Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 2 jobs in Hallstahammar

Teknisk och hälsovetenskaplig fakultet har utbildning och forskning inom teknik, hälsa och informationsdesign med tydlig utgångspunkt i samhällsutmaningar. Vår forskning bedrivs i nära samverkan med externa aktörer, nationellt och internationellt, och bidrar till kunskapsutveckling och innovation. Genom våra samverkansplattformar samlar vi akademi, offentlig sektor och näringsliv för att gemensamt driva kunskapsutveckling och stärka forskningens och utbildningens relevans. Utbildningen på alla nivåer är forskningsanknuten och har tydlig koppling till samhällets och arbetslivets behov. Tillsammans bidrar vi till hållbar samhällsutveckling.Inom fakulteten finns tre institutioner där sammanlagt ca 500 personer arbetar.Institutionen för teknikvetenskap samlar stora delar av universitetets högskole- och civilingenjörsutbildningar inom energiteknik, maskinteknik, robotik, byggnadsteknik, miljöteknik och industriella system. Här bedrivs internationellt erkänd forskning med fokus på framtidens energi och industriella system. Samverkan med industri och samhälle står i centrum för att utveckla hållbara, resurseffektiva och konkurrenskraftiga lösningar för morgondagens samhälle. Anställningsinformation Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 2 år Anställningsperiod/tillträde: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Antal anställningar: 1 Sista ansökningsdag: 2026-09-03 Stationeringsort: Västerås Institution: Teknikvetenskap Arbetsuppgifter En anställning som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge en möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och skapa förutsättningar för vidare meritering. Anställningen kan vara tidsbegränsad under maximalt 3 år. Huvuduppgiften för denna anställning är att bidra till forskningsprojekt som fokuserar på modellering, optimering, styrning och AI-tillämpningar för smarta byggnader. Arbetet omfattar samarbete med internationella forsknings- och industripartner, publicering av vetenskapliga artiklar samt ansvar för genomförande och rapportering av projektaktiviteter. I anställningen kan undervisningsaktiviteter ingå med upp till 20 procent av arbetstiden inom energiteknik, byggteknik eller miljöteknik. Behörighetskrav         Vi söker dig som har avlagt doktorsexamen inom energiteknik, byggteknik, maskinteknik eller annat för anställningen relevant teknikområde senast tre år före ansökningstidens utgång. Du har inte tidigare haft en anställning som postdoktor inom samma eller närliggande ämnesområde vid MDU som överstiger ett år. Den sökande ska kunna visa kunskap om och erfarenhet av: Simuleringsprogramvara för byggnads- och fjärrenergisystem, både kommersiella och open-source; Optimering av byggnaders energiförbrukning, både elektrisk och termisk; Modellering, optimering och/eller styrning av antingen byggnader eller energisystem; Programmering i Python, MATLAB eller liknande. För denna anställning krävs även god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på engelska. Bedömningsgrunder För den här anställningen kommer särskild vikt att läggas vid kunskap och erfarenhet av: Arbete i samband med internationella projekt med akademiska och industriella partners; Elektrifiering av värmesektorn och samspelet mellan värme- och elsystem; Modellering, optimering, analys och/eller styrning av förnybar teknik och lagringsteknik i byggnader; AI-metoder tillämpade på byggnads- eller energisystem; Fjärrvärmesystem. Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. Den sökande ska kunna arbeta självständigt, ta initiativ och ansvar för eget arbete. Du behöver även visa på flexibilitet att anpassa det akademiska arbetet till industriella behov. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. De vetenskapliga publikationer som du inte har möjlighet att bifoga i ansökan i digital form skickas per post till: Mälardalens universitet HR-avdelningen Ref.nr: 2026/1976 Box 883 721 23 Västerås Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Saco-S mailto:saco-s@mdu.se Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Vill du arbeta i en omväxlande verksamhet där teamarbetet står högst upp på agendan? Då kanske just du är undersköterskan vi söker till vår Operationsavdelning.  Arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss tjänstgör du och har din grundplacering på någon av operationsavdelningens opererande enheter. Du får stora möjligheter att bredda dina kunskaper och utvecklas i din yrkesroll. Hos oss får du en bra introduktion för att du ska känna dig trygg och kunna arbeta patientsäkert. Du kommer att ingå i teamet kring patienten som, förutom dig, består av operationssjuksköterska, anestesisjuksköterska och läkare. Utifrån ditt intresse och din kompetens ser vi gärna att du tar ansvar, engagerar dig i verksamhetens utveckling och bidrar med idéer som kan förbättra vårt arbetssätt och vår verksamhet.   Om arbetsplatsen Operationskliniken har ansvar för hela Västmanlands operationssjukvård. Delar av den dagkirurgiska verksamheten genomförs vid sjukhuset i Köping. Den mer omfattande kirurgin, både akut och elektiv, sker i Västerås. Operationsverksamheten består av kirurgi, urologi, gynekologi, robotkirurgi, ortopedi, kärlkirurgi samt öronkirurgi. Vi utför även anestesier utanför operationsavdelningen, tex röntgen och käkkirurgen. Dygnet runt finns vi tillgängliga för bl.a. traumalarm och ambulanstransporter. Totalt finns 23 operationssalar på kliniken, 4 salar i Köping och 18 salar i Västerås. Vi sätter stort värde i samarbete och kompetensutveckling på individnivå. Vi är stolta över att vara en av de mest effektiva klinikerna i hela Sverige, med höga kvalitetsresultat och god patientsäkerhet. Här finns även möjlighet att delta i forsknings och utvecklingsprojekt. Vi bygger just nu ett nytt akutsjukhus som kommer att innebära en stor utveckling av vår verksamhet.  För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till interna och externa utbildningar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Vi har ett brett spektrum av utvecklingsmöjligheter.  Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har skyddad yrkestitel som undersköterska samt har minst 2 års erfarenhet av arbete i denna roll. Har du också erfarenhet av operation eller akutsjukvård så är det meriterande likväl som ett intresse av medicinteknisk kunskap/erfarenhet. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal, skrift och läsförståelse. Om du har arbetat i journalsystemen Cosmic/Orbit så ser vi det som meriterande. Arbetet ställer krav på att stå och gå, samt en del tunga lyft vilket innebär att du som söker bör ha en god fysisk förmåga. Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Du är en person som har lätt för att samarbeta och kommunicerar på ett tydligt sätt med andra människor. Vi ser att du är en person som är bra på att planera och strukturera upp ditt arbete såväl som att du snabbt kan prioritera om och anpassa dig efter ändrade omständigheter.  Anställningsvillkor 4 st tillsvidareanställning, heltid, dag/kväll/helg/natt med tidsvärderingsmodell 37.0. Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Tillträde efter överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 8 september 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Information skyddad yrkestitel Den 1 juli 2023 blev undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du behöver ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Följ länken för att ansöka om skyddad yrkestitel: Ansökan om skyddad yrkestitel för undersköterska - Legitimation (socialstyrelsen.se) Om Regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/     Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vi leder vägen till ett hållbart arbetsliv – varje dag    Avonova är Nordens ledande aktör inom företagshälsa och ledarutveckling. Med bred kunskap och stort engagemang hjälper Avonova organisationer och dess medarbetare att bli mer hållbara, kommunicera effektivare och må bättre. Hälsa och arbetsmiljö är avgörande faktorer för att skapa långsiktigt framgångsrika organisationer. Våra 1300 medarbetare på 170 orter levererar varje dag hälsotjänster över hela Norden. Våra kunder finns inom såväl offentlig som privat sektor. Tjänsten  Som legitimerad fysioterapeut/ergonom hos oss är du en specialistkompetens och en del i Avonova-teamet som bidrar till att främja en god arbetshälsa hos våra kundföretag. Du arbetar som konsult inom arbetsmiljö med fokus mot belastningsergonomi och stöttar våra kunder i deras systematiska arbetsmiljöarbete. Du genomför sambandsbedömningar mellan exponeringar i arbetsmiljön och muskuloskelettala belastningsbesvär på individ, grupp eller organisationsnivå samt rekommenderar åtgärder. I rollen ingår även att hålla sig uppdaterad gällande Avonovas interna tjänsteinstruktioner, evidensbaserade metoder och aktuell forskning samt att bidra till ökad kunskap inom belastningsergonomiområdet internt i Avonova-teamet. Arbetsuppgifter  Fysioterapeutbedömning och behandling av arbetsrelaterade belastningabesvär och sjukdomar Rehab och coaching  Arbetsförmågebedömning - TIPPA Fysiska hälsokontroller - funktionsanalyser/konditionstest  Medicinsk kontroll vid handintensivt arbete - MEBA  Föreläsa och utbilda i belastningsergonomi och arbetsteknik inom olika branscher Arbetsplatsbesök: bedömningar och anpassningar på individ-, grupp- och organisationsnivå  Belastningsergonomiska riskbedömningar  Konsultativ roll i samband med ny-ombyggnation, omorganisation och förändrade arbetssätt  Den relativa vikten avgörs av vilka kunder vi har och hur deras behov ser ut.  