Lednings- och organisationsutvecklare jobs in Mullsjö

Eksjö Energi AB är ett helägt kommunalt aktiebolag som ägs av Eksjö kommun. Bolaget bedriver produktion och distribution av fjärrvärme, ansvarar för Eksjö kommuns renhållningsverksamhet, vatten- och avloppsverksamhet, parkenheten samt skötsel och underhåll av det kommunala gatunätet. Bolaget har två dotterbolag, Eksjö Elnät AB och Eksjö Energi ELIT AB. I dessa bolag bedrivs elnätsverksamhet, elförsäljning samt data- och telekommunikation. Eksjö Energi AB är ett samhällsnyttigt företag som arbetar för våra kunders och miljöns bästa med en långsiktig investeringshorisont. Vår vision är att genom kompetens, inspirerade medarbetare och ständiga förbättringar styra verksamheten mot en långsiktigt hållbar utveckling. Koncernen har 109 anställda och en omsättning på 397 miljoner kronor för 2025. Hos oss får du ett betydelsefullt chefsuppdrag i en stabil organisation med korta beslutsvägar och engagerade medarbetare. Du får stora möjligheter att påverka, utveckla verksamheten och bidra till trygga och välskötta livsmiljöer i hela Eksjö kommun. Arbetet är omväxlande, verksamhetsnära och tydligt kopplat till samhällsnytta och hållbar utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, tydlig och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang, struktur och utveckling. Du ser helheten, kan växla mellan strategiska frågor och operativa behov och fattar välgrundade beslut även när förutsättningarna snabbt förändras. Du arbetar tillitsbaserat och bygger goda relationer genom öppen dialog, delaktighet och återkoppling. Du har ett intresse av att ta hand om och utveckla medarbetare som av olika anledningar inte fungerar på den öppna arbetsmarknaden. Du har ett starkt säkerhets- och arbetsmiljöfokus, god ekonomisk förståelse och ett lösningsorienterat förhållningssätt. För att lyckas i rollen behöver du också vara kommunikativ och trivas med att samverka med många olika yrkesgrupper och intressenter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef på Teknik och underhåll får du kombinera ett nära ledarskap med långsiktig utveckling av kommunens gator, parker och grönytor samt vår utförande verksamhet inom mark och anläggning. Ditt uppdrag Som chef har du det övergripande ansvaret för avdelningens ekonomi, personal, verksamhet och arbetsmiljö. Avdelningen omfattar gata, park samt mark- och anläggning. Du leder verksamheten både strategiskt och operativt och skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Uppdraget innebär att säkerställa en säker, effektiv och kvalitativ drift och utveckling av kommunens gator, vägar, gång- och cykelvägar, parker, grönytor, lekplatser och offentliga miljöer. Du ansvarar även för utförandeavdelningen inom mark och anläggning, som genomför lednings- och anläggningsarbeten åt andra verksamheter inom Eksjö Energi. Du ingår i Eksjö Energis ledningsgrupp och bidrar aktivt till koncernens gemensamma utveckling. Rollen innebär nära samverkan med Eksjö kommun, övriga verksamheter inom koncernen, entreprenörer, leverantörer och andra externa aktörer. Dina huvudsakliga ansvarsområden • Leda, fördela och utveckla avdelningens arbete med tydliga mål, prioriteringar och uppföljning. • Ansvara för avdelningens ekonomi, personal, verksamhet och delegerade arbetsmiljöuppgifter. • Ha ett företagsövergripande ansvar för att planera, samordna och optimera resursfördelningen samt den långsiktiga projektplaneringen. • Ansvara för planering och projektering av utvecklingsprojekt inom den egna verksamheten. • Ta fram verksamhetsplan, budgetunderlag samt långsiktiga underhålls- och investeringsplaner. • Säkerställa god planering, kvalitet, kostnadskontroll och ett effektivt resursutnyttjande i drift, underhåll och projekt. • Ansvara för kontakter och samordning med myndigheter, polismyndigheten, länsstyrelsen, Eksjö kommun, Trafikverket och övriga externa intressenter. • Vara samordnings-, planerings- och rapporteringsansvarig gentemot samhällsplaneringssektorn avseende gata- och parkverksamheten. • Utveckla arbetssätt, processer och samverkan inom avdelningen och tillsammans med övriga verksamheter. • Ansvara för beställar- och leverantörskontakter samt medverka i upphandlingar och avtalsuppföljning. • Bidra till bolagets arbete med säkerhet, beredskap, hållbarhet och digital utveckling. KVALIFIKATIONER Relevant högskoleutbildning inom exempelvis teknik, bygg, anläggning samhällsbyggnad alternativt annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Flerårig erfarenhet av ledarskap med personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Erfarenhet från drift-, underhålls-, entreprenad-, eller anläggningsverksamhet God förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamhet, ekonomi och projekt. God kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift. God digital vana. B-körkort Erfarenhet av kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet. Kunskap om offentlig upphandling, entreprenadjuridik och avtalsuppföljning. Erfarenhet av vinterväghållning, gatudrift, parkverksamhet eller mark- och ledningsarbeten. Erfarenhet av förändringsledning och utveckling av arbetsprocesser. Kunskap om beredskap och kontinuitetsplanering i samhällsviktig utveckling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse. Om du är den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, så ser vi fram emot din ansökan där vi gärna ser att du bifogar ditt personliga brev. Du ansöker lättast via länken i annonsen. Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden går ut. Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi en bakgrundskontroll. Eftersom tjänsten kan omfatta arbete med säkerhetsklassad information kan även en säkerhetsprövning bli aktuell. Tillsvidareanställning med provanställning på sex månader tillämpas samt krävs för tjänsten godkänt läkarintyg av företagsläkaren. Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige Eksjö Energi AB har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Information om hur vi hanterar personuppgifter vid rekrytering finns att läsa på vår hemsida www.eksjoenergi.se (Om Eksjö Energi, GDPR).

VILL DU DRIVA EGET FÖRETAG INOM EN VÄXANDE OCH FRAMTIDSSÄKER BRANSCH? JMS Vattenrening söker entreprenörer som vill etablera och utveckla en egen verksamhet som franchisetagare. Som franchisetagare driver du ett eget företag under JMS Vattenrenings etablerade varumärke. Du ansvarar för försäljning, kundrelationer och utvecklingen av verksamheten inom ditt geografiska område. Du får tillgång till utbildning, affärssystem, marknadsstöd och löpande support från franchisegivaren. Vi söker dig som * Vill driva och utveckla ett eget företag * Har erfarenhet av försäljning, ledarskap eller företagande * Är affärsmässig, målmedveten och serviceinriktad * Har B-körkort * Har möjlighet att investera i din verksamheten Vi erbjuder * Ett beprövat affärskoncept * Ett starkt och etablerat varumärke * Eget geografiskt verksamhetsområde * Utbildning och löpande stöd * Goda möjligheter att bygga en långsiktigt lönsam verksamhet Om uppdraget Detta är inte en anställning utan ett franchiseupplägg där du driver eget företag med stöd av JMS Vattenrening. Ersättning och resultat baseras på den egna verksamhetens försäljning och utveckling. Ansök idag och ta steget till att bli företagare tillsammans med JMS Vattenrening. JMS VATTENRENINGS FRANCHISEPAKET Framgångsrika sökande beviljas ett eller ibland flera exklusiva marknadsföringsdistrikt, som alla erbjuder möjligheten att utveckla verksamheten till att omfatta kontor med ett flertal servicebilar. JMS Vattenrenings franchisepaket har utvecklats för att tillhandahålla alla nödvändiga affärsverktyg, startupphjälp och löpande support för att franchisetagarna ska kunna nå verksamhetens fulla potential i varje distrikt. HJÄLP VID UPPSTART JMS Vattenrening erbjuder support och vägledning för att franchisetagarens verksamhet ska starta på bästa möjliga sätt. Som franchisetagare till JMS Vattenrening erbjuds du: * 5-årigt franchiseavtal * Definierat marknadsföringsdistrikt med exklusiva rättigheter * 3 veckors utbildning och praktik * Ett effektivt lednings- och affärssystem * Handbok och driftsmanual * Profil- och marknadsföringsmaterial * Profilerade arbetskläder * Marknadsföring via gemensam hemsida- och egen e-postadress * Varulager- och verktyg * Öppningskampanj med på-platshjälp från franchisegivaren

