Lednings- och organisationsutvecklare jobs in Enköping

Är du intresserad av att samarbeta med kompetenta och engagerade medarbetare i att säkerställa Försvarsmaktens drift och utveckling av lednings- och IT-system? Motiveras du av förändringsarbete? Då kan befattningen som tekniksystemledare hos oss vara något för dig. Välkommen med din ansökan! FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) i Enköping består av ca 190 medarbetare på sju avdelningar. Enhetens huvudsakliga uppgift är utveckling och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, under såväl krig som kris och fred. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som tekniksystemledare tillhör du en sektion inom avdelningen för Säkra system. En sektion som framåt kommer växa och utvecklas i takt med Försvarsmaktens ökade behov. Ansvarsområde kopplat till rollen omfattar IT-säkerhetskomponenter och IT-system inom totalförsvaret. Som TSL ska du: Planera, budgetera och inrikta drift- och underhållsverksamhet Förbereda och leda överlämningsaktiviteter Stödja andra funktioner i anskaffnings- och avvecklingsaktiviteter Följa upp och rapportera drift- och underhållsverksamhet Följa upp och rapportera läget inom förnödenhetsförsörjning Bereda avgångsärenden Stödja andra funktioner i vidmakthållandefrågor KRAV Kvalifikationer Flera års erfarenhet av arbete med informationssäkerhet, gärna i form av kravställningsarbete på IT-system och/eller ackrediteringsarbete Flera års erfarenhet av att arbeta med autentisering, accesskontroller och logghantering Flera års erfarenhet av att arbeta med förvaltningsstyrning Akademisk utbildning med inriktning mot IT, systemvetenskap eller motsvarande - alternativt lång erfarenhet med motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt, inom eller utanför Försvarsmakten God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Personliga egenskaper För att passa och trivas i denna tjänst behöver du ha drivkraft och engagemang. Du behöver kunna arbeta självständigt under eget ansvar, men även trivas i samarbete med andra. Din kommunikationsstil är rak och tydlig. Du är noggrann, har god planeringsförmåga och hög kvalitetsmedvetenhet. Då arbetet i perioder kan upplevas intensivt behöver du kunna strukturera och prioritera ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av försvarsindustrin, Försvarsmakten eller FMV Erfarenhet av förvaltning av system i stora organisationer Erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning Metodkompetens och erfarenhet av processorienterat arbetssätt (t ex ITIL, SAFe) Kunskap om och erfarenhet av ILS (Integrerad logistiksupport) För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Arbetsort: Enköping. Resor till andra orter i Sverige förekommer Sysselsättningsgrad: Heltid. Befattningen är civil Resor i tjänsten förekommer Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Sektionschef Anette Östelius Information om rekryteringsprocessen Personaladministratör Mia Penttinen Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan innehåller CV samt personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Skulle du känna dig stolt över att ha en avgörande roll när det gäller att stärka Sveriges försvar? Är du intresserad av att samarbeta med kompetenta och engagerade medarbetare i att säkerställa Försvarsmaktens drift och utveckling av lednings- och IT-system? Motiveras du av förändringsarbete? Då kan befattningen som tekniksystemledare hos oss vara något för dig. Välkommen med din ansökan! Om enheten och verksamhet Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) i Enköping består av ca 190 medarbetare på sju avdelningar. Enhetens huvudsakliga uppgift är förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som tekniksystemledare ingår du i Signalskyddssektionen inom avdelningen Säkra system. En sektion som framåt kommer växa och utvecklas i takt med Försvarsmaktens ökade behov. Ansvarsområdet omfattar tekniska system för signalskydd inom totalförsvaret. Rollen innebär bland annat teknisk administration där systemförståelse är av vikt (inte programmering). Huvudsakliga uppgifter är: Planera, budgetera och inrikta drift- och underhållsverksamhet Förbereda och leda överlämningsaktiviteter Stödja andra funktioner i anskaffnings- och avvecklingsaktiviteter Följa upp och rapportera drift- och underhållsverksamhet Följa upp och rapportera läget inom förnödenhetsförsörjning Bereda avgångsärenden Stödja andra funktioner i vidmakthållandefrågor Samordna remisshantering av tekniska dokument Återrapportering inom ansvarsområdet Du rapporterar till sektionschef. KRAV Kvalifikationer Akademisk utbildning med inriktning mot IT, systemvetenskap eller motsvarande, alternativt lång erfarenhet med motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt, inom eller utanför Försvarsmakten. Erfarenhet av arbete med signalskyddsmateriel, exempelvis signalskyddschef eller signalskyddslärare. God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Personliga egenskaper För att passa och trivas i denna tjänst behöver du ha drivkraft och engagemang. Du behöver kunna arbeta självständigt under eget ansvar, men även trivas med att arbeta i team. Du är ödmjuk och har lätt för att lyssna, stötta och dela med dig av din kunskap till kollegor. Vi ser att man behöver vara kommunikativ, ha lätt för att nätverka både internt och externt för att lyckas i rollen. Vidare ser vi att du är noggrann, har god planeringsförmåga och hög kvalitetsmedvetenhet. Då arbetet i perioder kan upplevas intensivt behöver du kunna strukturera och prioritera ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet från försvarsindustrin t ex Försvarsmakten eller Försvarets materielverk Erfarenhet av förvaltning av system i stora organisationer Erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning Kunskap om och erfarenhet av ILS (Integrated logistic support) Systemoperatör för ett eller flera signalskyddssystem Erfarenhet av projektledning eller förvaltningsstyrning Erfarenhet av integrerade affärssystem – gärna SAP För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Arbetsort: Enköping Sysselsättningsgrad: Heltid Befattningen är civil Resor i tjänsten förekommer Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Sektionschef Signalskyddssektionen Camilla Ridesjö Information om rekryteringsprocessen Personaladministratör Mia Penttinen Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-28. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev på svenska där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Skulle du känna dig stolt över att ha en avgörande roll när det gäller att stärka Sveriges försvar? Vill du samarbeta med kompetenta och engagerade medarbetare i att säkerställa Försvarsmaktens drift och utveckling av lednings- och IT-system? Då kan befattningen som materielsystemledare hos oss vara något för dig. Välkommen med din ansökan! FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) i Enköping består av ca 190 medarbetare på sju avdelningar. Enhetens huvudsakliga uppgift är utveckling och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, under såväl krig som kris och fred. Huvudsakliga arbetsuppgifter Materielsystemledare (MSL) på sektionen för säkra lösningar innebär arbete med vidmakthållande, design och nyutveckling av IT- och informationssäkerhetsprodukter, ledningssystem inom insats för högre sekretessnivåer, ledningsträning, IT4IT samt utveckling och test. MSL utövar tekniskt designansvar på direkt delegat av Teknisk Chef vid högkvarteret för de tilldelade produkterna. Designansvaret innebär att ansvara för att fastställd design för tillåtna konfigurationer av tekniska system inklusive underhållslösningar uppfyller lagkrav, fastställda målsättningar och övriga krav avseende prestanda, funktion, informations- och systemsäkerhet över hela livscykeln. Som MSL skall du säkerställa att förändringar i produkter, inom ditt ansvarsområde, inte påverkar system- eller informationssäkerheten negativt och ska eftersträva en rationell samordning av åtgärder som rör produkten. Rollen innebär även att stödja Teknisk Chef Led i beredningar och framtagning av underlag för beslut inom system- och designledning. Som MSL ska du: Utarbeta designstyrande dokument som t.ex. designregler som fastställs av Teknisk Chef Genomföra systemlivscykelplanering, inklusive upprättande och förvaltning av Systemlivscykelplaner Granska designpåverkande produktionsbeslut och dokumentation samt vid behov rekommendera åtgärder för att säkerställa t.ex. bibehållen systemsäkerhet, användbarhet och teknisk samfunktion Genomföra Konfigurationsledning på ingående produkter Hantera tjänstebeställningar till FMV och industrin Arbetet sker i nära samverkan med andra roller så som materielområdesansvarig, tekniska produktföreträdare, tjänsteansvariga, IT-arkitekter, tekniksystemledare och i förekommande fall produktledare hos Försvarets Materielverk. KRAV Kvalifikationer Relevant eftergymnasial teknisk utbildning, t.ex. med inriktning mot IT, systemvetenskap eller motsvarande Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med autentisering, accesskontroller och logghantering eller inom kompetensområdet ledningsstödsystem, inkluderande: systems engineering, systemutveckling, systemanskaffning, drift och förvaltning, projektledning och arbetsledning av personal Relevant erfarenhet av produktansvar, gärna i en myndighet eller större organisation Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och god förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska B-körkort Personliga egenskaper För att passa och trivas i denna tjänst behöver du ha drivkraft och engagemang. Du behöver kunna arbeta självständigt under eget ansvar, men även trivas i samarbete med andra. Din kommunikationsstil är rak och tydlig. Du är noggrann, har god planeringsförmåga och hög kvalitetsmedvetenhet. Då arbetet i perioder kan upplevas intensivt behöver du kunna strukturera och prioritera ditt arbete. Övriga personliga egenskaper är ansvarstagande, mål- och resultatorienterad, problemlösande, analysförmåga samt helhetsperspektiv. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Civilingenjörs-/högskoleingenjörsutbildning eller motsvarande eftergymnasial utbildning (3-5 år) Flerårig erfarenhet av arbete med informationssäkerhet, gärna i form av kravställningsarbete på IT-system och/eller ackrediteringsarbete Erfarenhet av försvarsindustrin, FM, FMV eller annan statlig myndighet Erfarenhet av förvaltning av system i stora organisationer Erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning Metodkompetens och erfarenhet av processorienterat arbetssätt (t ex ITIL, SAFe) Kunskap om och erfarenhet av ILS (Integrerad logistiksupport) För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Arbetsort: Enköping Sysselsättningsgrad: Heltid Befattningen är civil Resor i tjänsten förekommer Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Sektionschef Anette Östelius Information om rekryteringsprocessen Personaladministratör Mia Penttinen Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige? FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst). TVK Ledsyst ansvarar för den övergripande förvaltningen av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem samt utgör Försvarsmaktens beställare av systemförvaltning, drift och underhåll inom området. På TVK Ledsyst arbetar idag närmare 190 personer och vi verkar i huvudsak i Enköping. Huvudsakliga arbetsuppgifter inom central produktionsledning Som medarbetare i produktionsledningen är du delaktig i det planeringsarbete som genomförs inom TVK Ledsyst och vi arbetar i huvudsak med tre produktionsområden: Planering, Genomförande och Uppföljning. Detta innebär att vi ger ut styrningar för: planering av den verksamhet som ska genomföras rörande Försvarsmaktens ledningsstödsystem genomförandearbete under året och är delaktiga i prioriteringsarbete om så behövs uppföljning och återrapportering av enhetens genomförda verksamhet under året Vi ser främst att vi är i behov av förstärkning inom området