Förvaltnings- och organisationsjurister jobs in Helsingborg

Vi söker dig som är student och vill arbeta extra på helger. Tjänsten är endast för studenter Du skall kunna arbeta i högt tempo och fortfarande ge kunden det lilla extra. Alltid kunden i fokus. -Kassahantering och försäljning. -Beredning av smörgåsar, sallader, . -städning I övrigt ingår alla förekommande arbetsuppgifter på ett konditori. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Smart Parkering Sverige AB söker nu en duktig tekniker/skyltmonterare till våra uppdrag i Skåne och Göteborg med omnejd. Information om tjänsten: Att arbeta som tekniker hos Smart Parkering innebär att du underhåller parkeringar och garage. Tjänsten passar dig som är tekniskt lagd med tidigare erfarenhet av parkeringsbranschen, fastighetsbranschen eller liknande arbete och trivs med mycket utomhusarbete. Du bör även vara duktig på att samarbeta med andra befattningar och kunder. Arbetet är på heltid och inleds med en provanställning på 6 månader. Arbetet utgår från vårt kontor i Helsingborg och vid anställningens start erhåller du en intern utbildning i system och arbetssätt. Arbetet förutsätter från en tid till annan resor i tjänsten och är förlagd som standard måndag-fredag 07-16 eller 08-17 men kan komma att variera beroende på uppdragens utformning och lokalisering.  Vi tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal i spannet mellan 30 000 - 38 000 kr / mån. Exempel på arbetsuppgifter: Skyltmontering och demontering Linjemålning Beställning och fakturahantering inom ansvarsområdet Inventering och hantering av lager och material Administration, t.ex. skriftligt underlag på beställda och utförda tjänster Löpande dialog med interna och externa parter Kvalifikationer: Innehaft manuellt B-körkort i minst 2 år Goda kunskaper i Office-paketet Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Erfarenhet från parkeringsbranschen och LKOP är meriterande Andra språk och utbildningar är meriterande För att trivas tror vi att du är: Självgående Strukturerad Lösningsorienterad Tekniskt lagd Ansvarstagande Kvalitetsmedveten Flexibel I övrigt tror vi att du drivs av att göra ett gott arbete och av att vara en god representant för Smart Parkering Sverige AB. Urval: Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Frågor?  Kontaktar ansvarig rekryterare, Victoria Wiederhielm via  rekrytering@smartp.se Ansökningar tas enbart emot via formuläret.  Övrigt: Vi väljer att självständigt tillhandahålla denna rekryteringsprocess, rekryterare och annons säljare undanbedes.

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Vill du arbeta verksamhetsnära med HR i ett växande företag? Smart Parkering fortsätter att växa och söker nu en HR-koordinator med fokus på operativ HR support och rekrytering till något av våra kontor i antingen Helsingborg eller Stockholm Tjänsten är inledningsvis ett vikariat på cirka 12 månader men då företaget befinner sig i fortsatt tillväxt finns det på sikt möjlighet till fortsatt utveckling inom organisationen. Rollen kommer att vara en viktig del av HR-funktionen under perioden och ger dig möjlighet att arbeta brett med HR-frågor i en verksamhetsnära miljö.  Du blir en del av ett HR-team som idag består av HR-chef och HR- & lönekoordinator.  Om rollen Det här är en bred och varierad HR-roll med särskilt fokus på att stötta vår operativa verksamhet och våra kollektivanställda medarbetare. Du arbetar nära driftchefen och verksamhetens chefer samt fungerar som ett stöd i både dagliga HR-frågor. Under den första delen av vikariatet kommer du successivt att få en fördjupad förståelse för företagets processer, kollektivavtal och arbetssätt. Under senare delen av vikariatet kommer du att få ett större ansvar för HR-funktionens löpande arbete, inklusive samordning av HR-årshjulet, samverkan med fackliga parter och stöd till verksamheten i arbetsrättsliga frågor. Detta är en roll för dig som trivs med både operativt och administrativt HR-arbete och som vill utvecklas inom flera områden samtidigt. Arbetsuppgifter Rekrytering Ansvara för och koordinera rekryteringsprocesser från behov till anställning Skriva och publicera platsannonser Genomföra urval, telefonavstämningar och intervjuer Ha löpande kontakt med kandidater och rekryterande chefer Delta i utvecklingen av företagets rekryteringsprocesser och employer branding-arbete Operativ HR Vara ett dagligt stöd till chefer i personalrelaterade frågor Upprätta anställningsavtal och annan personaldokumentation Hantera onboarding och offboarding Stödja i b.la rehabiliteringsärenden Administrera personalakter och HR-system Vara delaktig i framtagande och uppdatering av processer HR-funktion och samverkan Bidra till att HR-årshjulet genomförs enligt plan Delta i fackliga kontakter och förhandlingar Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal och interna riktlinjer Bidra till utveckling och kvalitetssäkring av HR-processer Stötta ledning och chefer med HR-relaterade analyser och underlag Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande Har erfarenhet av rekrytering och kompetensförsörjning Är van att ge stöd till chefer i personalfrågor Har god administrativ förmåga och hög systemvana Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av arbete i kollektivavtalsbunden verksamhet Erfarenhet av facklig samverkan eller MBL-förhandlingar Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och rehabiliteringsärenden Erfarenhet av ISO-certifierade verksamheter Erfarenhet från serviceintensiv eller geografiskt spridd organisation Erfarenhet från en bred HR-roll, gärna som HR-koordinator eller HR-generalist Goda kunskaper inom arbetsrätt och HR-processer Kunskaper inom löneadministration Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och noggrann Självständig och ansvarstagande Kommunikativ och relationsskapande Lösningsorienterad och pragmatisk Flexibel och prestigelös Trygg i att prioritera och hantera flera parallella arbetsuppgifter Varför Smart Parkering? Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhetsnära HR-roll där du får stort eget ansvar och bredd i dina arbetsuppgifter. Du blir en del av en växande organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och goda möjligheter att utvecklas. Vi erbjuder bland annat: Flextid (kontorstid 09.00-15.00) Friskvårdsbidrag Kollektivavtal Kompetensutveckling Korta beslutsvägar och stort förtroende En inkluderande arbetsplats med högt engagemang Urval Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Frågor? Kontakta rekryteringsteamet via rekrytering@smartp.se Ansökningar tas endast emot via ansökningsformuläret.

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Vill du arbeta med HR, lön eller en kombination av båda? Smart Parkering fortsätter att växa och söker nu en HR- eller lönekoordinator till vårt kontor i Helsingborg. Det här är en roll för dig som har erfarenhet inom något av följande: löneadministration, HR-administration eller rekrytering. Beroende på din bakgrund och kompetens kommer tyngdpunkten i rollen att anpassas, med fokus antingen på lön och pension eller på rekrytering och HR-administration. Du blir en viktig del av vår HR-funktion och arbetar nära HR-chef och kollegor i Stockholm, samtidigt som du stöttar chefer och medarbetare i hela organisationen. Om rollen Som HR- & lönekoordinator har du en central roll i att säkerställa effektiva, kvalitativa och välfungerande processer inom HR och lön. Du arbetar självständigt med administrativa och koordinerande uppgifter samtidigt som du är ett viktigt stöd för verksamheten. Tjänsten är placerad i Helsingborg och innebär ett nära samarbete med HR-chef och HR-kollega i Stockholm. Du får därför möjlighet att arbeta självständigt i din vardag samtidigt som du har stöd, kompetensutbyte och samarbete nära till hands. Arbetsuppgifter Beroende på din bakgrund kommer rollen huvudsakligen att vara inriktad mot något av följande områden: Lön, pension och personaladministration Ansvara för eller stötta i den månatliga löneprocessen Säkerställa korrekta löner, skatter, förmåner och avdrag Kvalitetssäkra underlag från tid- och personalsystem Hantera slutlöner, extra löneutbetalningar och löneutmätningar Rapportera till Fora, Collectum och andra externa aktörer Hantera myndighetsrapportering och avstämningar Vara stöd till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor Hålla dig uppdaterad kring kollektivavtal, lagar och regelverk Rekrytering och HR-administration Koordinera och administrera rekryteringsprocesser Publicera platsannonser och hantera kandidaturval Boka och koordinera intervjuer Upprätta anställningsavtal och annan personaldokumentation Administrera onboarding och offboarding Hantera personalakter och HR-system Vara administrativt stöd till organisationens chefer Bidra till utveckling och kvalitetssäkring av HR-processer och rutiner Gemensamt för rollen Ge support till chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor Säkerställa hög kvalitet i administrativa processer Bidra till struktur, ordning och efterlevnad av interna rutiner Delta i utvecklingen av HR-arbetet inom företaget Vi söker dig som Har erfarenhet av HR-administration, rekrytering, löneadministration eller liknande arbete Trivs i en administrativ och koordinerande roll Är noggrann och kvalitetsmedveten Har god systemvana och lätt för att lära dig nya system Är kommunikativ och serviceinriktad Tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt Har god förmåga att planera, prioritera och skapa struktur Meriterande Erfarenhet av Visma Lön eller liknande lönesystem Erfarenhet av pensions- och försäkringsadministration Erfarenhet av rekrytering och onboarding Kunskap om kollektivavtal och arbetsrätt Erfarenhet från en bred HR-funktion Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och noggrann Ansvarstagande och självgående Lösningsorienterad Flexibel och prestigelös Serviceinriktad med hög integritet En lagspelare som tycker om att samarbeta Varför Smart Parkering? Hos oss får du en varierad roll med stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas inom både HR och lön. Du blir en del av en verksamhetsnära HR-funktion där du arbetar nära ledning, chefer och medarbetare. Vi erbjuder bland annat: Flextid (kontorstid 09.00-15.00) Friskvårdsbidrag Kollektivavtal Möjlighet till kompetensutveckling inom HR och lön Korta beslutsvägar och stort förtroende En inkluderande arbetsplats där samarbete, kvalitet och engagemang står i fokus Urval Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Frågor? Kontakta rekryteringsteamet via rekrytering@smartp.se Ansökningar tas endast emot via ansökningsformuläret. Vi genomför rekryteringen i egen regi och undanber oss vänligen kontakt från rekryterings- och annonsleverantörer.

Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Förvaltningens uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi har genomgått en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, första linjen och boende. Utöver dessa huvudområden finns olika stödfunktioner. Som processledare/utredare kommer du att vara en del av staben och kvalitetsenheten. Inom enheten finns bland annat nämnd-, utskott- och förvaltningssekreterare, jurister, verksamhetscontroller och en chef. Vi söker två personer till rollen som utredare. En av dessa tjänster är särskilt riktad mot att processleda en av förvaltningens stora förflyttningar. Den andra tjänsten har ett bredare uppdrag kring kvalitetsarbete. Du ingår i en grupp av utredare som arbetar tillsammans, även om var och en har huvudansvar för sina respektive uppdrag. Enhetens och förvaltningens kollegor är viktiga resurser i ditt arbete. Vårt uppdrag är att säkra och stödja nämndens och förvaltningens kvalitetsarbete och en rättssäker ärendehantering. Vår enhet bidrar med specialistkompetens, processledning och ett helhetsperspektiv för att stötta kärnverksamheten i sitt uppdrag. I vår förvaltning arbetar vi tillsammans för att skapa trygghet och bygga fungerande lösningar. Vi vill genom värme och mod göra det enklare att ta tag i det som är svårt. Vårt sikte är alltid på ett meningsfullt och självständigt liv för dem vi finns till för. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter som utredare innebär i huvudsak att: Planera och strukturera övergripande processer Facilitera möten och workshops Driva förändringsarbete och skapa delaktighet Dokumentera, följa upp och presentera resultat Omvärldsbevaka, samla information och data Analysera, dra slutsatser och föreslå åtgärder på strategisk nivå Utreda lex Sarahrapporter Utreda och besvara remisser eller andra skrivelser Implementera, följa upp och utvärdera resultat Arbeta strategisk i egna, långsiktiga uppdrag Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Det finns utrymme att arbeta på distans, men uppdraget utförs huvudsakligen på arbetsplatsen eftersom du är en viktig länk både för uppdraget och för arbetsgruppen. Tjänsten är förlagd dagtid, flextid finns. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd bjuds du på frukt och kaffe och får ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Du som söker är intresserad av att driva övergripande förändringsprocesser. Du vill också arbeta med övergripande kvalitetsarbete som ytterst ska skapa värde för våra invånare. Det är viktigt att du har en god förmåga att leda dig själv, är en lagspelare som bidrar till helheten och att du blir stimulerad av att utforska nya områden. Du trivs i en verksamhet där de kortare uppdragen skiftar men där det samtidigt finns områden där du kan fördjupa dig och arbeta långsiktigt. Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning mot offentlig förvaltning, till exempel statsvetare, beteendevetare, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi vill att du har flerårig erfarenhet av att arbeta inom offentlig förvaltning, gärna i socialtjänsten. Du har skrivit tjänsteutlåtande och rapporter, arbetat strategiskt och med förändringsprocesser samt har kunskap och yrkeserfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda processer i olika team, arbetat i olika samverkansforum och hållt presentationer. Du har i övrigt mycket goda kunskaper i det svenska språket och är van vid att uttrycka dig i väl tal och skrift. Du är serviceinriktad, pedagogisk och har en god samarbetsförmåga. Slutligen har du lätt för att använda och lära dig digitala system. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet för uppdraget. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Rekryteringen sker löpande och intervjuer kan ske även innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Hanna Hall, Utredare: Hanna.Hall@helsingborg.se 0702-10 65 69 Amanda Ricketts, Utredare: Amanda.Ricketts@helsingborg.se 0721-81 36 04 Sista ansökningsdag: 2026-09-13 Anställningsform: 1 tillsvidaretjänst och en visstidsanställning ca 12 månader med möjlighet till tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 2 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du använda din ekonomiska kompetens till något större än att bara följa upp siffror? Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre verksamhetsområden: Myndighet, Insats och service samt Boende. Vi har höga ambitioner. Men för att lyckas behöver vi dig. Vi söker nu en ekonomichef som är en mycket skicklig ekonom, men som också är nyfiken på verksamheten bakom siffrorna; på människorna, på uppdragen och på sammanhangen som ekonomin ska stödja. För oss är ekonomi och verksamhet inte två skilda frågor. Vårt uppdrag är att skapa bästa möjliga socialtjänst för dem vi finns till för och en långsiktigt hållbar ekonomi är en förutsättning för att lyckas. Som ekonomichef behöver du därför vara lika intresserad av verksamhetens uppdrag, resultat och utveckling som av siffrorna bakom dem. Du ser ekonomistyrning som ett verktyg för att prioritera klokt, använda våra resurser där de gör störst nytta och skapa handlingsutrymme för det sociala arbetet. Det är så vi tror att riktigt bra ekonomistyrning fungerar. Arbetsuppgifter Som ekonomichef leder och utvecklar du socialförvaltningens ekonomiarbete och ekonomienhet som består av 3 ekonomer, 2 controller, 2 ekonomiassistenter, 1 ekonomihandläggare, 1 inköpssamordnare samt en administratör. Du utgör en strategisk del av förvaltningsledningen och bidrar med analyser, perspektiv och beslutsunderlag för en långsiktig och hållbar styrning. Du har ett övergripande ansvar för budget, prognos, uppföljning, analys, redovisning och ekonomistyrning. Du driver utvecklingen av våra arbetssätt och bidrar till att vi använder ekonomi och data som stöd för beslut, prioriteringar och verksamhetsutveckling. För att lyckas behöver du se ekonomin som en del av helheten. Ekonomiska beslut påverkar kvalitet, bemanning, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och ytterst de människor vi finns till för. Du hjälper oss att förstå de sambanden och att se konsekvenserna av olika vägval. Hos oss behöver du kunna ställa frågan Vad kostar det? Men lika viktigt är att du frågar: Vad händer med verksamheten om vi gör - eller inte gör - det här? En viktig del av ditt uppdrag är också att skapa förståelse och engagemang för ekonomi i organisationen. Du kan göra komplexa ekonomiska samband begripliga och användbara – för politiker, chefer och medarbetare. Vad vi erbjuder Socialtjänsten är ett komplext samhällsuppdrag i ständig förändring. Här möts ekonomi, lagstiftning, kvalitet och uppdraget att kunna möta våra invånares mycket varierande behov. Som ekonomichef får du därför möjlighet att påverka mer än ekonomiska resultat. Med din expertis skapar du förutsättningar för verksamheten att fatta bättre beslut, utvecklas och använda våra resurser där de gör störst nytta. Vi söker inte bara någon som kan förvalta en budget. Vi söker dig som vill vara med och utveckla en socialförvaltning. Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Du är trygg i ekonomihantverket och har mycket god kompetens inom budget, prognos, analys och uppföljning. Du är analytisk och strategisk lagspelare och nöjer dig inte med att konstatera vad som har hänt utan vill förstå varför, vad som väntar framåt och vad vi behöver göra. Du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation och förstår samspelet mellan politik och förvaltning. Du kan ta fram väl underbyggda beslutsunderlag och är trygg i dina professionella bedömningar, även när de innebär att du behöver utmana eller ifrågasätta. Som ledare är du tydlig, tillitsfull och coachande. Du tar vara på dina medarbetares kompetens och skapar förutsättningar för utveckling. Du är trygg i förändring och kan kombinera struktur med flexibilitet och gott omdöme. Vi söker dig som har civilekonomexamen flerårig kvalificerad erfarenhet av ekonomiarbete och ekonomistyrning mycket god kompetens inom budget, prognos, analys, uppföljning, redovisning och intern kontroll erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation erfarenhet av strategiskt arbete samt förändrings- och utvecklingsarbete mycket god pedagogisk och kommunikativ förmåga. Erfarenhet från socialtjänsten är meriterande men inget krav. Det viktiga är att du är nyfiken på vårt uppdrag och vill förstå den verksamhet som ekonomin ska stödja. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande under rekryteringsprocessen. Intervjuer kommer ske 2026-09-28. Sista ansökningsdag: 2026-09-20 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

OM ROLLEN Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan IT, data och process och som gillar att få saker att hända. Du ansvarar för den tekniska och datadrivna delen av Software Asset Management, med fokus på licensdata, verktygsstöd, integrationer och automatisering. Rollen är operativ men arbetar nära både IT, SAM-strategi samt tjänste- och processutveckling. ANSVARSOMRÅDEN OCH ARBETSUPPGIFTER Licens- och verktygshantering * Operativ hantering av mjukvarulicenser genom hela livscykeln, från beställning och tilldelning till ändring och avslut * Teknisk förvaltning av SAM-verktyg, t.ex. Xupervisor/Xensam, med ansvar för datakvalitet, struktur, rapporter och tolkning av licenslogik * Säkerställa korrekt koppling mellan licenser, användare, enheter och system Teknisk uppföljning och analys * Analysera licensanvändning och identifiera över- och underlicensiering * Ta fram beslutsunderlag kring nyttjandegrad, kostnader och risk * Arbeta datadrivet med kontinuerlig förbättring och optimering Integration & automation * Delta i och driva tekniska initiativ för integration mellan SAM-verktyg och t.ex. AD, Entra ID, Intune, SCCM och ITSM * Automatisera licensflöden kopplade till on-/offboarding, tilldelning och återtag * Vara teknisk kravställare i dialog med leverantörer och interna team Stöd till IT och verksamhet * Ge specialiststöd i licensfrågor vid nya tjänster och system * Delta i programgodkännande ur ett tekniskt och licensmässigt perspektiv * Bidra vid revisioner och granskningar ur ett system- och dataperspektiv DIN PROFIL Vi tror att du har en IT-teknisk bakgrund och erfarenhet av att arbeta med SAM-verktyg eller liknande datatunga system. Det är inte avgörande exakt vilka verktyg du har arbetat med, det viktigaste är din förmåga att förstå och översätta licensregler till tekniska flöden, och att du trivs med att äga och driva strukturerat förbättringsarbete. Vi ser gärna att du tidigare har: * Arbetat med SAM-verktyg som Xensam, Snow, Flexera eller liknande * Erfarenhet av miljöer som M365, AD, Intune, SCCM eller ITSM * Analyserat licensdata och tagit fram beslutsunderlag * Drivit eller deltagit i automations- eller integrationsprojekt inom IT * Bidragit vid licensrevisioner eller granskningar Vem är du, som person? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som kombinerar teknisk förståelse med analytiskt driv. Du är strukturerad, självgående och trivs med att lösa komplexa frågor där IT, data och process möts. Vi tror att du är: * Analytisk och noggrann * Lösningsorienterad och initiativtagande * Trygg i tekniska samtal med både leverantörer och interna team * Trivs i en miljö där du får äga din del och bidra till helheten VARFÖR PEAB? Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger Peab vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Du kan läsa mer om Peab här. Rollen som licenskoordinator på Peab är en möjlighet för dig som vill arbeta med något som verkligen spelar roll. I en organisation av Peabs storlek är kontroll och optimering av mjukvarulicenser affärskritiskt, här får du både bredd och djup, korta beslutsvägar och en kultur som präglas av samarbete och ansvar. ÖVRIG INFORMATION Start: Omgående eller enligt överenskommelse Placering: Ängelholm Omfattning: Heltid Rekryteringsprocessen hanteras av A-hub och vi går igenom ansökningar löpande så vänta inte med att söka! För frågor, vänligen kontakta ansvarig rekryterare på A-hub, my.hiller@a-hub.se.

Kommunikation handlar inte bara om att synas i fler kanaler.  Det handlar om att förstå helheten. Att hitta en röd tråd som håller ihop allt från första tanke till sista intryck. Att formulera ett budskap som inte bara når fram, utan som känns, engagerar och gör vårt erbjudande oemotståndligt för rätt målgrupp.  Vi bygger en av Sveriges mest ambitiösa inhouse-byråer inom platsmarknadsföring.  Nu söker vi en strategisk och kreativ marknadskommunikatör/copywriter för ett vikariat till och med sista juni 2027, som vill vara med och skapa verklig skillnad för invånare, besökare, företag och framtida helsingborgare.  Om arbetsplatsen​ Helsingborgs stad som arbetsgivare har cirka 10 000 medarbetare och 470 chefer. Stadsledningsförvaltningen är en av nio förvaltningar och leds av vår biträdande stadsdirektör. För att kunna utföra vårt uppdrag är vi organiserade i sju olika avdelningar. Vår förvaltning har ett viktigt och spännande uppdrag där vi finns till för andra - för kollegor, andra förvaltningar, helsingborgaren och företagen , för att nämna några. Stadsledningsförvaltningen ska - leda, utveckla och samordna kommunens verksamhet inom övergripande och gemensamma områden, - erbjuda tjänster och produkter som efterfrågas av kommunstyrelsen, förvaltningar och bolag, inklusive gemensamma funktioner som riktar sig direkt till helsingborgarna, - i samverkan med externa parter skapa förutsättningar för en positiv utveckling av Helsingborg. Arbetsuppgifter​ Som marknadskommunikatör/copywriter hos oss arbetar du med att utveckla idéer, koncept och texter som håller ihop helheten. Du ser till att kommunikationen inte bara fungerar i enskilda insatser utan bygger en tydlig riktning över tid.  Du är med från första tanke till färdig leverans och bidrar både strategiskt och kreativt i våra projekt. Du sätter tonalitet, formar berättelser och säkerställer att det vi säger faktiskt landar hos rätt människor.  Du är lika trygg i att ta fram de stora bärande koncepten som i att finjustera ett SoMe-inlägg eller en PPT-presentation fem minuter innan leverans. Du förstår att båda delarna är lika viktiga för helheten och du trivs i växlingen mellan dem.  Du kommer att arbeta nära strateger, kreatörer och producenter i ett team med hög ambition och stort engagemang. Tillsammans skapar vi kommunikation som inte bara når fram utan som människor faktiskt vill ta del av.  