Övriga verksamhetschefer inom samhällsservice, nivå 2 jobs in Örebro

Som medarbetare hos oss på Teknik- och serviceförvaltningen får du ett meningsfullt jobb i en bred, samhällsviktig verksamhet som berör alla örebroare. Varje dag.  Om tjänsten  Vi söker dig som vill vara med och leda resan mot en än mer klimatsmart verksamhet som ska erbjuda gäster och kunder en matupplevelse kännetecknad av hög kvalitet och en god service. Måltidsverksamheten verkar idag inom 3 olika förvaltningar och är en återkommande del i Örebroarnas vardag.  Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet-, ekonomi- och personal inom ditt verksamhetsområde och ingår i förvaltningsdirektörens ledningsgrupp tillsammans med förvaltningens övriga verksamhetschefer. I rollen ingår att leda och stödja medarbetare och underställda chefer. Du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet. Du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter.  Verksamheten är mitt uppe i en spännande utveckling mot en heltidsorganisation men står också inför utmaningar kring demografiska förändringar. Det pågår också ett arbete kring ökad krisberedskap vilket ställer krav på en verksamhet rustad för förändrade arbetssätt och vilja att utvecklas för att möta framtidens utmaningar och behov.  Vi erbjuder en spännande roll med stora möjligheter att påverka vardagen med matglädje för barn, elever och äldre. Var med och skapa framtidens hållbara måltidsverksamhet i Örebro tillsammans med oss! Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar: säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare. Som chef i vår verksamhet erhåller du kontinuerlig kompetensutveckling och får möjlighet att medverka i utvecklingen av verksamheten med medborgaren i fokus.  Exempel på arbetsuppgifter: personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats bidra till helheten samt utveckla verksamhetens mål, resultat och kvalitet inom ramen för tillgängliga resurser, gällande lagstiftning och kommunens mål  Om arbetsplatsen Måltidsverksamheten förser skolor, gymnasier och vård- och omsorgsboenden med god, vällagad och säker mat samt lagar även delvis mat till förskolans barn och har ett konsultativt uppdrag mot förskolan.  Verksamhetens 260 medarbetare arbetar i 58 kök runt om i Örebro kommun. Gemensamt för verksamheten är övertygelsen om att måltider kan göra skillnad. Skillnad för hälsa och miljö, för våra elevers studieresultat och för vardagen för kommunens äldre. Vi lagar mat från grunden med råvaror av god kvalitet och arbetar med att minska måltidens klimat- och miljöpåverkan. Vi har högt satta klimatmål och arbetar ständigt med förbättringar.  För att bidra till en hållbar framtid arbetar vi efter konceptet ”Smartare mat” som du kan läsa mer om här. https://www.orebro.se/fordjupning/fordjupning/sa-arbetar-vi-med/maltider-i-kommunens-kok-och-serveringar.html   Inom Teknik- och serviceförvaltningen finns verksamhetsområdena Måltid, Park-och gata, Vatten- och avlopp, Avfall, Fordon och Gas. Din arbetsplats blir i moderna kontorslokaler i Citypassagen nära centralstationen, med goda möjligheter till distansarbete.  Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Vi vill att du står för ett ledarskap som karaktäriseras av mod, utveckling och engagemang. Du visar intresse för andra, bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och du inger förtroende. Vidare har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter, vågar ta beslut och visar omdöme under tidspress.  Tack vare din känsla för helheten har du en mycket god förmåga att bygga relationer och skapar bra samarbeten på olika nivåer i organisationen. Via stor tillit leder du mot förvaltnings- och kommungemensamma mål och visioner. Du tar snabbt in ny kunskap och använder din erfarenhet på ett flexibelt sätt. Du är bra på att kommunicera och förmedlar information på ett tydligt sätt, både skriftligt och muntligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Krav: akademisk examen som Kostvetare eller annan likvärdig utbildning om minst 180 hp (bifoga examensbevis i din ansökan) längre dokumenterad erfarenhet som chef med ekonomi-, verksamhets- och personalansvar från en större organisation god kunskap om offentlig upphandling god kunskap om livsmedelslagstiftning  erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete erfarenhet av arbete med offentliga måltider B-körkort Meriterande: erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation erfarenhet av kontinuitetsarbete/ krisberedskap erfarenhet av arbete med hållbara måltider erfarenhet av ombyggnationer av storkök Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 17 augusti 2026 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 3 juni. Välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder en spännande chefsroll med stora möjligheter att påverka vardagen med matglädje för barn, elever och äldre. Var med och skapa framtidens hållbara måltidsverksamhet i Örebro tillsammans med oss! Om tjänsten Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet-, ekonomi- och personal och ingår i förvaltningsdirektörens ledningsgrupp tillsammans med förvaltningens övriga verksamhetschefer. I rollen ingår att leda och stödja medarbetare och underställda chefer. Du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet. Du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter. Verksamheten är mitt uppe i en spännande utveckling mot en heltidsorganisation men står också inför utmaningar kring demografiska förändringar. Det pågår också ett arbete kring ökad krisberedskap vilket ställer krav på en verksamhet rustad för förändrade arbetssätt och vilja att utvecklas för att möta framtidens utmaningar och behov. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar: säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare. Som chef i vår verksamhet erhåller du kontinuerlig kompetensutveckling och får möjlighet att medverka i utvecklingen av verksamheten med medborgaren i fokus. Dina arbetsuppgifter innebär: * Personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar * Skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats * Bidra till helheten samt utveckla verksamhetens mål, resultat och kvalitet inom ramen för tillgängliga resurser, gällande lagstiftning och kommunens mål Om arbetsplatsen Måltidsverksamheten förser skolor, gymnasier och vård- och omsorgsboenden med god, vällagad och säker mat samt lagar även delvis mat till förskolans barn och har ett konsultativt uppdrag mot förskolan. Verksamhetens 260 medarbetare arbetar i 58 kök runt om i Örebro kommun. Gemensamt för verksamheten är övertygelsen om att måltider kan göra skillnad. Skillnad för hälsa och miljö, för våra elevers studieresultat och för vardagen för kommunens äldre. Vi lagar mat från grunden med råvaror av god kvalitet och arbetar med att minska måltidens klimat- och miljöpåverkan. Vi har högt satta klimatmål och arbetar ständigt med förbättringar. För att bidra till en hållbar framtid arbetar vi efter konceptet "Smartare mat" som du kan läsa mer om här. https://www.orebro.se/fordjupning/fordjupning/sa-arbetar-vi-med/maltider-i-kommunens-kok-och-serveringar.html Inom Teknik- och serviceförvaltningen finns verksamhetsområdena Måltid, Park-och gata, Vatten- och avlopp, Avfall, Fordon och Gas. Din arbetsplats blir i moderna kontorslokaler i Citypassagen nära centralstationen, med möjlighet till distansarbete. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Vi vill att du står för ett ledarskap som karaktäriseras av mod, utveckling och engagemang. Du visar intresse för andra, bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och du inger förtroende. Vidare har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter, vågar ta beslut och visar omdöme under tidspress. Tack vare din känsla för helheten har du en mycket god förmåga att bygga relationer och skapar bra samarbeten på olika nivåer i organisationen. Via stor tillit leder du mot förvaltnings- och kommungemensamma mål och visioner. Du tar snabbt in ny kunskap och använder din erfarenhet på ett flexibelt sätt. Du är bra på att kommunicera och förmedlar information på ett tydligt sätt, både skriftligt och muntligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig med: * Relevant akademisk examen (bifoga examensbevis i din ansökan) * Längre dokumenterad erfarenhet som chef med ekonomi-, verksamhets- och personalansvar * Goda kunskaper om offentlig upphandling samt livsmedelslagstiftning * Erfarenhet av arbete i större måltidsverksamhet * Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete * B-körkort Övrig information Innan anställning genomförs en säkerhetsprövning. Varmt välkommen med din ansökan!

