Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1 jobs in Västerås

Teknisk och hälsovetenskaplig fakultet har utbildning och forskning inom teknik, hälsa och informationsdesign med tydlig utgångspunkt i samhällsutmaningar. Vår forskning bedrivs i nära samverkan med externa aktörer, nationellt och internationellt, och bidrar till kunskapsutveckling och innovation. Genom våra samverkansplattformar samlar vi akademi, offentlig sektor och näringsliv för att gemensamt driva kunskapsutveckling och stärka forskningens och utbildningens relevans. Utbildningen på alla nivåer är forskningsanknuten och har tydlig koppling till samhällets och arbetslivets behov. Tillsammans bidrar vi till hållbar samhällsutveckling.Inom fakulteten finns tre institutioner där sammanlagt ca 500 personer arbetar.Institutionen för teknikvetenskap samlar stora delar av universitetets högskole- och civilingenjörsutbildningar inom energiteknik, maskinteknik, robotik, byggnadsteknik, miljöteknik och industriella system. Här bedrivs internationellt erkänd forskning med fokus på framtidens energi och industriella system. Samverkan med industri och samhälle står i centrum för att utveckla hållbara, resurseffektiva och konkurrenskraftiga lösningar för morgondagens samhälle. Anställningsinformation Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 2 år Anställningsperiod/tillträde: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Antal anställningar: 1 Sista ansökningsdag: 2026-09-03 Stationeringsort: Västerås Institution: Teknikvetenskap Arbetsuppgifter En anställning som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge en möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och skapa förutsättningar för vidare meritering. Anställningen kan vara tidsbegränsad under maximalt 3 år. Huvuduppgiften för denna anställning är att bidra till forskningsprojekt som fokuserar på modellering, optimering, styrning och AI-tillämpningar för smarta byggnader. Arbetet omfattar samarbete med internationella forsknings- och industripartner, publicering av vetenskapliga artiklar samt ansvar för genomförande och rapportering av projektaktiviteter. I anställningen kan undervisningsaktiviteter ingå med upp till 20 procent av arbetstiden inom energiteknik, byggteknik eller miljöteknik. Behörighetskrav         Vi söker dig som har avlagt doktorsexamen inom energiteknik, byggteknik, maskinteknik eller annat för anställningen relevant teknikområde senast tre år före ansökningstidens utgång. Du har inte tidigare haft en anställning som postdoktor inom samma eller närliggande ämnesområde vid MDU som överstiger ett år. Den sökande ska kunna visa kunskap om och erfarenhet av: Simuleringsprogramvara för byggnads- och fjärrenergisystem, både kommersiella och open-source; Optimering av byggnaders energiförbrukning, både elektrisk och termisk; Modellering, optimering och/eller styrning av antingen byggnader eller energisystem; Programmering i Python, MATLAB eller liknande. För denna anställning krävs även god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på engelska. Bedömningsgrunder För den här anställningen kommer särskild vikt att läggas vid kunskap och erfarenhet av: Arbete i samband med internationella projekt med akademiska och industriella partners; Elektrifiering av värmesektorn och samspelet mellan värme- och elsystem; Modellering, optimering, analys och/eller styrning av förnybar teknik och lagringsteknik i byggnader; AI-metoder tillämpade på byggnads- eller energisystem; Fjärrvärmesystem. Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. Den sökande ska kunna arbeta självständigt, ta initiativ och ansvar för eget arbete. Du behöver även visa på flexibilitet att anpassa det akademiska arbetet till industriella behov. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. De vetenskapliga publikationer som du inte har möjlighet att bifoga i ansökan i digital form skickas per post till: Mälardalens universitet HR-avdelningen Ref.nr: 2026/1976 Box 883 721 23 Västerås Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Saco-S mailto:saco-s@mdu.se Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Vill du arbeta i en omväxlande verksamhet där teamarbetet står högst upp på agendan? Då kanske just du är undersköterskan vi söker till vår Operationsavdelning.  Arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss tjänstgör du och har din grundplacering på någon av operationsavdelningens opererande enheter. Du får stora möjligheter att bredda dina kunskaper och utvecklas i din yrkesroll. Hos oss får du en bra introduktion för att du ska känna dig trygg och kunna arbeta patientsäkert. Du kommer att ingå i teamet kring patienten som, förutom dig, består av operationssjuksköterska, anestesisjuksköterska och läkare. Utifrån ditt intresse och din kompetens ser vi gärna att du tar ansvar, engagerar dig i verksamhetens utveckling och bidrar med idéer som kan förbättra vårt arbetssätt och vår verksamhet.   Om arbetsplatsen Operationskliniken har ansvar för hela Västmanlands operationssjukvård. Delar av den dagkirurgiska verksamheten genomförs vid sjukhuset i Köping. Den mer omfattande kirurgin, både akut och elektiv, sker i Västerås. Operationsverksamheten består av kirurgi, urologi, gynekologi, robotkirurgi, ortopedi, kärlkirurgi samt öronkirurgi. Vi utför även anestesier utanför operationsavdelningen, tex röntgen och käkkirurgen. Dygnet runt finns vi tillgängliga för bl.a. traumalarm och ambulanstransporter. Totalt finns 23 operationssalar på kliniken, 4 salar i Köping och 18 salar i Västerås. Vi sätter stort värde i samarbete och kompetensutveckling på individnivå. Vi är stolta över att vara en av de mest effektiva klinikerna i hela Sverige, med höga kvalitetsresultat och god patientsäkerhet. Här finns även möjlighet att delta i forsknings och utvecklingsprojekt. Vi bygger just nu ett nytt akutsjukhus som kommer att innebära en stor utveckling av vår verksamhet.  För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till interna och externa utbildningar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Vi har ett brett spektrum av utvecklingsmöjligheter.  Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har skyddad yrkestitel som undersköterska samt har minst 2 års erfarenhet av arbete i denna roll. Har du också erfarenhet av operation eller akutsjukvård så är det meriterande likväl som ett intresse av medicinteknisk kunskap/erfarenhet. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal, skrift och läsförståelse. Om du har arbetat i journalsystemen Cosmic/Orbit så ser vi det som meriterande. Arbetet ställer krav på att stå och gå, samt en del tunga lyft vilket innebär att du som söker bör ha en god fysisk förmåga. Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Du är en person som har lätt för att samarbeta och kommunicerar på ett tydligt sätt med andra människor. Vi ser att du är en person som är bra på att planera och strukturera upp ditt arbete såväl som att du snabbt kan prioritera om och anpassa dig efter ändrade omständigheter.  Anställningsvillkor 4 st tillsvidareanställning, heltid, dag/kväll/helg/natt med tidsvärderingsmodell 37.0. Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Tillträde efter överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 8 september 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Information skyddad yrkestitel Den 1 juli 2023 blev undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du behöver ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Följ länken för att ansöka om skyddad yrkestitel: Ansökan om skyddad yrkestitel för undersköterska - Legitimation (socialstyrelsen.se) Om Regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/     Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vid Filosofisk fakultet bedrivs utbildning och forskning inom ekonomi, musik, matematik, humaniora, samhälls-, beteende- och utbildningsvetenskap med tydlig koppling till samhälle, kultur och demokrati. Vår forskning bedrivs i dialog med det omgivande samhället och bidrar till kritisk kunskapsutveckling, bildning och fördjupad förståelse av komplexa samhällsfrågor. Genom våra samverkansplattformar samlar vi akademi, offentlig sektor och näringsliv för att gemensamt bidra till kunskapsutveckling och möta samhällsutmaningar. Utbildningen bedrivs på alla nivåer och vilar på vetenskaplig eller konstnärlig grund och akademisk bredd. Tillsammans bidrar vi till ett hållbart, öppet och kunskapsbaserat samhälle. Inom fakulteten finns tre institutioner där sammanlagt ca 420 personer arbetar. Institutionen för samhällsvetenskap och humaniora bedriver utbildning inom samhällsvetenskap, beteendevetenskap och språk och kommunikation. Forskningen är inriktad mot samhällsfrågor såsom demokrati, migration, hållbar utveckling och kommunikation och bedrivs i nära samverkan med det omgivande samhället. Anställningsinformation Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Anställningsperiod/tillträde: Så snart som möjligt tom. 2027-01-31 Omfattning: 50% av en heltidsanställning Antal anställningar: 1 Sista ansökningsdag: 2026-09-22 Stationeringsort: Västerås Institution/enhet/avdelning: Samhällsvetenskap och humaniora Arbetsuppgifter Forskningsprojektet (SPIK) på uppdrag av Folkhälsomyndigheten utvärderar Folkhälsomyndighetens implementeringsstöd "Att lyckas med implementering inom folkhälsoområdet" för att förstå hur materialet används och fungerar i praktiken. Du kommer att ha en viktig roll i projektets slutfas med fokus på datainsamling via intervjuer, analys och rapportering. Projektet är ett samarbete med Folkhälsomyndigheten och bidrar till att stärka implementeringsarbetet inom folkhälsoområdet i Sverige. Kvalifikationer Vi söker dig som har magisterexamen i folkhälsovetenskap. Du har erfarenhet av forskningsadministration eller projektadministration samt erfarenhet av kvalitativ forskningsmetodik. Du har formell utbildning med inriktning mot implementering på avancerad nivå och färdigheter att planera, genomföra och analysera kvalitativa intervjuer. Meriterande För denna anställning är det meriterande att ha kännedom om Folkhälsomyndighetens implementeringsstöd. Personliga förmågor Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. Vidare är du noggrann och har ett strukturerat arbetssätt. Du har god kommunikativ förmåga och samarbetar smidigt med andra. Du har initiativsförmåga och kan utföra ditt arbete självständigt. Det är också av vikt att du har integritet och ett etiskt förhållningssätt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. #LI-DNI Ansökan Gör din ansökan genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Saco-S mailto:saco-s@mdu.se Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

The opportunity You as Junior Lawyer will be part of Hitachi Energy business based in Europe (with the position located in Västerås, Sweden). We are seeking a dynamic and motivated Junior Lawyer to join our Legal team for a fixed term of 18 months. You will participate in our specialized learning program, aimed at developing the skills and knowledge necessary for a successful legal career within a global company. You will be exposed to a variety of legal matters and projects, with opportunities to be involved in local, regional, and global projects. As a Junior Lawyer, you will be part of our Legal team reporting to the Regional Head of Legal, Europe. You will assist in the implementation of regional strategy and ensure full compliance with Group directives and local legal regulations. How you’ll make an impact Assisting the Regional Head of Legal and Country Heads of Legal in providing legal advice and counselling to Hitachi Energy management across a broad range of legal issues or within a specialist area, and manage dispute and litigation matters as directed. Conducting legal research and prepare legal documents. Supporting contract review and negotiation, including frame agreements, contracts, and partnerships. Participating in the development and implementation of legal strategies. Supporting good corporate governance at the regional and country level. Supporting the implementation of the Code of Conduct and assist in ongoing integrity training. Ensuring compliance with company policies, local legal regulations, and Group directives; assist with the implementation of both local and group legal and integrity directives and instructions, and monitor ongoing integrity matters and executing due diligence. Contributing to the development and implementation of local and group legal and integrity directives. Managing and communicating with external service providers, including legal counsels. Participating in various local, regional, and global projects within the department. Engaging in continuous learning and development opportunities through the Legal and Integrity learning program Living Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your background Graduate degree in law. 0-2 years of experience. Demonstrated ability to be agile and keen to learn. Good analytical and problem-solving skills. Good communication and interpersonal skills. Strong interest in technology and process improvement. Ability to work independently and as part of a team. High level of integrity and ethical standards. Proficiency in both spoken & written English language is required More about us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together.​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2)​ Group life insurance and additional insurances.​ Flex-time and shortening of working hours in time bank​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager)​ Health care and wellness allowance​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction)​ Psychological support program​​ Supplementary compensation for parental leave​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations.​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application today. ​ Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Gustaf Hedström, gustaf.hedstrom@hitachienergy.com​ Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Bo Westman, +4610 7383804; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42.

