Lednings- och organisationsutvecklare jobs in Motala

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 14 400 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. Grundskolan På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas.   Kunskapsskolan Motala är en grundskola för årskurs 4-9 och har idag cirka 270 elever. Skolan startade 2023 och är belägen i ljusa och ändamålsenliga lokaler med goda kommunikationer, vilket gör den lättillgänglig oavsett om man reser med buss, tåg eller cykel. På vår skola är vi mycket nöjda över att ha nöjda elever som trivs fantastiskt bra och en trygg studiemiljö som lägger grunden för höga studieresultat.   Vi söker en biträdande rektor som brinner för pedagogiskt ledarskap och undervisningsutveckling till Kunskapsskolan Motala. I denna roll blir du en nyckelperson i vår ledningsgrupp och arbetar tätt tillsammans med rektor för att driva skolans utveckling framåt. Vi söker dig som är en trygg, relationsbyggande och strukturerad ledare med en stark tro på varje elevs inneboende förmåga att lyckas. Vi erbjuder dig  Ett spännande arbete i ett framgångsrikt utbildningsföretag där goda studieresultat, nöjda elever och skickliga medarbetare är det som genomsyrar allt vi gör. Du blir en viktig del i att förmedla vår pedagogiska modell till dina medarbetare och elever. Du kommer att bidra till att elever lyckas med, och till och med överträffar, sina mål. Arbetsuppgifter  I tjänsten ingår att tillsammans med skolans rektor bidra till att Kunskapsskolans vision, värderingar och pedagogik förverkligas samt säkerställa att Kunskapsskolans pedagogik tillämpas lokalt. Du ansvarar tillsammans med skolans rektor för ledning av den lokala verksamheten samt säkerställer att skolan drivs i enlighet med de nationella styrdokumenten, utifrån skolans kvalitetsplan samt utifrån Kunskapsskolans kvalitetsmodell, arbetssätt och processer. Du kommer tillsammans med rektor att arbete inom följande områden: Leda det pedagogiska arbetet i enlighet med företagets styrdokument och gemensamma processer samt nationella styrdokument Leda verksamheten så att uppsatta kvalitetsmål och betygsmål uppnås Delta i det övergripande pedagogiska utvecklingsarbetet hos huvudmannen Vara med och utveckla verksamheten på Kunskapsskolan Motala för att öka kännedomen om skolan i kommunen. Involvera medarbetarna i skolans kvalitetsarbete samt hålla dem löpande informerade om utvecklingen mot måluppfyllelsen Tillsammans med skolans rektor ansvara för skolans schemaläggning Aktivt närvara i den dagliga verksamheten för att ge kontinuerlig återkoppling till medarbetare på arbetsprestation och uppnådda resultat Informera om pedagogiken och skolan till blivande elever och vårdnadshavare Delta i klustermöten för att bidra till hela Kunskapsskolans utveckling Kvalifikationer  Vi söker dig som har mod, är engagerad, driven och har erfarenhet av arbete inom grundskolan. För dig är det viktigt att göra dina medarbetare och elever delaktiga i utvecklingen av verksamheten. Du är tydlig i din ledarroll och har förmågan att inspirera och entusiasmera. Du har ett utvecklat  pedagogiskt ledarskap och tar ansvar för elevernas lärande och resultat. Du har god samarbetsförmåga, är handlingskraftig och kommunikativ. Vi lägger stor vikt vid att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare. Som biträdande rektor på Kunskapsskolan kommer du tillsammans med rektorn att arbeta aktivt med skolans pedagogiska utveckling. Ni leder också  det systematiska kvalitetsarbetet och ansvarar för att verksamhetens kvalitetsresultat kontinuerligt följs upp, utvärderas och analyseras tillsammans med medarbetarna och eleverna. Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och ska vara väl förtrogen med styrdokument och skolans regelverk.  Meriterande kvalifikationer  Det är meriterande om du är väl insatt i aktuell skolforskning. Tjänstens utformning Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%, varav ca 40% undervisning ingår i tjänsten just nu, men detta kan komma att ändras. Rekryteringsprocessen  Ansökan sker via länken nedan senast den 13 september 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. Vid frågor kontakta rektor Anna Cervin på anna.cervin@kunskapsskolan.se eller via telefon på 0733-173454. Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, kunskapsskolan.se Säljare av rekryteringstjänster gör sig icke besvär.

