Musiker, sångare och kompositörer jobs in Gullspång

S:t Jakobs församling söker en församlingsmusiker/musikledare. Vi är en tidigare metodistförsamling som sedan 2011 tillhör Equmeniakyrkan. Kyrkan finns mitt i Göteborgs innerstad. Vi har ett fokus på gudstjänstlivet och musiken är viktig här. Vi har en fin flygel, en nyrenoverad och välklingande orgel samt en liten men entusiastisk kör. Vi har även arbetat med musikalprojekt för ungdomar. Vi söker en musiker som spelar piano till församlingssång och solister, och gärna också orgel, som leder församlingens kör och deltar i arbetslagets planering av församlingens verksamhet. Du har musikutbildning och tycker om att arbeta med olika former av gudstjänstmusik. Det är ett krav att du spelar piano, positivt om du också spelar något annat instrument och meriterande om du spelar orgel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan till ordforande@stjakob.se senast 20 september.

Masthuggs församling präglas av enkelhet, delaktighet och samhällsengagemang. Vi vill vara platsen för den som söker mening och sammanhang. Med den kristna berättelsen som spegel för livet söker vi mening och sammanhang och letar oss fram i en osäker värld. Vi söker nu en musiker som vill vara med och skruva på vårt musikliv, allt för att tolka våra liv och vår längtan. Vi lämnar inte det klassiska och traditionella – men vi vill vikta om oss mot en större bredd och modern musik. Som vår musiker spelar du regelbundet vid vår söndagsgudstjänst. Vi firar en enkel mässa där målet är att vi alla hjälps åt att skapa den gudstjänst vi firar. Du spelar också vid dop, vigslar och begravningar, där människor vill höra den musik som bär deras liv och deras drömmar. Med din kompetens tolkar du de artister de lyssnar på, på ett sätt som gör det fungerande i stunden. Du leder också damkören Tornsalt, vår församlingskör med bred repertoar. Men sedan? Kan man också skapa något nytt som gör att fler människor över tid får möjlighet att sjunga, och där vi på ett medvetet sätt kopplar ihop våra livsberättelser och våra tankar om livet med musiken? Hur blir musiken än mer en självklar del av hela församlingslivet, inte en egen verksamhet? Sammanfattningsvis : Församlingen är i process, där musiklivet behöver hitta lite nya vägar. Och du behöver ha en musikalisk genrebredd. Vi tror att du är bra på klaviatur, men att du också kan använda andra instrument i ditt musicerande. Du sjunger gärna. Vi ser helst att du spelar orgel, och klarar det vi kallar kyrkomusikalisk standardrepetoar: psalmer och vissa klassiska stycken. Om du inte spelar orgel, behöver du tillägna dig den kunskapen. Vi kan hjälpa till med det. Arbetstiderna kommer variera, men räkna med ungefär två helger av fyra och två kvällar i veckan. Vi ser gärna att du har en relevant utbildning, så som kantors- eller musikhögskoleutbildning. Personlig lämplighet väger tungt. Frågor? Eller vill du bara höra dig för lite? Ring församlingschef Eva Lardner Björklund, 073-773 86 01. Ansök via länken . Sista ansökningsdag 26 september . Eva Lardner Björklund Församlingschef, Masthuggs församling Direkt: 031-731 92 55 Mobil: 073-773 86 01 E-post: eva.lardnerbjorklund@svenskakyrkan.se

Stad och landsbygd i fin förening! Falköping är alldeles lagom stort och nog så utmanande med fina möjligheter till både stadsliv och natur. En stor del av pastoratet är landsbygd med många underbara små medeltidskyrkor och aktiva församlingsmedlemmar. Staden har goda järnvägsförbindelser till flera större städer och många unga väljer att bosätta sig här med sina familjer, men pendla till arbetet i Göteborg, Jönköping eller Skövde. Stadens stora kyrka, S:t Olof, är nyrenoverad och ligger mitt i ett stadscentrum som utvecklas kraftigt just nu. I staden finns ett rikt musikliv med en aktiv kulturskola och flera fristående orkestrar och körer. Falköpings pastorat präglas av en jordnära teologi där vi lägger fokus på att berätta evangeliet. Vi lägger stor vikt vid miljö- och klimatfrågor, arbete med Regnbågsnyckeln och inkluderande förhållningssätt. Musikertjänsten är stationerad i Kyrkans hus som är beläget i centrala Falköping och verkar tillsammans med övriga församlingsmedarbetare i hela pastoratet. Tjänsten Vi söker en