Målare jobs in Västerås

Vill du vara med och utveckla framtidens energitjänster och samtidigt bidra till en verksamhet som är viktig för både våra kunder och samhället? Vi söker nu en IT-verksamhetsutvecklare till vår elhandelsverksamhet i Västerås. Elhandel är en konkurrensutsatt och föränderlig verksamhet där digitalisering, effektiva arbetssätt och smart användning av data spelar en viktig roll. Vi står inför flera spännande utvecklingsområden och söker dig som vill vara med och omsätta verksamhetens behov till konkreta digitala lösningar och förbättringar. Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället – där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand. Din roll Som IT-verksamhetsutvecklare blir du en viktig länk mellan verksamheten och IT. Du fångar upp behov, analyserar hur vi kan arbeta smartare och driver utveckling av processer, arbetssätt och digitala lösningar. Du arbetar nära verksamheten för att förstå utmaningar och möjligheter och omsätter dessa till tydliga krav, förbättringsförslag och utvecklingsinitiativ. Du kommer även att samarbeta med IT, leverantörer och andra specialister inom koncernen. Rollen passar dig som tycker om kombinationen av verksamhet, teknik och människor – och som trivs med att skapa struktur, driva frågor framåt och få olika perspektiv att mötas. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter  Fånga, analysera och prioritera verksamhetens behov kopplat till IT-stöd och digitalisering Driva och delta i utvecklings- och förändringsinitiativ inom IT och verksamhet Kartlägga och utveckla processer, informationsflöden och arbetssätt Omsätta verksamhetens behov till tydliga krav och underlag för IT-lösningar Samordna och följa upp utvecklingsinsatser tillsammans med verksamhet, IT och externa leverantörer Stödja verksamheten vid införande och förändring av system och arbetssätt Bidra till att utvecklingen sker med hänsyn till affärsnytta, säkerhet, kvalitet och kundbehov Vi söker dig Som har en akademisk examen inom IT, ingenjörsvetenskap eller annat relevant område, alternativt motsvarande erfarenhet. Du har erfarenhet av att driva projekt, utvecklingsarbete eller förbättringsinitiativ och har god förståelse för sambandet mellan verksamhet, processer, system och data. Du behöver inte vara specialist inom alla delar av IT. Det viktiga är att du har förmågan att förstå verksamhetens behov, se möjligheter till förbättring och tillsammans med andra omsätta dem till fungerande lösningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av: IT-upphandlingar och leverantörsstyrning Agil projektstyrning eller agila arbetssätt Verksamhetsutveckling inom energi, elhandel eller annan komplex verksamhet Kravställning och arbete med systemutveckling För att lyckas i rollen Du är strukturerad och analytisk och har lätt för att skapa dig en helhetsbild även när frågorna är komplexa. Du är lösningsorienterad och trivs med att driva frågor från behov och idé till genomförande och resultat. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du en tydlig och lyhörd kommunikatör. Du kan förklara komplexa frågor på ett enkelt sätt, ställa rätt frågor och utmana etablerade arbetssätt på ett prestigelöst sätt. Du trivs med att samarbeta med olika yrkesgrupper och har förmågan att skapa engagemang och få människor att arbeta mot samma mål. Du är trygg i att prioritera och fatta beslut inom ditt ansvarsområde och tycker om att se konkreta resultat av ditt arbete. Svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Det här är vi, dina kollegor Vi säljer el till företag och privatpersoner, både lokalt och över hela Sverige. Vi erbjuder bland annat våra kunder elavtal med förnybara energikällor. Du blir en del av vår elhandelsverksamhet, där vi tillsammans arbetar med att utveckla och skapa förutsättningar för en konkurrenskraftig och hållbar elaffär. I rollen arbetar du nära kollegorna inom elhandel och har samtidigt många kontaktytor med andra delar av koncernen, framför allt inom IT och andra specialistfunktioner. Hos oss får du möjlighet att påverka utvecklingen på riktigt, bygga bred kompetens och växa vidare inom företaget. Vi erbjuder dig Mälarenergi erbjuder en miljö där samarbete, utveckling och ansvarstagande står i centrum. Här finns engagerade kollegor och ett tydligt fokus på att skapa värde för både människor och samhälle. Samtidigt finns en medvetenhet om vikten av balans och ett hållbart arbetsliv över tid. Du blir en del av en verksamhet i förändring, där ditt arbete bidrar direkt till energiomställningen och till att göra Mälardalen till en attraktiv region att leva och verka i – idag och för kommande generationer. Övrigt Är du redan anställd hos oss? Ansök via intranätet. Mälarenergi är en samhällsviktig verksamhet, därmed kan vissa av våra tjänster vara säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter http://www.malarenergi.se/om-malarenergi/jobba-hos-oss/#fackligarepresentanter Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.   Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2040 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!

Vill du arbeta med avancerade nätverkslösningar som gör verklig skillnad för människor, företag och samhällen? Är du teknikintresserad, lösningsorienterad och trivs i en miljö där utveckling och innovation står i fokus? Då kan rollen som Kommunikationstekniker hos Fibra vara nästa steg för dig. Fibra bygger, utvecklar och driver den digitala infrastruktur som möjliggör framtidens smarta tjänster, uppkopplade samhällen och innovativa lösningar. Nu söker vi en erfaren Kommunikationstekniker som vill vara med och säkerställa att våra nätverk fortsätter att leverera hög kvalitet och tillgänglighet. Din roll​ Som Kommunikationstekniker ingår du i vårt driftteam och ansvarar tillsammans med dina kollegor för att våra nätverk fungerar stabilt, säkert och effektivt. Du arbetar både operativt och utvecklingsinriktat i en tekniskt avancerad miljö där ingen dag är den andra lik. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: • Övervaka och analysera nätverkets drift genom våra övervakningsplattformar • Hantera beställningar, konfigurationer och driftsättningar av tjänster och utrustning • Felsöka och avhjälpa incidenter i nätverksinfrastruktur och tjänsteleveranser • Delta i planerat underhåll och förbättringsarbete för att säkerställa hög tillgänglighet • Bidra som teknisk specialist i projekt och utvecklingsinitiativ Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten. Vi söker dig som​ Har några års erfarenhet som NOC-tekniker, kommunikationstekniker, nätverkstekniker eller i en liknande roll. Du har god förståelse för komplexa nätverksmiljöer och trivs med att analysera, felsöka och lösa tekniska problem. Vi ser att du har: • Erfarenhet av arbete i större nätverksmiljöer • Erfarenhet av nätverksfelsökning • Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift • B-körkort Meriterande erfarenheter ​ • Routing, switching och trådlösa nätverk • Arbete enligt ITIL eller liknande processbaserade arbetssätt • Certifieringar inom nätverk såsom t ex Cisco certifiering • IoT-lösningar och datainsamling Vem är du?​ Vi tror att du drivs av teknik, utveckling och problemlösning. Du tar ansvar för ditt arbete, arbetar strukturerat och har lätt för att samarbeta med både kollegor och kunder. Du är serviceinriktad, kommunikativ och känner dig trygg i att fatta egna beslut när situationen kräver det. Hos oss är självledarskap en viktig del av kulturen. För oss innebär det att du tar ansvar för dina resultat, vill utvecklas i din roll och har tillit till både din egen och andras kompetens. Det här är vi​ Du blir en del av avdelningen som ansvarar för drift och utveckling av vårt aktiva nät. Närmast kommer du att arbeta tillsammans med ett engagerat och kompetent driftteam som delar ett starkt teknikintresse och en vilja att utvecklas tillsammans. Vi erbjuder dig​ Hos Fibra får du en trygg anställning med goda villkor och möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid och erbjuder en arbetsplats där kompetens, samarbete och innovation står i centrum. Övrigt​ Är du redan anställd hos oss? Ansök via intranätet.​ Sista ansökningsdag är 30 augusti 2026. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi uppmuntrar dig därför att skicka in din ansökan så snart som möjligt.​ Läs mer om att jobba på Fibra här. Fibra är ett dotterbolag till Mälarenergi vilket innebär att du som anställd hos Fibra ingår i Mälarenergikoncernen. Som dotterbolag i Mälarenergikoncernen så kan du också läsa mer om att jobba på Mälarenergi samt vår rekryteringsprocess här. Mälarenergi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585).  På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter här. Vi är ett av de allra första kommunala stadsnäten i Sverige och har varit med och drivit fiberutvecklingen framåt i många år. Vi skapar framtidens smarta samhällen, för alla som lever där vi verkar. Det gör vi genom att leverera ett stabilt och livskraftigt nät för alla människor i Västerås, Strängnäs och Hallstahammar. Vi rustar också våra samhällen för framtidens hållbara teknik. Fibra driver och utvecklar stadsnätet på uppdrag av nätägarna Mälarenergi, Hallstahammar Kommun och SEVAB Strängnäs Energi.