Kvalifikationer Du är legitimerad fysioterapeut/ergonom gärna med vidareutbildning inom arbetsmiljö och hälsa/ergonomi. Det är meriterande om du har Tippa- och MEBA utbildning samt erfarenhet av att arbeta med riskbedömningsmetoderna RAMP, KIM1-3, HARM, HAL och QEC. Ergonomer på Avonova jobbar utifrån MTO-perspektivet, dvs. människa, teknik och organisation och hur dessa faktorer samspelar när risker uppstår inom arbetsmiljön hos våra kunder. Vi söker dig som är initiativtagande och tar ansvar för att strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ser helheten och tar hänsyn till det vidare perspektivet i ditt agerande. Du är noggrann, har lätt för att samarbeta och är väl medveten om mål och kvalitet. Vi ser det som meriterande om du har arbetat inom företagshälsa eller liknande verksamhet och har erfarenhet från arbete med riskbedömningar, bedömning och rådgivning kring arbetsrelaterade besvär samt rehabkoordinering. Du är prestigelös och delar gärna med dig av din kunskap såväl som en nyfikenhet till att lära av andra. Det är meriterande om du har erfarenhet av att hålla föreläsningar och utbildningar. Körkort och tillgång till egen bil är nödvändigt då det förekommer resor i tjänsten. Du kommer utgå från vårt hälsocenter i Örebro, arbete i närliggande orter förekommer.  Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete i ett företag med stor förändringsvilja och potential. Hos oss får du vara med och påverka och göra skillnad i människors liv. Självklart omfattas din anställning hos Avonova av kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension. Vi vill att du ska må bra och trivas och erbjuder därför friskvårdsbidrag. Vi är medlemmar i Almega Vårdföretagarna med kollektivavtal med Vårdförbundet, Akademikerförbunden, Läkarförbundet och Vision. Tycker du detta låter intressant är du välkommen med din ansökan med CV och personligt brev. Vi arbetar med löpande urval. Ansökan till tjänsten gör du via följande länk: https://avonova.varbi.com/se/what:job/jobID:963140/  Utdrag ur belastningsregistret samt drogtest kommer att ske i samband med anställning. Vill du veta mer om tjänsten kontakta Anna Burén, anna.buren@avonova.se Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Vid Filosofisk fakultet bedrivs utbildning och forskning inom ekonomi, musik, matematik, humaniora, samhälls-, beteende- och utbildningsvetenskap med tydlig koppling till samhälle, kultur och demokrati. Vår forskning bedrivs i dialog med det omgivande samhället och bidrar till kritisk kunskapsutveckling, bildning och fördjupad förståelse av komplexa samhällsfrågor. Genom våra samverkansplattformar samlar vi akademi, offentlig sektor och näringsliv för att gemensamt bidra till kunskapsutveckling och möta samhällsutmaningar. Utbildningen bedrivs på alla nivåer och vilar på vetenskaplig eller konstnärlig grund och akademisk bredd. Tillsammans bidrar vi till ett hållbart, öppet och kunskapsbaserat samhälle. Inom fakulteten finns tre institutioner där sammanlagt ca 420 personer arbetar. Institutionen för samhällsvetenskap och humaniora bedriver utbildning inom samhällsvetenskap, beteendevetenskap och språk och kommunikation. Forskningen är inriktad mot samhällsfrågor såsom demokrati, migration, hållbar utveckling och kommunikation och bedrivs i nära samverkan med det omgivande samhället. Anställningsinformation Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Anställningsperiod/tillträde: Så snart som möjligt tom. 2027-01-31 Omfattning: 50% av en heltidsanställning Antal anställningar: 1 Sista ansökningsdag: 2026-09-22 Stationeringsort: Västerås Institution/enhet/avdelning: Samhällsvetenskap och humaniora Arbetsuppgifter Forskningsprojektet (SPIK) på uppdrag av Folkhälsomyndigheten utvärderar Folkhälsomyndighetens implementeringsstöd "Att lyckas med implementering inom folkhälsoområdet" för att förstå hur materialet används och fungerar i praktiken. Du kommer att ha en viktig roll i projektets slutfas med fokus på datainsamling via intervjuer, analys och rapportering. Projektet är ett samarbete med Folkhälsomyndigheten och bidrar till att stärka implementeringsarbetet inom folkhälsoområdet i Sverige. Kvalifikationer Vi söker dig som har magisterexamen i folkhälsovetenskap. Du har erfarenhet av forskningsadministration eller projektadministration samt erfarenhet av kvalitativ forskningsmetodik. Du har formell utbildning med inriktning mot implementering på avancerad nivå och färdigheter att planera, genomföra och analysera kvalitativa intervjuer. Meriterande För denna anställning är det meriterande att ha kännedom om Folkhälsomyndighetens implementeringsstöd. Personliga förmågor Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. Vidare är du noggrann och har ett strukturerat arbetssätt. Du har god kommunikativ förmåga och samarbetar smidigt med andra. Du har initiativsförmåga och kan utföra ditt arbete självständigt. Det är också av vikt att du har integritet och ett etiskt förhållningssätt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. #LI-DNI Ansökan Gör din ansökan genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Saco-S mailto:saco-s@mdu.se Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

The opportunity You as Junior Lawyer will be part of Hitachi Energy business based in Europe (with the position located in Västerås, Sweden). We are seeking a dynamic and motivated Junior Lawyer to join our Legal team for a fixed term of 18 months. You will participate in our specialized learning program, aimed at developing the skills and knowledge necessary for a successful legal career within a global company. You will be exposed to a variety of legal matters and projects, with opportunities to be involved in local, regional, and global projects. As a Junior Lawyer, you will be part of our Legal team reporting to the Regional Head of Legal, Europe. You will assist in the implementation of regional strategy and ensure full compliance with Group directives and local legal regulations. How you’ll make an impact Assisting the Regional Head of Legal and Country Heads of Legal in providing legal advice and counselling to Hitachi Energy management across a broad range of legal issues or within a specialist area, and manage dispute and litigation matters as directed. Conducting legal research and prepare legal documents. Supporting contract review and negotiation, including frame agreements, contracts, and partnerships. Participating in the development and implementation of legal strategies. Supporting good corporate governance at the regional and country level. Supporting the implementation of the Code of Conduct and assist in ongoing integrity training. Ensuring compliance with company policies, local legal regulations, and Group directives; assist with the implementation of both local and group legal and integrity directives and instructions, and monitor ongoing integrity matters and executing due diligence. Contributing to the development and implementation of local and group legal and integrity directives. Managing and communicating with external service providers, including legal counsels. Participating in various local, regional, and global projects within the department. Engaging in continuous learning and development opportunities through the Legal and Integrity learning program Living Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your background Graduate degree in law. 0-2 years of experience. Demonstrated ability to be agile and keen to learn. Good analytical and problem-solving skills. Good communication and interpersonal skills. Strong interest in technology and process improvement. Ability to work independently and as part of a team. High level of integrity and ethical standards. Proficiency in both spoken & written English language is required More about us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together.​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2)​ Group life insurance and additional insurances.​ Flex-time and shortening of working hours in time bank​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager)​ Health care and wellness allowance​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction)​ Psychological support program​​ Supplementary compensation for parental leave​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations.​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application today. ​ Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Gustaf Hedström, gustaf.hedstrom@hitachienergy.com​ Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Bo Westman, +4610 7383804; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42.