planering. Försvarsmakten arbetar med kortsiktig planering av år 1-3 i detalj och långsiktig planering med en övergripande plan upp till 12 år. Försvarsmakten genomgår nu stora förändringar och TVK Ledsyst berörs i högsta grad av det. Vi ser därför att förändringsarbete är något som både motiverar och engagerar dig. Våra arbetsuppgifter kan komma att ändras framåt, det är viktigt att du är medveten om det och kan känna dig bekväm med förändring. Du behöver kunna analysera och bryta ner en uppgift själv eller i sammankallad arbetsgrupp och även genomföra kontinuerliga uppföljningar med berörda inom och utom enheten. Ledning av uppkomna och periodvisa möten är vanligt förekommande. KRAV Kvalifikationer Erfarenhet av att leda personal och arbete i en inriktande verksamhet (eller stab). Erfarenhet av att tala inför grupp och att driva specifika uppgifter till ett dokumenterat slutresultat. Erfarenhet av samordning i ledande positioner, t.ex. projektledning, linjechef eller processledare. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta strukturerat och att följa fastställda rutiner och processer. Dokumenterad erfarenhet av att självständigt analysera och handlägga uppgifter. Lägst gymnasieutbildning, men gärna också eftergymnasial utbildning samt därtill efterföljande arbetslivserfarenhet som motsvarar nämnda kvalifikationer God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska God datorvana och erfarenhet av att dokumentera (t.ex. protokoll, PM) B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, strukturerad, noggrann och handlingskraftig. Du behöver vara serviceinriktad, tycka om att arbeta både självständigt och i team, ha förmågan att snabbt ställa om mellan olika arbetsuppgifter och kunna växla upp tempot med bibehållet fokus vid behov. Många arbetsuppgifter kräver snabb beredning vilket ställer höga krav på flexibilitet. Du har hög social kompetens och integritet samtidigt som du har förmågan att skapa tillit. Du hanterar kommunikation väl och är aktivt deltagande vid både fysiska möten och kontakter via telefon och mail. Din goda administrativa förmåga och datorvana behöver du för att kunna handlägga och styra ut uppgifter som ingår i vårt dagliga arbete inom produktionsledningen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se) MERITERANDE ERFARENHET Erfarenhet av att arbeta inom statlig myndighet och speciellt inom Försvarsmakten Erfarenhet av PI-Planning, SAFE och ISO15288 Systemvärdighetsrapportering Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten förekommer Civil befattning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Camilla Nordenberg, Produktionschef, nås via växeln 010-825 10 00 Information om rekryteringsprocessen Mia Penttinen, Personaladministratör, nås via växeln 010-825 10 00 Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via växeln 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-25. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning och hur väl du uppfyller både kraven och meriterande erfarenheter. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid?!   FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst). TVK Ledsyst huvudsakliga uppgift är anskaffning, konfigurationsledning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. På TVK Ledsyst arbetar idag cirka 200 personer. Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag. Nu bygger vi upp Systemledningsavdelningen och söker en avdelningschef! Vill du var med och påverka utformningen av din framtida arbetsplats? Systemledningsavdelningen kommer att bestå av flera sektioner med erfarna, välutbildade och högpresterande medarbetare. Arbetet sker internt på enheten men även i stor utsträckning tillsammans med högkvarteret. Huvudsakliga arbetsuppgifter I din roll som avdelningschef kommer du att arbeta sida vid sida med Enhetschefen och övriga i ledningsgruppen med att utveckla enheten och avdelningen. Du leder och fördelar avdelningens arbete genom att prioritera, inrikta, styra och följa upp verksamheten samt förvaltningen av avdelningen. Som chef på Systemledningsavdelningen kommer du lösa dina uppgifter genom att bland annat arbeta med: Personalutveckling och rekrytering Uppgifter inom avdelningens ansvarsområden; Kvalitet, designledning och Information and Communication Technology (ICT) Ledning och koordinering av produktionen genom planering, samordning, och uppföljning av ekonomi och leveranser Sammanhållande för avdelningens återrapportering till uppdragsgivare Strateginedbrytning till avdelningsmål Verksamhetsutveckling med fokus på ständiga förbättringar KRAV Kvalifikationer Akademisk examen inom System Engineering (SE), teknik, materiel, logistik eller annat relevant område. Alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Flerårig och aktuell erfarenhet av att vara chef med personalansvar och leda verksamheter inom en större organisation med komplexa arbetsuppgifter Erfarenhet av kravhantering och standarder kopplat mot system– och programvaruteknik t ex ISO 15288 God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös och drivande. Du har ett högt kvalitets- och säkerhetsmedvetande. Du ska ha en god samarbetsförmåga, social kompetens och vara relationsbyggande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). MERITERANDE Erfarenhet av försvarsindustrin t ex Försvarsmakten, Försvarets materielverk Erfarenhet av att leda andra chefer Erfarenhet av arkitekturramverk t ex NAF/MODAF Erfarenhet av förvaltning och samordning av system i stora organisationer Metodkompetens och erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt (t ex ITIL, SAFe) Övrigt: Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, för dig som inte redan är anställd i Försvarsmakten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten till andra orter i Sverige förekommer Civil befattning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen kontakta Anders Gradh Information om rekryteringsprocessen HR generalist Sandra Assisi Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via växeln 