Är du intresserad av att följa med i samhälls- och teknikutvecklingen och trivs med att arbeta nära verksamhet och IT/OT-system? Hos oss får du möjlighet att arbeta med digitalisering, utveckling och systemförvaltning. Du får arbeta i en het bransch där resan till ett mer elektrifierat samhälle är i fokus. Var med och bygg morgondagens hållbara och trygga samhälle hos Mälarenergi! Vi söker en Förvaltningsledare IT/OT som med ny energi vill vara med på vår resa framåt. Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället – där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand. Din roll​ Du blir en del av avdelningen Strategi och System, där du är med och leder vår systemförvaltning och utveckling. Det är ett omväxlande och spännande arbete med en formbar roll med alla möjligheter att påverka, utveckla och bidra till att lösa framtidens utmaningar. I den här rollen blir du bryggan mellan verksamheten och systemförvaltningen genom att samla in verksamhetens behov, planera, prioritera, följa upp och rapportera arbetet inom ramen för förvaltningsobjektet. Din roll blir att säkerställa att uppsatta mål nås och att leveranser sker i rätt tid, med god kvalitet och till rätt kostnad. Du ansvarar för hela livscykelhanteringen av systemen t ex genom att underhåll och utvecklingen av systemet sköts på ett kvalitativt och säkert sätt och att våra processer för systemförvaltning följs. I rollen säkerställer du leverantörsstyrning, kravställning av förändringar och upphandlingar. Vid systemutvecklingsprojekt kopplade till förvaltningsobjektet agerar du projektledare och driver verksamhetsnära projekt av varierande storlek. Projekten driver du från start till mål, vilket innebär kravställning i samråd med verksamheten, resurshantering, ledning, styrning och dokumentation samt implementation av nya lösningar. Exempel på typ av projekt som du kan ställas inför är införande av ett nytt IT-system.  Tillsammans med övriga förvaltningsledare och ansvariga för utvecklingsprojektportföljen deltar du i prioritering, planering och uppföljning av portföljen. Det är en central roll och som Förvaltningsledare IT/OT medverkar du till Mälarenergi Elnäts förmåga att driva och utveckla vår verksamhet. Vi söker dig​ Som har: • akademisk examen inom IT eller likvärdig utbildning, eller​ • motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet, exempelvis som projektledare inom IT/OT eller liknande område • Erfarenhet av att leda projekt • Erfarenhet av förändringsledning • God förståelse för informations- och IT-säkerhet • Erfarenhet av kontinuerligt förbättringsarbete • Kunskap om metoder och verktyg för förvaltnings- och IT-styrning (t.ex. PM3 och ITIL) • Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande om du har: • Certifiering inom projektledning För att trivas i rollen motiveras du av att driva förändrings-, förbättrings- och utvecklingsarbete. Med ett självgående och strukturerat arbetssätt, kombinerat med ett lösningsorienterat synsätt, har du lätt för att prioritera och fatta beslut för att nå uppsatta mål. Ansvar tas fullt ut för det egna arbetet, som drivs framåt på ett effektivt och målinriktat sätt. Rollen kräver god förmåga att kravställa och hantera frågeställningar på såväl operativ, taktisk som strategisk nivå. I ledarskapet skapas engagemang genom ett coachande förhållningssätt, samtidigt som tydlighet i styrning och riktning säkerställs. Komplex information kommuniceras och visualiseras på ett pedagogiskt och tydligt sätt, anpassat efter målgrupp – från tekniska team till verksamhet och ledning.

Din roll ​Att arbeta som gruppchef UH teknik innebär att man kommer ansvara för och säkerställa så rätt kompetens, kapacitet och förutsättningar finns för att underhållsverksamheten kan bedrivas säkert, effektivt och långsiktigt hållbart. Uppdraget innebär att leda, utveckla och bemanna gruppen utifrån verksamhetens behov. Rollen ska stödja den operativa verksamheten genom att tillhandahålla rätt teknisk kompetens och skapa förutsättningar för samordning och flexibilitet mellan teknikområden. Uppdraget omfattar även att stärka kompetensförsörjning, samverkan och utvecklingsförmåga inom underhållsorganisationen. Du kommer att leda ett trettiotal medarbetare samt ansvara för arbetsmiljö, medarbetarsamtal, lön och rehabilitering. Rollen är ny och vi söker dig som vill vara med och utveckla den framåt. Du kommer ha ett nära samarbeta med närmaste chef, funktionsledare samt medarbetare.   Vi söker dig som har​ • relevant teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inom underhåll eller processverksamhet • erfarenhet av arbetsledning eller samordning av personal • erfarenhet av kompetensplanering och bemanningsoptimering • kunskap om arbetsmiljöarbete och arbetsrättsliga processer • förståelse för underhållsverksamhet och tekniska kompetensbehov Meriterande erfarenhet​ • underhållsverksamhet inom energi- eller processindustri • arbete i matrisorganisation eller tvärfunktionell samverkan Personliga förmågor​ • leda och utveckla medarbetare utifrån verksamhetens behov • planera och säkerställa långsiktig kompetensförsörjning • skapa samarbete i en tvärfunktionell organisation • balansera verksamhetskrav, resursutnyttjande och medarbetarperspektiv • strukturera och göra tydliga prioriteringar samt uppföljningar   Vi erbjuder dig​ Hos oss får du en trygg anställning med bra arbetsvillkor. Vi tror på balans mellan jobb och fritid. Du har alltid möjlighet att utvecklas och bygga karriär inom företaget. Tillsammans med dina kollegor blir du en del av vår förändringsresa för att minska utsläpp av fossil koldioxid. Vi gör Mälardalen till en region dit människor vill flytta, leva och verka. Idag och imorgon. Övrigt​ Läs mer om att jobba på Mälarenergi samt vår rekryteringsprocess här.   Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2040 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!

Är du intresserad av att följa med i den snabba utvecklingen inom data, digitalisering och AI och trivs med att arbeta nära verksamhet och IT/OT? Hos oss får du möjlighet att arbeta strategiskt med data, leda systemförvaltning och driva utveckling som skapar verkligt värde. Du blir en del av vår resa mot en mer datadriven organisation där data ses och hanteras som en strategisk tillgång. För att möta framtidens behov behöver vi bli bättre på att ta tillvara vår data och använda den smartare. Det är där du kommer in. Vi söker en Datastrateg som vill driva utvecklingen av vårt arbete med data som tillgång och stärka vår förmåga inom AI. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och vara med och påverka vår resa framåt. Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället – där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand. Din roll​ Du blir en del av vår verksamhet där du arbetar i skärningspunkten mellan verksamhet och IT/OT med ansvar för att utveckla hur vi använder, styr och skapar värde av vår data. Det är ett omväxlande och spännande arbete med en formbar roll där du får stora möjligheter att påverka, utveckla och bidra till framtidens lösningar. Du kommer bland annat att:  • Driva det strategiska arbetet med att etablera data som en tillgång i organisationen. • Utveckla strukturer, principer och arbetssätt som gör det möjligt att använda data som ett verktyg för styrning, analys, innovation och AI. • Stärka organisationens datamognad - både strategiskt och operativt • Leda utvecklingsinitiativ och projekt från idé till införande.

Vill du vara med och skydda den digitala infrastruktur som invånare och verksamheter i Mälardalen är beroende av varje dag?​ Säkerhet handlar idag om betydligt mer än teknik och regelverk. Det handlar om att skydda verksamheter, samhällsviktig infrastruktur och människors möjlighet att leva, arbeta och kommunicera i en alltmer digital värld. Nu söker vi en säkerhetsansvarig som vill vara med och fortsätta utveckla säkerhetsarbetet hos oss på Fibra där vårt ansvar är att bygga och förvalta den digitala infrastruktur som samhället är beroende av varje dag. Kanske arbetar du idag med IT-säkerhet, informationssäkerhet, verksamhetsskydd och känner att du är redo för ett bredare ansvar. Hos oss får du möjlighet att växa in i en roll där du påverkar både strategi, arbetssätt och verksamhetens långsiktiga säkerhetsförmåga. Om rollen​ Som säkerhetsansvarig får du ett helhetsansvar för företagets säkerhetsarbete. Du arbetar nära ledning, verksamhet och koncernfunktioner för att stärka vår förmåga inom IT-säkerhet, informationssäkerhet, riskhantering, krisberedskap och verksamhetsskydd. Du blir den naturliga samordningspunkten för säkerhetsfrågorna och arbetar med både strategiska och operativa frågor. Rollen är varierad och kräver att du snabbt kan växla perspektiv. Det innebär att ena dagen diskutera risker och säkerhetsprioriteringar med ledningen och nästa dag stötta kollegorna i verksamheten i konkreta säkerhetsutmaningar eller utveckla processer och styrande dokument. Ditt uppdrag​ Du kommer bland annat att: • Driva och utveckla företagets säkerhetsarbete. • Säkerställa efterlevnad av lagar, regelverk och interna krav. • Genomföra riskanalyser och säkerhetsbedömningar. • Utveckla och förvalta styrande dokument och säkerhetsprocesser. • Ansvara för ledningssystemet för informationssäkerhet. • Stödja verksamheten i säkerhetsrelaterade frågor. • Delta i Mälarenergikoncernens gemensamma säkerhetsarbete. • Vara en viktig del av företagets arbete med krisberedskap och kontinuitet. Vi tror att du​ Har flerårig erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: • IT-säkerhet • Informationssäkerhet • Säkerhetsskydd • Verksamhetsskydd • Riskhantering • Kontinuitets- eller beredskapsarbete Tidigare erfarenhet av ett övergripande säkerhetsansvar är inte ett krav, viktigast är att du har en stabil och flerårig grund inom säkerhetsområdet och ambitionen att utvecklas vidare. Du är nyfiken, analytisk och förstår både teknik, verksamhet och människor. Du har lätt för att skapa förtroende och kan förklara komplexa frågor på ett sätt som gör dem begripliga för olika målgrupper. Du trivs med att växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Varför Fibra?​ Hos oss får du möjlighet att arbeta brett med säkerhetsfrågor som har verklig betydelse för vår verksamhet från att diskutera strategiska mål med ledningen till att operativ stötta kollegorna. Du får stort eget ansvar, nära kontakt med beslutsfattare och möjlighet att påverka hur säkerhetsarbetet utvecklas framåt. Du blir en del av en verksamhet med korta beslutsvägar, hög kompetens och ett uppdrag som bidrar till ett mer robust och digitalt samhälle. För dig som vill ta nästa steg i karriären och bredda ditt säkerhetsansvar är detta en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Vi erbjuder dig​ Hos oss får du en trygg anställning med bra arbetsvillkor. Vi tror på balans mellan jobb och fritid. Du har alltid möjlighet att utvecklas och bygga karriär inom företaget. Tillsammans med dina kollegor blir du en del av vår förändringsresa för att minska utsläpp av fossil koldioxid. Vi gör Mälardalen till en region dit människor vill flytta, leva och verka. Idag och imorgon. Vi har ett aktivitetsbaserat kontor och flera av våra kollegor varierar att arbeta hemifrån med att arbeta på kontoret. Vi tycker också att det är viktigt att ha kul på jobbet och vårat Happy Team och Friskvårdsteam tar fram aktiviteter som vi alla skall kunna delta på och därmed ge möjligheter att umgås vid sidan av jobbet.  Övrigt​ Är du redan anställd hos oss? Ansök via intranätet.​ Läs mer om att jobba på Fibra här. Fibra är ett dotterbolag till Mälarenergi vilket innebär att du som anställd hos Fibra ingår i Mälarenergikoncernen. Som dotterbolag i Mälarenergikoncernen så kan du också läsa mer om att jobba på Mälarenergi samt vår rekryteringsprocess här. Mälarenergi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585).  På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter här. Vi är ett av de allra första kommunala stadsnäten i Sverige och har varit med och drivit fiberutvecklingen framåt i många år. Vi skapar framtidens smarta samhällen, för alla som lever där vi verkar. Det gör vi genom att leverera ett stabilt och livskraftigt nät för alla människor i Västerås, Strängnäs och Hallstahammar. Vi rustar också våra samhällen för framtidens hållbara teknik. Fibra driver och utvecklar stadsnätet på uppdrag av nätägarna Mälarenergi, Hallstahammar Kommun och SEVAB Strängnäs Energi.

