Övriga administrations- och servicechefer, nivå 2 jobs in Ydre

Är du serviceinriktad, gillar ordning och reda, och vill arbeta i förskolan där du får möjlighet att göra skillnad varje dag? Då kan du vara vår nya skoladministratör! Vilka är vi? I den här tjänsten blir du skoladministratör för de fyra förskolorna Kastanjegården, Mariagården, Ulriksdal och Lagerlunda, som är fördelade på två rektorer. Samtliga förskolor är verksamheter där man tillsammans skapar trygga, lekfulla och lärorika miljöer för barn, och som kännetecknas av en positiv atmosfär och arbetsglädje! Kastanjegården och Mariagården ligger centralt i stadsdelen Nordantill och Ulriksdal ligger i Eneby. Du har ditt kontor på Kastanjegården, där även de två rektorerna som du samarbetar nära med har sina arbetsplatser. Nu söker vi dig som vill bli en viktig del av vårt team där alla ställer upp för varandra och hjälper till där det behövs, i en tjänst med stor frihet under ansvar och mycket kontakt med andra! Dina arbetsuppgifter Som skoladministratör har du en central och sammanhållande funktion i förskolans dagliga verksamhet. Du arbetar nära rektorer och övrig personal och ansvarar för förskolornas administrativa processer. Du stödjer rektorer och pedagoger i arbetet med administration såsom planering och inrapportering i våra system och databaser, hanterar ekonomiuppgifter och rapportering, ansvarar för vikarieanskaffning samt ger god service till förskolans rektorer och personal. Hos oss möter du en variation av arbetsuppgifter där nya utmaningar väntar varje dag. Du arbetar i olika verksamhetssystem där du med din kompetens får möjlighet att bidra och utveckla de administrativa processerna på förskolan. Arbetet innebär också kontinuerlig kommunikation med vårdnadshavare och externa aktörer, liksom andra övriga uppdrag som bidrar till en välfungerande förskolorganisation. Vem är du? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom administration, ekonomi eller lön – alternativt en gymnasieutbildning kombinerad med flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. Du har en bakgrund som gett dig god insikt i administrativa processer, och du är van vid att arbeta med uppgifter som elevadministration, tjänstefördelningar, underlag för schemaläggning, ekonomiuppföljning, fakturahantering, arkivering, lönehantering och dokumentation. Erfarenhet av att självständigt driva utvecklingsarbete ser vi som en fördel. Du är trygg systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala verktyg. För rollen krävs att du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt, och att du känner dig hemma i ett arbete där ordning, struktur och service är centrala delar. Vi söker dig som arbetar självständigt och tar ansvar för att föra ditt arbete framåt, som agerar med integritet och har förmåga att hantera både etiska överväganden och känsliga frågeställningar med saklighet och trygghet. Som person bygger du goda relationer, samarbetar prestigelöst och delar gärna med dig av kunskap. Du bidrar aktivt till en positiv teamkänsla. Du är dessutom skicklig på att organisera och prioritera ditt arbete, och du har en stark servicekänsla som gör att du alltid arbetar för att förstå och möta verksamhetens behov och dem vi är till för. Din analytiska förmåga hjälper dig att bryta ner komplex information, identifiera orsaker till problem och ta fram praktiska och hållbara lösningar. Som person är du även flexibel där du anpassar dig till de förändringar som kan förekomma dagligen på förskolan. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 6 september Kontakt: Rektor för Kastanjegården och Mariagården, Linda Ringström, 011-15 78 10, linda.ringstrom@norrkoping.se eller rektor för Ulriksdal och Lagerlunda, Annette Rosén, 011-15 77 65, annette.rosen@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Gemensam personal- och schemaförsörjning består av tre enheter; Schema och Planering, Vikarie och Rekrytering samt Resurs och Administration vilka ansvarar för att ge stöd till större delen av socialförvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Verksamhetsområdet Gemensam personal- och schemaförsörjning, (GPS) är en central enhet, där alla funktioner som berör kompetensförsörjning och schemaplanering är samlade. Det vill säga schemaplanering, kompetensförsörjning samt detaljplanering för hemtjänsten. Enheten hanterar även all sjuk- och friskanmälan för våra utförarverksamheter. I denna tjänst ingår både schemaplanering för ett antal enheter samt detaljplanering för avlösning- och ledsagarservice. Du kommer att fungera som expert, där du tillsammans med dina kollegor arbetar proaktivt och rådgivande gent emot verksamheterna. Uppdraget är att skapa effektiva och välfungerande scheman, där verksamhetens behov, budget och arbetsmiljö är i fokus. Som koordinator förväntas du vara ett stöd för verksamheten och kommer därför exempelvis också delta på arbetsplatsträffar samt avstämningsmöten. I arbetsuppgifterna ingår även samplanering, semesterplanering, hantera sjuk- och friskanmälan. Vid behov kan du behöva arbeta med andra uppgifter inom verksamhetsområdet. Du kommer arbeta i schemaplaneringssystem, planeringssystem samt personalsystem på en avancerad nivå. Därtill kommer ett antal övriga stödsystem. Du kommer arbeta i schemaplaneringssystem, planeringssystem samt personalsystem på en avancerad nivå. Därtill kommer ett antal övriga stödsystem. Du blir en del av ett team med andra koordinatorer inom schemaplanering samt detaljplanering, där ni tillsammans ansvarar för ett antal enheter. I rollen ingår både strategiskt och operativ planering. Samarbete och dialog med chefer och medarbetare är centralt för att säkerställa att schemat motsvarar verksamhetens krav. Det är därför viktigt att du har en naturlig förmåga att kommunicera och informera, på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Det händer mycket i våra verksamheter som du bemöter med proaktivt förhållningssätt och välutvecklad struktur. Du utför arbetet med ett professionellt bemötande och en hög servicenivå i alla situationer, även när det är högt tryck. Vi förväntar oss och tror att du är en god ambassadör som bidrar till att skapa stolthet för Motala kommun. Helg tjänstgöring ingår i tjänsten. Tjänsten är ett vikariat på ett år med goda möjligheter till förlängning och eventuellt tillsvidaretjänst KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Avslutad och godkända gymnasiebetyg • Kunna arbeta obehindrat i olika system förutom Office. Van att arbeta i flera olika system på avancerat nivå. Vi arbetar främst i TimeCare planering, Time Care Pool, Personec, Kompanion, Viva samt en rad övriga system.  • Vana av att arbeta administrativt med uppgifter på högre nivå, där det krävs ett strategiskt förhållningssätt. • Erfarenhet av schemaplanering för komplexa verksamheter och/eller detaljplanering för verksamheter inom vård och omsorg • Erfarenhet av planering av dygnet-runt verksamhet och förståelse för arbetet i sådan verksamhet Personliga kompetenser: Du organiserar och planerar ditt arbete väl, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. Du har de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Du har förmågan att förstå olika aspekter av ett problem och kan hitta ideala lösningar på ett effektivt sätt. Du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Du ser logik och samband i komplex information eller miljö. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Dagtid - varierande mellan 06.15 till 16.00 - arbetstid helg 06.30-11.30 Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Trivs du i en administrativ roll samtidigt som du får ha nära kontakt med kunder och kollegor? Vill du dessutom arbeta på ett bolag som ligger i framkant vad gäller hållbarhet och miljö? Då kan rollen som administratör till Tekniska verken vara något för dig!   Om Tekniska verken Som medarbetare på Tekniska verken är du en viktig del av vår vision – vi bygger världens mest resurseffektiva region. För att lyckas måste vi våga tänka innovativt och utveckla nya, smartare lösningar. Totalt är vi över 1000 anställda som trivs i en lättsam företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra värdeord, drivande, positiva och trovärdiga. För oss är det självklart att ta vara på våra medarbetares olikheter genom en inkluderande värdegrund. Vi tycker också att det är viktigt att vår arbetsplats speglar samhället och värdesätter därför en jämn könsfördelning och mångfald. Om rollen I rollen som administratör kommer du att hantera varierande administrativa arbetsuppgifter och kundärenden kopplat till ett av Tekniska verkens affärsområden, Vatten och Avfall. Du kommer dagligen ha ett nära samarbete med ditt team, men även andra delar av Tekniska verkens verksamhet. Du kommer bland annat att: Besvara kundfrågor via telefon och mail Återkoppla till kunder utifrån information från våra entreprenörer Genomföra registervård och uppdateringar i system Skapa underlag till fakturering och sammanställa data i Excel Arbeta med övriga administrativa arbetsuppgifter Du kommer arbeta på plats hos Tekniska verken på Brogatan 1 i Linköping, men vara anställd som konsult hos OnePartnerGroup. Tjänsten är på heltid och du arbetar kontorstider, kl. 8-17 måndag till fredag. Uppdraget sträcker sig från hösten 2026 och sex månader framåt, med chans till förlängning. Om dig Vi söker dig som minst har en examen på gymnasienivå och mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, samt grundläggande kunskaper i engelska. Har du även arbetslivserfarenhet av administration eller kundservice är detta en stor fördel. Som person är du serviceorienterad och kan anpassa ditt budskap efter person, då du kommer att ha många olika kontaktytor. Du samarbetar gärna med andra samtidigt som du gillar att självständigt driva ditt arbete framåt. För att lyckas i rollen behövs även god förmåga att skapa struktur samt ett intresse för att digitalisera och effektivisera administrativa processer.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Att du har lätt för att sätta dig in i såväl nya system som nya arbetsuppgifter samt har goda kunskaper i Officepaketet ser vi som en självklarhet. Du innehar även B-körkort. Övrigt Stämmer beskrivningen in på dig eller någon du känner? Då är du varmt välkommen att ansöka eller dela annonsen vidare! Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed komma att tillsättas innan ansökningstidens utgång. Tveka därför inte med att skicka in din ansökan redan idag. Startdatum: Enligt överenskommelse Placeringsort: Brogatan 1 i Linköping  Omfattning: Heltid Arbetstid: Kontorstid, vardagar kl. 8-17 Tillträde: Visstidsanställning i 6 månader som konsult via OnePartnerGroup, med goda möjligheter till förlängning och på sikt övergång till att bli anställd direkt hos Tekniska Verken. Denna rekrytering sker i samarbete med OnePartnerGroup. Observera att vi på grund av GDPR ej tar emot ansökningar via e-post. Urvalet sker löpande och vi uppmuntrar därför intressenter att söka så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista annonseringsdag. Har du frågor om processen, vänligen kontakta rekryteringskonsult och konsultchef Julius Danielsson på mejl via julius.danielsson@onepartnergroup.se eller på tel. nr 0730464173.  När du har ansökt till tjänsten kommer du först få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten. Vi matchar sedan din ansökan med tjänsten och kontaktar dig via mejl eller telefon för återkoppling. Har du inte fått återkoppling inom två veckor ber vi dig kontrollera att mejl från oss inte hamnat i din skräppost, samt att du i din profil hos oss angivit korrekt mejladress.  Vår rekryteringsprocess består av följande steg: Urval baserat på ansökningshandlingar, telefonintervju, kompetensbaserade tester som mäter problemlösningsförmåga och personlighet (tidsåtgång tillsammans ca 45 minuter), djupintervju, referenstagning, bakgrundskontroll och kundintervju. Vi ser fram mot att ta del av din ansökan, välkommen!

Välkommen till Boxholm – där livet är nära I Boxholms kommun bor du med allt du behöver inom räckhåll. Här bor cirka 5 500 invånare som uppskattar närheten till både service och natur. Tänk dig att ha butiker, skolor, förskolor, simhall och pendeltåg – allt inom bara några minuters promenad från centrum. Och när du vill byta småstadslivet mot storstadspuls, tar du dig enkelt till Linköping med pendeltåget – på bara 30 minuter. Dessutom har du naturen bokstavligen runt knuten – perfekt för återhämtning, friluftsliv och livskvalitet i vardagen. I Boxholm får du det bästa av två världar: det lugna, trygga och naturnära – med storstadens möjligheter bara ett stenkast bort. Samtidigt pulserar samhället av ett levande föreningsliv och människor med starka drivkrafter. Här finns ett rikt utbud av idrott, kultur och ideella initiativ som engagerar både unga och äldre. Tillsammans bygger vi en kommun där gemenskap, engagemang och framtidstro växer starkare för varje dag. 1 plats(er). Samhällsbyggnadsavdelningen söker nu en förvaltningsassistent. Avdelningen ansvarar för ett brett uppdrag som omfattar handläggning och administration inom mark- och exploateringsfrågor, detaljplanering, fysisk planering, bygglov samt strandskyddsärenden. I ansvarsområdet ingår även gatu- och parkavdelning, utfärdande av parkeringstillstånd och hantering av lokala trafikföreskrifter. Som förvaltningsassistent har du en central och stödjande roll i den dagliga verksamheten. Dina huvudsakliga uppgifter innebär att: ·        Arbeta i kommunens interna administration- och verksamhetssystem i nära samarbete med övriga medarbetare på avdelningen. ·        Assistera vid enkäthantering och utskick. ·        Erbjuda service, information och vägledning till allmänheten och sökande i förekommande ärenden. ·        Tjänstgöra som arkivassistent och ansvara för löpande hantering och ordning i kommunens arkiv. Kvalifikationer: Vi söker dig som har en relevant utbildning med inriktning mot administration, samhällsbyggnad eller motsvarande. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom offentlig förvaltning. Du har förmågan att skriva tydligt, klart och välstrukturerat samt har förmågan att anpassa dina texter utifrån den tilltänkta målgruppen. Arbetar bra med andra människor. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt Planerar arbete i förväg. Organiserar och prioriterar aktiviteter på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller deadlines. Är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i sitt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger sig för att leverera lösningar. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstid: Dagtid.