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Värdesätter du ömsesidigt förtroende och önskar både ett eget ansvar såväl som goda möjligheter till kompetensutveckling? Då kan rollen som Teknisk officer vara något för dig. Om enheten  Uppland och Västmanlandsgruppen (UVG) främsta uppgift är att utbilda, organisera och administrera 2 Hemvärnsbataljoner i Uppland och Västmanland.. Utöver det stödjer UVG verksamhet via de frivilliga organisationerna i Uppland och Västmanland samt är beredd att leda insatser till stöd för samhället i övrigt. UVG är en del av Mellersta Militärregionen (MR M) och är grupperad i Enköping på Lednings Regementet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som teknisk officer ansvarar du för genomförandet av den tekniska tjänsten, arbetsledning, planeringoch uppföljning. I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår att: Upprätta underhållsplan. Bevaka, beställa, genomföra och dokumentera åtgärder enligt teknisk order samt förebyggande och avhjälpande underhåll enligt underhållsplanen. Utveckla bataljonens personal, främst avseende handhavande med den tekniska utrustningen. Ansvara för utvecklings- samt vidmakthållande arbete inom egen fackkunskap. Delta i övning som instruktör och teknisk hjälp. Planera och genomföra utbildningar och elsäkerhetsärenden Vidmakthålla egen fysisk prestationsförmåga enligt FMFYS nivå. Utveckla samt vidmakthålla personlig förmåga. Stödja chef med tilldelade uppgifter. Uppgifter i enhetens dagliga arbete. KRAV Kvalifikationer SOU OR 6 Körkort lägst klass C Militärt förarbevis God datorvana Goda kunskaper i PRIO och LIFT Personliga egenskaper På Uppland och Västmanlandsgruppen jobbar vi tillsammans för att nå våra mål, det innebär att du behöver vara både ansvarstagande och en lagspelare. För att lyckas i din roll krävs att du är noggrann, strukturerad, analytisk, samarbetsvillig och strävar efter att utvecklas. Du har också hög integritet och du kan arbeta självständigt såväl som i grupp. Arbetsbelastningen kan emellanåt vara hög så det kräver att du klarar av att jobba i ett högt tempo och parallellt med flera saker samtidigt. På den tekniska sidan i logistiksektionen finns även en teknisk handläggare som kommer vara till stor hjälp. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE  Körkort BE CE D Kunskaper och erfarenheter av bv206, TGB 11-30, PB8 m.m. SOU Teknisk tjänst Övrigt  Anställningsform: Specialistofficer. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Vid frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen kontaktar du rekryterande chef Peter Hübner som nås via växeln 08-788 75 00. Fackliga företrädare SACO – Christer Lindberg SEKO – Anna Löfgren OFRO – Thomas Marcusson OFRS – Örjan Jansson Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 26-09-15. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Mellersta Militärregionen (MR M) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Kungsängen. Organisationen består av Chef med stab, sex utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. Chefen för Mellersta Militärregionen med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Regionen fungerar också som en länk mellan Försvarsmakten och civilsamhället, har ett aktivt samarbete med länsstyrelse och region. Vid behov leder även MR M insatser, exempelvis vid nationella krissituationer och stöd till samhället. Militärregionen löser uppgifter i fred, kris och krig.Mellersta Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar de geografiska länen Stockholms, Uppsala, Södermanlands, Västmanlands, Dalarnas och Gävleborgs län. Utbildningsgrupp och hemvärn finns i varje län.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Som Handläggare inom säkerhetstjänsten i Försvarsmaktens Telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS), utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team, i en myndighet som är i stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaningar inom ditt ansvarsområde. Allt detta hos en arbetsgivare som uppmuntrar till balans i mellan arbetsliv och privatliv. Om Systemförvaltningsenheten Systemförvaltningsenheten (SFE) är en enhet under Försvarsmaktens Telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) där SFE förvaltar och utvecklar Försvarsmaktens IT-system. Vårt huvudsakligt uppdrag är att säkerställa att systemen fungerar utifrån verksamhetens behov för att på så sätt bidra till Försvarsmaktens operativa förmåga. FMTIS har närvaro i hela landet där Försvarsmakten bedriver verksamhet och representeras av SFE i Enköping, Boden och Arboga. Om Systemförvaltningsenhetens Stab Som handläggare inom säkerhetstjänsten tillhör du SFE Stab och stödjer enhetens ledning. Staben på Systemförvaltningsenheten består av stabsfunktioner inom bland annat administration, säkerhet, ekonomi, produktionssamordning, arbetsmiljö, logistik, HR och övningsverksamhet. Vi arbetar bland annat efter säkerhetsskyddslag, säkerhetsförordning samt Försvarsmaktens föreskrifter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda säkerhetstjänsten inom enheten Leda och samordna säkerhetsmännen inom enheten Leda och samordna genomförandet av utbildning av enhetens personal avseende säkerhetstjänst Leda och samordna intern kontroll av säkerhetsskyddet vid enheten Stötta med säkerhetsprövningar av personal Samverka med övriga aktörer inom enhetens geografiska område Signalskyddshantering Ta fram säkerhetsskyddsanalyser, befattningsanalyser och genomföra säkerhetsskyddsplanering Delta vid stabsarbete med övriga funktionsföreträdare i enhetens stab Delta i övningar Arbetet kan innebära resor inom Sverige. KRAV Kvalifikationer Tidigare tjänstgöring i för tjänsten lämplig befattning i Försvarsmakten alternativt tjänstgöring i säkerhetsorganisation vid annan myndighet eller företag B- körkort Personliga egenskaper Du har lätt för att samarbeta med andra samt skapa och bibehålla förtroende. Du tar egna initiativ och kan självständigt driva ditt arbete i mål. Du har lätt för att anpassa dig och vara flexibel och lyhörd. Det är viktigt att du har en analytisk och strukturerad förmåga. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Tidigare erfarenhet av arbete på Försvarsmakten alternativt annan större myndighet eller organisation. KHS (Kurs handläggare säkerhetstjänst) 2 veckors kurs vid FM UndSäkC Säkerhetsofficerkurs (SOK) Säkerhetsutbildningar samt signalskyddsutbildningar inom Försvarsmakten eller motsvarande civila utbildningar Kunskap om säkerhetsskyddslagen, säkerhetsskyddsförordningen och motsvarande lagstiftning Tidigare erfarenhet av säkerhetsprövning För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping Befattningen är civil. Tillträde enligt överenskommelse. I Försvarsmakten benämns befattningen Säkerhetshandläggare. På Försvarsmakten ges du möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, föräldralön samt upp till sju veckor semester per år. Upplysningar om befattningen Åsa Eriksson Stabschef Information om rekryteringsprocessen Johanna Jaredal Personalhandläggare Fackliga företrädare SACO Agneta Landquist SEKO Matz Felix OFR/S Martin Sparr OFR/O Heikki Videll Samtliga nås via växeln på 019-393500 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-28. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Hos oss på Socialförvaltningen i Enköpings kommun arbetar vi tillsammans för att hjälpa Enköpingsbor som på olika sätt befinner sig i svåra och utsatta livssituationer. Vi har en nära ledning och arbetar hela tiden aktivt med utveckling av organisationen. Som grund i vårt förhållningssätt har vi valt att ha motiverande samtal (MI) för dem vi är till för. En del av vår ledningsstruktur är att vi arbetar i tvärteam mellan avdelningarna. Med cirka 160 medarbetare på förvaltningen har vi goda förutsättningar för en välfungerande intern samverkan. För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas på din arbetsplats. Vi är varandras arbetsmiljö och strävar efter ett klimat som präglas av våra värdeord: ansvar, delaktighet, utveckling, rättssäkerhet, samverkan och bemötande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetshandledarens roll är huvudsakligen att leda och fördela arbetet i olika arbetsgrupper hos oss på Joar Socia. Grupperna består av personer som är i behov av sysselsättning/arbetsträning. Joar Socia är socialförvaltningens arbetsträningsenhet med cirka 40 deltagare. Hos oss på Joar Socia är individen i fokus där målet för våra deltagare är att få ett arbete och komma ut i självförsörjning. Du planerar och samordnar arbetet med övriga arbetshandledare. För oss är det viktigt med samarbete både internt och externt. Det är viktigt att du är flexibel och kan anpassa dig till både till verksamheten och deltagarnas behov. KVALIFIKATIONER Du ska ha en lämplig utbildning, t, ex. behandlingsassistent eller likvärdig utbildning alternativt mångårig erfarenhet och kunskap, både av att arbeta praktiskt och behandlingsinriktat. Du ska ha en god förmåga att vägleda och stödja personer, såväl i det praktiska arbetet som i de sociala sammanhang som en arbetsplats består av. För oss är det värdefullt om du är van att möta människor med kognitiv svikt. Du ska ha goda kunskaper i svenska och god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Du ska vara beredd att lämna ett registerutdrag ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Polisen. B-körkort krävs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget ska vara oöppnat och inte äldre än 6 månader. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Villa Idun – ett modernt äldreboende som andas nordisk design och kombinerar funktion och inredning utifrån den senaste forskningen om äldres välbefinnande och livsvillkor. Det är en miljö som stimulerar alla sinnen och ett hem att trivas i! Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: * Bra schema och arbetstider: måndag-fredag klockan 7.00-16.00. * Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. * Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. * Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. * Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor är enhetschef för HSL och sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. * Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, enhetschef, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. * Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen gärna med korttids. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar * är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare * tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig * tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor * är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdes datum: enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Enhetschef för HSL Martina Irehag 073-5019016 Verksamhetschef Linda Sjöholm 076-6219611 Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:    * Bra schema och arbetstider: Vi bemannar med sjuksköterskor måndag till fredag mellan kl. 7-16 övrig tid finns det joursjuksköterskor att tillgå. * Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet.  * Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska.   * Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. * Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. * Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här.  Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet.  Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Om Villa Salabacke: Hösten 2017 öppnade villa salabacke i södra salabacke, vi är ett boende med 72 lägenheter på fem plan för både demens och omvårdnadsbehov. Läs mer på våran hemsida: Villa Salabacke – Vardaga Demenscertifiering Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.   Ung Omsorg Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov.  Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.  Djur i omsorgen Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur.   