kyrkomusiker som uppskattar Svenska kyrkan som folkkyrka och som har förmågan att uppmuntra musikliv med stor bredd och tilltala den stora breda gruppen tillhöriga i deras tro. Tjänsten innebär traditionella kyrkomusikuppgifter med kyrkliga handlingar, gudstjänster, körer samt medverkan i barn- och ungdomsverksamhet. Inom församlingsvården arbetar vi i ett gemensamt arbetslag med fyra grupper. Denna tjänst kommer inledningsvis att ingå i arbetsgruppen Gudstjänst. Tjänsten är förlagd i stadens centrum men alla musiker tjänstgör dock i pastoratet som helhet. Musikerna tjänstgör som regel varannan helg. Våra fem församlingar uppskattar ett rakt, enkelt och folkligt musikspråk och vill fira både gudstjänst och mässa. Kvalifikationer Kantorsexamen, organistexamen eller motsvarande Anställning Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Löneform: Månadslön Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar Kyrkans avtal med individuell lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan. Övrigt Tillhör Svenska kyrkan och delar dess grundläggande värderingar. Vi arbetar utifrån vår värdegrund: fred, rättvisa och försoning. Krav på körkort och tillgång till egen bil. Du är välkommen med din ansökan innehållande personligt brev, CV och löneanspråk senast den 30 september, märkt P 2026-0055 via e-post till: falkopingpersonaladm@svenskakyrkan.se

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Högskolan för scen och musik och HDK-Valand bildar tillsammans Skandinaviens största konstnärliga fakultet som är en del av Göteborgs universitet. Detta är en unik miljö för konstnärlig utbildning, forskning och samverkan. Som en samlad fakultet för konst och lärande är vi en oberoende, visionär och kritisk kraft i arbetet för ett mer hållbart och öppet samhälle. Vid Högskolan för scen och musik utbildas bland annat musiker, komponister, musik-, dans- och teaterlärare, musikalartister, operasångare och skådespelare. Verksamheten omfattar närmare 600 helårsstudenter och drygt 160 medarbetare, som tillsammans bedriver utbildning, forskning och utvecklingsarbete. Vi söker nu en personalhandläggare till vårt team. HR-funktionen tillhör den administrativa enheten tillsammans med utbildnings-, och forskningsstöd, ekonomi, kommunikation, samordnare och myndighetsstöd, som leds av administrativ chef. Du blir en viktig del av en verksamhetsnära HR-funktion som arbetar tätt tillsammans med institutionens ledning, chefer och medarbetare. HR-funktionen på Högskolan för scen och musik består idag av en personalhandläggare och två personaladministratörer. Arbetsuppgifter  Som personalhandläggare är du ett strategiskt och konsultativt stöd till ledning och chefer i HR-frågor. Rollen kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med operativ handläggning och ger dig möjlighet att både bidra med din kompetens i det dagliga arbetet och vara med och utveckla verksamheten långsiktigt. Du kommer bland annat att arbeta med arbetsmiljö och rehabilitering, rekrytering, kompetensförsörjning, lönebildning samt arbetsrätt. En viktig del av rollen är att utveckla, implementera, kvalitetssäkra och följa upp HR-processer och arbetssätt. Du tar fram beslutsunderlag, handlägger ärenden, arbetar i personalsystem och är föredragande i olika samråd. Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med HR-kollegor på institutionen och fakulteten. Våra arbetssätt och roller utvecklas ständigt, så du behöver ha ett nyfiket och konstruktivt förhållningssätt till förändring. Kvalifikationer  Vi söker dig: som har en akademisk utbildning inom personal- och arbetslivsfrågor eller annan högskoleutbildning som bedöms relevant för rollen med erfarenhet av att arbeta som HR-stöd till chefer på olika nivåer, gärna under flera år som har arbetat inom några centrala HR-områden, såsom exempelvis arbetsmiljö, förändringsarbete, lönebildning, förhandling och kompetensförsörjning med god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och bidra till välfungerande samarbete som uttrycker dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska, då universitetet är en internationell miljö. Du kan presentera skriftlig information kortfattat och tydligt i form av beslutsunderlag och rapporter. med