Lärare i yrkesämnen jobs in Huddinge

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Vill du vara med och utveckla framtidens lärande utomhus i Huddinge kommun? Vi söker nu en engagerad lärare till Huddinges mobila naturskola. Rollen är en nyckelfunktion i arbetet med att ge barn och elever upplevelsebaserat lärande i naturen och stärka deras kunskaper inom naturvetenskap, hållbar utveckling och lokalkännedom. Genom undervisning i skog, park och vid vatten bidrar du till att skapa nyfikenhet, förståelse och handlingskraft hos framtidens medborgare. Om arbetet Som lärare i den mobila naturskolan planerar, genomför och utvecklar du undervisning för förskolor och skolor i hela kommunen. Du arbetar nära verksamheterna och erbjuder pedagogiska aktiviteter som knyter samman läroplanernas mål med upplevelser i naturen. Rollen kombinerar självständigt arbete med samverkan och innebär ansvar för både undervisning, planering, material och utveckling av verksamheten. Du kommer bland annat att: planera och genomföra fältbaserade lektioner och pedagogiska aktiviteter samverka med pedagoger i förskola och skola kring undervisning och upplägg utveckla lektionsupplägg inom naturvetenskap, hållbar utveckling och friluftsliv ansvara för material, utrustning och transporter dokumentera, följa upp och utvärdera verksamheten identifiera utvecklingsbehov och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling fungera som ambassadör för utomhuspedagogik i kommunen Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare och som drivs av att skapa engagerande lärmiljöer utanför klassrummet. Du har ett starkt intresse för naturvetenskap och utomhuspedagogik och ser värdet av att omsätta teori till praktisk erfarenhet. Du är självgående, flexibel och har lätt för att skapa goda relationer med både barn, elever och kollegor. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din lärarroll och trivas med ett varierat arbete där ingen dag är den andra lik. Efterfrågad kompetens Ska-krav lärarlegitimation med behörighet för grundskola eller annan relevant pedagogisk utbildning erfarenhet av undervisning i skola eller förskola intresse för naturvetenskap och utomhuspedagogik god pedagogisk förmåga och vana att anpassa undervisning till olika målgrupper B-körkort god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Bör-krav erfarenhet av naturskola, friluftsliv eller science center erfarenhet av arbete med hållbar utveckling och Agenda 2030 god kännedom om Huddinges natur- och rekreationsområden erfarenhet av projekt- eller utvecklingsarbete inom skola Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla en verksamhet som gör skillnad för barns och elevers lärande. Du får ett varierat och självständigt uppdrag med naturen som arbetsplats och med många kontaktytor inom kommunens utbildningsverksamheter. Huddinge kommun erbjuder en modern arbetsplats med fokus på samarbete, utveckling och hållbara arbetssätt. Om anställningen Omfattning: 100 % Projektanställning ca 12 månader. Tillträde enligt överenskommelse. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Frågor om tjänsten besvaras av Sektionschef Åsa Bauermeister på tfn 08-53536037 eller mejl asa.bauermeister@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du lärarlegitimation med behörighetsförteckning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Internationella Engelska Skolan i HUddinge söker flexibla vikarier åk 6-9  Detta är vi! Vill du arbeta i en internationell miljö med en stark och positiv skolkultur är IES Huddinge platsen för dig! Vi har ca 450 elever i skolåren 6-9 och skolan ligger mellan Visättra och Solgård i Huddinge kommun, vilket är ett område som genomgår en större omvandling till ett dynamiskt arbete- och bostadsområde! Vi är stolta över alla våra väldigt högkvalificerade medarbetare och har tagit fram en metod för att skapa en lugn och trygg skolmiljö. Detta gör att våra lärare får mer tid till att dela sin kunskap, både med elever och kollegor. Din egen undervisning som pedagog från Sverige sker på svenska men kollegor emellan talar vi engelska.  Som vikarie är du en del av det dagliga arbetet och arbeta aktivt för att skapa en stimulerande och utvecklande verksamhet med eleven i centrum. Du är en positiv förebild för barnen i alla lägen. Du är aktiv och lyhörd och tar ansvar. Tillsammans med ordinarie personal bidrar du till att eleverna får de bästa förutsättningarna att lyckas. En trevlig atmosfär och ett gott samarbetsklimat är nyckelord bakom vår framgång. Detta är också grunden för att skapa en röd tråd som vägleder och stöttar våra elever genom deras skolgång och hjälper dem att uppnå sina mål.  Detta är du! Att vikariera i grundskola år 6-9 innebär att du täcker upp för lektioner i enlighet med den lektionsplanering som finns. Du behöver vara flexibel och kunna improvisera. Det är även viktigt att skapa relationer med våra elever och att vara lyhörd för deras behov. Samtidigt är det viktigt att ta ett vuxenansvar och kunna sätta gränser. IES Huddinge har tydliga ramar i korridor och klassrum och tydligt ledarskap på lektionen. Vi söker dig som: - Har behörig utbildning eller läser pedagogisk utbildning - Har erfarenhet från barn och ungdomsverksamhet - Klarat svenska på gymnasienivå motsvarande SAS 3, med uppvisat intyg på genomförd utbildning samt behärskar det svenska språket mycket väl i tal och skrift. - Har ett positivt förhållningssätt och ett trevligt bemötande. - Är engagerad och ansvarstagande - Tar egna initiativ och har en god samarbetsförmåga - Har lätt för att anpassa dig till nya arbetssätt och rutiner. Rekryteringsprocess Vi intervjuar fortlöpande. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt till thurstan.hinrichsen.huddinge@engelska.se - vi ser fram emot att få läsa den! Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Tjänstgöringsgrad: timmar. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonssäljare. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Lärarkonsult – lågstadielärare med 60 000 kr/månad Är du behörig lågstadielärare och vill arbeta som lärarkonsult på längre uppdrag – med möjlighet till en lön på upp till 60 000 kr per månad? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig! PersonalExpressen Lärarbemanning söker engagerade och behöriga lågstadielärare som vill arbeta som lärarkonsulter på skolor runt om i Sverige. Vi samarbetar med både kommunala och fristående skolor och får löpande in nya uppdrag. Som lärarkonsult får du möjlighet att arbeta på samma skola under en hel termin eller ett helt läsår, bygga relationer med elever och kollegor och bli en viktig del av skolans verksamhet. Upp till 60 000 kr per månad Vi vet att erfarna och behöriga lärare är eftertraktade. Därför erbjuder vi upp till 60 000 kr per månad, beroende på uppdrag, behörighet och erfarenhet. Hos oss får du möjlighet att kombinera en attraktiv lön med längre uppdrag, kontinuitet och nya erfarenheter. Vi står för boende och resa Vill du prova att arbeta på en annan ort? Som lärarkonsult hos oss kan du få möjlighet att ta uppdrag på andra platser i Sverige. Om uppdraget innebär arbete på annan ort står vi för boende och resa till och från uppdraget. Det innebär att du kan ta del av spännande läraruppdrag runt om i Sverige utan att själv behöva stå för kostnaderna för boende och resa. Som lärarkonsult gör du skillnad Som lågstadielärare spelar du en viktig roll i elevernas första skolår. Du får möjlighet att skapa en trygg, inspirerande och utvecklande lärmiljö där eleverna får bygga en stabil grund för sitt fortsatta lärande. Uppdragen kan se olika ut beroende på skola och din behörighet. Det kan exempelvis handla om ett klassläraruppdrag eller undervisning i årskurs F–3. Du blir en viktig del av skolans ordinarie verksamhet och arbetar nära elever, kollegor och skolledning. Vi söker dig som: är utbildad och behörig lärare för förskoleklass och/eller årskurs 1–3 vill arbeta som lärarkonsult har ett genuint engagemang för elever och lärande är trygg, tydlig och pedagogisk i din lärarroll har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor är ansvarstagande och lösningsorienterad snabbt kan sätta dig in i en ny skolmiljö vill arbeta i längre uppdrag och följa elevernas utveckling över tid. Det här erbjuder vi Hos PersonalExpressen Lärarbemanning får du mer än ett läraruppdrag. Vi vill att du ska känna dig uppskattad, trygg och väl omhändertagen genom hela uppdraget. Vi erbjuder bland annat: upp till 60 000 kr i månadslön termins- och läsårsuppdrag attraktiva anställningsvillkor möjlighet att påverka vilken typ av uppdrag du är intresserad av personlig kontakt och stöd genom hela uppdraget möjlighet att utvecklas genom nya skolmiljöer och erfarenheter möjlighet att arbeta på olika platser runt om i Sverige. Vi tror på långsiktiga relationer och vill hitta rätt skola och rätt uppdrag för dig. Vårt mål är att du ska kunna fokusera på det viktigaste – undervisningen och elevernas utveckling – medan vi hjälper till med resten. Är du redo för ditt nästa uppdrag som lärarkonsult? Attraktiv lön. Längre uppdrag. Nya möjligheter. Möjlighet att göra verklig skillnad. Är du behörig lågstadielärare och vill ta nästa steg som lärarkonsult? Skicka in din ansökan till PersonalExpressen Lärarbemanning redan idag! Vi ser fram emot att lära känna dig och hitta ditt nästa läraruppdrag.

