IT-chefer, nivå 1 jobs in Örebro

Om jobbet På enhet It-säkerhet vill vi vara något extra. Vi vill ständigt förbättra, både organisation och oss själva. Vi är nyfikna och vill alltid lära oss mer. Vi tror på transparens och öppenhet och inser värdet av olika åsikter, vilket är extra viktigt när frågorna vi arbetar med är komplexa och till sin natur saknar givna svar. Vårt arbete är ibland utmanande, därför stödjer vi varandra i vått och torrt. Vi samarbetar, på riktigt. Vi söker dig med stort engagemang som vill vara en del av vår fortsatta utveckling av informationssäkerhetsarbetet och säkerhetsskyddsarbetet inom myndigheten. Du kommer vara en viktig del i att myndigheten når nästa nivå när det gäller vårt stora långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete. Myndigheten har egen it-drift, och det pågår utveckling av nytt vägtrafikregister samt långsiktiga säkerhetshöjande åtgärder. Transportstyrelsen är också en beredskapsmyndighet och ska ha förmåga att vid en kris eller höjd beredskap omgående kunna hantera krisen i det egna ansvarsområdet och samverka med andra aktörer. Här finns många roliga och utvecklande utmaningar som väntar på dig! Vi söker nu en ny kollega som ska arbeta med It-avdelningens informationssäkerhetsfrågor där fokus är att tillse att It-avdelningen arbetar samordnat och enhetligt inom området. Du får en central roll i att driva, utveckla och samordna myndighetens arbete med informationssäkerhet. I arbetet ingår det att stödja avdelningen inom informationssäkerhet med exempelvis rådgivning, moderera workshops, genomföra riskanalyser och informationsklassningar, utbilda övrig personal inom ditt område med mera. Tillsammans med dina kollegor kommer du att ansvara för och följa upp avdelningens aktiviteter inom informationssäkerhetsområdet på avdelningen. Du kommer få vara med och hantera såväl strategiska som operativa frågor för It-avdelningens leveranser och åtaganden inom ditt område. I arbetet ingår att utveckla avdelningens systematiska säkerhetsskyddsarbete främst inom informationssäkerhet. Du kommer att stödja It-avdelningen inom säkerhetsskydd och informationssäkerhetsarbete stödja vid informationssäkerhetsanalyser utveckla och förädla verksamhetsskyddet samt säkerhetsskyddet för såväl dagligt arbete som för upphandling och utveckling följa upp avdelningens aktiviteter inom den säkerhetskänsliga verksamheten följa upp hur It-avdelningen efterlever externa säkerhetskrav inom exempelvis MSBFS, PMFS, ISO27000 mm planera och genomföra utbildningsinsatser för vår personal kopplat till ditt område utveckla It-avdelningens säkerhetskultur samt utbilda myndighetens chefer och medarbetare inom området delta i incidenthanteringsarbete, både inom det operativa samt det proaktiva arbetet som krävs för att utforma, utvärdera och förbättra arbetssätt som relaterar till incidenter arbeta med risk- och sårbarhetsanalyser leda eller stödja arbetet med säkerhetsskyddsanalyser, särskilda säkerhetsskyddsbedömningar, säkerhetsskyddsplaner, åtgärder samt uppföljningar av dessa. Du måste ha universitets- eller högskoleutbildning med inriktning informationssäkerhet, cybersäkerhet eller it-säkerhet alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig dokumenterad arbetslivserfarenhet av arbete med informationssäkerhet, där du självständigt arbetat med exempelvis informationsklassningar, risk- och sårbarhetsanalyser med mera god kunskap i säkerhetsskyddslagen god kunskap i MSB:s föreskrifter för informationssäkerhet samt säkerhetsåtgärder i informationssystem för statliga myndigheter god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du också har erfarenhet av att leda utredningar inom aktuellt område övergripande teknisk förståelse inom it-området och inom it-säkerhet jobbat med ett eller flera ramverk och standarder såsom ISO 2700x, CIS Controls, NIST, NIS 2, CER god kunskap i offentlighets- och sekretesslagen samt GDPR erfarenhet och förmåga att leda workshops. Vi vill att du har förmåga att arbeta strukturerat, är noggrann och kan arbeta självständigt under eget ansvar har god förmåga att analysera och förstå kopplingen mellan olika säkerhetskrav och verksamheten är tydlig, prestigelös och förtroendeingivande har god kommunikativ förmåga att skapa förståelse för komplexa frågor på ett pedagogiskt och tydligt sätt är mål- och lösningsorienterad och har förmåga att växla mellan strategiska arbetsuppgifter och detaljer när situationen kräver det. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Hanna Gullberg, 010 – 495 40 22. ST, Axel Frick och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-7583. Vi behöver din ansökan senast den 17 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega!

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Transportstyrelsens It-avdelning växer! Antalet anställda på avdelningen har ökat och kommer att fortsätta öka under de närmaste åren. Vi söker dig som vill vara med och skapa framtidens it-avdelning tillsammans med oss! Du som vill vara en del av en helhet där vi både nyutvecklar, vidareutvecklare och förvaltar för att möta morgondagens behov. Som sektionschef kommer du att vara en central del där du i nära samarbete med engagerade och stöttande kollegor är med och fortsätter bygga en modern och effektiv it-organisation. En viktig ledstjärna i uppdraget är att kunna leda i förändring och skapa bra samarbete med andra inom myndigheten.  Tillsammans med andra sektionschefer och enhetschef ingår du i enhetens ledningsgrupp. Du kommer även att jobba nära de verksamheter vi stöttar samt andra chefer inom avdelningen. Du kommer ha personalansvar för ca 15-20 st anställda samt vid behov även ansvara för ett antal konsulter. Sektionerna på it-avdelningen arbetar i agila team och medarbetarna finns idag i huvudsak i Örebro. Inom sektionerna finns medarbetare med systemutvecklingsnära kompetenser som systemutvecklare, it-arkitekt, testare, kravanalytiker, it-leveransledare och scrum master. Tillsammans ska vi fortsätta arbetet för att möta framtiden - och vi söker dig som vill vara en del av det!  Ditt ledarskap Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgruppsarbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus. Du kommer att arbeta med lednings- och styrningsarbete, på både kort och lång sikt leda och utveckla medarbetare och team ingå i arbete med eller driva verksamhetsutveckling inom it, både inom den egna sektionen och inom avdelningen   arbeta med planering och uppföljning inom de verksamhetsområden som du ansvarar för arbeta med kompetensförsörjning, inklusive rekrytering och konsultavrop ansvara för budget och ekonomiuppföljning.   Du måste ha relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig  relevant arbetslivserfarenhet inom it aktuell flerårig erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar  aktuell erfarenhet av att ha en ledande roll i verksamhetsutvecklings- och förändringsarbete. Det är meriterande om du också har aktuell erfarenhet av agilt ledarskap och agilt arbetssätt i praktiken aktuell erfarenhet av att leda systemutvecklingsnära arbete erfarenhet av att tillsammans med andra leda en verksamhet eller ett område erfarenhet av en större, komplex organisation.  Vi vill att du är förändringsinriktad och lösningsfokuserad  är lyhörd och har en god kommunikativ förmåga   har förmåga att lyfta blicken, se samband och fatta väl avvägda beslut utifrån verksamhetens samlade behov och mål är strukturerad och har förmåga att driva processer från planering till genomförande och uppföljning har god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med chefsförordnande på fyraårsintervaller, med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Therese Engdahl, 010- 495 6207 therese.engdahl@transportstyrelsen.se. ST, Axel Frick och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.  Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5925 Vi behöver din ansökan senast den 14 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Vill du vara med och driva verksamhetsnära förändringsarbete inom en spännande verksamhet? Trivs du med att stödja chefer och team i förändringsresor? Nu söker vi en IT-Förvaltningsledare för att stärka styrningen och ledningen av myndighetens IT-förvaltning. Organisationen befinner sig i en utvecklingsfas där IT‑verksamheten ska förstärkas genom ett systematiskt och verksamhetsnära förändringsarbete. Uppdraget omfattar heltid under perioden 2026-09-21--2028-09-20, med möjlighet till förlängning. Arbetet sker främst på kontoret i Örebro, men distansarbete är möjligt en dag per vecka. Dina arbetsuppgifter Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas och har ett behov av att stärka styrning och ledning av IT‑förvaltningen. Myndigheten arbetar enligt etablerade förvaltningsprinciper och driver ett övergripande förvaltningsobjekt som omfattar hela IT‑avdelningen. Som IT-förvaltningsledare har du ett tydligt ansvar för att driva förändrings- och förbättringsarbete inom IT‑förvaltningen. Detta innefattar att: Säkerställa att IT-avdelningen stödjer myndighetens verksamhetsmål Bidra till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt Ta fram och förvalta förvaltningsplan och utvecklingsplan Driva kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning Säkerställa att förändringar förankras i verksamheten och hos berörda intressenter Identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning, analys och verksamhetens behov Etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning Leda förändringsarbete kopplat till införande av t.ex. nya system och processer Stödja chefer och team i förändringsresor och bidra till ökad förändringsmognad Säkerställa att förändringar genomförs med rätt kvalitet, riskhantering och kommunikation Dina kvalifikationer Minst fyra års erfarenhet som IT‑förvaltningsledare eller i en motsvarande roll Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL (Information Technology Infrastructure Library) Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom komplex IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare Erfarenhet av leverantörsstyrning, att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål Meriterande  Certifiering inom ITIL Certifiering inom förändringsledning Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet som är större än 500 anställda Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller Med erfarenhet menas dokumenterat praktiskt arbete inom området med en omfattning på över två år som inom den senaste femårsperioden. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-09-04. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg och helena.oberg@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-893 47 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du vara med och driva verksamhetsnära förändringsarbete inom en spännande verksamhet? Trivs du med att stödja chefer och team i förändringsresor? Nu söker vi en IT-Förvaltningsledare för att stärka styrningen och ledningen av myndighetens IT-förvaltning. Organisationen befinner sig i en utvecklingsfas där IT‑verksamheten ska förstärkas genom ett systematiskt och verksamhetsnära förändringsarbete. Uppdraget omfattar heltid under perioden 2026-09-21--2028-09-20, med möjlighet till förlängning. Arbetet sker främst på kontoret i Örebro, men distansarbete är möjligt en dag per vecka. Dina arbetsuppgifter Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas och har ett behov av att stärka styrning och ledning av IT‑förvaltningen. Myndigheten arbetar enligt etablerade förvaltningsprinciper och driver ett övergripande förvaltningsobjekt som omfattar hela IT‑avdelningen. Som IT-förvaltningsledare har du ett tydligt ansvar för att driva förändrings- och förbättringsarbete inom IT‑förvaltningen. Detta innefattar att: * Säkerställa att IT-avdelningen stödjer myndighetens verksamhetsmål * Bidra till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt * Ta fram och förvalta förvaltningsplan och utvecklingsplan * Driva kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning * Säkerställa att förändringar förankras i verksamheten och hos berörda intressenter * Identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning, analys och verksamhetens behov * Etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning * Leda förändringsarbete kopplat till införande av t.ex. nya system och processer * Stödja chefer och team i förändringsresor och bidra till ökad förändringsmognad * Säkerställa att förändringar genomförs med rätt kvalitet, riskhantering och kommunikation Dina kvalifikationer * Minst fyra års erfarenhet som IT‑förvaltningsledare eller i en motsvarande roll * Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL (Information Technology Infrastructure Library) * Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor * Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom komplex IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare * Erfarenhet av leverantörsstyrning, att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål Meriterande  * Certifiering inom ITIL * Certifiering inom förändringsledning * Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet som är större än 500 anställda * Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller Med erfarenhet menas dokumenterat praktiskt arbete inom området med en omfattning på över två år som inom den senaste femårsperioden. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-09-04. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg och helena.oberg@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-893 47 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Som enhetschef för IT-drift får du en nyckelroll i vår offentliga kunds fortsatta digitala utveckling. Du leder och utvecklar enheten med fullt verksamhets-, personal- och budgetansvar och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för en stabil, säker och modern IT-miljö. Rollen som enhetschef Enheten för IT-drift består av systemingenjörer, systemtekniker, systemförvaltare, IT-tekniker och IT-säkerhetssamordnare. Tillsammans ansvarar ni för att utveckla, anpassa och vidareutveckla kommunens digitala lösningar i nära samverkan med övriga delar av organisationen. Enhetens uppdrag omfattar bland annat drift och utveckling av kundens IT-plattform, både i egna datacenter och i molnbaserade miljöer. Medarbetarna arbetar nära utvecklingsenheten i agila team och med DevOps som arbetssätt för att skapa effektiva leveranser inom såväl förvaltning som utveckling. I rollen som enhetschef är du objektägare IT för samtliga objekt inom infrastrukturfamiljen. Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga chefer bidrar till att omsätta strategier och mål till konkret utveckling och leverans. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas och rollen innebär därför ett tydligt förändringsuppdrag. Du förväntas aktivt bidra till att forma framtidens arbetssätt, struktur och samverkan – både inom avdelningen och tillsammans med kommunens verksamheter. Du är en närvarande och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, tydlighet och riktning. Du har förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med förståelse för den operativa IT-verksamhetens behov och förutsättningar. DIN BAKGRUND, ERFARENHET OCH KOMPETENS Vi söker dig som har: * akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot IT eller teknik * erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med framgångsrika resultat * erfarenhet av arbete i en IT- eller digitaliseringsorganisation med ansvar eller erfarenhet inom infrastrukturfrågor * dokumenterad ledarerfarenhet. Meriterande Det är meriterande om du även har: * dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar * erfarenhet av agila arbetssätt och DevOps * kunskap om tjänstedesign * kunskap om och erfarenhet av styr- och verksamhetsmodeller, exempelvis pm3 * erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Som person är du en trygg och tydlig ledare som får människor att växa och samarbeta mot gemensamma mål. Du trivs i förändring och har förmåga att skapa struktur även när förutsättningarna förändras. Du är kommunikativ och relationsskapande och kan bygga goda samarbeten med såväl tekniska specialister som verksamhetsrepresentanter och andra beslutsfattare. Samtidigt har du tillräcklig teknisk förståelse för att kunna ställa rätt frågor, prioritera och fatta välgrundade beslut. Du motiveras av att utveckla både människor, arbetssätt och verksamhet – och ser IT som en strategisk möjliggörare för verksamheter och invånarnas service. DU ERBJUDS Ett konsultuppdrag med start 7 september 2026 till och med 5 mars 2027. Uppdraget genomförs med en tjänstgöringsgrad om 40 timmar per vecka under uppdragets gång. Det finns möjlighet att åta sig uppdraget som underkonsult. ANSÖKAN För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elvira Björebäck via email elvira.bjoreback@jurek.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Uppdragsbeskrivning Vi söker en IT-förvaltningsledare till ett uppdrag med fokus på att stärka styrning, ledning och utveckling av IT-förvaltningen hos en offentlig verksamhet. Uppdraget innebär att leda och samordna ett övergripande förvaltningsobjekt för IT-verksamheten. Rollen omfattar både strategiska och operativa delar och innebär ett nära samarbete med verksamheten, externa leverantörer och interna IT-resurser. Syftet är att säkerställa en effektiv, verksamhetsnära och långsiktigt hållbar IT-leverans. Som IT-förvaltningsledare ansvarar du för att säkerställa att förvaltningsobjektet stödjer verksamhetens mål. Du bidrar till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt, tar fram och förvaltar förvaltningsplan och roadmap samt leder och koordinerar förvaltningsaktiviteter inom IT-området. I rollen ingår även att prioritera och följa upp förändringar, incidenter och förbättringsinsatser samt säkerställa leverans i tid, med rätt kvalitet och enligt överenskommen kostnad. Du fungerar som kontaktyta mellan verksamhet och IT, samverkar med externa leverantörer och säkerställer leverans enligt avtal. Du samordnar även interna IT-resurser, följer upp mål, KPI och SLA samt rapporterar status, risker och avvikelser till styrgrupp. En viktig del av uppdraget är att driva förändrings- och förbättringsarbete inom IT-förvaltningen. Du leder och strukturerar förändringsinitiativ, driver kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning samt säkerställer att förändringar förankras i verksamheten och hos berörda intressenter. Du kommer även att identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning, analys och verksamhetens behov, etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning samt leda förändringsarbete kopplat till exempelvis nya system och processer. Rollen innebär också att stötta chefer och team i förändringsresor, bidra till ökad förändringsmognad och säkerställa att förändringar genomförs med rätt kvalitet, riskhantering och kommunikation. Obligatoriska krav Minst fyra (4) års erfarenhet som IT‑förvaltningsledare eller i en motsvarande roll. Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare. Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL. Erfarenhet av att leda komplexa IT‑miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare. Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor. Erfarenhet av leverantörsstyrning, att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål. Med erfarenhet menas dokumenterat praktiskt arbete inom området med en omfattning på över två (2) år och som inte är äldre än fem (5). Meriterande Certifiering inom ITIL.  Certifiering inom förändringsledning. Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet som är större än 500 anställda. Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en IT-förvaltningsledare till ett uppdrag med fokus på att stärka styrning, ledning och utveckling av IT-förvaltningen hos en offentlig verksamhet. Uppdraget innebär att leda och samordna ett övergripande förvaltningsobjekt för IT-verksamheten. Rollen omfattar både strategiska och operativa delar och innebär ett nära samarbete med verksamheten, externa leverantörer och interna IT-resurser. Syftet är att säkerställa en effektiv, verksamhetsnära och långsiktigt hållbar IT-leverans. Som IT-förvaltningsledare ansvarar du för att säkerställa att förvaltningsobjektet stödjer verksamhetens mål. Du bidrar till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt, tar fram och förvaltar förvaltningsplan och roadmap samt leder och koordinerar förvaltningsaktiviteter inom IT-området. I rollen ingår även att prioritera och följa upp förändringar, incidenter och förbättringsinsatser samt säkerställa leverans i tid, med rätt kvalitet och enligt överenskommen kostnad. Du fungerar som kontaktyta mellan verksamhet och IT, samverkar med externa leverantörer och säkerställer leverans enligt avtal. Du samordnar även interna IT-resurser, följer upp mål, KPI och SLA samt rapporterar status, risker och avvikelser till styrgrupp. En viktig del av uppdraget är att driva förändrings- och förbättringsarbete inom IT-förvaltningen. Du leder och strukturerar förändringsinitiativ, driver kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning samt säkerställer att förändringar förankras i verksamheten och hos berörda intressenter. Du kommer även att identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning, analys och verksamhetens behov, etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning samt leda förändringsarbete kopplat till exempelvis nya system och processer. Rollen innebär också att stötta chefer och team i förändringsresor, bidra till ökad förändringsmognad och säkerställa att förändringar genomförs med rätt kvalitet, riskhantering och kommunikation. Ska-krav: Minst fyra (4) års erfarenhet som IT‑förvaltningsledare eller i en motsvarande roll. Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare. Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL. Erfarenhet av att leda komplexa IT‑miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare. Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor. Erfarenhet av leverantörsstyrning, att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål. Med erfarenhet menas dokumenterat praktiskt arbete inom området med en omfattning på över två (2) år och som inte är äldre än fem (5) år räknat från sista anbudsdag, om inte annat anges. Bör-krav: Certifiering inom ITIL. Certifiering inom förändringsledning. Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet som är större än 500 anställda. Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en central roll hos en svensk myndighet som vill stärka styrning, ledning och arbetssätt inom sin IT-förvaltning. Här får du ta ett helhetsgrepp om ett övergripande förvaltningsobjekt som omfattar hela IT-verksamheten och skapa en mer verksamhetsnära, strukturerad och långsiktigt hållbar IT-leverans. Rollen kombinerar strategiskt arbete med operativ samordning. Du arbetar nära verksamheten, interna IT-resurser och externa leverantörer, samtidigt som du driver förbättringar inom förvaltningsstyrning, prioritering och uppföljning. Det här är en intressant möjlighet för dig som vill påverka hur IT-förvaltning fungerar i praktiken i en komplex miljö med samhällsviktig verksamhet. ArbetsuppgifterDu leder och samordnar förvaltningsobjektet för IT-verksamheten. Du säkerställer att IT-förvaltningen stödjer verksamhetens mål och behov. Du tar fram och vidareutvecklar förvaltningsplan och roadmap. Du driver utveckling av förvaltningsstyrning, processer och arbetssätt. Du prioriterar och följer upp förändringar, incidenter och förbättringsinsatser. Du följer upp mål, KPI:er och SLA:er samt rapporterar status, risker och avvikelser till styrgrupp. Du fungerar som en tydlig kontaktyta mellan verksamhet och IT. Du samverkar med externa leverantörer och följer upp leverans enligt avtal och krav. Du samordnar interna IT-resurser och skapar struktur i det löpande förvaltningsarbetet. Du leder förändringsinitiativ kopplade till hela IT-förvaltningen och förankrar förändringar hos berörda intressenter. Du identifierar förbättringsområden utifrån analys, uppföljning och verksamhetens behov. Du stöttar chefer och team i förändringsresor och bidrar till ökad förändringsmognad. KravMinst fyra (4) års erfarenhet som IT-förvaltningsledare eller i en motsvarande roll. Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet och eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare. Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL. Erfarenhet av att leda komplexa IT-miljöer i organisationer med fler än 200 medarbetare. Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor. Erfarenhet av leverantörsstyrning och av att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål. MeriterandeCertifiering inom ITIL. Certifiering inom förändringsledning. Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet med fler än 500 anställda. Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Följ med på en spännande resa! På Geodataenheten finns en tydlig vision om att ligga i framkant av den digitala samhällsbyggnadsprocessen. Vi söker dig som både vill leda ett kompetent team och skapa goda förutsättningar för verksamheten, medborgare och aktörer - genom smarta lösningar och ökad tillgängligheten av geodata. Varmt välkommen till oss! Om tjänsten Som enhetschef för Geodataenheten ansvarar du för ett team om ca 15 medarbetare med kompetens inom geografiska informationssystem, geografiska analyser, mätning, kartering, visualisering och systemutveckling för samhällsbyggnadsområdet. Du arbetar nära andra chefer och strategiska funktioner inom samhällsbyggnadsområdet, samt samarbeta med externa aktörer och nationella nätverk för att säkerställa att kommunen ligger i framkant inom geodataområdet. Uppdraget för Geodataenheten är både att vara en motor i den digitala utvecklingen och en stödfunktion med syfte att skapa förutsättningar för att göra andras vardag enklare. I rollen som enhetschef leder du utvecklingen av verksamheten och ansvarar för att skapa effektiva arbetssätt, säkerställa att lagar och riktlinjer följs samt främja en positiv arbetsmiljö. Du har budget- och personalansvar och en viktig roll i kommunens digitaliseringsarbete, där du tillsammans med ditt team säkerställer effektiv leverans samt driver utvecklingen mot nya lösningar och teknologier, som exempelvis drönare, AI, BIM, IoT och 3D-visualisering. Tillgången till Geodata är en del i kommunens beredskapsarbete. Du kommer arbeta med och ansvara för hur kommunen säkerställer robust tillgång till data utifrån ett beredskapsperspektiv. Exempel på arbetsuppgifter: leda och fördela arbetet inom enheten samt ansvara för budget och resultat leda och utveckla medarbetarna samt stödja dem i deras yrkesmässiga utveckling driva verksamhetens leverans och utveckling samt säkerställa att enhetens arbete överensstämmer med förvaltningens vision, mål och uppdrag driva verksamhetsutveckling, både gällande den egna verksamhetens arbetssätt samt digital utveckling för hela samhällsbyggnadsområdet och kommunen säkerställa att lagar och rutiner följs i det dagliga arbetet ansvara för en god arbetsmiljö för enhetens medarbetare hantera och optimera informationsflödet till, från och inom enheten ha ansvaret för geodataenheten och ingå i Stadsplanerings avdelningsledningsgrupp Om arbetsplatsen Geodataenheten är en del av Stadsplaneringsavdelningen på Miljö- och Stadsbyggnadsförvaltningen och är placerade på Citypassagen i centrala Örebro, med gångavstånd till såväl resecentrum som stadskärnan. Vi arbetar som ett stöd för hela kommunkoncernen inom GIS och geodata. Enheten består idag av 15 medarbetare med rollerna mätningsenjörer, GIS-ingenjörer, GIS-utvecklare, BIM-utvecklare, 3D-utvecklare och Geodatastrateg. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Vi ser att du som söker är en engagerad och resultatorienterad ledare som skapar förutsättningar för utveckling och drivkraft i ditt team. Som chef tar du taktpinnen genom att formulera tydliga mål, fatta och kommunicera beslut samt driva processer med såväl framdrift som uthållighet. Med god förmåga att lyssna, ge tydlig riktning och leda genom tillit utvecklar du både medarbetare och verksamhet. Du fångar såväl teknikutvecklingens möjligheter som verksamheternas behov, och tillsammans med medarbetarna omsätts detta till faktisk verksamhetsnytta. Vi ser också att du är kommunikativ, analytisk och strategisk, samt har en stark samarbetsförmåga och kan hitta lösningar i komplexa situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: relevant akademisk examen inom ansvarsområdet, så som exempelvis ingenjör eller annan utbildning mot t ex geodata, lantmäteri, datateknik, informationsteknik, IT-systemutveckling, alternativt annan utbildning kombinerat med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig/relevant erfarenhet som chef eller ledare mycket god datavana god kommunikations- och samarbetsförmåga flytande svenska i tal och skrift Meriterande: erfarenhet av arbete inom den kommunala samhällsbyggnadsprocessen Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 1 januari 2027 Antal tjänster: 1 Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Innan du erbjuds en anställning med ledande befattning behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 23 september. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

En statlig myndighet i Örebro stärker styrningen av sin IT-förvaltning. Vi söker dig som vill leda det arbetet, med mandat att forma både förvaltningsmodellen och arbetssättet. OM UPPDRAGSGIVAREN Uppdragsgivaren är en statlig myndighet i Örebro med ett samhällskritiskt uppdrag och en IT-miljö som stödjer flera hundra medarbetare. Verksamheten står i en utvecklingsfas där styrning och ledning av IT-förvaltningen ska stärkas, och där ansvaret för hur förvaltningen bedrivs samlas i en tydlig roll. OM ROLLEN Du leder och samordnar förvaltningsobjektet för IT-verksamheten. Rollen har både strategiska och operativa inslag, och du arbetar nära verksamheten, interna IT-resurser och externa leverantörer. Det som gör rollen intressant är mandatet. Du tar fram förvaltningsplan och roadmap, prioriterar vad som ska göras och rapporterar direkt till styrgrupp. Du bygger också upp arbetssättet för förändringsledning och stöttar chefer och team när det ska sättas i praktiken. Uppdraget löper i två år med möjlighet till förlängning i ytterligare två. Det ger tid att se effekten av det du bygger. VAD DU KOMMER GÖRA * Leda och samordna förvaltningsobjektet för myndighetens IT-verksamhet * Ta fram och förvalta förvaltningsplan och roadmap * Utveckla förvaltningsstyrning och arbetssätt * Prioritera förändringar och förbättringsinsatser tillsammans med verksamheten * Följa upp KPI:er och SLA:er, och rapportera status, risker och avvikelser till styrgrupp * Styra externa och interna leverantörer så att leveransen möter verksamhetens mål * Strukturera förändringsinitiativ och etablera arbetssätt för förändringsledning * Stödja chefer och team genom förändringsarbetet VEM VI SÖKER Krav * Minst fyra års erfarenhet som IT-förvaltningsledare eller i en motsvarande roll * Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet eller IT-förvaltning i en organisation med fler än 200 medarbetare * Praktisk erfarenhet av att arbeta enligt ITIL * Erfarenhet av att leda komplexa IT-miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare * Erfarenhet av agila arbetssätt och transformationsarbete * Du utgår från Örebro fyra dagar per vecka Meriterande * Certifiering inom ITIL * Certifiering inom förändringsledning * Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet med fler än 500 anställda * Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller PRAKTISK INFO * Plats: Örebro, fyra dagar per vecka på plats och en dag på distans * Anställningsform: Anställning hos Lynqa eller konsultuppdrag, vi stämmer av upplägget i första samtalet * Start: 21 september 2026 * Ersättning: Marknadsenlig, sätts utifrån erfarenhet * Språk: Svenska i tal och skrift (krav) PROCESS 1. Första samtal med Lynqa 2. Vi går igenom kravbilden och ditt underlag tillsammans 3. Intervju hos uppdragsgivaren 4. Referenstagning 5. Besked OM UPPDRAGET Omfattning: Heltid, 100 procent Period: 21 september 2026 till 20 september 2028, med möjlighet till förlängning i upp till 24 månader Placering: Örebro, fyra dagar per vecka på plats Sista ansökningsdag: 2 september 2026 OM LYNQA Lynqa är en svensk konsult- och rekryteringspartner inom tech. Vi arbetar med myndigheter, regioner och produktbolag, med allt från kravställning och säkerhet i offentlig sektor till utvecklingsteam i privat. Hos oss får du en personlig kontakt genom hela processen, snabb återkoppling och raka besked i varje steg. Nyfiken på vad vi har på gång? Hör av dig till mischell@lynqa.se Lynqa – we connect people

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Är du en person som kan skapa engagemang och trivs att arbeta tillsammans med andra? Nu söker vi en Produktägare till sektionen Korttillverkning. Som Produktägare kommer du att leda produktområdet genom att sätta långsiktig riktning, säkerställa verksamhetsnytta och styra prioriteringar, planering och leveranser. Rollen verkar som länk mellan verksamhet, ledning och utvecklingsteam och säkerställer att produkten utvecklas och förvaltas i linje med fastställda mål, ekonomiska ramar och gällande regelverk. Anställningen innebär tätt samarbete med andra kompetenser inom både verksamhet och it i en agil miljö.  I rollen kommer du att prioritera och planera produktområdets färdplan och backlogg och säkerställa att det finns relevanta mål som stämmer överens med programmets, och verksamhetens behov. Du agerar bollplank i det dagliga arbetet och stöttar produktområdet med resurshantering, samtidigt som säkerställer att framtagna planer genomförs i rätt tid och med önskat resultat.  Du kommer tillhöra sektionen Korttillverkning som är en del av avdelning Fordonsinformation. Teamet du kommer arbeta närmst består av nio personer med olika funktioner och kompetenser, däribland verksamhetsspecialister, systemutvecklare, scrum master och arkitekt som du kommer ta fram planer och besluta om lösningar tillsammans med.  Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer även att aktivt delta i informationssäkerhetsarbetet, riskanalyser, klassningar för området Kort och certifikat övervaka säkerhetsåtgärder vid incidenter etc.ge råd och stöd till avdelningens chefer och medarbetare i säkerhetsarbetet ha ansvar för informationssäkerhetsfrågor - fysisk och logisk behörighet vara arbetsplatsamordnare (säkerhet) tillsammans med sektionschef ha informationssäkerhetsansvar för färdskrivare förvalta avtal.  Du måste ha akademisk examen inom relevant område, eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig  aktuell och relevant erfarenhet av att leda i utvecklings- och förvaltningsarbete med fokus på it erfarenhet av att som verksamhetsrepresentant arbeta i nära samarbete med it god erfarenhet av agila metoder och arbetssätt mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du också har erfarenheten av uppdrag eller arbete inom offentlig sektor vana att samarbeta med externa leverantörer, gärna inom ramen för offentlig upphandling enligt LOU erfarenhet av uppföljning av mål, effekter och resultat erfarenhet av arbete med informationssäkerhetsfrågor inom t.ex. fysisk och logisk behörighet eller riskanalyser  kunskap om eller erfarenhet av förändringsledning i samband med it-utveckling arbetat i verktyg för agil planering och uppföljning (t ex. Azure DevOps eller liknande). Vi vill att du är strukturerad, vilket innebär att du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt har ett gott ledarskap där du leder, motiverar och skapar engagemang och delaktighet för att effektivt nå gemensamma mål är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter har en god och tydlig kommunikationsförmåga arbetar bra tillsammans med andra människor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Josef Hojeij , 010- 495 6358 josef.hojeij@transportstyrelsen.se. ST, Joakim Wenck och Saco-S, Eva Isaksen nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5908. Vi behöver din ansökan senast den 11 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Verksamhetsområde Stöd och styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, IT-frågor, internservice, upphandling och lokalförsörjning finns i verksamhetsområdet. Personalenheten är organiserad i en HR-grupp samt en lön- och personaladministratörsgrupp som ingår i myndighetens verksamhetsområde Stöd och styrning. Enheten är en stödfunktion till myndighetens chefer och arbetar med alla delar inom HR-området.  Vi stärker nu myndigheten med en rekryteringsorganisation. Den kommer attbestå av en HR- specialist med inriktning rekrytering, två rekryterare samt en rekryteringsadministratör och leds av biträdande HR-chef. Tillsammans kommer ni utveckla den strategiska kompetensförsörjningen och säkerställa en professionell, rättssäker och effektiv rekryteringsprocess. Myndigheten finns i hela Sverige och du har kollegor utspridda i landet vilket innebär att mötena sker digitalt via Zoom, Teams eller Skype. Resor i arbetet kan förekomma. Placeringsorter kan vara Örebro eller Härnösand. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-specialist med inriktning rekrytering får du en nyckelroll i att utveckla och etablera myndighetens rekryteringsfunktion. Eftersom rekryteringsfunktionen är under uppbyggnad kommer du inledningsvis att vara drivande i utvecklingen av området och bidra till att etablera strukturer, rutiner och arbetssätt. I takt med att funktionen växer blir du också en viktig kunskapsbärare med ansvar för att introducera och stödja nya rekryterare i deras uppdrag. För att lyckas i rollen behöver du ha ett proaktivt arbetssätt och snabbt skapa dig förståelse för myndighetens olika verksamheter och kompetensbehov. Du blir en viktig partner till cheferna och bidrar med kvalificerat stöd i arbetet att attrahera, rekrytera och introducera framtidens medarbetare. Rollen består även av att stödja chefer genom rekryteringsprocessens samtliga delar, från behovsanalys och kravprofil till urval, tillsättning och uppföljning. Du driver flera rekryteringsprocesser parallellt och säkerställer hög kvalitet, god kandidatupplevelse och ett likvärdigt arbetssätt i hela myndigheten. Övriga arbetsuppgifter inom ramen för personalområdet kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • Kandidatexamen inom HR/personalvetenskap • Minst tre års erfarenhet inom de fem senaste åren av att genomföra fullständiga rekryteringsprocesser • Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering • Erfarenhet av att ha arbetat i digitalt rekryteringssystem • Kunskap i arbetsrätten kopplat till statlig rekrytering • Vana i att arbeta i en mängd parallella processer • Erfarenhet av att utvärdera och utveckla rekryteringsprocess • Erfarenhet av arbetspsykologiska tester och teståterkoppling • Förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift.  Det är meriterande om du har  • Erfarenhet av rekrytering från skola  • Erfarenhet av rekrytering i statlig sektor           • Erfarenhet av Visma Recruit • Behärskar svenskt teckenspråk.  Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du arbetar självständigt och driver dina uppgifter framåt med hög kvalitet, även när tempot är högt och flera processer pågår samtidigt. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt, ett gott bemötande och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Som person är du flexibel, prestigelös och lösningsorienterad, med vilja att bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt och processer. Du trivs i samarbete med andra men är också trygg i att arbeta på egen hand. Vidare har du god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Provanställning på 6 månader tillämpas. Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten tillåter det och i samråd med din chef. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells.

Här får du en central roll i att hantera komplexa juridiska frågor och bidra till välgrundade och rättssäkra beslut i verksamheten. Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Bemannia söker nu en Jurist till vår kund i Örebro med start i mitten av oktober och pågår till och med årskiftet, med möjlighet till förlängning. Rollen avser en tjänst om ca 50 % och som jurist ger du kvalificerat juridiskt stöd i komplexa frågor inom offentlig förvaltning och bidrar till rättssäkra och välgrundade beslut. Du får en bred och varierad roll med ansvar för bland annat sekretessprövningar, utlämnande av allmänna handlingar, juridisk kvalitetssäkring och rådgivning till chefer och medarbetare. Dina arbetsuppgifter Arbetet innebär bland annat att stödja verksamheten i komplexa juridiska frågor inom offentlig förvaltning. Du ansvarar även för att självständigt genomföra sekretessprövningar enligt offentlighets- och sekretesslagen samt att ta fram juridiskt välgrundade och tydliga svar till enskilda, ombud, media och andra externa aktörer. Arbetsuppgifterna omfattar även: Granska, bedöma och besvara omfattande eller juridiskt komplicerade begäranden om allmänna handlingar. Ge råd kring kommunens serviceskyldighet och upplysningsskyldighet samt bistå i gränsdragningar mellan service, information och myndighetsutövning. Stödja chefer och medarbetare i handläggning av ärenden där juridiska risker eller principiella frågeställningar förekommer. Kvalitetssäkra beslut, yttranden, tjänsteskrivelser och annan dokumentation ur ett rättsligt perspektiv. Identifiera juridiska risker och föreslå åtgärder för att säkerställa efterlevnad av lagstiftning och kommunala styrdokument. Vid behov samordna kontakter med kommunjurister, dataskyddsombud och andra specialistfunktioner. Dina kvalifikationer Juridisk kompetens inom Socialrätt Kunskap om de lagar som finns inom området, exempelvis Kommunallagen, Offentlighets- och sekretesslagen, Socialtjänstlagen, LVU och LVM. Erfarenhet av socialförvaltning och myndighetsutövning. Tillgänglig för intervju med kund mellan 13-16 22/9. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 19/9 - 26. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman och Jan.Snellman@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du utveckla automation globalt hos Suzuki Garphyttan och arbeta nära produktion, projekt och ny teknik? Vill du kombinera djup teknisk problemlösning inom PLC och elkonstruktion med internationella driftsättningar i skarp produktion?Hos Suzuki Garphyttan kliver du in i en nyckelroll där du utvecklar, standardiserar och driftsätter automationslösningar för våra tillverkningsenheter världen över. Du arbetar verksamhetsnära i en stabil industrikoncern som kombinerar 120 års tradition med korta beslutsvägar, modern teknik och stark samarbetskultur.Välkommen med din ansökan! Ditt anställningserbjudande Ett internationellt tekniskt ansvar med stor frihet och korta beslutsvägar. Nära samarbete i ett kompetent team som täcker hela kedjan från el/PLC till MES och datadriven produktion. Kollektivavtal, 30 dagars semester, friskvårdsbidrag, subventionerade luncher, eget gym och fri parkering. Dina arbetsuppgifter I rollen arbetar du brett och projektorienterat med fokus på nyinstallation, ombyggnationer och driftsättning snarare än ren linjeförvaltning. Du tillhör automationsgruppen inom IT/Digitalization och har ett tätt samarbete med produktion, underhåll och MES. Driva och delta i tekniska automationsprojekt kopplade till maskininvesteringar och processförbättringar. Programmera, konfigurera och optimera PLC-system. Programmera och driftsätta drivsystem. Läsa, granska och vid behov konstruera elscheman samt specificera hårdvara. Ansvara för driftsättning och provkörning på plats i produktionen – både lokalt i Garphyttan och vid våra globala produktionsanläggningar. Följa, upprätthålla och vidareutveckla koncernens standarder för hård- och mjukvara för att säkra driftsäkerhet och enhetlighet. Samordna med leverantörer samt samarbeta tvärfunktionellt med kollegor på alla nivåer i organisationen. Värt att veta Tjänsten utgår från anläggningen i Garphyttan. Då rollen stöttar koncernens globala investeringar ingår resor vid behov, vilket omfattar cirka 10–16 resveckor per år (periodvis i sammanhängande block vid större driftsättningar till fabriker i bland annat Mexiko, Kina och USA). Våra förväntningar Flerårig praktisk erfarenhet av industriell automation och driftsättning inom tillverkande industri eller processindustri. God vana av PLC-programmering (särskilt Siemens TIA Portal). Erfarenhet av schemaläsning och elkonstruktion i CAD-miljö (t.ex. ELPROCAD). Vana vid att arbeta både självständigt och i team ute i produktionsmiljö samt fatta tekniska beslut vid maskinlinjen. Flytande engelska i tal och skrift (svenska är meriterande). Körkort B samt full vilja och möjlighet till internationella tjänsteresor. Meriterande: Erfarenhet av säkerhets-PLC, drivsystem (t.ex. Sinamics), gränssnitt mot MES/databaser eller bakgrund från stål-, metall- eller tung processindustri. Som person är du trygg i din kompetens, samarbetsorienterad och prestigelös. Du behöver kunna stå för dina tekniska bedömningar, även i dialog med mycket erfarna specialister, och samtidigt vara lyhörd för andras perspektiv. Du är självgående, lösningsorienterad och motiveras av utveckling, förbättringar och konkreta resultat i produktionen. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) och specialisterna på TNG Tech. Genom att bredda perspektiven på teknikkompetens hittar de fler ingenjörer, tekniker och chefer som matchar svenska arbetsgivares verksamhet idag och imorgon. nVi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Arbetsbeskrivning Vill du vara med och utveckla hållbara och välfungerande kunskapsmiljöer där teknik, affär och kund möts? Nu söker vi en teknisk förvaltare till Akademiska Hus i Örebro.   Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att utveckla och förvalta tekniskt komplexa fastigheter som stödjer utbildning, forskning och innovation.  Som teknisk förvaltare har du en nyckelroll i att utveckla och förvalta den tekniska miljön inom ditt campusområde. Med fokus på funktion, driftsäkerhet, hållbarhet och långsiktig värdeutveckling ansvarar du för att planera, prioritera och följa upp den tekniska förvaltningen.  Tillsammans med fastighetsförvaltaren utgör du det vi kallar campusparet, där ni gemensamt driver utvecklingen av campusområdet och säkerställer en samordnad, effektiv och kundnära leverans. I rollen arbetar du även nära drifttekniker, driftspecialister, fastighetsingenjörer och projektledare och bidrar till att utveckla fastigheterna med fokus på teknik, affär, hållbarhet och långsiktig värdeutveckling.  Du utgår från vårt kontor i Örebro och rapporterar till Avdelningschefen. På kontoret arbetar du tillsammans med drifttekniker, driftspecialister, fastighetsförvaltare, projektledare och IT-specialist. Samtidigt blir du en del av ett större team inom Teknik & Service i Linköping, Norrköping och Örebro med cirka 27 kollegor med olika kompetenser.  Känns detta som en möjlighet för dig, ta chansen och sök nu! Annonsen ligger ute under sommarperioden och urval samt återkoppling påbörjas v.34, men vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vilken är 6/9.    I denna rekrytering samarbetar Akademiska Hus med Randstad. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Tjäder, (Johan.Tjader@akademiskahus.se), avdelningschef eller ansvarig rekryteringskonsult på Randstad, Ann-Catrine Nilsson Gärd (ann-catrine.nilsson.gard@randstad.se).  Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidater.    Välkommen till en arbetsplats där dina idéer och initiativ värdesätts och där du kan vara med och forma framtiden!   Ansvarsområden Du ansvarar bland annat för att:  Planera, prioritera och följa upp drift, underhåll och tekniska åtgärder inom ditt campusområde  Ansvara för driftbudget, underhållsplanering och uppföljning av tekniska kostnader  Driva den tekniska kunddialogen och säkerställa en samordnad teknisk leverans  Vara beställare och kravställare i tekniska åtgärder, investeringar och underhållsprojekt  Säkerställa efterlevnad av myndighetskrav samt långsiktig planering av teknisk infrastruktur och mediaförsörjning  Driva utveckling inom teknik, energi, hållbarhet och digitalisering  Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har:  Eftergymnasial utbildning inom fastighet, installationsteknik, byggteknik eller motsvarande erfarenhet  Flerårig erfarenhet av teknisk förvaltning, drift, underhåll eller liknande teknisk roll inom fastighetsbranschen  Erfarenhet av underhållsplanering, budgetarbete och uppföljning  God förståelse för tekniska installationer och fastighetssystem  Erfarenhet av att samordna och leda arbete genom andra  Goda kunskaper i svenska och god systemvana Som person är du affärsmässig, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs i en roll där du kombinerar teknik, samordning och utveckling och har förmåga att skapa engagemang och driva frågor framåt.  Du bygger förtroendefulla relationer, är tydlig i din kommunikation och har lätt för att samarbeta med kollegor, kunder och entreprenörer. Samtidigt är du trygg i att fatta beslut, prioritera mellan olika behov och omsätta planer till resultat.  Meriterande:  Erfarenhet av kommersiella eller tekniskt komplexa fastigheter, energi- och hållbarhetsarbete   Erfarenhet av drift och förvaltning av utemiljöer  Byggteknisk bakgrund  Om företaget Akademiska Hus AB Akademiska Hus är ett av Sveriges största fastighetsbolag. Vi utvecklar och förvaltar lokaler för högskolor och universitet och skapar förutsättningar för världsledande utbildning och forskning. Genom att även erbjuda labb och kontor för företag blir våra campus mer innovativa och hållbara platser, som främjar samverkan, kunskapsutveckling och kreativitet. Vi satsar på våra medarbetare och ser till att de växer. Alla har individuella uppdrag och vi erbjuder ledarutvecklingsprogram för chefer och projektledare. Att lära och tänka nytt är en del av vårt DNA. Genom ett gediget utbud av lärandetillfällen och utbildningar, samverkan och erfarenhetsutbyte utvecklas vi ständigt. Med bra chefer som ger oss förutsättningar, förtroende och mandat att leverera, utvecklas vi både som människor och bolag. Hållbarhet är ledstjärna i allt vi gör. Vi satsar på hälsa och friskvård och värdesätter olika perspektiv. Vi arbetar gärna i tvärfunktionella team och vet att våra olika personligheter, kompetenser och erfarenheter gör oss bättre. Tillsammans lyfter vi varandra och stärker Sverige som kunskapsnation. Vill du veta mer om oss – ta en titt på vår FILM.

UPPDRAGSBESKRIVNING Vi söker en administratör till en kund som kommer att arbeta med insamling och analys av kunddata som underlag för utbyte av kunders hårdvara. Om rollen I denna roll ansvarar du för att strukturera, bearbeta och analysera kundinformation för att stödja beslut kring hårdvaruuppgraderingar och utbyten. Arbetet innebär nära kontakt med kund samt samarbete med interna team. Arbetsuppgifter * Insamling och hantering av kunddata * Analys av data som underlag för rekommendationer kring hårdvaruutbyte * Administrativ hantering och dokumentation av ärenden * Kundkontakt via mail och/eller möten * Bidra till förbättrade processer och beslutsunderlag  Kvalifikationer * Erfarenhet av att arbeta med grundläggande IT-verktyg, särskilt Microsoft Office (framför allt Excel) * God administrativ förmåga och noggrannhet i arbetet * Erfarenhet av kundkontakt och god kommunikativ förmåga * Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt NÖDVÄNDIGA FÄRDIGHETER * MS Office * hårdvara * Support SPRÅK Svenska (Expert) Engelska (Expert) DU SOM PERSON Som person brinner för service och att hjälpa människor. Du har inga problem att prata med andra människor. Du ska gilla problemlösning och är en teamplayer samtidigt som du kan jobba självständigt. Att vilja lära sig mer om IT och att gilla felsökning är också en viktig del när man jobbar som supporttekniker. DIN ANSÖKAN Alla våra ansökningar sker via vår hemsida och intervjuer sköts löpande.  Uppdraget är inledningsvis till årsskiftet. VI ERBJUDER DIG Vi erbjuder dig en arbetsgivare som ständigt utvecklar sig för att vara en attraktiv arbetsgivare för dig. Där vi sätter den anställda i fokus och skapar utvecklingsmöjligheter. För oss betyder detta bland annat trygg anställning, kollektivavtal (TechSverige), fast månadslön, utvecklingsmöjligheter, certifierings möjligheter, friskvårds bidrag, pension, försäkringar etc. Där gemenskap är en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s, sommar- och julfester. En arbetsplats där dina åsikter spelar roll och där vi ser framemot att höra hur vi kan vara en bra arbetsgivare framöver. DIN NYA ARBETSGIVARE Thalamus har funnits i 20 år och är ett konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Inom IT-infrastruktur har vi konsultverksamhet, samt intern service desk och IT-innovationsteam. Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss!

Säkerhetsklassat konsultuppdrag – Är du redo för nästa utmaning? Vi söker dig som vill bidra till att utveckla framtidens IT-stöd för effektiv och automatiserad statistikproduktion. Uppdraget erbjuder en central roll i att forma moderna lösningar för datainsamling, bearbetning och tillgängliggörande av information. Om uppdraget I detta spännande konsultuppdrag får du arbeta i en säkerhetsklassad miljö, vilket innebär att du kommer att genomgå en noggrann prövning. Vi söker nu en Teknisk Projektledare för ett uppdrag hos en kund i Örebro. Uppdraget förväntas påbörjas 2026-09-15 och pågå till och med 2027-09-14 med möjlighet till förlängning. Omfattningen är 50% och man arbetar på plats på kundens kontor i Örebro minst 4 dagar i veckan. 📍 Placering: Örebro 📆 Omfattning: Deltid 🔒 Säkerhetsklassning: Detta uppdrag kräver en godkänd säkerhetsprövning, inklusive säkerhetsintervju och bakgrundskontroll. Dina arbetsuppgifter Kunden söker nu en Teknisk projektledare för att leda och styra arbetet med olika IT-relaterade tex LCM av Windows server 2019-2025, uppgraderingsuppdrag av befintlig infrastruktur men även andra IT-relaterade mindre eller större projekt kan ingå i uppdraget. I arbetet ingår även: * Planering, styrning och genomförande av resurser inom projektet och även att man kan att ha delprojekt/delprojektledare under sig. Dina kvalifikationer * Erfarenhet av och certifiering inom ITIL minst v.3 * Erfarenhet av att leda andra projektledare/koordinatorer i ett projekt * Erfarenhet av att leda tekniska projekt som inbegriper IT-infrastrukturella förändringar inom t.ex. nätverk, konferensteknik, telefoni, larm och passage och datahallar * Erfarenhet av projekt som inbegriper säkerhetsområdet, t.ex. sekretess eller säkerhetsskyddande aktiviteter * Förmåga och erfarenhet att genomföra nyttoberäkningar * Förmåga och erfarenhet att leda arbete med kravspecifikationer Med erfarenhet menar vi att den ska vara aktuell och ingått i uppdrag/projekt de senaste 2 åren. Meriterande  * Certifiering inom PPS * Erfarenhet av att driva projekt/uppdrag inom statlig myndighet under de senaste 2 åren. 💡Tips inför din säkerhetsprövning Eftersom uppdraget är säkerhetsklassat är det viktigt att du är medveten om vad en säkerhetsprövning innebär. Läs mer om processen och hur du förbereder dig här: 🔗 Har du blivit kallad till en säkerhetsprövningsintervju? 🔗 Så förbereder du dig inför en säkerhetsprövningsintervju Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 21/8-26. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén, pernilla.garden@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-845300  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vi söker nu en erfaren systemutvecklare till en av våra kunder i Örebro som avser att förstärka ett existerande team som i huvudsak arbetar med vidareutveckling av kundens IT-plattform för statistik- och registerproduktion. Om uppdraget Uppdraget förväntas påbörjas 2026-10-01 till och med 2027-09-30 med möjlighet till förlängning. Det är en heltidstjänst på 100% och man arbetar på plats på kundens kontor i Örebro minst 3 dagar i veckan. Arbete på distans kan accepteras efter överenskommelse. Rollen innebär nära samverkan med beställare, kravanalytiker, testare, it-arkitekter, specialistanvändare och andra utvecklare. Dina arbetsuppgifter * Utveckla och förvalta IT-komponenter som stödjer datainsamling, bland annat genom kontraktsbaserade automatiserade indataleveranser, hämtning av data från externa API:er samt stöd för metadatahantering och dokumentation. * Ansvar för förvaltning av system för intervjuinsamling samt integrationer mot kundens plattform för webbaserad datainsamling. * Ingå i det agila utvecklingsteamet * Systemutveckling och förvaltning * Kravanalyser, testarbete och kvalificerad support (om 1:a linjens support inte kan hantera ett ärende). Dina kvalifikationer * Minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet de senaste sju (7) åren av systemutveckling i Microsoftbaserade utvecklingsmiljöer med .NET och C#. * Minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet de senaste sju (7) åren av utveckling av webbapplikationer. * Minst två (2) års dokumenterad erfarenhet av utveckling med ramverket Blazor. * Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av avancerad utveckling i SQL såsom lagrade procedurer eller längre script. * Dokumenterad erfarenhet av versionshantering och samarbete i utvecklingsteam med verktyg såsom Azure DevOps Server, Git eller motsvarande. * God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Meriterande  * Minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet av teknisk design, lösningsdesign eller arbete som innefattat framtagning av arkitekturella lösningsförslag. * Minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet av att analysera, dokumentera och bryta ned verksamhets- eller systemkrav till utvecklingsbara Product Backlog Items (PBI:er) eller motsvarande arbetsobjekt. * Minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet av utveckling och förvaltning av meddelande- och köhanteringslösningar såsom RabbitMQ med MassTransit. * Minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet av utveckling med Entity Framework. * Minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet av att utveckla och underhålla automatiserade enhetstester. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 24 augusti. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén, pernilla.garden@bemannia.se Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

SENIOR SYSTEMTEKNIKER INOM VIRTUALISERING TILL LÅNGSIKTIGT KONSULTUPPDRAG I ÖREBRO Vill du arbeta med verksamhetskritisk IT-infrastruktur i en komplex och tekniskt avancerad miljö? Nu söker vi två seniora systemtekniker med specialistkompetens inom virtualisering till ett långsiktigt konsultuppdrag hos vår kund i Örebro. OM ROLLEN Som senior systemtekniker blir du en viktig del av en komplex IT-infrastruktur med höga krav på tillgänglighet, prestanda och kontinuitet. Du kommer att arbeta med drift, administration, förvaltning och vidareutveckling av verksamhetskritiska virtualiseringsplattformar. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av VMware-miljöer och trivs med att arbeta i enterprise-miljöer där stabilitet, säkerhet och teknisk kvalitet är avgörande. Du kommer att arbeta nära andra infrastrukturspecialister och bidra med din expertis inom virtualisering, felsökning och automatisering. DINA ARBETSUPPGIFTER I rollen kommer du bland annat att: * Arbeta med drift, administration och förvaltning av verksamhetskritiska virtualiseringsplattformar. * Administrera och vidareutveckla miljöer baserade på VMware vSphere, ESXi och vCenter. * Arbeta med VMware Cloud Foundation och tillhörande infrastrukturlösningar. * Felsöka, analysera och lösa komplexa tekniska problem i enterprise-miljöer. * Säkerställa hög tillgänglighet, prestanda och kontinuitet i IT-infrastrukturen. * Arbeta med scripting och automatisering för att effektivisera drift, administration och förvaltning. * Delta i tekniska förbättrings- och utvecklingsinitiativ inom virtualisering och infrastruktur. * Samarbeta med andra tekniska specialister för att utveckla och säkerställa en stabil och framtidssäkrad IT-miljö. VI SÖKER DIG SOM Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom IT-infrastruktur och systemförvaltning med särskild specialistkompetens inom virtualisering. För att vara aktuell för rollen behöver du ha: * Minst 5 års erfarenhet av arbete med virtualiseringsplattformar i verksamhetskritiska miljöer med höga krav på tillgänglighet. * Minst 4 års praktisk erfarenhet av VMware vSphere, ESXi, vCenter och VMware Cloud Foundation (VCF). * Dokumenterad erfarenhet av felsökning, analys och problemlösning i komplexa enterprise-miljöer. * Erfarenhet av scripting och automatisering för effektivisering av drift, administration och förvaltning av IT-infrastruktur. * God förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift. Du är van att arbeta självständigt i komplexa miljöer och har förmågan att snabbt analysera tekniska problem och hitta långsiktigt hållbara lösningar. MERITERANDE Det är meriterande om du har minst tre års erfarenhet av drift, administration och konfigurering av: * VMware Cloud Foundation Automation * VMware Cloud Foundation NSX * VMware Cloud Foundation Operations * VCF Private AI PERSONLIGA EGENSKAPER För att trivas i rollen tror vi att du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du har ett stort tekniskt intresse och trivs med att arbeta i avancerade IT-miljöer där höga krav ställs på kvalitet och tillgänglighet. Du är ansvarstagande och noggrann, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och dela med dig av din kompetens till andra. OM KONSULTUPPDRAGET Uppdraget är ett långsiktigt konsultuppdrag på heltid med start enligt överenskommelse och löper till och med 31 oktober 2028. Placering är Örebro, och arbetet bedrivs på plats hos kund. Tjänsten omfattas av säkerhetskrav och säkerhetsprövning kan därför bli aktuell innan uppdragets start. Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Är du en erfaren testledare/mjukvarutestare? Då har vi ett spännande konsultuppdrag hos en myndighet i Örebro. Du får en central roll i att driva test- och kvalitetsarbetet framåt, både genom testledning och operativ testning. Om uppdraget Myndigheten ansvarar för utveckling och förvaltning av verksamhetskritiska IT-system där hög kvalitet, stabilitet och regelefterlevnad är avgörande. Som testledare/mjukvarutestare blir du en viktig del av arbetet med att säkerställa att systemen uppfyller både funktionella och icke-funktionella krav. Uppdraget passar dig som är trygg i att arbeta självständigt, har god struktur och trivs i komplexa IT-miljöer där du får kombinera strategiskt testarbete med praktisk testning. Praktisk info: Start: Från 30 september 2026 till och med 29 september 2028. Plats: Centrala Örebro Sysselsättningsgrad: Heltid, 100% Distansarbete: Hybrid, minst 3 dagar på kontoret, distansarbete enligt överenskommelse Dina arbetsuppgifter Du kommer att hantera felrapportering och kvalitetssäkringsprocesser, delta i kravarbete ur ett test- och kvalitetsperspektiv samt säkerställa spårbarhet mellan krav, testfall och resultat. I rollen ingår också att rapportera teststatus, risker och kvalitetsläge till projektledning och styrning samt bidra till utvecklingen av myndighetens testmetodik och arbetssätt. Du kommer även att: * Planera, leda och följa upp testarbete inom projekt och förvaltning * Ta fram teststrategier, testplaner och testfall * Koordinera testaktiviteter med utveckling, verksamhet och externa leverantörer * Genomföra manuell testning samt bidra till automatiserad testning Kvalifikationer * Minst 5 års dokumenterad erfarenhet sedan 2020 av mjukvarutestning. * Minst 3 års dokumenterad erfarenhet sedan 2020 i rollen som testledare * Ta fram teststrategier och testplaner. * Erfarenhet av både funktionell och icke-funktionell testning. * Erfarenhet av test i agila utvecklingsmiljöer (t.ex. Scrum, SAFe). Meriterande * Minst 3 års dokumenterad erfarenhet sedan 2020 av nedanstående: * Erfarenhet av test i komplexa systemlandskap med flera integrationer. * Erfarenhet av test av säkerhetskritiska system eller system med höga krav på dataskydd. * Erfarenhet av test i DevOps-miljöer. * Erfarenhet av prestandatest. * Erfarenhet av säkerhetstest. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, fredag 4/9. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Filip Hed, filip.hed@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-845300.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

DET HÄR ÄR VI Mycket i samhället vilar på sådant vi sällan tänker på. Vatten som ska rinna, värme som ska fungera, rör som håller – år efter år. Radiator VVS ser till att VVS och rörinstallationer på sjukhus, industrier och fastigheter fungerar som de ska, dygnet runt. Vi är en del av Sertion: en ung och snabbväxande koncern som samlar entreprenörsledda bolag fulla av yrkesstoltnad och tempo. Radiator VVS grundades 1924 och har med sig hundra år av branschkunskap, lokala rötter och starka kundrelationer. Med över 500 medarbetare på mer än 30 orter mellan Helsingborg och Umeå kombinerar vi lokalt engagemang med styrkan av att vara en del av något större. DET HÄR ÄR UPPDRAGET Vi söker nu en IT-drift och Supportspecialist som vill bidra till en stabil, säker och effektiv IT-miljö som stödjer hela verksamheten. Rollen är främst operativ och hands-on med fokus på daglig drift, användarsupport och att lösa problem här och nu. Du äger den löpande IT-leveransen, samarbetar nära både interna användare och externa leverantörer samt rapporterar till IT-Drift och Supportchef. Mer specifikt innebär uppdraget att: * Säkerställa fungerande drift av klienter, skrivare, nätverk och kringutrustning * Ansvara för incident- och ärendehantering samt teknisk felsökning inom klientplattformar, mobila enheter, applikationer och kontohantering * Utreda och hantera säkerhetsincidenter i Microsoft 365 Defender * Skapa, ändra och avsluta användarkonton samt hantera behörigheter i Microsoft 365 och Entra * Ansvara för onboarding och offboarding processen inom IT, inklusive installation och konfigurering av hårdvara * Utföra planerade uppdateringar, patchning och livscykelhantering av hårdvara och mjukvara * Dokumentera lösningar, rutiner och systeminformation samt bidra till förbättring av arbetssätt * Samarbeta med externa IT-leverantörer enligt SLA och eskalera ärenden vid behov * Bidra till IT-säkerhet genom att följa policys och rapportera incidenter * Hantera behörigheter och säkerhet i Microsoft 365 Business Premium och E5 För rätt person finns goda möjligheter att successivt ta ett bredare ansvar och på sikt utvecklas inom IT-området. DET HÄR ÄR DU Det här är en roll för dig som trivs med praktiskt arbete, hög volym och att skapa ordning i en dynamisk vardag. Erfarenhet och teknisk kompetens Du har minst 3–5 års erfarenhet av IT-drift och/eller användarsupport. Du har god förståelse för Microsofts ekosystem (Microsoft 365, Entra). Du är van vid nätverksadministration (brandväggar, switchar, VPN, WiFi) och har grundläggande kunskaper inom IT-säkerhet och dataskydd (GDPR). Arbetssätt och personliga egenskaper En doer. Du är jordnära och prestigelös, trivs med att ta i och hjälpa till, och förstår att förtroende byggs genom leverans – inte genom titlar. Du är självgående, strukturerad och proaktiv, med förmåga att prioritera och driva ditt eget arbete framåt i en dynamisk miljö. Kommunikation och samarbete Du har god kommunikationsförmåga och är van att samarbeta med både tekniska och icke-tekniska kollegor. Du skapar förtroende genom tydlig och serviceinriktad kommunikation mot användare. Meriterande Högskoleutbildning inom IT eller motsvarande, ITIL-erfarenhet, certifieringar (t.ex. Microsoft Azure eller CCNA) samt tidigare arbete med leverantörskontakter och mindre it projekt. DÄRFÖR RADIATOR VVS Hos oss får du en roll med riktig substans i en organisation med korta beslutsvägar och högt tempo. Du arbetar nära verksamheten, märker direkt när din insats gör skillnad och har goda möjligheter att växa i takt med att vi gör det. Vi kombinerar ett hundraårigt arv med ett framåtlutat mindset – och trivs med att rekrytera människor som vill vara med och bygga något. DET HÄR HÄNDER NU Låter rollen som en bra nästa utmaning för dig? Vi tar emot ansökningar löpande under sommaren, men på grund av semestertider börjar vi gå igenom ansökningarna och hålla intervjuer från och med vecka 31 Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Emil Hemlin på emil.hemlin@sertion.com eller +46 (0) 76 146 61 81.

Har du några års erfarenhet av 2nd line support och trivs med att vara den tekniska knutpunkten på plats? Här får du chansen att kliva in i en bred roll på vår kunds huvudkontor där din problemlösningsförmåga verkligen gör skillnad. Välkommen med din ansökan! OM TJÄNSTENSom IT Support Specialist blir du en nyckelperson i vår kunds dagliga IT-leverans. Du kommer att utgå från huvudkontoret i Örebro och agera lokal IT-kontakt för användare i en internationell organisation. Tjänsten är perfekt för dig som vill arbeta nära verksamheten och agera operativ support med ansvar för stabil drift. I rollen kommer du bland annat att: Ge kvalificerad 2nd line support onsite samt hantera ärenden i ärendehanteringssystem Arbeta med felsökning och problemlösning inom Windows, Office 365, nätverk och hårdvara Ansvara för installation, konfiguration och underhåll av PC, mobiltelefoner (iOS/Android) samt kringutrustning Samverka med 1st och 3rd line support samt externa leverantörer för att säkerställa drift VI SÖKER DIG SOMHar erfarenhet av IT-support på 2nd line-nivå Besitter goda kunskaper i Windows OS, Office 365 och Active Directory Har en grundläggande förståelse för nätverk (TCP/IP, DNS, DHCP) Har tidigare erfarenhet av att arbeta strukturerat i ärendehanteringssystem Är flytande i svenska och engelska Det är meriterande om du:Har erfarenhet av MDM/Intune, Azure eller andra molntjänster Tidigare har arbetat i en större eller internationell organisation Har erfarenhet av support för mötesteknik och AV-utrustning Som person är du serviceinriktad och professionell i ditt bemötande. Du är en naturlig problemlösare som tar stort eget ansvar för att prioritera och driva dina ärenden framåt i en operativ vardag. Eftersom rollen innebär många kontaktytor ser vi att du är kommunikativ, trygg i din tekniska kompetens och trivs i en onsite-roll. Övrig informationOmfattning: HeltidPlacering: ÖrebroStart: Enligt överenskommelseKontaktperson: Stina Hed, stina.hed@friday.seLön: Fast månadslön OM FRIDAYPå Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

Nordlo Group   Intro/Ingress Vi växer i Örebro, vill du vara med på resan framåt? Är du en tekniskt skicklig och affärsdriven person som trivs med att bygga långsiktiga kundrelationer? Vill du arbeta i en roll där du får kombinera teknisk expertis med rådgivning, ansvar och nära kundsamarbete? Då kan du vara den vi söker. Vi söker nu en IT-konsult som vill vara med och hjälpa våra kunder att utveckla, effektivisera och framtidssäkra sina IT-miljöer. Om tjänsten Som IT-konsult hos oss får du en självständig och varierad roll med stort eget ansvar. Du ansvarar både för den tekniska leveransen och för kundrelationen i nära samarbete med ansvarig säljare, och tillsammans bildar ni ett team som arbetar för att skapa långsiktiga och värdeskapande kundrelationer.  Du  blir en strategisk och operativ partner till kunden, där du sätter dig in i verksamhetens behov och omsätter dem till hållbara och effektiva IT-lösningar. Det här är en roll för dig som tycker om att arbeta nära kund, driva egna uppdrag och ta ansvar för hela processen – från behovsanalys och rådgivning till implementation, uppföljning och vidareutveckling. Hos oss får du möjlighet att påverka både kundernas utveckling och din egen vardag, samtidigt som du får arbeta med spännande uppdrag i olika branscher och tekniska miljöer. Du blir en del av ett företag med hög teknisk nivå, kompetenta kollegor och goda möjligheter att fortsätta växa i din konsultroll. Arbetet innebär I rollen ansvarar du för egna kundkonton tillsammans med ansvarig säljare, där ni tillsammans bygger starka relationer och skapar långsiktigt värde för kunden. Du fungerar som en rådgivande IT-partner inom områden som drift, infrastruktur och digital utveckling, och arbetar nära kunden för att identifiera behov och föreslå lösningar som stödjer verksamhetens mål. Arbetet omfattar både strategiska och operativa delar. Du planerar, genomför och följer upp IT-projekt och leveranser, samtidigt som du arbetar praktiskt med installation, konfiguration, felsökning och optimering av IT-miljöer. Du samordnar även insatser mellan kund och interna tekniska resurser för att säkerställa hög kvalitet i leveransen. En viktig del av rollen är också att identifiera utvecklingsmöjligheter hos kund och bidra till merförsäljning genom att se hur IT kan skapa ytterligare affärsnytta. Genom god dokumentation, hög kvalitet och ett professionellt arbetssätt bidrar du till långsiktig kundnöjdhet och framgångsrika samarbeten. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som IT-konsult, teknisk konsult eller i en liknande roll, och som är van att kombinera teknisk kompetens med ett rådgivande arbetssätt. Du har en bred teknisk förståelse och god kompetens inom områden som Microsoft 365, Windows Server, nätverk, molntjänster, klienthantering och säkerhet. Vi ser även att du har erfarenhet av hypervisors och virtualiseringsmiljöer såsom VMware, vCenter, Hyper-V och Proxmox, liksom god kunskap inom kommunikationslösningar som brandväggar, switchar och wifi. Har du dessutom erfarenhet av Azure, Intune och backup-lösningar är det mycket positivt. Som person är du självgående, affärsmässig och lösningsorienterad. Du trivs med kundkontakt, har lätt för att skapa förtroende och tycker om att arbeta nära verksamheten för att hitta lösningar som verkligen gör skillnad. Du har förmåga att ta ägarskap för dina uppdrag, arbeta strukturerat och kommunicera tydligt med både kunder och kollegor. Du har en god förståelse för hur IT kan bidra till verksamhetsutveckling och du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Har du erfarenhet av projektledning eller teknisk samordning, eller certifieringar inom exempelvis Microsoft, Cisco, VMware eller andra relevanta områden, ser vi det som meriterande. Din framtida arbetsgivare Nordlo är en ledande aktör inom moln och infrastruktur. Vi erbjuder skalbara driftlösningar och full outsourcing av IT- och digitaliseringstjänster till företag och offentliga verksamheter. Genom nära samarbete och med ansvarsfulla val av innovativ teknik hjälper vi våra kunder växa säkert och hållbart i en samtid som förändras varje dag. Nordlo omsätter 2,5 miljarder SEK, har ca 1000 anställda på orter över hela Sverige och stora delar av Norge. Nordlo strävar efter att skapa en inkluderade arbetsplats med branschens mest engagerade medarbetare. För oss är mångfald och inkludering avgörande för att driva innovation och tillväxt. Vi arbetar aktivt för att attrahera talanger med olika bakgrunder och skapa möjligheter för våra medarbetare att växa. "Är du vår nästa IT-konsult? Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag." Vill du veta mer? På vår hemsida kan du läsa om vår verksamhet, kundcase och våra medarbetare. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Är du en person som kan se helheten i komplexa IT-tjänster och utveckla strukturer för design och leverans? Till enheten för it-styrning söker vi nu en Portfölj- och modellansvarig IT Service Management vars uppgift är att driva den strategiska utvecklingen och förvaltningen av våra it-tjänster, samt den tillhörande tjänsteorganisationen. Som Portfölj- och modellansvarig kommer du att ansvara för livscykeln för it-tjänster från design och utveckling, till drift och avveckling. Du säkerställer att it-tjänsterna är kvalitativa och effektiva samt möter organisationens mål.  I rollen arbetar du med att utveckla och förvalta en tydlig struktur för tjänsteportföljen och katalogen, där du analyserar och ger förslag på innehåll.  Är du redo för att ta det strategiska helhetsansvaret för att Transportstyrelsens it-tjänster designas, förvaltas och levereras för att möta både organisationens behov idag och över tid? Välkommen med din ansökan! Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att ansvara för strategisk utveckling och förvaltning av tjänsteorganisationen säkerställa att it-tjänsterna är verkningsfulla och möter organisationens mål  utveckla och förvalta en tydlig struktur för tjänsteportföljen, katalogen och dess innehåll inkl. övergripande KPI  ansvara för portföljanalys genom att utvärdera befintliga tjänster och ge förslag kring innehåll i tjänsteportfölj resp. katalog agera övergripande stöd för kompetensutveckling kring IT Service Management Du måste ha högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap, teknik eller motsvarande kunskap som vi bedömer likvärdig   mycket god förståelse för ITIL, tjänsteförvaltning och processer för it-leverans flerårig bred erfarenhet av att arbeta med IT Service Management, t.ex. som it-tjänsteansvarig, service delivery manager, portfolio manager  erfarenhet av arbete med livscykelhantering av it-tjänster, gärna med flera ingående tekniklager (ex. applikation, infrastruktur) erfarenhet av arbete med en strategisk inriktning och att arbeta i gränslandet mellan it och verksamhet grundläggande teknisk förståelse för infrastruktur, integrationer, applikationsdrift,  säkerhetsaspekter och förvaltning av it-miljöer förståelse för budgetering, kostnadsuppföljning och affärsnytta kopplat till it.  Det är meriterande om du också har certifiering i ITIL eller liknande ramverk bred erfarenhet och förståelse kring en it-organisations uppbyggnad erfarenhet av ITSM-verktyg (t.ex. ServiceNow, Jira Service Management) erfarenhet av agila arbetssätt och förvaltningsmodeller ex. Scrum, DevOps och pm3  erfarenhet från offentlig sektor eller reglerade miljöer erfarenhet av att ha arbetat med t.ex. application lifecycle management, Product management eller ständiga förbättringar (Continous Improvement) erfarenhet av förändringsledning.  Vi vill att du arbetar bra med komplexa frågor, kan se helheten och lösa komplicerade problem. Du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt kan analysera och förmedla komplex information på ett tydligt och anpassat sätt, samt säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter bygger förtroende, är relationsskapande samt skapar samverkan mellan olika intressenter sätter igång aktiviteter, tar initiativ till förbättringar och driver dem i mål har ett brett perpektiv på frågor, ser sakers långsiktiga betydelse och konsekvenser samt anpassar sina handlingar till detta.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro, Norrköping, Borlänge eller Stockholm. Då huvuddelen av it-avdelningen utgår från Örebro kommer resor veckovis förekomma i tjänsten om man utgår från annan ort. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Krister Siggesjö, 010-495 3065 krister.siggesjo@transportstyrelsen.se. ST, Mikaela Schmidt och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6958. Vi behöver din ansökan senast den 17 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega!

Försvarsmakten söker IT-specialist inom VMware  Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vår profession och värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. I vår värdegrund arbetar vi efter ledorden: Öppenhet, Resultat och Ansvar.  Det innebär bland annat att Försvarsmaktens medarbetare löser sina uppgifter tillsammans, vilket ställer stora krav på delakt ighet, förtroende och trygghet. Inom Försvarsmakten drivs alla uppdrag med ett tydligt mål att leverera resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet. Alla medarbetare tar ansvar för sitt uppdrag och bidrar aktivt till verksamhetens gemensamma mål.  Hos oss har du stora möjligheter att bidra till samhällsnytta och samtidigt utvecklas inom ditt kunskaps- och intresseområde. Huvudsakliga arbetsuppgifter   Som IT-specialist inom privata molnmiljöer ingår du i ett team som ansvarar för VMware-baserade plattformar och anslutande system. Tillsammans ansvarar ni för hela förändringsresan – från design och kravställning till implementation och överlämning i nära samverkan med interna och externa parter.  Rollen präglas av stort ansvar och förtroende. Du förväntas arbeta självgående och lösningsorienterat samt bidra till att teamet når uppsatta mål.  Genom ditt arbete bidrar du till att stärka Försvarsmaktens förmåga att verka i en säker, robust och tillgänglig IT-miljö.  Kvalifikationer   Vi söker dig med gedigen erfarenhet och djup specialistkompetens inom VMware Cloud Foundation eller närliggande tekniker. Du har tidigare arbetat med implementering och förvaltning av mycket komplexa privata molnmiljöer och trivs med att vara en tryggpunkt för andra kollegor i arbetsgruppen. För den här rollen krävs att du har:  Universitets- eller högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet och utbildning som Försvarsmakten bedömer som likvärdig.  Minst tre års erfarenhet av VMware Cloud Foundation eller närliggande teknologier såsom VMware vSphere, vSAN, NSX och Aria.  Du behöver behärska svenska och engelska väl, både i tal och skrift.  Meriterande erfarenheter  Erfarenhet av Windows Server och/eller Linux  Erfarenhet av databasplattformar och databasmiljöer  Erfarenhet av lagringslösningar  Erfarenhet av infrastrukturautomation, Git och CI/CD  Erfarenhet av serverhårdvara  Erfarenhet av containerteknik  Erfarenhet av arbete i säkerhetsklassade eller verksamhetskritiska miljöer  Erfarenhet av agila arbetssätt  Körkort, lägst klass B Meriterande certifieringar  VMware-certifieringar (VCP, VCAP eller motsvarande)  Microsoft-certifieringar  Linux-certifieringar (RHCSA, RHCE eller motsvarande) Personliga egenskaper   Som person är du nyfiken och lösningsorienterad. Du har god förmåga att arbeta självständigt men trivs också i att vara trygg punkt för övriga i arbetsgruppen. Du är coachande mot kollegor som inte har samma erfarenhet som du. Du har stort tekniskt intresse och du vill fortsätta utveckla din kompetens. Du tar initiativ, arbetar strukturerat och har förmåga att analysera komplexa och svårtolkade problem.   Vi arbetar i en verksamhet i högt tempo som just nu är under utveckling och förändring och du trivs med att utveckla din omgivning. Försvarsmaktens värdegrund och profession stämmer överens med dina värderingar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vad vi erbjuder dig   Hos oss får du möjlighet att arbeta med avancerade och samhällsviktiga IT-miljöer där säkerhet, stabilitet och teknisk utveckling står i fokus. Rollen erbjuder stora möjligheter till kompetensutveckling, specialistfördjupning och intern karriärutveckling i en verksamhet med höga tekniska krav och ett viktigt samhällsuppdrag.  Vi erbjuder bland annat:  Tre timmars träning i veckan på arbetstid samt möjlighet till ersättning för träningskläder och startavgifter.  Flexibel arbetstid och god balans mellan arbete och fritid.  28–35 semesterdagar beroende på ålder.  Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB.  Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.  Övrigt   Befattningen är tillsvidare och inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är eller har varit anställd inom Försvarsmakten.  Placeringsort är Örebro utan möjlighet till distansarbete.   Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.   Tjänsteresor förekommer i arbetet.  I den här rekryteringen kan det genomföras kunskapstester i samband med urval eller intervjuer.    Välkommen med din ansökan senast 2026-09-20. Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR via e-post: stina.melin@mil.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Försvarsmakten söker IT-specialist inom Windows Server Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vår profession och värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. I vår värdegrund arbetar vi efter ledorden: Öppenhet, Resultat och Ansvar. Det innebär bland annat att Försvarsmaktens medarbetare löser sina uppgifter tillsammans, vilket ställer stora krav på delaktighet, förtroende och trygghet. Inom Försvarsmakten drivs alla uppdrag med ett tydligt mål att leverera resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet. Alla medarbetare tar ansvar för sitt uppdrag och bidrar aktivt till verksamhetens gemensamma mål. Hos oss har du stora möjligheter att bidra till samhällsnytta och samtidigt utvecklas inom ditt kunskaps- och intresseområde. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som IT-specialist inom Windows Server ingår du i ett team som ansvarar för Windows-baserade plattformar och anslutande system. Tillsammans ansvarar ni för hela förändringsresan – från design och kravställning till implementation och överlämning i nära samverkan med interna och externa parter. Rollen präglas av stort ansvar och förtroende. Du förväntas arbeta självgående och lösningsorienterat samt bidra till att teamet når uppsatta mål. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka Försvarsmaktens förmåga att verka i en säker, robust och tillgänglig IT-miljö. Kvalifikationer Vi söker dig med gedigen erfarenhet och djup specialistkompetens inom Windows Server och tillhörande infrastrukturtjänster. Du har tidigare arbetat med utveckling och förvaltning av mycket komplexa privata molnmiljöer och trivs med att vara en tryggpunkt för andra kollegor i arbetsgruppen. För den här rollen krävs att du har:  Universitets- eller högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet och utbildning som Försvarsmakten bedömer som likvärdig. Minst tre års erfarenhet av Windows Server och tillhörande infrastrukturtjänster såsom Active Directory (AD), DNS och Certificate Services (CA). Erfarenhet av och god förståelse för IT-automation med PowerShell. Du behöver behärska svenska och engelska väl, både i tal och skrift. Meriterande erfarenheter Erfarenhet av Linux Erfarenhet av VMware miljöer Erfarenhet av databasplattformar och databasmiljöer Erfarenhet av lagringslösningar Erfarenhet av infrastrukturautomation, Git och CI/CD Erfarenhet av serverhårdvara Erfarenhet av containerteknik Erfarenhet av arbete i säkerhetsklassade eller verksamhetskritiska miljöer Erfarenhet av agila arbetssätt Körkort, lägst klass B Meriterande certifieringar Microsoft-certifieringar (exempelvis Windows Server Hybrid Administrator Associate eller motsvarande) Personliga egenskaper Som person är du nyfiken och lösningsorienterad. Du har god förmåga att arbeta självständigt men trivs också i att vara trygg punkt för övriga i arbetsgruppen. Du är coachande mot kollegor som inte har samma erfarenhet som du. Du har stort tekniskt intresse och du vill fortsätta utveckla din kompetens. Du tar initiativ, arbetar strukturerat och har förmåga att analysera komplexa och svårtolkade problem.   Vi arbetar i en verksamhet i högt tempo som just nu är under utveckling och förändring och du trivs med att utveckla din omgivning. Försvarsmaktens värdegrund och profession stämmer överens med dina värderingar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vad vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att arbeta med avancerade och samhällsviktiga IT-miljöer där säkerhet, stabilitet och teknisk utveckling står i fokus. Rollen erbjuder stora möjligheter till kompetensutveckling, specialistfördjupning och intern karriärutveckling i en verksamhet med höga tekniska krav och ett viktigt samhällsuppdrag. Vi erbjuder bland annat: Tre timmars träning i veckan på arbetstid samt möjlighet till ersättning för träningskläder och startavgifter. Flexibel arbetstid och god balans mellan arbete och fritid. 28–35 semesterdagar beroende på ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB. Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Övrigt Befattningen är tillsvidare och inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten. Placeringsort är Örebro utan möjlighet till distansarbete. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Tjänsteresor förekommer i arbetet. I den här rekryteringen kan det genomföras kunskapstester i samband med urval eller intervjuer.   Välkommen med din ansökan senast 2026-09-20. Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR via e-post: Stina.Melin@mil.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och bidra till samhällsnytta varje dag? Välkommen med din ansökan till oss på IT-plattform! Vi ansvarar för att vi inom Region Örebro län har en driftsäker och fungerande IT-miljö, dygnet runt - året runt. Vi sitter i det nybyggda IT-huset i närheten av Stora Holmen, tillsammans med kollegor som alla arbetar med IT-frågor. Vi har fina lokaler, bra kollegor och goda förutsättningar för samarbete. Vi anser att det är av vikt att ha balans mellan arbetsliv och privatliv och kan därför erbjuda möjligheten till distansarbete vissa dagar i veckan. Avdelning IT plattform består av ett 15 tal medarbetare med ansvar för drift, förvaltning och vidareutveckling av klientrelaterad infrastruktur i Region Örebro läns IT miljöer. Som en del i Regionservice IT är vi en viktig samarbetspartner till både verksamheten och IT. Vi bidrar i projekt, förvaltning och livscykelhantering av IT-tjänster och samarbetar även med andra regioner och kommuner. Hos oss erbjuds du möjligheten att arbeta i en kunnig och engagerad grupp som driver utvecklingen av våra IT plattformar, med fokus på stabila leveranser, nära samarbete och kontinuerlig förbättring. Vårt arbetssätt präglas av öppenhet, standardisering och ständiga förbättringar. På vår arbetsplats har vi hög trivsel, stöttar varandra och tar ett stort eget ansvar för både arbetet och arbetsmiljön. Arbetsuppgifter Den här tjänsten omfattar infrastruktur med fokus på digitala mötesplattformar och tekniska lösningar för samarbete. I rollen ingår ansvar för vidareutveckling, förvaltning och drift av organisationens mötesplattformar samt att fungera som teknisk resurs inom området M365. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Ansvara för drift, utveckling och förvaltning av våra videomötesplattformar, såsom Teams, Pexip (Quick Channel), Mividas, IPTV samt bokningssystemet GoBright Arbeta med felsökning, tester, incidenthantering och teknisk support inom området digitala möten Vara teknisk resurs inom förvaltningsobjektet Digitalt samarbete Stötta verksamheten i ärendehantering och tekniska frågeställningar kopplat till bland annat M365 Planera och genomföra livscykelhantering, underhåll, uppgraderingar och kapacitetsutökningar Vi arbetar delvis övergripande inom infrastrukturområdet, vilket innebär att även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Rollen innebär både nära samarbete med kollegor och möjlighet att ta ett stort eget ansvar i arbetet. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor. För att lyckas i rollen ser vi att du: Är lösningsorienterad och tar eget ansvar Brinner för att lära sig nytt och att utveckla sig själv Har god samarbetsförmåga och bidrar positivt till teamet Är kommunikativ och kan anpassa dig efter verksamhetens behov Trivs i en roll där du får ta initiativ och driva frågor framåt Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av arbete inom digitala mötesplattformar och med M365 gärna i större IT-miljöer. Du har en kvalificerad yrkes- eller högskoleutbildning inom IT-infrastruktur eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har mycket goda kunskaper inom Microsoft 365, Teams och Digitala mötesplattformar. Du har också goda kunskaper i både tal och skrift på både svenska och engelska och B-körkort är ett krav för tjänsten. Meriterande är erfarenhet inom ett eller flera av områden så som Elements, Pexip och/eller IPTV. Ansökan Din ansökan vill vi gärna ha så snart som möjligt då urvalet sker löpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Område IT är en av de största IT-arbetsplatserna i länet med ca 150 medarbetare. Vi ansvarar för att samordna, förvalta och leda IT-utvecklingen i Region Örebro län. Det är en utveckling som berör såväl framtidens vårdinformationsstöd och e-hälsa som administrativa system och infrastruktur. För att kunna möta dessa utmaningar på ett professionellt och effektivt sätt behöver vi ha en bred och hög kompetens och sätta kunden i fokus. Hos oss möter du medarbetare som är engagerade, hjälper varandra och har en god sammanhållning. Regionservice arbetar med service till Region Örebro läns verksamheter. Hos oss finns många olika arbetsuppgifter och expertis inom bland annat IT, fastighet, kost, städ, logistik, vårdnära service, medicinsk teknik, support, upphandling, arkivering och administration. Vi har också ett strategiskt ansvar för utveckling av våra verksamheter. Vi drivs av ett stort engagemang för helhetssyn, samverkan och utveckling av arbetsmetoder. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Senior Systemtekniker inom virtualisering till långsiktigt konsultuppdrag i Örebro Vill du arbeta med verksamhetskritisk IT-infrastruktur i en komplex och tekniskt avancerad miljö? Nu söker vi två seniora systemtekniker med specialistkompetens inom virtualisering till ett långsiktigt konsultuppdrag hos vår kund i Örebro. Om rollen Som senior systemtekniker blir du en viktig del av en komplex IT-infrastruktur med höga krav på tillgänglighet, prestanda och kontinuitet. Du kommer att arbeta med drift, administration, förvaltning och vidareutveckling av verksamhetskritiska virtualiseringsplattformar. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av VMware-miljöer och trivs med att arbeta i enterprise-miljöer där stabilitet, säkerhet och teknisk kvalitet är avgörande. Du kommer att arbeta nära andra infrastrukturspecialister och bidra med din expertis inom virtualisering, felsökning och automatisering. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Arbeta med drift, administration och förvaltning av verksamhetskritiska virtualiseringsplattformar. Administrera och vidareutveckla miljöer baserade på VMware vSphere, ESXi och vCenter. Arbeta med VMware Cloud Foundation och tillhörande infrastrukturlösningar. Felsöka, analysera och lösa komplexa tekniska problem i enterprise-miljöer. Säkerställa hög tillgänglighet, prestanda och kontinuitet i IT-infrastrukturen. Arbeta med scripting och automatisering för att effektivisera drift, administration och förvaltning. Delta i tekniska förbättrings- och utvecklingsinitiativ inom virtualisering och infrastruktur. Samarbeta med andra tekniska specialister för att utveckla och säkerställa en stabil och framtidssäkrad IT-miljö. Vi söker dig som Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom IT-infrastruktur och systemförvaltning med särskild specialistkompetens inom virtualisering. För att vara aktuell för rollen behöver du ha: Minst 5 års erfarenhet av arbete med virtualiseringsplattformar i verksamhetskritiska miljöer med höga krav på tillgänglighet. Minst 4 års praktisk erfarenhet av VMware vSphere, ESXi, vCenter och VMware Cloud Foundation (VCF). Dokumenterad erfarenhet av felsökning, analys och problemlösning i komplexa enterprise-miljöer. Erfarenhet av scripting och automatisering för effektivisering av drift, administration och förvaltning av IT-infrastruktur. God förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift. Du är van att arbeta självständigt i komplexa miljöer och har förmågan att snabbt analysera tekniska problem och hitta långsiktigt hållbara lösningar. Meriterande Det är meriterande om du har minst tre års erfarenhet av drift, administration och konfigurering av: VMware Cloud Foundation Automation VMware Cloud Foundation NSX VMware Cloud Foundation Operations VCF Private AI Personliga egenskaper För att trivas i rollen tror vi att du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du har ett stort tekniskt intresse och trivs med att arbeta i avancerade IT-miljöer där höga krav ställs på kvalitet och tillgänglighet. Du är ansvarstagande och noggrann, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och dela med dig av din kompetens till andra. Om konsultuppdraget Uppdraget är ett långsiktigt konsultuppdrag på heltid med start enligt överenskommelse och löper till och med 31 oktober 2028. Placering är Örebro, och arbetet bedrivs på plats hos kund. Tjänsten omfattas av säkerhetskrav och säkerhetsprövning kan därför bli aktuell innan uppdragets start. Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen att söka en tjänst med varierande och utvecklande arbetsuppgifter.     Om tjänsten  Vi söker en systemingenjör med inriktning mot centrala IT-system för säkerhetssystem inom Försvarsmakten. Inom Försvarsmakten benämns säkerhetssystem som Tekniks bevakning och består i huvudsak av inbrottslarm, kameraövervakning, passerkontroll och sensorer. Tjänsten tillhör en avdelning placerad organisatoriskt vid Systemenheten inom Försvarsmaktens Telekommunikations- och Informationssystem förband (FMTIS) och arbetar med uppdrag från Försvarsstaben. Uppdragen genomförs i utvecklingsfas, installationsfas, produktionsfas samt centralt systemstöd i vidmakthållandefasen. Uppdragen är fleråriga och genomförs i olika projekt över tiden.    Huvudsakliga arbetsuppgifter  Arbetet består huvudsakligen av att   Arbeta med utveckling och införande av centrala IT-system med virtualiserade IT-miljöer för Teknisk bevakning Arbeta med utveckling och införande av centrala tjänstenät för IT-system med routing och nätverkskommunikation för Teknisk bevakning Leda och planera vidmakthållande aktiviteter och versionsaktiviteter för informationssystem på systemnivå i hela funktionskedjan från sensor till  presentationssystem inom Teknisk bevakning. Försvarsmakten är under stark tillväxt och arbetsuppgifterna kan komma utvecklas över tid.   Vi erbjuder dig följande  I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både på och utanför jobbet.   Därför har vi medarbetarnas framtid, hälsa och privatliv i omtanke och arbetar aktivt för att främja välmående och trygghet. Våra anställda har ett flertal olika   förmåner, bland annat:   Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål Tre timmar träning i veckan på arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. KRAV  Kvalifikationer   Utbildning på minst gymnasienivå med inriktning teknik eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren kan bedömas likvärdig Flerårig erfarenhet av arbete med införande av system inom IT, server och nätstruktur Flerårig erfarenhet av arbete med IT-processer inom Försvarsmakten Goda kunskaper att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort (manuell växellåda) Personliga egenskaper  Vi söker dig som trivs med en varierad och växlande vardag. Tjänsten ställer stora krav på god samarbetsförmåga då du kommer ha många olika kontaktytor inom förbandet, mot andra förband, myndigheter och industrin. Vidare ser vi att du är prestigelös, noggrann, tar egna initiativ samt analytisk i ditt uppgiftslösande. I tjänsten behöver du självständigt kunna prioritera och växla mellan arbetsuppgifter. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.    MERITERANDE   Erfarenhet av och kännedom om Försvarsmaktens ledningsstödssystem Erfarenhet av centrala IT-system med virtualiserade IT-miljöer Flerårig erfarenhet av arbete i ITIL´s ramverk Erfarenhet av utveckling av centrala tjänstenät för IT-system Erfarenhet av samarbetsprojekt med industrin För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).   Övrigt  Anställningsform: Civil tillsvidareanställning.  Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.  Sysselsättningsgrad: Heltid.  Arbetsort: Örebro.  Tjänsteresor i arbetet förekommer.  Tillträdesdatum: Snarast.   Upplysningar om befattningen  Kontakta Jan Borgström.  Information om rekryteringsprocessen  Kontakta HR.    Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00    Fackliga företrädare  SACO-S Agneta Landquist  OFR/S Martin Sparr  SEKO Matz Felix  OFR/O Heikki Videll    Samtliga personer ovan nås via växeln på 08-788 75 00    Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2026-09-24. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.