Vill du ta en nyckelroll i ett bolag med starka produkter, teknisk kompetens och goda möjligheter att växa på den svenska marknaden? Vi söker en Key Account Manager som vill vidareutveckla Stitecs position hos elgrossister och andra kunder inom elinfrastruktur, energilösningar och e-mobility. Hos oss får du kombinera affärsdriv, teknisk förståelse och långsiktigt relationsbyggande i ett bolag med egen produktutveckling, egen tillverkning och koncernen Nordic Grid Solutions i ryggen. Om rollen Som Key Account Manager får du en viktig roll i att utveckla affärerna på den svenska marknaden. Du driver arbetet framåt tillsammans med kollegor, ledning och koncernens säljorganisation och arbetar både strategiskt och operativt med att identifiera rätt kunder, skapa nya affärsmöjligheter och bygga Stitecs position inom eldistribution, elinfrastruktur och e-mobility. Du möter bland annat nätbolag, elgrossister, entreprenörer, installatörer och andra aktörer inom energisektorn. Uppdraget handlar om att driva affären från första dialog till avtal och långsiktigt partnerskap. Det här är en roll för dig som vill mer än att förvalta. Du får vara med och sätta Stitec tydligare på kartan, bygga relationer i prioriterade kundsegment och påverka både paketering och erbjudandet mot marknaden. Du rapporterar till VD och har nära samarbete med försäljning, produktion, utveckling och ledning. I rollen kommer du bland annat att: utveckla relationer med befintliga och nya nyckelkunder identifiera och driva nya affärsmöjligheter inom prioriterade kundsegment driva säljprocessen från behovsanalys till avtal föra rådgivande dialoger kring tekniska och kommersiella lösningar bidra till struktur, prioritering och marknadsbearbetning representera Stitec vid relevanta mässor och kundaktiviteter Resor inom Sverige ingår, liksom regelbunden närvaro i Anderstorp, gärna någon dag i veckan. Detta för att komma nära kollegor, produktion och produktkompetens. Vi ser därmed med fördel att du bor i Södra Sverige. Din profil Vi söker dig som vill skapa affärer, bygga långsiktiga kundrelationer och utveckla samarbeten över tid. Du har erfarenhet av B2B-försäljning eller Key Account Management och är van att driva kunddialoger, affärer och förhandlingar framåt. Du har en utbildning eller praktisk bakgrund inom el, energi eller närliggande område och kommunicerar obehindrat på svenska. Har du dessutom erfarenhet av försäljning av komponenter för eldistribution, elgross, e-mobility, elinfrastruktur eller arbete mot nätbolag, entreprenörs- och installationsledet är det särskilt relevant. För att trivas i uppdraget behöver du arbeta strukturerat, följa upp affärer på ett tydligt sätt och ha förmåga att bygga förtroende i dialogen med både tekniska och kommersiella beslutsfattare. Vi erbjuder Hos oss får du en roll där du kan göra tydlig skillnad. Du kommer nära kunder, produkter och beslutsfattare och får vara med och forma hur vi utvecklar vår position i Sverige. Vi har egen utveckling och produktion, korta beslutsvägar och stark produktkompetens. Samtidigt ger Nordic Grid Solutions oss ett bredare nordiskt sammanhang och fler möjligheter framåt. Det här är en roll för dig som vill kombinera affärer, teknik och relationer i ett uppdrag med tydlig påverkan. I den här rekryteringen samarbetar vi med Stella. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsult Elin Dresch på 072 214 23 87. Vi ser fram emot din ansökan. Välkommen att bli en del av oss på Stitec! Om Stitec Vi är en helhetsleverantör av centraler och markskåp med rötterna i hjärtat av Småland. Med våra 27 anställda och lokaler på ca 6000m2 säkerställer vi hög kvalité och kundservice. Stitec AB ingår sedan 2024 i koncernen NGS (Nordic Grid Solutions) där även Triarca, Hamag och Sargo AS ingår. Tillsammans bildar vi Nordens ledande koncern inom kraft, fördelning, E-Mobility och FTTH. Läs mer om oss på: www.stitec.se

Psykiatriska kliniken, Jönköping, Rättspsykiatrin Vill du vara med från starten och bygga upp en ny rättspsykiatrisk vårdenhet? Här får du ett betydelsefullt chefsuppdrag med stora möjligheter att tillsammans med andra forma och utveckla en säker och hållbar verksamhet. Rollen som vårdenhetschef Som vårdenhetschef ansvarar du tillsammans med övriga chefer för etablering och bemanning av en ny rättspsykiatrisk vårdenhet. Uppdraget omfattar operativ ledning samt ansvar för personal, arbetsmiljö, patientsäkerhet, säkerhet och delar av ekonomin. Du arbetar verksamhetsnära med bland annat rekrytering, introduktion, bemanningsplanering samt utveckling och uppföljning av rutiner. I rollen ingår att hantera frågor och situationer kopplade till exempelvis tvångsvård enligt LPT och LRV, hot och våld, säkerhetsincidenter, bemanning och personalärenden. Du samverkar med bland annat övriga chefer, läkare, HR, vårdgrannar och Kriminalvården. Som en av klinikens chefer är du också en viktig del av verksamhetsledningen och bidrar till utveckling och införande av nya arbetssätt och metoder. Din blivande arbetsplats Rättspsykiatrin är en del av Psykiatriska kliniken i Jönköping och består i dag av två slutenvårdsavdelningar och ett öppenvårdsteam. Vi har ett nära samarbete med Regionkliniken i Vadstena. På enheten arbetar sjuksköterskor, skötare, behandlingsassistenter, riskbedömare, vårdadministratör, arbetsterapeut, kurator, psykolog och läkare. Arbetet är organiserat utifrån ett kontaktmannaskap där alla professioner samverkar i vården runt varje patient. Utifrån ett ökat patientinflöde och behov av utökad kapacitet ska nu en ny rättspsykiatrisk vårdenhet etableras och öppnas. Den nya enheten planeras omfatta cirka 5–10 vårdplatser och cirka 24 medarbetare. Din profil Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis hälso- och sjukvård, socialt arbete, beteendevetenskap, ledarskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Du har erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal och verksamhet. Du har även erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete samt förståelse för patientsäkerhet och säkerhetsarbete. Det är meriterande med erfarenhet från hälso- och sjukvård, psykiatri eller rättspsykiatri samt från verksamheter med höga krav på säkerhet och strukturerade arbetssätt. Erfarenhet av rekrytering, bemanning, introduktion av medarbetare samt arbetsmiljö- och personalfrågor är också meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling eller uppstart av ny verksamhet samt av arbete i komplexa organisationer med flera interna och externa samverkansparter. Kunskap om psykiatrisk och rättspsykiatrisk vård och relevant lagstiftning, framför allt LPT och LRV, är meriterande. Detsamma gäller kunskap om verksamhetsplanering, bemanning, uppföljning och ekonomi. Som ledare är det viktigt att du är lyhörd och har förståelse för vem vi finns till för och varför. Du har ett helhetsperspektiv och förstår betydelsen och konsekvenserna av din roll ur såväl ett samhälls- som medarbetarperspektiv och bidrar till en hållbar utveckling. Du utövar ett inspirerande och engagerande ledarskap och har tillit till dina medarbetare. Du är kvalitetsmedveten och arbetar utvecklings- och processorienterat. För uppdraget är samarbetsförmåga, ledarskap, omdöme, helhetssyn och ett strukturerat arbetssätt viktiga kompetenser. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder ett betydelsefullt, stimulerande och utvecklande chefsuppdrag med stora möjligheter att påverka organisation, arbetssätt, rutiner, bemanning och kultur när den nya vårdenheten byggs upp. Du blir en del av ett sammanhang som präglas av nära samarbete mellan chefer och olika professioner, både internt och externt. Här får du möjlighet att bidra till den fortsatta utvecklingen av den rättspsykiatriska vården, med patient- och personalsäkerhet i fokus. Vi erbjuder också goda möjligheter till kompetensutveckling och en arbetsplats med god gemenskap, där dina erfarenheter och din personlighet är viktiga bidrag. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande verksamhetschef Karl-Henrik Forsman, 010-242 33 79, karl-henrik.forsman@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 20 september. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Restaurang Flammen Jönköping söker Assisterande Restaurangchef! Har du en flamma i dig som brinner för service, ledarskap och riktigt bra gästupplevelser? Restaurang Flammen – Om oss Restaurang Flammen är en familjeägd restaurangkedja med ursprung i Danmark, där vår stora grillbuffé står i centrum. Den första restaurangen öppnade 2009 och idag driver vi 20 restauranger runt om i Danmark. Under våren 2026 tog vi steget över sundet och öppnade vår första svenska restaurang i Halmstad. Nu fortsätter vår svenska etableringsresa och i vinter öppnar vi vår andra restaurang – mitt i Jönköping. Hos Restaurang Flammen möts våra gäster av en välfylld grillbuffé med ett stort urval av kött, tillbehör och sallader, tillsammans med en varm och välkomnande atmosfär. Vår ambition är enkel: alla ska känna sig välkomna och få en riktigt bra upplevelse när de besöker oss. Och vi har stora planer för Sverige. På sikt är ambitionen att öppna minst lika många restauranger här som i Danmark. Vill du vara med och bygga Restaurang Flammen Jönköping från grunden och samtidigt bli en viktig del av vår fortsatta svenska tillväxtresa? Vem är du? Vi söker en driven, positiv och engagerad Assisterande Restaurangchef som tillsammans med Restaurangchefen vill vara med och bygga upp och utveckla vår nya restaurang i Jönköping. Som Assistant Manager är du Restaurangchefens högra hand och en viktig del av restaurangens dagliga ledning. Du är med och säkerställer att driften fungerar, att teamet trivs och presterar och att våra gäster får en riktigt bra upplevelse – varje gång. Du är en närvarande ledare som trivs ute i verksamheten. Du leder och motiverar teamet, koordinerar arbetet under våra öppettider och ser till att servicen och flödet i restaurangen håller en hög nivå. När Restaurangchefen inte är på plats är du trygg med att ta ansvar och leda restaurangen. Tillsammans med Restaurangchefen arbetar du också med planering, bemanning, försäljning, gästnöjdhet och uppföljning av restaurangens resultat. Du ser vad som behöver göras, tar initiativ och bidrar till att hela teamet arbetar mot samma mål. Inför öppningen får du vara med och bygga upp restaurangen från grunden – från rekrytering och träning av teamet till rutiner, kultur och förberedelser inför premiären. Som en del av din introduktion får du lära känna Restaurang Flammens koncept, rutiner och arbetssätt. Du kommer dessutom att få möjlighet till upplärning tillsammans med våra erfarna kollegor innan öppningen i Jönköping. Vi tror att du har erfarenhet från restaurangbranschen och gärna tidigare erfarenhet av en ledande roll, exempelvis som Assistant Manager, Floor Manager, hovmästare eller Shift Leader. Du är trygg i att leda andra, gillar högt tempo och motiveras av service, människor och resultat. Vad erbjuder vi? En viktig roll i öppningen av Restaurang Flammens andra restaurang i Sverige Möjligheten att vara med och bygga upp restaurangen och teamet från grunden Ett nära samarbete med Restaurangchefen och möjlighet att utvecklas vidare inom ledarskap och restaurangdrift En viktig roll i Restaurang Flammens fortsatta expansion på den svenska marknaden Ett familjeägt företag med korta beslutsvägar och mycket hjärta Ett starkt koncept med lång erfarenhet från våra 20 restauranger i Danmark En arbetsplats där du får möjlighet att växa i takt med att Restaurang Flammen växer i Sverige Schyssta arbetsvillkor i enlighet med gällande kollektivavtal Vi kallar löpande till intervjuer, så skicka gärna in ditt CV tillsammans med din ansökan redan idag Vill du vara med från början när vi tänder nästa flamma i Sverige? Vi ser fram emot att höra från dig!