Lärarkonsult – mellanstadielärare med 60 000 kr/månad Är du behörig mellanstadielärare och vill arbeta som lärarkonsult på längre uppdrag – med möjlighet till en lön på upp till 60 000 kr per månad? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig! PersonalExpressen Lärarbemanning söker engagerade och behöriga mellanstadielärare som vill arbeta som lärarkonsulter på skolor runt om i Sverige. Vi samarbetar med både kommunala och fristående skolor och får löpande in nya uppdrag. Som lärarkonsult får du möjlighet att arbeta på samma skola under en hel termin eller ett helt läsår, bygga relationer med elever och kollegor och bli en viktig del av skolans verksamhet. Upp till 60 000 kr per månad Vi vet att erfarna och behöriga lärare är eftertraktade. Därför erbjuder vi upp till 60 000 kr per månad, beroende på uppdrag, behörighet och erfarenhet. Hos oss får du möjlighet att kombinera en attraktiv lön med längre uppdrag, kontinuitet och nya erfarenheter. Vi står för boende och resa Vill du prova att arbeta på en annan ort? Som lärarkonsult hos oss kan du få möjlighet att ta uppdrag på andra platser i Sverige. Om uppdraget innebär arbete på annan ort står vi för boende och resa till och från uppdraget. Det innebär att du kan ta del av spännande läraruppdrag runt om i Sverige utan att själv behöva stå för kostnaderna för boende och resa. Som lärarkonsult gör du skillnad Som mellanstadielärare får du möjlighet att skapa en trygg och inspirerande lärmiljö där eleverna får utvecklas och nå sina mål. Uppdragen kan se olika ut beroende på skola och din behörighet. Det kan exempelvis handla om ett klassläraruppdrag eller undervisning i ett eller flera ämnen i årskurs 4–6. Du blir en viktig del av skolans ordinarie verksamhet och arbetar nära elever, kollegor och skolledning. Vi söker dig som: är utbildad och behörig lärare för årskurs 4–6 vill arbeta som lärarkonsult har ett genuint engagemang för elever och lärande är trygg och tydlig i din lärarroll har lätt för att skapa goda relationer är ansvarstagande och lösningsorienterad snabbt kan sätta dig in i en ny skolmiljö vill arbeta i längre uppdrag och följa elevernas utveckling över tid. Det här erbjuder vi Hos PersonalExpressen Lärarbemanning får du mer än ett läraruppdrag. Vi vill att du ska känna dig uppskattad, trygg och väl omhändertagen genom hela uppdraget. Vi erbjuder bland annat: upp till 60 000 kr i månadslön termins- och läsårsuppdrag attraktiva anställningsvillkor möjlighet att påverka vilken typ av uppdrag du är intresserad av personlig kontakt och stöd genom hela uppdraget möjlighet att utvecklas genom nya skolmiljöer och erfarenheter möjlighet att arbeta på olika platser runt om i Sverige. Vi tror på långsiktiga relationer och vill hitta rätt skola och rätt uppdrag för dig. Vårt mål är att du ska kunna fokusera på det viktigaste – undervisningen och elevernas utveckling – medan vi hjälper till med resten. Är du redo för ditt nästa uppdrag som lärarkonsult? Attraktiv lön. Längre uppdrag. Fria val. Nya möjligheter. Är du behörig mellanstadielärare och vill ta nästa steg som lärarkonsult? Skicka in din ansökan till PersonalExpressen Lärarbemanning redan idag! Vi ser fram emot att lära känna dig och hitta ditt nästa läraruppdrag.

Internationella Engelska Skolan i Huddinge söker en utbildad Specialpedagog Detta är vi! Vill du arbeta i en internationell miljö med en stark och positiv skolkultur är IES Huddinge platsen för dig! Vi har ca 450 elever i skolåren 6-9 och skolan ligger mellan Visättra och Solgård i Huddinge kommun, vilket är ett område som genomgår en större omvandling till ett dynamiskt arbete- och bostadsområde! Vi är stolta över alla våra väldigt högkvalificerade medarbetare och har tagit fram en metod för att skapa en lugn och trygg skolmiljö. Detta gör att våra lärare får mer tid till att dela sin kunskap, både med elever och kollegor. Din egen undervisning som pedagog från Sverige sker på svenska men kollegor emellan talar vi engelska. Vi  önskar nu förstärka vårt välfungerande elevhälsoteamen med en utbildad specialpedagog. Vi har en väldigt tydlig struktur i vårt elevhälsoarbete som leds av vår biträdande rektor med fokus på elevhälsan.  I vårt elevhälsoteam (EHT) även biträdande rektor för det akademiska, våra heltidsanställda skolsköterska, kurator och SYV. Du kommer även vara en del av vårt Specialpedagogiska team , där även våra speciallärare och några av våra socialpedagoger från Trygghetsteamet ingår. Tjänstebeskrivning Du kommer att arbeta med elever, stötta och handleda lärare i arbetet med att anpassa lärmiljön/utforma extra anpassningar. Du har ansvar att leda processen med kartläggningar och att skriva åtgärdsprogram. Ditt uppdrag innebär bland annat att arbeta med att utveckla lärmiljön och anpassa läromedel för elever. Du kommer även ansöka om tilläggsbelopp, organisera det systematiska arbetet med läsutveckling och analysera resultat samt implementera utvecklingsplaner. Du är en tydlig och trygg ledare och har elevens måluppfyllelse i fokus. Dessutom har du ett lågaffektivt bemötande utifrån ett differentierat perspektiv i undervisningen och vill möta eleverna i deras individuella utveckling utifrån deras erfarenheter, förkunskaper och förmågan. Vem är du? - Du är en kvalificerad specialpedagog med erfarenhet av att arbeta med 4-9 - Du har kunskaper om och delar Internationella Engelska Skolans värderingar och ethos - Tjänsten kan anpassas efter rätt sökande och poomfatta mellan 50 %- 100 % - Du brinner för utveckling och ett kollegialt arbetssättFör mer information om vår skola, vänligen se www.huddinge.engelska.se Vi ser fram emot din ansökan via IES Careers och hoppas att du vill bli en del av vårt team eller kontakta vår biträdande rektor med ansvar för Elevhälsan Mr van Staalduine, matthijs.van-staalduine.huddinge@engelska.se. Glöm inte att bifoga både CV, personligt brev och lärarlegitimation. Intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Avdelningen för arbetsterapi är en dynamisk och kreativ utbildnings- och forskningsmiljö vid Institutionen för neurobiologi, vårdvetenskap och samhälle, belägen på Campus Flemingsberg i södra Stockholm. Vi söker en professor med starka meriter inom arbetsterapi, arbetsvetenskap och pedagogik, och som med engagemang kan bidra till och vidareutveckla arbetsterapi, aktivitetsvetenskap och utbildning vid Karolinska Institutet. Avdelningens vision är att bidra till att förbättra människors hälsa genom forskning, utbildning och interprofessionellt samarbete med vetenskaplig grund inom arbetsterapi och aktivitetsvetenskap. Utbildning bedrivs på grundnivå (arbetsterapeutprogrammet), avancerad nivå (magister i arbetsterapi), samt fristående och valbara kurser och på forskarnivå. Avdelningen har cirka 50 anställda, cirka 10 registrerade doktorander och omfattar tre forskargrupper med tvärvetenskaplig forskning inom arbetsterapi. Ämnesbeskrivning Arbetsterapi är huvudämne inom ett av Karolinska Institutets utbildningsprogram på grundnivå, arbetsterapeutprogrammet, och på kurser på avancerad nivå inom området. Den vetenskapliga disciplinen arbetsterapi bygger på teori och praktik om mänskliga aktiviteter som skapar engagemang och förändring på såväl individ- som grupp- och systemnivå. Ämnet utvecklar kunskap om mänskliga aktiviteter och hur dessa kan användas i vardagsaktiviteter och arbetsterapi. Genom utbildning och forskning inom arbetsterapi och aktivitetsvetenskap kan jämlikhet i hälsa och social förändring drivas igenom. Din roll Vi söker dig som har en internationellt ledande forskningsverksamhet inom arbetsterapi och aktivitetsvetenskap samt erfarenhet av att både leda utbildningsverksamhet och bedriva pedagogiskt utvecklingsarbete. Vid avdelningen för arbetsterapi finns en stimulerande och kreativ arbetsmiljö och tillsammans med engagerade kollegor bedriver du som professor forskningsverksamhet och utbildning av hög kvalitet. Som professor kommer du att leda en forskargrupp som förväntas bedriva internationellt ledande forskning inom arbetsterapi och aktivitetsvetenskap. I arbetsuppgifterna ingår undervisning och examination på arbetsterapeutprogrammets kurser inom huvudområdet arbetsterapi. I rollen ingår ansvar för att forskningsanknyta utbildningen och att företräda huvudområdet samt vidareutveckla samarbetet med kliniska verksamheter. Undervisning och examination på avancerad nivå kan också ingå i arbetsuppgifterna liksom undervisning på forskarutbildningskurser. Du kommer att vara ledande i utbildningsverksamheten och det pedagogiska utvecklingsarbetet. Behörighetskrav Behörig att anställas som professor med inriktning mot utbildning och forskning är den som visat utmärkt pedagogisk skicklighet och mycket god vetenskaplig skicklighet.  Vid anställning som professor vid Karolinska Institutet gäller de behörighetskrav som anges i anvisningar till anställningsordningen och dessa bedöms i förhållande till den fastställda anställningsprofilens ämnesområde: Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet. Ytterligare behörighetskrav  Du ska ha avlagt arbetsterapeutexamen, vara legitimerad arbetsterapeut eller ha motsvarande utbildning i arbetsterapi och aktivitetsvetenskap. Eftersom anställningen innefattar uppdrag som examinator ska du besitta kunskap och färdighet i svenska, norska eller danska språket (C1-nivå enligt den gemensamma europeiska referensramen för språk, GERS). Kommande intervju kan därmed ske helt eller delvis på svenska. Därutöver gäller även att du ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande 10 veckor enligt SUHF:s rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning.Om sådan utbildning saknas vid anställningstillfället ska du inom ramen för anställningen genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen. Bedömningsgrunder Anställningen har inriktning mot utbildning och forskning. För denna anställning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: vetenskaplig skicklighet (3), pedagogisk skicklighet (3), ledarskap- och samverkansskicklighet (2). Vid anställning som professor vid Karolinska Institutet gäller de bedömningsgrunder som anges i anvisningar till anställningsordningen och dessa bedöms i förhållande till fastställd anställningsprofil: Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet. Det är utifrån en sammantagen helhetsbedömning av de sökandes meriter och skicklighet som Karolinska Institutet bedömer vilken av de sökande som har de bästa förutsättningarna att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Ansökan Ansökan ska bestå av följande handlingar: personligt brev samt CV och meriter inklusive beskrivning av planerad forskning, redovisade i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj (http://ki.se/qualificationsportfolio). Ansökan kan uppdateras framtill sista ansökningsdatum. Efter detta datum går det inte att uppdatera ansökan. Granskning av meriter genomförs av externa sakkunniga, i de flesta fall både nationella och internationella. Av den anledningen ser vi gärna att handlingarna inkommer på engelska. KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T.  Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!

Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. Här studerar 13 500 studenter på cirka 80 program och över 300 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap, utbildningsvetenskap, polisvetenskap, teknik och naturvetenskap. Mycket av forskningen handlar om frågor som rör Östersjö- och Östeuropaområdet. På Södertörns högskola blandas ämnen, perspektiv, människor och erfarenheter. Här finns de nyfikna och de ifrågasättande, de som söker oväntade kombinationer, utveckling och utmaningar. Södertörns högskola har sedan 2015 bedrivit polisutbildning på uppdrag av Polismyndigheten, och har idag cirka 800 studenter som läser polisprogrammet. Institutionen för polisvetenskaper (IPV) har idag ca 120 medarbetare, varav merparten är lärare med polisiär kompetens som är utlånade från Polismyndigheten. Hösten 2024 startade ett samverkansprojekt vid institutionen, Sverige mot organiserad brottslighet (SMOB), sh.se/smob. SMOB är ett excellensinitiativ som syftar till att stärka Sveriges förmåga att bekämpa den organiserade brottsligheten, med särskilt fokus på den kriminella ekonomin. Genom att förbättra kapaciteten hos yrkesverksamma och stärka samverkan mellan olika samhällsaktörer genom forskning, utbildning och innovation, bidrar SMOB till samhällets samlade förmåga att försvåra och förhindra kriminella verksamheter som hotar landets säkerhet och välfärd. Projektet drivs av Södertörns högskola tillsammans med åtta myndigheter och fyra näringslivs- och arbetstagarorganisationer. Vi söker nu en samverkansskicklig Lednings- och organisationsutvecklare till SMOB. Arbetsuppgifter Stödja och vägleda verksamheten i dess samverkan med interna och externa parter i synnerhet med myndighetsledningar och Regeringskansliet. Bidra till en effektiv och strategisk utveckling av projektets styrnings- och ledningsprocesser. Leda och samordna övergripande utvecklingsarbeten Kommunicera och samverka med interna och externa intressenter för att stärka organisationens utveckling. Genomföra utredningar och hantera remisser, analysera frågeställningar och ta fram beslutsunderlag. Behörighetskrav Kandidatexamen inom samhällsvetenskap, statsvetenskap, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Erfarenhet av ledarskap, chefskap eller annan arbetsledande roll. Erfarenhet av arbete med regeringsuppdrag. Dokumenterad erfarenhet av att etablera och utveckla samverkan mellan flera olika aktörer, organisationer och sektorer. Erfarenheten av strategiskt arbete mot organiserad brottslighet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande Juristexamen eller annan juridisk utbildning. Erfarenhet av arbete inom statliga utredningar. Erfarenhet från Regeringskansliet eller statlig myndighet. Kunskap om brottsbekämpande myndigheters regelverk och uppdrag. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, bidrar till gruppens arbete med ditt perspektiv och kan driva processer framåt. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Anställningen Anställningen är tidsbegränsad med omfattning om 100 % med varaktighet ca 12 månader enligt överenskommelse. Ansökan Sista ansökningsdag är den 2026-09-22 Ytterligare upplysningar Amir Rostami, projektledare, amir.rostami@sh.se Lina Karlsson, HR-generalist, lina.karlsson@sh.se En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas. Högskolan använder individuell lönesättning, utifrån högskolans lönekriterier. Högskolan utgår även från de gemensamma löneprinciperna i 5 § RALS/RALS-T. Läs mer på webben, https://medarbetarwebben.sh.se/sidor/min-anstallning/lon-och-ersattningar.html Välkommen med din ansökan! Fackliga kontaktpersoner: SACO: info.saco@sh.se ST: st@sh.se SEKO: mattias.kollberg@seko.se och Robert Lindberg robert.g.lindberg@seko.se Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. https://medarbetarwebben.sh.se/appresource/4.78ac1b93173d009ef4dcd7ac/12.2d6ef3417c5b1ad7c7ea6/download?documentId=01UQV6L7WNT7RQHUJQVRBJEI2INDALQM7V&documentLibrary=b!Sd1kcrT5VEWkwO4W9o1_Vwa-wTMWsXxGqWL6EvVaM-LnDh2VerJsSJdpWkxSb5Sv&name=Gemensamt%20förhållningssätt%20för%20medarbetare%20och%20chefer%20vid%20Södertörns%20högskola.pdf

Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. Här studerar 13 500 studenter på cirka 80 program och över 300 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap, utbildningsvetenskap, polisvetenskap, teknik och naturvetenskap. Mycket av forskningen handlar om frågor som rör Östersjö- och Östeuropaområdet. På Södertörns högskola blandas ämnen, perspektiv, människor och erfarenheter. Här finns de nyfikna och de ifrågasättande, de som söker oväntade kombinationer, utveckling och utmaningar. Institutionen för polisiärt arbete (IPA) har idag ca 120 medarbetare, varav merparten är lärare med polisiär kompetens som är utlånade från Polismyndigheten. Vid institutionen samverkar vi även med lärare och forskare från andra institutioner på högskolan. Utbildningen ska vila på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet, varför vi strävar efter att öka lärarnas och forskarnas vetenskapliga kompetens kontinuerligt. Utöver polisprogrammet finns det också möjlighet att läsa till en kandidatexamen i polisiärt arbete och kriminologi. Hösten 2024 startade samverkansprojektet Sverige mot organiserad brottslighet (SMOB) vid institutionen, ett excellensinitiativ som ska stärka  Sveriges förmåga att bekämpa organiserad brottslighet, med särskilt fokus på den kriminella ekonomin. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till institutionen.    Huvudsakliga arbetsuppgifter  Som verksamhetsutvecklare arbetar du med att   leda samverkansprojekt mellan politik, näringsliv och offentlig sektor för hållbara lösningar mot brottslighet  utveckla och ansvara för innovation och verksamhetsutveckling inom det brottsförebyggande området   utgöra ett lednings- och kunskapsstöd till såväl strategisk som operativ nivå  initiera, genomföra och dokumentera innovationsrelaterade aktiviteter och projekt som inspirerar och leder till ökat nyttiggörande  arbeta fram riktlinjer och processer för public-private-partnership (PPP) för att förebygga brott med fokus på kriminell ekonomi    Övriga administrativa arbetsuppgifter kan komma att ingå i arbetet.    Behörighetskrav  Högskoleutbildning inom relevant område  Minst 5 års erfarenhet av ledarskap inom politik och näringsliv  Minst 5 års erfarenhet av lagstiftningsarbete och policyutveckling, i synnerhet rättspolitisk  Erfarenhet av att leda och driva komplexa uppdrag  Erfarenhet av att samverka med flera olika parter och sektorer, särskilt med näringsliv och politik  Erfarenhet av att bygga samverkan och nätverk mellan olika aktörer, både inom offentlig och privat sektor  Erfarenhet av kompetensutveckling och strategisk kommunikation, inom områden som rör politik och näringsliv  Erfarenhet av att leda projekt med fokus på att stärka samverkan och utveckla långsiktiga lösningar för samhällsproblem.  Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska  God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska  Personliga egenskaper  Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.  Muntlig kommunikation: Talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar sig till situationen.  Språklig analytisk förmåga: Förstår komplicerade språkliga underlag, både talade och skrivna. Producerar egna dokument av hög kvalitet.  Helhetssyn: Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår sin roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.  Anställningen  Anställningen är tidsbegränsad med omfattning om 100% med varaktighet på 12 månader. Tillträde enligt överenskommelse.  Ansökan  Sista ansökningsdag är 2026-09-22. Ytterligare upplysningar  Amir Rostami, projektledare: mailto:amir.rostami@sh.se  Lina Karlsson, HR-generalist: mailto:lina.karlsson@sh.se För fullständig information och för att söka denna anställning vänligen gå in på www.sh.se/ledigajobb. En ansökan som inte är komplett  eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas. Högskolan använder individuell lönesättning,  utifrån högskolans lönekriterier. Högskolan utgår även från de gemensamma löneprinciperna i 5 § RALS/RALS-T. Läs mer på webben,  https://medarbetarwebben.sh.se/sidor/min-anstallning/lon-och-ersattningar.html       En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas.Högskolan använder individuell lönesättning, utifrån högskolans lönekriterier. Högskolan utgår även från de gemensamma löneprinciperna i 5 § RALS/RALS-T. Läs mer på webben, https://medarbetarwebben.sh.se/sidor/min-anstallning/lon-och-ersattningar.html   Välkommen med din ansökan!Fackliga kontaktpersoner:SACO: info.saco@sh.seST: st@sh.seSEKO: mattias.kollberg@seko.se och Robert Lindberg robert.g.lindberg@seko.se Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.https://medarbetarwebben.sh.se/appresource/4.78ac1b93173d009ef4dcd7ac/12.2d6ef3417c5b1ad7c7ea6/download?documentId=01UQV6L7WNT7RQHUJQVRBJEI2INDALQM7V&documentLibrary=b!Sd1kcrT5VEWkwO4W9o1_Vwa-wTMWsXxGqWL6EvVaM-LnDh2VerJsSJdpWkxSb5Sv&name=Gemensamt%20förhållningssätt%20för%20medarbetare%20och%20chefer%20vid%20Södertörns%20högskola.pdf

