Lindroth på jens@effektiv.se eller Kajsa Larsson på kajsa.larsson@effektiv.se OM TEAM EFFEKTIV Sedan 2013 har Effektiv hjälpt kandidater och företag att hitta rätt genom hållbara rekryteringar och en rekryteringsupplevelse i toppklass, något som bekräftas av utmärkelserna Årets Rekryteringsföretag och Årets Karriärföretag. Med rötterna i idrottens laganda genomsyras Effektivs arbete av värdeorden Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga (GULD), med målet att ta guld tillsammans med kandidater, konsulter och kunder. Varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du blir anställd direkt hos kundföretaget. SÖKORD account manager, försäljning, säljare, sales, kundtjänst, innesäljare

Välkommen att söka AT vid Södra Älvsborgs sjukhus, Borås. Vi på SÄS erbjuder 21 AT-tjänster med 18 månaders tjänstgöring samt 4 AT-tjänster med pedagogisk inriktning som varar under 19 månader. Dessa totalt 25 AT-tjänster har startdatum i februari och maj 2027. Allmäntjänstgöringen kommer ge dig klinisk erfarenhet och utbildning för att du ska nå upp till kraven för läkarlegitimation samtidigt som du blir en viktig del i sjukhusets dagliga drift vid dygnets alla timmar. Som AT-läkare hos oss på SÄS får du möjlighet att ta mycket eget ansvar och träna inför din kommande yrkesroll som legitimerad läkare. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckling och vill ständigt förbättra AT på SÄS, det innebär att vi förväntar oss att du som AT-läkare är delaktig i det arbetet. Hälften av AT-läkarna startar sin tjänst med placering inom medicinska specialiteter och andra hälften inom opererande specialiteter. Inom AT-tjänstgöringen ingår jourtjänstgöring helg och natt. Vissa delar av din tjänstgöring kan komma att ske i Skene. Psykiatritjänstgöring inom öppenvård samt vårdcentralsplacering kan bli aktuell i olika kommuner inom SÄS upptagningsområde. Din vårdcentralsplacering presenteras i samband med att du blir erbjuden tjänst. Accepterar du din AT-tjänst kommer vårdcentralsplaceringen stå fast så länge inte utbildningsmiljön förändras. I detta fall kommer du omplaceras till vårdcentral med likvärdigt geografiskt avstånd från Borås. Att vara AT hos oss innebär bland annat att du får: En veckas sjukhusgemensam introduktion samt därefter introduktion vid varje blockplacering AT-chef under hela din tjänstgöring Kliniska handledare på de olika placeringarna Praktisk träning i akutmedicin i simulerad miljö Utvärdera tjänstgöringen efter varje placering Obligatoriska utbildningar SÄS gemensamma AT-dagar Delta i AT-forum Möjlighet att delta i egenvald av Lipus granskad extern kurs Till dig med pedagogisk AT inkluderas även: Instruktörsutbildning inom medicinsk simulering, handledarutbildning, praktisk handledning av läkarstudenter på kurs i konsultationskunskap och tidig yrkeskontakt samt praktisk handledning av läkarstudenter vid simulering. Upplägg för AT-tjänstgöringens kliniska delar 4,5 månader inom opererande specialiteter 4,5 månader inom medicinska specialiteter 3 månader inom psykiatriska specialiteter 6 månader inom allmänmedicin Kvalifikationer För att vara aktuell för AT-tjänst hos oss behöver du uppfylla ett av nedanstående grundkrav för tjänsten: Du är färdig med din läkarexamen och/eller har beslut från Socialstyrelsen om att göra AT i Sverige. Du beräknas vara klar med läkarexamen eller få beslut från Socialstyrelsen om att göra AT i Sverige senast den 31 januari 2027. Bifoga resultat- och registreringsintyg där det framgår vilken termin du läser. Du kommer behöva komplettera med giltigt examensbevis innan 31 januari 2027 om du blivit erbjuden anställning. Även kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den europeiska referensramen för språk är ett grundkrav. Som person söker vi dig som: är empatisk och har förmåga att samarbeta. Du tar ansvar för din yrkesmässiga utveckling genom att ta till dig konstruktiv kritik och feedback. I stressade och pressade situationer har du en strategi för att