Din erfarenhet och kunskap  Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar * är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare * tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig * tycker om att ha en ledarroll och stötta att dina kollegor * är van att strukturera och organisera ditt arbete.  "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm  Övrigt  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdatum: enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 30/9, Intervjuer sker löpande. Har du frågor? Kontakta gärna: HSL gruppchef Isa Lindström, tel: 0707796512. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.  Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.  Facklig kontakt: Vårdförbundet.  Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Hos oss på Socialförvaltningen i Enköpings kommun arbetar vi tillsammans för att hjälpa Enköpingsbor som på olika sätt befinner sig i svåra och utsatta livssituationer. Vi har en nära ledning och arbetar hela tiden aktivt med utveckling av organisationen. Som grund i vårt förhållningssätt har vi valt att ha motiverande samtal (MI) för dem vi är till för. En del av vår ledningsstruktur är att vi arbetar i tvärteam mellan avdelningarna. Med cirka 160 medarbetare på förvaltningen har vi goda förutsättningar för en välfungerande intern samverkan. För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas på din arbetsplats. Vi är varandras arbetsmiljö och strävar efter ett klimat som präglas av våra värdeord: ansvar, delaktighet, utveckling, rättssäkerhet, samverkan och bemötande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Socialsekreterare Vi söker nu en socialsekreterare till andra linjens utredning, ett av våra inriktningsteam som arbetar med att utreda återkommande oro för barn och unga. Teamet består av handläggare med olika bakgrund och erfarenhet ett team som ger goda förutsättningar för systemiskt arbete och tillgängligt stöd för familjer. Som socialsekreterare hos oss kommer du att: • Genomföra utredningar BBIC utredningar enligt SoL och LVU • Arbeta med nivåbestämda utredningar och inriktningsteam enligt vår arbetsmodell • Samgå med kollegor vid möten och hembesök för att säkerställa trygghet, kvalitet och arbetsmiljö • Samverka med interna och externa aktörer för att skapa helhetslösningar för barn och familjer • Vid behov ge insatser under utredningstiden och samgå med behandlare i utredningen • Bidra till utvecklingen av vårt arbetssätt och implementering av RBM ( risk behov och mottaglighet med fokus på att barn ska vara delaktiga Du får stöd av teamledare, kollegor och ett gediget introduktionsprogram. Vi erbjuder även intern utbildning och mentorskap för nya medarbetare. Krav: • Socionomexamen • God förmåga att göra strukturerade och rättssäkra bedömningar • Förmåga att arbeta självständigt med utredningsprocesser enligt SoL och LVU • God samarbetsförmåga i tvärprofessionella team • Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift • Förmåga att planera, prioritera och driva ärenden framåt på ett hållbart sätt Meriterande: • Erfarenhet av utredningsarbete inom barn och unga • Erfarenhet av MI eller annat strukturerat samtalsstöd • Erfarenhet av arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning  Inkludera referenser i kandidatutvärderingen KVALIFIKATIONER Socionom eller likvärdigt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 . Varmt välkommen med din ansökan! Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget ska vara oöppnat och inte äldre än 6 månader. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du nyligen gått i pension men vill arbeta extra vid behov som sjuksköterska? Vi söker dig som kan bistå med uppgifter som dosettdelning, såromläggningar, provtagningar och mer. Vi erbjuder flexibla arbetstider, exempelvis 07:00-12:00, 08:00-13:00 eller 12:00-15:00, men andra tider kan också vara aktuella. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: * * Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. * Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. * Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. * Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Att arbeta som timvikarie sjuksköterska hos oss innebär att vara en kollega som alla andra. Att för dagen ta det ansvar som krävs för att upprätthålla god kvalité och säker vård för våra boende och planera framåt. Arbetsuppgifterna kan variera från dag till dag utifrån behovet, du behöver vara flexibel och ha förmågan att snabbt ställa om och se vad som behöver göras. Att arbeta som sjuksköterska i äldreomsorgen innebär att vara en spindel i nätet för våra boenden, utföra hälso- och sjukvårdsinsatser och jobba för att ge livskvalitet. Du tillsammans med dina kollegor ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Genomför riskbedömningar och uppföljningar regelbundet för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll som sjuksköterska hos oss är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer på respektive våning coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillgängliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är bransch ledande. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar * är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare * tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig * tycker om att ha en ledarroll och stötta att dina kollegor * är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdes datum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-02-28. Har du frågor? Kontakta gärna: Verksamhetschef Linda Sjöholm , 076-6219611. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet, Hampus Kalpakas, Mobilnummer: 076-6217703, Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Var med och bidra till ett robustare samhälle! Vad händer när säkerhet inte är en efterhandskonstruktion - utan själva utgångspunkten? Det är verkligheten vi jobbar i varje dag, och nu söker vi en Engineering Manager som vill vara med och forma vår produktutveckling. Vi utvecklar marknadens säkraste it-plattform, Craton som används av organisationer med de högsta skyddskraven. Med Craton kan samhällsviktiga aktörer skydda sina mest värdefulla digitala tillgångar, genom våra lösningar bidrar vi till att hålla igång de verksamheter som får samhället att fungera även vid stora störningar eller kriser. Idag är vi ett av landets ledande företag inom verksamhets- och säkerhetsskydd och vi växer. Om du vill hjälpa oss att skala upp processer och arbetssätt inom Engineering samt göra skillnad för teamens utveckling och trivsel, då är Basalt platsen för dig. Om rollen I rollen som Engineering Manager på Basalt i Enköping leder du ett team av systemintegratörer. Du arbetar nära både team och ledning för att säkerställa att vår utveckling av Craton fortsätter ligga i framkant inom säkra system och rapporterar till Head of Engineering. Du rör dig naturligt mellan operativt ledarskap och strategiskt arbete. Ena dagen coachar du utvecklare, nästa dag driver du förbättringar av våra metoder och arbetssätt som påverkar hela organisationen. Du kan läsa mer om Craton här.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: * Personalansvar samt ansvarig för teamets kapacitet, utveckling och prestation * Coacha och utveckla medarbetare inom DevSecOps och Platform Engineering genom feedback och målstyrning * Säkerställa framdrift i utveckling och releaser av Craton * Driva förbättringar av arbetssätt och processer inom Engineering * Vara en aktiv del av Engineering ledningsgrupp och bidra till utvecklingen av Craton * Bidra med egna lösningar och arbete i teamets leveranser Din bakgrund Du är kommunikativ, prestigelös och har en naturlig förmåga att bygga förtroende samt utveckla medarbetare och team. Du trivs i en roll där du får kombinera teknik och mänsklig utveckling samt vill vara med och bygga en stark, hållbar kultur i ett växande bolag. Vidare ser vi att du har: * Mångårig praktisk erfarenhet av att integrera system inom DevSecOps och/eller Plattform Engineering * Akademisk bakgrund inom IT, datavetenskap eller motsvarande erfarenhet * Gedigen erfarenhet av att leda systemutvecklingsteam i en snabbväxande organisation * Erfarenhet av förändringsledning samt att förbättra metoder och arbetssätt inom systemutveckling * Van att arbeta med leveranser och releaser i utvecklingsteam * Nyfiken, lösningsorienterad och strukturerad i ditt arbetssätt Meriterande * Nätverkskunskap * Kunskap om Kubernetes Vi erbjuder För att ge dig trygghet och stabilitet erbjuder vi ett förmånspaket som inkluderar en av marknadens bästa pensionslösningar, omfattande försäkringar, förstärkt föräldralön, och ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år. Vi erbjuder kontinuerliga möjligheter till kompetensutveckling och du får även tillgång till Benifex, där du kan hitta en mängd extra förmåner. Vi erbjuder tjänstledighet med löneutfyllnad för medarbetare som tjänstgör inom Försvarsmakten, inklusive GSS/T, reservofficerare och hemvärnssoldater. Vi värnar om balansen mellan arbete och fritid. Med flexibla arbetstider, 5-timmars arbetsdag innan helgdagar och ledigt på klämdagar ser vi till att du har tid för både ditt jobb och ditt privatliv. Dessutom anordnar vi gemensamma aktiviteter, såsom skidresor, träningspass och sociala luncher, för att stärka sammanhållningen och göra arbetsplatsen ännu trevligare. Vi strävar efter att du ska känna stolthet och trivsel hos oss på Basalt. Du kan läsa mer om våra förmåner och om hur det är att arbeta på Basalt här! Placering och säkerhet Vi har kontor i Enköping och centrala Stockholm. Rollen utgår från Enköping, med resor mellan kontoren. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Eftersom våra kunders verksamhet kräver det och flera av våra anställda är placerade i säkerhetsklass, är svenskt medborgarskap ett villkor för att arbeta på Basalt. Din ansökan Ansök med ditt CV och beskriv kort vad du söker i din nästa roll. Vi gör löpande urval och intervjuer så ansök gärna redan idag! Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig kajsa-stina.akerblom@basalt.se. Basalt i korthet: * Grundat 2009, idag ca 150 medarbetare * Kontor i Stockholm och Enköping * En del av Omegapoint Group * Ledande inom säkra IT-lösningar och systematiskt säkerhetsarbete * Vision: att vara det självklara valet för ett robust och säkert samhälle Varmt välkommen med din ansökan!

Var med och forma framtidens vård och omsorg! Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill göra verklig skillnad. Här kombinerar vi samhällsnytta med utvecklingskraft och arbetar tillsammans för att skapa ett hållbart och attraktivt Enköping idag och för framtida generationer. Inom Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar vi för att ge kommunens invånare en trygg, kvalitativ och personcentrerad vård och omsorg. Nu söker vi en strategisk och engagerande förvaltningschef som vill leda och utveckla en av kommunens största och mest betydelsefulla verksamheter. Läs mer om Enköpings kommun som arbetsgivare på: https://enkoping.se/jobb 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förvaltningschef för Vård- och omsorgsförvaltningen leder du en verksamhet med cirka 1 400 medarbetare och ett omfattande samhällsuppdrag. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, kvalitet och utveckling, med målet att säkerställa en långsiktigt hållbar och effektiv vård och omsorg för Enköpingsborna. Du leder förvaltningens ledningsgrupp och ansvarar för att tillsammans med dina direkt underställda chefer skapa samsyn, stärka ledarskapet och säkerställa en tydlig strategisk riktning för förvaltningens fortsatta utveckling. Uppdraget ställer höga krav på förändringsledning, struktur och ett närvarande ledarskap. Du förväntas skapa engagemang, delaktighet och ansvarstagande på alla nivåer i organisationen, samtidigt som du driver utvecklingsarbete som stärker kvalitet, hållbarhet och ekonomisk balans. I rollen arbetar du nära den politiska ledningen och är en viktig länk mellan politik och verksamhet. Du rapporterar till kommundirektören samt föredrar ärenden för Vård- och omsorgsnämnden och kommunstyrelsen. Du ingår också i kommunens övergripande ledningsgrupp tillsammans med övriga förvaltningschefer och bidrar aktivt till kommunens samlade utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en stark drivkraft att hela tiden utveckla verksamheten med ett hållbart och kvalitativt fokus för de vi är till för, Enköpingsborna. Du som söker behöver ha relevant akademisk utbildning för uppdraget. Vi ser också att du gått en utbildning i ledarskap och/eller förändringsledning.  