Vi på Vårdcentralen Borensberg söker en ny kollega och välkomnar dig att söka till vår arbetsplats. Söker du en spännande utmaning i att vara medicinskt ledningsansvarig (MLA) och att ingå i en ledningsgrupp för en mindre vårdcentral? Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Vårdcentralen Borensberg ligger centralt belägen i centrala Borensberg och har 6 200 listade patienter. På vårdcentralerna finns läkarmottagning, specialistsköterskemottagningar, sjuksköterskemottagning, barnhälsovård, psykosocial kompetens, fotvård och laboratorium. Vi ansvarar även för ett antal äldreboenden. Vårdcentralerna Lyckorna och Borensberg har en samlad organisation med gemensam ledningsgrupp.  Under våren 2024 genomfördes en sammanslagning av Vårdcentralerna Borensberg och Vårdcentralen Lyckorna med syfte att bilda en robust verksamhet. Läs också gärna om regionens karriärstege för läkare och dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Uppdraget som MLA är cirka 20 % i omfattning och innebär att ansvara för att patientsäkerheten är hög, att följa upp verksamhetens medicinska resultat och utreda och förebygga avvikelser. MLA ska också bistå verksamhetschef i medicinska frågor och ansvara för att delta i de möten och utbildningar som behövs för att fullfölja sitt uppdrag. MLA ska vara en god förebild och representant för vårdcentralen såväl internt som externt. Arbetsgrupp Vi har välfungerande, välutrustade och trivsamma lokaler, samt ett utvecklingsinspirerat arbetssätt och bedriver en bred primärvårdsverksamhet. På vårdcentralen finns läkarmottagning, specialistsköterskemottagningar, sjuksköterskemottagning, äldrevårdsmottagning, BVC, psykosocialkompetens, dietistkompetens, fotvård och laboratorium. Vi är cirka 50 medarbetare som trivs tillsammans i ett öppet arbetsklimat. Här arbetar vi tillsammans med samarbete och respekt för varandras kompetens, vårt mål är ett arbetsklimat där alla ska ha omväxlande arbetsuppgifter och kunna utvecklas i sin yrkesroll. Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du på sidan Jobba på vårdcentral. Om dig Kravet för tjänsten är att du är specialist i allmänmedicin. Du har svensk läkarlegitimation (bifogasansökan), specialistbevis samt svenska språkkunskaper motsvarande nivå Svenska C1. Erfarenhet av journalsystemet Cosmic är meriterande. Vi ser att det är fördel om du har några års erfarenhet som färdig specialist Om du har tidigare erfarenhet av att vara medicinskt ledningsansvarig eller haft någon annan ledningsfunktion sedan tidigare så är det meriterande Körkort B är krav. Vi ser att olika språkkunskaper är en framgångsfaktor för att möta våra patienter. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga.  Du är trygg i din professionella roll, är flexibel och har lätt för att samarbeta. Du har stort engagemang för det allmänmedicinska arbetssättet. Du bidrar till ett gott arbetsklimat med ett positivt och professionellt förhållningssätt där ni arbetar i team och löser utmaningar tillsammans. Du har god kommunikationsförmåga gentemot patienter, kollegor och andra verksamheter. Du är bra på att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Som MLA är det viktigt att du är kvalitetsmedveten och noggrann. Du ska vara självgående och ta initiativ samt driven att genomföra det som vi i ledning har beslutat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Ansökan och anställning Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Är du nyfiken på arbete inom allmänmedicin och vill arbeta i en region som satsar på att utveckla primärvården? Vi på Vårdcentralen Marieberg söker en ny kollega och välkomnar dig att söka till vår arbetsplats. Det här är vår värdegrund: Vi är ett framgångsrikt lag för att vi förstår värdet av att arbeta tillsammans där alla har lika viktiga roller och funktioner Vi är ett framgångsrikt lag för att vi bemöter varandra med öppenhet och respekt Vi är ett framgångsrikt lag för att vi ges tid för reflektion, återhämtning, utbildning och utveckling Vi är ett framgångsrikt lag för att vi har en tydlig och närvarande ledning Vårt erbjudande Välkommen till Motala, sjöstaden och ”cykelstaden”. Vi har vatten, natur, förskolor, skolor och alla bekvämligheter. Vårt läge innebär goda kommunikationer och goda förbindelser med Linköping och Mjölby. Vårdcentralen Marieberg är en del av primärvårdscentrum (PVC) och vi är drygt 35 medarbetare. I vårt upptagningsområde har vi cirka 9 000 invånare listade hos oss. Vårt mål är att vårdcentralen ska vara en attraktiv arbetsplats där vi främjar god arbetsmiljö, att fokusera på ett gott bemötande, hög medicinsk kompetens och en målmedveten inriktning på att arbeta med ständiga förbättringar. Vi strävar efter stor delaktighet och inflytande på hur vården bedrivs inom ramen för vårt uppdrag. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården Här kan du läsa om vår karriärstege för läkare och även om dina förmåner hos oss här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi erbjuder dig ett utmanande och omväxlande arbete på vår läkarmottagning. Vi hoppas att du blir intresserad av bredden av specialistområdet allmänmedicin och kan tänka dig en framtid inom primärvården. Som underläkare hos oss kommer du erhålla regelbunden handledning samt möjlighet att delta i utbildning tillsammans med andra underläkare. Tillsammans utformar vi en introduktion utifrån dina behov. Om dig Vi söker dig med läkarexamen eller svensk läkarlegitimation (bifogas ansökan). Vidare har du svenska språkkunskaper motsvarande nivå Svenska C1. Då du arbetar i ständig dialog med patienter, anhöriga, kollegor och andra verksamheter är det ett krav att du har mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Som person är du trygg i dig själv och har god samarbetsförmåga. Du har gott omdöme och kommunicerar på ett tydligt sätt. Det är även viktigt att du är prestigelös, nyfiken på att lära nytt och ser konstruktiv återkoppling som en naturlig del i det dagliga arbetet. Du kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Tjänsten är ett vikariat på 6 månader, med chans till förlängning. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du ha en teknisk roll där du får kombinera utvecklingsarbete med att vara nära den dagliga verksamheten? Motala kommun söker nu en avfallsingenjör/processingenjör som vill ta ett brett ansvar för kommunens avfallsanläggningar och bidra till att utveckla framtidens hållbara avfallshantering. I den här rollen jobbar man nära anläggningarna, driften och människorna som arbetar där, samtidigt som du får ett tydligt eget ansvar för att driva tekniska frågor, utvecklingsinitiativ och förbättringar framåt. Om rollen Som avfallsingenjör blir du en viktig teknisk funktion inom Motala kommuns avfallsverksamhet. Du arbetar verksamhetsnära med kommunens återvinningscentraler och rör dig mellan den operativa driften och mer långsiktiga utvecklingsfrågor. En stor del av rollen handlar om att förstå hur verksamheten fungerar i praktiken. Du kommer därför regelbundet att vara ute på anläggningarna och ha en nära dialog med arbetsledare och medarbetare inom driften. Samtidigt arbetar du självständigt med exempelvis rapportering, upphandlingar, avtal, utredningar och tekniska utvecklingsfrågor. Du får ett tydligt funktionsansvar och förväntas kunna identifiera behov, ta egna initiativ och driva förändringar och anpassningar hela vägen från idé till genomförande. I rollen kommer du bland annat att: följa upp och utveckla tekniska processer och arbetssätt arbeta med tekniska frågor kopplade till avfallsanläggning, behandling och deponi driva utvecklings- och förbättringsinitiativ delta i och driva utredningar, projekt och upphandlingar arbeta med rapportering, avtal, kravställningar och tjänstebeskrivningar följa upp drift, resultat och verksamhetens tekniska funktion bidra till att verksamheten uppfyller aktuella krav och tillstånd bevaka teknikutvecklingen inom området och identifiera nya lösningar och möjligheter samarbeta nära driftorganisationen, arbetsledare och andra specialistfunktioner. Arbetet omfattar anläggningar i Motala, Vadstena och Borensberg, vilket gör att vardagen blir varierad. Ena dagen kan du arbeta med en rapport eller upphandling och nästa dag vara ute på en anläggning för att tillsammans med verksamheten lösa en teknisk fråga. Vem söker vi? Vi söker framför allt dig som har ett tekniskt intresse och en förståelse för hur en operativ verksamhet fungerar, samtidigt som du trivs i gränslandet mellan teknik, anläggning, drift och utveckling. Du har med fördel en eftergymnasial utbildning inom exempelvis teknik, miljö, process, energi eller ett närliggande område. Relevant arbetslivserfarenhet kan också väga upp för en annan utbildningsbakgrund. Vi ser att du kan ha erfarenhet från exempelvis: avfalls- eller återvinningsverksamhet processindustri VA, energi eller annan teknisk infrastruktur produktions- eller anläggningsverksamhet drift, underhåll eller tekniskt utvecklingsarbete. Har du arbetat med miljö- och myndighetskrav, upphandling, avtal, tekniska utredningar eller utvecklingsprojekt är det meriterande. Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift samt ha B-körkort. Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är självständig, nyfiken och initiativtagande. Du tycker om att förstå hur saker fungerar på riktigt och nöjer dig inte alltid med hur något har gjorts tidigare, utan ser möjligheter till förbättring. Rollen innebär stor frihet att planera din egen tid, vilket också kräver att du kan strukturera ditt arbete och ta ansvar för att frågor kommer framåt. Samtidigt behöver du vara prestigelös och kommunikativ. Du kommer att samarbeta med personer med olika kompetenser och perspektiv och behöver kunna röra dig naturligt mellan tekniska diskussioner, dokumentation och den operativa verkligheten ute på anläggningarna. Om Motala kommun Teknik- och samhällsserviceförvaltningen är en bred och samhällsviktig verksamhet där många olika kompetenser arbetar tillsammans. Verksamhetsområde Vatten & Avfall ansvarar för vatten- och avloppstjänster samt avfallshantering inom Motala och Vadstena kommuner. Avfallsområdet befinner sig i ständig utveckling. Förändrad lagstiftning, ökade miljökrav, ny teknik och omställningen mot mer cirkulära lösningar skapar både nya krav och nya möjligheter. Här får du därför en roll där du inte enbart arbetar med att säkerställa dagens drift, du är också med och utvecklar hur verksamheten ska fungera framåt. Motala kommun arbetar utifrån tillitsbaserad styrning och ledning, med stort förtroende för medarbetarnas kompetens och förmåga att ta ansvar. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till en samhällsviktig verksamhet. Låter detta som en roll för dig?  Välkommen med din ansökan med CV. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringen genomförs av Job Solution på uppdrag av kunden. Alla frågor kring tjänsten hanteras därför av oss. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Fredrik Hovstadius på Fredrik.Hovstadius@jobsolution.se Känner du igen dig i delar av rollen men inte allt? Tveka ändå inte att höra av dig – vi berättar gärna mer.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Teknik- och samhällsserviceförvaltningen är en bred och samhällsviktig arbetsplats där många kompetenser samverkar. Här arbetar vi med hela samhällsbyggnadsprocessen – från myndighetsutövning och planering till projektgenomförande, drift och service. Hos oss finns verksamheter inom miljö och hälsa, bygglov, lantmäteri, projekt, drift, underhåll, vatten och avfall samt städ och måltid. Inom staben finns administration, utvecklingsfrågor och GIS, som stödjer verksamheten och bidrar till samordning, kvalitet och långsiktig utveckling. Vi arbetar enligt tillitsbaserad styrning och ledning. Det innebär att vi visar förtroende för varandras kompetens, tar ansvar för helheten och samarbetar över verksamhetsgränser. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och bidra till en kommun som både medarbetare och Motalabor kan vara stolta över. Teknik- och samhällsserviceförvaltningen är en bred och samhällsviktig arbetsplats där många kompetenser samverkar. Här arbetar vi med hela samhällsbyggnadsprocessen – från myndighetsutövning och planering till projektgenomförande, drift och service. Hos oss finns verksamheter inom miljö och hälsa, bygglov, lantmäteri, projekt, drift, underhåll, vatten och avfall samt städ och måltid. Inom staben finns administration, utvecklingsfrågor och GIS, som stödjer verksamheten och bidrar till samordning, kvalitet och långsiktig utveckling. Vi arbetar enligt tillitsbaserad styrning och ledning. Det innebär att vi visar förtroende för varandras kompetens, tar ansvar för helheten och samarbetar över verksamhetsgränser. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och bidra till en kommun som både medarbetare och Motalabor kan vara stolta över.Måltidsverksamheten serverar god, säker, vällagad, näringsrik och hållbar mat, som är trivsam och integrerad. Måltiderna planeras med helhetssyn på miljö och bemötande. Måltidsverksamheten lagar mat till förskolor, skolor och äldreboenden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som köksansvarig medverkar du i det dagliga köksarbetet och ansvarar för planering, inköp och produktion av måltider. Du leder och fördelar arbetet, verkar för trivsel och samarbete på arbetsplatsen genom att ge stöd till medarbetare. Vid frånvaro meddelar du personalbehov och medverkar vid omfördelningen av personal till andra kök. Du har en nära kundkontakt och arbetar serviceinriktat för en positiv måltidsupplevelse. Du är kontaktperson för exempelvis rektorer, pedagoger ochgäster  samt deltar i måltidsråd eller andra möten där måltiden diskuteras. Du deltar i arbetet mot att nå gemensamma mål, utveckla verksamheten och medarbetarna samt ansvarar för att policys, riktlinjer och verksamhetsidé följs. KVALIFIKATIONER Formell kompetens: • Du har en gymnasieutbildning inom restaurang och livsmedel, storhållsutbildning eller likvärdig annan utbildning. • Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. • Du har minst 3 års erfarenhet av att arbeta inom restaurang och/eller storkök eller likvärdigt. • Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning. Personliga kompetenser: • Du är strukturerad genom att organisera och planera ditt arbete väl, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines. • Du är trygg i dig själv, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån vid behov. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang • Du är kreativ och tänker i nya banor. Finner nya lösning på både gamla och nya problem. Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde tidigast 2026-10-01 eller efter överenskommelse. . Arbetstid: Rak arbetsvecka måndag till fredag kl.6.30-15.30 Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.