Seco in Fagersta is offering a master’s thesis project within the R&D Materials Development group, focusing on the sintering kinetics of recycled cemented carbide. The project combines materials science, sintering behavior, and material properties related to the sintering process. We offer a great workplace with access to state-of-the-art R&D facilities and collaboration with a top-tier research team. You gain valuable experience in materials science, including Scanning Electron Microscopy (SEM) and Electron Backscatter Detector (EBSD) and various materials characterization techniques. Background and scope of the project Circularity in the carbide industry is essential for reducing CO₂ emissions and lowering costs due to the limited resources of tungsten and cobalt. This project explores how increasing the proportion of recycled cemented carbide powder impacts the sintering process. Today, recycling worn-out carbide tools is well established, with cemented carbide powders containing up to 50–100% recycled material depending on grade and availability. Work description: Conduct sintering experiments in lab scale furnace Measuring: Magnetic properties (related WC grain size and carbon balance) Dimension (shrinkage control quality related) Hardness of the sintered cemented carbide (Standard Vickers method) Toughness of the cemented carbide (crack resistance by Palmqvist method) SEM analysis of structure (WC grain size EBSD) Analysis of results Thesis writing The experimental factors are set up with the statistical method Design of Experiments (DOE) in collaboration with the supervisor at Seco. Conducted at the Fagersta production site, the study is experimental including analysis and supported by both the R&D team and production technicians.  Your profile   We’re looking for a curious and technology driven MSc student with a focus on material science or material chemistry. Knowledge in metallurgy, physics, mechanical engineering, and similar skills are valuable. Previous experience with SEM and EBSD is advantageous, along with analytical and mathematical skills. Acting in an international environment, good English skills are essential. Duration of the project This thesis project lasts for 22 weeks with a flexible start date, preferably around January 19th, 2027. We offer you accommodation in Fagersta and you receive payment when finalizing the thesis. You’ll also present your findings both written and verbally. Our Seco culture   At Seco, we're united by a spirit of collaboration and a shared curiosity to learn and grow. We take responsibility for our actions, stay focused on our customers, and believe in winning together. For us, it’s also clear that our diversities form an amazing foundation for achieving great results. Curious about our workplace and benefits? Read more on our website. You’re also welcome to visit our LinkedIn or Facebook to get to know us and our products further. Contact information   For further information about this position, please contact Ioannis Arvanitidis, R&D Expert (PhD), at +46 (0)70-556 67 69 or ioannis.arvanitidis@secotools.com We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contact in that matter. How to apply Send us your application no later than September 30, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0085152. For more information about our recruitment process, please contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com.

Vill du arbeta på en liten skola där relationer, trygghet och social utveckling står i centrum? Västerås Montessoriskola söker nu en klasslärare till vår 4-6. Vi är en fristående grundskola med cirka 100 elever, belägen centralt i Västerås. Våra yngre klasser består av omkring 20 elever, medan årskurs 4–6, som är åldersintegrerad, har cirka 15 elever. Detta skapar goda förutsättningar för nära relationer och ett tryggt lärandeklimat. Vår verksamhet är inspirerad av montessoripedagogiken samtidigt som vi aktivt utgår från aktuell forskning och beprövad erfarenhet. Hos oss arbetar skola och fritidshem tätt tillsammans, hela dagen ses som en helhet där elevernas utveckling står i fokus. Om tjänsten Vi söker en klasslärare som vill vara med och utveckla vår verksamhet med särskilt fokus på elevernas sociala utveckling. Social färdighetsträning är en central del av vårt arbete och vi söker dig som ser värdet i att arbeta långsiktigt och strukturerat med detta. För rätt person finns möjlighet att ta en ledande roll, både i arbetslag och i skolans ledningsgrupp. Vi söker dig som Är legitimerad lärare för upp till åk 6 Har ett starkt engagemang för elevers sociala utveckling Trivs med att arbeta nära kollegor och fritidshem Vill bidra till skolans fortsatta utveckling Vi erbjuder En liten skola med nära relationer och korta beslutsvägar Klasser med cirka 15 elever Ett engagerat arbetslag och ett öppet arbetsklimat Möjlighet att påverka och ta en ledande roll

Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad.Vill du vara med och bidra till vår utveckling?Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.Universitetsbiblioteket stödjer universitetets arbete för att uppnå och upprätthålla hög internationell kvalitet i utbildning och forskning. Vi stödjer vetenskaplig publicering, ansvarar för inköp och tillgängliggörande av medier samt tillhörande infrastrukturer och pedagogiskt stöd till informationskompetens och lärande. Anställningsinformation Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Anställningsperiod/tillträde: omgående eller enligt överenskommelse, t om 5 juni 2027 Omfattning: Deltid, 15% av heltid Antal anställningar: 1 Sista ansökningsdag: 7 september 2026 Stationeringsort: Västerås Avdelning: Universitetsbiblioteket Arbetsuppgifter Du arbetar i universitetsbibliotekets informationspunkt med att hjälpa användare att söka böcker och hitta dem i biblioteket. Du svarar på vanliga frågor om utlån, återlämning och reservationer. Arbetet innefattar även att plocka reserverade böcker, hantera post, dagstidningar, bokuppsättning och andra vanliga arbetsuppgifter. Arbetet är schemalagt morgon- och kvällstid och man tjänstgör själv i informationspunkten. Behörighetskrav/Kvalifikationer Bara den som är antagen till utbildning på grund eller avancerad nivå vid ett svenskt lärosäte kan anställas som amanuens. Vi kommer att prioritera studenter som är antagna på MDU till den här anställningen. En anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap § 8-12. Arbetet kräver att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Du behöver vara noggrann och ordningsam samt stå för ett positivt och professionellt bemötande med känsla för service. Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. Som person har du förmåga att läsa och följa fastställda rutiner och instruktioner, samt är noggrann. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. Meriterande För denna anställning är det meriterande med erfarenhet av servicearbete, arbete i kundtjänst eller annan roll som inneburit kontakt med kunder eller medarbetare. #LI-DNI Ansökan Du gör din ansökan genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Mejla Saco-S: mailto:saco-s@mdu.se Kontakta ST-OFR/S: Susanne Meijer, 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Välkommen till en spännande arbetsplats, kollegor med hög kompetens och erfarenhet. Hos oss präglas arbetsmiljön organisatoriskt lärande och kompetensutveckling. Bli en del av vår verksamhet, sök redan idag! Arbetsuppgifter Som sjuksköterska på våra avdelningar får du en varierande roll där du tillsammans med skötare ansvarar för ett vårdlag och deltar i vårdplanering tillsammans med patient och team. Du ansvarar för omvårdnad och medicinska bedömningar samt deltar i vårdande samtal, hälsokontroller och läkemedelshantering. Du dokumenterar ditt arbete i journalsystemet Cosmic. När patienten är på väg mot utslussning samverkar du med kommuner och aktuella utslussningsboenden för att säkerställa en trygg och kontinuerlig vård. Sjuksköterskeuppdrag och behov finns inom olika delar i verksamheten, vilket ger en möjlighet att inkomma med önskemål kring särskilt intresseområde. Om arbetsplatsen Rättspsykiatriska Regionkliniken är en verksamhet i stark utveckling. Under hösten 2026 öppnar vi en femte vårdavdelning och