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Vistaskolan är en F–9-skola med cirka 770 elever och drygt 90 engagerade medarbetare som varje dag bidrar till elevernas utveckling och framgång. Hos oss möts du av en stark vi‑känsla, hög kompetens och en stabil personalgrupp där många väljer att stanna länge – ett tydligt kvitto på trivsel och god arbetsmiljö. Vi arbetar konsekvent med eleven i fokus, vilket syns i våra resultat. Skolan har en hög måluppfyllelse, goda meritvärden och starka resultat inom både kunskaper och värdegrund. Vår välutvecklade stödorganisation är en central del av vår framgång. Elevhälsoteamet består av rektor, biträdande rektor, specialpedagoger, speciallärare, skolsköterska, skolpsykolog, kurator och socialpedagog. Tillsammans arbetar vi strukturerat, förebyggande och nära arbetslagen för att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje elev. Hos oss finns en tydlig organisation med väl förankrade rutiner och arbetssätt. Vistaskolan är en skola att vara stolt över – en plats där både elever och medarbetare trivs, utvecklas och lyckas. Om tjänsten Som specialpedagog på Vistaskolan är du en naturlig del av elevhälsoteamet tillsammans med rektor, biträdande rektor, skolkurator, skolsköterska, trygghetsansvarig och skolpsykolog. Du arbetar förebyggande och främjande med fokus på att alla elever ska nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Rollen innebär en kombination av direkt elevnära arbete och ett strategiskt uppdrag. Du undervisar elever, men handleder även kollegor, stödjer arbetslag och samordnar insatser kring elever i behov av stöd. Du är en viktig ledare i skolans utvecklingsarbete och förväntas bidra aktivt till att utveckla undervisningen och lärmiljöerna. Vi söker dig som vill ta ansvar, leda processer och som trivs i en roll där du får påverka och göra skillnad på riktigt. Du behöver vara en lagspelare som både kan och vågar guida kollegor framåt. Du har ett salutogent förhållningssätt, ser möjligheter och styrkor hos eleverna och arbetar aktivt för att skapa tillgängliga, inkluderande lärmiljöer. Har du kompetens inom svenska som andraspråk är det starkt meriterande. Din profil Vi söker dig som är legitimerad lärare med inriktning mot årskurs 1-3 och utbildad specialpedagog med erfarenhet av undervisning på lågstadiet. Du har god kunskap och är trygg i att omsätta styrdokumenten i praktiken. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift, och ser dokumentation som en självklar del av ditt arbete. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har erfarenhet av specialundervisning och av att arbeta med pedagogiska utredningar, extra anpassningar och åtgärdsprogram Har god digital kompetens, gärna med erfarenhet av system som V-klass och Prorenata Har ett intresse för och gärna erfarenhet av att arbeta med elever med annat modersmål Har god analytisk förmåga och kan analysera resultat på både individ- och gruppnivå Du är en trygg och tydlig pedagogisk ledare som skapar goda relationer och en lärmiljö präglad av trygghet, studiero och höga förväntningar. Du trivs i samarbete och bidrar aktivt till kollegialt lärande och skolutveckling. Som person är du flexibel, lösningsfokuserad och kommunikativ. Du har lätt för att samarbeta med elever, vårdnadshavare och kollegor och drivs av att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje elev. Meriterande Erfarenhet av att driva och utveckla tidiga, förebyggande insatser inom språk-, läs- och skrivutveckling är meriterande och att tidigare insatser i lägre åldrar på gruppnivå genomförts. Vi ser gärna att du har arbetat med forskningsförankrade arbetssätt, handledning av pedagoger samt systematisk uppföljning av elevers lärande för att stärka måluppfyllelse och minska behovet av senare stödinsatser. På Vistaskolan värdesätter vi engagemang, professionalitet och en positiv arbetsmiljö – och vi söker dig som vill vara med och bidra till detta, varje dag. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Michaela Nyberg Rektor: michaela.nyberg@huddinge.se För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du lärarlegitimation med behörighetsförteckning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Tjänsten som barnskötare är på Vårbackaskolan, en F–3‑skola i Vårby Gård med cirka 110 elever och 20 engagerade medarbetare. Vi har höga förväntningar på våra elever och sätter lärandet i främsta rummet. Skolan präglas av en mångkulturell elevgrupp och ett varmt, professionellt kollegium som arbetar för trygghet och studiero genom gemensamma strukturer och ett nära samarbete. Vårbackaskolan ingår i ett rektorsområde tillsammans med två andra skolor, vilket ger goda möjligheter till utveckling och kollegialt lärande. Om arbetet Vi söker en barnskötare med erfarenhet av att arbeta med elever med autism, ADHD eller liknande behov. Du har ett lugnt och stabilt förhållningssätt, arbetar strukturerat och har god förmåga att skapa trygghet. Du trivs i ett team där vi arbetar med tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och individuella strategier. Erfarenhet från grundskola eller särskild undervisningsgrupp är mycket meriterande. Som barnskötare i vår särskilda undervisningsgrupp F–3 arbetar du nära lärare och elevhälsa för att skapa en trygg, strukturerad och förutsägbar lärmiljö för elever med autism, ADHD och andra neuropsykiatriska funktionsvariationer under hela elevernas dag, både i skola och på fritids. I rollen ingår att: Stödja elever i det dagliga skolarbetet, både individuellt och i små grupper, utifrån deras behov och förutsättningar. Arbeta med tydliggörande pedagogik, visuella stödstrukturer och andra anpassningar som underlättar elevens förståelse och delaktighet. Bidra till att skapa och upprätthålla rutiner, struktur och förutsägbarhet i undervisningen och under hela skoldagen och på fritids. Stötta elever i socialt samspel, kommunikation och känsloreglering genom ett professionellt och lågaffektivt bemötande. Förebygga och hantera utmanande situationer på ett lugnt, stabilt och respektfullt sätt, i enlighet med gemensamma strategier och elevens individuella planering. Genomföra praktiska moment och aktiviteter, såsom raststöd, övergångar, lektioner och fritidsverksamhet. Samarbeta tätt med lärare, specialpedagog och vårdnadshavare för att säkerställa att elevens behov möts på bästa sätt. Bidra till ett tryggt och inkluderande klimat där eleverna ges möjlighet att lyckas och utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Om dig Du har barnskötarutbildning eller motsvarande. Du har erfarenhet av att arbeta med elever med NPF i skolmiljö. Du kan uttrycka dig flytande på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med TAKK, tecken som alternativ och kompletterande kommunikation. Du har en elevsyn som präglas av respekt och tro på att alla elever kan och vill utvecklas. Då arbetet är omväxlande och ofta oförutsägbart behöver du vara stresstålig och ha en förmåga att behålla lugnet i utmanande situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ditt arbete ska genomsyras av nyfikenhet, värme och medvetna val. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Anna-Lena Wickström biträdande rektor: anna-lena.wickstrom@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Trångsundsskolan är en treparallellig grundskola för åk F-9 med ca 720 elever. Vi har elever från olika kulturer och är stolta över den mångfald som får oss att växa och lära. Samtidigt vill vi skapa egna traditioner som kan knyta ihop Trångsundsskolan till en plats där alla är stolta över att få lära sig i en kunskapsfokuserad miljö. Våra värdeord är just kunskap, trygghet, hälsa och rörelse, och våra lektioner och aktiviteter är byggda för att främja just det. Alla på skolan bidrar till en positiv lärmiljö för våra elever och det finns ett gott samarbete kring eleverna och det pedagogiska utvecklingsarbetet. Arbetsuppgifter Som lärarassistent på vårt högstadium blir du en central del av skolans trygghetsarbete och en närvarande vuxen i elevernas vardag. Du finns där eleverna är – i korridorer, uppehållsrum, matsal och på skolgården – och skapar en miljö där alla känner sig sedda, välkomna och trygga. Genom att bygga relationer, vara lyhörd och arbeta aktivt i skolans sociala sammanhang bidrar du till att förebygga konflikter och stärka studieron. Du stöttar elever i vardagliga situationer, hjälper dem att förstå rutiner och förväntningar och fungerar som en bro mellan elever, personal och vid behov även vårdnadshavare. En viktig del av ditt uppdrag är att driva och utveckla vårt elevfik. Du ansvarar för att skapa en trivsam och inkluderande mötesplats där elever kan umgås under raster och håltimmar. I arbetet ingår att planera och organisera fikets verksamhet, hålla ordning och struktur, säkerställa att rutiner följs och att eleverna känner sig delaktiga. Du arbetar nära eleverna i fiket, uppmuntrar ansvarstagande och samarbete och ser till att verksamheten präglas av trygghet, respekt och glädje. I rollen ingår också att vid behov vikariera som lärare när ordinarie personal är frånvarande. Det innebär att du tryggt leder en klass, följer lektionsplanering och upprätthåller studiero. Du behöver vara bekväm med att stå inför grupper, skapa struktur och hålla en tydlig ram för undervisningen även när du inte är ämneslärare. I rollen samarbetar du kontinuerligt med mentorer, elevhälsa och övrig personal för att tidigt fånga upp behov och bidra till lösningar. Du behöver vara trygg i dig själv, tydlig i din kommunikation och ha god förmåga att skapa förtroende. Erfarenhet av arbete med ungdomar, exempelvis från skola, fritidsverksamhet eller föreningsliv, är meriterande. Hos oss får du en roll där du gör konkret skillnad varje dag och blir en del av ett engagerat team som arbetar för att alla elever ska känna trygghet, studiero och framtidstro. Kvalifikationer  Erfarenhet av arbete med ungdomar, gärna från skola, fritidsverksamhet, föreningsliv eller socialt arbete. Gymnasieutbildning som lägstanivå; eftergymnasial utbildning inom pedagogik, socialt arbete eller liknande är meriterande. Grundläggande kunskap om barns och ungas utveckling, gruppdynamik och konflikthantering. Förmåga att vikariera som lärare vid behov, vilket innebär trygghet i att leda en klass, följa lektionsplanering och upprätthålla studiero. Personliga egenskaper Trygg, stabil och tydlig i mötet med ungdomar. Relationsskapande och lyhörd med god förmåga att bygga förtroende. Strukturerad, ansvarstagande och van att hålla ordning i miljöer där många rör sig. Positiv, engagerad och initiativtagande – en person som ser möjligheter och skapar god stämning. God kommunikativ förmåga och trygghet i att möta både elever, personal och vårdnadshavare. Kunskap om trygghetsarbete, värdegrundsarbete eller arbete med normer och relationer. Färdigheter kopplade till elevfiket Erfarenhet av att arbeta i service, café, enklare kök eller liknande är meriterande. Förmåga att planera och organisera en mindre verksamhet (inköp, rutiner, öppettider, ordning och säkerhet). God hygienpraxis och förståelse för grundläggande livsmedelshantering. Förmåga att involvera elever i fikets verksamhet på ett tryggt och pedagogiskt sätt. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Joakim Viklund Biträdande rektor: joakim.viklund@huddinge.se (https://vismatalentsolutions.se/rekrytering/) För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.  Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Är du barnmorska med lång erfarenhet från förlossning som vill ta nästa steg och leda omvårdnaden inom Graviditet och förlossning på ett av världens bästa sjukhus? Som omvårdnadschef hos oss i Huddinge får du en nyckelroll i att forma en trygg, säker och evidensbaserad vård för gravida och deras familjer. Vi ser fram emot din ansökan! Du erbjuds ett utvecklande ledaruppdrag i en högspecialiserad vårdmiljö, med tydligt mandat att driva förbättringsarbete inom antenatalvård, förlossning och BB eftervård nära samarbete med erfarna omvårdnadschefer och sektionschefer inom den medicinska enheten goda möjligheter till egen kompetensutveckling, i en verksamhet där fortbildning och evidensbaserad vård prioriteras.  Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Läs mer om hur det är att jobba som chef på Karolinska här. Om tjänsten Omvårdnadsområde Graviditet och förlossning är en del av Tema Kvinnohälsa och Hälsoprofessioner och ansvarar för omvårdnad inom antenatalvård, förlossning och BB-eftervård i Huddinge och Solna. Här arbetar barnmorskor, undersköterskor och läkare i nära samverkan genom hela vårdkedjan, både inom öppen- och slutenvård. Läs med om våra verksamheter och vårt uppdrag här. Rollen som omvårdnadschef (OVC) är ett förstalinjeuppdrag där du i samledarskap med fyra OVC-kollegor leder och fördelar arbetet bland verksamhetens medarbetare. Du ansvarar för att utveckla arbetssätt och rutiner samt möjliggöra, driva och följa upp förbättringsarbeten och projekt. Du säkerställer rätt kompetens och bemanning för att upprätthålla en patientsäker och högkvalitativ vård för födande kvinnor och deras familjer. I uppdraget samarbetar du nära sektionschefer för att säkerställa en sammanhållen vårdkedja och ett välfungerande teamarbete. Du rapporterar till verksamhetschef för omvårdnadsområdet samt ingår i ledningsgruppen där ni tillsammans tar tillvara medarbetarnas kompetens och idéer för att driva verksamheten framåt. Tjänsten är kopplat till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Vi söker dig som har lång och gedigen erfarenhet inom födande och förlossning och ser värdet av samledarskap. Du arbetar bra med andra och relaterar till chefskollegor, medarbetare och patienter på ett lyhört och smidigt sätt leder utifrån ett coachande och tillitsbaserat förhållningssätt där du tar ansvar för helheten samt främjar möjligheten för dina medarbetare att engagera sig i utveckling av vården är trygg, stabil och har självinsikt, du ser relationer i sina rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella samt anpassar dig utifrån given situation prioriterar, planerar och agerar utifrån mål och resultat samt förändrar din inriktning när målen ändras  kommunicerar tydligt och tillitsfullt, du säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara för berörda samt påminner och följer upp. Vi värdesätter ditt engagemang för att den senaste evidensbaserade och personcentrerade vården tillämpas. Det är även viktigt att du agerar utefter sjukhusets värderingar i relation till dina medarbetare och organisationen i övrigt. Läs mer om Karolinskas värderingar, mission och vision här. Kvalifikationer Krav: Legitimerad barnmorska med arbetserfarenhet inom förlossningsvård  Meriterande: Chefserfarenhet Erfarenhet av att driva förbättrings- och arbetsmiljöarbete Ledarskapsutbildning Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Information om arbetsplatsen Stuvsta vårdcentral är en del av Praktikertjänst och arbetar på uppdrag av Region Stockholm. Vi är runt 70 anställda och har drygt 22 000 listande patienter 155 inskrivna i hemsjukvården. Som anställd hos oss jobbar du i ett bra arbetsklimat med god sammanhållning, såväl inom som mellan respektive yrkesgrupp. Vårdcentralen ligger centralt i Stuvsta centrum, nära pendeltåg och bussar.Ordinarie arbetstider är schemalagda till dagtid, måndag till fredag. Vi erbjuder våra anställda återkommande utbildningar och kontinuerlig kompetensutveckling.    Arbetsuppgifter Som sjuksköterska och enhetschef arbetar du utifrån ett helhetsperspektiv med patientens hälsa i fokus, och målsättning är att ge patienten en personlig, säker och trygg vård i hemmet. Arbetsuppgifterna är sedvanliga sjuksköterskeuppgiftersamt personalansvarför hemsjukvårds-teamet och ett övergripande ansvar för det dagliga arbetet. Teamet består av 6 sjuksköterskor och 7 undersköterskor samt en fast läkare. Vi arbetar i team tillsammans med andra professioner såsom distriktssköterskor, sjuksköterskor, läkare och undersköterskor och har rondertillsammans med dietist, fysioterapeut och arbetsterapeut.     Din profil Vi söker dig som är sjuksköterska/distriktssköterskamed erfarenhet av en chefsroll, alternativt samordnare, som även vill arbeta kliniskt. Det är meriterandeom du har erfarenhet av basal hemsjukvård och kunskap om journalsystemetTakeCare. Körkort är dock ett krav. Som person är du engagerad, empatisk, självgående och har god samarbetsförmåga. Du är målmedveten, flexibel och ansvarstagande gällande både ditt arbete och verksamheten.    Anställning Tillsvidareanställning 100% med 6 månaders provanställning.  Tillträde enligt överenskommelse.  Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag 15/10. Maila din ansökan och övriga frågor till: Camilla Skolling Bogg, chefssjuksköterska: camilla.skolling.bogg@ptj.se   Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Vill du vara med och utveckla Segeltorps Vårdcentral – en personlig vårdcentral med nära vård? Segeltorps Vårdcentral söker nu en legitimerad läkare som vill bli en del av vårt engagerade och kompetenta team! Här får du möjlighet att göra skillnad för våra patienter, i en arbetsmiljö där patienten alltid står i centrum. Om oss: Segeltorps Vårdcentral är en regionsdriven vårdcentral belägen i ett charmigt villaområde i Huddinge kommun, endast 5 minuter med buss från Fruängen. Vi har cirka 7 300 listade patienter, många äldre, och erbjuder välfungerande hemsjukvård. Hos oss får du arbeta i en trygg och väl sammansvetsad arbetsgrupp på cirka 25 medarbetare, inklusive läkare, geriatriker, sjuksköterskor, distriktssköterskor, psykolog, psykoterapeut, medicinsk fotvårdare, undersköterskor, REKO och läkarsekreterare. Vi har eget labb och ett effektivt försäkringsmedicinskt team – allt för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Vi arbetar enligt nära vård-principen och strävar efter en personlig kontakt med varje patient. Vår ambition är att kombinera hög medicinsk kvalitet med en varm och inkluderande arbetsmiljö där du som läkare får både ansvar och stöd. Vi värdesätter en hälsosam livsstil och värnar om en god balans mellan arbete och privatliv. Du har möjlighet att till viss del påverka dina egna arbetstider genom flextid och därmed din egen arbetssituation när verksamheten så tillåter. Vi har ett generöst friskvårdsbidrag på 5000 kr och erbjuder fri sjukvård. Rabatt på SL-biljett, förmånlig tjänstepension, kollektivavtalade försäkringar och extra ersättning när du blir förälder. Du kan läsa mer om det här: Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Om tjänsten: Vi söker dig som vill arbeta på en modern, utvecklingsinriktad vårdcentral med fokus på nära vård. Du får ett omväxlande arbete där du möter patienter i alla åldrar och hanterar både akuta och kroniska sjukdomar, förebyggande insatser kring levnadsvanor samt handledning.  Hos oss blir du en del av en engagerad läkargrupp med bred kompetens, och vi erbjuder: Möjlighet till fortlöpande utbildning och utveckling genom SLSO:s nätverk. Som legitimerad läkare på Segeltorps vårdcentral har du handledning varje vecka av erfaren specialist. Du får en tydlig arbetsstruktur och arbetar i en trygg, välfungerande och kollegial miljö. Kvalifikationer: Legitimerad läkare med behörighet att verka i svensk sjukvård. Erfarenhet från primärvården är mycket meriterande. Meriterande med erfarenhet av TakeCare. Personliga egenskaper: Vi söker dig som är flexibel, har god samarbetsförmåga och vill bidra till en positiv arbetsmiljö. Du är engagerad i både medicinsk kvalitet och i att skapa en nära relation med patienterna. Anställning: Särskildvisstidsanställning på 6 mån. Sysselsättningsgrad 100%. Övrigt: Hos oss på Segeltorps Vårdcentral får du chansen att kombinera hög medicinsk kompetens med personlig patientkontakt – och samtidigt arbeta i ett team som stöttar och utvecklar dig. Vill du vara med och göra skillnad? Vi ser fram emot din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du vara med och utveckla Segeltorps Vårdcentral? Då är du varmt välkommen att söka arbete hos oss! Vi söker nu en specialist i allmänmedicin som vill bli en del av vår fina verksamhet. Om oss: Segeltorps Vårdcentral är en mindre regiondriven vårdcentral belägen i ett äldre väletablerat villaområde i Huddinge kommun, cirka 5 minuter med buss från Fruängen. Vi har cirka 7200 listade patienter, varav många är äldre. Vi bedriver en stor och välfungerande hemsjukvård och erbjuder en god arbetsmiljö i en trygg och väl sammansvetsad grupp på cirka 25 anställda, inklusive läkare, geriatriker, sjuksköterskor, distriktssköterskor, psykoterapeuter  psykolog, medicinsk fotvårdare, undersköterskor, REKO och läkarsekreterare. Vi har eget labb och ett väl fungerande försäkringsmedicinskt team. Vi arbetar mycket med samverkan och bedriver en fin personcentrerad vård som utgår ifrån god och nära vård. För att möta det ökade vårdbehovet och omställningen till god och nära vård behöver vi nu utöka vår läkarbemanning med en ytterligare specialist i allmänmedicin. Vi erbjuder: Vi värdesätter en hälsosam livsstil och värnar om en god balans mellan arbete och privatliv. Du har möjlighet att till viss del påverka dina egna arbetstider genom flextid och därmed din egen arbetssituation när verksamheten så tillåter. Vi tillämpar flextid, har ett generöst friskvårdsbidrag på 5000 kr och erbjuder fri sjukvård. Rabatt på SL-biljett, förmånlig tjänstepension, kollektivavtalade försäkringar och extra ersättning när du blir förälder. Du kan läsa mer om det här: Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Om tjänsten: Vi söker en specialist i allmän medicin som vill bli en del av vår ambitiösa och fina verksamhet. Vi erbjuder ett omväxlande arbete med både akuta och kroniska sjukdomar, förebyggande insatser kring levnadsvanor samt kontakt med patienter i alla åldrar. Handledning av AT, BT- och ST-läkare ingår. Du kommer att ingå i en välfungerande läkargrupp med gediget engagemang och kompetens inom flera områden. Vi arbetar enligt nära vård-principen och våra specialister har en listning i linje med Socialstyrelsens rekommendationer. Vi värnar om fortlöpande fortbildning och hög medicinsk kvalitet, och SLSO erbjuder gedigen utbildning och nätverk för nya medarbetare. Kvalifikationer: Specialistläkare i allmänmedicin med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Erfarenhet från arbete i primärvården är meriterande. Nya specialister är varmt välkomna att söka då vi har mycket god handledning. Erfarenhet av journalsystemet - TakeCare är meriterande. Personliga egenskaper: Vi söker dig som är leg. läkare med specialistkompetens inom allmänmedicin och har en god samarbetsförmåga och flexibilitet. Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid (100%). Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan!  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Om Capio Vårdcentral Skogås är en trevlig och välfungerande vårdcentral söder om Stockholm. Vi är en medelstor vårdcentral, med mycket samlat under samma tak. Vårdcentral med ca 14.000 listade, hemsjukvård, BVC och barnmorskemottagning, och vi ingår i Skogås Familjecentral. Vi har ett utmärkt läge, med både pendeltåg och busstation alldeles i närheten, så är det lätt att ta sig hit. Här finns många många kompetenta och trevliga kollegor, god sammanhållning och en stark laganda. Vi är välbemannade, och har enbart fast anställd personal. Vi är ett team på drygt 45 anställda. Vi arbetar tvärprofessionellt kring våra patienter vilket både främjar en god arbetsmiljö och trevligt samarbete med andra professioner på mottagningen. Vi har välfungerande mottagningar för våra patienter med astma/KOL, diabetes och hypertoni. Vi har även kurator, psykologer och rehabkoordinator, och labb på plats. Vi har rond/sambedömning, 2 ggr varje dag där vi kan konsultera varandra och planera vården på bästa sätt. Vi arbetar strukturerat och patientcentrerat för att säkerställa bästa möjliga kvalitet för våra patienter. Din roll Som specialistläkare i allmänmedicin hos oss arbetar du i en trygg och utvecklande miljö, tillsammans med många erfarna och kompetenta kollegor! Som läkare hos oss kommer du att arbeta varierat med både akuta och planerade tider. Du arbetar patientnära och har egen patientlista, i enlighet med primärvårdens uppdrag. Bäst för patienten, men även bäst för våra läkare och övrig personal. För den som önskar, finns även möjlighet till egna ansvarsområden. Tex finns möjlighet att vara schemalagd på vår fina BVC, som ligger en trappa upp. Där arbetar 4 st fantastiska BVC-sköterskor som sköter hälsovården för våra drygt 1400 listade barn. En utmärkt kombination att förena sjukvård, med det upplyftande uppdraget att även tjänstgöra inom barnhälsovården. Vårt arbetssätt präglas av tydlig struktur, kontinuitet och patientfokus, för att kunna erbjuda bästa möjliga vård. Vi värdesätter god samarbetsförmåga och delaktighet i utveckling av verksamheten Våra specialister får jobba hemifrån 1 dag/vecka, om så önskas. Då har man digitala besök (video) på förmiddagen, och samlad administrationstid på eftermiddagen. Övriga dagar på plats, för att kunna möta sina patienter fysiskt. Samt samverka med övriga kollegor genom rond (sambedömning med andra professioner), läkarmöten, APT mm. Och ses över fikan, det är viktigt hos oss. Vi är öppna för personliga scheman i den mån det passar in i vår verksamhet. Hos oss arbetar vi systematiskt och strukturerat med patientsäkerhet och här kommer du tillsammans med dina kollegor att vara delaktig. Vi tycker att det är viktigt med kompetensutveckling och uppmuntrar dig att gå kurser och utbildningar. Dokumentation sker i journalsystemet TakeCare. För att underlätta det administrativa arbetet och ge mer tid för patientkontakt använder vi Tandem, en inlyssningsfunktion som effektiviserar journalföringen I tjänsten ingår även handledning av läkarstudenter, AT- eller BT/ST-läkare. Vi erbjuder dig: Kollektivavtal, friskvårdsbidrag , samt bidrag för arbetsskor och terminalglasögon En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra Korta beslutsvägar och ett nära samarbete mellan professionerna Kompetensutveckling, både internt och externt Flexibla arbetsförutsättningar Extrafin frukost varje onsdag En familjär arbetsplats med god sammanhållning - och fantastiska kollegor! Om dig Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin och gillar det varierade jobbet på en modern vårdcentral. Vi värdesätter laganda och förmågan och viljan att ta egna initiativ. Vi söker dej som är engagerad, och vill vara del i verksamhetens utveckling. Som person är du trygg i din yrkesroll, kommunikativ och har ett genuint intresse för både patientnära arbete och verksamhetsutveckling. Du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat och uppskattar att arbeta i team där alla hjälps åt. Meriterande Har en god förmåga att skapa trygghet och kontinuitet för patienter Trivs med självständigt arbete men också i nära teamarbete Bidrar med engagemang, professionalism och ett varmt bemötande Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där samarbetsförmåga och ett gott bemötande är viktiga egenskaper. Tjänstgöringsgrad och datum för tillträde kan diskuteras. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma tillsättas före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Publicerat: 2026-08-05 Sista ansökningsdag: 2026-09-15

Är du redo att ta nästa steg i din karriär inom klinisk fysiologi? Vill du arbeta i en trivsam och utvecklande arbetsmiljö där du ges möjlighet till specialisering och avancemang? Då kan du vara den vi söker!  Du erbjuds att arbeta i en trivsam och utvecklande arbetsmiljö utifrån din kompetens och/eller ambitioner att utvecklas med möjlighet till avancering och större ansvarstagande en arbetsmiljö där vi satsar på att du ska trivas med dina arbetsuppgifter, och där kompetens- och vidareutveckling av vår personal prioriteras möjlighet att specialisera dig inom specifika metoder, förvärva svarsskrivningsrättigheter, få sektions- och delmetodansvar inom större sektioner samt möjlighet att arbeta med nyare metoder inom klinisk fysiologi, såsom MR-hjärta möjligheten att ta del av vår nya kompetensmodell, som har utvecklats utifrån den regionsövergripande kompetensstegen. Syftet är att främja och stärka karriärsutvecklingen för biomedicinska analytiker på Karolinska Universitetssjukhuset. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Medicinsk Enhet (ME) Klinisk Fysiologi vid Karolinska Universitetssjukhuset bedriver högspecialiserad diagnostik i både Solna och Huddinge. Vår verksamhet omfattar hjärt- och kärlultraljudsundersökningar, EKG/arbetsprov/Holterundersökningar, lungfunktionsutredningar, myokardscintigrafi- och MR-undersökningar, hjärtkateteriseringar och hjärtbiopsier. Som universitetssjukhus har vi även ett viktigt utbildningsuppdrag där många av våra medarbetare deltar aktivt i undervisning av sjukvårdspersonal, samt en aktiv forskningsverksamhet. ME Klinisk Fysiologi är en av de största klinikerna i landet med nästan 100 medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter. Våra olikheter är vår styrka och tillsammans arbetar vi mot ett gemensamt mål: att skapa den bästa vården för våra patienter. Placeringen är i första hand förlagd till Huddinge, men då verksamheten bedrivs i både Huddinge och Solna kan intern rotation bli aktuell. Vi söker dig som har mod att agera efter din egen övertygelse. tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt har god förståelse för hur personer tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar samt anpassar ditt sätt att förmedla budskap till mottagaren ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Kvalifikationer Krav: Legitimerad biomedicinsk analytiker Meriterande:  Klinisk erfarenhet av klinisk fysiologi, men vi välkomnar även nyexaminerade Klinisk erfarenhet inom ekokardiografi, kärl eller hjärtkateterisering. Pedagogisk erfarenhet, då vi bedriver undervisning som en del av vår vardag på ett universitetssjukhus. Vi utbildar BMA-studenter, ST-läkare, randare samt BMA från andra sjukhus. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Hjärta, Kärl och Neuro Tema Hjärta, Kärl och Neuro erbjuder vård till patienter med kardiovaskulära eller neurologiska sjukdomar. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Om jobbet Vi söker dig som är distriktssköterska, alternativt legitimerad sjuksköterska, som vill arbeta inom primärvården hos oss på Stuvsta vårdcentral. Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på100% omfattning, förlagd till dagtid, måndag till fredag. Arbetsuppgifterna är mottagningsarbete med både akuta och planerade besök  samt telefonrådgivning och digital rådgivning/triagering.   Om Stuvsta vårdcentral Stuvsta vårdcentral är en del av Praktikertjänst och arbetar på uppdrag av Region Stockholm. Vi är idag runt 75 anställda och har cirka 22 000 listade patienter. Hos oss arbetar sjuksköterskor, distriktsköterskor, undersköterskor, läkare, psykologer och fysioterapeuter. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete i ett trevligt arbetsklimat med god sammanhållning inom såväl den egna professionen som med övriga professioner på vårdcentralen. Vi arbetar med målsättningen att ge en personlig, säker och trygg vård. Vårdcentralen ligger centralt belägen i Stuvsta centrum, nära både pendeltåg och buss. Vi erbjuder våra anställda kontinuerlig kompetensutveckling samt återkommande utbildningar. Ersättning för friskvård utgår med 5000 kr per år.   Om dig Du är distriktssköterska, alternativt legitimerad sjuksköterska. Du är en engagerad, empatisk, självgående person med god samarbetsförmåga. Du är flexibel och ansvarstagande både gällande ditt eget arbetet och med verksamheten i stort. Det är meriterande om du - tidigare arbetat på vårdcentral - är van att göra spirometrier - har erfarenhet av arbete i journalsystemet TakeCare - har erfarenhet av att arbeta med teleQ Anställning och ansökan Intervjuer sker fortlöpande. Sista ansökningsdag 15/10. Maila din ansökan och övriga frågor till Chefssjuksköterska Camilla Skolling Bogg: camilla.skolling.bogg@ptj.se     Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Information om arbetsplatsen Stuvsta vårdcentral är en del av Praktikertjänst och arbetar på uppdrag av Region Stockholm. Vi är idag runt 75 anställda och har drygt 22 000 listade patienter. Som anställd hos oss jobbar du i ett bra arbetsklimat med god sammanhållning såväl inom som mellan respektive yrkesgrupp. Vårdcentralen ligger centralt i Stuvsta centrum, nära pendeltåg och bussar. Ordinarie arbetstider är schemalagda till dagtid, måndag till fredag. Vi erbjuder våra anställda återkommande utbildningar och kontinuerlig kompetensutveckling.   