Bra Liv Bankeryd vårdcentral Vill Du vara med och utveckla framtidens bästa primärvård tillsammans med oss på Bra Liv Bankeryd vårdcentral? Vi erbjuder dig att vara med att utveckla och förstärka vårdcentralen för att ge bästa tänkbara vård till våra medborgare. Rollen som ST- läkare Vi söker en ST-läkare i allmänmedicin. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % men sysselsättningsgrad går att diskutera efter önskemål. Tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Flera av vårdcentralens ST-läkare har blivit specialister och vi söker därför dig som liksom oss är genuint intresserad av att arbeta utifrån de allmänmedicinska värdena med fokus på goda relationer över tid och medicinsk kvalitet. Vi arbetar med hela primärvårdsuppdraget och ditt arbete blir omväxlande med hela allmänmedicinens bredd och variation. Samarbete är viktigt hos oss, och du kommer med tiden att bli en viktig konsult och handledare för studenter och kollegor i olika professioner. Barnhälsovården ligger i samma hus och vi har tätt samarbete med kommunens hemsjukvård och särskilda boende. Din profil Vi söker dig som: • Har körkort • Kan arbeta självständigt men också tillsammans med olika yrkesprofessioner • Är engagerad och ansvarsfull och förstår vikten av ett gott bemötande • Är flexibel och vill utveckla och förbättra verksamheten tillsammans med oss • Tar till dig ny kunskap och kan fungera som en kunskapsresurs för dina kollegor • Kan anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån patient och situation • Genom ett gott samarbete med ledning och kollegor vill bidra till att skapa delaktighet och en god arbetsmiljö Läs mer kring vår lärarrekrytering inom Bra Liv https://rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/lararrekrytering/ Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder: • Individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet • Omväxlande och stimulerande arbete i en god lärandemiljö • Ett väldefinierat uppdrag där du kan jobba med hög kontinuitet • En trevlig och kompetent personalgrupp med bra stämning och god arbetsmiljö • Individuell kompetensutveckling och gemensamma kompetenshöjande aktiviteter med Vårdcentralerna Bra Livs övriga läkare • Förmånliga anställningsvillkor Som ST-läkare sker din ST-planering i samverkan mellan dig, handledare, chef och studierektor. Hos oss får du kontinuerlig handledning av erfarna distriktsläkare. ST-läkarna inom sjukvårdsområdet träffas regelbundet tillsammans med studierektor. Vi är mycket stolta över vårt ST-program. Samarbete med Futurum, Region Jönköpings läns forsknings- och utbildningsenhet och Qulturum, Regionens enhet för verksamhetsutveckling och förbättringar, gör det även möjligt att utvecklas inom forskning eller mot en framtida ledarroll. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Sofie Wernborg, tele, 010-242 38 20. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Sista ansökningsdag: är den 17/9-2026, urval och intervjuer sker löpande. Vill du anta utmaningen att utveckla vårdcentralen som är full av möjligheter är du varmt välkommen med din ansökan! Vår rekryteringsprocess Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Bankeryds vårdcentral är beläget cirka 1 mil nordväst om Jönköping, dit man snabbt tar sig med bil alternativt tåg (6 min). Vårdcentralen har drygt 10 000 listade patienter. Vi är cirka 45 medarbetare i olika professioner som bedriver vård med omtanke, helhet och kvalitet.

För kunds räkning söker vi en ekonomiansvarig som vill ta ett brett ansvar och vara med där det händer. Det här är en roll för dig som gillar variationen i att ena stunden arbeta med redovisning och rapportering för att i nästa stund stötta ledning och verksamhet med analyser, uppföljning och ekonomiska beslutsunderlag. Du blir en viktig del av bolagets fortsatta utveckling och arbetar nära VD samt ingår i ledningsgruppen. Uppdraget är en visstidsanställning på mellan 12 och 36 månader. Här möts du av en sund företagskultur, korta beslutsvägar och människor som bryr sig om både verksamheten och varandra. I rollen ansvarar du bland annat för löpande redovisning för moderbolag och koncernbolag, månads-, kvartals- och årsbokslut samt års- och koncernredovisning. Total omsättning är ca 160 MSEK. Du arbetar även med skatte- och deklarationsfrågor, uppföljning av projekt och investeringar samt lönehantering. Budget, prognoser och ekonomiska analyser är också en naturlig del av vardagen. Vi tror att du är en person som trivs med ansvar och som gärna tar egna initiativ. Du är nyfiken, strukturerad och har hög integritet i ditt arbete. Du har en relevant akademisk utbildning och erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna i en bred roll där du fått kombinera analys med operativt ansvar. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta I denna Annika Quennerstedt på 070-302 14 41, annika.quennerstedt@skill.se eller Maria Svensson på 076-677 12 88, maria.svensson@skill.se. Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan så snart som möjligt!

