Browse active job ads for informations-, kommunikations- och pr-chefer, nivå 1 in Aneby.
The average monthly wage is 85 900 SEK based on official statistics.
Därför är du viktig På LBM Invest ska IT fungera i vardagen. Med flera bolag, olika system och många användare behövs någon som har koll, kan lösa problem och ser till att rätt stöd finns när det behövs. Som IT-ansvarig får du en bred och operativ roll där du arbetar nära användarna och verksamheten. Du hjälper till med allt från den dagliga supporten och felsökningen till behörigheter, hårdvara och systemfrågor. Du håller också ihop kontakten med externa IT-partners och ser till att frågor som behöver specialistkompetens hamnar rätt. Kort sagt blir du den naturliga personen att vända sig till i IT-frågor inom koncernen. Det här är LBM Invest LBM Invest är en familjeägd koncern som utvecklar och förädlar bolag med ett långsiktigt perspektiv. Vi bygger stabila, lönsamma och hållbara verksamheter genom nära partnerskap, tydliga strategier och ett aktivt ägarengagemang. Vår modell bygger på att ge bolagen rätt förutsättningar att växa, från investeringar och strukturerat stöd till gemensamma arbetssätt och en kultur där enkelhet, ansvarstagande och affärsmannaskap är centralt. Genom att kombinera entreprenörskap med finansiell styrka skapar vi trygghet för både medarbetare och kunder, oavsett om det handlar om att utveckla nya affärsområden, investera i mark och fastigheter eller driva effektiva bygg- och tjänsteverksamheter. LBM Invest finns för att vara den långsiktiga ryggraden i koncernen, med ett nära engagemang i bolagen och deras fortsatta utveckling. Fokus i din roll Som IT-ansvarig arbetar du brett med den dagliga IT-miljön inom koncernen. Rollen är operativ och du kommer själv att hantera många av de frågor som uppstår under en vanlig arbetsdag. En viktig del är supporten till användarna. Du arbetar med både 1st och 2nd line och hjälper till med allt från enklare användarfrågor till felsökning och problem som kräver mer teknisk förståelse. Det kan exempelvis handla om datorer och annan hårdvara, Microsoft 365, konton, behörigheter, licenser eller olika verksamhetssystem. Du behöver inte kunna lösa allt själv. LBM Invest samarbetar med en extern IT-leverantör som finns tillgänglig för mer komplexa frågor. Du blir kontakten mot leverantören, ser till att rätt frågor tas vidare och följer upp så att de blir lösta. Utöver den löpande driften och supporten arbetar du med att förvalta och förbättra koncernens IT-miljö. Du kan exempelvis vara delaktig i en systemuppgradering, se över hur SharePoint används eller hjälpa ett bolag att hitta ett bättre arbetssätt i ett befintligt system. I din roll kommer du att: Arbeta med 1st och 2nd line-support, felsökning och användarstöd. Ansvara för den löpande IT-driften och koncernens hårdvara. Administrera användare, behörigheter, licenser och åtkomster. Arbeta med förvaltning av verksamhetens olika system. Hantera kontakten med externa IT-leverantörer och följa upp ärenden. Delta i och hålla ihop uppgraderingar och implementationer, exempelvis av affärssystem. Identifiera och genomföra förbättringar i befintliga system och arbetssätt. Strukturera och utveckla SharePoint-miljön vid behov. Skapa ordning och dokumentation kring IT-miljö, rutiner och lösningar. Systemmiljön består bland annat av Pyramid, Fortnox, Monitor och Microsoft 365. Det här är en roll med stor variation. Ena stunden hjälper du en användare med ett konkret problem, nästa ser du över behörigheter eller felsöker ett system och därefter har du kontakt med en leverantör kring en större fråga. Du behöver därför trivas med att växla mellan olika arbetsuppgifter och vara beredd att hugga tag i det som behöver lösas. Om vi får önska Du har några års erfarenhet av operativt IT-arbete och en bred teknisk grund. Kanske arbetar du som IT-tekniker idag och känner dig redo för ett större och bredare ansvar. Du kan också ha erfarenhet som IT-generalist, systemansvarig eller IT-ansvarig. Titeln du har idag är mindre viktig. Det viktiga är att du är van vid att arbeta praktiskt med IT och känner dig trygg med att själv felsöka och lösa många av de problem som uppstår i en verksamhet. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av 1st och 2nd line-support, IT-drift och felsökning. Har arbetat brett med datorer, hårdvara och användarnära IT. Har erfarenhet av Microsoft 365, användaradministration och behörigheter. Är van vid att självständigt felsöka och lösa IT-relaterade problem. Har erfarenhet av systemförvaltning eller ett intresse för att ta ett större ansvar för verksamhetssystem. Är bekväm med att samarbeta med externa IT-leverantörer. Har erfarenhet av eller varit delaktig i systemuppgraderingar, implementationer eller andra IT-projekt. Är trygg i kontakten med användare och tycker om att hjälpa människor med olika nivå av teknisk kunskap. Har du erfarenhet av Pyramid, Fortnox, Monitor eller SharePoint är det positivt, men inget krav. Bransch är mindre viktigt. Vi lägger större vikt vid att du har den tekniska grunden, är nyfiken och vill fortsätta bredda din kompetens. Är det rätt plats för dig? Du gillar att lösa problem. När någon kommer med en IT-fråga vill du förstå vad som hänt, felsöka och hitta en lösning. Du tycker om kombinationen av teknik och människor och har tålamodet att hjälpa även den som inte själv är särskilt teknisk. Du är självgående och van vid att ta tag i saker. Det betyder inte att du måste kunna allt. Tvärtom är en viktig del av rollen att kunna avgöra vad du löser själv, vad du behöver undersöka vidare och när det är dags att ta hjälp av en extern specialist. Ordning och struktur kommer naturligt för dig. Du ser värdet av tydliga behörigheter, dokumenterade lösningar och fungerande rutiner, men du fastnar inte i administration. Målet är att IT ska vara enkelt för användarna och fungera så smidigt som möjligt. Du är också prestigelös och trivs i en entreprenöriell miljö med korta beslutsvägar. Här kommer du inte att sitta långt från verksamheten och enbart förvalta IT på distans. Du blir en del av vardagen, lär känna användarna och får en god förståelse för hur de olika bolagen arbetar. För dig som idag arbetar som exempelvis IT-tekniker kan det här vara ett naturligt nästa steg. Bra att veta Placering: Hultseryd, med närvaro även i Växjö, Jönköping och Örebro vid behov. Tillsvidareanställning, heltid. Du rapporterar till vice vd för LBM Invest. Skicka in din ansökan snarast, urval sker löpande. Har du frågor? Kontakta Martin Olofsson Carlbom, 0761-63 02 12, eller Ida Jergell, 0737-06 80 80.
The national average is 85 900 SEK/month based on SCB statistics.
We currently list 3 active ads for this role in Aneby and nearby towns.
Within Jönköping you can also find openings in adjacent municipalities.
Vill du arbeta i ett välfungerande pastorat med kyrkan mitt i byn? Välkommen till Aneby som är vackert beläget på småländska höglandet! Aneby pastorat sammanfaller med Aneby kommun, den lilla kommunen med närhet och gott samarbete mellan kyrka, kommun, föreningsliv och näringsliv. Här är kyrkan mitt i byn. Pastoratet består av fem församlingar med nio kyrkor och här finns ett gott ekumeniskt samarbete. Lite kort om oss I Aneby pastorat finns en god laganda som präglas av arbetsglädje och hjälpsamhet. Här möts vi för morgonbön och gemensam frukost varje vardagsmorgon. Friskvård anser vi är viktigt för att skapa en god balans i livet. Här finns möjligheten att delvis själv planera sin arbetsdag. Det finns goda möjligheter till fortbildning och fördjupning, exempelvis årlig retreat eller liknande. Arbetsuppgifter Vi söker dig som finner glädje i gudstjänstlivet och vill utveckla det tillsammans med engagerade medarbetare och församlingsbor i hela pastoratet. Du kommer att bli delaktig i stiftets stora satsning Fokus konfirmand, där du tillsammans med medarbetare stärker konfirmandseden för att ge unga människor möjlighet att finna en väg till tro. Vi söker dig som: älskar Gud och människor är prästvigd i Svenska kyrkan och är trygg i din yrkesroll har en god förmåga att kommunicera i tal och skrift är flexibel, uthållig, strukturerad och kreativ sätter värde på samarbete, skapar engagemang och delaktighet vill vara med och utveckla gudstjänster som berör och engagerar Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten kräver B-körkort och tillgång till egen bil. Varför Aneby? Aneby erbjuder en vacker och naturnära livsmiljö med många sjöar. Här finns goda möjligheter till boende med förmånliga fastighetspriser och all service som behövs för vardagen finns nära tillhands. Dessutom finns goda pendlingsmöjligheter till Eksjö, Tranås, Nässjö och Jönköping. Aneby har ett rikt föreningsliv och det är enkelt att hitta en vardag där både arbete och fritid får plats. Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervju sker löpande. Tillträde efter överenskommelse. Frågor För mer information om tjänsten eller Aneby pastorat, vänligen kontakta: Tf kyrkoherde Peter Andreasson, peter.andreasson@svenskakyrkan.se, 076-402 57 27 HR/projektledare Alexandra Ardeby, alexandra.ardeby@svenskakyrkan.se, 0380-474 50 Facklig representant Vision, Marianne Karlsson, marianne.karlsson2@svenskakyrkan.se, 0143-298 59 Ansökan med CV och personligt brev skickas till aneby.pastorat@svenskakyrkan. Varmt välkommen med din ansökan till en tjänst där du får vara med och göra skillnad! Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
1 plats(er). Välkommen till Aneby kommun Aneby kommun är en värderingsstyrd arbetsgivare som präglas av öppenhet, utveckling och ansvar. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats och en förebild inom offentlig sektor, där engagemang och stolthet genomsyrar verksamheten. Vill du leda en skola där relationer, lärande och utveckling står i centrum? Nu söker vi en rektor till Parkskolan i Aneby. Tillsammans med engagerade medarbetare får du möjlighet att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande, trygghet och framtid. Parkskolan består i dag av grundskola F–6 med 270 elever, anpassad grundskola och fritidshem med cirka 160 elever. Skolan har tidigare haft en rektor på heltid och en biträdande rektor på 50 %. Från och med januari 2027 kommer vi att ha ett delat rektorskap där två rektorer delar ansvarsuppgifterna mellan sig. Anpassad grundskola blir ena delen av nuvarande rektors ansvarsområde, men i övrigt kommer det att ske i samråd med ny rektor på skolan. Med det nya delade rektorskapet skapas goda förutsättningar för ett nära pedagogiskt ledarskap och ett hållbart chefsuppdrag. Läs mer om varför du ska jobba i Aneby kommun, vår värdegrund och dina framtida kollegor på vår hemsida (https://aneby.se/sidor/kommun-och-politik/jobba-hos-oss.html). Arbetsuppgifter Vi söker en engagerad och driven rektor till Parkskolan. Som rektor har du en central roll i att leda och utveckla verksamheten. Du arbetar nära medarbetare, elever och vårdnadshavare för att skapa en trygg, tillgänglig och inspirerande lärmiljö. Med ett verksamhetsnära ledarskap, där eleverna står i centrum, leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetarna. Du ansvarar för verksamhet, medarbetare och ekonomi samt för det systematiska kvalitetsarbetet. Som rektor på Parkskolan blir du en viktig del i det fortsatta utvecklingsarbetet. Du bidrar till att skapa en sammanhållen, tydlig och hållbar organisation där elevernas lärande och utveckling står i fokus. Under de kommande åren vill vi fortsätta vidareutveckla undervisningens kvalitet, stärka elevernas måluppfyllelse och stärka det systematiska kvalitetsarbetet i nära samverkan med medarbetarna. Du blir en viktig del av Barn- och utbildningsavdelningens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga skolledare driver utvecklingen av kommunens utbildningsverksamhet både strategiskt och långsiktigt. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad lärare och har erfarenhet av skolledarskap och av att framgångsrikt leda utvecklings- och förändringsarbete. Rektorsprogram är meriterande, har du påbörjat programmet ser vi även det som positivt. Du har ett genuint engagemang för barn och unga. En förutsättning för att lyckas i rollen är att du har en helhetssyn på vad som främjar elevers lärande, trygghet och utveckling. Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning. Vi ser att du är en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer och bygga hållbara samarbeten. Som ledare är du tydlig, närvarande och prestigelös. Du skapar engagemang genom att involvera medarbetare i utvecklingsarbetet samtidigt som du kan fatta beslut och hålla riktning när det behövs. Vi söker dig som är utvecklingsorienterad, omvärldsbevakande och har förmåga att omsätta idéer i praktisk handling. Du skapar struktur i verksamheten och drivs av att arbeta långsiktigt för goda resultat och måluppfyllelse. Det här erbjuder vi: Ett meningsfullt samhällsuppdrag. Ett delat rektorskap som skapar goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap. Korta beslutsvägar och nära samarbete med inom organisationen. Engagerade medarbetare med starkt fokus på elevernas utveckling. Möjlighet att påverka och utveckla framtidens skola i Aneby kommun. Kompetensutveckling och kollegialt lärande i skolledargruppen. Vill du vara med och forma framtidens skola i Aneby kommun tillsammans med engagerade medarbetare och skolledarkollegor? Då ser vi fram emot din ansökan. Övrig information För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-01 . Arbetstid: Dagtid.