Är du sugen på att göra skillnad på riktigt och verka i  en miljö där du som systemutvecklare får vara med och bygga, påverka och utvecklas?  Data är en central del av vår utveckling, och vi bygger strukturer för informationshantering och analys som möjliggör datadrivna beslut i hela organisationen. Är du vår nya systemutvecklare? Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället – där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand. Din roll​ I rollen arbetar du hands-on med utveckling av vår backendplattform – samtidigt som du leder och strukturerar det dagliga arbetet i teamet. Du fördelar arbete, säkerställer framdrift och är en nyckelperson i att omsätta arkitektur och tekniska beslut till fungerande lösningar. Du bidrar aktivt till tekniska designval och prioriteringar i nära samspel med tech lead och arkitektur. Dina huvudsakliga uppgifter​ • Utveckla och vidareutveckla backendtjänster, API:er och integrationer (.NET) • Bidra till och påverka tekniska designbeslut och lösningsval • Planera, prioritera och fördela arbete inom teamet • Säkerställa att tekniska beslut omsätts till effektiv leverans • Arbeta med databaser och ETL-flöden för att tillgängliggöra data via plattformen • Koordinera externa resurser (onboarding/offboarding) Varför denna roll?​ Här får du en roll där du både använder din tekniska spets och påverkar hur lösningar byggs i praktiken. Du är nära implementationen, nära teamet – och en drivande kraft i att få tekniken att fungera i vardagen. Vi söker dig​ Som har relevant högskoleutbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har förståelse för teknisk design, arkitektur och lösningsval. Vi ser att du har: • Erfarenhet av backendutveckling  • Praktisk erfarenhet av .NET • Erfarenhet av API:er, integrationer och tjänsteutveckling Svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Meriterande om du har: • Arbetat med databaser och ETL-förfaranden • Erfarenhet av RabbitMQ eller BizTalk • Kunskap om designmönster och arkitektur • Erfarenhet av DevOps eller CI/CD • Erfarenhet av leadroll, scrummaster eller likvärdigt För att trivas i rollen ser vi att du är trygg i din kompetens som systemutvecklare och har förmågan att arbeta självständigt i den tekniska leveransen. Du är strukturerad och lösningsorienterad, med ett starkt fokus på att driva utveckling framåt och skapa hållbara lösningar med hög kvalitet. Samtidigt har du en naturlig förmåga att ta ansvar i en samordnande roll där du leder och fördelar arbetet i teamet. Du är kommunikativ och samarbetsinriktad, och trivs i att skapa tydlighet, engagemang och framdrift tillsammans med andra. Du känner dig bekväm i både din roll som utvecklare och i teamledardelen, och kan växla mellan operativt utvecklingsarbete och att stötta teamet i det dagliga arbetet. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, både på svenska och engelska.

Mälarenergi befinner sig på en viktig och spännande utvecklingsresa där inköp spelar en avgörande roll i energiomställningen. Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället – där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand. Som kategoriledare får du möjlighet att påverka affärer som är avgörande för både verksamheten och vår resa mot nettonoll. Är du en strategisk kategoriledare som drivs av att utveckla affärer och skapa värde genom professionella tjänster och verksamhetsstöd? Som kategoriledare för Konsulter, HR och Administration får du mandat att sätta riktning, utmana arbetssätt och leda utvecklingen inom affärskritiska kategorier. Här bidrar du till en samhällsviktig verksamhet där ditt arbete gör verklig skillnad – idag och för framtida generationer. Din roll​ Inköpsfunktionen på Mälarenergi tar stora kliv framåt. Vi utvecklar våra processer, system och arbetssätt och går mot ett mer datadrivet och kategoristyrt inköp som stärker både affärsnytta och hållbarhet. Som kategoriledare för Konsulter, HR och Administration tar du ett helhetsansvar för några av våra viktigaste indirekta inköpsområden. Med ett tydligt kategoriägarskap ansvarar du för den långsiktiga utvecklingen och fungerar som verksamhetens främsta expert inom området. Du omsätter verksamhetens behov och marknadens möjligheter till strategier och affärer som skapar långsiktigt värde. Kategorierna omfattar olika typer av professionella tjänster och verksamhetsstöd. Rollen innebär ett övergripande ansvar för att utveckla strategier, leverantörsmarknader och affärsupplägg som möter verksamhetens behov idag och i framtiden. Fokus ligger på att skapa långsiktigt värde genom ett proaktivt kategoriarbete, god marknadsförståelse och starka samarbeten med både verksamhet och leverantörer. Tillsammans med tvärfunktionella team utvecklar du hållbara och effektiva lösningar som bidrar till att vi når våra mål. Du förväntas utmana etablerade arbetssätt, påverka strategiska vägval och omsätta marknadskunskap till affärsdrivna beslut som stärker verksamhetens utveckling. Genom dataanalys, marknadsinsikter och omvärldsbevakning identifierar du möjligheter, hanterar risker och fattar välgrundade affärsbeslut. Med ett aktivt kategoriarbete säkerställer du att dina ansvarsområden utvecklas i takt med marknaden och skapar värde för verksamheten över tid. Vi söker dig​ Vi söker dig som drivs av att utveckla affärer, påverka strategiska vägval och ta ansvar för långsiktigt värdeskapande. Du ser kategoriledning som ett strategiskt verktyg för verksamhetsutveckling och affärsnytta, inte enbart som upphandling och avtalsförvaltning. Du har flera års erfarenhet av kategoriledning, strategic sourcing eller en liknande roll där du framgångsrikt utvecklat affärer och ansvarat för komplexa kategorier. Du är van att omsätta analyser, marknadsinsikter och riskbedömningar till strategier och affärsbeslut som skapar mätbara resultat. Erfarenhet av inköp inom konsulttjänster, HR-relaterade områden, professionella tjänster eller andra indirekta kategorier är meriterande. Erfarenhet av LUF eller LOU är en fördel, men inget krav. För att lyckas i rollen kombinerar du ett analytiskt arbetssätt med affärsmässighet och god marknadsförståelse. Du arbetar självständigt, tar initiativ och känner dig bekväm med att utmana arbetssätt när det leder till bättre affärer och ökat värde för verksamheten. Samtidigt skapar du förtroende och bygger långsiktiga relationer med såväl interna som externa intressenter.