god kunskap och förståelse för lagar och regelverk inom HR-området och offentlig verksamhet, och kan omsätta dem i praktiken på ett tydligt och pedagogiskt sätt med erfarenhet av olika administrativa system, och som har lätt för att sätta dig in i nya system. Erfarenhet av lönesystemet Primula och tjänsteplaneringssystemet Retendo är meriterande. Erfarenhet från högskolesektorn eller annan offentlig verksamhet är meriterande. Det är av stor vikt att du som person är lösningsorienterad och har en förmåga att växla mellan helhetsperspektiv och detaljer, och mellan självständigt arbete och samarbete. Som person är du trygg, ansvarstagande och strukturerad. Hög integritet, lyhördhet och ett gott självledarskap är viktiga egenskaper för rollen. Vi söker dig som vill bidra med kompetens, engagemang och perspektiv i denna förändringsresa. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara med och skapa HR-processer som stödjer en kreativ och dynamisk verksamhet. Vi kommer främst beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens, skicklighet, dokumenterade meriter och personlig lämplighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Anställning  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Omfattning: 100 % av heltid Placering: Högskolan för scen och musik, Eklandagatan 86 Tillträde: 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse Tillsättningsförfarande  Intervjuer kommer att äga rum på Eklandagatan 86 och genomföras vid följande datum; måndag 7 september, torsdag 10 september och måndag 14 september. Vi gör en helhetsbedömning av din kompetens och erfarenhet, där stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Katrin Enoksson, administrativ chef. Tfn: 0766–18 11 99. E-post: katrin.enoksson@hsm.gu.se Annakarin Nakchbandi, personaladministratör. Tfn: 031-786 40 10. E-post: annakarin.nakchbandi@hsm.gu.se Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-03     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vänersborg och Väne-Ryrs församlings läge vid Vänerns södra strand och Vänersborgs vackra stadskärna erbjuder ett aktivt liv för såväl gammal som ung. Ett rikt kultur- och föreningsliv kombinerat med unika naturupplevelser med sjö och skog skapar en god grund för livskvalité. Vänersborg har mycket goda pendlingsmöjligheter, Göteborg ca 55 minuter. Vi söker en komminister, 100 % tillsvidaretjänst Vi behöver en ny kollega! En av våra fem komministrar börjar ny tjänst efter 10 år här i församlingen. Vi söker dig som vill fira gudstjänst och leda kyrkliga handlingar. Varje söndag firar mellan 50 och 100 personer högmässa i Vänersborgs kyrka. Dessutom firas gudstjänst i någon av områdeskyrkorna, Blåsut, Onsjö och Väne-Ryr. Vi söker dig som tycker om att möta människor i olika livssituationer och göra viktiga skeden i livet meningsfulla. Vi har flera konfirmandgrupper och du kommer tillsammans med pedagog och musiker att ansvara för en grupp. Vi har glädjen att ha många dop. I församlingen bor många äldre vilket gör att vi firar gudstjänst på flera äldreboenden samt har många begravningsgudstjänster. Vi söker dig som är engagerad, ansvarsfull och noggrann. Du ska ha lätt för att samarbeta med anställda och ideella medarbetare. Vi vill att du kan samarbeta med alla oavsett kön eller sexuell läggning.

Om tjänsten Du blir en del av Brämaregårdens arbetslag, ett arbetslag med omkring tio personer som värdesätter samarbete, öppenhet och arbetsglädje. Beroende på aktiviteter, arbetar vi tillsammans eller enskilt, ett arbetssätt som byggs av tillit till varandras förmågor och ansvar. I Brämaregårdens arbetslag arbetar vi med att på allvar och med nyfikenhet prata om Bibelns budskap genom många olika uttryckssätt, för att möta människor där de befinner sig. Här finns engagemang för att tänka och prova nytt och samtidigt stå stadigt i kyrkans tro och tradition. Det finns en längtan efter att hitta nya former i arbetet kring barn och familj och i det kommer du att vara en viktig del tillsammans med pedagog och musiker. Du kommer oftast arbeta i och runt Brämaregårdens kyrka och Toleredskyrkan men även i gemensamma uppdrag och aktiviteter i hela Lundby församling, som till exempel konfirmander, sorgegrupp och kyrkliga handlingar.

Ett varierat arbete med tjänstgöring i hela pastoratet. Som kyrkvaktmästare har du en nyckelroll i pastoratet dagliga verksamhet och bidrar till att pastoratets kyrkor och lokaler är välkomnande, trygga och välskötta för alla besökare. Arbetet är varierat och innebär både praktiska och sociala uppgifter, i nära samarbete med präster, musiker, ideella och övriga medarbetare. Dina arbetsuppgifter Som kyrkvaktmästare i Töreboda pastorat kommer du bland annat att: Förbereda och iordningställa kyrkorummet inför gudstjänster, kyrkliga handlingar och andra aktiviteter Tjänstgöra vid kyrkliga handlingar och gudstjänster Ansvara för tillsyn, skötsel, städ och enklare underhåll av kyrkor och församlingslokaler Hantera teknik såsom ljud, ljus och viss digital utrustning Sköta praktiska sysslor som möblering, snöröjning och viss fastighetsskötsel Stödja verksamheten med olika praktiska tjänster som att exempelvis ställa i ordning lokaler inför event Genomföra återkommande kontroller och underhåll, exempelvis: brand- och säkerhetskontroller, filterbyten i ventilationssystem Se till att fastigheter och kyrkor och inventarierna är i gott, välskött skick Regelbundet återkommande städning och storstädning Meriterande: har praktisk erfarenhet av fastighetsskötsel eller liknande arbete såsom bygg, el eller VVS har kunskap inom fastighetsteknik, exempelvis ventilation, värmesystem, styrsystem eller passagesystem har erfarenhet av arbete i kyrklig verksamhet' har kunskap inom teknik (ljud/ljus) har god IT-vana är bekväm med digitala hjälpmedel t ex smartphone, då mycket av kommunikation och redovisning inom pastoratet sköts elektroniskt. Vana att använda Teams är meriterande. Du som söker: Är driven, kan ta egna initiativ, och trivs med varierande arbetsuppgifter och arbetstider (kvällar och helger ingår) Är serviceinriktad, ansvarstagande och flexibel, har lätt att snabbt ställa om arbete efter verksamhetens behov Är ordningsam och strukturerad Är lugn, respektfull och trygg i mötet med människor Har god samarbetsförmåga och bidrar till en trevlig arbetsmiljö Har B-körkort Töreboda pastorat erbjuder: Ett varierat och självständigt arbete Möjlighet till kompetensutveckling inom området Friskvårdsersättning Svenska kyrkan Du delar självklart Svenska kyrkans värderingar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Törebodas pastorats mål och vision är att ”Tillsammans” ska få genomsyra hela pastoratet. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Facklig information Kommunal, avdelning Vänerväst. Tfn: 010 -442 85 16. E-post: mtg.vanervast@kommunal.se Töreboda pastorat är ett landsbygdspastorat och ligger i norra Skaraborg, i Skara stift. Både jordbruksmark och skogslandskap ger en varierande natur och man kan färdas på både Göta kanal och västra stambanan genom pastoratet. Pastoratet består av församlingarna Fredsberg-Bäck, Fägre, Hova-Älgarås och Töreboda. Töreboda pastorat förvaltar 15 kyrkor och kyrkogårdar samt övriga fastigheter, bland annat församlingshem. Du kommer ingå i ett arbetslag tillsammans med fastighetsförvaltare och tre andra kyrkvaktmästare.

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet. OM OSS S:t Johanneskyrkan invigdes 1866 som en "kyrka för de kyrklösa". Idag rymmer kyrkan Mötesplats S:t Johanneskyrkan, som är en insamlingsfinansierad verksamhet och en av fem enheter inom Stadsmissionens område Mötesplatser och Stöd. Vi driver också mötesplatserna Centrum, Hisingen, Nordost samt en Stödcentral.  Varje dag kommer över 180 besökare från hela staden till S:t Johanneskyrkan.  Den som är hemlös ligger och vilar i kyrkbänken, den som är ensam söker sig till oss för att äta i gemenskap och vi är en plats där många får en trygghet de annars saknar. S:t Johanneskyrkan har öppet 365 dagar om året och varje dag när vi öppnar kyrkan, så gör vi det tillsammans. Vi erbjuder en mångfald av aktiviteter, individuellt stöd och gemenskap. Syftet är att öka den enskildes känsla av sammanhang och tilltro till den egna förmågan samt bidra till att minska social och ekonomisk utsatthet. Att verksamheten till största del finansieras med insamlade medel ger oss en unik möjlighet att forma verksamheten utifrån de behov vi ser i staden och vara en oberoende röstbärare för våra besökare.  Läs mer om S:t Johanneskyrkan och våra andra verksamheter på vår hemsida.  Vi söker nu en diakon, som vill vara en del av vårt uppdrag! OM TJÄNSTEN Som diakon hos oss, blir du en del av en stor arbetsgrupp bestående av många olika professioner, som alla har sitt bidrag till vår mötesplats. Vare sig du är t.ex. diakon, präst, musiker, socialassistent eller volontär delar vi ett gemensamt uppdrag.  Ingen dag är den andra lik och vi möter dagligen människor i akut kris eller som bara kommer för en pratstund. S:t Johanneskyrkan har låg tröskel och bred port, både praktiskt och teologiskt. Vi arbetar dagligen med olika kulturella uttryckssätt då vi ser kulturens läkande kraft. Du behöver ha en öppenhet för annorlunda möten och en längtan efter en vardagskyrka fylld med liv och rörelse. Hos oss fylls arbetsdagen av möten med glädje eller djupaste förtvivlan. Främsta arbetsuppgifter: Leda och utveckla våra gudstjänster och andakter  Finnas till för själavård och enskilda samtal Leda grupp- och kulturaktiviteter och hålla studiebesök Vid behov hålla minnesgudstjänster Vara en del av den sociala verksamheten i samarbete med det övriga arbetslaget  VEM ÄR DU? Kanske är du en person som känner att något skaver – att du bär på en längtan efter att få utöva diakoni på ett nytt eller annorlunda sätt. Eller så trivs du helt enkelt med att möta människor med många olika bakgrunder och drivs av att vara i sammanhang där dina idéer får ta plats och utvecklas. Du är utbildad diakon, sannolikt diakonvigd enligt Svenska kyrkans ordning. Du behöver ha flera års erfarenhet av att möta människor i utsatta livssituationer, antingen i din roll som diakon eller från andra delar av arbetslivet. Om du eller någon nära dig levt med missbruk, psykisk ohälsa eller annan utsatthet kan det vara värdefullt i din roll hos oss. Du behöver dock ha en sund distans till din erfarenhet så att den blir ett bidrag i ditt stöd till andra. Det är viktigt att du är prestigelös och har förmågan att se vad som behöver göras utöver dina egna arbetsuppgifter - och är trygg i att rycka in i t.ex. café eller vid utdelning av bröd när det behövs. Din samarbetsförmåga bidrar till att du har lätt för att kommunicera och samverka med både anställda, volontärer samt besökare. Samtidigt är du tydlig, och har förmåga att sätta gränser då det behövs. Som diakon hos oss kommer du att leda gudstjänster och andra aktiviteter, vilket gör att det är viktigt att du trivs och känner dig trygg i den typen av situation. Vi sätter stort värde vid dina personliga egenskaper och att du längtar efter att arbeta i en kreativ mirakelverkstad.  PRAKTISK INFORMATION Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, som inleds med provanställning. Arbetstiderna inkluderar vardagar och helger och kan innebära arbete både på dag och kväll. Eftersom du regelbundet kommer att möta människor som lever i utsatthet, kräver vi utdrag från misstanke- och belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission?  Hemsida: www.stadsmissionen.org Facebook: www.facebook.com/GbgStadsmission/ Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission Instagram: @gbgstadsmission @stadsmissionenssecondhand_gbg @restaurangsvinn Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete?www.stadsmissionen.org/ge-stod/. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster  Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vi är ett härligt och kompetent arbetslag som söker Dig som vill bli vår nästa organist/ kantor. Här finns goda utvecklingsmöjligheter och vi söker dig som känner ett starkt engagemang för den kyrkliga musiken och vill vara med och fördjupa gudstjänstlivet. Pastoratet har samma gränser som kommunen och rymmer en levande kulturbygd med rikt föreningsliv. I pastoratet finns åtta kyrkor i fyra församlingar samt fina instrument. Det finns en god och stabil ekonomi. Du är utbildad organist eller kantor och delar Svenska kyrkans värderingar. I pastoratet finns ytterligare två kantorer. Vi ser gärna att du är driftig, flexibel och har ett positivt bemötande mot personer du möter i ditt dagliga arbete. Huvudsaklig tjänstgöring är förlagd i Karlsborgs församling men man täcker upp vid ledigheter och dubbla gudstjänster i de andra församlingarna. I arbetet ingår kvälls- och helgtjänstgöring samt medverkan vid andakterna på äldreboendet. För tjänsten erfordras körkort och tillgång till bil. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Välkommen att sända in Din ansökan med personligt brev, meritförteckning, referenser och löneanspråk senast 24 augusti 2026 till karlsborgs.pastorat@svenskakyrkan.se eller per post till Karlsborgs pastorat, Strandvägen 6, 546 32 KARLSBORG. Vi tillämpar fortlöpande intervjuer. För mer information Pernilla Tapper Törnqvist Kyrkoherde 0505-174 51, 0706-29 06 17 e-post pernilla.tornqvist@svenskakyrkan.se Maria Granlund organist Karlsborgs församling 0505-174 57, 0706-90 02 84 e-post maria.granlund@svenskakyrkan.se

Tjänsten innebär ett ledaransvar för musiklivet i församlingen och består av vanliga kyrkomusikeruppgifter med inriktning mot körverksamhet. Vi söker dig som genom musiken vill förmedla evangeliets glädje och allvar. Kyrkomusiker Stensjön Stensjökyrkan har en trogen gudstjänstfirande församling och ett rikt musikliv. Församlingslivet utgår från söndagens högmässa och präglas i veckorna av bön och församlingsarbete för alla åldrar. Det yttersta syftet med all verksamhet är att fler människor ska lära känna Jesus och vi söker dig som vill vara del av detta liv och förmedla evangeliet i samarbete med resten av vårt arbetslag som omfattar 11 personer. Stensjökyrkan har idag en körtrappa som omfattar 6 körer (tre för barn, en ungdoms- och två vuxenkörer), av vilka ansvaret för kyrkokören, ungdomskören och en barnkör ligger på kyrkomusikern. Tjänsten innefattar helgtjänstgöring ca 2 av 4 helger samt medverkan vid kyrkliga handlingar. Den innebär ett helhetsansvar för gudstjänster och musikverksamhet.

Du är tryggt förankrad i din vigningstjänst och känner glädje i en god förkunnelse och ett levande gudstjänstliv. Du har en öppen och inkluderande människosyn eftersom det här finns många människor att tycka om. Tillsammans med församlingen brinner du för att utveckla församlingslivet, skapa förutsättningar för nya och gamla församlingsbor att växa i sin roll eller finna en ny. Du är mångsidig och trivs med att jobba med olika åldrar, grupper och inriktningar med samma utgångspunkt, att vänskapligt bygga vidare i en redan öppen och levande församling. Musiken för oss samman och finns alltid nära. Du jobbar gärna i olika team, men också självständigt. I de kyrkliga handlingarna möter du många mer eller mindre ”kyrkvana” med värme och seriositet. I kyrkan är det alltid folk, den ligger i Kullaviks Centrum, nära till allt. Vi samarbetar gärna med lokala aktörer kring olika arrangemang där du som präst ofta är ansiktet utåt. I arbetslaget, som leds av vår diakon, är du en av ca tio medarbetare. I pastoratets tre församlingar finns totalt fyra diakoner och sex präster inklusive kyrkoherde. En god administration finns som stöd tillsammans med solid ekonomi och stor andel medlemmar i församlingen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort B fordras. Särö pastorat och Kullaviks församling Vår gemensamma vision i pastoratet är ”att var och en ska finna sin väg till Jesus och få möjlighet att dela den upptäckten med andra.” Våra tre församlingar Vallda, Släp och Kullavik har var sin församlingskyrka och arbetslag med snarlika men ändå olika karaktär och funktion. Vi samordnar och samplanerar en del och håller isär annat som hör till den lokala prägeln. Kullavikskyrkan med alla lokaler under samma tak, utgör i Kullavik en självklar mötesplats i församlingen för alla åldrar. Lokalerna är varma och inbjudande med ett vardagsöppet Café i centrum, alltid nära till kyrkorummet som en tydlig signal om vårt fokus. Vi har ett välfungerande samarbete med skola och fritid och strävar efter att det vi gör skall kännas relevant i tiden. Här finns gott om konfirmander, barn och föräldrar. Även de äldre har en given plats. Musiken, glädjen och mötet är grundpelare i arbetet och i söndagens gudstjänst vill vi ge plats för delaktighet i en rik flora av uttryck och intryck. Församlingen är en naturskön plats mellan skog och hav där bostadsområden ligger nära kyrkan inbäddade bland klippor och bebyggda ängar. Här vid gränsen till Göteborgs kommun bor och trivs många och återkommer gärna efter studier och vid familjebildning. Ansökan Tillsammans med CV sänds till Maria.borrling@svenskakyrkan.se Senast 2026-08-21. Märk ansökan med Kullavik. Utformning - tillträde Heltidstjänst. Tillträde efter överenskommelse Kontakt Tomas Philipson, kyrkoherde, tel. 0300-32 35 61. Christina Ingmyr, arbetsledare i Kullavik 031-788 73 05.

Prismaskolan i Mariestad är en F-6-skola beläget i naturskönt område i närheten av Mariestads centrum. Skolan, som invigdes 2017, erbjuder ljusa lokaler inspirerade av sjön Vänern med omgivande natur och är utformade för att ge förutsättningar för flexibla undervisningsmöjligheter där skola och fritidshem samverkar. Här finns en stor skolgård med möjlighet till varierande aktiviteter. På Prismaskolan har vi ett gott samarbete och gör vårt yttersta för att möta våra elever. Vi arbetar aktivt tillsammans för att alla elever ska känna sig trygga, sedda och inkluderade. Är du intresserad av att väcka elevers nyfikenhet för musik och därigenom få dem att växa? Då kan det vara dig vi letar efter! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som musiklärare ansvarar du för att planera, utvärdera och följa upp din undervisning i årskurserna F-6. Du har hand om ett spännande ämne där eleverna får chans att öppna sina kreativa sidor och skapa sammanhang. Du ingår i ett arbetslag där du tillsammans med dina kollegor följer uppsatta mål och ständigt arbetar för att utveckla vår verksamhet. Vi vill alltid skapa bästa möjliga förutsättningar för bättre studieresultat och detta kommer du vara delaktig i. På Prismaskolan har musiken en viktig roll i våra traditioner och du förväntas leda och organiserar det musikaliska inslagen vid dessa tillfällen, så som t.ex. lucia, skolavslutning och julavslutning. Andra huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bl.a. att; • dokumentation som rör elevernas utveckling • betygssättning åk 6 • samarbeta med vårdnadshavare, kollegor och eventuella externa myndigheter och verksamheter • deltaga och bidra i gemensamma aktiviteter på skolan Du har stor frihet att utforma undervisningen såsom du önskar och utrymme att ta egna initiativ. Det är viktigt att du har god kunskap om skolans styrdokument och kan driva ditt arbete på egen hand. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten ska du ha lärarlegitimation med behörighet att undervisa i musik årskurs F-6. Vi söker dig som brinner för musiken och lärandet. Du trivs i en pedagogisk yrkesroll och du vet att alla har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. I arbetet önskar vi att du är kreativ och vågar pröva nya vägar för att möta elevers behov och intressen. Du tycker om att samarbeta och gör det gärna. Du tänker helhet och vill att alla ska få bästa möjliga möte, alltid. Det är meriterande med tidigare undervisningserfarenhet. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället för du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Om du gillar lagarbete och är genuint intresserad av att skapa goda förutsättningar för lärande hoppas vi på att vi får glädjen att arbeta tillsammans med dig! Rekryteringsarbetet sker löpande så vänta inte med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Här finns jobb, grön omställning, god kommunal service och framtidstro. Detta genomsyrar hela vår verksamhet. Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Varmt välkommen med din ansökan! Vi hanterar ansökningar digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Ansökningar som inkommer via e-post eller pappersformat kommer inte att prioriteras. Vid ett anställningserbjudande ber vi dig att visa ett utdrag från polisens belastningsregister. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!