Lyten is leading an industrial revolution through Lyten 3D Graphene™, a breakthrough supermaterial unlocking a new generation of products — from lithium–sulfur batteries and energy storage systems to concrete admixtures, lightweight composites, and next-generation sensors that are revolutionizing industries. Together, these innovations are making a massive global improvement and driving real-world impact across energy, mobility, construction, and defense. Lyten is now seeking Material Development Engineer. You will be responsible for technical activities related to the evaluation and analysis of Li battery cells and associated materials. The position focuses on supporting the development, optimization, and validation of materials and components to ensure reliable performance in both commercial and R&D cell projects. Key Responsibilities Conduct material characterization, electrochemical testing, and performance evaluation of Li battery cells and related components. Analyze test data to assess material behaviours, degradation mechanisms, and cell performance trends. Support design and process optimization efforts to improve cell performance, safety, and manufacturability. Perform failure analysis to identify root causes of performance deviations and propose corrective actions. Collaborate with cross-functional teams—including cell design, process, and quality groups—to ensure consistent material evaluation standards and test methodologies. Prepare technical documentation, data summaries, and reports to support engineering decisions and project reviews. Stay informed on advancements in Li battery materials, analysis techniques, and relevant industry standards. Execute assigned evaluation and analysis tasks in consultation with senior engineers and contribute to achieving project milestones. Qualifications and Experience BSc or MSc in Chemical/Material/Electrical Engineering, and Chemistry. Experience and good understanding in evaluation, testing, or analysis of Li battery cells or related materials. Proficiency in analytical and electrochemical testing methods (e.g., EIS, charge/discharge cycling, material characterization). Strong analytical and problem-solving skills, with attention to data integrity and reproducibility. Effective communication and collaboration skills within a multidisciplinary R&D environment. Specific skills Hands-on experience with electrochemical testing (charge/discharge, EIS, CV). Proficiency in data analysis tools (Excel, Origin, Python preferred). Familiarity with material characterization techniques (XRD, SEM, ICP). Understanding of laboratory QA/QC principles. Ability to follow established test protocols with precision and consistency. At Lyten, we believe the most meaningful careers begin with purpose — and with people who want to make a difference. We’re not just developing advanced supermaterials — we’re about to change the world as we know it, reshaping how energy is stored, how products are built, and how progress is made. We’re entering an exciting growth phase, scaling production across the U.S. and Europe and expanding our team of engineers, scientists, and innovators. Apply now to join our team and be part of something bigger than yourself — where collaboration, creativity, and purpose come together to build the technologies that will define the next century.

As an engineer in the Electrode Development team, the Engineer will support slurry formulation, coating process development, and experimental execution for performance optimization. This role contributes to the foundational work required for the development and mass production of lithium-ion battery electrodes. Key Responsibilities Overall areas of responsibilities and activities • Conduct experiments related to electrode slurry mixing, coating, drying, and calendaring. • Collect and analyze data from lab-scale experiments and compile technical reports. • Assist in the evaluation of electrode performance and suggest areas of improvement. • Operate and maintain lab equipment used in electrode fabrication. • Prepare documentation including experiment reports, process flow, and test summaries. Requirements Educational background and previous experience required for the role Qualifications and Experience • Bachelor's degree or higher in Materials Science, Chemical Engineering, Energy Engineering, or a related field. • Internship or academic project experience in lithium-ion batteries or electrode development preferred. • Foundational knowledge of electrode materials and manufacturing processes. • Basic understanding of lab experiment protocols and data handling. • Interest in battery or advanced material industries with a willingness to learn. Specific skills • Basic proficiency in handling lab-scale equipment (mixers, coaters, calenders, etc.). • Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) and basic data visualization. • Basic statistical analysis and data interpretation skills. • Ability to read and understand technical documents in English. Personal success factors • Proactive attitude toward problem-solving and experimentation. • High attention to detail and sense of responsibility. • Effective communication and team collaboration skills. • Willingness to grow and learn new technologies.

Vill du arbeta på en liten skola där relationer, trygghet och social utveckling står i centrum? Västerås Montessoriskola söker nu en klasslärare till vår 4-6. Vi är en fristående grundskola med cirka 100 elever, belägen centralt i Västerås. Våra yngre klasser består av omkring 20 elever, medan årskurs 4–6, som är åldersintegrerad, har cirka 15 elever. Detta skapar goda förutsättningar för nära relationer och ett tryggt lärandeklimat. Vår verksamhet är inspirerad av montessoripedagogiken samtidigt som vi aktivt utgår från aktuell forskning och beprövad erfarenhet. Hos oss arbetar skola och fritidshem tätt tillsammans, hela dagen ses som en helhet där elevernas utveckling står i fokus. Om tjänsten Vi söker en klasslärare som vill vara med och utveckla vår verksamhet med särskilt fokus på elevernas sociala utveckling. Social färdighetsträning är en central del av vårt arbete och vi söker dig som ser värdet i att arbeta långsiktigt och strukturerat med detta. För rätt person finns möjlighet att ta en ledande roll, både i arbetslag och i skolans ledningsgrupp. Vi söker dig som Är legitimerad lärare för upp till åk 6 Har ett starkt engagemang för elevers sociala utveckling Trivs med att arbeta nära kollegor och fritidshem Vill bidra till skolans fortsatta utveckling Vi erbjuder En liten skola med nära relationer och korta beslutsvägar Klasser med cirka 15 elever Ett engagerat arbetslag och ett öppet arbetsklimat Möjlighet att påverka och ta en ledande roll

Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad.Vill du vara med och bidra till vår utveckling?Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.Universitetsbiblioteket stödjer universitetets arbete för att uppnå och upprätthålla hög internationell kvalitet i utbildning och forskning. Vi stödjer vetenskaplig publicering, ansvarar för inköp och tillgängliggörande av medier samt tillhörande infrastrukturer och pedagogiskt stöd till informationskompetens och lärande. Anställningsinformation Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Anställningsperiod/tillträde: omgående eller enligt överenskommelse, t om 5 juni 2027 Omfattning: Deltid, 15% av heltid Antal anställningar: 1 Sista ansökningsdag: 7 september 2026 Stationeringsort: Västerås Avdelning: Universitetsbiblioteket Arbetsuppgifter Du arbetar i universitetsbibliotekets informationspunkt med att hjälpa användare att söka böcker och hitta dem i biblioteket. Du svarar på vanliga frågor om utlån, återlämning och reservationer. Arbetet innefattar även att plocka reserverade böcker, hantera post, dagstidningar, bokuppsättning och andra vanliga arbetsuppgifter. Arbetet är schemalagt morgon- och kvällstid och man tjänstgör själv i informationspunkten. Behörighetskrav/Kvalifikationer Bara den som är antagen till utbildning på grund eller avancerad nivå vid ett svenskt lärosäte kan anställas som amanuens. Vi kommer att prioritera studenter som är antagna på MDU till den här anställningen. En anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap § 8-12. Arbetet kräver att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Du behöver vara noggrann och ordningsam samt stå för ett positivt och professionellt bemötande med känsla för service. Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. Som person har du förmåga att läsa och följa fastställda rutiner och instruktioner, samt är noggrann. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. Meriterande För denna anställning är det meriterande med erfarenhet av servicearbete, arbete i kundtjänst eller annan roll som inneburit kontakt med kunder eller medarbetare. #LI-DNI Ansökan Du gör din ansökan genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Mejla Saco-S: mailto:saco-s@mdu.se Kontakta ST-OFR/S: Susanne Meijer, 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

.Vill du skapa kommunikation som både syns, engagerar och gör skillnad? Vi söker en vikarierande kommunikationsutvecklare med kompetens inom kampanj, innehåll och sociala medier. Du blir en viktig del i att utveckla och genomföra kommunikation som når fram till våra målgrupper – från den första idén till genomförande, uppföljning och lärande. Du kommer att arbeta nära verksamheten och tillsammans med kollegor inom kommunikation, men också ha en central roll i kontakten med externa byråer och leverantörer. Arbetsuppgifter Region Västmanland verkar inom områden som hälso- och sjukvård, regional utveckling, kollektivtrafik, kultur, forskning och innovation. Det innebär höga krav på samordning och ett stort behov av strategisk kommunikation som bidrar till faktisk förflyttning.  Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp kampanjer och innehåll i digitala kanaler. Du kombinerar kreativ höjd med struktur, målgruppsfokus och ett tydligt resultatperspektiv. Som kommunikationsutvecklare arbetar du nära verksamheten tillsammans med dina kommunikationskollegor. Du kommer dessutom att ha en central roll i kontakten med externa byråer och leverantörer.  I rollen ingår bland annat att: utveckla och genomföra kampanjer från idé till effektmätning ta fram mål, målgrupper, budskap, kanalval och medieplaner planera, producera och publicera innehåll för sociala medier och andra digitala kanaler beställa och kravställa produktion och medieköp samt vara kontaktperson gentemot byråer och andra leverantörer följa upp räckvidd, engagemang, trafik och andra relevanta effektmått analysera resultat och omsätta insikter i förbättrade arbetssätt och framtida kampanjer bidra till utvecklingen av vår digitala kommunikation och våra arbetssätt för målgrupps- och effektorienterad kommunikation samarbeta med kommunikatörer, verksamhetsföreträdare och andra kompetenser för att skapa kommunikation som hänger ihop och ger effekt. Om arbetsplatsen Kommunikationsenheten består av 16 kommunikatörer och kommunikationsutvecklare som arbetar med både intern och extern kommunikation. Vi är centralt placerade i organisationen, vilket ger goda möjligheter att se helheter, påverka prioriteringar och arbeta långsiktigt.  Region Västmanland är inne i en utvecklingsfas där kraven på tydlighet, användarfokus och digitalt arbetssätt ökar både från invånare och från verksamheten. Kommunikationsenheten har ett tydligt uppdrag att utveckla kommunikationen i takt med dessa krav.  Vi värdesätter ett professionellt och tillitsfullt arbetsklimat med högt engagemang, eget ansvar, samarbete och nyfikenhet. Humor och prestigelöshet är en självklar del av vardagen.  Vi erbjuder dig:  En strategisk och rådgivande roll med många samarbetsytor  Möjlighet att påverka hur kommunikationen används som styr- och utvecklingsverktyg  Arbete i både större, långsiktiga initiativ och mindre, mer agila uppdrag  Kompetenta kollegor och ett sammanhang där kommunikation har mandat  Variation, komplexitet och samhällsnytta  Läs mer om dina förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Hos oss får du: En roll där du får vara med och utveckla hur vi arbetar med kampanjer och digital kommunikation – med ambitionen att gå från att bara mäta vad vi gör till att förstå vilken skillnad kommunikationen gör. Du blir en del av en kompetent kommunikationsorganisation där vi arbetar tillsammans, delar kunskap och utvecklar våra arbetssätt. Här får du både eget ansvar och möjlighet att påverka. Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer. Kvalifikationer Du har några års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete och är särskilt skicklig på digital kommunikation, kampanjarbete och sociala medier. Du förstår hur olika kanaler och innehåll kan samverka för att nå ett kommunikationsmål – och du är van att följa upp om det faktiskt fungerar. Vi tror att du: har erfarenhet av att planera och genomföra kampanjer, gärna inklusive digital annonsering och medieköp är van att arbeta med sociala medier både strategiskt och operativt kan ta fram och följa upp medie- och aktivitetsplaner har erfarenhet av analys, uppföljning och effektmätning är en trygg beställare och samarbetspartner i kontakten med byråer och leverantörer har god känsla för innehåll, tonalitet och målgruppsanpassning är strukturerad, nyfiken och gillar att omsätta idéer till faktisk leverans trivs i en miljö där du behöver växla mellan strategiskt tänkande, kreativ utveckling och operativt genomförande. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunikation i offentlig verksamhet eller av att kommunicera i komplexa organisationer. Som person är du analytisk, strukturerad och nyfiken. Du har integritet, mod att utmana när det behövs och förmåga att se samband i komplexa sammanhang. Du trivs i miljöer där allt inte är färdigt, där du förväntas bidra till utveckling – både av arbetssätt och av dig själv.  Anställningsvillkor Vikariat 1 år, heltid med placering i Västerås. Tillträde efter överenskommelse.   Provanställning kan komma att tillämpas.    Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 6 september 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:   https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/   Intervjuer är planerade att ske på plats i Västerås, Regionhuset ingång 4, v. 38.   Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag.