ADMINISTRATÖR INOM PERSONLIG ASSISTANS TILL ÖREBRO OmsorgsCompagniet i Norden AB Vill du vara med och skapa förutsättningar för en välfungerande personlig assistans? OmsorgsCompagniet i Norden AB söker nu en engagerad och strukturerad administratör till vår verksamhet personlig assistans i Örebro. Hos oss får du en central roll där du stöttar kundansvariga i deras dagliga arbete. OM OMSORGSCOMPAGNIET OmsorgsCompagniet bedriver personlig assistans och andra omsorgsinsatser med fokus på trygghet, kvalitet och självbestämmande. Vårt arbete utgår från varje kunds individuella behov och från ambitionen att skapa bästa möjliga livskvalitet i vardagen. Vi värdesätter nära dialog, delaktighet och ett gott samarbete mellan kunder, medarbetare och ledning. Hos oss får du möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling och vara en viktig del av ett engagerat team. OM TJÄNSTEN Som administratör inom personlig assistans är du ett viktigt administrativt stöd i verksamheten. Rollen innebär många kontaktytor och ett varierat arbete där struktur, service och noggrannhet är centralt. Du arbetar nära verksamhetschef och övriga kollegor och bidrar till att vardagen fungerar för både kunder och medarbetare. Tjänsten passar dig som trivs i en samordnande roll och som tycker om att skapa ordning, tydlighet och god service. DINA ARBETSUPPGIFTER · Vara ett administrativt stöd till verksamhetschef och teamet inom personlig assistans · Hantera inkommande telefonsamtal och e-post · Arbeta med schemaläggning, bemanning och enklare samordning vid frånvaro · Följa upp och kontrollera tidrapporter, underlag och administrativa rutiner · Stödja kunder och personliga assistenter i administrativa frågor · Delta i dokumentation, mötesbokningar och mötesanteckningar · Bidra till introduktion och administration kring nya medarbetare · Arbeta med uppföljning, kvalitet och förbättring av administrativa processer · Hantera post, dokument och övriga praktiska kontorsuppgifter vid behov VAD ERBJUDER VI DIG? · Ett meningsfullt arbete där du bidrar till trygg och kvalitativ personlig assistans · Engagerade och hjälpsamma kollegor · En inkluderande arbetsmiljö med korta beslutsvägar · Möjlighet till personlig och professionell utveckling · Introduktion och stöd för att lyckas i rollen · Friskvårdsbidrag och kollektivavtal VEM ÄR DU? Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och serviceinriktad. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt utan att tappa fokus på kvalitet, bemötande och noggrannhet. · Lösningsorienterad och initiativtagande · Flexibel och anpassningsbar · Kommunikativ och lyhörd · Förtroendeingivande och professionell · Självständig samtidigt som du trivs att arbeta i team · Noggrann och trygg i administrativa processer KVALIFIKATIONER · Erfarenhet av administration, koordinering eller planering · Erfarenhet från personlig assistans, omsorg eller vård är meriterande · God datorvana och vana av administrativa system · God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska · B-körkort är ett krav Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. ANSÖKAN Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. OmsorgsCompagniet genomför registerkontroll inför anställning. Vi rekommenderar därför att du beställer ett utdrag ur belastningsregistret i god tid via Polismyndigheten: Polisens information om belastningsregistret Välkommen med din ansökan till OmsorgsCompagniet i Norden AB! Med omtanke, kvalitet och engagemang skapar vi förutsättningar för ett självständigt liv.

Vill du leda en verksamhet som gör verklig skillnad i människors liv och samtidigt bidra till framtidens habilitering? Vuxenhabiliteringen inom Habilitering och hjälpmedel söker en sektionschef som vill ta ett strategiskt och verksamhetsnära ledarskap i en kunskapsintensiv organisation med hög kompetens och starkt engagemang. Arbetsuppgifter Som sektionschef bidrar du med riktning, samordning och utveckling i en verksamhet där tillit, samverkan och långsiktighet är avgörande för att nå resultat. Uppdraget innebär att utveckla organisationens förändringsförmåga, skapa goda organisatoriska förutsättningar och bidra till en hållbar utveckling över tid. Du leder verksamheten genom underställda enhetschefer och ansvarar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och resultat. Du ingår i ledningsgruppen för Habilitering- och hjälpmedel och rapporterar direkt till verksamhetschefen. Kvalifikationer Vi söker dig som: . Har akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. . Har erfarenhet av chefskap inom hälso och sjukvård. . Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. . Har erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och resultat. . Skapar tillit, delaktighet och tydliga prioriteringar. . Förstår sambandet mellan arbetsmiljö, kultur, ledarskap och verksamhetsresultat. Meriterande är: . Erfarenhet från habilitering, rehabilitering eller närliggande verksamhet. . Chef- eller ledarskapsutbildning. . Erfarenhet av chef- eller ledarskap i en komplex kunskapsorganisation. Som person är du trygg, tydlig och kommunikativ. Du har god självinsikt, bygger förtroendefulla relationer, utvecklar andra ledare och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Vuxenhabiliteringen ger specialiserad habilitering och rehabilitering till personer i Örebro län som har en betydande funktionsnedsättning. Vi är organiserade i ett tvärprofessionellt team och utför våra insatser med ett långsiktigt perspektiv där vardagen är i fokus. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du leda utveckling av högspecialiserad universitetssjukvård? Utmanas och inspireras du av att vara med och forma och förbättra vården utifrån patientens perspektiv? Då ska du söka tjänsten som verksamhetschef vid Kärl-Thoraxkliniken Universitetssjukhuset Örebro Kärl-Thoraxkliniken står för några av universitetssjukhusets största profilområden. Här bedrivs all vuxen hjärtkirurgi samt lung- och kärlkirurgi. Vid kliniken pågår en intensiv forskning och utveckling inom framför allt aortakirurgi, endovaskulär kirurgi, trauma och inte minst omvårdnadsforskning. Kliniken omfattar operationsavdelning, thoraxintensivvårdsavdelning, vårdavdelning med intermediärvårdplatser, kärlmottagning samt administration. Specialister finns inom thoraxkirurgi, kärlkirurgi och thoraxanestesiologi och sammanlagt har verksamheten ca 180 medarbetare. Arbetsuppgifter Verksamhetschefen har en nyckelfunktion i utvecklingen av framtidens hälso- och sjukvård vid Universitetssjukhuset Örebro. Patientens fokus, jämlik vård, hög kvalitet och kunskapsstyrning är väsentliga delar i utvecklingen av verksamheten vid Kärl-Thoraxkliniken. Rollen som verksamhetschef innebär ett samlat ledningsansvar för klinikens verksamhet, ekonomi och personal och därigenom ett strategiskt ansvar för att verksamhetens resultatmål uppnås. Som verksamhetschef har du en central roll när det gäller formandet och den fortsatta utvecklingen av forskning, utbildning och utveckling av universitetssjukvården. Genom att vara en god ambassadör och knyta värdefulla kontakter samt genom att skapa goda förutsättningar för forskning och utveckling, flyttar vi fram våra positioner, ger våra patienter bästa möjliga vård och skapar en dynamisk och inspirerande arbetsmiljö för våra medarbetare. Konkurrenskraftig forskning och utbildning. I nära samarbete med Örebro Universitet och läkarprogrammet görs fortsatta satsningar på den akademiska utvecklingen och utveckling av universitetssjukvården. Ett av flera exempel på detta är det ökande antalet akademiska tjänster på olika nivåer, från ett kliniskt professorsprogram till forskningsstöd till doktorander. Kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare, företrädesvis med inriktning mot thoraxkirurgi, kärlkirurgi eller thorax anestesi samt med erfarenhet av chefs- och ledarskap. Du är visionär och strategisk och har en tydlig framtidsbild och insikt rörande verksamhetens utveckling och utmaningar. Vi ser gärna att du har forsknings- och utbildningsmeriter inom området motsvarande lägst disputation samt erfarenhet av att ha planerat och genomfört förändrings- och utvecklingsarbeten som lett till förbättrade resultat. Som chef i hälso- och sjukvårdsförvaltningen har du en viktig roll som kulturskapare och förebild för organisationens alla medarbetare. Professionalism, engagemang och laganda präglar ditt arbetssätt. Att motivera och leda dina medarbetare mot gemensamma mål och att leda en organisation i ständig förändring och utveckling ser du som utmanande och inspirerande. Det krävs att du har en stor personlig mognad och en väl utvecklad social och kommunikativ förmåga. Genom öppenhet och dialog driver du ett långsiktigt arbete och uppnår därigenom goda resultat. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde kärl - thorax omfattar tre specialiteter: thoraxkirurgi, kärlkirurgi samt thoraxanestesi och intensivvård. Vi bedriver högspecialiserad vård i form av hjärt- och lungkirurgi, avancerad kärlkirurgi med endovaskulär inriktning, arytmikirurgi i olika former, samt avancerad intensivvård inklusive ECMO. Inom verksamhetsområdet genomförs cirka 1 500 kirurgiska ingrepp varje år. Våra viktigaste övergripande mål är hög kvalitet och god tillgänglighet med patienten i fokus. Forskning och utveckling har hög prioritet och bedrivs inom flera områden. Verksamheten präglas av framåtanda, teamarbete och gott samarbete. Verksamhetsområdet består av operationsavdelning, vårdavdelning med intermediärvårdplatser, intensivvårdsavdelning samt administrativ enhet. Vi är cirka 200 medarbetare fördelat på kärlkirurger, thoraxkirurger, anestesiologer, perfusionister, sjuksköterskor (allmän, operation, anestesi och intensivvård), undersköterskor samt medicinska vårdadministratörer. Universitetssjukhuset och verksamhetsområdets storlek möjliggör korta beslutsvägar och ett mycket välfungerande samarbete kring patienten. Läkarutbildningen finns ständigt närvarande och är en viktig del av vårt uppdrag. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Brinner du för omsorg, struktur och att göra verklig skillnad i människors liv? I slutet av 2026 öppnar Humanas nya LSS-boende Kårsta, specialiserat på individer med komplexa stödbehov och utmanande beteenden. Vi söker dig som boendestödjare/stödassistent med förmåga att skapa en trygg och professionell miljö – och som vill vara med och bygga upp verksamheten från start! På Humana jobbar vi efter visionen "Alla har rätt till ett bra liv". Ta chansen att sätta din prägel och utvecklas i ett företag där engagemang, glädje och ansvar är våra ledord. Om oss Kårsta LSS är ett gruppboende enligt LSS §9:9 för fyra vuxna i personkrets 1 som har intellektuell funktionsnedsättning och autism i kombination med neuropsykiatriska diagnoser som ADHD, psykiska sjukdomar samt komplexa och omfattande beteendemässiga utmaningar. Uppdraget innebär en mycket hög och kontinuerlig omsorgs- och stödnivå där säkerhet, struktur och professionell uthållighet är helt centrala delar av arbetet. Målgruppen har omfattande stödbehov kopplade till beteendemässiga svårigheter och behöver en trygg, strukturerad och förutsägbar vardag. Boendet beräknas stå klart i mitten av november 2026 och är beläget i det lugna och trygga området Kårsta , cirka 1 mil norr om Örebro. Om tjänsten Vi söker engagerade och erfarna boendestödjare/stödassistenter till vår nya specialiserade LSS gruppbostad. Detta uppdrag kräver en extremt hög och kontinuerlig omsorgs- och stödnivå. Du blir en del av ett team som levererar den särskilda personalresurs som krävs för att garantera trygghet och säkerhet för både boende och personal. Vad innebär rollen? Professionell hantering: God förmåga att förebygga, hantera och avleda situationer på ett tryggt sätt. Du bidrar aktivt till att garantera personers säkerhet. Struktur och förhållningssätt: Du arbetar utifrån ett konsekvent och individanpassat förhållningssätt med tydlig struktur och gränssättning, samtidigt som du visar omtanke och uthållighet. Aktivt stöd: Du ger stöd i ADL, planering, sysselsättning och fritidsaktiviteter. Hälsokompetens: Du stöttar individen i att hantera sina somatiska sjukdomar och övrig medicinering, samt hanterar ångest/oro och uppmärksamhetssökande beteende utan att förstärka. Anställningsvillkor Vi söker nu flera medarbetare för en tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Tjänsterna är mellan 80-100% och arbetstiderna är vaken natt med arbete varannan helg. Vi tillämpar individuell lönesättning och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde för tjänsten slutet av november 2026. Vem är du? Vi söker dig som har hög uthållighet och förmåga att metodiskt arbeta för att bygga ökad tillit och stabila relationer över tid. Som boendestödjare/stödassistent behöver du ha ett gott tålamod samt vara lyhörd och flexibel. Du tar ett gemensamt ansvar för en positiv arbetsmiljö genom ett respektfullt bemötande. Du har god förmåga att arbeta i ett team som präglas av tät personalnärvaro och kontinuitet i bemanningen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att skapa förtroende. För att söka tjänsten krävs det att du har: Minst gymnasial utbildning inom vård och omsorg, socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av att arbeta med målgruppen LSS, neuropsykiatriska funktionshinder och komplexa/utagerande beteenden. Erfarenhet om NPF, psykiatri, psykisk ohälsa och utåtagerande beteenden Erfarenhet i Lågaffektivt bemötande LAB och tydliggörande pedagogik Erfarenhet och kunskap i Alternativ och Kompletterande Kommunikation AKK Dokumentationsfärdigheter och kunskap om Individens behov i centrum IBIC Goda kunskaper i svenska i tal och skrift då dokumentation är en stor del av arbetet B-körkort Det är meriterande om du har: Kunna använda stödtecken och/ eller teckenspråk. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en unik och viktig roll där du direkt bidrar till stabilitet och positiv utveckling för en av samhällets mest sårbara grupper. Vi erbjuder även engagerade kollegor som har en god sammanhållning och drivs av viljan att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss via mail. Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter: Malin Alvin Regionchef malin.alvin@humana.se Maria Juhlin, Verksamhetschef maria.juhlin@humana.se