Dina arbetsuppgifter kan bland annat innebära att:  • Ta fram koncept och idéer för kampanjer och kommunikationsinsatser  • Skriva texter för olika målgrupper och sammanhang  • Säkerställa en tydlig tonalitet och en röd tråd i all kommunikation  • Bidra i strategiska diskussioner kring varumärke, målgrupp och budskap  • Samarbeta med designers, producenter och andra kompetenser i teamet  • Arbeta hands-on med presentationer, SoMe-inlägg och annat löpande innehåll  Vad vi erbjuder ​ Hos oss får du arbeta med ett av Sveriges starkaste platsvarumärken tillsammans med kollegor som delar en hög ambition. Vi tror på modiga idéer, skarpa insikter och kommunikation som förtjänar människors uppmärksamhet, inte kräver den.  Vi arbetar med frågor som påverkar hur människor väljer att leva, investera, etablera företag, studera och besöka Helsingborg. Det gör att ditt arbete får betydelse på riktigt. För människor, för företag och för stadens framtid.  Kvalifikationer​ Vi söker dig som  • Akademisk examen inom kommunikation eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Har minst fem års erfarenhet av att arbeta som copywriter eller marknadskommunikatör i byråmiljö eller inhouse  • Har en stark känsla för tonalitet, målgrupp och sammanhang  • Ser helheten och kan skapa en tydlig röd tråd genom hela kommunikationen  • Är trygg i att både utveckla stora koncept och leverera skarpa texter i sista stund  • Är prestigelös och trygg i att låta den bästa idén vinna oavsett var den kommer ifrån  • Har vana av att arbeta konceptuellt och utveckla idéer från insikt till färdig lösning  • Är nyfiken och trivs i ett kreativt samarbete  • Har förmåga att växla mellan strategiskt tänkande och operativt arbete  Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Vid frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef från och med den 17 augusti. Vi tar gärna emot din portfolio i din ansökan.  Sista ansökningsdag:​ 2026-08-20 Anställningsform:​ Tidsbegränsad anställning, vikariat Omfattning:​ Heltid Tillträdesdatum:​ Enligt överenskommelse Varaktighet:​ 2027-06-30 Antal tjänster:​ 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du vara med och forma framtidens informationsförvaltning? Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen​ Helsingborgs stad som arbetsgivare har cirka 10 000 medarbetare och 470 chefer. Stadsledningsförvaltningen är en av nio förvaltningar och leds av vår biträdande stadsdirektör. För att kunna utföra vårt uppdrag är vi organiserade i sju olika avdelningar. Vår förvaltning har ett viktigt och spännande uppdrag där vi finns till för andra - för kollegor, andra förvaltningar, helsingborgaren och företagen, för att nämna några. Stadsledningsförvaltningen ska - leda, utveckla och samordna kommunens verksamhet inom övergripande och gemensamma områden, - erbjuda tjänster och produkter som efterfrågas av kommunstyrelsen, förvaltningar och bolag, inklusive gemensamma funktioner som riktar sig direkt till helsingborgarna, - i samverkan med externa parter skapa förutsättningar för en positiv utveckling av Helsingborg. Tjänsten är placerad på Helsingborgs stadsarkiv men fokus och uppdrag är mot vår egen förvaltning, Stadsledningsförvaltningen. På Helsingborgs stadsarkiv arbetar 14 personer med att ta hand om den information som blir morgondagens historia. Vi är inne i en intensiv utvecklingsperiod där bl a e-arkivförvaltningen står inför utbyggnad. Arbetsuppgifter​ Stadsledningsförvaltningen söker en engagerad arkivansvarig arkivarie med ansvar för att utveckla det interna arbetet på förvaltningen. Tjänsten kombineras med ett uppdrag som dataskyddssamordnare. Rollen är både strategisk och operativ och du kommer arbeta nära kollegorna i förvaltningen. Som arkivansvarig och dataskyddssamordnare kommer du att ge professionellt stöd i arkiv- och informationshanteringsfrågor och ha ett fördjupat samarbete med förvaltningens jurister och andra dataskyddssamordnare. Uppdraget omfattar exempelvis arbete med informationshanteringsplaner, processkartläggning samt att ge praktiska råd och stöd i dataskyddsfrågor. Du föreslår även förbättringar för att hålla verksamheten i framkant och säkerställer att allmänna handlingar hanteras korrekt och att lagkrav följs. Samarbetsförmåga är viktig då rollen kommer innebära nära samarbete med enheterna. Vad vi erbjuder ​ Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Vi har flexarbetstid, viss arbetstidsförkortning och det är möjligt att växla in semesterdagstillägget till fler lediga dagar. Din huvudsakliga arbetsplats ligger i centrala Helsingborg, bara en kort promenad från Helsingborg C. Kvalifikationer​ Vi söker dig som har en akademisk examen med minst 60hp inom arkiv- och informationsvetenskap. Tjänsten kräver att du har god kunskap om lagar och regler rörande informationshantering i offentlig förvaltning och mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet inom arbetsområdet samt utbildning och erfarenhet inom dataskyddsfrågor, informationssäkerhet eller e-arkiv. Erfarenhet av att jobba med processbaserad informationsredovisning är också meriterande.  Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Sista ansökningsdag:​ 16 augusti 2026 Anställningsform:​ Tillsvidare Omfattning:​ 100% Tillträdesdatum:​ Enligt överenskommelse Antal tjänster:​ 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du vara med och gestalta, utveckla och bygga en stadsmiljö som är hållbar, trygg och tillgänglig för alla som bor, vistas och verkar i Helsingborg? Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som vill driva och utveckla avdelningens arbete med utveckling, verksamhetsstyrning och uppföljningsfrågor. Du blir avdelningens strategiska stöd i verksamhetens framtida utveckling. Om arbetsplatsen​ Stadsbyggnadsförvaltningen planerar, bygger, förvaltar och utvecklar Helsingborg. Vi skapar förutsättningar för stadens invånare, företag och besökare och utvecklar miljöer där människor vill leva, mötas och trivas – en hållbar stad som både vi och helsingborgarna kan känna stolthet över. Vi är 240 engagerade medarbetare som tillsammans arbetar kreativt, smart och med glädje i en organisation där innovation och utveckling går hand i hand. Stadsmiljöavdelningen består av tre enheter, gestaltning & projektering, trafik och projekt, med drygt 60 medarbetare med olika bakgrund och kompetens. Tillsammans arbetar vi tvärdisciplinärt med både långsiktiga strategier och konkreta genomförandeprojekt som bidrar till en god och hållbar stadsmiljö. Du blir en del av avdelningens stab och ledningsgrupp som består av tre enhetschefer och en avdelningschef. Arbetsuppgifter​ Som verksamhetsutvecklare hos oss blir du avdelningens strategiska stöd och en central del av avdelningens ledningsarbete. Du ansvarar för att utveckla och samordna avdelningens verksamhetsstyrning, uppföljning och utvecklingsarbete. I rollen arbetar du nära avdelningschef, enhetschefer samt flera centrala utvecklingsfunktioner och sakkunniga med många kontaktytor inom hela stadsbyggnadsförvaltningen. Du driver utvecklings- och förändringsinitiativ och stöttar enheterna i deras utvecklingsarbete. I rollen håller du samman avdelningens verksamhetsplanering, verksamhetsuppföljning och årshjul samt arbetar med att utveckla processer, rutiner och arbetssätt. Du stöttar även enheterna och deras chefer i planerings- och uppföljningsfrågor samt vid införande och tillämpning av nya arbetssätt och lösningar. En viktig del av uppdraget är också att bidra till avdelningens arbete med digitalisering och verksamhetsutveckling. Uppdraget innebär även att bereda frågor till avdelningens ledningsgrupp, ta fram underlag som stöd i verksamheten och samordna strategiska utvecklingsfrågor tillsammans med andra avdelningar och förvaltningar. Genom dina många kontaktytor bidrar du till att skapa god samverkan och utveckling inom avdelningen och stadsbyggnadsförvaltningen som helhet. Vad vi erbjuder ​ Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag med stora möjligheter till utveckling och härliga kollegor som brinner för samhällsutveckling. Vårt kontor ligger centralt, vid Helsingborg C, vilket ger goda kommunikationsmöjligheter och en attraktiv arbetsmiljö. Vi värdesätter balansen mellan arbete och fritid, erbjuder flextid, distansarbete, upp till 3 000 kronor per år i friskvårdsbidrag, löneväxling till pension och möjlighet till arbetstidsminskning för 63+ med mera. Kvalifikationer​ Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, statsvetenskap, ekonomi, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling, styrning, analys eller förändringsarbete i en komplex organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet och samhällsbyggnadsområdet. För den här rollen är det viktigt att du: • har en god analytisk förmåga och arbetar strukturerat • tar initiativ och är utvecklingsorienterad • kommunicerar tydligt och kan göra komplexa frågor begripliga • kan leda processer och skapa framdrift utan formellt chefsansvar • har förmåga att skapa samverkan mellan olika verksamheter och funktioner För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och ha god förmåga att samarbeta. Du är trygg i att växla mellan strategiska perspektiv och praktiskt genomförande och trivs i en roll med många kontaktytor. Du har förmåga att skapa struktur, samordna olika intressen och driva frågor framåt samt en god förståelse för hur arbetet bedrivs i en organisation med flera intressenter. Körkort för personbil är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Sista ansökningsdag:​ 2026-08-23 Anställningsform:​ Tillsvidare  Omfattning:​ Heltid (100%) Tillträdesdatum: ​Snarast enligt överenskommelse Antal tjänster:​ en tjänst (1) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Om arbetsplatsen​ Arbetsmarknadsförvaltningen i Helsingborg ansvarar för stadens vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser och handläggning av ekonomiskt bistånd. Vi är knappt 400 medarbetare som med olika kompetenser arbetar för att göra det möjligt för vuxna att bli självförsörjande och för att tillgodose arbetsgivarnas behov av kompetensförsörjning. Förvaltningen står nu inför en spännande förvandling. Som en del av vår stab, där även HR, ekonomi, kommunikation och säkerhet ingår, formar vi nu en ny enhet som ska bli motorn i vår förflyttning. Vi söker dig som är en modig ledare med visioner och som trivs med att bygga både strukturer och teamkänsla från grunden. Arbetsuppgifter​ Som enhetschef för Digitalisering och utveckling leder du en nyskapande verksamhet där vi samlar förvaltningsövergripande kompetens. Ditt uppdrag är att etablera och utveckla enheten för att på bästa sätt stödja kärnverksamhetens behov genom digitalisering, innovation och effektiv systemförvaltning. Du har ett helhetsansvar för personal, budget och verksamhet för ett team med specialister inom bland annat innovation, AI-utveckling, tjänstedesign, IT-samordning och systemförvaltning. I rollen driver du strategiska processer och implementerar robusta metoder för projekt- och portföljstyrning. En del av enhetens uppdraget är att kvalitetssäkra vår data och säkerställa en hållbar infrastruktur, så att vi kan ta kliven mot att bli en mer datadriven förvaltning. I enheten ingår också utveckling, utforska nya arbetssätt, utveckling av system och leda innovationsprocesser inom en rad områden och i nära samarbete med medarbetare i kärnverksamheten. Du fungerar som bryggan mellan teknik och verksamhetsnytta och skapar goda relationer inom hela förvaltningen och staden. Du ingår i stabens ledningsgrupp, rapporterar direkt till stabschefen och representerar förvaltningen i olika nätverk inom Helsingborgs stad. Vad vi erbjuder​ Vi erbjuder en nyckelroll i en förvaltning som gör skillnad på riktigt för invånaren. Här får du stora möjligheter att sätta din prägel på enhetens kultur och arbetssätt. Du blir en del av en stabens ledningsgrupp, som präglas av samarbete, högt driv och ett gemensamt fokus på att skapa värde för verksamheten. Kvalifikationer​ För att lyckas i rollen är du en person som drivs av att skapa ordning i det nya och som ser digitalisering som ett verktyg för verksamhetsutveckling för att göra verklig skillnad för medborgarna. Du har en trygg personlig mognad och förmågan att balansera ett inspirerande ledarskap med en god struktur. Ditt strategiska tänkande gör att du kan se hur enhetens arbete bidrar till förvaltningens övergripande mål, och du har en god förmåga att omsätta trender inom AI och innovation till praktisk verksamhetsnytta. Som ledare är du inkluderande och skapar engagemang och trygghet i gruppen. Du är lyhörd och prestigelös i din samarbetsförmåga och bra på att bygga förtroendefulla relationer. Vidare är du strukturerad och trivs med att etablera nya ramverk, samtidigt som du är mål- och resultatorienterad och ser till att projekt når hela vägen fram. Vi söker dig som har en adekvat akademisk examen med förståelse för digitalisering, utveckling samt hur teknik kombineras med kärnverksamheten. Du har erfarenhet av ledarskap samt av att utveckla verksamhet inom digitalisering och utveckling, gärna i en politiskt styrd organisation. Du har god förståelse för systemförvaltning, projekt- och portföljstyrning och kan översätta det till ett praktiskt arbete i vardagen. Du är därtill en god kommunikatör som kan förklara komplexa tekniska frågor på ett begripligt sätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att bygga upp nya organisatoriska enheter och har kunskap om tjänstedesign och AI tillämpningar inom offentlig sektor. Vi ser gärna att du är väl förtrogen med upphandlingsprocesser och har förmåga att planera och förankra ett långsiktigt arbete inom IT och digitalisering. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Intervjuer genomförs löpande under ansökningsperioden, så skicka in din ansökan redan idag. Sista ansökningsdag:​ 2026-08-23 Anställningsform:​ Tillsvidareanställning  Omfattning:​ Heltid Tillträdesdatum:​ Enligt överenskommelse Antal tjänster:​ 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vi söker dig som vill leda arbetet mot målet att Helsingborgs stad ska bli Sveriges smartaste fastighetsutvecklare med fokus på effektiva verksamhetslokaler. Helsingborg är en av Sveriges mest framåtblickande kommuner med höga ambitioner inom hållbarhet, samhällsutveckling och innovation. Som fastighetsdirektör får du en nyckelroll i att skapa långsiktigt hållbara, effektiva och attraktiva lokallösningar – och möjlighet att påverka hur stadens fastigheter bidrar till Helsingborgs fortsatta utveckling. Om tjänsten​ Som fastighetsdirektör får du ta dig an ett brett och samhällsviktigt uppdrag där fastigheter, lokaler och investeringar ska användas klokt för att möta Helsingborgs framtida behov. Det är en roll för dig som vill kombinera ledarskap, fastighetskompetens och samhällsintresse i en stad med stark utvecklingskraft, god ekonomi och höga ambitioner. Helsingborg befinner sig i ett skede där fastighetsfrågorna är nära kopplade till stadens utveckling. Förändrade demografiska behov, stora investeringar, om- och nybyggnadsprojekt, hållbarhetsmål och ett ökat fokus på effektiv lokalanvändning ställer krav på framförhållning, affärsmässighet och genomförandekraft. Som fastighetsdirektör blir din uppgift att vidareutveckla förvaltningens arbete med långsiktigt underhåll, väl avvägda investeringar och lokallösningar som möter verksamheternas behov utan att tappa helheten för staden. På kort sikt förväntas du skapa dig en god bild av verksamheten, bygga förtroendefulla relationer och bidra till tydlighet i uppdrag, ansvar och prioriteringar. På längre sikt handlar uppdraget om att stärka förvaltningens förmåga att arbeta mer proaktivt, samordnat och utvecklingsinriktat – med fokus på kvalitet i grunduppdraget, hållbar resursanvändning och fastigheter som bidrar till Helsingborgs fortsatta utveckling. Dina arbetsuppgifter i huvudsak​ Som fastighetsdirektör har du det övergripande ansvaret för Helsingborgs stads fastighetsförvaltning och förvaltningens samlade uppdrag. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och resultat samt leder förvaltningens ledningsgrupp. Uppdraget innebär att säkerställa en hållbar, effektiv och ändamålsenlig fastighetsförvaltning samt att utveckla förvaltningens bidrag i stadens verksamhets- och samhällsutveckling. Rollen innebär nära samverkan med stadens ledning, fastighetsnämnden, övriga förvaltningar, kommunala bolag och externa aktörer. Du förväntas bidra med fastighetskompetens, analys och helhetssyn i frågor som rör lokaler, investeringar, byggprojekt, underhåll, hyreslösningar och långsiktig ekonomisk hållbarhet. Huvudsakliga ansvarsområden • Leda och utveckla stadens fastighetsförvaltning med fokus på tydliga prioriteringar, god styrning, samverkan och stadens gemensamma mål. • Ansvara för förvaltningens arbete inom fastighetsförvaltning, underhåll, byggprojekt, hyresavtal, kundrelationer och bostadsrelaterade uppdrag. • Bidra med fastighetsförvaltningens perspektiv i stadens lokalförsörjningsarbete och omsätta verksamheternas behov till hållbara, ekonomiskt kloka och genomförbara lokallösningar. • Säkerställa att investeringar, nybyggnationer och renoveringar genomförs i linje med stadens mål inom ekonomi, hållbarhet, social utveckling och långsiktig verksamhetsnytta. • Skapa tydliga mandat, effektiva arbetssätt och ett tillitsfullt ledarskap inom förvaltningen. • Stärka samverkan med bland annat omsorgs-, utbildnings- och stadsbyggnadsförvaltningen samt med politiska nämnder, kommunala bolag, externa fastighetsägare och andra samhällsaktörer. Vad Helsingborgs stad erbjuder​ Helsingborg är en stad i rörelse. Här förenas mod, innovation och omtanke i en kultur där idéer får fäste och förverkligas. Som fastighetsdirektör blir du en del av ett kompetent ledarskapsteam med ett gemensamt uppdrag: att utveckla en stad där alla har förutsättningar att leva ett bättre liv – idag och i framtiden. Vem är du?​ Skallkrav • Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla fastighetsverksamhet i komplex verksamhet • God förståelse för fastighets-/tillgångsförvaltning, investeringar, fastighetsekonomi, projektekonomi och fastighetsutveckling. • Flerårig chefserfarenhet med budget, -personal och verksamhetsansvar • Förståelse för politiskt styrd verksamhet • Förmåga att leda verksamhet och förändringsprocesser där involvering och samverkan är avgörande. • Vana att företräda verksamhet såväl internt som externt Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning, alternativt erfarenhet som bedömd likvärdig. Meriterande • Erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet • Erfarenhet av att rapportera till nämnd och/eller styrelse • Kunskap om eller intresse för att driva hållbarhetsfrågor inom fastighetssektorn. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning med tillhörande säkerhetsintervju kommer att ske. Som ledare är du trygg, tydlig och relationsskapande. Du skapar riktning, bygger förtroende och får människor att arbeta mot gemensam inriktning och gemensamma mål. Du har strategisk höjd, men också genomförandekraft i det operativa uppdraget och förmåga att omsätta analys till konkret genomförande. Du är nyfiken, utvecklingsorienterad och affärsmässig i bemärkelsen att du söker hållbara, effektiva och långsiktigt kloka lösningar. Du har gott omdöme, politisk fingertoppskänsla och förmåga att navigera i en miljö där olika behov, perspektiv och mål behöver vägas samman. Framför allt drivs du av att skapa värde för staden och för de människor som varje dag använder Helsingborgs lokaler och miljöer. Om verksamheten​ Fastighetsförvaltningen, med omkring 70 medarbetare, ansvarar för förvaltning, utveckling och underhåll av stadens ägda och bebyggda fastigheter, bostadsrätter och inhyrda lokaler. Förvaltningen driver byggprojekt och samverkar med övriga förvaltningar kring lokalbehov, hyreslösningar och genomförande av lokalförändringar. Med bred kompetens inom förvaltning, projektledning, teknik, säkerhet, miljö och lokallösningar skapar förvaltningen hållbara och effektiva miljöer för stadens verksamheter. Fastighetsförvaltningen är en viktig aktör i stadens byggprojekt och en betydelsefull partner till övriga förvaltningar i arbetet med ändamålsenliga, hållbara och ekonomiskt kloka lokallösningar. Med fokus på verksamheternas behov, långsiktig ekonomi och låg miljöpåverkan arbetar förvaltningen för att kombinera innovativa lösningar med effektiv drift och förvaltning. Fastighetsförvaltningen förvaltar cirka 270 lokalobjekt med en totalyta på drygt 700 000 kvadratmeter och ett bokfört värde på över 4,5 miljarder kronor. Förvaltningen omsätter cirka 1,2 miljarder kronor och investerar omkring 500–600 miljoner kronor per år. Fastighetsbeståndet omfattar bland annat skolor, idrottsanläggningar och vårdboenden, men också kulturbyggnader som Rådhuset, Kärnan och Sofiero. De flesta hyresgäster är interna inom Helsingborgs stad, men förvaltningen har även externa hyresgäster, främst privata skolor och förskolor. Förvaltningen försörjer även stadens verksamheter med bostäder för det bostadssociala arbetet, nyanlända och liknande ändamål. Förvaltningen hanterar juridiska, ekonomiska och tekniska frågor kopplade till egna bostadsrätter, hyresfastigheter och inhyrda hyresrätter. Totalt omfattar uppdraget cirka 600 bostäder. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Denna rekrytering utförs i samarbete med Poolia Executive Search AB. För mer information om tjänsten, eller om du vill göra en förutsättningslös intresseanmälan är du välkommen att kontakta Ulrica Pantzar, ulrica.pantzar@poolia.se, 070 – 767 77 75 eller Catharina Nordlander, catharina.nordlander@poolia.se, 070 – 729 96 44. Med anledning av semesterperioden kommer urvalsprocessen att återupptas från vecka 33. Du är varmt välkommen med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag:​ 2026-08-23  Anställningsform:​ Tillsvidareanställning Omfattning:​ Heltid Tillträdesdatum:​ Enlig överenskommelse Antal tjänster:​ 1

Ta chansen att arbeta förvaltningsövergripande med förbättring och utvecklingsfrågor kring det systematiska kvalitetsarbetet på kvalitetsavdelningen. Vill du vara med och stärka kvaliteten i förvaltningen samt bidra till en trygg och säker vård för kommuninvånarna i Helsingborg? Vi söker en kvalitetssamordnare med inriktning SoL/LSS, till vård och omsorgsförvaltningens kvalitetsavdelning. Om arbetsplatsen​ Kvalitetsavdelningen befinner sig i vackra Maria Park och vi är 18 medarbetare på avdelningen. Vårt uppdrag är att säkerställa att förvaltningen arbetar systematiskt med att planera, leda, kontrollera, följa upp, utvärdera och förbättra verksamheten utifrån nämndens kvalitetsledningssystem samt förvalta och utveckla verksamhetssystemen Procapita/Lifecare och Canea.  Vad vi erbjuder ​Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Arbetsuppgifter​ Vi behöver dig som med din kunskap och engagemang vill vara med och bidra till vårt gemensamma kvalitetsarbete. Som kvalitetssamordnare blir du en viktig del av detta arbete och får möjlighet att arbeta övergripande med utveckling, uppföljning och förbättring. I ditt uppdrag ingår det bland annat att tillsammans med andra medarbetare på kvalitetsavdelningen arbeta med internkontroll, utredning, analys, uppföljningar, rapportskrivning och undersökningar. Uppdraget utgår från ledningssystemet för systematiskt kvalitetsarbete SOSFS 2011:9 och innefattar bland annat Lex Sarah utredningar, analys av material som har inkommit tex utredningar, avvikelser, tillsyn, uppföljningar och nationella undersökningar. Du kommer att fungera som ett stöd och bollplank för verksamheterna i deras systematiska kvalitetsarbete. I din roll kommer du även att delta i kvalitetsuppföljningar. Tjänsten innefattar även att genomföra utbildningsinsatser inom förvaltningen. Kvalifikationer​ Vi söker dig som har lämplig högskoleexamen samt erfarenhet av kommunal vård och omsorg. För tjänsten är det meriterande om du har arbetat med systematiskt kvalitetsarbete genom uppföljnings/utredningsarbete inom kommun eller inom annan relevant sektor tidigare. Du bör vara väl uppdaterad gällande de lagstiftningar som omfattar kommunal vård och omsorg. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss ​Du har en särskild förmåga att bygga relationer på ett ödmjukt sätt och du behöver kunna uttrycka dig professionellt i tal och skrift. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen​ På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4600 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/  Övrig information​ För att vara rädda om varandras tid och förväntningar önskar vi att du anger löneanspråk och tillträdesdatum i din ansökan.  Löpande urval och intervjuer kommer att ske så vänta inte med att söka. Sista ansökningsdag:​ 2026 09 13 Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om arbetsplatsen​ Kulturen är en viktig drivkraft för att göra Helsingborg till den mest attraktiva staden. Förvaltningens publika verksamheter innefattar Helsingborgs bibliotek, Helsingborgs museum, Helsingborgs kulturskola och Helsingborgs konsthall och Dunkers scener. Tillsammans stöds de av gemensamma stabsfunktionerna kommunikation, administration, ekonomi och HR. Bibliotekets uppdrag är att ge alla invånare i Helsingborg fri tillgång till information och kunskap, skapa inspirerande mötesplatser, arbeta läsfrämjande och med digital delaktighet för att verka för fri åsiktsbildning och utveckling i det demokratiska samhället. Som en del av strategin arbetar hela verksamheten med att lyfta prioriterade målgrupper, verka utanför de egna lokalerna, samarbeta med andra verksamheter samt öka deltagandekulturen. Biblioteket omfattar områdesbibliotek, biblioteksbuss, stadsbibliotek och det digitala biblioteket. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas där två nya områdesbibliotek öppnar under 2026 samtidigt som arbetet inför återflytten till det om- och tillbyggda stadsbiblioteket pågår. Ett arbete som under de närmsta åren kommer involvera samtlig personal. Organisationen består av fem avdelningar och en stab med cirka 80 medarbetare.   Arbetsuppgifter​ Avdelning Läs med uppdrag att arbeta läsinspirerande, söker nu två engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla framtidens bibliotek. Vi söker dig som tar initiativ, ser möjligheter och vill göra skillnad för helsingborgarna. Som bibliotekarie med fokus på vuxna är du en nyckelperson i vårt läsfrämjande arbete för målgruppen. Du möter våra besökare dagligen i bemanning och aktiviteter, både i och utanför våra lokaler. Att möta människor är en förutsättning för att biblioteket ska lyckas med uppdraget och du behöver därför få energi av att skapa meningsfulla möten med både besökare och samarbetspartners. Genom positiva möten bidrar du till att biblioteket blir en välkomnande och relevant plats för alla. Du arbetar lyhört och individanpassat i bemanningen, där handledning och inspiration är centrala delar. Du trivs med att planera och genomföra exempelvis författarsamtal, bokcirklar och verksamhet riktad till LSS-målgruppen. På så vis bidrar du till att biblioteket är en levande plats för samtal, gemenskap och utveckling. Det finns en mediegrupp som ansvarar för urval och inköp av medier för samtliga bibliotek. Att delta i gruppen är en del av ordinarie uppdrag och det kan bli aktuellt för dig att ingå i gruppen. Fokus kommer då vara skönlitteratur för vuxna eller mångspråk för samtliga målgrupper. Ytterligare arbetsuppgifter i urval: • Handleda i det digitala landskapet och använda tekniska verktyg i olika sammanhang. • Aktivt söka samarbete med andra verksamheter och föreningar för att skapa bättre verksamhet för helsingborgarna. • Aktivt delta i och driva utvecklings- och förändringsarbete inom biblioteksverksamheten. Du utvecklar din kompetens genom att ta eget ansvar för ditt lärande via omvärldsbevakning, kollegialt lärande och att utmana dig i ditt arbete.   Tjänstgöring kan ske på stadsbibliotek, områdesbibliotek eller biblioteksbuss. Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer.   Kvalifikationer​ Vi söker dig som har utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har ett tydligt fokus på service och bemötande samt förmåga att möta besökares olika behov. Du har erfarenhet av ett pedagogiskt arbetssätt och det är meriterande om du har drivit projekt eller förändringsprocesser. Ett engagemang för barn är viktigt då de är en naturlig del av vår verksamhet. Du har ett starkt intresse för litteratur, särskilt för vuxna, och tycker om att inspirera andra till läsning. Du trivs med att leda aktiviteter för grupper och känner dig bekväm i en publik roll, exempelvis vid författarsamtal. Du trivs i förändring, ser möjligheter och vill bidra till verksamhetens utveckling. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och omsätter idéer till resultat.

