Förvaltnings- och organisationsjurister jobs in Enköping

VAR MED OCH FORMA MODERN PLATTFORMSARKITEKTUR Som Kubernetes & DevOps Arkitekt blir du en del av Cloud Platform Services inom Advania Managed Services. Här får du en senior och rådgivande roll där du ansvarar för design, tekniska vägval och lösningsarkitektur inom Kubernetes, OpenShift, Linux, Open Source och hybrid cloud. Rollen har ett tydligt ansvar för att omsätta kundens behov till hållbara, säkra och skalbara lösningar som fungerar i praktiken och passar Advanias leveransmodell. Du får möjlighet att påverka både kundlösningar, tekniska standarder, arbetssätt och hur vi utvecklar vårt erbjudande inom Kubernetes och DevOps området. DET HÄR KOMMER DU ATT GÖRA Du arbetar nära kunder, specialister, arkitekter och interna funktioner inom Managed Services. Tyngdpunkten ligger i rådgivning, design och tekniska vägval, men med en tydlig förståelse för hur lösningarna ska implementeras, drivas och förvaltas över tid. Du kommer bland annat att: • designa plattformslösningar inom Kubernetes, OpenShift, containerteknik och hybrid cloud • leda tekniska dialoger med kunder kring målbild, behov, vägval och lösningsförslag • ta fram arkitektur, principer och rekommendationer för säkra, robusta och skalbara miljöer • omsätta kundbehov till tekniska vägval och genomförbara lösningar • bidra till utveckling av erbjudande, tjänsteinnehåll och leveransmodell • stötta implementationsteam i tekniska beslut och prioriteringar • bidra till förbättring av drifts, förvaltnings och standardiseringsrutiner HUR VI SER ATT DU ARBETAR Vi söker dig som driver tekniska frågor framåt med hög grad av självständighet och helhetssyn. Du väger alternativ, beroenden och konsekvenser mot varandra, prioriterar inom givna ramar och tar ansvar för att lösningar håller hög kvalitet från design till förvaltning. I kunddialogen skapar du förtroende genom att lyssna in behov, förenkla komplexitet och kommunicera tydligt kring rekommendationer och tekniska vägval. Du kan kombinera strategiskt perspektiv med praktisk förståelse och bidrar med riktning, kunskapsdelning och stöd till kollegor utan att behöva ha ett formellt personalansvar. VI SÖKER DIG SOM Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av infrastruktur i större eller tekniskt komplexa miljöer och som är trygg i att ta ansvar för design, rådgivning och tekniska vägval inom Kubernetes, containerplattformar och modern plattformsarkitektur. Du har stark kompetens inom Linux och Open Source, samt erfarenhet av Red Hat miljöer där OpenShift är ett tydligt prioriterat område. Du har arbetat kund eller leveransnära och är van att omsätta tekniska behov till rekommendationer, arkitektur och lösningar som går att genomföra, driva och förvalta över tid. Du kombinerar teknisk höjd med helhetssyn, väger alternativ och konsekvenser mot varandra och skapar riktning i tekniska dialoger med kunder och interna intressenter. DET ÄR SÄRSKILT VIKTIGT ATT DU HAR ERFARENHET AV: • Kubernetes och containerbaserade plattformar • Linux och Open Source i praktiken • design, rådgivning eller tekniska vägval inom plattform, container eller närliggande område • kunddialog där tekniska behov omsatts till rekommendationer och lösningar • DevOps i praktiken, till exempel automation, CI/CD, arbetssätt och leverans DET ÄR MERITERANDE OM DU HAR ERFARENHET AV: • OpenShift på djupet • hybrid cloud arkitektur • Ceph, Ansible, RHEL, Docker eller VMware Tanzu • att bygga eller vidareutveckla tekniska erbjudanden • certifieringar inom Kubernetes, Red Hat eller arkitektur och plattform Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. DET HÄR BLIR DU EN DEL AV I Cloud Platform Services, en del av Advania Managed Services, arbetar du med modern plattformsarkitektur i komplexa och varierade IT miljöer. Tillsammans med erfarna kollegor bidrar du till stabila, säkra och skalbara leveranser där Kubernetes, OpenShift, Linux, Open Source och automation är centrala delar. Här får du utvecklas i ett specialistteam där kunskapsdelning, teknisk riktning och ansvar nära kunden är en naturlig del av vardagen. Du får också möjlighet att påverka lösningar, förbättra arbetssätt och bidra till hur vi stärker vårt erbjudande och våra leveranser inom ett växande specialistområde. Placering: Rollen utgår gärna från Stockholm, men vi är öppna för placering vid något av våra kontor, från Malmö i söder till Luleå i norr. VI SER FRAM EMOT DIN ANSÖKAN! 👋 Visa gärna ditt intresse så snart som möjligt då vi intervjuar löpande. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i vårt arbete. Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll, en för oss kvalitativ kontroll inför ett anställningsbeslut. Advania samarbetar med Ljung & Sjöberg i ärenden kopplat till alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad "Proaktiv Arbetsplats". Tveka inte att höra av dig om du har några frågor eller funderingar.☀️

Enköpings Hyresbostäder (EHB) är ett kommunägt bostadsbolag med ett tydligt samhällsuppdrag: att skapa trygga, hållbara och attraktiva boendemiljöer. Med cirka 3 000 bostäder, 38 000 kvm lokaler och 45 engagerade medarbetare är vi en central aktör i en växande kommun. Projektavdelningen ansvarar för EHB:s bygg- och utvecklingsprojekt, från tidiga utredningar och projektering till genomförande och överlämning. Avdelningen består av två projektledare, en ombyggnadssamordnare och en projektchef. Tillsammans driver vi nyproduktion, ombyggnationer, ROT-projekt och tekniska förbättringar som bidrar till ett långsiktigt hållbart fastighetsbestånd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som projektledare hos EHB får du en central roll i arbetet med att utveckla både nya bostäder och befintliga fastigheter. Du ansvarar för att leda och samordna projekt genom hela byggprocessen från tidiga idéer, utredningar och projektering till upphandling, genomförande, avslut och överlämning till förvaltning. I rollen arbetar du nära kollegor inom förvaltning och utveckling samt i samverkan med konsulter, entreprenörer, myndigheter och andra externa parter. Du ansvarar för att projekten drivs enligt uppsatta mål för tid, ekonomi, kvalitet, funktion och hållbarhet. Arbetet omfattar bland annat upphandlingar, framtagning av förfrågningsunderlag, anbudsutvärdering, projekteringsledning, entreprenadavtal, byggmöten, myndighetskontakter samt bygglovs- och tillståndsfrågor. Du bidrar också med lösningar som skapar god funktion, effektiv resursanvändning och långsiktigt värde för våra hyresgäster och vår förvaltning. Du ingår i EHB:s projektorganisation och rapporterar till projektchef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg i projektledarrollen och har erfarenhet av att självständigt driva byggprojekt från start till mål. Du har ett strukturerat arbetssätt, god kommunikativ förmåga och trivs i kontakten med hyresgäster, kollegor, entreprenörer, konsulter och myndigheter. Som person är du självgående, lyhörd och lösningsorienterad. Du skapar förtroende i projektets olika skeden och bidrar till teamet med samarbete, engagemang och ett prestigelöst förhållningssätt. Vi vill att du har: • Minst fem års erfarenhet av projektledning inom bygg, fastighetsutveckling eller motsvarande område. • Relevant högskoleutbildning inom bygg, teknik eller liknande område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. • Erfarenhet av nyproduktion och ROT-projekt, gärna med inriktning mot flerbostadshus. • Kunskap om entreprenadjuridik och relevanta standardavtal, exempelvis ABT 06, AB 04 eller ABK 09. • Erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • BAS-P/BAS-U. • Processer kopplade till hyresgästgodkännande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi jobbar för att skapa det bästa boendet för våra hyresgäster och för att lyckas med det vet vi hur viktigt det är att våra medarbetare mår bra och har balans i sina arbetsliv. Vår arbetsmiljö är därför oerhört viktig för oss. Våra medarbetare får bland annat möjlighet att kontinuerligt dela med sig av hur de mår och hur de uppfattar sin arbetssituation anonymt via undersökningar. Det ger oss förutsättningar att snabbt identifiera förändringar och genomföra insatser för att förbättra vår arbetsmiljö ytterligare.

Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid?!   FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst). TVK Ledsyst huvudsakliga uppgift är anskaffning, konfigurationsledning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. På TVK Ledsyst arbetar idag cirka 200 personer. Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag. Nu bygger vi upp Systemledningsavdelningen och söker en avdelningschef! Vill du var med och påverka utformningen av din framtida arbetsplats? Systemledningsavdelningen kommer att bestå av flera sektioner med erfarna, välutbildade och högpresterande medarbetare. Arbetet sker internt på enheten men även i stor utsträckning tillsammans med högkvarteret. Huvudsakliga arbetsuppgifter I din roll som avdelningschef kommer du att arbeta sida vid sida med Enhetschefen och övriga i ledningsgruppen med att utveckla enheten och avdelningen. Du leder och fördelar avdelningens arbete genom att prioritera, inrikta, styra och följa upp verksamheten samt förvaltningen av avdelningen. Som chef på Systemledningsavdelningen kommer du lösa dina uppgifter genom att bland annat arbeta med: Personalutveckling och rekrytering Uppgifter inom avdelningens ansvarsområden; Kvalitet, designledning och Information and Communication Technology (ICT) Ledning och koordinering av produktionen genom planering, samordning, och uppföljning av ekonomi och leveranser Sammanhållande för avdelningens återrapportering till uppdragsgivare Strateginedbrytning till avdelningsmål Verksamhetsutveckling med fokus på ständiga förbättringar KRAV Kvalifikationer Akademisk examen inom System Engineering (SE), teknik, materiel, logistik eller annat relevant område. Alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Flerårig och aktuell erfarenhet av att vara chef med personalansvar och leda verksamheter inom en större organisation med komplexa arbetsuppgifter Erfarenhet av kravhantering och standarder kopplat mot system– och programvaruteknik t ex ISO 15288 God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös och drivande. Du har ett högt kvalitets- och säkerhetsmedvetande. Du ska ha en god samarbetsförmåga, social kompetens och vara relationsbyggande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). MERITERANDE Erfarenhet av försvarsindustrin t ex Försvarsmakten, Försvarets materielverk Erfarenhet av att leda andra chefer Erfarenhet av arkitekturramverk t ex NAF/MODAF Erfarenhet av förvaltning och samordning av system i stora organisationer Metodkompetens och erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt (t ex ITIL, SAFe) Övrigt: Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, för dig som inte redan är anställd i Försvarsmakten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten till andra orter i Sverige förekommer Civil befattning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen kontakta Anders Gradh Information om rekryteringsprocessen HR generalist Sandra Assisi Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via växeln 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige? FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst). TVK Ledsyst ansvarar för den övergripande förvaltningen av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem samt utgör Försvarsmaktens beställare av systemförvaltning, drift och underhåll inom området. På TVK Ledsyst arbetar idag närmare 190 personer och vi verkar i huvudsak i Enköping. Huvudsakliga arbetsuppgifter inom central produktionsledning Som medarbetare i produktionsledningen är du delaktig i det planeringsarbete som genomförs inom TVK Ledsyst och vi arbetar i huvudsak med tre produktionsområden: Planering, Genomförande och Uppföljning. Detta innebär att vi ger ut styrningar för: planering av den verksamhet som ska genomföras rörande Försvarsmaktens ledningsstödsystem genomförandearbete under året och är delaktiga i prioriteringsarbete om så behövs uppföljning och återrapportering av enhetens genomförda verksamhet under året Vi ser främst att vi är i behov av förstärkning inom området planering. Försvarsmakten arbetar med kortsiktig planering av år 1-3 i detalj och långsiktig planering med en övergripande plan upp till 12 år. Försvarsmakten genomgår nu stora förändringar och TVK Ledsyst berörs i högsta grad av det. Vi ser därför att förändringsarbete är något som både motiverar och engagerar dig. Våra arbetsuppgifter kan komma att ändras framåt, det är viktigt att du är medveten om det och kan känna dig bekväm med förändring. Du behöver kunna analysera och bryta ner en uppgift själv eller i sammankallad arbetsgrupp och även genomföra kontinuerliga uppföljningar med berörda inom och utom enheten. Ledning av uppkomna och periodvisa möten är vanligt förekommande. KRAV Kvalifikationer Erfarenhet av att leda personal och arbete i en inriktande verksamhet (eller stab). Erfarenhet av att tala inför grupp och att driva specifika uppgifter till ett dokumenterat slutresultat. Erfarenhet av samordning i ledande positioner, t.ex. projektledning, linjechef eller processledare. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta strukturerat och att följa fastställda rutiner och processer. Dokumenterad erfarenhet av att självständigt analysera och handlägga uppgifter. Lägst gymnasieutbildning, men gärna också eftergymnasial utbildning samt därtill efterföljande arbetslivserfarenhet som motsvarar nämnda kvalifikationer God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska God datorvana och erfarenhet av att dokumentera (t.ex. protokoll, PM) B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, strukturerad, noggrann och handlingskraftig. Du behöver vara serviceinriktad, tycka om att arbeta både självständigt och i team, ha förmågan att snabbt ställa om mellan olika arbetsuppgifter och kunna växla upp tempot med bibehållet fokus vid behov. Många arbetsuppgifter kräver snabb beredning vilket ställer höga krav på flexibilitet. Du har hög social kompetens och integritet samtidigt som du har förmågan att skapa tillit. Du hanterar kommunikation väl och är aktivt deltagande vid både fysiska möten och kontakter via telefon och mail. Din goda administrativa förmåga och datorvana behöver du för att kunna handlägga och styra ut uppgifter som ingår i vårt dagliga arbete inom produktionsledningen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se) MERITERANDE ERFARENHET Erfarenhet av att arbeta inom statlig myndighet och speciellt inom Försvarsmakten Erfarenhet av PI-Planning, SAFE och ISO15288 Systemvärdighetsrapportering Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten förekommer Civil befattning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Camilla Nordenberg, Produktionschef, nås via växeln 010-825 10 00 Information om rekryteringsprocessen Mia Penttinen, Personaladministratör, nås via växeln 010-825 10 00 Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via växeln 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-25. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning och hur väl du uppfyller både kraven och meriterande erfarenheter. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Skulle du känna dig stolt över att ha en avgörande roll när det gäller att stärka Sveriges försvar? Är du intresserad av att samarbeta med kompetenta och engagerade medarbetare i att säkerställa Försvarsmaktens drift och utveckling av lednings- och IT-system? Motiveras du av förändringsarbete? Då kan befattningen som tekniksystemledare hos oss vara något för dig. Välkommen med din ansökan! Om enheten och verksamhet Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) i Enköping består av ca 190 medarbetare på sju avdelningar. Enhetens huvudsakliga uppgift är förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som tekniksystemledare ingår du i Signalskyddssektionen inom avdelningen Säkra system. En sektion som framåt kommer växa och utvecklas i takt med Försvarsmaktens ökade behov. Ansvarsområdet omfattar tekniska system för signalskydd inom totalförsvaret. Rollen innebär bland annat teknisk administration där systemförståelse är av vikt (inte programmering). Huvudsakliga uppgifter är: Planera, budgetera och inrikta drift- och underhållsverksamhet Förbereda och leda överlämningsaktiviteter Stödja andra funktioner i anskaffnings- och avvecklingsaktiviteter Följa upp och rapportera drift- och underhållsverksamhet Följa upp och rapportera läget inom förnödenhetsförsörjning Bereda avgångsärenden Stödja andra funktioner i vidmakthållandefrågor Samordna remisshantering av tekniska dokument Återrapportering inom ansvarsområdet Du rapporterar till sektionschef. KRAV Kvalifikationer Akademisk utbildning med inriktning mot IT, systemvetenskap eller motsvarande, alternativt lång erfarenhet med motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt, inom eller utanför Försvarsmakten. Erfarenhet av arbete med signalskyddsmateriel, exempelvis signalskyddschef eller signalskyddslärare. God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Personliga