Lärare i yrkesämnen jobs in Tierp

Är du speciallärare och vill vara med och bygga något nytt – på riktigt? Då vill vi varmt välkomna dig till Centralskolan i Tierp och vår spännande utvecklingsresa! Från höstterminen 2025 blev Centralskolan en renodlad 7–9-skola och i år har vi ökat med tre klasser och är nu cirka 300 elever. Det innebär ett tydligt fokus på högstadiets undervisning, ämnesdjup och relationsskapande arbete i en skolmiljö som formas med elevernas och lärarnas bästa i centrum. Skolan ligger centralt i Tierp, med tåg- och busstation runt hörnet – perfekt för en smidig vardag. Högstadiet är uppdelat i tre arbetslag och i varje arbetslag är det kopplat en speciallärare. Centralskolan är en del av ett större skolområde tillsammans med Tallbacksskolan i Månkarbo och Kyrkskolan i Kyrkbyn, båda F–6-skolor. Det ger oss starka möjligheter till samverkan, erfarenhetsutbyte och en röd tråd i elevernas skolgång. Hos oss möter du engagerade, kompetenta och prestigelösa kollegor som tror på samarbete, utveckling och lösningsfokus. Du får arbeta i nära samverkan med ett väl utbyggt elevhälsoteam bestående av specialpedagog, speciallärare, kuratorer, skolsköterska, psykolog, socialpedagoger samt studie- och yrkesvägledare – ett ovärderligt stöd i det pedagogiska uppdraget.  Vi tror på tillit, professionellt ansvar och på att god undervisning skapas tillsammans. Välkommen till en skola där ditt engagemang räknas – och där framtidens högstadium tar form. Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker två stycken engagerade och inspirerande speciallärare som brinner för att utveckla unga elevers potential! Är du passionerad för undervisning och vill vara en del av en skola som värdesätter kreativitet, gemenskap och lärande i en stimulerande miljö? Då kan du vara den vi söker. Som speciallärare kommer dina arbetsuppgifter främst att vara: - Planera, genomföra och följa upp undervisning för elever i behov av särskilt stöd, enskilt eller i mindre grupp. - Genomföra pedagogiska kartläggningar, bedömningar och analyser av elevers lärande och utveckling. - Bidra med specialpedagogisk kompetens vid framtagande och uppföljning av åtgärdsprogram och andra styrdokument. - Stötta och handleda lärare och övrig personal i det specialpedagogiska arbetet. - Arbeta förebyggande och främjande för att utveckla inkluderande lärmiljöer i samverkan med pedagoger och elevhälsa. - Delta aktivt i skolans elevhälsoteam. - Samverka med vårdnadshavare och externa aktörer för att ge elever bästa möjliga förutsättningar. Den ena tjänsten kommer främst att samarbeta med personal och elever i ett av våra tre arbetslag. Den andra tjänsten är en utökning då vi är i startgroparna för att utöka vår verksamhet med en mindre undervisningsgrupp. Tanken är att du tillsammans med en pedagog planerar för och undervisar elever i ett mindre sammanhang. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som brinner för elevers utveckling och som vill göra verklig skillnad i deras skolvardag. Du har ett stort engagemang för inkludering, relationsskapande och tillgängligt lärande. Vi söker dig som -Är legitimerad lärare med speciallärarexamen.  -Har god kunskap om extra anpassningar, särskilt stöd och åtgärdsprogram och arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument. -Har erfarenhet av att möta elever i behov av stöd, exempelvis inom läs-, skriv- och matematiksutveckling samt NPF. -Trivs med ett konsultativt arbetssätt och samarbetar nära undervisande lärare, elevhälsoteam och skolledning. -Är trygg i att bygga förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. -Har god förmåga att uttrycka dig väl i svenska, både muntligt och skriftligt. -Har ett lösningsfokuserat och positivt förhållningssätt. -Är lyhörd, flexibel och ser möjligheter i varje elevs förutsättningar. -Vill bidra aktivt till skolans utvecklingsarbete kring tillgängliga och inkluderande lärmiljöer. -Är bekväm med att använda digitala verktyg och kompensatoriska hjälpmedel som en naturlig del i undervisningen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande -Tidigare erfarenhet som speciallärare på högstadiet. -Fördjupad kompetens inom språk-, läs- och skrivutveckling eller matematikutveckling. -Erfarenhet av dokumentation, uppföljning och analys av stödinsatser i digitala system. Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-31 . Arbetstid: Dagtid. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tillträdesdag är 260831 eller efter överenskommelse. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Tierps vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vi söker en ny distriktsläkare och kollega Vi hoppas att få välkomna dig till Tierps vårdcentral, en av landets största vårdcentraler med stor och bred verksamhet! Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Region Uppsala satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vi erbjuder möjligheter till flexibelt schema enligt dina önskemål och även i övrigt en bra arbetsmiljö. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan också regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling, inklusive internutbildning varje vecka. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Ditt uppdrag Hos oss kommer du att få ett omväxlande och stimulerande arbete i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen. Vi är en stor, stabil och erfaren läkargrupp med flera specialister och ST-läkare. Detta innebär mycket kollegialt stöd och nära samarbete i vardagen. Vi har ett strukturerat arbetssätt och en mycket god stämning i våra team med en timmes medicinskt möte varje vecka. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med planerade besök, hos oss finns en tydlig bokningsstruktur och du har själv ansvar för din tidbok. Mottagningsarbetet varieras med akuta besök, digitalt arbete hemifrån, hembesök samt bistå kollegor och studenter med din kunskap, liksom möjligheter till handledning av studenter och AT/ST-läkare. Du får själv utveckla ditt arbetssätt och det finns goda möjligheter till fortbildning. Utifrån dina önskemål har vi även uppdrag på MHV, BVC, UM och SÄBO. Som vårdcentral är vi regionens största med alla tänkbara resurser (Ulraljud, Röntgen/ DT in-house, stort lab, närhet till NÄVE och jourmottagningens arbete m.m.). I tjänsten som distriktsläkare inom Region Uppsala ingår det att tjänstgöra på våra jourmottagningar samt i beredskapsjourlinjen. Din kompetens Vi söker dig med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Du ser utmaningen och glädjen i att följa dina patienter genom livets alla åldrar. Som person är du bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. För att vara framgångsrik i arbetet krävs att du är flexibel i ditt arbetssätt. Din samarbetsförmåga och vilja att bidra till utveckling av verksamheten kommer du att få nytta av hos oss. Vår verksamhet Tierps vårdcentral ligger mellan Uppsala och Gävle med goda pendlingsmöjligheter. Från Uppsala går både tåg och bussar en gång i halvtimmen under rusningstid. Vårdcentralen ligger på gångavstånd från stationen. Vi har ca 19 400 listade patienter och vi är ca 100 medarbetare som arbetar i team med alla tjänster inom vårdcentralens uppdrag, inklusive jourmottagningen. Våra patienter är både unga och äldre och bor i Tierp och omkringliggande glesbygd. Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten i multiprofessionella team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta gruppchef Janniz Jönsson på e-post janniz.jonsson@regionuppsala.se eller verksamhetschef Camilla Fröjdman Althin på e-post camilla.frojdman.ahltin@regionuppsala.se om du vill veta mer om verksamheten eller arbetet. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din specialistlegitimation, meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Tierps vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Är du vår nya kollega på Tierps vårdcentral? Välkommen till Tierps vårdcentral, en av landets största vårdcentraler med en bred och varierad verksamhet. Vi erbjuder ett omväxlande arbete på dagtid där du får kombinera telefonrådgivning, mottagningsarbete och akuta bedömningar tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Samtidigt får du möjlighet att bidra till vår fortsatta utveckling av verksamheten. Vi söker nu en legitimerad sjuksköterska för en tillsvidareanställning på heltid. Region Uppsala satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Läs mer om våra förmåner, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Som sjuksköterska hos oss får du ett självständigt och varierat arbete där du spelar en viktig roll i patientens vård. Du arbetar med telefonrådgivning, bedömning och triagering samt patientmöten i planerad mottagning. Här möter du både patienter med planerade vårdbehov och patienter som söker för mer akuta besvär, vilket ger en spännande variation i arbetet och en bred klinisk erfarenhet. Arbetet sker i nära samarbete med läkare och övriga professioner på vårdcentralen för att skapa en trygg, tillgänglig och personcentrerad vård. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av telefonrådgivning, triagering och arbete i journalsystemet Cosmic är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, bidrar till ett gott arbetsklimat och trivs med att samarbeta med andra. Du har förmåga att prioritera, hitta lösningar och möta varierande situationer i arbetet med ett lugnt och professionellt förhållningssätt. Du tycker om att bidra med idéer och engagemang i utvecklingen av vår verksamhet och våra arbetssätt. Vår verksamhet Tierps vårdcentral ligger mellan Uppsala och Gävle med goda pendlingsmöjligheter. Från Uppsala går både tåg och bussar en gång i halvtimmen under rusningstid och vårdcentralen ligger på gångavstånd från stationen. Vi har ca 19 700 listade patienter, vilket gör oss till en av landets största vårdcentraler. Vi är cirka 120 medarbetare med olika professioner som tillsammans arbetar med hela primärvårdens uppdrag. Våra patienter är både unga och äldre och bor i Tierp och omkringliggande glesbygd. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla vår verksamhet och våra arbetssätt för att skapa en ännu bättre vård för våra patienter och en ännu bättre arbetsplats för våra medarbetare. För dig som vill utvecklas vidare finns därför goda möjligheter att fördjupa dina kunskaper och ta ansvar inom olika områden över tid. Vill du veta mer? Vill du veta mer om mottagningen och arbetet är du varmt välkommen att ringa gruppchef Mari Alvarsdotter på telefon 0293-20450 alternativt mejla e-post mari.alvarsdotter@regionuppsala.se. Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Glöm inte att bifoga kopia på din legitimation och andra intyg som styrker din åberopade kompetens. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.