Elitfönster är Sveriges ledande fönstertillverkare, med 100 år av småländsk hantverkstradition och verksamhet över hela landet. Bolaget, som har cirka 800 anställda, ingår i Inwido-koncernen och hade 2025 en omsättning på 1,7 miljarder kronor. Elitfönster står för enkelhet, hållbarhet och kvalitet - på småländska. www.elitfonster.se REDOVISNINGSCHEF Med 100 års erfarenhet i ryggen, ser vi fram emot att ta ytterligare steg mot att forma framtiden för hållbara och kvalitativa fönsterlösningar med en långsiktig lönsamhet. Som Redovisningschef hos Elitfönster blir du en viktig person som tillsammans med dina kollegor i Finans-teamet bidrar till att Finans tar ytterligare steg i att vara en värdeskapande och effektiv funktion. Vi söker dig som är en engagerad ledare med förmågan att kombinera strategiskt tänkande med operativt ansvar. Vill du vara med och stärka Elitfönsters finansteam och bidra till vår fortsatta framgång? Då ser vi fram emot din ansökan! VI ERBJUDER I rollen som Redovisningschef kommer du att spela en avgörande roll för att säkerställa korrekt och tillförlitlig finansiell rapportering, både internt och externt. Du kommer arbeta tätt tillsammans med Elitfönsters ledning med att följa upp, utveckla och driva verksamheten framåt med fokus på redovisnings- och rapporteringsfrågor. En viktig del i rollen blir att fortlöpande driva utvecklingen av effektiva och värdeskapande processer och arbetssätt inom dina ansvarsområden, med fokus på att skapa hållbara rutiner och arbetssätt. Med en stark framtidsblick arbetar du för att automatisera redovisnings- och bokslutsprocesser i så hög grad som möjligt, vilket frigör tid för strategiskt arbete. Samtidigt lägger du stort fokus på att utveckla och coacha redovisningsteamet, så att de kan bli än mer självgående, proaktiva och effektiva i sitt dagliga arbete. I ditt team ingår 7 personer, du rapporterar till Finanschefen och placering för tjänsten är Vetlanda. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer bland annat att inkludera: Ansvarar för att månads- och årsbokslut rapporteras i tid och är korrekta. Ansvarar för kund- och leverantörsfakturaprocesserna inkl in- och utbetalningar. Ansvarar för skattehantering inkl. skatteberäkning samt rapportering/statistik till myndigheter. Ansvarar för bolagets bankfrågor och vara kontaktperson mot bolagets revisorer. Ansvarar för bolagets försäkringar, kreditförsäkringar, factoring och supply chain finance. Finans talesperson kopplat till ERP/Accounting-system M3 DIN PROFIL Högskoleexamen i ekonomi/redovisning alt motsvarande eftergymnasial utbildning Minst 5 års yrkeserfarenhet inom redovisning/ekonomi/revision, gärna från bolag med koncernstruktur Goda ledaregenskaper och erfarenhet av personalansvar är starkt önskvärt Erfarenhet av att utveckla processer i ERP-miljö och intresserad av hur AI kan användas som hjälpmedel i ekonomiprocesser och driva den frågan internt. Du behärskar svenska flytande i tal och skrift. DETTA ÄR DU Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du är strukturerad och noggrann med god förmåga att prioritera. Som Redovisningschef är det också viktigt att du kan ta ansvar samtidigt som du är prestigelös, förändringsbenägen och trygg i ditt ledarskap. Du är också kommunikativ och trivs i en dynamisk och utvecklande miljö med flera kontaktytor, såväl inom som utanför organisationen. Har vi väckt ett intresse inom dig? Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive AB. För ytterligare information om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Christina Cajtoft 0703-02 1523 eller Malin Classon 070-397 31 40. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se Välkommen med din ansökan!

Elitfönster är Sveriges ledande fönstertillverkare, med 100 år av småländsk hantverkstradition och verksamhet över hela landet. Bolaget, som har cirka 800 anställda, ingår i Inwido-koncernen och hade 2025 en omsättning på 1,7 miljarder kronor. Elitfönster står för enkelhet, hållbarhet och kvalitet - på småländska. www.elitfonster.se REDOVISNINGSCHEF Med 100 års erfarenhet i ryggen, ser vi fram emot att ta ytterligare steg mot att forma framtiden för hållbara och kvalitativa fönsterlösningar med en långsiktig lönsamhet. Som Redovisningschef hos Elitfönster blir du en viktig person som tillsammans med dina kollegor i Finans-teamet bidrar till att Finans tar ytterligare steg i att vara en värdeskapande och effektiv funktion. Vi söker dig som är en engagerad ledare med förmågan att kombinera strategiskt tänkande med operativt ansvar. Vill du vara med och stärka Elitfönsters finansteam och bidra till vår fortsatta framgång? Då ser vi fram emot din ansökan! VI ERBJUDER I rollen som Redovisningschef kommer du att spela en avgörande roll för att säkerställa korrekt och tillförlitlig finansiell rapportering, både internt och externt. Du kommer arbeta tätt tillsammans med Elitfönsters ledning med att följa upp, utveckla och driva verksamheten framåt med fokus på redovisnings- och rapporteringsfrågor. En viktig del i rollen blir att fortlöpande driva utvecklingen av effektiva och värdeskapande processer och arbetssätt inom dina ansvarsområden, med fokus på att skapa hållbara rutiner och arbetssätt. Med en stark framtidsblick arbetar du för att automatisera redovisnings- och bokslutsprocesser i så hög grad som möjligt, vilket frigör tid för strategiskt arbete. Samtidigt lägger du stort fokus på att utveckla och coacha redovisningsteamet, så att de kan bli än mer självgående, proaktiva och effektiva i sitt dagliga arbete. I ditt team ingår 7 personer, du rapporterar till Finanschefen och placering för tjänsten är Vetlanda. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer bland annat att inkludera: Ansvarar för att månads- och årsbokslut rapporteras i tid och är korrekta. Ansvarar för kund- och leverantörsfakturaprocesserna inkl in- och utbetalningar. Ansvarar för skattehantering inkl. skatteberäkning samt rapportering/statistik till myndigheter. Ansvarar för bolagets bankfrågor och vara kontaktperson mot bolagets revisorer. Ansvarar för bolagets försäkringar, kreditförsäkringar, factoring och supply chain finance. Finans talesperson kopplat till ERP/Accounting-system M3 DIN PROFIL Högskoleexamen i ekonomi/redovisning alt motsvarande eftergymnasial utbildning Minst 5 års yrkeserfarenhet inom redovisning/ekonomi/revision, gärna från bolag med koncernstruktur Goda ledaregenskaper och erfarenhet av personalansvar är starkt önskvärt Erfarenhet av att utveckla processer i ERP-miljö och intresserad av hur AI kan användas som hjälpmedel i ekonomiprocesser och driva den frågan internt. Du behärskar svenska flytande i tal och skrift. DETTA ÄR DU Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du är strukturerad och noggrann med god förmåga att prioritera. Som Redovisningschef är det också viktigt att du kan ta ansvar samtidigt som du är prestigelös, förändringsbenägen och trygg i ditt ledarskap. Du är också kommunikativ och trivs i en dynamisk och utvecklande miljö med flera kontaktytor, såväl inom som utanför organisationen. Har vi väckt ett intresse inom dig? Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive AB. För ytterligare information om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Christina Cajtoft 0703-02 1523 eller Malin Classon 070-397 31 40. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se Välkommen med din ansökan!

Vaggeryds Maskin AB söker en servicetekniker som brinner för att laga, installera och feslsöka maskiner. Vi är ett företag med en stark lokal närvaro och ett engagemang för att leverera högkvalitativa lösningar till våra kunder. Här får du möjlighet att arbeta med varierande uppgifter och utveckla dina tekniska färdigheter. Om du gillar att felsöka och reparera maskiner, och vill arbeta i en roll där du får möta kunder och lösa problem, kan detta vara det perfekta jobbet för dig. Om rollen Som servicetekniker kommer du att spela en viktig roll i vår verksamhet genom att säkerställa att våra maskiner och utrustningar fungerar optimalt. Du kommer att arbeta på plats hos våra kunder och ha ansvar för felsökning, reparation och underhåll av olika typer av maskiner, inklusive hissar, kranar och fordonslyftar. Rollen kräver en hög grad av självständighet, eftersom du ofta kommer att arbeta ensam ute hos kunder. Dessutom kommer du att ha möjlighet att leda mindre grupper vid montageprojekt, vilket ger dig en chans att utveckla dina ledarskapsförmågor. När det inte finns objekt att åka på som hjälper du till vid produktionen i Vaggeryd. Kvalifikationer För att lyckas i denna roll söker vi en person med följande kvalifikationer: God förmåga att hitta fel och en passion för att laga maskiner. Mycket god social kompetens för att bemöta kunderna på ett professionellt sätt. Grundläggande kunskaper inom el för att kunna felsöka elektriska problem. Grundläggande mekanisk kompetens för felsökning och reparation. Helst erfarenhet av service eller montage inom relevanta områden. Förmåga att arbeta självständigt och planera sitt arbete effektivt. Körkort B. Förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att inkludera: Felsökning och reparation av maskiner och utrustningar på plats hos kunder. Genomföra schemalagd service och underhåll. Planera och organisera egna arbetsuppgifter för att säkerställa effektiva arbetsflöden. Ledning av mindre grupper vid montageprojekt, vilket inkluderar planering och koordinering. Dokumentera utförda arbeten och rapportera till ledningen. Samarbeta med kollegor och kunder för att säkerställa hög kundnöjdhet. Vi erbjuder Vi erbjuder en stimulerande och utmanande arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Du kommer att få: En konkurrenskraftig lön och förmåner. Utbildning och möjligheter till kompetensutveckling. En arbetsplats med en stark teamkänsla och en positiv företagskultur. Flexibilitet i arbetsuppgifter och resor. Stöd och vägledning från erfarna kollegor. Ansökan Är du intresserad av att bli en del av Vaggeryds Maskin AB? Vi ser fram emot din ansökan! För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Simon Ekman via mail: simon@flodinab.se. Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte med att skicka in din ansökan, då tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.  Välkommen med din ansökan!