egenskaper För att passa och trivas i denna tjänst behöver du ha drivkraft och engagemang. Du behöver kunna arbeta självständigt under eget ansvar, men även trivas med att arbeta i team. Du är ödmjuk och har lätt för att lyssna, stötta och dela med dig av din kunskap till kollegor. Vi ser att man behöver vara kommunikativ, ha lätt för att nätverka både internt och externt för att lyckas i rollen. Vidare ser vi att du är noggrann, har god planeringsförmåga och hög kvalitetsmedvetenhet. Då arbetet i perioder kan upplevas intensivt behöver du kunna strukturera och prioritera ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet från försvarsindustrin t ex Försvarsmakten eller Försvarets materielverk Erfarenhet av förvaltning av system i stora organisationer Erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning Kunskap om och erfarenhet av ILS (Integrated logistic support) Systemoperatör för ett eller flera signalskyddssystem Erfarenhet av projektledning eller förvaltningsstyrning Erfarenhet av integrerade affärssystem – gärna SAP För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Arbetsort: Enköping Sysselsättningsgrad: Heltid Befattningen är civil Resor i tjänsten förekommer Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Sektionschef Signalskyddssektionen Camilla Ridesjö Information om rekryteringsprocessen Personaladministratör Mia Penttinen Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-28. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev på svenska där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du intresserad av att samarbeta med kompetenta och engagerade medarbetare i att säkerställa Försvarsmaktens drift och utveckling av lednings- och IT-system? Motiveras du av förändringsarbete? Då kan befattningen som tekniksystemledare hos oss vara något för dig. Välkommen med din ansökan! FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) i Enköping består av ca 190 medarbetare på sju avdelningar. Enhetens huvudsakliga uppgift är utveckling och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, under såväl krig som kris och fred. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som tekniksystemledare tillhör du en sektion inom avdelningen för Säkra system. En sektion som framåt kommer växa och utvecklas i takt med Försvarsmaktens ökade behov. Ansvarsområde kopplat till rollen omfattar IT-säkerhetskomponenter och IT-system inom totalförsvaret. Som TSL ska du: Planera, budgetera och inrikta drift- och underhållsverksamhet Förbereda och leda överlämningsaktiviteter Stödja andra funktioner i anskaffnings- och avvecklingsaktiviteter Följa upp och rapportera drift- och underhållsverksamhet Följa upp och rapportera läget inom förnödenhetsförsörjning Bereda avgångsärenden Stödja andra funktioner i vidmakthållandefrågor KRAV Kvalifikationer Flera års erfarenhet av arbete med informationssäkerhet, gärna i form av kravställningsarbete på IT-system och/eller ackrediteringsarbete Flera års erfarenhet av att arbeta med autentisering, accesskontroller och logghantering Flera års erfarenhet av att arbeta med förvaltningsstyrning Akademisk utbildning med inriktning mot IT, systemvetenskap eller motsvarande - alternativt lång erfarenhet med motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt, inom eller utanför Försvarsmakten God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Personliga egenskaper För att passa och trivas i denna tjänst behöver du ha drivkraft och engagemang. Du behöver kunna arbeta självständigt under eget ansvar, men även trivas i samarbete med andra. Din kommunikationsstil är rak och tydlig. Du är noggrann, har god planeringsförmåga och hög kvalitetsmedvetenhet. Då arbetet i perioder kan upplevas intensivt behöver du kunna strukturera och prioritera ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av försvarsindustrin, Försvarsmakten eller FMV Erfarenhet av förvaltning av system i stora organisationer Erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning Metodkompetens och erfarenhet av processorienterat arbetssätt (t ex ITIL, SAFe) Kunskap om och erfarenhet av ILS (Integrerad logistiksupport) För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Arbetsort: Enköping. Resor till andra orter i Sverige förekommer Sysselsättningsgrad: Heltid. Befattningen är civil Resor i tjänsten förekommer Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Sektionschef Anette Östelius Information om rekryteringsprocessen Personaladministratör Mia Penttinen Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan innehåller CV samt personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Skulle du känna dig stolt över att ha en avgörande roll när det gäller att stärka Sveriges försvar? Vill du samarbeta med kompetenta och engagerade medarbetare i att säkerställa Försvarsmaktens drift och utveckling av lednings- och IT-system? Då kan befattningen som materielsystemledare hos oss vara något för dig. Välkommen med din ansökan! FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) i Enköping består av ca 190 medarbetare på sju avdelningar. Enhetens huvudsakliga uppgift är utveckling och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, under såväl krig som kris och fred. Huvudsakliga arbetsuppgifter Materielsystemledare (MSL) på sektionen för säkra lösningar innebär arbete med vidmakthållande, design och nyutveckling av IT- och informationssäkerhetsprodukter, ledningssystem inom insats för högre sekretessnivåer, ledningsträning, IT4IT samt utveckling och test. MSL utövar tekniskt designansvar på direkt delegat av Teknisk Chef vid högkvarteret för de tilldelade produkterna. Designansvaret innebär att ansvara för att fastställd design för tillåtna konfigurationer av tekniska system inklusive underhållslösningar uppfyller lagkrav, fastställda målsättningar och övriga krav avseende prestanda, funktion, informations- och systemsäkerhet över hela livscykeln. Som MSL skall du säkerställa att förändringar i produkter, inom ditt ansvarsområde, inte påverkar system- eller informationssäkerheten negativt och ska eftersträva en rationell samordning av åtgärder som rör produkten. Rollen innebär även att stödja Teknisk Chef Led i beredningar och framtagning av underlag för beslut inom system- och designledning. Som MSL ska du: Utarbeta designstyrande dokument som t.ex. designregler som fastställs av Teknisk Chef Genomföra systemlivscykelplanering, inklusive upprättande och förvaltning av Systemlivscykelplaner Granska designpåverkande produktionsbeslut och dokumentation samt vid behov rekommendera åtgärder för att säkerställa t.ex. bibehållen systemsäkerhet, användbarhet och teknisk samfunktion Genomföra Konfigurationsledning på ingående produkter Hantera tjänstebeställningar till FMV och industrin Arbetet sker i nära samverkan med andra roller så som materielområdesansvarig, tekniska produktföreträdare, tjänsteansvariga, IT-arkitekter, tekniksystemledare och i förekommande fall produktledare hos Försvarets Materielverk. KRAV Kvalifikationer Relevant eftergymnasial teknisk utbildning, t.ex. med inriktning mot IT, systemvetenskap eller motsvarande Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med autentisering, accesskontroller och logghantering eller inom kompetensområdet ledningsstödsystem, inkluderande: systems engineering, systemutveckling, systemanskaffning, drift och förvaltning, projektledning och arbetsledning av personal Relevant erfarenhet av produktansvar, gärna i en myndighet eller större organisation Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och god förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska B-körkort Personliga egenskaper För att passa och trivas i denna tjänst behöver du ha drivkraft och engagemang. Du behöver kunna arbeta självständigt under eget ansvar, men även trivas i samarbete med andra. Din kommunikationsstil är rak och tydlig. Du är noggrann, har god planeringsförmåga och hög kvalitetsmedvetenhet. Då arbetet i perioder kan upplevas intensivt behöver du kunna strukturera och prioritera ditt arbete. Övriga personliga egenskaper är ansvarstagande, mål- och resultatorienterad, problemlösande, analysförmåga samt helhetsperspektiv. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Civilingenjörs-/högskoleingenjörsutbildning eller motsvarande eftergymnasial utbildning (3-5 år) Flerårig erfarenhet av arbete med informationssäkerhet, gärna i form av kravställningsarbete på IT-system och/eller ackrediteringsarbete Erfarenhet av försvarsindustrin, FM, FMV eller annan statlig myndighet Erfarenhet av förvaltning av system i stora organisationer Erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning Metodkompetens och erfarenhet av processorienterat arbetssätt (t ex ITIL, SAFe) Kunskap om och erfarenhet av ILS (Integrerad logistiksupport) För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Arbetsort: Enköping Sysselsättningsgrad: Heltid Befattningen är civil Resor i tjänsten förekommer Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Sektionschef Anette Östelius Information om rekryteringsprocessen Personaladministratör Mia Penttinen Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Windows 11 | Intune | MECM/SCCM | PowerShell | Modern Endpoint Management Vill du vara med och utveckla framtidens klientplattformar? Du har några års erfarenhet av endpoint management, klienthantering eller systemadministration och vill fortsätta utvecklas i en tekniskt avancerad miljö. Du tycker om att arbeta med modern teknik, automatisering och säkra klientplattformar som används i stor skala. Hos https://www.forsvarsmakten.se/om-forsvarsmakten/organisation/gemensamma/fmtis/om-fmtis/ blir du en del av Försvarsmaktens tekniska ryggrad. Här arbetar du tillsammans med erfarna specialister för att utveckla, förvalta och vidareutveckla moderna klientplattformar i en av Sveriges mest avancerade och säkerhetskritiska IT-miljöer. Hos oss får du möjlighet att växa i rollen samtidigt som du bidrar till ett uppdrag som gör verklig skillnad. Varför den här rollen? Som Endpoint Management Specialist arbetar du med utveckling, förvaltning och vidareutveckling av klientplattformar som används inom hela Försvarsmakten. Du blir en del av ett specialistteam där kunskapsutbyte, samarbete och ständig utveckling är en naturlig del av vardagen. Rollen ger dig möjlighet att successivt ta ett större tekniskt ansvar och vara med och utveckla framtidens moderna klienthantering. Du arbetar nära arkitekter, specialister, driftorganisation och leverantörer för att skapa robusta, säkra och långsiktigt hållbara lösningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Endpoint Management Specialist kommer du bland annat att: Utveckla och förvalta moderna klientplattformar Arbeta med Windows 11 och Enterprise Management Administrera och vidareutveckla Microsoft Intune och MECM/SCCM Automatisera och effektivisera klienthantering med PowerShell Bidra till utveckling av säker klienthantering och Zero Trust Delta vid införande av nya tekniska lösningar Medverka i felsökning, förändringsarbete och kontinuerliga förbättringar Samarbeta med arkitekter, specialister och driftorganisationen. Kvalifikationer Det här tar du med dig in i rollen  Vi tror att du har några års erfarenhet av endpoint management, klienthantering eller systemadministration och vill fortsätta utvecklas inom området. Du motiveras av att arbeta i tekniska miljöer där kvalitet, säkerhet och användarupplevelse står i fokus. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Eftergymnasial utbildning inom IT, datateknik, systemvetenskap eller motsvarande kompetens Några års erfarenhet av endpoint management, klienthantering eller systemadministration Erfarenhet av Windows-klienter och Windows 11 Erfarenhet av Microsoft Intune, MECM/SCCM eller motsvarande plattformar Erfarenhet av PowerShell eller annan automation God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: Microsoft Intune och Modern Management Windows Enterprise Management Zero Trust Infrastructure as Code Certifieringar inom Microsoft Endpoint Manager Arbete i större klient- eller enterprise-miljöer Vi erbjuder Hos FMTIS får du möjlighet att arbeta i en av Sveriges mest avancerade IT-miljöer tillsammans med engagerade och kunniga kollegor. Vi tror på kontinuerligt lärande och ger dig möjlighet att utveckla din tekniska kompetens genom kvalificerade arbetsuppgifter, certifieringar och samarbete med erfarna specialister. Hos oss får du:  Utveckla din kompetens inom modern endpoint management Arbeta med den senaste tekniken inom klientplattformar Kontinuerlig kompetensutveckling genom utbildningar och certifieringar Samarbeta med några av landets främsta specialister inom klienthantering och IT-säkerhet Bidra till ett samhällsviktigt uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad   Om FMTIS Försvarsmakten befinner sig i en historisk utvecklingsfas där modern och robust IT är en avgörande förutsättning för verksamhetens framgång. Som en del av FMTIS bidrar du till att utveckla och säkerställa de klientplattformar som används inom hela Försvarsmakten. Här kombineras modern teknik med ett uppdrag som gör verklig skillnad – varje dag.  Övrigt Placeringsort: Enköping Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Lena Sjö Rekryteringsansvarig, Talanganskaffningscenter (TAC) – FMTIS E-post: lena.sjo@mil.se   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

1.Cyberförsvarsförbandet (1.CFF) är en del av Försvarsmaktens förmåga till väpnad strid i cyberdomänen. Vi försvarar Försvarsmaktens ledningsstödssystem genom både proaktiv uppsökande verksamhet och reaktiv hantering av IT-säkerhetsincidenter. Våra dimensionerade motståndare har stora resurser och hög kompetens vilket ställer höga krav på oss som ska skydda systemen. Då förbandets verksamhet innebär hantering av skarpa insatser kommer du att vara en viktig spelare i att försvara Sverige och stärka vår samlade förmåga inom cyberdomänen.     Huvudsakliga arbetsuppgifter  Som senior medarbetare hos oss kommer du att tillhöra avdelningen System och förvaltning. Vi arbetar med att ta fram de verktyg och plattformar som används i cyberstriden av alla cyberförsvarsförbanden. Arbetsuppgifterna kommer variera över tid i typ, storlek och område. Uppgifter som kan ingå är exempelvis skriptning, programmering, automatisering och att hitta samt implementera programvarukomponenter. Du förväntas dela med dig av din kunskap och vara nyfiken på att lära dig nya saker och tekniker. Arbetet sker oftast i grupp och det finns alltid någon att fråga.   Vad vi erbjuder dig Vi kan erbjuda dig meningsfulla arbetsuppgifter och ett högre syfte i att vara en del av totalförsvarsfamiljen och försvara Sverige. Möjlighet att bredda din kompetens både inom ditt eget område samt för förbandet i stort. Du ges utrymme till att lösa de tilldelade uppgifterna till den nivån som krävs och lägga tiden som behövs för att lösa dina uppgifter på bästa sätt. En arbetsplats som präglas av en familjekänsla, gemenskap och stark tilltro till medarbetaren och dess kompetens. Tid, möjlighet och verktyg för att kunna leverera resultat i dina arbetsuppgifter. Årlig utbildningsplan som du själv har stor påverkan på, för att fördjupa din kompetens. Kompetenta och drivna kollegor som jobbar mot ett gemensamt mål. Möjlighet att träna upp till 3 timmar i veckan under arbetstid. Hos oss är träning en arbetsuppgift. Arbetet sker på plats men vi lägger mycket fokus på att du ska ha en bra balans mellan arbete och privatliv, där du har möjlighet till flexibel arbetstid.   Kompetenskrav IT-utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Lång erfarenhet av flera olika delar inom IT-utveckling och/eller implementation av IT-system Linux-kompetens Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande  Erfarenhet av IT-säkerhet och/eller cybersäkerhet Windowskompetens som exempelvis server, AD, certifikat och/eller IAM Automatiserad konfigurationshantering via exempelvis Ansible eller motsvarande Erfarenheter av SIEM-produkter som exempelvis Elastic Search eller Splunk Programmering av informationssystem, applikation till databas, exempelvis Java eller NPM   Personliga egenskaper För att du ska trivas i en roll som senior tekniker hos oss så ska du vara en person som har en förmåga att prioritera, samordna och kommunicera. Du ska vara bekväm att ta egna initiativ och arbeta självständigt samtidigt som du ska trivas med att arbeta i grupp. Vi ser även att du är en problemlösare som arbetar noggrant och är väl medveten om mål och kvalitetsstandard samt att du lever upp till dessa. Stor vikt kommer att läggas på de personliga egenskaperna.   Övriga krav Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos 1.Cyberförsvarsförbandet för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid förbandet som omfattas av sekretess.   För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Tjänsten har kombattantstatus vilket innebär att du skall kunna hantera och bruka vapen. Denna utbildning får du hos oss. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester.   Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som f n inte är anställd inom Försvarsmakten. Placeringsort: Enköping Tillträde: Enligt överenskommelse.   Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: mailto:1.cff-rekrytering@mil.se Välkommen in med din ansökan senast den 6 september.  Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav.  Ansökan skickas till: mailto:1.cff-rekrytering@mil.se, ange referens ”2615” på din ansökan.   Obs. Ansökningsanvisningen nedan är felaktig använd mailen enligt instruktionerna ovan.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