Mälarenergi befinner sig på en viktig och spännande utvecklingsresa där inköp spelar en avgörande roll i energiomställningen. Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället – där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand. Som kategoriledare får du möjlighet att påverka affärer som är avgörande för både verksamheten och vår resa mot nettonoll. Är du en strategisk kategoriledare som drivs av att forma framtidens affärer? Som kategoriledare för fordon, logistik och kemikalier får du mandat att sätta riktning, utmana arbetssätt och leda utvecklingen inom affärskritiska kategorier. Här bidrar du till en samhällsviktig verksamhet där ditt arbete gör verklig skillnad – idag och för framtida generationer.   Din roll ​ Inköpsfunktionen på Mälarenergi tar stora kliv framåt. Vi utvecklar våra processer, system och arbetssätt och går mot ett mer datadrivet och kategoristyrt inköp som stärker både affärsnytta och hållbarhet. Som kategoriledare för fordon, logistik och kemikalier tar du ett helhetsansvar för några av våra mest verksamhetskritiska områden. Med ett tydligt kategoriägarskap ansvarar du för den långsiktiga utvecklingen och fungerar som verksamhetens främsta expert. Du omsätter verksamhetens behov och marknadens möjligheter till strategier och affärer som skapar långsiktigt värde. Kategorierna omfattar bland annat fordonsflotta, transport- och logistiktjänster samt kemikalier för produktion och drift av Mälarenergis samhällsviktiga verksamheter. Tillsammans med tvärfunktionella team utvecklar du hållbara och effektiva lösningar som bidrar till att vi når våra mål, inte minst vår resa mot nettonoll. Du förväntas utmana etablerade arbetssätt, påverka strategiska vägval och omsätta marknadskunskap till affärsdrivna beslut som stärker utvecklingen. Genom dataanalys, marknadsinsikter och omvärldsanalys identifierar du möjligheter, hanterar risker och fattar välgrundade affärsbeslut. Med ett aktivt kategoriarbete säkerställer du att dina ansvarsområden utvecklas i takt med marknaden och skapar värde för verksamheten över tid. Vi söker dig ​ Vi söker dig som drivs av att utveckla affärer, påverka strategiska vägval och ta ansvar för långsiktigt värdeskapande. Du ser kategoriledning som ett strategiskt verktyg för verksamhetsutveckling och affärsnytta, inte enbart som upphandling och avtalsförvaltning. Du har flera års erfarenhet av kategoriledning, strategic sourcing eller en liknande roll. Där har du framgångsrikt utvecklat affärer och ansvarat för komplexa kategorier. Du är van att omsätta analyser, marknadsinsikter och riskbedömningar till strategier och affärsbeslut som skapar mätbara resultat. Erfarenhet från arbete med liknande kategorier, industriella flöden, tekniska produkter eller närliggande områden är meriterande. Erfarenhet av LUF eller LOU är en fördel, men inget krav. För att lyckas i rollen kombinerar du ett analytiskt arbetssätt med affärsmässighet och god marknadsförståelse. Du arbetar självständigt, tar initiativ och känner dig bekväm med att utmana arbetssätt när det leder till bättre affärer och ökat värde för verksamheten. Samtidigt skapar du förtroende och bygger långsiktiga relationer med såväl interna som externa intressenter. Det här är vi, dina kollegor ​ På Mälarenergi arbetar vi varje dag för att skapa ett mer hållbart och resurseffektivt samhälle. Vi levererar energi, värme, vatten, bredband och samhällsviktig infrastruktur till invånare, företag och samhälle. Tillsammans är vi drygt 800 medarbetare som arbetar mot samma mål – att skapa värde för både människor och samhälle. Inköpsavdelningen består av engagerade kategoriledare, taktiska inköpare och specialister som tillsammans utgör en strategisk partner till verksamheten. Hos oss blir du en del av en organisation med höga ambitioner, starkt samhällsengagemang och tydligt utvecklingsfokus. Våra kärnvärden – hållbarhet, innovation och tillsammans – genomsyrar både verksamheten och vårt sätt att arbeta. Vi tror på kraften i samarbete, nyfikenhet och långsiktigt ansvarstagande för att skapa verklig förändring. Vi erbjuder dig ​ Det här är en unik möjlighet för dig som vill kombinera affärsutveckling, hållbarhet och strategiskt ledarskap i en roll med stort mandat och stor påverkan. Som kategoriledare får du en central roll i en organisation med höga ambitioner och ett viktigt uppdrag i energiomställningen. Mälarenergi erbjuder en miljö där samarbete, utveckling och ansvarstagande står i centrum. Här finns engagerade kollegor, spännande utmaningar och goda möjligheter att utvecklas vidare inom koncernen. Du blir en del av en verksamhet i förändring där ditt arbete bidrar direkt till energiomställningen och till att göra Mälardalen till en attraktiv region att leva och verka i – idag och för kommande generationer. Övrigt ​ Rekryteringen görs i samarbete med Jefferson Wells, Manpower Group. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare Anna Edén. Under semesterperioden kan svarstiderna vara något fördröjda. Mälarenergi är en samhällsviktig verksamhet, därmed kan vissa av våra tjänster vara säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter här. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.   Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2040 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!

Vill du arbeta med IT där det faktiskt gör skillnad? Hos Mälarenergi är du med och säkerställer att den digitala grund som verksamheten är beroende av fungerar varje dag med höga krav på tillgänglighet, stabilitet och säkerhet. Vi söker en IT‑tekniker som vill ta ett brett ansvar i våra gemensamma plattformar och tjänster och vara med och utveckla dem över tid. Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället - där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand. Din roll​ Som IT‑tekniker arbetar du nära våra plattformar och tjänster och ansvarar för att de fungerar i praktiken. Du verkar i skärningspunkten mellan drift, utveckling och verksamhet. Det innebär att du: • Säkerställer stabil drift och hög tillgänglighet • Felsöker och hanterar incidenter och problem • Arbetar med fördjupad teknisk support • Bidrar aktivt till förbättringar och vidareutveckling av IT-miljön • Inför nya lösningar och förändringar Du arbetar i en bred och verksamhetskritisk IT‑miljö med egen drift, hybridmiljö samt plattformar inom Microsoft, infrastruktur, nätverk och säkerhet. Miljön omfattar både onprem och molntjänster och ställer höga krav på tillgänglighet, stabilitet och kontroll. Beredskap ingår. Vi söker dig som​ Arbetar som IT tekniker idag, eller har gjort det nyligen, och är van att arbeta operativt med drift, infrastruktur eller plattformar. Du har god erfarenhet av felsökning och problemlösning och trivs i en roll där du säkerställer att system fungerar stabilt och effektivt i vardagen. Vi ser att du: • Har arbetat med drift, server eller infrastruktur • Har erfarenhet av att arbeta i moderna IT‑miljöer, exempelvis med molnplattformar eller hybridmiljöer • Har förmåga att skapa en helhetsbild av en IT‑miljö och hur den är uppbyggd

Vill du ta ett strategiskt helhetsansvar för den tekniska grunden i en samhällsviktig koncern? Hos Mälarenergikoncernen söker vi nu en arkitekt som vill sätta riktning, skapa struktur och säkerställa hållbara digitala plattformar för framtiden. Rollen är central för hur vi utvecklar, styr och förvaltar vår gemensamma digitala miljö – från klient och identitet till moln, infrastruktur och säkerhet. Din roll​ Rollen ansvarar för den samlade arkitekturen inom Digitala plattformar och tjänster. Det innebär att definiera, förvalta och vidareutveckla målarkitektur och tekniska riktlinjer för koncernens gemensamma digitala plattformar. Ansvarsområdet omfattar bland annat klientplattform (Windows 11, Intune), identitet och åtkomst (Entra ID), server- och infrastrukturplattformar (onprem och moln), Azure, Microsoft 365, informationsskydd (Purview), säkerhetsplattform (Defender), lagring, backup och integration. Du har mandat att styra arkitekturen inom området och säkerställer att lösningar är genomförbara, skalbara, säkra och förvaltningsbara. Rollen arbetar nära koncernens arkitekturfunktion och deltar i arkitekturforum där övergripande tekniska vägval analyseras och beslutas. Vi söker dig​ Som har arbetat flera år i en arkitektroll eller senior teknisk roll med ansvar för plattformar och infrastruktur. Du är van att arbeta med målarkitektur, principer och standarder i komplexa IT‑miljöer och har erfarenhet av både moln och onprem. Du fokuserar på struktur och långsiktighet snarare än punktlösningar, och är bekväm med att ta tekniska beslut som påverkar flera plattformar samtidigt. Dokumentation och tydliga arkitekturbeslut är en självklar del av ditt arbetssätt. Du har​ • Minst ca 5 års erfarenhet av arkitektarbete eller motsvarande senior teknisk roll • Erfarenhet av helhetsarkitektur för plattformar och infrastruktur • Erfarenhet av hybridmiljöer (onprem + moln) • Erfarenhet av att ta fram och tillämpa målarkitektur, tekniska principer och standarder • Erfarenhet av att styra tekniska initiativ snarare än att själv vara operativ specialist • Förmåga att omsätta verksamhetskrav till teknisk arkitektur • Förmåga att arbeta strukturerat och långsiktigt • Erfarenhet av att dokumentera arkitektur, beroenden och tekniska vägval • Förståelse för plattformstjänster och tjänstekatalog som grund för leverans och förvaltning Du har god teknisk förståelse inom​ ​ • Microsoftplattformen: Azure, Microsoft 365, Entra ID, Intune • Infrastruktur: servermiljöer, nätverk, lagring och virtualisering • Identitet och åtkomst som arkitekturell grund • Grundläggande säkerhetsarkitektur och hur krav omsätts i design och plattformar Meriterande är erfarenhet av: • Arkitekturramverk • Purview, Defender eller motsvarande säkerhetsplattformar • Azure governance och strukturerad molnuppsättning • D365 eller andra Microsoftbaserade affärssystem • Integrationsplattformar och integrationsmönster • Dataplattformar eller automation, exempelvis Power Platform Du som person kan​ • Se och hantera beroenden mellan plattformar och tekniska förmågor • Sätta teknisk riktning och stå för dina arkitekturbeslut • Prioritera struktur och långsiktig arkitektur framför detaljerad tekniknivå • Kommunicera tydligt kring arkitektur, även till icke‑tekniska mottagare • Arbeta självständigt och ta ansvar för helheten Om miljön​ ​ Rollen verkar i en tekniskt bred och komplex plattformsmiljö där arkitektur används som styrmedel. Fokus ligger på stabil grund, tydliga standarder och kontrollerad utvecklingstakt snarare än snabba punktlösningar. Du får arbeta med hela plattformsstacken, nära tekniska team och beslutsfattare, med mandat att påverka hur den digitala grunden byggs och förvaltas över tid. Det här är vi, dina kollegor​ Digitala plattformar och tjänster består idag av 12 medarbetare som ansvarar för Mälarenergis gemensamma digitala plattformar. Nu stärker vi området och söker bland annat en IT-arkitekt som vill vara med och ta nästa steg i utvecklingen. Vi erbjuder dig​ Hos oss får du en trygg anställning med bra arbetsvillkor. Vi tror på balans mellan jobb och fritid. Du har alltid möjlighet att utvecklas och bygga karriär inom företaget. Tillsammans med dina kollegor blir du en del av vår förändringsresa för att minska utsläpp av fossil koldioxid. Vi gör Mälardalen till en region dit människor vill flytta, leva och verka. Idag och imorgon. Övrigt​ I denna rekrytering samarbetar vi med Adecco. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult. Är du redan anställd hos oss ansöker du via intranätet. Mälarenergi är en samhällsviktig verksamhet och vissa tjänster kan därför vara säkerhetsklassade. Om tjänsten omfattas av säkerhetsklassning kommer säkerhetsprövning att genomföras före anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. På Mälarenergi finns många yrkesgrupper representerade och flera fackförbund är verksamma inom organisationen. Fackliga representanter hittar du här. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund. Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. För att effektivisera och kvalitetssäkra vårt rekryteringsarbete använder vi e‑rekrytering. Dina uppgifter sparas på ditt CV‑konto, där du när som helst kan logga in och uppdatera informationen. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter så noggrant som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och lagras i enlighet med GDPR. Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2040 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!