Bra Liv Smålandsstenar vårdcentral Brinner du för psykisk hälsa? Har du erfarenhet av behandling och stödsamtal? Då är det dig vi söker! Varmt välkommen att söka tjänsten och bli en del av Bra Liv Smålandsstenar vårdcentrals psykosociala team! Rollen som kurator Dina arbetsuppgifter kommer bestå av att arbeta med egen mottagningsverksamhet och behandla patienter med psykosocial problematik. Du bedömer, utreder och behandlar vuxna patienter med lätt till måttlig psykisk ohälsa, enligt riktlinjer för Regionens psykosociala arbete i primärvård. Du får ett individuellt ansvar för att göra bedömningar och för att genomföra stödsamtal eller andra behandlingsinsatser. Hos oss eftersträvas tidig intervention och hög tillgänglighet, vilket innebär att du främst kommer att arbeta med kortare behandlingskontakter. Arbetsuppgifterna kommer att förändras i takt med att primärvårdens uppdrag förändras och utvecklas. Tjänsten är ett vikariat på 50% i 6 månader, med god möjlighet till förlängning. Din blivande arbetsplats Smålandsstenar vårdcentral är en del av primärvården och tillhör vårdcentralerna Bra Liv som är driven av region Jönköping. Vårdcentralen har också en filial i samhället Reftele, cirka en mil från Smålandsstenar. Tillsammans har vi drygt 11 000 listade patienter och cirka 35 personer anställda. Våra kärnvärden är omtanke, helhet och kvalitet och vi bedriver fullskalig primärvård med högt förtroende i vår befolkning. Din profil Vi söker dig med en godkänd socionomexamen eller likvärdig utbildning. Det är inget krav men du är med fördel legitimerad hälso- och sjukvårdskurator, har KBT-kompetens steg 1/IPT steg 1 eller erfarenhet av primärvård. Du tycker om och drivs av att arbeta för god kvalitet och har förmågan att planera, prioritera, genomföra och utvärdera. Som person är du empatisk, trygg, lyhörd och har ett gott bemötande. Du är positiv och flexibel, har lätt för att anpassa dig till olika situationer som snabbt kan uppstå på en arbetsplats. Vi ser gärna att du är bra på att jobba självständigt i din profession men också har lätt för att samverka och samarbeta med andra. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig • En individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet för att känna trygghet • Individuell kompetensutveckling • En bra, härlig, kompetent och engagerad personalgrupp där du får god handledning • Ett omväxlande och stimulerande arbete där ingen dag är den andra lik • Ett arbete som är både självständigt och tvärprofessionellt • En närvarande ledning • Bra arbetsmiljö och arbete i fräscha lokaler Du kommer att ingå i vårdcentralens psykosociala team. Vi arbetar hela tiden med förbättringar och utveckling av verksamheten. Bra Liv erbjuder handledning, nätverksträffar och kompetensutveckling. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Detta värderar vi högt Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge alla våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel! Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Ann-Charlotte Andersson, telefon 010-244 22 89 eller 0760-296 736 alternativt smalandsstenarsvardcentral@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Sista ansökningsdag är 2026-09-28, urval sker löpande. Vill du vara med i utvecklingen av vår vårdcentral? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Vår rekryteringsprocess Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

För kunds räkning söker vi en ekonomiansvarig som vill ta ett brett ansvar och vara med där det händer. Det här är en roll för dig som gillar variationen i att ena stunden arbeta med redovisning och rapportering för att i nästa stund stötta ledning och verksamhet med analyser, uppföljning och ekonomiska beslutsunderlag. Du blir en viktig del av bolagets fortsatta utveckling och arbetar nära VD samt ingår i ledningsgruppen. Uppdraget är en visstidsanställning på mellan 12 och 36 månader. Här möts du av en sund företagskultur, korta beslutsvägar och människor som bryr sig om både verksamheten och varandra. I rollen ansvarar du bland annat för löpande redovisning för moderbolag och koncernbolag, månads-, kvartals- och årsbokslut samt års- och koncernredovisning. Total omsättning är ca 160 MSEK. Du arbetar även med skatte- och deklarationsfrågor, uppföljning av projekt och investeringar samt lönehantering. Budget, prognoser och ekonomiska analyser är också en naturlig del av vardagen. Vi tror att du är en person som trivs med ansvar och som gärna tar egna initiativ. Du är nyfiken, strukturerad och har hög integritet i ditt arbete. Du har en relevant akademisk utbildning och erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna i en bred roll där du fått kombinera analys med operativt ansvar. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta I denna Annika Quennerstedt på 070-302 14 41, annika.quennerstedt@skill.se eller Maria Svensson på 076-677 12 88, maria.svensson@skill.se. Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan så snart som möjligt!

Vaggeryds Maskin AB söker en servicetekniker som brinner för att laga, installera och feslsöka maskiner. Vi är ett företag med en stark lokal närvaro och ett engagemang för att leverera högkvalitativa lösningar till våra kunder. Här får du möjlighet att arbeta med varierande uppgifter och utveckla dina tekniska färdigheter. Om du gillar att felsöka och reparera maskiner, och vill arbeta i en roll där du får möta kunder och lösa problem, kan detta vara det perfekta jobbet för dig. Om rollen Som servicetekniker kommer du att spela en viktig roll i vår verksamhet genom att säkerställa att våra maskiner och utrustningar fungerar optimalt. Du kommer att arbeta på plats hos våra kunder och ha ansvar för felsökning, reparation och underhåll av olika typer av maskiner, inklusive hissar, kranar och fordonslyftar. Rollen kräver en hög grad av självständighet, eftersom du ofta kommer att arbeta ensam ute hos kunder. Dessutom kommer du att ha möjlighet att leda mindre grupper vid montageprojekt, vilket ger dig en chans att utveckla dina ledarskapsförmågor. När det inte finns objekt att åka på som hjälper du till vid produktionen i Vaggeryd. Kvalifikationer För att lyckas i denna roll söker vi en person med följande kvalifikationer: God förmåga att hitta fel och en passion för att laga maskiner. Mycket god social kompetens för att bemöta kunderna på ett professionellt sätt. Grundläggande kunskaper inom el för att kunna felsöka elektriska problem. Grundläggande mekanisk kompetens för felsökning och reparation. Helst erfarenhet av service eller montage inom relevanta områden. Förmåga att arbeta självständigt och planera sitt arbete effektivt. Körkort B. Förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att inkludera: Felsökning och reparation av maskiner och utrustningar på plats hos kunder. Genomföra schemalagd service och underhåll. Planera och organisera egna arbetsuppgifter för att säkerställa effektiva arbetsflöden. Ledning av mindre grupper vid montageprojekt, vilket inkluderar planering och koordinering. Dokumentera utförda arbeten och rapportera till ledningen. Samarbeta med kollegor och kunder för att säkerställa hög kundnöjdhet. Vi erbjuder Vi erbjuder en stimulerande och utmanande arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Du kommer att få: En konkurrenskraftig lön och förmåner. Utbildning och möjligheter till kompetensutveckling. En arbetsplats med en stark teamkänsla och en positiv företagskultur. Flexibilitet i arbetsuppgifter och resor. Stöd och vägledning från erfarna kollegor. Ansökan Är du intresserad av att bli en del av Vaggeryds Maskin AB? Vi ser fram emot din ansökan! För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Simon Ekman via mail: simon@flodinab.se. Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte med att skicka in din ansökan, då tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.  Välkommen med din ansökan!