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Som Ankomstkontrollant ingår du i avdelningen produktionskvalitet, med huvudfokus på mottagningskontroll och mätdonshantering. Du, tillsammans med en kollega, ansvarar för att kontrollera inkommande artiklar och att vara behjälpliga med mätteknisk kompetens i samband med avvikelser och utredningar inom produktion. Du arbetar nära inköpskvalitet som driver vidare leverantörsavvikelser som du identifierar. Dina närmaste kollegor arbetar med kvalitetsavvikelser inom produktion - och där stöttar ni varandra exempelvis genom utökad ankomstkontroll eller kontroll av lager. Du ska tillsammans med övriga medarbetare på avdelningen bidra till att rätt kvalitet upprätthålls på inkommande artiklar. I rollen driver du mättekniska frågor i olika forum, vilket medför ett ansvar att bidra till en ständig förbättringskultur där kunden alltid är i centrum. Långsiktigt kommer du även ha viss möjlighet att påverka rollen, utefter intresse. I rollen kommer du exempelvis att: Kontroll av inkommande material (visuell kontroll samt mätning med handmätdon) Dokumentera genomförda kontroller Administrera kvalitetsdokumentationen i affärssystemet IFS Hantera avvikelser Administrera mätdonen på anläggningen Du börjar din anställning i Motala, där tjänsten är placerad. Tjänsten är en visstidsanställning på ett år, till att börja med. Inom två år kommer delar av verksamheten att flytta till Linköping, och tjänsten följer då med till den nya placeringsorten. Besök samt mätningar hos leverantörer kan förekomma. Din profil Vi söker dig som är noggrann, strukturerad, analytisk och flexibel. Arbetet innebär att man är ansvarstagande, uthållig och kan agera utifrån dagliga prioriteringar. Du trivs att jobba i team såväl som självständigt. För att lyckas i rollen bör du ha en god kommunikativ förmåga då rollen kräver daglig kontakt med olika funktioner inom vår verksamhet. Vi värdesätter en prestigelös personlighet som är öppen för förändring och utveckling. Vi ser att du har vana av att arbeta med dator och en god kommunikationsförmåga i tal och skrift, både på svenska och engelska. Du har önskvärt: Gymnasieutbildning med teknisk inriktning Erfarenhet av arbete där mätning med handmätdon skett Goda kunskaper i ritningsläsning, inklusive form och läge Körkort B Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Är du en erfaren HR Business Partner som trivs i en verksamhet med högt tempo, stark tillväxt och stort fokus på ledarskap, kompetensförsörjning och förändringsarbete? Nu söker vi dig som vill bidra till utvecklingen av en av Sveriges mest spännande verksamheter inom försvarsindustrin. Om uppdraget Som HR Business Partner kommer du att vara en strategisk och operativ partner till chefer och ledare. Du arbetar nära verksamheten för att säkerställa att organisationen har rätt kompetens, starkt ledarskap och engagerade medarbetare för att möta både dagens och morgondagens affärsutmaningar. Du blir en viktig del av ett större HR-team och samarbetar med chefer, ledningsgrupper samt övriga HR-specialister för att omsätta företagets people-strategi till konkreta och hållbara resultat. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Vara ett kvalificerat stöd till chefer och ledare i HR-relaterade frågor. Arbeta nära ledningsgrupper för att förstå verksamhetens mål och strategiska behov. Driva och stödja förändrings- och utvecklingsinitiativ. Arbeta med strategisk kompetensförsörjning. Stötta inom performance management och talent management. Bidra till ledarskapsutveckling och organisationsutveckling. Arbeta aktivt med medarbetarengagemang och kulturfrågor. Använda People Analytics som beslutsstöd i både strategiska och operativa HR-frågor. Vi söker dig som Har 3-7 års erfarenhet som HR Business Partner. Har arbetat i verksamheter med starkt affärsfokus och gärna resultatansvar. Har erfarenhet av att vara en del av eller stötta ledningsgrupper. Har god erfarenhet av förändringsledning, ledarskapsutveckling och kompetensförsörjning. Är van att arbeta datadrivet och använda People Analytics i ditt HR-arbete. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Är en trygg, självgående och prestigelös person med förmåga att skapa förtroende på alla nivåer i organisationen. Som person är du initiativtagande, strukturerad och har modet att driva förändring. Du trivs med många kontaktytor och har förmågan att kombinera strategiskt tänkande med ett operativt genomförandefokus. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb. Praktisk information Placeringsort: Linköping Resor förekommer i tjänsten, vilket innebär att B-körkort är ett krav. Uppdragsform: Konsultuppdrag Intresserad? Skicka in ditt CV snarast. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Välkommen med din ansökan!

Avarn Security har uppdraget att leverera personella bevakningstjänster till Saab-koncernen i Sverige och utomlands. Leveransen är en betydande del i en samordnad säkerhetsleverans med Avarn Securitys bevaknings- och teknikorganisation.Den samordnade säkerhetsleveransen är ett av Sveriges mest komplexa, dynamiska och synliga uppdrag med ett rikstäckande kundansvar för koncernen. Vi söker dig som vill bli en del av vårat team. Arbetsuppgifter: Arbetsuppgiften består i huvudsak av att kortsiktigt och enligt kollektivavtal säkerställa vår bemanning. Att tillsammans med övriga gruppen se till att vi schemamässigt har personal på våra objekt, lösa vakanser vid sjukfrånvaro, ledigheter samt extra bevakningsbeställningar. Som korttidsplanerare ansvarar du för att vi bemannar med rätt kompetens och att vi följer lagar, regler och avtal. Du har tätt samarbete med andra kollegor och arbetsledning, tillsammans utgör ni ett viktigt stöd åt verksamheten i bemanningsfrågor där olika lösningar bollas med verksamheten. För att trivas i rollen krävs det att du har förmågan att skapa struktur och kan hantera många uppgifter parallellt. Du är förtroendeingivande och kan på ett naturligt sätt skapa relationer med andra. Då schemaläggning kommer vara en av dina viktigaste arbetsuppgifter är det viktigt att du trivs med administration. Arbetstider: Måndag-fredag, kontorstider Tjänsteställe: Enligt överenskommelse på följande orter Varberg, Göteborg, Linköping och Lund. Varaktighet: Heltid, tillsvidare. 6 månaders provanställning tillämpas Tillträde: Enligt överenskommelse Kvalifikationer: Vi söker dig som har ett gediget intresse för andra människor och som har en god personkännedom. Vi värdesätter personliga egenskaper som stresstålighet, flexibilitet, idérikedom och framåtanda. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, god administrativ förmåga, goda datorkunskaper och hög social kompetens. Du är strukturerad, lyhörd och professionell i ditt yrkesutövande. Du är även lösningsorienterad, ansvarstagande och har lätt för att sätta dig in i nya situationer. Tjänsten förutsätter att man kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Som person är du serviceinriktad, positiv, analytisk med lösningsfokus. Du trivs med högt tempo och hanterar gärna flera saker samtidigt. Du ser möjligheter och tar gärna stort eget ansvar. Självklart delar du Avarns värdegrund och värderingar – vår identitet. Att själv leva efter och tillse efterlevnad av viktiga policyer, som vår uppförandekod och ledarskapsfilosofi, är avgörande för denna befattning. Meriterande är om du har jobbat med vakanslösning och planering och kan vårat planeringssystem Optima. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen. Varmt välkommen in med din ansökan! Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt - dock senast 2026-09-21 - sök tjänsten via vår https://www.avarnsecurity.se/karriar/lediga-tjanster/?rmpage=job&rmjob=p5852- ej via mejl. Tester kommer att tillämpas i rekryteringsprocessen. Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön. Vårt erbjudande Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare. Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 9 000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring. För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning.