Vill du arbeta med IT-säkerhet där det faktiskt gör skillnad? Hos Mälarenergi är du med och säkrar den digitala grund som verksamheten är beroende av, med höga krav på tillgänglighet, stabilitet och säkerhet. Vi söker nu en IT-säkerhetsspecialist som vill ta ett tydligt ansvar för säkerhetsnivån i våra gemensamma plattformar och tjänster. Din roll​ Som IT-säkerhetsspecialist arbetar du nära våra plattformar och tjänster och ansvarar för att säkerställa att rätt säkerhetsnivå finns på plats och fungerar i praktiken. Du verkar i gränslandet mellan krav och teknisk leverans. Det innebär att du: • Tolkar och konkretiserar vad som ska gälla inom IT-säkerhet för våra plattformar och tjänster • Omsätter säkerhetskrav till konkreta och genomförbara åtgärder • Följer upp att de är korrekt implementerade • Identifierar brister och säkerställer att de åtgärdas Arbetet omfattar bland annat risk- och sårbarhetsanalyser, säkerhetsuppföljning och kontroller, säkerhetsövervakning (SOC) och incidenthantering, kontinuitet, återställning och säkerhetskopiering, granskning av arkitektur och förändringar samt uppföljning av leverantörer.  Rollen innebär att styra, prioritera och följa upp säkerhetsarbetet, snarare än att själv genomföra alla tekniska åtgärder.  Rollen förutsätter att du har en god förståelse för hur säkerhet fungerar i både onprem-miljöer och molntjänster. Vi söker dig​ Som har en teknisk grund inom IT-säkerhet och som trivs i en roll där du tar ansvar för helheten. Vi söker dig som har: • Flera års erfarenhet av IT-säkerhet i en teknisk miljö • Erfarenhet av säkerhet i plattformar och tjänster i hybridmiljöer (onprem och moln) • Erfarenhet av risk- och sårbarhetsanalyser samt att omsätta dessa till åtgärder • Erfarenhet av säkerhetsincidenter och uppföljning  Samt god teknisk förståelse inom:  • Identitet och åtkomst (IAM) • Microsoft-miljö (Azure och Microsoft 365 eller motsvarande) • Endpoint-, nätverks- och infrastruktursäkerhet, inklusive segmentering samt grundläggande förståelse för säkerhetskopiering och återställning • Säkerhetsövervakning (SOC) samt förståelse för incidenthantering, kontinuitet och återställning Du har även erfarenhet av Microsoft Defender, Purview eller Entra ID, samt arbete med säkerhetsgranskningar, sårbarhetsskanningar eller leverantörsuppföljning. Du: • Förstår hur säkerhet implementeras i plattformar och infrastruktur • Kan prioritera utifrån risk och verksamhetsnytta • Fastnar inte i detaljer utan driver arbetet framåt • Är tydlig i din kommunikation och kan samarbeta med både teknik och verksamhet Om miljön:​ Du arbetar inom Digitala plattformar och tjänster, en central funktion som ansvarar för Mälarenergis gemensamma IT-plattformar. Miljön omfattar bland annat Microsoft 365, Azure och Entra ID, klientplattform (Windows 11 och Intune), server- och infrastrukturplattformar (onprem och moln) inklusive nätverk, segmentering och säkerhetskopiering, samt säkerhets- och informationsskydd (Defender och Purview) och integrationsplattform. Det är en hybridmiljö med höga krav på säkerhet, tillgänglighet och kontroll. Det här är vi, dina kollegor​ Digitala plattformar och tjänster består idag av 12 medarbetare som ansvarar för Mälarenergis gemensamma digitala plattformar. Nu stärker vi området och söker bland annat en IT-säkerhetsspecialist som vill vara med och ta nästa steg i utvecklingen. Vi erbjuder dig​ Hos oss får du en trygg anställning med bra arbetsvillkor. Vi tror på balans mellan jobb och fritid. Du har alltid möjlighet att utvecklas och bygga karriär inom företaget. Tillsammans med dina kollegor blir du en del av vår förändringsresa för att minska utsläpp av fossil koldioxid. Vi gör Mälardalen till en region dit människor vill flytta, leva och verka. Idag och imorgon. Övrigt​ I denna rekrytering samarbetar vi med Adecco. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult. Är du redan anställd hos oss ansöker du via intranätet. Mälarenergi är en samhällsviktig verksamhet och vissa tjänster kan därför vara säkerhetsklassade. Om tjänsten omfattas av säkerhetsklassning kommer säkerhetsprövning att genomföras före anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. På Mälarenergi finns många yrkesgrupper representerade och flera fackförbund är verksamma inom organisationen. Fackliga representanter hittar du här. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund. Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. För att effektivisera och kvalitetssäkra vårt rekryteringsarbete använder vi e‑rekrytering. Dina uppgifter sparas på ditt CV‑konto, där du när som helst kan logga in och uppdatera informationen. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter så noggrant som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och lagras i enlighet med GDPR.

Som Produktansvarig blir du en central del i att forma och vidareutveckla en nyetablerad produktorganisation med sikte på att göra Mälarenergi än mer kund- och affärsorienterat. Tjänsten innebär stora möjligheter att driva utveckling av såväl produkter och affärer som av den organisation och de arbetssätt som etableras runt vår produktledning.   Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället – där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand. Din roll​ Som Produktansvarig kommer du att arbeta i en tvärfunktionell miljö där du leder och coachar produkt- och portföljägare i deras arbete. Produktägarna är placerade i olika delar av organisationen och rapporterar i linjeorganisationen, vilket ställer krav på samordning och tydlig riktning. Du ansvarar för att koordinera produktgemensamma aktiviteter – inklusive formulering och implementation av produkt- och portföljstrategier. Med ett formellt processledaransvar driver du utveckling av arbetssätt och organisation för en effektiv produktledning. I rollen företräder du också produktperspektivet internt och ställer krav på de förmågor och leveranser som krävs för att leverera de produkter, tjänster och kundvärde som definieras av produktorganisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Leda och coacha produkt- och portföljägare • Driva produktgemensamma aktiviteter & forum • Samordna planering & uppföljning av produkt- & portföljstrategier • Identifiera gap & driva utveckling av produktorganisationens förutsättningar för att nå uppsatta affärs- och resultatmål • Formellt ansvara för utveckling av process & arbetssätt inom produktledning Vi söker dig​ Som har dokumenterad erfarenhet av att driva framgångsrikt produktledningsarbete, gärna med en bakgrund som produktägare eller i en likvärdig roll. Med tidigare ledarerfarenhet känner du dig trygg i att leda, engagera och utveckla andra. Du har en akademisk utbildning inom industriell ekonomi eller ett närliggande område och har omsatt dina kunskaper i praktiken genom arbete i verksamhetsnära miljöer. Svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.  Det är meriterande om du har erfarenhet från industriella bolag och har god förståelse för teknik, energi och handel.

Är du chef med personalansvar och bakgrund inom VA eller en närliggande bransch? Vill du leda samhällsviktiga projekt som gör verklig skillnad? Inom Mälarenergi Vatten står vi inför många stora och spännande satsningar. Nu söker vi dig som är en trygg och resultatorienterad ledare till rollen som Enhetschef Projektledning​. Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället – där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand. Din roll​ Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att planerade och budgeterade investeringsprojekt genomförs effektivt, strukturerat och hållbart – med en tydlig projektprocess som grund.  Du leder och fördelar arbetet inom enheten och säkerställer att verksamheten drivs systematiskt, med rätt prioriteringar och god kontroll. Rollen innebär ett högt tempo, där du behöver kunna hantera förändringar och fatta beslut med kort framförhållning.

Vill du använda din IT-kompetens i en roll där du får ta ett helhetsgrepp och göra verklig skillnad? Som IT- och digitaliseringsansvarig hos oss får du en nyckelroll i att utveckla och strukturera IT och digitalisering i en verksamhet som varje dag levererar en samhällskritisk funktion. Det här är en roll för dig som vill arbeta närmare verksamheten och ha stort eget ansvar. Du sätter riktning, prioriterar insatser och driver utvecklingen framåt – från nuläge till en mer strukturerad, säker och effektiv IT-miljö. Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället – där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand.

Är du en erfaren snickare, målare, elektriker, rörmokare – eller allfixare som gillar att lösa problem? Vill du fortsätta göra skillnad med dina yrkeskunskaper, men på egna villkor? Då vill vi komma i kontakt med dig! Vi söker nu erfarna och händiga medarbetare med hantverkskompetens till uppdrag hos både privatpersoner och företag. Uppdragen varierar: Allt från att sätta upp hyllor och montera möbler till att bygga altaner, måla om, laga staket eller hjälpa till med enklare reparationer. Du antar de uppdrag du vill och har kunskap om. Ibland jobbar du själv, ibland i team – alltid med fokus på god kvalitet och gott kundbemötande. Vi söker dig som är veteran och har lång arbetslivserfarenhet. Därför trivs våra hantverksveteraner Du fortsätter använda din kompetens  Du möter tacksamma kunder och skapar glädje Du blir en del av ett varmt och engagerat veteran-nätverk Vi söker dig som Är senior och vill fortsätta bidra med ditt engagemang Har lång arbetslivserfarenhet Har tidigare erfarenhet inom hantverksområde eller är en händig allfixare Har god servicekänsla och är noggrann Är social och gillar att hjälpa andra Har B-körkort och gärna tillgång till bil Har grundläggande datavana (t.ex. för tidrapportering) och behärskar svenska i tal och skrift Villkor & förmåner Flexibla arbetstider – du väljer själv när och hur mycket du vill jobba Trygghet genom kollektivavtal och försäkring Social gemenskap – deltagande i träffar och aktiviteter för medarbetare Om Veterankraft Veterankraft är en del av KEYTO Group och en av Sveriges ledande aktörer för seniorer som vill jobba. Vi förmedlar hushållsnära tjänster och bemanning med ett tydligt syfte: ge erfarna människor meningsfulla uppdrag och våra kunder pålitlig hjälp. Varje år utför våra veteraner tjänster åt tusentals hushåll och företag för att bidra till att göra våra kunders vardag enklare. Vi finns representerade på ett 40-tal orter från Luleå i norr till Trelleborg i söder. Veterankraft har under sina verksamma år utnämnts till Gasell och Mästargasell av Dagens Industri sju år i rad. Ansökan Vill du vara med och göra vardagen enklare för andra – samtidigt som du håller igång och har roligt? Bli en del av Veterankraft du också – ansök redan idag! Har du frågor om livet som veteran, vänligen kontakta vasteras@veterankraft.se.

Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad.Vill du vara med och bidra till vår utveckling?Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.Universitetsbiblioteket stödjer universitetets arbete för att uppnå och upprätthålla hög internationell kvalitet i utbildning och forskning. Vi stödjer vetenskaplig publicering, ansvarar för inköp och tillgängliggörande av medier samt tillhörande infrastrukturer och pedagogiskt stöd till informationskompetens och lärande. Anställningsinformation Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Anställningsperiod/tillträde: omgående eller enligt överenskommelse, t om 5 juni 2027 Omfattning: Deltid, 15% av heltid Antal anställningar: 1 Sista ansökningsdag: 7 september 2026 Stationeringsort: Västerås Avdelning: Universitetsbiblioteket Arbetsuppgifter Du arbetar i universitetsbibliotekets informationspunkt med att hjälpa användare att söka böcker och hitta dem i biblioteket. Du svarar på vanliga frågor om utlån, återlämning och reservationer. Arbetet innefattar även att plocka reserverade böcker, hantera post, dagstidningar, bokuppsättning och andra vanliga arbetsuppgifter. Arbetet är schemalagt morgon- och kvällstid och man tjänstgör själv i informationspunkten. Behörighetskrav/Kvalifikationer Bara den som är antagen till utbildning på grund eller avancerad nivå vid ett svenskt lärosäte kan anställas som amanuens. Vi kommer att prioritera studenter som är antagna på MDU till den här anställningen. En anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap § 8-12. Arbetet kräver att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Du behöver vara noggrann och ordningsam samt stå för ett positivt och professionellt bemötande med känsla för service. Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. Som person har du förmåga att läsa och följa fastställda rutiner och instruktioner, samt är noggrann. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. Meriterande För denna anställning är det meriterande med erfarenhet av servicearbete, arbete i kundtjänst eller annan roll som inneburit kontakt med kunder eller medarbetare. #LI-DNI Ansökan Du gör din ansökan genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Mejla Saco-S: mailto:saco-s@mdu.se Kontakta ST-OFR/S: Susanne Meijer, 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Teknisk och hälsovetenskaplig fakultet har utbildning och forskning inom teknik, hälsa och informationsdesign med tydlig utgångspunkt i samhällsutmaningar. Vår forskning bedrivs i nära samverkan med externa aktörer, nationellt och internationellt, och bidrar till kunskapsutveckling och innovation. Genom våra samverkansplattformar samlar vi akademi, offentlig sektor och näringsliv för att gemensamt driva kunskapsutveckling och stärka forskningens och utbildningens relevans. Utbildningen på alla nivåer är forskningsanknuten och har tydlig koppling till samhällets och arbetslivets behov. Tillsammans bidrar vi till hållbar samhällsutveckling.Inom fakulteten finns tre institutioner där sammanlagt ca 500 personer arbetar.Institutionen för teknikvetenskap samlar stora delar av universitetets högskole- och civilingenjörsutbildningar inom energiteknik, maskinteknik, robotik, byggnadsteknik, miljöteknik och industriella system. Här bedrivs internationellt erkänd forskning med fokus på framtidens energi och industriella system. Samverkan med industri och samhälle står i centrum för att utveckla hållbara, resurseffektiva och konkurrenskraftiga lösningar för morgondagens samhälle. Anställningsinformation Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 2 år Anställningsperiod/tillträde: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Antal anställningar: 1 Sista ansökningsdag: 2026-09-03 Stationeringsort: Västerås Institution: Teknikvetenskap Arbetsuppgifter En anställning som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge en möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och skapa förutsättningar för vidare meritering. Anställningen kan vara tidsbegränsad under maximalt 3 år. Huvuduppgiften för denna anställning är att bidra till forskningsprojekt som fokuserar på modellering, optimering, styrning och AI-tillämpningar för smarta byggnader. Arbetet omfattar samarbete med internationella forsknings- och industripartner, publicering av vetenskapliga artiklar samt ansvar för genomförande och rapportering av projektaktiviteter. I anställningen kan undervisningsaktiviteter ingå med upp till 20 procent av arbetstiden inom energiteknik, byggteknik eller miljöteknik. Behörighetskrav         Vi söker dig som har avlagt doktorsexamen inom energiteknik, byggteknik, maskinteknik eller annat för anställningen relevant teknikområde senast tre år före ansökningstidens utgång. Du har inte tidigare haft en anställning som postdoktor inom samma eller närliggande ämnesområde vid MDU som överstiger ett år. Den sökande ska kunna visa kunskap om och erfarenhet av: Simuleringsprogramvara för byggnads- och fjärrenergisystem, både kommersiella och open-source; Optimering av byggnaders energiförbrukning, både elektrisk och termisk; Modellering, optimering och/eller styrning av antingen byggnader eller energisystem; Programmering i Python, MATLAB eller liknande. För denna anställning krävs även god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på engelska. Bedömningsgrunder För den här anställningen kommer särskild vikt att läggas vid kunskap och erfarenhet av: Arbete i samband med internationella projekt med akademiska och industriella partners; Elektrifiering av värmesektorn och samspelet mellan värme- och elsystem; Modellering, optimering, analys och/eller styrning av förnybar teknik och lagringsteknik i byggnader; AI-metoder tillämpade på byggnads- eller energisystem; Fjärrvärmesystem. Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. Den sökande ska kunna arbeta självständigt, ta initiativ och ansvar för eget arbete. Du behöver även visa på flexibilitet att anpassa det akademiska arbetet till industriella behov. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. De vetenskapliga publikationer som du inte har möjlighet att bifoga i ansökan i digital form skickas per post till: Mälardalens universitet HR-avdelningen Ref.nr: 2026/1976 Box 883 721 23 Västerås Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Saco-S mailto:saco-s@mdu.se Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

The Faculty of Engineering and Health Sciences provides education and conducts research in engineering, health and information design, with a clear focus on addressing societal challenges. Our research is carried out in close collaboration with external partners, both nationally and internationally, and contributes to knowledge development and innovation. Through our collaboration platforms, we bring together academia, the public sector and industry to jointly drive knowledge development and strengthen the relevance of research and education. Education at all levels is research-based and closely aligned with the needs of society and working life. Together, we contribute to sustainable societal development.The Faculty comprises three departments with a total of approximately 500 staff.The Department of Engineering Sciences brings together a large part of the University’s Bachelor of Science in Engineering and Master of Science in Engineering programmes in fields such as energy engineering, mechanical engineering, robotics, building engineering, environmental engineering and industrial systems. The department conducts internationally recognised research focusing on future energy and industrial systems. Collaboration with industry and society is central to developing sustainable, resource-efficient and competitive solutions for the society of tomorrow. Employment information Employment: Temporary employment, 2 years Period of employment/Start date: By agreement Scope: Full time Number of positions: 1 Closing date for application: 3 September 2026 Campus location: Västerås School: Department of Engineering Sciences  Position description The purpose of the position is to give the employee an early opportunity to develop his or her independence as a researcher and to create the conditions for further acquisitions of qualifications after completing the doctoral degree. The position is a temporary employment with a maximum period of 3 years.  The main responsibility of this position is to contribute to research projects focusing on modelling, optimization, control, and AI applications for smart buildings. The work includes collaboration with international research and industrial partners, publication of scientific articles, and responsibility for the implementation and reporting of project activities. The position may include teaching activities corresponding to up to 20% of full-time employment within the areas of energy engineering, building engineering, or environmental engineering. Qualification requirements The applicant is required to have a PhD degree in energy engineering, building engineering, mechanical engineering, or other relevant technical fields relevant to the position. The applicant must have completed the degree no more than three years before the end of the application period. You have not previously held a position as a postdoctoral researcher in the same or related subject area at MDU that exceeds one year. Applicants must be able to demonstrate knowledge and experience in: Simulation software for building and district energy systems, both commercial and open-source; Optimization of building energy consumption, both electrical and thermal; Modelling, optimization and/or control of either buildings or energy systems; Programming in Python, MATLAB, or similar. Excellent written and oral communication skills in English are required. Assessment criteria Particular emphasis will be placed on knowledge and experience in: Participation in international projects involving academic and industrial partners; Electrification of the heating sector and the interaction between heating and electrical systems; Modelling, optimization, analysis and/or control of renewable energy technologies and energy storage technologies in buildings; AI methods applied to building or energy systems; District heating systems. In an overall assessment of suitability, emphasis is also placed on personal abilities. All employees at MDU are expected to cooperate and treat colleagues and students with respect, take responsibility for the organisation and their own work duties and contribute to a positive work environment. Applicants must demonstrate the ability to work independently, take initiative, and assume responsibility for their own work. Flexibility and the ability to adapt academic work to industrial needs are also important.    We value the qualities that an even distribution of age and gender, as well as ethnic and cultural diversity, can contribute to the organisation. Application The application is to be completed online. Please submit your application by clicking on the "Apply" button below. The scientific publications that you do not have in digital form are to be sent by post to: Mälardalen University Division of Human Resources Ref.no: 2026/1976 Box 883 SE-721 23 Västerås, SWEDEN The applicant is responsible for ensuring that the application is complete in accordance with the advertisement and will reach the university no later than closing date for application. We look forward to receiving your application! Union representatives: Saco-S mailto:saco-s@mdu.se Susanne Meijer ST-OFR/S, phone: +46 21-10 14 89 We decline all contact with recruiters and sellers of advertisements. We have made our strategic choices for this recruitment.