växer från 55 till 71 vårdplatser. Samtidigt ökar möjligheterna till forskning, utveckling och samarbete med universitet och andra regioner. Vi är en högspecialiserad verksamhet som bedriver psykiatrisk vård med särskilda säkerhetskrav. Vi tar emot patienter som överlämnats till rättspsykiatrisk vård enligt domstolsbeslut, samt personer som är häktade, anhållna eller intagna inom kriminalvården. Vårt uppdrag handlar om att ge trygg och säker vård, med fokus på rehabilitering, återhämtning och minskad återfallsrisk. Här arbetar vi i multiprofessionella team där olika kompetenser samverkar – alltid med patientens behov i centrum. Rättspsykiatrin är en vårdform som kräver kunskap, struktur och ett stort engagemang. Men också lyhördhet, tålamod och en tro på förändring. Det gör arbetet utmanande – och väldigt meningsfullt. Hos oss arbetar du tillsammans med engagerade och erfarna kollegor. Majoriteten av våra sjuksköterskor har vidareutbildning inom psykiatri och många har lång erfarenhet av både psykiatrisk och rättspsykiatrisk vård. Det innebär att du får ett nära kollegialt stöd, möjlighet att utvecklas och arbeta i en verksamhet med hög kompetens. Arbetet sker i en miljö där vi värdesätter trygghet, struktur och god arbetsmiljö. Här hinner du med att både fokusera, leverera resultat och växa i din roll. Du kommer att arbeta nära erfarna kollegor och få ett gott stöd. Vi arbetar i team där du som sjuksköterska har en central roll. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där säkerhet, personcentrerad vård, utveckling och teamarbete går hand i hand – och där din kompetens värdesätts. anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar betald utbildning med möjlighet till att läsa specialistutbildning inom psykiatri gratis träning på vårt fullt utrustade gym glesbygdstillägg 3000 kr/mån friskvårdsbidrag 3000 kr/år Läs gärna mer om de olika delarna i verksamheten här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/rattspsykiatrin-i-vastmanland/om-rattspsykiatrin/ Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker en legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning inom psykiatrisk vård och erfarenhet av psykiatrisk eller rättspsykiatrisk vård. Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt, krävs. Erfarenhet av journalsystemet Cosmic är meriterande. Som person är du trygg, stabil och självgående, med god samarbetsförmåga. Du kan strukturera och driva ditt arbete, leda och motivera omvårdnadspersonal samt arbeta noggrant utifrån mål och kvalitetskrav. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till förändringar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid, Sala Anställning på dag/kväll/helg, natt samt även i något fall dagtid, måndag-fredag inom vissa delar av verksamheten är möjlig. Ansökan Välkommen med din ansökan 17 september 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

.Vill du skapa kommunikation som både syns, engagerar och gör skillnad? Vi söker en vikarierande kommunikationsutvecklare med kompetens inom kampanj, innehåll och sociala medier. Du blir en viktig del i att utveckla och genomföra kommunikation som når fram till våra målgrupper – från den första idén till genomförande, uppföljning och lärande. Du kommer att arbeta nära verksamheten och tillsammans med kollegor inom kommunikation, men också ha en central roll i kontakten med externa byråer och leverantörer. Arbetsuppgifter Region Västmanland verkar inom områden som hälso- och sjukvård, regional utveckling, kollektivtrafik, kultur, forskning och innovation. Det innebär höga krav på samordning och ett stort behov av strategisk kommunikation som bidrar till faktisk förflyttning.  Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp kampanjer och innehåll i digitala kanaler. Du kombinerar kreativ höjd med struktur, målgruppsfokus och ett tydligt resultatperspektiv. Som kommunikationsutvecklare arbetar du nära verksamheten tillsammans med dina kommunikationskollegor. Du kommer dessutom att ha en central roll i kontakten med externa byråer och leverantörer.  I rollen ingår bland annat att: utveckla och genomföra kampanjer från idé till effektmätning ta fram mål, målgrupper, budskap, kanalval och medieplaner planera, producera och publicera innehåll för sociala medier och andra digitala kanaler beställa och kravställa produktion och medieköp samt vara kontaktperson gentemot byråer och andra leverantörer följa upp räckvidd, engagemang, trafik och andra relevanta effektmått analysera resultat och omsätta insikter i förbättrade arbetssätt och framtida kampanjer bidra till utvecklingen av vår digitala kommunikation och våra arbetssätt för målgrupps- och effektorienterad kommunikation samarbeta med kommunikatörer, verksamhetsföreträdare och andra kompetenser för att skapa kommunikation som hänger ihop och ger effekt. Om arbetsplatsen Kommunikationsenheten består av 16 kommunikatörer och kommunikationsutvecklare som arbetar med både intern och extern kommunikation. Vi är centralt placerade i organisationen, vilket ger goda möjligheter att se helheter, påverka prioriteringar och arbeta långsiktigt.  Region Västmanland är inne i en utvecklingsfas där kraven på tydlighet, användarfokus och digitalt arbetssätt ökar både från invånare och från verksamheten. Kommunikationsenheten har ett tydligt uppdrag att utveckla kommunikationen i takt med dessa krav.  Vi värdesätter ett professionellt och tillitsfullt arbetsklimat med högt engagemang, eget ansvar, samarbete och nyfikenhet. Humor och prestigelöshet är en självklar del av vardagen.  Vi erbjuder dig:  En strategisk och rådgivande roll med många samarbetsytor  Möjlighet att påverka hur kommunikationen används som styr- och utvecklingsverktyg  Arbete i både större, långsiktiga initiativ och mindre, mer agila uppdrag  Kompetenta kollegor och ett sammanhang där kommunikation har mandat  Variation, komplexitet och samhällsnytta  Läs mer om dina förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Hos oss får du: En roll där du får vara med och utveckla hur vi arbetar med kampanjer och digital kommunikation – med ambitionen att gå från att bara mäta vad vi gör till att förstå vilken skillnad kommunikationen gör. Du blir en del av en kompetent kommunikationsorganisation där vi arbetar tillsammans, delar kunskap och utvecklar våra arbetssätt. Här får du både eget ansvar och möjlighet att påverka. Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer. Kvalifikationer Du har några års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete och är särskilt skicklig på digital kommunikation, kampanjarbete och sociala medier. Du förstår hur olika kanaler och innehåll kan samverka för att nå ett kommunikationsmål – och du är van att följa upp om det faktiskt fungerar. Vi tror att du: har erfarenhet av att planera och genomföra kampanjer, gärna inklusive digital annonsering och medieköp är van att arbeta med sociala medier både strategiskt och operativt kan ta fram och följa upp medie- och aktivitetsplaner har erfarenhet av analys, uppföljning och effektmätning är en trygg beställare och samarbetspartner i kontakten med byråer och leverantörer har god känsla för innehåll, tonalitet och målgruppsanpassning är strukturerad, nyfiken och gillar att omsätta idéer till faktisk leverans trivs i en miljö där du behöver växla mellan strategiskt tänkande, kreativ utveckling och operativt genomförande. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunikation i offentlig verksamhet eller av att kommunicera i komplexa organisationer. Som person är du analytisk, strukturerad och nyfiken. Du har integritet, mod att utmana när det behövs och förmåga att se samband i komplexa sammanhang. Du trivs i miljöer där allt inte är färdigt, där du förväntas bidra till utveckling – både av arbetssätt och av dig själv.  Anställningsvillkor Vikariat 1 år, heltid med placering i Västerås. Tillträde efter överenskommelse.   Provanställning kan komma att tillämpas.    Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 6 september 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:   https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/   Intervjuer är planerade att ske på plats i Västerås, Regionhuset ingång 4, v. 38.   Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag.