Brinner du för omsorg, struktur och att göra verklig skillnad i människors liv? I slutet av 2026 öppnar Humanas nya LSS-boende Kårsta, specialiserat på individer med komplexa stödbehov och utmanande beteenden. Vi söker dig som boendestödjare/stödassistent med förmåga att skapa en trygg och professionell miljö – och som vill vara med och bygga upp verksamheten från start! På Humana jobbar vi efter visionen "Alla har rätt till ett bra liv". Ta chansen att sätta din prägel och utvecklas i ett företag där engagemang, glädje och ansvar är våra ledord. Om oss Kårsta LSS är ett gruppboende enligt LSS §9:9 för fyra vuxna i personkrets 1 som har intellektuell funktionsnedsättning och autism i kombination med neuropsykiatriska diagnoser som ADHD, psykiska sjukdomar samt komplexa och omfattande beteendemässiga utmaningar. Uppdraget innebär en mycket hög och kontinuerlig omsorgs- och stödnivå där säkerhet, struktur och professionell uthållighet är helt centrala delar av arbetet. Målgruppen har omfattande stödbehov kopplade till beteendemässiga svårigheter och behöver en trygg, strukturerad och förutsägbar vardag. Boendet beräknas stå klart i mitten av november 2026 och är beläget i det lugna och trygga området Kårsta , cirka 1 mil norr om Örebro. Om tjänsten Vi söker engagerade och erfarna boendestödjare/stödassistenter till vår nya specialiserade LSS gruppbostad. Detta uppdrag kräver en extremt hög och kontinuerlig omsorgs- och stödnivå. Du blir en del av ett team som levererar den särskilda personalresurs som krävs för att garantera trygghet och säkerhet för både boende och personal. Vad innebär rollen? Professionell hantering: God förmåga att förebygga, hantera och avleda situationer på ett tryggt sätt. Du bidrar aktivt till att garantera personers säkerhet. Struktur och förhållningssätt: Du arbetar utifrån ett konsekvent och individanpassat förhållningssätt med tydlig struktur och gränssättning, samtidigt som du visar omtanke och uthållighet. Aktivt stöd: Du ger stöd i ADL, planering, sysselsättning och fritidsaktiviteter. Hälsokompetens: Du stöttar individen i att hantera sina somatiska sjukdomar och övrig medicinering, samt hanterar ångest/oro och uppmärksamhetssökande beteende utan att förstärka. Anställningsvillkor Vi söker nu flera medarbetare för en tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Tjänsterna är mellan 80-100% och arbetstiderna är varierande dag, kväll, helg och natt. Vi tillämpar individuell lönesättning och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde för tjänsten slutet av november 2026. Vem är du? Vi söker dig som har hög uthållighet och förmåga att metodiskt arbeta för att bygga ökad tillit och stabila relationer över tid. Som boendestödjare/stödassistent behöver du ha ett gott tålamod samt vara lyhörd och flexibel. Du tar ett gemensamt ansvar för en positiv arbetsmiljö genom ett respektfullt bemötande. Du har god förmåga att arbeta i ett team som präglas av tät personalnärvaro och kontinuitet i bemanningen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att skapa förtroende. För att söka tjänsten krävs det att du har: Minst gymnasial utbildning inom vård och omsorg, socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av att arbeta med målgruppen LSS, neuropsykiatriska funktionshinder och komplexa/utagerande beteenden. Erfarenhet om NPF, psykiatri, psykisk ohälsa och utåtagerande beteenden Erfarenhet i Lågaffektivt bemötande LAB och tydliggörande pedagogik Erfarenhet och kunskap i Alternativ och Kompletterande Kommunikation AKK Dokumentationsfärdigheter och kunskap om Individens behov i centrum IBIC Goda kunskaper i svenska i tal och skrift då dokumentation är en stor del av arbetet B-körkort Det är meriterande om du har: Kunna använda stödtecken och/ eller teckenspråk. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en unik och viktig roll där du direkt bidrar till stabilitet och positiv utveckling för en av samhällets mest sårbara grupper. Vi erbjuder även engagerade kollegor som har en god sammanhållning och drivs av viljan att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss via mail. Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter: Malin Alvin Regionchef malin.alvin@humana.se Maria Juhlin, Verksamhetschef maria.juhlin@humana.se