Arbetsuppgifter Som sjuksköterska arbetar du utifrån ett helhetsperspektiv med patientens hälsa i fokus och målsättning är att ge patienten en personlig, säker och trygg vård i hemmet. Arbetsuppgifterna är sedvanliga sjuksköterskeuppgifter. Teamet består av 6 sjuksköterskor och 7 undersköterskor samt en fast läkare. Vi arbetar i team tillsammans med andra professioner såsom distriktssköterskor, läkare och undersköterskor och har ronder tillsammans med dietist, fysioterapeut och arbetsterapeut.   Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska och som vill vara med och göra skillnad för våra patienter i deras hemmiljö. Det är meriterande om du har erfarenhet av basal hemsjukvård samt kunskap i journalsystemet TakeCare. För tjänsten krävs B-körkort. Vi värdesätter personliga egenskaper högt och söker dig som är engagerad, empatisk och trygg i din yrkesroll. Du har god förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du bidrar till ett gott samarbete med kollegor och andra professioner. Vidare är du flexibel, ansvarstagande och har ett helhetsperspektiv på både patientens behov och verksamhetens uppdrag. För sökande med intresse för såväl kliniskt arbete som ledarskap finns möjlighet att kombinera tjänsten med personalansvar för hemsjukvårdsgruppen.   Anställning Tillsvidareanställning 100% med 6 månaders provanställning.  Tillträde enligt överenskommelse.  Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag 15/10. Maila din ansökan och övriga frågor till: Camilla Skolling Bogg, chefssjuksköterska: camilla.skolling.bogg@ptj.se   Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Nu har du chansen att söka dig till att arbeta i ett positivt, stabilt och kompetent team, med huvuduppgift att vara patientens trygghet i en svår tid. Då våra kollegor kommer att utföra projekt av olika slag under 1 års tid, behöver vi stärka upp ytterligare med just dig som känner att du passar in i profilen. Tjänsten är ett flexibelt vikariat (50-100%) som sjuksköterska på vår medicinska behandlingsavdelning i Huddinge, med möjlighet till förlängning. Var med och utveckla verksamheten tillsammans med oss! Du erbjuds ett spännande och utvecklande arbete med patienten i centrum individuellt anpassad introduktion av erfaren sjuksköterska eventuell utbildning i cytostatikahantering och biverkningar (om du inte redan utfört denna utbildning med din tidigare erfarenhet) Reducerat pris på SL-biljett Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten I rollen som behandlingssjuksköterska ansvarar du för omvårdnaden och administreringen av den cytotoxiska behandlingen för patienten. Arbetet är i mångt och mycket medicintekniskt, men en viktig del i arbetet utgörs även av att du gör bedömningar av patientens symtom/biverkningar inför behandlingen. Arbetet är i huvudsak självständigt, men vi ser gärna att du har god samarbetsförmåga då vi är ett team på enheten och har nära samarbete med mottagningarna gällande våra patienter. Samarbetet sker även med läkare, kontaktsjuksköterska, forskningssjuksköterska och avancerad sjukvård i hemmet. Hos oss behandlas främst patienter med GI-tumörer, men i takt med att vi expanderar kommer vi behandla ytterligare tumörgrupper inom Tema Cancer. Vi arbetar med väletablerade läkemedel och i takt med cancerforskningen, utvecklas även behandlingsmetoder. Detta medför en möjlighet för dig att vara med och påverka framtidens cancersjukvård både medicinskt och omvårdnadsmässigt. Läs gärna mer om oss här. Vi söker dig som tycker om att arbeta med cancervård och vill vara med i den fortsatta utvecklingen av cancervården är lugn och kontrollerad i stressade eller pressade situationer behåller ett realistiskt och fokuserat perspektiv på situationer har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter är initiativtagande, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat gällande förändringsarbete. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård Tidigare erfarenhet av intravenös cytostatikaadministrering Meriterande: Utfört utbildning för cytostatikahantering/cytostatikakörkort Vana av att arbeta med bokningar i TakeCare eller övrigt dagvårdsarbete. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Har du erfarenhet av klinisk kemi och vill fortsätta utvecklas inom avancerat analysarbete? Hos oss får du arbeta med både manuella och automatiserade metoder i en högspecialiserad laboratorieverksamhet där kvalitet, utveckling och patientens behov står i centrum. Välkommen till Klinisk kemi i Huddinge! Du erbjuds individuellt introduktionsprogram samt inskolning anpassat till verksamhet och dina tidigare erfarenheter möjlighet att delta interna och externa utbildningar, kurser och temadagar stimulerande och varierande arbetsuppgifter inom enheten, som är indelad i fyra områden: Kromatografi, DNA, Protein samt HbA1c/Hb-fraktioner, med möjlighet att rotera mellan dessa att ingå i ett fantastiskt team, som arbetar tillsammans för att leverera provsvar till vården, ser till att liv räddas och patienter får rätt behandling arbete måndag till fredag där flextid tillämpas. Självklart får du också ta del av de generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder. Om tjänsten Hos oss är arbetsuppgifterna varierande i ett nära samarbete mellan kemister och läkare. Beroende på din utbildning/kunskap kan arbetet komma att variera mellan olika områden. Arbetet utförs med både manuella och automatiserade metoder och tekniker vilket inkluderar provhantering, analysarbete, resultatrapportering, kvalitetsarbete och underhåll av utrustning. Du kommer att vara delaktig i introduktion och upplärning av studenter och medarbetare. Klinisk kemi, enhet 9Fem Huddinge utför högspecialiserade analyser av utredande karaktär där analysarbetet bedrivs med manuella och moderna tekniker och ett utvecklat IT-stöd. Vi arbetar kontinuerligt med utvecklings- och förbättringsarbete för att effektivisera våra processer där du spelar en viktig roll. Vi söker dig som arbetar självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samt planerar och strukturerar ditt arbete för att driva det framåt är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar, nya metoder och arbetsrutiner har god samarbetsförmåga och arbetar lyhört och smidigt tillsammans med kollegor och andra professioner har ett öga för helhetsperspektivet och förstår vikten av din roll i att stödja verksamhetens övergripande mål. är kvalitetsmedveten, arbetar noggrant och systematiskt och lägger stor vikt vid att analyser och övriga arbetsuppgifter håller en hög kvalitet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav Legitimerad Biomedicinska analytiker Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift Erfarenhet av arbete på kliniskt kemiskt laboratorium eller biokemiska analysmetoder (HPLC, LC-MS MS och proteinanalyser)  Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vi ser fram emot din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska är en sammanslagning av Karolinska Universitetslaboratoriet och Bild och Funktion med laboratorieverksamhet, radiologi, nuklearmedicin, medicinsk strålningsfysik, radiofarmaci och strålsäkerhet inom Karolinska Universitetssjukhuset. Här kan du läsa mer om Medicinsk Diagnostik Karolinska. Här kan du läsa mer om Karolinska Universitetslaboratoriet. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Beskrivning Stuvsta vårdcentral är en del av Praktikertjänst och arbetar på uppdrag av Region Stockholm. Vi är idag runt 70 anställda och har drygt 22 000 listande patienter. Vårdcentralen ligger centralt i Stuvsta centrum, nära pendeltåg och bussar. Ordinarie arbetstider är schemalagda till dagtid, måndag till fredag.   Hemsjukvårdsteamet består av 4 sjuksköterskor och 7 undersköterskor samt en fast läkare.  Arbetsuppgifter Som timanställd undersköterska har du sedvanliga arbetsuppgifter som exempelvis läkemedelsadministration, såromläggning, katetersättning, provtagning, kontakt med anhöriga och hemtjänst samt dokumentation i vårt journalsystem TakeCare.   Kvalifikationer Vi söker engagerad, empatisk och självgående undersköterska. Du har erfarenhet av basal hemsjukvård. Meriterande är kunskap om journalsystemet TakeCare. Körkort är ett krav. Som person är du lätt att samarbeta med, flexibel och ansvarstagande.   Anställning och ansökan Timlön enligt överenskommelse.  Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag 30/10 -26. Maila din ansökan och övriga frågor till: Samordnare Lidice Novelo Rodriguez: lidice.novelo.rodriguez@ptj.se Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Är du sjuksköterska och vill utvecklas inom högspecialiserad hjärtsjukvård? Hos oss på Omvårdnadsområde Hjärta och Kärl i Huddinge får du ett omväxlande arbete, goda utvecklingsmöjligheter och blir en del av ett engagerat team där vi lär och utvecklas tillsammans. Du erbjuds ett individuellt introduktionsprogram anpassat efter dina tidigare erfarenheter och kontinuerligt stöd från erfarna sjuksköterskor en arbetsmiljö där vi stöttar, ser och bekräftar varandra och tillsammans utvecklas i vårt uppdrag ett delaktigt och närvarande ledarskap tydliga utvecklingsmöjligheter genom Karolinskas kompetensstege med möjlighet till både kompetens- och löneutveckling ett stimulerande och lärorikt arbete inom högspecialiserad hjärtsjukvård med möjlighet att på sikt rotera till exempelvis PCI-laboratorium eller annan kardiologisk interventionsverksamhet. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Omvårdnadsområde Hjärta och Kärl i Huddinge bedriver högspecialiserad vård inom kardiologi och består av tre vårdytor: Vårdavdelning Kardiologi 2 – kardiologisk slutenvård med fokus på bland annat ischemisk hjärtsjukdom, arytmier, hjärtsvikt, hjärtklaffsjukdomar och pacemakerpatienter. Vårdavdelning Kardiologi 1 – elektiv vårdavdelning med för- och eftervård av patienter som genomgår exempelvis pacemakerimplantation, elektrofysiologiska ingrepp, angiografi och elkonvertering. Hjärtintensivvårdsavdelningen (HIA) – högspecialiserad vård för patienter med akuta hjärtsjukdomar. Patienternas vårdtid är oftast mellan ett och tre dygn, vilket gör arbetet varierande och utvecklande. Du arbetar i ett tvärprofessionellt team tillsammans med sjuksköterskor, undersköterskor, avdelningsassistenter, läkare och fysioterapeuter där patientens behov alltid står i centrum. Vi arbetar utifrån Karolinskas värderingar Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn. Du arbetar i 24/7 avtalet med veckoarbetstid 38:15 timmar vid heltid. Helgtjänstgöring ingår med två helger av fem. Är du nyfiken på hur det är att arbeta hos oss? Du är varmt välkommen att kontakta oss för att hospitera och få veta mer om verksamheten, arbetsgruppen och vårt ledarskap. Annonsen avser en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och arbetar tillsammans med andra för att skapa bästa möjliga vård för patienten är initiativtagande och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du bidrar till verksamhetens utveckling och förbättringsarbete är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar i en varierande och stundtals intensiv vårdmiljö har helhetssyn och ser både patientens och närståendes behov. Du bemöter människor med respekt, empati och professionalism även i krävande situationer är utvecklingsorienterad och har vilja att utveckla både din egen kompetens och verksamhetens arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: svensk sjuksköterskelegitimation minst ett års erfarenhet av arbete som sjuksköterska Meriterande: erfarenhet av arbete inom kardiologi erfarenhet av akutsjukvård erfarenhet av arbete inom thoraxkirurgi Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Om arbetsplatsen Vi är en stor mottagning och har drygt 7000 besök per år. Vi är fem kuratorer och fyra  barnmorskor som arbetar på mottagningen, samt läkare som arbetar viss tid/vecka, månad. Mottagningen drivs i samverkan mellan Huddinge kommun och Region Stockholm. Mottagningen är HBTQi+ och funkisdiplomerad och genomgått en utbildning inom rasism och antirasism. Vi arbetar med unga i åldern 12-22 år. Vi arbetar utifrån ett salutogent helhetsperspektiv, för att främja hälsa och förebygga fysisk, psykisk och sexuell ohälsa. Ungdomarna ska ges förutsättningar för att kunna göra hälsosamma val av levnadsvanor. Ungdomsmottagningen utgår från den unges behov, oavsett kön, könsidentitet, etnisk tillhörighet religion/trosuppfattning, funktionsnedsättning och sexuell läggning. Om arbetet Som kurator kommer du främst att arbeta med individuella råd och stödsamtal, även par- och föräldrar/ungdom samtal förkommer. Du kommer att arbeta i team tillsammans med barnmorska med ungdomar som har genital smärta. Du arbetar i nära samarbete med övriga medarbetare på mottagningen och tillsammans med barnmorska bedriver du ett utåtriktat arbete, tar emot skolklasser, mindre undervisningsgrupper samt besök på fritidsgårdar. Vi har kvällstjänstgöring till 18:30 på tisdagar. Vi har även möjlighet att genomföra gruppverksamheter om behov uppstår, dessa kommer då att hållas kvällstid. Om dig Vi söker dig som är socionom och har grundläggande psykoterapiutbildning (steg 1). Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på ungdomsmottagning eller jobbat med målgruppen, sexologiutbildning eller bedrivit samtalsgrupper. Arbetet förutsätter att du är en lyhörd och engagerad person med stor respekt och kunskap för unga människors livsvillkor och har ett normkritiskt förhållningssätt. Du behöver vara trygg med att arbeta självständigt samt att det är lika naturligt att jobba i team. Du är trygg och tycker det är kul med att stå inför grupper och att arbeta utåtriktat. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ser gärna att du beskriver för oss varför just du vill jobba på en ungdomsmottagning i din ansökan. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Kristina Wahlqvist Enhetschef: kristina.wahlqvist@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du din socionomexamen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du använda din erfarenhet för att ge trygghet där den behövs som mest? Hos oss på Aleris ASIH Huddinge/Botkyrka får du möta människor i livets mest sårbara skeden – och vara den som gör vården personlig, närvarande och meningsfull. Tillsammans skapar vi trygg vård – hemma hos patienten I vår vardag möter vi patienter med stora behov av avancerad hemsjukvård. Här gör du skillnad på riktigt – varje dag. Vi jobbar tätt ihop i tvärprofessionella team och stöttar varandra med kunskap, engagemang och ett stort hjärta. Hos oss är du aldrig ensam. Vill du bli en del av ett varmt och sammansvetsat team i Huddinge/Botkyrka ? Då vill vi gärna höra från dig. Det här är Aleris ASIH Huddinge/Botkyrka Hos oss arbetar läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, dietister, kuratorer och arbetsterapeuter – alla med ett gemensamt mål: att ge den bästa vården i hemmet. Vi är en del av Aleris Närsjukvård, där också två specialiserade palliativa vårdavdelningar, basal hemsjukvård, Rehab Station och Uppsala Närakut ingår. Aleris ASIH finns på flera platser i Stockholm och i Huddinge/Botkyrka utgår vi från vårt kontor i Tullinge. Vi rör oss inom ett avgränsat geografiskt område och använder miljöklassade bilar mellan patientbesöken. Hos oss får du: En trygg introduktion och löpande uppföljning Ett klimat där dina idéer välkomnas En god arbetsmiljö med korta beslutsvägar och närvarande chefer Vi jobbar med journalsystemet TakeCare och planeringsverktyget iTacih. Du behöver alltså ha god datorvana – men viktigast är att du har teamkänsla, tålamod och viljan att sätta patienten främst. Vem är du? Du är legitimerad sjuksköterska med minst två års erfarenhet Du har B-körkort och talar/skriver svenska obehindrat Du är trygg i din roll, har god medicinsk kompetens och tycker om att samarbeta Har du jobbat inom ASIH tidigare är det ett stort plus Vi söker dig som är omtänksam, nyfiken och kommunikativ. Du har lätt för att skapa förtroende, både hos patienter och kollegor – och du ser värdet i att vara del av något större. Anställningen i korthet: Timanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i ditt arbetsliv och privatliv. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Hos oss på ASIH erbjuder vi även dig: En genomtänkt introduktion med uppföljning En kultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras En god arbetsmiljö med korta beslutsvägar och ett närvarande ledarskap Välkommen att söka! Låter det här som något för dig? Skicka gärna in din ansökan redan idag – vi gör urval löpande. Har du frågor om tjänsten? Hör av dig till enhetschef Inger Hård Tallnor på mejladress Inger.Hard.Tallnor@aleris.se eller enhetschef Susanna Arfert susanna.arfert@aleris.se Vi ser fram emot att höra från dig!

Är du sjuksköterska med ett genuint intresse för att arbeta med äldre patienter och kognitiv svikt? Vill du vara en del av ett engagerat team som arbetar för att utveckla vården och förbättra arbetssätt? Nu söker vi två sjuksköterskor för nattjänstgöring till vårt team på Karolinska Universitetssjukhuset. Du erbjuds att arbete i ett team där alla känner sig välkomna. Vi stöttar varandra och ser till att alla mår bra på jobbet en lärande och stimulerande arbetsmiljö med välutvecklat multidisciplinärt teamarbete, med stora möjligheter att delta i olika utvecklingsprojekt/ansvarområde då vi alltid strävar efter att förbättra kvaliteten för både patienter och medarbetare erfarenhet inom både akutsjukvård och psykiatrisk vård för att du ska få en sån bra start som möjligt hos oss kommer du att få en introduktionsdag på Medicinsk enhet Åldrande samt en individuell inskolning hos oss utefter dina tidigare erfarenheter utvecklingsmöjligheter genom geriatriskbasår och kompetensutveckling enligt kompetensstegen för sjuksköterskor. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Välkommen till en spännande verksamhet där vi bedriver både forskning och utbildning. Vi är ensamutövare i Stockholm när det gäller att utreda patienter med misstänkt demens, särskilt svårdiagnostiserade patienter i behov av second opinion, patienter med BPSD (beteendemässiga och psykiska symtom vid demenssjukdom) samt patienter med förvirringstillstånd. Patienter remitteras till oss från vårdcentraler, psykiatriska kliniker, andra minnesenheter, andra sjukhus och internt. Vi tar även emot akuta intag dygnet runt. Vårt uppdrag är främst ett länsuppdrag, men vi tar också emot patienter från andra delar av landet när vår expertis efterfrågas. I vissa fall tar vi även emot patienter som är yngre än 65 år. Avdelningen har 10 vårdplatser och patienterna stannar i genomsnitt åtta dagar. Vi är ett väl sammansatt multidisciplinärt team bestående av bland annat sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, dietister, kurator, psykologer och logopeder samt tillgång till psykiatriska konsultationer. Som sjuksköterska ansvarar du för patientens omvårdnad i samråd med övrig omvårdnadspersonal. Du arbetar bland annat med läkemedelshantering, planering inför inskrivning och utskrivning samt vårdplanering. På avdelningen genomförs även specifika behandlingar och utredningar där din kompetens som sjuksköterska är viktig. Vi söker två sjuksköterskor för nattjänstgöring. Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med patienter med kognitiv svikt och somatiska sjukdomstillstånd och har ett tydligt patientfokus i ditt arbete har god empatisk förmåga och är lyhörd för patienters och närståendes behov, även i svåra situationer och vid kris samarbetar väl med andra och bidrar till ett gott teamarbete genom att lyssna in, kommunicera tydligt och skapa delaktighet håller dig uppdaterad inom din profession och har ett intresse för att utveckla dina kunskaper inom vården av patienter med kognitiv svikt och demens arbetar mål- och resultatorienterat och låter verksamhetens och patienternas behov vägleda dina prioriteringar, din planering och ditt agerande. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Meriterande: Erfarenhet av arbete som sjuksköterska, gärna med äldre patienter och/eller inom akutsjukvård. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. Här kan du läsa mer om oss.