Vill du vara en del av ett engagerat och professionellt team, och göra skillnad för varje patient – varje dag? Hos oss får du använda din kompetens fullt ut i en dynamisk miljö präglad av respekt, arbetsglädje och framåtanda. Gemensamt förverkligar vi vår vision, "Tillsammans – för hela familjens munhälsa". Arbetsuppgifter Vi erbjuder ett varierat arbete som tandläkare. I din roll möter du patienter i alla åldrar och därför är det viktigt att du trivs med omväxling där ingen dag är den andra lik. Ett tydligt patientfokus, ett gott bemötande och en hög kvalité ska genomsyra upplevelsen hos oss. I ditt arbete tar du mycket eget ansvar men är samtidigt en del i hela klinikens team av tandhygienister, tandläkare och tandsköterskor. Tillsammans hjälper vi våra patienter med deras munhälsa och skapar livskvalité. Om arbetsplatsen På Folktandvården Köping arbetar idag 8 tandläkare, 5 tandhygienister och 13 tandsköterskor. Vi brinner vi för att ta hand om både våra patienter och vår personal på bästa möjliga sätt. Här möts du av ett engagerat och omtänksamt team som värdesätter en varm, familjär och inkluderande arbetsmiljö. Vi arbetar aktivt för att det ska vara högt i tak, med en kultur där alla känner sig välkomna, sedda och uppskattade. Köping som stad är dessutom en fantastisk plats att arbeta och leva på. Här får du närheten till vacker natur, Mälarens vatten och ett rikt kultur- och föreningsliv. En god prestation förutsätter att du trivs och mår bra på jobbet, därför erbjuder vi dig bland annat följande förmåner: Individuellt utformat introduktionsprogram för att du ska utvecklas och bli trygg och säker i din yrkesroll Möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar Gratis träning på Region Västmanlands fullt utrustade gym Friskvårdsbidrag, 3000 kr/år Läs gärna mer om dina förmåner på: https://regionvastmanland.se/link/a6f17f2ded6e413d9b2640527466be7b.aspx Nyfiken? Kontakta gärna oss för ett förutsättningslöst samtal så kan vi berätta mer om tjänsten. Vill du läsa mer om oss får du gärna besöka vår hemsida: https://regionvastmanland.se/folktandvarden-vastmanland/ Kvalifikationer Du är legitimerad tandläkare eller i slutet av dina studier och du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Kvalitet och effektivitet genomsyrar ditt arbete. Du arbetar med en hög ambitionsnivå och värdesätter förståelse, respekt och omtanke. Vidare är vår förhoppning är att du som söker, precis som vi, tycker det är roligt att hela tiden utvecklas och att utveckla. Eftersom du i arbetet kommunicerar med patienter, närstående, kollegor och i vissa fall myndigheter är det viktigt att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid. Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 13 september 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Har du några års erfarenhet som distriktssköterska/sjuksköterska eller har arbetat tidigare på vårdcentral? Då är du mycket intressant för oss och vi välkomnar din ansökan! Arbetsuppgifter Du kommer att utföra sedvanliga distriktssköterske-/sjuksköterskeuppgifter som bland annat telefonrådgivning och digitalt via 1177 direkt, egen planerad mottagning och vårdsamordning. Arbetet är varierat och vi möter patienter i alla åldrar med olika behov. Rollen som distriktssköterska/sjuksköterska betyder att kunna samarbeta i team med flera av vårdcentralens professioner och funktioner som ska utmynna i ett gott omhändertagande, god service och bästa möjliga hälsa för individen. Alla våra medarbetare förväntas aktivt delta i utvecklingsarbeten och du kommer att arbeta såväl självständigt som i team med övrig personal på vårdcentralen. Om arbetsplatsen De 11 regiondrivna vårdcentralerna samt vårdcentralernas jourmottagningar i Västmanland drivs som en intraprenad med egen styrelse och Region Västmanland som ägare. Verksamheten samlas under namnet Närvården Västmanland och tillsammans arbetar vi för att erbjuda en tillgänglig och kvalitativ primärvård i hela länet. Vi satsar kontinuerligt på utveckling av våra arbetsplatser för att möta framtidens primärvård. Närvården Herrgärdet är en väl inarbetad mottagning i centrum av Västerås. Vi ansvarar för cirka 12 450 listade patienter och vår mottagning omfattar läkar- och distriktssköterskemottagning, mödra- och barnhälsovård, fysioterapi- och arbetsterapiverksamhet samt kurator och dietist. Då samtliga yrkeskategorier för en vårdcentral är samlade i samma byggnad så kan vi erbjuda våra patienter ett professionellt omhändertagande. Vi vill att våra medarbetare ska trivas, må bra och utvecklas med oss på Närvården Herrgärdet och därför verkar vi för att erbjuda trygga anställningar med bra förmåner och schyssta villkor. Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Du som söker är legitimerad sjuksköterska och med fördel en vidareutbildning till distriktssköterska alternativt grundutbildad sjuksköterska och gärna med några års erfarenhet av primärvård och arbete på vårdcentral. Vi ser även en fördel om du har diabetesutbildning eller hälsosamtalsledarutbildning för 50, 60 och 70-åringar. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av telefonrådgivning och mottagningsarbete. Har du erfarenhet av journalsystemet Cosmic är det meriterande och du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du är trygg, stabil och är relationsskapande med såväl patienter som kollegor. Du har kunskap och förmågan att arbeta självständigt även om det finns kollegor till hands för frågor och stöd. Du är stresstålig och van att prioritera dina arbetsuppgifter. Vi uppmuntrar drivna och utvecklingsinriktade medarbetare som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla vår arbetsplats och våra rutiner på bästa sätt! Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 4 september 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Skiftgående elektriker till industriverksamhet Vill du arbeta i en viktig roll nära produktionen, där du får kombinera felsökning, underhåll och förbättringsarbete i en teknisk industrimiljö? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig. Prevas Installation söker nu en industrielektriker till en långsiktig roll hos kund. Arbetet avser uppdrag cirka 45 minuter från Västerås. Om rollen Som industrielektriker blir du en del av ett underhållsteam med bred teknisk kompetens, där ni tillsammans ansvarar för att hålla produktionen igång på ett säkert och effektivt sätt. Rollen innebär både förebyggande och avhjälpande underhåll samt medverkan i utveckling, installationer och förbättringsarbete i anläggningen. Arbetet sker i skiftgång, vilket ställer krav på flexibilitet, samarbetsförmåga och ansvarstagande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer bland annat att arbeta med att: utföra förebyggande och avhjälpande underhåll på produktionsutrustning delta vid ombyggnationer och nyanskaffning av utrustning stötta vid installationer samt om- och nykonstruktioner uppdatera underhållsplaner och mallar för förebyggande underhåll bidra till att utveckla metoder och rutiner för att förbättra och effektivisera arbetssätt Vi söker dig som har elteknisk utbildning minst fem års erfarenhet från liknande roll bred teknisk förståelse för industriella anläggningar vi ser gärna att du bor inom cirka 45 minuters pendlingsavstånd med bil från arbetsplatsen. B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av industriell el och automation kunskap om programmerbara styrsystem erfarenhet av elkraft, hydraulik och pneumatik Vem är du? För att trivas i rollen tror vi att du är en person som gillar att lösa problem, tar ansvar för ditt arbete och har ett högt säkerhetstänk. Du fungerar bra både självständigt och tillsammans med andra, är serviceinriktad och bidrar med en positiv inställning i teamet. Om Prevas Installation Prevas Installation arbetar med elinstallationer, service, felsökning och tekniska lösningar för industrin och andra verksamheter. Vi hjälper våra kunder med både löpande service, underhåll och projekt där kvalitet, säkerhet och långsiktighet står i fokus. Hello Team Player! För oss är gemenskap och delaktighet viktigt där alla bidrar med sin kunskap i en lärande miljö. Trivs du att arbeta i en familjär atmosfär där vägen från idé till handling är kort och möjligheten att göra skillnad stor så är Prevas något för dig. Vi erbjuder spännande uppdrag, trevliga kollegor, en inspirerande arbetsmiljö och individuella utvecklingsplaner. Vi strävar alltid efter att finna rätt upplägg som passar just dig för att få ihop livspusslet. Även om du inte känner dig helt speglad i varje jobbkrav som listas i annonsen uppmuntrar vi dig ändå att kontakta oss och ansöka! Forskning har visat att kvinnor och underrepresenterade grupper ofta bara ansöker när de känner sig 100% kvalificerade. Vi är engagerade i att skapa ett rättvist, inkluderande företag med mångfald och vi uppmuntrar starkt sökande av alla kön, åldrar, etniciteter, kulturer, förmågor, sexuell läggning och livserfarenhet att ansöka. Hello Next Step! Du är varmt välkommen att kontakta olivia.biranvand@prevas.se om du vill veta mer om tjänsten eller helt enkelt bara vill ha en öppen dialog kring en gemensam framtid. Och du, följ oss gärna på LinkedIn Prevas värdegrund Gemensamma kärnvärden är nyckeln till vår framgång. De banar vägen för bättre kommunikation och samarbete, minskar behovet av detaljerade regler och förordningar och gör vår organisation mer agil och dynamisk. Att dela värderingar ger större frihet att agera utan detaljerade regler. Att dela gemensamma värderingar betyder inte att vi alla är lika. Vi älskar skillnader och främjar mångfald. Vi tror att unika individer är viktiga för att skapa starka och framgångsrika team. Våra värderingar styr vårt dagliga beteende gentemot både kunder och medarbetare. När vi respekterar våra värderingar och uppträder i enlighet med dem, ger vi uttryck för vår företagskultur. På Prevas sammanfattar vi våra värden i akronymen BOAT – Business driven, Open-minded, Active och Team player.

