Informations-, kommunikations- och PR-chefer, nivå 1 jobs in Uppsala

Har du arbetat inom kommunikation i minst fem år samt har erfarenhet av att stötta större projekt och förändringsarbeten? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker en kommunikatör/kommunikationsstrateg på heltid till vår kund i Uppsala för ett konsultuppdrag med start omgående till 31 januari 2027. Arbetsplatsen är i närheten av resecentrum i Uppsala vilket gör det enkelt att pendla. Det finns även möjligt att arbeta på distans viss del av tiden. För att lyckas i rollen ser vi att du är initiativrik, lösningsorienterad och ansvarstagande. Du arbetar strukturerat, noggrannt och har mycket god förmåga och erfarenhet av att snabbt sätta dig in i uppdrag och nya arbetssätt. Du ska vara lyhörd och ha god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra kollegor och uppdragsgivare. Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består bland annat av internt och externt kommunikationsarbete på operativ och strategisk nivå. Rollen innebär även att planera, genomföra och utvärdera kommunikationsinsatser. Arbetsuppgifterna omfattar även: * Rådgivning till chefer, uppdragsgivare och kollegor i kommunikationsfrågor * Ta fram budskap, nyhetstexter och innehåll till digitala kanaler och sociala medier * Utforma material för information och marknadsföring * Beställa produktioner från intern produktionsenhet och/eller upphandlade leverantörer * Publicera information på extern och intern webbplats. Dina kvalifikationer För att vara aktuell för rollen behöver följande krav uppfyllas: * Högskoleutbildning exempelvis inom media och kommunikation eller likvärdig utbildning och * Minst fem (5) års aktuell arbetslivserfarenhet från liknande/likvärdigt arbete. * Erfarenhet av att stötta större projekt och förändringsarbeten. * God skribent med vana att skriva målgruppsanpassat för olika kanaler * Kunskap om digital kommunikation, sociala medier och varumärkesbyggande * Goda kunskaper i MS Office * Goda kunskaper i redigeringsverktyg (exempelvis Indesign och Photoshop) samt webbpubliceringsverktyg (exempelvis Optimizly/Episerver) Meriterande  * Erfarenhet av att arbeta med infrastrukturprojekt och/eller samhällsbyggnad * Erfarenhet av att arbeta i offentlig och/eller politiskt styrd verksamhet är meriterande. * Tidigare erfarenhet av att arbeta som inhyrd konsult. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 14 augusti. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Eriksson, emmy.eriksson@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0708420300  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Har du erfarenhet av brett och verksamhetsnära hr-arbete? Vill du arbeta i en organisation där du varje dag bidrar till att barn och unga får bättre förutsättningar att lyckas i sin utbildning? Då kan rollen som hr-partner inom utbildningsförvaltningen i Uppsala kommun vara rätt för dig! Utbildningsförvaltningen i Uppsala kommun ansvarar för förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Våra cirka 7 000 medarbetare möter varje dag omkring 36 000 barn och elever. Tillsammans arbetar vi för att alla barn och unga ska få en likvärdig utbildning och goda förutsättningar för framtiden. Det är ett uppdrag som börjar redan i förskolan. Men förutsättningarna att lyckas skiljer sig åt och därför är ett av våra viktigaste uppdrag att stärka rätten till en likvärdig skola för alla barn. Verksamhetsnära hr har en viktig roll i att skapa goda förutsättningar för chefer och ledare att lyckas i sitt uppdrag. Som hr-partner är du ett nära stöd till rektorer och andra chefer i frågor som rör arbetsgivaransvar, ledarskap och hr-processer. Vi söker nu en hr-partner till verksamhetsnära hr inom kommunens hr-avdelning. Du blir en del av ett engagerat team bestående av hr-chef och hr-partners som tillsammans stöttar utbildningsförvaltningens chefer i både operativa och strategiska hr-frågor. Hos oss arbetar vi tillsammans för att utveckla och förbättra våra arbetssätt och processer. Vi samarbetar också nära övriga specialistfunktioner inom hr-avdelningen, vilket ger goda möjligheter till stöd, kunskapsutbyte och utveckling. Vi arbetar också tätt ihop med specialistenheterna inom övriga hr-avdelningen där vi kan inhämta specialiststöd och råd. Ditt uppdrag Som hr-partner arbetar du brett inom hr-området och växlar mellan operativa, konsultativa och taktiska frågor. Du coachar och vägleder chefer i deras ledarskap och arbetsgivaransvar samt ger stöd i hela bredden av hr-processer. Du arbetar ofta i team tillsammans med hr-chef och andra hr-partners. Uppdraget är varierat och verksamhetsnära. Våra verksamheter präglas av ett högt tempo där behov och förutsättningar snabbt kan förändras, vilket ställer krav på ett flexibelt och lösningsorienterat arbetssätt. Arbetsrättsliga frågor och arbetsmiljöfrågor på både grupp- och individnivå är en naturlig del av rollen. Du arbetar även med organisations- och bemanningsfrågor, förändringsarbete och facklig samverkan. I uppdraget kan det också ingå att planera och genomföra informations- och utbildningsinsatser för chefer inom hr-området. Din bakgrund Vi söker dig som har god erfarenhet av brett hr-arbete, gärna från en större organisation eller offentlig verksamhet. Har du erfarenhet av brett hr-arbete från utbildningsverksamhet i en större kommun är det meriterande. Du har examen från personalvetarprogrammet eller annan relevant högskoleutbildning, alternativt motsvarande erfarenhet inom hr-området. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara trygg i din kompetens och ha förmåga att självständigt driva frågor framåt men samtidigt kunna lösa utmaningar i samarbete med andra. Du arbetar strukturerat, har god analytisk förmåga och kan prioritera mellan olika uppdrag utifrån verksamhetens behov. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör att du behöver ha lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Du är lyhörd, prestigelös och bidrar aktivt till ett gott samarbete både inom hr-funktionen och tillsammans med verksamheten. Du har ett konsultativt förhållningssätt och känner dig bekväm med att växla mellan helhetsperspektiv och verksamhetsnära stöd i vardagen. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Therese Hagberg, hr-chef, 018-727 50 57 eller Hans Röllgårdh, hr-specialist, 018-727 22 83. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/SACO-rådet: Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision: Liselotte Ehn, 018-727 49 49 I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Enheten intellektuell funktionsnedsättning och autism Välkommen till enheten intellektuell funktionsnedsättning och autism i Uppsala! Vi söker dig som är legitimerad logoped och som med engagemang och drivkraft vill vara en del i vårt härliga team och utveckla vårt arbete med att skapa möjligheter för människor med funktionsnedsättningar att leva ett bra liv. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med barn i förskoleålder i Uppsala, Knivsta och Heby. Teamet består av psykologer, 8 logopeder, specialpedagoger, kuratorer, sjukgymnast och arbetsterapeut. Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Ditt uppdrag Du kommer arbeta med bedömningar och behandling av kommunikations-, språk- och talförmåga, samt utredning och behandling av ät- och sväljförmåga, hos barn i förskoleålder. I uppdraget ingår även att utreda och införa alternativ och/eller kompletterande kommunikation (AKK). En stor del i arbetet kommer att vara att ge handledning inom mångsidig intensiv beteendeinsats (MIB). Arbetet är självständigt och varierat och ger goda möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Du erbjuds ett bra introduktionsprogram, tillgång till mentor, kamrathandledning, MIB-handledarträffar samt yrkesträffar tillsammans med logopedkollegor i verksamheten. Din kompetens Du som söker ska vara legitimerad logoped. Erfarenhet av arbete med barn med funktionsnedsättningar är meriterande. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team med andra yrkesprofessioner men även att du har förmåga till självständigt arbete. Det är fördelaktigt om du har b-körkort då arbetet kan innebära resor i länet. Som person är du lyhörd, har en god pedagogisk förmåga och kan lätt skapa kontakt med både patienter, anhöriga och kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Habiliteringen är en länsövergripande verksamhet med ca 180 medarbetare med arbetsplatser i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Verksamhetens uppgift är att bidra till god hälsa och bästa möjliga funktionsförmåga samt goda villkor för ett självständigt liv och ett aktivt deltagande i samhällslivet för de barn, ungdomar och vuxna som vi möter. Habiliteringen erbjuder insatser till personer med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar som intellektuell funktionsnedsättning, autism och omfattande rörelsenedsättning (cerebral pares, ryggmärgsbråck, neuromuskulära sjukdomar, förvärvad hjärnskada samt flerfunktionsnedsättning). Vi ger evidensbaserad vård utifrån gällande forskning och beprövad erfarenhet. Vill du veta mer? För mer information är du varmt välkommen att kontakta Tf. gruppchef Julijana Arsenovic-Vasiljevic, 018-617 08 68, e-post julijana.arsenovic-vasiljevic@regionuppsala.se Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på utbildningsbevis, CV och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Om du erbjuds en anställning hos oss kommer vi att begära utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Skicka gärna in din ansökan redan idag då intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Vi vill ha din ansökan senast 11 september. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Har du erfarenhet av brett hr-arbete? Lockas du av att bidra till ett riktigt gott hr-stöd till vård- och omsorgsverksamheter? Inom vård- och omsorgsförvaltningen säkerställer vi stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning med mål att främja ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Då kan det här jobbet vara något för dig! Inom verksamhetsnära hr är vårt uppdrag att stödja chefer och ledare så att de kan ta sitt personalansvar, nå målen med sin verksamhet och lyckas i sitt ledarskap. I rollen som hr-partner får du vara med och stötta chefer inom vård och omsorg i detta viktiga uppdrag! HR-enheten som stödjer vård- och omsorg är i ett spännande utvecklingsskede och utökar med fler tjänster utifrån vår målsättning att erbjuda ett hr-stöd i framkant. Välkommen till en hr-enhet med stort hjärta och engagemang. Att värna om varandra, stärka utveckling och lärande, samt främja psykologisk trygghet är viktiga faktorer för oss! Ditt uppdrag Enheten består av hr-chef, hr-ansvariga och hr-partners som ger stöd i hr-frågor till chefer inom vård- och omsorgsförvaltningen. Inom hr-funktionen arbetar vi tillsammans för att ständigt förbättra och utveckla våra processer. Vi arbetar också tätt ihop med specialistenheterna inom hr-avdelningen där vi kan inhämta specialiststöd och råd. Som hr-partner arbetar du brett med alla hr-processer där du ger aktiv konsultation, coachar och stöttar chefer i sin arbetsgivar- och chefs/ledarroll. Du arbetar i team tillsammans med hr-chef, hr-ansvarig och andra hr-partners. Vi söker dig som trivs i en verksamhetsnära HR-roll där arbetsrätt och komplexa personalärenden utgör en central del av vardagen. Rollen passar dig som motiveras av att ge kvalificerat chefsstöd i utmanande ärenden och som vill arbeta nära verksamheten i frågor som får direkt betydelse för medarbetares goda prestationer och en säker vård för de vi finns till för. Arbetsrättsliga frågor och olika typer av arbetsmiljöfrågor på både grupp- och individnivå är vanligt förekommande. Organisations- och bemanningsfrågor och olika typer av förändringar är vardag. I din roll ingår också förhandlingar med fackliga organisationer samt olika typer av utvecklingsinsatser till förvaltningens chefer. Dessutom kan det bli aktuellt med andra informations- och utbildningsinsatser inom hr-området. Din bakgrund Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat hr-arbete med en tydlig inriktning mot arbetsrätt, arbetsmiljö och komplexa personalärenden. Du har god vana av att självständigt stödja chefer i arbetsrättsliga processer och facklig samverkan. Du har examen från personalvetarprogrammet, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig. God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift, är ett krav. Du har ett flexibelt förhållningssätt och kan möta verksamheters olika behov. Du kan arbeta både strategiskt och operativt, och har förmåga att växla perspektiv i olika frågor och sammanhang. Du är bra på att se sammanhang och kan lösa såväl enklare som mer komplexa frågor och problem. Du har förmåga att inge lugn i svåra situationer och är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Rollen ställer höga krav på självständighet och på god samarbetsförmåga. Du kommer att delta i samarbeten med många olika funktioner, vilket innebär att du behöver vara bra på att skapa goda relationer på ett lyhört och smidigt sätt. Vi förutsätter att du tar ansvar för ditt arbete och driver det framåt för att skapa goda resultat för verksamheten. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Cecilia Bernström, hr-chef, 072-144 71 95 Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34, Akavia/Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12, Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49 Denna tjänst kan innebära att vi begär utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Uppsalahem är Uppsalas ledande bostadsbolag och har ca 330 engagerade medarbetare som förvaltar vårt bestånd av ca 18 000 lägenheter. Hos oss får du arbeta med något av det som är mest betydelsefullt för människor, deras hem. På Uppsalahem har vi som mål att bli Sveriges bästa bostadsbolag! Vi är stolta över vårt hållbarhetsarbete och de utmärkelser och den uppmärksamhet som vi har fått. Vi har långsiktiga och ambitiösa miljö- och klimatmål och ser det som självklart att fortsätta vår utveckling. Nu vill vi ta nästa steg i vårt hållbarhetsarbete och söker därför en studentmedarbetare med ett starkt engagemang i hållbarhetsfrågor och särskild inriktning mot ekologisk hållbarhet och beteendevetenskap! Ditt uppdrag hos oss Du kommer att tillhöra avdelningen hållbarhet och få möjlighet att arbeta brett inom ekologisk hållbarhet i ett av Uppsalas största bostadsbolag. Inledningsvis kommer fokus att ligga på att stödja och driva aktiviteter som bidrar till minskad energi- och vattenanvändning samt minskade avfallsmängder i våra bostadsområden. Som studentmedarbetare blir du en viktig del i vårt arbete för att minska både verksamhetens och våra hyresgästers miljö- och klimatpåverkan. Du får möjlighet att arbeta nära våra hållbarhetsspecialister och samverka med flera delar av organisationen. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: Delta i och driva kampanjer som syftar till att minska hyresgästernas användning av energi och vatten. Delta i och driva kampanjer som syftar till att minska hyresgästernas avfall och öka sorteringsgraden Genomföra kvalitativa undersökningar för att identifiera hyresgästernas behov, önskemål och orsaker till olika val kopplat till hållbarhet. Ta fram och genomföra informations- och kommunikationsinsatser kopplade till hållbarhetsfrågor. Stödja olika delar av Uppsalahems organisation med kunskap och underlag inom ekologisk hållbarhet. Kommunicera Uppsalahems hållbarhetsarbete, både internt och externt. Genomföra omvärldsbevakning inom relevanta hållbarhetsområden. I rollen arbetar du nära verksamhets- & affärsutveckling och samarbetar med förvaltningsteam och andra verksamheter inom bolaget. Du får en god inblick i hur hållbarhetsarbetet bedrivs i praktiken och möjlighet att bidra till konkreta förbättringar för både människor och miljö. Vad är en studentmedarbetare? Som studentmedarbetare studerar du på Universitet eller högskola inom ett program, samtidigt som du utför ett kvalificerat arbete hos oss. Du erbjuds en flexibel tjänst med upp till 15h arbete per vecka. Anställningen är anpassad för att du ska kunna kombinera heltidsstudier med ditt arbete på Uppsalahem. Du arbetar med samma uppgifter som vår ordinarie personal men med en viss anpassning till den begränsade arbetstiden. Vem är du? Vi söker dig som: Studerar på Universitet eller högskola inom exempelvis hållbarhet, beteendevetenskap eller samhällsbyggnad på ett program Har goda kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet eller studerat projektledning, kommunikation eller beteendevetenskap Vi söker dig som är nyfiken, engagerad och lösningsorienterad. Du har ett strukturerat arbetssätt, ett analytiskt tänkande och en god förmåga att prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Du trivs i samarbeten och bygger enkelt goda relationer med kollegor och andra intressenter. Som person är du kommunikativ och pedagogisk, med förmåga att anpassa budskap efter målgrupp och göra komplex information lätt att förstå. Vi på Uppsalahem På Uppsalahem möts mod, nyfikenhet och stark vilja att göra skillnad. Här arbetar vi tillsammans för att forma framtidens boende - med idéer som vågar utmana och lösningar som gör vardagen bättre för Uppsalabor. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka Uppsalas utveckling tillsammans med engagerade kollegor som är stolta över det vi skapar. Tillsammans arbetar vi för ett levande och hållbart Uppsala där människor kan leva och trivas, idag och i framtiden. Läs mer om oss, vår historia och våra värderingar på www.uppsalahem.se. Här kan du även läsa mer om vilka förmåner vi erbjuder. Om anställningen Omfattning: Upp till 15 timmar i veckan Anställningsform: Du kommer kontrakteras för en termin i taget med möjlighet att att få arbeta under sommaren. Start: Enligt överenskommelse Placering: Cykelfabriken Nyfiken? Vill du veta mer om tjänsten? Då ska du kontakta Hållbarhetschef Jenny Ångman, jenny.angman@uppsalahem.se. Vi går igenom ansökningarna löpande så rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-09-04. Vi ser fram emot att höra från dig!

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden. Vill du använda din kompetens inom kvalitetssäkring av läkemedelstillverkning eller partihandel med läkemedel, har ett öppet, objektivt förhållningsätt och ett genuint intresse för inspektioner? Har du goda kunskaper om GMP eller GDP? Sök jobb hos oss! Vår verksamhet Enheten för inspektion av industri och sjukvård ansvarar för tillsyn av kliniska prövningar, tillverkning, distribution och system för säkerhetsövervakning av läkemedel. Tillsynen omfattar aktörer inom industri och sjukvård och bedrivs huvudsakligen via fältinspektioner både nationellt och internationellt. Vi deltar även aktivt i utformning av regelverk och riktlinjer inom respektive område. För närvarande arbetar drygt 40 personer på enheten indelade i fem grupper: inspektion GMP/GDP 1 och 2, inspektion GVP/GCP, inspektion sjukvårdsnära tillverkning samt inspektion kansli. Vi söker nu nya kollegor till grupperna inspektion GMP/GDP 1 och 2. Dina arbetsuppgifter Arbetet som inspektör består till stor del av fältinspektioner av läkemedels- och substanstillverkning, import respektive partihandel.  Som ny inspektör får du en gedigen introduktion till inspektionsarbetet anpassad efter tidigare erfarenhet och efter certifiering kommer du att delta i och leda inspektioner. Med mer erfarenhet från inspektioner kommer nationella inspektioner att varvas med internationella inspektionsuppdrag för bland annat EMA (European Medicines Agency). Som inspektör kommer du att ingå i olika arbetsgrupper och samarbeta med andra verksamheter inom Läkemedelsverket och förväntas bidra i hantering av olika ärenden samt till samsyn och harmonisering vad gäller regelverk och inspektionsverksamhet. I arbetsuppgifterna ingår även att informera om regelverk i olika sammanhang samt hantera inkommande frågeställningar ifrån företag, andra myndigheter eller allmänheten. Baserat på tidigare erfarenheter finns olika vägar att utvecklas framåt i en expertroll hos oss. Det finns goda möjligheter att vidareutvecklas i rollen med till exempel deltagande i nationella och internationella arbetsgrupper. Din bakgrund Vi söker dig som har en naturvetenskaplig universitets- eller högskoleexamen och mångårig, gedigen yrkeserfarenhet från kvalitetssäkring av läkemedelstillverkning eller partihandel med läkemedel. Du har goda aktuella kunskaper om GMP och GDP och vi ser gärna att du har god insikt i regelverk gällande kvalitet och godkännande av läkemedel. Du bör till stor del uppfylla de formella kraven för sakkunnig person (QP) enligt HSLF-FS 2021:102. Det är meriterande om du har erfarenhet från kommersiell läkemedelstillverkning, inspektioner/auditering eller om du har arbetat som sakkunnig person (QP eller RP). Det är även meriterande om du har djupare kunskaper inom tillverkning av aktiva substanser, sterila eller biologiska läkemedel. Det dagliga arbetet ställer krav på mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Körkort är ett krav i och med att arbetet medför regelbundna resor. Dina personliga egenskaper Du har hög integritet och god analytisk förmåga. Arbetet som inspektör kräver god kommunikations- och samarbetsförmåga samt ett strukturerat arbetssätt från planering till genomförande och rapportering av inspektioner. Du behöver kunna granska och utvärdera uppgifter från olika system, prioritera och självständigt fatta beslut även under tidspress vid fältinspektioner. Du har ett nyfiket förhållningssätt och är öppen för att ta in ny information. Du är tydlig i din kommunikation med andra såväl internt som externt samt värnar om ett gott bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2026-09-04   Anställningsform: Tillsvidare   Tillträde: Enligt överenskommelse   Enhet: Inspektion av industri och sjukvård   Diarienummer: 2.4.1-2026-051207   Vi tillämpar 6 månaders provanställning.   Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.   På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss  Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Kontakt Du är välkommen att kontakta gruppcheferna Marianne Weisner eller Jenny Bjurström. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post fornamn.efternamn@lakemedelsverket.se. Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet – MKG Molekylär diagnostik och Klinisk Genetik (MKG) är en expansiv och högspecialiserad verksamhet vid Rudbecklaboratoriet. Vi är ackrediterade enligt ISO 15189:2022 och bedriver diagnostik av både medfödda och förvärvade genetiska avvikelser samt erbjuder genetisk vägledning. Hos oss arbetar cirka 120 medarbetare i en dynamisk miljö med fokus på kvalitet, utveckling och samarbete. Du blir en del av ett kompetent team med erfarna kollegor och arbetar nära sjukhusgenetiker, läkare och andra yrkeskategorier. Vi erbjuder strukturerad introduktion, möjlighet till kompetensutveckling och goda förutsättningar att bidra till förbättrings- och kvalitetsarbete i en verksamhet som ständigt utvecklas. Kort om tjänsten Enheten består av cirka 10 medarbetare och arbetar med preanalyser av patient- och forskningsprover. Provmottagning Preanalys på Molekylär Diagnostik och Klinisk genetik hanterar inkommande patientprover såsom blod, benmärg, fostervatten med mera. Enheten ansvarar för preanalys som omfattar cellseparation, extraktion av DNA och RNA samt koncentrationsbestämning. Arbetsuppgifterna innefattar även ankomstkontroll och registrering av inkommande prover. Som biomedicinsk analytiker på provmottagning preanalys har du även instrumentansvar samt ansvarar för att upprätthålla och utveckla vårt kvalitetssystem. I arbetsuppgifterna ingår också information och kommunikation med kund bland annat via vår hemsida samt ansvar för provtransporter och angränsande logistik. Kvalifikationer och personliga egenskaper Formella krav • Legitimation som BMA eller motsvarande kompetens • Upp till 1–2 års erfarenhet av laboratoriearbete • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • Mycket god datorvana Meriterande • Erfarenhet av arbete i ackrediterad verksamhet • Intresse för laboratorieinstrument och teknisk utrustning Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper och söker dig som är: • Noggrann och kvalitetsmedveten • Självständig med god beslutsförmåga • Flexibel, lyhörd och samarbetsinriktad • God förmåga att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? För mer information vänligen kontakta: Lila Shokohideh, avdelningschef, lila.shokohideh@akademiska.se 018-611 59 81 Rita Borgmästars, bitr. verksamhetschef, 018-612 20 19 Fackliga organisationer nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Eleven står i centrum i våra verksamheter. Vår ambition är att med god pedagogik, höga förväntningar, delaktighet och samarbete med vårdnadshavare skapa en gynnsam miljö för personlig och social utveckling. Vi arbetar för att alla elever utvecklas utifrån sina förutsättningar och få en god grund för ett livslångt lärande. Vi söker en logoped till vår anpassade grundskola, Årsta anpassad grundskola och Östra Stenhagens anpassade grundskola. Tjänsten är förlagd till två skolor där du ingår i teamsamarbeten med olika konstellationer och arbetar mot respektive verksamhetsmål och vision – alltid med elevens bästa i fokus. Som logoped hos oss har du en central roll i det förebyggande och stödjande arbetet kring tal, språk, kommunikation och sväljning. Uppdraget innebär både direkt arbete i verksamheten och handledning av personal. Du är en självklar del i skolans elevhälsoteam. Denna tjänst är ett vikariat med tillträde 2026-08-10 till och med 2027-07-01. Beskrivning av arbetsuppgifter I rollen som logoped kan arbetet bland annat innebära att du går in i klass eller undervisningssituationer tillsammans med elev och visar personal hur insatser kan genomföras i praktiken. Därför är det viktigt att du är trygg i att visa, pröva och justera arbetssätt – även när situationer inte alltid utvecklas exakt som planerat. Du har löpande kontakt och samarbete med vårdnadshavare, habiliteringen och andra vårdande instanser samt tät dialog med kollegor inom elevhälsoteamet (EHT). Uppdraget förutsätter en god förståelse för det multiprofessionella arbete som krävs för att skapa en så bra och tillgänglig skolvardag som möjligt för våra elever. Arbetsuppgifter: Informera, instruera, handleda och undervisa personal. Kartläggning och bedömning samt stöd i implementering av insatser kring tal, språk och kommunikation. Stöd i frågor som rör alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Rådgivning kring hjälpmedel samt läs- och skrivfrågor. Stöd i att formulera och rikta frågeställningar kopplade till dysfagi. Kontakt och samarbete med habiliteringen kring insatser. Delta i EHT-möten. Delta i klasslagstid när din kompetens efterfrågas. Dokumentation i journal. Kvalifikationer Vi söker sig som har erfarenhet av en eller flera av målgrupperna inom anpassad grundskola, ex intellektuell funktionsnedsättning, autism i kombination med IF och/eller rörelsenedsättning. Vi ser att du har god kunskap om alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) och trivs med att handleda personal i kommunikationsfrågor. Du har erfarenhet av att utforma och genomföra föreläsningar eller andra kompetenshöjande insatser för personal. Vidare har du vana av att tillsammans med personalen runt eleven formulera mål och, vid behov, visa hur arbetssätt och strategier kan omsättas i praktiken i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med barn med intellektuell funktionsnedsättning och autism, samt om du har arbetat på logopedmottagning eller inom skola där du haft kontakt med barn med språkstörning. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra synsätt och arbetssätt och ser möjligheter i förändringar. Du samarbetar väl med andra och relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Genom att lyssna, kommunicera tydligt och hantera eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt bidrar du till ett gott samarbetsklimat. I din roll är du strukturerad och planerar, samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Helene Folkunger, rektor, 018-727 01 22. Facklig företrädare: Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde från 2026-08-10 till och med 2027-07-01.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Som lärare i förskoleklass får du chansen att tidigt väcka ett intresse för lärande hos de yngre eleverna och, ihop med kollegor, lägga grunden för ett livslångt lärande. Låter det intressant? Då ska du läsa vidare och söka tjänsten redan idag! Järlåsa skola ligger cirka 2,5 mil väster om Uppsala. Kommunikationerna är goda med busstrafik en gång i halvtimmen. Vi är en F-6 skola och har även ett fritidshem för elever i årskurs F till 3. Järlåsa skola har drygt 100 elever och ligger med "skogen in på knuten". Vi har en stor skolgård och fina, ändamålsenliga lokaler. Elevernas skoldag börjar 7:45 och slutar 13:10, därefter finns tid för eget och kollegialt arbete inom ramen för lärares arbetstid. Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig till 2027-08-09. Här kan du läsa mer om Järlåsa skola (https://jarlasaskola.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Du kommer att undervisa i förskoleklass och ha ansvaret för undervisningen i samtliga teoretiska ämnen. Som lärare på Järlåsa skola ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera elevernas lärande. Du leder lärandet i klassrummet och ansvarar för att eleverna når målen i sina ämnen. Du ingår i ett arbetslag och är ansvarig för att tillsammans med dina kollegor samverka kring elevernas lärande och utveckla verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa på lågstadiet. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete som klasslärare i de tidiga åldrarna. Arbetet kräver att du har goda svensk språkliga kunskaper i både tal och skrift. Du har en god pedagogisk insikt och anpassar undervisning och kommunikation efter elevers olika behov. Du är flexibel i ditt arbetssätt och samarbetar väl med kollegor och andra för att skapa en trygg och utvecklande lärmiljö. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Maria Roman,  tillförordnad rektor, 018-727 78 70. Fackliga företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Få möjligheten att göra verklig skillnad i en liten elevgrupp där relationer, närvaro och individanpassning står i fokus. Här får du tid att se varje elev, skapa trygghet och bidra till deras utveckling på nära håll. Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan! Västra Stenhagenskolan är en högstadieskola med cirka 320 elever i årskurs 7–9. Vårt motto, “En varm positiv skola där alla trivs och får lyckas”, genomsyrar hela vår verksamhet och är vägledande i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor. Hos oss möter du elever och personal med olika bakgrunder och erfarenheter, vilket skapar en mångsidig, inkluderande och utvecklande skolmiljö. Du blir en del av en engagerad personalgrupp som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, studiero och de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas. På Västra Stenhagenskolan tror vi på kraften i goda relationer, samarbete och ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling. Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i vår lokala resursenhet Kompassen undervisar du i svenska och SO och är mentor för en grupp elever. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad för elever som behöver en mindre och mer anpassad undervisningsmiljö. Med ditt kunnande, ditt engagemang och ett tydligt fokus på varje elevs möjligheter skapar du förutsättningar för eleverna att utvecklas och nå sina mål. Du planerar, genomför, följer upp och utvecklar undervisningen utifrån elevernas individuella förutsättningar och behov samt i enlighet med läroplan och övriga styrdokument. Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra för att skapa en trygg, tydlig och lärande miljö. På Kompassen är samarbete A och O. Du arbetar nära dina kollegor och bidrar aktivt till ett kollegialt lärande där ni tillsammans utvecklar undervisningen och verksamheten. Tillsammans skapar ni en miljö där eleverna får möjlighet att trivas, känna sig trygga och utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. För rätt person finns även möjlighet att inom en snar framtid ta över rollen som teamledare för Kompassen. Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation för aktuella årskurser och ämnen, alternativt inväntar din legitimation. Du har god kännedom om skolans styrdokument och grundskolans läroplan samt mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt, goda it-kunskaper med inriktning mot pedagogiskt arbete samt erfarenhet av arbete i särskild undervisningsgrupp. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt anpassa ditt arbetssätt utifrån verksamhetens behov. Du är stabil och behåller lugnet även i stressiga situationer, samtidigt som du fokuserar på det som är viktigast. Du har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv. Du är relationsskapande och trivs med att bygga samt underhålla goda professionella kontakter. Dessutom har du pedagogisk insikt och kan anpassa din kommunikation efter mottagarens olika förutsättningar och behov för att skapa förståelse och lärande. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Cathrine O'Callaghan, rektor, 018-726 11 83. Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Institutionen för tillämpad husdjursvetenskap och välfärd Om jobbet Vill du bidra till utvecklingen av ett hållbart svenskt vattenbruk och arbeta i gränslandet mellan forskning, samverkan och kommunikation? Vi söker nu en engagerad och strukturerad koordinator till en kombinerad tjänst inom SLU Aquaculture och Nationellt Kompetenscentrum för Vattenbruk (NKfV). Vi erbjuder: ett varierande och utvecklande arbete, möjlighet att arbeta nära forskning och samhällsutveckling, ett brett nationellt och internationellt nätverk inom vattenbruk, en inkluderande och kreativ arbetsmiljö, goda möjligheter till kompetensutveckling. Tjänsten omfattar 70 procent av en heltidsanställning, med eventuell möjlighet till utökning upp till heltid genom andra uppdrag. Tjänsten fördelas enligt följande: 20 % inom SLU Aquaculture, SLU:s fakultetsövergripande plattform för att främja och samordna forskning och utbildning inom akvakultur. 50 % Nationellt Kompetenscentrum för Vattenbruk (NKfV), som samordnar och koordinerar utbildning och kompetensutveckling inom vattenbruket i Sverige och mot Europa. Som koordinator får en central roll i att stödja och utveckla verksamheter inom vattenbruk i samarbete med forskare, lärare, myndigheter och näringsliv. Arbetet omfattar operativ samordning och strategiskt stöd till styrgrupper, nätverk och utvecklingsinitiativ. Inom NKfV samarbetar du nära med koordinatorn vid Swemarc, Göteborgs universitet. Tillsammans ansvarar ni för att planera och genomföra den nationella vattenbrukskonferensen. Arbetet innebär många kontakter med aktörer inom och utanför akademin och kräver god förmåga att bygga relationer, skapa engagemang och driva aktiviteter framåt. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: planera och samordnar möten, utbildningsaktiviteter, seminarier, workshops och konferenser, inklusive den nationella vattenbrukskonferensen utvecklar nationella och internationella nätverk och samverkansformer i nära samarbete med NKfV:s koordinator vid Swemarc, Göteborgs universitet, samt med akademi, myndigheter, näringsliv och andra samhällsaktörer bidrar till nationell samordning och utveckling av forskning, utbildning och kompetensförsörjning inom vattenbruk stödjer styrgrupper och projekt genom planering, administration, dokumentation och verksamhetsuppföljning planerar och genomför kommunikationsinsatser samt producerar innehåll för webbplats, nyhetsbrev och sociala medier för att synliggöra forskning, utbildning och innovation. Arbetet innebär resor i tjänsten.  Din bakgrund  Vi söker dig som: har en akademisk examen på minst kandidatnivå, har dokumenterad erfarenhet av arbete vid universitet eller högskola, har mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska, har god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift, är strukturerad, självgående och har god samarbetsförmåga, trivs med att arbeta i nätverk och att koordinera aktiviteter och människor, har förmåga att planera, prioritera och driva flera parallella arbetsuppgifter, har god administrativ förmåga och erfarenhet av samordnande arbetsuppgifter. Det är meriterande om du har erfarenhet av: att självständigt samordna och följa upp komplexa projekt, processer eller verksamheter, att planera och genomföra konferenser, seminarier, workshops, utbildningar eller andra större arrangemang, att utveckla och samordna samverkan mellan exempelvis akademi, myndigheter, näringsliv och andra samhällsaktörer, att självständigt planera och producera kommunikationsinnehåll för exempelvis webbplatser, nyhetsbrev och sociala medier, arbete inom vattenbruk eller närliggande områden, exempelvis livsmedelsproduktion, blå bioekonomi, miljö eller naturresursförvaltning. De meriter som åberopas ska tydligt framgå av CV och ansökan, med uppgift om sammanhang, den sökandes ansvar och arbetsuppgifternas omfattning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Om oss  Målet på vår institution är att främja god djurhållning och djurvälfärd samt en hållbar livsmedelsproduktion med hög produktkvalitet genom forskning och utbildning om djur med fokus på foder och nutrition, skötsel och miljö, etologi och djuretik, djurvälfärd och djurskydd. Vi är ca 125 medarbetare som arbetar i Uppsala, Skara, Umeå och Göteborg. Mer information om institutionen: https://www.slu.se/institutioner/institutionen-for-tillampad-husdjursvetenskap-och-valfard/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala, Skara eller Umeå  Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.  Omfattning: 70% med eventuell möjlighet till utökning upp till heltid Tillträde: 1 oktober eller enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-09. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Är du en person som uppskattar en varierad vardag där du kombinerar löpande arbetsuppgifter med att ta ansvar för olika projekt? Vi erbjuder dig en central roll på kommunikationsavdelningen där du även får inblick i många andra delar av kommunens verksamhet. Du förväntas kunna ligga steget före, vara lösningsorienterad, kreativ och noggrann, och trivas i en roll där både helhetsperspektiv och detaljer är viktiga.  Uppsala kommun har en samlad kommunikationsavdelning som arbetar både gemensamt och i våra förvaltningar och bolag. Kommunikationsavdelningen stödjer kommunens verksamheter med det strategiska och praktiska kommunikationsarbetet. Inom kommunikationsavdelningen finns kompetenser inom en rad områden, till exempel: kommunikationsstrategi, press, sociala medier, webb, UX-design, visuell design, formgivning och text. Ditt uppdrag Arbetet som utvecklingsledare är ansvarsfullt och varierat. Du arbetar nära kommunikationsdirektören och har en samordnande roll för hela kommunikationsavdelningen. Arbetsuppgifterna består både av återkommande uppdrag, liksom varierade uppdrag där du ansvarar för olika projekt.  Vanligt förekommande arbetsuppgifter är att: • hålla i planering, upplägg och uppföljning för ledningsgruppsmöten, utvecklingsdagar för kommunikationsavdelningen och återkommande möten för avdelningen (arbetsplatsinformation) • ta fram presentationer och underlag, till exempel beslutsunderlag, strategidokument och workshopupplägg • driva och samordna kommunikationsuppdrag, som filminspelningar och intern kommunikation • driva aktiviteter och projekt som till exempel rör avdelningens arbetssätt eller kommungemensamma frågor • stötta kommunikationsdirektören med administrativa uppgifter vid behov. Du ingår i kommunikationsavdelningens ledning tillsammans med kommunikationschefer och ytterligare en utvecklingsledare och rapporterar till kommunikationsdirektören. Du förväntas bidra till avdelningens mål att vara ett proaktivt och effektivt kommunikationsstöd till kommunens verksamheter. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • akademisk utbildning t ex inom kommunikation, ekonomi, statsvetenskap eller liknande • god yrkeserfarenhet av liknande roll i privat eller offentlig sektor • erfarenhet av arbete i projektform, vana av att driva projekt från start till mål med god framförhållning • utmärkt förmåga att skriva kommunikativa texter på svenska och att ta fram presentationer i Power Point • vana av att samspela/samordna många personer och intressenter • kunskap i offentlig förvaltning är meriterande Som person har du förmågan att ligga steget före. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och har en god leveransförmåga. Din förmåga att se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet är god. Samtidigt är du noggrann och kvalitetsmedveten. Din kreativitet och ditt nytänkande gör att du ser möjligheter och hittar lösningar som kan omsättas i praktiken och bidra till resultat. Upplysningar Tjänsten är ett vikariat på ca 1 år med önskad start i början på december.  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ella Gaddefors, utvecklingsledare, 018-7261066, eller Marta Tiberg, kommunikationsdirektör, tfn 018-7272870  Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12 DIK, Erik Boman, 018-727 18 99 Kommunal, 010-442 82 10 Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 95. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du skapa goda måltidsupplevelser som bidrar till elevernas trivsel och välmående? Hos oss får du ett varierat arbete med matlagning, service och utveckling av måltidsutbudet i ett engagerat team där samarbete är en självklarhet. Vi ser fram emot din ansökan! Palmbladsskolans kök är ett produktionskök med i nuläget cirka 650 måltider per dag till högstadieelever samt en resursskola. Som kock på måltidsservice arbetar man både med matlagning och i serveringen där man möter gästen direkt. Köket ingår i en kökschefsenhet med flertalet skol-och förskolekök i området Årsta. Samarbete mellan köken är en självklarhet, och även gemensamma möten och träffar hålls. Arbetstiderna är dagtid, måndag-fredag. Hos måltidsservice får du chansen att skapa smakupplevelser som gör skillnad - varje dag. Vi driver restauranger och kök i förskolor, skolor, gymnasier, seniorrestauranger och vårdboenden. Här finns karriärmöjligheter för dig som älskar matlagning och service och vill växa i din yrkesroll.  Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetet ingår att tillaga och servera lunch, städa och desinficera redskap, maskiner och lokalytor samt laga mat och baka från grunden så långt det är möjligt. Det ingår även att utveckla serveringsutbudet och allergikosten samt utföra egenkontroller i enlighet med gällande lagstiftning. Övriga uppgifter som ingår i rollen: hantera disk sköta dagliga städrutiner lägga varubeställningar hantera specialkost arbeta med HACCP ta emot leveranser inventering. Kvalifikationer Vi söker dig som har kockutbildning och flerårig erfarenhet av arbete som kock. För att lyckas i arbetet behöver du ha goda kunskaper i specialkost och livsmedelshygien. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.  Du behöver även kunna hantera en dator. Vi ser gärna att du har B-körkort. Det är meriterande om du har kunskaper i kostplaneringssystem som till exempel Mateo eller Mashie. Du är serviceinriktad och har ett vänligt bemötande mot elever och kollegor. Vidare är du kreativ och bidrar med idéer kring matlagning och måltider. Du arbetar strukturerat, följer rutiner och håller god kvalitet. Dessutom är du flexibel, anpassar dig till förändringar i verksamheten och har god samarbetsförmåga, vilket bidrar till en välfungerande köksverksamhet. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Viktoria Bergström, kökschef, 018-727 79 96. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 10. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 9 plats(er). Hos Städservice är lokalvård mer än städning. Vi arbetar aktivt med kvalitet, hållbarhet och innovativa lösningar för att skapa rena och trivsamma miljöer. Nu söker vi en noggrann och engagerad kollega som vill utvecklas tillsammans med oss. Passar detta in på dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Städservice erbjuder och säkerställer en högkvalitativ lokalvård av kommunens lokaler, främst inom förskolor, skolor, kontor, fritidsgårdar, bibliotek, äldreboenden och idrottshallar. Vi erbjuder även storstäd, golvvård, flyttstäd, byggstäd och mycket annat. Vi på städservice utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att vara en toppmodern städorganisation med bland annat fokus på miljö och personal och nya digitala städverktyg. Vi använder moderna miljöanpassade städmetoder med städmaskiner och kemfria moppar. Hela städverksamheten är digitaliserad och alla våra lokalvårdare är utrustade med smartphones och surfplattor för detta. Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetet ingår att utföra regelmässig lokalvård med moderna metoder, redskap och maskiner. Du kommer att ansvara för löpande lokalvård samt ansvara för att aktuella lokaler håller hög hygienisk standard. Vi arbetar med digitala verktyg och du kommer därmed hantera instruktioner, lösenordshantering, kommunikation, QR koder m.m i det dagliga arbetet. Vi använder bl.a. system som Clean Pilot, Heroma och Teams. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av lokalvårdsarbete. Har du dessutom B-körkort och dokumenterad utbildning inom lokalvård ser vi det som meriterande. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och nya arbetssätt. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och bidrar till ett gott samarbete genom att kommunicera på ett respektfullt och konstruktivt sätt. Du är serviceinriktad och bemöter andra på ett vänligt, uppmärksamt och hjälpsamt sätt, med fokus på att hitta bra lösningar. Du är även kvalitetsmedveten och arbetar noggrant för att säkerställa att arbetet håller hög kvalitet och uppfyller uppsatta mål och krav. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ammar Ewaz, enhetschef, 018-727 19 86. Fackliga företrädare:  Kommunal, 010-442 82 10 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du göra skillnad varje dag i en modern och framåtsträvande organisation? Som specialstädare hos oss bidrar du till rena, trygga och trivsamma miljöer. Vi erbjuder ett utvecklande arbete med moderna städmetoder, digitala verktyg och ett starkt fokus på kvalitet, miljö och samarbete. Välkommen med din ansökan! Städservice erbjuder och säkerställer en högkvalitativ lokalvård av kommunens lokaler, främst inom förskolor, skolor, kontor, fritidsgårdar, bibliotek, äldreboenden och idrottshallar. Vi erbjuder även storstäd, golvvård, flyttstäd och byggstäd och mycket annat. Vi på städservice utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att vara en toppmodern städorganisation med bland annat fokus på miljö, personal och nya digitala städverktyg. Vi använder moderna miljöanpassade städmetoder med städmaskiner och kemfria moppar. Vi har digitaliserat hela städverksamheten och alla våra lokalvårdare är utrustade med smartphones och surfplattor för detta. Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetet ingår att dagstäda, flyttstäda samt utföra storstäd och golvvård. Det ingår även städ av lägenheter och sanering av kroppsvätskor. I rollen som specialstädare planerar du den dagliga bemanningen vid frånvaro. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med lokalvård och SRY,PRYL eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Du behöver även ha B-körkort för manuell växellåda. Det är meriterande om du har förståelse för digitala verktyg. Du är serviceinriktad och har ett professionellt, tillmötesgående och lösningsfokuserat bemötande. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter i nya situationer. Vidare har du god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv i dina kontakter och samarbeten. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sara Norlin, områdeschef, 018-727 11 92. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 10. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du arbeta med kvalificerad redovisning i en samhällsviktig verksamhet där ditt arbete gör verklig skillnad? Hos oss får du kombinera din ekonomiska kompetens med möjligheten att påverka viktiga beslut och bidra till utvecklingen av en verksamhet som skapar värde för samhället varje dag. Varmt välkommen med din ansökan! Kommunledningskontoret på Uppsala kommun har en gemensam ekonomiavdelning. Avdelningen består av cirka 110 medarbetare som är organiserade för att på bästa sätt svara upp mot förvaltningarnas och politikens behov. Vi sitter i moderna lokaler i Stadshuset, centralt i Uppsala med stans bästa pendlarläge. Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat. Nu söker vi en ny kollega till redovisningsenheten som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling. På redovisningsenheten arbetar vi med kommunens övergripande ekonomiska redovisning och skapar förutsättningar för god regelefterlevnad genom att säkerställa tillämpningen av lagar, regelverk och praxis inom redovisning, skatt och moms. Vi ansvarar även för förvaltning och utveckling av kommunens affärssystem Unit4 ERP samt e-handelssystemet Visma Proceedo. Tillsammans arbetar vi för att utveckla effektiva processer och ge stöd till verksamheterna inom ekonomiområdet. Beskrivning av arbetsuppgifter Som redovisningsekonom får du en central roll i kommunens redovisningsarbete. Du arbetar både operativt och utvecklande – med särskilt fokus på investeringar, projekt, anläggningstillgångar och även med andra kvalificerade redovisningsfrågor. Du blir en viktig del i att säkerställa att vår redovisning håller hög kvalitet och följer lagar, normer och interna riktlinjer. Det här kommer du att arbeta med: Redovisning av investeringar och anläggningstillgångar Bedömning och hantering av aktivering av investeringar Avskrivningar, inventeringar och utrangeringar Uppföljning av investeringsprojekt Säkerställa korrekt klassificering mellan drift och investering Avstämningar och kvalitetssäkring av balanskonton Medverkan i delårs- och årsbokslut samt upprättande av årsredovisning Tolkning och tillämpning av regelverk, till exempel lag om kommunal bokföring och redovisning (LKBR) och efterlevnad av rekommendationer från rådet för kommunal redovisning (RKR).  Arbete både praktiskt och övergripande med redovisning i de olika processerna Stöd till verksamheten i redovisningsfrågor. Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och processer. Du bidrar till att ta fram och förbättra rutiner och styrande dokument, identifierar förbättringsområden i ekonomiprocesser och system samt deltar i och driver utvecklingsinitiativ. Genom ditt arbete stärker du kvalitet och effektivitet i våra arbetssätt. Du arbetar självständigt men i nära samarbete med kollegor och verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av ekonomiarbete och goda kunskaper i Microsoft 365. Vidare har du god förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du har erfarenhet av ekonomiarbete inom kommun, region, stat eller större privat företag samt kunskaper i Unit4 ERP. Du har god samarbetsförmåga. Du är lyhörd, kommunicerar på ett smidigt sätt och bidrar till att skapa goda relationer i arbetsgruppen. Du har ekonomisk medvetenhet och förstår vikten av att använda resurser effektivt samt att ta hänsyn till kostnader och verksamhetens mål. Du är också strukturerad och planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du håller tidsramar och säkerställer att arbetsuppgifter genomförs på ett noggrant och välordnat sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Katarina Westerberg, enhetschef, 018-727 44 16. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Liselott Ehn, 018-727 49 49 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 2 plats(er). Är du en trygg och stabil person som trivs med utmaningar och vill göra verklig skillnad för människor med stödbehov? Då kan du vara den kollega vi söker. Daglig verksamhet på Uppsala kommun erbjuder verksamhet för personer som är beviljade insatsen enligt LSS. Vi har cirka 300 medarbetare och 800 deltagare i våra verksamheter, fördelat på 69 olika grupper runtom Uppsala och i närområdet. Arbetet varierar stort i de olika grupperna och det förekommer såväl avancerad omvårdnad av personer med omfattande funktionshinder som stöd till deltagare som självständigt utför arbetsuppgifter.  Vi söker nu två engagerade stödassistenter. Den ena tjänsten är placerad i en verksamhet med deltagare som har ett omfattande behov av nära, individuellt anpassat stöd. Arbetet innebär att möta personer med olika sätt att kommunicera och uttrycka sina behov, vilket ställer krav på trygghet, lyhördhet och ett lågaffektivt förhållningssätt. Vi erbjuder en meningsfull och utvecklande vardag där aktiviteterna anpassas utifrån deltagarnas intressen och förmågor. Arbetet sker både inomhus och utomhus och kan innehålla exempelvis promenader, sinnesstimulerande aktiviteter, enklare serviceuppdrag, utflykter och skapande verksamhet. Viktiga inslag i vår vardag är humor och omtanke. Du blir en del av en erfaren arbetsgrupp där samarbete, reflektion och utveckling står i fokus. Tjänsterna är på heltid med arbetstid förlagd dagtid, måndag till fredag. Beskrivning av arbetsuppgifter Ge individuellt stöd utifrån deltagarnas behov och förmågor. Arbeta aktivt med struktur, tydliggörande pedagogik och alternativ kommunikation. Förebygga och hantera situationer kopplade till utmanande beteenden genom ett lågaffektivt och professionellt förhållningssätt. Planera, genomföra och följa upp aktiviteter individuellt och i grupp stödja vid personlig omvårdnad och toalettbesök vid behov. Dokumentera insatser och avvikelser enligt gällande rutiner i Lifecare. Samarbeta nära kollegor, anhöriga och andra professioner kring deltagarnas utveckling och välmående. Köra bil eller minibuss vid transporter och aktiviteter. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Gymnasieutbildning inom vård och omsorg, barn- och fritid eller annan likvärdig utbildning. Erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet. Erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning och/eller autism. Erfarenhet av arbete med utmanande beteenden. Kunskap om eller erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Erfarenhet av alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda. Det är meriterande om du har: Vidareutbildning inom pedagogik, beteendevetenskap eller funktionsnedsättningar Utbildning inom lågaffektivt bemötande Erfarenhet av tydliggörande pedagogik Kunskaper inom autism och problemskapande beteenden Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har förmåga att skilja på det professionella och personliga samt anpassar ditt agerande efter situation och sammanhang. Du arbetar självständigt och har mod att fatta beslut och agera utifrån din egen övertygelse inom ramen för uppdraget. Förändringar ser du som en naturlig del av arbetet och du har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar, arbetssätt och behov. Även i stressiga situationer behåller du lugnet, har ett realistiskt förhållningssätt och kan prioritera rätt för att hålla fokus på verksamhetens mål. Du samarbetar väl med andra, bygger goda relationer och kommunicerar på ett lyhört och smidigt sätt. Genom att lyssna in olika perspektiv bidrar du till ett konstruktivt samarbete. Upplysningar  Har du frågor om tjänsten kontakta: Jennie Holm Skans, verksamhetschef, telefonnummer 018-727 7264 Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 88 16 Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 3719 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal     I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.    En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommet.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du leda utvecklingen av ett vård- och omsorgsboende där kvalitet, delaktighet och ständig förbättring står i fokus? Nu fortsätter vi chefstäta och söker två verksamhetschefer till Tunåsen respektive Stenhagen vård- och omsorgsboende. Här får du möjlighet att, tillsammans med chefskollegor och engagerade medarbetare, fortsätta utveckla verksamheten för att skapa en trygg, kvalitativ och framtidsinriktad äldreomsorg. Vi söker dig som vill göra skillnad för äldre människor och som ser möjligheterna i att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du är en engagerad ledare och lagspelare med dokumenterad erfarenhet som chef med personalansvar, som kombinerar ett närvarande ledarskap med förmågan att driva förändring, utveckling och resultat. Varmt välkommen med din ansökan! Ditt uppdrag I uppdraget som verksamhetschef driver du verksamheten med fokus på kvalitet, utveckling och förbättring med målet att skapa bästa möjliga omsorg för de boende och en attraktiv arbetsplats för medarbetarna. Du ansvarar för boende, medarbetare och verksamhetens ekonomi och har tillsammans med en eller flera chefskollegor ett gemensamt ansvar för att leda och utveckla Tunåsen respektive Stenhagen vård- och omsorgsboende. I uppdraget ingår att: leda, organisera och utveckla det dagliga arbetet med fokus på kvalitet, säkerhet och god omsorg skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling, delaktighet och engagemang ha nära dialog med boende, närstående och samarbetspartners identifiera utvecklingsområden och driva förbättringsarbete som stärker verksamhetens kvalitet och effektivitet ansvara för budget, kvalitetsarbete och uppföljning av verksamhetens mål bidra till utvecklingen av hela verksamhetsområdet genom att aktivt delta i gemensamma utvecklingsfrågor Du arbetar tätt tillsammans med en eller två chefskollegor och ingår i en ledningsgrupp där erfarenhetsutbyte och gemensamt ansvarstagande är en självklar del av vardagen. Vi söker därför dig som både uppskattar samarbete och som har energi, driv och initiativförmåga att leda verksamhetsutveckling framåt. Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation ansvarar för försörjningen av legitimerad personal i verksamheterna och du har ett nära samarbete med verksamhetschefen för hälso- och sjukvård och legitimerade professioner. Som chef i Uppsala kommun erbjuds du ett gediget chefsstöd med bland annat chefscoaching, utbildningar, workshops och mentorskap. Du har även stöd från kommunledningskontorets specialistfunktioner inom ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor. Läs mer om hur det är att arbeta som chef hos oss här. (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/chef-vard-omsorg/#accordion-28881) Din bakgrund Vi söker dig som vill göra skillnad för äldre människor och som ser möjligheterna i att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du är en engagerad ledare som kombinerar ett närvarande ledarskap med förmågan att driva förändring och skapa resultat. För att lyckas i uppdraget måste du ha erfarenhet som chef med personalansvar. Har du tidigare chefserfarenhet från äldreomsorg ser vi det som meriterande. Det är givetvis även en fördel om du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling liksom erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ekonomiskt ansvar. Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionom- eller personalvetarprogrammet, som sjuksköterska, arbets- eller  fysioterapeut eller annan högskoleutbildning med inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och har god digital vana. Som person är du lyhörd och prestigelös i samarbetet med andra och ser värdet av olika perspektiv. Därför trivs du i ett delat ledarskap där ni tillsammans tar ansvar för verksamhetens helhet. Samtidigt har du ett starkt eget driv, tar initiativ och omsätter idéer till handling och du har förmågan att skapa engagemang kring gemensamma mål och resultat. Du arbetar strukturerat, tar ansvar och har förmåga att prioritera och fatta beslut även i komplexa situationer. Med god ekonomisk förståelse och ett helhetsperspektiv ser du sambanden mellan kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsresultat. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta: Områdeschef Paulina Karlsson 018-727 68 27. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: hr-specialist Britt Pedersen 018-727 67 12. Fackliga företrädare: SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01. Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93. Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52. Vårdförbundet, 0771-42 04 20. Kommunal, 010-442 82 02. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Studerar du en YH-utbildning som Fastighetsförvaltare och letar efter en praktikplats (LIA) våren 2027? Är du en social och nyfiken person med en passion för fastighetsförvaltning? Då har du kommit till rätt ställe!  Som praktikant i rollen som Förvaltare hos oss på Atrium Ljungberg får du en unik möjlighet att tillämpa dina teoretiska kunskaper inom fastighetsförvaltning i praktiken. Du kommer att praktisera tillsammans med förvaltningsteamet på något av våra fastighetsområden där ni tillsammans ansvarar för den dagliga förvaltningen. Detta ger dig en inblick i en förvaltares vardag och inkluderar arbetsuppgifter såsom:    * Stötta och bistå hyresgästkontakter med information * Hjälpa till med framtagande av beslutsmaterial i förvaltningsrelaterade frågor * Delta i hyresgästmöten * Analysera omsättningssiffror * Kommunikation med hyresgäster, leverantörer och andra samarbetspartners. Vi söker dig som studerar till Fastighetsförvaltare och har ett starkt intresse för fastighetsförvaltning. Du är en social och nyfiken person med ett affärsmässigt tänk som alltid är redo att lära dig nya saker. Om du har tidigare erfarenhet av kundorienterat arbete ser vi det som en fördel. I och med att du som praktikant kommer att kommunicera och dokumentera på svenska ser vi att du har god kunskap i svenska, i både tal och skrift. Låter detta intressant? Vänligen skicka in din ansökan med CV och svara på frågor gällande din praktikperiod. Sista ansökningsdag är den 31 jan 2027. Vi behandlar ansökningar löpande och praktikplatsen kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Rekryteringsprocessen kommer huvudsakligen att ske under nov/dec. Skicka in din ansökan redan idag!   Skicka in din ansökan redan idag!  Du kommer till en arbetsplats som värdesätter mångfald och inkludering, där variationsrikedom i perspektiv, erfarenheter och bakgrund välkomnas, uppmuntras och ses som en tillgång. Vi tror att mångfald och inkludering inte bara berikar vårt arbetsklimat utan också är en nyckelkomponent för att skapa innovativt tänkande och framgång i vår verksamhet.

På Läkemedelsverket jobbar vi för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden. Välkommen att göra skillnad tillsammans med oss! Vi söker dig som är veterinär och vill utnyttja din samlade kompetens för utredning av läkemedel. Vår verksamhet Verksamhetsområdet Tillstånd verkar på flera sätt för att ändamålsenliga läkemedel ska nå patienten. Godkännanden av nya läkemedel och nya indikationer, samt säkerhetsuppföljningen av godkända produkter är centrala delar i vårt uppdrag, liksom även rådgivning avseende läkemedelsutveckling och information om läkemedel. Verksamhetsområdet har cirka 300 anställda och består av flera enheter, där vi som arbetar på enheten för Effekt och Säkerhet (ES) värderar dokumentation kring läkemedlens effekt och säkerhet. De utredningar och rekommendationer som vi gör ligger sedan till grund för beslut huruvida ett läkemedel ska godkännas för kliniskt bruk. Vi samverkar med andra medlemsländer i EU i utredningsarbetet samt bidrar aktivt till kommittéer och arbetsgrupper inom den Europeiska Läkemedelsmyndigheten EMA.  Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med bedömning av veterinärläkemedels säkerhet och effekt för olika djurslag. Arbetet har både nationell och internationell prägel och är mångfacetterat. Vi kan erbjuda intressanta arbetsuppgifter med goda möjligheter till kompetensutveckling i en stimulerande och kunskapsintensiv verksamhet. Din huvuduppgift är att bedöma kliniska studier som avser att stödja veterinära läkemedels säkerhet och effekt inför godkännande. Du kan också komma att bedöma licensansökningar, kliniska prövningar, läkemedelsbiverkningar, ta fram läkemedelsinformation, kommunicera externt samt delta i kvalitetssäkring av bedömning av både veterinär- och humanläkemedel. Arbetet är omväxlande, självständigt, ansvarsfullt, och ofta utmanande. Du kommer att få introduktionsutbildning och en fadder för att skapa bästa förutsättningar för att komma in i rollen.   Din bakgrund Vi söker dig som är veterinär med erfarenhet av både klinisk verksamhet och forskning. Erfarenhet från läkemedelsutveckling eller arbete på EU-nivå är meriterande, liksom arbete med infektionssjukdomar och AMR-frågor. Du har god förmåga att kommunicera i tal och skrift på såväl svenska som engelska och har mycket goda kunskaper i engelska vad avser skriftlig kommunikation inom det naturvetenskapliga/medicinska vetenskapsområdet.  Dina personliga egenskaper Det är avgörande att du har god förmåga att överblicka, bryta ned och sammanställa stora informationsmängder, se samband och dra logiska slutsatser utifrån vetenskapliga grundprinciper och uttrycka detta i skrift inom fastställda tidsramar. Du har god förmåga att självständigt initiera, planera, genomföra och avsluta dina åtaganden på ett förtroendeingivande och ansvarsfullt sätt. Du arbetar gärna i team och med en lyhörd, öppen och prestigelös inställning bidrar du till ett förtroendefullt och produktivt arbetsklimat i gruppen. Du har god social förmåga, vill utveckla och utvecklas. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2026-09-21   Anställningsform: Tillsvidare   Tillträde: Enligt överenskommelse   Enhet: Enheten för effekt och säkerhet    Diarienummer: 2.4.1-2026-068060   Vi tillämpar 6 månaders provanställning.   Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.   På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss  Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Kontakt Du är välkommen att kontakta gruppchef Henrik Holst. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post fornamn.efternamn@lakemedelsverket.se. Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Nu söker vi på Opplunda HVB i Björklinge en socialpedagog/behandlingspedagog för tillsvidareanställning. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.   Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal  Ditt uppdrag I rollen som socialpedagog utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Som socialpedagog hos oss får du en viktig roll i det dagliga arbetet med våra omsorgstagare. Du bidrar till att skapa en trygg, meningsfull och hållbar vardag, där varje individ ges möjlighet att växa och utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Du planerar, genomför och följer upp stödinsatser utifrån genomförandeplaner och individuella mål. Du dokumenterar enligt gällande riktlinjer och deltar aktivt i verksamhetens kvalitetsarbete genom reflektion, samarbete och pedagogiska insatser. I uppdraget ingår även att, efter delegering från legitimerad sjuksköterska, hantera och överlämna läkemedel enligt gällande rutiner och patientsäkerhetsföreskrifter. Arbetet innebär oregelbundna arbetstider – dag, kväll och helg. Om Opplunda HVB  Verksamheten ligger i nyrenoverade och naturnära lokaler i Älby, Björklinge. Älby ligger cirka två mil norr om Uppsala och erbjuder en lugn, lantlig och vacker miljö med närhet till skog, sjöar och öppna fält. Den rofyllda omgivningen skapar goda förutsättningar för återhämtning, promenader och naturbaserade aktiviteter – en trygg plats för både omsorgstagare och medarbetare.  Vi söker dig som är utbildad socialpedagog eller behandlingspedagog har erfarenhet av arbete med personer med psykisk ohälsa och missbruksproblematik, har goda kunskaper i social dokumentation, är lösningsorienterad, idérik och trygg i din yrkesroll, har B-körkort, trivs med att samarbeta och samtidigt kan arbeta självständigt, vill vara med och skapa en trygg, hållbar och meningsfull vardag för andra. Eftersom vi arbetar för en jämn könsfördelning ser vi gärna manliga sökande till den här tjänsten. Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: November 2026 Sista ansökningsdag: 2026-09-25 För mer information kontakta: Verksamhetschef Eva Kilmore, 070-348 7874, eva.kilmore@nytida.se Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.    Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.   Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Mariedalsgatans gruppbostad. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en deltidstjänst på 75%. Om Mariedalsgatans gruppbostad: Verksamheten är belägen i stadsdelen Slavsta i Uppsala. Här bor sex personer med funktionsnedsättning som får stöd enligt LSS. Det finns goda bussförbindelser, och gruppbostaden ligger inom gångavstånd till köpcentrumen i Boländerna och Årsta. Vi är en positiv och engagerad arbetsgrupp som strävar efter hög kvalitet i alla delar av vårt arbete. Detta speglas i att verksamheten tilldelades Uppsala kommuns kvalitetspris 2026 för sitt systematiska kvalitetsarbete. Hos oss värdesätts samarbete, delaktighet och god kommunikation. Verksamheten erbjuder många aktiviteter utanför boendet, vilket ställer krav på att du är ansvarstagande, trygg i din yrkesroll och har förmåga att hantera olika situationer självständigt och professionellt. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd kvällstid och helger. Du har en gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.   Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.   Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal  Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 1 november 2026 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 10 september 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Molly Wallén, molly.wallen@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Uppsalahem är Uppsalas ledande bostadsbolag och har ca 300 engagerade medarbetare som förvaltar vårt bestånd av ca 18 000 lägenheter. Hos oss får du arbeta med något av det som är mest betydelsefullt för människor, deras hem. Enheten Underhåll befinner sig i en spännande utvecklingsfas och förstärker nu verksamheten. Därför söker vi fler medarbetare som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling. DITT UPPDRAG HOS OSS Vi söker en Renoveringssamordnare till vår Underhållsenhet. I rollen ansvarar du för att planera, samordna och driva kunddialogen i våra större renoverings- och ombyggnadsprojekt. Du blir en nyckelperson för både hyresgäster och projektorganisation och har ett samlat kundansvar genom hela projektet. Dem flesta av våra projekt genomförs med kvarboende hyresgäster, vilket ställer höga krav på kommunikation, struktur och samordning. Du arbetar nära projektledare, entreprenörer, förvaltare och övriga interna funktioner för att säkerställa att hyresgästerna får rätt information, stöd och förutsättningar före, under och efter projektens genomförande. Rollen innebär ett stort eget ansvar och många kontaktytor där du bidrar till att skapa trygghet, förtroende och en god upplevelse för våra kunder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: * Vara hyresgästernas huvudsakliga kontaktperson genom hela projektet * Planera och genomföra informationsinsatser, medgivandeprocesser och annan kundkommunikation inför projektstart * Samordna tillträden, evakueringar och andra hyresgästrelaterade aktiviteter under projektets genomförande * Hantera kundärenden samt stödja hyresgäster i frågor kopplade till pågående renoveringar * Säkerställa en väl fungerande samverkan mellan hyresgäster, entreprenörer och projektorganisation * Bidra till utvecklingen av arbetssätt, rutiner och processer för kundhantering i våra renoveringsprojekt VEM ÄR DU? Du trivs i en roll där du får kombinera struktur, planering och samordning med mycket kontakt med människor. Du har lätt för att skapa förtroende, kommunicerar tydligt och är duktig på att bygga relationer. Samtidigt är du trygg i att hantera utmanande situationer och kan möta människor med olika behov och förutsättningar på ett professionellt och respektfullt sätt. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du är van att driva frågor framåt, hålla ihop många aktiviteter samtidigt och skapa ordning även när förutsättningarna förändras. Du arbetar självständigt men trivs också med att samarbeta med andra för att hitta bra lösningar. Underhållsenheten befinner sig i en utvecklingsfas där arbetssätt, roller och processer fortsätter att utvecklas. Därför tror vi att du uppskattar en föränderlig miljö där du får möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling. Vi söker dig som har: * Gymnasieexamen inom relevant område * Erfarenhet av en samordnande roll med många kontaktytor, där planering, koordinering och uppföljning varit en naturlig del av arbetet * Erfarenhet av kundkontakt och kommunikation samt förmåga att uttrycka dig väl i svenska, både i tal och skrift * Erfarenhet av att självständigt driva och koordinera flera parallella aktiviteter eller uppdrag samtidigt * B-körkort Meriterande är erfarenhet från fastighets- eller byggbranschen och att ha arbetat med kvarboende hyresgäster under pågående ROT-projekt. Vi på Uppsalahem På Uppsalahem möts mod, nyfikenhet och stark vilja att göra skillnad. Här arbetar vi tillsammans för att forma framtidens boende - med idéer som vågar utmana och lösningar som gör vardagen bättre för Uppsalabor. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka Uppsalas utveckling tillsammans med engagerade kollegor som är stolta över det vi skapar. Tillsammans arbetar vi för ett levande och hållbart Uppsala där människor kan leva och trivas, idag och i framtiden. Läs mer om oss, vår historia och våra värderingar på www.uppsalahem.se. Här kan du även läsa mer om vilka förmåner vi erbjuder. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM ANSTÄLLNINGEN Omfattning: Heltid Arbetstider: 08.00-17.00 (mån-fre) Anställningsform: Tillsvidareanställning Start: Enligt överenskommelse Placering: Cykelfabriken Nyfiken? Vill du veta mer om tjänsten? Då ska du kontakta Andreas Bergensund, Chef Underhåll, andreas.bergensund@uppsalahem.se. Vi går igenom ansökningarna löpande så rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Vi ser fram emot att höra från dig!

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er). Vi söker dig som vill vara med och forma hälso- och sjukvården för målgruppen som tillhör LSS – med fokus på kvalitet, samverkan och ett närvarande ledarskap. Som områdeschef får du möjlighet att bidra till utvecklingen av nära vård och göra skillnad på riktigt tillsammans med engagerade kollegor. På avdelning Hälso- och sjukvård finns Uppsala kommun Vård- och omsorgsförvaltningens legitimerade medarbetare samlade. Här arbetar vi tillsammans med förvaltningens övriga avdelningar med systematisk kvalitetsutveckling, inom bland annat processer, ständiga förbättringar, innovation, kompetensutveckling och digitalisering. Målet är att skapa och bibehålla en hållbar verksamhet med hög kvalitet som möter medborgarnas förväntningar och behov.  Hos oss får du ett utvecklande chefsuppdrag i en verksamhet som präglas av omtanke, utveckling och samarbete. Ditt uppdrag Som områdeschef och andra linjens chef har du det övergripande ansvaret för hälso- och sjukvårdsinsatserna inom omsorgsnämndens samtliga verksamheter: gruppbostäder för vuxna, personlig assistans och socialpsykiatrin. Dessutom ligger Hjälpmedel Uppsala län inom ditt ansvarsområde. Du leder verksamheten genom dina verksamhetschefer och stöttar och coachar dem i deras uppdrag. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en trygg, patientsäker och resurseffektiv vård. I uppdraget är det naturligt att bygga goda relationer, både inom och utanför den egna organisationen. Du driver utvecklingsfrågor och deltar i projekt som bidrar till verksamhetens långsiktiga mål, samtidigt som du är ett viktigt stöd i vardagen. Ekonomi, arbetsmiljö och patientsäkerhet är centrala fokusområden i det gemensamma ledarskapet. Du ingår i ledningsgruppen för avdelning hälso- och sjukvård och har ett nära samarbete med andra delar av förvaltningen. Det ger dig både överblick och möjlighet att bidra till helheten, med patienten i centrum. Hos oss får du ett utvecklande chefsuppdrag med både bredd och djup och med nära kollegialt samarbete. Du har tillgång till stöd inom HR, ekonomi, IT, kommunikation och fastighetsfrågor. Vi erbjuder också löpande kompetensutveckling och ett nätverk av andra chefer – allt för att du ska kunna utvecklas och lyckas i din roll. Din bakgrund Vi söker dig som är legitimerad inom hälso- och sjukvård och som har chefserfarenhet där ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö har ingått.  För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av arbete riktat mot målgruppen som tillhör LSS samt goda kunskaper om den lagstiftning som reglerar hälso- och sjukvård, LSS och socialtjänst. Du uttrycker dig väl på svenska, både muntligt och skriftligt.  Det är meriterande om du har genomgått en ledarutbildning, har erfarenhet av att leda förändringsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet samt har arbetat i en liknande verksamhet inom den kommunala hälso- och sjukvården. Det är även en fördel om du har erfarenhet av att leda chefer, av arbete i offentlig verksamhet samt av att arbeta i relevanta systemstöd inom området. Som person har du en trygg grund att stå på och ett ledarskap som präglas av både tydlighet och tillit. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer – med chefer, medarbetare och samarbetspartners – och du bygger ditt ledarskap på dialog, lyhördhet och gemensam riktning. Du trivs med att ta ansvar, är resultatinriktad och har en förmåga att hålla kursen även när förutsättningarna förändras. Samtidigt är du flexibel och kan snabbt anpassa dig när det behövs, utan att tappa helhetsperspektivet. Ditt strategiska tänkande hjälper dig att se sammanhang och långsiktiga mål, och du har förmåga att växla mellan operativa frågor och ett större perspektiv. Du har god självinsikt och leder genom andra på ett sätt som skapar engagemang, delaktighet och utveckling. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta: Avdelningschef Magdalena Nyman, 018-727 64 91 Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: Hr-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92  Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén, 018-727 24 34 Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44 Vårdförbundet, 0771-42 04 20 Ledarna, ledarna@ledarna.se Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01 Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93 Kommunal, 010-442 82 04 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 2 plats(er). Har du en pedagogisk utbildning och har erfarenhet av arbete med barn med olika funktionsvariationer? Vill du vara med och bidra tillattvardagenpå våra korttidsboende ska bli så trygg, lugn och förutsägbar som möjligt? Göra skillnad för barn och ungdomar i behov av extra stöd, och bli en del av vårt team. Välkommen med din ansökan! Nu söker vi pedagoger till våra korttidsboenden Kvickstensvägen och Vilanvägen i Uppsala. Verksamheten riktar sig till barn och ungdomar med funktionsnedsättning som har beviljats korttidsinsats utifrån lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS). På korttidsboenden vistas barn eller ungdomar i åldrarna 0-18. Vi arbetar utifrån varje enskilt barn och ungdoms behov tillsammans med barnet/ungdomen för att se till att vardagen hos oss ska bli så trygg och lugn och förutsägbar som möjligt. Vi samarbetar med anhöriga och barnet och ungdomens övriga nätverk. Vi erbjuder dig som medarbetare regelbunden handledning och möjlighet till fortbildning. Beskrivning av arbetsuppgifter Din huvudsakliga arbetsuppgift är att stötta barn och ungdomar med funktionsvariationer i deras vardag. Utmanande beteende är vanligt förekommande. Som pedagog bidrar du till att göra barn och ungdomars vardag så förutsägbar och tydlig som möjligt. I dina arbetsuppgifter ingår: Att upprätta genomförandeplaner, dokumentera, kontaktmanskap samt att delta i samverkans- verksamhets- och arbetsplatsmöten Skapa ett gott samarbete med barnen/ungdomarnas anhöriga och deras övriga nätverk Ge stöd i personlig omvårdnad och hjälpa till med mediciner I ditt arbete ingår även hushållssysslor såsom matlagning, städ, tvätt med mera Du arbetar vardagar och helger både dag och kväll. Det förekommer även sovande jour. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad stödpedagog, barnskötare eller har en annan relevant utbildning. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av arbete med barn med olika funktionsvariationer och känna dig trygg med att arbeta med utmanande beteenden. Krav: Pedagogisk utbildning som stödpedagog, barnskötare eller en likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten Erfarenhet av arbete med barn med olika funktionsvariationer och utmanande beteenden Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift B-körkort Goda datorkunskaper Dokumentationsvana Meriterande: Kunskaper i Alternativ kommunikation (AKK) Kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och ditt förhållningssätt. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare lyssnar, kommunicerar och löser du konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har även förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Sist men inte minst har du en pedagogisk insikt med förståelse för att människor lär sig på olika sätt och har olika behov. Därför anpassar du hur du berättar och förklarar saker, så att mottagaren enkelt kan förstå. Upplysningar  Har du frågor om tjänsten kontakta: Nina Sandbom, verksamhetschef, 018-726 02 03.  Facklig företrädare: Kommunal,010-442 82 04.  Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-726 37 19.  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Drivs du av att vara ett stöd för andra och att hitta lösningar där det behövs som mest? Trivs du i en roll där du får kombinera självständighet med samarbete och där varje insats räknas? Då kan detta vara rätt roll för dig! Hos oss får du möjlighet att arbeta självständigt samtidigt som du är en viktig del av ett team där omtanke, kvalitet och utveckling står i centrum. Vi söker en engagerade och serviceinriktade arbetsledare till vår jourverksamhet som ger ett tryggt och professionellt stöd till anslutna enheter. Arbetet utgår från våra lokaler på Verkstadsgatan i Uppsala. Arbetstiden är förlagd till kvällar och nätter årets alla dagar samt dygnet runt under helger och röda dagar. Du samarbetar med verksamheter inom vård- och omsorgsförvaltningen, socialförvaltningen samt några av våra kranskommuner. Beskrivning av arbetsuppgifter Som arbetsledare jourtid har du en rådgivande och stödjande funktion för medarbetare inom anslutna verksamheter. Via telefon ger du stöd i olika situationer och ansvarar för att fatta beslut utifrån rådande omständigheter och den information som verksamheterna lämnar.  I rollen behöver du snabbt kunna sätta dig in i nya situationer, prioritera och fatta välgrundade beslut. Du samordnar befintliga resurser och hanterar beordring av personal vid akut frånvaro. Arbetet innebär även samverkan med externa aktörer såsom räddningstjänst och sjukvård. Du dokumenterar löpande alla ärenden och säkerställer att information återrapporteras till ordinarie chef. Rollen kräver också att du känner dig trygg med att arbeta i olika IT-system och kan följa etablerade rutiner, exempelvis vid driftstörningar. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Gymnasieutbildning. Flerårig arbetslivserfarenhet inom vård- och omsorgsområdet. God kunskap om regelverk som angränsar till vård och omsorg. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. God datorvana och erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg. Det är meriterande om du har: Pågående eller slutförd högskole- eller universitetsutbildning inom vård- och omsorgsområdet. Erfarenhet av en ledande roll, exempelvis som chef, arbetsledare eller projektledare inom vård och omsorg. Erfarenhet från verksamheter som bedrivs dygnet runt. För att lyckas i rollen är du självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har ett strukturerat arbetssätt och driver ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Du är lugn, stabil och behåller fokus även i pressade situationer. När förutsättningarna snabbt förändras har du förmåga att fatta välgrundade beslut och agera med gott omdöme. Rollen ställer också höga krav på samarbete och kommunikation. Du har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer, lyssnar in olika perspektiv och bidrar till konstruktiva lösningar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten kontakta: Nejra Kasumovic, verksamhetschef, 018-727 83 39. Facklig företrädare:  Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52. Kommunal, 010-442 82 02.  Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsenheten: 018-727 80 18 . Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Norlandia förskola Kvarnen & Upptäckten söker timvikarier! Vi söker dig som vill arbeta med att sprida trygghet och glädje tillsammans med barn och pedagoger. Du är gärna utbildad barnskötare och du har ett stort engagemang och arbetsglädje. Du har lätt att skapa goda kontakter med barn, vårdnadshavare och pedagoger. Du vill bidra till att skapa en lustfylld pedagogisk miljö för lek, undervisning, utveckling och lärande. Beskrivning av tjänsten som vikarie Du ska utföra normalt förekommande arbetsuppgifter för barnskötare. Det är viktigt att du kan vara flexibel samt vi ställer höga krav på god kommunikation för att säkerställa att information kommer fram. Tillsammans med arbetslagen bidrar du till undervisningen och stöttar pedagogerna i det dagliga arbetet. Du möter vardagen med arbetsglädje och drivkraft. Du trivs med att bedriva undervisning både ute och inne. Vi lägger stor vikt vid kompetens, ansvarskänsla, respektfullt förhållningssätt och engagemang. Kvalifikationer och personliga egenskaper - Arbetslivserfarenhet är meriterande - Barnskötarutbildning är önskvärt - God kommunikativ förmåga är ett krav Om Norlandia Förskolor Vi är ett familjeägt företag som driver ett 90-tal förskolor från Dalarna i norr till Skåne i söder. Genom våra koncept satsar vi på bra mat, hälsa och hållbarhet där vår målsättning är att skapa nya upptäckter - varje dag. Välkommen till en fin gemenskap i en organisation som satsar på kvalitet, innovation och en god arbetsmiljö! Övrig information - Anställningsform: Vikarie enligt överenskommelse - Omfattning: Varierande timmar - Arbetstid: Dagtid - Tillträde: Omgående Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vid anställning krävs ett utdrag ur belastningsregistret. Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta: Rektor Danijella Peric danijella.peric@norlandia.com

OM JOBBET Norlandia förskola Skölsta och Karlsro söker timvikarier! Vi söker dig som vill arbeta med att sprida trygghet och glädje tillsammans med barn och pedagoger. Du är gärna utbildad barnskötare och du har ett stort engagemang och arbetsglädje. Du har lätt att skapa goda kontakter med barn, vårdnadshavare och pedagoger. Du vill bidra till att skapa en lustfylld pedagogisk miljö för lek, undervisning, utveckling och lärande. Vad innebär jobbet som timvikarie på Norlandia Förskolor Skölsta? Du ska utföra normalt förekommande arbetsuppgifter för barnskötare. Det är viktigt att du kan vara flexibel samt vi ställer höga krav på god kommunikation för att säkerställa att information kommer fram. Tillsammans med arbetslagen bidrar du till undervisningen och stöttar pedagogerna i det dagliga arbetet. Du möter vardagen med arbetsglädje och drivkraft. Du trivs med att bedriva undervisning både ute och inne. Vi lägger stor vikt vid kompetens, ansvarskänsla, respektfullt förhållningssätt och engagemang. Läs mer om våra koncept här. Övrig information Anställningsform:Vikarie enligt överenskommelse Omfattning: varierande timmar Arbetstider: dagtid Tillträde: omgående Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag:2025-10-30 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Telefonnummer: 0729956400 E-postadress:emelie.arkeryans@norlandia.com Vill du veta mer om Norlandia Förskolor? Besök vår hemsidahär. , EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Sista ansökningsdag 2025-10-30 Varmt välkommen med din ansökan! ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Norlandia förskolor Svartbäcken söker en barnskötare på vikariat. PÅ NORLANDIA FÖRSKOLOR SVARTBÄCKEN ÖPPNAS NYA VÄGAR TILL LÄRANDE OCH UTVECKLING VARJE DAG. HÄR FÅR BARNEN UTFORSKA OCH VÄXA I EN TRYGG OCH INSPIRERANDE MILJÖ DÄR DERAS NATURLIGA NYFIKENHET STÅR I CENTRUM. MED ENGAGERADE PEDAGOGER, GENOMTÄNKTA LÄRMILJÖER OCH EN MONTESSORI-INSPIRERAD UNDERVISNING SKAPAR VI DE BÄSTA FÖRUTSÄTTNINGARNA FÖR VARJE BARNS UTVECKLING. BESKRIVNING AV TJÄNSTEN SOM BARNSKÖTARE Vi söker dig som vill arbeta med att sprida glädje tillsammans med barn och pedagoger. Du är utbildad barnskötare och du har ett stort engagemang och arbetsglädje. Du har lätt att skapa goda kontakter med barn, vårdnadshavare och pedagoger. Du vill bidra till att skapa en lustfylld pedagogisk miljö för lek, undervisning, utveckling och lärande. Du ska utföra normalt förekommande arbetsuppgifter för barnskötare. Det är viktigt att du kan vara flexibel samt vi ställer höga krav på god kommunikation för att säkerställa att information kommer fram. Tillsammans med förskollärarna bidrar du till undervisningen och  i det dagliga arbetet. Du möter vardagen med arbetsglädje och drivkraft. Du trivs med att bedriva undervisning både ute och inne.Lärprocesser synliggörs genom pedagogisk dokumentation och du arbetar aktivt för att skapa stimulerande och utvecklande lärmiljöer. Du har ett gott förhållningssätt till barn, vårdnadshavare och kollegor som präglas av tron på allas lika värde och att alla vill och kan. Vi vill att du kan samarbeta, är positiv, sprider glädje och arbetsvilja, är en drivande person som inspirerar andra i det pedagogiska arbetet, tar egna initiativ och är ansvarsfull. Du har goda pedagogiska kunskaper och är förtrogen med förskolans styrdokument samt att du har god förmåga att omsätta detta i den dagliga verksamheten. Du är kreativ och intresserad av att vara delaktig i att skapa spännande pedagogiska miljöer och för dig är IKT en naturlig del av vardagen. Du tycker om utmaningar och har viljan till förnyelse av verksamheten Vi lägger stor vikt vid kompetens, ansvarskänsla, respektfullt förhållningssätt och engagemang. Kvalifikationer och personliga egenskaper                                   VI ERBJUDER DIG   Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling samt arbetskläder, pedagogiska måltider, friskvårdsbidrag och självklart härliga barn och kollegor.         *   OM NORLANDIA FÖRSKOLOR Vi är ett familjeägt företag som driver ett 70-tal förskolor från Dalarna i norr till Skåne i söder. Genom våra koncept satsar vi på bra mat, hälsa och hållbarhet där vår målsättning är att skapa nya upptäckter - varje dag. Välkommen till en fin gemenskap i en organisation som satsar på kvalitet, innovation och en god arbetsmiljö!   ÖVRIG INFORMATION  * Anställningsform:  Vikariat * Omfattning:  100% * Arbetstid:  Dagtid * Tillträde:  ENLIGT Överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Vid anställning krävs ett utdrag ur belastningsregistret. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Sista ansökningsdag 20260831 Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta: Pia Nilsson  pia.nilsson@norlandia.com Varmt välkommen med din ansökan!

Barnskötare Kommun:Uppsala OM JOBBET NORLANDIA FÖRSKOLOR SÖKER TIMVIKARIER TILL FÖRSKOLORNA SVARTBÄCKEN MONTESSORI  OCH SEMINARIET.   Vi söker dig som vill arbeta med att sprida glädje tillsammans med barn och pedagoger. Du är gärna utbildad barnskötare och du har ett stort engagemang och arbetsglädje. Du har lätt att skapa goda kontakter med barn, vårdnadshavare och pedagoger. Du vill bidra till att skapa en lustfylld pedagogisk miljö för lek, undervisning, utveckling och lärande. Beskrivning av tjänsten som vikarie. Du ska utföra normalt förekommande arbetsuppgifter för barnskötare. Det är viktigt att du kan vara flexibel samt vi ställer höga krav på god kommunikation för att säkerställa att information kommer fram. Tillsammans med arbetslaget bidrar du till undervisningen och stöttar pedagogerna i det dagliga arbetet. Du möter vardagen med arbetsglädje och drivkraft. Du trivs med att bedriva undervisning både ute och inne. Vi lägger stor vikt vid kompetens, ansvarskänsla, respektfullt förhållningssätt och engagemang. Kvalifikationer och personliga egenskaper * Arbetslivserfarenhet är meriterande * Barnskötarutbildning är önskvärt * God kommunikativ förmåga är ett krav                                         OM NORLANDIA FÖRSKOLOR Vi är ett familjeägt företag som driver ett 70-tal förskolor från Dalarna i norr till Skåne i söder. Genom våra koncept satsar vi på bra mat, hälsa och hållbarhet där vår målsättning är att skapa nya upptäckter - varje dag. Välkommen till en fin gemenskap i en organisation som satsar på kvalitet, innovation och en god arbetsmiljö!   ÖVRIG INFORMATION  * Anställningsform:  Vikarie enligt överenskommelse * Omfattning:  Varierande timmar * Arbetstid:  Dagtid * Tillträde: Omgående Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Vid anställning krävs ett utdrag ur belastningsregistret. Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta:  Pia Nilsson rektor, Svartbäcken, Seminariet pia.nilsson@norlandia.com  Om anställningen Lön enligt överenskommelse Lönetyp: Fast månads- vecko eller timlön Anställningsvillkor Deltid Timvikariat Varmt välkommen med din ansökan!