Vill du leda och utveckla framtidens hjärt-, lung- och fysiologiska vård? Verksamhetsområde Hjärt-lungmedicin och Klinisk fysiologi omfattar specialiteterna hjärtmedicin, lungmedicin och klinisk fysiologi. Verksamheten bedriver såväl högspecialiserad vård med avancerade metoder och tekniker som bred bassjukvård och palliativ vård i livets slutskede. Vår verksamhet präglas av hög medicinsk kvalitet, god tillgänglighet, forskning och utveckling samt ett nära samarbete mellan professioner och verksamheter. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad verksamhetschef som vill leda verksamheten vidare in i framtiden. Arbetsuppgifter Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens utveckling, medarbetare, kvalitet och ekonomi. Du leder verksamheten genom första linjens chefer och har en central roll i att skapa förutsättningar för hög kvalitet, god arbetsmiljö och hållbara resultat. Du ansvarar för att attrahera, utveckla och behålla kompetenta och engagerade medarbetare samt driver strategiskt utvecklingsarbete inom vård, forskning och utbildning. Uppdraget innebär att bygga vidare på verksamhetens starka grund och samtidigt skapa förutsättningar för fortsatt utveckling av högspecialiserad vård, forskning, utbildning och tillgänglighet. Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för Område Specialiserad vård och rapporterar direkt till områdeschef. Rollen erbjuder dig: Detta är ett uppdrag för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med möjligheten att påverka utvecklingen av framtidens specialiserade vård. Du får leda en verksamhet med stark kompetens, hög ambitionsnivå och omfattande forskning och utbildning. Uppdraget innebär att hantera och utveckla en komplex verksamhet där förändringsledning, effektiv resursanvändning, hög kvalitet och god tillgänglighet står i fokus. Välkommen att bli en del av vår fortsatta utveckling och bidra till vår vision om vård i framkant - med patienten i centrum. Kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare inom relevant medicinsk specialitet med klinisk erfarenhet motsvarande bakjourskompetens. Du har dokumenterad chef- eller ledarerfarenhet inom svensk hälso- och sjukvård och erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska. Disputation inom relevant område samt erfarenhet från universitetssjukhus eller annan högspecialiserad vård är meriterande. Som ledare är du trygg, tydlig och har en stark klinisk förankring. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar väl och skapar engagemang och delaktighet. Du arbetar strategiskt och strukturerat med förmåga att omsätta mål i praktiken. Med patienten i fokus driver du verksamhetsutveckling med kvalitet, tillgänglighet och patientsäkerhet som ledstjärnor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Vi tillhör en av hälso- och sjukvårdens största klinker med nära 300 anställda. Verksamhetsområde hjärt- lungmedicin och klinisk fysiologi bedriver högspecialiserad vård med avancerade metoder och tekniker, men också bassjukvård och palliativ vård i livets slutskede. Kliniken består av tre sektioner: hjärtsektionen, lungsektionen och kliniska fysiologsektionen. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Nu söker vi en driven verksamhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad! Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.  Om rollen  För oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter.    Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar. Om Nytida Familia familjehem Nytida Familia familjehem har en gedigen erfarenhet av konsulentstödd familjehemsvård och vänder oss till barn, ungdomar och vuxna. Vi har jour- och familjehem samt behandlingsfamiljer som bland annat har möjlighet att ta emot placeringar med kriminalitet, drogmissbruk, NPF-diagnoser eller som är placerade enligt LVU § 2. Vi har även kunskap och erfarenhet att möta personer som av olika anledningar har behov av skydd samt barn och ungdomar som ska placeras tillsammans med en förälder. I vårt nätverk finns familjehem och jourhem med olika inriktningar och bakgrund, vilket skapar goda förutsättningar att göra en bra matchning inför en placering. Våra familjehemskonsulenter har adekvat utbildning, så som socionomutbildning, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning. Tillsammans har våra familjehemskonsulenter mångårig erfarenhet av familjehemsvård och arbete med placeringar av barn, ungdomar och vuxna med en komplex problematik. Vi rekryterar omsorgsfullt och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Medarbetargruppen vill göra skillnad för varje enskild placering, vilket ständigt genomsyrar arbetet som utförs. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från familjehemsvård. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap. Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-07, rekrytering kommer att ske löpande Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.  Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Inom Bostad med särskild service pågår under 2026 utökning av vårt verksamhet med nya bostäder och vi söker därför nu nya enhetschefer. Är du en erfaren, tydlig och kommunikativ ledare? Vill du arbeta med ett nära ledarskap och bidra till att brukare och deras anhöriga får ett gott bemötande och det stöd de behöver? Då kan du vara en av de enhetschef vi söker. Om tjänsten Som enhetschef inom Bostad med särskild service leder och utvecklar du ditt ansvarsområde mot uppsatta mål genom att vara tydlig och inspirerande. Du främjar medarbetarnas utveckling och skapar de bästa möjligheterna för dem att ta eget ansvar samtidigt som du företräder kommunen som arbetsgivare, samverkar samt följer lagar och riktlinjer. Som enhetschef ansvarar du den dagliga driften och för att dina verksamheter håller en god kvalité med fokus på brukarinflytande. Här får du en central roll i att skapa goda livsvillkor för våra brukare samtidigt som du leder din verksamhet genom en tid av förändring och nya utmaningar. Som enhetschef ansvarar du för personal, arbetsmiljö, kvalitet och budget. Du ansvarar för upp till tre boenden med totalt ca 30 medarbetare. Du arbetar dagligen nära medarbetare, anhöriga, myndigheter och andra interna och externa aktörer. Exempel på arbetsuppgifter: personal-, ekonomi och verksamhetsansvar leda, planera och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet driva enheten kostnadseffektivt och vidta åtgärder vid avvikelser samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa aktörer ansvara för att verksamheten arbetar enligt gällande lagstiftning, förordningar och kommungemensamma strategier samt politiska målsättningar arbeta med att utveckla verksamhetens mål, resultat och kvalitet med fokus på medborgarna leda och stödja medarbetare, samt ansvara för att de får den kompetensutveckling de behöver Om arbetsplatsen Socialförvaltningen område funktionsstöd i Örebro Kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar. Bostad med särskild service är en del av område funktionsstöd och är uppdelad i två olika områden. Varje område består av flera enhetschefer som leds av en verksamhetschef. Som nyanställd chef inom förvaltningen blir du tilldelad en mentor. Som enhetschef utgår du från Åbylunden 1. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer För att trivas som enhetschef hos oss är det viktigt att du är driven, flexibel och lösningsfokuserad och har förmågan att förhålla dig positiv och entusiastisk även i tuffa situationer. Du söker nya perspektiv och idéer, sätter mål och arbetar uthålligt för att nå resultat. Din samarbetsförmåga är god och du tar aktivt kontakt med andra för att bygga upp nya relationer och stärka befintliga. Som ledare är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Via ditt tydliga sätt att kommunicera bidrar du till uppmuntran och inspiration. Du har ett nära ledarskap och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: examen från universitet/högskola om minst 180 hp inom området samhällsvetenskap, hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller social inriktning (bifoga examensbevis i din ansökan) chefserfarenhet innehållande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och verksamhetssystem B-körkort Meriterande: kunskap och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete erfarenhet av arbete med bemanningsekonomi och schemaläggning erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Life Care, Treserva, Medvind, Personec och Raindance erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 3 Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Om du erbjuds anställning inom verksamhet som riktar sig till äldre och personer med funktionsnedsättning är du skyldig att visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 13 september. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Just nu söker vi dig som vill bli en del av vårt härliga team och som vill sommarjobba som personlig assistent i Örebro. Vad innebär tjänsten? Kunden är en härlig 8-årig tjej som bor tillsammans med sin familj i Örebro. Hon har autism, cerebral pares, en intellektuell funktionsnedsättning och saknar tal. Hon använder rullstol och får sin näring via sond, vilket innebär att du som assistent behöver vara bekväm att jobba med både personlig omvårdnad och medicinska moment. Som personlig assistent är du en viktig del av kundens vardag. Du hjälper henne i hemmet med personlig hygien, påklädning, sondmatning, förflyttningar och andra dagliga rutiner. Du finns också med vid lek, habiliterande träning, lugna aktiviteter och promenader. Du bidrar till att skapa trygghet, struktur och förutsägbarhet i kundens liv. Arbetet är nära, praktiskt och kräver både lugn och lyhördhet. Arbetstiderna varierar, men är främst kvällar och helger. Vem söker vi? Vi söker dig som är engagerad, självgående och lyhörd. Vi ser gärna att du har stort tålamod och förmågan att vara personlig samtidigt som du agerar professionellt. Det är ett plus om du tycker om musik och har ett intresse för kropp och rörelse. Oberoende av din ålder, livssituation och bakgrund kan du vara just den assistent vi söker.   Vi ser gärna att du: * har ett genuint intresse av att hjälpa andra. * kan förstå och göra dig förstådd på svenska. * kan arbeta flexibla arbetstider - dag, kväll och helg. * har erfarenhet av autism. * har erfarenhet av att arbeta med sond. * kan använda dig av bildstöd och TAKK (tecken som alternativ, kompletterande kommunikation). * har erfarenhet av vård och omsorg, (det är ett plus, men inget krav). ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Övrig information Anställningsform: behovsanställning Omfattning: vid behov Tillträde: enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-08-31 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Paula Jörtsö, verksamhetschef paula.jortso@frosunda.se   VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