Quality Professional in Projects (QMIP) – Konsultuppdrag inom Oil & Gas Vi på WeQuel söker nu en Quality Professional in Projects (QMIP) i Finspång där du blir en viktig del av leveransprojektens kärnteam med fokus på kvalitetssäkring och kvalitetsstyrning. Som Project Quality Manager inom Oil & Gas fungerar du som delprojektledare med ansvar för projektets samtliga kvalitetsaktiviteter, och du rapporterar tillsammans med övriga projektteamet till utsedd Project Manager. Rollen är central i samarbetet mellan olika affärsområden och innebär ansvar för att upprätta kvalitetsplaner samt koordinera och följa upp kvalitetsaktiviteter enligt kundkontrakt, interna processer samt lokala lagar och regler. Som konsult hos oss får du möjlighet att arbeta hos någon av våra kunder som är ledande företag inom energi-, process- och tillverkningsindustrin, där du bidrar till att säkerställa kvalitet, optimera processer och skapa hållbara lösningar i komplexa leveransprojekt. Dina arbetsuppgifter: * Ledning av projektets kvalitetsteam samt ansvar för kvalitetsbudget * Ansvar för tidsplan för kvalitetsrelaterade aktiviteter * Implementering och uppföljning av projektets kvalitetsplan * Rapportering av avvikelser från kvalitetsledningssystemet till kvalitetsorganisationen * Stöd till projektteamet kring avvikelser, felrapporter, Quality Gates och Lessons Learned * Koordinering av kvalitetsfrågor mellan kund och projektteam som kontaktperson * Ansvar för projektets kvalitetskontroll (QC) och kvalitetssäkring (QA) Du arbetar i en dynamisk och internationell miljö där du självständigt driver ditt flöde framåt och samtidigt samarbetar nära flera gränssnitt inom organisationen samt med kunder och underleverantörer. Krav: * Erfarenhet av Quality Assurance (QA) och Quality Control (QC) * Erfarenhet av arbete i projektorganisationer * Erfarenhet av att samordna och driva kvalitetsaktiviteter i komplexa projekt * Universitets- eller masterexamen inom kvalitet, teknik eller motsvarande erfarenhet inom kvalitetsområdet * Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift * God samarbets- och kommunikationsförmåga * Resultat- och kvalitetsorienterad med stark kundfokus Meriterande: * Erfarenhet som projektledare eller delprojektledare * Erfarenhet från Oil & Gas-, energi- eller processindustrin * Kunskap om gasturbiner * Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska * Erfarenhet av internationella projekt samt arbete mot kunder och leverantörer i olika länder Uppdragsdetaljer * Start: 2026-10-01 * Slut: 2027-09-30 * Omfattning: Heltid, 100% * Remote: 100% ONSITE * Plats: Finspång, Östergötland * Resor: Rollen innebär internationella resor till kunder och underleverantörer några gånger per år Vi erbjuder: Hos WeQuel blir du en del av ett konsultteam som värdesätter people first – vi tror på att framgång skapas genom engagemang, samarbete och utveckling. Vi erbjuder en platt organisation med korta beslutsvägar, stark gemenskap och möjlighet att påverka din egen utveckling.

Vi söker en erfaren och strategisk HR-chef för ett konsultuppdrag hos Region Östergötland. I rollen får du ett övergripande funktionsansvar för HR-arbetet inom en produktionsenhet, där du både operativt och strategiskt bidrar till verksamhetens utveckling. Uppdraget innebär ett nära samarbete med ledningen och ställer höga krav på din förmåga att leda, utveckla och kvalitetssäkra HR-arbetet i en komplex organisation. OM ROLLEN Som HR-chef ansvarar du för att leda och samordna HR-arbetet inom produktionsenheten samt säkerställa att det bedrivs i linje med lagstiftning, styrande dokument och organisationens övergripande mål. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära och ingår i produktionsenhetens ledningsgrupp där du bidrar med ett tydligt HR-perspektiv. Du kommer att: * Leda och samordna det dagliga HR-stödet till chefer inom verksamheten * Planera, följa upp och utveckla HR-arbetet i nära dialog med ledning * Säkerställa kvalitet och enhetlighet i HR-processer och arbetssätt * Stödja chefer i arbetsgivaransvar, förändringsarbete och verksamhetsutveckling * Bidra till att verksamheten når sina mål genom strategiskt och operativt HR-stöd * Identifiera behov, risker och utvecklingsområden inom HR-arbetet * Samordna HR-arbetet med övriga stödfunktioner * Delta i och driva utvecklingsinitiativ inom verksamheten I rollen har du även ett arbetsledande ansvar för HR-konsulter, vilket innebär att du: * Leder och fördelar arbetet inom HR-teamet * Följer upp arbetsbelastning och resultat i samverkan med enhetschef * Stöttar i komplexa ärenden och prioriteringar * Bidrar till kompetensutveckling och effektiv resursanvändning * Säkerställer god samverkan mellan HR, chefer och andra funktioner * Främjar delaktighet och en god arbetsmiljö i gruppen DIN BAKGRUND, ERFARENHET OCH KOMPETENS Vi söker dig som har: * Akademisk examen inom HR/PA eller motsvarande * Minst 5–10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete * Erfarenhet av arbete i ledande eller samordnande HR-roll * God kompetens inom HR-områdets samtliga delar * Erfarenhet av förändringsledning * Förmåga att arbeta på individ-, grupp- och organisationsnivå * Goda IT-kunskaper * Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande : * Ledarutbildning * Dokumenterad ledarerfarenhet Personliga egenskaper: * Självständig och strukturerad med god prioriteringsförmåga * Lyhörd och kommunikativ med ett smidigt och professionellt bemötande * Modig och trygg i att utmana arbetssätt i syfte att utveckla verksamheten * Initiativtagande och driven med ett strategiskt och framtidsinriktat perspektiv * En lagspelare som bidrar till samarbete och god arbetsmiljö DU ERBJUDS Ett konsultuppdrag via Jurek Talents. Uppdraget startar den 1 september och pågår till och med 26 februari 2027. Uppdraget är på heltid, 40h/vecka och utförs på plats. ANSÖKAN För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Livija Bekkhus eller Kandidatansvarig Ellen Wadén via email livija.bekkhus@jurek.se eller ellen.waden@jurek.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Du kommer tillhöra enheten för Verksamhetsnära HR, Rekryteringsteam Öst, med placering i Linköping. Som statlig myndighet har vi flera lagar, processer och rutiner att förhålla oss till när vi rekryterar och anställer personal. Här har du ett viktigt ansvar i att se till att vi följer administrativa rutiner och riktlinjer som en del i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du ser till att vi arbetar enligt GDPR och följer de regelverk som reglerar vår rekryteringsprocess. Du arbetar konsultativt och serviceinriktat gentemot våra rekryterare, chefer och övriga medarbetare inom myndigheten med rekryteringsadministration. Du arbetar utredande och är ett nav i kommunikation med andra myndigheter så som t.ex. Statens Överklagande nämnd. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att ta emot beställningar på nya rekryteringar och fördela ut dessa, hantera ansökningshandlingar från kandidater, sköta diarieföring, dokumenthantering samt göra säkerhetsprövningar. Du introducerar även nya medarbetare kring delar kopplat till administration och håller teamet uppdaterat kring nya lagar och bestämmelser. Vid behov stöttar du också upp i operativt rekryteringsarbete och administrerar referenstagningar. Kvalifikationer Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra människor. I ditt arbete tar du stort ansvar för dina uppgifter genom att själv planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt inom givna tidsramar och riktlinjer. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera en god service med hög kvalitet. I din roll som handläggare är du noggrann och väl medveten om mål samtidigt som du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen Erfarenhet av rekryteringsadministration Erfarenhet av samordning/planering av administrativa rutiner Erfarenhet av att arbeta i en konsultativt stödjande roll Datorvana samt goda kunskaper i Officepaketet Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift Det är även meriterande med: Eftergymnasial utbildning som Kriminalvården bedömer som relevant Erfarenhet av komplexa administrativa arbetsuppgifter Erfarenhet av administration inom statlig myndighet Erfarenhet av arkivering och diarieföring Erfarenhet av rekryteringsprocessens samtliga delar företrädesvis inom Kriminalvården Erfarenhet av Varbi Kunskap om GDPR Kunskap om arbetsrätt och avtal Erfarenhet av samarbete med Statens Överklagandenämnd i överklagningsprocesser Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Luftfartsskydd, internationellt kallat ”Aviation security", handlar om de åtgärder som syftar till att förhindra kriminella och olagliga handlingar riktade mot den civila luftfarten. Målet för luftfartsskyddet är att skydda passagerare, personal, allmänhet och egendom från olagliga handlingar. Med olagliga handlingar avses till exempel brottsliga angrepp såsom sabotage, kapningar och gisslantagningar. Sektionen för luftfartsskydds ansvarsområden består av regelutveckling, tillståndsgivning och tillsynsarbete och registerkontroll inom området luftfartsskydd. Sektionen hanterar även sakområdet facilitation som handlar om olika flöden i luftfarten, till exempel vid gränskontroll och rättigheter för personer med funktionsnedsättning i samband med flygresor. Vår sektion har många intressanta utmaningar och vi behöver därför rekrytera till vår verksamhet. Sektionen för luftfartsskydd söker en handläggare med placering i Norrköping. Som medarbetare på sektionen kommer du till ett positivt klimat där vi samarbetar och stöttar varandra i våra arbetsuppgifter. Arbetet sker med kontaktytor både nationellt och internationellt där du kommer hjälpa oss att bli ännu bättre på att ge god service och information till branschen och andra myndigheter. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att Tjänsten innebär ett omväxlande arbete med många olika arbetsuppgifter. Du kommer bland annat att; hantera sektionens fakturering tillståndshantering hantera information kring kontinuitetshantering och informationsklassning svara på branschens och allmänhetens frågor kring luftfartsskydd stötta och hjälpa övriga delar av sektionens verksamhet. Du måste ha aktuell sammanlagd erfarenhet (minst 3 års heltidsarbete) av ekonomi administrativt arbete, med särskilt fokus på redovisning/fakturahantering. aktuell erfarenhet inom ärendehantering och hantering av handlingar mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. Det är meriterande om du också har aktuell erfarenhet av inventering och hantering av säkerhetsskyddsklassificerade handlingar. erfarenhet av att arbetat i ett kvalificerat ekonomisystem, såsom UBW. Vi vill att du är självgående, dvs du tar ansvara för dina uppgifter, du strukturerar själv ditt arbete och driver processer vidare är flexibel, dvs du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt, du ser alltid möjligheter i förändringar  är lojal, dvs du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, verksamhet och organisation samt kollegor är serviceinriktad, dvs du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande, du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar  är kvalitetsmedveten, dvs du är noggrann och väl medveten om mål och att upprätthålla bra kvalitet, du lägger stor vikt vid att leva upp till dessa målsättningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping,  Tillsättning enligt överenskommelse  Vi tillämpar normalt provanställning.  En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Lowisa Svedling på 010-495 47 03 eller via e-post lowisa.svedling@transportstyrelsen.se . ST, Mats Anderzén och Saco-S, Carola Sander nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-7459. Vi behöver din ansökan senast den 15 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. Verksamhet grundskola/anpassad grundskola är en del av Bildningsförvaltningen. Verksamheten omfattar 21 grundskolor samt anpassad grundskola och det totala antalet elever är ca 4500. Fyra av grundskolorna är högstadieskolor medan de övriga, med något enstaka undantag, omfattar åk F-6. I verksamheten ingår även fritidshem. Nu söker vi en skoladministratör som ska ansvara för administrativa uppgifter för Fornåsa skola, Dansäter, Klockrike skola och Österstad skola. Du har arbetsplats i Fornåsa och på Dansäterskolan där du är hälften av din arbetstid på respektive skola. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skoladministratör är du ett stöd till rektor och personal i administrativa uppgifter. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av fakturahantering, arkivering, inrapportering av statistik, betyg och omdömen, boka skolskjutsar mm. Utöver det förekommer även arbete med hantering av nationella prov, beställningar och schemaläggning. Detta är ett vikariat för en föräldraledighet. Vi söker dig som trivs i en varierad roll där ingen dag är den andra lik. Som administratör på våra skolor behöver du kunna växla mellan olika arbetsuppgifter, prioritera om när situationen kräver det och samtidigt behålla struktur och kvalitet i ditt arbete. Du är en person som planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar metodiskt, följer tydliga processer och ser till att slutföra det du påbörjar. Du sätter upp realistiska tidsramar och har lätt för att hålla deadlines. För att lyckas i rollen har du en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och externa kontakter. Du är lyhörd, flexibel och hittar lösningar som skapar värde för alla parter med fokus på verksamhetens gemensamma mål. Vi söker också dig som är lösningsorienterad och handlingskraftig. Du hanterar förändringar på ett positivt sätt, ser möjligheter istället för hinder och hittar snabbt praktiska lösningar när utmaningar uppstår. Du tar ansvar, använder de resurser som finns tillgängliga och gör ditt bästa för att driva arbetet framåt. KVALIFIKATIONER • Erfarenhet av administrativt arbete, gärna från skola eller annan serviceinriktad verksamhet. • Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter där du har hanterat flera parallella processer och arbetat med planering, samordning och administration. • God datorvana och förmåga att arbeta obehindrat i olika digitala system samt Office 365. • God administrativ förmåga med ett strukturerat och noggrant arbetssätt. • Förmåga att prioritera, växla mellan olika arbetsuppgifter och samtidigt hålla god kvalitet i arbetet. • God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är serviceinriktad, flexibel, samarbetsvillig och lösningsorienterad. Du trivs i en föränderlig miljö och har förmågan att skapa struktur även när tempot är högt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 1 december eller efter överenskommelse, upphör: 2027-12-31 . Arbetstid: Kontorsarbetstider med flexavtal Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Är du vår flitiga vårdadministratör? Nu välkomnar vi på Vårdcentralen Cityhälsan Söder dig som är vårdadministratör och vill arbeta i en arbetsgrupp som värnar om varandra och har roligt ihop. Vårdcentralen är belägen i stadsdelen Hageby och  har idag cirka 14 000 listade patienter och cirka 80 medarbetare. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården  Läs gärna om vår karriärstege för vårdadministratörer och även om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning I ett första skede av detta vikariat ser vi dig till stor del som diktatskrivande. Längre fram kommer uppdraget som vårdadministratör innebära sedvanliga arbetsuppgifter såsom, diagnosklassificering samt remiss- och posthantering. Vi har en ständigt pågående  verksamhetsutveckling där digitalisering är en del. Tjänsten är förlagd på plats i verksamheten, ej distans, då det nära samarbetet med kollegor och övriga professioner är en viktig del av uppdraget. Om dig Du är utbildad vårdadministratör. Det är meriterande om du har erfarenhet inom området primärvård samt av journalsystemet Cosmic. Du är en van diktatskrivare. Du är trygg i dig själv och din yrkesroll. Du är lyhörd för andra människors behov, har lätt för att samarbeta och är flexibel i ditt arbetssätt. Du är inte främmande för att ta dig an nya utmaningar och utveckla nya arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Tjänsten är ett vikariat på 100 % till och med 31 augusti 2027, där start kan ske efter överenskommelse men så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och bygga framtidens bemanningsverksamhet inom logistik? Pokayoke växer snabbt och vi söker nu en Talent Sourcer som vill ta en central roll i att identifiera, attrahera och matcha rätt kandidater till våra kunduppdrag. Hos oss får du arbeta affärsnära i ett högt tempo, med stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas långsiktigt inom rekrytering och bemanning. Du blir en del av ett engagerat team där kvalitet, struktur och samarbete står i fokus. Vi arbetar nära våra kunder och kandidater och lägger stor vikt vid professionalism, tempo och långsiktiga relationer. Om rollen Som Talent Sourcer ansvarar du för att driva och stötta rekryteringsprocesser inom vår bemanningsverksamhet. Du arbetar nära Operations Manager och Operations Support och är en viktig del i att säkerställa att vi identifierar och engagerar rätt kandidater till våra uppdrag. Rollen är operativ och kräver både struktur och driv. Du arbetar proaktivt med kandidatdialog, urval och koordinering, och bidrar till att säkerställa en effektiv och kvalitetssäkrad process från första kontakt till tillsättning. Du utgår från vårt kontor i Norrköping och arbetar i nära samarbete med övriga delar av organisationen. Arbetsuppgifter I rollen som Talent Sourcer kommer du bland annat att: Skriva och publicera annonser Söka, identifiera och kontakta kandidater Genomföra första intervjuer och kandidatdialoger Göra urval och presentera kandidater internt Boka intervjuer och koordinera rekryteringsprocesser Säkerställa struktur, dokumentation och uppföljning i våra processer Bidra till en professionell och positiv kandidatupplevelse genom hela processen Vem är du Vi söker dig som är driven, engagerad och har ett genuint intresse för människor. Du trivs i ett högt tempo och har förmågan att arbeta strukturerat samtidigt som du bygger förtroende i dialog med kandidater. Du är trygg i att ta kontakt, följa upp och driva processer framåt, och motiveras av att arbeta mot tydliga mål. Vi tror att du: Har erfarenhet från en administrativ roll med krav på struktur Har god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Har förmåga att arbeta självständigt Trivs i en dynamisk och komplex arbetsmiljö Har ett professionellt och förtroendeingivande sätt Erfarenhet av bemanning eller av operativa lagerroller är meriterande, men inte ett krav. Varför Pokayoke Hos Pokayoke blir du en del av ett bolag med höga ambitioner och stark tillväxt. Vi arbetar nära våra kunder och bygger verksamheter genom rätt människor, struktur och utveckling. Du får en ansvarsfull roll med stor möjlighet att påverka både ditt eget arbete och vår fortsatta utveckling. Vi erbjuder en miljö där engagemang, kvalitet och laganda står i centrum, och där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med oss. Ansökan Detta är en heltidstjänst med inledande provanställning, placerad i Norrköping. Start enligt överenskommelse. Urval sker löpande och vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på fep@pokayoke.se eller Researcher Amanda Jansson på aj@pokayoke.se. Välkommen med din ansökan. https://www.pokayoke.se

Har du ett intresse för informationssäkerhet och vill göra verklig skillnad i en kommun? Vill du vara med och bygga upp något viktigt från grunden och samtidigt bidra till att skapa ett tryggt, modernt och hållbart digitalt Norrköping? Då kan det här vara en tjänst för dig. Vilka är vi? På digitalisering och IT, som är en avdelning på tillväxt- och utvecklingskontoret, arbetar vi för att driva och stärka kommunens digitala utveckling. Vårt uppdrag är att skapa en modern, säker, kostnadseffektiv och flexibel IT-miljö för hela Norrköpings kommun. Arbetet spänner över allt från robust infrastruktur och informationssäkerhet till tjänsteutveckling, innovativa digitala lösningar och en smidig digital arbetsplats för alla medarbetare. Vår ambition är att vara en kommun som är ledande och inspirerande i sitt sätt att föra arbetet med digitaliseringen framåt och göra digital teknik till en naturlig och värdeskapande del av kommunens verksamheter. I en omvärld där cyberhot är en realitet behöver vi nu stärka vårt informationssäkerhetsarbete ytterligare för att ge både medarbetare och invånare säkra, tillgängliga och effektiva tjänster. Hos oss får du arbeta i en miljö där samarbete, utveckling och ett positivt klimat är självklart. Vi stöttar varandra, delar kunskap och strävar efter att alltid bli bättre tillsammans. Dina arbetsuppgifter Norrköpings kommun har påbörjat ett arbete med att införa ett ledningssystem för informationssäkerhet och du kommer att vara en av nyckelpersonerna i införandet, tillsammans med CISO och stödfunktioner ute i verksamheterna. I ditt uppdrag ingår bland annat att vara med och etablera ett systematiskt och hållbart arbetssätt och förhållningssätt till informationssäkerhet. Det gör du genom att samordna, ta fram arbetssätt och följa upp kommunens informationssäkerhetsarbete. Du arbetar med utbildningsinsatser inom området och delta i interna och externa nätverk I rollen som informationssäkerhetsstrateg möter du chefer och medarbetare i alla kommunens verksamheter och utifrån deras olika behov och förutsättningar skapar du engagemang, utbildar och bygger en säkerhetskultur där informationssäkerhet är en integrerad del i arbetet. Du arbetar nära CISO och övriga kollegor inom hela avdelningen samt i bred samverkan med bland annat stadsjurister, stadsarkivet, säkerhetsenheten och informationssamordnare. Du deltar i arbetet med att ta fram strategier för informationssäkerhet, hantera incidenter och stärka säkerhetsmedvetandet inom kommunen. Du deltar även i projekt där din specialistkompetens behövs. I rollen ingår även att införa, samordna och följa upp aktiviteter kopplade till cybersäkerhetslagen. Vem är du? Vi söker dig som trivs i en roll där du får skapa struktur, driva utveckling och få saker att hända. Du är van att arbeta systematiskt och tar ansvar för att driva dina uppgifter framåt från planering till genomförande. Du har lätt för att omsätta rutiner och arbetssätt i praktiken och ser vad som behöver göras för att arbetet ska gå framåt. Du har en god kommunikativ förmåga och anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån situation och mottagare. Du trivs med att samarbeta, skapa goda relationer och bygga förtroende. När nya arbetssätt ska införas har du förmåga att skapa förståelse och engagemang och att stötta andra genom förändringen. Har du erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter inom informationssäkerhet är det meriterande. Du kan också ha fått med dig relevant erfarenhet från exempelvis informationsklassningar, riskanalyser eller annat systematiskt utvecklingsarbete i roller som verksamhetsstrateg, kvalitetscontroller, jurist i offentlig sektor eller motsvarande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att planera och genomföra informations- och utbildningsinsatser och av att driva förändringsarbete. Du behöver kunna göra väl avvägda bedömningar, se olika handlingsalternativ och fatta beslut utifrån den information som finns. Du tar initiativ och hittar lösningar när förutsättningarna förändras. Du har ett intresse för informationssäkerhet och för hur ett strukturerat säkerhetsarbete kan bidra till en trygg och fungerande vardag för både medarbetare och invånare. Du har en akademisk utbildning från högskola eller universitet och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 4 oktober Kontakt: Utvecklinschef, maria.svensson4@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

ill du kombinera klassisk redovisning med affärssystem, processutveckling och verksamhetsnära arbete? Vi söker nu en redovisningsekonom för ett konsultuppdrag hos ett svenskt tillverkande industribolag med global verksamhet och en stark produktnära miljö. Rollen passar dig som är trygg inom redovisning men som också tycker att det är spännande att förstå hur ekonomi, affärssystem, lager, material och produktion hänger ihop. Uppdraget är initialt ett konsultuppdrag på cirka sex månader, med ambitionen att därefter övergå till en anställning direkt hos kund. Om rollenKunden befinner sig i en pågående implementation av IFS Cloud, där ekonomiavdelningen har en central roll i att säkerställa välfungerande processer, dataflöden och arbetssätt. Som redovisningsekonom kommer du inledningsvis att ha ett tydligt fokus på ERP-implementeringen. Du kommer bland annat att bidra i testning och kvalitetssäkring samt arbeta med att säkerställa att de ekonomiska processerna fungerar som de ska i det nya systemet. Rollen innebär ett nära samarbete med såväl ekonomiavdelningen som andra delar av verksamheten. För att lyckas behöver du kunna förstå hur olika händelser i verksamheten – exempelvis kopplade till lager, material och produktion – påverkar de ekonomiska flödena. När implementationen kommit längre kommer rollen successivt att övergå till att även innehålla mer traditionella arbetsuppgifter inom redovisning. Dina arbetsuppgifterI rollen kommer du bland annat att: Delta i testning och kvalitetssäkring i samband med implementationen av IFS Cloud Bidra till utveckling och förbättring av ekonomiska processer och flöden Arbeta nära ekonomiavdelningen och övriga verksamheten i frågor kopplade till affärssystem och redovisning Säkerställa och utveckla ekonomiflöden kopplade till bland annat lager, material och produktion Identifiera förbättringsmöjligheter i arbetssätt och systemprocesser På sikt arbeta med löpande redovisning och andra förekommande arbetsuppgifter inom ekonomifunktionen Vem söker vi? Vi söker dig som har några års erfarenhet som redovisningsekonom och som vill arbeta i en roll där redovisning kombineras med system, processer och verksamhetsutveckling. Du är noggrann och strukturerad samtidigt som du är nyfiken på hur ekonomifunktionen hänger ihop med verksamheten i stort. Du trivs med att samarbeta med olika delar av organisationen och har förmågan att både sätta dig in i detaljer och förstå helheten i ett industriellt flöde. Ett intresse för affärssystem och förbättringsarbete är viktigt, och vi ser gärna att du tidigare har varit delaktig i systemimplementationer, systembyten eller liknande förändringsprojekt. SkallkravMinst två års erfarenhet som redovisningsekonom Erfarenhet från tillverkande industri God erfarenhet av arbete i ERP-/affärssystem Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av ERP-implementationer Erfarenhet av systembyten eller större förändringsprojekt Arbetat som superuser eller key user inom ekonomi Erfarenhet av IFS eller IFS Cloud Förståelse för ekonomiflöden kopplade till lager, material och produktion Om uppdraget Detta är initialt ett konsultuppdrag på cirka sex månader där du blir anställd som konsult och arbetar ute hos vår kund. Ambitionen är att uppdraget därefter ska övergå till en direktanställning hos kund. För rätt person finns därmed möjlighet att komma in i verksamheten i ett spännande skede, bidra till en viktig systemförändring och på sikt bli en långsiktig del av organisationen. Låter detta som din nästa utmaning? Vad kul! Skicka in din ansökan så hör vi av oss för ett nästa steg i processen. Som konsult hos oss på Job Solution Consulting omfattas man av en trygg anställning i nära dialog med sin konsultchef för att alltid säkerställa att du trivs och utvecklas i din roll. Vi erbjuder en rad förmåner med fokus på kompetensutveckling och välmående, Och självklart omfattas man också av kollektivavtal i sin tjänst hos oss. För eventuella frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till mig. Du når mig på fredrik.hovstadius@jobsolution.se.

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra verklig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!   Dina arbetsuppgifter Avdelningen Planering och utveckling har ett förvaltningsövergripande ansvar för långsiktig planering och utveckling av vård och omsorg. Avdelningens uppdrag är att omsätta demografisk utveckling, politiska mål, ekonomiska förutsättningar och teknisk utveckling till konkreta planeringsförutsättningar, prioriteringar och utvecklingsinsatser. I din roll har du fullt ansvar för verksamhet, ekonomi-, personal-, och arbetsmiljö för avdelningen som omfattar cirka 35 medarbetare, tre enhetschefer och en budget om cirka 450 mnkr. Ansvarsområdena omfattar strategisk verksamhets- och kapacitetsplanering, lokalförsörjning, säkerhet och beredskap, digitalisering, innovation, projekt- och portföljstyrning samt välfärdsteknik. Uppdraget är att skapa en gemensam riktning och hålla samman avdelningens olika ansvarsområden utifrån förvaltningens långsiktiga behov och prioriteringar. Du ingår i vård- och omsorgsdirektörens ledningsgrupp och tar där ett aktivt ansvar för hela förvaltningens resultat och utveckling. Rollen innebär att vara en strategisk partner till vård- och omsorgsdirektören och övriga avdelningschefer, identifiera framtida behov, utmana befintliga arbetssätt och bidra till prioriteringar och strategiska vägval. Uppdraget innebär omfattande samverkan med kommunens övriga förvaltningar och centrala funktioner, kommunala bolag, fastighetsägare, regionen, leverantörer och andra externa aktörer. Avdelningschefen företräder förvaltningen i strategiska frågor inom sitt ansvarsområde och behöver kunna agera med hög trovärdighet såväl i tjänstemannaorganisationen som gentemot politisk ledning och externa samarbetspartners.   Din arbetsplats Du arbetar från vårt huvudkontor som ligger på Repslagaregatan 6 i Linköping. Centralt och några minuter från resecentrum.   Du som söker Vi söker dig som akademisk examen som är relevant för uppdraget. Det kan exempelvis vara inom digitalisering, samhällsvetenskap eller offentlig förvaltning. Du har också flerårig erfarenhet som chef på strategisk nivå i större och komplex organisation och du är van att leda chefer. Då uppdraget innebär att leda större förändrings- och utvecklingsarbeten, inklusive digital verksamhetsutveckling från strategi till beslut och genomförande, vill vi även att du har den erfarenheten med dig. Tjänsten innebär omfattande kontakter både inom och utanför kommunens organisation varför du behöver du ha god förmåga att kommunicera på svenska i tal och i skrift. Vi ser det som särskilt meriterande om du har haft ledande befattning i kommun, region eller annan politiskt styrd organisation. Även erfarenhet av vård- och omsorg eller annan komplex välfärdsveksamhet är värdefull men inte ett krav. Avdelningens fokus är på strategisk planering och din egen strategiska förmåga och helhetssyn måste därför vara hög. Du har lätt för att förstå komplexa sammanhang och utifrån detta se hur många olika faktorer samspelar och påverkar vilka vägval förvaltningen ska göra på flerårig sikt. Som chef har du lätt för att samla din organisation och skapa samsyn kring gemensamma mål. Du har också lätt att få med dig organisationen i arbetet att omsätta analys, planer, mål och strategier till faktiska resultat. Förändringsledning kommer att vara din vardag och som chef skapar du trygghet, bland annat genom att våga fatta beslut även när alla förutsättningar inte är kända. Förmågan att samarbeta med andra delar av förvaltningen och kommunens organisation kommer att vara avgörande för din framgång i uppdraget. Du kommer också att vara ansvarig för större avtal som har stor ekonomisk påverkan för oss. Din förmåga att skapa och vårda kontakter och med bibehållet affärsmässigt förhållningssätt, vara professionell vid eventuella målkonflikter är därför viktig. Som du märker är det ett komplext uppdrag som har avgörande betydelse för välfärden och förvaltningens förmåga att erbjuda Linköpingsborna ett professionellt stöd. Du kommer att arbeta med stimulerande och viktiga arbetsuppgifter och du kommer ha stor möjlighet till personlig utveckling. Inte minst kommer du att arbeta nära tillsammans med hängivna och kompetenta medarbetare som utmanar, stödjer och utvecklar varandra.   Välkommen med din ansökan senast de 6 september!   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du stärka delaktigheten på arbetsmarknaden för döva personer? Hos oss får du en viktig roll i att bedöma individers förutsättningar, ge professionellt stöd och skapa lösningar som möjliggör arbete eller studier. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag I särskilda sektioner inom Arbetsförmedlingen finns specialister för arbetssökande som har funktionsnedsättningar inom syn, döv och hörsel. Specialisterna är audionomer, dövkonsulenter, och synspecialister. Region Öst söker nu en dövkonsulent till placeringsorten Linköping eller Norrköping.   Beskrivning av tjänsten Dövkonsulentens roll inom Arbetsförmedlingen fokuserar på bedömningar av förutsättningar till arbete eller studier för döva arbetssökande samt anpassningar av arbets-/studieplatser, såväl tekniska som psykosociala. Inom ramen för uppdraget ingår att du, som dövkonsulent, tar aktiv del i arbetet med den arbetsmarknadspolitiska bedömningen, vilket innebär att klargöra förmågor, kompetenser och förutsättningar hos individen. I alla kontakter med arbetssökande har vi ett stödjande och vägledande förhållningssätt. Du bidrar till att utveckla den arbetssökandes kunskap om sina förutsättningar samt att stärka motivation och orientering mot arbete. Det sker genom att i samtal bedöma kommunikationsförutsättningar och eventuella stödbehov. Arbetet förutsätter ett aktivt samarbete såväl internt som externt. Samverkan med andra myndigheter, rehabiliteringsaktörer, utbildningsanordnare och arbetsgivare är vanligt i dövkonsulentens arbete. Dokumentation utgör ett viktigt och återkommande inslag i arbetsuppgifterna. Arbetsförmedlingen lägger stort fokus på digital utveckling och det genomsyrar alla delar i vårt arbete. Därför är det av stor vikt att du har såväl vilja som förmåga att nyttja digitala verktyg. Resor är en naturlig del i tjänsten och förekommer frekvent. Du ska även vara beredd på att resor kan innebära övernattning på annan ort.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Jönköping, Nässjö, Värnamo, Kalmar, Västervik, Oskarshamn, Linköping, Norrköping eller Motala. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans på viss tid av din arbetstid när verksamheten tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.   Grundläggande krav för tjänsten Högskoleutbildning om 180 hp (120 p enligt gamla systemet) eller aktuell erfarenhet av att arbeta som arbetsförmedlare Fullständig kommunikationsförmåga på svenskt teckenspråk Mycket goda erfarenheter av arbete med döva personer och mycket goda kunskaper om deras villkor B-körkort   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete med individer som har olika funktionsnedsättningar, gärna inom arbetslivsinriktad rehabilitering Erfarenhet av att bedöma förutsättningar till arbete för döva arbetssökande God erfarenhet av samverkan   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.     Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026 - 09 - 02. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

Är du en kommunikatör som brinner för sociala medier och drivs av att producera värdeskapande kommunikation? Vill du arbeta i en grupp med härliga kollegor och ha roligt på jobbet? LFVs kommunikationsenhet söker nu en kommunikatör med ansvar för sociala medier. Om kommunikationsenheten Kommunikationsenheten ansvarar för LFVs interna och externa kommunikation och arbetar utifrån myndighetens mål, uppdrag och målgrupper. Enheten består av åtta kommunikatörer med olika specialistkompetenser som tillsammans utgör ett strategiskt och operativt stöd till hela LFV. Vi är ett team som uppmuntrar nya idéer, testar oss fram och ständigt utvecklar vårt arbetssätt. Din roll Som kommunikatör med ansvar för sociala medier är du viktig i arbetet med att ta fram värdeskapande kommunikation för myndigheten. Du planerar och skapar målgruppsanpassat innehåll till respektive kanal som engagerar. Du har god förståelse för hur man utformar kampanjer, hur man arbetar med mätetal och analys av data. Genom ditt arbete bidrar du till ökad kännedom om LFV hos våra olika målgrupper. På så sätt har du en viktig roll i att stärka LFVs varumärke, både externt och internt. Du rapporterar till enhetens chef. Du förväntas även bidra i kommunikationsenhetens övriga arbete och fortsatta utveckling.  Vi söker dig som har: aktuell högskoleutbildning inom media och kommunikation eller för tjänsten relevant utbildning minst ett års dokumenterad erfarenhet av arbete med intern och extern kommunikation inom en myndighet, större företag eller organisation har förmågan att anpassa budskap och tonalitet efter målgrupp, kanal och forum samt vet vilken typ av innehåll som bör publiceras i vilka kanaler samt hur du ska formulera dig för att väcka engagemang erfarenhet av att planera och genomföra kampanjer goda kunskaper i publiceringsverktyg för sociala medier och webb, exempelvis Meta Business Manager, Retriever Social och Optimizely goda kunskaper i att utvärdera och analysera av data. goda kunskaper i Adobe-programmen Photoshop och InDesign. Du är relationsskapande, kreativ, initiativtagande och du drivs av att bidra till att nå uppsatta mål. Du arbetar såväl strategiskt som operativt och har erfarenhet av att producera olika typer av kommunikationsmaterial. Du kan företräda myndigheten på ett förtroendegivande sätt.  Anställningen och förmåner Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på cirka 1 år med placering på LFVs huvudkontor i Norrköping. Innan anställning genomför LFV ett drogtest. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. https://lfv.se/ LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.

Vill du vara med och bygga framtidens bemanningsverksamhet inom logistik? Pokayoke växer snabbt och vi söker nu en Talent Sourcer på deltid som vill ta en central roll i att identifiera, attrahera och matcha rätt kandidater till våra kunduppdrag. Hos oss får du arbeta affärsnära i ett högt tempo, med stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas långsiktigt inom rekrytering och bemanning. Du blir en del av ett engagerat team där kvalitet, struktur och samarbete står i fokus. Vi arbetar nära våra kunder och kandidater och lägger stor vikt vid professionalism, tempo och långsiktiga relationer. Om rollen Som Talent Sourcer ansvarar du för att driva och stötta rekryteringsprocesser inom vår bemanningsverksamhet. Du arbetar huvudsakligen med rekrytering av kollektivanställda inom lager och industri och bidrar till att vi snabbt och träffsäkert kan möta våra kunders bemanningsbehov. Du arbetar nära Operations Manager och Operations Support och är en viktig del i att säkerställa att vi identifierar och engagerar rätt kandidater till våra uppdrag. Rollen är operativ och kräver både struktur och driv. Du arbetar proaktivt med kandidatdialog, urval och koordinering, och bidrar till att säkerställa en effektiv och kvalitetssäkrad process från första kontakt till tillsättning. Du utgår från vårt kontor i Norrköping och arbetar i nära samarbete med övriga delar av organisationen. Arbetsuppgifter I rollen som Talent Sourcer kommer du bland annat att: Skriva och publicera annonser Söka, identifiera och kontakta kandidater Genomföra första intervjuer och kandidatdialoger Göra urval och presentera kandidater internt Boka intervjuer och koordinera rekryteringsprocesser Säkerställa struktur, dokumentation och uppföljning i våra processer Bidra till en professionell och positiv kandidatupplevelse genom hela processen Vem är du Vi söker dig som är driven, engagerad och har ett genuint intresse för människor. Du trivs i ett högt tempo och har förmågan att arbeta strukturerat samtidigt som du bygger förtroende i dialog med kandidater. Du är trygg i att ta kontakt, följa upp och driva processer framåt, och motiveras av att arbeta mot tydliga mål. Vi tror att du: Har erfarenhet från en administrativ roll med krav på struktur Har god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Har förmåga att arbeta självständigt Trivs i en dynamisk och komplex arbetsmiljö Har ett professionellt och förtroendeingivande sätt Erfarenhet av bemanning eller av operativa lagerroller är meriterande, men inte ett krav. Varför Pokayoke Hos Pokayoke blir du en del av ett bolag med höga ambitioner och stark tillväxt. Vi arbetar nära våra kunder och bygger verksamheter genom rätt människor, struktur och utveckling. Du får en ansvarsfull roll med stor möjlighet att påverka både ditt eget arbete och vår fortsatta utveckling. Vi erbjuder en miljö där engagemang, kvalitet och laganda står i centrum, och där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med oss. Ansökan Detta är en deltidstjänst med placering i Norrköping. Vi söker dig som har möjlighet att arbeta minst 50%, med omfattning som kan variera utifrån verksamhetens behov. Start enligt överenskommelse. Urval sker löpande och vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på fep@pokayoke.se eller Researcher Amanda Jansson på aj@pokayoke.se. Välkommen med din ansökan. https://www.pokayoke.se