IT-chefer, nivå 1 jobs in Stockholm

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Rollen Vi söker en erfaren Javautvecklare som vill arbeta i spännande uppdrag hos några av Sveriges mest intressanta verksamheter. I rollen arbetar du hands-on med utveckling av moderna och hållbara Java-baserade lösningar. Du är med och bidrar till tekniska vägval, kvalitet och skalbarhet samt samarbetar nära övriga utvecklare och team. 10+ års erfarenhet av Javautveckling Mycket goda kunskaper i Java, Spring/Spring Boot och REST API Erfarenhet av microservices och distribuerade system Erfarenhet av databaser, exempelvis SQL/PostgreSQL Erfarenhet av Git och CI/CD Gärna erfarenhet av Kafka eller annan eventdriven arkitektur Gärna erfarenhet av Docker, Kubernetes och molnplattformar Erfarenhet av testautomatisering och kvalitetssäkring Förmåga att arbeta både självständigt och i tvärfunktionella team Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta.Ljung@castra.se

Teknik skapar inte förändring på egen hand. Det gör människor som använder den på rätt sätt. Nu bygger vi Sveriges nya Digitaliseringsmyndighet och söker dig som vill leda den digitala utvecklingen från start. Som CIO/divisionschef för IT får du skapa den digitala förmåga som gör hela myndigheten starkare – idag och för framtiden.   Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla.   Om rollen  Som CIO/divisionschef för IT ingår du i ledningsgruppen för den nya Digitaliseringsmyndigheten och får möjlighet att vara med och forma både myndigheten, kulturen och arbetssätten från start.   Digitaliseringsmyndigheten formas genom att Post- och telestyrelsen (PTS) och Myndigheten för digital förvaltning (Digg) samlas i en gemensam organisation. Syftet är att stärka Sveriges förmåga inom digitalisering, digital infrastruktur, säkerhet och beredskap.   Som CIO/divisionschef för IT ansvarar du för att utveckla och säkerställa hela myndighetens IT-leverans så att den stödjer verksamhetens mål och behov. Du leder myndighetens strategiska IT-styrning och skapar en sammanhållen riktning för hur IT, teknik och digitalisering ska bidra till verksamhetsutveckling, effektivisering och långsiktig förmåga.   Divisionen har både leveransansvar för myndighetens publika tjänster och det interna IT-stödet. Ansvarsområdet omfattar myndighetens IT-förmåga, digitalisering, IT-säkerhet och tekniska utveckling samt digital arbetsplats, arkitektur, utveckling, förvaltning och drift. Uppdraget omfattar såväl stabil och säker leverans som utveckling av myndighetens framtida digitala förmåga.   En central del av ditt uppdrag är att balansera utveckling och innovation med krav på robusthet, IT- och cybersäkerhet, regelefterlevnad och kostnadseffektivitet. Divisionen har även ett viktigt ansvar för att omsätta verksamhetens behov till hållbara digitala lösningar genom styrning, arkitektur och en sammanhållen leverans.   Som CIO har du ett myndighetsövergripande perspektiv och arbetar nära övriga delar av verksamheten för att omsätta behov och strategiska mål till prioriteringar samt strategiska och tekniska vägval. Du behöver kunna se både dagens behov och morgondagens möjligheter och skapa förutsättningar för att ny teknik, data och AI används där de ger konkret verksamhetsnytta. Divisionen ansvarar bland annat för att skapa förutsättningar för en datadriven verksamhet, utforska ny teknik och identifiera, utveckla och implementera AI-lösningar.   Du leder genom andra chefer och har ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och resultat inom divisionen. Som medlem i myndighetens ledningsgrupp ansvarar du samtidigt för myndighetens helhet och bidrar tillsammans med generaldirektören och övriga divisionschefer till gemensam riktning, prioriteringar och myndighetens långsiktiga utveckling.   Rollen passar dig som motiveras av att kombinera strategiskt ledarskap med utveckling och leverans och som vill bygga en modern, robust och verksamhetsdriven IT-förmåga i en ny myndighet.   Om dig  För att lyckas i rollen bygger du förtroende genom dialog och samarbete och arbetar prestigelöst över organisatoriska gränser. Du bidrar aktivt till myndighetens helhet och gemensamma mål och skapar goda förutsättningar för samverkan, både inom och utanför den egna divisionen. Du har ett strategiskt perspektiv och förmåga att se helheter, långsiktiga konsekvenser och samband. Du omsätter politisk inriktning, myndighetens mål och strategiska prioriteringar till tydlig riktning, prioriteringar och beslut inom ditt ansvarsområde.   Som ledare är du trygg och stabil och agerar med gott omdöme även när förutsättningarna är komplexa, föränderliga eller pressade. Du skapar tydlighet, riktning och lugn under förändring.   Samtidigt är du handlingskraftig och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Du omsätter beslut och strategier till handling och skapar resultat och hållbar utveckling genom andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap.   Vi söker dig som har: Akademisk examen relevant för uppdraget eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av strategiskt chefskap i större och komplex verksamhet. Erfarenhet av att leda och skapa resultat genom andra chefer. Erfarenhet av personalansvar, budgetarbete och verksamhetsplanering. Erfarenhet av att leda större IT-verksamhet. Erfarenhet av strategisk IT-styrning på organisationsövergripande nivå. Erfarenhet av att leda transformation och verksamhetsutveckling genom digitalisering och modern teknik. God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift.   Det är meriterande om du har:  Erfarenhet av arbete i myndighetsledning eller annan strategisk ledningsfunktion. Erfarenhet från statlig verksamhet eller annan politiskt styrd organisation. Dokumenterad kunskap om hur data och AI kan användas för att effektivisera verksamhet och driva förändring. Erfarenhet av arbete med IT-säkerhet. Erfarenhet av ledning i kris, incident eller annan händelsestyrd verksamhet. Erfarenhet av tvärfunktionellt arbete och att skapa resultat i komplex organisation. Erfarenhet av extern samverkan och att representera verksamheten på strategisk nivå. Erfarenhet av internationellt arbete eller internationella samarbeten.   Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir divisionschef.   Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs därför svenskt medborgarskap.    För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi i stället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist.   För frågor om rollen och uppdraget, vänligen kontakta tf HR-chef Linn Arnewing på linn.arnewing@pts.se. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-specialist Lotta Kantsjö på lotta.kantsjo@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till mailto:saco@pts.se eller mailto:st@pts.se   Välkommen med din ansökan senast 15 september.

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Kravanalytiker sökes till uppdrag inom identitetshantering och samhällsviktig verksamhet Vi söker nu 2 kravanalytiker till ett längre konsultuppdrag hos en större offentlig verksamhet. Uppdraget passar dig som har gedigen erfarenhet av kravarbete inom systemutveckling och trivs i agila, tvärfunktionella team med nära samarbete mellan verksamhet, teknik och ledning. Om uppdraget Som kravanalytiker kommer du att arbeta med kravarbete kopplat till utveckling och vidareutveckling av digitala lösningar inom identitetshantering. Du blir en del av ett agilt utvecklingsteam där du ansvarar för att analysera, bryta ned, dokumentera och samordna krav i nära dialog med intressenter, utvecklingsteam och uppdragsledning. Arbetet omfattar både nyutveckling, vidareutveckling, livscykelhantering och förvaltning av befintliga lösningar. Det kan även förekomma kravarbete kopplat till regelverk, lagkrav och verksamhetskritiska processer. Teamet arbetar enligt moderna agila principer och har stort mandat att påverka arbetssätt, processer och leveranser. Omfattning och placering Omfattning: 100 % Antal roller: 2 konsulter Arbetssätt: Hybrid, med arbete på plats cirka 3 dagar per vecka Start: Enligt överenskommelse Vi söker dig som har: Utbildning inom systemvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet Minst 5 års erfarenhet som kravanalytiker inom systemutveckling Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva, samordna och ansvara för kravarbete Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Svenskt medborgarskap Meriterande erfarenhet: God förståelse för programvaruarkitektur och utvecklingsmetoder Erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov eller lagkrav till utvecklingsbara krav Erfarenhet av agila arbetssätt och Scrum Erfarenhet från större myndighet eller annan stor offentlig organisation Som person tror vi att du är Strukturerad, kommunikativ och trygg i att driva kravarbete självständigt. Du har lätt för att samarbeta med både verksamhet och teknik och är van vid att skapa tydlighet i komplexa miljöer. Låter detta intressant, eller känner du någon som kan passa? Hör gärna av dig så berättar vi mer. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till xx xx på xx.xx@castra.se eller 070-xx xx xx.

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! DevOps Engineer till verksamhetskritisk IT-miljö Vi söker nu en erfaren DevOps Engineer till ett uppdrag inom en verksamhetskritisk IT-miljö kopplad till kraftsystemanalys, driftplanering och långsiktig utveckling. Du kommer att arbeta i en sektion som levererar IT-system och applikationer som möjliggör analys och utveckling.. Miljön är komplex, säkerhetskritisk och under stark tillväxt, med både egenutvecklade och inköpta system. Rollen passar dig som är trygg i tekniskt avancerade miljöer och vill bidra till ökad automatisering, stabilitet och effektivitet genom DevOps-arbetssätt. Om rollen Som DevOps Engineer kommer du att arbeta nära utvecklingsteam, plattforms- och infrastrukturteam samt externa leverantörer. Du blir en viktig del i att förbättra arbetssätt, automatisera flöden och säkerställa stabila och säkra driftsmiljöer. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta: Automatisering av konfigurationshantering och installationer Driftsättning, paketering och konfigurering av applikationer Optimering av miljöer i Windows, Linux och Kubernetes Övervakning, loggning, incidentanalys och förbättring av stabilitet Byggande och vidareutveckling av CI/CD-pipelines Samarbete med utvecklingsteam, infrastrukturteam och leverantörer Dokumentation och kompetensspridning inom teamet Stöd till system- och applikationsansvariga vid exempelvis beställningar, säkerhetsrelaterade uppgifter och koordinering Vi söker dig som har Minst 10+ års erfarenhet i tekniktunga IT-roller, exempelvis som DevOps Engineer, systemadministratör, infrastrukturtekniker, systemutvecklare eller IT-arkitekt alternativt minst 10 års relevant erfarenhet samt relevant högskole-/universitetsutbildning Minst 5 års erfarenhet som DevOps Engineer i agila team Minst 3 års erfarenhet av konfiguration, driftsättning och felsökning i Windowsmiljö Minst 3 års erfarenhet av konfiguration, driftsättning och felsökning i Linuxmiljö Minst 5 års erfarenhet av skriptprogrammering, exempelvis Bash, PowerShell eller Python Minst 3 års erfarenhet av containers och Kubernetes Minst 5 års erfarenhet av monitorering, observerbarhet och logghantering, exempelvis OP5, Loki, Grafana eller Prometheus Minst 5 års erfarenhet av automatiserad konfiguration, exempelvis Ansible, Terraform eller Helm Minst 5 års erfarenhet av CI/CD-verktyg såsom Azure DevOps, GitLab, Argo CD, Artifactory, JFrog Xray, SonarQube eller Git Mycket god förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du har: Minst 3 års erfarenhet av systemutveckling eller testautomatisering i C++, C# eller Python Minst 3 års erfarenhet från IT-miljöer med mycket höga säkerhetskrav Övrigt Uppdraget omfattas av säkerhetsprövning och registerkontroll. Uppdragsstart kan därför ske först efter att säkerhetsprövning och registerkontroll är genomförd och godkänd. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta Ljung på Charlotta.Ljung@castra.se

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! DevOps Engineer till verksamhetskritisk IT-miljö Vi söker nu en erfaren DevOps Engineer till ett uppdrag inom en verksamhetskritisk IT-miljö kopplad till kraftsystemanalys, driftplanering och långsiktig utveckling. Du kommer att arbeta i en sektion som levererar IT-system och applikationer som möjliggör analys och utveckling.. Miljön är komplex, säkerhetskritisk och under stark tillväxt, med både egenutvecklade och inköpta system. Rollen passar dig som är trygg i tekniskt avancerade miljöer och vill bidra till ökad automatisering, stabilitet och effektivitet genom DevOps-arbetssätt. Om rollen Som DevOps Engineer kommer du att arbeta nära utvecklingsteam, plattforms- och infrastrukturteam samt externa leverantörer. Du blir en viktig del i att förbättra arbetssätt, automatisera flöden och säkerställa stabila och säkra driftsmiljöer. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta: Automatisering av konfigurationshantering och installationer Driftsättning, paketering och konfigurering av applikationer Optimering av miljöer i Windows, Linux och Kubernetes Övervakning, loggning, incidentanalys och förbättring av stabilitet Byggande och vidareutveckling av CI/CD-pipelines Samarbete med utvecklingsteam, infrastrukturteam och leverantörer Dokumentation och kompetensspridning inom teamet Stöd till system- och applikationsansvariga vid exempelvis beställningar, säkerhetsrelaterade uppgifter och koordinering Vi söker dig som har Minst 10+ års erfarenhet i tekniktunga IT-roller, exempelvis som DevOps Engineer, systemadministratör, infrastrukturtekniker, systemutvecklare eller IT-arkitekt alternativt minst 10 års relevant erfarenhet samt relevant högskole-/universitetsutbildning Minst 5 års erfarenhet som DevOps Engineer i agila team Minst 3 års erfarenhet av konfiguration, driftsättning och felsökning i Windowsmiljö Minst 3 års erfarenhet av konfiguration, driftsättning och felsökning i Linuxmiljö Minst 5 års erfarenhet av skriptprogrammering, exempelvis Bash, PowerShell eller Python Minst 3 års erfarenhet av containers och Kubernetes Minst 5 års erfarenhet av monitorering, observerbarhet och logghantering, exempelvis OP5, Loki, Grafana eller Prometheus Minst 5 års erfarenhet av automatiserad konfiguration, exempelvis Ansible, Terraform eller Helm Minst 5 års erfarenhet av CI/CD-verktyg såsom Azure DevOps, GitLab, Argo CD, Artifactory, JFrog Xray, SonarQube eller Git Mycket god förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du har: Minst 3 års erfarenhet av systemutveckling eller testautomatisering i C++, C# eller Python Minst 3 års erfarenhet från IT-miljöer med mycket höga säkerhetskrav Övrigt Uppdraget omfattas av säkerhetsprövning och registerkontroll. Uppdragsstart kan därför ske först efter att säkerhetsprövning och registerkontroll är genomförd och godkänd. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser . Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta Ljung på Charlotta.Ljung@castra.se

Som nyckelaktör i Sveriges energiomställning växer Svenska kraftnäts IT-division för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer. För att fortsätta den här resan framåt söker vi en erfaren Domänarkitekt till Infrastruktur IT.   Om tjänsten Här blir du en del av IT-arkitekturenheten som består av 15 personer. Enhetens ansvarsområde är att tillhandahålla en övergripande målbild för Svenska kraftnäts IT-arkitektur. Som Domänarkitekt Infrastruktur IT får du en nyckelroll i utvecklingen och moderniseringen av Svenska kraftnäts framtida IT-infrastruktur, både on-prem och i molnet. Du leder arbetet med att ta fram och etablera en stabil målarkitektur och färdplaner samt säkerställer att lösningarna följer myndighetens strategiska riktning, standarder och höga säkerhetskrav. Rollen innebär nära samarbete med lösningsarkitekter och teknikområdesansvariga, där du bidrar till att skapa en modern, standardiserad och robust infrastruktur för en samhällskritisk verksamhet. Samtidigt som du är del i den egna enheten arbetar du tvärfunktionellt och har en given plats i arkitekturrådet, där du bidrar till den övergripande arkitekturella utvecklingen. Rollen innebär att balansera innovation med höga krav på säkerhet, robusthet och regulatorisk efterlevnad i en komplex och samhällskritisk miljö.   Arbetsuppgifter: Leda och driva framtagandet av målarkitekturer för Svenska kraftnäts IT-infrastruktur, både on-prem och i publika molnmiljöer Agera senior teknisk rådgivare och ledningsstöd, förankra målbilder på hög nivå, ge beslutsunderlag till chefer och säkerställa strategiska vägval och prioriteringar Säkerställa att IT-lösningar designas i enlighet med målarkitekturer och standarder Driva standardisering av IT-infrastrukturtjänster för att underlätta arbetet i våra utvecklingsprojekt och IT-förvaltningar Delta i samarbetsgrupper för coachning och granskning av lösningar, arkitekturstyrning, utveckling av arkitekturramverk etc. Beskriva och kommunicera arkitekturen till aktuella målgrupper Ansvara för framtagning av målbilder och färdplaner Stödja portföljstyrningen och framtagandet av utvecklingsplaner inom förvaltningsorganisationen Inom domänen leda och coacha lösningsarkitekter och teknikspecialister i projekt och IT-drift Hålla dig uppdaterad om omvärlden inom ditt område   Om dig Skallkrav: Vi söker dig som är samarbetsorienterad och trivs med att arbeta tvärfunktionellt för att nå gemensamma mål. Du tar naturligt en ledande roll, skapar engagemang och driver arbetet framåt genom att motivera andra. Du kommunicerar på alla nivåer, är inlyssnande och hanterar motstånd och utmaningar utan att avvika från beslutade styrningar. Du är analytisk, förstår komplexa sammanhang och omsätter insikter i väl underbyggda ställningstaganden. Vidare är du resultatorienterad och fokuserar på vad som behöver uppnås. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har en högskole-/universitetsutbildning inom ett relevant tekniskt område alternativt gedigen bakgrund inom IT-arkitektur och IT-infrastruktur förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du har även: Minst 8 års aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta som IT-infrastrukturarkitekt i enlighet med etablerade arkitekturmetoder, verktyg och processer Minst 2 års aktuell erfarenhet av att agera domänarkitekt eller lead architect för infrastruktur Flerårig arbetslivserfarenhet av tekniskt arbete inom IT-infrastruktur, såsom applikationsplattformar, middleware, nätverk, lagring eller operativsystem – med djup kompetens inom minst ett område Erfarenhet av att ta fram och förankra målarkitekturer inom infrastrukturområdet Erfarenhet av hybrid‑ eller molnarkitektur (t.ex. IaaS/PaaS‑tjänster) Erfarenhet av att arbeta i en stor och komplex IT-organisation Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande  Certifiering inom IT-arkitektur (t.ex. CITA, TOGAF eller Dataföreningens arkitektcert) Certifiering inom annat relevant infrastrukturområde (såsom CISSP, PKI, IAM, Azure, VMware, Cisco, Red Hat, Windows Server eller liknande) Erfarenhet av arbete med IT-säkerhet inom en samhällskritisk verksamhet alternativt verksamhet med mycket höga säkerhetskrav Erfarenhet av IAM Erfarenhet av att driva transformation mot DevOps‑principer, automatisering av infrastruktur genom skriptning, Infrastructure as Code och/eller modern platform engineering-praktik   Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid Resor kan förekomma i denna tjänst Sista ansökningsdag 2026-10-02, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Vänligen bifoga ditt CV skrivet på svenska som tydligt beskriver den erfarenhet som vi söker. Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/   Vid frågor, kontakta gärna följande personer: I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se alternativt ansvarig rekryterare hos Svenska kraftnät Maria Sahlén, 072-459 85 27, maria.sahlen2@svk.se. Fackliga representanter: Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.    Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Krigsförbandet NUE stödjer beslutsfattare på stridsfältet likväl som politisk nivå. Förbandet inhämtar information, analyserar dess innebörd och delger berörda chefer - nationellt som internationellt.    Förbandet är underställt chefen Must och ingår inte i den nya underrättelsemyndigheten.    För att möta de krav en föränderlig omvärld ställer innebär en tjänstgöring vid NUE en initial befattningsutbildning som efterföljs av kontinuerlig kompetensutveckling. Allt för att inneha en god flexibilitet och snabbt kunna skifta fokus. Är du kreativ, social och analytisk med förmåga att se helhet och urskilja detaljer med intresse av internationell tjänstgöring? Då kan en tjänst hos oss vara intressant för dig.    Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med analys avseende ett geografiskt eller tematisk bearbetningsområde kopplat till något av de konfliktområden där Sverige verkar. Arbetet syftar till att ge beslutsfattare i Regeringskansliet samt svenska och multinationella militära chefer bästa möjliga beslutsunderlag. I praktiken innebär detta att utifrån rapportering från olika källor identifiera mönster och dra relevanta slutsatser. Du kommer arbeta med en bred palett av frågor, från säkerhetspolitisk analys till taktisk underrättelsetjänst.    Tjänsten innefattar att delta i planering och inriktning av inhämtning inom bearbetningsområdet, att ta fram skriftliga underrättelserapporter och att genomföra föredragningar. Vidare förväntas du samverka med olika aktörer både i Sverige och utomlands.   Utlandstjänstgöring är en obligatorisk återkommande del av befattningen. Frekvensen på rotationer planeras i samråd mellan medarbetare och chef, uppskattningsvis tre månader per år.    Krav Akademisk utbildning eller flerårig erfarenhet av kvalificerat analytiskt arbete vid annan underrättelsemyndighet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Genomförd och godkänd värnpliktsutbildning eller GMU. Svenskt medborgarskap. Körkort lägst klass B. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal och skrift.  Meriterande Akademisk examen på avancerad nivå. Utbildning i eller erfarenhet av underrättelseanalys. Tidigare utlandstjänstgöring för Försvarsmakten, annan svensk myndighet eller annan internationell organisation. Goda kunskaper om militära, politiska och kulturella förhållanden i konfliktdrabbade områden. Ytterligare språkkunskaper. Arbetslivserfarenhet av kvalificerad analysverksamhet. Personliga egenskaper Vi vill ha dig som är noggrann och har god stilistisk förmåga i både tal och skrift. Du har god systemförståelse och en god analytisk förmåga att bearbeta och analysera stora mängder text och data.    Vidare har du ett gott omdöme och är ödmjuk inför uppgiftens komplexitet. Du har god självinsikt och mycket god förmåga att bygga och upprätthålla relationer, både med interna och externa parter. Under pressade förhållande har du mycket god förmåga att behålla fokus och prestera. Att hantera korta och långa deadlines är inga problem för dig.   Du är nyfiken och vill utvecklas inom verksamhetsområdet. För att trivas i rollen är två av dina intressen läsning och fysisk aktivitet.   Övrigt I denna process ber vi dig att ha tålamod, du har många steg att gå igenom och det är ett stort antal sökande som ska genomföra tester. Tidslinjal och processteg: Digitalt test som visar på problemlösningsförmåga, samt personlighetsbedömning - fr. v.634 Fystester - LÖRDAG v.645 FM/EM Skrivtest - LÖRDAG v.645 FM/EM Professionsintervju - fr. v.650 - v.703 Psykologbedömning - fr. v.705 Säkerhetsprövningsintervju - fr. v.710   Du informeras löpande om du är kvalificerad för nästa steg.   Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, tillträde 2027-08-09. Tjänsten innebär också att du krigsplaceras.   Tjänstgöringen inleds under augusti 2027 med en gemensam utbildning. Utbildningen omfattas av ca åtta månaders befattningsutbildning som innehåller bl.a. utbildning i underrättelsetjänst och militära färdigheter. Arbetstider under utbildningen kan vara obekväma under kortare perioder.   Om du inte blir godkänd i momenten så avslutas din provanställning, har du redan en anställning i Försvarsmakten så sker en omplacering.   Befattningen är placerad i Stockholm men resor förekommer.   Urval sker löpande och din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Bifoga även relevanta betyg och intyg så som vpl-betyg, akademisk examen samt kurser/utbildningar du hänvisar till i ditt CV. För att bibehålla god fysisk och psykisk hälsa så skall fysisk träning genomföras minst 3h/vecka på arbetstid. Arbetsgivaren står för träningskläder och vartannat år får du bidrag (f.n. 1.200kr) till träningsskor. Som anställd på NUE har du tillgång till samtalsledare som är specialiserad på insats och anhörigverksamhet. Befattningen omfattas av sekretess så vi uppmanar dig att vara restriktiv i din kommunikation angående att du sökt tjänsten. Frågor om befattningen eller rekryteringsprocessen kan mejlas till: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen ange ”Analytiker NUE” i ämnesraden.   Fackliga representanter SACO - Anders Markow OFR/O - Roger Ericsson SEKO - Katarina Kruse OFR/S - Maria Ekelund   Samtliga nås via mail: hkv-rekrytering-must@mil.se   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdfVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din roll.

Sista ansökningsdatum: 2 oktober Som nyckelaktör i Sveriges energiomställning växer Svenska kraftnäts IT-division för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer. För att fortsätta den här resan framåt söker vi en erfaren Domänarkitekt till Infrastruktur IT.  OM TJÄNSTEN Här blir du en del av IT-arkitekturenheten som består av 15 personer. Enhetens ansvarsområde är att tillhandahålla en övergripande målbild för Svenska kraftnäts IT-arkitektur. Som Domänarkitekt Infrastruktur IT får du en nyckelroll i utvecklingen och moderniseringen av Svenska kraftnäts framtida IT-infrastruktur, både on-prem och i molnet. Du leder arbetet med att ta fram och etablera en stabil målarkitektur och färdplaner samt säkerställer att lösningarna följer myndighetens strategiska riktning, standarder och höga säkerhetskrav. Rollen innebär ett nära samarbete med lösningsarkitekter och teknikområdesansvariga, där du i ditt arbete bidrar till att skapa en modern, standardiserad och robust infrastruktur för en samhällskritisk verksamhet. Samtidigt som du är del i den egna enheten arbetar du tvärfunktionellt och har en given plats i arkitekturrådet, där du bidrar till den övergripande arkitekturella utvecklingen. Rollen innebär att balansera innovation med mycket höga krav på säkerhet, robusthet och regulatorisk efterlevnad i en komplex och samhällskritisk miljö. Huvudsakliga arbetsuppgifter: * Leda och driva framtagandet av målarkitekturer för Svenska kraftnäts IT-infrastruktur, både on-prem och i publika molnmiljöer * Agera senior teknisk rådgivare och ledningsstöd genom att förankra målbilder på hög nivå, ge beslutsunderlag till chefer och säkerställa rätt strategiska vägval och prioriteringar * Säkerställa att IT-lösningar designas i enlighet med våra målarkitekturer och standarder * Driva standardisering av våra IT-infrastrukturtjänster för att underlätta arbetet i våra utvecklingsprojekt och IT-förvaltningar * Delta i olika samarbetsgrupper för coachning och granskning av lösningar, arkitekturstyrning, utveckling av arkitekturramverk etc. * Beskriva och kommunicera arkitekturen till aktuella målgrupper * Ansvara för framtagning av målbilder och färdplaner * Stödja portföljstyrningen och framtagandet av utvecklingsplaner inom förvaltningsorganisationen * Inom domänen leda och coacha lösningsarkitekter och teknikspecialister i projekt och IT-drift * Hålla dig uppdaterad genom omvärldsbevakning inom ditt område Här erbjuds stora möjligheter att påverka Svenska kraftnäts framtida IT-landskap. OM DIG Skallkrav: Vi söker dig som är samarbetsorienterad och trivs med att arbeta tvärfunktionellt för att nå gemensamma mål. Du tar naturligt en ledande roll, skapar engagemang och driver arbetet framåt genom att få med dig och motivera andra. Du är van vid att kommunicera på alla nivåer, är inlyssnande samtidigt som du kan hantera motstånd och utmaningar utan att avvika från beslutade styrningar och inriktningar. Du är analytisk och kan förstå komplexa sammanhang och omsätta insikter i väl underbyggda ställningstaganden. Vidare är du resultatorienterad och driver arbetet framåt med tydligt fokus på vad som behöver uppnås. Du ska också leva upp till den statliga värdegrunden. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har en högskole-/universitetsutbildning inom ett relevant tekniskt område alternativt gedigen bakgrund inom IT-arkitektur och IT-infrastruktur förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du har även: * Minst 8 års aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta som IT-infrastrukturarkitekt i enlighet med etablerade arkitekturmetoder, verktyg och processer * Minst 2 års aktuell erfarenhet av att agera domänarkitekt eller lead architect för infrastruktur * Flerårig arbetslivserfarenhet av tekniskt arbete inom IT-infrastruktur, såsom applikationsplattformar, middleware, nätverk, lagring eller operativsystem – med djup kompetens inom minst ett område * Erfarenhet av att ta fram och förankra målarkitekturer inom infrastrukturområdet * Erfarenhet av hybrid‑ eller molnarkitektur (t.ex. IaaS/PaaS‑tjänster) * Erfarenhet av att arbeta i en stor och komplex IT-organisation * Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande * Certifiering inom IT-arkitektur (t.ex. CITA, TOGAF eller Dataföreningens arkitektcert) * Certifiering inom annat relevant infrastrukturområde (såsom CISSP, PKI, IAM, Azure, VMware, Cisco, Red Hat, Windows Server eller liknande) * Erfarenhet av arbete med IT-säkerhet inom en samhällskritisk verksamhet alternativt verksamhet med mycket höga säkerhetskrav * Erfarenhet av IAM * Erfarenhet av att driva transformation mot DevOps‑principer, automatisering av infrastruktur genom skriptning, Infrastructure as Code och/eller modern platform engineering-praktik BRA ATT VETA * Tjänsten är placerad i Sundbyberg * Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid * Resor kan förekomma i denna tjänst * Sista ansökningsdag 2026-10-02, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Vänligen bifoga ditt CV skrivet på svenska som tydligt beskriver den erfarenhet som vi söker. * Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas * Förmåner | Svenska kraftnät INTRESSERAD AV ATT ANSÖKA ELLER FÅ VETA MER? I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se alternativt ansvarig rekryterare hos Svenska kraftnät Maria Sahlén, 072-459 85 27, maria.sahlen2@svk.se. Fackliga representanter: * Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 * Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. OM SVENSKA KRAFTNÄT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Vi söker nu en erfaren integrationsutvecklare till ett långsiktigt uppdrag hos en samhällsviktig aktör inom energisektorn. Uppdraget passar dig som har gedigen erfarenhet av Java-baserad systemutveckling, integrationsplattformar och moderna containerbaserade miljöer. Du kommer att bli en viktig del av ett agilt team som arbetar med utveckling, vidareutveckling och förvaltning av systemintegrationer. Teamet består bland annat av analytiker, utvecklare, testare och applikationsspecialister. En central del av uppdraget är även att bidra i migrering av befintliga integrationer från legacy-lösningar till en ny integrationsplattform. Om uppdraget I rollen kommer du bland annat att arbeta med att: utveckla och vidareutveckla integrationsflöden implementera integrationslösningar i Apache Camel på Kubernetes-plattform arbeta med XML och konvertering mellan olika XML-format dokumentera design och systemlösningar delta i migrering från befintliga legacy-lösningar till ny integrationsplattform bidra till införande av API Management-lösning delta i projekt och förvaltningsarbete felsöka, rätta och testa både nya och befintliga integrationer bidra till teamets arbetssätt och utveckling Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet som systemutvecklare under de senaste 10 åren minst 3 års erfarenhet av Javautveckling minst 2 års erfarenhet av applikationsutveckling baserad på mikroservicearkitektur och containerteknik minst 2 års erfarenhet av system- och integrationsutveckling med tekniker som: XML/XSLT JMS Web services, SOAP och/eller REST minst 2 års erfarenhet av utveckling med Apache Camel mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av systemintegration inom energisektorn erfarenhet av Oracle SOA Suite och Oracle WebLogic erfarenhet av Spring/Spring Boot erfarenhet av API i en API Gateway erfarenhet av arbete i säkerhetsklassade eller samhällskritiska miljöer Som person är du Vi söker dig som är självgående, strukturerad och målinriktad. Du har god samarbetsförmåga, tar egna initiativ och är flexibel när arbetsbelastningen varierar. Eftersom rollen innebär nära samarbete med både team och andra intressenter är det viktigt att du är kommunikativ, tydlig och har lätt för att skapa förtroende. Praktisk information Distans: upp till 50 % enligt överenskommelse, med närvaro på kontor minst 2,5 dagar per vecka Språk: svenska Säkerhet: säkerhetsprövning och registerkontroll krävs för uppdraget Låter detta som ett uppdrag för dig? Skicka gärna din profil/CV så tar vi dialogen vidare. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser . Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till xx xx på xx.xx@castra.se eller 070-xx xx xx.

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Kravanalytiker sökes till uppdrag inom identitetshantering och samhällsviktig verksamhet Vi söker nu 2 kravanalytiker till ett längre konsultuppdrag hos en större offentlig verksamhet. Uppdraget passar dig som har gedigen erfarenhet av kravarbete inom systemutveckling och trivs i agila, tvärfunktionella team med nära samarbete mellan verksamhet, teknik och ledning. Om uppdraget Som kravanalytiker kommer du att arbeta med kravarbete kopplat till utveckling och vidareutveckling av digitala lösningar inom identitetshantering. Du blir en del av ett agilt utvecklingsteam där du ansvarar för att analysera, bryta ned, dokumentera och samordna krav i nära dialog med intressenter, utvecklingsteam och uppdragsledning. Arbetet omfattar både nyutveckling, vidareutveckling, livscykelhantering och förvaltning av befintliga lösningar. Det kan även förekomma kravarbete kopplat till regelverk, lagkrav och verksamhetskritiska processer. Teamet arbetar enligt moderna agila principer och har stort mandat att påverka arbetssätt, processer och leveranser. Omfattning och placering Omfattning: 100 % Antal roller: 2 konsulter Arbetssätt: Hybrid, med arbete på plats cirka 3 dagar per vecka Start: Enligt överenskommelse Vi söker dig som har: Utbildning inom systemvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet Minst 5 års erfarenhet som kravanalytiker inom systemutveckling Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva, samordna och ansvara för kravarbete Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Svenskt medborgarskap Meriterande erfarenhet: God förståelse för programvaruarkitektur och utvecklingsmetoder Erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov eller lagkrav till utvecklingsbara krav Erfarenhet av agila arbetssätt och Scrum Erfarenhet från större myndighet eller annan stor offentlig organisation Som person tror vi att du är Strukturerad, kommunikativ och trygg i att driva kravarbete självständigt. Du har lätt för att samarbeta med både verksamhet och teknik och är van vid att skapa tydlighet i komplexa miljöer. Låter detta intressant, eller känner du någon som kan passa? Hör gärna av dig så berättar vi mer. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser . Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta Ljung på Charlotta.Ljung@castra.se

Redo för ett jobb som verkligen betyder något? På PTS blir du en del av en kultur där ansvar, samarbete och respekt går hand i hand med utveckling och balans i livet. Här får du arbeta med frågor som påverkar hela Sverige, tillsammans med kollegor som stöttar dig och vill att du ska lyckas. Vi erbjuder en trygg arbetsplats, goda villkor och möjligheten att växa i både uppdraget och rollen. Hos oss kan du göra skillnad – på riktigt. Teknik skapar inte förändring på egen hand. Det gör människor som använder den på rätt sätt. Nu bygger vi Sveriges nya Digitaliseringsmyndighet och söker dig som vill leda den digitala utvecklingen från start. Som CIO/divisionschef för IT får du skapa den digitala förmåga som gör hela myndigheten starkare – idag och för framtiden. Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla. Om rollen Som CIO/divisionschef för IT ingår du i ledningsgruppen för den nya Digitaliseringsmyndigheten och får möjlighet att vara med och forma både myndigheten, kulturen och arbetssätten från start. Digitaliseringsmyndigheten formas genom att Post- och telestyrelsen (PTS) och Myndigheten för digital förvaltning (Digg) samlas i en gemensam organisation. Syftet är att stärka Sveriges förmåga inom digitalisering, digital infrastruktur, säkerhet och beredskap. Som CIO/divisionschef för IT ansvarar du för att utveckla och säkerställa hela myndighetens IT-leverans så att den stödjer verksamhetens mål och behov. Du leder myndighetens strategiska IT-styrning och skapar en sammanhållen riktning för hur IT, teknik och digitalisering ska bidra till verksamhetsutveckling, effektivisering och långsiktig förmåga. Divisionen har både leveransansvar för myndighetens publika tjänster och det interna IT-stödet. Ansvarsområdet omfattar myndighetens IT-förmåga, digitalisering, IT-säkerhet och tekniska utveckling samt digital arbetsplats, arkitektur, utveckling, förvaltning och drift. Uppdraget omfattar såväl stabil och säker leverans som utveckling av myndighetens framtida digitala förmåga. En central del av ditt uppdrag är att balansera utveckling och innovation med krav på robusthet, IT- och cybersäkerhet, regelefterlevnad och kostnadseffektivitet. Divisionen har även ett viktigt ansvar för att omsätta verksamhetens behov till hållbara digitala lösningar genom styrning, arkitektur och en sammanhållen leverans. Som CIO har du ett myndighetsövergripande perspektiv och arbetar nära övriga delar av verksamheten för att omsätta behov och strategiska mål till prioriteringar samt strategiska och tekniska vägval. Du behöver kunna se både dagens behov och morgondagens möjligheter och skapa förutsättningar för att ny teknik, data och AI används där de ger konkret verksamhetsnytta. Divisionen ansvarar bland annat för att skapa förutsättningar för en datadriven verksamhet, utforska ny teknik och identifiera, utveckla och implementera AI-lösningar. Du leder genom andra chefer och har ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och resultat inom divisionen. Som medlem i myndighetens ledningsgrupp ansvarar du samtidigt för myndighetens helhet och bidrar tillsammans med generaldirektören och övriga divisionschefer till gemensam riktning, prioriteringar och myndighetens långsiktiga utveckling. Rollen passar dig som motiveras av att kombinera strategiskt ledarskap med utveckling och leverans och som vill bygga en modern, robust och verksamhetsdriven IT-förmåga i en ny myndighet. "Jag som blir din chef och generaldirektör heter Lena Nyberg. För mig är det viktigt att vi som ledningsgrupp arbetar tillsammans med myndighetens helhet i fokus och bygger en kultur präglad av samarbete, tillit och tydligt ansvarstagande. Jag tror på ett prestigelöst ledarskap där vi tar vara på olika perspektiv, utmanar varandra konstruktivt och är beredda att ompröva våra vägval när vi får ny information eller nya insikter. Samtidigt värdesätter jag mod, handlingskraft och förmågan att fatta beslut och driva arbetet framåt även i komplexa situationer och under förändring." Om dig För att lyckas i rollen bygger du förtroende genom dialog och samarbete och arbetar prestigelöst över organisatoriska gränser. Du bidrar aktivt till myndighetens helhet och gemensamma mål och skapar goda förutsättningar för samverkan, både inom och utanför den egna divisionen. Du har ett strategiskt perspektiv och förmåga att se helheter, långsiktiga konsekvenser och samband. Du omsätter politisk inriktning, myndighetens mål och strategiska prioriteringar till tydlig riktning, prioriteringar och beslut inom ditt ansvarsområde. Som ledare är du trygg och stabil och agerar med gott omdöme även när förutsättningarna är komplexa, föränderliga eller pressade. Du skapar tydlighet, riktning och lugn under förändring. Samtidigt är du handlingskraftig och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Du omsätter beslut och strategier till handling och skapar resultat och hållbar utveckling genom andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap. Vi söker dig som har: * Akademisk examen relevant för uppdraget eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. * Flerårig erfarenhet av strategiskt chefskap i större och komplex verksamhet. * Erfarenhet av att leda och skapa resultat genom andra chefer. * Erfarenhet av personalansvar, budgetarbete och verksamhetsplanering. * Erfarenhet av att leda större IT-verksamhet. * Erfarenhet av strategisk IT-styrning på organisationsövergripande nivå. * Erfarenhet av att leda transformation och verksamhetsutveckling genom digitalisering och modern teknik. * God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: * Erfarenhet av arbete i myndighetsledning eller annan strategisk ledningsfunktion. * Erfarenhet från statlig verksamhet eller annan politiskt styrd organisation. * Dokumenterad kunskap om hur data och AI kan användas för att effektivisera verksamhet och driva förändring. * Erfarenhet av arbete med IT-säkerhet. * Erfarenhet av ledning i kris, incident eller annan händelsestyrd verksamhet. * Erfarenhet av tvärfunktionellt arbete och att skapa resultat i komplex organisation. * Erfarenhet av extern samverkan och att representera verksamheten på strategisk nivå. * Erfarenhet av internationellt arbete eller internationella samarbeten. Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka. Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir divisionschef. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs därför svenskt medborgarskap. För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi i stället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist. För frågor om rollen och uppdraget, vänligen kontakta tf HR-chef Linn Arnewing på linn.arnewing@pts.se. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-specialist Lotta Kantsjö på lotta.kantsjo@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till saco@pts.se eller st@pts.se. Välkommen med din ansökan senast 15 september. Klicka här för att se filmen om oss: Vi är PTS

Rättssekretariatet Tycker du om att hantera komplexa processer med stort ansvar? Trivs du med varierande uppgifter på hög nivå där kvalitet och omdöme är avgörande? Vi söker dig som vill stödja departementsledningen i Regeringskansliets kärnverksamhet. Utbildningsdepartementet ansvarar för frågor som rör skolväsendet, högre utbildning och forskning. Nu söker vi en expeditionschefsassistent – en avancerad administrativ roll med både bredd och djup. Här blir du ett viktigt nav i den praktiska hanteringen inför och efter beslut om ny lagstiftning och i samband med regeringsärenden, i en miljö som präglas av tillit, tempo och professionalism. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Som expeditionschefsassistent kommer du att ha en central funktion på departementet och bistå med kvalificerat administrativt stöd till bland annat chefstjänstemännen och den politiska ledningen. Du kommer att ha en nyckelroll i den praktiska hanteringen av de beslut som fattas på departementet och ha ett stort ansvarar för administrationen av departementets regeringsärenden och regeringskansliärenden. Du kommer självständigt att ansvara för och hantera beslutsprocessen för dessa ärenden i IT-stödet. I rollen ingår även att bistå expeditionschefen med administrativt stöd i den dagliga verksamheten. Arbetet omfattar många interna kontakter men även externa kontakter förekommer. Du kommer att arbeta mycket nära expeditionschefen, rättschefen och juristerna på rättssekretariatet samt ha mycket samarbete med både chefer och andra medarbetare på departementet. Du kommer också att delta i pågående utvecklingsarbete, bland annat arbetet med digitaliseringen av Regeringskansliets kärnprocesser. Visst projektledande ansvar kan förekomma. I arbetsuppgifterna ingår även framtagande och löpande uppdatering av styrdokument och rutiner för beslutsprocesserna i departementet. Vi lägger stor vikt vid nyfikenhet och intresse för att arbeta digitalt och vid personliga egenskaper. Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se. Din bakgrund Vi söker dig som har en gymnasieutbildning och erfarenhet av relevant kvalificerat administrativt arbete. Det är särskilt meriterande om du har en relevant eftergymnasial utbildning, till exempel som paralegal, inom statsvetenskap eller liknande. Du har dessutom mycket goda IT-kunskaper och ett intresse för digitalisering och AI samt innehar mycket goda kunskaper i Officepaketet och Adobe Acrobat. Dina kunskaper i det svenska språket är mycket goda och du uttrycker dig väl i både tal och skrift. Du behärskar även engelska på en nivå som gör att du kan kommunicera obehindrat. Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete i Regeringskansliet eller i annan statlig förvaltningsmyndighet eller i domstol. Har du dessutom erfarenhet av Regeringskansliets interna processer och rutiner samt digitala verksamhetsstöd som RK-portalen, Sharepoint (DHS) och Klaradia är det ett plus. Erfarenhet av projektarbete är också meriterande. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/. Som person har du god samarbetsförmåga och är skicklig på att organisera och prioritera ditt arbete. Du är uppmärksam, lättlärd och har god förmåga att självständigt söka kunskap och lösa problem. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och är kvalitetsmedveten och noggrann. Du uppvisar dokumenterad servicekänsla och gott omdöme, tar egna initiativ och arbetar proaktivt för att hantera utmaningar. Vidare är du flexibel, anpassningsbar och hanterar förändringar och nya situationer med lätthet. Det är av stor vikt att du har hög integritet och kan hantera konfidentiell information på ett ansvarsfullt sätt. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Övrigt Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Evelina Sandgren som är chef för rättssekretariatet, på 08-405 89 49. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Kristina Dybeck. Fackliga kontaktpersoner är Karina Åbom Engberg ST och Marlene Giertz SACO. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 10 september.   Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Utbildningsdepartementet ansvarar för frågor som rör förskoleverksamhet, förskoleklass, grundskola och övriga obligatoriska skolformer, skolbarnsomsorg, gymnasieskola, vuxenutbildning, folkbildning, universitet och högskola, forskning och studiefinansiering.

Vi söker dig som vill kombinera strategi, affärsförståelse och utvecklingskraft för att ta Capios ersättnings- och förmånsarbete till nästa nivå. I rollen som Chef Compensation & Benefits får du ett övergripande ansvar för att utveckla och driva arbetet inom ersättning, förmåner, lönebildning och jobbarkitektur. Du får möjlighet att påverka både strategiska vägval och operativ utveckling, och blir en nyckelperson i arbetet med att skapa moderna, hållbara och konkurrenskraftiga processer och strukturer som stärker verksamheten både idag och på sikt. Du kommer att arbeta nära CHRO, HR-chefer i affärsområdena och flera centrala funktioner, och får en viktig roll i att skapa ett gemensamt, långsiktigt och affärsnära arbete med lön och förmåner. I rollen förväntas du bidra till ett ledarskap i linje med Capios ledarskapsramverk – att visa riktning, bygga förtroende, vara modig och främja samarbete – i en organisation som kombinerar decentraliserat ansvar med ökad samverkan och gemensamma arbetssätt. Rollen är placerad i Stockholm och rapporterar till CHRO Norden. Resor inom Sverige förekommer i tjänsten. Huvudsakliga arbetsuppgifter · Driva och vidareutveckla Capios arbete inom Compensation & Benefits, inklusive ersättningspolicyer, förmåner och anställningsvillkor. · Ansvara för Capios årliga lönerevisionsprocess samt utveckla lönestruktur och principer för individuell lönesättning. · Äga och vidareutveckla jobbarkitektur och befattningsvärdering, med fokus på långsiktig struktur, kvalitet och relevans för verksamheten. · Driva arbetet kopplat till EU:s lönetransparensdirektiv och säkerställa efterlevnad av kollektivavtal samt arbetsrättsliga regelverk inom ersättningsområdet. · Vara ett kvalificerat expertstöd och bidra till att stärka Capios HR Community och ledare inom lönesättning, arbetsgivarpolitik och lönebildning. · Utveckla Capios verktyg och system inom Compensation & Benefits i nära samarbete med interna och externa parter. · Arbeta tvärfunktionellt med HR, lön, systemförvaltning, IT och verksamhet för att skapa effektiva, hållbara och välfungerande processer. Är det dig vi söker? · Du har flerårig erfarenhet inom Compensation & Benefits och är van att arbeta både strategiskt och operativt för att skapa affärsmässiga och hållbara lösningar. · Du har god erfarenhet av kollektivavtal, lön- och villkorsrelaterade förhandlingar samt arbetsrätt kopplat till ersättningsfrågor. · Du har arbetat med lönestruktur, lönerevisioner, jobbarkitektur och arbetsvärderingsmetodik, och har en god förståelse för hur dessa områden hänger ihop. · Du är van att driva tvärfunktionella processer i komplexa organisationer och samarbetar tryggt med HR, ledning och verksamhet på ett sätt som bygger förtroende och skapar framdrift. · Du arbetar datadrivet och har en stark analytisk förmåga med vana att hantera komplex löne- och personaldata. · Du har erfarenhet av förändringsarbete, vågar utmana invanda arbetssätt och trivs i miljöer där utveckling, tydlig riktning och samarbete går hand i hand. · Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift. · Det är meriterande om du har erfarenhet av SD Worx, Sysarb eller arbete kopplat till EU:s lönetransparensdirektiv. I den här rollen får du stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka en viktig del av Capios fortsatta utveckling. Du behöver ha en stark analytisk förmåga och samtidigt förstå värdet av att skapa samsyn i frågor som berör många delar av organisationen. Du trivs i en miljö där du både får tänka strategiskt och vara operativ när det behövs. Som person är du lösningsorienterad, pragmatisk och trygg i att sätta riktning, bygga förtroende, driva utveckling med mod och skapa resultat tillsammans med andra. För att lyckas i rollen behöver du också ha en god förmåga att bygga långsiktiga relationer och omsätta komplexitet till tydliga och hållbara lösningar. Om Capio: Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi gör skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Capio erbjuder ett brett vårdutbud med hög kvalitet genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan också få hjälp via våra digitala tjänster. Sedan 2018 är Capio en del av Ramsay Santé, en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i fem länder. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget! Grundat: 1994 Medarbetare i Sverige: över 15 000 Ansökan: I den här rekryteringen samarbetar Capio med Zoey. Du ansöker enkelt med CV eller LinkedIn, och i samband med din ansökan får du svara på några korta frågor. Därefter håller vi dig uppdaterad om nästa steg i processen. Har du frågor om rollen eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Martina Kolga på martina.kolga@zoey.se eller Anton Hovstadius på anton.hovstadius@zoey.se.

Beskrivning Har du ett stort intresse för kompetensförsörjningsfrågor? Vi söker nu en HR-specialist med inriktning kompetensförsörjning och utveckling som vill vara med och utveckla vårt arbete inom SLSO, Region Stockholm. SLSO är i ständig utveckling och Verksamhetsstöd HR har en ny HR-organisation sedan den 1 juni 2025. Verksamhetsstöd HR har siktet inställt på att med gemensam kraft göra skillnad för dem vi är till för. Det gör vi genom att utveckla och kvalitetssäkra SLSO:s HR-processer utifrån ett regionövergripande och verksamhetsnära arbetssätt. Verksamhetsstöd HR leds av HR-direktör och består av sex enheter, här arbetar ca 80 medarbetare. Vi är lokaliserade i olika verksamheter och denna tjänst är placerad inom enheten HR Stöd och Utveckling på Solnavägen 1E i Stockholm.  Här samlas funktioner inom ledning, HR, ekonomi, kommunikation, administration, upphandling & lokaler, patientsäkerhet och IT, med flera. På HR Stöd och Utveckling arbetar ca 8 medarbetare som har uppdrag inom bland annat kompetensförsörjning och utveckling, rekrytering, arbetsmiljö HR-stöd och administration.   Du har en viktig roll i att bidra till hur SLSO arbetar med kompetensförsörjning och utveckling, du kommer ingå i team där ni gemensamt arbetar med hur vi vidareutvecklar detta område samt ansvarar för införandet av Kompetenstorget (vårt system för Kompetensstyrning). En viktig del i uppdraget är att stärka och vidareutveckla samarbetet mellan våra verksamheter och HR-funktionerna samt skapa verktyg och strukturer inom respektive HR-process. Detta sker med utgångspunkt från verksamhetens och förvaltningens uppdrag, men också utifrån övergripande riktlinjer i Region Stockholm. Som HR-specialist ansvarar du för att leda, samordna och utveckla arbetet inom kompetensförsörjning och utveckling. Du arbetar både strategiskt och operativt med att skapa långsiktiga förutsättningar för verksamheternas kompetensbehov och säkerställa att våra arbetssätt stödjer förvaltningens mål. Du är specialist inom området och fungerar som ett kvalificerat stöd till chefer och HR-partner. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du självständigt driver utvecklingsinitiativ, leder projekt och omsätter strategier till praktiska lösningar Arbetsuppgifter Driva och utveckla arbetet inom kompetensstyrning och kompetensutveckling. Tillsammans med dina kollegor ansvara för utvecklingsarbetet samt implementera IT-stödet (Kompetenstorget) inom SLSO. Se över arbetssätt och processer inom området. Vara ett kvalificerat stöd till chefer och HR i frågor gällande verktyget Kompetenstorget och hur det bidrar till den långsiktiga kompetensförsörjningen inom SLSO. Exempelvis hålla utbildningar, workshops samt ta fram arbetsmaterial. Bidra till att Kompetenstorget utvecklas och upplevs som ett effektivt stöd till chefer och medarbetare kopplat till kompetensutveckling, övergripande analys och medarbetardialog och uppföljning. Omvärldsbevakning, samverka med interna och externa aktörer för att säkerställa ett hållbart och framtidsinriktat kompetensarbete.  För att lyckas i rollen ser vi att du har följande förmågor:  Vana att driva, planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Gott omdöme och förmågan att se sammanhang och lösa komplexa problem. Trivs med att vara en del i en större helhet men kan samtidigt arbeta självständigt. Ett gott konsultativt och serviceinriktat förhållningssätt samt har en god förmåga att arbeta med många frågor parallellt. På ett pedagogiskt sätt förmedla kunskap. Är bra på att skapa goda relationer och trevligt bemötande kommer naturligt för dig. Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Minst 5 år arbete av kvalificerat HR-arbete Erfarenhet av strategiskt och operativt arbete med kompetensförsörjningsfrågor (kompetensanalyser, kompetensplanering, ta fram underlag mm) gärna från hälso- och sjukvårdssektorn eller annan komplex organisation med politisk styrning God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.   Meriterande  Mycket meriterande om du har erfarenhet av systemstödet PingPong Arbetat på en övergripande nivå med kompetensförsörjningsfrågor Erfarenhet av att hålla workshops och utbildningar kopplat till kompetensförsörjning Erfarenhet av implementering av system kopplat till kompetensstyrning  Övrigt SLSO skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, avtalspension samt försäkringar. Vi erbjuder också flexibla arbetstider samt friskvårdsersättning.  Frågorna som besvaras vid ansökan ersätter personligt brev i den här rekryteringen. Vi vill ha ditt CV på svenska och att du anger år och månad för varje anställning samt beskriver kort vilka arbetsuppgifter du haft. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling.

ERFAREN CHEFSJURIST TILL RÄTTSMEDICINALVERKET I STOCKHOLM Vill du vara med och stärka rättssäkerheten? På Rättsmedicinalverket samarbetar experter inom rättsmedicin, rättskemi, rättsgenetik och rättspsykiatri för att ge rättsväsendet svaren de behöver. Varje detalj kan vara avgörande, och oavsett om du arbetar direkt med analyser och utredningar eller i en stödjande roll, bidrar du till ett rättssäkert samhälle Är du en driven, lösningsorienterad och samarbetsinriktad ledare som söker nya utmaningar? Rättsmedicinalverket befinner sig i en utvecklingsfas med ökade krav på rättslig styrning, samverkan, säkerhet och verksamhetsutveckling. Vi söker nu en chefsjurist som vill vara med och utveckla Rättsmedicinalverket och ansvara för den juridiska verksamheten. DITT UPPDRAG Som chefsjurist är du myndighetens högsta juridiska företrädare och ansvarar för att leda, samordna och utveckla det rättsliga arbetet inom hela myndigheten. Du rapporterar direkt till generaldirektören och är en del av myndighetens ledningsgrupp. Du är även enhetschef för rättsenheten, bestående av ca 15 medarbetare. Enheten har det övergripande ansvaret för bl.a. rättsliga frågor samt arkiv- och registratur. I uppdraget som chefsjurist leder och utvecklar du myndighetens rättsliga styrning och juridiska stöd. Du säkerställer kvalitet, rättssäkerhet och enhetlighet i juridiska bedömningar och ställningstaganden samt ansvarar för rättslig rådgivning till hela verksamheten. Du driver och samordnar remissarbete och rättsutveckling samt stödjer myndighetens arbete inom det rättsliga området. Tillsammans med övriga chefer inom myndigheten är du Rättsmedicinalverkets företrädare i kontakter med andra aktörer inom statsförvaltningen. Du bidrar till utveckling av processer, samverkan och intern styrning och leder förändrings- och utvecklingsarbete i nära samarbete med övriga delar av myndigheten. Du ansvarar också för framtagande av rättsenhetens styrande dokument. Tjänsten innefattar även förvaltningsansvar för system inom IT-området. Rollen kombinerar juridiskt ledarskap med verksamhetsutveckling och strategiskt förändringsarbete i en mångfasetterad och kunskapsintensiv organisation. Du arbetar med komplexa och ibland säkerhetskänsliga frågor där höga krav ställs på omdöme och förmåga att göra väl avvägda juridiska bedömningar. Vidare är du en tydlig arbetsgivarföreträdare och arbetar i enlighet med myndighetens chefs- och medarbetarpolicy samt den statliga värdegrunden. KVALIFIKATIONER • juristexamen, • flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete i statlig myndighet, • notarietjänstgöring eller motsvarande erfarenhet av arbete i domstol, • erfarenhet av rättslig styrning, kvalificerad rättstillämpning och juridiskt utvecklingsarbete, • flerårig erfarenhet av att leda andra, • mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från Regeringskansliet • Erfarenhet av arbete inom rättsområden av relevans för Rättsmedicinalverkets verksamhet • Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling PERSONLIGA EGENSKAPER För att lyckas i rollen behöver du ha en helhetssyn på verksamheten och förståelse för den miljö där Rättsmedicinalverket verkar. Du driver samt utvecklar det rättsliga arbetet utifrån verksamhetens behov och trivs med att arbeta på både strategisk och operativ nivå. Vidare är du initiativtagande, tar ansvar för resultatet och prioriterar det som är viktigt. Du är en trygg och stabil ledare som delar med dig av dina kunskaper samt stödjer andra för att uppnå gemensamma mål. Du är bra på att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer inom och utanför organisationen, har gott omdöme och mycket god kommunikativ förmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. ANSTÄLLNINGEN Tillsvidareanställning, tillträde enligt överenskommelse. Myndighetens enheter finns på olika orter i Sverige, varför resor i tjänsten förekommer. Rättsmedicinalverket tillämpar individuell lönesättning. RMV är en del av rättskedjan och vi ställer höga krav på medarbetarnas omdöme och säkerhetstänkande samt respekt för lag och ordning. Som företrädare för Rättsmedicinalverket följer du den statliga värdegrunden och bidrar genom ditt sätt att agera till rättssäkerhet, rättstrygghet och förtroende för myndigheten. Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess där det kan förekomma arbetspsykologiska tester, kunskapsprov eller arbetsprov. Vi genomför en bakgrundskontroll för vissa av våra anställningar genom att kontrollera utdrag ur belastningsregister. Befattningen kan komma att bli inplacerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kan därmed komma att genomföras under anställningen. Det innebär att du behöver vara svensk medborgare. VILL DU OCKSÅ VARA MED OCH BIDRA TILL ETT RÄTTSSÄKERT SAMHÄLLE? Välkommen med din ansökan senast den 19 augusti. Du ansöker via rmv.se. Betyg och övriga handlingar tas med vid en eventuell intervju. Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla. VILL DU VETA MER? För mer information är du välkommen att kontakta Camilla Stenemyr, HR-chef eller generaldirektör Jenny Kvarnholt. Våra fackliga företrädare är för Saco Maritha Torkildsen Nilsson, för ST/OFR Selma El Hadi, och för Seko Christer Johansson. Samtliga ovan nås via vår växel tfn: 010-483 41 00. I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringskonsult Gabriella Hedlund på Chefspoolen, 0709 95 58 88 (nås fr o m 5 augusti). Ta gärna del av våra förmåner: https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-rattsmedicinalverket/formaner-hos-oss/ Vi är den medicinska länken i rättskedjan. Här jobbar rättsläkare, utredare, rättsmedicinska assistenter, biomedicinska analytiker, administratörer och många fler på uppdrag av bland andra polis, åklagare och domstol. Här kan du möta några av våra medarbetare: https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-medarbetare

DIN NYA ROLL  Vi söker nu en senior managementkonsult inom arkitekturstyrning till ett strategiskt och verksamhetsnära uppdrag hos en av Sveriges ledande aktörer inom energiinfrastruktur. Organisationen befinner sig i en omfattande digitaliserings- och moderniseringsresa där robusthet, säkerhet, kostnadseffektivitet och flexibilitet står högt på agendan. Parallellt pågår flera strategiska IT-transformationer som ställer höga krav på tydlig styrning, prioritering och samordning. Som managementkonsult blir du en central del i den fortsatta utvecklingen av organisationens arkitekturförmåga. Du arbetar nära chefen för arkitekturfunktionen och fungerar som ett strategiskt och operativt stöd i utvecklingen av styrning, roller, ansvar och arbetssätt. Du får möjlighet att påverka på hög nivå samtidigt som du driver konkreta förändringar hela vägen till implementering. I rollen kommer du att arbeta i gränslandet mellan strategi, governance, IT och verksamhetsutveckling. Du samarbetar nära arkitekter, IT-ledning, verksamhetsrepresentanter, säkerhetsfunktioner och andra centrala intressenter. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer bland annat att vara att: * Vidareutveckla modeller, beslutsforum och processer för arkitekturstyrning. * Säkerställa tydliga kopplingar mellan strategi, portföljstyrning, arkitekturstyrning och genomförande. * Tydliggöra roller, ansvar och mandat mellan olika arkitekturfunktioner. * Utveckla och dokumentera den operativa modellen för arkitekturarbetet. * Etablera tydliga arbetssätt, leverabler och kvalitetskriterier. * Driva förändringsinitiativ och stötta implementering samt förankring av nya arbetssätt. * Ta fram beslutsunderlag, rekommendationer och presentationsmaterial för ledning och styrforum. * Fungera som ett kvalificerat strategiskt stöd till chefen för arkitekturfunktionen. FÖRETAGSPRESENTATION Vår kund arbetar för ett fossilfritt liv och samlar unika talanger som tillsammans driver verklig förändring. Här får medarbetare använda sin expertis, utvecklas, utmanas och bidra till lösningar som verkligen gör skillnad – en plats där nyfikenhet, kreativitet och passion värderas högt. BRA ATT KÄNNA TILL Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid Start: Enligt överenskommelse Slut: 2026-12-31, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. FÖR ATT BLI FRAMGÅNGSRIK I DENNA ROLL BEHÖVER DU Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet samt dokumenterad erfarenhet av att utveckla och implementera styrning och operativa modeller inom arkitekturområdet. * Akademisk examen inom IT, systemvetenskap, datavetenskap, industriell ekonomi eller motsvarande. * Minst 10 års erfarenhet inom exempelvis IT-styrning, verksamhetsutveckling, arkitekturstyrning eller management consulting. * Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och implementera operativa modeller för IT- och/eller arkitekturstyrning. * Flerårig erfarenhet av att leda förändringsinitiativ i komplexa organisationer. * Erfarenhet av att etablera roller, ansvar, styrmodeller och arbetssätt inom arkitekturområdet. * Erfarenhet från större organisationer eller koncerner med flera verksamhetsområden och många intressenter. * Mycket god förståelse för governance, beslutsstrukturer, ansvarsfördelning samt IT-, portfölj- och arkitekturstyrning. * Erfarenhet av kommunikation och förankring på ledningsnivå samt av att ta fram beslutsunderlag för ledningsgrupper och styrforum. * God erfarenhet av etablerade ramverk och metoder såsom TOGAF, SAFe eller motsvarande, samt förmåga att anpassa dessa pragmatiskt efter verksamhetens behov. * Meriterande: Erfarenhet från energi-, elnäts- eller annan samhällskritisk verksamhet. * Meriterande: Erfarenhet från anläggningstung eller infrastrukturbaserad verksamhet. VI ERBJUDER * Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension * Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) * Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst * Extra ersättning vid föräldraledighet * Företagshälsovård * Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef * Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Akavia är fackförbundet för dig som vill mer. För dig som tror på din förmåga, som vill utveckla och utvecklas, söker fakta och sprider kunskap, skapar förutsättningar för andra och tar ansvar för framtiden. Bli del av en idégemenskap av människor som vill vara med och skapa framtiden – med en kombination av kunskap, ansvar och ambition. Akavia är av och för – ekonomer, jurister, samhällsvetare, it-akademiker, personalvetare och kommunikatörer som kunskapsbaserat och framåtlutat driver utvecklingen framåt. Tillsammans är vi 145 000 medlemmar. Är du redovisningsekonom med några års arbetslivserfarenhet som gillar att ta ansvar, samarbeta och hitta smarta, effektiva lösningar? Har du eget driv och ett intresse för digitala arbetssätt och system? Då kanske du är den person vi letar efter! “Ekonomifunktionens målsättning är att med service och engagemang bistå verksamheten i det dagliga arbetet samt att aktivt bidra till förbundets måluppfyllelse genom effektiva processer och digitala verktyg för uppföljning.” /Ulrica Herrlin, chef ekonomi- och verksamhetsstöd. Din roll… innebär att du självständigt ansvarar för hela redovisningsprocessen för Akavia och två mindre organisationer. Som redovisningsekonom har du en central roll i Akavias ekonomifunktion och rapporterar till chefen för ekonomi- och verksamhetsstöd. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att du ansvarar för samtliga löpande ekonomiska arbetsuppgifter inom ekonomifunktionen såsom: - kontoavstämningar och månadsbokslut - löpande bokföring - intäktsredovisning - kund- och leverantörsreskontra - hantering av reseräkningar för förtroendevalda - deklaration och momsredovisning - årsbokslut Inom ekonomifunktionen har vi under de senaste åren varit på en spännande digitaliserings- och utvecklingsresa, där vi har moderniserat både arbetssätt, roller och processer. Nu går vi in i nästa viktiga fas – implementeringen av ett nytt, modernt ekonomisystem med hög grad av automation och mindre manuell handpåläggning. Din bakgrund… innehåller några års erfarenhet av redovisningsarbete och en utbildning på lägst gymnasial nivå. Du är trygg i att självständigt ansvara för det löpande ekonomiarbetet och månadsbokslut. Har du erfarenhet av årsbokslut ser vi det som meriterande. Vi vill att du har goda redovisningskunskaper och förstår hur olika delar av ekonomifunktionen och redovisningsprocesserna hänger ihop. Vi ser gärna att du har lätt för att sätta dig in i nya system och digitala verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av: - ekonomisystemet Xledger - Microsoft Officepaketet, framförallt Excel, Microsoft Teams och Forms - Flex HRM, system för tidsrapportering, reseräkningar och lön. Det är även värdefullt om du har tidigare erfarenhet av, och intresse för, att arbeta med processförbättringar och systemförändringar för att optimera flöden och utveckla ekonomifunktionens processer. Rollen kräver att du behärskar det svenska språket väl, både i tal och skrift. För att lyckas… i rollen ser vi att du behöver vara driven, nyfiken och gilla utveckling. Vidare vill vi att du är noggrann, strukturerad och snabbt kan sätta dig in i och förstå en organisations ekonomiska behov. Du är även serviceinriktad, kommunikativ och bra på att bygga relationer såväl internt som externt och du uppskattar att hjälpa andra samt har en god pedagogisk förmåga. Vi söker dig som vågar utmana våra befintliga rutiner och arbetssätt och på så vis är med och bidrar till Akavias fortsatta utveckling. Om du är en prestigelös och flexibel person som ser lösningar i stället för problem kommer du att lyckas väl i den här rollen. I den här rekryteringen kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Akavia erbjuder... en anställning hos ett av landets ledande fackförbund som värnar om sina medarbetare. Akavia har givetvis kollektivavtal med bra förmåner, möjlighet till distansarbete ett par dagar i veckan och en hög grad av flexibilitet. Akavia sitter i moderna lokaler vid Östermalmstorg i Stockholm, men har även kontor i Malmö och Göteborg. Rollen är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm. Stämmer beskrivningen in på dig? Ansök senast 2026-09-13. Akavia arbetar aktivt med att öka mångfalden inom organisationen och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. I vår rekryteringsprocess genomförs bakgrundskontroll på slutkandidaten. Välkommen med din ansökan! Om du har frågor… om oss eller om tjänsten så är du välkommen att kontakta Ulrica Herrlin, chef för ekonomi- och verksamhetsstöd, ulrica.herrlin@akavia.se, 070-665 29 96 Facklig representant är Charlotta Yalim, charlotta.yalim@akavia.se

Är du en skicklig och ambitiös administratör med erfarenhet som chefsstöd? Vi söker dig som brinner för att skapa ordning och effektivitet i en dynamisk arbetsmiljö. Nu söker vi dig som vill stötta TCO:s Ordförande i en central och varierad roll under ett föräldravikariat på ett år, med start senast 1 oktober 2026 till och med 1 september 2027. Om TCO TCO är en partipolitiskt obunden centralorganisation som samlar 12 fackförbund med över 1,2 miljoner medlemmar. Som påverkansorganisation arbetar TCO för goda villkor i arbetslivet för landets tjänstemän. TCO:s uppgift är att, med utgångspunkt från medlemsförbundens medlemmar, vara en drivande kraft för att utveckla och påverka politik och debatt. På kansliet arbetar cirka 40 medarbetare. Om rollen som ordförandeassistent- & koordinator 💜 Som assistent till TCO:s ordförande får du en central, ansvarsfull och varierande roll i en varm och välkomnande organisation. Du ger praktisk service för att underlätta vardagen primärt för ordförande men vidare även kansliet. Det innebär att du har ett helhetsansvar för kalender och ordförandes tid. Du blir en viktig kontaktyta gentemot organisationen och för externa kontakter samt gör avvägningar i vilka sammanhang TCO:s ordförande ska delta. I din roll ingår även att assistera kanslichefen, ansvara för registraturen samt att vara ett administrativt och koordinerande stöd för hela kansliet. Du kommer att ha en viktig roll för internkommunikationen och i arbetet med att effektivisera och utveckla administrativa processer med nyfikenhet på hur moderna verktyg kan underlätta arbetet. Du kommer att tillhöra staben där du tillsammans med chefen för staben, samhällspolitiska chefen, och presschefen ansvarar för det samlade ledningsstödet. Du rapporterar till stabschefen och har regelbundna avstämningar med ordförande och övriga inom ledningsstödet. Dina primära arbetsuppgifter * Ha ett helhetsansvar för kalender och planering av ordförandes tid * Administrera ordförandes möten och säkerställa att relevant underlag är tillgängligt * Mötesbokningar, reseplanering och resebeställningar * Hantering av ordförandes inkommande e-post och övrig posthantering * Administrativt ansvar för olika interna möten t.ex. styrelsemöten * Internkommunikation – du är t.ex en av fem redaktörerna för intranätet * Registrator, protokollföring * Ansvara för att kansliets processer och administrativa rutiner för ledningsstöd är effektiva * Sammankallande för nätverk av sekreterare inom TCO-förbunden * Utmana arbetssätt med hjälp av bl.a. digitala verktyg och komma med förbättringsförslag vid behov För den här tjänsten söker vi dig som 💜 Har några års erfarenhet av självständigt administrativt arbete där du haft en koordinerande roll och är van att stötta flera intressenter internt som externt. Du har naturligt en god känsla för service och trivs med att underlätta för andra. Du tar dig an dina arbetsuppgifter med entusiasm och stort engagemang samt bidrar till god stämning och sprider glädje och energi till dina kollegor. Du är prestigelös och tar mer än gärna tag i uppgifter eller projekt som ni ser behöver tas om hand. Du ger gärna förslag om du ser förbättringspotential för att effektivisera och underlätta den dagliga verksamheten. Du har en god förmåga att balansera det långsiktiga arbetet med ärenden som dyker in ad hoc, och kan självständigt med viss stöttning prioritera dina arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt. Vi ser att du som söker den här tjänsten trivs med att vara på plats på kontoret, vara synlig och tillgänglig för dina kollegor. I den här rollen kommer det också finnas möjlighet att arbeta hemifrån men i vilken utsträckning styrs till framförallt utav verksamhetens och ledningens agenda. För att lyckas och göra succé i den här rollen tror vi att du har följande erfarenheter och kvalifikationer: Kvalifikationer: * Några års erfarenhet av liknande uppdrag med kvalificerade administrativa arbetsuppgifter * Mycket god kommunikativ förmåga * Mycket god koordineringsförmåga * Flytande svenska i tal och skrift samt grundkunskaper i engelska * Goda kunskaper i Office-paketet (Outlook, Word, Teams) Meriterande * Det är meriterande att ha arbetat som självständigt administrativt stöd till chef på högsta nivå * Det är meriterande att ha erfarenhet av effektiva administrativa processer med stöd av moderna IT-tekniska arbetsverktyg * Det är meriterande att du har erfarenhet av arbete i liknande roll i en idéburen, politisk eller facklig verksamhet * Det är meriterande med grundläggande kunskaper i OneNote och Microsoft Excel Om tjänstens omfattning Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd via oss på The Place. Tjänsten är på heltid (37,75h/v). Tillträde enligt överenskommelse, men senast 1 oktober 2026. Du kommer att utgå från kontoret på Linnégatan 14 i centrala Stockholm, med möjlighet att arbeta ett par dagar på distans per vecka. Förtroendetid mån-fre upplagd utifrån kontorstider. TCO tillämpar kompetensbaserad rekrytering och erbjuder en arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering. Om du känner att du är den perfekta kandidaten för rollen – vänta inte, skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig! The Place – Where happy work happens Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Rollen I rollen som IT-säkerhetsspecialist kommer du att arbeta nära våra kunder för att identifiera säkerhetsutmaningar, utveckla strategier och implementera tekniska lösningar som skyddar deras digitala tillgångar. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera: Genomföra säkerhetsanalyser och riskbedömningar Utveckla och implementera säkerhetslösningar för IAM, nätverk, molnmiljöer och applikationer Säkerställa efterlevnad av regelverk så som GDPR, NIS2, ISO 27001 m.fl. Följa upp och övervaka säkerhetsincidenter samt genomföra åtgärder Rådgivning till kunder om bästa praxis inom IT-säkerhet Kvalifikationer Vi söker dig som har: Flera års erfarenhet av arbete inom IT-säkerhet Kunskaper inom områden som IAM, nätverkssäkerhet, kryptering och molnsäkerhet Erfarenhet av säkerhetsstandarder och regelverk som GDPR, NIS2, ISO 27001 eller liknande. Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt med säkerhetslösningar Certifieringar som CISSP, CISM eller liknande är meriterande Låter detta som du i det stora hela? Tveka inte att skicka in din ansökan, så tar vi ett möte redan under kommande vecka! Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är en av Sveriges bästa arbetsplatser, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work och har de senaste två åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag. På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta Ljung på Charlotta.Ljung@castra.se eller 0728716312

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos en av Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Rollen Vi letar efter en Senior IT Projektledare med gedigen erfarenhet av projektledning inom statlig och kommunal verksamhet. Den idealiska kandidaten har en dokumenterad historia av att framgångsrikt driva och slutföra projekt inom den offentliga sektorn. Du kommer att vara nyckelpersonen i att leda och implementera IT-initiativ för att stödja våra statliga och kommunala partners. Som projektledare har du en central roll i projektens olika faser. Genom ditt ledarskap kommer du att planera och driva projekt framåt, samtidigt som du säkerställer leverans av högsta kvalitet, enligt tidsplan och budget. Du ansvarar för att leda utvecklingen av mål och strategier, säkerställer framsteg mot önskad målbild och stöttar nyckelpersoner i förändringsinitiativ. Som nyckelkontakt för projektets intressenter, inklusive myndigheter och samarbetspartners, kommer du att bidra på resan till att digitalisera vårt samhälle. Erfarenhet Vi söker dig som har ett genuint intresse och förståelse för IT och teknik. Du är skicklig på att hitta kreativa lösningar för att få saker gjorda på ett effektivt sätt. Att ta ägarskap, ha struktur och vara effektiv i ditt arbete är självklarheter för dig. Vidare motiverar ditt team genom att vara en kommunikativ, pedagogisk och prestigelös ledare som sprider positiv energi. Minst 9 års erfarenhet av rollen som IT Projektledare Gärrna minst 5 års erfarenhet av arbete inom offentlig sektor Aktuell dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva större IT-projekt Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska Universitetsutbildning eller annan relevant utbildning. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är en av Sveriges bästa arbetsplatser, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work och har de senaste två åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag. På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller kontakta Charlotta.Ljung@castra.se

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos en av Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Rollen Vi letar efter en Senior IT Projektledare med gedigen erfarenhet av projektledning inom statlig och kommunal verksamhet. Den idealiska kandidaten har en dokumenterad historia av att framgångsrikt driva och slutföra projekt inom den offentliga sektorn. Du kommer att vara nyckelpersonen i att leda och implementera IT-initiativ för att stödja våra statliga och kommunala partners. Som projektledare har du en central roll i projektens olika faser. Genom ditt ledarskap kommer du att planera och driva projekt framåt, samtidigt som du säkerställer leverans av högsta kvalitet, enligt tidsplan och budget. Du ansvarar för att leda utvecklingen av mål och strategier, säkerställer framsteg mot önskad målbild och stöttar nyckelpersoner i förändringsinitiativ. Som nyckelkontakt för projektets intressenter, inklusive myndigheter och samarbetspartners, kommer du att bidra på resan till att digitalisera vårt samhälle. Erfarenhet Vi söker dig som har ett genuint intresse och förståelse för IT och teknik. Du är skicklig på att hitta kreativa lösningar för att få saker gjorda på ett effektivt sätt. Att ta ägarskap, ha struktur och vara effektiv i ditt arbete är självklarheter för dig. Vidare motiverar ditt team genom att vara en kommunikativ, pedagogisk och prestigelös ledare som sprider positiv energi. Minst 9 års erfarenhet av rollen som IT Projektledare Gärrna minst 5 års erfarenhet av arbete inom offentlig sektor Aktuell dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva större IT-projekt Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska Universitetsutbildning eller annan relevant utbildning. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är en av Sveriges bästa arbetsplatser, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work och har de senaste två åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag. På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller kontakta Charlotta.Ljung@castra.se

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Teknisk projektledare till försvarsrelaterad verksamhet Vi söker nu flera erfarna tekniska projektledare till ett spännande och långsiktigt uppdrag inom försvarsrelaterad verksamhet. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan teknik, krav, systemlösningar och projektledning – och som vill bidra i komplexa projekt med hög samhällsnytta. Uppdraget innebär att du får en central roll i tekniskt avancerade projekt där du ansvarar för att bryta ned komplexa tekniska helheter i hanterbara delar, driva kravarbete och säkerställa att lösningar fungerar som en sammanhållen helhet. Du kommer att arbeta nära både kundnära intressenter och interna utvecklingsteam. Om rollen Som teknisk projektledare ansvarar du för den tekniska framdriften i projektet och fungerar som en viktig kontaktyta i tekniska frågor. Rollen har även inslag som påminner om lösningsarkitekt, där du förväntas kunna förstå, utvärdera och kommunicera tekniska lösningar på ett tydligt sätt. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för teknisk systemlösning och leverans Leda arbete kopplat till systemdesign och tekniska vägval Driva och strukturera kravanalys Säkerställa att funktionella och tekniska krav uppfylls Identifiera tekniska risker, flaskhalsar och beroenden Medverka i planering av release och systemplattform Agera teknisk kontaktyta mot kund och projektorganisation Förklara komplexa tekniska samband för både tekniska och icke-tekniska intressenter Vid behov stötta som biträdande projektledare Vi söker dig som har Minst 5 års erfarenhet av systems engineering och kravhantering Erfarenhet av teknisk projektledning i komplexa miljöer God förmåga att definiera, analysera och utvärdera tekniska krav och lösningar Erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete med utvecklingsteam, projektledning och kundnära intressenter God dokumentationsvana och erfarenhet av Microsoft Office-verktyg Flytande svenska och engelska i tal och skrift Svenskt medborgarskap, då uppdraget omfattas av säkerhetsklassning Det är starkt meriterande om du har erfarenhet från försvarsrelaterade projekt, informationssystem, arbete mot myndighetsnära kunder eller processer kopplade till exempelvis ISD och kravhantering enligt KSF. Det här är ett uppdrag för dig som vill ta en ledande teknisk roll i en verksamhet där kvalitet, säkerhet och struktur är avgörande – och där din erfarenhet verkligen gör skillnad. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta på Charlotta.Ljung@castra.se

Nu söker vi en Engineering Manager till arean Customer Scalability inom Tech som tillsammans med övriga chefer inom Product & Tech arbetar både på en övergripande och strategisk nivå samt inom det specifika produktområdet. Vårt uppdrag är att möjliggöra en skalbar kundtillväxt utan att öka de operativa kostnaderna i samma takt. Du blir en viktig del i arbetet med att skapa vision, mål och engagemang i enlighet med Avanzas strategi. På Avanza tror vi på självstyrande team som tar fram sina egna arbetsprocesser och vi har påbörjat resan mot att utforska AI-drivna arbetssätt. För att förverkliga våra ambitioner jobbar vi insiktsdrivet och i tvärfunktionella team. Vi tror starkt på teamarbete och värdesätter att jobba tillsammans. OM TJÄNSTEN Hela Product & Tech består av 35 utvecklingsteam som tillsammans bygger våra tjänster och erbjudanden. I rollen som Engineering Manager arbetar du nära ett eller två team och med personalansvar för utvecklarna. Den här rollen är kopplad till våra team som bygger och utvecklar Avanzas kund- och kontolivscykel. Vi arbetar för att säkerställa att hela organisationen har tillgång till högkvalitativ, tillförlitlig och uppdaterad kund- och kontodata när behovet uppstår. Som Engineering Manager har du ansvar för att skapa bästa möjliga förutsättningar för ett starkt team och leder dem mot hög kvalitet och effektiva tekniska leveranser. Rollen innebär att kombinera affärsförståelse med teknisk riktning för att skapa konkret värde för både kund och bolag. VEM VI SÖKER Vi söker dig som drivs av att utveckla både människor och teknik. Som Engineering Manager är du en coachande ledare som skapar engagemang och trygghet i teamet. Du är genuint intresserad av människor och motiveras av att se dina medarbetare växa och bidra med sin fulla potential. Rent tekniskt har du en bakgrund inom modern systemutveckling. Du förstår värdet av hög datakvalitet, robust systemarkitektur och väldesignade API:er. Du är nyfiken på hur AI kan förbättra våra arbetssätt och du vill vara med och leda vår molnresa mot GCP. Som ledare ser du till att det tekniska arbetet går hand i hand med produktstrategin. Du är trygg i tekniska vägval och stöttar teamen i att bygga hållbara lösningar, samtidigt som du är van vid att bygga tillitsfulla relationer i en föränderlig miljö. VI SER GÄRNA ATT DU HAR: * Erfarenhet av personalansvar och att leda utvecklare. * Bakgrund inom modern systemutveckling, gärna med fokus på dataintensiva system. * Erfarenhet av molnplattformar (GCP är ett stort plus). * Förståelse för hur man driver förändring och tekniska satsningar. * Nyfikenhet på AI och datadriven utveckling. * Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet. ANSÖKAN Skicka din ansökan genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Urvalet sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du några frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta Linn Keife, Area Lead Customer Scalability, på linn.keife@avanza.se. OBS! I och med semestertider kommer vår återkoppling att dröja lite, och vi beräknar att titta närmare på din ansökan i början av augusti. Tack för ditt tålamod och varmt välkommen med din ansökan och ha en fin sommar! Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonssäljare.

Är du expert på digital tillgänglighet och vill använda din kompetens i ett uppdrag som gör verklig skillnad? Valora söker en erfaren tillgänglighetsexpert till ett spännande deltidsuppdrag inom offentlig verksamhet. Du får en viktig roll i moderniseringen av ett verksamhetskritiskt intranät och hjälper till att göra det mer tillgängligt och användbart för alla. Uppdraget omfattar cirka 50 procent och kan genomföras delvis på distans. Om uppdraget Ett större intranät på plattformen Sitevision ska moderniseras och flyttas till en ny teknisk miljö. I samband med detta behöver intranätets digitala tillgänglighet granskas. Du kommer att arbeta nära utvecklingsteamet och bidra med både expertkunskap och praktiska rekommendationer. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: Genomföra en tillgänglighetsgranskning av intranätet Identifiera och dokumentera brister utifrån gällande regelverk Genomföra manuella granskningar och vid behov komplettera med automatiserade tester och användartester Föreslå konkreta åtgärder och hjälpa teamet att prioritera dem Förklara komplexa tillgänglighetsfrågor på ett tydligt och begripligt sätt Bidra till att ta fram en tillgänglighetsredogörelse Ge stöd i det fortsatta arbetet med digital tillgänglighet Vi söker dig som: Har mycket god kunskap om WCAG på nivå AA Har god kunskap om DOS-lagen, tillgänglighetsdirektivet och EN 301 549 Förstår hur semantisk HTML, CSS och JavaScript påverkar skärmläsare och andra hjälpmedel Har genomfört tillgänglighetsgranskningar av intranät Är van att dokumentera brister och rekommendera tydliga åtgärder Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har möjlighet att arbeta delvis på plats i Stockholm Det är extra meriterande om du: Har erfarenhet av Sitevision Har arbetat med digital tillgänglighet inom en större offentlig organisation Har genomfört användartester inom digital tillgänglighet Är van att samarbeta med utvecklare, designers, chefer och verksamhetsansvariga För att trivas i rollen tror vi att du är strukturerad, analytisk och självgående. Du gillar att samarbeta och har lätt för att göra komplexa frågor begripliga för personer med olika teknisk bakgrund. Vi erbjuder Ett meningsfullt och kvalificerat deltidsuppdrag Möjlighet att påverka ett viktigt digitalt verktyg Flexibilitet med arbete både på plats och på distans Konkurrenskraftig ersättning Personlig kontakt och stöd under hela uppdraget Ansökan För att anmäla ditt intresse behöver du bara skicka in: Ett uppdaterat CV på svenska En kort presentation av dig själv och din relevanta erfarenhet Beskriv gärna om du tidigare har granskat intranät, arbetat med Sitevision eller haft uppdrag inom offentlig verksamhet. Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan!

CASTRA startar upp i Norr :-) !! Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos en av Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsult-tårtan är något annat. Gör en spontanansökan och smaka själv! Rollen Nu när vi startar upp vårt affärsområde i norr söker vi dig som vill vara med på resan. Vi är på jakt efter seniora, erfarna och duktiga talanger som delar vår passion och våra värderingar. Din tidigare roll kan vara allt från Backend till Front end utvecklare med erfarenhet av olika programmeringsspråk, BI konsult, Projektledare, Interim CIO, IT-strateg, Processledare, Testare och testledare samt Verksamhetsutvecklare. Detta är bara ett axplock av de roller som vi vill bygga vår konsultgrupp med så har du en liknande profil tar vi gärna emot din ansökan! Erfarenhet Vi letar efter personer med en stark vilja att göra skillnad, som är dedikerade till att uppnå resultat och som delar vår passion för nöjda kunder. Gärna med minst 5 års erfarenhet inom relevant område och inom IT Det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är en av Sveriges bästa arbetsplatser. Det låter lite skrytsamt, förlåt. Men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work och har de senaste tre åren blivit utnämnda till en av Sveriges Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även Gasell- och Karriärföretag. På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara ytterligare ett bevis. Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Summan av kardemumman är att hos oss är möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Eskilstuna, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken

Om jobbet Lockas du av att jobba inom IT-säkerhet och bidra till samhällsnytta? Har du koll på katastrofåterställning och erfarenhet av kontinuitetshantering? Är du dessutom en fena på att koordinera och gillar att vidareutveckla verksamheten? Då kanske du är vår nya Säkerhetsspecialist inom IT-kontinuitet! Som Säkerhetsspecialist inom IT-kontinuitet kommer du att tillhöra IT-avdelningens säkerhetsenhet som ansvarar för att perspektiven civilt försvar, IT-säkerhet, säkerhetsskydd, säkerhetsjuridik och kontinuitet omhändertas inom IT-verksamheten. Säkerhetsenheten agerar styrande, rådgivande och samordnande med utgångspunkt i ett helhetsperspektiv för IT-verksamheten. I din roll som säkerhetsspecialist arbetar du proaktivt med kontinuitetshantering i syfte att säkerställa att IT-verksamheten är motståndskraftig och robust samt har förmåga att hantera störningar och avbrott. Du rör dig mellan strategisk, taktisk och operativ nivå, med betoning på den taktiska nivån. I det dagliga arbetet har du en nära dialog med ledning och chefer för att säkerställa att arbetet linjerar med övergripande strategier och förutsättningar. Du samarbetar med processledare, arkitekter och andra specialister för att driva förbättring inom området. Vidare stöttar du förvaltningsledare, leveransområdesansvariga och systemspecialister och underlättar för dem att uppfylla kontinuitetskrav som ställs på IT-leveransen. Ditt ansvar innefattar även att du omvärldsbevakar inom områden som riskhantering, kontinuitet och katastrofåterställning och omsätter gällande standarder och regelverk till IT-verksamhetens förutsättningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Utveckla och förvalta ramverk, styrdokument och metodstöd för kontinuitetshantering av IT-tjänster (IT Service Continuity Management, ITSCM). Utveckla, förvalta och förbättra processer och rutiner inom IT-kontinuitetshantering. Vidareutveckla IT-verksamhetens förmåga att kunna återställa IT-miljön efter störning eller avbrott. Planera, koordinera, utvärdera och följa upp test och övning inom katastrofåterställning och kontinuitetshantering. Stötta avdelningen vid införande av nya säkerhetsrelaterade arbetssätt, genom exempelvis informations- och utbildningsinsatser. Säkerställa att det finns mallar, instruktioner och annat stödmaterial inom IT-kontinuitet och återställning. Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att dina arbetsuppgifter även kan komma att förändras över tid. Länsstyrelsernas IT-avdelning finns över hela landet. Placeringsort är Göteborg, Vänersborg, Stockholm eller enligt överenskommelse.Vi erbjuder ett flexibelt arbete med goda möjligheter till distansarbete del av arbetstiden. Resor inom landet förekommer. Om dig Rollen som kontinuitetsansvarig ställer krav på kunskap, drivkraft och initiativförmåga. Du har god förmåga att arbeta självständigt och kan fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. För dig som har ett coachande förhållningssätt och gillar att jobba med kvalitet och säkerhet väntar spännande utmaningar. Genom ditt pedagogiska förhållningssätt och kommunikativa förmåga ökar du förståelsen och medvetenheten kring risker och vikten av systematiskt kontinuitetsarbete. Du förväntas ha en teknisk bakgrund och tycker om att utveckla verksamheten genom att bygga nya eller vidareutveckla befintliga förmågor. Tjänsten innebär många kontaktytor och samarbeten inom IT-verksamheten, du behöver därför ha fallenhet för att skapa relationer och förtroende för ditt arbete på olika nivåer inom organisationen. Vidare har du god förmåga att förstå komplexa samband, skapa dig en helhetsbild, göra antaganden samt analysera och växla perspektiv utifrån ett snabbt förändrat omvärldsläge eller förändrad politisk inriktning. För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrån Den statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har: Praktisk erfarenhet av övning och test inom katastrofåterställning. Erfarenhet av process- eller projektledning från IT-verksamheter med höga tillgänglighetskrav. Erfarenhet av risk- och kontinuitetsarbete. Kunskaper i risk- och kontinuitetsramverk och -metoder. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har: Kunskap om regelverk kring kontinuitets- och informationssäkerhetskrav för offentlig förvaltning och samhällsviktig verksamhet. Erfarenhet av sårbarhetshantering. Förmåga att göra analyser och författa beslutsunderlag. Erfarenhet av strategisk och långsiktig målplanering för att över tid nå verksamhetsutveckling. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Välkommen med din ansökan! Bra att veta Läs mer om oss på vår webb Jobba på IT-avdelningen. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. I den här rekryteringen vill vi inte att du bifogar något personligt brev. För att berätta om dina erfarenheter och förmågor får du i din ansökan svara på ett antal frågor. Detta är för att vi ska kunna ta ställning till i vilken omfattning din kompetens och dina förutsättningar matchar vårt behov. Ansökan ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk.  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. För en del anställningar kan därför svenskt medborgarskap komma att krävas. Läs mer om säkerhetsprövning Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se). Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval. Det innebär att vi kan komma att kalla till intervju även innan sista dag för ansökning har passerat. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.

Om Agio Agio är ett väletablerat svenskt IT konsultbolag som grundades 2003 och i dag har kontor i både Stockholm, Luleå och Kiruna. De är experter på att skapa effektivare verksamhetsprocesser inom offentlig sektor och industri – där modern digitalisering, automation och AI står i centrum. Agio är särskilt starka inom ärende- och dokumenthantering, beslutsstöd, digital transformation och skräddarsydd systemutveckling. Med långsiktiga kundrelationer, hög kompetens och fokus på hållbar utveckling levererar de IT lösningar som lyfter organisationer till nästa nivå. Agio beskriver sig själva som en arbetsplats där kollegor trivs, utvecklas och har roligt tillsammans – en kultur som kombinerar stark teknisk kompetens med omtanke, balans i livet och engagemang i varje leverans. Vad vi erbjuder Som utvecklare på Agio får du en trygg anställning samtidigt som du arbetar i strategiskt viktiga och utvecklande uppdrag hos Agios kunder. Vi erbjuder: Stark trygghet med kollektivavtal, nära stöd från dina chefer och kollegor med långsiktiga uppdrag. Tekniskt stimulerande miljöer: du får arbeta hos kunder som ligger i framkant inom automation, verksamhetskritiska IT‑lösningar inom offentlig sektor och tung industri. Kompetensutveckling som prioriteras: vi hjälper dig hitta rätt uppdrag och rätt väg framåt i karriären. Balans och välmående: uppdrag hos en kund som värnar om hållbara arbetsliv och tydliga arbetsprocesser. Vad tjänsten innebär Vill du arbeta med AI, prediktiva modeller och datadriven utveckling i projekt som gör skillnad på riktigt? På Agio får du kombinera teknik, analys och innovation i uppdrag som spänner över allt från brottsbekämpning till smartare vårdinformation. Vi söker nu erfarna Data Scientists med AI‑kompetens till våra team i Stockholm och Luleå – och du väljer själv vilken ort du vill utgå ifrån. Som Data Scientist på Agio hjälper du våra kunder att ta nästa steg i sin digitala resa. Du arbetar med: Avancerad dataanalys och AI/ML‑modeller Prediktiva modeller och statistiska analyser Automation, smarta dataflöden och beslutsstöd Identifiering av nya insikter som skapar direkt verksamhetsnytta Du blir en viktig del i att hjälpa organisationer utnyttja digitaliseringens möjligheter – från effektivisering till helt nya arbetssätt. Du hamnar i vårt affärsområde Dataanalys & BI – ett team med BI‑ och AI‑specialister som delar passionen för att skapa värde med data.Vi arbetar Microsoftorienterat och finns både i Stockholm och Luleå. Här får du vara med och påverka framtidens datadrivna beslut i Sverige. Vem vi söker Vi söker erfarna Data Scientists som trivs med att kombinera analys, modellering och verksamhetsförståelse med kundnära dialog och praktiskt problemlösning. Vi tror att du har erfarenhet av: Minst 4 års arbete som Data Scientist, dataanalytiker eller i AI/ML‑roller AI/ML‑modeller såsom prediktion, klassificering och klustring Python eller R – gärna med scikit‑learn, pandas/polars, TensorFlow, PyTorch eller XGBoost Versionshantering (Git) och containerteknik (Docker) API‑integrationer och arbete med data från flera olika källor Svenska i tal och skrift Meriterande om du också har: Kunskap om informationssäkerhet, GDPR och etisk AI Erfarenhet av Azure, AWS eller andra molntjänster Vana av RAG‑lösningar, agenter och ramverk som LangChain, LangGraph eller LlamaIndex Som person är du analytisk, nyfiken och lösningsorienterad. Du vill arbeta i projekt som gör skillnad och bidra till ett team där samarbete, innovation och kunskapsdelning är centralt.

Om Agio Agio är ett väletablerat svenskt IT konsultbolag som grundades 2003 och i dag har kontor i både Stockholm, Luleå och Kiruna. De är experter på att skapa effektivare verksamhetsprocesser inom offentlig sektor och industri – där modern digitalisering, automation och AI står i centrum. Agio är särskilt starka inom ärende- och dokumenthantering, beslutsstöd, digital transformation och skräddarsydd systemutveckling. Med långsiktiga kundrelationer, hög kompetens och fokus på hållbar utveckling levererar de IT lösningar som lyfter organisationer till nästa nivå. Agio beskriver sig själva som en arbetsplats där kollegor trivs, utvecklas och har roligt tillsammans – en kultur som kombinerar stark teknisk kompetens med omtanke, balans i livet och engagemang i varje leverans. Vad vi erbjuder Som utvecklare på Agio får du en trygg anställning samtidigt som du arbetar i strategiskt viktiga och utvecklande uppdrag hos Agios kunder. Vi erbjuder: Stark trygghet med kollektivavtal, nära stöd från dina chefer och kollegor med långsiktiga uppdrag. Tekniskt stimulerande miljöer: du får arbeta hos kunder som ligger i framkant inom automation, verksamhetskritiska IT‑lösningar inom offentlig sektor och tung industri. Kompetensutveckling som prioriteras: vi hjälper dig hitta rätt uppdrag och rätt väg framåt i karriären. Balans och välmående: uppdrag hos en kund som värnar om hållbara arbetsliv och tydliga arbetsprocesser. Vad tjänsten innebär Vill du arbeta nära kunder, använda din kompetens för att skapa smarta och värdeskapande BI‑lösningar och samtidigt utvecklas i ett tryggt och stabilt bolag? Som BI‑utvecklare hos Agio får du arbeta i uppdrag som verkligen betyder något. Våra lösningar bidrar bland annat till framtidens energisystem, effektivare brottsbekämpning och utvecklingen av modernare vårdinformation. I rollen kommer du att: Utveckla och implementera BI‑lösningar baserat på kundens behov. Designa och bygga dataflöden och pipelines från flera olika datakällor. Skapa och förvalta datamodeller för säker och effektiv datahantering. Skapa rapporter och visualiseringar som ger tydliga, datadrivna insikter. Arbeta nära kunder och översätta deras behov till praktiska och hållbara lösningar. Dela kunskap och bidra till kompetensutveckling både internt och ute hos kund. Du blir en del av Agios team inom Dataanalys & BI – ett Microsoft‑orienterat team med konsulter i både Luleå och Stockholm. Här får du kollegor som brinner för området, stöttar varandra och tillsammans bygger lösningar från ax till limpa. Området är prioriterat och du kommer spela en viktig roll i teamets fortsatta utveckling, samtidigt som du får en personlig och skräddarsydd utvecklingsresa. Vem vi söker Vi söker dig som är erfaren BI‑utvecklare och vill kombinera teknisk fördjupning med nära samarbete med kunder och verksamhet. Vi tror att du har: Minst fyra års erfarenhet som BI‑utvecklare. Erfarenhet av Microsofts plattformar, exempelvis SSIS eller SSAS. Erfarenhet av databastekniker såsom SQL, MySQL, SQL Server eller PostgreSQL. Kunskap inom användarcentrerad datamodellering. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande är erfarenhet av molntjänster som Azure, Snowflake eller Microsoft Fabric. Som person är du nyfiken, lösningsorienterad och trivs med att arbeta nära både kunder och kollegor. Du vill skapa värde, bidra med din kompetens och utvecklas i takt med att området växer.

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Infrastructure Engineer – Platform Team Vi söker en erfaren Infrastructure Engineer som vill vara med och bygga, utveckla och förvalta en modern och robust infrastrukturplattform i en större enterprise-miljö. Du blir en central del av Platform Team och arbetar med både traditionell datacenterinfrastruktur och moderna hybridlösningar. Rollen passar dig som har en bred och djup teknisk förståelse för infrastruktur och som trivs med att kombinera hands-on teknik, automation, migrering och tekniskt förbättringsarbete. Om rollen Som Infrastructure Engineer ansvarar du tillsammans med teamet för att säkerställa en stabil, säker, skalbar och automatiserad infrastrukturplattform som skapar rätt förutsättningar för organisationens utvecklings- och applikationsteam. Du kommer bland annat att: Designa, implementera och förvalta server-, virtualiserings- och nätverksinfrastruktur Säkerställa hög tillgänglighet, prestanda och kapacitet Delta i och driva migreringar mellan datacenter samt från datacenter till moln Automatisera drift, deployment och livscykelhantering av infrastrukturen Arbeta aktivt med säkerhet, compliance och standardisering Optimera virtuella miljöer, hosts och resurser Bidra till utvecklingen av plattformens tekniska kapabiliteter Samarbeta nära Cloud Engineers, säkerhetsteam, applikationsteam och andra tekniska specialister Vi söker dig som har erfarenhet av Server & Compute Windows Server Red Hat Linux Oracle Solaris Fysiska och virtuella servermiljöer Skalning, kapacitetsplanering och livscykelhantering Installation och administration av Oracle SPARC-servrar Virtualisering VMware vSphere Microsoft Hyper-V och/eller KVM Klusterlösningar och High Availability VM-livscykelhantering och hostkonfiguration Resurs- och prestandaoptimering Migreringar såsom P2V, datacenter-till-datacenter och datacenter-till-cloud Nätverk Routing och switching VLAN, VPN och brandväggsarkitektur Felsökning av nätverks-, prestanda- och säkerhetsproblem Meriterande Vi ser gärna att du även har erfarenhet av: Microsoft Azure Hybrid cloud Landing Zones och Cloud Governance Infrastructure as Code, exempelvis Terraform, Bicep eller ARM PowerShell, Bash och/eller Python Docker och Kubernetes Vi tror att du har Flera års erfarenhet av avancerad IT-infrastruktur Erfarenhet från större enterprise- och datacentermiljöer God förståelse för IT-säkerhet, compliance och standardisering Erfarenhet av automation och skriptning Förmåga att arbeta både operativt och mer långsiktigt med plattformens utveckling Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till xx xx på xx.xx@castra.se eller 070-xx xx xx.