Förvaltnings- och planeringschefer jobs in Tranås

Full-Fart-koncernen fortsätter att växa och söker nu en driven, strukturerad och lösningsorienterad fastighets- och verksamhetsansvarig. Det här är en bred och central roll för dig som vill ta ett helhetsansvar för den dagliga förvaltningen av våra bostads- och kommersiella fastigheter, rollen omfattar både teknisk förvaltning, hyresgästkontakter, administration och utveckling av vårt fastighetsbestånd. Du kommer även att ha en viktig roll i samordningen mellan fastighetsverksamheten och Full-Farts serviceverksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Ansvara för den dagliga driften och förvaltningen av våra fastigheter • Vara den huvudsakliga kontaktpersonen för bostads- och lokalhyresgäster • Ta emot, prioritera och följa upp felanmälningar • Planera, beställa och följa upp reparationer, underhåll och tekniska åtgärder • Genomföra regelbundna kontroller och tillsyn av fastigheterna • Hantera in- och utflyttningar, besiktningar, nycklar och hyresgästinformation • Arbeta med hyresavisering, fakturering, kundreskontra och uppföljning av obetalda hyror • Granska leverantörsfakturor och följa upp kostnader mot budget • Hantera och följa upp avtal, myndighetskrav, besiktningar och försäkringsärenden • Samordna interna resurser, entreprenörer och leverantörer • Planera och följa upp arbetsuppgifter inom Full-Farts serviceverksamhet • Identifiera utvecklingsmöjligheter, kostnadsbesparingar och åtgärder som höjer fastigheternas värde • Bidra vid uthyrning av lediga bostäder, lokaler och andra ytor • Rapportera löpande till VD och företagsledning Vem söker vi? Vi söker dig som är självgående, affärsmässig och van att ta ansvar. Du har förmågan att hantera både praktiska och administrativa frågor och ser till att arbetsuppgifter blir genomförda och uppföljda. Du är serviceinriktad i kontakten med hyresgäster men kan samtidigt vara tydlig när situationen kräver det. Du trivs i en verksamhet där tempot periodvis är högt och där arbetsuppgifterna varierar från dag till dag. Vi ser gärna att du har • Erfarenhet av fastighetsförvaltning, fastighetsdrift eller liknande verksamhet • God teknisk förståelse för fastigheter, installationer och underhåll • Erfarenhet av hyresadministration, fakturering eller ekonomisk uppföljning • Förmåga att planera, prioritera och följa upp flera ärenden samtidigt • God datorvana och förmåga att arbeta i olika administrativa system • God svenska i tal och skrift • B-körkort Erfarenhet av personalledning, arbetsledning, entreprenaduppföljning eller utveckling av fastigheter är meriterande. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara ansvarstagande, lösningsorienterad och kommunikativ. Du ska kunna fatta egna beslut inom ditt ansvarsområde, samtidigt som du förstår när en fråga behöver förankras hos VD eller företagsledning. Vi erbjuder Hos Full-Fart får du en nyckelroll i en växande koncern med verksamhet inom fastigheter och fastighetsnära tjänster. Du får stora möjligheter att påverka arbetssätt, rutiner och den fortsatta utvecklingen av verksamheten. Tjänsten är placerad i Tranås och innebär arbete ute i våra fastigheter samt på koncernens kontor.