JUST NU SÖKER VI DIG SOM VILL BLI EN DEL AV VÅRT HÄRLIGA TEAM OCH SOM VILL JOBBA SOM PERSONLIG ASSISTENT I ÖREBRO. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VAD INNEBÄR TJÄNSTEN?  Vi söker en trygg och engagerad personlig assistent till vår 12-åriga kund med autism, intellektuell funktionsnedsättning och en hög aktivitetsnivå. Hon är en nyfiken tjej som saknar ett talat språk. Hon behöver en assistent vid sin sida som ger stöd i likväl omvårdnad och hygien som fritidsaktiviteter och en utvecklande vardag. Flickan bor tillsammans med sin familj i Örebro och går i skolan på vardagarna. Som personlig assistent blir du en viktig del av hennes vardag. Arbetsplatsen är där kunden befinner sig, vilket gör arbetet både varierande och händelserikt. Dagarna innehåller allt från stöd i vardagens rutiner, personlig omvårdnad och måltider till lek, utflykter och andra aktiviteter. Genom ditt engagemang bidrar du till att hon får en meningsfull och aktiv vardag. För oss är det världens viktigaste jobb.  Arbetstiderna är främst eftermiddagar och några timmar på kvällar. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som är engagerad, respektfull och lyhörd. Vi ser gärna att du har stort tålamod och förmågan att vara personlig samtidigt som du agerar professionellt. Oberoende av din ålder, livssituation och bakgrund kan du vara just den assistent vi söker. Vi ser gärna att du: * har ett genuint intresse av att hjälpa andra. * kan förstå och göra dig förstådd på svenska. * har körkort * har erfarenhet av autism * kan arbeta flexibla arbetstider - dag, kväll och helg. * har erfarenhet av vård och omsorg, (det är ett plus, men inget krav). ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ÖVRIG INFORMATION Anställningsform: visstidsanställning samt behovsanställning Omfattning: schema samt timvikarier vid behov Tillträde: 2026-08-19 Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-08-18 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VID FRÅGOR OM JOBBET, ÄR DU VÄLKOMMEN ATT KONTAKTA: Pia Widén, verksamhetschef pia.widen@frosunda.se   VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

JUST NU SÖKER VI DIG SOM VILL BLI EN DEL AV VÅRT HÄRLIGA TEAM OCH SOM VILL JOBBA SOM PERSONLIG ASSISTENT HOS VÅR KVINNLIGA KUND I ÖREBRO. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VAD INNEBÄR DEN HÄR TJÄNSTEN? Här får du jobba med en aktiv kund som tycker om att hitta på saker, allt från att gå långa promenader till en tur på Marieberg. Vi ser att du är en pigg och aktiv person som kan hänga med på alla äventyr som dagen erbjuder. Kunden behöver stöttning i vardagen med tvätt, matlagning och städ. Men även med att sköta sin medicinska del. Vi ser att du är trygg i din roll som assistent och kan känna av när du behöver backa samt ta tag i situationer som uppstår. Har du ett intresse för matlagning och bakning är det ett plus, samt om du har erfarenhet av taktilt teckenstöd. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som är engagerad, respektfull och lyhörd. Vi ser gärna att du har stort tålamod och förmågan att vara personlig samtidigt som du agerar professionellt. Vi ser gärna att du: * kan förstå och göra dig förstådd på svenska. * har ett genuint intresse av att hjälpa andra * kan arbeta flexibla arbetstider - dag, kväll och helg vid behov vaken natt * har erfarenhet av vård och omsorg. (Det är ett plus, men inget krav). * har erfarenhet av Diabetes * har erfarenhet av taktilt teckenstöd * är trygg i dig själv ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ÖVRIG INFORMATION Anställningsform: Visstid så länge assistansuppdraget varar Omfattning: Vi kommer tillsätta flera tjänster, ett par ca 70% samt två helglöp på ca 20% Ev natt tjänst på ca 90% Arbetstider: 08.00-15.00 15.00-21.00 21.00-08.00 Arbetstiderna kan komma att förändras med någon timmes start och sluttid. Tillträde: 2026 09 01 Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026 08 31 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VID FRÅGOR OM JOBBET, ÄR DU VÄLKOMMEN ATT KONTAKTA: Lisa Vålberg, Verksamhetschef lisa.valberg@frosunda.se Paula Jörtsö, Verksamhetschef Paula.Jortso@frosunda.se VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

Just nu söker vi dig som vill bli en del av vårt härliga team och som vill jobba som personlig assistent i Fagersta.  Vad innebär tjänsten?  Kunden är en ung och aktiv kille som gillar tv spel, fiske, shoppa och gå på bio. Han behöver all hjälp med personlig omvårdnad och sysslor i hemmet, så som städ, tvätt och matlagning. Arbetsuppgifterna innebär även att medverka vid läkarbesök, träning och andra aktiviteter som kunden vill delta i. I denna assistans är det viktigt att du är flexibel, självgående och lyhörd för kunden önskemål. Det är uppskattat om du tycker om att laga mat, sköta om hemmet, har viss datavana och även gillar djur. Hos denna kund jobbar du olika arbetstider som 21-09 ,18-09 (jour på natten), 9-18 och 9-21. Vi söker dig som vill jobba på en rad om ca 40-50% ungefär 1-3 pass i veckan. Vem söker vi? Vi söker dig som är engagerad, respektfull och lyhörd. Vi ser gärna att du har stort tålamod och förmågan att vara personlig samtidigt som du agerar professionellt.   Vi ser gärna att du: * har ett genuint intresse av att hjälpa andra. * kan förstå och göra dig förstådd på svenska. * har körkort och tillgång till bil. * kan arbeta flexibla arbetstider * har erfarenhet av vård och omsorg, (det är ett plus, men inget krav). ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Övrig information Anställningsform: Visstidsanställning Omfattning: ca 40- 50%, ev extra vid behov Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-08-30 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Pia Widén, verksamhetschef pia.widen@frosunda.se   VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

Vi på Frösunda Omsorg söker dig som vill jobba som stödpedagog på Landbotorp, LSS gruppbostad för personkrets 1 i Örebro. Vi söker efter en engagerad stödpedagog som delar våra värderingar och brinner för att göra skillnad för våra kunder så att de kan leva som alla andra, utifrån sina egna behov och önskemål. Vill du bli en del av vårt team? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! Vad innebär jobbet som stödpedagog på Frösunda? Uppdraget som stödpedagog är att ge stöd och handledning till de boende utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt och att ge de boende möjlighet att leva ett så självständigt liv som möjligt, med största möjliga självbestämmande. Som stödpedagog har man ett utökat ansvar för den pedagogiska delen såsom metoder, genomförandeplaner, handlingsplaner och/eller andra beskrivningar som är av vikt för den enskilde samt att handleda medarbetarna. Stödet du ger utgår alltid från kundens behov och dagsform. I uppdraget ingår att arbeta fram rutiner och riktlinjer för att skapa ett tydligt koncept för stöd och vägledning i att brukarna uppnår ett självständigare liv. Stödpedagogen ansvarar för till exempel kartläggning av kundens förmågor och är delaktig att upprätta kundens genomförandeplan som lägger grunden för arbetet. Arbetssättet ska tydliggöras i varje brukares genomförandeplan så att mål och måluppfyllelse går att följa. I uppdraget som stödpedagog ingår också att omvärldsbevaka metoder, hjälpmedel samt följa välfärdsteknikens utveckling för målgruppen och arbeta med LSS-övergripande frågor. Exempel på arbetsuppgifter: Stöd vid måltider, social aktivitet, hygienrutiner Ansvara för kartläggning av kundens förmågor Upprätta genomförandeplaner Personlig omvårdnad som hygien, toalettbesök, stöttning, social närvaro Ingå i den lokala ledningsgruppen Handleda medarbetarna Arbetstiderna på boende är dag, kväll och helg. Om Landbotorp  Landbotorp är en LSS gruppbostad för personer med intellektuell funktionsvariation och/eller autism eller autismliknande tillstånd tillhörande personkrets 1. Gruppbostaden har 6st lägenheter och gemensamhetsutrymmen och ligger i Ladugårdsängen, ca 3km från centrum . Vem söker vi?  Vi söker dig med stort hjärta och en vilja att göra skillnad. Vi ser gärna att du tycker om att arbeta med människor och har stark känsla för service. Samt att du har lätt att samarbeta med andra och har en förmåga att vara flexibel och lyhörd när det behövs.  Utbildning eller pågående utbildning till stödpedagog Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med LSS och har omsorgsvana. Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har god fysisk förmåga. Övrig information Anställningsform: Tillsvidare anställning med 6 månaders provanställning Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse men kan tillsättas omgående Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-10-31 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Linda Thorén, verksamhetschef Telefonnummer: 010 130 35 91 E-postadress: linda.thoren@frosunda.se Varmt välkommen med din ansökan!

