Övriga verksamhetschefer inom samhällsservice, nivå 2 jobs in Göteborg

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt.  Som verksamhetschef för Medicin barn får du möjlighet att leda en av Sveriges mest framstående barnmedicinska verksamheter. Du blir en del av ett universitetssjukhus där forskning, utbildning och högspecialiserad vård går hand i hand och där utvecklingen av framtidens behandlingar redan pågår. Här får du möjlighet att påverka vårdens utveckling på lokal, regional och nationell nivå – med barnets bästa som gemensam drivkraft.  Om arbetet Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetsområdets resultat, utveckling och ledning. Du ansvarar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi samt säkerställer att vården bedrivs med hög kvalitet, god patientsäkerhet och i enlighet med gällande lagar, föreskrifter och uppdrag. Du blir direkt chef för ett tiotal medarbetare som arbetar som enhets- och sektionschefer samt verksamhetsstödjande funktioner. Totalt omfattar verksamheten drygt 400 medarbetare. Tillsammans med din ledningsgrupp driver du verksamhetens strategiska utveckling inom vård, forskning, utbildning och innovation. Du bidrar aktivt till att stärka verksamhetens position som nationellt och internationellt ledande inom barnmedicin. Barnsjukhuset arbetar med utvecklingsprojektet ”Trygghet läker” där vi systematiskt och långsiktigt stärker kulturen på arbetsplatsen, och du kommer i linje med detta driva arbetet på Medicin barn. I uppdraget ingår att: Leda verksamheten mot uppsatta mål och uppdrag Driva utvecklings- och förbättringsarbete med fokus på kvalitet, effektivitet och patientnytta Skapa förutsättningar för forskning, utbildning och långsiktig kompetensförsörjning Främja samverkan inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Västra Götalandsregionen och med externa samarbetspartners Bidra till utvecklingen av hela området Barnsjukvård, obstetrik och gynekologi Du rapporterar till områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp där du i nära samarbete med övriga verksamhetschefer tar ett gemensamt ansvar för barnsjukhusets kvalitet, ekonomi, produktion och arbetsmiljö. Till ditt stöd finns områdeschef, chefskollegor och kvalificerade stabsfunktioner inom HR, ekonomi, produktion och verksamhetsutveckling. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande på fem år med tillsvidareanställning i din grundprofession. Om oss Drottning Silvias barnsjukhus är ett av Europas ledande och kompletta barnsjukhus och är samtidigt en av landets mest avancerade högteknologiska vårdmiljöer. Här bedrivs avancerade medicinska behandlingar, nationell högspecialiserad vård, klinisk forskning i framkant och utveckling av framtidens behandlingar genom bland annat ett nordiskt ATMP-centrum för barn och landets främsta prövningsenhet för barn. Verksamhetsområde Medicin barn ansvarar för läns-, region- och högspecialiserad vård för barn och ungdomar 0–18 år, baseras på en hög allmänpediatrisk kompetens och är ett kunskapscentrum för nationell högspecialiserad vård. Verksamheten innefattar två slutenvårdsavdelningar, en avdelning för dagsjukvård och ett flertal högspecialiserade öppenvårdsmottagningar med profilområden organtransplantation, gastroenterologi, hepatologi, nutrition, metaboliska sjukdomar, allergi, cystisk fibros, lungmedicin, nefrologi, endokrinologi, obesitas, diabetes, immunologi och reumatologi. Vidare ingår en stor akutmottagning för barn. Om dig Du har: Minst 3-årig högskoleexamen inom hälso- och sjukvårdsområdet, och är disputerad Chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård, företrädesvis inom medicinsk högspecialiserad vård Erfarenhet av att vara chef över chef, med fördel i tidigare roll som verksamhetschef Erfarenhet av att arbeta med organisationskultur Det är meriterande om du är läkare, och särskilt meriterande om du har erfarenhet av arbete som läkare inom barnsjukvård. Vi söker dig som har ett starkt helhetsperspektiv och som ser värdet i att skapa förankring och bygga goda relationer, både inom den egna verksamheten och i den omgivande organisationen samt med andra intressenter, för att nå långsiktigt hållbara resultat.  Du är tydlig i din kommunikation, samtidigt som du visar omtanke och respekt för andra. Du värdesätter goda samarbeten, skapar dialog, delaktighet och får människor att vilja bidra till gemensamma lösningar och utveckling även i komplexa frågor. Rollen kräver mod, uthållighet och förmåga att hantera motstånd och olika perspektiv på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor vid ansökningstillfället där du får beskriva dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kan arbetspsykologiska tester komma att genomföras. Varmt välkommen med din ansökan, senast 14 september! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet. OM OSS Kök- och restaurangenheten är en del av Göteborgs Stadsmissions matrelaterade verksamheter, inom området Arbetsintegration. En viktig del av vårt uppdrag är att erbjuda arbetsträning för personer som står långt från arbetsmarknaden. I alla våra verksamheter kombinerar vi matlagning med ett socialt engagemang. Hos oss får människor möjlighet att utvecklas, stärka sin kompetens och ta steg närmare arbete eller studier. Tillsammans lagar vi måltider av hög kvalitet samtidigt som vi bidrar till ett mer hållbart och inkluderande samhälle. Kök- och restaurangenheten består av två storkök och en restaurang, belägna i olika delar av Göteborg. Storköken levererar varm och förpackad kall mat till både Stadsmissionens egna verksamheter och till externa kunder. På Restaurang Svinn serverar vi lunch, men jobbar även med catering både till arbetsplatser och privatpersoner, via upphandling med Göteborgs Stad. Vi strävar efter att i så stor utsträckning som möjligt laga mat med råvaror från vår Matcentral. Där tar vi emot livsmedel som av olika anledningar har donerats till Göteborgs Stadsmission och som annars riskerat att bli matsvinn. Genom att ta tillvara dessa råvaror minskar vi matsvinnet och bidrar till ett mer hållbart livsmedelssystem. Vi söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till vår Kök- och restaurangenhet. Här får du möjlighet att kombinera ett närvarande ledarskap med verksamhetsutveckling, ekonomi och kvalitet – samtidigt som du bidrar till att skapa möjligheter för människor genom arbetsträning och hållbara måltidslösningar. OM TJÄNSTEN Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten, inklusive personal, arbetsmiljö, ekonomi och utveckling, medan varje enhet i det dagliga arbetet i första hand leds av en köksmästare. Du leder genom dina köksmästare och arbetar nära dem för att skapa en välfungerande organisation med hög kvalitet, god arbetsmiljö och tydliga mål. Du rapporterar till verksamhetschefen för verksamhetsområde Mat och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med två andra enhetschefer. Tillsammans med verksamhetschefen driver ni den strategiska utvecklingen av Göteborgs Stadsmissions samlade matverksamhet. Genom nära samverkan bidrar ni till att utveckla verksamheten, stärka kvaliteten och skapa ännu större samhällsnytta. Ditt ansvar som enhetschef innebär bl.a. att du ansvarar för att: säkerställa en stabil, effektiv och kvalitativ drift i samtliga verksamheter samt att ni uppnår enhetens utvecklingsmål leda, utveckla och följa upp köksmästare och övriga medarbetare och samverkan mellan köken säkerställa hög kvalitet i arbetsträningen genom god introduktion, tydliga arbetssätt och ett väl fungerande handledarskap säkerställa ett systematiskt arbetsmiljöarbete ansvara för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning samt skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar ekonomi  Eftersom mat är en central del i Göteborgs Stadsmissions verksamhet, är du också en nyckelspelare i att utveckla samarbetet med t.ex. vår matcentral och andra leverantörer. VEM ÄR DU? Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende, engagemang och delaktighet. Du trivs med att kombinera ett operativt ledarskap med ett strategiskt perspektiv och har förmåga att skapa struktur, följa upp resultat och driva utveckling tillsammans med dina medarbetare. Som person är du strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad. Du bygger starka relationer och sätter värde på en en god arbetsmiljö. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt samtidigt som du delar Göteborgs Stadsmissions värderingar och drivs av att skapa samhällsnytta. Vi ställer krav på att du  har en högskoleutbildning inom exempelvis kost, ekonomi, socialt arbete eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig  har minst två års arbetslivserfarenhet med personal- och resultatansvar har minst tre års arbetslivserfarenhet från restaurang,  storköks- eller måltidsverksamhet talar och skriver svenska obehindrat har god datavana och administrativ förmåga och har arbetat i Office365 har B-körkort och är bekväm med att köra i tjänsten Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom idéburen sektor, sociala verksamheter eller med arbetsträning. Vi utgår ifrån att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst. Läs mer om vår värdegrund här www.stadsmissionen.org/om-oss. PRAKTISK INFORMATION  Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Innan anställning behöver du lämna utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Bakgrundskontroll genomförs innan anställning kan erbjudas.  Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att intervjuer sker kontinuerligt. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission?  Hemsida: www.stadsmissionen.org Facebook: www.facebook.com/GbgStadsmission/ Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission Instagram: @gbgstadsmission @stadsmissionenssecondhand_gbg @restaurangsvinn Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete?www.stadsmissionen.org/ge-stod/. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster  Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vill du arbeta med neuropsykiatriska utredningar i en verksamhet där hög kvalitet, tydliga arbetssätt och gott samarbete kombineras med värme, humor och arbetsglädje?  WeMind är kvalitetsledande inom svensk öppenvårdspsykiatri och vår främsta byggsten är självklart våra medarbetare. För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation. Tillsammans jobbar vi för att ständigt förbättra psykiatrin i Sverige och genom effektiv, jämlik och evidensbaserad vård gör vi skillnad på riktigt.  WeMind Västra Götaland har verksamheter i Göteborg, Borås, Trollhättan och Falköping där vi genomför neuropsykiatriska utredningar för barn och vuxna på uppdrag av Västra Götalandsregionen. Vi söker nu medarbetare för utredning av vuxna (18 år och uppåt) och tjänsten är i första hand förlagd till Trollhättan, men vi uppskattar flexibilitet och intresse för att vid behov kunna bidra även på någon av våra mottagningar.  Så arbetar vi  På WeMind arbetar vi strukturerat och evidensbaserat, med patientens perspektiv som utgångspunkt. Mätningsbaserad vård, systematisk uppföljning och kontinuerligt kvalitetsarbete är naturliga delar av verksamheten.  Tydliga processer och administrativt stöd skapar utrymme för det kliniska arbetet. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med psykolog- och läkarkollegor med stor erfarenhet av neuropsykiatri. Vi erbjuder ett tillgängligt ledarskap, korta beslutsvägar och högt i tak. Vi tror att höga ambitioner och medicinsk kvalitet går utmärkt att kombinera med ett vänligt bemötande och en bra kopp kaffe.  Om rollen  I denna roll kommer du arbeta med neuropsykiatriska utredningar av vuxna där du i team med specialistläkare kommer ansvara för utredning och diagnostisk bedömning av adhd, autism och intellektuell funktionsnedsättning. Träffa våra psykologer.  I denna roll ges du möjlighet att fördjupa din kunskap kring det senaste forskningen gällande utredning och NPF. Som stöd har du tydliga manualer för utredningsförfarandet med utgångspunkt i nationella vårdprogram och den senaste evidensen samt regelbunden utbildning och kompetensutveckling, både internt och externt.  Vi erbjuder dig  Ett tydligt och välavgränsat kliniskt uppdrag inom neuropsykiatriska utredningar Nära samarbete med erfarna specialistläkare Tillgång till handledning och kollegialt kunskapsutbyte Ett nära och aktivt ledarskap med korta beslutsvägar Möjlighet att påverka och bidra till fortsatt utveckling av våra arbetssätt Trygg anställning genom kollektivavtal och försäkringar  Individuell lönesättning  Friskvårdsbidrag via Epassi  AI-baserat journalföringsstöd – Tandem För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande.  Din nya arbetsplats  I arbetet med neuropsykiatriska utredningar sker vissa moment av utredningen på plats i våra lokaler i Trollhättan, övriga moment kan genomföras digitalt från våra lokaler i centrala Göteborg eller hemifrån. Ungefär en dag i veckan arbetar man på plats i Trollhättan. Vi söker dig som:  Är legitimerad psykolog  Har minst 2 års erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar av vuxna Är specialist i neuropsykologi (meriterande)  Du är van att arbeta självständigt och trivs med att ta initiativ och att utveckla arbetet framåt. Samtidigt är du lyhörd och värdesätter delaktighet och samarbete och tycker det är viktigt med den sociala arbetsmiljön och teamkänslan. Att aktivt tänka på patientens perspektiv utifrån såväl transparens i vårdprocesser som att ge ett gott bemötande till alla vi möter är centralt för dig.  Din ansökan  Välkommen med din ansökan senast: 30 oktober 2026. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.  Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning  Omfattning: Heltid 100% eller enligt önskemål  Placering: Trollhättan, går att kombinera med hybrid arbete från Göteborg/hemifrån  Tillträde: Enligt överenskommelse  För frågor och mer information är du varmt välkommen att kontakta:  Karin Wilhelmson, tillförordnad verksamhetschef/leg. psykolog, på 070-1457672 eller karin.wilhelmson@wemind.se  Ulrika Hillberg Enander, NP-chef/leg psykolog, på ulrika.enander@wemind.se Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind!  Varmt välkommen!  Karin & Ulrika  Vid patientnära arbete inom WeMind tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret före beslut om anställning enligt gällande riktlinjer.

Arbetsuppgifter Är du en skicklig och engagerad ledare? Brinner du för att utveckla en enhet med hög kvalitet? Sätter du barnet i centrum? Vill du bli en av oss i vårt verksamhetsområde Administration, Barnhälsa samt Bemanning? Då är det dig vi söker! Vi söker nu en enhetschef Barnhälsa. Förskoleförvaltningen är indelad i fyra stadsområden: Centrum, Hisingen, Sydväst och Nordost. I varje område finns Barnhälsans stödteam. Stödteamet består av kompetenta specialpedagoger, psykologer, socionomer och logopeder samt verksamhets- och utvecklingsledare språk, som alla arbetar på uppdrag av rektor men leds av enhetschef Barnhälsa. I rollen ingår ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet.  Barnhälsans uppdrag är att stödja personal i förskolan, rektor och verksamhetschef i att leda barnhälsoarbetet i förskolan. Genom ett inkluderande förhållningssätt arbetar vi främjande och förebyggande för varje barns rätt till en utvecklande, trygg och professionell lärmiljö.   Som enhetschef kommer du att: • leda Barnhälsans stödteam för att skapa likvärdig utbildning för barn i förskolan. • systematiskt följa upp och utveckla kvaliteten i barnhälsans processer. • utveckla stödteamens arbete utifrån ett förebyggande och hälsofrämjande perspektiv. • utveckla arbetet utifrån beprövad erfarenhet och evidens. • säkerställa kompetensutveckling för Barnhälsans stödteam. • samarbeta och samverka med rektorer/chefer, fackliga organisationer samt interna och externa verksamheter. • utveckla förvaltningsövergripande handlingsplaner och rutiner. • ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp • ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleexamen motsvarande 180 hp inom till exempel pedagogik eller annan inriktning som är relevant för tjänsten. Du skall ha ledarerfarenhet med personalledningsansvar, gärna inom enhetens ansvarsområde eller motsvarande inom offentlig verksamhet. I rollen krävs även att du har kunskap och erfarenhet inom enhetens ansvarområde. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • arbete inom en politisk styrd organisation • systematiskt kvalitetsarbete • att driva utvecklingsprocesser • ledarskapsutbildning • kunskap och/eller erfarenhet om ekonomistyrning och resursfördelning • kunskaper och/eller erfarenhet om lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret Som person leder, utvecklar och driver du långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera organisatoriska frågor samt föreslå möjliga lösningar. För att lyckas i rollen som enhetschef bör du ha förmåga till helhetssyn som förenar operativa planer med organisationens mål samt kunna kommunicera och leda dina medarbetare i riktning mot dem. Genom entusiasm och positiv energi uppmuntrar du goda prestationer, skapar teamkänsla och ökad motivation. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Stämmer ovan beskrivning in på dig? Har du alltid barnens bästa i fokus? Då är du välkommen med din ansökan!  Intervjuer planeras att genomföras torsdag 24/9 och fredag 25/9.   Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Om oss Via telefonnummer 1177 erbjuds sjukvårdsrådgivning dygnet runt, årets alla dagar. 1177 är en nationell tjänst som finns i Sveriges alla landsting och regioner. Vårt uppdrag är att göra en kvalificerad medicinsk bedömning, prioritering och ge råd till egenvård eller vid behov hänvisa till rätt vårdnivå. Vi arbetar efter ett nationellt beslutstöd och med en specifik samtalsmetodik. 1177 på telefon arbetar för nationell utveckling och samverkan mot en digital sjukvårdsrådgivning. Målet är att invånare ska få ökad tillgänglighet till personliga råd och snabbare hjälp att komma fram till rätt vård- och omsorgsnivå, via flera kanaler. Verksamheten leds av regionområdeschef, verksamhetschef och enhetschefer. På varje enhet arbetar sjuksköterskor och administratörer. Inom Västra Götalandsregionen finns våra kontor i Alingsås, Göteborg, Skövde och Uddevalla. Vi ingår även i ett nationellt nätverk med Sveriges övriga regioner. Om arbetet 1177 på telefon är ofta första ingången till vården för våra invånare. Som sjuksköterska hos oss får du ett givande, spännande och utmanande arbete som omfattar ett brett kunskapsområde. Telefonen är ditt huvudsakliga arbetsverktyg och du har även stöd av bild och video i mötet med patienterna. I rollen arbetar du med sjukvårdsrådgivning via telefon och möter patienter med varierande frågor och behov. Du får en fyra veckor lång introduktionsutbildning med både teori och praktik, kontinuerlig kompetensutveckling samt samtalshandledning både individuellt och i grupp, med goda möjligheter till reflektion. Under dina arbetspass har du schemalagd återhämtningstid och kvoterad arbetstid för balans mellan arbete och återhämtning. När du känner dig trygg i vårt arbetssätt finns det möjlighet att arbeta på distans. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på god arbetsmiljö och hög kvalitet. Arbetet är självständigt och bygger på det personliga mötet, vilket gör ett gott bemötande gentemot våra invånare särskilt viktigt. Gå gärna in och läs mer om oss och vårt arbetssätt på: https://www.1177.se/Vastra-Gotaland/Om-1177/1177-sjukvardsradgivning/ Se även vår film, där du får möta Shehrije, sjuksköterska på 1177. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som gärna har specialistkompetens. Vidare ser vi att du tidigare har arbetat som sjuksköterska i minst 3 år. Du har även god IT-vana, behärskar svenska språket i tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska. Som person söker vi dig som har ett gott bemötande gentemot andra människor och har en samarbetsförmåga. Vidare söker vi dig som är självständig, har ett nytänkande och har förmågan att ta initiativ. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper för tjänsten. Villkor Tjänstgöringen innefattar dag, kväll och helg. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Om intervju blir aktuell vill vi att du auskulterar hos oss i samband med intervjutillfället. Löneform: Månadslön, individuell lönesättning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra. Nu söker vi dig verksamhetsutvecklare med engagemang och kunskap att fortsätta utveckla våra verksamheter och vara en självklar del i vårt arbete kring omställningen av vården. Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta inom två verksamhetsområden: Habilitering barn och ungdom som har tio mottagningar och Habilitering vuxen som har fyra mottagningar i Västra Götaland. Verksamhetsområdena har ett nära samarbete. Som verksamhetsutvecklare är du organisatoriskt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Arbetet kommer innebära att stödja verksamhetscheferna i det strategiska arbetet för att uppnå fastställda mål. I samråd med verksamhetscheferna driver, genomför och samordnar du verksamheternas arbete avseende kvalitetsutveckling, patientsäkerhet, produktionsplanering, digitalisering och logistik. Ditt arbete sker i nära samarbete med förvaltningens övriga verksamhetsutvecklare och utvecklingsfunktion, FoU-funktion, kunskapsorganisationen samt med enhetschefer och medarbetare.  Kvalifikationer Vi söker dig med minst treårig relevant högskoleutbildning inom ett legitimationsyrke. Formell kompetens utifrån utbildning inom kvalitetsdriven verksamhetsutveckling, motsvarande 15-30 HP, är meriterande liksom erfarenhet utifrån projekt- och utvecklingsarbete. Vi sätter också värde i erfarenhet av habiliteringsområdet. Vi ser gärna att du har utbildning i risk- och händelseanalysarbete och erfarenhet av avvikelsearbete i Medcontrol Pro samt kunskap i webbapplikationen Nitha. Du ska ha en vilja att leda medarbetare och chefer genom förändring och ha ett genuint intresse för processutveckling och verksamhetsutveckling.  Vi ser även att du har god vana vid Officepaket och andra vanligt förekommande webbverktyg.  Vi erbjuder   Ett utmanande och meningsfullt arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll.    En trevlig arbetsmiljö med engagerade och kompetenta kollegor   Ett variationsrikt arbete Kompetensutveckling anpassad efter dina och verksamhetens behov. Anställningsförmåner som bland annat avtalspension, löneväxling, avtalsförsäkring, fri öppen hälso- och sjukvård, friskvårdsbidrag  Gemensamma förmåner för alla medarbetare inom Västra Götalandsregionen  Övrigt Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Intervjuer sker löpande efter överenskommelse. Välkommen med din ansökan! Tillsammans har vi kraft att förändra. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Om rollen Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar. * Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. * Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen. Om Villa Höjden Villa Höjden är ett nybyggt och modernt äldreboende som stod klart i början av 2022 och som är en del av det nya bostadsområdet Ekebäckshöjd. Boendet har närhet till såväl Slottsskogen som stadsdelen Majorna. Verksamheten vänder sig både till personer med somatisk sjukdom och till personer med kognitiv svikt. Vi har en härlig arbetsmiljö med fin utsikt över Göteborg. Personalutrymmen finns det gott om och vi har kompetenta och trevliga kollegor. * Aktivitetspedagog: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetspedagog som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden. * Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Även du kommer få genomgå denna utbildning. * Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i omsorgen och vi har regelbundna besök av terapidjur. Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du är: * tydlig och skapar delaktighet * coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare. * duktig på att ge och ta emot feedback * prestigelös och lättlärd * självständig och samarbetsvillig * affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-18 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar. Har du frågor? Kontakta gärna: petra.nyman@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansök här Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Om jobbet Vill du vara med och utveckla Sveriges största kommunala hälso- och sjukvård? Vi söker nu en verksamhetschef som vill leda ett verksamhetsområde inom den kommunala hälso- och sjukvården i Göteborgs Stad. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag med sikte på framtiden! Inom den kommunala hälso- och sjukvården arbetar drygt 1200 medarbetare. Vi vill skapa möjligheter för göteborgarna att leva ett självständigt och gott liv, långt upp i åren eller när hälsan sviktar. Vi erbjuder vård och rehabilitering i hemmiljö dygnet runt för patienter i alla åldrar som bor i ordinärt boende, på vård- och omsorgsboende eller på boende med särskild service. Varje månad möter vi cirka 8500 patienter som har svårt att ta sig till sin vårdcentral eller har behov av hälso- och sjukvård under en längre tid. I uppdraget som verksamhetschef leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med kollegor för största möjliga nytta för invånarna. Du bidrar till att medarbetarna inom ditt ansvarsområde får förutsättningar att skapa god kvalitet och likvärdighet för dem vi är till för. Du håller dig uppdaterad inom området specifikt, men även inom samhällsutvecklingen generellt. I takt med att många lever längre kommer fler att behöva kommunal hälso- och sjukvård - på sina villkor. För att lyckas med uppdraget de kommande åren utvecklar vi arbetssätt och förmåga att tänka nytt. Tillsammans med dina kollegor bidrar du i omställningen till en god och nära vård. Som verksamhetschef arbetar du på uppdrag av avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du leder din ledningsgrupp bestående av enhetschefer och en kvalitetsutecklare där ni tillsammans driver verksamheten framåt. Du samverkar med olika verksamhetsområden, andra förvaltningar och externa aktörer. Välkommen att bli del av ett engagerat team. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv!   Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska,arbetsterapeut eller fysioterapeut och har minst fem års erfarenhet som chef. Du får gärna ha erfarenhet av ledning på strategisk nivå samt varit chef över chefer. Har du dessutom arbetat inom kommunal verksamhet är det meriterande. I rollen som verksamhetschef är det viktigt att du har förmåga att leda utifrån stadens förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. Du har förmåga att utveckla en kultur som skapar tillit, transparens och en god arbetsmiljö. Du skapar systematik och förutsättningar för god kommunikation och dialog såväl inom organisationen, med fackliga företrädare, som med externa aktörer och det omgivande samhället. Vidare har du förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du verkar för ett respektfullt arbetsklimat, förstår det gemensamma uppdraget och agerar utifrån det. Du kan överblicka ditt ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap om det behövs. Du ser förändringsledning som en naturlig del i ledarskapet då den demografiska utvecklingen och omställningen till nära vård ställer krav på nya arbetssätt. Intervjuer planeras till den 25/9 på Zirkongatan i Tynnered, Göteborg. Därefter väljer vi ut kandidater som vi vill skicka på testning en heldag Assessment Center på Skånegatan 10, Göteborg antingen 5/10 eller 6/10. Välkommen med din ansökan!   Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.   Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Just nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team och vill jobba som personlig assistent hos vår 14-åriga kund i Nya Hovås, Göteborg. Tjänsten är på deltid och med start omgående. Arbetstiderna är morgon, kvällar, nätter (med väntetid) och helg. Det är viktigt att du som söker kan jobba alla tider. Vad innebär den här tjänsten? Du som söker bör vara en glad och positiv person med glimten i ögat. Tidigare erfarenhet av personlig assistans eller andra vård- och omsorgsyrken är meriterande, men inte ett krav. Det viktigaste är att du har rätt personlighet för att fungera bra tillsammans med kunden. Du måste vara lyhörd, flexibel och ansvarstagande som person. Kunden är döv och kommunicerar med teckenspråk. Det är därför meriterande om du kan teckenspråk eller använder tecken som stöd. Det viktigaste är dock att du har ett intresse för kommunikation och en vilja att lära dig. I arbetet får du dina instruktioner från kundens mamma. Eftersom hon inte använder teckenspråk behöver du kunna höra och ta till dig muntliga instruktioner från henne. Exempel på arbetsuppgifter är: hjälp med matsituationer, förflyttningar, personlig hygien, bus och lek, följa med på aktiviteter med mera. Vem söker vi? Vi söker dig som är engagerad, respektfull och lyhörd. Vi ser gärna att du har stort tålamod och förmågan att vara personlig samtidigt som du agerar professionellt.    Vi ser gärna att du:  * har ett genuint intresse av att hjälpa andra. * har ett intresse för att lära sig teckenspråk och kan kommunicera på svenska i tal & skrift med medarbetare, anhöriga och verksamhetschef * har god fysik * kunden önskar att du som söker är kvinna. * tidigare erfarenhet som personlig assistent eller liknande OM FRÖSUNDA PERSONLIG ASSISTANS Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Övrig information Anställningsform: Så länge assistansuppdraget varar  Omfattning: Deltid Arbetstider: Vardagar kl. 15.40-21 eller kl. 21 - 07.45 (med sovande jour) Helg: kl. 8-16, kl. 8-17, kl. 16-21, kl. 17-21 eller kl. 21-08 Tillträde: Omgående Övrigt: I arbete med barn krävs utdrag från belastningsregistret, vi ser gärna att du beställer det i samband med att du söker tjänsten. Du kan göra det på följande sida Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-09-01 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Arbana Ponosheci, Verksamhetschef, 010-130 39 65 Madeleine Jönsson, Rekryteringsspecialist, 010-130 32 49   VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

Beskrivning av arbetsuppgifter Vill du vara med och leda våra bostäder med särskild service i stadsområde Hisingen? Är du en ledare som ser möjligheter, väcker glädje och firar framgångar? Då har vi uppdraget för dig! Vi söker nu en ny enhetschef till vår ledningsgrupp. I rollen som enhetschef arbetar du för att skapa en trygg och utvecklande miljö för både brukare och medarbetare. Dina huvudsakliga uppgifter är att leda, organisera och utveckla verksamheten utifrån gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och inom ekonomiska ramar. I tjänsten ingår alltså personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för verksamhetsområdet. Du förväntas vara aktiv i områdets utvecklingsarbete och bidra med dina kunskaper och erfarenheter på våra ledningsmöten. Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete tillsammans med kunniga och erfarna kollegor och medarbetare. Ledningsgruppen består av 9 enhetschefer och en metodutvecklare. Inom ledningsgruppen arbetar vi med bostäder med särskild service och daglig verksamhet. Som ny i vår grupp får du en mentor i form av en senior kollega. För att kontinuerligt utvecklas i våra chefsroller har vi förmånen att få intern ledarskapsutbildning. Göteborgs stad erbjuder också ett brett introduktions- och utbildningskoncept för dig som är ny som chef. Varmt välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om mig som verksamhetschef? Besök min LinkedIn-profil via den här länken: www.linkedin.com/in/annagül  Kvalifikationer För tjänsten krävs att du har relevant högskoleutbildning på minst 180 högskolepoäng, som till exempel socionomprogrammet, programmet för social omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren finner lämplig.  Du behöver ha åtminstone 2-3 års chefserfarenhet med ansvar för budget, personal- och arbetsmiljöansvar och verksamhetsutveckling. Du är väl förtrogen med aktuell lagstiftning i arbetet kring personer med funktionsnedsättning. Du behöver även ha erfarenhet av arbete inom verksamheter med inriktning mot autism.  För att lyckas i tjänsten är du lugn och trygg i pressade och svåra situationer och kan fatta välgrundade beslut även under tidspress. Du kommunicerar tydligt både muntligt och skriftligt, och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation.  Du har förmågan att se ditt arbete i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor och tar hänsyn till olika perspektiv. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt samt säkerställer att uppgifter slutförs i tid. Slutligen ser vi också att du drivs av utveckling, samverkan och att skapa goda livsvillkor för andra. Du ser möjligheter i förändring och inspirerar andra att göra detsamma.  Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Intervjuer kommer genomföras 17 och 18 september och kommer att hållas på plats på Vågmästaregatan 1B. Så avsätt tid i din kalender redan nu.  Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Just nu söker vi en lekfull, pålitlig och engagerad personlig assistent som vill stötta barn. Hos oss blir du en del av ett tryggt och positivt team där vi varje dag arbetar för att skapa glädje, utveckling och trygghet för en pigg femåring som bor med sin familj i Västra Frölunda och som älskar att busa, bada och leka. Om jobbet Din roll blir att finnas där – i leken, i vardagen och i de små men viktiga stunderna. Barnet har cerebral pares och epilepsi, vilket innebär att du också stöttar med exempelvis hygien, sondmatning, påklädning, kommunikation och trygg närvaro vid epileptiska anfall. Vem söker vi? Vi söker dig som är engagerad, respektfull och lyhörd. Vi ser gärna att du har stort tålamod och förmågan att vara personlig samtidigt som du agerar professionellt. Vi ser gärna att du:  • Har erfarenhet av att arbeta med barn som personlig assistent eller liknande • Är lekfull, aktiv och positiv – du tycker om att vara på barnets nivå och möta världen tillsammans. • Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. • Har gärna erfarenhet av AKK (alternativ och kompletterande kommunikation), som bildstöd, podd eller liknande. • Har god fysisk förmåga och är bekväm med att arbeta hemma hos en familj. Övrig information Plats: Västra Frölunda Göteborg Anställningsform/Omfattning: Timanställning vid behov / deltid. Arbetstider: Kvällar och helger Tillträde: Så snart som möjligt – men vi är flexibla för rätt person! Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-09-30 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Marie Karlsson, Verksamhetschef, 010-130 36 20   VILL DU BLI EN VIKTIG DEL I ETT BARNS LIV – OCH FÅ ETT JOBB SOM VERKLIGEN BETYDER NÅGOT? SKICKA IN DIN ANSÖKAN REDAN IDAG!

JUST NU SÖKER VI DIG SOM VILL BLI EN DEL AV VÅRT HÄRLIGA TEAM OCH SOM VILL JOBBA SOM PERSONLIG ASSISTENT HOS VÅR KVINNLIGA KUND I MAJORNA, GÖTEBORG ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VAD INNEBÄR DEN HÄR TJÄNSTEN? Du kommer att arbeta hos en 40-årig kvinna med epilepsi och rörelsehinder som bor i egen lägenhet tillsammans med sin hund. I rollen som personlig assistent är du en viktig del av hennes vardag. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat stöd vid personlig hygien, förflyttningar, dagliga rutiner samt hushållssysslor. Kunden kommunicerar själv och det är viktigt att du har ett lugnt och följsamt förhållningssätt samt förmåga att lyssna in och anpassa dig efter hennes varierande mående. Vid epileptiska anfall behöver du kunna agera tryggt, vara närvarande och göra bedömningar utifrån situationen. Du kommer även att hjälpa till med omvårdnad av hennes hund. Kunden har ett intresse för hundar, film och musik – delar du dessa intressen eller är kreativ som person ser vi det som ett plus. Du kliver in i en professionell arbetsgrupp med ett högt engagemang och god kännedom om kunden. Det ställer höga krav på dig att vara följsam och teamorienterad. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som är engagerad, respektfull, lyhörd och prestigelös. Vi ser gärna att du har stort tålamod och förmågan att vara personlig samtidigt som du agerar professionellt. Kunden söker dig som är:  * Utbildad undersköterska med erfarenhet av epilepsi * Kvinna * Van vid hundar (eller inte rädd/allergisk) * Socialt kompetent * Bra på svenska, både i tal och skrift För att vara aktuell för tjänsten behöver du kunna arbeta dag, kväll, natt och helg. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ÖVRIG INFORMATION Anställningsform: Visstid Omfattning: 70-100 % Arbetstider: Dag, kväll, vaken natt och helg Tillträde: Omgående Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-09-20 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VID FRÅGOR OM JOBBET, ÄR DU VÄLKOMMEN ATT KONTAKTA: Madeleine Jönsson, Rekryteringsspecialist, 010-130 3249 Hicham Hussein, Verksamhetschef, 010-130 36 16 VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

NU SÖKER VI FLERA ENGAGERADE PERSONLIGA ASSISTENTER SOM VILL JOBBA HOS EN 40-ÅRIG KVINNA I KUNGSBACKA KOMMUN. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- DIN ROLL - MER ÄN BARA ETT JOBB Kvinnan lever med en förvärvad hjärnskada och som personlig assistent stöttar du henne i vardagen med personlig omvårdnad, förflyttningar, hushållssysslor och kommunikation. Du hjälper till med struktur och planering när hennes funktionsvariation sätter gränser. Lika viktig är din förmåga att vara närvarande och inkännande. Kunden kommunicerar inte med tal, utan uttrycker sig genom kroppsspråk och mimik. Det innebär att du behöver prata mycket bra svenska, vara uppmärksam och ha en genuin vilja att förstå. ETT LIV UTANFÖR DET VARDAGLIGA Hon uppskattar djur, natur och kreativt skapande. Här finns utrymme för dig att bidra med idéer, hitta på aktiviteter och sätta guldkant på tillvaron. En anpassad bil finns att använda vid utflykter. ARBETSTIDER OCH UPPLÄGG Arbetspassen är förlagda till dag, kväll, natt (med jour) samt helg. Tjänsten är timanställning där du bokas in vid behov, med möjlighet till deltid. Introduktion och upplärning sker enligt överenskommelse, så att du får möjlighet att lära känna henne, hennes behov och de hjälpmedel som används. Arbetsplatsen är belägen på en gård utanför tätorten, vilket innebär att körkort och tillgång till bil krävs. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som är engagerad, respektfull och lyhörd. Vi ser gärna att du har stort tålamod och förmågan att vara personlig samtidigt som du agerar professionellt.  Kunden söker dig som:  * är kvinna * har manuellt B-körkort och tillgång till bil * har erfarenhet som personlig assistent eller liknande yrke * har mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift * tål pälsdjur och tycker om djur * är rökfri * har ett positivt förhållningssätt och glimten i ögat * är lojal och initiativtagande utifrån kundens behov * kan arbeta flexibla tider: dag, kväll, natt och helg ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ÖVRIG INFORMATION Anställningsform: Timanställning Omfattning: Vid behov, med möjlighet till deltid Arbetstider: Varierade tider på schemat. Dag, kväll, natt (med jour) och helg. Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-09-01 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VID FRÅGOR OM JOBBET, ÄR DU VÄLKOMMEN ATT KONTAKTA: Madeleine Jönsson, Rekryteringsspecialist, 010-130 32 49 Jenny Söderman, Verksamhetschef, 010-130 36 14 VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

JUST NU SÖKER VI DIG SOM VILL BLI EN DEL AV VÅRT HÄRLIGA TEAM OCH VILL JOBBA EXTRA HOS VÅR KVINNLIGA KUND I LANDVETTER. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VAD INNEBÄR DEN HÄR TJÄNSTEN? Tjänsten är på deltid med möjlighet att börja jobba omgående. Kunden har assistans dygnet runt med väntetid på natten. Arbetstiderna är kl.16.00-8.30 eller kl 8.30- 8.30 (dygnspass). Kunden är en aktiv kvinna i 50 årsåldern som lever med en genetisk sjukdom, spinocerebellär Ataxi typ 3. Den medför muskelsvaghet, spasticitet och nedsatt mental ork. Arbetet innefattar hjälp med personlig hygien, matlagning, peg och hushållssysslor. Hon bor i Landvetter och har intressen som matlagning, träning (yoga, rehabilitering, simning), umgänge med familj och vänner, djur och utflykter. Erfarenhet av personlig assistans är meriterande, men kunden värderar personkemi och egenskaper högt. Det är viktigt att du fysiskt kapabel att hjälpa till med förflyttningar. Du måste kunna tala och förstå svenska obehindrat. Kunden kommunicerar själv med viss nedsatthet. Det finns möjlighet att jobba extra hos flera av våra kunder i Landvetter med omnejd. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som är engagerad, respektfull och lyhörd. Vi ser gärna att du har stort tålamod och förmågan att vara personlig samtidigt som du agerar professionellt.  Vi ser gärna att du:  * Ansvarsfull, lyhörd och flexibel. * Tålmodig * Tar egna initiativ men anpassa sitt arbete efter kundens behov. * Gillar att vara aktiv. * Rökfri * Har körkort, ett krav, du kör kundens bil * Mycket goda kunskaper i svenska ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ÖVRIG INFORMATION Anställningsform: Timanställning Omfattning: Vid behov Arbetstider: Arbetspassen är kl. 16.30-8,30 eller kl. 8,30-8,30 Tillträde: Finns möjlighet att börja omgående Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-08-31 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VID FRÅGOR OM JOBBET, ÄR DU VÄLKOMMEN ATT KONTAKTA: Madeleine Jönsson, Rekryteringsspecialist, 010-130 32 49 Jenny Söderman, Verksamhetschef, 010-130 36 14 VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

Har du erfarenhet från vård eller omsorg och vill göra verklig skillnad i en annan människas vardag? Vi söker nu personlig assistent till en kvinna i västra Göteborg. Det finns möjlighet att börja jobba omgående. OM UPPDRAGET  Du kommer att stötta en kvinna med ALS i hennes dagliga liv. Arbetet innebär att hjälpa till med:  * Personlig omvårdnad * Kommunikation  * Förflyttningar  * Hushållssysslor * Aktiviteter i vardagen  Kunden kommunicerar via mobilen och ger instruktioner den vägen. Vi tror att du som söker är lyhörd, uppmärksam och lugn. Du kan känna in när det är dags att hjälpa och när det är dags att ge utrymme.  Kunden har många intressen, bland annat keramik, sällskapsspel, filmer och samhällsfrågor. Delar du något av detta är det ett plus! VEM SÖKER VI? Vi söker dig som är engagerad, respektfull och lyhörd. Vi ser gärna att du har stort tålamod och förmågan att vara personlig samtidigt som du agerar professionellt.    Vi ser gärna att du:  * Har erfarenhet som personlig assistent eller inom vård/omsorg * Gärna har kunskap eller erfarenhet av ALS * Är lyhörd  * Är rökfri * Talar och förstår svenska flytande ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM TJÄNSTEN Arbetstider: Arbetspassen är förlagda mellan kl. 08.00 och 21.00. Tjänsten omfattar schemalagt arbete 3–4 pass per vecka samt varannan helg. Kunden har assistans dygnet runt, och vi ser gärna att du har möjlighet att arbeta vaken natt vid behov. Tjänstgöringsgrad: Deltid Anställningsform: Så länge assistansuppdraget varar Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt: Utdrag ur belastningsregistret krävs inför anställning Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-08-28 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Madeleine Jönsson, Rekryteringsspecialist, 010-130 32 49 Hicham Hussein, Verksamhetschef, 010-130 36 16 Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag och samtidigt blir en viktig del av någons vardag? Skicka in din ansökan redan idag, vi intervjuar löpande!

JUST NU SÖKER VI DIG SOM VILL BLI EN DEL AV VÅRT HÄRLIGA TEAM OCH SOM VILL JOBBA SOM PERSONLIG ASSISTENT HOS VÅR  MANLIGA KUND I MUNKEDAL. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VAD INNEBÄR DEN HÄR TJÄNSTEN? Vi söker en social och praktiskt lagd personlig assistent till en man i Munkedal. Arbetstiderna är dag, kväll och helg. Just nu är det en timanställning vid behov som med tiden kan bli en deltidstjänst. Arbetet innebär att vara med kunden i vardagen, hjälpa honom fysiskt med det han inte klarar själv och stötta honom. Kunden tycker om att vara aktiv och vill hjälpa till med att ta hand om hus, djur och trädgård. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som är engagerad, respektfull och lyhörd. Vi ser gärna att du har stort tålamod och förmågan att vara personlig samtidigt som du agerar professionellt. Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Kunden söker dig som:  * är tålmodig, social och positiv * är händig och praktisk - ett extra plus om du gillar trädgårdsarbete * tål pälsdjur, då det finns hund och katt i på arbetsplatsen. * har god fysik, tyngre arbetsmoment förekommer * har Körkort B * är en äldre man, gärna 45+ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ÖVRIG INFORMATION Anställningsform: Timanställning som kan leda till en visstidsanställning Arbetstider: Bokas in vid behov Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-08-30 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VID FRÅGOR OM JOBBET, ÄR DU VÄLKOMMEN ATT KONTAKTA: Madeleine Jönsson, Rekryteringsspecialist, 010-130 32 49 Jenny Söderman, Verksamhetschef, 010-130 36 14 VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

BESKRIVNING AV TJÄNSTEN Just nu söker vi dig som vill arbeta som personlig assistent  åt vår kund, en tjej som är i tonåren. Arbetstiderna är på dag, kväll, natt och helg. Kunden har en fysisk funktionsnedsättning och har behov av stöd i kommunikationen. Vi ser att du som söker tycker att det är spännande att få vara med och arbeta för ungdomens möjlighet till självständighet och utveckling. Du är en påhittig person som är omtänksam, lyhörd och trygg i dig själv. Tidigare erfarenhet av assistansyrket och/eller arbete med barn i behov av särskilt stöd är meriterande men inte ett krav. Det viktiga är att du har engagemang och vilja att utvecklas i din yrkesroll för att kunna erbjuda god kvalitet i assistansen. Din uppgift blir att assistera henne i och utanför hemmet. Du är med i skolan och på fritidsaktiviteter. Hemmet är varannan vecka i Hovås och varannan i Majorna. Du stöttar henne med allt i vardagen där funktionsnedsättningen sätter gränser. Du är en röstförstärkning i kommunikation. Du finns som ett fysiskt stöd vid personlig omvårdnad och aktiviteter. Och hjälper vid måltider som sker genom PEG. I arbete med barn krävs utdrag från belastningsregistret enligt lag som lämnas till arbetsgivaren innan påbörjad anställning. Du beställer registerutdraget enligt LSS från polisen på följande sida: Arbete med barn med funktionsnedsättning | Polismyndigheten VI ERBJUDER DIG • Ett viktigt arbete där du gör skillnad för kunden • Ett utvecklande arbete • Ett kundnära arbete • Friskvårdsbidrag • Interna utbildningar ÖVRIG INFORMATION • Anställningsform: Så länge assistansuppdraget varar • Tjänstgöringsgrad: Deltid • Arbetstider: Dag, kväll, natt och varannan helg • Tillträde: Enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag 2026-08-31 Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta: Burim Neziri, Verksamhetschef, 010-130 37 09 Madeleine Jönsson, Rekryteringsspecialist, 010-130 32 49 Varmt välkommen med din ansökan!

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Vi kommer att anställa en sjuksköterska med placering på Villa Ekeberg och en sjuksköterska med placering på Villa Kviberg. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: *  Bra schema och arbetstider, måndag till fredag 07:30 till 16:00. *  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. *  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. *  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. *  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. *  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, rehabkollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. *  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. Villa Ekeberg ligger i Angered centrum, nära till kommunikation och affärer. Villa Kviberg ligger i Kvibergs området också nära till kommunikationen och affärer. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar *  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare *  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig *  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor *  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-23 intervjuer planeras till vecka 35 och 36. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: tahereh.mikaili@vardaga.se . Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Vi söker en sjuksköterska som kan arbeta på vår korttidsavdelning. Avdelningen är på 10 platser. Arbetet är dagtid och var 4:e helgs tjänstegöring. Söndagsgården ger en familjär känsla och vi är måna om arbetsmiljön för alla medarbetare. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: *  Bra schema och arbetstider: Önskeschema. *  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. *  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. *  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. *  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. *  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. *  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Om Söndagsgården. [Söndagsgården är ett modernt boende i södra Stockholm för yngre och äldre personer med demenssjukdom. Vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet. Stort fokus läggs på aktiviteter för våra boende. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar *  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare *  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig *  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor *  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträdesdatum: Till tidig höst - 2026. Sista ansökningsdag: 20260930 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: parwin.ghanbari@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se

Just nu söker vi en positiv, trygg och lyhörd kvinna som vill bli en del av vårt härliga team och arbeta som personlig assistent hos vår kvinnliga kund i Göteborg.Vad innebär den här tjänsten? Vi söker en kvinnlig personlig assistent till en kvinna i 20-årsåldern som studerar vid universitet i Göteborg. Till en början kommer arbetet främst att innebära att följa med henne till och från universitetet samt finnas som stöd under studiedagarna. Du kommer att vara en viktig del i att skapa en trygg och fungerande studievardag och bidra till att hon kan genomföra sina universitetsstudier på ett så självständigt sätt som möjligt. Arbetsuppgifter Som personlig assistent kommer du bland annat att: Följa med till och från universitetet. Vara med under föreläsningar och hjälpa till med anteckningar. Vara behjälplig vid toalettbesök. Ge praktiskt stöd utifrån hennes individuella behov. Vara ett tryggt och positivt stöd under studiedagar och andra aktiviteter. Kvinnan har cerebral pares och behöver personlig assistans i vissa praktiska moment. Arbetet innebär nära kontakt med henne och ställer därför krav på lyhördhet, respekt och förståelse för personlig integritet. Vem söker vi? Vi ser gärna att du är en glad och positiv person som har nära till skratt. Du är trygg i dig själv, har lätt för att skapa en god relation och bidrar till en varm och trivsam stämning. Det är viktigt att du är lyhörd för hennes behov och samtidigt kan vara flexibel och professionell i din roll som assistent. Vi ser gärna att du:  Är kvinna Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Har B-körkort. Är ansvarsfull, noggrann och lyhörd. Är trygg och har ett respektfullt och professionellt förhållningssätt. Har lätt för att anpassa dig efter individens behov och önskemål. Trivs med att arbeta nära en annan person. Kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Erfarenhet av personlig assistans eller liknande arbete är meriterande, men det är inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrig information Anställningsform: Tjänsten inleds som en timanställning vid behov, med goda möjligheter till en deltidsanställning framöver. Tillträde: 2026-09-20 Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag:2026-09-30 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Marie Karlsson, Verksamhetschef 010-130 36 20 marie.karlsson@frosunda.se Varmt välkommen med din ansökan!

Nu söker vi på korttidsboende Villa Östergård i Partille en undersköterska för [beskrivning av tjänst och typ av anställning]. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: *  Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. *  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. *  En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. *  Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. *  Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Östergård Villa Östergård är Korttidsboende med inriktning på rehabilitering. Korttidsboende med 54 platser.Vi tar emot patienter som är i behov av rehabilitering efter frakturer, operationer, rehabilitering efter stroke, och återhämtning efyer sjukhusvistelse .Vårt arbete styrs av salutogent förhållningssätt där vardagsrehabilitering är en stor del av dagen. Vi erbjuder korttidsboende till de som är 40 år och uppåt och behöver omsorg och stöd i olika former.Kvaliteten i vår omsorg uppstår i mötet mellan personalen och de boende. Varje dag i varje ögonblick. Eller som vi säger: Hos oss är varje dag lika viktig *  Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. *  Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. *  Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Till exempel har vi infört VR-teknik som gör det möjligt att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum :omgående Sista ansökningsdag:260831 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Grozdana Nici verksamhetschef 0733775457 Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi på korttidsboende Villa Östergård i Partille en undersköterska för en tillsvidare tjänst på 80%. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: *  Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. *  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. *  En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. *  Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. *  Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Östergård Villa Östergård är Korttidsboende med inriktning på rehabilitering. Korttidsboende med 54 platser.Vi tar emot patienter som är i behov av rehabilitering efter frakturer, operationer, rehabilitering efter stroke, och återhämtning efyer sjukhusvistelse .Vårt arbete styrs av salutogent förhållningssätt där vardagsrehabilitering är en stor del av dagen. Vi erbjuder korttidsboende till de som är 40 år och uppåt och behöver omsorg och stöd i olika former. Kvaliteten i vår omsorg uppstår i mötet mellan personalen och de boende. Varje dag i varje ögonblick. Eller som vi säger: Hos oss är varje dag lika viktig *  Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 5 veckor i taget. *  Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. *  Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. *  Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Till exempel har vi infört VR-teknik som gör det möjligt att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: omgående eller enl ök Sista ansökningsdag:260831 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Grozdana Nici verksamhetschef 0733775457 Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Just nu söker vi dig som vill bli en del av vårt härliga team och som vill jobba som personlig assistent hos vår manliga kund i Göteborg/Hisings Kärra.Vad innebär den här tjänsten? Vi söker personliga assistenter till en social och aktiv man i Hisings Kärra. Som personlig assistent i det här uppdraget är du social, aktiv och stöttande. Arbetstiderna är dag/kväll och natt samt helg. Du kommer att ingå i ett team som samarbetar för att bygga en trygg assistans, vardag och socialt sammanhang för kunden. Arbetet innebär att vara med kunden i vardagen, hjälpa honom fysiskt med det han inte klarar själv och stötta honom. Kunden tycker om utomhusvistelser, resor och bad. Vem söker vi? Vi söker dig som är engagerad, respektfull och lyhörd. Vi ser gärna att du har en god samarbetsförmåga och förmågan att vara personlig samtidigt som du agerar professionellt.  Vi ser gärna att du:  har ett genuint intresse av att hjälpa andra. Är händig och initiativtagande. goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. kan arbeta flexibla arbetstider - dag, kväll, natt och helg. har erfarenhet av vård och omsorg. har erfarenhet av Stroke (det är ett plus Övrig information Anställningsform: Timanställning som övergår till visstid Omfattning: 70-85 % Arbetstider: Bokas in vid behov Tillträde: 2026-10-01 Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-09-25 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Hicham Hussein, Verksamhetschef 010-1303616 hicham.hussein@frosunda.se Varmt välkommen med din ansökan!

Om jobbet Vill du som chef utvecklas i en framtidsbransch, leda med fokus på delaktighet och tillit samt spela en viktig roll för hyresgäster på ett vård- och omsorgsboende? Nu har du chansen som enhetschef på Fredriksdals vård -och omsorgsboende i stadsområde Centrum. Fredriksdal ligger i en härlig och lummig miljö i Krokslätt med närhet till service. Vi har engagerad personal som skapar trygghet i en bra boendemiljö med fina lokaler för rekreation och aktiviteter samt ett flertal uteplatser. På Fredriksdal finns det såväl somatiska enheter som demensenheter samt en korttidsenhet. Vi har även en enhet som ansvarar för all personal som arbetar natt på boendet. Allt för en trygg vård och god omsorg så att hyresgästerna får leva ett gott och självständigt liv utifrån sina egna förutsättningar och val. I den här tjänsten som enhetschef kommer du ansvara för en somatisk enhet med 35 hyresgäster och cirka 25 medarbetare. Tillsammans utvecklar ni verksamheten genom att skapa en gemensam vision och främja en god och dynamisk arbetsmiljö utifrån ett tillitsbaserat ledarskap. I uppdraget ingår även ekonomi-, personal och arbetsmiljöansvar. Du kommer ha nära samarbete och stöd från dina enhetschefskollegor på Fredriksdal, samt ingå i ledningsgruppen bestående av verksamhetschef, alla enhetschefer i verksamhetsområdet och en kvalitetsutvecklare.  Vi är en god och hjälpsam ledningsgrupp men har också hjälp av olika stödfunktioner såsom ekonomi, HR och en trygghetsjour som hanterar delar av enhetschefernas uppdrag kvällar och helger. Boendet har även administratörer med inriktning planering samt omsorgshandledare.  För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder Göteborgs Stad olika introduktionsutbildningar samt kompetensutvecklingsprogram riktade till chefer. Dessutom växer vi, förnyar och satsar på fler chefer och ett utvecklat arbetssätt som stärker både ledarskapet och kvaliteten i omsorgen. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Om dig Formella kvalifikationer Högskoleutbildning med minst 120 högskolepoäng inom vård och omsorg, socialt arbete eller beteendevetenskap. Alternativt annan högskoleutbildning som vi bedömer som likvärdig. God kännedom om gällande lagstiftning som Socialtjänstlagen och hälso- och sjukvårdslagen (SoL och HSL). Meriterande  Tidigare erfarenhet av arbete som chef. Tidigare erfarenhet av vård och omsorgsarbete. Ledarskapsutbildning. Personliga kompetenser Du motiveras av tydligt definierade mål, omsätter dem i konkreta handlingar och anpassar prioriteringar vid förändrade förutsättningar samtidigt som du följer upp och redovisar resultat. Du argumenterar övertygande, skapar engagemang och motivation samt bidrar till att påverka beslut och stärka teamets prestationer. Du samarbetar effektivt genom att lyssna, visa respekt och bidra till att det gemensamma uppdraget genomförs på bästa möjliga sätt. Du är uppmärksam på andras behov och perspektiv, bemöter människor med respekt och omtanke samt ser lärandemöjligheter i motgångar. Intervjuer är planerade till 15 och 18 september. Välkommen med din ansökan! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Nu söker vi timvikarier till vår dagliga verksamhet Frösunda Aktivitetshus som ligger på Eriksberg i Göteborg! Vi ser gärna att du är på en plats i livet där det passar dig att vara timvikarie och att du har god tillgänglighet. Tex att du är pensionär med erfarenhet av LSS och med en viss flexibilitet i vilka dagar du kan arbeta. BESKRIVNING AV TJÄNSTEN Nu söker vi på Frösunda Omsorg dig som vill arbeta som ett nära stöd till personer med olika typer av funktionsnedsättningar. Våra dagliga verksamheter genomsyras av kreativitet och skaparglädje. Våra kunder deltar i aktiviteter såsom musik, kommunikation, media, friskvård, snickeri, måleri och sömnad. Hos oss får du möjlighet att använda dina kreativa sidor i arbetet med kunden! I din roll som stödassistent hjälper du kunden att vara delaktig i sina dagliga aktiviteter. Det kan vara genom att ge fysiskt stöd, som att t.ex. hjälpa kunden att hålla i penseln när hen målar. Det kan även vara kognitivt stöd där du kan stötta personen att orientera sig i lokalerna eller fungera som minnesstöd. Då många av våra kunder använder ett alternativt sätt att kommunicera (t.ex. symbolkartor och tecken) innebär rollen även att fungera som en tolk gentemot andra kunder och personal. Stödet du ger utgår alltid från kundens behov och dagsform. Utöver detta kommer du att stötta kunderna med ADL såsom hygien, äta och dricka, förflyttning, toalettbesök, på- och avklädning. Utgångspunkten i våra verksamheter är våra kunders självbestämmanderätt där vi erbjuder ett individuellt anpassat stöd som genomgående präglas av respekt, engagemang och nyfikenhet. Vi är både glada och stolta över våra goda kundomdömen, som ofta ligger över rikssnittet och att därmed kunna erbjuda en arbetsplats där både kunder och medarbetare trivs. Arbetsuppgifter Arbetet innebär främst att: * Leda aktiviteter eller stötta kunderna i aktivitet * Hjälpa kunderna med ADL * Utöva delegerade uppgifter; ge medicin, sond, RIK * Stöd vid kommunikation * Förflyttning Vi erbjuder dig Hos oss ingår du i en trevlig, trygg och kompetent arbetsgrupp. Du har ett givande arbete där du gör skillnad för individen. Det är viktigt för oss att alla får göra sin röst hörd och komma med idéer om hur vi ytterligare kan förbättra vår verksamhet. Kvalifikationer och personliga egenskaper som är meriterande * Erfarenhet av att leda grupper/aktiviteter * Erfarenhet av omvårdnad * Erfarenhet/ utbildning i Lågaffektivt bemötande * Erfarenhet av AKK * Mycket goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift * Dator och dokumentationsvana Vi söker dig som är social, inkännande, nyfiken och trygg i sig själv. Ett plus är tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen (LSS) och omsorgsutbildning. Om Frösunda Omsorg Familjeägda Frösunda Omsorg är ett av landets ledande omsorgsbolag med verksamhet inom Personlig assistans, Funktionsnedsättning, Äldreomsorg och Individ- och familjeomsorg. Vår drivkraft är att leverera högsta möjliga livskvalitet till människor med behov av stöd och hjälp. Hos oss finns möjligheten att utvecklas, anta nya utmaningar och varje dag få göra skillnad i människors liv. Övrig information * Anställningsform: Timvikariat  * Arbetstid: Dagtid, måndag-fredag ca kl 09.30-15.30 * Tillträde: Enligt överenskommelse * Om du blir kallad på intervju vill vi att du tar med giltig ID-handling samt registerutdraget vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning från polisens belastningsregister.  Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag 2026-09-06 Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta: Petra Sjöström, Verksamhetschef: 010-130 40 98 Varmt välkommen med din ansökan!     Varmt välkommen med din ansökan!

Räddningsmissionen är en idéburen organisation som sedan början av 50-talet bedriver socialt arbete genom ett 30-tal olika verksamheter runtom i Göteborg. Vårt arbete utgår från en kristen värdegrund som värnar om människan. Vi drömmer om en stad där ingen lämnas utanför och där alla människor kan leva ett värdigt liv. Vi har ständigt behov av timvikarier i flera av våra verksamheter. Vi söker därför dig som vill jobba extra som behandlingsassistent på Station Nord tillsammans med oss mot vår vision; ett värdigt liv för alla! Station Nord Läs om hur det är att arbeta hos oss på Station Nords karriärsida och om själva verksamheten på räddningsmissionen.se/stationnord innan du söker. Räddningsmissionen erbjuder Vi vill att våra medarbetare ska må bra! Som anställd hos oss blir du en del av en varm och prestigelös arbetsplats med kompetenta kollegor, där värdegrunden genomsyrar både arbetsmiljön och bemötandet mot de vi är till för. Kvalifikationer Vi söker dig som tror på varje människas rätt till ett värdigt liv och som vill jobba för ett mer medmänskligt samhälle. Du är lugn, trygg och har god stresshanteringsförmåga. Din lyhördhet och empati gör att du har lätt för att bygga goda relationer till andra människor. Samtidigt jobbar du engagerat och lösningsfokuserat med vår främsta uppgift; att ge våra gäster en lugn och trygg natt. Vi vill att du: * Har gymnasieexamen, gärna inom vård och omsorg alternativt en eftergymnasial utbildning inom socialt arbete * Har dokumentationsvana * Har god förmåga att uttrycka och formulera dig på svenska i tal och skrift * Har stort intresse för målgruppen * Delar Räddningsmissionens värdegrund Det är meriterande om du även: * Har erfarenhet av socialt arbete * Pratar rumänska, bulgariska, polska, ryska, ukrainska, arabiska eller persiska Vi tar stor hänsyn till personlig lämplighet. För oss är “möten i ögonhöjd” ett viktigt riktmärke i såväl mötet med målgruppen som mellan medarbetarna. Vi är öppna för alla oavsett kön, ålder, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, funktionsnedsättning eller trosuppfattning. Det som förenar oss är viljan att arbeta utifrån organisationens riktning, värderingar och identitetsdrag.  Anställningsvillkor Anställningsform: Timvikariat vid behov Kollektivavtal: Vi är anslutna till arbetsgivarorganisationen Fremia och tillämpar Visions kollektivavtal “Hälsa, vård och övrig omsorg”. Rekrytering: Vi rekryterar när behov uppstår. Inför anställning tar vi referenser samt begär utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Vi hör av oss när vi har behov av nya timvikarier. Daniel Åman Verksamhetschef på Station Nord Tillsammans strävar vi mot en gemensam vision: Ett värdigt liv för alla! I våra verksamheter finns också volontärer som, genom sina olika kompetenser och personligheter, bidrar med mervärden. Utöver medarbetare, volontärer och de 34 kristna församlingar i Göteborg med omnejd som är våra huvudmän, har vi även flera starka företagssamarbeten. Tillsammans gör vi skillnad! raddningsmissionen.se

Nu söker vi en behandlare till Alpklyftans HVB Blankversgatan i Göteborg. I denna roll ställs det stora krav på att hantera och trivas med ensamarbete. Du behöver vara trygg i att ta beslut utifrån lokala rutiner och handlingsplaner. Schemalagd arbetstid dag, kväll, helger och sovande jour. HVB Blankversgatan ingår i Nytida Alpklyftan tillsammans med HVB Hallegatan och HVB Villa Parkudden. Verksamheten vänder sig till ungdomar och unga vuxna mellan 16–21 år som behöver stöd i vardagen på grund av psykosocial problematik, neuropsykiatrisk funktionsnedsättning eller hög skolfrånvaro. Ungdomarna erbjuds samordnade insatser utifrån överenskommen genomförandeplan och ungdomarnas individuella målsättningar och förutsättningar. Målen följs upp kontinuerligt och ungdomarna har hög delaktighet i arbetet. Ungdomarna är till viss mån självständiga och erbjuds stöd och omsorg utifrån individuella behov. Boendet har 6 platser i form av HVB-lägenheter med eget kök och badrum. Det finns ett gemensamt kök samt vardagsrum. Boendet har personal dygnet runt. Arbetsgruppen är liten och präglas av gott samarbete, stor erfarenhet, högt engagemang och stort ansvarstagande. Om rollen Behandlarens arbete syftar till att möta ungdomar i behov av stöd och vägledning. Rollen kräver en trygg och självständig person som klarar av att arbeta ensam under stora delar av arbetspasset, samtidigt som man bibehåller struktur, lugn och ett professionellt bemötande i alla situationer. I arbetsuppgifterna ingår behandlingsarbete såsom motiverande samtal, samordning av insatser, myndighetskontakter, färdighetsträning och dokumentation. Arbetet ställer krav på god förmåga att fatta beslut, ta ansvar och agera självständigt utifrån lokala och centrala rutiner i uppkomna situationer. Som behandlare ansvarar du för att följa gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner, bland annat gällande vård- och livsmedelshygien samt medicinhantering. Arbetet bedrivs enligt kontaktmannaskap, och på boendet förekommer både ensamarbete och sovande jour. Din erfarenhet och kunskap Du är socionom, beteendevetare eller har annan högskoleutbildning inom beteendevetenskapligt område. Även sökande med 2-årig eftergymnasial vidareutbildning innehållande 400YH med inriktning socialt arbete är aktuella. Du har arbetat i några år med barn och unga, gärna i behandling. Du har gärna en vidareutbildning inom behandlingsmetoder som är vanligt förekommande inom yrket, såsom familjebehandling, ÅP eller liknande. Du har B-körkort. Övrigt Tjänsten kräver utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Anställningsform: Tillsvidaretjänst med 6 månaders provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträdesdatum: enligt överenskommelse. Har du frågor? Kontakta gärna verksamhetschef Douglas Åkholm, 0735 - 190 339, douglas.akholm@nytida.se

Nu söker vi timvikarier till vår dagliga verksamhet Frösunda Aktivitetshus som ligger på Eriksberg i Göteborg! Vi ser gärna att du är på en plats i livet där det passar dig att vara timvikarie och att du har god tillgänglighet. Tex att du är pensionär med erfarenhet av LSS och med en viss flexibilitet i vilka dagar du kan arbeta. BESKRIVNING AV TJÄNSTEN Nu söker vi på Frösunda Omsorg dig som vill arbeta som ett nära stöd till personer med olika typer av funktionsnedsättningar. Våra dagliga verksamheter genomsyras av kreativitet och skaparglädje. Våra kunder deltar i aktiviteter såsom musik, kommunikation, media, friskvård, snickeri, måleri och sömnad. Hos oss får du möjlighet att använda dina kreativa sidor i arbetet med kunden! I din roll som stödassistent hjälper du kunden att vara delaktig i sina dagliga aktiviteter. Det kan vara genom att ge fysiskt stöd, som att t.ex. hjälpa kunden att hålla i penseln när hen målar. Det kan även vara kognitivt stöd där du kan stötta personen att orientera sig i lokalerna eller fungera som minnesstöd. Då många av våra kunder använder ett alternativt sätt att kommunicera (t.ex. symbolkartor och tecken) innebär rollen även att fungera som en tolk gentemot andra kunder och personal. Stödet du ger utgår alltid från kundens behov och dagsform. Utöver detta kommer du att stötta kunderna med ADL såsom hygien, äta och dricka, förflyttning, toalettbesök, på- och avklädning. Utgångspunkten i våra verksamheter är våra kunders självbestämmanderätt där vi erbjuder ett individuellt anpassat stöd som genomgående präglas av respekt, engagemang och nyfikenhet. Vi är både glada och stolta över våra goda kundomdömen, som ofta ligger över rikssnittet och att därmed kunna erbjuda en arbetsplats där både kunder och medarbetare trivs. Arbetsuppgifter Arbetet innebär främst att: Leda aktiviteter eller stötta kunderna i aktivitet Hjälpa kunderna med ADL Utöva delegerade uppgifter; ge medicin, sond, RIK Stöd vid kommunikation Förflyttning Vi erbjuder dig Hos oss ingår du i en trevlig, trygg och kompetent arbetsgrupp. Du har ett givande arbete där du gör skillnad för individen. Det är viktigt för oss att alla får göra sin röst hörd och komma med idéer om hur vi ytterligare kan förbättra vår verksamhet. Kvalifikationer och personliga egenskaper som är meriterande Erfarenhet av att leda grupper/aktiviteter Erfarenhet av omvårdnad Erfarenhet/ utbildning i Lågaffektivt bemötande Erfarenhet av AKK Mycket goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift Dator och dokumentationsvana Vi söker dig som är social, inkännande, nyfiken och trygg i sig själv. Ett plus är tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen (LSS) och omsorgsutbildning. Om Frösunda Omsorg Familjeägda Frösunda Omsorg är ett av landets ledande omsorgsbolag med verksamhet inom Personlig assistans, Funktionsnedsättning, Äldreomsorg och Individ- och familjeomsorg. Vår drivkraft är att leverera högsta möjliga livskvalitet till människor med behov av stöd och hjälp. Hos oss finns möjligheten att utvecklas, anta nya utmaningar och varje dag få göra skillnad i människors liv. Övrig information Anställningsform: Timvikariat  Arbetstid: Dagtid, måndag-fredag ca kl 09.30-15.30 Tillträde: Enligt överenskommelse Om du blir kallad på intervju vill vi att du tar med giltig ID-handling samt registerutdraget vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning från polisens belastningsregister.  Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag 2026-09-06 Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta: Petra Sjöström, Verksamhetschef: 010-130 40 98 Varmt välkommen med din ansökan!     Varmt välkommen med din ansökan!

Barnpsykiater till Aleris BUP i Göteborg Var med och skapa en trygg och tillgänglig barn- och ungdomspsykiatri Vill du arbeta i en verksamhet där barn, ungdomar och familjer står i centrum? Hos oss får du möjlighet att kombinera specialistkompetens med nära samarbete och vara med och utveckla en ny BUP-verksamhet i Göteborg. Om oss Aleris Psykiatri startar en ny BUP-verksamhet i Göteborg med ambitionen att erbjuda tillgänglig, personcentrerad och modern barn- och ungdomspsykiatri. Verksamhetschefen är specialistläkare i psykiatri. Vi vill skapa en verksamhet där barn, ungdomar och deras familjer känner sig trygga och delaktiga genom hela vårdkedjan. Vårt arbetssätt bygger på samarbete, tydlighet och hög medicinsk kvalitet – med effektiva vårdprocesser och ett nära tvärprofessionellt teamarbete. Aleris har lång erfarenhet av specialiserad psykiatri och arbetar utifrån våra värderingar: ansvarsfullt, enkelt och innovativt. Hos oss möts du av korta beslutsvägar, ett närvarande ledarskap och goda möjligheter att vara med och påverka verksamhetens utveckling. Rollen Som barnpsykiater hos oss arbetar du med bedömningar, utredningar och behandling av barn- och ungdomspsykiatriska tillstånd utifrån nationella riktlinjer och regionala vårdprogram. Du möter barn, ungdomar och familjer i olika livssituationer och bidrar med både medicinsk kompetens och ett tryggt bemötande. Rollen innebär nära samarbete med psykologer, sjuksköterskor och övriga kollegor, samtidigt som du har stort utrymme för självständigt arbete och kliniskt ansvar. Du blir också en viktig del i uppbyggnaden av verksamheten och får möjlighet att påverka arbetssätt, processer och utveckling framåt. Arbetet präglas av: * Personcentrerad vård * Hög tillgänglighet och tydlighet * Nära tvärprofessionellt samarbete * Delaktighet och utveckling * Kvalitet och långsiktighet Vårt erbjudande Hos oss får du: Förmåner hos Aleris - Aleris Sverige * Möjlighet att vara med och bygga upp en ny BUP-verksamhet * Korta beslutsvägar och nära kontakt med verksamhetsledning * Ett modernt och utvecklingsorienterat arbetssätt * Tvärprofessionellt samarbete med hög specialistkompetens * Möjlighet att påverka arbetssätt och vårdprocesser * En arbetsmiljö som präglas av omtanke, kvalitet och delaktighet * Flexibilitet och goda möjligheter till professionell utveckling Som medarbetare på Aleris får du också tillgång till förmåner som stödjer både arbetsliv och privatliv. Om dig Vi söker dig som: * Är specialistläkare i barn- och ungdomspsykiatri * Har erfarenhet av specialistpsykiatriskt arbete * Har god förmåga att arbeta självständigt och fatta medicinska beslut * Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du: * Har erfarenhet av att vara med och utveckla eller starta upp verksamheter * Är intresserad av utvecklingsarbete och moderna vårdprocesser Vi tror också att du är en person som tycker om att samarbeta och skapa trygghet för både patienter och kollegor. Du arbetar strukturerat, lyhört och professionellt och vill bidra till en verksamhet där kvalitet och bemötande är lika viktiga delar av vården. Anställningsvillkor * Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 månader * Omfattning: Heltid eller deltid enligt överenskommelse * Tillträde: Enligt överenskommelse * Lön: Individuell lönesättning * Kollektivavtal finns Ansökan Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss. Vi ser fram emot att höra mer om dig och vad du vill bidra med hos oss. Helena Funseth Senior Executiv Search-Specialist Aleris Sjukvård AB Besöksadress: Olivecronas väg 7 Postadress: Box 6401, 113 82 Stockholm Tel: 079 071 90 70 helena.funseth@aleris.se www.aleris.se

Hos Biljardpalatset får du de bästa från en restaurang - nörderi och stordrift VÅR VISION Biljardpalatset ska vara Göteborgs mest levande och självklara nöjeskrog. En plats som människor aktivt väljer när de vill ha kul, känna puls och vara en del av något levande. När en gäst kliver in hos oss ska det kännas direkt: · att det finns energi i rummet · att människorna är glada, närvarande och inkluderande · att detta är en plats där man kan slappna av och ha roligt Biljardpalatset ska vara en krog där: · man gärna kommer tidigt · man stannar längre än man tänkt · kvällen byggs upp i tempo och stämning ju senare det blir Vi ska inte vara en plats där gäster bara blir serverade. Vi ska vara en plats där gäster är med i upplevelsen. Vår ambition är att vara: · mer fest än formellt · mer människor än processer · mer känsla än perfektion Vi accepterar att allt inte är perfekt, så länge gästen känner sig sedd, välkommen och glad. Biljardpalatset ska vara den plats i Göteborg där människor säger: “Hit går man när man vill ha kul – och här vill man stanna hela kvällen.” Vi söker nu efter personen som vill leda vår restaurang och ta ett stort ansvar för vår hela verksamhet. Hos oss möts de små gemytliga sällskapen med de större grupperna i en härlig mix och vi arbetar med en service med det lilla extra i allt vi gör. Du leder ditt restaurang-lag med värme och framåtanda och drivs att tänka nytt och framåt. Vi har en välfylld vinkällare, många, många öl i våra kylar och maten lagas med mycket kärlek och vi eftersöker därför ditt nörderi när det gäller mat, service och dryck. De viktigaste kunskapsnycklarna du besitter är: Vara en bra förebild och leda med exempel Beställningar + leveranser Inventering Attestering av fakturor Driftansvar Personalansvar Schemaläggning utefter riktlinjer från kontoret Upplärning Rutiner Eftersom du kommer att ingå i vår ledningsgrupp ska du kunna tänka stort och se hela vår verksamhet I Biljardpalatset får du en arbetsgivare som värnar om sina anställda och som en del av ledningsgruppen arbetar du i ett nära samarbete med övriga ansvariga, framförallt köksmästare och verksamhetsansvarig. Vi har under de senaste tio åren tagit stora kliv både i våra lokaler och våra arbetssätt men här är ribban hög och musklerna välspända och vi är på intet sätt nöjda än. Tillsammans kan vi utföra så mycket mer! Du är 90% i service och får stor hjälp av centrala funktioner från vår koncern. För rätt person kan man vara med och påverka dryckesutbud men vi är låsta av centrala upphandlingar. Du svarar till Verksamhetschefen på plats. Tjänsten startdatum sätts efter överenskommelse.