Browse active job ads for översättare, tolkar och lingvister m.fl. in Örebro.
The average monthly wage is 40 600 SEK based on official statistics.
Örebro universitet söker en doktorand till utbildning på forskarnivå till doktorsexamen i genusvetenskap vid Institutionen för samhällsvetenskap och mediestudier. Utbildningsstart VT 2027. Projektbeskrivning Ämnet genusvetenskap (https://www.oru.se/forskning/forskningsamnen/genusvetenskap/) vid Örebro universitet är inriktat mot samhällsvetenskapliga studier och utgör en dynamisk forskningsmiljö med stark internationell prägel. Ämnet leder den mångvetenskapliga forskningsmiljön Centrum för feministiska studier (https://www.oru.se/forskning/forskningsmiljoer/hs/cfs/). I ämnet bedrivs forskning med utgångspunkt i feministisk och politisk teori, bland annat inom områdena feministisk teori och kunskapsproduktion, kärlek och sexualitet, feministiska våldsstudier, hållbarhet och maskulinitet, politik och kollektiv organisering, samt arbete och organisation. Utbildningen och anställningen Forskarutbildningen består av kurser och ett självständigt forskningsarbete som du presenterar i en doktorsavhandling. Utbildningen avses avslutas med doktorsexamen. Utbildningen omfattar 240 högskolepoäng, vilket motsvarar fyra års studier på heltid. Vår ambition är att din utbildning på forskarnivå ska vara stimulerande och kännas meningsfull från början och ända fram till din licentiat- eller doktorsexamen. Att du som doktorand får en bra introduktion underlättar starten på dina studier och ger dig en god grund att bygga din forskarutbildning på. Som doktorand vid Örebro universitet erbjuds du en särskilt anpassad seminarieserie med allt från utbildningsregler och karriär till stöd i din studiesituation och doktorandmingel. Till utbildningsplatsen är knuten en doktorandanställning på heltid under utbildningstiden, som motsvarar fyra år. I Regelhandboken (https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/regelhandbok-for-utbildning-pa-forskarniva.pdf) för utbildning på forskarnivå vid Örebro universitet kan du läsa mer om doktorandanställningen samt om studier och anställning på deltid. Ingångslönen för doktorandanställning är 32 300 kr per månad. Behörighet och urval För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har grundläggande behörighet (https://www.oru.se/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/blivande-doktorand/) och särskild behörighet samt bedöms ha sådan förmåga som i övrigt behövs för att tillgodogöra sig utbildningen. Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. De fullständiga behörighetskraven finns i antagningsordningen (https://www.oru.se/globalassets/inforum-sv/centrala-dokument/styrdokument/utbildning_forskning_samverkan/utbildning_grund_avancerad_forskar/antagningsordning-for-utbildning-pa-forskarniva.pdf) samt i bilaga 2 till den allmänna studieplanen (https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/allmanna-studieplaner/allman-studieplan-genusvetenskap-beslut-2020-10-20.pdf). För särskild behörighet till ämnet krävs godkänt betyg på kurser om minst 90 högskolepoäng, inklusive självständigt arbete för kandidatexamen i genusvetenskap eller närstående ämne. Särskild behörighet har även den som inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Urval bland behöriga sökanden ska göras med hänsyn till sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen på forskarnivå (se universitetets urvalsföreskrifter, bilaga 2 till den allmänna studieplanen för ämnet). Denna förmåga bedöms dels utifrån formella meriter (utbildning och annan tidigare verksamhet), dels utifrån skicklighet såsom uppvisad i uppsatser och andra vetenskapliga arbeten och i den intressebeskrivning som sökanden har gett in. Tillämpning av genusperspektiv i tidigare vetenskapliga arbeten utgör ett krav för att den sökande ska anses kunna tillgodogöra sig utbildningen. Information Ytterligare information om utbildningen och anställningen ges av ämnesansvarig för genusvetenskap Lena Gunnarsson, lena.gunnarsson@oru.se. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Anmälan till utbildningen och doktorandanställningen Du gör din anmälan till utbildningen på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett anmälan ska innehålla följande elektroniska dokument: CV Kopior av original examensbevis och officiellt resultatintyg för kandidatexamen Kopior av original examensbevis och officiellt resultatintyg för magister-/masterexamen Självständigt arbete på avancerad nivå Intressebeskrivning gällande preliminärt avhandlingsprojekt med upplysningar om ämne/forskningsfält, syfte, teori, metod/material samt relevans för det genusvetenskapliga forskningsfältet (max 3 sidor) Övriga relevanta dokument, intyg, diplom, vetenskapliga arbeten och relevanta publikationer osv. som styrker ansökan. Som huvudregel gäller att anmälan med bilagor ska vara författade på svenska, danska, norska eller engelska. Handlingar avseende meriter på andra språk ska vara översatta av auktoriserad översättare till svenska eller engelska. Förteckning över översättare kan erhållas från Kammarkollegiet (http://www.kammarkollegiet.se/). En anmälan om antagning till utbildning gäller också som anmälan till anställning. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2026-09-28. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.
The national average is 40 600 SEK/month based on SCB statistics.
We currently list 4 active ads for this role in Örebro and nearby towns.
Within Örebro you can also find openings in adjacent municipalities.
Om rollen Som affärsdriven ekonom blir du en nyckelperson i vår verksamhet med ansvar för att kombinera gedigen ekonomisk analys med kommersiellt sinne. Du arbetar nära kunderna för att säkerställa lönsamhet, driva förbättringsinitiativ och stödja affärsbeslut. Rollen innebär både operativa och strategiska uppgifter där du bidrar till att utveckla såväl kund som affär. Här jobbar du under ett tryggt och närvarande ledarskap med korta beslutsvägar för dig och dina ca: 20st kollegor Arbetsuppgifter och ansvarsområden * Operativt ansvarig för ett antal kunder där du kommer att arbeta med rådgivning rörande budget, prognoser, likviditet samt årsbokslut, årsredovisningar och bolagsdeklarationer. Du * Utveckla och förbättra budget-, prognos- och uppföljningsprocesser. * Säkerställa korrekt kostnads- och intäktsredovisning i nära samarbete med redovisningsteamet * Delta i och driva förbättringsprojekt med fokus på effektivitet, intern kontroll och affärsnytta * Presentera ekonomiskt underlag och rekommendationer för ledning och andra intressenter * Sedvanlig löpande bokföring Kvalifikationer och erfarenhet * Relevant högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet * Goda kunskaper i svenska och engelska samt är van att arbeta i Excel. Meriterande om du har kunskap i flera olika affärssystem. * Erfarenhet av ekonomiarbete. * Erfarenhet av budget- och prognosarbete samt resultatstyrning * Förmåga att översätta ekonomiska data till affärsrelevanta insikter och rekommendationer * Mycket god kommunikativ förmåga i svenska i tal och skrift Personliga egenskaper * Affärsorienterad och analytisk med starkt fokus på resultat och förbättring * Strukturerad, noggrann och vana att arbeta självständigt samtidigt som du samarbetar effektivt i team. * Initiativtagande och problemlösande – du drivs av att hitta praktiska och skalbara lösningar * Relationsbyggande och kommunikativ – du förklarar komplex information på ett begripligt sätt för olika målgrupper * Flexibel och anpassningsbar i en föränderlig och tillväxtorienterad miljö Anställningsform och förmåner * Tillsvidareanställning, heltid * Marknadsmässig lön * Tjänstepension och försäkringar enligt avtal * Placeringsort Örebro med möjlighet till distansarbete 1 dag i veckan Hur du ansöker Låter detta som rätt nästa steg i din karriär? Välkommen att skicka din ansökan med CV och personligt brev. Vi intervjuar löpande och behandlar alla ansökningar konfidentiellt. Löpande urval och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdatum.
Vill du arbeta nära kund, ta ägarskap och skapa verklig effekt över tid? På Advania hjälper vi organisationer att utvecklas genom smart användning av teknik och nu söker vi en Workplace Specialist som vill vara med och göra skillnad i våra kunders vardag. WORKPLACE SPECIALIST I den här rollen har du ett tydligt fokus på att driva och utveckla Workplace-leveransen hos ett antal kunder över tid. Du kombinerar teknisk kompetens med rådgivning, fångar upp behov och omsätter dem till lösningar som skapar tydlig affärsnytta. Samtidigt är du en del av vårt leveransteam, där du också bidrar i andra typer av uppdrag och insatser utifrån kundernas behov. Rollen kombinerar därför ett tydligt specialistfokus med bredden och variationen som följer av att arbeta nära både kund och team. DINA HUVUDSAKLIGA ANSVARSOMRÅDEN • Driva proaktiv förvaltning och optimering av kunders Workplace miljöer • Ta fram, äga och vidareutveckla roadmap både på kort och lång sikt • Agera rådgivare i kunddialoger och omsätta behov till tekniska lösningar • Säkerställa struktur och kvalitet i dokumentation av miljöer och förändringar • Skapa kontinuitet i leveransen och säkerställa att den utvecklas i rätt takt • Bidra till kunskapsdelning och kompetensutveckling i teamet Du har ett helhetsansvar för Workplace-leveransen hos ett antal kunder, där du både håller ihop riktningen och ser till att saker faktiskt blir genomförda. Samtidigt är du en del av leveransteamet och bidrar där det skapar mest värde för kund. VAD VI SÖKER HOS DIG Vi söker dig som har erfarenhet av Modern Workplace och trivs i en roll där du får kombinera teknik, ansvar och kunddialog. Du är en person som tar ägarskap och driver ditt arbete framåt med kundvärde i fokus. Du arbetar strukturerat och bidrar till hög kvalitet i leveransen, samtidigt som du bygger förtroende genom tydlig kommunikation och gott samarbete. Du är också trygg i att rekommendera lösningar – inte bara genomföra dem. Krav: • Erfarenhet av Modern Workplace • Erfarenhet av enhetshantering, exempelvis Intune • Förståelse för identitetshantering, exempelvis Azure AD / Entra ID • Förmåga att driva kunddialog och översätta behov till lösningar • Erfarenhet av PowerShell på grund eller medelnivå • Erfarenhet av konfiguration, administration och felsökning i Windows-baserade miljöer • Vana att arbeta i projekt, förändringsarbete eller implementationer Meriterande: • Erfarenhet av hybridmiljöer (on-prem och moln) • Erfarenhet av serveradministration i Windowsmiljö • Certifieringar, exempelvis MS-102, MD-102 eller AZ-104 • Erfarenhet av automatisering och paketering • Erfarenhet av konsultroll eller annat kundnära arbete Hos oss får du möjlighet att utveckla din kompetens på bredden inom olika tjänste- och teknikområden, samtidigt som du fördjupar din expertis över tid. VI SER FRAM EMOT DIN ANSÖKAN! 👋 Visa gärna ditt intresse så snart som möjligt då vi intervjuar löpande. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i vårt arbete. Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll, en för oss kvalitativ kontroll inför ett anställningsbeslut. Advania samarbetar med Ljung & Sjöberg i ärenden kopplat till alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad "Proaktiv Arbetsplats". Tveka inte att höra av dig om du har några frågor eller funderingar.
Utveckla framtiden med oss Vi på Omegapoint Örebro är en ledande aktör inom cybersäker utveckling av molntjänster. Vi söker nu tekniska visionärer som vill forma nästa generations molnarkitektur. Rollen handlar inte bara om att bygga lösningar – det handlar om att skapa en säker, skalbar och innovativ digital framtid. Du blir en nyckelspelare i att accelerera kundernas transformation, där cybersäkerhet och hållbarhet är lika självklara som prestanda och innovation. Ansvarsområden * Designa och implementera framtidssäkra Azure-lösningar som kombinerar innovation, säkerhet och affärsvärde. * Driva molnstrategier som möjliggör AI-integration, automatisering och smarta dataflöden. * Säkerställa cybersäkerhet som grundprincip – från Zero Trust-arkitektur till avancerad hotmodellering. * Leda tekniska innovationsworkshops och inspirera kunder kring molnresor och säkerhetsstrategier. * Bygga lösningar som är resilienta mot cyberhot, med fokus på identitetsskydd, nätverkssäkerhet och compliance. * Delta i strategiska beslut kring hybrid- och multicloud-scenarier. Kompetenskrav * Teknisk spetskompetens: * Djup kunskap i Microsoft Azure (Compute, Networking, Storage, Security, Identity). * Erfarenhet av Infrastructure as Code (Bicep, Terraform) och automatisering. * Förståelse för DevOps och CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions). * Kunskap om containerteknologier (Docker, Kubernetes, AKS). * Cybersäkerhet: * Erfarenhet av Zero Trust, IAM, nätverkssäkerhet och hotanalys. * Förmåga att integrera säkerhet i varje steg av arkitekturen. * Certifieringar (meriterande): * Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert. * Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert. * TOGAF eller liknande arkitekturcertifiering. Erfarenhet * Minst 7 års erfarenhet av molnarkitektur, varav 4–5 år med Azure. * Dokumenterad erfarenhet av säkerhetsdesign i molnprojekt. * Tidigare arbete i komplexa, affärskritiska miljöer. Personliga egenskaper * Framtidsorienterad – ser möjligheter i AI, automation och cybersäkerhet. * Kommunikativ och inspirerande – kan översätta teknik till affärsvärde. * Proaktiv och lösningsorienterad – driver innovation och säkerhet i varje projekt. Om oss Omegapoint grundades 2001 och är Norra Europas ledande konsultbolag inom cybersäker digitalisering. Med en vision om en framtid där vi fullt ut kan lita på teknik använder vi vår expertis för att säkra våra kunders och medarbetares utveckling. Vi är vassa och snälla, något som karaktäriseras av vår kompetensutvecklingskultur och viljan att dela vår kunskap med varandra. För närvarande är vi över 900 anställda konsulter i Stockholm, Oslo, Drammen, Köpenhamn, Göteborg, Malmö, Örebro, Västerås, Enköping, Uppsala, Umeå och Montréal. Vi satsar på dig Vi vågar lova dig en arbetsplats där du ges mängder med möjligheter att fortsätta utvecklas. På Omegapoint sätter vi din kompetens i centrum och ger dig alla förutsättningar för ett utvecklande och varierat jobb. Som konsult hos oss tillbringar du vardagen i uppdrag hos någon av våra kunder, men har alltid en välkomnande hemmahamn på kontoret i centrala Stockholm. Här ordnar vi mängder av aktiviteter under året för att vi ska utvecklas och ligga i framkant. Det är en del i vår kompetenskultur som bygger på samarbete och en vilja att stärka varandra. Med en stor och varierande kundbas, från små specialistföretag till stora och välkända företag och myndigheter, har vi en möjlighet att erbjuda utmanande och roliga uppdrag. Varmt välkommen med din ansökan! Har några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta patrik.lundin@omegapoint.se
Find matching jobs in neighboring municipalities.