Browse active job ads for ljus-, ljud och scentekniker in Linköping.
The average monthly wage is 39 700 SEK based on official statistics.
Vad erbjuder Scenkonst Öst dig? Ung Scen Öst är en fristående del av Östgötateatern som tillsammans med Östgötamusiken samt Norrköpings Symfoniorkester bildar Scenkonst Öst. Bolaget bildades 2016 och skapar scenkonst med både bredd och spets och verksamheten är till för alla i Östergötland. Organisationen består också av ett verksamhetsstöd omfattande avdelningar för kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet. Värdeorden mod, respekt och delaktighet står för bolagets gemensamma grund och förhållningssätt. Ung Scen Öst har sedan starten 2001 varit en av Sveriges ledande scener inom scenkonst för barn och unga. Vårt uppdrag är att spela teater för barn och unga från 6 år och uppåt med den huvudsakliga målgruppen skolklasser. Vi spelar i vårt teaterhus i Linköping, på en gästspelsscen i Norrköping och på turné i klassrum i hela Östergötland. Varje år producerar vi 4–6 egna uppsättningar och bedriver en rad projekt. Vad innebär rollen? Den tekniska avdelningen på Ung Scen Öst består av två teatertekniker och en teknisk samordnare som arbetsleder avdelningen och samordnar det tekniska arbetet i nära dialog med verksamheten. I tjänsten som Teatertekniker på Ung Scen Öst arbetar du med teaterteknik på Ung Scen Östs scener i Linköping, på gästspelsscen i Norrköping samt på turné. Arbetet inkluderar både bygge/rivning av scenografi, riggning och programmering av ljud- och ljusteknik samt ansvar för körning av föreställningar. Du stöttar de konstnärliga teamen med dina kunskaper och deltar i planeringen och genomförandet av framtagandet, bygg, riv och överflyttning av produktioner mellan de olika scenerna. Vid tilldelad turnéproduktion fungerar du även som turnéledare i samråd med producent, med ansvar för att samordna det tekniska arbetet och bidra till att turnén genomförs på ett tryggt och välplanerat sätt. Vem söker vi? Vi söker två teatertekniker som vill bidra till vår verksamhet med engagemang, ansvarskänsla och tekniskt intresse. Du kan ha flera års erfarenhet av teatertekniskt arbete, men du kan också vara i början av din yrkesbana och ha med dig relevant utbildning, praktik eller annan erfarenhet från scenkonst, evenemang eller liknande tekniska sammanhang. Det viktigaste är att du har en god grund att stå på, vill utvecklas i rollen och trivs med att arbeta praktiskt, lösningsorienterat och tillsammans med andra i ett konstnärligt sammanhang. Vi värdesätter noggrannhet, samarbetsförmåga och ett ansvarsfullt arbetssätt. För att trivas i rollen behöver du kunna planera ditt arbete, vara flexibel när förutsättningarna förändras och känna dig trygg med att både ta eget ansvar och ta stöd av kollegor när det behövs. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet samt vid din vilja att lära och utvecklas i rollen. Vi tror att du har Teaterteknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Teatertekniska kunskaper inom ljud, ljus, scen eller rigg Meriterande erfarenheter och kunskaper Erfarenhet av QLab Nätverkskunskap Erfarenhet av GrandMA3 eller liknande ljusbord Kunskaper i ritningsprogram, exempelvis CAD, SketchUp eller liknande God svenska i tal och skrift Lyftcertifikat och truckkort B-körkort är ett krav för tjänsten Övrig information: Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning) Omfattning: 100%. Tjänsten innefattar visst kvälls- och helgarbete. Tillträde: Den ena tjänsten tillträds den 19 oktober 2026 och den andra den 1 januari 2027, eller enligt överenskommelse. Placering: Linköping. För frågor om tjänsten: Ian Moström Teknisk samordnare ian.mostrom@ostgotateatern.se Tfn: 070 – 616 44 95 Fackliga kontaktpersoner Jenny Sandström, Fackförbundet Scen & Film jenny.sandstrom@ostgotateatern.se Tfn: 073 - 335 96 20 Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning eller ålder. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.
The national average is 39 700 SEK/month based on SCB statistics.
We currently list 5 active ads for this role in Linköping and nearby towns.
Within Östergötland you can also find openings in adjacent municipalities.
Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Om jobbet Organiska solceller (OSC:er) är baserade på halvledande kolbaserade material som absorberar synligt ljus och omvandlar solenergi till elektrisk energi. Jämfört med kommersiella kiselsolceller har organiska solceller unika fördelar. De kan till exempel tillverkas genom billig tryckteknologi (organiska halvledare kan lösas i organiska lösningsmedel och därmed användas som bläck), de kan göras halvtransparenta i olika färger och kan användas arkitektoniskt genom att integreras i byggnader vilket ger både estetiska och miljömässiga fördelar. OSC:er har också en kortare återbetalningstid gällande energiåtgång vid tillverkning jämfört med andra solcellsteknologier (energi som behövs för produktion av OSC-enheter är återbetald efter sex månaders användning under typiska solljusförhållanden i norra Europa). Organiska solceller har traditionellt varit begränsade av deras relativt låga effektivitet (cirka 10%). Situationen har dock förändrats avsevärt under de senaste åren med en nyligen rapporterad verkningsgrad på över 20%. Den viktigaste orsaken till denna signifikant förbättring beror på att man tillämpat fullerenfria acceptormaterial. Trots de snabba framstegen gällande verkningsgraden är lite känt gällande fysiken och fotofysiken hos denna nya typ av fullerenfria solceller. Kandidaten kommer att fokusera på att förstå generering och rekombination, särskilt fotolumiencekvantutbytet, i fullerenfria OSC:er, med målet att bana väg för en rationell design av donator- och acceptormaterial för ytterligare förbättrad effektivitet. Om dig Vi söker motiverade kandidater med doktorsexamen i fysik, kemi, materialvetenskap eller teknik. Erfarenhet av organiska solceller är ett krav. Den sökande ska ha god samarbetsförmåga och trivas med att arbeta som en del av ett team. Det förväntas att kandidaten öppet delar forskningsresultat med övriga gruppmedlemmar och aktivt bidrar till vetenskapliga diskussioner kring såväl det egna arbetet som andras forskning inom gruppen. Anställningen innebär att genomföra den forskning som beskrivs i projektbeskrivningen och som definieras i samråd med projektledaren. Det ingår mindre projektledningsansvar, inklusive samordning av olika delar av arbetet för att säkerställa att uppsatta tidsramar hålls. Vidare förväntas kandidater fungera som en resurs för övriga gruppmedlemmar genom att bidra med kunskap och rådgivning kring vetenskapliga metoder, experimentella protokoll och tekniker. På begäran av projektledaren kan ansvar för specifik forskningsutrustning och laboratorieinfrastruktur ingå, inklusive löpande underhåll, för att säkerställa en effektiv och välfungerande laboratoriemiljö. Vänligen inkludera en avsiktsförklaring som anger: Varför du är intresserad av denna position Varför du tror att du är kvalificerad för denna position. Din arbetsplats Du kommer att arbeta på avd Elektroniska och fotoniska material (EFM) vid Institutionen för fysik, kemi och biologi (IFM). Läs mer om vår verksamhet här https://liu.se/en/organisation/liu/ifm/efm Om anställningen Särskild visstidsanställning (11 månader och 20 dagar), heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 9:e september 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Vill du ta nästa steg i karriären till ett större ansvar där du får påverka både affär och riktning? Hos Dizparc i Linköping får du kombinera teknik, kunddialog och utveckling av ett affärsområde. OM TJÄNSTEN Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Dizparc. OM FÖRETAGET Dizparc Linköping är en kunskapsdriven och tekniskt nyfiken verksamhet där vi kombinerar affärssystem, IT-tjänster och innovation. Ända sedan Dizparc såg dagens ljus har vår resa varit målet. Vare sig det gäller resan mot att erbjuda marknadens vassaste digitala lösningar, en riktigt grym kundupplevelse, en arbetsplats att längta till eller en inkörsport till entreprenörsdrömmen. Vi är ett prestigelöst, nyfiket och växande bolag med stark lokal förankring i Östergötland. Hos oss får du: • Ett härligt team som hjälper varandra och har kul ihop • Frihet under ansvar – och korta beslutsvägar • Möjlighet att påverka både din vardag och vår gemensamma resa • Ett brett spann av uppdrag, kunder och tekniska utmaningar ARBETSUPPGIFTER I den här rollen kliver du in i en central position där du kombinerar teknisk kompetens med affärsansvar. Du arbetar nära kunder och driver dialoger kring lösningar inom Microsoft och molninfrastruktur, samtidigt som du är med och utvecklar Dizparcs erbjudande. Rollen innebär inget personalansvar, men du förväntas ta ett tydligt ägandeskap för affärsområdet, bidra till strategiska beslut och fungera som en senior rådgivare både internt och externt. Du kommer också att ta en aktiv roll i att driva projekt, särskilt inom migreringar till molnet samt komplexa Azure-lösningar. Samtidigt är du ett stöd för kollegor och bidrar till teamets utveckling. Exempel på arbetsuppgifter: · Driva och utveckla affärsområdet inom Azure och molntjänster · Leda kunddialoger och ta fram lösningsförslag · Genomföra och koordinera migreringsprojekt till Azure · Paketera och vidareutveckla erbjudanden inom Microsoft-plattformen · Agera teknisk och