Tycker du om att prata med människor och vill arbeta med något som bidrar till samhällsutvecklingen? Letar du dessutom efter ett flexibelt deltidsjobb med start i höst? Då kan tjänsten som telefonintervjuare vara något för dig! Kort om oss Vi på Lysio Research arbetar med olika typer av undersökningar på uppdrag av offentliga organisationer, akademisk sektor, företag och föreningar. Vi är ett företag som sätter kvaliteten på våra undersökningar och vårt analysarbete i första rummet. Kort om tjänsten Som telefonintervjuare samlar du in svar om viktiga samhällsfrågor genom att intervjua personer via telefon. Du följer ett strukturerat frågeformulär och registrerar svaren i ett datorsystem. Arbetet bidrar till undersökningar som ligger till grund för forskning, statistik och samhällsutveckling. Arbetet utförs på plats på vårt kontor i Västerås. Tjänsten har start i oktober och omfattar inledningsvis cirka 20 timmar per vecka under oktober och november. Därefter finns goda möjligheter till fortsatt anställning. Arbetet är huvudsakligen förlagt till vardagskvällar, men det finns även möjlighet att arbeta vissa dag- och helgpass. Innan arbetet påbörjas genomgår du en obligatorisk introduktionsutbildning. Utbildningen genomförs främst på dagtid under flera vardagar och ger dig de kunskaper du behöver för att arbeta med undersökningen. Om dig Du är flexibel, snabblärd, noggrann och tycker om att prata med människor. Du har minst ett års sammanhängande arbetslivserfarenhet. Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du har god datorvana och är bekväm med att använda datorn som ditt främsta arbetsverktyg. Du har god möjlighet att arbeta vardagskvällar, gärna minst tre per vecka. Du har möjlighet att delta i den obligatoriska introduktionsutbildningen som genomförs dagtid innan arbetet startar. Meriterande Möjlighet att arbeta dag- eller helgpass. Tidigare erfarenhet av service, kundkontakt eller intervjuarbete. Vi erbjuder: Ett deltidsarbete om cirka 20 timmar per vecka. Ett arbetsklimat där tempot är högt, men där kvalitet och noggrannhet alltid står i fokus. En arbetsplats där varje medarbetares insats är viktig för helheten. Fast timlön. Goda möjligheter till fortsatt arbete efter den inledande anställningsperioden. Observera att ansökningar endast tas emot via arbetsgivarens webbplats, inte via mejl. Rekrytering sker löpande. Läs mer om oss på vår hemsida!

Har du några års erfarenhet som distriktssköterska/sjuksköterska eller har arbetat tidigare på vårdcentral? Då är du mycket intressant för oss och vi välkomnar din ansökan! Arbetsuppgifter Du kommer att utföra sedvanliga distriktssköterske-/sjuksköterskeuppgifter som bland annat telefonrådgivning och digitalt via 1177 direkt, egen planerad mottagning och vårdsamordning. Arbetet är varierat och vi möter patienter i alla åldrar med olika behov. Rollen som distriktssköterska/sjuksköterska betyder att kunna samarbeta i team med flera av vårdcentralens professioner och funktioner som ska utmynna i ett gott omhändertagande, god service och bästa möjliga hälsa för individen. Alla våra medarbetare förväntas aktivt delta i utvecklingsarbeten och du kommer att arbeta såväl självständigt som i team med övrig personal på vårdcentralen. Om arbetsplatsen De 11 regiondrivna vårdcentralerna samt vårdcentralernas jourmottagningar i Västmanland drivs som en intraprenad med egen styrelse och Region Västmanland som ägare. Verksamheten samlas under namnet Närvården Västmanland och tillsammans arbetar vi för att erbjuda en tillgänglig och kvalitativ primärvård i hela länet. Vi satsar kontinuerligt på utveckling av våra arbetsplatser för att möta framtidens primärvård. Närvården Herrgärdet är en väl inarbetad mottagning i centrum av Västerås. Vi ansvarar för cirka 12 450 listade patienter och vår mottagning omfattar läkar- och distriktssköterskemottagning, mödra- och barnhälsovård, fysioterapi- och arbetsterapiverksamhet samt kurator och dietist. Då samtliga yrkeskategorier för en vårdcentral är samlade i samma byggnad så kan vi erbjuda våra patienter ett professionellt omhändertagande. Vi vill att våra medarbetare ska trivas, må bra och utvecklas med oss på Närvården Herrgärdet och därför verkar vi för att erbjuda trygga anställningar med bra förmåner och schyssta villkor. Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Du som söker är legitimerad sjuksköterska och med fördel en vidareutbildning till distriktssköterska alternativt grundutbildad sjuksköterska och gärna med några års erfarenhet av primärvård och arbete på vårdcentral. Vi ser även en fördel om du har diabetesutbildning eller hälsosamtalsledarutbildning för 50, 60 och 70-åringar. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av telefonrådgivning och mottagningsarbete. Har du erfarenhet av journalsystemet Cosmic är det meriterande och du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du är trygg, stabil och är relationsskapande med såväl patienter som kollegor. Du har kunskap och förmågan att arbeta självständigt även om det finns kollegor till hands för frågor och stöd. Du är stresstålig och van att prioritera dina arbetsuppgifter. Vi uppmuntrar drivna och utvecklingsinriktade medarbetare som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla vår arbetsplats och våra rutiner på bästa sätt! Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 4 september 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Skiftgående elektriker till industriverksamhet Vill du arbeta i en viktig roll nära produktionen, där du får kombinera felsökning, underhåll och förbättringsarbete i en teknisk industrimiljö? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig. Prevas Installation söker nu en industrielektriker till en långsiktig roll hos kund. Arbetet avser uppdrag cirka 45 minuter från Västerås. Om rollen Som industrielektriker blir du en del av ett underhållsteam med bred teknisk kompetens, där ni tillsammans ansvarar för att hålla produktionen igång på ett säkert och effektivt sätt. Rollen innebär både förebyggande och avhjälpande underhåll samt medverkan i utveckling, installationer och förbättringsarbete i anläggningen. Arbetet sker i skiftgång, vilket ställer krav på flexibilitet, samarbetsförmåga och ansvarstagande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer bland annat att arbeta med att: utföra förebyggande och avhjälpande underhåll på produktionsutrustning delta vid ombyggnationer och nyanskaffning av utrustning stötta vid installationer samt om- och nykonstruktioner uppdatera underhållsplaner och mallar för förebyggande underhåll bidra till att utveckla metoder och rutiner för att förbättra och effektivisera arbetssätt Vi söker dig som har elteknisk utbildning minst fem års erfarenhet från liknande roll bred teknisk förståelse för industriella anläggningar vi ser gärna att du bor inom cirka 45 minuters pendlingsavstånd med bil från arbetsplatsen. B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av industriell el och automation kunskap om programmerbara styrsystem erfarenhet av elkraft, hydraulik och pneumatik Vem är du? För att trivas i rollen tror vi att du är en person som gillar att lösa problem, tar ansvar för ditt arbete och har ett högt säkerhetstänk. Du fungerar bra både självständigt och tillsammans med andra, är serviceinriktad och bidrar med en positiv inställning i teamet. Om Prevas Installation Prevas Installation arbetar med elinstallationer, service, felsökning och tekniska lösningar för industrin och andra verksamheter. Vi hjälper våra kunder med både löpande service, underhåll och projekt där kvalitet, säkerhet och långsiktighet står i fokus. Hello Team Player! För oss är gemenskap och delaktighet viktigt där alla bidrar med sin kunskap i en lärande miljö. Trivs du att arbeta i en familjär atmosfär där vägen från idé till handling är kort och möjligheten att göra skillnad stor så är Prevas något för dig. Vi erbjuder spännande uppdrag, trevliga kollegor, en inspirerande arbetsmiljö och individuella utvecklingsplaner. Vi strävar alltid efter att finna rätt upplägg som passar just dig för att få ihop livspusslet. Även om du inte känner dig helt speglad i varje jobbkrav som listas i annonsen uppmuntrar vi dig ändå att kontakta oss och ansöka! Forskning har visat att kvinnor och underrepresenterade grupper ofta bara ansöker när de känner sig 100% kvalificerade. Vi är engagerade i att skapa ett rättvist, inkluderande företag med mångfald och vi uppmuntrar starkt sökande av alla kön, åldrar, etniciteter, kulturer, förmågor, sexuell läggning och livserfarenhet att ansöka. Hello Next Step! Du är varmt välkommen att kontakta olivia.biranvand@prevas.se om du vill veta mer om tjänsten eller helt enkelt bara vill ha en öppen dialog kring en gemensam framtid. Och du, följ oss gärna på LinkedIn Prevas värdegrund Gemensamma kärnvärden är nyckeln till vår framgång. De banar vägen för bättre kommunikation och samarbete, minskar behovet av detaljerade regler och förordningar och gör vår organisation mer agil och dynamisk. Att dela värderingar ger större frihet att agera utan detaljerade regler. Att dela gemensamma värderingar betyder inte att vi alla är lika. Vi älskar skillnader och främjar mångfald. Vi tror att unika individer är viktiga för att skapa starka och framgångsrika team. Våra värderingar styr vårt dagliga beteende gentemot både kunder och medarbetare. När vi respekterar våra värderingar och uppträder i enlighet med dem, ger vi uttryck för vår företagskultur. På Prevas sammanfattar vi våra värden i akronymen BOAT – Business driven, Open-minded, Active och Team player.