Just nu söker vi dig som vill bli en del av vårt härliga team och som vill jobba som personlig assistent hos vår yngre manliga kund i Örebro.Vad innebär den här tjänsten? Här får du jobba hos en kund som behöver dig vid sin sida hela tiden. Utevistelse och promenader oavsett väder är en stor del av din arbetsdag då kunden mår bra av att var utomhus. Kunden tycker även om vatten och badar en gång i veckan, då behöver du vara delaktig i vattnet. Du är lyhörd och öppen för kundens sätt att kommunicera och är inte främmande för omvårdnadsarbete då kunden behöver hjälp med all personlighygien, matintag och förflyttningar. Här kommer du arbeta dag och kvällspass samt varannan helg. Vi söker dig som vill arbeta på schema, men även dig som vill arbeta som vikarie. Vem söker vi? Vi söker dig som är engagerad, respektfull och lyhörd. Vi ser gärna att du har stort tålamod och förmågan att vara personlig samtidigt som du agerar professionellt.  Vi ser gärna att du:  har ett genuint intresse av att hjälpa andra. kan förstå och göra dig förstådd på svenska. kan arbeta flexibla arbetstider - dag, kväll och helg. har erfarenhet av vård och omsorg. (Det är ett plus, men inget krav). har erfarenhet av Epilepsi Övrig information Anställningsform: Visstid samt behovsanställning Omfattning: två visstidstjänster på mellan 80-90% Arbetstider: 07.00-17.00 samt 17.00 - 22.00, eventuellt 09.00-21.00 på helgen (arbetstiderna kan komma att förändras) Tillträde: snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026 09 30 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Lisa Vålberg, Verksamhetschef lisa.valberg@frosunda.se Varmt välkommen med din ansökan!

Just nu söker vi dig som vill bli en del av vårt härliga team och som vill jobba som personlig assistent hos vår kvinnliga kund i Örebro.Vad innebär den här tjänsten? Här behövs en positiv, trygg och social person som vill vara med och göra vardagen lite roligare och enklare. Arbetet innebär att finnas som stöd i vardagen, hjälpa till med omvårdnad när det behövs och framför allt vara en person som tycker om att hitta på saker och fånga dagen. Du hjälper också kunden med hushållssysslor. Du är gärna initiativrik, glad och uppmuntrande, och tycker om att följa med på aktiviteter, utflykter och andra små eller stora äventyr. Det är viktigt att du är lyhörd, flexibel och har lätt för att sprida positiv energi. Vi ser att du är trygg i din roll som assistent och kan känna av när du behöver backa samt ta tag i situationer som uppstår. Har du ett intresse för musik, matlagning och bakning är det ett plus. Vem söker vi? Vi söker dig som är engagerad, respektfull och lyhörd. Vi ser gärna att du har stort tålamod och förmågan att vara personlig samtidigt som du agerar professionellt. Vi ser gärna att du: kan förstå och göra dig förstådd på svenska. har ett genuint intresse av att hjälpa andra. kan arbeta flexibla arbetstider - dag, kväll och helg vid behov vaken natt. har erfarenhet av vård och omsorg (det är ett plus, men inget krav). har erfarenhet av diabetes. har erfarenhet av taktilt teckenstöd. är trygg i dig själv. Övrig information Anställningsform: Visstid så länge assistansuppdraget varar Omfattning: Vi kommer tillsätta flera tjänster, en rad på 75% samt stor behov av vikarier Ev natt tjänst på ca 90% Arbetstider: 08.00-15.00, 15.00-21.00, 21.00-08.00 Tillträde: omgående, eller enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026 09 30 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Paula Jörtsö, Verksamhetschef Paula.Jortso@frosunda.se Varmt välkommen med din ansökan!

Vi på Frösunda Omsorg söker dig som vill jobba som stödpedagog på Landbotorp, LSS gruppbostad för personkrets 1 i Örebro. Vi söker efter en engagerad stödpedagog som delar våra värderingar och brinner för att göra skillnad för våra kunder så att de kan leva som alla andra, utifrån sina egna behov och önskemål. Vill du bli en del av vårt team? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VAD INNEBÄR JOBBET SOM STÖDPEDAGOG PÅ FRÖSUNDA? Uppdraget som stödpedagog är att ge stöd och handledning till de boende utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt och att ge de boende möjlighet att leva ett så självständigt liv som möjligt, med största möjliga självbestämmande. Som stödpedagog har man ett utökat ansvar för den pedagogiska delen såsom metoder, genomförandeplaner, handlingsplaner och/eller andra beskrivningar som är av vikt för den enskilde samt att handleda medarbetarna. Stödet du ger utgår alltid från kundens behov och dagsform. I uppdraget ingår att arbeta fram rutiner och riktlinjer för att skapa ett tydligt koncept för stöd och vägledning i att brukarna uppnår ett självständigare liv. Stödpedagogen ansvarar för till exempel kartläggning av kundens förmågor och är delaktig att upprätta kundens genomförandeplan som lägger grunden för arbetet. Arbetssättet ska tydliggöras i varje brukares genomförandeplan så att mål och måluppfyllelse går att följa. I uppdraget som stödpedagog ingår också att omvärldsbevaka metoder, hjälpmedel samt följa välfärdsteknikens utveckling för målgruppen och arbeta med LSS-övergripande frågor. Exempel på arbetsuppgifter: * Stöd vid måltider, social aktivitet, hygienrutiner * Ansvara för kartläggning av kundens förmågor * Upprätta genomförandeplaner * Personlig omvårdnad som hygien, toalettbesök, stöttning, social närvaro * Ingå i den lokala ledningsgruppen * Handleda medarbetarna Arbetstiderna på boende är dag, kväll och helg. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM LANDBOTORP  Landbotorp är en LSS gruppbostad för personer med intellektuell funktionsvariation och/eller autism eller autismliknande tillstånd tillhörande personkrets 1. Gruppbostaden har 6st lägenheter och gemensamhetsutrymmen och ligger i Ladugårdsängen, ca 3km från centrum . VEM SÖKER VI?  Vi söker dig med stort hjärta och en vilja att göra skillnad. Vi ser gärna att du tycker om att arbeta med människor och har stark känsla för service. Samt att du har lätt att samarbeta med andra och har en förmåga att vara flexibel och lyhörd när det behövs.  * Utbildning eller pågående utbildning till stödpedagog * Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med LSS och har omsorgsvana. * Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. * Vi ser gärna att du har god fysisk förmåga. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ÖVRIG INFORMATION Anställningsform: Tillsvidare anställning med 6 månaders provanställning Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse men kan tillsättas omgående Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-10-31 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VID FRÅGOR OM JOBBET, ÄR DU VÄLKOMMEN ATT KONTAKTA: Linda Thorén, verksamhetschef Telefonnummer: 010 130 35 91 E-postadress: linda.thoren@frosunda.se VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