Sveriges snabbast växande energidrycksvarumärke fortsätter att växa – nu utökar vi vår framgångsrika säljkår för att nå ännu fler kunder och driva nästa fas av vår tillväxt resa. Nu söker vi dig som är boendes främst i Halmstad eller i dess närhet. Du som är målinriktad med social kompetens, duktig på att bygga förtroende och genom kreativt agerande skapar de bästa förutsättningarna i butik mot konsument är den vi söker. Vi ser gärna att du har erfarenhet från försäljning mot Dagligvaru- eller -Servicehandeln och är det dessutom erfarenhet från avdelningen dryck så är det extra meriterande. Har du jobbat i butik inom avdelningen dryck så är även det meriterande. Arbetsgivaren är Monster Energy Sweden men rekrytering hanteras av Nextstore Group AB. ANSVARSOMRÅDEN Utveckla försäljningen av våra produkter i befintliga butiker med hjälp av sortiment, exponering och kampanjer. Genomförande av centrala marknads aktiveringar och kampanjer i butiker. Utbildning och coachning av dryckesansvariga i butik. Uppsöka och finna nya återförsäljare av våra produkter Du rapporterar ditt utförda arbete i vårat CRM system. ERFARENHETER Försäljnings erfarenhet – helst inom dagligvaru- och dryckesindustrin. Tidigare arbetat på ett eget sälj distrikt med budget och ansvar för dina mål. MS Office-erfarenhet – bekväm med Excel och Word. Körkort B. Engelska på affärsnivå. VEM ÄR DU Vi ser att du är en målmedveten utåtriktad engagerad person som tycker om att ta egna initiativ för att skapa nya affärsmöjligheter. Strukturerad och lösnings orienterad som trivs med ett högt tempo och som trivs med att ta ett eget ansvar. Du har lätt att samarbeta i ett team för att sträva mot att uppfylla de gemensamma målsättningarna. Du har lätt för att skapa och bygga relationer såväl internt som mot dina kunder. DISTRIKTET Distriktet är väl upparbetat sedan tidigare och distriktet inkluderar huvudorterna Halmstad, Helsingborg, Laholm, Ängelholm och Båstad med omnejd. Vi ser med fördel att din placeringsort är i någon av dessa huvudorter. VI ERBJUDER Fast månadslön. Möjlighet till bonus. Tjänstepension Sjukförsäkring 25 dagars semester ÖVRIGT Du kommer att rapportera till den lokala försäljningschefen. Rekryteringen hanteras av Nextstore Group AB. Rekrytering för tjänsten sker löpande.

Är du den som skapar ordning, gillar att leverera service på hög nivå och trivs med varierande arbetsuppgifter? I rollen som registrator får du en viktig roll där dina kompetenser inom struktur och service verkligen kommer till sin rätt! Är du den vi söker?  Om arbetsplatsen En av våra registratorer ska vara föräldraledig och därför söker vi nu en vikarie till administrativa avdelningen. Vår avdelning ansvarar bland annat för vård- och omsorgsförvaltningens ärende- och dokumentationshantering och arbetar med diarieföring, arkivering och nämndsadministration samt annat övergripande administrativt stöd.  Din arbetsplats finns på förvaltningens kontor, i stadsdelen Maria Park. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Arbetsuppgifter Du kommer att bli en viktig och central medarbetare på den administrativa avdelningen. Du kommer, tillsammans med en registatorskollega, ansvara för förvaltningens diarium och för diarieföring av ärenden och dokument. I arbetet ingår även en del arkivering och andra arkivfrågor som till exempel uppdatering av dokumenthanteringsplan. I tjänsten som registrator ingår också att hantera och lämna ut allmänna offentliga handlingar. Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande och även andra administrativa uppgifter kan förekomma, såsom beställningar, bokningar, inköp, fakturahantering och IT-samordning. Du kommer att ingå i ett team tillsammans med registrator, nämndsekreterare och administratör.        Kvalifikationer Du behöver ha en utbildning, minst på gymnasial nivå, och utbildningen ska ha en inriktning mot informationshantering eller annan utbildning inom området diarieföring och ärendehantering, alternativt annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som motsvarande. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är en van och säker användare av digitala verktyg och du har lätt att lära dig nya system. Vi förutsätter att du redan har goda kunskaper i Officepaketet samt i digitala mötesverktyg. Vi arbetar för närvarande i ärendehanteringssystemet Ciceron och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av detta. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete inom diarieföring eller annan administration och service samt har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom en offentlig verksamhet eller politiskt styrd verksamhet. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Som person är du noggrann, välorganiserad och har en utpräglad servicekänsla. Du har lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter, kan hantera flera uppgifter samtidigt och har förmågan att självständigt lösa olika arbetsuppgifter. Det är viktigt att du agerar på ett sätt som skapar förtroende och att du kan skapa och behålla goda relationer. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ Övrig information Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, vikariat Omfattning och varaktighet: Heltid, 2026-12-01 - 2028-01-31 (eller enligt överenskommelse) Sista ansökningsdag: 2026-09-06 Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om arbetsplatsen​ Framtidens välfärd är vår stora utmaning. För att klara den har vi på arbetsmarknadsförvaltningen ett mycket viktigt uppdrag: Vi ska göra det möjligt för invånare med ekonomiskt bistånd att bli självförsörjande så snabbt som möjligt, men även bidra till att arbetsgivare hittar rätt kompetens. Vi möter utmaningen med ett brett utbud av vuxenutbildningar och arbetsmarknadsinsatser – och provar nya sätt att arbeta tillsammans med näringslivet, andra förvaltningar, myndigheter och civilsamhället. För att lyckas måste vi våga, testa nytt och hitta smarta lösningar. För att förbereda stadens ungdomar inför arbetslivet erbjuder vi dem en skollovspraktik. Skollovspraktik innebär att ungdomar som är mellan 13-15 år arbetar med enklare uppgifter i olika stadsdelar, till exempel plocka skräp och rensa i rabatter. Ungdomarna kommer även att få kunskap om arbetsmarknaden. Syftet är att i tidig ålder öka kunskapen om arbete samt att ungdomar lär sig att ta hand om sitt bostadsområde. Det är en populär insats och många ungdomar söker varje år. Ungdomarna arbetar både i sitt eget bostadsområde och i andra delar av staden för att få möjlighet till mer möten och större rörlighet i staden. Arbetsuppgifter​ Vi söker nu dig som vill handleda ungdomar i skollovspraktik under höstlovet vecka 44. Du behöver även delta i en introduktion till arbetet tisdag - torsdag i vecka 43. Du kommer att vara handledare för ungdomar som är 13-15 år i olika stadsdelar i Helsingborg. Du ska handleda dem i arbetet och vara ett stöd till ungdomarna, jobba tillsammans med dem i det praktiska arbetet och vara en bra förebild. Vi vill även att du förmedlar information och skapar diskussioner kring ämnet arbetsmarknad. Arbetet utförs utomhus. Kvalifikationer​ Vi vill att du: • har fyllt 18 år • tycker att det är roligt och utvecklande att arbeta med ungdomar • är social, engagerad och ansvarstagande • har ett bra bemötande • både kan arbeta självständigt och samarbeta bra med andra • är förändringsbenägen och flexibel • kan förmedla information/skapa diskussioner kring ämnet arbetsmarknad Det är en stor fördel om du tidigare har arbetat med ungdomar eller har varit ledare för barn/ungdomar t ex i en föreningsverksamhet. En förutsättning för anställning är att du har en aktuell utbildning i hjärt-och lungräddning, HLR. Saknar du det kommer du att erbjudas ett utbildningstillfälle i anslutning till anställningen. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet. Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Sista ansökningsdag:​ 2026-09-13 Anställningsform:​ Tidsbegränsad anställning Omfattning:​ Deltid Varaktighet:​ 2026-10-20 - 2026-10-30 Antal tjänster:​ ca 25 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du bidra till ett hållbart arbetsliv för 10 000 medarbetare? Nu söker vi en vikarierande arbetsmiljöstrateg som vill vara med och utveckla arbetsmiljö- och hälsoarbetet i Helsingborgs stad.   Om arbetsplatsen​ Helsingborgs stad har cirka 10 000 medarbetare och 470 chefer. Stadsledningsförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag där vi finns till för andra, för kollegor, andra förvaltningar, helsingborgare och företag. Genom att leda, utveckla och samordna kommunens verksamhet inom övergripande och gemensamma områden skapar vi förutsättningar för en välfungerande organisation. Vi tillhandahåller tjänster och produkter som efterfrågas av kommunstyrelsen, förvaltningar och bolag, samt gemensamma funktioner som riktar sig direkt till helsingborgarna. Som en del av uppdraget samverkar vi även med externa parter för att skapa förutsättningar för en positiv utveckling av Helsingborg. Enheten Hållbar arbetsgivare är en av HR-avdelningens två enheter. Vi möjliggör för staden att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare genom att utveckla stadens arbetsgivarpolitik. Med helhetssyn skapar vi förutsättningar för våra målgrupper att lyckas i vardagen. Vi arbetar med områden som till exempel ledarskapsutveckling, rekrytering, arbetsmiljöfrågor och arbetsrätt, och har ett tydligt fokus på att skapa användarvänliga lösningar som skapar värde för stadens verksamheter. Arbetsuppgifter​ I rollen som Arbetsmiljö- och hälsostrateg får du ett varierat uppdrag där du samordnar, utvecklar och följer upp stadens arbetsmiljö- och hälsoarbete. Detta omfattar bland annat det systematiska arbetsmiljöarbetet och tillhörande arbetsmiljösystem, uppgiftsfördelning och stadens samverkansarbete. Du ansvarar också för stadens rehabiliteringsprocess, processen för hantering av arbetsskador och tillbud samt stadens avtal med företagshälsovården. Arbetet innebär många kontakter, samspel och samarbete med kollegor i olika delar av organisationen, andra myndigheter och externa leverantörer. Du driver utveckling, ger kvalificerat stöd till HR-kollegor på övriga förvaltningar och bidrar till att skapa långsiktigt hållbara arbetssätt.   Vad vi erbjuder​ Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till utveckling. Hos oss finns ett generöst friskvårdsbidrag, flextid och möjlighet att växla semesterdagstillägg till fler semesterdagar. Det finns även möjlighet att i viss utsträckning arbeta platsoberoende.   Kvalifikationer​ Vi söker dig som har: • En akademisk utbildning inom HR eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. • Erfarenhet av att arbete med HR-processer och arbetsmiljöfrågor i offentlig sektor. • God kunskap om arbetsmiljölagstiftning och systematiskt arbetsmiljöarbete.   För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara: • Självgående och strukturerad, med förmåga att planera, genomföra och slutföra arbetsuppgifter och uppdrag. • Van att leda ett arbete mot konkreta leveranser. • Nyfiken och idérik. • Relationsskapande och samarbetsinriktad. • Serviceinriktad med ett konsultativt förhållningssätt. • Kommunikativ och pedagogisk. Meriterande: • Erfarenhet av att arbeta i Stratsys.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Sista ansökningsdag: ​Den 25 augusti 2026. Anställningsform:​ Vikariat Omfattning:​ 100 % Tillträdesdatum:​ 2026-12-14 eller enligt överenskommelse  Varaktighet:​ 2027-12-12 Antal tjänster:​ 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Är du en trygg och engagerande ledare som lyfter blicken, ser helheten och drivs av att utveckla både människor och verksamhet? Vill du vara med och skapa förutsättningar för ett ännu bättre Helsingborg? Då kan du vara den vi söker. Om arbetsplatsen​ Fastighetsförvaltningen är en del av Helsingborgs stad och ansvarar för att tillhandahålla, förvalta och utveckla stadens ägda och inhyrda lokaler och bostäder för kommunens verksamheter. Med cirka 75 medarbetare, en årlig omsättning på drygt 1,2 miljarder kronor och investeringar om cirka 500 miljoner kronor per år skapar vi effektiva, hållbara och trygga miljöer som stödjer stadens utveckling. Vår verksamhet präglas av ett helhetsperspektiv där vi både förvaltar befintliga värden och möter framtidens behov genom utveckling, samverkan och hållbara investeringar. Som ekonomi och administrativ chef har du en central roll i detta arbete genom att utveckla förvaltningens ekonomiska och administrativa processer samt bidra till en kultur där kvalitet, samarbete och ständiga förbättringar är en självklar del av vardagen. Avdelningen för ekonomi och administration innefattar både ekonomifunktion och flera andra förvaltningsövergripande funktioner så som upphandling och inköp, kommunikation, nämndadministration, diarie- och dokumenthantering, IT och systemstöd samt säkerhetssamordning.  Arbetsuppgifter​ Som chef för ekonomi och administration har du en nyckelroll i fastighetsförvaltningens fortsatta utveckling. Du ansvarar för att leda, samordna och utveckla förvaltningens ekonomi- och administrativa verksamhet och har personal-, verksamhets- och budgetansvar för elva medarbetare. Du rapporterar till förvaltningsdirektören och du har en central roll i fastighetsförvaltningens ledningsgrupp där du bidrar till en kultur där kvalitet, samarbete och ständiga förbättringar är en självklar del av vardagen. Du utvecklar tillsammans med dina medarbetare arbetssätt, processer och system som skapar struktur, kvalitet och nytta för hela förvaltningen. I din roll ansvarar du för ekonomistyrning, budget, prognoser, bokslut, uppföljning och analyser samt fungerar som strategiskt stöd till ledning och chefer. Du deltar även i stadens ekonomichefsgrupp och andra stadsgemensamma nätverk inom mål- och styrningsfrågor. Vad vi erbjuder​ På fastighetsförvaltningen kommer du få kompetenta, engagerade och trevliga kollegor i en organisation som vill mycket. Du kommer arbeta mitt i händelsernas centrum i trevliga lokaler. Våra kunder har under många år gett oss höga resultat i NKI-mätningar. Det allra viktigaste för en organisation är att medarbetare och chefer trivs, mår bra och kan arbeta på ett hälsosamt och hållbart sätt. Därför har vi i staden flera förmåner som fokuserar på just din hälsa: läs mer på https://helsingborg.se/arbete/ Kvalifikationer​ Vem är du?​ Du är en trygg och utvecklingsorienterad ledare som skapar förutsättningar för medarbetare att lyckas och utvecklas i sina uppdrag. Du kombinerar ett strategiskt helhetsperspektiv med förmågan att omsätta mål till struktur, effektiva arbetssätt och resultat. Vi söker dig som har​ Högskoleexamen med ekonomisk inriktning Flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete med ekonomistyrning, budget-, prognos- och bokslutsarbete Flerårig erfarenhet av chefsrollen med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar God förmåga att skapa förtroendefulla relationer och att samarbeta med olika intressenter Det är meriterande om du har Erfarenhet av fastighetsekonomi eller fastighetsredovisning Erfarenhet av ekonomiarbete i offentlig verksamhet Grundläggande juridisk kunskap i offentlig verksamhet, t ex offentlighetsprincip, upphandling och sekretesslagstiftning För att lyckas i rollen är du nyfiken, handlingskraftig och resultatorienterad. Du trivs med att växla mellan strategiska perspektiv och operativa frågor och ser hur ditt uppdrag bidrar till helheten. Ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet och engagemang, och du skapar samarbete genom att vara prestigelös, lyhörd och kommunikativ. Du trivs i en roll med många kontaktytor och drivs av att bidra till Helsingborgs stads fortsatta utveckling. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Sista ansökningsdag:​ 2026-08-30 Anställningsform:​ Tillsvidareanställning Omfattning:​ 100% Tillträdesdatum:​ Enligt överenskommelse Antal tjänster:​ 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du leda utvecklings- och innovationsarbete som gör verklig skillnad för invånarna?  Vi söker en utvecklingschef med ett strategiskt och operativt helhetsansvar för socialförvaltningens utvecklingsenhet och PART-preventivt arbete tillsammans. Om arbetsplatsen​ I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre verksamhetsområden: myndighet, insatser och service samt boende. Vi söker en erfaren och trygg förändringsledare som vill ta ett strategiskt helhetsansvar för utveckling och innovation i en politiskt styrd organisation. Arbetsuppgifter​ Du leder och utvecklar två enheter med ett gemensamt uppdrag – att skapa hållbar utveckling som gör verklig skillnad för invånarna. Den ena delen av ditt uppdrag är att leda förvaltningens Utvecklingsenhet​, som ger utvecklings- och innovationsstöd till socialförvaltningens kärnverksamheter. Tillsammans med dina medarbetare skapar du förutsättningar för ett systematiskt utvecklingsarbete där tjänstedesign, invånarnas behov och ett datadrivet lärande omsätts i förbättrade arbetssätt, tjänster och sociala insatser. Du stärker förvaltningens struktur, utvecklingsförmåga och innovationskultur så att förändring blir en naturlig del av verksamheten. Den andra delen av uppdraget är att leda medarbetare och arbetet inom PART​ – Preventivt arbete tillsammans. PART är en gemensam innovations- och samverkansplattform mellan Helsingborgs stad, Landskrona stad och Region Skåne. Här leder du arbetet med att tillsammans med invånare, civilsamhälle, akademi och andra samhällsaktörer utveckla och testa nya lösningar på komplexa samhällsutmaningar. Fokus ligger på att skapa likvärdiga förutsättningar för barn och unga att lyckas i skolan och få bästa möjliga hälsa. Som utvecklingschef rör du dig naturligt mellan strategi och genomförande. Du omsätter forskning, omvärldsbevakning och nya perspektiv till praktiskt verksamhetsutveckling och skapar förutsättningar för att idéer leder till verklig förändring. Du leder både långsiktiga utvecklingsprocesser och konkreta innovationsinitiativ och säkerställer att de skapar värde för invånare, verksamhet och organisation. Uppdraget innebär ett nära samarbete med förvaltningsledning, verksamhetschefer, andra förvaltningar, politisk ledning, akademi, civilsamhälle och externa samverkanspartners. Du bygger tillitsfulla relationer och skapar engagemang kring gemensamma mål. Som chef har du ansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och budget, samtidigt som du utvecklar en kultur där lärande, innovation och samverkan är en självklar del av vardagen. Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens socialtjänst – där utveckling inte är ett projekt vid sidan av verksamheten, utan ett arbetssätt som genomsyrar hela organisationen och utgår från invånarnas behov. Vad vi erbjuder​ Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten och som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år och andra friskvårdsförmåner via förmånsportalen epassi.  Kvalifikationer​ Vi söker dig som​ • Har en akademisk högskoleexamen. Gärna masterexamen eller forskarutbildning • Har flerårig erfarenhet av att leda förändrings och utvecklingsarbete i en komplex organisation • Har erfarenhet av behovsdriven och användardriven utveckling samt invånarinvolvering • Har varit chef med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget • Har erfarenhet av att arbeta i kommunal eller offentlig sektor och är van vid politiskt styrda processer • Har erfarenhet av att arbetleda både fastanställda medarbetare och projektresurser • Har arbetat tvärsektoriellt och byggt hållbara samarbeten • Är nyfiken samt har förmågan att ta till dig forskning och teori för att omsätta det i praktiskt verksamhetsarbete • Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt kan ta till dig och använda forskningslitteratur på engelska PERSONLIGA EGENSKAPER​ Du är en professionell, tydlig och förtroendeingivande lagspelare med ett starkt driv att utveckla organisationer och skapa värde för invånarna. Du är strukturerad och systemklok, med stark förankringsförmåga och förmåga att skapa rörelse i komplexa sammanhang. Du är en person med ambitiösa mål, visioner och som brinner för utveckling utifrån invånares behov. Du behöver vara kommunikativ och trygg i dialogen med såväl ledning som verksamhet och externa parter, trivs du i en utåtriktad roll där du sprider lärande, föreläser och driver opinion i frågor som rör barn, unga och vuxna. Omvärldsbevakning är en naturlig del av ditt arbetssätt och du omsätter nya perspektiv i praktisk handling. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Sista ansökningsdag:​ 2026-08-16 Anställningsform:​ Tillsvidare Omfattning:​ 100% Tillträdesdatum:​ Enligt överenskommelse Antal tjänster:​ 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du vara med och stärka Sveriges framtida beredskap och civila försvar? I Helsingborg bygger vi just nu upp en miljö där nya idéer, samhällsnytta och näringslivsutveckling växer tillsammans. Här får du bidra till att skapa bättre förutsättningar för företag, innovationer och investeringar som gör skillnad på riktigt. Tillsammans formar vi en tryggare och mer motståndskraftig framtid. Om arbetsplatsen​ Stadsledningsförvaltningen har ett övergripande uppdrag att leda, utveckla och samordna stadens gemensamma arbete. Vi driver strategiska frågor, skapar förutsättningar för att hela organisationen ska fungera effektivt och erbjuder stöd och tjänster till kommunstyrelsen, förvaltningar och bolag. Genom nära samverkan med både interna och externa aktörer bidrar vi till att utveckla Helsingborg och göra det enklare för både medarbetare, helsingborgare och företag att lyckas.