Vi söker en engagerad kollega! Hos oss får du som arbetsterapeut en nyckelroll i att stärka patienters funktion, självständighet och livskvalitet. Du följer hela rehabiliteringsresan, arbetar nära patienten och är en viktig del i teamet som tillsammans skapar bästa möjliga förutsättningar för hälsa, delaktighet och ett aktivt liv. Här får du kombinera kliniskt arbete med teamarbete, patientutbildning och kunskapsdelning – i en miljö där din kompetens verkligen gör skillnad.   Arbetsuppgifter Som arbetsterapeut på Reumatologklinikens rehabenhet får du en central roll i att stärka patienters fysiska funktion, livskvalitet och delaktighet i samhället. Hos oss arbetar du med hela rehabiliteringsprocessen, från undersökning och bedömning till behandling och uppföljning. Du får möjligheten att bidra aktivt till patientens möjlighet att nå remission genom ett hälsofrämjande levnadsvanearbete. Du kommer främst att arbeta i vår öppenvårdsmottagning, men även i specialiserade team där du samarbetar med läkare, sjuksköterskor, kurator och fysioterapeut. Tillsammans skapar ni en trygg och sammanhållen vård för patienten. I rollen ingår även patientundervisning samt handledning av studenter, perfekt för dig som trivs med att dela med dig av din kunskap och bidra till framtidens kompetens inom reumatologisk rehabilitering.   Om arbetsplatsen Reumatologkliniken är en liten specialistklinik och har ett länsövergripande ansvar för patienter från 18 år och uppåt med autoimmuna led- och systemsjukdomar. Vi är cirka 35 medarbetare inom olika yrkeskategorier som tillsammans arbetar för en helhetssyn kring patienten. På arbetsplatsen är vi måna om en bra arbetsmiljö, där varje medarbetare är en viktig del i vårt gemensamma uppdrag. Vi har även ett aktivt hälsoteam.    Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss så därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna.   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut och gärna har tidigare erfarenhet inom yrket och liknande verksamhet. Det är meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom reumatologi och smärtbehandling. Har du även kunskap i journalsystemet Cosmic är det meriterande, då vi arbetar i det systemet. Eftersom rollen innebär att kommunicera med patienter, anhöriga och kollegor behöver du ha goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Du som söker behöver trivas med ta ansvar för dina arbetsuppgifter genom att strukturera och driva ditt arbete framåt. Du är tydlig i din kommunikation och kan på ett pedagogiskt sätt nå fram till både patienter och medarbetare. Vi söker dig som har en stark relationsförmåga, är serviceinriktad, empatisk och kreativ i ditt arbetssätt. Hos oss får du använda din lyhördhet och problemlösningsförmåga för att göra verklig skillnad i människors vardag. Teamarbetet är viktigt för oss och därför ser vi att du har förmågan att samarbeta och relatera till andra på ett smidigt sätt.   Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning   Sysselsättningsgrad: Heltid   Arbetstid: Dagtid   Placeringsort: Västerås   Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/   Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

ÄR DU EN ERFAREN MASKININGENJÖR SOM VILL ARBETA MED AVANCERAD PRODUKTUTVECKLING? Vi söker nu en Senior Maskiningenjör till ett spännande utvecklingsprojekt hos en ledande industrikund. Här får du möjlighet att arbeta med konstruktion, produktutveckling och optimering av mekaniska lösningar i en tekniskt avancerad miljö. OM ROLLEN Som maskiningenjör kommer du att arbeta med utveckling och förbättring av mekaniska konstruktioner och produkter. Rollen innefattar allt från konceptutveckling och konstruktion till tekniska analyser och dokumentation. Du kommer att samarbeta med flera teknikdiscipliner och bidra med teknisk expertis i utvecklingsprojekt där kvalitet, funktion och innovation står i fokus. ARBETSUPPGIFTER * Utveckla och optimera mekaniska konstruktioner. * Delta i utvecklingsprojekt för nya och befintliga produkter. * Utföra tekniska analyser och utredningar. * Ta fram teknisk dokumentation och konstruktionsunderlag. * Samarbeta med interna och externa intressenter inom olika teknikområden. * Bidra med tekniska rekommendationer baserade på etablerade ingenjörsmetoder. * Säkerställa att konstruktioner uppfyller tekniska krav, standarder och verksamhetens mål. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: * Högskole- eller civilingenjörsexamen inom maskinteknik eller motsvarande. * Minst 6 års erfarenhet av mekanisk konstruktion och produktutveckling. Alternativt: * Annan relevant teknisk utbildning kombinerat med minst 15 års erfarenhet inom området. Du har även: * Mycket god erfarenhet av SolidWorks. * God förståelse för mekaniska konstruktioner och produktutvecklingsprocesser. * Förmåga att arbeta självständigt och driva tekniska frågor framåt. * Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. MERITERANDE Det är meriterande om du har erfarenhet av: * Rörliga kabelsystem och kabeldragning. * Gjutna och bearbetade komponenter. * Kugghjul och transmissionslösningar. * Rörliga mekaniska strukturer. * Forskning och utveckling (R&D). * SAP eller liknande affärssystem. PERSONLIGA EGENSKAPER För att trivas i rollen ser vi att du är: * Analytisk och lösningsorienterad. * Noggrann och kvalitetsmedveten. * Självständig och initiativtagande. * Kommunikativ och samarbetsorienterad. VI ERBJUDER * En utvecklande roll i en högteknologisk miljö. * Spännande tekniska utmaningar och innovativa projekt. * Möjlighet att påverka och bidra med din expertis. * Samarbete med erfarna ingenjörer och specialister. REKRYTERINGSPROCESS • Videointervju med Liberi • Referenstagning • Intervju med kunden • Beslut om anställning VILLKOR Startdatum: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid. Omfattning: Heltid (till 29 april 2027) Placeringsort: Västerås Lön: Enligt överenskommelse Arbetstider: Dagtid Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag. Urval sker löpande.

Vill du göra ST i en verksamhet där handledningen uppskattas och utvecklingen märks i vardagen? Vuxenpsykiatri Västmanland erbjuder en omtyckt ST-miljö för dig som är legitimerad läkare eller i slutet av AT/BT. Sök ST hos oss – och är du intresserad av att börja tidigare välkomnar vi även vikarierande underläkare. Arbetsuppgifter ST i psykiatri är en utbildningstjänst där du under handledning utför vanligt förekommande arbetsuppgifter inom psykiatri. Vuxenpsykiatri Västmanland har en uppskattad ST-verksamhet. Klinisk tjänstgöring varvas med teoretiska moment och deltagande i klinikens undervisning och utvecklingsarbete. Tillsammans med ST-studierektor och huvudhandledare läggs en individuell plan för din ST-utbildning hos oss. Din huvudhandledare följer dig under hela utbildningen och arbetar tillsammans med ST-studierektor för att du ska få de bästa förutsättningarna att nå utbildningsmålen. Huvuddelen av din kliniska tjänstgöring kommer ske i Västerås men viss del kan även förekomma på våra mottagningar i länet. I arbetsuppgifterna ingår även jourtjänstgöring och att handleda AT-läkare, BT-läkare, vikarierande underläkare och läkarkandidater. Så här säger några av våra ST-läkare om verksamheten: "ST-gänget med bästa gemenskapen, om vi får säga det själva". Hos oss finns goda möjligheter till forskning och fördjupning av olika slag bl.a. via Centrum för klinisk forskning som är kopplat till Uppsala universitet. Läs mer om det här: https://www.uu.se/centrum/klinisk-forskning Om arbetsplatsen I Region Västmanland ligger all vuxenpsykiatri samlad i en organisation vilket skapar goda förutsättningar för en välfungerande vårdkedja och ett gott samarbete mellan olika enheter. Vuxenpsykiatrin är uppdelad i två sektioner: heldygnsvård och öppenvård. Sektion heldygnsvård är lokaliserad i Västerås och består av verksamhetens fem vårdavdelningar och en psykiatrisk akutmottagning. Öppenvården bedriver verksamhet i Västerås, Köping, Fagersta och Sala. Vi värnar om en god samverkan med både interna och externa samverkanspartners. Här finns medarbetare med stor kompetens inom det psykiatriska området och ett genuint intresse för att arbeta med utsatta människor. Placeringsort är Västerås som erbjuder goda möjligheter att kombinera karriär och familjeliv. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig gedigen ST-utbildning och anpassat introduktionsprogram för att du ska utvecklas och bli trygg och säker i din yrkesroll en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare eller befinner dig i slutet av din AT- eller BT-tjänstgöring. För att kunna möta patienter, närstående och kollegor på ett tryggt sätt behöver du mycket god svenska i tal och skrift; saknar du godkänt betyg i svenska från svenskt gymnasieprogram kräver vi intyg på nivå C2. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som läkare inom svensk hälso- och sjukvård och tidigare erfarenhet av arbete inom vuxenpsykiatrin. Vi ser även positivt på om du har goda vitsord från Region Västmanland och/eller tidigare arbete inom vuxenpsykiatrin. För att trivas och lyckas i rollen är du en stabil person som behåller lugnet och fattar välgrundade beslut även i pressade situationer. Du har en god samarbetsförmåga, bygger förtroendefulla relationer och möter patienter, närstående och kollegor med lyhördhet och empati. Du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar samtidigt som du arbetar strukturerat och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Rollen innebär också att du leder och handleder andra genom ett respektfullt och professionellt förhållningssätt. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning som ST-läkare alternativt tidsbegränsad anställning som underläkare. Heltid. Jourverksamhet ingår. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 20 september 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset ingång 4 v.40. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Innan erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Bra teamkänsla och samarbete, kunskap och engagemang, skratt och gemenskap - det är några av våra medarbetares beskrivningar av vad som utmärker vår fantastiska arbetsplats. Nu söker vi dig som vill arbeta utifrån ett rehabiliterande förhållningssätt med patienter i arbetsför ålder. Att jobba med denna patientgrupp möjliggör att du som sjuksköterska utvecklas då patientens sjukdomsbild ofta är komplex. Hos oss blir du en del av ett tvärprofessionellt team, vilket tillsammans arbetar för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård och livskvalitet. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska på Rehabiliteringsmedicinska avdelningen ansvarar du för och leder omvårdnadsarbetet för patienter i behov av inneliggande rehabilitering. Du utför sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom slutenvården och arbetar utifrån ett tydligt rehabiliterande förhållningssätt. Arbetet utgår från patientens individuella behov och förmågor, där lyhördhet, struktur och förmåga att anpassa omvårdnadsinsatser är centralt. Du har ett självständigt ansvar i det dagliga arbetet och samverkar nära med övriga professioner för att säkerställa en trygg, sammanhållen och patientsäker vård. Om arbetsplatsen Rehabiliteringsmedicinska avdelningen tar emot patienter i åldern 18–65 år för inneliggande rehabilitering efter exempelvis stroke, multitrauma, ryggmärgsskador eller långvarig och komplex vårdtid. Patienterna kommer via remiss från andra akutvårdsavdelningar på sjukhuset. Här arbetar vi i tvärprofessionella team bestående av sjuksköterska, läkare, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, logoped, psykolog och kurator. Arbetsplatsen präglas av engagemang för patienterna, ett rehabiliterande synsätt och ett starkt fokus på patientsäkerhet och arbetsmiljö. Som stöd i detta använder vi bland annat verktyget teamtempen i slutet av varje arbetspass, vilket ligger till grund för vårt gemensamma förbättringsarbete. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller är i slutfasen av din utbildning, gärna med erfarenhet inom yrket. Om du har tidigare erfarenhet av arbete inom rehabilitering eller neurologi är det meriterande. Då du i rollen behöver kunna kommunicera i tal och skrift med patienter, anhöriga och kollegor krävs goda kunskaper i svenska språket. Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Eftersom arbetet på olika sätt snabbt kan förändras så behöver du vara flexibel och ha en förmåga att bibehålla ditt lugn och fokus i nya situationer. Du har en god förmåga att själv strukturera ditt arbete och tar ansvar för dina uppgifter. Vi arbetar i team och ser samarbete och tydlighet som väldigt viktiga ingredienser för att lyckas. Eftersom vi jobbar nära både patienter och anhöriga är empati en viktig ingrediens i din vardag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidaretjänst, heltid. Dag-, kväll- och helgarbete. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 20 september 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Är du biomedicinsk analytiker eller sjuksköterska med ett nyfiket sinne? Hos oss blir du en del av det medicinska detektivarbete som hjälper patienter att få rätt diagnos. Arbetsuppgifter Som medarbetare hos oss får du en varierad arbetsdag med rotation inom några av klinikens fem områden: fysiologi, neurofysiologi, nuklearmedicin, ultraljud hjärta och kärl. Arbetet är patientnära och omfattar avancerad teknik och undersökningar av olika slag. Vi utvecklar löpande metoder, rutiner och kvalitet tillsammans i multiprofessionella team där alla bidrar. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och innehållet kan förändras över tid. Vår film om verksamheten hittar du här, följ länken och se mer om oss: https://www.youtube.com/watch?%20%20v=pZO9VwaBs7U&list=PLoFJwuvJMmfPuHm9WW_bVQeLtUevqGtBC&index=22 Om arbetsplatsen Fysiologkliniken bedriver verksamhet på Västmanlands sjukhus Västerås inom områdena fysiologi, neurofysiologi, nuklearmedicin, ultraljud hjärta och kärl. Här arbetar cirka 45 engagerade medarbetare i olika professioner. Vi har en bred verksamhet som håller hög kvalitet och hög tillgänglighet för undersökningar av kliniskt värde. Vår arbetsmiljö präglas av delaktighet, flexibilitet och gott teamarbete, där återkoppling, utbildning och handledning är en naturlig del av vardagen. Våra patienter och remittenter möter en verksamhet med hög serviceanda och ett professionellt bemötande. Kliniken har modern utrustning, fräscha lokaler och bedriver forskningsprojekt i samarbete med Centrum för klinisk forskning. Jehan som jobbar som BMA hos oss berättar: "Som biomedicinsk analytiker på Fysiologkliniken spelar man en central- och avgörande roll i att stödja patientvården genom diagnostiska undersökningar. En fördel är att vi har alla sektioner samlade hos oss vilket skapar ett stimulerande och omväxlande arbetsklimat med möjlighet till fortlöpande utveckling inom flera kompetensområden. Arbetsmiljön präglas av öppenhet och samarbete, där vi stöttar varandra för att främja en högkvalitativ vård." För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig ett individuellt anpassat introduktionsprogram möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Du är utbildad biomedicinsk analytiker/eller sjuksköterska alternativt i slutet av din utbildning. Har du erfarenhet eller utbildning inom klinisk fysiologi är det meriterande, liksom erfarenhet från hjärt-, lung- eller neurologisk verksamhet. Eftersom vårt arbete styrs av dokument på svenska behöver du ha goda språkkunskaper i tal och skrift. Du är även bekväm med digitala verktyg och datorarbete, då informationsteknologi och utveckling är en viktig del av verksamheten. Metodutveckling och kvalitetsarbete ingår i rollen, vilket kräver att du är strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten. Som person agerar du självständigt, är professionell i ditt yrkesutövande och ser kunskapsutbyte med kollegor som givande. Du är lyhörd i ditt bemötande och har en god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och hoppas att du tycker tjänsten låter spännande - och att du är nyfiken på att bli en del av oss. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid och dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. När du börjar hos oss får du en introduktion där du auskulterar inom alla områden. Därefter går du dubbelt med erfarna kollegor och arbetar enligt en checklista tills du är trygg i rollen. Du tilldelas också en mentor som du har regelbundna uppföljningar med. Vi erbjuder en familjevänlig arbetstid måndag till fredag (07.30–16.15) utan jour, med flextid inom vissa ramar. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 6 september 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan genomföras löpande. Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Står ett utvecklande arbete med engagerade och trevliga kollegor på önskelistan? Vill du vara med och utveckla Barn- och ungdomspsykiatrin samtidigt som du utvecklas i din kompetens och yrkesroll? Vill du jobba i en stimulerade miljö där du gör skillnad på riktigt? Vi har glädjen att få utöka vårt team så nu har du chansen att bli en del av oss på BUP Öppenvårdsmottagning i Västerås. Arbetsuppgifter Som anställd på BUP i Västerås välkomnas Du till en verksamhet som befinner sig i ständig framåtrörelse där stora delar har fallit på plats. Det innebär ett moderniserat arbetssätt och ökad tillgänglighet för patienter och anhöriga som söker sig till BUP. Det är en utmaning att möta den efterfrågan och de förväntningar som finns för barn- och ungdomspsykiatrin i hela Sverige – likväl som i Västerås. Som anställd välkomnas du till en arbetsplats med stor arbetsglädje och hög kompetens Som psykolog på BUP arbetar Du kliniskt med insatser på specialistvårdsnivå. Du företräder din professions perspektiv i teamet och arbetar med både bedömning, utredning/del av utredning och behandling. Arbetet är mångsidigt och Du arbetar med barnet i fokus, från start till mål. Det innebär att Du kommer ha ett nära samarbete med olika yrkesprofessioner och extern samverkan med exempelvis skolan, socialtjänsten och andra vårdgrannar. Om arbetsplatsen BUP i Västmanland är länsövergripande med mottagningar i Västerås, Köping, Sala och Fagersta. Det finns även specialistenheter, slutenvårdsplatser och en akutmottagning. Vårt mål är att erbjuda vård anpassat efter varje barns specifika behov. Vi arbetar utifrån evidens och beprövad erfarenhet och präglas av ett hälsofrämjande synsätt. Till BUP i Västmanland söker sig de som har en allvarlig psykisk ohälsa med omfattande funktionsnedsättning som inte kan behandlas inom första linjen. På Västeråsmottagningen arbetar ett femtiotal medarbetare fördelat på psykologer, läkare, socionomer, sjuksköterskor, medicinsk sekreterare och arbetsterapeuter. Koppling till forskningen för ökad kvalitet är viktigt för utvecklingsmöjligheter inom verksamheten och vi har forskningen i nära anknytning till det kliniska arbetet. Ett regionalt psykiatriskt forskningscentrum har t.ex. startats där psykiatrisk forskning samlas inom hela förvaltningen. För oss är också du som medarbetare viktig både vad gäller dina behov och utvecklingsmöjligheter. Vi har ambitionen att rusta dig med den kompetens du behöver. Som en del i detta erbjuder vi bl.a. handledning, mentorskap och vidareutbildningar inom neuropsykiatri, suicidriskbedömningar och diagnostisering mm. Här finns möjligheter att i det kliniska arbetet med behandling vidareutveckla sig inom olika behandlingsmetoder. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Ny som psykolog För dig som är nylegitimerad psykolog erbjuder vi ett tvåårigt kompetenspaket för att ge dig en mjukare övergång mellan rollen som PTP-psykolog och legitimerad psykolog. I kompetenspaketet ingår: Verksamhetsspecifik kurs Deltagande på en nationell/nordisk kongress Auskultation inom primärvård, habilitering, barn- och ungdomspsykiatri, vuxenpsykiatri eller rättspsykiatri (totalt fem dagar) Möjlighet att gå handledarutbildning år 2 Personlig uppföljning av erfaren psykolog Kvalifikationer Vi söker dig som legitimerad psykolog. Erfarenhet och intresse av neuropsykiatriska utredningar, evidensbaserat behandlingsarbete eller från barnpsykiatrisk vård är meriterande. Du är en trygg person som ser möjligheter och som gärna delar med dig av dina idéer. Du har en medvetenhet och förståelse för de möjligheter och de begränsningar som kan finnas i såväl de system och organisationer du samverkar med eller som du verkar i. Det här är ett jobb för dig som brinner för att arbeta riktat mot barn, ungdomar och dess familjer och har ett empatiskt förhållningssätt och kan anpassa ditt sätt att förmedla saker. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 13 september 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Innan erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Avdelning 91 är en allmänpsykiatrisk avdelning med huvuddiagnoser inom beroendevården. Vi behöver förstärka vårt team med en sjuksköterska. Vi erbjuder dig ett varierande och utvecklande arbete där du har en betydelsefull roll och dessutom stor möjlighet att få vara med och påverka olika rutiner och arbetssätt. Låter detta spännande? Läs gärna mer för att lära känna oss bättre!   Arbetsuppgifter   Som sjuksköterska hos oss på avdelning 91 välkomnas du till en stimulerande arbetsplats, som går under sektionen länsgemensamma resurser och vi har ett nära samarbete med beroendemottagningen. Vi är en del av den högspecialiserade vården som tillhör vuxenpsykiatrin Västmanland. Som sjuksköterska har du en central roll som arbetsledare och är omvårdnadsansvarig för patienten. Du ingår i ett team tillsammans med andra sjuksköterskor, skötare, läkare, psykolog, kurator och en samordnare. Du har in- och utskrivningssamtal och dokumenterar i journalsystemet Cosmic. Samverkan med socialtjänst är en del i det dagliga arbetet och sker även med psykiatrisk öppenvård, primärvård och kommunala verksamheter. Du blir lite av "spindeln i nätet" där vi tillsammans med vår samordnare/kurator syr ihop helheten för patienten med fokus på en säker hemgång. Hos oss arbetar du med kombinationen av beroende- psykiatri- och somatisk vård och vi lägger stor vikt vid meningsfulla möten och motiverande samtal.   Om arbetsplatsen Vi är en allmänpsykiatrisk akutavdelning med beroendeinriktning och arbetar främst med abstinensbehandling av patienter med samsjuklighet, psykiatri och beroende. En förutsättning för en högkvalitativ och patientsäker abstinens-behandling är ett nära samarbete med Beroendecentrum Västmanland samt övriga öppenvårdsmottagningar i länet. Avdelning 91 är en länsgemensam verksamhet för de svåraste patienterna vad gäller aktivt missbruk/aktivt beroende och/eller annan psykisk sjukdom eller somatisk sjukdom.  Du välkomnas till en ny och prestigelös arbetsgrupp där vi tar tillvara på varandras yrkeskunnande och erfarenhet. Vi behöver nu förstärka vårt team med en ny kollega som tillsammans med oss vill vara med och utveckla en ny verksamhet. Klicka på länken nedan för att se hur det är att jobba inom vuxenpsykiatrin i Region Västmanland! https://www.youtube.com/watch?v=om1A5-1plOo&list=PLoFJwuvJMmfN5ug1RHHTsSnLjQ1Pj5_Uk&index=3   För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll för dig som är helt ny i yrkesrollen erbjuder vi "Region Västmanlands introduktionsår för sjuksköterskor". Syftet med introduktionsåret är att underlätta övergången från utbildning till yrkesrollen som sjuksköterska och är ett komplement till avdelningens egen introduktion. Vi lägger stor vikt på introduktionen till avdelningsarbetet.  ständig kompetensutveckling. Vi erbjuder möjligheter till både intern och extern utbildning. När du jobbat hos oss minst ett år har du möjlighet att vidareutbilda dig till specialistsjuksköterska inom psykiatri på Mälardalens högskola med bibehållen lön. möjlighet att vara med att utveckla framtidens beroendevård utifrån ny forskning och evidens. möjlighet att påverka dina arbetstider, under en begränsad period kommer helgtjänstgöring att bli möjlig. dagliga fina möten med de mest utsatta i samhället, där varje minut kan göra skillnad i en människas liv. gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år   Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/   Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer. Eller vill du komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna? Kontakta oss så ordnar vi det!   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har ett stort intresse av att arbeta med allmänpsykiatriska diagnoser och beroende- och missbruksproblematik. Specialistutbildning i psykiatri och/eller MI-utbildning är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom vuxenpsykiatri och särskilt från arbete med beroende- och/eller missbruksproblematik. Det är en fördel om du har erfarenhet av att ha arbetat i journalsystemet Cosmic. Goda svenska språkkunskaper i både tal och skrift är ett krav för tjänsten.  För att lyckas i rollen är det viktigt att du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och det professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter, kan snabbt ändra ditt förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Självklart har du även lätt för att samarbeta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.    Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid. Du jobbar på schema där man jobbar varannan helg eller två av fem helger.   Tillträde enligt överenskommelse.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2 september 2026. Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar med din ansökan.   Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Innan erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vill du vara en del av ett engagerat och professionellt team, och göra skillnad för varje patient – varje dag? Hos oss får du använda din kompetens fullt ut i en dynamisk miljö präglad av respekt, arbetsglädje och framåtanda. Gemensamt förverkligar vi vår vision, "Tillsammans – för hela familjens munhälsa". Arbetsuppgifter Vi erbjuder ett varierat arbete som tandhygienist. I din roll möter du patienter i alla åldrar och därför är det viktigt att du trivs med omväxling där ingen dag är den andra lik. Ett tydligt patientfokus, ett gott bemötande och en hög kvalité ska genomsyra upplevelsen hos oss. I ditt arbete tar du mycket eget ansvar men är samtidigt en del i hela klinikens team av tandhygienister, tandläkare och tandsköterskor. Tillsammans hjälper vi våra patienter med deras munhälsa och skapar livskvalité. Om arbetsplatsen På Folktandvården Råby arbetar du i ljusa och nyrenoverade lokaler på andra våningen i Råby Centrum. Vi möter patienter i alla åldrar och tar emot hela familjen. Här arbetar idag 4 tandläkare och 6 tandsköterskor. En god prestation förutsätter att du trivs och mår bra på jobbet, därför erbjuder vi dig bland annat följande förmåner: Individuellt utformat introduktionsprogram för att du ska utvecklas och bli trygg och säker i din yrkesroll Möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar Gratis träning på Region Västmanlands fullt utrustade gym Friskvårdsbidrag, 3000 kr/år Nyfiken? Kontakta gärna oss för ett förutsättningslöst samtal så kan vi berätta mer om tjänsten. Vill du läsa mer om oss får du gärna besöka vår hemsida: https://regionvastmanland.se/folktandvarden-vastmanland/ Kvalifikationer Du är legitimerad tandhygienist eller i slutet av dina studier och du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Kvalitet och effektivitet genomsyrar ditt arbete. Du arbetar med en hög ambitionsnivå och värdesätter förståelse, respekt och omtanke. Vidare är vår förhoppning är att du som söker, precis som vi, tycker det är roligt att hela tiden utvecklas och att utveckla. Eftersom du i arbetet kommunicerar med patienter, närstående, kollegor och i vissa fall myndigheter är det viktigt att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid. Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 13 september 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vill du vara en del av ett engagerat och professionellt team, och göra skillnad för varje patient – varje dag? Hos oss får du använda din kompetens fullt ut i en dynamisk miljö präglad av respekt, arbetsglädje och framåtanda. Gemensamt förverkligar vi vår vision, "Tillsammans – för hela familjens munhälsa". Arbetsuppgifter Vi erbjuder ett varierat arbete som tandläkare. I din roll möter du patienter i alla åldrar och därför är det viktigt att du trivs med omväxling där ingen dag är den andra lik. Ett tydligt patientfokus, ett gott bemötande och en hög kvalité ska genomsyra upplevelsen hos oss. I ditt arbete tar du mycket eget ansvar men är samtidigt en del i hela klinikens team av tandhygienister, tandläkare och tandsköterskor. Tillsammans hjälper vi våra patienter med deras munhälsa och skapar livskvalité. Om arbetsplatsen På Folktandvården Oxbacken värnar vi om ett professionellt bemötande och en öppen dialog där varje medarbetarens röst är viktigt. Genom allas delaktighet och engagemang skapar vi tillsammans en positiv och trivsam arbetsmiljö. Här arbetar idag 4 tandläkare- och nu har vi möjlighet att utöka med ytligare en tandläkare- samt 2 tandhygienister och 9 tandsköterskor En god prestation förutsätter att du trivs och mår bra på jobbet, därför erbjuder vi dig bland annat följande förmåner: Individuellt utformat introduktionsprogram för att du ska utvecklas och bli trygg och säker i din yrkesroll Möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar Gratis träning på Region Västmanlands fullt utrustade gym Friskvårdsbidrag, 3000 kr/år Läs gärna mer om dina förmåner på: https://regionvastmanland.se/link/a6f17f2ded6e413d9b2640527466be7b.aspx Nyfiken? Kontakta gärna oss för ett förutsättningslöst samtal så kan vi berätta mer om tjänsten. Vill du läsa mer om oss får du gärna besöka vår hemsida: https://regionvastmanland.se/folktandvarden-vastmanland/ Kvalifikationer Du är legitimerad tandläkare eller i slutet av dina studier och du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Kvalitet och effektivitet genomsyrar ditt arbete. Du arbetar med en hög ambitionsnivå och värdesätter förståelse, respekt och omtanke. Vidare är vår förhoppning är att du som söker, precis som vi, tycker det är roligt att hela tiden utvecklas och att utveckla. Eftersom du i arbetet kommunicerar med patienter, närstående, kollegor och i vissa fall myndigheter är det viktigt att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid. Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 11 september 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vill du arbeta som kliniksamordnare och vara delaktig i verksamhetsplanering och kvalitetsarbeten? Vill du vara en del av ett engagerat och professionellt team, och göra skillnad för varje patient – varje dag? Hos oss får du använda din kompetens fullt ut i en dynamisk miljö präglad av respekt, arbetsglädje och framåtanda. Gemensamt förverkligar vi vår vision, "Tillsammans – för hela familjens munhälsa". Arbetsuppgifter Som Kliniksamordnare är du delaktig i verksamhetsplanering och arbetsorganisation. Du kommer att medverka i förändrings- och kvalitetsarbeten, kliniska såväl som administrativa. Du har ett medansvar i personalfrågor, administration och dokumentation, samt är behjälplig i avvikelsehantering, ansvarar för beställning av varor och material och hanterar fakturor. Kliniksamordnare ingår i ett arbetsledande team tillsammans med klinikchefen och ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt givna riktlinjer. Arbetsuppgifternas omfattning kan variera, du arbetar både administrativt och kliniskt. Om arbetsplatsen På Folktandvården Adelsö arbetar vi arbetsfördelat i team och kliniken består av 5 tandläkare, 2 tandhygienister och 11 tandsköterskor. En god prestation förutsätter att du trivs och mår bra på jobbet, därför erbjuder vi dig bland annat följande förmåner: Individuellt utformat introduktionsprogram för att du ska utvecklas och bli trygg och säker i din yrkesroll Möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar Gratis träning på Region Västmanlands fullt utrustade gym Friskvårdsbidrag, 3000 kr/år Läs gärna mer om dina förmåner på: https://regionvastmanland.se/link/a6f17f2ded6e413d9b2640527466be7b.aspx Nyfiken? Kontakta gärna oss för ett förutsättningslöst samtal så kan vi berätta mer om tjänsten. Vill du läsa mer om oss får du gärna besöka vår hemsida: https://regionvastmanland.se/folktandvarden-vastmanland/ Kvalifikationer Vi söker dig som har tandvårdsutbildning och du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du har god datavana och en mycket god administrativ förmåga. Kvalitet och effektivitet genomsyrar ditt arbete. Du arbetar med en hög ambitionsnivå och värdesätter förståelse, respekt och omtanke. Vidare är vår förhoppning är att du som söker, precis som vi, tycker det är roligt att hela tiden utvecklas och att utveckla. Eftersom du i arbetet kommunicerar med patienter, närstående, kollegor och i vissa fall myndigheter är det viktigt att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Anställningsvillkor Tjänsten som kliniksamordnare omfattar ett treårigt förordnande med möjlighet till förlängning. En tillsvidareanställning utifrån din tandvårdsutbildning utgör grunden för anställningen med placering på kliniken. Tjänsten är på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 13 september 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vill du arbeta inom prehospital akutsjukvård med en patientbredd utöver det vanliga? Lockas du av ett arbete som innebär snabba beslut och problemlösningar? Då är det dig vi söker. Välkommen till Ambulanssjukvården Västmanland! Arbetsuppgifter Som sjuksköterska inom Ambulanssjukvården möter du patienter i alla åldrar som drabbats av akut sjukdom eller skada. Fokus ligger på god omvårdnad, medicinsk behandling och medmänsklighet i patientmötet. Du arbetar både självständigt och i team, där samarbete och utbyte av kunskaper verkar för bästa möjliga omhändertagande av sjuka och skadade. Om arbetsplatsen Ambulanssjukvården i Region Västmanland utgör en egen klinik inom område Akutsjukvård. Med sju stationer,16 ambulanser och cirka 40 000 uppdrag per år arbetar vi dygnet runt för att ge vård där den behövs som mest – snabbt, professionellt och med stort engagemang. Vi driver egen larmcentral, Sjukvårdens Larmcentral, som ansvarar för prioritering och dirigering av ambulanser i Västmanland, Uppsala, Sörmland och Värmland. I Västmanland tar våra larmoperatörer (sjuksköterskor) emot omkring 65 000 samtal från hjälpsökande varje år. Hos oss finns även ett prehospitalt kompetenscenter där vi satsar på kompetensutveckling genom praktisk träning och utbildning – för både nuvarande och framtida medarbetare. Vi bedriver även klinisk forskning inom vård, teknik och ledarskap. Vi ansvarar också för regionens SMS-livräddningsverksamhet. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: Introduktionsår med konceptubildningar och trafikutbildning Utveckling i din yrkesroll genom den egna utbildningsorganisationen med ett stort antal utbildningar och möjlighet till forskning Individuell schemaläggning och regionens arbetstidsmodell, där nattarbete ger en lägre veckoarbetstid Stora möjligheter till rotationstjänst inom eller utanför kliniken En trygg anställning och personalförmåner Mentorskap Friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Du som söker är legitimerad sjuksköterska och har två års erfarenhet av yrket, vi genomför en individuell prövning av din erfarenhet. För anställningen krävs god körvana, om du har C-körkort är det en fördel. God fysik förutsätts eftersom tunga lyft kan förekomma i arbetet. Vid anställningsintervjun ingår fysiska tester som utgår från Aasa-testen, arbetsprov samt praktiskt körprov. Intyg om simkunnighet på 200 meter ska bifogas i din ansökan. För att trivas hos oss behöver du vara trygg och stabil i din sjuksköterskeroll. Som person behöver du vara strukturerad, initiativtagande och självständig i ditt arbete. Det är en förutsättning med god samarbetsförmåga och en hög servicekänsla. Du är tillmötesgående och professionell i ditt bemötande och har en god förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Möjliga placeringsorter är Västerås, Fagersta, Sala och Köping. Tillträde enligt överenskommelse. Vid anställningsintervjun ingår fysiska tester som utgår från Aasa-testen samt praktiskt körprov. Intyg om simkunnighet på 200 meter ska bifogas i din ansökan. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 6 septemer 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Skiftgående elektriker till industriverksamhet Vill du arbeta i en viktig roll nära produktionen, där du får kombinera felsökning, underhåll och förbättringsarbete i en teknisk industrimiljö? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig. Prevas Installation söker nu en industrielektriker till en långsiktig roll hos kund. Arbetet avser uppdrag cirka 45 minuter från Västerås. Om rollen Som industrielektriker blir du en del av ett underhållsteam med bred teknisk kompetens, där ni tillsammans ansvarar för att hålla produktionen igång på ett säkert och effektivt sätt. Rollen innebär både förebyggande och avhjälpande underhåll samt medverkan i utveckling, installationer och förbättringsarbete i anläggningen. Arbetet sker i skiftgång, vilket ställer krav på flexibilitet, samarbetsförmåga och ansvarstagande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer bland annat att arbeta med att: utföra förebyggande och avhjälpande underhåll på produktionsutrustning delta vid ombyggnationer och nyanskaffning av utrustning stötta vid installationer samt om- och nykonstruktioner uppdatera underhållsplaner och mallar för förebyggande underhåll bidra till att utveckla metoder och rutiner för att förbättra och effektivisera arbetssätt Vi söker dig som har elteknisk utbildning minst fem års erfarenhet från liknande roll bred teknisk förståelse för industriella anläggningar vi ser gärna att du bor inom cirka 45 minuters pendlingsavstånd med bil från arbetsplatsen. B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av industriell el och automation kunskap om programmerbara styrsystem erfarenhet av elkraft, hydraulik och pneumatik Vem är du? För att trivas i rollen tror vi att du är en person som gillar att lösa problem, tar ansvar för ditt arbete och har ett högt säkerhetstänk. Du fungerar bra både självständigt och tillsammans med andra, är serviceinriktad och bidrar med en positiv inställning i teamet. Om Prevas Installation Prevas Installation arbetar med elinstallationer, service, felsökning och tekniska lösningar för industrin och andra verksamheter. Vi hjälper våra kunder med både löpande service, underhåll och projekt där kvalitet, säkerhet och långsiktighet står i fokus. Hello Team Player! För oss är gemenskap och delaktighet viktigt där alla bidrar med sin kunskap i en lärande miljö. Trivs du att arbeta i en familjär atmosfär där vägen från idé till handling är kort och möjligheten att göra skillnad stor så är Prevas något för dig. Vi erbjuder spännande uppdrag, trevliga kollegor, en inspirerande arbetsmiljö och individuella utvecklingsplaner. Vi strävar alltid efter att finna rätt upplägg som passar just dig för att få ihop livspusslet. Även om du inte känner dig helt speglad i varje jobbkrav som listas i annonsen uppmuntrar vi dig ändå att kontakta oss och ansöka! Forskning har visat att kvinnor och underrepresenterade grupper ofta bara ansöker när de känner sig 100% kvalificerade. Vi är engagerade i att skapa ett rättvist, inkluderande företag med mångfald och vi uppmuntrar starkt sökande av alla kön, åldrar, etniciteter, kulturer, förmågor, sexuell läggning och livserfarenhet att ansöka. Hello Next Step! Du är varmt välkommen att kontakta olivia.biranvand@prevas.se om du vill veta mer om tjänsten eller helt enkelt bara vill ha en öppen dialog kring en gemensam framtid. Och du, följ oss gärna på LinkedIn Prevas värdegrund Gemensamma kärnvärden är nyckeln till vår framgång. De banar vägen för bättre kommunikation och samarbete, minskar behovet av detaljerade regler och förordningar och gör vår organisation mer agil och dynamisk. Att dela värderingar ger större frihet att agera utan detaljerade regler. Att dela gemensamma värderingar betyder inte att vi alla är lika. Vi älskar skillnader och främjar mångfald. Vi tror att unika individer är viktiga för att skapa starka och framgångsrika team. Våra värderingar styr vårt dagliga beteende gentemot både kunder och medarbetare. När vi respekterar våra värderingar och uppträder i enlighet med dem, ger vi uttryck för vår företagskultur. På Prevas sammanfattar vi våra värden i akronymen BOAT – Business driven, Open-minded, Active och Team player.