Vi söker nu en kollega för ett längre vikariat i vår arbetsgrupp. Vi ser fram emot din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som badvärd i Tranås simhall arbetar du i en härlig och varm arbetsmiljö med varierande arbetsuppgifter. Arbetsuppgifter som innefattas i tjänsten är bland annat lokalvård, badbevakning, simundervisning, gruppvattenträning samt simundervisning vid skolbad.   Kassa- och receptionsarbete ingår också i tjänsten, liksom kontakt med föreningar och andra aktörer som använder våra lokaler. I Tranås simhall är fräscha lokaler något vi alltid prioriterar, vilket innebär att lokalvård är en viktig del av arbetsuppgifterna och sker fortlöpande under dagen. I tjänsten får du även möjlighet att stötta andra verksamheter i förvaltningen vid behov. KVALIFIKATIONER  Vi söker främst dig som är positiv och glad och med en vilja att utvecklas i team samt utveckla verksamheten. Erfarenhet av arbete i simhall, kassa/reception, lokalvård, leda grupper är meriterande men inget krav. B-körkort är ett krav för tjänsten. Dessutom kommer simprov/livräddningsprov genomföras som en del av rekryteringsprocessen.   För att lyckas och trivas i denna roll tror vi att du är: Positiv och glad: Du har ett trevligt bemötande mot både simhallens besökare och dina kollegor. Serviceinriktad: Det är självklart för dig att göra allt du kan för att erbjuda simhallens besökare bästa möjliga upplevelse och att hela tiden ha kundens bästa i fokus. Ansvarstagande: Du tar initiativ för att utveckla både dig själv och verksamheten i stort. Du tar stort ansvar för ditt arbete, har god planeringsförmåga och arbetar självständigt när det krävs. Uthållig: Du tycker om att arbeta i en föränderlig miljö där ingen dag är den andra lik. Samarbetsförmåga: Du har förmåga att kunna samarbeta med andra människor och trivs i en miljö där du samverkar med personal samt besökare. Du är lyhörd och kan kommunicera på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Tranås simhall har ca 77 000 besökare per år och bedriver en verksamhet som innefattar bad för allmänhet, simskola för barn och vuxna, skolbad, motionssim, samt föreningsverksamhet. Simhallen ligger centralt i anslutning till idrottshall och grönområden och i simhallen finns en 25-meters bassäng med sex banor, en undervisningsbassäng på 12,5 meter och en plaskdamm för de yngsta. Här finns också bubbelpool och bastu för avkoppling.   Tranås simhall tillhör kultur- och fritidsförvaltningen. Du kan läsa mer om förvaltningen här: https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.   Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner här: https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN Vikariat till och med 2027-08-31 med eventuell möjlighet till förlängning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.   Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som vill ta en strategisk och central roll i utvecklingen av rehabilitering och vård och omsorg i Tranås kommun. Som MAR blir du drivande i att stärka kvalitet, säkerhet och medicinsk kompetens i den kommunala hälso- och sjukvården och bidra till en mer sammanhållen och tillgänglig rehabilitering nära invånarna. Du kommer även driva verksamhetsutveckling inom hela vård- och omsorgsförvaltningen. Din expertis får genomslag både i strategiska beslut och i det dagliga kvalitetsarbetet. Du är direkt underanställd förvaltningschef för vård- och omsorgsförvaltningen i Tranås kommun. ARBETSUPPGITER Ditt uppdrag omfattar tre områden: Systematiskt patientsäkerhetsarbete, kunskaps- och kompetensutveckling samt verksamhetsutveckling. Systematiskt patientsäkerhetsarbete Du ska tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska se till att det finns en effektiv patientsäkerhetsprocess. Du utformar en patientsäkerhetsplan, upprättar och följer upp efterlevnad av rutiner och egenkontroller skriver patientsäkerhetsberättelse samt utreder allvarliga avvikelser enligt lex Maria. Du arbetar i tät dialog med förvaltningens vård- och omsorgspersonal och chefer. Kunskaps- och kompetensutveckling Du är sakkunnigt stöd till chefer och medarbetare i rehabiliterings-, habiliterings- och patientsäkerhetsfrågor. Du identifierar behov av kompetensutveckling inom vård- och omsorgsförvaltningen och du initierar och medverkar i utbildningsinsatser. Du följer den nationella och regionala utvecklingen inom patientsäkerhetsområdet och dess lagstiftning. Verksamhetsutveckling Tillsammans med verksamhetsutvecklare på förvaltningskontoret utvecklar och förbättrar du processer och arbetssätt inom hela förvaltningen (även utanför patientsäkerhetsområdet) främst genom digitalisering och välfärdsteknik. Du åtar dig projektledarskap i olika utvecklingsprojekt. Du bistår i lex Sarah-utredningar. KVALIFIKTIONER Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut. Vi ser gärna att du har erfarenhet av hälso- och sjukvård och kommunal verksamhet. Det är viktigt att du trivs med ett strukturerat och processorienterat arbetssätt. Du har god digital vana och du trivs med att arbeta både med administrativa uppgifter och att samverka. Det krävs att du formulerar dig tydligt i tal och skrift på svenska, samt att du har B-körkort. För att trivas i denna roll tror vi att du är: Självständig och strukturerad. Utifrån det uppdrag du har, skapar du din egen plan för hur uppdraget ska genomföras. Du