IT-centrum, Region Jönköpings län Vill du vara med när Region Jönköpings län stärker arbetet mot att bli en effektiv datadriven verksamhet? Vi gör en strategisk satsning och söker dig som vill vara med och leda arbetet med att skapa förutsättningarna för en modern, kunskaps- och datadriven region där fakta omsätts till handling. Den här tjänsten är en av fyra utvecklingsledarroller som tillsammans bildar ett nytt team med uppdrag att stärka Region Jönköpings läns förmåga att arbeta datadrivet. De fyra rollerna har olika men kompletterande ansvarsområden: -Datatransformering och datalagring -Analys och visualisering -Ledning, uppföljning och daglig styrning -Informationsstruktur Tillsammans skapar ni förutsättningarna för hela kedjan – från information och data till analys, beslut och kontinuerliga förbättringar. Som utvecklingsledare för informationsstruktur får du en central roll i att skapa gemensamma strukturer och arbetssätt som möjliggör effektiv informationshantering, stärker verksamhetsutvecklingen och skapar förutsättningar för framtidens digitala lösningar. Rollen som utvecklingsledare för informationsstruktur I denna roll ansvarar du för att etablera, samordna och vidareutveckla Region Jönköpings läns förmåga att beskriva, strukturera och kvalitetssäkra information på ett enhetligt, spårbart och verksamhetsnära sätt. Du leder utvecklingen av regionens informationsarkitektur och informationsstruktur. Det omfattar bland annat informationsdomäner, begreppsmodeller, informationsmodeller samt metoder för informationskvalitet och informationsstyrning. Rollen ingår i arkitekturfunktionen och arbetet sker i nära samverkan med verksamheten, och andra stödjande funktioner. Rollen innebär också ett ansvar för att omsätta arkitekturprinciper, styrande riktlinjer och krav på informationshantering till praktiska arbetssätt, modeller och strukturer som kan tillämpas och användas i hela regionens verksamhet. Du bidrar därmed till att skapa förutsättningar för effektiv informationshantering, ökad datakvalitet och en långsiktigt hållbar digital utveckling. Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län är välkänd, både nationellt och internationellt, för sina starka resultat, sin stabilitet och sin förmåga att bedriva ett långsiktigt och systematiskt utvecklingsarbete. Organisationen präglas av hög kompetens, stort engagemang och en stark vilja att ständigt förbättra och utveckla verksamheten. Invånarperspektivet, med Esther och hennes närstående som vägledande utgångspunkt, genomsyrar arbetet och bidrar till att skapa värde för dem vi finns till för. Samverkan, tillit och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av kulturen och utgör grunden för hur vi leder, utvecklar och driver verksamheten framåt. Allt arbete tar sin utgångspunkt i vår vision – ”För ett bra liv i en attraktiv region!”. Mer om Region Jönköpings län: Välkommen till Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/) Inom IT-centrum stödjer vi invånare, patienter och medarbetare i Region Jönköpings län med digitala lösningar som gör verklig skillnad. Vi drivs av att möta regionens behov av IT-tjänster och att vara proaktiva i att identifiera möjligheter för verksamhetsutveckling genom effektiva IT lösningar. I ett nära samarbete med våra kunder medverkar vi till att regionens verksamheter utvecklas och stöds med bra IT-lösningar. Din profil Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom ett relevant område, exempelvis informatik, systemvetenskap, informationsarkitektur, verksamhetsutveckling eller motsvarande. Alternativt har du annan utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av informationshantering, datastyrning och/eller verksamhetsarkitektur samt förmåga att se information som en strategisk resurs. Du har utvecklat strukturer, modeller och arbetssätt som stödjer verksamhetens mål och är van att arbeta nära ledning i komplexa organisationer. Du har erfarenhet av att leda tvärfunktionella förändringsinitiativ, skapa samsyn mellan olika intressenter och omsätta strategiska mål till konkreta resultat. Vidare är du initiativrik, självständig och utvecklingsorienterad, med förmåga att driva arbetet framåt även när förutsättningarna förändras. Genom ett strukturerat och lösningsfokuserat arbetssätt navigerar du framgångsrikt i komplexa miljöer. Du har också god samarbetsförmåga, bygger förtroendefulla relationer och bidrar till en öppen och inkluderande kultur där dialog, kunskapsdelning och gemensamt ansvar är en naturlig del av arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss blir du en del av en kreativ, utvecklingsinriktad och lösningsfokuserad kultur. Vi jobbar tillsammans mot att vara Sveriges bästa IT-avdelning. Här får du möjlighet att växa både som person och i din profession – samtidigt som du bidrar till en stabil grund för digital utveckling i hela vår region. Vi erbjuder en hållbar arbetsmiljö där balans mellan arbete och privatliv är en självklar del. Du har också möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan, när arbetet tillåter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Anders Rimås via telefon 073 081 85 46 eller mail, anders.rimas@rjl.se alternativt chefsarkitekt Jenni Dahlkvist Vartiainen via telefon 072 219 40 91 eller mail, jenni.dahlkvist.vartiainen@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-09-06. På grund av semestrar så kommer hanteringen av ansökningshandlingar att inledas först efter att ansökningstiden löpt ut. Vi har därför inte möjlighet att återkoppla innan dess. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