VILL DU VARA MED OCH BIDRA TILL ETT SÄKRARE SAMHÄLLE? För över femton år sedan startade Basalt med en enkel men avgörande idé att stärka Sveriges motståndskraft. Idag är vi ett av landets ledande produkt- och konsultbolag inom verksamhets och säkerhetsskydd och vi fortsätter växa. På Basalt utvecklar vi marknadens säkraste it-plattform Craton och stöttar samhällsviktiga aktörer i att skydda sina mest värdefulla tillgångar mot både yttre och inre hot. Genom våra lösningar bidrar vi till att hålla igång de verksamheter som får samhället att fungera även vid stora störningar eller kriser. Här får du arbeta med teknik som gör konkret skillnad och ingå i ett team som drivs av innovation, kvalitet och ett tydligt syfte. Du kan läsa mer om Craton här.  Om du vill vara med på en spännande utvecklingsresa i rollen som supporttekniker där ditt arbete gör skillnad, då är Basalt platsen för dig. Om rollen Som supporttekniker hos Basalt kommer du att arbeta med support och förvaltning av Basalts plattform. Du bistår kundernas användare och intressenter med teknisk support och fungerar som en viktig länk mellan kund, utvecklingsteam och leveransteam för att säkerställa stabila, säkra och välfungerande lösningar. Du ingår i ett team som ansvarar för plattformens förvaltning och fortsatta utveckling. Rollen erbjuder stora möjligheter att utvecklas inom säkra system, systemförvaltning och systemintegrationer i nära samarbete med några av landets främsta specialister inom området. Basalt arbetar agilt och erbjuder en miljö där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor, samtidigt som du bidrar till den långsiktiga utvecklingen av verksamhetskritiska lösningar. Dina huvudsakliga ansvarsområden * Ge teknisk support till användare och intressenter * Hantera incidenter, felsökning och serviceärenden * Samverka med kunder, utvecklingsteam och leveransteam * Bidra till systemintegrationer och förbättringsarbete * Säkerställa stabila, säkra och välfungerande lösningar Din bakgrund Du har ett genuint intresse för teknik och en vilja att ständigt lära dig mer. Med nyfikenhet och engagemang tar du dig an nya utmaningar och utvecklar dina kunskaper över tid. * Stark teknikintresse och nyfikenhet  * Eftergymnasial IT‑utbildning * Erfarenhet av support/servicedesk och ett intresse för felsökning och problemlösning * Förmåga att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra * Grundläggande kunskaper inom Windows Server, Linux och IT‑infrastruktur * God kommunikativ förmåga samt ett noggrant och strukturerat arbetssätt Vad vi erbjuder  För att ge dig trygghet och stabilitet erbjuder vi ett förmånspaket som inkluderar en av marknadens bästa pensionslösningar, omfattande försäkringar, förstärkt föräldralön och ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år. Du får även tillgång till Benifex, där du kan hitta extra förmåner och vi erbjuder kontinuerliga möjligheter till kompetensutveckling. Vi erbjuder också tjänstledighet med löneutfyllnad för medarbetare som tjänstgör inom Försvarsmakten, inklusive GSS/T, reservofficerare och hemvärnssoldater. Vi värnar om balansen mellan arbete och fritid. Med flexibla arbetstider, 5-timmars arbetsdag innan helgdagar och ledigt på klämdagar ser vi till att du har tid för både ditt jobb och ditt privatliv. Dessutom anordnar vi gemensamma aktiviteter, såsom skidresor, träningspass samt sociala luncher och frukostar, för att stärka sammanhållningen och göra arbetsplatsen ännu trevligare. Vi strävar efter att du ska känna stolthet och trivsel hos oss på Basalt. Du kan läsa mer om våra förmåner och om hur det är att arbeta på Basalt här! Placering och säkerhet Vi har kontor i Enköping och centrala Stockholm. Rollen är placerad i Enköping, men resor till Stockholm kan förekomma. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Eftersom våra kunders verksamhet kräver det och flera av våra anställda är placerade i säkerhetsklass, är svenskt medborgarskap ett villkor för att arbeta på Basalt. Din ansökan Ansök med ditt CV och beskriv kort vad du söker i din nästa roll. Vi gör löpande urval och intervjuer så ansök gärna redan idag! Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig kajsa-stina.akerblom@basalt.se. Basalt i korthet: * Grundat 2009, idag ca 150 medarbetare * Kontor i Stockholm och Enköping * En del av Omegapoint Group * Ledande inom säkra it-lösningar och systematiskt säkerhetsarbete * Värderingar: vass och snäll * Vision: att vara det självklara valet för ett robust och säkert samhälle Varmt välkommen med din ansökan!

VILL DU VARA MED OCH BIDRA TILL ETT SÄKRARE SAMHÄLLE? Basalt levererar marknadens säkraste it-plattform/PaaS, Craton, för organisationer med de högsta skyddskraven. Vi är dessutom ett av branschens ledande säkerhetsföretag med expertis inom it-säkerhet, informationssäkerhet, krisberedskap och totalförsvar samt systematiskt säkerhetsskyddsarbete. Just nu befinner vi oss i en stark tillväxtfas och behöver därför förstärka vårt team med dig som vill arbeta som testledare inom säkra system. Hos oss får du chansen att utvecklas och fördjupa dina kunskaper kring viktiga krav kopplade till säkerhetsskydd i säkerhetskänslig verksamhet. Om rollen Som testledare hos oss är du placerad i förvaltningsorganisationen och har en nyckelroll i den interna leveranskedjan för vår plattform inom säkra system. Du ansvarar för att våra referensmiljöer är stabila och produktionsnära samt ser till att releaseprocessen är tydlig och kvalitetssäkrad. Du fungerar som länken mellan utveckling och förvaltning och bidrar till hög leveranskvalitet genom strukturerat testarbete och konstruktiv återkoppling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: * Leda och följa upp testaktiviteter * Förvalta och utveckla referens- och verifieringsmiljöer * Säkerställa releasekriterier och godkännandeprocesser * Driva förbättringar inom testprocesser och automatisering * Ta fram testdokumentation och rapporter * Stödja teamet i testrelaterade frågor Din bakgrund * Flera års erfarenhet av testledning i en agil miljö * Erfarenhet av att ansvara för och förvalta testmiljöer eller referensmiljöer i en CI/CD-kontext * Vana av att arbeta i en förvaltningsorganisation med interna leveranskedjor och flera samverkande parter * God förståelse för releaseprocesser och versionshantering * Förmåga att ta fram och kommunicera teststrategier och kvalitetsläge till olika målgrupper * Erfarenhet av något etablerat testhanteringsverktyg Meriterande: * Erfarenhet av miljöautomation eller IaC (Infrastructure as Code) * Bakgrund inom testautomation * Erfarenhet av miljöer med höga krav på säkerhet, datakvalitet och teststyrning Vad vi erbjuder För att ge dig trygghet och stabilitet erbjuder vi ett förmånspaket som inkluderar en av marknadens bästa pensionslösningar, omfattande försäkringar, förstärkt föräldralön, och ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år. Du får även tillgång till Benifex, där du kan hitta extra förmåner och vi erbjuder kontinuerliga möjligheter till kompetensutveckling. Vi erbjuder tjänstledighet med löneutfyllnad för medarbetare som tjänstgör inom Försvarsmakten, inklusive GSS/T, reservofficerare och hemvärnssoldater. Vi värnar om balansen mellan arbete och fritid. Med flexibla arbetstider, 5-timmars arbetsdag innan helgdagar och ledigt på klämdagar ser vi till att du har tid för både ditt jobb och ditt privatliv. Dessutom anordnar vi gemensamma aktiviteter, såsom skidresor, träningspass och sociala luncher, för att stärka sammanhållningen och göra arbetsplatsen ännu trevligare. Vi strävar efter att du ska känna stolthet och trivsel hos oss på Basalt. Du kan läsa mer om våra förmåner och om hur det är att arbeta på Basalt här! Placering och säkerhet Vi har kontor i Enköping och centrala Stockholm. Rollen utgår från Enköping, med resor mellan kontoren. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Eftersom våra kunders verksamhet kräver det och flera av våra anställda är placerade i säkerhetsklass, är svenskt medborgarskap ett villkor för att arbeta på Basalt. Din ansökan Ansök med ditt CV och beskriv kort vad du söker i din nästa roll. Vi gör löpande urval och intervjuer så ansök gärna redan idag! Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig kajsa-stina.akerblom@basalt.se. Om Craton Basalt Craton är en modern it-plattform framtagen specifikt för säkerhetskänslig verksamhet med syftet att uppfylla både Säkerhetspolisens föreskrifter om säkerhetsskydd samt Försvarsmaktens krav på it-säkerhetsfunktioner för att hantera information i säkerhetsskyddsklass upp till och med HEMLIG. Plattformen är även anpassad till en internationell kontext för Nato- och EU-Secret. Ett Cratonsystem är ett komplett fysiskt it-system som dimensioneras, byggs och installeras på standardiserad hård- och mjukvara för driftsättning med luftgap, dvs utan koppling till andra nätverk (inklusive internet). Basalt ansvarar för utveckling, produktion och förvaltning av Cratonsystemet enligt en metod helt baserad på IaC (Infrastructure as Code). Våra kunder ansvarar endast för driften av systemet på plats. Standardmässigt innehåller ett Cratonsystem ett antal inbyggda tjänster för att täcka grundläggande behov inom säkerhetskänslig verksamhet, men detta kompletteras ofta med kundspecifika verksamhetsapplikationer. Basalt i korthet: * Grundat 2009, idag ca 150 medarbetare * Kontor i Stockholm och Enköping * En del av Omegapoint Group * Ledande inom säkra it-lösningar och systematiskt säkerhetsarbete * Vision: att vara det självklara valet för ett robust och säkert samhälle Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och bygga framtidens lösningar inom offentlig sektor och försvar? Har du flera års erfarenhet av att arbeta nära utvecklingsteam och en förmåga att omvandla komplexa tekniska behov till tydliga krav? Då kan du vara den kravanalytiker vi söker. Vi söker nu en kravanalytiker till en försvarskund i Enköping. För Nexer är varje utmaning en möjlighet och som konsult hos oss kommer du att få utvecklas genom dessa möjligheter, både inom olika tekniker och olika branscher. Du får en stabil och trygg anställning samtidigt som du får möjlighet att testa och utveckla din kompetens i olika uppdrag. Vi tror på en långsiktig och hållbar anställning där vi lägger stor vikt vid både kompetensutveckling och work-life balance. Vem är du? Vi letar efter dig som har minst 9 års erfarenhet som kravanalytiker och som har utvecklat en djup kompetens inom området. Du är van att arbeta självständigt, ta ansvar för delområden och agera förebild för andra konsulter. Du har en naturlig förmåga att skapa struktur i komplexa projektmiljöer och har en mycket god kommunikativ och social förmåga. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Minst åtta års sammanlagd erfarenhet av krav- och behovsfångst inom systemutveckling och/eller systemförvaltning Minst två års erfarenhet av krav- och behovsfångst i stora organisationer Minst två års sammanlagd erfarenhet av kravhantering inom agil systemutveckling Minst tre års erfarenhet av anskaffning, utveckling eller förvaltning av affärssystem, personalsystem och/eller portaler Minst sex månaders erfarenhet av etablerade kravverktyg där både krav och testfall hanteras, exempelvis Jira, HP QC, Microsoft TFS/DevOps eller motsvarande God kommunikativ och social förmåga samt vana av att samarbeta med olika typer av intressenter I rollen kommer du att: Samla in, analysera och dokumentera krav och behov från olika intressenter. Arbeta nära systemutvecklare med fokus på integrationer, API och dataflöden. Ta fram tekniska och icke-funktionella krav kopplade till exempelvis prestanda, säkerhet, tillgänglighet och driftsbarhet. Arbeta med kravhantering i agila utvecklingsmiljöer och säkerställa spårbarhet mellan behov, krav och testfall. Samverka med lösningsarkitekter, IT-drift, verksamhet och andra intressenter för att säkerställa att kraven är genomförbara och väl förankrade. Tolka tekniska dokument såsom arkitekturbeskrivningar, sekvensdiagram och datamodeller och omsätta dessa till tydliga funktionella och tekniska krav. Bidra med struktur och metodik i komplexa organisationer och projektmiljöer. Du har god vana av att arbeta med etablerade verktyg och metoder och är trygg i att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. För rollen krävs svenskt medborgarskap samt mycket flytande kunskaper i svenska , både muntligt och skriftligt. Uppdraget är förlagt hos kund i Enköping och innebär fysisk närvaro på plats fem dagar i veckan . Om Tech Consulting Stockholm Tech Consulting Stockholm hjälper kunder i både privat och offentlig sektor med kompetens inom IT och digitalisering. Hos oss får du möjlighet att arbeta i utvecklande uppdrag, vara nära både kund och team samt bidra till att bygga en växande konsultenhet i Stockholm. Ansökan Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att skicka in din ansökan här nedan. Enligt GDPR hanterar vi inte ansökningar via e-post, men har du frågor om tjänsten eller Nexer är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare, Natalie Svensson, Natalie.Svensson@nexergroup.com . Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med din ansökan! Läs mer om Nexer här: www.nexergroup.com

Windows 11 | Intune | MECM/SCCM | PowerShell | Modern Endpoint Management Vill du kickstarta din karriär inom modern klienthantering? Du har en utbildning inom IT eller har tagit dina första steg inom klienthantering, systemadministration eller IT-support och vill fortsätta utvecklas i en tekniskt avancerad miljö. Hos FMTIS får du arbeta tillsammans med några av landets mest erfarna specialister inom endpoint management, klientplattformar och säker IT-infrastruktur. Här får du möjlighet att utvecklas genom praktiskt arbete, mentorskap och kontinuerlig kompetensutveckling – samtidigt som du bidrar till ett samhällsviktigt uppdrag. Hos oss behöver du inte kunna allt från början. Det viktigaste är att du har ett stort teknikintresse, en vilja att lära dig och ambitionen att utvecklas. Varför den här rollen? Som Junior Endpoint Management Specialist blir du en del av teamet som utvecklar, förvaltar och vidareutvecklar Försvarsmaktens moderna klientplattformar. Du arbetar tillsammans med erfarna kollegor och får successivt ta ett större ansvar i takt med att din kompetens utvecklas. Rollen ger dig möjlighet att bygga en långsiktig specialistkarriär inom endpoint management och modern klienthantering. Varje dag bidrar du till att tusentals användare inom Försvarsmakten har tillgång till säkra, stabila och moderna klientlösningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Junior Endpoint Management Specialist kommer du bland annat att:   Arbeta med Windows 11 och moderna klientplattformar Delta i utveckling och förvaltning av Microsoft Intune och MECM/SCCM Medverka i applikationsdistribution och klienthantering Utveckla grundläggande automationslösningar med PowerShell Bidra till felsökning, tester och förbättringsarbete Samarbeta med erfarna specialister inom endpoint management och IT-infrastruktur Successivt bygga upp din specialistkompetens inom modern klienthantering Kvalifikationer Det här tar du med dig in i rollen Vi tror att du har ett stort teknikintresse och vill utvecklas inom endpoint management och moderna klientplattformar. Du tycker om att lära dig nya tekniker och motiveras av att arbeta i en miljö där kvalitet, säkerhet och samarbete är en naturlig del av vardagen. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Eftergymnasial utbildning inom IT, datateknik, systemvetenskap eller motsvarande kompetens Grundläggande kunskaper inom Windows-operativsystem och klienthantering Intresse för automation, skript och moderna IT-plattformar God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet från praktik, traineeprogram, IT-support, drift eller systemadministration är meriterande men inget krav. Personliga egenskaper Vi söker dig som är nyfiken, ansvarstagande och tycker om att utvecklas tillsammans med andra. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för ditt arbete och uppskattar att lösa tekniska problem på ett metodiskt sätt. Du delar gärna med dig av dina idéer, samarbetar väl med andra och har en vilja att utvecklas både tekniskt och personligt. Vi tror också att du drivs av att lära dig nya tekniker och att bidra till teamets gemensamma framgång. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: Microsoft Intune eller MECM/SCCM PowerShell eller annan skriptning Windows Enterprise Microsoft Azure Fundamentals Microsoft Endpoint Administrator Associate IT-support, systemadministration eller klienthantering Vi erbjuder Hos FMTIS får du möjlighet att påbörja en långsiktig specialistkarriär i en av Sveriges mest avancerade och säkerhetskritiska IT-miljöer. Du blir en del av ett team där lärande, kunskapsdelning och samarbete står i centrum.  Hos oss får du: En strukturerad introduktion och stöd från erfarna kollegor Mentorskap och kontinuerlig kompetensutveckling Möjlighet att certifiera dig inom Microsofts moderna klientplattformar Arbeta med modern teknik som används i hela Försvarsmakten Utvecklas i en verksamhet där din kompetens gör verklig skillnad Om FMTIS Försvarsmakten befinner sig i en historisk utvecklingsfas där modern och robust IT är en avgörande förutsättning för verksamhetens framgång. Som en del av FMTIS bidrar du till att utveckla och säkerställa de klientplattformar som används inom hela Försvarsmakten. Här kombineras modern teknik med ett uppdrag som gör verklig skillnad – varje dag.  