Vi på Frösunda Omsorg söker nu 2st medarbetare som vill jobba som boendestödjare på Näsets gruppbostad, LSS boende för personkrets 2 förvärvad hjärnskada i Örebro/Näsby. I den senaste brukarundersökningen (SKR 2025) upplevde 100% av våra kunder att de får bestämma över viktiga beslut, känner sig trygga och tycker att personalen verkligen bryr sig. Vill du bli en del av vårt fantastiska team! Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VAD INNEBÄR JOBBET SOM BOENDESTÖDJARE PÅ FRÖSUNDA? Som boendestödjare arbetar du på något av våra boenden med att stödja, motivera och stimulera individens egen förmåga att utföra aktiviteter i det dagliga livet. Du arbetar för att ge varje kund ett individuellt anpassat stöd som hjälper dem att skapa struktur, rutiner och planering i deras vardag. Boendestödet beviljas för personer med olika typer av funktionsnedsättningar, det är därför individernas färdigheter, behov och utveckling som styr våra insatser. Målet är att skapa förutsättningar till ett aktivt och meningsfullt liv i en trygg och trivsam miljö. I arbetsuppgifterna för en boendestödjare förekommer dokumentation, upprättande av genomförandeplaner och kontaktmanskap. Exempel på arbetsuppgifter: * Vardagssysslor som städning, handling, matlagning, bäddning * Dokumentering och rapportering * Utflykter, promenader, träning och aktiviteter * Personlig omvårdnad som hygien, dusch, toalettbesök, stöttning, social närvaro * Stötta och motivera kunden för ökad självständighet i sin vardag Arbetstiderna är förlagda efter kundernas behov och varierar mellan dag, kväll och nattetid med sovande jour, både vardagar och helger. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM NÄSET Näsets gruppbostad ligger i Näsby i utkanten av Örebro och är ett LSS boende för personer med förvärvad hjärnskada. Som boendestödjare stöttar du våra kunder i deras vardag och utifrån deras individuella förutsättningar. Utgångspunkten i arbetet är kundens självbestämmande och fokus. VEM SÖKER VI?  Vi söker dig med stort hjärta och en vilja att göra skillnad. Vi ser gärna att du tycker om att arbeta med människor och har stark känsla för service. Samt att du har lätt att samarbeta med andra och har en förmåga att vara flexibel och lyhörd när det behövs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet där vård och omsorgsutbildning eller liknande är meriterande. Vi tror att du, för att lyckas, har viss erfarenhet av människor i olika kontext. Viktigast för oss är att du är ansvarsfull, flexibel, har ett fint bemötande, att du är nyfiken, engagerad och bemöter våra kunder med respekt. * Vi ser gärna att du är undersköterska, barnskötare eller har en annan likvärdig utbildning. * Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med LSS och har omsorgsvana. * Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ÖVRIG INFORMATION Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning på 6 månader Omfattning: Deltid 70-90% fördelat på dag, kväll, helg och sovande jour Tillträde: Enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-05-13 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VID FRÅGOR OM JOBBET, ÄR DU VÄLKOMMEN ATT KONTAKTA: Verksamhetschef Linda Thorén Telefonnummer: 010-130 35 91 E-postadress: linda.thoren@frosunda.se   VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

Vi på Frösunda Omsorg söker nu 2st medarbetare som vill jobba som boendestödjare på Näsets gruppbostad, LSS boende för personkrets 2 förvärvad hjärnskada i Örebro/Näsby. I den senaste brukarundersökningen (SKR 2025) upplevde 100% av våra kunder att de får bestämma över viktiga beslut, känner sig trygga och tycker att personalen verkligen bryr sig. Vill du bli en del av vårt fantastiska team! Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! Vad innebär jobbet som boendestödjare på Frösunda? Som boendestödjare arbetar du på något av våra boenden med att stödja, motivera och stimulera individens egen förmåga att utföra aktiviteter i det dagliga livet. Du arbetar för att ge varje kund ett individuellt anpassat stöd som hjälper dem att skapa struktur, rutiner och planering i deras vardag. Boendestödet beviljas för personer med olika typer av funktionsnedsättningar, det är därför individernas färdigheter, behov och utveckling som styr våra insatser. Målet är att skapa förutsättningar till ett aktivt och meningsfullt liv i en trygg och trivsam miljö. I arbetsuppgifterna för en boendestödjare förekommer dokumentation, upprättande av genomförandeplaner och kontaktmanskap. Exempel på arbetsuppgifter: Vardagssysslor som städning, handling, matlagning, bäddning Dokumentering och rapportering Utflykter, promenader, träning och aktiviteter Personlig omvårdnad som hygien, dusch, toalettbesök, stöttning, social närvaro Stötta och motivera kunden för ökad självständighet i sin vardag Arbetstiderna är förlagda efter kundernas behov och varierar mellan dag, kväll och nattetid med sovande jour, både vardagar och helger. Om Näset Näsets gruppbostad ligger i Näsby i utkanten av Örebro och är ett LSS boende för personer med förvärvad hjärnskada. Som boendestödjare stöttar du våra kunder i deras vardag och utifrån deras individuella förutsättningar. Utgångspunkten i arbetet är kundens självbestämmande och fokus. Vem söker vi?  Vi söker dig med stort hjärta och en vilja att göra skillnad. Vi ser gärna att du tycker om att arbeta med människor och har stark känsla för service. Samt att du har lätt att samarbeta med andra och har en förmåga att vara flexibel och lyhörd när det behövs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet där vård och omsorgsutbildning eller liknande är meriterande. Vi tror att du, för att lyckas, har viss erfarenhet av människor i olika kontext. Viktigast för oss är att du är ansvarsfull, flexibel, har ett fint bemötande, att du är nyfiken, engagerad och bemöter våra kunder med respekt. Vi ser gärna att du är undersköterska, barnskötare eller har en annan likvärdig utbildning. Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med LSS och har omsorgsvana. Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning på 6 månader Omfattning: Deltid 70-90% fördelat på dag, kväll, helg och sovande jour Tillträde: Enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-05-13 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Linda Thorén Telefonnummer: 010-130 35 91 E-postadress: linda.thoren@frosunda.se   Varmt välkommen med din ansökan!

Just nu söker vi dig som vill bli en del av vårt härliga team som vikarie och vill jobba som personlig assistent hos vår kvinnliga kund i Nora. Vad innebär den här tjänsten? Vi söker dig som vill arbeta som vikarie vid behov som sjukdom eller annan ledighet . Vi behöver dig som har möjlighet att börja som vikarie redan nu.  Vi ser att du är glad och positiv och har lätt för att rycka ut med kort varsel. kunden är en medelålders kvinna som är bosatt på landet. Kunden aktiveras mest i hemmet men promenader är en viktig del i vardagen. Kunden tycker om ordning och reda och har ett intresse för inredning. Kunden har katter så vi ser att du som assistent är djurvän. Vem söker vi? Vi söker dig som är engagerad, respektfull och lyhörd. Vi ser gärna att du har stort tålamod och förmågan att vara personlig samtidigt som du agerar professionellt.    Vi ser gärna att du:  Du som söker denna assistans har en positiv inställning och kan känna in när du behöver ta ett kliv fram respektive bak. Vi tror att du är självgående och drivande vilket gör att du kan hjälpa kunden framåt med en positiv inställning till dagens aktiviteter. * har ett genuint intresse av att hjälpa andra. * kan förstå och göra dig förstådd på svenska. * kan arbeta flexibla arbetstider - dag, kväll och helg. * har erfarenhet av vård och omsorg. (Det är ett plus, men inget krav). * Har körkort och bil för att kunna ta sig till kunden som bor på landet.  * Livserfarenhet ses som positivt, samt kunskap och förståelse för MS.  ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Övrig information Anställningsform: Sommarvikariat + timvikarie  Omfattning: vid behov  Arbetstider: 06.30-16.00, 16.00-22.30, samt beredskap i ditt eget hem på natten. Tillträde: Enligt överenskommelse.  Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Sista ansökningsdag: 2026-08-28 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Pia Widén, verksamhetschef pia.widen@frosunda.se    VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