Vi söker en engagerad kollega! Hos oss får du som arbetsterapeut en nyckelroll i att stärka patienters funktion, självständighet och livskvalitet. Du följer hela rehabiliteringsresan, arbetar nära patienten och är en viktig del i teamet som tillsammans skapar bästa möjliga förutsättningar för hälsa, delaktighet och ett aktivt liv. Här får du kombinera kliniskt arbete med teamarbete, patientutbildning och kunskapsdelning – i en miljö där din kompetens verkligen gör skillnad.   Arbetsuppgifter Som arbetsterapeut på Reumatologklinikens rehabenhet får du en central roll i att stärka patienters fysiska funktion, livskvalitet och delaktighet i samhället. Hos oss arbetar du med hela rehabiliteringsprocessen, från undersökning och bedömning till behandling och uppföljning. Du får möjligheten att bidra aktivt till patientens möjlighet att nå remission genom ett hälsofrämjande levnadsvanearbete. Du kommer främst att arbeta i vår öppenvårdsmottagning, men även i specialiserade team där du samarbetar med läkare, sjuksköterskor, kurator och fysioterapeut. Tillsammans skapar ni en trygg och sammanhållen vård för patienten. I rollen ingår även patientundervisning samt handledning av studenter, perfekt för dig som trivs med att dela med dig av din kunskap och bidra till framtidens kompetens inom reumatologisk rehabilitering.   Om arbetsplatsen Reumatologkliniken är en liten specialistklinik och har ett länsövergripande ansvar för patienter från 18 år och uppåt med autoimmuna led- och systemsjukdomar. Vi är cirka 35 medarbetare inom olika yrkeskategorier som tillsammans arbetar för en helhetssyn kring patienten. På arbetsplatsen är vi måna om en bra arbetsmiljö, där varje medarbetare är en viktig del i vårt gemensamma uppdrag. Vi har även ett aktivt hälsoteam.    Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss så därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna.   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut och gärna har tidigare erfarenhet inom yrket och liknande verksamhet. Det är meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom reumatologi och smärtbehandling. Har du även kunskap i journalsystemet Cosmic är det meriterande, då vi arbetar i det systemet. Eftersom rollen innebär att kommunicera med patienter, anhöriga och kollegor behöver du ha goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Du som söker behöver trivas med ta ansvar för dina arbetsuppgifter genom att strukturera och driva ditt arbete framåt. Du är tydlig i din kommunikation och kan på ett pedagogiskt sätt nå fram till både patienter och medarbetare. Vi söker dig som har en stark relationsförmåga, är serviceinriktad, empatisk och kreativ i ditt arbetssätt. Hos oss får du använda din lyhördhet och problemlösningsförmåga för att göra verklig skillnad i människors vardag. Teamarbetet är viktigt för oss och därför ser vi att du har förmågan att samarbeta och relatera till andra på ett smidigt sätt.   Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning   Sysselsättningsgrad: Heltid   Arbetstid: Dagtid   Placeringsort: Västerås   Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/   Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

ÄR DU EN ERFAREN MASKININGENJÖR SOM VILL ARBETA MED AVANCERAD PRODUKTUTVECKLING? Vi söker nu en Senior Maskiningenjör till ett spännande utvecklingsprojekt hos en ledande industrikund. Här får du möjlighet att arbeta med konstruktion, produktutveckling och optimering av mekaniska lösningar i en tekniskt avancerad miljö. OM ROLLEN Som maskiningenjör kommer du att arbeta med utveckling och förbättring av mekaniska konstruktioner och produkter. Rollen innefattar allt från konceptutveckling och konstruktion till tekniska analyser och dokumentation. Du kommer att samarbeta med flera teknikdiscipliner och bidra med teknisk expertis i utvecklingsprojekt där kvalitet, funktion och innovation står i fokus. ARBETSUPPGIFTER * Utveckla och optimera mekaniska konstruktioner. * Delta i utvecklingsprojekt för nya och befintliga produkter. * Utföra tekniska analyser och utredningar. * Ta fram teknisk dokumentation och konstruktionsunderlag. * Samarbeta med interna och externa intressenter inom olika teknikområden. * Bidra med tekniska rekommendationer baserade på etablerade ingenjörsmetoder. * Säkerställa att konstruktioner uppfyller tekniska krav, standarder och verksamhetens mål. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: * Högskole- eller civilingenjörsexamen inom maskinteknik eller motsvarande. * Minst 6 års erfarenhet av mekanisk konstruktion och produktutveckling. Alternativt: * Annan relevant teknisk utbildning kombinerat med minst 15 års erfarenhet inom området. Du har även: * Mycket god erfarenhet av SolidWorks. * God förståelse för mekaniska konstruktioner och produktutvecklingsprocesser. * Förmåga att arbeta självständigt och driva tekniska frågor framåt. * Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. MERITERANDE Det är meriterande om du har erfarenhet av: * Rörliga kabelsystem och kabeldragning. * Gjutna och bearbetade komponenter. * Kugghjul och transmissionslösningar. * Rörliga mekaniska strukturer. * Forskning och utveckling (R&D). * SAP eller liknande affärssystem. PERSONLIGA EGENSKAPER För att trivas i rollen ser vi att du är: * Analytisk och lösningsorienterad. * Noggrann och kvalitetsmedveten. * Självständig och initiativtagande. * Kommunikativ och samarbetsorienterad. VI ERBJUDER * En utvecklande roll i en högteknologisk miljö. * Spännande tekniska utmaningar och innovativa projekt. * Möjlighet att påverka och bidra med din expertis. * Samarbete med erfarna ingenjörer och specialister. REKRYTERINGSPROCESS • Videointervju med Liberi • Referenstagning • Intervju med kunden • Beslut om anställning VILLKOR Startdatum: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid. Omfattning: Heltid (till 29 april 2027) Placeringsort: Västerås Lön: Enligt överenskommelse Arbetstider: Dagtid Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag. Urval sker löpande.