organiserar ditt arbete utifrån processer och deadlines. Du behåller ett lugn i perioder med hög arbetsbelastning och prioriterar ditt arbete utifrån vad som är viktigast. Lösningsorienterad med pondus. Du är en person som främst vill lösa problem genom att resonera dig fram till en lösning med andra, men du drar dig inte för att när så behövs, klargöra vad som ska gälla för vårdpersonal. Trygg i det föränderliga. Du tycker det är stimulerande att vara i arbetssituationer som är annorlunda och föränderliga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Fackliga representanter nås via kommunens växel 0140–68100. OM FÖRVALTNINGEN  Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar med människor genom livets alla delar och skapar bättre förutsättningar för människors livskvalité. Förvaltningen består av hemtjänst, särskilt boende, stöd och omsorg, myndighetsarbete för äldre och funktionsnedsatta, bemanning, samt hälso- och sjukvård. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi placerades på femte plats i hemtjänstindex 2025 – ett resultat som visar hur nöjda brukarna är med hemtjänsten i Tranås kommun. Vi är stolta över våra medarbetare som tillsammans arbetar för våra brukares bästa. Välkommen med din ansökan så kanske du blir en del av vårt fantastiska team! ARBETSUPPGIFTER Som specialistundersköterska hos oss arbetar du tillsammans med dina kollegor för brukarens bästa och är en viktig del i dennes vardagliga liv. Hemtjänsten utför omvårdnad och serviceinsatser utifrån biståndsbeslut. Vi arbetar även på uppdrag från hälso- och sjukvården, där sjuksköterskor delegerar arbetsuppgifter i form av medicingivning, insulingivning, andra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter som kateterspolning och syrgashantering. Vår verksamhet utför också delegerade arbetsuppgifter från fysioterapeut i form av träningsprogram. Brukarna har olika behov av stöd och hjälp vilket innebär att du får variation i arbetet. Du kommer vara en viktig del i verksamheten där du inom ramen för ditt specialistområde stödjer och vägleder kollegor i det dagliga arbetet. Du kan exempelvis komma att stötta kollegor kring omvårdnad, bemötande, dokumentationshantering, förhållningssätt och genomförandeplaner. Rollen som specialistundersköterska är tämligen ny i vår organisation. Du kommer därför tillsammans med chef och övriga specialistundersköterskor att få möjlighet att utforma rollen, och du kommer också att vara en viktig del i hemtjänstens framtida utvecklingsarbete. Arbetstiderna är dag/kväll och ungefär varannan helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad specialistundersköterska med bevis om skyddad yrkestitel undersköterska och som har tidigare arbetslivserfarenhet från vården. Eftersom dokumentation är en viktig del i rollen som specialistundersköterska är god datorkunskap ett krav. Erfarenhet av handledning av individer och grupper är meriterande. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är: Stabil: Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Initiativtagande och självgående: Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat samt tar ansvar för uppgifter och driver arbetet framåt. Samarbetsorienterad: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Serviceinriktad: Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i sitt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt att du ser möjligheterna i förändringar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN I hemtjänsten kommer du att hjälpa och stötta kommunens invånare som fortfarande bor kvar i sina egna hem, men behöver stöd och hjälp för att få en fungerande vardag. För oss är det viktigt att du vill bidra till en god stämning och se möjligheter till förbättringar. För att få en god introduktion får du som ny medarbetare en mentor som kommer att följa dig under din första tid på arbetet. Hemtjänsten tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen- läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/  ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Inom vård- och omsorgsförvaltningen använder vi oss av språktest som en del av rekryteringsprocessen. Läs mer https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/spraktest/. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ha ett arbete där du är med och gör skillnad samtidigt som du får vara en del av ett fantastiskt team? Efter att tidigare ha varit uppdelade i två enheter går vi nu samman för att skapa en starkare och mer samlad verksamhet. Hos oss får du möjlighet att vara med i ett spännande förändringsarbete och bidra till att bygga upp vår gemensamma enhet. Vi ser fram emot din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare har du ett meningsfullt arbete där du arbetar med myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. I denna roll ansvarar du för att ta emot nya ärenden som inkommer för myndighet vuxen samt ekonomiskt bistånd. Du får även utreda, bedöma och besluta om antingen ekonomiskt bistånd eller stöd och insatser för vuxna personer i olika livssituationer. Hos oss får du möjlighet att utveckla en bred kompetens och bidra till en helhetssyn.   Du möter personer med varierande behov och livssituationer, där social problematik såsom arbetslöshet, psykisk ohälsa, skadlig bruk/beroende, eller våldsutsatthet kan förekomma. Vårt mål är att främja individers självständighet och möjlighet till egen försörjning. Vi tror på individers möjligheter att växa och utvecklas, och vi tror på kraften i att arbeta tillsammans. Vi är en arbetsgrupp som är måna om att ha en god gemenskap där vi stöttar varandra och delar erfarenheter och kompetenser. KVALIFIKATIONER  Vi söker dig som är utbildad socionom eller innehar annan utbildning som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget. Du har god kunskap om lagar och föreskrifter inom aktuellt område, särskilt socialtjänstlagen.   Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens område, men vi välkomnar även dig som är ny i yrket och har rätt engagemang och vilja att utvecklas. Du har god datorvana. B-körkort är ett krav för tjänsten. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har: Har lätt för att samarbeta och bidrar till goda relationer med kollegor och samverkanspartners. Är trygg, stabil och kan fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Arbetar strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete samt håller uppsatta tidsramar. Är initiativtagande och kommunikativ med förmåga att skapa förtroende hos andra. Har ett professionellt förhållningssätt och ett genuint engagemang för målgruppen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet OM ARBETSPLATSEN Vi är en del av den pågående omställningen till framtidens socialtjänst och arbetar kommungemensamt för att stärka det förebyggande arbetet och skapa fler möjligheter för att möta vuxna människors behov. Tillsammans bygger vi en socialtjänst som är mer tillgänglig, kunskapsbaserad och nära invånarna.   Hos oss möts du av ett öppet och tillitsfullt arbetsklimat där engagemang, delaktighet och professionell utveckling står i fokus. Vi ser lärande som en naturlig del av arbetet och vill vara en modig organisation som vågar pröva nya vägar. Du får nära stöd från kollegor och arbetsledning samtidigt som du ges möjlighet att vara med och forma framtidens socialtjänst. Genom regelbundna ärendegenomgångar, gruppmöten och kollegial handledning skapar vi förutsättningar för kvalitet, trygghet och kontinuerlig utveckling. Här är ingen ensam i sitt uppdrag – vi är ett team som stöttar, lär av varandra och gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling. Stöd och försörjning samt myndighet vuxen tillhör individ- och arbetsmarknadsförvaltningen. Du kan läsa mer om förvaltningen här: https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.   Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner här: https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.   Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ha ett arbete där du är med och gör skillnad samtidigt som du får vara en del av ett fantastiskt team? Efter att tidigare ha varit uppdelade i två enheter går vi nu samman för att skapa en starkare och mer samlad verksamhet. Hos oss får du möjlighet att vara med i ett spännande förändringsarbete och bidra till att bygga upp vår gemensamma enhet. Vi ser fram emot din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare har du ett meningsfullt arbete där du arbetar med myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. I din roll ansvarar du för att utreda, bedöma och besluta om ekonomiskt bistånd för vuxna personer i olika livssituationer. Hos oss får du möjlighet att utveckla en bred kompetens och bidra till en helhetssyn.   Du möter personer med varierande behov och livssituationer, där social problematik såsom arbetslöshet, psykisk ohälsa, skadlig bruk/beroende, eller våldsutsatthet kan förekomma. Vårt mål är att främja individers självständighet och möjlighet till egen försörjning. Vi tror på individers möjligheter att växa och utvecklas, och vi tror på kraften i att arbeta tillsammans. Vi är en arbetsgrupp som är måna om att ha en god gemenskap där vi stöttar varandra och delar erfarenheter och kompetenser. KVALIFIKATIONER  Vi söker dig som är utbildad socionom eller innehar annan utbildning som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget. Du har god kunskap om lagar och föreskrifter inom aktuellt område, särskilt socialtjänstlagen.   Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens område, men vi välkomnar även dig som är ny i yrket och har rätt engagemang och vilja att utvecklas. Du har god datorvana. B-körkort är ett krav för tjänsten. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har: Har lätt för att samarbeta och bidrar till goda relationer med kollegor och samverkanspartners. Är trygg, stabil och kan fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Arbetar strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete samt håller uppsatta tidsramar. Är initiativtagande och kommunikativ med förmåga att skapa förtroende hos andra. Har ett professionellt förhållningssätt och ett genuint engagemang för målgruppen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet OM ARBETSPLATSEN Vi är en del av den pågående omställningen till framtidens socialtjänst och arbetar kommungemensamt för att stärka det förebyggande arbetet och skapa fler möjligheter för att möta vuxna människors behov. Tillsammans bygger vi en socialtjänst som är mer tillgänglig, kunskapsbaserad och nära invånarna.   Hos oss möts du av ett öppet och tillitsfullt arbetsklimat där engagemang, delaktighet och professionell utveckling står i fokus. Vi ser lärande som en naturlig del av arbetet och vill vara en modig organisation som vågar pröva nya vägar. Du får nära stöd från kollegor och arbetsledning samtidigt som du ges möjlighet att vara med och forma framtidens socialtjänst. Genom regelbundna ärendegenomgångar, gruppmöten och kollegial handledning skapar vi förutsättningar för kvalitet, trygghet och kontinuerlig utveckling. Här är ingen ensam i sitt uppdrag – vi är ett team som stöttar, lär av varandra och gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling. Stöd och försörjning tillhör individ- och arbetsmarknadsförvaltningen. Du kan läsa mer om förvaltningen här: https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.   Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner här: https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.   Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker en engagerad lärare till åk 4-6 som vill väcka elevernas nyfikenhet, lust att lära och tro på sin egen förmåga. Välkommen till en mångkulturell F–6-skola med fritidshem där vi tillsammans skapar en inkluderande, trygg och utvecklande miljö där elever och medarbetare trivs. Vi ser fram emot din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Du kommer undervisa i åk 4-6. Du kommer att vara en del av ett arbetslag och tillsammans arbetar ni för att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas. I arbetet ingår uppgifter som att planera, dokumentera, följa upp och utvärdera både enskilt samt tillsammans med närmaste kollegor och arbetslag. Tillsammans med kollegor planerar, genomför och utvecklar du undervisningen med fokus på att motivera, engagera och skapa delaktighet hos eleverna. Ditt uppdrag är att främja varje elevs lärande och måluppfyllelse, samt anpassa utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Elevhälsoarbetet är en central del i vårt arbete. Vi har tillgång till elevhälsans alla professioner och samarbetar nära för att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever. Vårt arbete genomsyras av ett inkluderande förhållningssätt och vi värdesätter goda relationer med både elever och vårdnadshavare. Kollegialt lärande är en viktig del av vår verksamhetsutveckling, där vi tillsammans skapar ny kunskap och utvecklar våra metoder. Vi vill att varje elev ska känna trygghet och att de får möjlighet att utvecklas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för åk 4-6. Tidigare erfarenhet i liknande roll är meriterande men inget krav. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är:        Stabil: Du är driven och trygg förebild för elever. Du är kontrollerad i stressade situationer och fokuserar på rätt saker. Sätter upp och håller tidsramar. Flexibel: Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och har förmåga att individualisera och variera undervisningen utifrån elevernas behov. Elevernas bästa är alltid i fokus och ditt förhållningssätt präglas av att se möjligheterna i förändringar. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och är trygg i din roll. Kommunikativ & tydlig: Som person är du en tydlig och kommunikativ ledare och har lätt för att anpassa dig. Du arbetar enligt ett inkluderande förhållningssätt och är van vid att tillämpa ett lågaffektivt bemötande i de situationer där det krävs. Pedagogisk: Du har god förståelse för hur människan och i synnerhet barn tar till sig kunskap. Du anpassar sättet att förmedla budskap efter målgruppen.  Samarbetsorienterad: Du arbetar bra med andra människor och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Hubbarpsskolan är en mångkulturell F–6-skola med fritidshem. Skolan ligger centralt belägen i Tranås med närhet till både natur, stadens aktiviteter samt gångavstånd till tågstationen. Skolan är organiserad i tre arbetslag: fritidshemmet, åk F–3 och åk 4–6. Hos oss finns också speciallärare, kurator och skolsköterska. Vi är ett positivt och engagerat kollegium med nära till skratt. På skolan finns dessutom tre hälsoinspiratörer som driver aktiviteter som stärker gemenskapen och trivseln i personalgruppen. Hubbarpsskolan tillhör Barn och utbildningsförvaltningen. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker en engagerad och driven lärare till åk F-3 som vill vara en del av vårt team!  ARBETSUPPGIFTER I denna tjänst kommer du undervisa i åk F-3 och vara en viktig del av elevernas första år i skolan. Du kommer att vara en del av arbetslag F-3 och tillsammans arbetar ni för att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas. I arbetet ingår uppgifter som att planera, dokumentera, följa upp och utvärdera både enskilt samt tillsammans med närmaste kollegor och arbetslag. Tillsammans med kollegor planerar, genomför och utvecklar du undervisningen med fokus på att motivera, engagera och skapa delaktighet hos eleverna. Ditt uppdrag är att främja varje elevs lärande och måluppfyllelse, samt anpassa utifrån deras individuella behov och förutsättningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för åk F-3. Tidigare erfarenhet av liknande roll är meriterande men inget krav. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är: Stabil: Du är driven och trygg förebild för elever. Du är kontrollerad i stressade situationer och fokuserar på rätt saker. Sätter upp och håller tidsramar. Flexibel: Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och har förmåga att individualisera och variera undervisningen utifrån elevernas behov. Elevernas bästa är alltid i fokus och ditt förhållningssätt präglas av att se möjligheterna i förändringar. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och är trygg i din roll. Tydlig: Som person är du en tydlig och kommunikativ ledare och har lätt för att anpassa dig. Du arbetar enligt ett inkluderande förhållningssätt och är van vid att tillämpa ett lågaffektivt bemötande i de situationer där det krävs. Pedagogisk: Du har god förståelse för hur människan och i synnerhet barn tar till sig kunskap. Du anpassar sättet att förmedla budskap efter målgruppen.  Samarbetsorienterad: Du arbetar bra med andra människor och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Junkaremålsskolan F-6 och fritidshem är en nybyggd skola och verksamheten flyttade in i de nya lokalerna i augusti 2024. Skolan är belägen i centrala Tranås och i närheten av natur och sportanläggningar. Junkaremålsskolan tillhör Barn och utbildningsförvaltningen. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du göra skillnad för människor i deras vardag och ha ett fantastiskt givande arbete? Då kanske du är vår nya kollega! Vi söker nu fler duktiga personliga assistenter med ett stort hjärta. ARBETSUPPGIFTER  I din roll kommer du att arbeta hos individer som har beslut om personlig assistans. Tjänsten innefattar sedvanligt personlig assistansarbete till personer med nedsatt talförmåga och personer med stort omvårdnadsbehov. Arbetstiderna varierar beroende på arbetsställe. Mer information om detta ges vid intervju. Dina arbetsuppgifter består exempelvis av att: Erbjuda ett personligt stöd, som ger personen med funktionsnedsättning ökade möjligheter för ett självständigt liv. Vara ett stöd för den enskilde och finnas tillgänglig i olika situationer, under olika tider på dygnet. Stötta och hjälpa individen med det mesta i ett varierande samt utmanande uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som är undersköterska eller har annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant, men vi lägger allra största vikt vid din personliga lämplighet. Tidigare erfarenhet av arbete med individer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, psykiatriska diagnoser, språkstörning, lågaffektivt bemötande och LSS är meriterande. Vi önskar även att du har grundläggande kunskap i matlagning och övriga hushållssysslor. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är: Flexibel: Då du kan komma att arbeta hos flera individer krävs att du är flexibel både i bemötande och i att kunna anpassa dig efter verksamhetens behov. Självgående: Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Samarbetsorienterad: Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd samt kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Stabil: Du är lugn och hanterar stressande situationer på ett stabilt sätt. Empatisk: Du är lyhörd för individernas behov och sinnesstämning utan att ta över individens känslor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. OM FÖRVALTNINGEN OCH ARBETSPLATSEN Sektionen Stöd och omsorg ansvarar för verksamheter inom kommunen som riktar sig till individer med olika former av fysiska och psykiska funktionsnedsättningar. I vår sektion bedrivs boenden, boendestöd, daglig verksamhet, personlig assistans, ledsagning m.m. Stöd och omsorg tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen, du kan läsa mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/  ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Inom vård- och omsorgsförvaltningen använder vi oss av språktest som en del av rekryteringsprocessen. Läs mer https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/spraktest/ Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en Leg. Arbetsterapeut till sektionen för myndighet och kommunal primärvård. Här erbjuds du ett arbete där du får möjlighet att använda dina kompetenser inom hälso- och sjukvård på ett variationsrikt sätt. Låter det som en spännande tjänst för dig? Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Du kommer arbeta för ett hälsofrämjande perspektiv utifrån hemsjukvårdens uppdrag för att stärka individens delaktighet och hälsa. Du kommer arbeta självständigt utifrån ett personcentrerat förhållningsätt i kombination med arbetsterapiprocessen. I tjänsten kommer du att genomföra ADL-bedömningar samt aktivitets och funktionsbedömningar, samt förskriva och följa upp hjälpmedel enligt förskrivningsprocessen. Vidare kommer du bedöma och utföra insatser utifrån HSL-lagen, samt handleda och utbilda personal. Som Leg. Arbetsterapeut inom kommunal primärvård kommer du arbeta i team nära både fysioterapeuter, undersköterskor och sjuksköterskor. Samverkan med annan vårdpersonal sker både inom kommunen och externt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Tidigare erfarenhet av kommunal primärvård och erfarenhet av arbete i journalsystemet combine är meriterande. Du har goda kunskaper i det svenska språket och digital vana. B-körkort är ett krav. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har: Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar. Självgående: Du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Samarbetsorienterad: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Omdöme: Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Kommunal hälso-och sjukvårds rehabiliteringsenhet arbetar mot alla kommunens invånare som har ett behov av stöd i sitt hem på primärvårdsnivå.  Vi arbetar utifrån områdesindelningar, vilket innebär att du som oftast har ett uppdrag både mot ett särskilt boende och ordinärt boende alternativt uppdrag mot LSS.  Vi är en enhet som har mycket erfarenhet och där du får möjlighet att både utvecklas inom det kommunala primärvårdsuppdraget samt att det finns möjligheter att jobba med förbättringar i de områden vi befinner oss i.  Sektionen för myndighet och kommunal primärvård tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ha ett meningsfullt uppdrag, gott kollegialt stöd och möjlighet att göra skillnad i äldres vardag? Då tror vi att den här rollen är för dig! ARBETSUPPGIFTER Du ingår i mottaget för utredningsenheten äldre och samverkar tillsammans med handläggare. Ditt uppdrag är att genomföra aktivitets-/funktionsbedömningar i samband med nya och/eller gamla insatser till hemtjänst. Du arbetar även med att förskriva och följa upp hjälpmedel till patienter i ordinärt boende, leda gruppträning, samt arbeta proaktivt med fallförebyggande insatser utifrån din profession. I uppdraget arbetar du ensam i din profession, men samarbetar med en annan rehabkollega. Arbetet utgår från att jobba med motivation till självständighet utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Du är anställd på utredningsenheten, men kan vid behov även utföra uppgifter vid rehabenheten. Arbetstiden är förlagd dagtid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut eller legitimerad fysioterapeut. Goda kunskaper i det svenska språket och viss datorvana är ett krav eftersom vi har dokumentationsansvar. Vidare har du minst ett års erfarenhet inom din profession, gärna inom kommunal hälso-/ och sjukvård. B-körkort är ett krav. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du har: Flexibilitet: Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Omdöme: Gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Struktur: Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet OM ARBESPLATSEN Utredningsenheten för äldre, LSS & socialpsykiatri, som är en del av sektionen myndighet och kommunal primärvård, består av 10 engagerade handläggare, 1 arbetsterapeut och 1 fysioterapeut. Arbetet på enheten leds av områdesspecifika gruppledare samt en enhetschef. Utredningsenheten tillhör Vård- och Omsorgsförvaltningen. Läs mer om förvaltningenhttps://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden Varmt välkommen med din ansökan!

Vi placerades på femte plats i hemtjänstindex 2025 – ett resultat som visar hur nöjda brukarna är med hemtjänsten i Tranås kommun. Vi är stolta över våra medarbetare som tillsammans arbetar för våra brukares bästa. Välkommen med din ansökan så kanske du blir en del av vårt fantastiska team! ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska hos oss arbetar du tillsammans med dina kollegor för brukarens bästa och är en viktig del i dennes vardagliga liv. Hemtjänsten utför omvårdnad och serviceinsatser utifrån biståndsbeslut. Vi arbetar även på uppdrag från hälso- och sjukvården, där sjuksköterskor delegerar arbetsuppgifter i form av medicingivning, insulingivning, andra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter som kateterspolning och syrgashantering. Vår verksamhet utför också delegerade arbetsuppgifter från fysioterapeut i form av träningsprogram. Brukarna har olika behov av stöd och hjälp vilket innebär att du får variation i arbetet. Som anställd har du en grundplacering i en hemtjänstgrupp men vid behov hjälps vi åt över enhetsgränserna för att tillgodose brukarnas behov. Du kommer att transportera dig med cykel, bil eller till fots beroende på arbetsgrupp. För att möta de utmaningar som hemtjänsten står inför i framtiden kommer du som medarbetare inneha en viktig roll genom att utveckla och ta fram nya arbetssätt. Arbetstiderna är dag/kväll och varannan helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har undersköterskeutbildning med bevis om skyddad yrkestitel. Tidigare erfarenhet från vårdyrket kan vara meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av läkemedelsgivning och insulin. Du har god datorvana och gärna erfarenhet av social dokumentation. Eftersom vi har både bil och cykelburna grupper kan B-körkort vara ett krav för vissa av tjänsterna. Cykelkunskaper är meriterande. Provanställning kan komma att tillämpas och övergår till en tillsvidareanställning när en giltig delegering uppvisas. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är: Stabil: Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Initiativtagande och självgående: Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat samt tar ansvar för uppgifter och driver arbetet framåt. Samarbetsorienterad: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Serviceinriktad: Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i sitt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt att du ser möjligheterna i förändringar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Hemtjänsten hjälper och stöttar kommunens invånare som fortfarande bor kvar i sina egna hem, men behöver stöd och hjälp för att få en fungerande vardag. För oss är det viktigt att du vill bidra till en god stämning och se möjligheter till förbättringar. För att få en god introduktion får du som ny medarbetare en mentor som kommer att följa dig under din första tid på arbetet.  Hemtjänsten tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Inom vård- och omsorgsförvaltningen använder vi oss av språktest som en del av rekryteringsprocessen. Läs mer https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/spraktest/ Fackliga representanter nås via kommunens växel 0140–68100. Intervjuer kan ske löpande under rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker nu stödassistent till pooltjänst inom stöd och omsorg som vill göra skillnad för människor i deras vardag. Vi ser fram emot din ansökan! ARBETSUPPGIFTER I arbetet ingår att ge stöd och hjälp till personer med funktionsnedsättning i deras vardag, med målet att skapa trygghet, delaktighet och möjligheter till personlig utveckling. Du blir en del av arbetsgruppen och följer de rutiner och riktlinjer som finns. I din roll kommer du att arbeta i fyra till fem verksamheter med liknande inriktning. Du kommer komma jobba främst inom gruppboende. Ditt uppdrag kommer att vara att ersätta ordinarie personal vid frånvaro. Arbetstider är förlagda dag, kväll, journatt och helg.  KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är undersköterska eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen inom LSS eller erfarenhet inom psykiatri och omvårdnad kan vara meriterande. Även erfarenhet av lågaffektivt bemötande är meriterande. I vissa av våra verksamheter är B-körkort ett krav. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har: Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar. Du är flexibel både i bemötande, arbetstider och i att kunna anpassa dig efter brukarens behov. Självgående: Du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du har mod att agera efter din egen övertygelse. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Stabil: Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Omdöme: Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Gruppbostad är en boendeform för personer med ett omfattande tillsyns- och omvårdnadsbehov där kontinuerlig närvaro av personal är nödvändig. Ett gruppboende består av ett antal lägenheter i anslutning till gemensamma utrymmen. Sektionen Stöd och omsorg tillhör Vård- och omsorgsförvaltingen. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Inom vård- och omsorgsförvaltningen använder vi oss av språktest som en del av rekryteringsprocessen. Läs mer https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/spraktest/ Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

Vi placerades på femte plats i hemtjänstindex 2025 – ett resultat som visar hur nöjda brukarna är med hemtjänsten i Tranås kommun. Vi är stolta över våra medarbetare som tillsammans arbetar för våra brukares bästa. Välkommen med din ansökan så kanske du blir en del av vårt fantastiska team! ARBETSUPPGIFTER I rollen som springare arbetar du med ett fast rullande grundschema och täcker upp i hemtjänstens samtliga arbetsgrupper där behov uppstår. Du blir bokad på vakanser samma morgon som passet infaller, vilket gör att det är viktigt att du trivs med ett flexibelt arbetssätt och känna dig trygg med att jobba i olika arbetsgrupper ifrån dag till dag. Vidare kommer du tillsammans med en kollega att träffas med ett givet intervall tillsammans med enhetschefer för att planera arbetet och utveckla vårt arbetssätt. Du kan även komma att vara behjälplig kring våra TES-planerare och stötta upp vid behov. Syftet med tjänsten är att erbjuda en större stabilitet för både dina kollegor och brukarna genom att fler vakanta arbetspass bemannas av ordinarie medarbetare. Som springare har du inte något uppdrag som fast omsorgskontakt eller några ombudsansvar. Arbetstider är förlagda dag, kväll och varannan helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med tidigare erfarenhet inom vårdyrket, god datorvana och gärna erfarenhet av social dokumentation. Det är meriterande om du är utbildad undersköterska med bevis om skyddad yrkestitel. B-körkort och goda kunskaper inom det svenska språket i både tal och skrift är ett krav för tjänsten. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är: Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar. Du är flexibel både i bemötande, arbetstider och i att kunna anpassa dig efter brukarens behov. Relationsskapande: Du är utåtriktad och skapar samt underhåller relationer med olika professioner som du stöter på inom hemtjänsten. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Stabil: Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Initiativtagande och självgående: Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat samt tar ansvar för uppgifter och driver arbetet framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Hemtjänsten hjälper och stöttar kommunens invånare som fortfarande bor kvar i sina egna hem, men behöver stöd och hjälp för att få en fungerande vardag. För oss är det viktigt att du vill bidra till en god stämning och se möjligheter till förbättringar. För att få en god introduktion får du som ny medarbetare en mentor som kommer att följa dig under din första tid på arbetet.  Hemtjänsten tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Inom vård- och omsorgsförvaltningen använder vi oss av språktest som en del av rekryteringsprocessen. Läs mer https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/spraktest/ Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!