Övriga pedagoger med teoretisk specialistkompetens jobs in Örebro

Vill du vara med och utbilda framtidens köksbiträden? Nu söker vi lärare till vår köksbiträdesutbildning. Om tjänsten I rollen som yrkeslärare arbetar du inom vuxenutbildningen med inriktning köksbiträde. Du ansvarar för att utbilda köksbiträden genom att kombinera undervisning med ansvar för den dagliga driften av Campus Risbergskas restaurang- och caféverksamhet. Här integreras elevernas lärande i en autentisk arbetsmiljö där teori och praktik går hand i hand. Du planerar och genomför både praktisk och teoretisk undervisning, handleder elever i deras yrkesutveckling och bidrar till att utbildningen motsvarar arbetsmarknadens behov.Tillsammans med kollegor och kökspersonal skapar ni en utbildning där teoretiska kunskaper omsätts i praktiskt arbete. Undervisningen bedrivs integrerat med språkutveckling och anpassas utifrån elevernas individuella förutsättningar. Exempel på arbetsuppgifter: planera, genomföra och följa upp praktisk och teoretisk undervisning inom köksbiträdesutbildningen planera och leda den dagliga restaurang- och caféverksamheten där elevernas lärande integreras i det praktiska arbetet handleda elever i deras yrkesutveckling och anpassa undervisningen utifrån deras individuella behov utveckla utbildningen utifrån arbetsmarknadens behov och bidra till framtida utbildningslösningar inom yrkesområdet ansvara för anskaffning och uppföljning av APL-platser samt samverkan med arbetsgivare Om arbetsplatsen Komvux Campus Risbergska - möjligheternas vuxenutbildning, som sedan augusti 2017 är samlad i nyrenoverade lokaler på Campus Risbergska, vackert beläget vid Svartån nära Karlslundsområdet. På Komvux Campus Risbergska arbetar i dagsläget över 200 medarbetare med undervisning och utveckling för 3500 elever. Utbildningar bedrivs inom Lärvux, SFI, på grundläggande nivå, på gymnasial nivå och inom Yrkeshögskola – vi gör det möjligt. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, ansvarstagande och ha god samarbetsförmåga. Du har en god pedagogisk insikt och förmåga att anpassa undervisning och handledning utifrån elevernas olika förutsättningar, erfarenheter och kunskapsnivåer. Rollen ställer också krav på flexibilitet och förmåga att växla mellan undervisning, handledning och ansvar för den dagliga verksamheten.Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: yrkeslärarutbildning med inriktning restaurang och livsmedel flerårig erfarenhet av arbete inom restaurangbranschen Meriterande: erfarenhet av undervisning inom vuxenutbildning erfarenhet av att planera, samordna eller leda arbete i kök, restaurang eller caféverksamhet erfarenhet av handledning av elever eller medarbetare erfarenhet av att arbeta i digitala system Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 16 november 2026 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Lärarlegitimation med angiven behörighet, alternativt behörighetsgivande examensbevis, samt dokument som styrker yrkeskompetens ska bifogas i ansökan. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på https://www.orebro.se/jobb. Ansökan Sista ansökningsdag är 6 september. Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Har du erfarenhet av skogsbruk och vill arbeta med utbildning? Just nu söker vi på Karolinska gymnasiet en lärare till naturbruksprogrammet med inriktning skog. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som lärare på naturbruksprogrammet ansvarar du för undervisning i ämnen såsom skogsskötsel, skogsuppskattning, virkeslära, certifieringar och andra kurser inom skogsbruk. Eleverna läser sina gymnasiegemensamma ämnen på Karolinska gymnasiet i centrala Örebro, medan de yrkesinriktade och praktiska kurserna genomförs på Kvinnerstaområdet. Naturbruksprogrammet erbjuder inriktningarna skog, häst och lantbruk. I tjänsten ingår att planera, genomföra och följa upp undervisningen samt att bidra till elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Du samverkar med övriga lärare, specialpedagog och andra professioner inom elevhälsan och ingår i ett arbetslag som tillsammans utvecklar undervisningen och skolans arbetssätt. Exempel på arbetsuppgifter: planera, genomföra och följa upp undervisning i skogliga ämnen undervisa i både teoretiska och praktiska moment inom skogsbruk handleda, bedöma och dokumentera elevernas kunskapsutveckling samverka med kollegor, elevhälsa, elever och vårdnadshavare utöva mentorskap och bidra till elevernas utveckling och måluppfyllelse Om arbetsplatsen Du arbetar på Karolinska gymnasiet och du utgår från vårt övningsområde på Kvinnestaområdet. Skola Karolinska gymnasiet är en del av Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar 1400 medarbetare i en mängd olika roller för att ge ungdomar och vuxna örebroare samma förutsättning till utbildning och egen försörjning. Inom förvaltningen finns kompetens inom många olika områden och verksamheter, vilket betyder att du som medarbetare har stor möjlighet till kompetensutveckling, i en kreativ och varierande miljö. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Som lärare hos oss är det viktigt att du är trygg, stabil och kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har förmåga att anpassa undervisningen utifrån gruppen och enskilda elever samt har en förståelse för att alla elever har olika förutsättningar. Vi ser att du har lätt för att samarbeta med både elever, vårdnadshavare och kollegor och bidrar till en trygg skolmiljö. Som lärare är du självgående i ditt arbete, tar ansvar för din uppgift och är initiativtagande. Vidare behärskar du det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med elever och övrig personal, samt att du skriftligt kan dokumentera det som verksamheten kräver. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: lärarlegitimation med behörighet att undervisa inom skogsbruk på naturbruksprogrammet, alternativt behörighetsgivande examen som berättigar till legitimation eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig högskoleutbildning inom skog såsom skogstekniker, skogsmästare eller jägmästare motor- och röjsågsutbildning Meriterande: erfarenhet av undervisning och mentorskap Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1  Övrig information Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Om du erbjuds anställning inom skolväsendet är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 2 september.  Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Är du utbildad lärare i fritidshem? Vill du vara med och skapa en trygg, lärorik och lustfylld miljö för barn i åldern 1–12 år? Vi söker en engagerad lärare i fritidshem som vill arbeta tillsammans med oss på vår nattavdelning! Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som lärare i fritidshem på vår nattavdelning är du är med och bidrar med trygghet och omsorg för barnen som har om föräldrar som jobbar kvällar, nätter och helger. I rollen kommer du tillsammans med övriga pedagoger planera, genomföra och reflektera över verksamheten på nattavdelningen så den blir trygg, lärorik, utmanande och lustfylld. Vi fokuserar på det goda mötet mellan barn, personal och vårdnadshavare. På Nattavdelningen arbetar du obekväm arbetstid (kvällar, helger och natt) med barn i åldern 1-12 år. Vi vill erbjuda en stimulerande miljö genom aktiviteter så som utflykter, skapande, rörelse, rörelselek, samtal och återhämtning. Exempel på arbetsuppgifter: planera och reflektera över innehållet på Nattavdelningen så det blir utmanande, stimulerande och lustfyllt för barn i åldern 1–12 år följa upp, analysera och utvärdera verksamheten efter barn och barngruppens behov se barnets möjligheter och ha ett inkluderade arbetssätt engagera dig i det sociala samspelet med barn, föräldrar och pedagoger på förskolan arbeta för en lustfylld lärmiljö Om arbetsplatsen Nattavdelning tillhör förskolan Väster Park som ligger centralt på väster, med närhet till bland annat Tegnerlunden och till Varbergaskogen. Förskolan består av fem dagavdelningar med barn i åldrarna 1-5 år och en Nattavdelning. Omsorg på obekväm arbetstid innebär att barnen kan vara hos oss både kvällar, nätter och helger beroende på hur vårdnadshavaren arbetar. På Nattavdelningen har alla möjlighet att få kläder för inne- och utomhusbruk. Du kan läsa mer om vår förskola här: https://www.orebro.se/barn--utbildning/forskola--pedagogisk-omsorg/alla-forskolor-i-orebro-kommun/forskolor/2016-10-24-vaster-park-och-nattis.html Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan. Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa. Kvalifikationer Som pedagog i vår verksamhet behöver du ha god samarbetsförmåga där du lyssnar och kommunicerar samt bidrar till en lugn och trygg verksamhet för barnen. Du är trygg och engagerad i din roll, du kan se till helheten och anpassa dig efter behov och situation. Du har kunskap om barns utveckling och lärande samt förmåga att anpassa arbetet utifrån gruppen och enskilda elevers behov och förutsättningar. Du behöver vara en flexibel person som har lätt för att anpassa dig till nya situationer samtidigt som du är trygg och omsorgsfull person. Det är viktigt att du kan vara idérik och arbeta för en lustfylld lärmiljö. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med barn, anhöriga och övrig personal, samt skriftligen kan dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation krävs även god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshem, alternativt behörighetsgivande examen som berättigar till lärarlegitimation minst 3 års dokumenterad erfarenhet av arbete i fritidsverksamhet Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastning- och misstankeregistret Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Ansökan Sista ansökningsdag är 10 september. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Är du en driven och kreativ lärare som vill vara med att skapa en inspirerande miljö för våra elever? På Lillåns skola får du möjligheten att arbeta med kompetenta och engagerade kollegor samt härliga elever. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Vi söker nu en engagerad lärare där du kommer undervisa i textilslöjd för elever huvudsakligen inom årskurs 3 till 6. Under läsåret 2026-2027 kommer du även undervisa i bild eller annat ämne beroende på din behörighet. Efter läsåret kan det eventuellt bli aktuellt att följa med eleverna till årskurs 7-9. Du blir en del av ett team med tre andra slöjdlärare, där samarbetet är nära och främst med den träslöjdslärare som undervisar de yngre eleverna.   Som lärare hos oss kommer du att ingå i ett arbetslag för årskurs 4–6 och arbeta nära tillsammans med kollegor, skolans elevhälsoteam och övriga professioner för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling under hela skoldagen. Du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen, samt deltar aktivt i vårt gemensamma skolutvecklingsarbete. Vi ser kollegialt lärande som en grund för hög måluppfyllelse. Därför värdesätter vi en öppen och samarbetsinriktad kultur där alla bidrar till skolans utveckling. I tjänsten ingår även lärares ordinarie arbetsuppgifter såsom dokumentation, bedömning och föräldrakontakter. Exempel på arbetsuppgifter: planering, dokumentation, bedömning och utveckling av undervisningen aktivt deltagande i skolans kollegiala utvecklingsarbete samarbete med vårdnadshavare för att främja elevens utveckling Om arbetsplatsen Lillåns skola F–9 är en väl etablerad skola i bostadsområdet Lillån i norra Örebro. Vi är en del av en intraprenad tillsammans med Lillåns Södra skola, vilket ger oss ett större ekonomiskt friutrymme och därmed goda möjligheter att satsa på kvalitet och utveckling. Skolan har cirka 900 elever, varav cirka 340 elever i F–6 organisationen. På F-6 är personalen organiserad i tre arbetslag, F-3, 4-6 och vårt fritidshem som består av tre avdelningar. På högstadiet (åk 7–9) är personalen organiserad i fem arbetslag – varav elevhälsan utgör ett av dessa. Våra arbetslag är välfungerande och samarbetsinriktade, vilket vi ser som en nyckel för att ge varje elev en trygg och stimulerande skolgång. Vi arbetar målmedvetet för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevers och pedagogers lärande och utveckling. Hos oss möts du av en stabil personalgrupp med låg omsättning, vilket ger en trygg och professionell arbetsmiljö där vi kan fokusera på det som är viktigast – elevernas lärande. Våra ledord är: Lärande – Vi lär tillsammans, varje dag. Kunskap – Vi skapar en stabil grund för framtiden. Trygghet – Vi bygger en miljö där alla känner sig sedda och inkluderade.  Läs mer om hur det är att jobba som grundskollärare i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb/grundskollarare Kvalifikationer Som lärare hos oss är du en lugn och stabil person som bidrar till en trygg och positiv skolmiljö. Du har ett lyhört bemötande, samarbetar väl med andra och kommunicerar tydligt så att budskap når fram. Du är legitimerad lärare i slöjd med inriktning textil och brinner för att skapa en kreativ och meningsfull undervisning. Med god kunskap om barns utveckling och lärande har du förmåga att anpassa undervisningen utifrån både gruppens och enskilda elevers behov och förutsättningar. Du har en helhetssyn på elevers utveckling och ser värdet av samarbete med både kollegor och vårdnadshavare. Du tar ansvar för dina uppgifter, driver processer framåt och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Vidare behärskar du det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med elever och övrig personal samt att du skriftligt kan dokumentera det som verksamheten kräver. Du har god datorvana då arbetet innefattar mycket dokumentation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: lärarlegitimation med behörighet att undervisa i textilslöjd för årkurs 3-6, alternativt behörighetsgivande examen som berättigar till legitimation Meriterande: behörighet att undervisa i bild för årskurs 3-6 IKT-kompetens erfarenhet av att arbeta med formativt lärande erfarenhet av undervisning i textilslöjd eller annan relevant erfarenhet av textilt arbete och textila tekniker Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Lärarlegitimation med angiven behörighet ska bifogas i ansökan, alternativt behörighetsgivande examensbevis som berättigar till legitimation. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastning- och misstankeregistret. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 10 september. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.  Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Är du en engagerad teckenspråkstolk? Nu finns möjligheten att få jobba som teckenspråkstolk hos oss på Riksgymnasiet Rudbeck för döva- och hörselskadade. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som teckenspråkstolk hos oss på Riksgymnasiet Rudbeck kommer du att tolka mellan svenskt teckenspråk och talad svenska. Du kommer att tolka undervisning och arbeta i nära samarbete med både elever och pedagoger. Undervisningen sker både i grupp och individuellt. I dina arbetsuppgifter ingår att tolka läraren samt dialogen mellan eleverna. Du kommer även att tolka möten mellan personal, vårdnadshavare och elever. tex studiebesök, uppträdande, föreläsningar. Exempel på arbetsuppgifter: tolka undervisning och arbeta i nära samarbete med elever och pedagoger skapa god miljö för elevers lärande och skolsituation samarbeta med övrig personal inom Riksgymnasiet samordna tolkning utifrån verksamhetens behov ta ansvar för att lösa uppkomna situationer på ett flexibelt sätt bidra till goda möten på skolan och till det gemensamma lärandet i samtal och diskussioner med kollegor Om arbetsplatsen Riksgymnasiet för döva och hörselskadade finns på Rudbecksgymnasiet, Tullängsgymnasiet och Virginska gymnasiet. Den här tjänsten är placerad på Riksgymnasiet Rudbeck. Riksgymnasiet är en verksamhet med cirka 100 medarbetare och ungefär 250 elever från hela Sverige. Våra elever är döva, hörselskadade eller har språkstörning, och har behov av undervisning på svenskt teckenspråk eller talad svenska med hörteknik. Skola Riksgymnasiet är en del av Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar 1400 medarbetare i en mängd olika roller för att ge ungdomar och vuxna örebroare samma förutsättning till utbildning och egen försörjning. Inom förvaltningen finns kompetens inom många olika områden och verksamheter, vilket betyder att du som medarbetare har stor möjlighet till kompetensutveckling, i en kreativ och varierande miljö. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Som tolk hos oss är det viktigt att du är trygg och stabil som person. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du har kunskap om barns utveckling och lärande samt förmåga att anpassa undervisningen utifrån gruppen och enskilda elevers behov och förutsättningar. Vi ser att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar ditt arbetssätt. Vidare behärskar du det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med barn, vårdnadshavare och övrig personal, samt skriftligt dokumentera det som verksamheten kräver. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Krav: utbildad teckenspråkstolk kunna kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift kunna kommunicera obehindrat på teckenspråk Meriterande: erfarenhet av att arbeta som tolk erfarenhet av att arbeta med ungdomar i pedagogiska miljöer erfarenhet av att tolka professionellt i både större och mindre sammanhang Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning, uppehållsanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 5 oktober eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 15 september. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.  Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor. Birgittaskolan i Örebro har tvåspråkig undervisning i en teckenspråkig miljö för elever från förskoleklass till och med årskurs 10. Våra elever får undervisning både på svenskt teckenspråk och skriven svenska. Vi erbjuder boende för de elever som inte kan pendla varje dag till skolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie kan du komma att arbeta inom olika områden på Birgittaskolan och på Åsbackaskolan samt fritids. Det kan till exempel uppstå behov av vikarie som elevassistent eller som lärare. Du står alltså till förfogande när det uppstår behov med kort varsel. Att stå till förfogande på detta sätt innebär att ett nytt anställningsförhållande inträder vid varje enskilt tillfälle du tas i anspråk för arbete. Erbjudande om sådan tidsbegränsad anställning sker vanligtvis muntligen. Du har givetvis rätt att tacka nej till uppdrag som erbjuds dig. Tjänstgöring kan även förekomma på de övriga specialskolorna i Örebro. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: - är flexibel och har förmåga att kunna ta initiativ - har erfarenhet av arbete med elever som är döva eller som har en hörselnedsättning - kan svenskt teckenspråk Det är meriterande om du har: - erfarenhet av att möta andra kulturer - erfarenhet av att arbeta med barn med NPF - erfarenhet av att arbeta med elever som är dövblinda IT-kunskaper Vi har tillgång till interaktiva skrivtavlor i alla klassrum, så erfarenhet och kunskap i att hantera sådana hjälpmedel är meriterande. Vi värdesätter att du: - är självständig - är bra på relationsskapande - har en hög samarbetsförmåga - har omdöme och - är strukturerad. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse., upphör: Tjänsten är timanställning. Tjänsten är ett vikariat. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Trivs du med friheten att kunna styra ditt arbete helt efter vad som passar din livssituation? Då kan konsult på Trafiko vara rätt för dig! Om Trafiko och uppdraget Vi på Trafiko förändrar körkortsbranschen både för elever som ska ta körkort och för lärare som utbildar. Vi har på kort tid växt till en av de största aktörerna inom körkortsutbildning och har trafikskoleverksamhet i 32 städer runtom i Sverige. Via vår hemsida och app pluggar elever teori över hela Sverige. Totalt utbildas över 30 000 elever årligen med Trafiko. Vi har under 2 års tid framgångsrikt erbjudit våra elever körlektioner i Örebro. Vi vill nu utöka vårt utbud för att möta våra elevers efterfrågan och söker efter dig som vill vara med på resan som trafiklärare. Om dig Vi söker dig som är positiv, pedagogisk och brinner för att få dina elever att nå sina mål genom att anpassa utbildningen efter deras behov. Du är kvalitetsmedveten och har ett tålmodigt bemötande. Du tar stort eget ansvar och har förmågan att fullfölja dina arbetsuppgifter självständigt med framförhållning och struktur. Krav Godkänd trafiklärare Goda kunskaper i Svenska, både i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet Meriterande Van att använda digitala verktyg Övriga språkkunskaper utöver svenska Vad vi erbjuder På Trafiko får du en unik chans att vara med och forma en ny körkortsbransch, vi vill lära oss av dina erfarenheter för att skapa bästa möjliga förutsättningar för dig i ditt arbete. Vi erbjuder ett modernt system för dig som konsult med stor flexibilitet att styra över hur dina arbetsveckor ska se ut. Vi tar hand om all administration så att du kan fokusera på det allra viktigaste- att utbilda säkra bilförare. Vill du veta mer om hur du som konsult kan ta kontroll över din tid och hur vi gör ditt arbetsliv smidigare? Läs mer här Vad händer nu? Skicka in din ansökan via vår karriärsida så snart som möjligt, vi går igenom alla ansökningar löpande. Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll för att öka vår medvetenhet om våra framtida kollegor. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Har du några frågor kring uppdraget? Tveka inte på att höra av dig till julia.larsson@trafiko.se Varmt välkommen att skicka in din ansökan!

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor. Åsbackaskolan ligger i Örebro och erbjuder undervisning från förskoleklass till och med årskurs 10 för elever med medfödd dövblindhet och elever som är döva eller har hörselnedsättning i kombination med intellektuell funktionsnedsättning. Vår personal är teckenspråkskunnig med hög specialkompetens om våra målgruppers behov. Vi erbjuder boende för de för elever som inte kan pendla varje dag till skolan. Åsbackaskolan tar emot elever från hela Sverige som är döva eller har en hörselnedsättning i kombination med en intellektuell funktionsnedsättning eller är dövblindfödda och som följer den anpassade grundskolans kursplaner inriktning ämnesområden.   Vi erbjuder våra elever en miljö som ger möjlighet till delaktighet och utveckling. Alla kan delta i det sociala samspelet, känna tillhörighet och utvecklas som individer i en tvåspråkig utbildning i teckenspråkig miljö. På Åsbackaskolan menar vi att utveckling och lärande sker i alla miljöer och under dygnets alla timmar i ett livslångt perspektiv. Vår övergripande målsättning är att ge alla våra elever förutsättningar att lära och att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Vi lägger stor vikt vid att utveckla elevers lust och önskan till social samvaro, samspel och kommunikation i en teckenspråkig miljö. Undervisningen är anpassad utifrån varje elevs förutsättningar och behov. Vi arbetar med upplevelsebaserat lärande som pedagogisk metod. På Åsbackaskolan har vi en mycket god tillgång till olika professioner i vårt elevhälsoteam och på digitala lärverktyg i en välutrustad IT-miljö. Vi är cirka 11 medarbetare som arbetar på skolan alternativt på våra elevboenden. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet som elevassistent ställer stora krav på din förmåga att exempelvis vara lyhörd och flexibel. Du ska kunna möta elever i olika situationer och som också kan behöva en hjälpande hand under sin skoldag och på fritids. Det kan också uppstå komplexa och utmanande situationer där du med ditt lugn som elevassistent ger eleven ett tryggt bemötande. Du kommer som elevassistent att ingå i ett arbetslag med lärare och tillsammans med dem planerar ni elevernas skoldagar som kan innebära att undervisningen kan förläggas utanför skolområdet. Tjänsten är en särskild visstidsanställning.  Tjänstgöring kan förekomma på övriga specialskolor i Örebro. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • utbildning från barn- och fritidsprogrammet, assistentutbildning eller annan likvärdig kompetens • utbildning och/eller erfarenhet av arbete med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, lågaffektivt bemötande, intellektuell funktionsnedsättning och med elever som är dövblinda En förutsättning för att Du ska kunna arbeta hos oss är att Du kan svenskt teckenspråk då vår teckenspråkiga miljö är mycket viktig.  Du ska kunna de i skolan vanligt förekommande it-programmen.  Det är meriterande om du: • har erfarenhet av att samverka och vara ett komplement i ett arbetslag • har ett lösningsfokuserat förhållningssätt som även är engagerande, vägledande och motiverande. På skolan finns även elevboende för vissa elever och därmed ställs det krav på samarbetsförmåga med både personal på elevboendet och med andra yrkesgrupper kopplade till elevens skoldag. Vi har tillgång till interaktiva skrivtavlor i alla klassrum, så erfarenhet och kunskap i att hantera sådana hjälpmedel är meriterande.  Vi värdesätter att du: • är självständig • är bra på relationsskapande  • har en hög samarbetsförmåga • har omdöme och • är strukturerad. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-08-08 . Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Örebro universitet söker en doktorand till utbildning på forskarnivå till doktorsexamen i genusvetenskap vid Institutionen för samhällsvetenskap och mediestudier. Utbildningsstart VT 2027. Projektbeskrivning Ämnet genusvetenskap (https://www.oru.se/forskning/forskningsamnen/genusvetenskap/) vid Örebro universitet är inriktat mot samhällsvetenskapliga studier och utgör en dynamisk forskningsmiljö med stark internationell prägel. Ämnet leder den mångvetenskapliga forskningsmiljön Centrum för feministiska studier  (https://www.oru.se/forskning/forskningsmiljoer/hs/cfs/). I ämnet bedrivs forskning med utgångspunkt i feministisk och politisk teori, bland annat inom områdena feministisk teori och kunskapsproduktion, kärlek och sexualitet, feministiska våldsstudier, hållbarhet och maskulinitet, politik och kollektiv organisering, samt arbete och organisation. Utbildningen och anställningen Forskarutbildningen består av kurser och ett självständigt forskningsarbete som du presenterar i en doktorsavhandling. Utbildningen avses avslutas med doktorsexamen. Utbildningen omfattar 240 högskolepoäng, vilket motsvarar fyra års studier på heltid. Vår ambition är att din utbildning på forskarnivå ska vara stimulerande och kännas meningsfull från början och ända fram till din licentiat- eller doktorsexamen. Att du som doktorand får en bra introduktion underlättar starten på dina studier och ger dig en god grund att bygga din forskarutbildning på. Som doktorand vid Örebro universitet erbjuds du en särskilt anpassad seminarieserie med allt från utbildningsregler och karriär till stöd i din studiesituation och doktorandmingel. Till utbildningsplatsen är knuten en doktorandanställning på heltid under utbildningstiden, som motsvarar fyra år. I Regelhandboken (https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/regelhandbok-for-utbildning-pa-forskarniva.pdf) för utbildning på forskarnivå vid Örebro universitet kan du läsa mer om doktorandanställningen samt om studier och anställning på deltid. Ingångslönen för doktorandanställning är 32 300 kr per månad. Behörighet och urval För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har grundläggande behörighet (https://www.oru.se/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/blivande-doktorand/) och särskild behörighet samt bedöms ha sådan förmåga som i övrigt behövs för att tillgodogöra sig utbildningen. Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. De fullständiga behörighetskraven finns i antagningsordningen (https://www.oru.se/globalassets/inforum-sv/centrala-dokument/styrdokument/utbildning_forskning_samverkan/utbildning_grund_avancerad_forskar/antagningsordning-for-utbildning-pa-forskarniva.pdf) samt i bilaga 2 till den allmänna studieplanen (https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/allmanna-studieplaner/allman-studieplan-genusvetenskap-beslut-2020-10-20.pdf). För särskild behörighet till ämnet krävs godkänt betyg på kurser om minst 90 högskolepoäng, inklusive självständigt arbete för kandidatexamen i genusvetenskap eller närstående ämne. Särskild behörighet har även den som inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Urval bland behöriga sökanden ska göras med hänsyn till sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen på forskarnivå (se universitetets urvalsföreskrifter, bilaga 2 till den allmänna studieplanen för ämnet). Denna förmåga bedöms dels utifrån formella meriter (utbildning och annan tidigare verksamhet), dels utifrån skicklighet såsom uppvisad i uppsatser och andra vetenskapliga arbeten och i den intressebeskrivning som sökanden har gett in. Tillämpning av genusperspektiv i tidigare vetenskapliga arbeten utgör ett krav för att den sökande ska anses kunna tillgodogöra sig utbildningen. Information Ytterligare information om utbildningen och anställningen ges av ämnesansvarig för genusvetenskap Lena Gunnarsson, lena.gunnarsson@oru.se. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Anmälan till utbildningen och doktorandanställningen Du gör din anmälan till utbildningen på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett anmälan ska innehålla följande elektroniska dokument: CV Kopior av original examensbevis och officiellt resultatintyg för kandidatexamen Kopior av original examensbevis och officiellt resultatintyg för magister-/masterexamen Självständigt arbete på avancerad nivå Intressebeskrivning gällande preliminärt avhandlingsprojekt med upplysningar om ämne/forskningsfält, syfte, teori, metod/material samt relevans för det genusvetenskapliga forskningsfältet (max 3 sidor) Övriga relevanta dokument, intyg, diplom, vetenskapliga arbeten och relevanta publikationer osv. som styrker ansökan. Som huvudregel gäller att anmälan med bilagor ska vara författade på svenska, danska, norska eller engelska. Handlingar avseende meriter på andra språk ska vara översatta av auktoriserad översättare till svenska eller engelska. Förteckning över översättare kan erhållas från Kammarkollegiet (http://www.kammarkollegiet.se/). En anmälan om antagning till utbildning gäller också som anmälan till anställning. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2026-09-28. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Brinner du för omsorg, struktur och att göra verklig skillnad i människors liv? I slutet av 2026 öppnar Humanas nya LSS-boende Kårsta, specialiserat på individer med komplexa stödbehov och utmanande beteenden. Vi söker dig som boendestödjare/stödassistent med förmåga att skapa en trygg och professionell miljö – och som vill vara med och bygga upp verksamheten från start! På Humana jobbar vi efter visionen "Alla har rätt till ett bra liv". Ta chansen att sätta din prägel och utvecklas i ett företag där engagemang, glädje och ansvar är våra ledord. Om oss Kårsta LSS är ett gruppboende enligt LSS §9:9 för fyra vuxna i personkrets 1 som har intellektuell funktionsnedsättning och autism i kombination med neuropsykiatriska diagnoser som ADHD, psykiska sjukdomar samt komplexa och omfattande beteendemässiga utmaningar. Uppdraget innebär en mycket hög och kontinuerlig omsorgs- och stödnivå där säkerhet, struktur och professionell uthållighet är helt centrala delar av arbetet. Målgruppen har omfattande stödbehov kopplade till beteendemässiga svårigheter och behöver en trygg, strukturerad och förutsägbar vardag. Boendet beräknas stå klart i mitten av november 2026 och är beläget i det lugna och trygga området Kårsta , cirka 1 mil norr om Örebro. Om tjänsten Vi söker engagerade och erfarna boendestödjare/stödassistenter till vår nya specialiserade LSS gruppbostad. Detta uppdrag kräver en extremt hög och kontinuerlig omsorgs- och stödnivå. Du blir en del av ett team som levererar den särskilda personalresurs som krävs för att garantera trygghet och säkerhet för både boende och personal. Vad innebär rollen? Professionell hantering: God förmåga att förebygga, hantera och avleda situationer på ett tryggt sätt. Du bidrar aktivt till att garantera personers säkerhet. Struktur och förhållningssätt: Du arbetar utifrån ett konsekvent och individanpassat förhållningssätt med tydlig struktur och gränssättning, samtidigt som du visar omtanke och uthållighet. Aktivt stöd: Du ger stöd i ADL, planering, sysselsättning och fritidsaktiviteter. Hälsokompetens: Du stöttar individen i att hantera sina somatiska sjukdomar och övrig medicinering, samt hanterar ångest/oro och uppmärksamhetssökande beteende utan att förstärka. Anställningsvillkor Vi söker nu flera medarbetare för en tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Tjänsterna är mellan 80-100% och arbetstiderna är vaken natt med arbete varannan helg. Vi tillämpar individuell lönesättning och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde för tjänsten slutet av november 2026. Vem är du? Vi söker dig som har hög uthållighet och förmåga att metodiskt arbeta för att bygga ökad tillit och stabila relationer över tid. Som boendestödjare/stödassistent behöver du ha ett gott tålamod samt vara lyhörd och flexibel. Du tar ett gemensamt ansvar för en positiv arbetsmiljö genom ett respektfullt bemötande. Du har god förmåga att arbeta i ett team som präglas av tät personalnärvaro och kontinuitet i bemanningen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att skapa förtroende. För att söka tjänsten krävs det att du har: Minst gymnasial utbildning inom vård och omsorg, socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av att arbeta med målgruppen LSS, neuropsykiatriska funktionshinder och komplexa/utagerande beteenden. Erfarenhet om NPF, psykiatri, psykisk ohälsa och utåtagerande beteenden Erfarenhet i Lågaffektivt bemötande LAB och tydliggörande pedagogik Erfarenhet och kunskap i Alternativ och Kompletterande Kommunikation AKK Dokumentationsfärdigheter och kunskap om Individens behov i centrum IBIC Goda kunskaper i svenska i tal och skrift då dokumentation är en stor del av arbetet B-körkort Det är meriterande om du har: Kunna använda stödtecken och/ eller teckenspråk. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en unik och viktig roll där du direkt bidrar till stabilitet och positiv utveckling för en av samhällets mest sårbara grupper. Vi erbjuder även engagerade kollegor som har en god sammanhållning och drivs av viljan att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss via mail. Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter: Malin Alvin Regionchef malin.alvin@humana.se Maria Juhlin, Verksamhetschef maria.juhlin@humana.se

Hos Handelskammaren Mälardalen är du med och bidrar till vår vision - att tillsammans med företagen skapa Sveriges bästa tillväxtregion. Alla som jobbar hos oss förväntas ha mycket företagskontakter och trivas i en organisation som utvecklas och förändras. En positiv inställning till ny teknik är en förutsättning. Vi är en liten arbetsplats och hos oss finns inte utrymme för prestige, utan vi är goda förebilder som samarbetar och hugger i där det behövs. KOMMUNIKATÖR ARBETSMARKNADSKUNSKAP Föreställ dig att du kliver in i ett klassrum fyllt med ungdomar där din uppgift är att väcka deras intresse och engagemang, under 60 minuter. Du gör det med hjälp av din energi och personlighet samtidigt som du tillsammans med din kunskap om arbetsmarknaden motiverar dem att engagera sig i sin framtid. Kan du se dig själv i den rollen? Då är det dig vi söker! Om rollen Arbetsmarknadskunskap är en uppskattad satsning som HKM drivit under ett flertal år. I samarbete med offentliga och privata arbetsgivare i Örebro län berättar vi om framtidens jobb i olika branscher på ett unikt sätt för att skapa en mer hållbar arbetsmarknad. Vi söker nu dig som vill vara med och genomföra inspirerande föreläsningar i Arbetsmarknadskunskap för elever från årskurs 5 samt för högstadie- och gymnasieelever runt om i Örebro län. I din roll kommer du vara ute bland skolor och träffa ungdomar, skolpersonal och föräldrar men även besöka arbetsgivare för att lyssna in vad de vill förmedla till framtida medarbetare. Det innebär att du ena dagen håller en föreläsning för trettio 15-åringar för att nästa dag diskutera framtidens arbetsmarknad med en ledare på ett globalt företag. Du utgår från vårt Örebrokontor och Örebro Län är din primära region men du kan även komma att arbeta i Västerås och Eskilstuna. Det kan förekomma några dagars kvällsjobb i månaden. Rollen kan komma att bli ett vikariat till juni 2027 med eventuell möjlighet till förlängning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är; · Hålla inspirationslektioner för elever på mellanstadie, högstadie- och gymnasienivå. · Föreläsa i Arbetsmarknadskunskap för föräldrar, vuxna och andra målgrupper. · Samverkan och kontakt med skolledning, lärare och studie- och yrkesvägledare. · Kontakt med arbetsgivare samt bidra till att få fler företag att engagera sig i Arbetsmarknadskunskap. · Stötta och bidra till HKM:s övriga verksamhet. Din profil Vi söker dig som har en högskole-/universitetsutbildning inom exempelvis HR, pedagogik, retorik eller media. Du har hunnit få lite arbetslivserfarenhet antingen innan eller efter dina studier inom ett yrke där du möter mycket människor; rekrytering, HR, jobbcoaching, service eller kommunikation är några områden vi bedömer som relevanta för den här tjänsten. Du har goda datakunskaper (MS Office, Teams och Outlook) och pratar och skriver flytande svenska. Körkort och tillgång till egen bil är ett krav för tjänsten. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen. Vi ser att du har förmågan att ta till dig komplex information och att du vågar ta för dig i olika sammanhang. Du har en stark social förmåga och en naturlig känsla för att skapa engagemang och intresse hos andra. Du trivs i en roll där du får tala inför publik och har en pedagogisk insikt som gör att du kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Planeringsförmåga liksom förmåga att organisera ditt arbete samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig efter olika situationer är viktigt i den här rollen. Du har positiv energi och en stabil personlig mognad. Din förmåga att skapa relationer är central, både när det gäller att bygga långsiktiga samarbeten med skolor och företag men också att skapa förtroende hos elever och andra målgrupper. Vad erbjuder vi? Hos Handelskammaren Mälardalen får du arbeta i en etablerad och respekterad samhällsaktör som driver utvecklingen av Mälardalens näringsliv och framtida tillväxt. Här får du möjlighet att påverka på riktigt och bidra till vår vision: att tillsammans med företagen skapa Sveriges bästa tillväxtregion. Du blir en del av en liten, engagerad och prestigelös organisation där idéer snabbt blir verklighet där vi: · Har nära kontakt med näringslivet · Samarbetar tätt och stöttar varandra · Tar gemensamt ansvar för helheten · Ständigt utvecklas och förändras Vi sitter i nyrenoverade lokaler i centrala Örebro och erbjuder ett fritt och flexibelt arbete. Arbetsuppgifterna utgår ifrån Örebro, men de kan förekomma i hela vårt upptagningsområde i Mälardalen. Låter det som du? Då ser vi fram emot din ansökan snarast, dock senast 17 augusti. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Helena Fiedler, HR -konsult Oak Consulting som är vår samarbetspartner i denna rekrytering. Du når Helena på 070-5919033.

Brinner du för omsorg, struktur och att göra verklig skillnad i människors liv? I slutet av 2026 öppnar Humanas nya LSS-boende Kårsta, specialiserat på individer med komplexa stödbehov och utmanande beteenden. Vi söker dig som boendestödjare/stödassistent med förmåga att skapa en trygg och professionell miljö – och som vill vara med och bygga upp verksamheten från start! På Humana jobbar vi efter visionen "Alla har rätt till ett bra liv". Ta chansen att sätta din prägel och utvecklas i ett företag där engagemang, glädje och ansvar är våra ledord. Om oss Kårsta LSS är ett gruppboende enligt LSS §9:9 för fyra vuxna i personkrets 1 som har intellektuell funktionsnedsättning och autism i kombination med neuropsykiatriska diagnoser som ADHD, psykiska sjukdomar samt komplexa och omfattande beteendemässiga utmaningar. Uppdraget innebär en mycket hög och kontinuerlig omsorgs- och stödnivå där säkerhet, struktur och professionell uthållighet är helt centrala delar av arbetet. Målgruppen har omfattande stödbehov kopplade till beteendemässiga svårigheter och behöver en trygg, strukturerad och förutsägbar vardag. Boendet beräknas stå klart i mitten av november 2026 och är beläget i det lugna och trygga området Kårsta , cirka 1 mil norr om Örebro. Om tjänsten Vi söker engagerade och erfarna boendestödjare/stödassistenter till vår nya specialiserade LSS gruppbostad. Detta uppdrag kräver en extremt hög och kontinuerlig omsorgs- och stödnivå. Du blir en del av ett team som levererar den särskilda personalresurs som krävs för att garantera trygghet och säkerhet för både boende och personal. Vad innebär rollen? Professionell hantering: God förmåga att förebygga, hantera och avleda situationer på ett tryggt sätt. Du bidrar aktivt till att garantera personers säkerhet. Struktur och förhållningssätt: Du arbetar utifrån ett konsekvent och individanpassat förhållningssätt med tydlig struktur och gränssättning, samtidigt som du visar omtanke och uthållighet. Aktivt stöd: Du ger stöd i ADL, planering, sysselsättning och fritidsaktiviteter. Hälsokompetens: Du stöttar individen i att hantera sina somatiska sjukdomar och övrig medicinering, samt hanterar ångest/oro och uppmärksamhetssökande beteende utan att förstärka. Anställningsvillkor Vi söker nu flera medarbetare för en tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Tjänsterna är mellan 80-100% och arbetstiderna är varierande dag, kväll, helg och natt. Vi tillämpar individuell lönesättning och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde för tjänsten slutet av november 2026. Vem är du? Vi söker dig som har hög uthållighet och förmåga att metodiskt arbeta för att bygga ökad tillit och stabila relationer över tid. Som boendestödjare/stödassistent behöver du ha ett gott tålamod samt vara lyhörd och flexibel. Du tar ett gemensamt ansvar för en positiv arbetsmiljö genom ett respektfullt bemötande. Du har god förmåga att arbeta i ett team som präglas av tät personalnärvaro och kontinuitet i bemanningen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att skapa förtroende. För att söka tjänsten krävs det att du har: Minst gymnasial utbildning inom vård och omsorg, socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av att arbeta med målgruppen LSS, neuropsykiatriska funktionshinder och komplexa/utagerande beteenden. Erfarenhet om NPF, psykiatri, psykisk ohälsa och utåtagerande beteenden Erfarenhet i Lågaffektivt bemötande LAB och tydliggörande pedagogik Erfarenhet och kunskap i Alternativ och Kompletterande Kommunikation AKK Dokumentationsfärdigheter och kunskap om Individens behov i centrum IBIC Goda kunskaper i svenska i tal och skrift då dokumentation är en stor del av arbetet B-körkort Det är meriterande om du har: Kunna använda stödtecken och/ eller teckenspråk. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en unik och viktig roll där du direkt bidrar till stabilitet och positiv utveckling för en av samhällets mest sårbara grupper. Vi erbjuder även engagerade kollegor som har en god sammanhållning och drivs av viljan att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss via mail. Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter: Malin Alvin Regionchef malin.alvin@humana.se Maria Juhlin, Verksamhetschef maria.juhlin@humana.se

Är du en engagerad pedagog som trivs med att stötta kollegor i deras dagliga arbete? Vill du vara med och driva verksamhetens pedagogiska arbete framåt? Varmt välkommen med din ansökan till oss på Notstugan och Vårsol!  Om tjänsten Som boendepedagog har du ett delegerat ansvar för att planera, genomföra och följa upp det pedagogiska arbetet i verksamheten samt handleda och stötta kollegor i detta arbete. Du är drivande i arbetsgruppen och bidrar aktivt till att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten. I rollen ingår även att omvärldsbevaka samt implementera och förankra nya arbetssätt. Du har ett nära samarbete med enhetschef och stödsamordnare och ingår även i ett nätverk av boendepedagoger där ni tillsammans arbetar övergripande och strategiskt för att möta gemensamma utmaningar. Som boendepedagog kan du även komma att stödja våra servicemottagare med omvårdnad vid behov, både på gruppbostäderna och i ordinära hem. Arbetet utgår från servicemottagarnas förutsättningar och individuella behov av stöd. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder såsom R-ACT, MI, ESL och IBIC. Hos oss genomsyras arbetet av omtanke och vårt mål är att de vi stöttar ska känna delaktighet och ha möjlighet att påverka sin egen vardag.  Exempel på arbetsuppgifter initiera, implementera och följa upp ny och evidensbaserad kunskap i verksamheten på uppdrag av den verksamhetsnära ledningen handleda och utbilda arbetsgrupper i arbetssätt och evidensbaserade metoder utveckla och analysera arbetssätt och metoder i verksamheterna ge stöd till enhetschef i arbetet att analysera verksamhetens kvalitetsavvikelser, planera åtgärder och bidra till verksamhetsutveckling utveckla samverkansformer med andra internt och externt använda verksamhetssystem och digitala verktyg i det dagliga arbetet samt dokumentera enligt verksamhetens krav och styrande dokument stödja servicemottagare med omvårdnad, service och läkemedelsgivning vid behov Om arbetsplatsen Gruppboendet Notstugan ligger i norra Ormesta i ett lugnt område med närhet till naturreservat och promenadstråk. Vårsol är ett gruppboende beläget i Brickebacken i en trivsam miljö. Båda våra gruppbostäder har nybyggda och fräscha lokaler. Hos oss på Notstugan och Vårsol välkomnas du av totalt 20 kollegor som är jämnt fördelade mellan enheterna, varav fyra arbetar natt. I tjänsten har du din utgångspunkt på Vårsol och Notstugan, men båda våra verksamheter innefattar idag även visst boendestöd i ordinära lägenheter. Oftast tar vi oss ut till våra servicemottagare eller uträttar ärenden till fots eller med cykel, men ibland även med bil och då är B-körkort en fördel.  Socialförvaltningen område funktionsstöd ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionshinder enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL). Kvalifikationer I den här rollen behöver du ha god förmåga att möta servicemottagarna på ett professionellt sätt genom att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Det är viktigt att du samarbetar bra med andra människor och att du relaterar dig till dina kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare har du en positiv människosyn med stor respekt för varje människas individuella behov. Du har hög förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du är en person som ser möjligheter i förändringar, kan ta ett helhetsansvar och är duktig på att ta egna initiativ och bidrar med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har god kommunikativ förmåga och behärskar det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med servicemottagaren och övrig personal. Vidare har du god datorvana och använder verksamhetssystem samt digitala verktyg som en naturlig del av ditt arbete. Du dokumenterar på ett strukturerat sätt utifrån verksamhetens krav och gällande styrande dokument. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: högskole-/universitetsutbildning med examen om 180 hp såsom socionom, beteendevetare, fritidspedagog eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig minst två års dokumenterad erfarenhet av arbete inom funktionsstödsområdet  Meriterande: kunskap och erfarenhet av att arbeta med personer med psykiska funktionsnedsättningar erfarenhet av att handleda medarbetare erfarenhet och/eller utbildning i lågaffektivt bemötande erfarenhet och/eller kunskap om olika evidensbaserade metoder som exempelvis ESL, R-ACT, IBIC samt MI B-körkort  Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Arbetstid: dagtid, måndag - fredag Övrig information Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Innan du erbjuds en anställning inom arbete med personer med funktionsnedsättningar behöver du visa upp registerutdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 8 september. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Är du engagerad, ambitiös och ansvarsfull? Då kan det vara dig vi söker som AT-läkare. Vi hoppas att du gillar utmaningar och att du prioriterar laget före jaget. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta i Region Örebro län och som önskar vara en pusselbit i regionens framtida utveckling. I Region Örebro län finns ett universitetssjukhus (USÖ) och två länsdelssjukhus; Karlskoga och Lindesbergs lasarett. På samtliga sjukhus går AT-läkare egna primärjourer med ett gott bakjoursstöd av erfarna kollegor. Arbetsuppgifter Samtliga sjukhus i länet erbjuder AT med traditionell inriktning, vilket omfattar totalt 18 månader fördelat på följande områden: invärtesmedicinska och kirurgiska specialiteter som tillsammans utgör 9 månader, psykiatri 3 månader och allmänmedicin totalt 6 månader. Utöver traditionell AT erbjuder vi två olika inriktningar: AT med inriktning mot forskning erbjuds endast på USÖ och omfattar totalt 24 månader varav 6 månader är avsatt för forskning. AT med inriktning forskning AT med inriktning pedagogik erbjuds endast på USÖ och omfattar totalt 21 månader varav 3 månader är avsatt för pedagogiskt arbete. AT med inriktning pedagogik Utbildningsmomenten under AT är i huvudsak länsgemensamma. AT inleds med en introduktionsvecka med föreläsningar och praktisk träning. I aktuellt utbildningsprogram ingår också tre utbildningsveckor kopplat till medicin-, kirurg- respektive primärvårdsblocket. Under psykiatriplaceringen är motsvarande utbildning förlagd löpande en eftermiddag i veckan. Utöver detta erbjuds också heldagsseminarier formade utifrån AT-målen. Kvalifikationer För att påbörja anställning krävs läkarexamen och för dig som studerat utomlands även ett beslut från Socialstyrelsen om behörighet att göra AT. Erfarenhet av arbete inom svensk sjukvård är meriterande. Värdering av medicinsk kompetens görs som en del av rekryteringsprocessen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker framtida specialister till Region Örebro län. De personliga egenskaper vi värderar högst är personlig mognad, samarbetsförmåga och ett gott bemötande. Engagemang och vilja att lägga den tid och kraft som behövs för att klara uppdraget som AT-läkare ser vi som en självklarhet. Ansökan I din ansökan ska följande bifogas: CV med meritförteckning innefattande datum (år, månad, dag) för tjänstgöringar Personligt brev Examensbevis eller resultatintyg från LADOK för dig som inte tagit examen ännu. För dig som har studerat utomlands ska även ditt beslut från Socialstyrelsen att du ska göra AT bifogas Eventuella tjänstgöringsintyg som styrker arbetad tid som underläkare alternativt läkarassistent samt intyg för andra relevanta meriter Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (telefon och mailadress) Vid ansökan om AT med inriktning mot forskning eller pedagogik kompletteras ansökan med de handlingar som framgår under respektive länk ovan. Intervjuer hålls fysiskt under vecka 40. Observera att inkomplett ansökan kan påverka din möjlighet att gå vidare i rekryteringsprocessen. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du arbeta som timvikarie i Örebro kommun? Mitt i vardagen. Varje dag. Precis där har du nu chans att stötta våra service- och vårdtagare med det de behöver för att må bra. Ibland är det härligt, roligt och fartfyllt, och ibland lite tyngre och krävande av dig som person. I vilket fall skapar du minnen för livet. Vi letar efter fantastiska kollegor som vill jobba i team med våra engagerade medarbetare inom vård och omsorg samt inom funktionsstöd. Vi söker dig som vill jobba redan nu! Om tjänsten Timvikariat inom vård och omsorg samt funktionsstöd. Arbetet är förlagt dag/kväll/helg/natt. De verksamheter vi rekryterar till är: Vård och omsorg Särskilt boende Hemtjänst Förebyggande dagverksamhet Funktionsstöd Bostad med särskild service (BMSS) Korttidsvistelse, korttidstillsyn och bostad med särskild service för barn och ungdomar Socialpsykiatri Personlig assistans Område sysselsättning Huvudsakliga arbetsuppgifter Alla personer som vi stöttar är unika. Därför arbetar vi efter individuella genomförandeplaner som beskriver vad varje servicemottagare/vårdtagare behöver stöttning med. Arbetet är strukturerat och kan skilja sig åt mellan olika verksamheter. Exempel på arbetsuppgifter som förekommer i samtliga verksamheter: Utföra omvårdnadsinsatser såsom personlig hygien (exempelvis dusch, toalettbesök, mat mm.) utifrån individuella behov Utföra hushålls- och serviceinsatser (exempelvis städ, matlagning och tvätt) samt stötta vid inom- och utomhusaktiviteter Arbeta i digitala system (Lifecare, MCSS, Medvind med flera) Utföra hälso- och sjukvårdsinsatser utifrån delegering Kvalifikationer Det är viktigt att du är trygg som person med förmåga att möta servicemottagarna/vårdtagarna på ett professionellt sätt genom att vara lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande. Vidare har du en positiv människosyn med stor respekt för varje människas behov av insats. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Kompetenskrav Fyllt 18 år Grundläggande datorkunskaper Ha goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift, det krävs att du kan kommunicera med servicemottagare/vårdtagare samt anhöriga och kollegor. Skriva och ta del av dokumentation och delegering Meriterande Gymnasieutbildning: Vård- och omsorgsprogrammet, Barn- och fritidsprogrammet med inriktning pedagogik eller socialt arbete Pågående studier inom beteendevetenskapliga och/eller omvårdnadsyrken Tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg och/eller inom funktionsstöd Erfarenhet av arbete med personer med utmanande och utåtagerande beteende B-körkort (gärna tillgång till egen bil) Flytande teckenspråkskunskaper Cykelvana Omfattning och tillträde Anställningsform: timanställning utifrån verksamheternas behov. Tillträde: enligt överenskommelse Arbetstid Dag/kväll/helg/vaken natt/journatt Övrig information Innan du erbjuds en anställning inom arbete i Socialförvaltningen ska du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret. Intervjuer sker digitalt. På https://orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Ansökan Vi tar endast emot ansökningar via denna annons, skicka din ansökan genom att klicka på "Ansök" på denna sida. Vi vill att du bifogar personligt brev, CV, relevanta intyg och betyg. Det är mycket viktigt att du har ett uppdaterat cv där all din tidigare arbetslivserfarenhet framkommer, med årtal på dina eventuella tidigare anställningar. Samrek – Samordnad rekrytering matchar kandidater med verksamheternas behov. Det är enhetschef som tar beslut kring anställning. Rekryteringsarbetet kommer att ske löpande under annonseringstiden så skicka in din ansökan redan idag! Kontaktperson Samordnad rekrytering (Samrek) 019 - 21 37 15 samrek@orebro.se Kommunal, Vård och omsorg Facklig expedition 010 - 442 92 60 Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du vara med och göra skillnad för barn och ungdomar 0-21 år med funktionsnedsättning? Vi söker nu en engagerad specialpedagog till Barn- och ungdomshabiliteringen i Örebro. Arbetsuppgifter Hos oss arbetar du nära barnet eller ungdomens familj i samverkan med personal från andra verksamheter samt det geografiska teamet för södra Örebro kommun. Som specialpedagog ingår du i ett tvärprofessionellt team där du arbetar både självständigt och tillsammans med kompetenta kollegor. Du bidrar med specialpedagogisk expertis och ger råd som främjar barnets eller ungdomens utveckling. Arbetet är omväxlande och sker både i barnets vardagsmiljö, som hemma eller på förskola/skola, samt på våra mottagningar. Tillsammans med teamet ansvarar du också för utbildningar riktade till barn/ungdomar, deras familjer och anhöriga. Du ingår i en yrkesgrupp med cirka 10 specialpedagoger där du förväntas bidra till såväl din egen som gruppens kompetensutveckling. Din egen kompetensutveckling anpassas efter dina behov. En av tjänsterna kan komma att innebära delvis arbete inom vår rehabiliterande verksamhet. Därför är det meriterande med kunskaper och erfarenheter av arbete med barn med förvärvade neurologiska skador. För att trivas och lyckas i rollen behöver du kunna planera och prioritera självständigt, med helhetssyn på verksamheten, samtidigt som du har god samarbetsförmåga. KvalifikationerSpecialpedagogiskt program, 90 hp God datorvana Minst B-körkort då resor i tjänsten ingår Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Meriterande: Erfarenhet av arbete med barn/ungdomar med funktionsnedsättning eller neurologiska sjukdomar Erfarenhet av arbete med kommunikation, tid och struktur. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Barn- och ungdomshabiliteringen erbjuder stöd och behandling till barn och ungdomar med funktionsnedsättningar samt deras familjer och nätverk. I team samarbetar flera olika yrkesprofessioner. Hos oss finns kurator, logoped, psykolog, specialpedagog, läkare, sekreterare, enhetschef, arbetsterapeut och fysioterapeut. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor. Ekeskolan ligger i Örebro och undervisar elever med synnedsättning och ytterligare funktionsnedsättningar från förskoleklass till och med årskurs 10. Undervisningen ska bidra till goda förutsättningar för elevernas utveckling och lärande samt förbättrade kunskapsresultat. Vår personal arbetar mycket med form och känsla för alla sinnen. Vi erbjuder boende för de elever som inte kan pendla varje dag till skolan. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie kan du komma att arbeta inom olika områden på Ekeskolan på skoltid-, -fritidstid och kvällstid. Det kan till exempel uppstå behov av vikarie som elevassistent, köksbiträde, lokalvårdare eller boendehandledare. Du anger under urvalsfrågorna vilka arbetsuppgifter du är intresserad av att arbeta med. Du står alltså till förfogande när det uppstår behov med kort varsel. Erbjudande om sådan tidsbegränsad anställning sker vanligtvis muntligen. Du har givetvis rätt att tacka nej till uppdrag som erbjuds dig. Innan du arbetar självständigt med elev får du möjlighet att gå bredvid och lära känna elever och rutiner. Du har även tillgång till vårt elevhälsoteam för introduktion. Vid Ekeskolan utgår all undervisning från specialskolans förordning och Specialskolans eller anpassad grundskolans kursplan. Undervisning, miljö och kommunikation är anpassad efter varje elevs behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har grundläggande kunskaper om barns utveckling och olika funktionsnedsättningar och grundläggande datorkunskap. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av arbete med elever med synnedsättning och ytterligare funktionsnedsättningar • kunskaper om elevers utveckling i kommunikation och alternativa kommunikationssätt • grundläggande kunskaper om barns utveckling och olika funktionsnedsättningar • erfarenhet av att arbeta med barn med NPF • erfarenhet av syntolkning och ledsagning • kunskap om medicinsk omvårdnad • erfarenhet av arbete med människor som har rörelsehinder. Som personal på Ekeskolan förväntas du vara delaktig i planering, genomförande och utveckling av skolans verksamhet. Socialt samspel och kommunikation är viktigt i vårt arbete. Du är flexibel, har god samarbetsförmåga med dina kollegor, ledning, vårdnadshavare och övrig personal på skolan. Vi värdesätter egenskaper som trygg, stabil, pålitlig och lyhörd. Vi lägger stor vikt personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-12-31 . Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och leda arbetet för att främja våra elevers utveckling och lärande? Är du en kommunikativ ledare med förmåga att lyssna, uppmuntra och inspirera? Då kan du vara den biträdande rektor vi söker till Vivallaskolan! Om tjänsten Som biträdande rektor på Vivallaskolan får du en viktig roll i att leda och utveckla verksamheten för grundskolan F–6. Du delar det övergripande ledningsansvaret med rektor och har egna ansvarsområden, framför allt inom fritidsverksamheten. Tillsammans leder ni den pedagogiska verksamheten och driver skolans övergripande verksamhets- och utvecklingsfrågor framåt. I rollen som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och uppsatta mål. Du stöttar, inspirerar och utmanar pedagogerna i deras arbete för att stärka undervisningens kvalitet och skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. En central del av uppdraget är att bygga goda och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Genom ett närvarande och engagerat ledarskap skapar du delaktighet, motivation och en stark gemenskap på skolan. Exempel på arbetsuppgifter: i rollen som biträdande rektor har du personal- ekonomi- och verksamhetsansvar där du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål i rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med eleverna i fokus ansvara för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs samverkar med relevanta aktörer internt och externt Om arbetsplatsen Vivallaskolan ligger mitt i Örebros största bostadsområde Vivalla. Skolan har cirka 610 elever från förskoleklass till årskurs 6. På skolan arbetar cirka 140 personer i olika roller. Läs mer om Vivallaskolan här; https://skolor.orebro.se/vivallaskolan.html Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan. Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa. Kvalifikationer Som biträdande rektor har du en mycket god förmåga att bygga relationer och skapar bra samarbeten tack vare din känsla för helheter. Som biträdande rektor är det också viktigt att du är mål- och resultatorienterad samt initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Som person har du en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. I ditt arbete bjuder du in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av arbetsglädje, kreativitet och innovativa lösningar. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: högskole-/universitetsexamen inom pedagogik minst 180hp erfarenhet av ledarskap inom pedagogisk verksamhet erfarenhet av att arbete inom grundskolan Meriterande: påbörjad eller avslutad rektorsutbildning erfarenhet av att arbeta på en mångkulturell skola erfarenhet av biträdanderektorsuppdrag med ekonomi- personal- och verksamhetsansvar erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation Omfattning och tillträde Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Intervjuer beräknas hållas; 18/9 fm, 21/9 em och 24/9 fm Övrig information Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html på http://www.orebro.se/jobb. Du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter och du som är tillsvidareanställd inom Örebro Kommun får friskvårdsbidrag och möjlighet till förmånscykel. Examensbevis bifogas i ansökan. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester. Ansökan Sista ansökningsdag är 4 september. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Är du en trygg och engagerad vuxen som vill arbeta för alla elevers lärande och utveckling? Vill du vara en del av en mindre landsortsskola där vi jobbar nära varandra? Välkommen att söka tjänst som speciallärare/specialpedagog hos oss på Garphyttans skola! Om tjänsten Till vår skola söker vi nu en ny speciallärare eller specialpedagog som vill vara en del av vår skola. Vi har siktet inställt på att öka våra elevers måluppfyllelse och ett sätt att nå dit är att förstärka vår organisation med specialpedagogisk kompetens. Som speciallärare/specialpedagog hos oss kommer du få arbeta med både elever och personal på både låg- och mellanstadiet, ha ett nära samarbete med elevhälsan och skolledningen och även vara en viktig del i skolans fortsatta utvecklingsarbete.  Ditt uppdrag kommer vara att se till barnets bästa och utifrån det utveckla vår undervisning, både i direkt arbete med elever, men även genom att stötta och handleda kollegor utifrån din specialpedagogiska kompetens samt delta i skolans organisatoriska arbete för att utveckla de bästa förutsättningarna för våra elever. Du kommer tillhöra vårt elevhälsoteam och ha ett nära samarbete med vår specialpedagog. Du kommer få vara delaktig i analysarbete och framtagande av insatser för fortsatt utveckling, men även vara en resurs för att genomföra dessa insatser. Vi hoppas att du lockas av det breda uppdraget som både är strategiskt och operativt, och att du vill arbeta med individer men har intresse och förmåga att även tänka organisatorisk utveckling. Exempel på arbetsuppgifter: arbeta operativt tillsammans med elev eller en mindre elevgrupp, där du planerar och genomför undervisning med anpassade arbetssätt utifrån elever i behov av extra anpassningar eller särskilt stöd. arbeta strategiskt tillsammans med skolans elevhälsoteam och skolledning för att utveckla undervisningen för att möta alla elevers behov och främja elevers måluppfyllelse följa upp och utvärdera insatta åtgärder och insatser på organisation-, grupp- och individnivå ge kvalificerat stöd och vara rådgivare genom att delta i undervisningssituationer, handleda och vägleda kollegor, följa upp, utvärdera och analysera delta i arbetet med pedagogiska kartläggningar och utredningar tillsammans med specialpedagog Om arbetsplatsen Garphyttans skola är en enparallellig grundskola för elever från förskoleklass till och med årskurs 6. I dagsläget har vi ca 140 elever och ca 25 personal. Skolan ligger i tätorten Garphyttan, ca 15 kilometer väster om Örebro, och det finns både bra parkeringsmöjligheter, bussförbindelser och goda cykelvägar till skolan. Vi är omgivna av en vacker natur och möjligheten till friluftsliv är stor. Läs mer om Garphyttans skola här: https://skolor.orebro.se/garphyttans-skola.html Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan.   Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa. Kvalifikationer Som specialpedagog/speciallärare hos oss är det viktigt att du är trygg, stabil och kan skapa relationer med både personal och elever. Du har god samarbetsförmåga och relaterar dig till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Det är viktigt att du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet då en del av arbetet kommer handla om att utveckla skolans arbete. Du kan även leda och motivera andra för att uppnå gemensamma mål liksom att skapa engagemang och delaktighet. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar, samt anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: speciallärar- och/eller specialpedagogexamen erfarenhet av undervisning på låg- och mellanstadiet Meriterande: erfarenhet av fritidshemsundervisning erfarenhet av utvecklingsarbete inom skola erfarenhet av att leda kollegor i utvecklingsarbete erfarenhet av elevhälsoarbete erfarenhet av undervisning av elever med NPF Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas Övrig information Lärarlegitimation med angiven behörighet ska bifogas i ansökan, alternativt behörighetsgivande examensbevis som berättigar till legitimation. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 3 september. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.  Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vi söker nu dig som vill arbeta som synpedagog/hjälpmedelskonsulent i vårt synteam på Centrum för hjälpmedel (CFH). Du har erfarenhet av arbete med personer med synnedsättning och dövblindhet och har relevant högskoleutbildning. CFH är en stimulerande verksamhet där du arbetar tillsammans med kunniga kollegor som har en stark drivkraft att hitta individuella lösningar genom rätt val av hjälpmedel. Sprida Kommunikationscenter är en av enheterna på CFH. Vi arbetar som resurs åt länets förskrivande arbetsterapeuter, synpedagoger och logopeder. Det innebär att vi förmedlar kunskap och stöd kring hjälpmedel för kommunikativt och kognitivt stöd till invånare i Örebro län. Vi åtar oss också den typen av uppdrag på beställning. Uppdragsgivare kan vara andra kommuner och regioner, företag, eller myndigheter som Försäkringskassan eller Arbetsförmedlingen. Vi erbjuder rådgivning, utprovning och utbildning kring hjälpmedel som ska ge stöd vid funktionsnedsättning inom kognition, kommunikation, rörelseförmåga, syn och hörsel. Vi arbetar tillsammans i team, där vi utgår ifrån personens unika behov. Arbetsuppgifter Vi erbjuder dig ett stimulerande och spännande arbete tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Arbetet är varierande och självständigt vilket innebär mycket egenansvar. På CFH får du också möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Dina arbetsuppgifter innefattar i huvudsak att utföra behovsanalys, utprovning och utbildning utifrån personens behov och förutsättningar när det gäller synanpassning i dator, smartphone och surfplatta. Du kommer arbeta med personer i alla åldrar och med olika synnedsättningar samt personer med dövblindhet. Arbetsuppgifterna kommer att innebära både självständigt arbete och i team. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad synpedagog, specialpedagog, pedagog, arbetsterapeut, eller har annan adekvat universitets/högskoleutbildning. Vi önskar att du har erfarenhet av habilitering/rehabilitering av personer med synnedsättning. Du ser möjligheter med teknik och är en van datoranvändare. Du har god pedagogisk förmåga då du ger utbildning både individuellt och i grupp. Du har en god social kompetens och ett gott bemötande eftersom tjänsten innebär kontakt med många personer dagligen, både patienter och medarbetare. Teamarbetet är viktigt. I vårt arbete fäster vi stor vikt vid din personliga lämplighet där god samarbetsförmåga är en förutsättning. Som person är du strukturerad, kreativ och öppen för olika lösningar. Du har ett eget driv och en förmåga till självständigt arbete. Du är lyhörd, lyssnande och bra på att motivera andra. Du har B-körkort, då resor ingår i tjänsten. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Centrum för hjälpmedel är en unik och viktig verksamhet inom område Habilitering och hjälpmedel som arbetar med att distribuera, prova ut och anpassa hjälpmedel. Centrum för hjälpmedel har ca 70 anställda och de yrkesgrupper som finns är bl.a. hjälpmedelskonsulenter, tekniker, lagerpersonal, ingenjörer samt administrativ personal. Samverkan sker kontinuerligt med andra verksamheter inom Region Örebro län samt länets kommuner. Centrum för hjälpmedel strävar efter ett öppet klimat och ledningen lägger stor vikt vid medarbetarnas delaktighet och inflytande. Habilitering och hjälpmedels verksamheter ska främja människors utveckling och finna varje människas bästa möjliga funktionsförmåga, skapa förutsättningar för fysiskt och psykiskt välbefinnande, jämlikhet i livsvillkor och delaktighet i samhällslivet. Verksamheterna ska också stödja anhöriga och närstående. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Nu söker vi en driven verksamhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad! Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.  Om rollen  För oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter.    Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar. Om Nytida Familia familjehem Nytida Familia familjehem har en gedigen erfarenhet av konsulentstödd familjehemsvård och vänder oss till barn, ungdomar och vuxna. Vi har jour- och familjehem samt behandlingsfamiljer som bland annat har möjlighet att ta emot placeringar med kriminalitet, drogmissbruk, NPF-diagnoser eller som är placerade enligt LVU § 2. Vi har även kunskap och erfarenhet att möta personer som av olika anledningar har behov av skydd samt barn och ungdomar som ska placeras tillsammans med en förälder. I vårt nätverk finns familjehem och jourhem med olika inriktningar och bakgrund, vilket skapar goda förutsättningar att göra en bra matchning inför en placering. Våra familjehemskonsulenter har adekvat utbildning, så som socionomutbildning, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning. Tillsammans har våra familjehemskonsulenter mångårig erfarenhet av familjehemsvård och arbete med placeringar av barn, ungdomar och vuxna med en komplex problematik. Vi rekryterar omsorgsfullt och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Medarbetargruppen vill göra skillnad för varje enskild placering, vilket ständigt genomsyrar arbetet som utförs. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från familjehemsvård. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap. Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-07, rekrytering kommer att ske löpande Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.  Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Uppdragsgivare: Soros Consulting AB Kompetensområde: IT-förvaltningsledare Nivå: 4 (senior) Omfattning: 100 % Ort: Örebro (som regel 4 dagar/vecka på plats, övriga dagar distans – fler dagar på plats kan krävas de första veckorna) Om uppdraget Till vår kund SCB söker vi nu en erfaren IT-förvaltningsledare. SCB arbetar enligt etablerade förvaltningsprinciper och driver ett övergripande förvaltningsobjekt som omfattar hela IT-avdelningen. Myndigheten befinner sig i en utvecklingsfas där IT-förvaltningen behöver stärkas genom ett mer systematiskt och verksamhetsnära förändrings- och förbättringsarbete – och du blir en nyckelperson i det arbetet. Som IT-förvaltningsledare leder och samordnar du förvaltningsobjektet för IT-verksamheten, med både strategiskt och operativt ansvar. Uppdraget innebär ett nära samarbete med verksamheten, externa leverantörer och interna IT-resurser. Dina arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: Säkerställa att förvaltningsobjektet stödjer myndighetens verksamhetsmål Bidra till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt Ta fram och förvalta förvaltningsplan och roadmap Leda och koordinera förvaltningsaktiviteter inom IT-området Prioritera och följa upp förändringar, incidenter och förbättringsinsatser Säkerställa leverans i tid, kvalitet och enligt överenskommen kostnad Vara kontaktyta mellan verksamhet och IT Samverka med externa leverantörer och säkerställa leverans enligt avtal Samordna interna resurser inom IT-avdelningen Följa upp mål, KPI:er och SLA:er, samt rapportera status, risker och avvikelser till styrgrupp Hantera risker och arbeta proaktivt med förbättringar Du kommer också att ha ett tydligt ansvar för att driva förändrings- och förbättringsarbete inom hela IT-förvaltningen (inte bara infrastrukturdelen som dagens förvaltningsobjekt omfattar), bland annat genom att: Leda och strukturera förändringsinitiativ kopplade till IT-förvaltningen Driva kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning Förankra förändringar hos verksamheten och berörda intressenter Identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning och analys Etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning Leda förändringsarbete kopplat till införande av nya system och processer Stödja chefer och team i förändringsresor och bidra till ökad förändringsmognad Vem vi söker Vi söker dig som är på kompetensnivå 4: du har en mycket hög kompetens inom området, har genomfört komplexa uppdrag med mycket hög kvalitet (normalt tidigast efter 9–12 års erfarenhet i rollen), tar huvudansvar för ledning av större grupper och arbetar med mycket stor självständighet. Ska-krav (dokumenterad praktisk erfarenhet, normalt över 2 år och inte äldre än 5 år räknat från sista anbudsdag): Minst 4 års erfarenhet som IT-förvaltningsledare eller i en motsvarande roll Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL Erfarenhet av att leda komplexa IT-miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor Erfarenhet av leverantörsstyrning – att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål Meriterande (bör-krav): Certifiering inom ITIL Certifiering inom förändringsledning Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet med fler än 500 anställda Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller Så ansöker du Skicka ditt CV till vanja.soro@sorosconsulting.se. Ange tydligt i CV:t var och hur respektive ska-krav och bör-krav uppfylls (märk kraven i CV:t och motivera kort i fritext med hänvisning till relevant erfarenhet) Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Om jobbet Vi söker nu en engagerad och strukturerad administratör som vill arbeta nära våra kunder och deras nätverk inom vår verksamhet. Det här är en roll för dig som trivs i en central funktion där relationer, förtroende och ordning är lika viktiga. Om rollen Som administratör är du en nyckelperson i verksamheten. Du är ofta den första kontakten för våra kunder och samarbetspartners och ansvarar för att kommunikationen är tydlig, professionell och förtroendeingivande. Rollen kombinerar kundkontakt med administrativa uppgifter och kräver både ett varmt bemötande och en stark organisatorisk förmåga. Arbetsuppgifterna kommer huvudsakligen innebära: Skapa trygghet genom god kommunikation Hantera administration kopplat till LSS-assistans Arbeta strukturerat och effektivt med flera parallella ärenden Samverka med kollegor och externa aktörer Stötta ledningen med allmän administration Vi söker dig som: Är mycket skicklig på kommunikation, både muntligt och skriftligt Har en naturlig förmåga att skapa förtroende och goda relationer Är noggrann, strukturerad och trivs med administrativa arbetsuppgifter Arbetar självständigt men har lätt för samarbete Har ett lösningsorienterat förhållningssätt och god organisationsförmåga Mycket god datorvana med särskilt inom Microsoft Excel.

Hairlig By Hero AB är ett mindre företag i Örebro som arbetar med hårvård, skönhet och utveckling av naturliga produkter under vårt eget varumärke Hairo.

Brinner du för stadsutveckling och infrastruktur? Vi söker dig som vill påverka utvecklingen av framtidens Örebro. Hos oss får du vara drivande i arbetet med de största och mest spännande projekten inom stadsbyggnadsområdet. Om tjänsten     Som projektledare för större stadsbyggnadsprojekt ansvarar du för att leda förvaltningens mest komplexa projekt. Du representerar och kommunicerar projekten internt och externt samt säkerställer att det görs kloka avvägningar mellan tid, kostnad och kvalitet i projekten. Projekten är politiskt prioriterade och det är viktigt att de drivs framåt för att vi ska nå våra mål om att vara en attraktiv och hållbar stad. Uppdraget är en viktig del av en helhet och du får leda projekt i olika skeden, från idé till genomförande. Projekten följer en viss process och du ansvarar för att löpande stämma av projektens framdrift med styrgrupp och politik. Till din hjälp har du en projektgrupp med kollegor med olika expertområden/profession såsom ex byggprojektledare, trafikplanerare och kommunikatörer. Som projektledare är du kommunikationsansvarig och det läggs stor vikt vid den delen av arbetet. På enheten drivs flera större stadsbyggnadsprojekt och mer specifikt så söker vi nu en projektledare som kan leda arbetet med utvecklingen av BRT (Bus rapid transit) etapp 2. Projektet är ett samarbetsprojekt med Region Örebro län. Projektet förväntas pågå 3-4 år och i takt med att projektet blir klart växlas arbetet över till andra projekt. I rollen är ett gott samarbete med projektkoordinatorer, projektgrupp, chefer i linjen, förvaltningens alla verksamheter och övriga kommunala verksamheter viktigt. Politiska uppdragsgivare, byggherrar och olika externa parter är viktiga samarbetspartners. Exempel på arbetsuppgifter: leda och samordna i huvudsak stora, komplexa och politiskt prioriterade projekt inom stadsbyggnadsområdet. Från stora stadsomvandlande projekt till enskilda skattefinansierade investeringsprojekt. ansvara för att planera, genomföra och prioritera projekten för att med god kvalitet nå uppsatta mål inom fastställd tidplan och budget förankring, kommunikation och dialog med uppdragsgivare, projektdeltagare samt externa parter är en avgörande del av uppdraget leda och samordna stadsutvecklingsprojektet BRT. Projektet har många intressenter, komplexa beroenden och kräver omfattande samordning mellan kommunala funktioner, samarbetsparter, myndigheter, konsulter, fastighetsägare och andra aktörer. du kommer att ha en central roll i att skapa struktur, framdrift och beslutsunderlag genom hela processen. Om arbetsplatsen Örebro kommun har en stark tillväxt, årlig befolkningsökning och några av landets bästa universitetsutbildningar. Vi arbetar enligt Örebromodellen där god planberedskap och långsiktighet kombinerat med flexibilitet och proaktiva arbetssätt är nycklarna till framgång. I en kommun som utvecklas är behovet av nya bostäder, verksamheter och övrig samhällsservice stort. På Miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen levererar vi förutsättningar för kommunen att växa genom planering och markförsäljning. På förvaltningen arbetar cirka 190 medarbetare som har olika specialistkunskaper. Vi är en sammansvetsad förvaltning, vi lär oss av varandra och vi strävar ständigt mot en än högre tillitskultur.     Som projektledare hos oss arbetar du på Projektledningsenheten tillsammans med fem andra projektledare och en enhetschef.   Vårt kontor är beläget i Citypassagen i direkt anslutning till Resecentrum och nära citykärnan. Vi arbetar aktivitetsbaserat och det finns möjlighet att arbeta på distans del av veckan efter överenskommelse med chef. Läs mer om några av de pågående projekten på www.orebro.se/merorebro.   Kvalifikationer Vi söker dig som har god samarbetsförmåga då samarbete sker med såväl externa samarbetspartners som kollegor med olika perspektiv och kompetenser.     Du ska fungera i samarbete i grupp men även ha förmåga att arbeta självständigt och driva ditt arbete med tydligt leveransfokus. I arbetet krävs en god förmåga att tänka analytiskt och arbeta strukturerat samt att du snabbt kan sätta dig in i nya områden. Du har en god problemlösningsförmåga, har ett helhetsperspektiv och är flexibel då förutsättningar förändras. Du kan dessutom kommunicera väl i tal och skrift på svenska och kan vid behov använda engelska i arbetet.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: akademisk examen med för tjänsten relevant inriktning flerårig erfarenhet av samhällsbyggnadsområdet eller fastighetssektorn. erfarenhet av projektledning  Meriterande: erfarenhet från arbete inom politiskt styrd verksamhet utbildning inom projektledning erfarenhet från arbete med anläggning av gata, VA eller annan infrastruktur erfarenhet från arbete med stadsplanering/fysisk planering erfarenhet av arbete med offentlig upphandling Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Ansökan Sista ansökningsdag är 13 september. Välkommen med din ansökan!     Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vi söker efter en till kollega till vårt team! Vi söker dig som är en engagerad och inspirerad person, är serviceinriktad och alltid sätter kunden i centrum med ett trevligt bemötande. Du gillar högt tempo och är flexibel i ditt sätt att arbeta. Du ska kunna jobba såväl i team som självständigt. Vi söker dig med erfarenhet inom en eller flera av dessa: Akryl Gelé DIP Manikyr Pedikyr Nailart

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.. Bakgrund Regeringen har aktiverat civilplikten i syfte att stärka personalförsörjningen inom samhällsviktiga verksamheter. Kunden har som mål att utbilda cirka 1 000 personer som kan krigsplaceras och tillföras totalförsvarsviktiga verksamheter inom elförsörjningen. Utredning och utbildning av civilpliktiga påbörjades under 2025 och kommer att pågå till och med 2028. Uppdraget utförs på enheten för civilplikt, som är en relativt nybildad enhet inom en sektion som arbetar med externa uppdrag på en avdelning med ansvar för säkerhet och beredskap. Enheten består i dagsläget av nio medarbetare, varav sex är konsulter. Uppdraget utförs som en resurskonsulttjänst, vilket innebär att konsulten förstärker Kunden i det löpande arbetet. Arbetet leds och styrs av Kunden. Konsulten arbetar delvis under arbetsledning men ansvarar även självständigt för att utföra avgränsade arbetsuppgifter inom uppdraget. Placering: Åsbro, hybridupplägg Arbetsuppgifter Uppdraget innebär att identifiera och utreda totalförsvarspliktiga för att kunna fullgöra civilplikt inom elförsörjningen. Genom uppsatta urvalskriterier och utifrån inkomna underlag utreda totalförsvarspliktiga för att kunna fullgöra civilplikt inom elförsörjningen. Upprätta nödvändigt underlag för inskrivning och göra framställningar om inskrivning till Totalförsvarets plikt- och prövningsverk gällande de totalförsvarspliktiga som efter utredning bedömts lämpliga att fullgöra civilplikt inom elförsörjningen. Ge stöd i handläggning av överklaganden och avbrott. Hantera löpande administration för totalförsvarspliktiga som utreds. Hantera löpande kontakt med totalförsvarspliktiga i både telefon och skrift. Hantera sekretessbelagda uppgifter. Samverka internt och externt. Ge stöd i utbildningsplanering för totalförsvarspliktiga. Bidra till enhetens verksamhetsutveckling genom att utveckla rutiner och processer. Skallkrav Konsulten ska ha universitetsutbildning på minst kandidatnivå inom statsvetenskap eller juridik. Konsulten ska ha minst ett års erfarenhet på hel- eller deltid med handläggning av personärenden. Erfarenheten ska ha erhållits inom de senaste tre åren. Konsulten ska ha minst ett års arbetserfarenhet inom offentlig verksamhet eller statligt bolag. Erfarenheten ska ha erhållits inom de senaste tre åren. B-körkort Konsulten ska ha god kunskap inom svenska, både tal och skrift. Meriterande 1. Har utbildning inom beredskap, civilt försvar eller totalförsvar alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet under ett år. 2. Har arbetat med utredningar 3. Har arbetat med sekretessbelagda uppgifter. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Verksamhetsområde Stöd och styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, IT-frågor, internservice, upphandling och lokalförsörjning finns i verksamhetsområdet. Personalenheten är organiserad i en HR-grupp samt en lön- och personaladministratörsgrupp som ingår i myndighetens verksamhetsområde Stöd och styrning. Enheten är en stödfunktion till myndighetens chefer och arbetar med alla delar inom HR-området.  Vi stärker nu myndigheten med en rekryteringsorganisation. Den kommer attbestå av en HR- specialist med inriktning rekrytering, två rekryterare samt en rekryteringsadministratör och leds av biträdande HR-chef. Tillsammans kommer ni utveckla den strategiska kompetensförsörjningen och säkerställa en professionell, rättssäker och effektiv rekryteringsprocess. Myndigheten finns i hela Sverige och du har kollegor utspridda i landet vilket innebär att mötena sker digitalt via Zoom, Teams eller Skype. Resor i arbetet kan förekomma. Placeringsorter kan vara Örebro eller Härnösand. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-specialist med inriktning rekrytering får du en nyckelroll i att utveckla och etablera myndighetens rekryteringsfunktion. Eftersom rekryteringsfunktionen är under uppbyggnad kommer du inledningsvis att vara drivande i utvecklingen av området och bidra till att etablera strukturer, rutiner och arbetssätt. I takt med att funktionen växer blir du också en viktig kunskapsbärare med ansvar för att introducera och stödja nya rekryterare i deras uppdrag. För att lyckas i rollen behöver du ha ett proaktivt arbetssätt och snabbt skapa dig förståelse för myndighetens olika verksamheter och kompetensbehov. Du blir en viktig partner till cheferna och bidrar med kvalificerat stöd i arbetet att attrahera, rekrytera och introducera framtidens medarbetare. Rollen består även av att stödja chefer genom rekryteringsprocessens samtliga delar, från behovsanalys och kravprofil till urval, tillsättning och uppföljning. Du driver flera rekryteringsprocesser parallellt och säkerställer hög kvalitet, god kandidatupplevelse och ett likvärdigt arbetssätt i hela myndigheten. Övriga arbetsuppgifter inom ramen för personalområdet kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • Kandidatexamen inom HR/personalvetenskap • Minst tre års erfarenhet inom de fem senaste åren av att genomföra fullständiga rekryteringsprocesser • Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering • Erfarenhet av att ha arbetat i digitalt rekryteringssystem • Kunskap i arbetsrätten kopplat till statlig rekrytering • Vana i att arbeta i en mängd parallella processer • Erfarenhet av att utvärdera och utveckla rekryteringsprocess • Erfarenhet av arbetspsykologiska tester och teståterkoppling • Förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift.  Det är meriterande om du har  • Erfarenhet av rekrytering från skola  • Erfarenhet av rekrytering i statlig sektor           • Erfarenhet av Visma Recruit • Behärskar svenskt teckenspråk.  Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du arbetar självständigt och driver dina uppgifter framåt med hög kvalitet, även när tempot är högt och flera processer pågår samtidigt. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt, ett gott bemötande och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Som person är du flexibel, prestigelös och lösningsorienterad, med vilja att bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt och processer. Du trivs i samarbete med andra men är också trygg i att arbeta på egen hand. Vidare har du god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Provanställning på 6 månader tillämpas. Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten tillåter det och i samråd med din chef. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells.

Trivs du i en roll där du får möta kunder och vara länken mellan dem och verkstaden? Vi söker nu en engagerad och lösningsorienterad medarbetare till vårt service-team på bilverkstaden. Tillsammans arbetar vi för högsta kvalitet, kundnöjdhet och långsiktiga relationer. Hos oss värdesätts initiativförmåga, kommunikation och god laganda. Om rollen som servicerådgivare Som servicerådgivare är du en nyckelperson för både våra kunder och våra tekniker. Du bidrar till att skapa positiva kundupplevelser genom att ge professionell rådgivning, boka service, hantera arbetsorder och följa upp ärenden från start till mål. Rollen kräver att du är ordningsam, trygg i kommunikationen och att du har förmåga att se lösningar både för kunden och för verkstadens drift. Arbetsuppgifter för servicerådgivare Ta emot kunder i reception och svara på förfrågningar via telefon/mail Ge rådgivning kring reparationer och underhåll Skapa arbetsorder och säkerställa korrekta uppgifter till tekniker Boka in service och reparationer och planera verkstadens resurser Följa upp pågående jobb och återkoppla till kund om status Fakturera och avsluta uppdrag samt hantera eventuella reklamationer proaktivt Arbeta i olika digitala system för bokning, kundkommunikation och dokumentation Säkerställa att verkstadens kvalitets- och säkerhetsrutiner följs Kvalifikationer och egenskaper för dig som vill arbeta som servicerådgivare Erfarenhet från serviceyrke, gärna inom bilverkstad, kundtjänst eller liknande Teknisk erfarenhet från bilbranschen är meriterande God digital kompetens och van vid administrativa system som cabas och dracar Stark kommunikatör som är lyhörd och pedagogisk mot både kunder och kollegor Strukturerad, lösningsfokuserad och noggrann i ditt arbetssätt B-körkort är ett krav Flytande svenska samt goda kunskaper i engelska, tal och skrift Vi söker dig som vill växa med oss i rollen som servicerådgivare Du har ett stort engagemang för kundservice och tycker om att arbeta i team Du motiveras av möjligheten att bygga relationer och hitta lösningar Du är positiv och initiativrik samt kan hantera flera uppdrag samtidigt Intresse för bilar och branschens utveckling är ett plus Det här får du hos oss på Bråviken Bil En trygg, utvecklande och inkluderande arbetsmiljö Konkurrenskraftig lön och attraktiva förmåner Möjlighet att arbeta med modern teknik och system Löpande utbildningar samt personlig utveckling Starka kollegiala relationer och stöttande ledarskap Vill du sätta service i centrum och bidra till att våra kunder får den bästa verkstadsupplevelsen? Skicka in din ansökan redan idag! Tjänsten kan komma att tillsättas löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att hälsa dig välkommen till vårt team.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en produktägare som ska bidra till att stärka organisationens förmåga att leda och utveckla digitala tjänster. Uppdraget innebär att initialt arbeta som produktägare i ett etablerat agilt utvecklingsteam, med plan att inom en rimlig tidsram ta ansvar för ytterligare ett team. Rollen omfattar att driva och prioritera utvecklingsarbetet i nära samarbete med team och intressenter samt säkerställa att leveranser skapar värde och möter verksamhetens behov. Ska-krav: Du har minst 3 års dokumenterad erfarenhet som produktägare och, eller Scrum master i agila utvecklingsteam sedan 2018. Du har erfarenhet av arbete i gränssnittet mellan IT och verksamhet. Du har förmåga att leda planering och driva prioriteringsbeslut i komplexa utvecklingsinitiativ. Du har erfarenhet av att leda eller genomföra utredningar kopplade till verksamhets- eller digital utveckling. Meriterande: Du har erfarenhet av att arbeta med förvaltningsmodeller som PM3 eller liknande. Du har erfarenhet av PO i offentlig sektor. Du har erfarenhet av att vara PO och, eller Scrum master för flera team samtidigt. Du har erfarenhet av arbete i agila ramverk såsom SAFe. Du har erfarenhet av att ta fram styr- eller processdokument. Du har erfarenhet av verktyget Azure DevOps. Du har erfarenhet av att coacha interna PO:s, Scrum masters, eller utvecklingsteam. Du har erfarenhet av förändringsledning och utveckling av arbetssätt mellan IT och verksamhet. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.