IT-centrum, Region Jönköpings län Vill du vara med när Region Jönköpings län stärker arbetet mot att bli en effektiv datadriven verksamhet? Vi gör en strategisk satsning och söker dig som vill vara med och leda arbetet med att skapa förutsättningarna för en modern, kunskaps- och datadriven region där fakta omsätts till handling. Den här tjänsten är en av fyra utvecklingsledarroller som tillsammans bildar ett nytt team med uppdrag att stärka Region Jönköpings läns förmåga att arbeta datadrivet. De fyra rollerna har olika men kompletterande ansvarsområden: -Datatransformering och datalagring -Analys och visualisering -Ledning, uppföljning och daglig styrning -Informationsstruktur Tillsammans skapar ni förutsättningarna för hela kedjan – från information och data till analys, beslut och kontinuerliga förbättringar. Som utvecklingsledare för transformering och datalagring får du en central position i arbetet med att utveckla Region Jönköpings läns informationsförsörjning via integrationer och dataplattformar för att möjliggöra innovation, effektiv verksamhetsutveckling och datadrivna beslut Rollen som utvecklingsledare för transformering och datalagring I rollen ansvarar du för att etablera, samordna och vidareutveckla Region Jönköpings läns förmåga att samla in, transformera, integrera, lagra och tillhandahålla data från en mängd olika informationskällor. Du har en nyckelroll i att säkerställa att vår organisation har moderna, robusta och hållbara plattformar, arkitekturer och arbetssätt för informationsförsörjning, integration, datalagring och interoperabilitet. Rollen bidrar till att skapa förutsättningar för en effektiv, säker och framtidssäkrad hantering av information och data. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län är välkänd, både nationellt och internationellt, för sina starka resultat, sin stabilitet och sin förmåga att bedriva ett långsiktigt och systematiskt utvecklingsarbete. Organisationen präglas av hög kompetens, stort engagemang och en stark vilja att ständigt förbättra och utveckla verksamheten. Invånarperspektivet, med Esther och hennes närstående som vägledande utgångspunkt, genomsyrar arbetet och bidrar till att skapa värde för dem vi finns till för. Samverkan, tillit och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av kulturen och utgör grunden för hur vi leder, utvecklar och driver verksamheten framåt. Allt arbete tar sin utgångspunkt i vår vision – ”För ett bra liv i en attraktiv region!”. Mer om Region Jönköpings län: Välkommen till Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/) Inom IT-centrum stödjer vi invånare, patienter och medarbetare i Region Jönköpings län med digitala lösningar som gör verklig skillnad. Vi drivs av att möta regionens behov av IT-tjänster och att vara proaktiva i att identifiera möjligheter för verksamhetsutveckling genom effektiva IT lösningar. IT-centrum har ett samlat ansvar för IT-verksamheten i Region Jönköpings län. I ett nära samarbete med våra kunder medverkar vi till att regionens verksamheter utvecklas och stöds med bra IT-lösningar. Din profil Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis datateknik, systemvetenskap, datavetenskap eller IT-/dataarkitektur, eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av dataarkitektur, integration och dataplattformar samt en god förståelse för hur dessa områden skapar verksamhetsnytta. Du är van att arbeta i komplexa organisationer, nära ledning och beslutsfattare, och har förmåga att skapa engagemang, bygga samsyn samt omsätta strategiska mål till hållbara arbetssätt och konkreta resultat. Som utvecklingsledare för transformering och datalagring är du initiativrik, självständig och utvecklingsorienterad. Du arbetar strukturerat och lösningsfokuserat, trivs i föränderliga miljöer och kan skapa framdrift även när förutsättningarna är osäkra. Vidare har du god samarbetsförmåga, bygger förtroendefulla relationer och bidrar till en öppen och inkluderande kultur där dialog, kunskapsdelning och gemensamt ansvar är en naturlig del av arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss blir du en del av en kreativ, utvecklingsinriktad och lösningsfokuserad kultur. Vi jobbar tillsammans mot att vara Sveriges bästa IT-avdelning. Här får du möjlighet att växa både som person och i din profession – samtidigt som du bidrar till en stabil grund för digital utveckling i hela vår region. Vi erbjuder en hållbar arbetsmiljö där balans mellan arbete och privatliv är en självklar del. Du har också möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan, när arbetet tillåter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Anders Rimås via telefon 073 081 85 46 eller mail, anders.rimas@rjl.se alternativt chefsarkitekt Jenni Dahlkvist Vartiainen via telefon 072 219 40 91 eller mail, jenni.dahlkvist.vartiainen@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-09-06. På grund av semestrar så kommer hanteringen av ansökningshandlingar att inledas först efter att ansökningstiden löpt ut. Vi har därför inte möjlighet att återkoppla innan dess. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Qulturum, Region Jönköpings län Vill du vara med när Region Jönköpings län stärker arbetet mot att bli en effektiv datadriven verksamhet? Vi gör en strategisk satsning och söker dig som vill vara med och leda arbetet med att skapa förutsättningarna för en modern, kunskaps- och datadriven region där fakta omsätts till handling. Den här tjänsten är en av fyra utvecklingsledarroller som tillsammans bildar ett nytt team med uppdrag att stärka Region Jönköpings läns förmåga att arbeta datadrivet. De fyra rollerna har olika men kompletterande ansvarsområden: -Datatransformering och datalagring -Analys och visualisering -Ledning, uppföljning och daglig styrning -Informationsstruktur Tillsammans skapar ni förutsättningarna för hela kedjan – från information och data till analys, beslut och kontinuerliga förbättringar. Som utvecklingsledare för insikt till handling utvecklar du hela organisationen förmåga att omsätta datainsikter till beslut som från strategiskt till operativ nivå skapar ökat värde och nytta för verksamheten och invånarna. Rollen som utvecklingsledare – insikt till handling Du har en central roll i att utveckla ett datadrivet och kunskapsbaserat ledarskap som stärker kvalitet, lärande och verksamhetsutveckling. Du skapar förutsättningar för att data och analys används som ett naturligt stöd för styrning, beslut och kontinuerliga förbättringar. I din roll utvecklar arbetssätt, metoder och forum för verksamhetsuppföljning samt stödjer chefer och medarbetare i att omsätta analysresultat till förbättringsarbete. Vidare samordnar du verksamhetens behov av uppföljning och beslutsstöd, utvecklar indikatorer, rapporteringsrutiner och uppföljningscykler samt samverkar med analysfunktioner och AI-råd för att stärka verksamhetsutveckling och beslutsstöd genom data och avancerad analys. Rollen verkar tvärfunktionellt och stärker organisationens datadrivna ledarskap genom samverkan, utveckling och ett tydligt funktionellt ledarskap. Du bidrar till gemensamma arbetssätt och stärker organisationens förmåga att fatta välgrundade beslut med stöd av data och analys. Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län är välkänd, både nationellt och internationellt, för sina starka resultat, sin stabilitet och sin förmåga att bedriva ett långsiktigt och systematiskt utvecklingsarbete. Organisationen präglas av hög kompetens, stort engagemang och en stark vilja att ständigt förbättra och utveckla verksamheten. Invånarperspektivet, med Esther och hennes närstående som vägledande utgångspunkt, genomsyrar arbetet och bidrar till att skapa värde för dem vi finns till för. Samverkan, tillit och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av kulturen och utgör grunden för hur vi leder, utvecklar och driver verksamheten framåt. Allt arbete tar sin utgångspunkt i vår vision – ”För ett bra liv i en attraktiv region!”. Mer om Region Jönköpings län: Välkommen till Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/) Qulturum är RJLs centrala och gemensamma utvecklingsenhet som har till uppgift att stödja verksamheter internt, externt på lokal, nationell och internationell nivå. Qulturum är ett välkänt centrum med lång historik och högt renommé för utveckling av arbetssätt och nya metoder, samt stöd i strategiskt viktiga förbättringsområden och ledarskap. Qulturum stödjer strategisk verksamhetsutveckling inom samtliga Region Jönköping läns verksamhetsområden. Din profil Vi söker dig som har akademisk examen, exempelvis som logistikingenjör eller inom informationsvetenskap, systemvetenskap, statistik, ekonomi, ledarskap och organisation eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Alternativt har du annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av logistik- och försörjningskedjeutveckling samt av att leda strategiskt utvecklings- och förändringsarbete i komplexa organisationer. Samt har god kunskap om datadrivet ledarskap, verksamhetsutveckling och styrning samt erfarenhet av verksamhetsuppföljning, analys eller business intelligence. Du är van att omsätta data och analyser till beslutsunderlag och har förståelse för datakvalitet, informationshantering och datastyrning. Vidare har du en god pedagogisk och kommunikativ förmåga och erfarenhet av att leda utvecklingsinitiativ genom samverkan och skapa engagemang för nya arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla datadrivna arbetssätt och kunskap om hur AI och avancerad analys kan stärka verksamhetsutveckling och beslutsstöd. Som person är du strategisk, självgående och strukturerad med ett helhetsperspektiv. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och samverkar effektivt för att driva utveckling och nå resultat. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss kommer du att jobba i ett härligt och professionellt team, som använder utveckling, utbildning och forskning för att utveckla och förbättra verksamheten. Du har också möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Anders Näslid, sektionschef Qulturum, 070-688 99 83 alternativt Peter Häyhänen, Utvecklingsdirektör Qulturum, 072-561 14 72. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-09-06. På grund av semestrar så kommer hanteringen av ansökningshandlingar att inledas först efter att ansökningstiden löpt ut. Vi har därför inte möjlighet att återkoppla innan dess. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Qulturum, Region Jönköpings län Vill du vara med när Region Jönköpings län stärker arbetet mot att bli en effektiv datadriven verksamhet? Vi gör en strategisk satsning och söker dig som vill vara med och leda arbetet med att skapa förutsättningarna för en modern, kunskaps- och datadriven region där fakta omsätts till handling. Den här tjänsten är en av fyra utvecklingsledarroller som tillsammans bildar ett nytt team med uppdrag att stärka Region Jönköpings läns förmåga att arbeta datadrivet. De fyra rollerna har olika men kompletterande ansvarsområden: -Datatransformering och datalagring -Analys och visualisering -Ledning, uppföljning och daglig styrning -Informationsstruktur Tillsammans skapar ni förutsättningarna för hela kedjan – från information och data till analys, beslut och kontinuerliga förbättringar. Som utvecklingsledare för AI, analys och visualisering leder du utvecklingen av datadrivna arbetssätt och moderna beslutsstöd som stärker verksamhetens förmåga att fatta välgrundade beslut och skapa bättre resultat för invånare och verksamheter i Region Jönköpings län. Rollen som utvecklingsledare för AI, analys och visualisering Du har en nyckelroll i att utveckla Region Jönköpings läns förmåga att använda data som en strategisk resurs och skapa förutsättningar för ett datadrivet och kunskapsbaserat arbetssätt. I din roll utvecklar du metoder, arbetssätt och lösningar som gör det möjligt att analysera, följa upp och omsätta data till insikter som stärker styrning, verksamhetsutveckling och kontinuerliga förbättringar. Vidare leder du utvecklingen inom dataförsörjning, analys, visualisering och beslutsstöd samt säkerställer att information är tillgänglig på ett säkert, tillförlitligt och användarvänligt sätt. I rollen ansvarar du för utveckling och förvaltning av indikatorer, nyckeltal, dashboards och rapporter samt etablerar gemensamma metoder för analys, visualisering och självbetjäningslösningar. Du bidrar också till användningen av AI och avancerad analys där det skapar verksamhetsnytta. Uppdraget genomförs i nära samverkan med verksamheten och andra nyckelfunktioner. Du samordnar utvecklingsinsatser inom analys och visualisering och driver utvecklingen mot en mer datadriven organisation. Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län är välkänd, både nationellt och internationellt, för sina starka resultat, sin stabilitet och sin förmåga att bedriva ett långsiktigt och systematiskt utvecklingsarbete. Organisationen präglas av hög kompetens, stort engagemang och en stark vilja att ständigt förbättra och utveckla verksamheten. Invånarperspektivet, med Esther och hennes närstående som vägledande utgångspunkt, genomsyrar arbetet och bidrar till att skapa värde för dem vi finns till för. Samverkan, tillit och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av kulturen och utgör grunden för hur vi leder, utvecklar och driver verksamheten framåt. Allt arbete tar sin utgångspunkt i vår vision – ”För ett bra liv i en attraktiv region!”. Mer om Region Jönköpings län: Välkommen till Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/) Qulturum är RJLs centrala och gemensamma utvecklingsenhet som har till uppgift att stödja verksamheter internt, externt på lokal, nationell och internationell nivå. Qulturum är ett välkänt centrum med lång historik och högt renommé för utveckling av arbetssätt och nya metoder, samt stöd i strategiskt viktiga förbättringsområden och ledarskap. Qulturum stödjer strategisk verksamhetsutveckling inom samtliga Region Jönköping läns verksamhetsområden. Din profil Vi söker dig som har akademisk examen inom exempelvis informationsvetenskap, systemvetenskap, statistik, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Alternativt har du annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av att använda data som en strategisk resurs för verksamhetsutveckling och har arbetat med dataanalys, business intelligence, verksamhetsuppföljning eller informationsmodellering. Samt erfarenhet av att leda tvärfunktionella utvecklingsinitiativ och omsätta verksamhetens behov till datadrivna lösningar och beslutsstöd. Vidare har du god kunskap om databearbetning, analys, visualisering och moderna BI-verktyg samt förståelse för dataplattformar, dataarkitektur, metadata, datakvalitet och datastyrning. Du har även kunskap om informationssäkerhet, relevanta regelverk och hur AI kan användas för att stärka analys, beslutsfattande och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av att ta fram och genomföra strategier och utvecklingsplaner är en förutsättning. Som person är du strategisk, självgående och resultatinriktad med förmåga att omsätta långsiktiga mål till konkreta resultat. Du är en tydlig och lyhörd samarbetspartner som bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och driver utveckling i samverkan över organisatoriska gränser. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss kommer du att jobba i ett härligt och professionellt team, som använder utveckling, utbildning och forskning för att utveckla och förbättra verksamheten. Du har också möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Peter Häyhänen, Utvecklingsdirektör Qulturum, 072-561 14 72. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-09-06. På grund av semestrar så kommer hanteringen av ansökningshandlingar att inledas först efter att ansökningstiden löpt ut. Vi har därför inte möjlighet att återkoppla innan dess. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Vill du arbeta brett med ekonomi och samtidigt få möjlighet att utvecklas och ta mer ansvar över tid? Ramo AB i Värnamo söker en ekonomi- och redovisningskoordinator som vill bli en viktig del av vår verksamhet. Vi söker dig som har erfarenhet av ekonomiarbete och som känner dig trygg med att självständigt driva dina arbetsuppgifter. Du behöver inte vara ekonomiansvarig idag, men vi ser gärna att du har ambitionen att utvecklas och på sikt kunna ta ett större helhetsansvar för ekonomifunktionen. Om tjänsten Du får en bred och varierad roll där du arbetar nära VD, kollegor, kunder och leverantörer. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: Löpande bokföring Kund- och leverantörsreskontra Fakturering och betalningar Kontoavstämningar Moms och löpande rapportering Månadsbokslut och arbete inför årsbokslut Budget och uppföljning Likviditetsplanering Framtagning av ekonomiska underlag och enklare analyser Rapportering och underlag till VD och ledning Kontakt med revisor och andra externa parter Övrig ekonomiadministration Du kommer att ha eget ansvar för dina arbetsområden och förväntas kunna planera och driva det löpande arbetet självständigt. En roll att utvecklas i För oss är det viktigt att det finns möjlighet att växa i sin roll. När du har lärt känna Ramo, våra arbetssätt och verksamheten finns möjlighet att successivt ta ett större ansvar inom ekonomifunktionen. För rätt person kan tjänsten på sikt utvecklas till en roll som ekonomiansvarig. Vem söker vi? Du har erfarenhet av ekonomi och redovisning och är van vid att arbeta självständigt. Du behöver inte kunna allt från första dagen. Vi värdesätter lika mycket att du är nyfiken, ansvarstagande och vill utvecklas tillsammans med verksamheten. Vi tror att du: Har erfarenhet av löpande bokföring och redovisning Har förståelse för bokslut och ekonomisk uppföljning Är noggrann och strukturerad Tar ansvar och driver dina arbetsuppgifter framåt Har god datorvana och kunskaper i Excel Har lätt för att sätta dig in i nya system Tycker om att arbeta nära verksamheten och människorna i den Erfarenhet från industri, handel eller logistik är meriterande. Har du arbetat i affärssystemet Pyramid är det meriterande, men inget krav. Om Ramo AB Ramo AB är ett etablerat företag i Värnamo som arbetar med kundanpassade komponenter och lösningar till svensk industri. Vi arbetar tillsammans med ett internationellt nätverk av leverantörer och fungerar som länken mellan våra kunder och vår globala leverantörsbas. Hos oss blir du en del av en mindre organisation med korta beslutsvägar. Du kommer nära hela verksamheten och får goda möjligheter att påverka både ditt eget arbete och hur våra ekonomiska rutiner utvecklas.

Wästbygg Gruppen är ett börsnoterat bygg- och utvecklingsbolag, specialiserat på fastigheter inom logistik, industri, bostad, kommersiellt och samhällsbyggnad. Vi är en erfaren och långsiktig partner som oavsett vad vi bygger, bygger förtroende. I koncernen ingår Logistic Contractor AB, Wästbygg AB och Rekab Entreprenad AB. Verksamheten bedrivs på de mest expansiva marknaderna i Sverige samt inom Logistic Contractor även i de nordiska grannländerna. 2025 omsatte koncernen 4 miljarder kronor och hade cirka 350 anställda. Nu söker vi dig med erfarenhet från byggproduktion som gillar struktur och framdrift samtidigt som du är relationsskapande och har lätt för att samarbeta både internt och med våra externa partners. Ditt ansvar Som platschef har du ansvar för allt som operativt händer på arbetsplatsen – från igångsättning fram till överlämnandet. Din övergripande uppgift är att se till att det som kunden beställt levereras på rätt sätt och i rätt tid. Rollen innebär ledning av personal, inhyrda konsulter och underentreprenörer samt ansvar för ekonomiska avstämningar, inköp, ÄTA-hantering och framdrift. I tjänsten som platschef ingår ansvar för: * Att lagar och förordningar följs * Projektets totala ekonomi och framdrift * Att kvalitets- och arbetsmiljömål uppnås * Att samspelet med kunden fungerar på bästa möjliga sätt * Arbetsmiljö (BAS-U) * Resurs- och tidsplanering samt samordning av UE Vem är du? Vi söker dig med många års erfarenhet som platschef där du genom åren har drivit ett antal byggprojekt inom bostad, kommersiellt eller samhällsbyggnad. Din arbetslivserfarenhet gör att du känner dig trygg i ditt byggtekniska kunnande. Dina kunskaper om entreprenadjuridik och lagkrav är goda och du talar och skriver svenska obehindrat. Då vi arbetar i hela Jönköpingssområdet förutsätter rollen att du har B-körkort och bil. Som person kommer ledarskapet naturligt och du får med dig ditt team och motiverar andra. Kommunikation och information är en naturlig del i ditt ledarskap för att skapa delaktighet. Du har en god planeringsförmåga och ser till att driva arbetet framåt även när projektet möts av utmaningar och ändrar förutsättningar. Fokus på affärsmässighet är en stor del av rollen där det krävs en kostnadsmedvetenhet och en marknadsförståelse för att kunna driva våra projekt på ett framgångsrikt sätt. Vi erbjuder Välkommen till ett företag där vi lägger stort fokus på vår gemensamma värdegrund att agera klokt, kreativt och med stort hjärta. Hos oss arbetar alla under ett stort mått av eget ansvar. Utrymmet för egna idéer är generöst och det är kort väg till besluten. Övrigt Sista ansökningsdag: 2026-09-30. Urval sker löpande, vilket gör att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Rollen är placerad på vårt kontor i Jönköping och innebär resande ut till våra projekt. Vi tillämpar digital referenstagning och bakgrundskontroll i slutfasen av vår rekryteringsprocess. Wästbygg Gruppen omfattas utav kollektivavtal mellan Sveriges Byggindustrier och Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen (Tjänstemannaavtalet) samt med Byggnads (Byggavtalet). Läs gärna mer om oss på www.wastbygg.se Varmt välkommen med din ansökan!

Om rollenSom ekonomiansvarig ansvarar du självständigt för vår ekonomifunktion – från den operativa redovisningen till analys och ekonomistyrning. Det ingår ett stort affärs- och controllerfokus i rollen då försäljningen följs upp på projektbasis. Du ingår i vår ledningsgrupp och arbetar nära vår VD i strategiska beslut och affärsutveckling. Du rapporterar till VD och utgår från kontoret i Jönköping. Arbetsuppgifter: Ansvar för bolagets löpande redovisning, upprätta månads- och årsbokslut, redovisa skatt och moms, ta fram årsredovisning, dialog med revisorerna Stöd till VD och ledningsgrupp i ekonomiska frågeställningar. Delta i arbetet med ständiga förbättringar för att öka lönsamhet och effektivitet Controllerinriktade arbete vad gäller löpande analys av verksamheten och projektuppföljning. Stöd till projektchefer och säljorganisationen i ekonomiska analyser och beslutsunderlag Driva budget- och prognosarbetet samt delta i processen med att sätta mål, strategier och planer för verksamheten Rapportering till ledning, styrelse och ägarkoncernen Ernströmgruppen Ansvara för bolagets löneprocess, inklusive löneberedning, lönekörning och tillhörande rapportering Vem vi sökerVi söker dig som har erfarenhet av självständigt ekonomiarbete, är analytisk och driven med ett intresse för att förstå affären bakom siffrorna. Du trivs i en bred roll där du får kombinera redovisning, controlling och analys. Du har ett intresse för, och drivs av att förbättra system, processer och arbetssätt för att skapa effektivitet och kvalitet. Du har relevant akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande och har flera års erfarenhet från liknande roll. Har du arbetat nära verksamheten i ett mindre eller medelstort bolag samt vana av att rapportera i en ägarstruktur, ser vi det som positivt. Som person är du en energifylld och prestigelös lagspelare – du både kan och vill utmana organisationen på ett affärsnära och engagerande sätt. Noggrannhet värdesätter vi högt och du har ett sinne för ordning och struktur. Vad erbjuder vi digDu välkomnas till en familjär företagskultur där vi månar om varandra och våra kunder. För oss är det en självklarhet att kontinuerligt verka för en trygg och bra arbetsmiljö för alla. Vi erbjuder friskvårdbidrag, frukost dagligen och en sund arbetsbelastning.  Välkommen till ett marknadsledande företag i branschen som vill framåt! Vi har de senaste åren haft god utveckling i både omsättning och lönsamhet. Du blir en del av Ernströmgruppen – en stabil och långsiktig industrikoncern med fokus på innovation och tillväxt. Nu ser vi fram emot att fortsatta vår tillväxtresa tillsammans med dig! AnsökanI den här rekryteringen samarbetar Trans El Matic med Jerrie AB. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt via jerrie.se. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Frida Dire 070-300 10 16 alternativt Martin Dahlberg på 0763-17 07 41