Vill du ha ett arbete med stort patientfokus och arbeta utifrån ett helhetsperspektiv på människan? Varmt välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Palliativa enheten ingår i kliniken Närsjukvård öst och består av en palliativ avdelning, AH-team (avancerad hemsjukvård) Palliativa Rådgivningsteamet som ger stöd till verksamheter inom allmän palliativ vård och nystartade palliativa mottagningen. Kliniken bedriver närsjukvård i det lilla formatet genom att tillgodose invånarnas behov av basal internmedicinsk specialistvård, specialiserad palliativ vård, avancerad hemsjukvård (AH), kvalificerade rehabiliteringsinsatser och närvårdsteam (NVT). Utvecklingen av nära vård i Västmanland innebär att vårt fokus riktas mot närsjukvård och mobilitet, där vi arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Våra enheter finns både i Sala och Västerås. Som medarbetare hos oss är du en betydelsefull och viktig del av teamet som består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeut, arbetsterapeut, dietist och kurator. Vi arbetar tillsammans för att erbjuda en specialiserad palliativ vård som ligger i framkant. Vi välkomnar dig till en arbetsplats som präglas av öppenhet och god stämning, med möjlighet till delaktighet, kompetensutveckling och fördelaktiga personalförmåner. Vill du läsa mer om dina förmåner hittar du det här:https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta gärna oss om du vill boka hospitering eller ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer. Du får möjlighet att se våra lokaler, träffa våra medarbetare och få en inblick i vårt arbete. Du hittar kontaktuppgifterna längre ner i annonsen. Arbetsuppgifter Som arbetsterapeut hos oss välkomnas du till en trevlig arbetsplats och ett team som ser fram emot att få dig som kollega. Arbetet utgår ifrån den palliativa vårdens fyra hörnstenar – symtomkontroll, teamarbete, relation/kommunikation och närståendestöd för att lindra fysiskt, psykiskt, socialt och existentiellt lidande. Det innebär bland annat stort fokus på ömsesidig mellanmänsklig relation främst med patienten men också dennes närstående. Du och teamet runt patienten bidrar till en individuellt anpassad vård och ser till hela människan vid symtomlindring. Arbetet är stimulerande och varierat då det utförs på vårdavdelning och som bokade besök i patienternas hem. Som arbetsterapeut utför du bedömningar, provar ut och förskriver hjälpmedel med fokus på att underlätta vardagsaktiviteter, bevara delaktighet och skapa trygghet. Då det i organisationen pågår en omställning till nära och personcentrerad vård är även delaktighet i utvecklingsarbete viktigt. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut, gärna med erfarenhet inom yrket. Har du tidigare arbetat med palliativ vård är det meriterande. Har du intresse för verksamhetsutveckling och digitalisering är det något vi värdesätter. Då arbetet bl.a. innebär bokade besök i patienternas hem ser vi därför att du har B-körkort. Som person är du empatisk, trygg och har förmåga att fatta egna beslut i ditt arbete. Vi ser att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter genom att strukturera och driva ditt arbete framåt. Du är flexibel och kan snabbt ändra förhållningssätt för att anpassa dig till nya omständigheter när situationen kräver det. Du kommunicerar på ett tydligt sätt samtidigt som du är uppmärksam för patienters och dess närståendes olika behov. Eftersom du kommer att arbeta i team ser vi att du har god samarbetsförmåga, där du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Det här är ett jobb för dig som trivs i samarbetet med andra och som vill ha ett meningsfullt arbete nära patient och närstående. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning. Heltid. Dagtid måndag till fredag. B-körkort. Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 6 september 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer är planerade att ske på plats på Palliativa avdelningen v. 38. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vill du arbeta i en miljö som inte är någon annan lik? Neonatalavdelning 69 är en samvårdsavdelning för sjuka nyfödda och för tidigt födda barn samt deras mödrar. Hos oss får du arbeta med omvårdnad av det lilla barnet och dess familj i en unik och stimulerande arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Efter din introduktion får du som sjuksköterska möjlighet att utvecklas över tid i dina arbetsuppgifter som består av kvalificerad omvårdnad, akut omhändertagande och intensivvård av sjuka nyfödda och för tidigt födda barn. Du får träffa barn med varierade vårdtider och vårdbehov och den ena dagen är inte den andra lik. Du kommer att vara ett stöd till nyblivna föräldrar i deras process att lära känna och knyta an till sin nya familjemedlem. Du arbetar i team tillsammans med barnsköterska och läkare där ett samarbete i och mellan teamen är viktigt. Som nyanställd sjuksköterska har du alltid en erfaren kollega till hands. Introduktionen består av 8–10 veckors inskolning på avdelningen då du initialt lär dig grunderna inom neonatalvården för att sedan utvecklas till att ta eget ansvar som sjuksköterska. Vidare får du gå avdelningens egen introduktionsutbildning under 4 heldagar. Nyexaminerade sjuksköterskor erbjuds även gå Region Västmanlands generella introduktionsutbildning. Schemaläggning sker individ- och verksamhetsanpassat i TESSA och vi arbetar enligt Region Västmanlands arbetstidsmodell.  Om arbetsplatsen Barnkliniken är som ett litet sjukhus i det stora. Hos oss ryms all kompetens ett sjukt barn kan tänkas behöva. Vi tar hand om barnen och deras familjer och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans. Avdelningen vårdar sjuka nyfödda och för tidigt födda barn från vecka 28. Här vårdas cirka 400 barn per år på avdelningens 10 vårdplatser varav 3 är intensivvårdsplatser. Vården är familjecentrerad och barnen samvårdas med sina föräldrar. För en trygg övergång till hemmet så erbjuds i slutet av vårdtiden Permissionsmottagning eller Hemvård. Vi har ett nära samarbete med Kvinnokliniken som vårdar de nyförlösta kvinnorna på vår avdelning. Verksamheten bedrivs i moderna lokaler med flertalet enkelrum vilket möjliggör en utökad samvård och en god arbetsmiljö. Hos oss arbetar barnsköterskor, sjuksköterskor, barnsjuksköterskor och läkare samt paramedicinska professioner.  Vi frågade två av våra barnsjuksköterskor vad det bästa är med att arbeta hos oss:  "I mitt jobb har jag inte bara möjligheten att göra skillnad för familjer i det akuta skedet. Jag har även möjlighet att göra avtryck i hur de kommer minnas sin första tid som föräldrar. Jag får vara med och stärka föräldrarollen och främja anknytningen" /Maria, barnsjuksköterska  "Mina arbetsuppgifter är väldigt varierande, ena dagen är jag med och stöttar föräldrarna i att bada sitt barn för första gången. Nästa dag kan jag springa på larm till förlossningen och vårda ett barn i respirator. Det innebär för mig att jag har ett spännande jobb där alla dagar inte ser likadana ut, variationen gör också att jag hinner ladda om mentalt efter mer intensiva perioder" /Elin, barnsjuksköterska För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/     Nyfiken?   Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna.   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Är du också specialistsjuksköterska inom hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller har erfarenhet från arbete med neonatalvård eller barnsjukvård är det meriterande men inget krav. Man är även varmt välkommen att ansöka som nyexaminerad sjuksköterska. Du är stabil och lugn i stressade och pressade situationer, behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du har en empatisk förmåga som gör att du kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och har självklart en god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning. Dag/kväll med rotation mot natt, 100% med tidsvärderingsmodell. Inom Region Västmanland finns ett lokalt kollektivavtal som reglerar nattarbetsiden till 32:00h/vecka. Anställningen innebär ett solidariskt ansvar för bemanningen årets alla dagar och dygnets alla timmar. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 20 september 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:    https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/   Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!   Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Var med och utveckla framtidens läkemedelsförsörjning i Västmanland! Det här är inte en traditionell chefsroll inom läkemedelsförsörjning. Det är en möjlighet att vara med och bygga upp, utveckla och leda en verksamhet som kommer att ha stor betydelse för Region Västmanlands framtida hälso- och sjukvård. Om du vill kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och farmaceutisk kompetens i en verksamhet med höga ambitioner och stor framtidspotential kan detta vara ditt nästa uppdrag. Arbetsuppgifter Vi söker nu ytterligare en enhetschef som tillsammans med befintlig chef vill leda verksamheten in i nästa utvecklingsfas.   Den 1 oktober 2026 tar Region Västmanland över hela läkemedelsförsörjningen i egen regi. Det innebär att Farmaciservice får ett samlat ansvar för att expediera och tillhandahålla de läkemedel som vårdens verksamheter behöver.   Som enhetschef kommer du tillsammans med nuvarande enhetschef att ha ett gemensamt ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. I rollen som chef leder och utvecklar ni tillsammans verksamheten utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har ni frihet och ansvar att arbeta för att utveckla en effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna. Inledningsvis innebär uppdraget ett nära och jämbördigt delat ledarskap, där ansvarsfördelningen successivt utvecklas i takt med att verksamheten förändras.   Som chef företräder du arbetsgivaren. Det innebär att du arbetar efter och förmedlar de perspektiv och ställningstagande som arbetsgivaren har. Du arbetar i nära samarbete med andra chefer och medarbetare. Som chef företräder du Region Västmanland och din verksamhet både internt och externt. Om arbetsplatsen Farmaciservice är Region Västmanlands sjukhusapoteksfunktion och en del av Sjukvårdsfarmaci. Verksamheten ansvarar för läkemedelsförsörjning, tillverkning samt flera vårdnära farmaceutiska tjänster som stödjer vårdens läkemedelsprocesser. Sjukvårdsfarmaci ansvarar därutöver för klinisk farmaci och flera regionövergripande läkemedelsfunktioner. Farmaciservice står inför den största förändringen i verksamhetens historia. Den 1 oktober 2026 tar Region Västmanland över hela läkemedelsförsörjningen i egen regi. Förberedelserna omfattar bland annat nya IT-system, uppbyggnad av ett regionalt läkemedelslager och utveckling av nya arbetssätt. Förändringen innebär ett fullt ansvar för sjukhusens läkemedelsförsörjning och kommer att få stor betydelse för vårdens robusthet, tillgänglighet och beredskap. Utvecklingen stannar inte vid övertagandet av läkemedelsförsörjningen. De kommande åren präglas av flera strategiskt viktiga satsningar, inte minst kopplade till NAV – Nytt Akutsjukhus Västerås. När den första etappen tas i drift 2029 får Farmaciservice en central roll i att utveckla arbetsflöden och läkemedelsförråd i nya vårdbyggnader. År 2030 tas en ny produktionsanläggning för cytostatikatillverkning i drift, vilket skapar nya möjligheter för verksamhetens fortsatta utveckling. Idag arbetar cirka 30 medarbetare inom Farmaciservice. Verksamheten omfattar läkemedelsförsörjning, läkemedelsautomater, läkemedelsservice, avdelningsfarmaci samt tillverkning av bland annat cytostatika, steril extempore och radiofarmaka.    Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad apotekare, receptarie eller har annan akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård. Vi ser det som högt meriterande om du har erfarenhet av ledarskap och har drivit utvecklings och förändringsarbeten. Har du erfarenhet av arbete inom sjukhusfarmaci eller annat område inom hälso- och sjukvården är det meriterande. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. För tjänsten krävs B- körkort.   För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och tydlig ledare som har förmåga att skapa engagemang och motivera till ansvarstagande och delaktighet. Vi arbetar tillsammans och ser det som viktigt att du trivs i samarbete med andra och ser relationsskapande som en viktig del för goda samarbeten. Vidare är det viktigt att du har förmåga att strukturera ditt arbete på ett effektivt som bidrar till att skapa tydliga mål och nå resultat. Ditt sätt att leda utmärks av tydlighet, förmåga att se till helheten där du kan kombinera ett strategiskt perspektiv med ett verksamhetsnära ledarskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du har ett genuint intresse för och vilja att leda andra.   