Vi söker dig som har tidigare arbetslivserfarenhet av: • Flera års erfarenhet av ledning och styrning på övergripande organisationsnivå. • Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. • Erfarenhet av förändringsledning och strategisk kompetensförsörjning, gärna inom offentlig sektor.  • Dokumenterad erfarenhet av att vända ekonomiska minusresultat och driva verksamheter med hållbar ekonomisk styrning. • Erfarenhet av social och ekologisk hållbarhet med goda resultat. • God erfarenhet av att hantera medier och skapa samverkan med interna och externa kontakter med bra resultat. • Erfarenhet av att bygga en stark ledningsgrupp och skapa en positiv organisationskultur. • Van att arbeta mot uppsatta mål och att regelbunden uppföljning Vi värdesätter personliga egenskaper och söker dig som har: • Analytisk förmåga och vana vid att arbeta med processer och metoder som leder till konkreta resultat. • Metodisk i ditt sätt att arbeta framåt. Du har ett strukturerat arbetssätt och arbetar för långsiktiga lösningar, samtidigt som du kan leda i rätt riktning i det vardagliga.  • Du har god förståelse för strategiskt arbetssätt samtidigt som du kan bryta ner det till konkreta målområden. • Du har en tillitsbaserad ledarstil och skapar goda förutsättningar för medarbetare på alla nivåer att vara med och skapa vägar framåt. Vi erbjuder dig:  En dynamisk arbetsmiljö i en växande kommun med stora möjligheter att påverka verksamheten utifrån ett hållbarhetsperspektiv. Du blir en del av en ledningsgrupp där samverkan och strategiskt tänkande är centralt för att skapa de bästa förutsättningarna för Enköpings invånare. Är du den vi söker? Skicka in din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi ser fram emot din ansökan. För att säkerställa en rättssäker och effektiv rekryteringsprocess ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningslänken. Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning kommer att genomföras före anställning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan, efter sekretessprövning, komma att lämnas ut som allmän handling. Information om hur Enköpings kommun behandlar personuppgifter finns på kommunens webbplats. Om du har skyddad identitet finns information om hur du ansöker under rekryteringsprocessen och rubriken Hantering av personuppgifter på länken nedan: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från annonsförsäljare och leverantörer av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan!

Försvarsmakten och Ledningsregementet står inför stora förändringar och söker dig som vill vara en del av vår tillväxtresa - med anledning av omvärldsläget och Försvarsmaktens tillväxt behöver vi dig mer än någonsin! Vi söker nu dig som är yrkesofficer men av olika anledningar valt att lämna Försvarsmakten-här finns en möjlighet att komma tillbaka och bli återanställd! Vi söker även dig som redan gått i pension- men som känner att du har mer att ge i arbetslivet och kan tänka dig en återanställning. Nytt regelverk möjliggör att du kan behålla din pension och samtidigt vara tillsvidare- eller deltidsanställd inom Försvarsmakten. Är du idag reservofficer och skulle vara intresserad av en tillsvidareanställning? Vi söker även dig! Som anställd i Försvarsmakten erbjuds du varierande och meningsfulla arbetsuppgifter, fysisk träning på arbetstid och goda möjligheter till personlig utveckling. Som anställd officer vid Ledningsregementet kommer du, att tillsammans med engagerade kollegor, arbeta mot förbandets uppsatta mål. Arbetsuppgifter Vi kan erbjuda arbete inom följande befattningar: Logistik officer Handläggare Logistik Mobiliseringshandläggare Marksäkerhetsofficer Enhetskvartermästare Stf C Garnisonsavdelningen Vi söker även yrkesofficerare inom följande områden: Yrkesofficerare inom ledningssystem, telekrig- och operativ kommunikation Stabsofficerare inom planering, underrättelse, logistik, säkerhet, genomförande och signalskydd. Chefer på avdelningsnivå Chef inom telekrig flygsystem/luft Motorinstruktörer Tekniska officerare Logistik officer Kvartermästare Kommendanter Oavsett vilken befattning du innehar kommer du på något sätt arbeta med att stödja och skapa förutsättningar för Försvarsmaktens tillväxt och Ledningsregementets utveckling. Krav Som officer eller specialistofficer förväntas du inneha: Godkänd officers-/specialistofficersutbildning Tidigare tjänstgöring vid Försvarsmakten eller annan försvarsrelaterad verksamhet Uppfyller de krav som befattningen ställer på fysisk förmåga Inneha lägst B körkort Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna som officer/specialistofficer är varierande och kräver att du arbetare strukturerat och prestigelöst. Som person ser vi att du har god kommunikationsförmåga, är ansvarstagande och prestigelös. Du är en lagspelare med hög samarbetsförmåga samtidigt som du är initiativrik och kan arbeta självständigt. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Har du redan gått i pension och kan tänka dig deltidstjänstgöring finns möjligheter till detta. Arbetsort: Enköping Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysning om befattningarna: Mikael Everbrand, växel 010-825 70 00 Upplysning om rekryteringsprocessen: Helena Rynefelt, växel 010-825 70 00 Fackliga företrädare OFR/O, OF- Enköping – Mikael Eriksson SACO – Carl-Johan Pettersson SEKO – Ulrika Lundh OFR/S – Josefine Andersen Samtliga fackliga företrädare kontaktas via växeln 010-825 70 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-21 Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.