prioritera och hantera situationen samtidigt som du inte är rädd för att be om hjälp. För att vara aktuellt för pedagogisk AT ser vi att du har särskilt intresse inom utbildning och är en person med ledaregenskaper. Meriterande vid urval är: Klinisk erfarenhet Forskning utöver grundutbildning Formell erfarenhet inom ledarskap och utbildning (så som amanuens) Omfattande vårdrelaterad arbetslivserfarenhet utanför läkaryrket alternativt inom läkaryrket i annat land Erfarenhet av arbete hos oss på SÄS och/eller på vårdcentral inom SÄS upptagningsområde Personlig lämplighet Vi rekryterar AT-läkare med upptagningsområdets framtida kompetensförsörjning i fokus. Lokal anknytning kan därför vara meriterande.  Ansökan Bifoga intyg som styrker dina kvalifikationer; examensbevis, intyg från Socialstyrelsen eller resultatintyg med tillhörande registreringsintyg. Meritförteckning och andra på ansökan angivna uppgifter ska vara bestyrkta genom exempelvis tjänstgöringsintyg eller rekommendationsbrev. Vi arbetar med fördomsfri rekrytering och kommer därmed inte ta hänsyn till eventuellt inskickade personliga brev. I ansökan kan du markera om du önskar söka 19 månaders pedagogisk AT och/eller 18 månaders AT-tjänst. Intervjuer Vi kommer att genomföra intervjuer 5-6 oktober 2027. De som kallas till intervju kontaktas via mejl i vecka 40. Referenstagning Referenstagningen för tjänsten kommer ske digitalt via digitalt referenstagninssystem. Om du kallas på intervju får du en länk att registrera dina referenser direkt i det digitala verktyget och referenstagning kommer påbörjas innan intervjuerna genomförs. Övrigt Vi kommer att begära utdrag ur belastnings- och misstankeregistren för alla som erbjuds tjänst. Västra Götalandsregionen strävar efter att tillsätta så många AT-platser som möjligt och samordnar därför rekryteringen mellan olika förvaltningar inom VGR. Det innebär att din ansökan kan komma att delas inom regionen. Välkommen att söka AT hos oss! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård. Om vår lediga tjänst Som enhetschef på radiologi företräder du arbetsgivaren och ansvarar för ekonomi, personal och verksamhet. Medarbetargruppen består av yrkesprofessionen röntgensjuksköterskor. Du kommer att ha ett mycket nära samarbete med dina chefskollegor på arbetsplatsen. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och samverkar med övriga sex chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling framåt. I din roll ingår, utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare, även rekrytering, systematiskt arbetsmiljöarbete, kompetensförsörjning och förbättrings- och utvecklingsarbete. I tjänsten kommer du även ha stöd av planeringsledare, ekonomicontroller, HR-partner och verksamhetscontroller. Då radiologin är en central diagnostisk metod kommer du ha många interna och externa kontaktytor på SÄS och i regionen. Du är direkt underställd verksamhetschefen för bild- och funktionsmedicin och medicinsk service. Vi erbjuder dig Att leda i vården är ett av de mest meningsfulla uppdrag man kan ha, och som chef på Södra Älvsborgs sjukhus är du en viktig del i detta. Hos oss får du en trygg och inspirerande start genom ett sammanhållet chef- och ledarutvecklingsprogram. Vi erbjuder ämnesutbildningar inom bland annat arbetsmiljö, ekonomi, verksamhetsutveckling och patientsäkerhet, såväl som ledarskapsutbildningar utifrån regionala chefskriterier. I ledningsgruppen arbetar vi aktivt med att skapa samsyn på olika frågor ur ett ledarperspektiv och stärka varandra. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad. Du leder i en dynamisk verksamhet där ditt engagemang bidrar till trygg, säker och tillgänglig vård – och där medarbetare ges förutsättningar att utvecklas och växa. Om oss Verksamhetsområdet bild- och funktionsmedicin och medicinsk service bedriver verksamhet inom radiologi, nuklearmedicin, informationssystem IT, medicinsk teknik, sjukhusfysik, sjukvårdsapotek, samt incheckning. Radiologi innefattar bildbaserad diagnostik och radiologiska metoder som utgör en central del av den medicinska diagnostiken. Vi har verksamhet i Borås, Skene och Ulricehamn och utför ca 125 000 undersökningar/behandlingar per år. Vi arbetar både i den akuta såväl som den planerade verksamheten. Din profil Du har akademisk högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt annan relevant utbildning i kombination med gedigen chefserfarenhet. Vi förutsätter att du har goda ledaregenskaper och har en förmåga att entusiasmera och skapa delaktighet. Förändringsledning och utveckling är naturliga delar av ditt chefskap och du tar vara på dina medarbetares kompetens och uppmuntrar till deras förmåga att driva förändrings- och förbättringsarbeten på enheten. För att lyckas med koordinering och planering av patientflödet på enheten behöver du ha ett helhetsperspektiv och hög grad av struktur. Du har en god samarbetsförmåga och bygger goda och förtroendefulla relationer i såväl interna som externa konstellationer. Kommunikation och lyhördhet är starka sidor hos dig och du är prestigelös i dialogen med andra. Stor vikt kommer att läggas vid egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är värdegrundsbaserat chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap, kommunikativt chefskap och utvecklingsorienterat chefskap. Övrigt I denna rekryteringsprocess tillämpas löpande urval, vilket innebär att intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstidens utgång. Rekryteringsprocessen kan även komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Varmt välkommen med din ansökan. Vänligen bifoga kopia på utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Regional laboratoriemedicin tillhör Sahlgrenska Universitetssjukhuset, område 4 och har ett tydligt samordningsuppdrag för hela Västra Götalandsregionen. Organisationen består av de laboratoriemedicinska verksamheterna på Södra Älvsborgs sjukhus, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Sjukhusen i väster och i NU-sjukvården. Om verksamheten Enhetens laboratorier är placerade på Södra Älvsborgs Sjukhus i Borås respektive Skene och har totalt cirka 60 medarbetare (biomedicinska analytiker, undersköterskor, kemister, IT- och administrativ personal). Det mindre laboratoriet i Skene bemannas dagtid, medan verksamheten i Borås pågår dygnet runt. Hos oss kommer du att arbeta i moderna lokaler i ett automatiserat högteknologiskt laboratorium.  Vad erbjuder vi? Vi erbjuder ett roligt och omväxlande arbete där du blir en del i ett engagerat team som stöttar varandra. Vi arbetar aktivt med förbättringsarbeten, där du som medarbetare har möjlighet att påverka och förbättra verksamheten. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med provhantering och analysarbete och få möjlighet att använda dina kunskaper och utvecklas inom många intressanta områden. Vi har ett brett utbud av analyser inom flera processer som hematologi, koagulation, allmänkemi, immunokemi, protein, allergier, läkemedel och droger.                                                                                                                     Det finns goda möjligheter för dig som vill utvecklas och ta ett större ansvar, till exempel som funktionsansvarig eller sektionsledare. Arbetstider Upplärning kommer att ske på dagtid, vardagar. Därefter kan det beroende på arbetsuppgifter bli aktuellt med arbete under kvällar och helger.  Möjlighet till nattjänstgöring kan också finnas vid eget intresse. Om dig Vi söker dig som är legitimerad biomedicinsk analytiker. Tidigare erfarenhet av arbete i liknande verksamhet är meriterande, men även du som är nyutexaminerad är välkommen att söka. Arbetet kräver att du är strukturerad och kvalitetsmedveten. Du har förmågan att självständigt ansvara för arbetsuppgifter, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du kommunicerar obehindrat på svenska, både i tal och skrift. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Var med och forma nästa generations försäkringsplattform samtidigt som du utvecklar och förbättrar befintliga system! Som senior systemutvecklare (C#/.Net) inom Core Insurica på ICA Banken får du en central roll i att både vidareutveckla ett affärskritiskt system och bygga nästa generations plattform. Du arbetar i en komplex miljö där gammalt och nytt möts, och där dina tekniska vägval får långsiktig påverkan. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera stabilitet med nyutveckling, samtidigt som du arbetar nära erfarna kollegor och får stort utrymme att påverka. Vi erbjuder dig Här får du vara med i ett sammanhang där din erfarenhet verkligen behövs. Du kommer in i ett team med hög kompetens, där man bygger långsiktigt med en tydlig riktning framåt. Möjlighet att bygga ett helt nytt system för ICA Försäkringar Arbete i en komplex miljö där du kombinerar legacy och modern arkitektur Samarbete med ett erfaret och tekniskt starkt team En stabil organisation där många stannar länge och med stora utvecklingsmöjligheter Förmåner som rabatter hos ICA, banktjänster och rådgivning kring pension Hybridarbete med flexibilitet i vardagen Därför ska du välja ICA Varje dag är en härlig utmaning på ICA Banken & ICA Försäkring. Varför det? Jo, för att hela vår bransch håller på att förändras. Och den förändringen öppnar för spännande utmaningar där gamla invanda sätt att jobba utmanas. Det betyder också att vi måste hålla oss i konstant utveckling. På riktigt. Både som individer och som verksamhet. Vi behöver föra samman innovation och digitalisering i en härlig kombination, där vi tillsammans kan hitta de där smarta och praktiska lösningarna som kunderna knappt vet om att de behöver. Än. Det här gör du hos oss I rollen som senior systemutvecklare kommer du att arbeta brett med både nyutveckling och förvaltning, där du tar ansvar för hela kedjan från kod till produktion. Vara med och bygga ICA Försäkrings nya moderna försäkringsplattform Utveckla ny funktionalitet i C# .Net som en central del av moderniseringsresan Arbetar i både legacy-miljö och ny arkitektur med microservices och containerbaserade lösningar Skriva, förbättra och kvalitetssäkra kod enligt gemensamma standarder Arbeta med enhetstester och bidra till stabila och hållbara leveranser Hantera förändringar, förbättringar och buggar i befintligt system Delta i produktionssättningar och releaser Dokumentera lösningar och bidra till att kunskap delas och kan förvaltas över tid Ditt team och arbetsplats Du blir en del av ett team med seniora utvecklare som arbetar nära varandra i vardagen. Här finns både erfarenhet och en tydlig struktur för hur arbetet drivs framåt. Arbetet sker agilt med dagliga standups och ett gemensamt ansvar för leveranserna. Samtidigt har du utrymme att ta ansvar för dina delar och driva arbetet framåt, med stöd från teamet. Teamet samarbetar även med kollegor i andra delar av organisationen, bland annat inom test och internationella team. Kulturen är öppen och inkluderande, med ett arbetssätt där man stöttar varandra och gärna delar med sig av sin kunskap. Mer om dig För att lyckas i rollen har du flera års erfarenhet av utveckling i C#/.NET samt arbete med databaser, gärna MS SQL. Du är van att arbeta i komplexa IT-miljöer och känner dig trygg i att hantera både legacy-system och nyutveckling. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för det du levererar och har förmåga att göra genomtänkta avvägningar kring tekniska lösningar framåt. Som person är du noggrann, lösningsorienterad och flexibel, med ett naturligt driv att hitta hållbara vägar framåt. Du trivs i samarbete med andra, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till en kultur där teamet tar gemensamt ansvar. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet från finans- eller försäkringsbranschen är meriterande, men viktigast är att du motiveras av möjligheten att vara med och bygga lösningar som ska hålla över tid. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!