Vi på Mälarlabbet söker en driftig och självgående allround tekniker för allt inom tandteknik. Vi är ett fullservice-laboratorium med all den senaste tekniken och ser gärna att du även har vana från Cad/Cam. Då du kommer att få jobba i direkt kontakt med patienter och tandläkare ser vi att du har mycket goda kunskaper i Svenska. Om du är intresserad av en utvecklande miljö med stora utvecklingsmöjligheter ser vi fram emot att få träffa dig.

Vid Filosofisk fakultet bedrivs utbildning och forskning inom ekonomi, musik, matematik, humaniora, samhälls-, beteende- och utbildningsvetenskap med tydlig koppling till samhälle, kultur och demokrati. Vår forskning bedrivs i dialog med det omgivande samhället och bidrar till kritisk kunskapsutveckling, bildning och fördjupad förståelse av komplexa samhällsfrågor. Genom våra samverkansplattformar samlar vi akademi, offentlig sektor och näringsliv för att gemensamt bidra till kunskapsutveckling och möta samhällsutmaningar. Utbildningen bedrivs på alla nivåer och vilar på vetenskaplig eller konstnärlig grund och akademisk bredd. Tillsammans bidrar vi till ett hållbart, öppet och kunskapsbaserat samhälle. Inom fakulteten finns tre institutioner där sammanlagt ca 420 personer arbetar. Institutionen för samhällsvetenskap och humaniora bedriver utbildning inom samhällsvetenskap, beteendevetenskap och språk och kommunikation. Forskningen är inriktad mot samhällsfrågor såsom demokrati, migration, hållbar utveckling och kommunikation och bedrivs i nära samverkan med det omgivande samhället. Anställningsinformation Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Anställningsperiod/tillträde: Så snart som möjligt tom. 2027-01-31 Omfattning: 50% av en heltidsanställning Antal anställningar: 1 Sista ansökningsdag: 2026-09-22 Stationeringsort: Västerås Institution/enhet/avdelning: Samhällsvetenskap och humaniora Arbetsuppgifter Forskningsprojektet (SPIK) på uppdrag av Folkhälsomyndigheten utvärderar Folkhälsomyndighetens implementeringsstöd "Att lyckas med implementering inom folkhälsoområdet" för att förstå hur materialet används och fungerar i praktiken. Du kommer att ha en viktig roll i projektets slutfas med fokus på datainsamling via intervjuer, analys och rapportering. Projektet är ett samarbete med Folkhälsomyndigheten och bidrar till att stärka implementeringsarbetet inom folkhälsoområdet i Sverige. Kvalifikationer Vi söker dig som har magisterexamen i folkhälsovetenskap. Du har erfarenhet av forskningsadministration eller projektadministration samt erfarenhet av kvalitativ forskningsmetodik. Du har formell utbildning med inriktning mot implementering på avancerad nivå och färdigheter att planera, genomföra och analysera kvalitativa intervjuer. Meriterande För denna anställning är det meriterande att ha kännedom om Folkhälsomyndighetens implementeringsstöd. Personliga förmågor Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. Vidare är du noggrann och har ett strukturerat arbetssätt. Du har god kommunikativ förmåga och samarbetar smidigt med andra. Du har initiativsförmåga och kan utföra ditt arbete självständigt. Det är också av vikt att du har integritet och ett etiskt förhållningssätt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. #LI-DNI Ansökan Gör din ansökan genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Saco-S mailto:saco-s@mdu.se Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad.Vill du vara med och bidra till vår utveckling?Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.Avdelningen för utbildningsstöd stödjer lärosätets utbildningar på grund- och avancerad nivå och inom uppdragsutbildning. Avdelningen ansvarar också för antagning och examen, internationalisering och studentmobilitet, studentrekryteringsstöd och studieadministrativa system såsom Ladok och antagningssystemet NyA samt stöd till universitetets kvalitetsarbete inom utbildning. Vi hanterar även utbildningsinformation, tentamenssamordning, utbildningsadministration, och handläggning av verksamhetsförlagd utbildning. Anställningsinformation Anställningsform: Intermittent anställning Omfattning: Vid behov - Tillgänglighet är mycket viktigt, så vi vill att du har en situation som gör det möjligt för dig att arbeta hos oss när vi behöver dig. Under våra tentaveckor (5 ggr/år, där vi kan behöva dig upp till 30h/v) är det extra viktigt att du står till vårt förfogande, men vi behöver dig också löpande under resten av året (upp till 30h/månad). Sista ansökningsdag: 10 december 2026 Stationeringsort: Västerås Institution/enhet/avdelning: Avdelningen för Utbildningsstöd Arbetsuppgifter Som tentamensvakt har du stor betydelse för studenterna i skrivsalen, därför söker vi dig som kan skapa en lugn och trygg examinationsmiljö, och samtidigt ser till att genomförandet sker på ett rättssäkert sätt. Under ett arbetspass ansvarar du för hanteringen av skrivmaterial och att rutiner utförs enligt MDU:s regelverk. Du håller god servicenivå till studenter och kollegor, samt motverkar fusk. Du övervakar upp till 40 studenter ensam, då du cirkulerar i salen 2-5 timmar, ibland i gradängsal med nivåskillnader. Passen kan vara intensiva i perioder där mycket händer och beslut behöver tas snabbt. Största delen av passen består dock av övervakning i skrivsal, där det är viktigt att behålla uppmärksamheten och våga agera om en situation uppstår. Det är ett krav att du som tentamensvakt följer instruktioner och regelverk samt applicerar de föreskrifter det innebär i tentamenssituationen. Som tentamensvakt har du ansvar och många självständiga moment samtidigt. Vi arbetar ibland i team, med upp till 160 studenter, där alla har sin tydlig roll under arbetsdagen, som gör att samarbete och kommunikation då är av största vikt. Vi genomför även ett ökat antal digitala tentamen, så vi förväntar oss att du känner dig trygg med datorer och kan göra enklare felsökningar, som t.ex. att hitta nätverksuppkoppling, avinstallera och installera program. Exempel på arbetsmoment i sal är; placera studenter, läsa upp salsreglerna (på svenska och engelska), dela ut och samla in skrivmaterial, genomföra legitimationskontroll och avvisa obehöriga studenter, hålla ordning i salen, för att ge studenterna förutsättningar att genomföra tentamen enligt universitetets regelverk och riktlinjer. Observera att du ej kan arbeta som tentamensvakt om du är student på MDU. Kvalifikationer Du som söker ska vara minst 18 år, Har lägst betyget godkänd på gymnasial nivå i svenska och engelska, Du kan kommunicera väl på svenska och engelska, Har erfarenhet av datahantering, installation/avinstallation av program etc, Du kan gå runt i en tentamenssal i 5h. Ett test planeras att genomföras, som visar teoretisk kunskap samt datorkunskap. Meriterande Erfarenhet av arbete i skolmiljö, Erfarenhet av administrativt arbete, Erfarenhet av att instruera andra. Personliga förmågor Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. De centrala orden för din person är serviceinriktad, ansvarstagande och självgående, Du är en förtroendeingivande, positiv lagspelare med god samarbetsförmåga, Du behöver också vara proaktiv och initiativtagande i ditt agerande, samtidigt som du inte drar dig för att säga ifrån om så skulle behövas, Du är både uppmärksam och noggrann, och du vågar även uppmana andra att följa regler och anvisningar vid behov, Du är effektiv i genomförandet av dina uppgifter. Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. #LI-DNI Ansökan Gör din ansökan genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Saco-S mailto:saco-s@mdu.se Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Vi söker en fastighetsmäklare till Svenska Mäklarhuset Västerås Vill du bli en del av ett lyckat team som brinner för att göra goda affärer? Gillar du försäljning och vill känna stolthet i att bidra till Sveriges nöjdaste kunder? Svenska Mäklarhuset Västerås drivs av Gabriel och Miriam Stener. Vi arbetar i en charmig lokal i den ljusblå villan på Östra Kyrkogatan 3 och är i dag fyra fastighetsmäklare och två blivande mäklare (studenter). Vi präglas av Svenska Mäklarhusets motto "vi ger oss inte" . Vi lyckas tillsammans, firar våra framgångar och stöttar varandra på vägen. För oss betyder framgång mer än att göra bra affärer. Vi ger oss inte förrän vi har Sveriges nöjdaste kunder – en utmärkelse vår kedja stolt tilldelades 2024 av Svenskt Kvalitetsindex. Framgång handlar också om att vi tar hand om oss själva, trivs och mår bra, även i ett yrke som ibland är utmanande. Vi har en kultur där hög servicenivå, yrkesstolthet och målmedvetenhet kombineras med laganda och stöd. Därför satsar vi på coachning, säljträning och personlig utveckling – allt för att vi ska lyckas tillsammans. Vi söker nu dig som vill utvecklas och nå framgång som fastighetsmäklare. Oavsett om du är erfaren, nyutexaminerad eller fortfarande studerar till mäklare tror vi att du kommer trivas hos oss om du: * är målmedveten och kvalitetsinriktad, * har känsla för service och lätt bygger goda relationer med både kunder och kollegor, * vill utvecklas, vågar testa nya idéer och har ödmjukheten att be om hjälp när det behövs. Känner du igen dig? Hör av dig till Gabriel eller Miriam så bokar vi ett förutsättningslöst möte på kontoret! Gabriel Stener , franchisetagare Telefon: 070-738 01 15 E-post: gabriel.stener@smh.se Miriam Stener , HR och kommunikation Telefon: 073-524 22 85 E-post: miriam.stener@smh.se Naturligtvis hanterar vi din ansökan konfidentiellt. Välkommen med din ansökan!

Vi har arbetat med bemanning och rekrytering för Mälardalens industriföretag sedan år 2000. Vi känner industrin och industrin känner oss. Med ambitionen att vara det bästa alternativet för kompetensförsörjning arbetar vi alltid nära våra kunder och medarbetare. Vi rekryterar till Westinghouse!  Vi söker ännu fler duktiga medarbetare för anställning mot Westinghouse i Västerås. Du kommer arbeta med tillverkning av kärnbränsle som ska levereras till kärnkraftverk runt om i världen. Efterfrågan på svenskt kärnbränsle har ökat explosionsartat dom senaste åren. Då behövs det fler duktiga medarbetare för att stärka upp verksamheten. Vi behöver dig som är praktiskt lagd har egen drivkraft kan arbeta både självständigt och i grupp är allmänt säkerhets- och kvalitetsmedveten som kan jobba dagtid tvåskift, andra skift kan också förekomma. Dina personliga egenskaper hög social kompetens god samarbetsförmåga ordningssinne gillar att lära dig nya uppgifter Det är bra om du har erfarenhet från industri har någon form av industri utbildning gillar att skruva Villkor Vi börjar normalt med en visstidsanställning för att både du, vi  och kunden ska få chansen att lära känna varandra ordentligt innan vi eventuellt går över till en tillsvidareanställning hos Westinghouse. Du får en fast månadslön och övriga ersättningar enligt teknik avtalet som är det kollektivavtal som vi är anslutna till. För att få rätt kompetens till varje tjänst tillvaratar vi de resurser som finns hos varje individ oavsett kön, ålder, religion, etnicitet, funktionsnedsättning eller sexuell läggning. Vi ser gärna både kvinnliga och manliga sökande. Urval sker löpande varför det är viktigt att du inte väntar med din ansökan, tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stämmer ovanstående in på dig? Sök tjänsten direkt på www.industriqompetens.se (http://www.industriqompetens.se/). Om Westinghouse Westinghouse Electric Company är pionjär och världsledande inom kärnkraftsteknologi. Bolaget grundades år 1886 i USA  och är idag ett globalt företag med över 10 000 medarbetare i 18 länder. Det svenska bolaget bildades år 1969 som ASEA Atom och integrerades i Westinghouse Electric Company år 2000. Idag har bolaget lång erfarenhet från kärnkraftsbranschen och närmare 1000 medarbetare i Västerås och Täby. Idag levererar den svenska verksamheten kärnbränsle och komponenter samt en bred tjänsteportfölj för både kärnkraftverk i drift samt för reaktorer under avveckling. Läs mer på www.westinghousenuclear.com/sweden

Vi söker en ansvarsfull och flexibel fastighetsskötare till vårt företag. Arbetsuppgifterna består bland annat av enklare fastighetsskötsel, underhåll, gräsklippning, snöröjning och att hålla ordning runt våra fastigheter. Tjänsten är på minst 50 %. Arbetstiderna kan variera och du behöver kunna arbeta på obekväma tider vid behov. B-körkort är ett krav. Maskinvana, exempelvis av hjullastare och traktor, är meriterande men inget krav. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Arbetar du med försäljning och service idag och vill ta nästa steg i din karriär? Drivs du av att arbeta med budget och tydliga mål? Då kan det här vara något för dig! Om dig Vi söker dig som drömmer om att arbeta som fastighetsmäklare. Fastighetsbyrån erbjuder ett alternativ till den traditionella högskoleutbildningen­ via KTH och Företagsekonomiska institutet och du är färdigutbildad på 17-18 månader. Under studietiden blir du en del av vårt team och vårt mål när du tar examen är att du ska ha alla verktyg för att lyckas som fastighetsmäklare. Vi kommer under tiden du studerar att utbilda dig i rollen som mäklare, stötta och coacha dig. Vi vet redan att du har drivkraften men utöver det ser vi gärna att: - Du har en fullföljd gymnasieutbildning och allmän behörighet för högskolestudier. - Du har en grundläggande studievana (så du klarar av att arbeta och studera samtidigt) då utbildning är på distans och kräver självdisciplin. - Du har minst 5 års arbetslivserfarenhet. - Du har höga ambitioner, är målinriktad, lyhörd och engagerad. - Du har en bakgrund inom försäljning eller liknande. - Ditt självklara mål är att bli fastighetsmäklare och du ser möjligheterna i att arbeta hos Sveriges största mäklarkedja Att du har körkort och tillgång till bil är ett krav.  Du är en flitig användare av sociala medier och har inga problem med att lära dig nya digitala system. Att du formulerar dig bra i tal och skrift ser vi som en självklarhet. Om utbildningen Utbildningen, som sker via KTH och Företagsekonomiska Institutet (FEI) är en uppdragsutbildning på 120 högskolepoäng. Studierna sker på distans via FEI-Flex, en utbildningsmodell som ger både dig och vårt kontor en hög nivå av valfrihet. Kostnaden för utbildningen betalas av kontoret och får inte finansieras av dig som student. Om kontoret  Fastighetsbyrån i Västerås har mångårig erfarenhet av marknaden och är marknadsledande. Vi är totalt 19 drivna medarbetare, ett engagerat gäng med flera fastighetsmäklare och säljstöd. Vi har en stark tro på att våra medarbetare ska göra det som de är bäst på, det vill säga fastighetsmäklare ska sälja hem med högsta möjliga kvalitet och slutpris samt att utsett säljteam hjälper till med allt runt omkring en förmedlingsprocess. Helt enkelt ansvarar varje medarbetare och har full insyn i sitt arbete vilket bidrar till expertis inom respektive område. I vårt arbete eftersträvar vi ständigt att ha så nöjda kunder som möjligt. Vi är övertygade om att vi får nöjdare kunder om vi har nöjda medarbetare. Därför eftersträvar vi inte bara för att vara Sveriges bästa mäklare, vi strävar även efter att vara Sveriges bästa arbetsplats. På kontoren är vi ett härligt gäng som trivs ihop och som har kul tillsammans. Vi har vi ett gemensamt arbetssätt, marknadsföringskampanj vid start, ett uppskattat onboardingprogram, coaching till våra mäklare och mycket, mycket mer! Fastighetsbyrån arbetar strukturerat och med tydliga målbilder. Vi driver branschens utveckling när det gäller kundupplevelse men även inom digitala tjänster, produkter och system. Vi är ett helägt dotterbolag till Swedbank och har ett inarbetat och mycket välfungerande banksamarbete. Övrigt Vi ser gärna att du bifogar en kort video på 1-2 minuter där du berättar om, och säljer in dig själv . Bifoga videon i frågan "Vill du bifoga en videopresentation av dig själv". Om du är intresserad av tjänsten, vänligen registrera din ansökan genom att trycka på ” skicka ansökan ”.  Sista ansökningsdag: 10 februari För att veta mer om tjänsten kontakta Patrik Janerin på telefon 070- 995 99 42 eller  patrik.janerin@fastighetsbyran.se   Om Fastighetsbyrån Vi har det stora nöjet att kunna kalla oss för Sveriges ledande fastighetsmäklare, med 285 kontor och cirka 1 700 medarbetare över hela landet och delar av Spanien och Portugal. Det gör oss störst både i omsättning och antal affärer. Och den som säljer mycket, kan också mycket. En erfarenhet som har hjälpt oss ta fram rätt tjänster och erbjudanden som hjälper såväl mäklaren som kunden i varje del av affären. Att vår kunskap och erfarenhet uppskattas av många är tydligt; faktum är att vi förmedlar en fjärdedel av alla Sveriges bostadsaffärer. Det är ett förtroende vi är stolta över och värnar om varje dag – på varje kontor runt om i landet. För vi vill inte bara vara ledande i Sverige, vi strävar även efter att vara bäst på varje lokal ort och område. För det är där kunden bor och affären görs.   Som slutkandidat i Fastighetsbyråns rekryteringsprocess kan du komma att bli bakgrundskontrollerad förutsatt ditt samtycke. Så vänligen se över ditt CV innan ansökan. 2Secure är ett säkerhetsbolag och en internationell aktör inom bakgrundskontroller. 2Secure utför bland annat kontroller i samband med rekrytering, företagsförvärv, leverantörssamarbeten och ledningsprövningar.

Gillar du hantverk, precision och att lämna efter dig nöjda kunder? Vi på Nordiska Stengruppen söker en engagerad och ansvarstagande installatör till vårt team i Västerås. Vi är specialister på stenbearbetning och levererar skräddarsydda lösningar till främst kök – men även badrum, fönsterbänkar och andra specialprojekt i sten förekommer. Vi samarbetar med några av Sveriges ledande köksleverantörer, och vårt mål är att alltid överträffa kundens förväntningar. Som installatör arbetar du tillsammans med en kollega och ansvarar för montering av bänkskivor ute hos kund. Du utgår från vår verkstad i Västerås och jobbar i hela Mälardalen. Arbetet kräver precision, en känsla för detaljer och ett trevligt bemötande. Du är vårt ansikte utåt – och din insats gör hela skillnaden för kundens helhetsupplevelse. Vi söker dig som: Har erfarenhet av montering, snickeri, kök, kakel eller sten – eller liknande praktiskt arbete Är noggrann och gillar att få till en riktigt snygg slutfinish Trivs med att jobba i par och möta kunder Är i god fysisk form – jobbet är fysiskt och innebär en del tunga lyft Har B-körkort Talar och förstår svenska Vi erbjuder dig: En varierande vardag där ingen dag är den andra lik Ett väl sammansvetsat team där vi hjälps åt Tydliga rutiner, schyssta arbetsvillkor och moderna hjälpmedel Möjlighet till utveckling inom sten, montering och projekt

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning     Kvalifikationer För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Vi söker dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande med andra människor. Du arbetar bra med andra människor och kan   relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och lägger stor vikt vid att man lever upp till dessa. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Krav: Kandidatexamen inom HR/personal eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet från tidigare roll inom HR • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift B-körkort       Det är även meriterande med: Meriterande: Erfarenhet av arbete inom myndighet eller statlig verksamhet • Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete • Erfarenhet av personalsystemet Heroma • Erfarenhet av arbete med rehabiliteringsprocessen • Erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering • Erfarenhet av att driva och utveckla HR processer • Kunskap inom relevanta områden, t ex arbetsrätt       Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.