Övrigt Placeringsort: Enköping Välkommen med din ansökan senast 2026-09-08 Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Lena Sjö Rekryteringsansvarig Talanganskaffningcenter FMTIS lena.sjo@mil.se       Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Windows Enterprise | Endpoint Management | Intune | MECM/SCCM | PowerShell | Säker klienthantering Vill du använda din specialistkompetens för något större? Du har byggt upp en gedigen kompetens inom endpoint management, klientplattformar och Windows-infrastruktur. Du drivs av att utveckla moderna tekniska lösningar, automatisera processer och skapa robusta plattformar som fungerar i komplexa verksamheter. Hos FMTIS blir du en del av Försvarsmaktens tekniska ryggrad. Här arbetar du tillsammans med några av landets främsta specialister för att utveckla, förvalta och vidareutveckla klientplattformar som används i en av Sveriges mest avancerade och säkerhetskritiska IT-miljöer. Här får din tekniska kompetens bidra till något större – Sveriges försvarsförmåga. Varför den här rollen? Som Senior Endpoint Management Specialist får du en nyckelroll i utvecklingen av Försvarsmaktens framtida klientplattformar. Rollen kombinerar tekniskt specialistarbete med strategisk utveckling och innebär att du bidrar till tekniska vägval, standardisering och vidareutveckling av moderna endpoint-lösningar. Du arbetar nära arkitekter, cybersäkerhetsspecialister, driftorganisation och projekt för att skapa säkra, robusta och långsiktigt hållbara lösningar. Du blir dessutom en viktig kunskapsbärare som bidrar till att utveckla både teknik, arbetssätt och kollegor genom mentorskap och erfarenhetsutbyte. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Senior Endpoint Management Specialist kommer du bland annat att: Utveckla och vidareutveckla Försvarsmaktens klientplattformar Driva teknisk utveckling och standardisering inom endpoint management Utveckla automationslösningar med PowerShell och moderna verktyg Designa och vidareutveckla framtidens Windows Enterprise-plattformar Bidra till strategiska teknikval och teknisk arkitektur Ge specialiststöd till projekt, driftorganisation och beslutsfattare Arbeta med säker klienthantering och moderna säkerhetslösningar Bidra till kunskapsdelning och mentorskap inom teamet  Kvalifikationer Det här tar du med dig in i rollen Vi tror att du har flera års erfarenhet av endpoint management eller Windows Enterprise och vill fortsätta utvecklas i en miljö där teknik, säkerhet och kvalitet står i centrum. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Högskole-/Universitetsutbildning inom IT, datateknik, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet Mångårig erfarenhet av design, utveckling och förvaltning av större klientplattformar Djup kompetens inom Endpoint Management, Windows Enterprise och klienthantering Erfarenhet av Microsoft Intune, MECM/SCCM eller motsvarande plattformar Erfarenhet av PowerShell, automation och moderna klientlösningar God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett stort teknikintresse och motiveras av att utveckla långsiktigt hållbara lösningar. Du arbetar metodiskt, tar ansvar för helheten och trivs med att lösa komplexa tekniska utmaningar. Du uppskattar att samarbeta med andra specialister, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till ett öppet och prestigelöst arbetsklimat. Vi tror också att du inspireras av att coacha andra och bidra till kompetensutveckling inom teamet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: Tekniskt ledarskap eller arkitekturarbete Zero Trust och moderna säkerhetslösningar Större enterprise-miljöer Microsoft-certifieringar inom Endpoint Management Infrastructure as Code Mentorskap eller kompetensutveckling Vi erbjuder Hos FMTIS får du arbeta med några av Sveriges mest avancerade och säkerhetskritiska IT-miljöer. Du blir en del av ett team med hög teknisk kompetens där samarbete, kunskapsdelning och ständig utveckling är en naturlig del av vardagen. Hos oss får du möjlighet att: Påverka utvecklingen av framtidens klientplattformar Arbeta med modern teknik i komplexa IT-miljöer Utveckla din specialistkompetens genom certifieringar och kontinuerligt lärande Samarbeta med specialister inom cybersäkerhet, klientplattformar och IT-infrastruktur Bidra till ett samhällsviktigt uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad Om FMTIS Det är människorna som gör skillnaden. På FMTIS arbetar specialister med olika erfarenheter och bakgrunder tillsammans för att utveckla robusta IT- och telekommunikationslösningar för Försvarsmakten. Vi tror på samarbete, prestigelöshet och att den bästa lösningen skapas när vi lär av varandra. Övrigt Arbetsort: Enköping Välkommen med din ansökan senast 2026-09-08 Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Lena Sjö Rekryteringsansvarig Talanganskaffningcenter FMTIS lena.sjo@mil.se     Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Var med och forma framtidens vård och omsorg! Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill göra verklig skillnad. Här kombinerar vi samhällsnytta med utvecklingskraft och arbetar tillsammans för att skapa ett hållbart och attraktivt Enköping idag och för framtida generationer. Inom Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar vi för att ge kommunens invånare en trygg, kvalitativ och personcentrerad vård och omsorg. Nu söker vi en strategisk och engagerande förvaltningschef som vill leda och utveckla en av kommunens största och mest betydelsefulla verksamheter. Läs mer om Enköpings kommun som arbetsgivare på: https://enkoping.se/jobb 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förvaltningschef för Vård- och omsorgsförvaltningen leder du en verksamhet med cirka 1 400 medarbetare och ett omfattande samhällsuppdrag. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, kvalitet och utveckling, med målet att säkerställa en långsiktigt hållbar och effektiv vård och omsorg för Enköpingsborna. Du leder förvaltningens ledningsgrupp och ansvarar för att tillsammans med dina direkt underställda chefer skapa samsyn, stärka ledarskapet och säkerställa en tydlig strategisk riktning för förvaltningens fortsatta utveckling. Uppdraget ställer höga krav på förändringsledning, struktur och ett närvarande ledarskap. Du förväntas skapa engagemang, delaktighet och ansvarstagande på alla nivåer i organisationen, samtidigt som du driver utvecklingsarbete som stärker kvalitet, hållbarhet och ekonomisk balans. I rollen arbetar du nära den politiska ledningen och är en viktig länk mellan politik och verksamhet. Du rapporterar till kommundirektören samt föredrar ärenden för Vård- och omsorgsnämnden och kommunstyrelsen. Du ingår också i kommunens övergripande ledningsgrupp tillsammans med övriga förvaltningschefer och bidrar aktivt till kommunens samlade utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en stark drivkraft att hela tiden utveckla verksamheten med ett hållbart och kvalitativt fokus för de vi är till för, Enköpingsborna. Du som söker behöver ha relevant akademisk utbildning för uppdraget. Vi ser också att du gått en utbildning i ledarskap och/eller förändringsledning.  Vi söker dig som har tidigare arbetslivserfarenhet av: • Flera års erfarenhet av ledning och styrning på övergripande organisationsnivå. • Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. • Erfarenhet av förändringsledning och strategisk kompetensförsörjning, gärna inom offentlig sektor.  • Dokumenterad erfarenhet av att vända ekonomiska minusresultat och driva verksamheter med hållbar ekonomisk styrning. • Erfarenhet av social och ekologisk hållbarhet med goda resultat. • God erfarenhet av att hantera medier och skapa samverkan med interna och externa kontakter med bra resultat. • Erfarenhet av att bygga en stark ledningsgrupp och skapa en positiv organisationskultur. • Van att arbeta mot uppsatta mål och att regelbunden uppföljning Vi värdesätter personliga egenskaper och söker dig som har: • Analytisk förmåga och vana vid att arbeta med processer och metoder som leder till konkreta resultat. • Metodisk i ditt sätt att arbeta framåt. Du har ett strukturerat arbetssätt och arbetar för långsiktiga lösningar, samtidigt som du kan leda i rätt riktning i det vardagliga.  • Du har god förståelse för strategiskt arbetssätt samtidigt som du kan bryta ner det till konkreta målområden. • Du har en tillitsbaserad ledarstil och skapar goda förutsättningar för medarbetare på alla nivåer att vara med och skapa vägar framåt. Vi erbjuder dig:  En dynamisk arbetsmiljö i en växande kommun med stora möjligheter att påverka verksamheten utifrån ett hållbarhetsperspektiv. Du blir en del av en ledningsgrupp där samverkan och strategiskt tänkande är centralt för att skapa de bästa förutsättningarna för Enköpings invånare. Är du den vi söker? Skicka in din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi ser fram emot din ansökan. För att säkerställa en rättssäker och effektiv rekryteringsprocess ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningslänken. Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning kommer att genomföras före anställning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan, efter sekretessprövning, komma att lämnas ut som allmän handling. Information om hur Enköpings kommun behandlar personuppgifter finns på kommunens webbplats. Om du har skyddad identitet finns information om hur du ansöker under rekryteringsprocessen och rubriken Hantering av personuppgifter på länken nedan: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från annonsförsäljare och leverantörer av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan!

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Hos oss på Socialförvaltningen i Enköpings kommun arbetar vi tillsammans för att hjälpa Enköpingsbor som på olika sätt befinner sig i svåra och utsatta livssituationer. Vi har en nära ledning och arbetar hela tiden aktivt med utveckling av organisationen. Som grund i vårt förhållningssätt har vi valt att ha motiverande samtal (MI) för dem vi är till för. En del av vår ledningsstruktur är att vi arbetar i tvärteam mellan avdelningarna. Med cirka 160 medarbetare på förvaltningen har vi goda förutsättningar för en välfungerande intern samverkan. För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas på din arbetsplats. Vi är varandras arbetsmiljö och strävar efter ett klimat som präglas av våra värdeord: ansvar, delaktighet, utveckling, rättssäkerhet, samverkan och bemötande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetshandledarens roll är huvudsakligen att leda och fördela arbetet i olika arbetsgrupper hos oss på Joar Socia. Grupperna består av personer som är i behov av sysselsättning/arbetsträning. Joar Socia är socialförvaltningens arbetsträningsenhet med cirka 40 deltagare. Hos oss på Joar Socia är individen i fokus där målet för våra deltagare är att få ett arbete och komma ut i självförsörjning. Du planerar och samordnar arbetet med övriga arbetshandledare. För oss är det viktigt med samarbete både internt och externt. Det är viktigt att du är flexibel och kan anpassa dig till både till verksamheten och deltagarnas behov. KVALIFIKATIONER Du ska ha en lämplig utbildning, t, ex. behandlingsassistent eller likvärdig utbildning alternativt mångårig erfarenhet och kunskap, både av att arbeta praktiskt och behandlingsinriktat. Du ska ha en god förmåga att vägleda och stödja personer, såväl i det praktiska arbetet som i de sociala sammanhang som en arbetsplats består av. För oss är det värdefullt om du är van att möta människor med kognitiv svikt. Du ska ha goda kunskaper i svenska och god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Du ska vara beredd att lämna ett registerutdrag ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Polisen. B-körkort krävs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget ska vara oöppnat och inte äldre än 6 månader. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Hos oss på Socialförvaltningen i Enköpings kommun arbetar vi tillsammans för att hjälpa Enköpingsbor som på olika sätt befinner sig i svåra och utsatta livssituationer. Vi har en nära ledning och arbetar hela tiden aktivt med utveckling av organisationen. Som grund i vårt förhållningssätt har vi valt att ha motiverande samtal (MI) för dem vi är till för. En del av vår ledningsstruktur är att vi arbetar i tvärteam mellan avdelningarna. Med cirka 160 medarbetare på förvaltningen har vi goda förutsättningar för en välfungerande intern samverkan. För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas på din arbetsplats. Vi är varandras arbetsmiljö och strävar efter ett klimat som präglas av våra värdeord: ansvar, delaktighet, utveckling, rättssäkerhet, samverkan och bemötande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Socialsekreterare Vi söker nu en socialsekreterare till andra linjens utredning, ett av våra inriktningsteam som arbetar med att utreda återkommande oro för barn och unga. Teamet består av handläggare med olika bakgrund och erfarenhet ett team som ger goda förutsättningar för systemiskt arbete och tillgängligt stöd för familjer. Som socialsekreterare hos oss kommer du att: • Genomföra utredningar BBIC utredningar enligt SoL och LVU • Arbeta med nivåbestämda utredningar och inriktningsteam enligt vår arbetsmodell • Samgå med kollegor vid möten och hembesök för att säkerställa trygghet, kvalitet och arbetsmiljö • Samverka med interna och externa aktörer för att skapa helhetslösningar för barn och familjer • Vid behov ge insatser under utredningstiden och samgå med behandlare i utredningen • Bidra till utvecklingen av vårt arbetssätt och implementering av RBM ( risk behov och mottaglighet med fokus på att barn ska vara delaktiga Du får stöd av teamledare, kollegor och ett gediget introduktionsprogram. Vi erbjuder även intern utbildning och mentorskap för nya medarbetare. Krav: • Socionomexamen • God förmåga att göra strukturerade och rättssäkra bedömningar • Förmåga att arbeta självständigt med utredningsprocesser enligt SoL och LVU • God samarbetsförmåga i tvärprofessionella team • Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift • Förmåga att planera, prioritera och driva ärenden framåt på ett hållbart sätt Meriterande: • Erfarenhet av utredningsarbete inom barn och unga • Erfarenhet av MI eller annat strukturerat samtalsstöd • Erfarenhet av arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning  Inkludera referenser i kandidatutvärderingen KVALIFIKATIONER Socionom eller likvärdigt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 . Varmt välkommen med din ansökan! Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget ska vara oöppnat och inte äldre än 6 månader. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Inom Vård- och omsorgsförvaltningen gör du skillnad varje dag genom att arbeta nära människor och skapa en trygg och meningsfull vardag för Enköpingsborna. Tillsammans skapar vi en trygg och kvalitativ vård och omsorg för våra invånare. Vi arbetar enligt det salutogena förhållningssättet för att ta tillvara och stärka de resurser personer har. Nu söker vi en medarbetare till funktionen Socialt ansvarig samordnare (SAS). Funktionen Socialt ansvarig samordnare tillhör verksamhetsområdet kvalitet och utveckling . 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Funktionen Socialt ansvarig samordnare (SAS) har till uppgift att stödja, bevaka och följa upp kvalitetsarbetet inom förvaltningens socialtjänstverksamhet. I arbetet ingår att: • Sammanställa statistik och andra uppgifter som rapporteras till nämnd, förvaltningsledning, Socialstyrelsen eller IVO.  • Ta fram rutiner och riktlinjer inom området.   • Tillsammans med verksamheterna ta fram en årlig Kvalitetsberättelse.  • Ha ett huvudsakligt ansvar för avvikelseprocess avseende kundavvikelse inom socialtjänstens område och hantering av Lex Sarah-anmälningar.  Vidare ingår i funktionen att vara processansvarig för verksamhetssystemet LifeCare utförare samt att ansvara för att ta fram kompetensutvecklingsprogram för vård- och omsorgsförvaltningens medarbetare. KVALIFIKATIONER KRAV Vi söker dig som har: • Högskoleexamen inom socialt arbete, folkhälsoarbete, samhälls- eller beteendevetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i uppdraget behöver du: • Vara trygg, professionell och ansvarstagande. • Vara tydlig i din kommunikation, har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt kunna producerar egna dokument av hög kvalité. • Kunna planerar och strukturerar ditt arbete effektivt, vara uthållig, motiverad och målinriktad. • Ha en god samarbetsförmåga och trivs i en utåtriktad roll. • Ha förmåga att vara pådrivande i komplexa processer. MERITERANDE • Kunskap kring implementering av och processledning kring social dokumentation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. För att säkerställa trygghet för våra kunder inom Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning. Beställ gärna utdraget via Polismyndighetens webbplats i samband med att du skickar in din ansökan. Utdraget får vara högst sex månader gammalt och ska visas i oöppnat kuvert. Vilken typ av utdrag beror på tjänstens inriktning: Om du sökt tjänst som innebär arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning ska du beställa detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Om du sökt tjänst som innebär arbete med barn med funktionsnedsättning inom LSS ska du beställa detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care, vilket kräver inloggning med Freja eID+. Du behöver därför ha eller skaffa Freja eID+. Mer information ges vid eventuell intervju. Ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan lämnas ut efter sekretessprövning. Information om hur Enköpings kommun hanterar personuppgifter samt hur du söker med skyddad identitet kan du läsa på vår hemsida: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.