affärsmässig rådgivare internt och externt UTBILDNING, ERFARENHET OCH PERSONLIGA EGENSKAPER · Har eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet · Gedigen kompetens inom Azure och molntjänster · Meriterande med erfarenhet som konsult · Erfarenhet av kunddialog och att driva tekniska diskussioner · Erfarenhet av migreringsprojekt · Goda kunskaper i svenska samt engelska, både i tal och skrift Vi söker dig som är trygg i din kompetens och vågar ta egna initiativ. Du är van att arbeta nära kunder och känner dig bekväm i att driva dialoger och föreslå lösningar. Du har ett naturligt driv framåt och trivs i en roll där du får vara med och påverka riktning och utveckling. För att lyckas i rollen behöver du också vara ödmjuk, lyhörd och mottaglig för feedback. Du fungerar väl i team, bidrar med energi och skapar förtroende både hos kollegor och kunder.Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Linköping Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante
Vill du ta nästa steg i din roll som elkonstruktör och vara med och driva tekniskt komplexa projekt där din kompetens gör verklig skillnad? Till vår elavdelning söker vi nu en senior uppdragsledare/elhandläggare som vill kombinera teknikansvar, kunddialog och projektledning i en roll med frihet under ansvar. Om rollen Som senior uppdragsledare/handläggare el hos Bengt Dahlgren får du en central roll i våra projekt och blir en viktig del av ett mindre, inkluderande elteam där självständighet, öppenhet och samarbete står i fokus. Rollen innebär att du driver och samordnar elprojektering, säkerställer tekniska leveranser. Du kommer att ha ett teknik- och leveransansvar kopplat till standarder, kvalitet och projektens framdrift. I rollen ingår även ekonomiansvar i projekt enligt befattning, exempelvis budget- och resultatansvar. Hos oss får du stort förtroende att ta egna beslut, samtidigt som du har nära till chef och kollegor när du vill bolla frågor eller utveckla lösningar tillsammans. Exempel på arbetsuppgifter * Uppdragsledning och samordning av elprojekt * Teknikansvar och leveransansvar kopplat till standarder, kvalitet och projektdokumentation. * Projektplanering, resursfördelning och delegering av arbetsuppgifter inom teamet. * Projektering och elkonstruktion i kundprojekt. * Framtagande av tekniska beskrivningar för elinstallationer. * Löpande kunddialog, rådgivning och vägledning i tekniska frågor. * Ekonomiskt ansvar i projekt, exempelvis budgetuppföljning och resultatansvar. * Operativt arbete i uppdrag där din tekniska kompetens bidrar till hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Vad vi erbjuder I den här rollen får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll via projekten du deltar i. Du kommer även ha stora möjligheter att påverka utvecklingen av våra tjänster och hur vi arbetar tillsammans på avdelningen. Hos oss har du alla möjligheter till ett varierat och spännande arbete i en stimulerande miljö. Gemenskap, trivsel och nytänkande är viktigt för oss. Vi har roligt på jobbet, helt enkelt! Vem är du? Du gillar att hjälpa andra att lyckas, både kunder och kollegor. Vi ser att du har flera års erfarenhet av elkonstruktion, handläggning eller uppdragsledning och nu vill ta nästa steg i en roll där du får kombinera teknik, affärsmässighet och projektansvar. Som senior uppdragsledare/elhandläggare är du trygg i att vägleda dina kunder och har en god helhetssyn. Du har förmåga att identifiera insatser som ger effekt och skapar nytta för våra kunder, samt kan på ett pedagogiskt sätt förmedla tekniska lösningar och rekommendationer. Som person är du prestigelös, lyhörd och självständig. Du vågar ställa frågor, ser kundens behov och drivs av att hitta lösningar som är både hållbara, kostnadseffektiva och tekniskt genomtänkta. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, samarbeta med andra och bidra till att både projekt och människor utvecklas. Du har: * Utbildning inom el, elkonstruktion eller motsvarande erfarenhet. * Minst cirka fyra års erfarenhet som elkonstruktör eller handläggare inom el. * God vana av projektering, elkonstruktion och ritningssystem. * Kunskap i MagiCAD för AutoCAD samt goda kunskaper i Microsoft Office. * Grundläggande förståelse för entreprenadjuridik och standardavtal inom byggbranschen, exempelvis ABK09, ABT06 och AB04. * Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: * Ingenjörsutbildning inom el eller utbildning inom elkonstruktion. * Erfarenhet av Revit. * Erfarenhet av beräkningsprogram som Elvis eller Febdok. * Ett par års erfarenhet av uppdragsledning. * Erfarenhet av ekonomiansvar. Placering: Tjänsten kan vara placerad i Norrköping och/eller Linköping. Vårt namn är Bengt Bengt Dahlgren är entreprenören som bildade vårt företag 1952. Idag är vi ca 700 samhällsbyggnadskonsulter som stolt bär hans namn vidare. Tillsammans har vi valt att bli riktigt bra på allt det där som får fastigheter att leva och människor att må bra: Värme, kyla, luft, brandskydd, hållbarhet, trygghet, ljus, mörker, fukt, vatten och energi är vår värld och ingen kan det bättre. Vi jobbar alltid sida vid sida med våra kunder och inser att innovation och hållbarhet är nyckeln till ett lyckligt samhälle. Vår företagskultur präglas också av att leva och må bra. Vi är en inkluderande samling Bengtar som vet att harmoni och bäst i klassen kan gå hand i hand. Ansökan: Vill du vara med och driva projekt som gör skillnad - tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor? Då ser vi fram emot din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta HR på: maja.bergling@bengtdahlgren.se
Dina arbetsuppgifter Inom avdelningen Tunnfilmsfysik ingår ett antal enheter där specifikt enheten Materialoptik bedriver grundutbildning, forskning, och forskarutbildning relaterad till materialfysik med tonvikt på optiska egenskaper och tillämpningar. Arbetsuppgifterna för anställningen omfattar undervisning, forskning samt administrativa uppdrag. Som universitetslektor i Materialoptik undervisar du på grundnivå och avancerad nivå på främst svenska men även engelska. Undervisningen omfattar fysikens olika områden men är till en stor del fokuserad på kurser i grundläggande och avancerad optik. Arbetet rör alla aspekter av undervisning inklusive kursdesign och kursansvar. Det ingår även att handleda studenters examensarbeten inom nämnda områden. Enhetens forskning är både teoretisk och experimentell med en betydande inriktning mot polarisationsoptik. Din forskning förväntas bedrivas självständigt och kräver omfattande kunskaper i optisk teori samt skicklighet att utföra detaljerade optiska mätningar. Med modellering, simulering och experimentella studier görs optisk karakterisering av såväl homogena som nanostrukturerade material. De huvudsakliga optiska metoderna är polarisationsbaserade av typen spektroskopisk polarimetri samt spektroskopisk (Stokes/Mueller) ellipsometri. Andra optiska metoder som spektrofotometri och skatterometri är också aktuella. I anställningen ingår även ansvar för ett forskningslaboratorium, inklusive skötsel och kalibrering av optiska mätinstrument, underhåll av laboratoriemiljön samt utbildning av och stöd till laboratoriets användare. Du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via vetenskapliga publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel. Du bidrar aktivt till universitetets utvecklingsarbete. Vi ser till exempel att du gärna deltar i och visar intresse för ledningsuppdrag. Anställningen kan även innebära att ha administrativa uppdrag, såsom till exempel organisation av institutionsövergripande infrastruktur. I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete. Du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens, samt har visat pedagogisk skicklighet, eller annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. För denna anställning kommer lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas: Krav för anställningen: Dokumenterad erfarenhet av kursansvar samt av undervisning på både grundnivå och avancerad nivå inom fysik (främst optik) i högre utbildning. Särskilt meriterande: Dokumenterad förmåga till kursdesign och kursutveckling. Särskilt meriterande: Erfarenhet av handledning av examensarbeten inom materialvetenskap med inriktning mot optisk karakterisering. Meriterande: Dokumenterad utbildning i högskolepedagogik. Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas: Krav för anställningen: En doktorsexamen med en tydlig inriktning mot materialoptik. Gedigna kunskaper om polarisationsoptik och optisk karakterisering av material, inklusive strukturerade material. Särskilt meriterande: Docentkompetens samt dokumenterade praktiska och teoretiska färdigheter rörande matrisbeskrivningar av polariserat ljus och polarisation. Meriterande: Dokumenterad erfarenhet av ansvar för forskningslaboratorium med optiska mätinstrument. Särskilt meriterande för anställningen är även: dokumenterad skicklighet i samverkan inom utbildning. Övriga skickligheter och egenskaper som kommer att bedömas för denna anställning är: god samarbetsförmåga och förmåga att bidra till avdelningens utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. ett strukturerat arbetssätt, genom att kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. god förmåga att i den vetenskapliga och pedagogiska verksamheten skapa och underhålla goda relationer med kolleger och studenter. Då undervisning och/eller forskning sker på både svenska och engelska ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa och/eller bedriva forskning på både svenska och engelska. Om anställningen Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se https://styrdokument.liu.se/Regelsamling/VisaBeslut/622784. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner Fackliga kontaktpersoner https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att söka denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din kompletta ansökan inklusive bilagor ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 29 september 2026. Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej. Publikationer, i pdf- eller word-format, bifogas i ansökningsformuläret. Publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag. Tryckta publikationer skickas inte tillbaka, då handlingar som inkommer till Linköpings universitet bevaras eller gallras enligt gällande gallringsregler. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Find matching jobs in neighboring municipalities.