Vi söker dig som vill vara med och forma hur vi bäst kan organisera oss för att möta behovet utifrån den nya socialtjänstlagen. Är du en positiv, förändringssugen visionär? Välkommen med din ansökan!  Om arbetsplatsen​ I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för stadens invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi har genomgått en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Hela socialförvaltningen genomför just nu en omfattande satsning på Signs of Safety och skapa ett gemensamt förhållningssätt i hela organisationen med tydligt fokus på transparens, hög delaktighet och att skapa hållbara lösningar tillsammans med individen och dess nätverk. Enheten Mottagning och förebyggande stöd kommer ledas av två enhetschefer som leder vars två områden, du kommer att operativt leda ett team med fokus på vuxna och förvaltningens krimteam.  Du kommer ha stöd av en teamledarkollega i enheten som primärt ska arbetsleda socialjouren samt två andra teamledare inom enheten som arbetar med fokus på barn och våld i nära relation.   Arbetsuppgifter​ Du kommer att arbetsleda ett team med ca nio medarbetare. Som teamledare ingår du i ett nätverk med myndighetens övriga 17 teamledare, en grupp som tillsammans har en mycket bred kompetens och där man är hjälpsam och mån om varandra. Vi arbetar med våra invånares bästa i fokus, med oss själva som verktyg. För oss är samverkan, såväl internt som externt, viktigt för att ge våra invånare bästa möjliga bemötande och förståelse för socialförvaltningens uppdrag. Din roll som teamledare är att leda, fördela och samordna teamets arbete, samt ansvara för effektivitet, produktivitet och kvalitet. I arbetet ingår att säkerställa att lagar, riktlinjer och etiska principer följs för att tillhandahålla stöd och service till stadens invånare. Teamledaren agerar som en operativ och närvarande ledare för medarbetarna, vilket innebär att stötta och coacha teamet i det dagliga arbetet, agera som en expertresurs och har kunskapen om bredden i teamets målgrupp. Vi söker nu dig med minst fyra års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete på en mottagningsenhet. Vad vi erbjuder ​ Som medarbetare hos oss får du en verksamhetsnära ledare och engagerade kollegor som kan stötta och introducera dig i arbetet och i organisationen, samt tillgång till jurister och andra stödfunktioner. Förmåner som du kan ta del av är bl. a flexibel arbetstid, 3000 kr per år i friskvårdsbidrag, semesterväxling och förkortad arbetstid på sommaren. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Kvalifikationer​ För arbetet krävs:​ • Socionomexamen • Minst fyra års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete på en mottagningsenhet • Erfarenhet av att tolka och praktisera adekvat lagstiftning • Erfarenhet av att praktisera evidensbaserade metoder Meriterande:​ • Erfarenhet av att arbeta som ledare • Kurser inom ledarskap, exempelvis utvecklande ledarskap, coachande ledarskap eller liknande Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Verksamhetsområde Myndighet gör några justeringar i sin befintliga organisation som innebär att vissa delar behöver formellt beslutas i samverkan med facken innan beslut kan verkställas. Av den anledningen är rekrytering av denna tjänst avhängig att vi kan gå vidare enligt förslag till beslut. Sista ansökningsdag:​ 2026-08-16  Anställningsform:​ Tillsvidare Omfattning:​ 100% Tillträdesdatum:​ Enligt överenskommelse Antal tjänster:​ 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vi letar inte efter någon som kan fylla kanaler.​  Vi letar efter någon som kan fylla människor med nyfikenhet. Någon som förstår att ett bra innehåll inte börjar med en kamera eller ett tangentbord, utan med en idé som håller ihop, utvecklas och bär genom hela kommunikationen.  Om arbetsplatsen​ Helsingborgs stad som arbetsgivare har cirka 10 000 medarbetare och 470 chefer. Stadsledningsförvaltningen är en av nio förvaltningar och leds av våra biträdande stadsdirektörer. Vi har ett viktigt och spännande uppdrag där vi leder, utvecklar och samordnar kommunens verksamhet inom övergripande och gemensamma områden, erbjuda tjänster och produkter som efterfrågas av kommunstyrelsen, förvaltningar och bolag, inklusive gemensamma funktioner som riktar sig direkt till helsingborgarna och i samverkan med externa parter skapa förutsättningar för en positiv utveckling av Helsingborg. På Helsingborgs stad bygger vi just nu en ny Marknad- och produktionsenhet. En modern inhouse-byrå som ska flytta gränsen för hur en stad kan tänka, skapa och kommunicera.  Vi ska göra kommunikation som känns som ett ledande varumärke. Smart. Relevant. Och inte sällan med en räv bakom örat.  Nu söker vi personen som ska leda vårt innehåll.  Arbetsuppgifter​ Som Content Lead ansvarar du för den redaktionella riktningen i Helsingborgs platsmarknadsföring. Du leder arbetet med vår contentstrategi och säkerställer att allt innehåll – från kampanjer och webb till sociala medier, film och event – hänger ihop i ett gemensamt narrativ. Du ansvarar för vår contentplan, utvecklar berättelser som stärker Helsingborgs varumärke och leder det redaktionella arbetet tillsammans med kollegor inom samma område. Du är lika bekväm med att diskutera en långsiktig innehållsstrategi som att finslipa en rubrik fem minuter innan publicering.  Du kommer bland annat att  • utveckla och driva Helsingborgs contentstrategi  • ansvara för den redaktionella planeringen över alla kanaler  • utveckla tonalitet, storytelling och berättelser  • säkerställa att innehållet skapar effekt och bygger varumärke  • planera, producera och fånga känsla i bild genom både foto och rörligt material  • arbeta nära marknadsstrateg, produktionsledare och art director i utvecklingen av kampanjer och koncept  • följa upp innehåll med hjälp av data, insikter och analys.  Vad vi erbjuder ​ Det här är inte ett jobb där du ska förvalta en innehållskalender. Det här är ett jobb där du får vara med och bygga en av Sveriges mest ambitiösa inhouse-byråer inom platsmarknadsföring. Vi arbetar med frågor som påverkar hur människor väljer att leva, investera, etablera företag, studera och besöka Helsingborg. Vi tror på höga ambitioner, smarta idéer och kvalitet i varje leverans.  Vår målsättning är enkel: Att skapa kommunikation som gör skillnad. För människor, för staden och för framtiden.  Kvalifikationer​ Vi söker dig som • har minst tre års högskole- eller universitetsutbildning inom kommunikation, marknadsföring, journalistik eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt  • har minst fem års erfarenhet av strategiskt innehållsarbete, redaktionellt arbete eller varumärkeskommunikation  • har arbetat med innehåll för starka varumärken och vet hur berättelser byggs över flera kanaler  • är en skicklig skribent och berättare med mycket god språklig förmåga  • är en van fotograf och filmare med erfarenhet av redigering och slutproduktion av foto och rörligt material  • har god förståelse för hur olika kanaler samspelar och hur innehåll skapar effekt  • har ett mycket gott redaktionellt omdöme och en hög känsla för kvalitet  • är van att driva kreativa processer och utveckla idéer från koncept till färdig leverans.  Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Vid frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef från och med den 17 augusti. Arbetsprov kan komma att efterfrågas. Sista ansökningsdag:​ 2026-08-20 Anställningsform:​ Tillsvidare Omfattning:​ Heltid Tillträdesdatum:​ Enligt överenskommelse Antal tjänster:​ 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du arbeta nära förvaltningsledningen i en organisation där utveckling, helhetsperspektiv och samhällsnytta står i centrum? Vi söker nu en utvecklingsinriktad ledningsstrateg som vill bidra till att stärka och utveckla arbetet i Helsingborgs stad med fokus på att skapa värde  för dem vi finns till för. Som ledningsstrateg bidrar du till kommunstyrelsens uppdrag att, utifrån ett helhetsansvar, leda och samordna stadens verksamheter, utveckling och ekonomi. Hos oss arbetar du nära ledningen och bidrar till struktur, kvalitet och framdrift i strategiskt viktiga frågor.   Om arbetsplatsen​ Helsingborgs stad har cirka 11 000 medarbetare och 470 chefer. Stadsledningsförvaltningen är en av nio förvaltningar och leds av våra biträdande stadsdirektörer. Vi har ett viktigt och spännande uppdrag där vi leder, utvecklar och samordnar kommunens verksamhet inom övergripande och gemensamma områden, erbjuda tjänster och produkter som efterfrågas av kommunstyrelsen, förvaltningar och bolag, inklusive gemensamma funktioner som riktar sig direkt till helsingborgarna och i samverkan med externa parter skapa förutsättningar för en positiv utveckling av Helsingborg. Du kommer att tillhöra staben som leds av stabschefen men i ditt dagliga arbete kommer du till stor del arbetsledas av våra två biträdande stadsdirektörer. Vi är en verksamhet med hög kompetens, stort engagemang och ett tydligt fokus på kvalitet, utveckling och samverkan.

Vill du vara med och stärka helsingborgarnas möjligheter till delaktighet, inflytande och engagemang i stadens utveckling? Nu söker vi en demokratisamordnare som är nyfiken på hur vi kan använda invånarnas perspektiv i utvecklingen av Helsingborgs stads verksamheter. Om arbetsplatsen​ Helsingborgs stad har cirka 11 000 medarbetare och 470 chefer. Stadsledningsförvaltningen är en av nio förvaltningar. Den leds av två biträdande stadsdirektörer och är organiserad i sju olika avdelningar. Stadsledningsförvaltningen finns till för andra - för kollegor, andra förvaltningar, helsingborgarna och företagen, för att nämna några. Stadsledningsförvaltningen ska leda, utveckla och samordna kommunens verksamhet inom övergripande och gemensamma områden för att ge förutsättningar för en positiv utveckling av Helsingborg. Tjänsten är placerad på enheten för demokrati och inkludering. Enhetens uppdrag är att samordna och utveckla stadens arbete med involvering och lika rättigheter och möjligheter. Enheten ansvarar också för att främja invånarnas engagemang och stadens civilsamhälle samt genomföra allmänna val. Enheten består av enhetschef och 9 medarbetare. Arbetsuppgifter​ Som demokratisamordnare på stadsledningsförvaltningen har du en viktig roll i stadens utvecklingsarbete genom att skapa förutsättningar för våra verksamheter att involvera invånare på ett systematiskt och värdeskapande sätt. Du arbetar stadsövergripande och kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med praktiskt stöd till kollegor och verksamheter i syfte att stärka formerna för delaktighet och inflytande. En central del av uppdraget är systemförvaltaransvaret för stadens digitala involveringsplattform. Det innebär att du ansvarar för utveckling, administration och samordning av plattformen samt fungerar som stöd till verksamheter som använder den i sitt arbete. En annan viktig del är att sprida kunskap, bygga kapacitet och inspirera andra verksamheter i metoder och arbetssätt relaterat till involvering och delaktighet. Med ett analytiskt och nyfiket arbetssätt stöttar du kollegor och verksamheter i staden genom att vägleda och coacha i processer där vi vill ta in kunskap, erfarenhet, behov och åsikter från de vi finns till för. Du håller dig uppdaterad på vad som händer inom invånarinvolvering både i omvärlden och i stadens organisation. Kvalifikationer​ Vi söker dig som har en akademisk examen eller annan avslutad eftergymnasial utbildning som är relevant för uppdraget. Vi tror att du: • har arbetat några år och är van vid att planera, samordna och driva processer och projekt med fokus på dialog eller involvering av invånare eller användare • har intresse för digital utveckling och förståelse för hur digitala verktyg kan stödja dialog, delaktighet och lärande • har god förmåga att kommunicera tydligt och pedagogiskt även i mer komplexa samhällsfrågor och processer • är en utåtriktad och samarbetsvillig person som har lätt för att inspirera andra, bygga relationer och nätverk samt möta människor med olika roller och kompetenser i det dagliga arbetet • är strukturerad med förmåga att hantera flera pågående uppdrag samtidigt samt bra på att förhålla dig till deadlines Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och den politiska beslutsprocessen. Vi sätter stort värde på dina personliga egenskaper. Att jobba i Helsingborgs stad​ Du kommer att utgå från Rådhuset i centrala Helsingborg, bara ett par minuters promenad från Helsingborgs Central. Vi tycker att det är viktigt med en god balans mellan jobb och fritid och erbjuder dig därför en flexibel arbetsplats. Vi erbjuder flera förmåner som fokuserar på just din hälsa som bland annat möjlighet till flexibel arbetstid, fler semesterdagar när du fyllt 40, löneväxling, pension och semesterväxling. Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Sista ansökningsdag:​ 16 augusti 2026 Planerade intervjudagar:​ Vi planerar att hålla intervjuer på eftermiddagen den 31 augusti samt 1 september. Anställningsform:​ Tillsvidare Omfattning:​ Heltid Tillträdesdatum:​ 2026-11-01 eller enligt överenskommelse  Antal tjänster:​ 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Gör skillnad. Varje dag. Är du sjuksköterska med ett genuint människointresse som letar efter en ny utmaning? Vill du få chansen att utvecklas både i din profession och som person? Då kan detta vara rätt tjänst för dig! Psykiatriska akutmottagningen i Helsingborg är belägen på Helsingborgs lasarett bredvid de övriga akutmottagningarna. Vi arbetar dygnet runt med att ta emot och bedöma akutpsykiatriska patienter från 18 års ålder och uppåt. På vår enhet arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och läkare med god kompetens och gedigen erfarenhet. Vår arbetsgrupp kännetecknas av öppenhet, gemenskap och av värme och omtanke både gentemot våra patienter och varandra. Med kompetens och medmänsklighet gör vi skillnad i människors liv och är en tröst och trygghet i svåra stunder. - På vår arbetsplats möter vi människor som behöver hjälp i sina svåraste stunder. Det är oerhört givande och utmanande på ett sätt som får en att växa som människa. Vi har en fantastisk sammanhållning i arbetslaget, där vi stöttar och lyfter varandra varje dag, berättar Simona som är sjuksköterska på mottagningen. Varmt välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska har du ett omväxlande och spännande arbete där patienten står i fokus. Dina arbetsuppgifter innefattar omvårdnad samt behandling vid omhändertagande av den akut sjuka patienten. Eftersom den ena dagen inte är den andra lik och inflödet av patienterna varierar planerar du ditt arbete utifrån arbetsdagens förutsättningar. Du arbetar självständigt men kan alltid få stöd och hjälp av kollegor. Arbetet präglas av spännande patientmöten i ett stundvis högt tempo. Ett bra bemötande med omtanke och respekt mot både patienter och deras anhöriga är en viktig del i arbetet. Arbetsuppgifterna inkluderar även telefonrådgivning där du möter människor som behöver råd och vägledning. Vi har ett väl etablerat och utbrett samarbete med olika myndigheter så som socialtjänst, polis och kriminalvård. För att du ska komma in i rollen på ett så bra sätt som möjligt ges du en introduktion anpassad utifrån din kompetens och dina erfarenheter. Tjänsten avser timbaserad behovsanställning utifrån önskemål och verksamhetens behov. Tjänstgöring sker dag, kväll och natt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du har språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Specialistutbildning inom och/eller erfarenhet av psykiatrisk vård är meriterande. Erfarenhet av journalsystemet Melior ses som meriterande. Vi välkomnar även dig som är nyexaminerad och har intresse för vår målgrupp. Det här är en tjänst för dig som sätter patientens bästa i fokus och trivs med en varierad arbetsdag. Som person kan du både arbeta självständigt och har god förmåga att samarbeta. Därtill ser vi även att du är flexibel och kan prioritera dina arbetsuppgifter efter rådande situation. Vi förutsätter att du bidrar med eget initiativ för att utveckla vår verksamhet samt att du är trygg i din yrkesroll. Genom ditt engagemang och din positiva inställning bidrar du till vårt goda arbetsklimat. Vid tillsättning av tjänsten kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Som en del av en lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten avser timbaserad behovsanställning. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den tredje största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vård och omsorg. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatri. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet. På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Välkommen till oss - vi vill utbilda dig till en av framtidens bästa psykiater! Vill du bli en del av vår ST-läkargrupp som med bred kompetens brinner för psykiatri och har ett intresse av att utveckla såväl professionen, som verksamheten? Då ska du söka dig till oss! Vi erbjuder dig en högkvalitativ utbildningstjänst med stora möjligheter att utvecklas både som kliniker och forskare. Låt oss mötas för att diskutera dina önskemål och vad vi kan erbjuda dig! Många av våra ST-läkare engagerar sig i forskning, pedagogik och kvalitetsarbete. Klinisk tjänstgöring under handledning, strukturerade handledarsamtal, kurser och seminarier för att uppnå målbeskrivningen i ST-programmet är en självklarhet. Kompetensutveckling erbjuds även genom regelbunden undervisning, gemensam ST-dag med mera. Vi har en humanistisk och etisk värdegrund som genomsyrar utbildningen, med engagerade studierektorer och erfarna specialister som handleder. Genom psykiatrin i Skåne erbjuds befolkningen ett samlat specialistpsykiatriskt vårdutbud inom vuxenpsykiatri, barn- och ungdomspsykiatri och rättspsykiatri. Psykiatri Skåne har cirka 3 300 anställda och har en gedigen anknytning till Lunds universitet och andra lärosäten i regionen. Verksamhetsområde (VO) vuxenpsykiatri Helsingborg har mottagningar och team förlagda i Helsingborg, Landskrona och Ängelholm. All heldygnsvård finns i Helsingborg. Verksamheten har cirka 470 anställda. Verksamheten är en universitetssjukvårdsenhet som präglas av mångfald och hög kompetens med närhet till forskning och undervisning. Vi arbetar ständigt med att förbättra och utveckla den specialistpsykiatriska vården, till exempel pågår ett flertal utvecklingsprojekt. Inom förvaltningen Psykiatri, habilitering och hjälpmedel finns Psykiatriforskning Skåne för klinisk psykiatri som underlättar genomförandet av kliniska studier. Här kan du se mer om arbetet som läkare inom psykiatrin: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/tjanstgoring-praktik-och-utbildning/framtidsyrken/psykiater/en-psykiaters-vardag-i-region-skane/ 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsternas upplägg planeras i samråd med verksamhetschef, studierektor och handledare. Innehållet följer den målbeskrivning som fastställts för att uppnå specialistkompetens i vuxenpsykiatri. Läs mer om våra respektive verksamheter på www.skane.se/sv/Webbplatser/Psykiatri-Skane KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Har du erfarenhet av vuxen- och/eller barnpsykiatri är detta meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet eller intresse för forskning. Du som söker har god kommunikativ förmåga och kan på ett tydligt och pedagogiskt sätt förmedla både kunskap och göra patienten delaktig i sin vård. Vi förutsätter att du har god samarbetsförmåga och att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bevis om läkarexamen och legitimation samt övriga handlingar som du önskar åberopa lämnas vid intervju. Utdrag ur misstanke- och belastningsregister kommer att ske innan eventuell anställning. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Forma framtidens mobilitet med Hedin Automotive Som en av Europas ledande aktörer inom mobilitetsbranschen brukar vi säga att vi har något för alla. Men det finns egentligen bara en sak som är viktig: vi har något för dig. Nu får du möjligheten att bli en del av vårt team i rollen som Servicesäljare på vår anläggning i Helsingborg (Mercedes) . Med vår bredd, erfarenhet och marknadsledande position erbjuder vi dig något mer. Mer utmaningar. Mer ansvar. Mer trygghet. Mer samarbete. Mer utveckling. Mer möjligheter. Mer glädje. Mer för dig, helt enkelt. Arbetsuppgifter Som Servicesäljare kommer du planera, leda och fördela det dagliga arbetet för verkstaden, samt följa upp att utfört arbete håller tidsramar och kvalitet - från bokning av arbete, förberedelser och mottagning av kund och fordon. I rollen ingår att optimera verkstadens drift och produktivitet. Arbetsuppgifterna innefattar att ta emot verkstadens kunder både via kundbesök och telefon och upprättar kostnadsförslag för beställda reparationer och servicearbeten. Bidra till en kreativ och positiv arbetsmiljö som präglas av ömsesidig respekt och hjälpsamhet mellan kollegor.  Följa upp så att effektivitet, lönsamhet och kvalitet uppnås i alla led, från första kontakt med kund till slutlig leverans.  Förklara olika val av åtgärder och presentera olika alternativ utifrån kundens behov. Nyckelkompetenser/förmågor: Gymnasieutbildning Fordonsteknisk utbildning eller motsvarande yrkesutbildning Ett par års erfarenhet inom service och försäljnings inriktade arbetsuppgifter, där du visat prov på god social förmåga och leverans gentemot kund God dator- och telefonvana  B-körkort God känsla för service och har inställningen att hitta de bästa lösningarna för dina kunder Mål- och resultatinriktad och har ett högt driv Varför jobba med oss? Som arbetsgivare är vi bra på att tillvara ta på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft. Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottssemester, extra föräldralön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinautomotive.se

Gör skillnad. Varje dag. Söker du ett varierat och brett arbete som sjuksköterska? Då är detta en spännande och utmanande tjänst för dig. Vi har stort fokus på psykiatrisk omvårdnad och arbetar med patienten i centrum. Våra patienter är huvudsakligen personer med beroendeproblematik, ofta i kombination med komplex och omfattande psykiatrisk samsjuklighet, och som är i behov av psykiatrisk akutsjukvård. Verksamheten bedrivs dygnet runt och vi har i dag nio vårdplatser. Hos oss arbetar sjuksköterskor och undersköterskor i team som utgör kärnan i omvårdnadsarbetet. Därutöver finns läkare, kurator och medicinsk sekreterare på avdelningen. Vi har en hög personaltäthet för att skapa en välfungerande och balanserad verksamhet. Vi erbjuder bredvidgång med mentor under fyra veckor vid anställning för att skapa trygghet och en god introduktion till arbetet på avdelningen. Vi har ett nära samarbete med övriga psykiatriska vårdavdelningar på kliniken där utveckling, kollegialt stöd och kompetens står i fokus. Välkommen till en enhet med en bredd av erfarenheter och kompetenser, där ledarskapet är nära och uppmuntrar till delaktighet i att påverka och utveckla både arbetsmiljön och avdelningen i stort. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi har nu möjlighet att välkomna nya sjuksköterskekollegor som vill bli en del av vårt team och bidra till att utveckla vår avdelning framåt! Vi arbetar i omvårdnadsteam där sjuksköterskor och undersköterskor arbetar sida vid sida med ömsesidig respekt, samarbete och fokus på patienten. Den dagliga planeringen sker i nära samarbete mellan undersköterskor, sjuksköterskor, överläkare och patient. Arbetstempot kan periodvis vara högt och arbetet innebär ett stort eget ansvar. Det handlar om att hitta lösningar, arbeta med ett lågaffektivt bemötande och värna om den psykiatriska omvårdnaden. Arbetstiden är förlagd till dag och kväll, med tjänstgöring var tredje helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av psykiatrisk omvårdnad. Specialistutbildning inom psykiatri är meriterande. För oss är det viktigt att du har ett intresse för psykiatri och våra patienter. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team. Som person är du strukturerad, har god organisationsförmåga och ett positivt förhållningssätt. Du har även förmåga att hantera ett högt arbetstempo och värdesätter ett gott bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av lämplighetsprövningen inför beslut om anställning kan kontroll i misstanke- och belastningsregistret bli aktuell. Läs mer här: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan i dag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om NSR I strävan mot ett hållbart samhälle där avfall minimeras, samlar vi in regionens restmaterial och förädlar till värdefulla resurser. Detta gör vi i samverkan med målet att morgondagens lösningar ska vara bättre än dagens. NSR – Nordvästra Skånes Renhållnings AB – ägs av de sex nordvästskånska kommunerna Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Åstorp och Ängelholm. I regionen bor totalt cirka 270 000 invånare, för vilka NSR har det kommunala renhållningsansvaret. Bolaget finns på många platser i nordvästra Skåne – från återvinningscentraler till återvinningsanläggning, åkeri och huvudkontor. Inklusive partners i industriparken arbetar ca 220 engagerade medarbetare för ett mer hållbart samhälle. Läs mer på www.nsr.se Om rollen Som Avfallsstrateg har du en nyckelroll i att utveckla, samordna och driva det strategiska arbetet inom avfall och resurshantering. Du arbetar långsiktigt med styrning, planering och uppföljning i nära samverkan med verksamhet, ägarkommuner och andra externa aktörer. Rollen är både strategisk och operativ. Du arbetar med de åtgärder som leder till att vi når uppsatta mål i bolaget men även målen i den regionala avfallsplanen. Tillsammans med ansvarig chef ser du till att NSR gör anpassningar som lyfter mängderna uppåt i avfallstrappan. Som Avfallsstrateg tillhör du ett team med totalt 5 medarbetare och rapporterar till Enhetschef för Strategisk planering. Du kommer bland annat arbeta med att: - Utveckla strategier och planer för att jobba mot uppsatta mål inom det kommunala uppdraget. - Omvärldsbevaka lagstiftning, nationella mål och branschutveckling inom avfall och cirkulär ekonomi - Driva och delta i utvecklingsprojekt och utredningar kopplade till hållbarhet, återvinning och avfallsminimering - Samverka med kommunala förvaltningar, andra kommunala bolag och externa intressenter - Hålla i interna och externa möten, föredrag, workshops och utbildningar. Förutsättningar för att lyckas i rollen Rollen ställer höga krav på både god samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga. För att lyckas i uppdraget, behöver du kunna jobba proaktivt, tänka innovativt och samtidigt stöttande gentemot involverade aktörer. Du drivs av att skapa resultat tillsammans med andra och att bygga goda relationer inom och utanför bolaget. Många arbetsuppgifter löper parallellt med varandra, vilket ställer krav på hög förmåga att prioritera samt god samordningsförmåga. Vi lägger stor vikt vid din förmåga till problemlösning och att driva förändringar för att utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Vi söker dig som har: - Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis inom miljövetenskap, samhällsplanering, teknik eller liknande - Erfarenhet av strategiskt arbete inom avfall, miljö, hållbarhet eller närliggande område - Är analytisk, strukturerad och van att arbeta självständigt - Erfarenhet av politiskt styrda organisationer - Erfarenhet av projektledning - God kommunikativ förmåga och trivs i samverkan med många olika aktörer - God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift - B-körkort Meriterande: - Erfarenhet att arbeta med beteendeförändring Anställning Anställningsform: Tillsvidareanställning, med inledande provanställning på 6 månader Tjänstgöringsgrad: 100% Tillträde: snarast enligt överenskommelse Placering: NSR:s huvudkontor i Helsingborg Ansökan Ansökan till tjänsten sker genom vår karriärsida jobb.nsr.se. Urval sker löpande, sök därför tjänsten så snart som möjligt men senast 2026-09-02. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Enhetschef för Strategisk planering, Maria Ledström, tel 042-400 13 99 eller via mejl maria.ledstrom@nsr.se Unionens representant: Göran Svensson goran.svensson@nsr.se SACO representant: Johanna Ljung johanna.ljung@nsr.se Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av företag med erbjudanden om hjälp med kompetensförsörjning, annonsering och rekrytering. På NSR värdesätter vi mångfald och inkludering. Vi tror att olika erfarenheter, perspektiv och kompetenser bidrar till en starkare verksamhet och bättre lösningar för framtiden. Våra förhållningssätt, Samverkan, Miljöengagemang och Framåtanda har vi som ledstjärna i allt vi gör, de stödjer och vägleder oss till beteenden som leder till framgång. Varmt välkommen med din ansökan!