Vill du göra ST i en verksamhet där handledningen uppskattas och utvecklingen märks i vardagen? Vuxenpsykiatri Västmanland erbjuder en omtyckt ST-miljö för dig som är legitimerad läkare eller i slutet av AT/BT. Sök ST hos oss – och är du intresserad av att börja tidigare välkomnar vi även vikarierande underläkare. Arbetsuppgifter ST i psykiatri är en utbildningstjänst där du under handledning utför vanligt förekommande arbetsuppgifter inom psykiatri. Vuxenpsykiatri Västmanland har en uppskattad ST-verksamhet. Klinisk tjänstgöring varvas med teoretiska moment och deltagande i klinikens undervisning och utvecklingsarbete. Tillsammans med ST-studierektor och huvudhandledare läggs en individuell plan för din ST-utbildning hos oss. Din huvudhandledare följer dig under hela utbildningen och arbetar tillsammans med ST-studierektor för att du ska få de bästa förutsättningarna att nå utbildningsmålen. Huvuddelen av din kliniska tjänstgöring kommer ske i Västerås men viss del kan även förekomma på våra mottagningar i länet. I arbetsuppgifterna ingår även jourtjänstgöring och att handleda AT-läkare, BT-läkare, vikarierande underläkare och läkarkandidater. Så här säger några av våra ST-läkare om verksamheten: "ST-gänget med bästa gemenskapen, om vi får säga det själva". Hos oss finns goda möjligheter till forskning och fördjupning av olika slag bl.a. via Centrum för klinisk forskning som är kopplat till Uppsala universitet. Läs mer om det här: https://www.uu.se/centrum/klinisk-forskning Om arbetsplatsen I Region Västmanland ligger all vuxenpsykiatri samlad i en organisation vilket skapar goda förutsättningar för en välfungerande vårdkedja och ett gott samarbete mellan olika enheter. Vuxenpsykiatrin är uppdelad i två sektioner: heldygnsvård och öppenvård. Sektion heldygnsvård är lokaliserad i Västerås och består av verksamhetens fem vårdavdelningar och en psykiatrisk akutmottagning. Öppenvården bedriver verksamhet i Västerås, Köping, Fagersta och Sala. Vi värnar om en god samverkan med både interna och externa samverkanspartners. Här finns medarbetare med stor kompetens inom det psykiatriska området och ett genuint intresse för att arbeta med utsatta människor. Placeringsort är Västerås som erbjuder goda möjligheter att kombinera karriär och familjeliv. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig gedigen ST-utbildning och anpassat introduktionsprogram för att du ska utvecklas och bli trygg och säker i din yrkesroll en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare eller befinner dig i slutet av din AT- eller BT-tjänstgöring. För att kunna möta patienter, närstående och kollegor på ett tryggt sätt behöver du mycket god svenska i tal och skrift; saknar du godkänt betyg i svenska från svenskt gymnasieprogram kräver vi intyg på nivå C2. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som läkare inom svensk hälso- och sjukvård och tidigare erfarenhet av arbete inom vuxenpsykiatrin. Vi ser även positivt på om du har goda vitsord från Region Västmanland och/eller tidigare arbete inom vuxenpsykiatrin. För att trivas och lyckas i rollen är du en stabil person som behåller lugnet och fattar välgrundade beslut även i pressade situationer. Du har en god samarbetsförmåga, bygger förtroendefulla relationer och möter patienter, närstående och kollegor med lyhördhet och empati. Du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar samtidigt som du arbetar strukturerat och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Rollen innebär också att du leder och handleder andra genom ett respektfullt och professionellt förhållningssätt. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning som ST-läkare alternativt tidsbegränsad anställning som underläkare. Heltid. Jourverksamhet ingår. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 20 september 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset ingång 4 v.40. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Innan erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Bra teamkänsla och samarbete, kunskap och engagemang, skratt och gemenskap - det är några av våra medarbetares beskrivningar av vad som utmärker vår fantastiska arbetsplats. Nu söker vi dig som vill arbeta utifrån ett rehabiliterande förhållningssätt med patienter i arbetsför ålder. Att jobba med denna patientgrupp möjliggör att du som sjuksköterska utvecklas då patientens sjukdomsbild ofta är komplex. Hos oss blir du en del av ett tvärprofessionellt team, vilket tillsammans arbetar för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård och livskvalitet. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska på Rehabiliteringsmedicinska avdelningen ansvarar du för och leder omvårdnadsarbetet för patienter i behov av inneliggande rehabilitering. Du utför sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom slutenvården och arbetar utifrån ett tydligt rehabiliterande förhållningssätt. Arbetet utgår från patientens individuella behov och förmågor, där lyhördhet, struktur och förmåga att anpassa omvårdnadsinsatser är centralt. Du har ett självständigt ansvar i det dagliga arbetet och samverkar nära med övriga professioner för att säkerställa en trygg, sammanhållen och patientsäker vård. Om arbetsplatsen Rehabiliteringsmedicinska avdelningen tar emot patienter i åldern 18–65 år för inneliggande rehabilitering efter exempelvis stroke, multitrauma, ryggmärgsskador eller långvarig och komplex vårdtid. Patienterna kommer via remiss från andra akutvårdsavdelningar på sjukhuset. Här arbetar vi i tvärprofessionella team bestående av sjuksköterska, läkare, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, logoped, psykolog och kurator. Arbetsplatsen präglas av engagemang för patienterna, ett rehabiliterande synsätt och ett starkt fokus på patientsäkerhet och arbetsmiljö. Som stöd i detta använder vi bland annat verktyget teamtempen i slutet av varje arbetspass, vilket ligger till grund för vårt gemensamma förbättringsarbete. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller är i slutfasen av din utbildning, gärna med erfarenhet inom yrket. Om du har tidigare erfarenhet av arbete inom rehabilitering eller neurologi är det meriterande. Då du i rollen behöver kunna kommunicera i tal och skrift med patienter, anhöriga och kollegor krävs goda kunskaper i svenska språket. Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Eftersom arbetet på olika sätt snabbt kan förändras så behöver du vara flexibel och ha en förmåga att bibehålla ditt lugn och fokus i nya situationer. Du har en god förmåga att själv strukturera ditt arbete och tar ansvar för dina uppgifter. Vi arbetar i team och ser samarbete och tydlighet som väldigt viktiga ingredienser för att lyckas. Eftersom vi jobbar nära både patienter och anhöriga är empati en viktig ingrediens i din vardag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidaretjänst, heltid. Dag-, kväll- och helgarbete. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 20 september 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Är du biomedicinsk analytiker eller sjuksköterska med ett nyfiket sinne? Hos oss blir du en del av det medicinska detektivarbete som hjälper patienter att få rätt diagnos. Arbetsuppgifter Som medarbetare hos oss får du en varierad arbetsdag med rotation inom några av klinikens fem områden: fysiologi, neurofysiologi, nuklearmedicin, ultraljud hjärta och kärl. Arbetet är patientnära och omfattar avancerad teknik och undersökningar av olika slag. Vi utvecklar löpande metoder, rutiner och kvalitet tillsammans i multiprofessionella team där alla bidrar. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och innehållet kan förändras över tid. Vår film om verksamheten hittar du här, följ länken och se mer om oss: https://www.youtube.com/watch?%20%20v=pZO9VwaBs7U&list=PLoFJwuvJMmfPuHm9WW_bVQeLtUevqGtBC&index=22 Om arbetsplatsen Fysiologkliniken bedriver verksamhet på Västmanlands sjukhus Västerås inom områdena fysiologi, neurofysiologi, nuklearmedicin, ultraljud hjärta och kärl. Här arbetar cirka 45 engagerade medarbetare i olika professioner. Vi har en bred verksamhet som håller hög kvalitet och hög tillgänglighet för undersökningar av kliniskt värde. Vår arbetsmiljö präglas av delaktighet, flexibilitet och gott teamarbete, där återkoppling, utbildning och handledning är en naturlig del av vardagen. Våra patienter och remittenter möter en verksamhet med hög serviceanda och ett professionellt bemötande. Kliniken har modern utrustning, fräscha lokaler och bedriver forskningsprojekt i samarbete med Centrum för klinisk forskning. Jehan som jobbar som BMA hos oss berättar: "Som biomedicinsk analytiker på Fysiologkliniken spelar man en central- och avgörande roll i att stödja patientvården genom diagnostiska undersökningar. En fördel är att vi har alla sektioner samlade hos oss vilket skapar ett stimulerande och omväxlande arbetsklimat med möjlighet till fortlöpande utveckling inom flera kompetensområden. Arbetsmiljön präglas av öppenhet och samarbete, där vi stöttar varandra för att främja en högkvalitativ vård." För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig ett individuellt anpassat introduktionsprogram möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Du är utbildad biomedicinsk analytiker/eller sjuksköterska alternativt i slutet av din utbildning. Har du erfarenhet eller utbildning inom klinisk fysiologi är det meriterande, liksom erfarenhet från hjärt-, lung- eller neurologisk verksamhet. Eftersom vårt arbete styrs av dokument på svenska behöver du ha goda språkkunskaper i tal och skrift. Du är även bekväm med digitala verktyg och datorarbete, då informationsteknologi och utveckling är en viktig del av verksamheten. Metodutveckling och kvalitetsarbete ingår i rollen, vilket kräver att du är strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten. Som person agerar du självständigt, är professionell i ditt yrkesutövande och ser kunskapsutbyte med kollegor som givande. Du är lyhörd i ditt bemötande och har en god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och hoppas att du tycker tjänsten låter spännande - och att du är nyfiken på att bli en del av oss. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid och dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. När du börjar hos oss får du en introduktion där du auskulterar inom alla områden. Därefter går du dubbelt med erfarna kollegor och arbetar enligt en checklista tills du är trygg i rollen. Du tilldelas också en mentor som du har regelbundna uppföljningar med. Vi erbjuder en familjevänlig arbetstid måndag till fredag (07.30–16.15) utan jour, med flextid inom vissa ramar. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 6 september 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan genomföras löpande. Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Står ett utvecklande arbete med engagerade och trevliga kollegor på önskelistan? Vill du vara med och utveckla Barn- och ungdomspsykiatrin samtidigt som du utvecklas i din kompetens och yrkesroll? Vill du jobba i en stimulerade miljö där du gör skillnad på riktigt? Vi har glädjen att få utöka vårt team så nu har du chansen att bli en del av oss på BUP Öppenvårdsmottagning i Västerås. Arbetsuppgifter Som anställd på BUP i Västerås välkomnas Du till en verksamhet som befinner sig i ständig framåtrörelse där stora delar har fallit på plats. Det innebär ett moderniserat arbetssätt och ökad tillgänglighet för patienter och anhöriga som söker sig till BUP. Det är en utmaning att möta den efterfrågan och de förväntningar som finns för barn- och ungdomspsykiatrin i hela Sverige – likväl som i Västerås. Som anställd välkomnas du till en arbetsplats med stor arbetsglädje och hög kompetens Som psykolog på BUP arbetar Du kliniskt med insatser på specialistvårdsnivå. Du företräder din professions perspektiv i teamet och arbetar med både bedömning, utredning/del av utredning och behandling. Arbetet är mångsidigt och Du arbetar med barnet i fokus, från start till mål. Det innebär att Du kommer ha ett nära samarbete med olika yrkesprofessioner och extern samverkan med exempelvis skolan, socialtjänsten och andra vårdgrannar. Om arbetsplatsen BUP i Västmanland är länsövergripande med mottagningar i Västerås, Köping, Sala och Fagersta. Det finns även specialistenheter, slutenvårdsplatser och en akutmottagning. Vårt mål är att erbjuda vård anpassat efter varje barns specifika behov. Vi arbetar utifrån evidens och beprövad erfarenhet och präglas av ett hälsofrämjande synsätt. Till BUP i Västmanland söker sig de som har en allvarlig psykisk ohälsa med omfattande funktionsnedsättning som inte kan behandlas inom första linjen. På Västeråsmottagningen arbetar ett femtiotal medarbetare fördelat på psykologer, läkare, socionomer, sjuksköterskor, medicinsk sekreterare och arbetsterapeuter. Koppling till forskningen för ökad kvalitet är viktigt för utvecklingsmöjligheter inom verksamheten och vi har forskningen i nära anknytning till det kliniska arbetet. Ett regionalt psykiatriskt forskningscentrum har t.ex. startats där psykiatrisk forskning samlas inom hela förvaltningen. För oss är också du som medarbetare viktig både vad gäller dina behov och utvecklingsmöjligheter. Vi har ambitionen att rusta dig med den kompetens du behöver. Som en del i detta erbjuder vi bl.a. handledning, mentorskap och vidareutbildningar inom neuropsykiatri, suicidriskbedömningar och diagnostisering mm. Här finns möjligheter att i det kliniska arbetet med behandling vidareutveckla sig inom olika behandlingsmetoder. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Ny som psykolog För dig som är nylegitimerad psykolog erbjuder vi ett tvåårigt kompetenspaket för att ge dig en mjukare övergång mellan rollen som PTP-psykolog och legitimerad psykolog. I kompetenspaketet ingår: Verksamhetsspecifik kurs Deltagande på en nationell/nordisk kongress Auskultation inom primärvård, habilitering, barn- och ungdomspsykiatri, vuxenpsykiatri eller rättspsykiatri (totalt fem dagar) Möjlighet att gå handledarutbildning år 2 Personlig uppföljning av erfaren psykolog Kvalifikationer Vi söker dig som legitimerad psykolog. Erfarenhet och intresse av neuropsykiatriska utredningar, evidensbaserat behandlingsarbete eller från barnpsykiatrisk vård är meriterande. Du är en trygg person som ser möjligheter och som gärna delar med dig av dina idéer. Du har en medvetenhet och förståelse för de möjligheter och de begränsningar som kan finnas i såväl de system och organisationer du samverkar med eller som du verkar i. Det här är ett jobb för dig som brinner för att arbeta riktat mot barn, ungdomar och dess familjer och har ett empatiskt förhållningssätt och kan anpassa ditt sätt att förmedla saker. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 13 september 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Innan erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vill du vara en del av ett engagerat och professionellt team, och göra skillnad för varje patient – varje dag? Hos oss får du använda din kompetens fullt ut i en dynamisk miljö präglad av respekt, arbetsglädje och framåtanda. Gemensamt förverkligar vi vår vision, "Tillsammans – för hela familjens munhälsa". Arbetsuppgifter Vi erbjuder ett varierat arbete som tandläkare. I din roll möter du patienter i alla åldrar och därför är det viktigt att du trivs med omväxling där ingen dag är den andra lik. Ett tydligt patientfokus, ett gott bemötande och en hög kvalité ska genomsyra upplevelsen hos oss. I ditt arbete tar du mycket eget ansvar men är samtidigt en del i hela klinikens team av, tandläkare, tandhygienister och tandsköterskor. Tillsammans hjälper vi våra patienter med deras munhälsa och skapar livskvalité. Om arbetsplatsen På Folktandvården Surahammar arbetar 6 tandläkare, 2 tandhygienister och 7 tandsköterskor. Mottagningen har nyligen byggts ut och har idag sju moderna och fullt utrustade behandlingsrum. Vår arbetsplats är byggd utifrån en medvetenhet om vikten av patientfokus, kollegialt utbyte, effektiva och högkvalitativa arbetssätt. Teamkänslan är central och vi ser fram emot att nu välkomna ytterligare en kollega till vårt team. En god prestation förutsätter att du trivs och mår bra på jobbet, därför erbjuder vi dig bland annat följande förmåner: Individuellt utformat introduktionsprogram för att du ska utvecklas och bli trygg och säker i din yrkesroll Möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar Gratis träning på Region Västmanlands fullt utrustade gym Friskvårdsbidrag, 3000 kr/år Läs gärna mer om dina förmåner på: https://regionvastmanland.se/link/a6f17f2ded6e413d9b2640527466be7b.aspx Nyfiken? Kontakta gärna oss för ett förutsättningslöst samtal så kan vi berätta mer om tjänsten. Vill du läsa mer om oss får du gärna besöka vår hemsida: https://regionvastmanland.se/folktandvarden-vastmanland/ Kvalifikationer Du är legitimerad tandläkare eller i slutet av dina studier och du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Kvalitet och effektivitet genomsyrar ditt arbete. Du arbetar med en hög ambitionsnivå och värdesätter förståelse, respekt och omtanke. Vidare är vår förhoppning är att du som söker, precis som vi, tycker det är roligt att hela tiden utvecklas och att utveckla. Eftersom du i arbetet kommunicerar med patienter, närstående, kollegor och i vissa fall myndigheter är det viktigt att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid. Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 6 september 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster