Förvaltare inom skogsbruk och lantbruk m.fl. jobs in Norrköping

Vi står inför en spännande tid av förändring inom Hyresbostäder. Vår målbild är att bidra ännu mer till Norrköpings utveckling och tillväxt.  Vi vill ytterligare stärka samarbetet med våra hyresgäster och med våra samverkansparter för att tillsammans förbättra och utveckla våra hus, områden och våra hyresgästers hem. Vårt förändringsarbete innebär en rad initiativ och projekt och syftar till att skapa ekonomisk stabilitet över tid och att vara en tydlig förebild inom social och ekologisk hållbarhet. Som Områdesansvarig fastighetsförvaltare får du en viktig roll i den omställningsresa som nu är igång. OM TJÄNSTEN Nu söker vi på Hyresbostäder en driven Förvaltare/Områdesansvarig. Vi söker dig som vill vara med och bygga framtiden i Norrköping. Tillsammans med engagerade kollegor och hyresgäster gör du skillnad. Varje dag. Rollen består av mycket kontakt med våra hyresgäster samt entreprenörer och andra samarbetspartners, vilket ställer höga krav på din kommunikativa och pedagogiska förmåga. Det är viktigt att kunna hantera olika människor och alltid upprätthålla ett professionellt bemötande i syfte att bibehålla och utveckla våra kundnöjdhetsmål. Att aktivt arbeta med trygghetsfrågor och upplevelsen av närvaro i våra områden är en viktig del i tjänsten. Du ansvarar för att sköta förvaltningen i ett varierat bestånd av fastigheter och tillhörande markområden. I din vardag arbetar du även med siktet inställt på planering av underhåll av fastigheterna samt utför avflyttnings- och underhållsbesiktningar. Du ansvarar för fastigheternas driftresultat, områdets ekonomi och har mycket kontakt med driftpersonal och entreprenörer. Tjänsten ställer höga krav på ledarskapsförmåga och att tillsammans med dina förvaltarkollegor ta dig an de utmaningar som finns i området samt arbeta långsiktigt för att våra hyresgäster ska känna sig trygga och trivas hos oss. DET HÄR BIDRAR DU MED Du har gedigen kunskap och erfarenhet från fastighetsbranschen, gärna i kombination med relevant utbildning. Du har flera års erfarenhet av verksamhet- och budgetansvar samt av strategiskt arbete kopplat till affärsmässig förståelse. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av en ledande roll. Du har en relevant eftergymnasial utbildning och kunskap om fastigheters underhållsbehov avseende yttre och inre skötsel samt kan förstå och genomföra egenkontroll enligt fastighetsägarens ansvar. Du behöver ha goda kunskaper i entreprenadjuridik, avtalsuppföljning och upphandling. Du vill vara med och göra skillnad och bidra till det förebyggande arbetet som görs kopplat till trygghetsfrågor i våra områden. Du är också fastighetstekniskt kunnig och kvalitetsmedveten i ditt arbetssätt. Som person har du god förmåga att självständigt planera, utföra och följa upp arbetet på området. Du har ett engagemang i ditt uppdrag och agerar med omtanke om människor samt tar ett proaktivt ansvar för ditt arbete. Vidare är du affärsmässig, kundorienterad och skapar effektiva kontaktnät såväl inom som utanför organisationen. Dina ledaregenskaper är viktiga och du är van att leda och driva förbättringar framåt. Du trivs i en bred roll där du arbetar både självständigt och i team. Vi ser att du har förmågan att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är också utmärkt eftersom de ökar dina möjligheter att ge ännu bättre service till våra kunder. I tjänsten behöver du ha B-körkort och tillgång till egen bil. VÄRT ATT JOBBA FÖR Hyresbostäder har ett uppdrag som är unikt för bostadsbranschen i Norrköping. Det sträcker sig långt bortom att ”bara” hyra ut bostäder. Vårt perspektiv och ansvar är så mycket större. Därför är också möjligheterna så mycket större. Hos oss får du göra skillnad för människor idag, och påverka framtiden. Utöver dina varierande och självständiga arbetsuppgifter erbjuder vi en härlig gemenskap med goda samarbeten och rätt förutsättningar för att göra ett bra jobb. Vi vill att du ska känna dig som hemma – även när du är på arbetet! Vår senaste kundundersökning och medarbetarundersökning visar även att både våra hyresgäster och medarbetare trivs hos oss. ANSÖKAN Tycker du att en trygg framtid i Norrköping är värt att jobba för? Då är vi nyfikna på dig! Varmt välkommen att skicka in din ansökan senast 2026-09-11. Vill du veta mer? Hör gärna av dig till: Distriktschef Mårten Hansson på telefon 011-21 15 11. För att vi på Hyresbostäder ska kunna skapa en inspirerande, trygg och hållbar stad för alla, måste vi som jobbar här också vara alla. Vi behöver människor med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Därför eftersträvar vi mångfald och välkomnar alla sökanden. Välkommen till oss på Hyresbostäder!

Vi kan prognoser, men framtidens IT-säkerhet bygger vi tillsammans. Hos SMHI söker vi dig som vill arbeta i gränslandet mellan systemadministration, IT-säkerhet och Identity & Access Management. Du är nyfiken på säkerhet och vill bidra till robust IT för ett samhällsviktigt uppdrag.   Om IT-verksamheten SMHI:s IT-avdelning ansvarar för IT-stöd till verksamheter med höga krav på tillgänglighet, robusthet och säkerhet. Här arbetar vi med hela kedjan från idé, utveckling och förvaltning till drift av applikationer och infrastruktur. IT-miljön är både samhällsviktig och tekniskt komplex, med verksamheter som har olika behov och förutsättningar. Det gör att vi behöver lösningar som är säkra, långsiktiga och flexibla nog att utvecklas i takt med nya krav och tekniska möjligheter.   Om rollen Som systemadministratör inom IT-säkerhet och Access Management blir du en del av IT Produktion, som ansvarar för IT-infrastruktur, drift och service, bland annat serverhårdvara, nätverk, lagring, virtualiseringsplattformar, tekniska anläggningar och IT-säkerhet. Infrastrukturverksamheten består av ca 30 medarbetare med bred teknisk kompetens och gemensamt ansvar för att utveckla, förvalta och säkra SMHI tekniska plattformar.   Rollen omfattar både IT-säkerhet och Access Management. Du stärker SMHI förmåga att förebygga, upptäcka och hantera säkerhetshot och arbetar med identiteter, konton, behörigheter och åtkomstgranskningar. En viktig del är att säkerställa att rätt användare har rätt åtkomst till rätt resurser vid rätt tidpunkt.   Du planerar, implementerar och förvaltar lösningar för säkerhet, stabilitet, automatisering och framtidssäkring. Du samarbetar nära med andra systemadministratörer, IT-arkitekter, säkerhetsspecialister, användare och applikationsansvariga. Du utvecklar också processer, rutiner och arbetssätt inom IAM-området och IT-säkerhet.   SMHI IT-infrastruktur genomgår ett teknikskifte inom bland annat nätverkssegmentering, serverhårdvara och containerisering. Rollen passar dig som trivs i skärningspunkten mellan teknik, säkerhet och verksamhet och vill utvecklas med erfarna kollegor. På sikt förväntas du ingå i SMHI beredskapsteam.   Om dig Vi tror att du kan komma in i rollen från flera olika håll. Du kanske arbetar som systemadministratör i dag med erfarenhet av Windows- och/eller Linuxmiljöer, och vill ta nästa steg mot mer IT-säkerhetsinriktat arbete. Du kan också ha erfarenhet inom IAM och behörighetshantering och vill bredda dig strategiskt och koordinerande inom IT-säkerhet. Kanske har du redan byggt upp bred kompetens inom dessa områden och söker en roll där du får utvecklas vidare i en samhällsviktig verksamhet som SMHI.   För att vara aktuell f ör rollen krävs att du har en teknisk grund inom IT och erfarenhet av systemadministration, IT-drift, IAM, IT-säkerhet eller ett närliggande område. Du har erfarenhet av att arbeta i tekniska miljöer där stabilitet, tillgänglighet och säkerhet är centrala. Du har en relevant eftergymnasial utbildning inom IT-infrastruktur eller IT-säkerhet alternativt har motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift.   Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av: Processer, rutiner och arbetssätt kopplade till IAM, IT-drift, informationssäkerhet eller IT-säkerhet. Praktiskt arbete med IT-säkerhet i infrastrukturmiljöer, exempelvis härdning, loggning, sårbarhetshantering, säkerhetsuppföljning eller tekniska säkerhetsåtgärder. Identity and Access Management, exempelvis behörighetshantering, kontohantering, identiteter, åtkomstgranskningar eller livscykelhantering av användare. Katalogtjänster och identitetshantering, exempelvis Active Directory, LDAP, Kerberos eller motsvarande tekniker.   Det är meriterande om du har erfarenhet av: Systemadministration i Windows- och/eller Linuxmiljöer. Serverdrift, virtualiseringsplattformar, lagring, nätverk eller annan grundläggande datacenter-/infrastrukturteknik. Autentisering, auktorisation eller single sign-on, exempelvis SAML, OAuth, OpenID Connect eller motsvarande. Automatisering eller scripting, exempelvis PowerShell, Bash, Python eller andra verktyg för att effektivisera återkommande arbetsmoment. Containerteknik eller moderna plattformar för applikationsdrift, exempelvis Docker, Kubernetes eller OpenShift. Nätverkssegmentering, brandväggsnära arbete, åtkomststyrning eller felsökning i komplexa nätverksmiljöer. Offentlig verksamhet eller annan verksamhet med särskilda krav på informationssäkerhet, regelverk, spårbarhet och dokumentation.   Dina personliga egenskaper och förmågor kommer vara avgörande för att trivas och lyckas med uppdraget. Vi söker dig som har ett starkt eget driv, är nyfiken och tycker om att undersöka hur saker fungerar på djupet. Du tar ansvar för dina områden, driver arbetet framåt även när frågorna är komplexa och har uthållighet när lösningarna inte är självklara från början.   Du trivs med att arbeta tillsammans med andra, men är också trygg i att ta ett stort personligt ansvar för de delar du äger. Du motiveras av att utvecklas, lära av kvalificerade kollegor och bidra i en tekniskt spännande miljö. Rollen kräver också att du är serviceinriktad och lyhörd för verksamhetens behov, samtidigt som du är noggrann, effektiv och har hög säkerhetsmedvetenhet.   Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: Söndag 27:e september 2026   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.   SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten. Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.   Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.    För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Gillar du att skapa struktur, driva utveckling och göra skillnad? Då kan det här vara rollen för dig. Som kvalitetscontroller får du en central roll i att utveckla kommunens styrning, uppföljning och kvalitetsarbete. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt och processer som gör skillnad för hela organisationen.  Vilka är vi?  Ekonomi- och styrningsavdelningen är en del av kommundirektörens kontor och har en central roll i att stödja kommunens ledning i frågor som rör ekonomi- och verksamhetsstyrning.   Avdelningen ansvarar bland annat för övergripande ekonomistyrning, strategiska upphandlingsfrågor, upphandling, inköp, kvalitetsarbete, övergripande styrfrågor, kommunens internbank samt ekonomistyrning för bolagskoncernen. Tillsammans skapar vi förutsättningar för en effektiv styrning och en hållbar utveckling av kommunens verksamhet.  Nu söker vi en kvalitetscontroller som vill bidra till att utveckla och stärka Norrköpings kommuns systematiska kvalitetsarbete. Tjänsten är vakant då vår nuvarande medarbetare går vidare till ett nytt uppdrag.  Dina arbetsuppgifter  Kommundirektörens kontor ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet både på kommungemensam nivå och inom kommunstyrelsens ansvarsområde. Uppdraget innebär att leda och samordna kommunens övergripande kvalitetsarbete och bidra till en långsiktig utveckling av kommunens styrning och verksamhet.  Som kvalitetscontroller arbetar du med Norrköpings kommuns systematiska kvalitetsarbete ur flera perspektiv. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat mål- och uppföljningsarbete, intern styrning och kontroll samt omvärlds- och framtidsfrågor. Samtliga delar utgår från kommunens styrmodell, som du är med och förvaltar och utvecklar.  Din huvudsakliga inriktning är kommunstyrelsens systematiska kvalitetsarbete. Du fungerar som tjänstemannastöd till kommunstyrelsen i arbetet med att ta fram uppdragsplan och internkontrollplan. Du processleder också kontorets arbete med verksamhetsplanering och ansvarar för uppföljning genom årliga kvalitetsrapporter.  Vidare arbetar du nära kontorets andra kvalitetscontroller, som främst ansvarar för de kommungemensamma processerna. En central del av arbetet handlar om samverkan både internt, med kontor och bolag, samt externt, med nationella och regionala aktörer.  I uppdraget ingår även utvecklings- och förbättringsarbete inom kommunens kvalitetsledning. Det kan handla om införandet av Stratsys som IT-stöd för kvalitetsledning, framtagande och kvalitetssäkring av styrande dokument eller andra utvecklingsinsatser. Beroende på uppdrag kan du ha roller som projektledare, processledare eller utredare.  Hos oss får du ett strategiskt och varierat uppdrag där du arbetar nära kommunledningen och bidrar till utvecklingen av kommunens styrning och kvalitetsarbete. Rollen erbjuder stora möjligheter att påverka arbetssätt, driva utveckling och samarbeta med många olika verksamheter.  Vem är du?  Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget.   Du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och kan navigera i gränslandet mellan politik och förvaltning. Du har goda kunskaper om kommunal styrning och gärna tidigare erfarenhet av att ha arbetat nära kommunledning eller förvaltningsledning.   Du har erfarenhet av att leda processer och samordna arbeten där flera aktörer är involverade. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, har vana av att skriva utredningar och beslutsunderlag samt kan presentera komplexa frågor på ett tydligt och målgruppsanpassat sätt.  För att lyckas i rollen behöver du ha en god analytisk förmåga. Du kan bearbeta och analysera komplex information, dra relevanta slutsatser och omsätta dem till underlag till olika målgrupper och mottagare.   Som person är du strukturerad och ansvarstagande. Du tar initiativ, driver ditt arbete framåt och har förmåga att planera och prioritera även när flera frågor pågår samtidigt. Samtidigt har du ett helhetsperspektiv och ser hur olika delar hänger ihop.  Rollen ställer också höga krav på samarbetsförmåga. Du bygger goda relationer, samverkar med olika funktioner och skapar förtroende genom ett lyhört och konstruktivt arbetssätt.  Välkommen med din ansökan!  Information om tjänsten    Antal lediga tjänster: 1    Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid    Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse    Arbetstid: Dag    Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov    Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 10 september    Kontakt: Ekonomidirektör Marcus Pahlmgren, 011-15 34 17, mailto:marcus.pahlmgren@norrkoping.se eller HR-konsult Katarina Nyqvist, 011-153010    Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen     KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA   Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och bygga ett fastighetsbolag från grunden? De flesta projektledare kliver in när projektet redan är bestämt. Vi söker dig som vill vara med långt tidigare. Som vill påverka visionen, strategin och riktningen innan den första ritningen är färdig. Vi söker inte bara en exploateringsprojektledare. Vi söker en nyckelperson som vill vara med och bygga framtidens fastighetsprojekt – och samtidigt vara med och forma ett växande fastighetsbolag. Om Svärtinge Projektutveckling AB Svärtinge Projektutveckling AB är ett bolag inom Sapling-koncernen med fokus på långsiktig fastighetsutveckling, exploatering och bostadsprojekt. Vår ambition är inte att genomföra ett enskilt projekt. Vi bygger en projektportfölj. Vi bygger ett bolag. Vi bygger långsiktiga värden. Bolaget har nyligen förvärvat en fastighet om cirka 4 560 kvm i Svärtinge utanför Norrköping. Projektet befinner sig i ett tidigt utvecklingsskede där möjligheterna nu ska analyseras tillsammans med kommun, konsulter och andra strategiska samarbetspartners. Detta är starten på en större satsning. Vår ambition är att under de kommande åren genomföra fler mark- och fastighetsförvärv och utveckla projekt i flera delar av Sverige. Om rollen Som Senior Exploateringsprojektledare blir du en av bolagets viktigaste nyckelpersoner. Du arbetar nära ägarna och får ett stort mandat att driva projekt från idé till byggstart. Du kommer att ha ett avgörande inflytande över projektens utveckling, strategi och genomförande. Det här är inte en roll där du enbart förvaltar processer. Du skapar dem. Dina ansvarsområden Du ansvarar bland annat för att: Driva exploaterings- och utvecklingsprocessen från idé till byggstart. Ansvara för dialogen med kommun, myndigheter och övriga intressenter. Samordna arkitekter, projektörer och tekniska konsulter. Initiera och följa upp utredningar inom bland annat geoteknik, VA, dagvatten, buller, trafik och miljö. Driva detaljplane-, bygglovs- och tillståndsprocesser. Upprätta och följa projektens tidplan, budget och ekonomi. Identifiera affärsmöjligheter, risker och alternativa utvecklingsstrategier. Löpande rapportera till bolagets ägare och styrelse. Vem söker vi? Vi söker dig som kombinerar teknisk kompetens med affärsmässighet. Du tycker om att ta ansvar. Du är van att fatta beslut. Och du drivs av att se projekt växa från en idé till verklighet. Vi tror att du har: Flera års erfarenhet av exploatering, fastighetsutveckling eller bostadsutveckling. God kunskap om plan- och bygglagen (PBL) och tillhörande processer. Erfarenhet av att leda komplexa projekt med många intressenter. God ekonomisk förståelse och erfarenhet av projektbudgetar. Ett upparbetat nätverk inom fastighets- eller samhällsbyggnadssektorn. Förmåga att arbeta självständigt och affärsmässigt. Erfarenhet från exempelvis kommunal exploatering, stadsutveckling eller bolag som JM, NCC, Bonava, OBOS, Besqab, Peab, HSB, Riksbyggen eller liknande är meriterande. Vi lägger stor vikt vid entreprenörskap, drivkraft och personlig lämplighet. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder inte bara ett projekt. Vi erbjuder möjligheten att vara med och bygga ett bolag. Hos oss får du: Stort mandat och korta beslutsvägar. Nära samarbete med bolagets ägare. Möjlighet att påverka projektens inriktning från första dagen. En entreprenöriell miljö där idéer snabbt kan bli verklighet. Långsiktiga utvecklingsmöjligheter i takt med att bolaget växer. Vi är dessutom öppna för olika samarbetsformer beroende på vem du är. Det kan exempelvis handla om: Projektanställning Konsultuppdrag Interimslösning Deltidsuppdrag För rätt person finns även möjlighet att diskutera ett långsiktigt engagemang genom incitamentsprogram eller delägarskap. Vi tror på att skapa partnerskap där de människor som bygger värden också får möjlighet att ta del av dem. Placering Projektet utgår från Svärtinge strax utanför Norrköping. Resor kan förekomma i takt med att bolagets projektportfölj växer. Anställning sker i Svärtinge Projektutveckling AB, ett bolag inom Sapling-koncernen. Ansökan Vi ser gärna att din ansökan innehåller: CV En kort beskrivning av projekt du ansvarat för Några ord om varför du vill vara med och bygga Svärtinge Projektutveckling AB Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss. Vi söker inte bara en projektledare. Vi söker den person som vill vara med och bygga nästa generation av fastighetsprojekt tillsammans med oss.

Reservdelar är inte ett lager. Det är en affär. Nordfarm söker en reservdelsansvarig som driver försäljning mot vårt återförsäljarnät, bygger processerna från grunden och tar ansvar för att eftermarknaden växer, rätt person på rätt plats accelererar framgången för alla. De flesta ser reservdelar som hyllor, hämtordrar och ”har ni den hemma?”. Vi ser något helt annat: en av de mest lönsamma affärerna i hela maskinbranschen, men bara för den som vågar driva den som just en affär. Det är den personen vi letar efter. Kanske är det du? Det här är rollen Du tar ägarskap över hela reservdelsaffären på Nordfarm — från inköp och lager till pris, marginal och försäljning. Du sitter inte och förvaltar ett sortiment, du driver det: hittar merförsäljningen, vässar lagernivåerna, bygger relationer med återförsäljarna och ser till att rätt del finns på rätt plats vid rätt tillfälle. Kort sagt, du flyttar affären från ett konstaterat nuläge till ett planlagt önskat läge, och du har både mandatet och nyckeltalen för att lyckas. Det här är dessutom en helt ny roll — du får sätta arbetssätten själv och förbättra processerna från grunden, snarare än att ärva någon annans. Det är en bred roll med högt i tak. Ena stunden lägger du strategin för marginal och kapitalbindning, nästa packar du en brådskande order åt en återförsäljare vars kund måste komma igång igen. Prestigelöst, hands-on och affärsdrivet, precis så som vi gillar det Det här är du • Affärsmänniska in i märgen, du tänker marginal och möjlighet, inte bara orderrader. • Driven, prestigelös och självgående, med blick för både helhet och detalj. • Trygg i kundrelationen, du bygger förtroende snabbt med återförsäljarna, oavsett vem du har framför dig. • Har du erfarenhet av reservdelar, eftermarknad eller teknisk handel? Toppen. Har du framför allt driv och affärsnäsa? Ännu bättre. Det här får du En roll du får forma själv, i ett bolag där initiativ belönas och förändring är en del av vardagen. Du blir den som äger reservdelsaffären, och får se den växa tack vare det du gör. Här blir resultat synligt, och rätt person på rätt plats accelererar framgången för alla. Maskiner som gör skillnad sedan 1982 Sedan starten har Nordfarm varit en drivande aktör inom maskinimport för lantbruk, skog och entreprenad. Vi brinner för att hitta smarta och innovativa maskiner som gör skillnad i verkligheten, och som hjälper svenska entreprenörer att bli mer lönsamma. Som importör och generalagent jobbar vi nära tillverkare som delar vår syn på kvalitet och utveckling. I dag har vi ett brett utbud av välkända varumärken, anpassade för svenska förhållanden, och ett starkt nätverk av återförsäljare över hela landet. Glöm tråkiga ansökningar Vi tror inte på mallar, gamla cv:n eller standardbrev. Vi vill lära känna dig, inte din mappstruktur. Skriv som du pratar. Det behöver inte vara långt, men det ska kännas personligt och på riktigt. Så här gör du: • Berätta kort om dig själv, vem du är, vad du brinner för och vad du vill åstadkomma. • Dela tre anledningar till varför just den här rollen på Nordfarm passar dig. • Ge oss dina tre viktigaste styrkor för rollen. Bifoga ditt cv. Och du, vill du hellre ringa än skriva? Ring! Vi gillar samtal. Vi älskar nyfikenhet. Urval och intervjuer sker löpande, vänta inte med att höra av dig. Kontakt Vi rekryterar i samarbete med Great Group Mikael weléen Rekryteringspartner, great group Telefon: 070-610 70 10 E-post: mikael.weleen@greatgroup.se Linkedin: linkedin.com/in/mikaelweleen Släng iväg ett mejl · lyft luren · connecta på linkedin

Företagspresentation Vill du arbeta i en bred roll där du får kombinera miljö, kvalitet och regelverk med projektledning och förbättringsarbete? Till en av våra kunder i Norrköping söker vi nu en projektledare som vill bidra till att utveckla och säkerställa verksamhetens arbete inom miljö, kvalitet och compliance. Tjänsten är placerad hos en av våra kunder i Norrköping och inleds som ett konsultuppdrag via Unik Resurs, med god möjlighet till övergång och anställning hos kundföretaget. Arbetsuppgifter och ansvarsområden I rollen får du en viktig funktion i att bevaka, tolka och omsätta lagar, förordningar och andra externa krav till praktiskt arbete i verksamheten. Du kommer att arbeta med aktuella frågor inom bland annat FSC, ISO och PPWR (Packaging and Packaging Waste Regulation) och driva aktiviteter för att säkerställa att nya och befintliga krav implementeras på ett strukturerat sätt. Du kommer att samarbeta med flera delar av organisationen och fungera som ett stöd i frågor som rör miljö, kvalitet, certifieringar och regelefterlevnad. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Bevaka och tolka relevanta lagar, förordningar och andra externa krav Driva och koordinera implementeringen av nya krav i verksamheten Arbeta med frågor kopplade till PPWR, FSC och ISO Förvalta och vidareutveckla rutiner, processer och ledningssystem Koordinera aktiviteter mellan olika delar av organisationen Säkerställa dokumentation och uppföljning av krav och aktiviteter Bidra till verksamhetens kvalitets-, miljö- och förbättringsarbete Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom miljö, kvalitet, hållbarhet, compliance eller liknande område. Du har förståelse för hur lagkrav, standarder och certifieringar påverkar en verksamhet och trivs med att omsätta krav till konkreta aktiviteter. Vi ser gärna att du har: Relevant högskoleutbildning inom exempelvis miljö, kvalitet, hållbarhet eller motsvarande Erfarenhet av miljö- och/eller kvalitetsarbete Erfarenhet av ledningssystem och ISO-standarder Förmåga att sätta dig in i lagstiftning och regulatoriska krav Erfarenhet av att driva eller koordinera projekt och förändringsaktiviteter God kommunikativ förmåga på svenska och engelska Erfarenhet av PPWR, FSC, förpackningslagstiftning eller närliggande regelverk är särskilt meriterande. Personliga egenskaper: För att lyckas i rollen tror vi att du är strukturerad, analytisk och drivande. Du har lätt för att sätta dig in i komplex information och kan omsätta regelverk och krav till ett tydligt och praktiskt arbetssätt. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har förmågan att både arbeta självständigt och få med dig andra i förändrings- och förbättringsarbete. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Cecilia Alegria Furberg cecilia.alegria-furberg@unikresurs.se 073-925 25 86 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite

Vill du leda och utveckla den föreställningstekniska avdelningen vid Sveriges största länsteater? Nu söker vi en Teknisk chef som vill vara med och forma framtidens scenkonst i Östergötland. Vilka är vi? Östgötateatern med Ung Scen Öst är en del av Scenkonst Öst, där även Östgötamusiken och Norrköpings Symfoniorkester ingår. Tillsammans skapar vi scenkonst och musikupplevelser med både bredd och spets för publik i hela Östergötland. Scenkonst Öst bildades 2016 och har cirka 240 tillsvidareanställda medarbetare samt ett stort antal visstidsanställda. Vår verksamhet präglas av mod, respekt och delaktighet och stöds av funktioner inom bland annat kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet. På Östgötateatern samsas stora musikaler med klassisk och nyskriven dramatik, alltid med höga konstnärliga ambitioner. Här blir du en del av en kreativ och engagerad verksamhet där människor med olika kompetenser tillsammans skapar produktioner som berör och inspirerar.   Vad innebär rollen?   Som teknisk chef ansvarar du för Östgötateaterns föreställningstekniska avdelning och dess personal som innefattar teatertekniker, scenmästare, ljus, ljud, transport, rekvisita samt tekniska samordnare. Avdelningen består av 20 tillsvidareanställda medarbetare samt extrapersonal som tas in vid behov. I rollen ansvarar du för att teaterns produktioner planeras och genomförs med hög teknisk nivå, där de konstnärliga ambitionerna kan förverkligas på bästa sätt. Teknisk chef är direkt underställd teaterchefen och ingår i teaterns ledningsgrupp och förväntas därigenom bidra till Östgötateaterns övergripande publika och strategiska mål.   Vem är du?   Vi söker dig som vill bidra till ett positivt arbetsklimat på avdelningen. Du är en utvecklande ledare som har förmåga att genom både tydlighet och ett inspirerande förhållningssätt skapa en laganda på avdelningen. Som person är du närvarande, stresstålig, kommunikativ och relationsskapande med både medarbetare och externa samarbetspartners. Den vi söker har: Relevant utbildning för befattningen, gärna teaterteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad arbetslivserfarenhet som chef och/eller arbetsledare inom scenkonst. Mycket god kunskap om de tekniska behoven och planeringsförutsättningarna för scenkonstproduktion, samt förståelse och erfarenhet av att arbeta i konstnärliga processer. Kunskap om ekonomi, budget, inköp och upphandling. Kunskap och erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har ett utvecklat säkerhetstänk och kunskap om branschspecifika kollektivavtal. Förmåga och erfarenhet av att snabbt skifta mellan strategiskt och operativt fokus.   Övrig information:   Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas. Omfattning: Heltid. Kvälls- och helgarbete förekommer. Tillträde: Enligt överenskommelse. Placering: Norrköping. B-körkort är ett krav.     För frågor om tjänsten Kristoffer Berglund, Teaterchef kristoffer.berglund@ostgotateatern.se Tfn 070 – 151 30 49   Facklig kontaktperson    Jenny Sandström, Fackförbundet Scen & Film jenny.sandstrom@ostgotateatern.se Tfn 073 - 335 96 20     Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsvariation eller ålder.       Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

De flesta av oss gillar när IT bara fungerar - du gillar förmodligen varför den fungerar. Vi söker dig som vill arbeta med identitet, autentisering och säkerhet i en miljö där tekniken är central, komplex och ständigt utvecklas. Hos oss får du arbeta nära andra erfarna specialister, ta lead i tekniska frågor och vara med och bygga robusta lösningar som är avgörande för SMHIs samhällsviktiga uppdrag.    Om IT-verksamheten På SMHI uppnår vi en välfungerande IT-verksamhet genom att tillhandahålla användarvänliga, kostnadseffektiva och ändamålsenliga IT-tjänster och verktyg. Avdelningen består av ca 130 medarbetare som arbetar med samtliga delar inom utveckling och förvaltning i hela kedjan från idé till drift inom applikation och infrastruktur. SMHI består av verksamheter med olika förutsättningar, vilket ställer stora krav på IT-verksamheten och det IT-stöd som SMHIs medarbetare behöver.   Om tjänsten Du blir en del av Infrastruktur Server inom enheten IT Produktion, där du arbetar nära både övrig infrastruktur och andra delar av IT-verksamheten för att utveckla och förvalta SMHI:s IT-miljö. Tillsammans ansvarar grupperna för bland annat identitet och behörighet, nätverk, lagring, virtualisering, datacenter och IT-säkerhet. Inom infrastrukturområdet pågår samtidigt ett teknikskifte med satsningar inom bland annat nätverkssegmentering, containerisering och automatisering.   Rollen är fokuserad på Identitet och Behörighet, där du arbetar med centrala funktioner inom IAM (Identity and Access Management) vilket främst omfattar Active Directory, PKI och certifikathantering samt webbaserade autentiserings- och inloggningstjänster. Som systemadministratör arbetar du med att planera, designa, implementera och vidareutveckla lösningar med högt fokus på säkerhet, stabilitet, automatisering och framtidssäkring. Du ansvarar för både förvaltning och vidareutveckling av tjänsterna, exempelvis genom uppdateringar, kvalitetshöjande arbete och ökad automatisering med hjälp av AWX/Ansible.   Arbetet sker i nära samverkan med andra systemadministratörer, arkitekter, driftresurser och säkerhetsspecialister. Rollen innebär även att bidra som tekniskt stöd vid införande av nya lösningar och i större förändringsarbeten kopplade till infrastruktur och säkerhetsskyddade IT-miljöer. Arbetet kräver gott samarbete och kommunikation, struktur, planering och eget driv.   Om dig Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning inom IT-infrastruktur om minst två år alternativt införskaffade kunskaper och erfarenhet som SMHI bedömer som likvärdigt. Du besitter goda kunskaper inom IT-infrastruktur genom minst två års relevant yrkeserfarenhet av djupare tekniskt infrastrukturellt arbete. Du har god vana av både Windows- och Linuxmijlö, både server och klient samt besitter goda kunskaper i svenska och engelska.   Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av: Katalogtjänster och identitetshantering, exempelvis Active Directory, LDAP, Kerberos eller motsvarande tekniker. Autentisering, auktorisation eller single sign-on, exempelvis SAML, OAuth, OpenID Connect eller motsvarande. Versionshantering i t.ex. Gitlab.   Det är meriterande om du har erfarenhet av: Identity and Access Management, exempelvis behörighetshantering, kontohantering, identiteter, åtkomstgranskningar eller livscykelhantering av användare. Praktiskt arbete med IT-säkerhet i infrastrukturmiljöer, exempelvis härdning, loggning, sårbarhetshantering, säkerhetsuppföljning eller tekniska säkerhetsåtgärder. Automatisering eller scripting, exempelvis Ansible, Python eller andra verktyg för att effektivisera återkommande arbetsmoment. Processer, rutiner och arbetssätt kopplade till IAM, IT-drift, informationssäkerhet eller IT-säkerhet.   Dina personliga egenskaper och förmågor är avgörande för att lyckas och trivas i rollen. Du besitter stort eget driv och uthållighet; du har tålamod och förblir motiverad och effektiv trots motgångar och har stor lojalitetskänsla. Även om man jobbar i grupp ligger ett stort personligt ansvar på att driva och förvalta de områden som man är ansvarig för. Sökande tar även ansvar för sin personliga utveckling i arbetet och motiveras av att få jobba med kvalificerade kollegor i en spännande miljö.   Man är serviceinriktad och lyhörd för användarönskemål, men utan att göra avkall på noggrannhet, effektivitet och säkerhetsaspekter. Säkerhetsmedvetenheten behöver vara hög hos kandidater. Ett plus är om du utöver att leda dig själv också kan leda andra, ta ansvar för planering och strategi, motivera och samordna dina kollegor i det dagliga och mot framtiden.   Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: Söndag 27:e september 2026   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.   SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.   SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten. Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.   Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.    För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Medicinkliniken är en internmedicinsk specialistklinik. Här utreds och behandlas lungsjukdomar, diabetes, endokrina sjukdomar, njursjukdomar, mag-tarmsjukdomar, stroke och blodsjukdomar. Vi bedriver även specialistpalliativ vård och avancerad hemsjukvård dygnet runt för patienter med tumörsjukdomar och andra kroniska sjukdomstillstånd som behöver medicinska åtgärder i stor omfattning. Delaktiga patienter, respekt för den enskildes integritet och hög patientsäkerhet är viktiga ingredienser i verksamheten. Kliniken har två vårdavdelningar, flera specialistmottagningar samt en enhet för dialys. Vårt erbjudande Medicinavdelning 3 är en av två slutenvårdsavdelningar inom Vrinnevisjukhusets medicinklinik. Avdelningen har en specialistinriktning mot lung- och njurmedicin, hematologi och specialistpalliativ vård. På avdelning 3 vårdar vi allt ifrån den akut sjuka patienten, till de som har långvariga och obotliga sjukdomstillstånd och patienter som vårdas i livets slutskede. På medicinmottagningarna utreder vi och behandlar patienter med olika medicinska diagnoser. Patienterna på lungsektionen utreds för cancer, astma, sarkoidos och interstitiella lungsjukdomar. Till allergisektionen kommer patienter med svåra allergiska besvär och behandlas med bla allergivaccination och biologiska läkemedel. På hematologimottagningen arbetar vi med sjukdomar så som myelom, lymfom, kroniska leukemier och olika typer av anemier. Till hematologmottagningen kommer patienterna bland annat för att få cytostatikabehandling, blodtransfusioner och för provtagning. Läs gärna om vår karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi söker en specialistsjuksköterska inom medicin som kommer ha sin huvudsakliga anställning på avdelning 3, men som även kommer rotera till en mottagning inom kliniken. Ditt viktigaste arbete är att tillsammans med kollegor främja hälsa och lindra lidande för våra patienter. Du arbetar i team tillsammans med undersköterskor, läkare och paramedicinare för en personcentrerad och värdeskapande vård. Vi söker dig som kan axla ansvaret för att kunna utbilda och handleda kollegor samt arbeta kliniskt på medicinavdelning 3. Du vill vara med och forma och utveckla ett utbildningsprogram för våra sjuksköterskor. Du är en person som är öppen för att tänka nytt och kan arbeta självständigt efter uppsatta mål. I din tjänst ingår mottagningsarbete på antingen lung-och allergimottagningen eller hematologimottagningen. Där ska du kunna ansvara för egna patienter med inriktning mot lung-eller blodsjukdomar. I arbetet på mottagningen ingår kontroller, uppföljningar och läkemedelsbehandlingar för dina patienter. Vi träffar dig gärna och presenterar vår verksamhet - välkommen att höra av dig! Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som har genomfört specialistutbildning inom medicin 15 högskolepoäng. Du ska ha goda kunskap i de patientgrupper, sjukdomar och behandlingar som finns på medicinavdelningen samt medicinmottagningen.  Vi ser att du är engagerad och gärna vill vara en del i en verksamhet som ständigt utvecklas. Du arbetar bra tillsammans med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Som person är du initiativrik och kommunikativ och du bidrar till ett gott arbetsklimat. Då arbetet innebär dokumentation och kontakt med kollegor, patienter och närstående är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska språket. Personlig lämplighet är en avgörande faktor.    Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du arbeta med kompetensförsörjning och processutveckling på en myndighet som är i en spännande digital utvecklingsfas? Har du några års erfarenhet av kompetensförsörjning och processutveckling samt har en vilja att både samarbeta med andra och självständigt driva egna processer, då kan du vara den vi söker. Upptäck ett mångsidigt uppdrag! Om jobbet I rollen som HR-specialist är du ett konsultativt stöd till våra chefer och stöttar dem genom hela rekryteringsprocessen. Chefernas och verksamhetens behov är utgångspunkten när du planerar, leder och genomför rekryteringsuppdrag från start till mål. Du planerar självständigt din arbetsdag och driver processer både själv och tillsammans med kollegor Vi arbetar kompetensbaserat och strukturerat i en evidensbaserad rekryteringsprocess. I rollen ingår även processutveckling inom kompetensförsörjning. Det innebär bland annat att utveckla, driva och implementera förbättringar i rekryterings- och onboardingprocesser, ta fram rutiner och utbildningsmaterial samt genomföra utbildningar och stödinsatser kopplade till rekrytering. Rollen omfattar även arbete att förvalta och vidareutveckla systemstöd kopplade till rekrytering och kompetensförsörjning. På kompetensförsörjningsenheten är vi ungefär 50 Hr-specialister och vi är uppdelade i 3 sektioner. Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid. Din placering kommer att vara i Norrköping. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: Vara trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och det professionella. Förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen Du tar ansvar för din uppgift. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare Ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar Du arbetar bra med andra människor. Relaterar och anpassar dig till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar och kommunicerar samt löser eventuella motsättningar på ett konstruktivt sätt Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar Kommunicera på ett tydligt sätt. Du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut. Du ska även ha: högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 p) som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten aktuell och flerårig erfarenhet av kompetensförsörjning inom statlig myndighet samt god kunskap om den statliga rekryteringsprocessen. aktuell och relevant erfarenhet av processutveckling kopplad till kompetensförsörjning inom statlig myndighet. Det är önskvärt med aktuell och relevant erfarenhet av arbete med kompetensförsörjning på Skatteverket. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vill du bli en del av Rehab Öst och bidra till en rehabilitering som skapar värde i varje möte?Vill du vara en del av en trevlig arbetsplats bland härliga kollegor där vi hjälps åt och lär av  varandra? Vill du utvecklas som arbetsterapeut inom slutenvården? Då ska du läsa vidare!   Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Rehab Öst är en av fyra rehabiliteringsorganisationer inom närsjukvården i Region Östergötland. Vårt samlade uppdrag är att ge östgötarna en likvärdig rehabilitering oavsett var i länet man bor. Rehab Öst arbetar med fem huvudområden: slutenvård, neurorehabilitering, sjukgymnastik och arbetsterapi i öppenvård samt barnlogopedi. Läs gärna vår karriärstege för arbetsterapeuter och även om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi söker dig som vill jobba i rehabuppdraget mot vårdavdelning 20 infektionskliniken på Vrinnevisjukhuset i Norrköping. På avdelningen träffar vi personer i alla åldrar med olika typer av  infektionssjukdomar eller åkommor. Vanliga arbetsuppgifter är bedömningar,  rehabilitering/mobilisering, hjälpmedelsförskrivning av inneliggande patienter. Som arbetsterapeut är du tillsammans med fysioterapeuten en viktig länk att i dialog med avdelningen och övriga samarbetspartner säkra hemgångar för patienterna. Arbetet i  slutenvården ställer krav på både självständigt arbete och nära samverkan med övriga  professioner på avdelningen där kommunikation och helhetssyn är några av nyckelpunkterna. Uppdraget innefattar också att vid behov vara med och handleda studenter samt att täcka frånvaro inom våra olika uppdrag i slutenvården. Arbetsgrupp Inom Rehab Öst arbetar totalt cirka 110 personer. Enheten Rehab Öst slutenvård på Vrinnevisjukhuset arbetar mot medicinklinikens, kardiologens, infektionsklinikens och geriatriska klinikens vårdavdelningar. Enheten består av cirka 18 medarbetare uppdelat på arbetsterapeuter, sjukgymnaster/fysioterapeuter. Om dig Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Du har ett intresse och gärna erfarenhet av slutenvården eller liknande.  Som person är du trygg i dig själv och din profession och bidrar positivt till teamet. Du stimuleras av samt har förmågan att arbeta både självständigt och i team mot flera olika diagnoser och uppdrag. Du kan prioritera och anpassa dig efter verksamhetens behov och uppfattas tydlig och smidig i kommunikation både muntligt och skriftligt. Vi ser gärna att du kommer med ideér, initierar och driver utvecklingsarbeten och kommer till oss med nya ögon. Stor vikt kommer att läggas vid att du rätt person i gruppen.   Ansökan och anställning Detta är ett vikariat om 100%, till och med den 10 januari 2028 där även 75% sysselsättningsgrad kan fungera om önskemål finns. Vi arbetar med löpande urval och ser vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker inte någon som redan kan allt — vi söker dig som vill bli riktigt bra. Hos oss får du möjlighet att utvecklas inom både IT-infrastruktur och cybersäkerhet tillsammans med erfarna kollegor och arbeta med teknikområden som fortsätter att växa och utvecklas.   Om IT-verksamheten På SMHI uppnår vi en välfungerande IT-verksamhet genom att tillhandahålla användarvänliga, kostnadseffektiva och ändamålsenliga IT-tjänster och verktyg. Avdelningen består av ca 130 medarbetare som arbetar med samtliga delar inom utveckling och förvaltning i hela kedjan från idé till drift inom applikation och infrastruktur. SMHI består av verksamheter med olika förutsättningar, vilket ställer stora krav på IT-verksamheten och det IT-stöd som SMHIs medarbetare behöver.   Om tjänsten Du blir en del av ett team som arbetar med att utveckla och drifta SMHI:s IT-infrastruktur – med fokus på säkerhet, automatisering och moderna plattformar.   I rollen kommer du vara verksam inom teknikområdena Identitet och Access samt inom vår IT-säkerhetsfunktion. Inom Identitet och Access arbetar du tillsammans med erfarna kollegor med lösningar kopplade till Active Directory, certifikat, autentisering och behörighetshantering. Du är med och utvecklar, automatiserar och förbättrar våra tjänster, bland annat med hjälp av AWX/Ansible och modern serverdrift.   Inom IT-säkerhetsfunktionen arbetar du med att stärka SMHI:s cybersäkerhet genom både tekniskt och mer analytiskt arbete. Det handlar om att identifiera risker, förbättra säkerhetslösningar, stötta andra teknikområden och bidra till säkrare arbetssätt i organisationen.   Du deltar i allt från uppdateringar och felsökning till design och införande av nya lösningar. Arbetet sker nära systemadministratörer, arkitekter och säkerhetsspecialister där samarbete och kunskapsdelning är en naturlig del av vardagen.   SMHI befinner sig dessutom i ett teknikskifte med satsningar inom bland annat containerisering, nätverkssegmentering och automatisering, vilket ger stora möjligheter att utvecklas inom flera olika teknikområden över tid.   SMHI är en myndighet med 24/7 drift. Schemalagd beredskap med avtalsenlig ersättning förekommer inom enheten. På sikt förväntas man kunna ingå i beredskapsteamet.   Om dig Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning om minst 2 år inom IT-infrastruktur och/eller inom IT-säkerhetsområdet, alternativt erfarenhet eller kunskaper som SMHI bedömer som likvärdigt. Du har god vana av både Windows- och Linuxmiljöer på både klient och serversidan. Du har även goda kunskaper i både svenska och engelska.   Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet av: Katalogtjänster och identitetshantering, exempelvis Active Directory, LDAP, Kerberos eller motsvarande tekniker. Autentisering, auktorisation eller single sign-on, exempelvis SAML, OAuth, OpenID Connect eller motsvarande. Identity and Access Management, exempelvis behörighetshantering, kontohantering, identiteter, åtkomstgranskningar eller livscykelhantering av användare. Praktiskt arbete med IT-säkerhet i infrastrukturmiljöer, exempelvis härdning, loggning, sårbarhetshantering, säkerhetsuppföljning eller tekniska säkerhetsåtgärder. Versionshantering, exempelvis med Gitlab. Automatisering eller scripting, exempelvis Ansible, Python eller andra verktyg för att effektivisera återkommande arbetsmoment.   Dina personliga egenskaper och förmågor är avgörande för att du ska lyckas och trivas i uppdraget. Du har ett stort eget driv och uthållighet, du kan hålla dig motiverad och effektiv trots motgångar och har lojalitetskänsla. Även om man jobbar i grupp ligger ett personligt ansvar på att driva och förvalta de områden som man är ansvarig för. Du motiveras av att få jobba med kvalificerade kollegor i en spännande miljö samt har driv och motivation i att ta ansvar för din egen utveckling. Därför behöver du besitta en hög nivå av nyfikenhet och undersökande egenskaper.   Du är serviceinriktad och lyhörd för användarönskemål, men utan att göra avkall på noggrannhet, effektivitet och säkerhetsaspekter. En stor säkerhetsmedvetenhet är självklart också en viktig kompetens och egenskap i den här tjänsten.   Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: Söndag 27:e september 2026   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.   SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.   SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.   Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.    För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Nu söker vi en verksamhetschef som vill vara med och leda vår vårdcentral in i nästa fas. Med blicken framåt och fokus på kvalitet, arbetsmiljö och hållbar utveckling får du möjlighet att navigera i en verksamhet där både arbetssätt och förutsättningar successivt utvecklas. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som verksamhetschef får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten, med stor möjlighet att göra skillnad för både medarbetare och patienter. Tillsammans med vårdenhetschef skapar du förutsättningar för en välfungerande, trygg och utvecklingsinriktad vårdcentral. I ditt uppdrag leder och planerar du verksamheten och ansvarar för budget, personal, arbetsmiljö, patientsäkerhet och medicinsk kvalitet. En viktig del i tjänsten som verksamhetschef är att tillsammans med medarbetarna omsätta verksamhetens mål till det dagliga arbetet. Genom ett närvarande och engagerat ledarskap bidrar du till delaktighet, utveckling och ständiga förbättringar. Du blir en del av ett engagerat nätverk av chefer inom de regiondrivna vårdcentralerna. Genom primärvårdens chefsforum får du möjlighet att samarbeta, dela erfarenheter och utvecklas tillsammans med chefskollegor. Du får också möjlighet att bidra till den gemensamma utvecklingen av framtidens primärvård i Region Östergötland. Samverkan är en viktig del och som verksamhetschef bygger och utvecklar du därför goda relationer med andra vårdaktörer och lokala samhällsaktörer, för att tillsammans skapa bästa möjliga förutsättningar för våra patienter. Region Östergötland erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och fortsatt utveckling i ledarskap, bland annat genom påbyggnads-utbildningar och andra insatser för dig som chef. Du rapporterar till primärvårdsområdeschef östra länsdelen. Arbetsgrupp På Vårdcentralen Cityhälsan Söder arbetar omkring 70 engagerade medarbetare med bred kompetens och ett starkt fokus på kvalité och patientsäkerhet. Här finns en bra mix mellan medarbetare med lång erfarenhet och medarbetare med nya perspektiv, vilket skapar en lärande miljö där vi tillsammans utvecklas. Vi tror att en god arbetsmiljö och hög trivsel är grunden i att må bra på jobbet samt att ge våra patienter vård av högsta kvalité, därför arbetar vi aktivt med inkludering, samarbete och att respektera varandras kompetens. Vår ambition är att erbjuda alla patienter vård av bästa möjliga kvalitet. Vi har påbörjat ett arbete att jobba i team för att värna om kontinuiteten och stärka samhörigheten Om dig Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård och tidigare erfarenhet som chef, gärna inom sjukvård. Det är vidare starkt meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom primärvård och är väl förtrogen med de krav och utmaningar som en vårdcentral ställs inför. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du är en närvarande och tillgänglig ledare som skapar förtroende, engagemang och goda relationer. Genom ett tydligt och lyhört ledarskap främjar du samarbete mellan professioner och tar tillvara medarbetarnas kompetens för att utveckla verksamheten. Du har ett helhetsperspektiv och använder verksamhetens resurser på ett ansvarsfullt och hållbart sätt. Med fokus på kvalité och patientnytta leder du, tillsammans med vårdenhetschef, utvecklings- och förändringsarbete och skapar delaktighet genom att involvera och motivera medarbetarna. Du inger trygghet i ditt ledarskap, har god självinsikt och fattar välgrundade beslut även i utmanande situationer. Du värdesätter mångfald och inkludering och ser styrkan i olika erfarenheter och perspektiv. I ditt agerande har du alltid verksamhetens bästa i fokus. Ansökan och anställning Du kommer erbjudas en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Chefsuppdraget är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år. Tillträde efter överenskommelse. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Om jobbet Som förste forskningsingenjör kommer du att arbeta med utveckling, processning och karakterisering av polymerbaserade mixed ionic-electronic conductors (OMIECs) och elektrokemiska komponenter. Arbetet fokuserar på utveckling av additiva tillverkningsstrategier för OMIECs, på att förstå sambanden mellan processningsförhållanden och materialens elektriska och elektrokemiska egenskaper samt på utveckling av funktionella elektrokemiska komponenter baserade på additivt tillverkade material. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: formulering av OMIEC-baserade bläck för additiv tillverkning, processning och mönstring av OMIEC-filmer med additiva tillverkningsmetoder, optimering av tryck- och efterbehandlingsförhållanden för att styra filmkvalitet och prestanda, karakterisering av morfologi, elektrisk ledningsförmåga och elektrokemiska egenskaper hos processade OMIEC-filmer, tillverkning av elektrokemiska komponenter med additivt tillverkade OMIECs som aktiva material, elektrisk och elektrokemisk karakterisering och utvärdering av de tillverkade komponenterna, analys och dokumentation av forskningsresultat samt medverkan i vetenskapliga publikationer. Om dig Vi söker dig som är självständig, noggrann och experimentellt skicklig och som har ett starkt intresse för polymerelektronik, elektrokemiska material och komponenter. Du har god förmåga att planera och genomföra experimentellt forskningsarbete självständigt samt att samarbeta i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Vi vill att du har: doktorsexamen inom materialvetenskap, kemi, fysik, elektroteknik, polymerteknologi eller ett närliggande område, dokumenterad erfarenhet av forskning inom organiska halvledare, ledande polymerer, OMIECs eller polymerelektronik, erfarenhet av processning och experimentell karakterisering av funktionella material eller elektroniska komponenter, erfarenhet av elektrisk eller elektrokemisk karakterisering, förmåga att självständigt planera, genomföra, analysera och dokumentera forskningsarbete, mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden: formulering av funktionella bläck, additiv tillverkning eller tryckt elektronik, organiska mixed ionic-electronic conductors (OMIECs), organiska elektrokemiska transistorer (OECT:er) eller andra elektrokemiska komponenter, kemisk eller elektrokemisk dopning av organiska halvledare eller ledande polymerer, hållbara processningsstrategier för organiska elektroniska material, tunnfilmskarakterisering, elektrisk och elektrokemisk karakterisering av organiska elektroniska komponenter. Din arbetsplats Du kommer arbeta på Laboratoriet för Organisk Elektronik (LOE) och tillhöra forskargruppen Organic Nanoelectronics, ledd av professor Simone Fabiano. Forskargruppen bedriver forskning inom organiska halvledare, ledande polymerer, mixed ionic-electronic conductors samt organiska elektroniska och elektrokemiska komponenter. Forskningen omfattar utveckling av material, processnings- och tillverkningsstrategier samt komponentteknologier för framtidens polymerelektronik. Läs mer om vår verksamhet här: https://liu.se/en/research/laboratory-of-organic-electronics/organic-nanoelectronics Om anställningen Detta avser en tidsbegränsad anställning under 12 månader, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 3 september 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens servicecenter (KSC) är en del av huvudkontoret som finns till för att frigöra så mycket administrativ tid som möjligt för chefer och medarbetare inom Kriminalvårdens kärnverksamhet. Vi stödjer myndigheten inom personal- och ekonomiadministrativa tjänster, resebokning, administrativt stöd samt myndighetens växelfunktion och tryckeri. KSC fungerar som en väg in och har som mål att ge ett vänligt och professionellt stöd som underlättar för verksamheten. Tjänsten är placerad i gruppen för stöd och utveckling på sektionen för kundcenter. Gruppen består av handläggare, specialister och experter som arbetar med att ge stöd i och utveckla administrativa processer. Vi arbetar i team för att ge god kvalitet och arbetar aktivt för att utveckla sektionens tjänster för att kunna stötta kärnverksamheten på ett effektivt sätt. Arbetsbeskrivning Vi söker en kreativ och driven handläggare som trivs i en roll där service är ett av våra starkaste ledord. Arbetet är främst inriktat på digitaltryck, men kan även innefatta layout- och formateringsarbete. Som handläggare arbetar du på huvudkontorets tryckeri där vi arbetar i produktionsskrivare från Ricoh och Canon för tillverkning av tryckt material till hela verksamheten. Dina arbetsuppgifter i tryckeriet innehåller även efterbehandling, i form av bl.a. limbindning, falsning och skärning, samt utskick av materialet till lokala verksamhetsställen. I din roll kan det även förekomma arbete i form av stöd till verksamheten när det kommer till layout- och formateringsarbete av material som tas fram till exempelvis utbildning, rekrytering och informationskampanjer. Kvalifikationer Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. I ditt bemötande är du uppmärksam och tillmötesgående samt har en vilja och ett intresse av att hjälpa andra. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Vidare har du förmågan att se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet med verksamheten bästa i åtanke. Slutligen planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt.  För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasiekompetens alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig Erfarenhet av tryckeriproduktion Erfarenhet av att arbeta serviceinriktat i en stödfunktion God förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Goda kunskaper i Officepaketet Det är även meriterande med: Utbildning inom tryckproduktion/digitaltryck Utbildning inom grafisk design/kommunikation Erfarenhet av digitaltryck Erfarenhet av framtagande av grafiskt material Tidigare erfarenhet av arbete på tryckeri som lett till kompetens inom färghantering, efterbehandling och kunskap om papprets egenskaper Kunskap inom produkt- och maskinteknik Kunskap i Adobe CC Kunskap i prisma Sync och/eller Fiery, eller motsvarande RIP-program Kunskap inom design och produktion av trycksaker Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du kombinera operativt ledarskap med utveckling av människor och verksamhet? Nu söker vi en Produktionsledare till vår filial i Norrköping – en roll för dig som trivs nära verksamheten och som vill göra skillnad varje dag. I Norrköping hanterar vi flera olika materialslag såsom järn och metaller, papper, plast, wellpapp och farligt avfall. Rollen innebär att du är med och säkerställer att flödet på anläggningen fungerar smidigt, säkert och effektivt. Om rollen Som Produktionsledare har du en central roll i den dagliga driften där du leder, planerar och fördelar arbetet i produktionen. Du arbetar nära verksamheten och är en synlig och närvarande ledare med personal- och arbetsmiljöansvar för ett team på cirka sex medarbetare. Du kommer med teamet ansvara för att skapa en säker, effektiv och välfungerande produktion, samtidigt som du arbetar med ett tydligt affärsfokus. Genom att optimera flöden och ta tillvara på materialets fulla potential bidrar du till anläggningens lönsamhet och utveckling. Tillsammans med filialchef följer du upp nyckeltal, driver förbättringsarbete och är delaktig i frågor kopplade till yttre miljö, kvalitet och arbetsmiljö. Rollen passar dig som trivs i en mindre organisation där samarbete, ansvarstagande och närhet till verksamheten är en naturlig del av vardagen. I rollen samarbetar du även nära säljorganisationen i Norrköping för att skapa bästa möjliga förutsättningar för affären, våra kunder och verksamheten som helhet. Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen: Leda, coacha och utveckla medarbetare i produktionen Säkerställa en säker arbetsmiljö och driva arbetsmiljöarbetet Arbeta med kompetensutveckling i teamet Driva förbättringsarbete kopplat till struktur, flöde och effektivitet Följa upp produktion och nyckeltal Säkerställa att miljö- och kvalitetskrav efterlevs Arbeta med struktur och ordning enligt Lean och 5S, exempelvis via dagliga driftmöten Arbetstider är måndag till fredag 07:00–16:00. Vem är du? Du är en trygg och prestigelös ledare som bygger engagemang genom delaktighet, tydlighet och ett genuint intresse för människor. Du vågar fatta beslut och tar ansvar för att driva saker hela vägen i mål. Du trivs i en roll där du får kombinera struktur, uppföljning och operativt ledarskap. Med ett systematiskt arbetssätt skapar du ordning och framdrift, samtidigt som du har tålamod att följa upp och slutföra det du påbörjar. Du tycker om att arbeta nära verksamheten och har förståelse för hur den dagliga driften bidrar till både kundvärde och affärsresultat. För dig är det naturligt att väga in kvalitet, effektivitet och lönsamhet i dina beslut, och du ser möjligheter att utveckla arbetssätt som skapar värde för både verksamheten och kunderna. Du trivs nära både produktionen och affären och motiveras av att skapa en verksamhet som är säker, effektiv och välfungerande. Du förstår sambandet mellan medarbetarnas prestation, kundernas upplevelse och verksamhetens resultat, och arbetar aktivt för att utveckla både människor och processer. Självklart är du också en lagspelare som vill vara en del av teamet och bygga engagemang i vardagen. Kvalifikationer Erfarenhet av ledarskap och vana att leda personal Erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor B-körkort God datorvan Erfarenhet från industri, produktion, lager eller annan liknande bransch Mycket god svenska i tal och skrift Meriterande: Kunskap inom Lean och 5S Vad erbjuder vi? Hos oss blir du en del av ett engagerat team där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans för att nå våra mål. Vi tror på utveckling, delaktighet och att goda resultat skapas när människor trivs och får möjlighet att växa. På filialen i Norrköping arbetar produktionspersonal, filialchef och specialister tillsammans för att säkerställa en säker och effektiv hantering av våra materialflöden. Som Produktionsledare får du en nyckelroll i en mindre organisation där du har stora möjligheter att påverka verksamheten och bidra till både teamets och filialens fortsatta utveckling. Som en del av Stena Recycling finns goda möjligheter till utveckling, både lokalt och inom koncernen. Vi erbjuder trygga anställningsvillkor, förmåner och en arbetsplats där vi stöttar varandra och har ett gemensamt fokus framåt. Rekryteringsprocessen För att säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urval ber vi dig att inte bifoga något personligt brev utan att i stället besvara våra urvalsfrågor i samband med din ansökan. Vi använder tester i vår rekryteringsprocess och tar referenser samt genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. För frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Linda Tegnestål. För frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Andreas Hammarbäck, Talent Partner, via andreas.hammarback@stenarecycling.com. Välkommen med din ansökan. Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans! Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

För att lyckas med den långsiktiga kompetensförsörjningen inom hälso- och sjukvården vill vi erbjuda dig som är sjuksköterska möjligheten att vidareutbilda dig till specialistsjuksköterska – med bibehållen grundlön under hela utbildningstiden. Ta chansen och utbilda dig till specialistsjuksköterska inom operation! Vårt erbjudande Region Östergötland har verksamhet i hela Östergötland. För att fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning har du som är sjuksköterska nu möjlighet att söka utbildningstjänster hos oss inom bristområden av specialistkompetens. Det innebär att du studerar med bibehållen grundlön och sedan får en tillsvidaretjänst som specialist i regionen. Under studietiden har du en introduktionsplan och har regelbunden kontakt med chefen på din kommande arbetsplats. När du har fått din examen godkänd övergår utbildningstjänsten till en tillsvidareanställning som specialistsjuksköterska inom operation, där du får arbetsuppgifter av mer kvalificerad karaktär där specialistkompetensen bedöms vara nödvändig för en god och säker patientvård. Du får också ett lönepåslag om 4000 kronor efter utförd utbildning. Läs gärna om Johanna som berättar hur det är att läsa till specialistsjuksköterska och Isabel som läser till barnmorska. Läs också gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Inriktning Som specialistsjuksköterska inom operation ansvarar du för omvårdnad och patientsäkerhet genom hela det perioperativa förloppet. Du planerar, genomför och följer upp den perioperativa omvårdnaden samt säkerställer att rätt utrustning, instrument och material finns tillgängliga inför och under operation. I nära samarbete med kirurger, anestesipersonal och övriga professioner bidrar du till ett effektivt och patientsäkert operationsflöde. Arbetet innebär ett stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att använda din specialistkompetens i en högteknologisk miljö. Region Östergötland erbjuder utbildningstjänst inom denna inriktning med start vårterminen 2027 på Thorax Kärl i Linköping och Dagkirurgin i Norrköping.   Om dig För att vara aktuell för utbildningstjänsten behöver du: • Vara legitimerad sjuksköterska • Blivit antagen till specialistutbildningen till våren 2027 • Inte tidigare fått studielön/betald specialist-/vidareutbildning av Region Östergötland Vi ser gärna att du har arbetat flera år som sjuksköterska. Du behöver inte vara anställd i Region Östergötland när du söker en utbildningstjänst som sjuksköterska. Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är kvalitetsmedveten och kan vara flexibel utifrån ändrade omständigheter. Du värnar din specialistkunskap, är en kunskapsresurs för andra och anpassar ditt sätt att förmedla kunskap efter mottagaren. Ansökan och anställning För att vara aktuell för en utbildningstjänst måste du också bli antagen till en specialistutbildning. Du ansvarar själv för att ansöka till utbildningen på www.antagning.se mellan 14:e augusti och den 15:e september. Du söker tjänsten nu och kompletterar sedan din ansökan i rekryteringssystemet med antagningsbevis när du fått det. Om villkoren för utbildningstjänst är uppfyllda sker ett första urval där de som bedöms som mest lämpade kommer att kallas till intervju och referenstagning genomförs. Besked om utbildningstjänst beviljas eller inte kommer att meddelas varje sökande senast slutet av november. Varje introduktion är individuell och görs tillsammans med närmsta chef. Inför anställningen gör ni även en skriftlig överenskommelse om vad som gäller under din utbildningstid. Vid studiernas uppehåll under exempelvis sommaren tjänstgör du vid den enhet där din anställning för utbildningstjänst är förlagd, om inte annat har avtalats. Skicka in din ansökan till utbildningstjänsten här och kom ihåg att även söka utbildningen via antagning.se, senast den 15:e september. Sök tjänsten HÄR. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Drottning Blankas Gymnasieskola har sedan starten 1996 haft en tydlig vision – att skapa en skola där starka relationer och gemenskap står i centrum. Vi tror på kraften i samarbete och hur vi tillsammans kan stötta varje individ att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår devis, " Det är viktigt för oss att det går bra för dig" , genomsyrar hela verksamheten och präglar vårt arbetssätt, från klassrum till organisationens övergripande mål. Idag finns Drottning Blankas Gymnasieskolor på 26 skolor i 20 städer runt om i Sverige, där vi erbjuder både praktiska och teoretiska gymnasieprogram. Våra värderingar – gemenskap, engagemang och ambition, ger oss vägledning i hur vi ska agera och är grundläggande för vår verksamhet. Vi är engagerade i våra kollegor, elever och omvärld. Tillsammans stöttar vi vår omgivning och låter engagemanget vara nyckeln till utveckling. När vi jobbar tillsammans, med det vi brinner för, når vi högre resultat. Vill du veta mer om hur vi skapar en inspirerande och utvecklande gymnasieskola? Besök oss på dbgy.se och upptäck möjligheterna! Lärare i spanska till Drottning Blankas Gymnasieskola i  Norrköping Ditt uppdrag Vi erbjuder nu en tjänst på 35%för undervisning i ämnet spanska. Din profil I första hand söker vi dig som är legitimerad lärare inom moderna språk spanska. Vi söker dig med ett stort personligt engagemang för lärande och att utveckla våra elevers kunskap. Som lärare är du lyhörd och vill vägleda eleverna inför framtiden. Du är också [ytterligare egenskaper, tex. kreativ, öppen, strukturerad etc.]. Vi erbjuder Drottning Blankas Gymnasieskolor lägger stor vikt vid personligt, lokalt och globalt engagemang. Vi skapar meningsfullhet genom externa samarbeten och vårt globala perspektiv genomsyrar våra skolor. På Drottning Blankas Gymnasieskola xxx erbjuder vi [fyll i om det är något speciellt med skolan du vill lyfta fram]. Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader (såvida du uppfyller Skollagens krav på behörighet). Tillträde omgående. Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Rebecca Norlin på 0700904201 eller mailadress rebecca.norlin@dbgy.se Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du utveckla din radiologiska kompetens inom ett eller ett par olika intresseområden och ändå kunna behålla en bred allmänradiologisk bas? I lokaler som snart kommer vara helt nyrenoverade och med toppmodern maskinpark som kommer inkludera bland annat DT med fotonräknarteknik och helt nya MR-kameror? Då har vi tjänsten för dig! Röntgenkliniken i Norrköping är en modern röntgenklinik som är under ständig utveckling. Kliniken ingår i Diagnostikcentrum i Region Östergötland. Vid kliniken arbetar radiologer med olika subkompetenser som täcker hela det relevanta radiologiska spektrumet. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg, inklusive AI-baserade diagnostiska beslutsstöd. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Vi har ett öppet och trevligt arbetsklimat. För att möta behov av subspecialisering inom radiologin är vårt arbetssätt sedan några år organiserat huvudsakligen efter organ/kunskapsområde istället för modalitet. Denna organisation medger att vi kan organisera utbildning och kompetens-utveckling för att möta framtidens behov. Samtidigt har vi behållit delar av arbetssätt som innebär att vi utvecklar och behåller en allmän radiologisk bredd som grundbult för god jourkompetens. Klinisk utveckling och kvalitet prioriteras högt på kliniken vilket bland annat innebär att du får möjlighet att delta i högkvalitativa utbildningar. Internronder hålls tre gånger i veckan med till exempel fallgenomgångar, nyheter från kollegors ansvarsområden, rapporter från kurser med mera. Som specialist erbjuds du att ha arbetsstation i hemmet för att underlätta till exempel bakjoursarbete och mobil tjänstetelefon. Det finns möjlighet att kombinera tjänsten med forskning vid intresse. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning I arbetet för dig som specialistläkare på kliniken ingår sedvanligt radiologiskt arbete: att bedriva radiologisk diagnostik, basala interventioner, ordinera och prioritera remisser, kommunicera med remittenter. Handledning och utbildning av ST-läkare, studenter och personal från olika yrkes-kategorier. Vi har en bred rondverksamhet med ett drygt 20-tal ronder varje vecka där vi kommunicerar med våra remittenter och utbyter kunskaper. I tjänsten ingår jour- och bakjours-verksamhet. Efter klockan 22.00 på kvällen bemannas verksamhetens primära jourfunktion av Teleconsult på distans. Arbetsgrupp Inom Röntgenkliniken i Norrköping arbetar knappt 100 medarbetare varav 27 är läkare och av dem elva ST-läkare. Arbetet i läkargruppen är organiserat huvudsakligen utifrån en organområdena neuro och huvud-hals, thorax, GI- och urogenitalradiologi, MSK samt akutradiologi, ultraljud och genomlysning/intervention inklusive ERCP. Det finns radiologer med fördjupad kompetens inom samtliga områden. Om dig Vi söker dig som är legitimerad läkare med behörighet att verka i svensk sjukvård, av Socialstyrelsen godkänt specialistbevis inom radiologi. Tidigare erfarenhet inom specialistområdet är meriterande men inte ett krav. Då du arbetar i ständig dialog med patienter, anhöriga, kollegor och andra verksamheter är det ett krav att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Du är prestigelös, har god samarbetsförmåga och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du lägger ner stor vikt vid att leva upp till dessa samtidigt som du har förmågan att balansera mellan tid och kvalitet genom god prioritering, planering och organisering. Vidare är du trygg, stabil, och har god självinsikt. Du har gott omdöme och förmåga att vara självgående. Ansökan och anställning Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Senior Backendutvecklare Vi söker en senior backendutvecklare för ett långsiktigt konsultuppdrag hos SMHI i Norrköping. Du kommer att ingå i ett utvecklingsteam inom SMHI flygverksamhet och arbeta med verksamhetskritiska system med höga krav på tillgänglighet, kvalitet och stabilitet. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av backendutveckling och vill arbeta brett genom hela utvecklingsprocessen – från teknisk analys och design till implementation, testautomation, driftsättning och förvaltning. Om rollen Som backendutvecklare kommer du att bidra med teknisk kompetens i utveckling, vidareutveckling och förvaltning av SMHI system. Arbetet sker i agila team och i nära samarbete med bland annat produktägare, beställare och andra utvecklare. Du kommer bland annat att: Utveckla, vidareutveckla och förvalta backendlösningar. Genomföra tekniska analyser och ta fram lämpliga lösningar utifrån verksamhetens behov. Arbeta med kvalitetssäkring, testautomation och utveckling av testflöden. Arbeta med CI/CD och automatiserade pipelines. Arbeta med integrationer och message brokers. Bidra till design och utveckling av robusta och verksamhetskritiska system. Samverka med produktägare, beställare och övriga utvecklare. Bidra till kunskapsöverföring och kompetensutveckling inom teamet. Vi söker dig som har För uppdraget behöver du uppfylla följande krav: 9–12 års relevant erfarenhet, motsvarande kompetensnivå 4. Minst 5 års erfarenhet av backendutveckling. Minst 3 års erfarenhet av arbete i Linuxmiljö. Minst 2 års erfarenhet av Java. Minst 2 års erfarenhet av Python. Minst 2 års erfarenhet av testautomation i CI/CD-pipelines. Minst 2 års erfarenhet av arbete med message brokers. Minst 2 års erfarenhet av SQL-databaser. Erfarenhet av agila arbetssätt. Flytande svenska och goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. Möjlighet att arbeta huvudsakligen på plats i Norrköping. Tillgänglighet för uppdragsstart senast 15 september 2026. Meriterande Det är särskilt meriterande om du dessutom har: Minst 3 års erfarenhet av att designa och utveckla system med höga krav på tillgänglighet och prestanda. Minst 2 års erfarenhet av design och implementation av eventdrivna system. Minst 2 års erfarenhet av konfiguration och förvaltning av message brokers. Minst 2 års erfarenhet av GIS. Minst 1 års erfarenhet av metrikbaserad övervakning, exempelvis Prometheus. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att ta dig an ett långsiktigt och tekniskt kvalificerat uppdrag i en samhällsviktig verksamhet, där din kompetens får direkt betydelse för verksamhetskritiska system. Vi erbjuder: Ett långsiktigt konsultuppdrag med möjlighet till förlängning. Ett tekniskt utmanande uppdrag i en erfaren utvecklingsmiljö. Möjlighet att arbeta med moderna backend-, integrations- och DevOps-tekniker. Nära och personlig kontakt med oss under hela uppdraget. Marknadsmässiga och konkurrenskraftiga villkor. Möjlighet att arbeta som anställd konsult eller via eget bolag. Ansökan Skicka in din ansökan senast 21 augusti 2026. Vi behöver: CV på svenska där det tydligt framgår hur du uppfyller respektive krav. Information om din tillgänglighet. Önskat timpris. Om du arbetar via eget bolag: bolags- och kontaktuppgifter. Ett relevant referensuppdrag samt kontaktuppgifter till en person som kan verifiera uppgifterna. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Vill du bli en del av Rehab Öst och bidra till en rehabilitering som skapar värde i varje möte? Vill du vara en del av en trevlig arbetsplats bland härliga kollegor där vi hjälps åt och lär av varandra. Vill du utvecklas som Fysioterapeut inom slutenvården? Då ska du läsa vidare! Vårt erbjudande Rehab Öst är en rehabiliteringsorganisation inom Närsjukvård i östra delen av Region Östergötland. Vårt samlade uppdrag är att ge Östgötarna en likvärdig rehabilitering oavsett var i länet man bor. Rehab Öst arbetar med fem huvudområden; slutenvård, neurorehabilitering, fysioterapi/sjukgymnastik, arbetsterapi i primärvård samt barnlogopedi. Inom Rehab Öst arbetar totalt cirka 110 personer. Enheten Rehab Öst slutenvård finns på Vrinnevisjukhuset och arbetar mot  medicinklinikens, kardiologens, infektionsklinikens och geriatriska klinikens vårdavdelningar. Där alla också har ett helhetsansvar. Enheten består av cirka 16 medarbetare uppdelat i rollerna arbetsterapeut, fysioterapeut och vårdenhetschef. Här kan du läsa om vår karriärstege för fysioterapeuter. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi söker Dig som vill jobba mot slutenvård inom våra verksamheter. Denna gång är det en kollega till vår pooltjänst vi söker. Uppdraget innebär att jobba mot flera olika enheter efter behov för dagen, att lära från olika verksamheter och jobba ensam och ihop med flera olika kollegor. Du täcker frånvaro inom vårat uppdrag inom kardiologi, men även inom infektion, geriatrik och medicin som kan variera från en dg till en annan. På våra vårdavdelningar träffar du flera olika typer av patienter och människor med olika behov och diagnoser. Ett flertal är äldre och multisjuka med komplexa medicinska behov och andra är yngre och nyligen drabbats av till exempel hjärthändelse. Arbetet i slutenvården ställer krav på både självständigt arbete och nära samverkan med övriga professioner på avdelningen. Kommunikation och helhetssyn är några av nyckelpunkterna. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är bedömningar och behandlingar/mobilisering, Andningsträning, hjälpmedelshantering, och vid behov genomgångar för vårdpersonal. Som fysioterapeut hos oss är du tillsammans med arbetsterapeuten en viktig länk i att säkra hemgångar för patienterna, i dialog med avdelningen och övriga samarbetspartner. Om dig Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast och har ett intresse av att arbeta i slutenvården. Du har erfarenhet av slutenvård/liknande och de diagnosgrupper vi möter inom våra kliniker. Som person är du trygg i dig själv och din profession och bidrar med positivt energi till teamet. Du stimuleras av att jobba med och lära från flera olika enheter och ihop med olika kollegor. Du har förmågan att arbeta både självständigt och i team mot flera olika diagnoser och uppdrag och snabbt växla emellan efter behov. Du kan prioritera och anpassa dig efter verksamhetens behov för dagen och gillar att vara en del i vårdkedjan med patienten som medskapare. Du anpassar dig och trivs med att dagen kan ändras med kort varsel och att du inte alltid vet hur morgondagen ser ut. Andra viktiga egenskaper är smidighet, flexibilitet, lyhördhet och empatisk förmåga och att prioritera att anta dagens utmaningar och prioritera bland insatser och uppgifter. I kommunikation uppfattas du tydlig och smidig både muntligt och skriftligt. Stor vikt kommer att läggas vid att du uppfattas som rätt person i gruppen och för uppdraget. Ansökan och anställning Denna tjänst är ett vikariat med tillträde snarast eller enligt överenskommelse till och med 31 januari 2027. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi letar efter dig som vill jobba vid sidan av dina studier eller annat arbete och trivs i ett fysiskt arbete där du får jobba både med kropp och knopp i en lagerverksamhet i Norrköping. Som en del av teamet kommer du att spela en viktig roll i att säkerställa en effektiv och smidig hantering av varor och flöden. Arbetsuppgifterna är att plocka varor efter en följesedel. Det krävs god flexibilitet och att kunna hantera flera saker samtidigt. För att vara aktuell för tjänsten är det viktigt att man kommer kunna jobba majoriteten av alla måndagar och tisdagar för att då har kunden högst behov av mer personal. Men andra dagar kan förekomma. Arbetet är förlagt under dagtid klockan 07:00-16:00. Vi förväntar oss att du ska ha en god tillgänglighet och flexibilitet. Vi ser helst att man har körkort och tillgång till egen bil för att enkelt kunna ta sig till arbetet. DETTA SÖKER VI Du kommer att vara vårt ansikte utåt hos våran kund. Därför är det viktigt att du kan leverera kvalité. Denna roll passar dig som är punktlig, tar ansvar och har ett högt tempo. Vi lägger stor vikt i personliga egenskaper och tror starkt på att man kommer långt med rätt inställning! Krav: Inför en eventuell anställning kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret. För denna roll krävs att det inte förekommer några uppgifter som är oförenliga med tjänstens krav på säkerhet och förtroende". Meriterande Arbetat inom lager tidigare Vidare om dig Vi letar efter dig som är studerande eller har en annan sysselsättning på minst 50%. Det är viktigt att du har god flexibilitet och att du har ett flexibelt schema då du kan komma att behöva hoppa in med kort varsel. Ladda gärna upp erat studieintyg på eran profil, det kommer att öka chansen att ni blir uppringda, det underlättar och sparar tid för oss i processen. Du har en god arbetsmoral och är bekväm med att arbeta effektivt, både i team och självständigt. Vi ser även att du är en person som är målinriktad och som strävar efter att leverera kvalitet och noggrannhet i arbetet. Du som har en positiv attityd och uthållighet ser vi som värdefullt då arbetet är fysiskt krävande men inte tungt. Utöver detta är det viktigt att du trivs i en hektisk miljö och har viljan att lära dig. Introduktion kommer att ske måndagar-tisdagar Välkommen med din ansökan! Ansökan sker bara via länken. På grund av högt tryck i ansökningarna ber vi er att inte kontakta oss på telefon utan vi hör av oss om du blir aktuell. Vi ser fram emot att välkomna dig till ett team som tillsammans skapar effektiva lösningar inom logistik.

Är du vår flitiga vårdadministratör? Nu välkomnar vi på Vårdcentralen Cityhälsan Söder dig som är vårdadministratör och vill arbeta i en arbetsgrupp som värnar om varandra och har roligt ihop. Vårdcentralen är belägen i stadsdelen Hageby och  har idag cirka 14 000 listade patienter och cirka 80 medarbetare. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården  Läs gärna om vår karriärstege för vårdadministratörer och även om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning I ett första skede av detta vikariat ser vi dig till stor del som diktatskrivande. Längre fram kommer uppdraget som vårdadministratör innebära sedvanliga arbetsuppgifter såsom, diagnosklassificering samt remiss- och posthantering. Vi har en ständigt pågående  verksamhetsutveckling där digitalisering är en del. Tjänsten är förlagd på plats i verksamheten, ej distans, då det nära samarbetet med kollegor och övriga professioner är en viktig del av uppdraget. Om dig Du är utbildad vårdadministratör. Det är meriterande om du har erfarenhet inom området primärvård samt av journalsystemet Cosmic. Du är en van diktatskrivare. Du är trygg i dig själv och din yrkesroll. Du är lyhörd för andra människors behov, har lätt för att samarbeta och är flexibel i ditt arbetssätt. Du är inte främmande för att ta dig an nya utmaningar och utveckla nya arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Tjänsten är ett vikariat på 100 % till och med 31 augusti 2027, där start kan ske efter överenskommelse men så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du arbeta på en myndighet med ett unikt samhällsuppdrag och göra inköp som gör skillnad på riktigt? Missa inte möjligheten att bli en del av vårt team! Vi söker nu en engagerad och serviceinriktad inköpskoordinator till enheten Inköp och service. Som inköpskoordinator på SMHI blir du en del av ett härligt team bestående av sju kunniga och engagerade kollegor. Vi erbjuder dig en stöttande och trivsam arbetsmiljö där din administrativa skärpa och din förmåga att bygga goda relationer blir nyckeln till framgång. Vi sitter i moderna kontorslokaler med närhet till restaurang och gym och har en välkomnande och öppen arbetsmiljö där vi värdesätter samarbete och trivsel. Enheten Inköp och service ingår i avdelningen Lednings- och verksamhetsstöd som har till uppgift att stödja, utveckla och samordna hela SMHIs verksamhet utifrån ett organisationsövergripande perspektiv. Utöver expertis inom inköp samlar avdelningen kompetens inom ekonomi, juridik, kommunikation, personal, säkerhet och beredskap. Genom expertkompetens är inköpsverksamhetens uppdrag att säkerställa att SMHIs inköp sker i enlighet med gällande regler och avtal. Vi arbetar på ett strategiskt och affärsmässigt sätt utifrån verksamhetens behov och krav och utgör därigenom ett viktigt stöd för övrig verksamhet på SMHI. Vi uppnår affärsmässighet, verksamhetsnytta och effektivitet genom att förvalta och utveckla processer, ta fram mål och strategier inför inköp, genomföra förstudier och marknadsundersökningar, driva inköpsprojekt från start till mål samt arbeta med avtalsförvaltning och uppföljning. Om tjänsten Den här rollen erbjuder en varierande vardag där du stöttar verksamheten med inköp, avtal och administration. Du får utveckla dina kunskaper inom offentlig upphandling och bidra till effektiva och rättssäkra processer. Du kommer att ha löpande kontakt med både interna verksamheter och externa leverantörer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Stötta verksamheten i inköps- och avtalsfrågor Genomföra direktupphandlingar Administrera i upphandlings- och avtalsverktyg Diarieföring och dokumenthantering Avtalsadministration och utlämnande av handlingar I arbetsuppgifterna ingår också bland annat: Vara en naturlig väg in till inköpsfunktionen för verksamheten och externa kontakter. Fånga upp inkommande frågor och ärenden, se till att de hamnar rätt och bidra till att driva dem vidare. Skapa struktur, samordna och hålla ihop det dagliga flödet inom funktionen. I uppdraget ingår även att granska och förvalta avtal, hålla avtalsdatabasen uppdaterad samt sammanställa rapporter och statistik. Därutöver ingår att bidra till utveckling och kvalitetssäkring av inköpsprocessen samt genomföra interna kontroller. Om dig Du har eftergymnasial utbildning som totalt motsvarar minst 2 års heltidsstudier inom inköp, juridik eller ekonomi, alternativt annan utbildning som tillsammans med arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter kan ses som relevant för tjänsten. Vi söker dig som ska eller nyligen har påbörjat sitt yrkesliv inom inköp och/eller har arbetat administrativt inom offentlig sektor tidigare. Du ska tidigare ha erfarenhet av eller ha en god inblick, exempelvis från en praktikperiod i offentlig upphandling, direktupphandling, förnyad konkurrensutsättning, avrop, leverantörs-/avtalsuppföljning. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete i elektroniskt upphandlingsverktyg erfarenhet av e-handel inom en inköpsorganisation arbete/inblick i arbete med avtalsförvaltning arbete/inblick i strategiskt inköp/kategoristyrning erfarenhet av offentliga handlingar och diarieföring Som person ser vi att du är noggrann, strukturerad, flexibel och självgående samtidigt som du har en hög servicenivå. Arbetet innebär samarbete såväl inom gruppen, gentemot verksamheten och med externa parter, vilket också ställer krav på en god kommunikativ förmåga. Rollen innebär att du ska kunna driva dina processer på ett självständigt sätt men också assistera såväl kollegor som chef i deras arbete, därför ser vi att du har sinne för att organisera och vet vad som ska prioriteras först. Du tar gärna egna initiativ och initierar aktiviteter på ett proaktivt sätt. För tjänsten krävs att du har goda kunskaper om Lagen om offentlig upphandling, LOU, mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska. Du har god datorvana och kan behärska Office-paketet, framförallt Excel.   Anställningsform Tjänsten är en visstidsanställning på 6 månader med eventuell förlängning upp till 12 månader. Placeringsort Placering är på vårt kontor i Norrköping Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-09-13       Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen.

Senior App Developer | Cross-platform|Stockholm Vill du vara med och vidareutveckla en internationell digital produktplattform med över 50 000 aktiva användare varje månad? Då kan detta vara rollen för dig! Om rollen Vår kund fortsätter att investera i mobilupplevelsen och söker nu en senior apputvecklare. Du får ett övergripande tekniskt ansvar för deras mobilapplikationer och blir en nyckelperson i hur de bygger vidare på en stark och hållbar mobilplattform. De har redan flera appar live och planerar att lansera fler framöver! Rollen innebär tydligt tekniskt ägarskap – från arkitektur och tekniska beslut till att sätta best practice för hur deras appar utvecklas, skalas och förvaltas. Målet är att skapa mobilprodukter som kan mäta sig med de bästa apparna inom iGaming globalt! Du arbetar nära produkt och affär samtidigt som du självständigt driver riktning och säkerställer en stabil teknisk grund för fortsatt tillväxt. Dina ansvarsområden • Äga arkitektur och teknisk struktur för våra cross-platform-applikationer • Driva utvecklingen av nya appar samt vidareutveckla befintliga produkter • Etablera best practice inom app-utveckling, releaseprocesser och kodkvalitet • Säkerställa hög prestanda, stabilitet och skalbarhet i våra appar • Ta tekniska beslut kring paket, arkitekturmönster och plattformsintegration • Arbeta nära produktteam för att omsätta affärsbehov till robusta tekniska lösningar • Säkerställa att appar uppfyller krav från ansvariga myndigheter i relevanta jurisdiktioner De söker dig som: • Har flera års erfarenhet av app-utveckling i produktion, gärna cross-platform • Har djup förståelse för ditt ramverks ekosystem av paket och verktyg • Har erfarenhet av att ta tekniskt ansvar för appar med många aktiva användare • Har god förståelse för mobilarkitektur, state management (exempelvis Bloc, Riverpod eller liknande) och testning • Har erfarenhet av API-integrationer, backend-kommunikation och realtidsdata • Förstår plattformsspecifika krav för både iOS och Android, inklusive App Store- och Play Store-processer • Är självgående och bekväm med att äga en mobilplattform från grunden Meriterande: • Erfarenhet från iGaming, fintech eller andra reglerade digitala produkter • Erfarenhet av native-utveckling i Swift eller Kotlin som komplement till cross-platform-utveckling • Erfarenhet av appar med höga krav på prestanda, stabilitet och hög trafik • Erfarenhet av att bygga mobilplattformar i snabbväxande konsumentprodukter • Att du har anammat AI som ett stort hjälpmedel i arbetet. Om detta låter relevant för dig, och du är nyfiken på att veta mer: Sänd CV - samt gärna länkar till GitHub, portfolio eller andra projekt om sådana finns tillgängliga.

Medicinkliniken och LAH är en internmedicinsk specialistklinik med två vårdavdelningar, flera specialistmottagningar samt en enhet för dialys. Här utreds och behandlas lungsjukdomar, diabetes, endokrina sjukdomar, njursjukdomar, mag-tarmsjukdomar, stroke och blodsjukdomar. Vi bedriver även specialistpalliativ vård och avancerad hemsjukvård dygnet runt för patienter med tumörsjukdomar och andra kroniska sjukdomstillstånd som behöver medicinska åtgärder i stor omfattning. Delaktiga patienter, respekt för den enskildes integritet och hög patientsäkerhet är viktiga ingredienser i verksamheten. Vårt erbjudande Medicinmottagningarna består av nio specialistmottagningar som utreder och behandlar patienter med lungsjukdomar, diabetes, endokrina sjukdomar, njursjukdomar, mag- och tarmsjukdomar, stroke samt blodsjukdomar. Vi söker nu en legitimerad sjuksköterska till ett vikariat på deltid som behandlingssjuksköterska vid vår endokrinmottagning under höstterminen 2026. Tjänsten är en utmärkt möjlighet att utvecklas inom ett nytt område och kan med fördel kombineras med en ordinarie tjänst. Du får en individuellt anpassad introduktion och handledning av en erfaren kollega för att känna dig trygg i din nya roll. Arbetstiden är förlagd till vardagar, dagtid. Om oss: Endokrinmottagningen är en specialistmottagning som utreder och behandlar personer med under- eller överfunktion i de endokrina organen. Vi träffar patienter med sjukdomar i till exempel sköldkörtel, hypofys och binjure. Vi ansvarar för sjukvården av vuxna patienter. Läs gärna om vår karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som behandlingssjuksköterska kommer du att genomföra provtagningar, administrera patientens planerade behandling så som infusioner, intramuskulära och subkutana injektioner. Du kommer samtala med patientens om hens mående samt boka tider och skicka kallelser för nästkommande behandling. Arbetsgrupp Hos oss arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, dietister, fysioterapeuter, vårdadministra-törer och kuratorer. Vi arbetar i ett nära samarbete och med en god teamkänsla. Välkommen till en arbetsplats som gör skillnad varje dag! Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. God svenska i både tal och skrift är ett krav. Som person är du självgående och strukturerad. Vidare är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har god samarbetsförmåga samt är lyhörd och smidig i ditt sätt att möta andra människor. Du bidrar till ett gott arbetsklimat samt har ett positivt och professionellt förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Denna tjänst är ett vikariat under tiden 1 september till och med 31 december 2026. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Psykiatripartners i Östergötland växer! Är du vår nya kollega? Då vill vi prata med dig! Om psykiatripartners, en del av Kry Vi söker en specialistläkare inom vuxenpsykiatrin till vår öppenvårdsmottagning i Norrköping. Del av arbete kan även ske i Linköping eller på någon av våra BUP-mottagningar vid önskemål. Psykiatripartners i Östergötland har öppenvårdspsykiatri för vuxna i Norrköping och Linköping. I Mjölby och Motala driver och utvecklar vi den öppenvårdsbaserade Barn-och Ungdomspsykiatriska specialistvården och mellanvården. Detta görs på uppdrag av Region Östergötland. Psykiatripartners är även en del av Kry sedan 2021. Varför Psykiatripartners, en del av Kry? Vi bygger vår verksamhet på evidensbaserade metoder, kontinuitet och ett genuint engagemang för varje individ. Samtidigt är vi en verksamhet som vill bidra till utvecklingen av psykiatrin. Det innebär att vi kontinuerligt ser över våra arbetssätt, tar tillvara på ny kunskap och prövar nya metoder när det finns stöd för det. Hos oss får du arbeta i en organisation där klinisk kvalitet står i centrum och där beslut fattas nära verksamheten. Vi värdesätter nytänkande, men aldrig på bekostnad av trygghet eller kvalitet. Du får mandat att påverka arbetssätt, utveckla verksamheten och bidra till hur framtidens psykiatri formas, tillsammans med kollegor som brinner för samma sak. Vad du faktiskt gör Du påverkar arbetssätt, bidrar till utveckling och är med och formar hur vården bedrivs. Du utreder, diagnostiserar och behandlar patienter med psykiatriska tillstånd. Arbetar med både kortare insatser och långsiktiga behandlingskontakter Samarbetar i multiprofessionella team Bidrar till utveckling av arbetssätt och vårdkvalitet Skapar kontinuitet och trygghet i patientrelationer Karriär och utvecklingsmöjligheter Hos oss är utveckling en naturlig del av det dagliga arbetet. Vi erbjuder möjligheter att fördjupa din kompetens inom psykiatri, ta större ansvar i teamet eller engagera dig i verksamhetsutveckling. Du kan växa både kliniskt och i ledarskap, och vi uppmuntrar initiativ, specialisering och vidareutbildning inom relevanta områden. Förmåner och kompetensutveckling - läs mer HÄR Vad vi förväntar oss av dig Du tar ansvar och får saker gjorda. Du trivs i förändring och ser det som kul. Du levererar vård med hög kvalitet och sätter patienten först. Praktiskt Start: September 2026, när det passar oss båda. Omfattning: heltid Arbetstid: dagtid 8–16.30 Är du redo? Skicka din ansökan senast 30/9-2026. Kontakta Anna Änge på [anna.anges@kry.se] för mer info. Vi ser fram emot att höra från dig! Ta hand om dig ❤

VI SÖKER DIG SOM SER AFFÄREN DÄR ANDRA SER AVFALL. Affärsutvecklare till Econova, led utvecklingen av vår återvinningsaffär och var med och flytta fram positionerna i en bransch som hjälper Sverige nå sina miljömål. Sedan 1959 har Econova byggt affärer av sådant som andra slänger. Idag är vi ett renodlat B2B-bolag inom industriell resurshantering och cirkulär ekonomi. Vi har alla möjligheter att utöka, till och med dubblera vår affär, men för det behöver vi rätt person. Är det du? AFFÄREN SOM VÄNTAR PÅ DIG Återvinning är ett av Econovas kärnområden, ett av dem med absolut störst potential framåt. Här finns utrymme att tänka nytt: Vilka material ska vi återvinna, hur skapar vi mervärde och hur tar vi nästa kliv? Inom ramen för våra tillstånd är möjligheterna stora, och vi är fast beslutna att dubbla den här affären. Det här är ingen förvaltande roll, utan en roll där du bygger och skapar tillsammans med oss. DET HÄR GÖR DU • Driver och utvecklar Econovas återvinningsaffär, med höga ambitioner. • Identifierar nya materialslag och affärsmöjligheter, både inom våra egna tillstånd och tillsammans med samarbetspartners och kunder. • Fördjupar relationerna med industrin – massa/papper, sågverk, energi och kommun – och öppnar nya dörrar. • Stärker vår position inom återvinning och cirkulära flöden, affär för affär. Du rapporterar direkt till vår VD. DET HÄR ÄR DU Du har erfarenhet från återvinning eller närliggande industri och förstår hur affärer görs i vår bransch. Men framför allt är du driven, nyfiken och vågar utmana, för det är så vi hittar nästa affär. Du bygger relationer på förtroende och långsiktiga partnerskap, inte på snabba ryck. Du är prestigelös, gillar korta beslutsvägar och trivs i en kultur där människor bryr sig om varandra. • Bakgrund från återvinning, energi eller närliggande industri. • Konsultativ, relationsbyggande och affärsdriven. • Modig nog att utmana – ödmjuk nog att lyssna. DET HÄR FÅR DU Ett familjeföretag i tredje generationen med hjärtat på rätt ställe. Vi kallar det Econovahjärtat – omtanke, omsorg och en känsla av att vi gör det här tillsammans. Du får ett bolag som omsätter runt 200 miljoner men som tänker och agerar som ett litet, snabbfotat företag. Korta beslutsvägar. Stora planer. Och ett uppdrag som gör skillnad, för varje affär du gör hjälper industrin närmare sina miljömål. OM ECONOVA Econova grundades 1959 av Bengt och Kerstin och drivs idag i tredje generationen. Vi är ett B2B-bolag inom återvinning och biobränsle med åtta anläggningar från Kalmar i söder till Härnösand i norr, och kunder inom massa- och pappersindustri, sågverk, energibranschen och kommuner. Huvudkontoret ligger i Åby utanför Norrköping. Glöm tråkiga ansökningar Vi tror inte på mallar, gamla CV:n eller standardbrev. Vi vill lära känna dig — inte din mappstruktur. Skriv som du pratar. Det behöver inte vara långt, men det ska kännas personligt och på riktigt. SÅ HÄR GÖR DU: • Berätta kort om dig själv — vem du är, vad du brinner för och vad du vill åstadkomma. • Dela tre anledningar till varför just den här rollen på Econova passar dig. • Ge oss dina tre viktigaste styrkor för rollen. Bifoga ditt CV. Och du, vill du hellre ringa än skriva? Ring! Vi gillar samtal. Vi älskar nyfikenhet. Urval och intervjuer sker löpande — vänta inte med att höra av dig. KONTAKT Mikael Weléen Rekryteringspartner, Great Group Telefon: 070-610 70 10 E-post: mikael.weleen@greatgroup.se LinkedIn: linkedin.com/in/mikaelweleen

LFV befinner sig mitt i en spännande förändringsresa med ny teknik, nya arbetssätt och växande ansvar. Vi behöver förstärka teamet och letar nu efter två systemingenjörer som vill vara med och bidra till smarta lösningar för morgondagens flygtrafik. Din framtida arbetsplats​ Du blir en del av CNS COM Nät, ett härligt team på tio personer som tillsammans arbetar med förvaltning, design och utveckling av vårt nationella IP-baserade transmissionsnät, LFV ATN. Vi samarbetar med andra ANSP:er (Air Navigation Service Provider) och deras IP-baserade transmissionsnät. LFV ATN (Aeronautical Telecommunication Network) används inom den operativa flygtrafiktjänsten och är därför regelstyrd med höga krav på arbetets noggrannhet, kontroller och uppföljning. Gruppen jobbar med olika inriktningar, så oavsett om du vill förvalta LFV ATN, trivs i tekniska projekt, gillar att jobba med testmiljöer och bidra som rådgivare i tekniska frågor, finns det en plats för dig. Din roll​ Som systemingenjör hos oss får du ett brett och varierat uppdrag inom system- och förvaltningsfrågor. Du kommer bland annat arbeta med: • Design av nätverksförändringar​ kopplat till LFV:s system – från struktur och planering till dokumentation, dialog med verksamheten och bedömningar kring flygsäkerhet och cybersäkerhet. • Tät kontakt med verksamheten​, till exempel flygledare, systemingenjörer, myndigheter och leverantörer. Du får många spännande kontaktytor! • Ledning av underhållstekniker​ och ett mer seniort ansvar för LFV ATN, samt fungera som rådgivare för både tekniker och användare. • Uppdragsledning​ inom området COM Nät. Vem söker vi?​ Vi tror att du vill ta steget från operativ drift till en mer förvaltnings- och designinriktad roll. Du gillar kombinationen av eget ansvar och tätt samarbete, tar gärna initiativ och tycker om att jobba mot tydliga mål. Du är analytisk, kommunikativ och bra på att skapa struktur. Och framför allt du delar vårt engagemang för teknik, utveckling och flygsäkerhet. Stämmer beskrivningen in på dig, då är du rätt för jobbet om du även har: • En teknisk utbildning med inriktning mot nätverksteknik eller motsvarande erfarenhet • Erfarenhet av IP-nät inom drift och underhåll, med goda kunskaper i IP networking och Cisco • God förståelse för IT-infrastruktur, IP-nät, kommunikation och cybersäkerhet • Erfarenhet av att leda, följa upp och administrera utvecklings- och förbättringsarbete inom nättjänster • Behärskar LAN/WAN, routing/switching, brandväggar, proxys, multicast, QoS och nätdesign • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Vi ser det som en bonus om du även har erfarenhet av:​ • Verktyg som Netbox, IPFabric, Catalyst Center, Cisco Prime, Netflow • MPLS, IPsec, SD-WAN, EVPL och VPLS • DNS, DHCP och andra nätverksnära protokoll • Linux, scripting och automation (t.ex. Python, Ansible, API:er) • Kommunikationstjänster inom flygtrafiktjänsten samt relevanta lagar och förordningar Övrig information​ Tjänsterna är tillsvidareanställning med stationeringsort på flera platser i landet, till exempel Stockholm/Arlanda, Norrköping, Göteborg, Malmö/Sturup. Tjänsteresor förekommer. Innan anställning genomförs en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Rollen kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV​ Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV här LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.

På avdelning 3 möts kompetens, trygghet och utveckling. Här får du som sjuksköterska möjlighet att växa i din yrkesroll och göra verklig skillnad- varje dag. Välkommen till en modern vårdavdelning där kunskap och omtanke går hand i hand. Vårt erbjudande Avdelning 3 är en av två slutenvårdsavdelningar inom medicinkliniken på Vrinnevisjukhuset. Vi har specialistinriktning mot: Lungmedicin Njurmedicin Hematologi Specialistpalliativ vård Vi vårdar patienter med akuta sjukdomstillstånd, långvariga och obotliga diagnoser samt personer i livets slutskede. Vården bedrivs i nyrenoverade lokaler med endast enkelrum – en trygg och modern miljö för både patienter och personal. Hos oss får du en trygg start och långsiktig utveckling i en lärorik miljö med variation i arbetet. Sex veckors introduktion Personlig mentor – en erfaren kollega som stöttar dig i början Kompetensutveckling under hela ditt första år Kliniska utvecklingsmöten i grupp under de första 18 månaderna Utbildningar inom professionell omvårdnad, behandlingar och sjukdomslära Sedan hösten 2025 har vi stärkt teamet med två utvecklingssjuksköterskor som har särskilt uppdrag att utveckla både vårdavdelningen och sjuksköterskans roll. En viktig del av deras arbete är att handleda och stötta dig som är ny hos oss, oavsett tidigare erfarenhet.  Läs gärna vår karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som sjuksköterska hos oss är du navet i omvårdnadsarbetet. Du leder och fördelar vårdteamet runt patienten och samarbetar nära med undersköterskor, läkare och paramedicinare för att skapa en personcentrerad och värdeskapande vård. Vi utgår från ICN:s etiska koder och sjuksköterskans fyra grundläggande ansvarsområden i att främja hälsa, förebygga sjukdom, återställa hälsa samt lindra lidande och främja en värdig död. Du gör systematiska bedömningar av patienters hälsotillstånd genom vår metod ”head-to-toe” – varje patient undersöks av en sjuksköterska vid varje arbetspass. Du kommer även arbeta med medicinteknisk utrustning som exempelvis: Högflödesbehandling och andningsstöd Olika dränsystem med tryckunderstöd Utrustning för läkemedelsrelaterade behandling  Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi ser att du är mottaglig för lärande, engagerad, nyfiken och lyhörd. Du är initiativrik och kan arbeta både självständigt och i team. Stor vikt läggs på god kommunikation. Eftersom arbetet innebär dokumentation och daglig kommunikation med patienter, närstående och kollegor är goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt, ett krav. Ansökan och anställning Intresserad? Vi vill gärna träffa dig och visa dig vår verksamhet. Välkommen till Avdelning 3 – där kunskap, omtanke och utveckling går hand i hand. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.