Anställningsvillkor Tjänsten är tillsvidare, heltid med placering i Västerås. Provtjänstgöring kan komma att tillämpas. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september! När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:    https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/   Intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset ingång 4 v. 41. I den här rekryteringen tillämpar vi arbetsprov. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Brinner du för att arbeta som arbetsterapeut och trivs i ett arbete där du arbetar brett och patientnära? Hos oss på Rehabenheten Medicin erbjuds du ett roligt och utvecklande arbete i en verksamhet där det just nu händer många spännande saker. Varmt välkommen att söka till oss! Arbetsuppgifter Som arbetsterapeut hos oss kommer du att ha ett omväxlande och varierande arbete med periodvis högt tempo. Du välkomnas till en trevlig arbetsplats med bra teamarbete och ledarskap där vi värnar om att arbeta utifrån evidens och åtgärder som utförs med individen i fokus. Du kommer att arbeta brett och utåtriktat mot våra olika avdelningar och öppenvårdsteam med patienter som har olika behov och frågeställningar vilket gör ditt arbete spännande. Som arbetsterapeut utför du bedömningar, träningar, provar ut och förskriver hjälpmedel med fokus på att underlätta vardagsaktiviteter och bevara delaktighet. Ditt arbete som arbetsterapeut är hos oss både självständigt likväl som i nära samarbete med andra yrkesprofessioner. Om arbetsplatsen Rehabenheten Medicin i Västerås tillhör Rehabiliteringsmedicinska kliniken som finns inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen, område Psykiatri, Medicin och Närsjukvård. Vi tjänstgör i öppen- och slutenvård med utredande och rehabiliterande insatser inom Medicinkliniken, Geriatriska kliniken och Rehabiliteringsmedicinska kliniken i Västerås. Exempel på patientgrupper inom vårt område är hjärt-och lungpatienter, patienter med ryggmärgsskador samt patienter som drabbats av stroke eller annan hjärnskada; från akut skada till rehabilitering på sjukhus, öppenvård och i hemmet. Vi är en arbetsgrupp med arbetsterapeuter och fysioterapeuter men inom verksamheten finns även kuratorer, logopeder och psykologer. Hos oss välkomnas du till en trivsam arbetsplats med ett gott socialt klimat och kamratskap. Samarbete värderas högt och vi arbetar ofta i team kring patienten. Här finns en närhet till kollegorna och chefer där det alltid finns någon att fråga och ett stort nätverk som möjliggör ett gott utbyte av kunskap och erfarenhet. Som ny medarbetare hos oss erbjuds du en professionsmentor oavsett din erfarenhetgrad och förutsättningarna för kompetensutveckling är goda. Vi vill möjliggöra utbildningsinsatser och att man ska kunna auskultera och prova på olika arbetsuppgifter för att få en bredd i sin kompetens. Vår verksamhet tar även regelbundet emot studenter inom våra yrkesområden och får goda vitsord från dessa. Det är viktigt för oss att utveckla verksamheten och vi arbetar just nu med att ställa om för att möta patienternas behov både nu och i framtidens hälso- & sjukvård. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Du som söker är legitimerad arbetsterapeut eller i slutet av din utbildning. Det är en fördel om du har tidigare yrkeserfarenhet med relevans för uppdraget, men ännu viktigare för oss är dina personliga egenskaper, din drivkraft för tjänsten och intresse för att bidra till verksamhetens utveckling. Då du kommer ha mycket patientkontakt så behöver du utan problem kunna kommunicera och göra dig förstådd på svenska i tal och skrift. Hembesök kan ibland förekomma i tjänsten så det är bra om du har B-körkort, men det är inte ett krav. För att trivas hos oss ser vi att du är en nyfiken och samarbetsinriktad person som gärna kommer med idéer och ser möjligheter. I arbetssammanhang är du driven och kan både arbeta självständigt såväl som i samarbete med andra. Du ser det som spännande med ett arbete där du som arbetsterapeut arbetar brett, utåtriktat och utifrån patientens behov. Har du också ett genuint intresse för att bidra till utveckling och långsiktigt vill vara med på resan mot nära vård tillsammans med oss så kan det här vara rätt för dig. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning heltid. Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 8 september 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Står ett utvecklande arbete med omväxlande arbetsuppgifter, kompetenta och trevliga kollegor på önskelistan? Vill du vara med och utveckla Barn- och ungdomspsykiatrin samtidigt som du utvecklas i din kompetens och yrkesroll? Vill du jobba i en stimulerade miljö där du gör skillnad på riktigt? Vi utvecklar och växer, nu har du chansen att bli en del av vårt team på BUP Öppenvårdsmottagning i Västerås. Arbetsuppgifter Som anställd på BUP i Västerås välkomnas Du till en verksamhet som hela tiden är i rörelse och utveckling. Vi har en stabil verksamhet där vi medarbetare trivs och arbetar tillsammans för att ge god barnpsykiatrisk vård till våra patienter i behov av vård på specialistnivå. Det innebär ett modernisera arbetssätt och ökad tillgänglighet för patienter och anhöriga som söker sig till BUP. Det är en utmaning att möta den efterfrågan och de förväntningar som finns för barn- och ungdomspsykiatrin i hela Sverige – likväl som i Västerås. Som anställd välkomnas du till en arbetsplats med stor arbetsglädje och hög kompetens Som sjuksköterska på BUP arbetar du kliniskt med insatser på specialistvårdsnivå. Du är en del av den medicinska kompetensen och bidrar med det perspektivet i teamet. Du ansvarar för medicinuppföljningar, gör medicinska bedömningar samt stödjande samtal utifrån din kompetens. På arbetsplatsen finns även möjligheter att delta i gruppbehandlingar och fördjupade bedömningar beroende på din kompetens och intresse. Arbetet är mångsidigt och du arbetar med barnet i fokus, från start till mål. Det innebär att du kommer ha ett nära samarbete med olika yrkesprofessioner och extern samverkan med exempelvis skolan, socialtjänsten och andra vårdgrannar. Om arbetsplatsen BUP i Västmanland är länsövergripande med mottagningar i Västerås, Köping, Sala och Fagersta. Det finns även specialistenheter, slutenvårdsplatser och en akutmottagning. Vårt mål är att erbjuda vård anpassat efter varje barns specifika behov. Vi arbetar utifrån evidens och beprövad erfarenhet och präglas av ett hälsofrämjande synsätt. Till BUP i Västmanland söker sig de som har en allvarlig psykisk ohälsa med omfattande funktionsnedsättning som inte kan behandlas inom första linjens vård. På Västeråsmottagningen arbetar ett fyrtiotal medarbetare fördelat på psykologer, läkare, socionomer, sjuksköterskor, specialpedagog, medicinsk sekreterare och arbetsterapeuter. För oss är också du som medansvarig viktig både vad gäller dina behov och utvecklingsmöjligheter. BUP har ambitionen att rusta dig med den kompetens du behöver för arbetet. Som en del i detta erbjuder vi bl.a. handledning, mentorskap och vidareutbildningar inom neuropsykiatri, suicidriskbedömningar och diagnostisering. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har stort intresse av att arbeta med barn med psykisk ohälsa. Ett stort plus är också om du har relevant vidareutbildning eller erfarenhet av arbete riktat mot barn, unga eller familjer, där barnen har speciella behov. Det här är ett jobb för dig som är trygg i dig själv och din roll som sjuksköterska, och som trivs i ett arbete där du får arbeta självständigt och ansvarstagande i patientarbetet. Brinner du också för att arbeta riktat mot barn, ungdomar och dess familjer kan det här vara det perfekta jobbet för dig! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 13 september 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Innan erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Som barnmorska på kvinnokliniken i Västerås blir du en del av en bred och utvecklande verksamhet där du följer kvinnor och familjer genom olika skeden av vårdkedjan – från graviditet och förlossning till eftervård och gynekologisk vård. Hos oss arbetar vi tillsammans för att ge en trygg, säker och personcentrerad vård, samtidigt som du får möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor. Om tjänsten  Tjänsten innebär rotation mellan två av kvinnoklinikens verksamheter. I din ansökan får du rangordna vilket av följande rotationsupplägg du önskar.  Gynavdelning 85 och BB Gynavdelning 85 och Förlossningen BB och Förlossningen Läs mer om de olika verksamheterna nedan. Gynavdelning 85 På Gynavdelning 85 vårdas kvinnor i alla åldrar. Här möter du patienter med akuta gynekologiska tillstånd, inför och efter planerade operationer, vid abortvård och gynekologisk cancersjukdom samt gravida kvinnor med komplikationer under graviditeten. I anslutning till avdelningen finns även en dagvårdsverksamhet för behandling av gynekologisk cancersjukdom. Som barnmorska ansvarar du för den individuella omvårdnaden genom hela vårdförloppet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat läkemedelshantering, vårdtekniska moment och dokumentation. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med undersköterskor, läkare och andra professioner i ett varierat arbete där din kompetens gör skillnad varje dag. BB På BB möter du familjer under den första tiden efter förlossningen. Här vårdas kvinnor efter både normala och mer komplicerade graviditeter och förlossningar samt kvinnor vars barn vårdas på neonatalavdelningen. Vi ansvarar även för provtagning, screeningundersökningar och amningsstöd enligt WHO riktlinjer, med målet att ge varje familj en trygg start tillsammans. Som barnmorska har du en arbetsledande roll i teamet och ansvarar för den medicinska vården av kvinnan och det nyfödda barnet. Du arbetar tillsammans med undersköterskor för att skapa trygghet och kontinuitet under vårdtiden. I uppdraget ingår även möjlighet att arbeta på återbesöksmottagningen, amningsmottagningen och inom BB Hemma, där du följer upp och stöttar familjer i deras hemmiljö. Förlossningen På Förlossningen i Västerås föds cirka 2 500 barn varje år. Här möter du kvinnor i aktivt förlossningsarbete och patienter som söker akut under graviditeten på grund av olika graviditetskomplikationer. Vården planeras tillsammans med kvinnan utifrån hennes behov och önskemål, med fokus på trygghet, delaktighet och hög patientsäkerhet. Som barnmorska arbetar du i parvård tillsammans med en undersköterska och ansvarar gemensamt för kvinnan och hennes närstående genom förlossningen. Arbetet är varierande och utvecklande och omfattar både normala och mer komplexa förlossningar. Du får använda hela din barnmorskekompetens och blir en del av en verksamhet som ständigt arbetar med utveckling för att erbjuda en trygg och säker vård.   Så här beskriver några av våra medarbetare sitt arbete: "Det är meningsfullt och varierande att få arbeta med och för kvinnor, och göra det på en välkomnande arbetsplats." – Sara, barnmorska, roterar mellan Gynavdelning 85 och Förlossningen    "Som barnmorska i eftervården är det möjligt att göra stor skillnad för den enskilda familjen efter graviditet och födsel. Det är en skör tid som ofta innebär en stor omställning för föräldrarna och det är en fin känsla att få finnas där och stötta och stärka dem i sitt föräldraskap." – Jenni, barnmorska på BB   För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig Ett omväxlande arbete där du får använda hela din barnmorskekompetens – från akuta situationer till planerad vård och eftervård. Möjlighet att utvecklas inom flera delar av kvinnokliniken genom rotation mellan två verksamheter. Ett nära samarbete med engagerade kollegor i tvärprofessionella team där kunskap och erfarenheter delas. Goda möjligheter till kompetensutveckling genom exempelvis internutbildningar.  Kostnadsfri träning i vårt fullt utrustade personalgym. Friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Det är meriterande om du har erfarenhet inom yrket och/eller har arbetat inom akutsjukvård. Kunskaper i journalsystemen Cosmic och/eller Obstetrix är också meriterande. Vi ser att du som person är trygg i din yrkesroll och har ett starkt engagemang för kvinnors hälsa. Du är trygg i din yrkesroll och behåller lugnet även när arbetstempot är högt. Du samarbetar väl med andra professioner, möter patienter och närstående med lyhördhet och anpassar ditt arbetssätt utifrån situationens behov.   Anställningsvillkor Tillsvidareanställning heltid. Dag, kväll och eventuellt natt. Rotationstjänst: - Gyn/BB - Gyn/Förlossningen - BB/Förlossningen Tillträde enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 6 september 2026.  När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:   https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/   Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!   Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster