IT-chefer, nivå 2 jobs in Dals-Ed

Om jobbet Lockas du av att jobba inom IT-säkerhet och bidra till samhällsnytta? Har du koll på katastrofåterställning och erfarenhet av kontinuitetshantering? Är du dessutom en fena på att koordinera och gillar att vidareutveckla verksamheten? Då kanske du är vår nya Säkerhetsspecialist inom IT-kontinuitet! Som Säkerhetsspecialist inom IT-kontinuitet kommer du att tillhöra IT-avdelningens säkerhetsenhet som ansvarar för att perspektiven civilt försvar, IT-säkerhet, säkerhetsskydd, säkerhetsjuridik och kontinuitet omhändertas inom IT-verksamheten. Säkerhetsenheten agerar styrande, rådgivande och samordnande med utgångspunkt i ett helhetsperspektiv för IT-verksamheten. I din roll som säkerhetsspecialist arbetar du proaktivt med kontinuitetshantering i syfte att säkerställa att IT-verksamheten är motståndskraftig och robust samt har förmåga att hantera störningar och avbrott. Du rör dig mellan strategisk, taktisk och operativ nivå, med betoning på den taktiska nivån. I det dagliga arbetet har du en nära dialog med ledning och chefer för att säkerställa att arbetet linjerar med övergripande strategier och förutsättningar. Du samarbetar med processledare, arkitekter och andra specialister för att driva förbättring inom området. Vidare stöttar du förvaltningsledare, leveransområdesansvariga och systemspecialister och underlättar för dem att uppfylla kontinuitetskrav som ställs på IT-leveransen. Ditt ansvar innefattar även att du omvärldsbevakar inom områden som riskhantering, kontinuitet och katastrofåterställning och omsätter gällande standarder och regelverk till IT-verksamhetens förutsättningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Utveckla och förvalta ramverk, styrdokument och metodstöd för kontinuitetshantering av IT-tjänster (IT Service Continuity Management, ITSCM). Utveckla, förvalta och förbättra processer och rutiner inom IT-kontinuitetshantering. Vidareutveckla IT-verksamhetens förmåga att kunna återställa IT-miljön efter störning eller avbrott. Planera, koordinera, utvärdera och följa upp test och övning inom katastrofåterställning och kontinuitetshantering. Stötta avdelningen vid införande av nya säkerhetsrelaterade arbetssätt, genom exempelvis informations- och utbildningsinsatser. Säkerställa att det finns mallar, instruktioner och annat stödmaterial inom IT-kontinuitet och återställning. Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att dina arbetsuppgifter även kan komma att förändras över tid. Länsstyrelsernas IT-avdelning finns över hela landet. Placeringsort är Göteborg, Vänersborg, Stockholm eller enligt överenskommelse.Vi erbjuder ett flexibelt arbete med goda möjligheter till distansarbete del av arbetstiden. Resor inom landet förekommer.   Om dig Rollen som kontinuitetsansvarig ställer krav på kunskap, drivkraft och initiativförmåga. Du har god förmåga att arbeta självständigt och kan fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. För dig som har ett coachande förhållningssätt och gillar att jobba med kvalitet och säkerhet väntar spännande utmaningar. Genom ditt pedagogiska förhållningssätt och kommunikativa förmåga ökar du förståelsen och medvetenheten kring risker och vikten av systematiskt kontinuitetsarbete. Du förväntas ha en teknisk bakgrund och tycker om att utveckla verksamheten genom att bygga nya eller vidareutveckla befintliga förmågor. Tjänsten innebär många kontaktytor och samarbeten inom IT-verksamheten, du behöver därför ha fallenhet för att skapa relationer och förtroende för ditt arbete på olika nivåer inom organisationen. Vidare har du god förmåga att förstå komplexa samband, skapa dig en helhetsbild, göra antaganden samt analysera och växla perspektiv utifrån ett snabbt förändrat omvärldsläge eller förändrad politisk inriktning. För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrån Den statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har: Praktisk erfarenhet av övning och test inom katastrofåterställning. Erfarenhet av process- eller projektledning från IT-verksamheter med höga tillgänglighetskrav. Erfarenhet av risk- och kontinuitetsarbete. Kunskaper i risk- och kontinuitetsramverk och -metoder. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har: Kunskap om regelverk kring kontinuitets- och informationssäkerhetskrav för offentlig förvaltning och samhällsviktig verksamhet. Erfarenhet av sårbarhetshantering. Förmåga att göra analyser och författa beslutsunderlag. Erfarenhet av strategisk och långsiktig målplanering för att över tid nå verksamhetsutveckling. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Välkommen med din ansökan!   Bra att veta Läs mer om oss på vår webb Jobba på IT-avdelningen. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. I den här rekryteringen vill vi inte att du bifogar något personligt brev. För att berätta om dina erfarenheter och förmågor får du i din ansökan svara på ett antal frågor. Detta är för att vi ska kunna ta ställning till i vilken omfattning din kompetens och dina förutsättningar matchar vårt behov. Ansökan ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk.  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. För en del anställningar kan därför svenskt medborgarskap komma att krävas. Läs mer om säkerhetsprövning Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se). Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval. Det innebär att vi kan komma att kalla till intervju även innan sista dag för ansökning har passerat. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.

Om jobbet Lockas du av att jobba inom IT-säkerhet och bidra till samhällsnytta? Har du koll på katastrofåterställning och erfarenhet av kontinuitetshantering? Är du dessutom en fena på att koordinera och gillar att vidareutveckla verksamheten? Då kanske du är vår nya Säkerhetsspecialist inom IT-kontinuitet! Som Säkerhetsspecialist inom IT-kontinuitet kommer du att tillhöra IT-avdelningens säkerhetsenhet som ansvarar för att perspektiven civilt försvar, IT-säkerhet, säkerhetsskydd, säkerhetsjuridik och kontinuitet omhändertas inom IT-verksamheten. Säkerhetsenheten agerar styrande, rådgivande och samordnande med utgångspunkt i ett helhetsperspektiv för IT-verksamheten. I din roll som säkerhetsspecialist arbetar du proaktivt med kontinuitetshantering i syfte att säkerställa att IT-verksamheten är motståndskraftig och robust samt har förmåga att hantera störningar och avbrott. Du rör dig mellan strategisk, taktisk och operativ nivå, med betoning på den taktiska nivån. I det dagliga arbetet har du en nära dialog med ledning och chefer för att säkerställa att arbetet linjerar med övergripande strategier och förutsättningar. Du samarbetar med processledare, arkitekter och andra specialister för att driva förbättring inom området. Vidare stöttar du förvaltningsledare, leveransområdesansvariga och systemspecialister och underlättar för dem att uppfylla kontinuitetskrav som ställs på IT-leveransen.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Utveckla och förvalta ramverk, styrdokument och metodstöd för kontinuitetshantering av IT-tjänster (IT Service Continuity Management, ITSCM). Utveckla, förvalta och förbättra processer och rutiner inom IT-kontinuitetshantering. Vidareutveckla IT-verksamhetens förmåga att kunna återställa IT-miljön efter störning eller avbrott. Planera, koordinera, utvärdera och följa upp test och övning inom katastrofåterställning och kontinuitetshantering. Stötta avdelningen vid införande av nya säkerhetsrelaterade arbetssätt, genom exempelvis informations- och utbildningsinsatser. Säkerställa att det finns mallar, instruktioner och annat stödmaterial inom IT-kontinuitet och återställning. Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att dina arbetsuppgifter även kan komma att förändras över tid. Länsstyrelsernas IT-avdelning finns över hela landet. Placeringsort är Göteborg, Vänersborg, Stockholm eller enligt överenskommelse.Vi erbjuder ett flexibelt arbete med goda möjligheter till distansarbete del av arbetstiden. Resor inom landet förekommer.   Om dig Rollen som kontinuitetsansvarig ställer krav på kunskap, drivkraft och initiativförmåga. Du har god förmåga att arbeta självständigt och kan fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. För dig som har ett coachande förhållningssätt och gillar att jobba med kvalitet och säkerhet väntar spännande utmaningar. Genom ditt pedagogiska förhållningssätt och kommunikativa förmåga ökar du förståelsen och medvetenheten kring risker och vikten av systematiskt kontinuitetsarbete. Du förväntas ha en teknisk bakgrund och tycker om att utveckla verksamheten genom att bygga nya eller vidareutveckla befintliga förmågor. Tjänsten innebär många kontaktytor och samarbeten inom IT-verksamheten, du behöver därför ha fallenhet för att skapa relationer och förtroende för ditt arbete på olika nivåer inom organisationen. Vidare har du god förmåga att förstå komplexa samband, skapa dig en helhetsbild, göra antaganden samt analysera och växla perspektiv utifrån ett snabbt förändrat omvärldsläge eller förändrad politisk inriktning. För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrån Den statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har: Praktisk erfarenhet av övning och test inom katastrofåterställning. Erfarenhet av process- eller projektledning från IT-verksamheter med höga tillgänglighetskrav. Erfarenhet av risk- och kontinuitetsarbete. Kunskaper i risk- och kontinuitetsramverk och -metoder. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har: Kunskap om regelverk kring kontinuitets- och informationssäkerhetskrav för offentlig förvaltning och samhällsviktig verksamhet. Erfarenhet av sårbarhetshantering. Förmåga att göra analyser och författa beslutsunderlag. Erfarenhet av strategisk och långsiktig målplanering för att över tid nå verksamhetsutveckling. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Välkommen med din ansökan!   Bra att veta Läs mer om oss på vår webb Jobba på IT-avdelningen. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. I den här rekryteringen vill vi inte att du bifogar något personligt brev. För att berätta om dina erfarenheter och förmågor får du i din ansökan svara på ett antal frågor. Detta är för att vi ska kunna ta ställning till i vilken omfattning din kompetens och dina förutsättningar matchar vårt behov. Ansökan ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk.  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. För en del anställningar kan därför svenskt medborgarskap komma att krävas. Läs mer om säkerhetsprövning Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se). Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval. Det innebär att vi kan komma att kalla till intervju även innan sista dag för ansökning har passerat. Anställningen kan komma att inledas med provanställning 6 månader. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Om oss Område Ortopedi erbjuder både planerad och akut vård för patienter med skador och sjukdomar i rörelseapparaten. Vår verksamhet omfattar såväl planerade som akuta operationer, och bedrivs inom sluten- och öppenvård vid Skaraborgs Sjukhus Skövde och Lidköping. Majoriteten av polikliniska ingrepp utförs vid Skaraborgs Sjukhus Falköping. Område Ortopedi tillhör verksamhetsområde 5, vilket även innefattar käkkirurgi, öron-näsa-hals, ögon samt logopedi. Din roll Som administrativt chefsstöd får du ett varierat och ansvarsfullt uppdrag. Du arbetar nära både läkarchefer och verksamhetschef, och bidrar med stöd i deras vardag. Du initierar och driver aktiviteter som löser uppkomna frågor och underlättar för läkare och chefer. Som chefsstöd kommer du ha en nyckelroll i att stödja läkarchefen för ortopedi att bland annat ta fram introduktion för nya medarbetare, ansvara för frånvaroanmälan och stötta i schemaläggning, delta på klinikledningsmöten, planera utvecklingsdagar och bidra till att ta fram rapporter, rutiner, underlag samt presentationsmaterial. Dessutom ansvarar du för möteslogistik, protokollföring och administration av kvalitetsledningssystemet, styrdokument samt viss faktura- och beställningshantering. Du blir publicist för enhetens hemsida och ansvarar för rapportering av produktion och uppföljning i vårt verktyg. I arbetet ingår också att stötta läkare med kursbokningar och andra administrativa ärenden. Vem är du? Vi söker en person med minst administrativ utbildning på YH-nivå eller motsvarande. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som samordnare eller koordinator är meriterande. För tjänsten krävs förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och med eget initiativ, samt engagemang och driv. God erfarenhet av administrativa system, Office-paketet och olika IT-stöd är nödvändigt, liksom intresse för nya IT-verktyg, AI och digitaliseringsprocesser. Du behöver vara noggrann och kunna hantera flera arbetsuppgifter samtidigt, ha god samarbetsförmåga och en proaktiv arbetsinställning. Du behärskar svenska språket mycket väl i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du en central och betydelsefull roll där du arbetar nära enhetschef läkare och verksamhetschef  Du blir en viktig samarbetspartner i verksamhetens ledningsstruktur och får en unik inblick i hur en stor och komplex sjukvårdsverksamhet leds, planeras och utvecklas. Rollen ger dig möjlighet att kombinera kvalificerat administrativt arbete med ett nära samarbete med chefer och nyckelpersoner i verksamheten. Du får ett stort eget ansvar och förväntas självständigt planera, prioritera och driva arbetsuppgifter framåt, samtidigt som du har ett nära bollplank i läkarchef och övriga chefer. Tjänsten erbjuder stora möjligheter att bygga erfarenhet, bredda ditt nätverk och få en djup förståelse för sjukvårdens processer. Du blir dessutom en del av ett engagerat team där samarbete, professionalitet och ett gemensamt ansvarstagande är en självklar del av vardagen.   Välkommen med din ansökan!       Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Är du intresserad av en spännande roll där du arbetar operativt med HR och Lön? Captech befinner sig på en spännande resa och söker nu en HR-Partner med kompetens inom lön som vill vara med och utveckla vår HR-funktion! Om du har en passion för HR och samtidigt har erfarenhet av löneadministration – då kan detta vara rätt roll för dig! Om Tjänsten Som HR-Partner med lönekompetens kommer du att ha en viktig operativ roll inom HR-funktionen, som idag består av tre personer. Vi arbetar både lokalt och globalt i en verksamhet som präglas av högt tempo och kontinuerlig utveckling. I din roll arbetar du nära verksamheten med fokus på dagligt HR-stöd, där du vägleder chefer och medarbetare i arbetsrättsliga frågor samt säkerställer att processer och rutiner följs. Du driver och genomför fackliga förhandlingar självständigt samt samverkar med fackliga parter. Du kommer även att fungera som backup inom lönehantering. I rollen får du möjlighet att: Delta i och driva HR-projekt, både på lokal och global nivå. Erbjuda HR-stöd av hög kvalitet genom hela medarbetarens anställning, från introduktion till avslut. Hantera och kvalitetssäkra HR-master data i samarbete med vår lönespecialist. Stötta chefer i HR-relaterade frågor och utveckla ledarskapet i organisationen. Vara en backup för lönehantering och stötta i processer kring löneadministration. Driva och utveckla effektiva HR- processer Tillhandahålla interna och externa rapporter Din Profil Vi söker dig som har: Minst fem års erfarenhet av brett HR-arbete, gärna i ett mellanstort bolag. Minst två års erfarenhet av löneadministration och god förståelse för löneprocesser. Meriterande om du har erfarenhet från lager, retail eller ett processtyrt bolag. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande om du har arbetat med Flex HRM Erfarenhet av att hålla presentationer och utbildningar. Personliga egenskaper Du är en trygg och konsultativ partner för chefer och medarbetare, med en affärsmässig förståelse och en positiv inställning. Du gillar att arbeta i en föränderlig miljö och trivs i ett högt tempo där du får möjlighet att bidra och utvecklas. Vad erbjuder vi? Hos oss får du en plats i ett engagerat team där du får utvecklas i en snabbrörlig och växande organisation. Vi ser fram emot att växa tillsammans med dig! Friskvårdsbidrag, tillgång till gym och massage mot bruttolöneavdrag. Vi har självklart kollektivavtal. Övrig information Start: Snarast möjligt Omfattning: Heltid, 100% (med provanställning) Placeringsort: Mölndal Lön: Fast månadslön Frågor om tjänsten? Kontakta HR-Director Anna Linnér (anna.linner@captech.se) Ansökan Låter det här som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan senast 2026-10-31 via vårt rekryteringsverktyg. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden går ut. Vi ser fram emot din ansökan! Vilka är vi? Captech är en av Nordens största och snabbast växande distributörer av IT- och Pro AV-produkter, konfigurationstjänster, Säkerhet & Övervakning samt är en av Nordens största tillverkare av datorer. Vårt huvudkontor och lager finns i Göteborg, med lokalkontor i Stockholm i Sverige, Sandefjord i Norge, Helsingfors i Finland samt Köpenhamn i Danmark. Vi samarbetar idag med över 250 leverantörer och fler än 4 000 återförsäljare över hela Norden. Sedan 2014 ingår företaget i Nexora Group, en av Europas största distributörer av teknologi, med en omsättning på nära 75 miljarder SEK.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Business Area (BA) Generation ansvarar för Vattenfalls kärnkrafts- och vattenkraftsverksamhet. Vi ska tillvarata alla affärsmöjligheter och bidra till ett fortsatt effektivt och miljövänligt energisystem. På en energimarknad i snabb förändring står vi inför både utmaningar och möjligheter. Med ett kraftigt ökande elbehov ges möjligheter till ny utveckling, samtidigt som vi utvecklar Vattenfalls befintliga tillgångar. Fleet Development är en stab inom BA Generation med ansvar för det strategiska arbetet, optimering av våra (produktions) tillgångar, uppföljning och stöd till våra affärsenheter samt affärsutveckling. Det innebär exempelvis att genomföra analyser, strategiutveckling, driva strategiska processer samt att driva olika affärs- och utvecklingsmöjligheter. Vi följer även upp BA Generations mål och framdrift, bevakar omvärldsfrågor och gör benchmarks. Därutöver innehar chefen Fleet Development rollen som Chief Nuclear Officer (CNO) med ansvaret att säkerställa kärnsäkerhets­perspektiven och inom Fleet Development finns stödjande resurser kopplade till rollen. Om rollen Som Strategic Advisor Back-End ingår du i ett team av skickliga och engagerade kollegor. Rollen erbjuder en stor variation i arbetsuppgifter och många kontaktytor, stora påverkansmöjligheter och ett i flera delar internationellt perspektiv. Strategic Advisor Back-End ansvarar för att leda, utveckla, analysera och samordna BA Generations arbete inom back-end (avfallshantering, avveckling och slutförvar) ur ett helhetsperspektiv. Rollen stödjer ledningen genom att ta fram strategiska analyser, beslutsunderlag och rekommendationer samt säkerställer samordning mellan interna funktioner, inklusive Business Units, och externa aktörer. Befattningen verkar på strategisk och taktisk nivå, med fokus på styrning, ägardialog, avtalsfrågor, regulatoriska frågor och utveckling av långsiktiga lösningar, samt bidrar till att optimera hela värdekedjan från avfallsproduktion till slutförvar. Exempel på dina arbetsuppgifter: Leda, koordinera eller delta i strategiska utredningar och initiativ inom BA Generation med fokus på avfallshantering, avveckling och slutförvar Vara Fleets representant gentemot avfalls- och avvecklingsverksamheterna och inom det uppdraget analysera, värdera och stödja framdrift inom prioriterade strategiska områden, samt rapportera utvecklingen och förbättringsförslag till chefen för BA Generation Representera BA Generation i forum och styrgrupper kopplade till verksamhetens prioriterade strategiska områden och större projekt, samt inom avfall- och avvecklingsområdet. Värdera affärsrisker och ekonomiska konsekvenser av strategiska initiativ, investeringar och avtalslösningar samt ta fram business case och beslutsunderlag som stödjer verksamhetens långsiktiga utveckling och kostnadseffektivitet. Bidra med ett helhetsperspektiv med syfte att hitta lösningar och samverkan inom avfall- och avvecklingsområdet som optimerar värdekedjan från avfallsproduktion till slutförvar Kravspecifikation Vi söker dig som är nyfiken och analytisk, och som genom dialog och samarbete sätter dig in i olika perspektiv för att ta fram väl avvägda rekommendationer för Vattenfalls bästa. Du har lätt för att bygga relationer och nätverk, drivs av att skapa resultat och agerar med hög integritet. Du är en tydlig och engagerande i din kommunikation och du trivs i en miljö där det händer mycket och där du får bidra till framdrift. Du hittar lösningar, även när vägen framåt inte är självklar, och tar ansvar för dina leveranser samtidigt som du aktivt tar reda på det du behöver veta. Med ett strategiskt perspektiv har du förmåga att se både helhet och detaljer, väga in långsiktiga konsekvenser och hantera flera parallella uppgifter med struktur och flexibilitet. Du är utbildad civilingenjör eller civilekonom alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet och utbildning. Tidigare arbetslivserfarenhet från energibranschen, gärna inom kärnkraft. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Du har bra struktur kring ditt arbete, god IT-vana och erfarenhet av att arbeta med olika verktyg för till exempel analys, prognos och uppföljning Det är meriterande om du har kunskap om kärnkraftens slutförvarssystem. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Göteborg För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Andreas Persson, andreas.persson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, anna.uppstroem@vattenfall.com Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Marika Westman, Akademikerna, Christer Gustafsson, Anders Bohlin, Unionen Välkommen med din ansökan senast 16 augusti. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Tester är del av rekryteringsprocessen. Under semesterperioden (v. 28–32) kan vår återkoppling ta lite längre tid än vanligt. Vi är tillbaka igen vecka 33 och ser då fram emot att påbörja urvalsarbetet. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Har du passion för människor och IT-support? Då kanske detta är rollen för dig! Som tekniker på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Arbetsuppgifter Vad erbjuder vi dig? Jag som blir din chef heter Helen Norman. Mitt ledarskap är personligt med ett positivt synsätt där tillit till varandra är en viktig del. Genom mina 17 år som ledare är det människan bakom som genomlyser mitt arbetssätt. Att höja medarbetarnas emotionella medvetenhet för bl.a. ökad arbetsglädje, sin relation till arbetet, arbetsplatsen, användaren, kollegor och chef är en ledstjärna i mitt arbete. Växer vi som människor gynnar det oss själva, organisationen och våra användare. Du kommer att få en gedigen introduktion av erfarna handledare, vilket ger dig de bästa förutsättningarna för att du ska komma in i arbetet på ett bra sätt. Vi som arbetar i denna roll är ett härligt gäng med god gemenskap och det går inte en dag utan skratt. Arbetet är intressant, utmanande och lärorikt. Dessutom är vår insats meningsfull - vi gör skillnad!  Några ord från en i teamet: Jag tycker om att arbeta här för att känslan att kunna vara en viktig del av verksamheten och att kunna påverka allas vardag är fantastisk, hela teamet består av trevliga, hjälpsamma och respektfulla individer som lyser upp dagarna på arbetsplatsen. Arbetsuppgifter Som en del av Användarstöd IT ingår du i en viktig stödjande funktion för hela Trafikverket. Funktionen ansvarar för och tillhandahåller första och andra linjen support, inklusive på-platsen-stöd, inom IT och telefoni. Vi ger support och stöd till Trafikverkets interna och externa aktörer som använder Trafikverkets system. Områden som ingår är klientapplikationer, IT-arbetsplatsen, utskriftsfunktionen, kommunikation samt telefoni. Som tekniker kommer du att arbeta i en traditionell roll, detta innebär fjärrstyrning avseende hård- och mjukvara, felsökning och teknisk problemlösning av allt ifrån klienter, mobiltelefoner och applikationer. I tjänsten är det viktigt att du har ett stort IT-intresse och hög känsla för god service. Vår vision är att alltid ha användaren i fokus! Din huvudsakliga arbetsuppgift är att ta emot ärenden via telefon och webbformulär. På Användarstöd utvecklar vi och förändrar vi våra arbetssätt och verktyg, detta betyder att arbetsuppgifterna kan komma att variera i takt med att vi genomför förändringar. Kvalifikationer Vi vill leverera bästa möjliga bemötande till våra kollegor och därför är det viktigt att du, förutom tekniskt kunnande, har god kommunikationsförmåga som innebär att du är tydlig, serviceinriktad och flexibel i dialogen med våra användare. För att hålla en hög nivå på vår leverans är vi beroende av varandra och det är därför avgörande att du har en god samarbetsförmåga och är strukturerad. Som person drivs du av lösa problem vilket gör att du lätt identifierar samt utvecklar effektiva och genomförbara lösningar på uppkomna problem. Vi söker dig som har gymnasieutbildning inom IT eller annan utbildning och erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig grundläggande praktisk erfarenhet inom servicedesk goda kunskaper inom Microsoft Office och Microsoft Windows goda kunskaper i svenska i tal och skrift kunskaper i engelska i tal Det är meriterande om du har erfarenhet från en bred it-supportverksamhet i en större organisation dokumenterad yrkeserfarenhet av arbete med first-line IT support dokumenterad kunskap och erfarenhet av ITIL erfarenhet av arbete med telefonisystem (ex Solidus), ärendehanteringssystem (ex Remedy ISTM) och kunskapsdatabaser Övrig information Placeringsort för tjänsten är Göteborg. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet och intervjuer planeras att hållas under v. 40-41. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Nu söker vi en trygg och drivande ledare som vill ta ett helhetsansvar för ett av våra verksamhetsområden inom IT/digitalisering. Här får du möjlighet att forma organisation, kultur och arbetssätt – och samtidigt bidra till samhällsnyttan. Välkommen till Stöd- och servicetjänster!   Om tjänsten Verksamhetsområdet Stöd- och servicetjänster är nyetablerat efter en större omorganisering under 2025, och vi är mitt i en viktig etablerings- och utvecklingsfas där du blir en nyckelspelare. Uppdraget omfattar verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du leder 8 enhetschefer och har det övergripande ansvaret för cirka 190 medarbetare samt cirka 50 konsulter. I uppdraget ingår att: Leda och samordna en sammanhållen miljö för regionens interna stöd- och servicetjänster Säkerställa tillgänglighet, kvalitet och livscykelhantering Driva förändringsledning och verkställa mål och effekter av omorganisationen för en långsiktigt hållbar organisation Aktivt delta i styrgrupper för strategiska projekt och i andra regionala forum Rollen innebär omfattande nätverkande och samverkan – både inom egen verksamhet och med förvaltningarna. Du rapporterar till digitaliseringsdirektören för Koncernstab Digitalisering (KsD) och är en del av ledningsgruppen för hela KsD där du bidrar till helheten, samtidigt som du driver och utvecklar din egen verksamhet. I uppdraget har du stöd av controller, HR-partner och administratör, samt gemensamma funktioner inom KsD. Din placering är i trevliga och moderna lokaler på Regionens hus i centrala Göteborg. Om oss Verksamhetsområde Stöd- och servicetjänster är en del av Västra Götalandsregionens koncernstab för IT/digitalisering. Verksamhetsområdet ansvarar för att utveckla och förvalta tjänster och produkter för att stödja regiongemensamma processer, exempelvis för ekonomi, HR, arkiv- och informationshantering, inköp/logistik/fastighet, samt samarbetsplattformar och telekom. I uppdraget ingår även ansvar för tjänster och produkter som används internt inom KsD. Vi befinner oss i ett spännande skede – i språnget mot en mer sammanhållen och agil IT- och digitaliseringsorganisation. Hos oss får du: Möjlighet att forma och etablera ett verksamhetsområde och bidra till hela KsD´s utveckling Ett samhällsviktigt uppdrag där tekniken gör konkret skillnad Ta del av en ledarsatsning med gemensam ledningsgruppsutveckling Ett sammanhang där vi möts, utvecklas och driver förändring tillsammans Om dig Du har: För tjänsten relevant akademisk utbildning, alternativt annan utbildning som i kombination med erfarenhet inom området kan bedömas likvärdigt Erfarenhet av att leda genom chefer Erfarenhet inom IT och digitalisering Erfarenhet från större och komplex organisation Erfarenhet av förändringsledning och att bygga kultur Erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för budget, verksamhetsstyrning och resultat Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet. För att lyckas i rollen är du en erfaren, trygg och prestigelös ledare med ett strategiskt perspektiv och förmåga att se till helheten. Du skapar riktning, omsätter mål i handling och säkerställer resultat genom ett strukturerat och tillitsbaserat ledarskap. Som person är du lyhörd, kommunikativ och skicklig på att bygga starka relationer och samverka med andra. Du ser dig själv som en möjliggörare som skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas, och genom ett medskapande arbetssätt driver du utveckling med verksamhetens och användarnas bästa i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor där du får beskriva dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras. Övrigt Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Varmt välkommen med din ansökan, senast 18 september! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du leda och utveckla IT i ett internationellt teknikföretag där digitalisering är en viktig del av affären? Emtunga Solutions AB är en världsledande leverantör av modulära anläggningar för offshore- och Life Science-industrin. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där digitalisering, informationssäkerhet och effektiva IT-lösningar är avgörande för vår fortsatta tillväxt. Nu söker vi en affärsorienterad och engagerad IT Manager som vill ta ett helhetsansvar för vår IT-funktion och vara en strategisk partner till verksamheten. Tjänsten är placerad i Göteborg eller Lidköping och innebär resor mellan våra kontor vid behov. Om rollen Som IT Manager kommer du att ansvara för att utveckla och genomföra IT-strategier som stödjer företagets övergripande mål samt att ansvara för att leda och hantera IT-relaterade projekt från början till slut. Du ansvarar för att säkerställa att alla anställda får den tekniska hjälp de behöver, att verksamheten har tillgång till rätt IT-stöd genom att koordinera, följa upp och vid behov komplettera arbetet som utförs av externa leverantörer samt vid behov hantera IT-säkerhetsfrågor. I rollen som IT Manager ingår det även att säkerställa att företagets IT-system och data är säkra samt att utarbeta och ansvara för IT-budgeten. Du rapporterar till bolagets VD och ingår i den utökade ledningsgruppen. Arbetsuppgifterna medför resande mellan våra kontor i Göteborg, Lidköping och vid behov Varberg. Rollen innehåller i huvudsak följande arbetsuppgifter: · Utveckla och implementera IT-strategi, policy och procedurer i linje med verksamhetsmål · Ansvara för styrning, uppföljning och utveckling av företagets IT-miljö genom samarbeten med externa leverantörer, med fokus på leveranskvalitet, uppföljning och kostnadseffektivitet. · Säkerställa datasäkerhet och följa lagstadgade bestämmelser och riktlinjer · Samarbeta med andra avdelningar för att identifiera behov och driva införandet av IT-lösningar i nära samarbete med system-/processägare · Hantera budget för IT-avdelningen och se till att resurser används effektivt · Driva upphandling, utvärdering och införande av nya system och plattformar · Leda initiativ inom AI och automatisering ur ett digitaliserings-, efterlevnads- och arkitekturperspektiv · Stödja projekt-, inköps- och säljorganisationen i kravställning och bedömningar inom IT, OT och informationssäkerhet · Fungera som brygga mellan teknik och verksamhet, inklusive dialog med ledning och processägare Det är en ledande roll med stort fokus på styrning, arkitektur, informations- och leverantörshantering samt tvärfunktionella initiativ, där operativ IT-leverans sker i nära samverkan med externa IT-partners. Vi söker dig som: Är en trygg ledare med ett affärsmässigt synsätt och god förmåga att skapa förtroende på alla nivåer i organisationen. Du trivs i en roll där du får kombinera långsiktig utveckling med operativa frågeställningar och har lätt för att omsätta verksamhetens behov till hållbara IT-lösningar. För att lyckas i rollen tror vi att du har: · Relevant akademisk utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet · Minst 10 års erfarenhet av arbete inom IT, varav 5 år i ledande roller · Erfarenhet av leverantörsstyrning, upphandling och avtal · Stark ledarskaps- och kommunikationsförmåga med vana att driva förändringsarbete och samverkan över funktioner · Bred förståelse för IT-miljöer, inklusive infrastruktur, molntjänster och informationssäkerhet, med förmåga att omsätta detta i styrning, kravställning och leverans · Förmåga att arbeta med systemarkitektur och integrationer ur ett helhetsperspektiv · Erfarenhet av att omsätta cybersäkerhetskrav till praktiska och affärsdrivande lösningar · Strukturerad och strategisk, kombinerat med hög tillgänglighet och samarbetsförmåga i organisationen · Förmåga att balansera arbete via leverantörer med eget operativt bidrag · Erfarenhet av projektledning och budgetansvar · Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Vi ser att olika bakgrunder kan bidra på olika sätt i rollen, och du behöver inte ha erfarenhet inom samtliga områden, men det kan vara extra meriterande om du har något av följande: · Erfarenhet från ingenjörsverksamhet, tillverkning eller industriell produktion med projektbaserade leveranser · Kunskap om IEC 62443 och erfarenhet av cybersäkerhet i industriella miljöer · Erfarenhet av systemutveckling i en styrande eller kravställande roll · Erfarenhet av automationer, databaser (SQL) och/eller rapporter i Power BI · God erfarenhet av Microsoft 365-plattformen · Erfarenhet av ERP-system, QMS/DMS och diverse CAD-applikationer För att trivas hos oss tror vi att du är: · Nyfiken med stark förmåga att se helheter och samband mellan system, processer och organisation · Strategisk och analytisk med en god förståelse för praktisk implementering · Drivande och initiativtagande · Tydlig i kommunikation mot både teknik och verksamhet · Strukturerad och konsekvent i styrning och uppföljning Vad kan vi erbjuda dig? Hos Emtunga Solutions får du en nyckelroll i ett internationellt teknikföretag med korta beslutsvägar och stort förtroende. Du får möjlighet att påverka företagets digitala utveckling, arbeta nära verksamheten och vara med och forma framtidens IT-landskap. Vi erbjuder ett utvecklande arbete med stort eget ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter att växa tillsammans med företaget. Snabbfakta: Tjänst: IT Manager Tillträde: Omgående efter överenskommelse Omfattning: Heltid, tillsvidare Lön: Månadslön Placeringsort: Göteborg eller Lidköping Ansök snarast! Vi arbetar med löpande urval, skicka gärna din ansökan omgående. Ansökan sker genom mejl till recruit@emtunga.com. Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidater. Önskas ytterligare information om tjänsten är du välkommen att ta kontakt med vår HR-Chef Hanna Carlsson 070-577 48 28. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt och i enlighet med GDPR. Om Emtunga Solutions AB Emtunga Solutions är en ledande totalleverantör av komplexa modulära Turn-key projekt, med 50 års erfarenhet från offshoreindustrin och 25 års erfarenhet från den globala läkemedelsindustrin. I Sverige finns Emtunga Solutions i Lidköping och Göteborg med systerföretag i Norge. Företaget omsätter ca 200 mkr och har ca 50 anställda. Mer information se www.emtunga.com.

Vi söker dig som 👤 Vi söker en trygg och erfaren interimschef som kan ta ett samlat ansvar för ett större verksamhetsområde inom IT och digitalisering. Du leder genom underställda chefer och säkerställer tydlig styrning, fungerande prioriteringar och stabil leverans under en pågående förändringsresa. Rollen kräver att du snabbt kan sätta dig in i en komplex organisation, skapa förtroende och kombinera strategiskt ledarskap med ett tydligt operativt fokus. Arbetsuppgifter 💼 Leda, samordna och följa upp verksamhetsområdet utifrån fastställda mål, uppdrag och ekonomiska ramar Ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö Säkerställa tydlig ansvarsfördelning, prioritering och uppföljning Leda och stödja underställda chefer i deras chefs- och ledningsarbete Driva förflyttningen mot produktstyrning och etableringen av nya roller, ansvar och arbetssätt Säkerställa stabilitet, kvalitet och leveransförmåga under övergångsperioden Delta aktivt i ledningsgrupper samt relevanta styr- och samverkansforum Samverka med interna och externa intressenter Obligatoriska krav ✅ Minst tio års dokumenterad chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar Dokumenterad erfarenhet av att vara chef över andra chefer i en större och komplex organisation Minst tre års dokumenterad erfarenhet av en senior chefsroll inom IT, digitalisering eller annan teknikintensiv verksamhet Dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet under en större förändring eller övergångsperiod Erfarenhet av att upprätthålla styrning, prioritering och kontinuitet under förändring Dokumenterad erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete Erfarenhet av samverkan med flera organisatoriska intressenter Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Meriterande krav ⭐ Minst två relevanta interimschefsuppdrag eller tidsbegränsade chefsuppdrag med kort startsträcka Chefserfarenhet från offentlig sektor, region, kommun eller annan politiskt styrd organisation Erfarenhet av att leda chefer och verksamheter genom större organisatoriska förändringar Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla produktstyrning eller produktorienterade arbetssätt inom IT och digitalisering Erfarenhet som IT-chef, digitaliseringschef, CIO eller motsvarande senior chef i en större organisation Erfarenhet från verksamheter med höga krav på informationssäkerhet, kontinuitet och robust leverans Om uppdraget 📍 Placering: Göteborg Omfattning: 100 % Startdatum: 14 september 2026 Slutdatum: 31 januari 2027 Option: Fem månader Ansök senast: 4 september 2026 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en central ledarroll i en stor, politiskt styrd organisation där IT och digitalisering är avgörande för att vardagen ska fungera. Verksamheten utvecklar och förvaltar tjänster och produkter som stödjer gemensamma processer inom bland annat ekonomi, HR, arkiv- och informationshantering, inköp, logistik, fastighet, samarbetsplattformar och telekom. Samtidigt som den löpande verksamheten behöver präglas av stabilitet, tydlighet och kontinuitet pågår en större förflyttning mot en mer sammanhållen, agil och produktorienterad organisation. Det innebär förändrade roller, ansvar och arbetssätt, där etablering av produktstyrning är en viktig del. Här får du hålla ihop ett komplext verksamhetsområde, skapa överblick och stötta underställda chefer genom förändringen. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera operativt ledarskap med strategisk påverkan i en verksamhet där ditt arbete gör tydlig skillnad. ArbetsuppgifterDu leder, samordnar och följer upp verksamhetsområdet utifrån fastställda mål, uppdrag och ekonomiska ramar. Du skapar tydlighet i ansvarsfördelning, prioriteringar och uppföljning så att verksamheten fungerar stabilt även under förändring. Du leder genom underställda chefer och ger dem rätt förutsättningar att driva sina delar av verksamheten. Du stöttar chefer i förflyttningen mot produktstyrning och produktorienterade arbetssätt. Du säkerställer fungerande ledningsstrukturer, samverkansformer och forum för beslut och uppföljning. Du följer upp verksamhetens leveranser och bidrar till bibehållen kvalitet, kontinuitet och leveransförmåga. Du samverkar nära med ledning, stödfunktioner och andra relevanta intressenter i och runt verksamheten. KravDu har minst tio års dokumenterad chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du har dokumenterad erfarenhet av att vara chef över andra chefer i en större och komplex organisation. Du har minst tre års dokumenterad erfarenhet av en senior chefsroll inom IT, digitalisering eller annan teknikintensiv verksamhet. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda och upprätthålla styrning, prioritering och kontinuitet i verksamhet under större förändring eller övergångsperiod. Du har dokumenterad erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete och samverkan med flera organisatoriska intressenter. Du har god förståelse för IT- och digitaliseringsverksamhet, inklusive förändring, drift, leverans och uppföljning av digitala tjänster. Du har erfarenhet av produktstyrning, produktorienterade arbetssätt och att leda chefer i en sådan förflyttning. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. MeriterandeDu har genomfört minst två relevanta interimschefsuppdrag eller tidsbegränsade chefsuppdrag med kort startsträcka och ansvar för att säkerställa fungerande verksamhet. Du har erfarenhet av chefsuppdrag inom offentlig sektor, region, kommun eller annan politiskt styrd organisation. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet och chefer genom större organisatorisk förändring. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet och chefer i etablering eller vidareutveckling av produktstyrning eller produktorienterade arbetssätt inom IT- och digitaliseringsverksamhet. Du har erfarenhet från roll som IT-chef, digitaliseringschef, CIO eller motsvarande senior chefsroll i större organisation. Du har erfarenhet av verksamhet med höga krav på informationssäkerhet, kontinuitet och robust leverans. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Stena Recycling är en internationell koncern i ständig utveckling, med hållbarhet, cirkularitet och långsiktighet som grund. I takt med att digitaliseringen accelererar och det regulatoriska landskapet blir alltmer komplext, ökar behovet av ett tydligt, affärsnära och genomförbart arbete inom informationssäkerhet och compliance. Vill du vara med och forma framtidens informationssäkerhetsarbete i ett av Europas ledande återvinningsföretag? Vi söker nu en senior och affärsdriven Information Security & Compliance Lead som vill ta en nyckelroll i att utveckla och stärka Stena Recyclings arbete inom informationssäkerhet och compliance. Här får du möjligheten att påverka på riktigt genom att skapa struktur, driva förändring och omsätta strategiska ambitioner till konkreta resultat i en verksamhet som spelar en viktig roll i omställningen till en cirkulär ekonomi. Rollen har ett bolagsövergripande ansvar och innebär ett nära samarbete med CISO, Privacy Officer, IT-funktionen, verksamheten och våra Key Account Managers i frågor som rör kundkrav inom informationssäkerhet. Du blir en central person i arbetet med att säkerställa att vi möter både dagens och morgondagens krav från kunder, marknad och regelverk. Om rollen Som Information Security & Compliance Lead får du ett tydligt mandat att leda och vidareutveckla Stena Recyclings ledningssystem för informationssäkerhet. Du blir den som omsätter regulatoriska krav, strategiska beslut och interna riktlinjer till effektiva arbetssätt som skapar verkligt värde i verksamheten. Det här är en roll för dig som motiveras av att bygga, förbättra och driva utveckling. Fokus ligger på att vidareutveckla befintliga strukturer och säkerställa implementering av nya krav och initiativ. Du arbetar både strategiskt och operativt, med ansvar för att skapa långsiktiga förutsättningar samtidigt som du driver genomförandet framåt. Genom ditt arbete bidrar du till att informationssäkerhet blir en naturlig och integrerad del av affären, den digitala utvecklingen och de dagliga processerna. Du hjälper organisationen att ligga steget före i ett område som blir allt viktigare för både kunder och verksamhet. Därför är detta en spännande möjlighet Hos Stena Recycling får du möjlighet att ta en ledande roll i ett område som är högt prioriterat och där din kompetens kommer att ha stor påverkan på hela verksamheten. Du får arbeta nära både affär och teknik, påverka strategiska beslut och bidra till att bygga en stark säkerhetskultur i en internationell organisation med höga ambitioner. Ditt ansvar Utveckla och driva implementation av ett ledningssystem för informationssäkerhet enligt ISO/IEC 27001 (ISMS) Ta fram, förankra och implementera policys, processer och rutiner Koordinera och stötta vid genomförande riskanalyser samt informationsklassning Bevaka och tolka relevanta lagar (exempelvis EU Digital Omnibus), förordningar och regulatoriska krav samt säkerställa compliance Koordinera och stötta kravställning mot IT-leverantörer, infrastruktur- och digitala utvecklingsteam Ta fram kravspecifikationer och följa upp implementation Planera och genomföra interna och externa revisioner, inklusive leverantörs- och kundrevisioner samt tillsynsbesök från myndigheter Regelbundet rapportera nyckeltal inom informationssäkerhet till ledningsgruppen Koordinera och hantera IT-incidenter tillsammans med övriga intressenter Aktivt delta i koncernforum i syfte att identifiera synergier och driva utveckling Driva utbildningsinsatser och stärka informationssäkerhetsmedvetandet i organisationen Kravprofil Dokumenterad erfarenhet av att implementera ledningssystem för informationssäkerhet enligt ISO/IEC 27001 Erfarenhet av att arbeta nära CISO eller motsvarande ledningsfunktion God erfarenhet av kravställning mot både IT och OT miljöer samt hur dessa samverkar Vana från regulatoriskt styrda miljöer Erfarenhet av revisioner och revisionsmetodik Mycket god förståelse för informationssäkerhet, riskhantering och compliance Förmåga att omsätta strategiska krav till praktiskt, operativt och mätbart genomförande Svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten Innehav av B-körkort krävs för tjänsten då resor förekommer Kandidatexamen inom systemvetenskap eller likvärdigt Meriterande Certifiering inom ISO 27001 (Lead Implementer och/eller Lead Auditor) eller motsvarande Erfarenhet av GRC-verktyg Erfarenhet av närliggande standarder, exempelvis ISO 27701 Erfarenhet från internationell eller koncernövergripande verksamhet God kännedom av ISO-45001, ISO-9001 och ISO-14001 God vana av att arbeta med kunder som omfattas av säkerhetsskydd Personliga egenskaper Strukturerad och metodisk med hög integritet och kvalitetsmedvetenhet Trygg, självgående och drivande i komplexa frågor Kommunikativ och pedagogisk med förmåga att skapa förståelse i organisationen Affärsnära, analytisk och lösningsorienterad Trivs i organisationer med många kontaktytor och internationell kontext Därför Stena Recycling Stena Recycling är en del av Stena-sfären – ett familjeägt företag med långsiktighet, ansvarstagande och entreprenörsanda som grund. I denna roll får du möjlighet att påverka på koncernnivå, arbeta nära beslutsfattare och bidra till att bygga strukturer som stärker både affären och tilliten över tid.    Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Location: Gothenburg, Sweden Employment: Employee Languages: English, Swedish Reporting to: VP of Sales Our people are our most important resource. The Operations Manager, Sales Engineering is a people-focused leadership role responsible for leading, coaching and enabling our Sales Engineering teams across North-West Europe. The role partners closely with Sales, Marketing, Product and Customer-facing teams to support customer engagement, partner enablement and the successful positioning of SOTI solutions. Our Sales Engineers are responsible for satisfying the needs of those about to become customers in an effort to maximize their experience with SOTI products. This includes providing technical support, revenue generation in net new customer acquisition add-on sales, and partner enablement training. In addition to technical ability and strong leadership aptitude, the role requires an understanding of strategic consultative sales to achieve & exceed sales targets and identify areas of efficiency within the team. This position places particular emphasis on creating, improving and embedding consistent sales engineering processes, driving follow-up actions, validating team outputs and ensuring operational discipline across the theatre. The successful candidate will help the team work more effectively, use data and tools to improve visibility, and support high-quality customer and partner engagement. All Northwest Europe Sales Engineers will report into this position. The role is office based in Gothenburg, Sweden and will require travel across the theatre to coach and support the team face to face, and to attend customer, partner, OEM and trade show engagements alongside the Sales Engineering team. What’s in it for you? The People - From our humble origins in our founder’s basement, to our industry-leading position today, SOTI has worked hard to foster a company culture that we can all believe in. A culture that emphasizes personal growth, continuous innovation and fun. The Growth - Our environment fosters new ideas, fresh perspectives, and the ability to take them over the finish line. At SOTI, we have a fast-paced environment with a global reach that encourages you to make your mark and be part of something big! The Technology - You’ll get the chance to work with leading-edge technologies and take on complex and interesting projects, as part of highly collaborative and agile teams. You will work alongside SOTI’s partners, including some leading tech giants that will keep you on the cusp of emerging technologies. What You’ll Do Lead, coach and develop the North West Europe Sales Engineering team, driving a high-performance culture focused on collaboration, accountability and continuous improvement. Align Sales Engineering activities, processes and resources with regional business objectives to ensure consistent execution and customer success. Partner closely with Sales, Marketing, Product Management and executive stakeholders to support strategic opportunities, partner engagement and operational excellence. Drive team performance through coaching, KPI management, process optimization and the effective use of tools and AI-enabled productivity solutions. Travel across the region to support team development, customer engagements, partner relationships and key business initiatives. Experience You’ll Bring Experience in Sales Engineering, Technical Pre-Sales, Solution Consulting, Customer Success, or a similar customer-facing technical environment. Proven people leadership experience, with the ability to coach, develop and inspire high-performing teams. Strong commercial and operational mindset, with a track record of improving processes, driving accountability and delivering consistent execution. Good understanding of enterprise software, SaaS, enterprise mobility and technical sales environments, with familiarity across cloud technologies, networking, security and identity management concepts. Ability to engage confidently with customers, partners and technical stakeholders, translating business needs into effective solution discussions. Strong stakeholder management skills, with the ability to build trusted relationships across Sales, Marketing, Product Management, partners and senior leadership. Experience using Salesforce and other business systems to support pipeline visibility, reporting and team performance management. Practical experience leveraging AI and productivity tools to improve efficiency, collaboration and day-to-day ways of working. Strong planning and organisational skills, with experience managing priorities across multiple markets and stakeholders. Experience working with enterprise customers, channel partners, resellers, distributors or OEMs is highly desirable. Exposure to partner enablement, executive briefings, industry events or formal sales methodologies such as SPIN, Value Selling or Miller Heiman is an advantage. Relevant experience with SaaS platforms, Jira, or technical certifications is beneficial. Willingness to travel across the region to support team development, customer engagements and strategic business initiatives. Fluent in English and Swedish Use of Artificial Intelligence in Hiring, SOTI uses AI tools to support parts of our recruitment process, such as reviewing resumes, screening qualifications, and creating interview questions. These tools assist our team. Final hiring decisions are made by people, not automation. For privacy-related questions, please contact privacy@soti.net.

Är du en affärsdriven, engagerad och målinriktad person med bakgrund inom ekonomi, finans eller digitala verksamhetssystem. Lockas du av att få arbeta med hela kundprocessen och med goda och långsiktiga affärsrelationer? Vi på Leaseright söker nu en senior affärskonsult till vårt team i Vänersborg! OM LEASERIGHT Vi är ett marknadsledande SaaS- och konsultbolag inom optimering av leasing- och hyresavtal. Sedan starten 1992 har vi hjälpt företag, kommuner och regioner att effektivisera sina avtal och förbättra sina finansiella villkor genom tydliga processer, stark analys, robusta systemstöd och långsiktiga relationer. Vi är 22 personer på vårt kontor i centrala Vänersborg som idag hjälper våra kunder över hela Sverige, vilket inkluderar över hälften av landets kommuner och de flesta av Sveriges regioner. Vi kombinerar specialistkompetens med praktiskt genomförande och är stolta över att vara en uppskattad partner för några av Sveriges största organisationer. Sedan år 2025 är vi även en del av Nordtech Group. OM ROLLEN Som senior affärskonsult hos Leaseright får du en nyckelroll i våra uppdrag. Du ansvarar för hela kundresan, från inledande analys till lösningsförslag, genomförande och uppföljning. Våra uppdrag innebär ett nära samarbete med kundens ekonomi-, finans-, redovisnings-, inköps- och IT-chefer och rollen kombinerar strategiskt tänkande med operativt arbete. Du arbetar proaktivt och axlar rollen som både rådgivare och projektledare i samarbetet med kunden. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: • Analysera kunders leasing- och hyresåtaganden och identifiera förbättringsmöjligheter • Leverera redovisningsunderlag och årsnoter enligt gällande regelverk • Driva förändringsarbete i samarbete med kundens verksamhet • Ge stöd vid upphandlingar inom leasing och hyra • Följa upp och kvalitetssäkra leveranser • Över tid bidra till utvecklingen av både Leaserights erbjudande och våra interna arbetssätt Tjänsten innebär, från tid till annan, resor då våra kunder är spridda över hela landet. VEM SÖKER VI? På Leaseright värdesätter vi initiativkraft, ansvarstagande och en naturlig känsla för god service. Vi söker därför en person som trivs i en självständig roll, har lätt för att ta ägarskap och uppskattar att få vara med och påverka, både lösningarna vi levererar och hur vi arbetar som team. För att lyckas i rollen tror vi att du har: • En akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande • Flerårig erfarenhet från konsultverksamhet eller annan rådgivande roll • Vana att ta ansvar för kunduppdrag och leda förändringsinitiativ • Ett strukturerat och analytiskt förhållningssätt • Förmåga att skapa förtroendefulla relationer med kunder och kollegor • God kommunikativ förmåga i både tal och skrift (svenska och engelska) Det är även meriterande om du har: • Erfarenhet inom inköp och finansiering • Erfarenhet inom projektledning VAD VI ERBJUDER DIG Leaseright ett marknadsledande och stabilt bolag som erbjuder en avslappnad och pragmatisk arbetsmiljö där vi värderar samarbete och frihet under ansvar. Vi erbjuder bra förmåner och möjligheter till personlig utveckling. Hos oss blir du en central person i ett engagerat och ambitiöst team där kommunikationsvägarna är korta och där vi är stolta över vad vi presterar tillsammans! Låter detta som ditt nästa steg i karriären? Tveka inte att skicka in din ansökan innan 20/8, vi planerar att börja intervjua för rollen efter sommarens semestrar och ser fram emot att höra från dig! I denna rekryteringsprocess tillämpar vi referenstagning, bakgrundskontroll via Refapp och psykometriska tester från Alva Labs. Anledningen till det är för att säkerställa att vi ger dig, och andra kandidater, en rättvis chans att visa sin lämplighet för rollen.

Vill du arbeta i gränslandet mellan affär, teknik och kundrelationer – och ha en roll där du får vara med att påverka både affärer och leveranser? Hos oss får du en nyckelroll där du bygger långsiktiga kundrelationer, driver affärer framåt och skapar riktigt värde tillsammans med kollegor och kunder. OM ROLLEN Den här rollen är inte renodlad sälj och inte heller en traditionell leveransroll, i stället arbetar du mellan dessa två ansvarområden. Du är gummibandet och personen som är med i allt från den allra första kunddialogen, i exempelvis förstudie, workshops eller i ett första införsäljningsmöte – till att du även är den som håller kunden i handen både under och efter att projektet/lösningen är levererad. Du blir därför en naturlig brygga mellan kund, vårt säljteam och leverans som hjälper till att säkerställa att rätt frågor ställs och att kunden känner sig säker på att det vi levererar det dem behöver för att just deras verksamhet ska nå nya digitala höjder. En stor del av rollen handlar om att förstå kundens behov på djupet, ställa rätt frågor i dialogen och successivt bygga upp ett förtroende som håller och utvecklas över tid. I rollen kommer du bland annat att: * Delta i kunddialoger tillsammans med sälj för att skapa förtroende, komma till insikter och närmare en affär * Jobba tillsammans med leverans för att identifiera nya behov hos våra befintliga kunder och skapa nya möjligheter framåt * Skapa långsiktiga relationer med våra kunder och säkerställa att vi blir en naturlig part i deras digitala resa framåt * Hålla i presentationer, webinarier, kundsessioner eller utbildningar * Vara en ”go-to-person” när det kommer till teknik och lösningar VI SÖKER DIG SOM * Har erfarenhet av att arbeta nära kund (t.ex. konsult, projektledning, presale eller liknande) * Har arbetat med och har god kunskap om Microsofts ekosystem * Har vana att driva möten, workshops eller dialoger med flera olika typer av intressenter * Har en förståelse för hur affär och leverans hänger ihop * Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska * Är van att ta ansvar och driva saker framåt Det är väldigt meriterande om du har erfarenhet från Microsofts plattform och tillhörande tekniker, gärna inom Modern Work med Microsoft 365 och Copilot – men inget krav. SOM PERSON ÄR DU * Relationsskapande och förtroendeingivande * Strukturerad i ditt arbetssätt, även i en varierad vardag * Självständig och trygg i att driva ditt arbete framåt * Nyfiken och vill ständigt utvecklas * Kommunikativ och trygg i att leda dialoger med allt ifrån ledningsgrupper till IT-chefer * Hög samarbetsförmåga och prestigelös där vi tillsammans uppnår resultat DÄRFÖR STICKER VI PÅ FELLOWMIND UT * Hos oss får du en arbetsplats där utveckling aldrig stannar, där kulturen är personlig och inkluderande – och där vi alltid jobbar Better together, Always personal, Act with courage och Serious about fun. * Fellowmind är inte bara en av Microsofts viktigaste partners i Europa – vi är Microsoft EMEA Channel Partner of the Year 2025. Priset delades ut på Ignite i San Francisco och är ett erkännande för vårt innovationsdriv, vår AI-strategi och vårt nära samarbete med Microsofts produktteam. * Vi är med i Microsofts exklusiva Inner Circle – den yttersta procenten av partners globalt – och har tillgång till de senaste teknologierna, insikterna och möjligheten att påverka Microsofts utveckling. * Vi bygger plattformsprojekt där hela Microsofts ekosystem är i spel, och där du får vara med och forma framtidens digitala affärer. OM FELLOWMIND Fellowmind är en europeisk marknadsledare inom digital transformation. Vi kombinerar djup branschkunskap och personlig vägledning med Microsofts molntjänster för hela affärsplattformen, från ERP, molninfrastruktur, dataanalys och AI, till CRM, intranät och Modern Workplace. Fellowmind är ett internationellt bolag med över 2000 medarbetare och har kontor i Nederländerna, Danmark, Finland, Polen och Sverige. Läs mer på www.fellowmind.se Det praktiska Start: Så snart som möjligt, med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid, med flexibel arbetsvardag och möjlighet till hybridarbete Placering: Stockholm eller Göteborg Frågor om rekryteringsprocessen? Hör av dig till Philip Arcangioli på philip.arcangioli@fellowmind.se

Havs- och vattenmyndigheten (HaV) driver och samordnar arbetet för levande hav, sjöar och vattendrag på regeringens uppdrag, nu och för kommande generationer. Med drygt 350 engagerade medarbetare formar vi tillsammans en inspirerande arbetsplats där vi skapar samhällsnytta och gör skillnad – för miljön och framtiden. Avdelningen för digitalisering leder, samordnar och vidareutvecklar myndighetens digitalisering och det gemensamma säkerhetsarbetet. Avdelningen utformar, utvecklar och förvaltar digitala lösningar och IT-tjänster till hela organisationen. Arbetet utgår från verksamhetens behov och omfattar både interna processer och tjänster riktade till externa aktörer. På enheten för drift och infrastruktur arbetar ett 10-tal personer som ansvarar för drift, underhåll, utveckling och support av myndighetens driftplattformar och tekniska infrastruktur. Läs mer på Havochvatten.se/organisation Vill du leda den digitala utvecklingen i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag? Vi söker nu en strategisk och drivande enhetschef för drift och infrastruktur till vår avdelning för digitalisering och säkerhet. Om tjänsten I uppdraget som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla enhetens dagliga arbete. Uppdraget innebär att du ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av enhetens verksamhet samt för personal, budget och arbetsmiljö. Ditt uppdrag är att säkerställa en effektiv och säker IT-leverans med fokus på kvalitet, tillgänglighet och kostnadseffektivitet. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschefen för digitalisering och säkerhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning om minst tre år, inom IT eller systemvetenskap, eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer relevant för tjänsten. Du som söker tjänsten har minst 5 års erfarenhet som chef/ledare i närtid med ansvar för arbetsfördelning och prestationsuppföljning. Dessutom har du: Erfarenhet av att leda operativ drift av produktionsmiljöer, inklusive 24/7-drift, incidenthantering, problemhantering och kapacitetsplanering Arbetat med processutveckling inom ITIL eller liknande ramverk Hanterat servermiljöer såsom Linux (Suse), Windows Server (2016 eller senare), virtualisering (VMware, Proxmox) och containerisering (Docker, Kubernetes) Hanterat klientadministration med Windows 11, MDM-lösningar och patchhantering Administrerat nätverk (Cisco), brandväggar, VPN-lösningar samt lagring och backup Säkerställt IT-säkerhet genom PAM och andra säkerhetsverktyg Verkat inom IT-drift vid svensk myndighet (minst 5 år) samt ha erfarenhet av on-prem-drift Genomfört offentliga upphandlingar enligt LOU/LUF Personliga egenskaper: Vi söker dig som är en trygg, lyhörd, strukturerad och modig ledare. Du har en tillitsbaserad ledarstil och skapar ett öppet diskussionsklimat där medarbetare känner delaktighet och engagemang. Samtidigt har du förmåga att fatta beslut och följa upp verksamheten på ett tydligt och ansvarsfullt sätt. Vi tror att du drivs av att göra nytta för samhället och ser betydelse av att använda skattebetalarnas pengar på ett effektivt sätt. Du har lätt för att sätta in den egna verksamheten i ett större sammanhang, är van att hantera förändringar och kan navigera i en komplex politisk och administrativ miljö På Havs- och vatten myndigheten arbetar du som chef utifrån ett helhetsperspektiv med utgångspunkt i den statliga arbetsgivarpolitiken och värdegrunden samt myndighetens styrdokument. Våra chefer måste ha mycket goda kommunikativa förmågor vilket ger dig rätt förutsättningar för att leda framgångsrikt internt, samtidigt som du kan representera myndigheten i externa uppdrag. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att bygga teamkänsla med ett närvarande ledarskap. Villkor Anställningen är placerad i Göteborg och är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Löneintervallet för tjänsten ligger mellan 64 000: – 72 000:-/mån och baseras på skicklighet i förhållande till för tjänsten relevant kompetens. Start snarast enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kommer att göras löpande under ansökningsperioden. Övrig information Varmt välkommen med din ansökan! Havs- och vattenmyndigheten sitter i moderna lokaler i Gullbergsvass, cirka tio minuters gångväg från Göteborgs central. Vi arbetar utifrån den statliga värdegrunden och erbjuder en attraktiv arbetsplats som strävar efter att vara fri från diskriminering och där mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Tänk på att din ansökan blir en allmän handling. Det betyder att den, inklusive bilagor, kan lämnas ut till den som begär det, om uppgifterna inte omfattas av sekretess. Undvik därför att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, som till exempel din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.  Vi använder rekryteringstester och/eller arbetsprov i många av våra rekryteringar. Vi har valt rekryteringskanaler för den här anställningen och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Om jobbet Är du en ledare med erfarenhet av offentlig förvaltning som dessutom har intresse och förståelse för viltfrågor? Då kanske du är vår nya funktionschef till funktionen för Vilt. Som en del av vår viltfunktion arbetar du med förvaltningen av länets vilda djur. Rollen omfattar ett brett ansvarsområde där rovdjursförvaltning, med särskilt fokus på varg, samt klövviltsförvaltning med tyngdpunkt på älg, utgör centrala delar. Utöver detta ansvarar funktionen för förvaltningen av bland annat vildsvin, säl, skarv och stora betande fåglar, samt hanterar ärenden kopplade till CITES-lagstiftningen. Funktionen består av 9 heltidsanställda medarbetare samt 10 medarbetare som arbetar på timmar med inventering. Alla medarbetare har i nuläget placeringsort Vänersborg. Funktionen för vilt hör till Natur- och vattenavdelningen som består av cirka 230 medarbetare fördelat på fyra enheter: enheten för naturmiljö, enheten för natur- och vattenärenden, enheten för restaurering och förvaltning av natur och vatten samt enheten för vattenmyndigheten västerhavet. Avdelningen arbetar med frågor som rör biologisk mångfald, hållbar användning av natur- och vattenresurser, främjande av friluftsliv samt vilt- och fiskeförvaltning. Vi har dessutom ansvaret för en av Sveriges fem vattenmyndigheter. Länsstyrelsen eftersträvar ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap, där du som chef leder med tillit och ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och självledarskap. I rollen som funktionschef ansvarar du för att driva och utveckla funktionens verksamhet utifrån ett helhetsperspektiv som ser till myndighetens bästa. Med ett hälsofrämjande ledarskap skapar du förutsättningar för utveckling av såväl verksamhet som medarbetare. Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter är: Driva och utveckla funktionens verksamhet. Leda och utveckla medarbetarna inom funktionen. Leda i förändring och hantera målkonflikter både i form av regler och mål som ställs mot varandra men också olika externa intressen. Ansvara för verksamhet, personal och ekonomi. Delta i enhetens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga tre funktionschefer och enhetschefen har till uppgift att se till hela enheten, avdelningen och Länsstyrelsens bästa. Delta i, utveckla och förvalta samarbeten både internt och externt, däribland Viltförvaltningsdelegationen. Placeringsort: Göteborg, Vänersborg eller Mariestad Resor ingår i tjänsten. Om dig Vi söker en trygg och målinriktad ledare som har förmåga att driva och utveckla verksamheten och leda och utveckla medarbetare. För att du ska trivas och lyckas i detta uppdrag behöver du vara utvecklingsinriktad och ha en strategisk förmåga. Rollen kräver att du har helhetssyn och förmåga att prioritera utifrån ett helhetsperspektiv. Din kommunikation är tydlig och inspirerande, där du skapar förståelse för helhet och sammanhang. Arbetet kräver god förmåga till konflikt- och problemlösning där du ställs inför mål- och regelkonflikter men också motstående intressen vid kontakt med externa parter. Uthållighet är dessutom en viktig egenskap för att driva arbetet framåt. Du behöver också ha förmåga att hantera osäkerheter samt fatta beslut även när all information inte är tillgänglig. Du är lyhörd och har ett tillitsfullt och hälsofrämjande ledarskap med god förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer både internt och externt. För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrånDen statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har: Högskoleutbildning exempelvis inom naturvetenskap, juridik, statskunskap etcetera eller utbildning i kombination med arbetserfarenhet som bedöms likvärdig. Intresse, kunskap och förståelse för sakområdets villkor, utveckling och utmaningar. Minst ett års aktuell och dokumenterad erfarenhet av att vara chef med personalansvar. Erfarenhet av att planera, budgetera och följa upp verksamhet och personal. Erfarenhet, intresse och förmåga att driva och utveckla verksamhet, leda och utveckla människor samt leda i förändring. Erfarenhet och förmåga att hantera situationer när olika mål och intressen ställs mot varandra. Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Bra att veta Välkommen med din ansökan! Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Om jobbet Är du en ledare med erfarenhet av offentlig förvaltning som dessutom har intresse och förståelse för viltfrågor? Då kanske du är vår nya funktionschef till funktionen för Vilt. Som en del av vår viltfunktion arbetar du med förvaltningen av länets vilda djur. Rollen omfattar ett brett ansvarsområde där rovdjursförvaltning, med särskilt fokus på varg, samt klövviltsförvaltning med tyngdpunkt på älg, utgör centrala delar. Utöver detta ansvarar funktionen för förvaltningen av bland annat vildsvin, säl, skarv och stora betande fåglar, samt hanterar ärenden kopplade till CITES-lagstiftningen. Funktionen består av 9 heltidsanställda medarbetare samt 10 medarbetare som arbetar på timmar med inventering. Alla medarbetare har i nuläget placeringsort Vänersborg. Funktionen för vilt hör till Natur- och vattenavdelningen som består av cirka 230 medarbetare fördelat på fyra enheter: enheten för naturmiljö, enheten för natur- och vattenärenden, enheten för restaurering och förvaltning av natur och vatten samt enheten för vattenmyndigheten västerhavet. Avdelningen arbetar med frågor som rör biologisk mångfald, hållbar användning av natur- och vattenresurser, främjande av friluftsliv samt vilt- och fiskeförvaltning. Vi har dessutom ansvaret för en av Sveriges fem vattenmyndigheter. Länsstyrelsen eftersträvar ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap, där du som chef leder med tillit och ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och självledarskap. I rollen som funktionschef ansvarar du för att driva och utveckla funktionens verksamhet utifrån ett helhetsperspektiv som ser till myndighetens bästa. Med ett hälsofrämjande ledarskap skapar du förutsättningar för utveckling av såväl verksamhet som medarbetare. Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter är: Driva och utveckla funktionens verksamhet. Leda och utveckla medarbetarna inom funktionen. Leda i förändring och hantera målkonflikter både i form av regler och mål som ställs mot varandra men också olika externa intressen. Ansvara för verksamhet, personal och ekonomi. Delta i enhetens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga tre funktionschefer och enhetschefen har till uppgift att se till hela enheten, avdelningen och Länsstyrelsens bästa. Delta i, utveckla och förvalta samarbeten både internt och externt, däribland Viltförvaltningsdelegationen. Placeringsort: Göteborg, Vänersborg eller Mariestad Resor ingår i tjänsten. Om dig Vi söker en trygg och målinriktad ledare som har förmåga att driva och utveckla verksamheten och leda och utveckla medarbetare. För att du ska trivas och lyckas i detta uppdrag behöver du vara utvecklingsinriktad och ha en strategisk förmåga. Rollen kräver att du har helhetssyn och förmåga att prioritera utifrån ett helhetsperspektiv. Din kommunikation är tydlig och inspirerande, där du skapar förståelse för helhet och sammanhang. Arbetet kräver god förmåga till konflikt- och problemlösning där du ställs inför mål- och regelkonflikter men också motstående intressen vid kontakt med externa parter. Uthållighet är dessutom en viktig egenskap för att driva arbetet framåt. Du behöver också ha förmåga att hantera osäkerheter samt fatta beslut även när all information inte är tillgänglig. Du är lyhörd och har ett tillitsfullt och hälsofrämjande ledarskap med god förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer både internt och externt. För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrånDen statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har: Högskoleutbildning exempelvis inom naturvetenskap, juridik, statskunskap etcetera eller utbildning i kombination med arbetserfarenhet som bedöms likvärdig. Intresse, kunskap och förståelse för sakområdets villkor, utveckling och utmaningar. Minst ett års aktuell och dokumenterad erfarenhet av att vara chef med personalansvar. Erfarenhet av att planera, budgetera och följa upp verksamhet och personal. Erfarenhet, intresse och förmåga att driva och utveckla verksamhet, leda och utveckla människor samt leda i förändring. Erfarenhet och förmåga att hantera situationer när olika mål och intressen ställs mot varandra. Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Välkommen med din ansökan! Bra att veta Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Avdelning administration tillhör Socialförvaltningen och består av 13 medarbetare och en avdelningschef som tillsammans utgör en viktig stödfunktion för socialförvaltningens verksamheter. Här arbetar vi med allt från ekonomi, kvalitet och systemförvaltning till digitalisering och verksamhetsutveckling. Hos oss blir du en del av en erfaren och engagerad arbetsgrupp med hög servicekänsla, där vi samarbetar nära varandra och  hjälps åt för att ge bästa möjliga stöd till verksamheten. Som ett led i vår utveckling så utökar vi nu med en enhetschef till avdelningen! När du börjar hos oss så erbjuder vi dig: • En trygg anställning. • Möjlighet till semesterväxling. • Extra semesterdagar när du fyllt 40 år. • Kompetensutvecklingsplan. • Föräldrapenningtillägg. • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi. • Cykelförmån. • Möjlighet att delvis arbeta på distans. • En arbetsplats som ligger centralt med gångavstånd till pendel, restauranger och butiker. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och budget. Du leder och utvecklar en verksamhet som omfattar: • Reception och nämndadministration. • Digitalisering och IT-samordning. • Registratur och socialarkiv. • Informationssäkerhet och GDPR. • Ekonomiadministration och systemförvaltning. Du arbetar nära verksamheten med ärendehantering, analys, omvärldsbevakning och utveckling av riktlinjer och arbetssätt. Du ansvarar för att säkerställa kvalitet inom bland annat diarieföring, arkivering och informationshantering. En central del av rollen är att driva digitaliserings- och förändringsarbete. Du identifierar utvecklingsmöjligheter och skapar förutsättningar för en modern, effektiv och hållbar administration. Du får också en viktig roll i arbetet med den nya socialtjänstlagen och förberedelserna inför den nya socialtjänstdataregisterlagen. I rollen ingår även kontorsansvar för förvaltningskontoret och vid behov beredning och handläggning av ärenden till nämnd. Du deltar också i kommunövergripande nätverk och samverkar med relevanta parter inom kommunen. KVALIFIKATIONER Krav för tjänsten är: • En 3-årig högskoleexamen i offentlig förvaltning, juridik eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.  • Yrkeserfarenhet inom offentlig förvaltning, gärna i en central roll. • Erfarenhet av att ha arbetat nära politiken. • Förståelse för styrdokument och nämndarbete. • Att tala och skriva obehindrat på svenska. Meriterande för tjänsten är: • Tidigare erfarenhet av arbetsledning. • Erfarenhet av förändringsledning. • Erfarenhet av att ha drivit och utvecklat digitaliseringsarbete. • Kunskap om socialtjänstens uppdrag och verksamhet. • Chefserfarenhet. Vi söker dig som är en person med förmåga att skapa struktur, engagemang och tydlighet i en verksamhet med många olika ansvarsområden. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras och har fokus på verksamhetens långsiktiga mål. Med din kommunikativa förmåga skapar du förtroende och bygger relationer, både inom förvaltningen och i samverkan med andra parter. Du har en helhetssyn samtidigt som du är strukturerad och har förmåga att prioritera och driva den egna enhetens arbete framåt. Som ledare är du lyhörd och trygg i att fatta beslut. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Första intervjuer kommer att hållas digitalt 21-23/9. Andra intervjuer kommer att ske fysiskt på plats 30/9-1/10. Vi använder oss av tester för en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Om du blir en av våra slutkandidater kommer en bakgrundskontroll . För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt ID kort. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Beskrivning På Lindholmens tekniska gymnasium erbjuder vi ett brett utbud av teknikutbildningar där teori förenas med praktiskt yrkeskunnande. I en toppmodern skolmiljö med avancerad maskinutrustning och den senaste tekniken får du som medarbetare rätt verktyg för att lyckas. Du blir en del av en stark och engagerad gemenskap som tillsammans vägleder våra cirka 1 000 elever fördelade på fem skolenheter. Skolans placering mitt i Lindholmens teknik- och innovationskluster skapar en unik arbetsmiljö. Här finns studenter, forskare, gymnasieelever, entreprenörer och ledande internationella företag. Det är ett område som bubblar av liv och energi med unika möjligheter till samarbeten och utveckling. Lindholmens tekniska har ett nära samarbete med Teknik college och Industriprogrammet är TC certifierat. Arbetsuppgifter På Lindholmens tekniska gymnasium 5 kombinerar vi yrkesutbildning inom industriteknik på gymnasienivå med vuxenutbildning. Nu söker vi en klok och handlingskraftig rektor som vill leda vår skolenhet med ca 100 gymnasielever och 100 vuxenstuderande, samt 25 medarbetare. Du behöver inte vara expert på industriteknik från start, men du har ett genuint intresse för området, ett starkt pedagogiskt ledarskap och en vilja att utveckla skolan tillsammans med oss. Som rektor har du det övergripande pedagogiska ansvaret samt personal- och resultatansvar för skolenheten. Du ingår i skolans och gymnasieområdets ledningsgrupper, rapporterar till utbildningschefen och samarbetar tätt med övriga rektorskollegor för att driva hela Lindholmens tekniska gymnasium framåt. Du deltar också på Studiums ledningsgrupper där rektorer och ledning finns för vuxenutbildningen inom förvaltningen. I rollen ingår att: Leda, planera och utvärdera det systematiska kvalitetsarbetet utifrån utbildningsnämndens uppdrag och vision. Ta ansvar för och följer både gymnasieförordningen och förordning för vuxenutbildning. Driva strategisk och långsiktig verksamhetsutveckling samt utveckla nya utbildningskoncept. Etablera och fördjupa samverkan med näringsliv, bransch och uppdragsgivare. Kvalifikationer Du är en strukturerad och trygg ledare som tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap. Du motiverar dina medarbetare genom tydliga mål, god samverkan och delegering. Som person är du engagerad, lyhörd och har modet att tänka nytt när det behövs. Du har: Relevant pedagogisk högskoleutbildning och genomförd rektorsutbildning. Erfarenhet av arbete i ledande befattning inom gymnasieskolans och/eller vuxenutbildningens yrkesprogram. Det är meriterande om du har erfarenhet av industriutbildning och samarbete med branschen. Dokumenterad erfarenhet av att etablera goda relationer med medarbetare och arbetsliv. God IT-kompetens och mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Övrigt Intervjuer genomförs enligt nedan. Slutkandidater genomför tester. Intervju 1: 22 september, intervju 2: 29 september. Eventuella tester: 5 och 6 oktober. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES.  Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Förmåner och lön - Göteborgs Stad”.   Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Kontorsansvarig / Projektadministratör till innovativt bolag inom den marina sektorn Är du en person som gillar struktur, administration och teknik – men som samtidigt vill vara delaktig i spännande projekt? Nu söker vi en kontorsansvarig/projektadministratör som vill bli en viktig del av ett mindre ingenjörsdrivet bolag inom den marina sektorn. Det här är en varierad roll där du ansvarar för att skapa ordning och struktur i det dagliga arbetet på kontoret samtidigt som du stöttar verksamheten i olika projekt. Du blir en central funktion som hjälper till att koordinera administrativa uppgifter, hantera interna system och processer samt bidra till att projekten flyter på effektivt. Vi söker dig som trivs med att ha många kontaktytor, är självgående och har lätt för att växla mellan administrativa arbetsuppgifter och projektrelaterade insatser. Du gillar att ta initiativ, ser vad som behöver göras och uppskattar att arbeta i en tekniskt orienterad miljö. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter •Ansvara för och koordinera det dagliga administrativa arbetet på kontoret •Stödja verksamheten i projekt med administration, dokumentation och koordinering •Hantera och utveckla administrativa rutiner och processer •Arbeta med IT-relaterade administrativa uppgifter och interna system •Vara ett stöd till kollegor, kunder och samarbetspartners •Bidra till en välfungerande, professionell och trivsam arbetsmiljö Vi söker dig som är •Positiv, social och serviceinriktad •Självständig, initiativtagande och ansvarstagande •Strukturerad och noggrann med god administrativ förmåga •Lösningsorienterad och prestigelös •Bekväm med att arbeta i en varierad roll där arbetsuppgifterna kan skifta över tid •Intresserad av teknik och nyfiken på att lära dig nya system och arbetssätt •Intresserad av båtar, marina miljöer eller tekniska verksamheter Vi ser gärna att du har •Erfarenhet av administration, koordinering eller projektstöd •Goda kunskaper i Microsoft 365 •God system- och IT-vana •God svenska och engelska i tal och skrift •B-körkort •Möjlighet att resa inom Sverige vid behov Om tjänsten: - Heltid - På plats på kontoret i centrala Göteborg - Svenskt medborgarskap krävs då tjänsten kommer innebära arbete i militära projekt. Tjänsten innebär säkerhetsklassning och förutsätter godkänd säkerhetsprövning, inklusive registerkontroll Välkommen med din ansökan om du vill kombinera struktur, administration och teknik i en roll där du får vara med och bidra både till verksamheten och framtida marina projekt.   Om WRKFRC WRKFRC har med fokus på rätt kandidat på rätt plats supportat tillverkningsindustrin i väst Sverige sedan 2009. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsbolag, vilket betyder att vi följer kollektivavtal och kompetensförtagens stadgar. Vi är idag cirka 120 konsulter inom området Industri & Logistik och i ständig tillväxt.