Uppdragsgivare: Soros Consulting AB Kompetensområde: IT-förvaltningsledare Nivå: 4 (senior) Omfattning: 100 % Ort: Örebro (som regel 4 dagar/vecka på plats, övriga dagar distans – fler dagar på plats kan krävas de första veckorna) Om uppdraget Till vår kund SCB söker vi nu en erfaren IT-förvaltningsledare. SCB arbetar enligt etablerade förvaltningsprinciper och driver ett övergripande förvaltningsobjekt som omfattar hela IT-avdelningen. Myndigheten befinner sig i en utvecklingsfas där IT-förvaltningen behöver stärkas genom ett mer systematiskt och verksamhetsnära förändrings- och förbättringsarbete – och du blir en nyckelperson i det arbetet. Som IT-förvaltningsledare leder och samordnar du förvaltningsobjektet för IT-verksamheten, med både strategiskt och operativt ansvar. Uppdraget innebär ett nära samarbete med verksamheten, externa leverantörer och interna IT-resurser. Dina arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: Säkerställa att förvaltningsobjektet stödjer myndighetens verksamhetsmål Bidra till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt Ta fram och förvalta förvaltningsplan och roadmap Leda och koordinera förvaltningsaktiviteter inom IT-området Prioritera och följa upp förändringar, incidenter och förbättringsinsatser Säkerställa leverans i tid, kvalitet och enligt överenskommen kostnad Vara kontaktyta mellan verksamhet och IT Samverka med externa leverantörer och säkerställa leverans enligt avtal Samordna interna resurser inom IT-avdelningen Följa upp mål, KPI:er och SLA:er, samt rapportera status, risker och avvikelser till styrgrupp Hantera risker och arbeta proaktivt med förbättringar Du kommer också att ha ett tydligt ansvar för att driva förändrings- och förbättringsarbete inom hela IT-förvaltningen (inte bara infrastrukturdelen som dagens förvaltningsobjekt omfattar), bland annat genom att: Leda och strukturera förändringsinitiativ kopplade till IT-förvaltningen Driva kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning Förankra förändringar hos verksamheten och berörda intressenter Identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning och analys Etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning Leda förändringsarbete kopplat till införande av nya system och processer Stödja chefer och team i förändringsresor och bidra till ökad förändringsmognad Vem vi söker Vi söker dig som är på kompetensnivå 4: du har en mycket hög kompetens inom området, har genomfört komplexa uppdrag med mycket hög kvalitet (normalt tidigast efter 9–12 års erfarenhet i rollen), tar huvudansvar för ledning av större grupper och arbetar med mycket stor självständighet. Ska-krav (dokumenterad praktisk erfarenhet, normalt över 2 år och inte äldre än 5 år räknat från sista anbudsdag): Minst 4 års erfarenhet som IT-förvaltningsledare eller i en motsvarande roll Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL Erfarenhet av att leda komplexa IT-miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor Erfarenhet av leverantörsstyrning – att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål Meriterande (bör-krav): Certifiering inom ITIL Certifiering inom förändringsledning Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet med fler än 500 anställda Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller Så ansöker du Skicka ditt CV till vanja.soro@sorosconsulting.se. Ange tydligt i CV:t var och hur respektive ska-krav och bör-krav uppfylls (märk kraven i CV:t och motivera kort i fritext med hänvisning till relevant erfarenhet) Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Om jobbet Vi söker nu en engagerad och strukturerad administratör som vill arbeta nära våra kunder och deras nätverk inom vår verksamhet. Det här är en roll för dig som trivs i en central funktion där relationer, förtroende och ordning är lika viktiga. Om rollen Som administratör är du en nyckelperson i verksamheten. Du är ofta den första kontakten för våra kunder och samarbetspartners och ansvarar för att kommunikationen är tydlig, professionell och förtroendeingivande. Rollen kombinerar kundkontakt med administrativa uppgifter och kräver både ett varmt bemötande och en stark organisatorisk förmåga. Arbetsuppgifterna kommer huvudsakligen innebära: Skapa trygghet genom god kommunikation Hantera administration kopplat till LSS-assistans Arbeta strukturerat och effektivt med flera parallella ärenden Samverka med kollegor och externa aktörer Stötta ledningen med allmän administration Vi söker dig som: Är mycket skicklig på kommunikation, både muntligt och skriftligt Har en naturlig förmåga att skapa förtroende och goda relationer Är noggrann, strukturerad och trivs med administrativa arbetsuppgifter Arbetar självständigt men har lätt för samarbete Har ett lösningsorienterat förhållningssätt och god organisationsförmåga Mycket god datorvana med särskilt inom Microsoft Excel.

Hairlig By Hero AB är ett mindre företag i Örebro som arbetar med hårvård, skönhet och utveckling av naturliga produkter under vårt eget varumärke Hairo.

Brinner du för stadsutveckling och infrastruktur? Vi söker dig som vill påverka utvecklingen av framtidens Örebro. Hos oss får du vara drivande i arbetet med de största och mest spännande projekten inom stadsbyggnadsområdet. Om tjänsten     Som projektledare för större stadsbyggnadsprojekt ansvarar du för att leda förvaltningens mest komplexa projekt. Du representerar och kommunicerar projekten internt och externt samt säkerställer att det görs kloka avvägningar mellan tid, kostnad och kvalitet i projekten. Projekten är politiskt prioriterade och det är viktigt att de drivs framåt för att vi ska nå våra mål om att vara en attraktiv och hållbar stad. Uppdraget är en viktig del av en helhet och du får leda projekt i olika skeden, från idé till genomförande. Projekten följer en viss process och du ansvarar för att löpande stämma av projektens framdrift med styrgrupp och politik. Till din hjälp har du en projektgrupp med kollegor med olika expertområden/profession såsom ex byggprojektledare, trafikplanerare och kommunikatörer. Som projektledare är du kommunikationsansvarig och det läggs stor vikt vid den delen av arbetet. På enheten drivs flera större stadsbyggnadsprojekt och mer specifikt så söker vi nu en projektledare som kan leda arbetet med utvecklingen av BRT (Bus rapid transit) etapp 2. Projektet är ett samarbetsprojekt med Region Örebro län. Projektet förväntas pågå 3-4 år och i takt med att projektet blir klart växlas arbetet över till andra projekt. I rollen är ett gott samarbete med projektkoordinatorer, projektgrupp, chefer i linjen, förvaltningens alla verksamheter och övriga kommunala verksamheter viktigt. Politiska uppdragsgivare, byggherrar och olika externa parter är viktiga samarbetspartners. Exempel på arbetsuppgifter: leda och samordna i huvudsak stora, komplexa och politiskt prioriterade projekt inom stadsbyggnadsområdet. Från stora stadsomvandlande projekt till enskilda skattefinansierade investeringsprojekt. ansvara för att planera, genomföra och prioritera projekten för att med god kvalitet nå uppsatta mål inom fastställd tidplan och budget förankring, kommunikation och dialog med uppdragsgivare, projektdeltagare samt externa parter är en avgörande del av uppdraget leda och samordna stadsutvecklingsprojektet BRT. Projektet har många intressenter, komplexa beroenden och kräver omfattande samordning mellan kommunala funktioner, samarbetsparter, myndigheter, konsulter, fastighetsägare och andra aktörer. du kommer att ha en central roll i att skapa struktur, framdrift och beslutsunderlag genom hela processen. Om arbetsplatsen Örebro kommun har en stark tillväxt, årlig befolkningsökning och några av landets bästa universitetsutbildningar. Vi arbetar enligt Örebromodellen där god planberedskap och långsiktighet kombinerat med flexibilitet och proaktiva arbetssätt är nycklarna till framgång. I en kommun som utvecklas är behovet av nya bostäder, verksamheter och övrig samhällsservice stort. På Miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen levererar vi förutsättningar för kommunen att växa genom planering och markförsäljning. På förvaltningen arbetar cirka 190 medarbetare som har olika specialistkunskaper. Vi är en sammansvetsad förvaltning, vi lär oss av varandra och vi strävar ständigt mot en än högre tillitskultur.     Som projektledare hos oss arbetar du på Projektledningsenheten tillsammans med fem andra projektledare och en enhetschef.   Vårt kontor är beläget i Citypassagen i direkt anslutning till Resecentrum och nära citykärnan. Vi arbetar aktivitetsbaserat och det finns möjlighet att arbeta på distans del av veckan efter överenskommelse med chef. Läs mer om några av de pågående projekten på www.orebro.se/merorebro.   Kvalifikationer Vi söker dig som har god samarbetsförmåga då samarbete sker med såväl externa samarbetspartners som kollegor med olika perspektiv och kompetenser.     Du ska fungera i samarbete i grupp men även ha förmåga att arbeta självständigt och driva ditt arbete med tydligt leveransfokus. I arbetet krävs en god förmåga att tänka analytiskt och arbeta strukturerat samt att du snabbt kan sätta dig in i nya områden. Du har en god problemlösningsförmåga, har ett helhetsperspektiv och är flexibel då förutsättningar förändras. Du kan dessutom kommunicera väl i tal och skrift på svenska och kan vid behov använda engelska i arbetet.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: akademisk examen med för tjänsten relevant inriktning flerårig erfarenhet av samhällsbyggnadsområdet eller fastighetssektorn. erfarenhet av projektledning  Meriterande: erfarenhet från arbete inom politiskt styrd verksamhet utbildning inom projektledning erfarenhet från arbete med anläggning av gata, VA eller annan infrastruktur erfarenhet från arbete med stadsplanering/fysisk planering erfarenhet av arbete med offentlig upphandling Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Ansökan Sista ansökningsdag är 13 september. Välkommen med din ansökan!     Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vi söker efter en till kollega till vårt team! Vi söker dig som är en engagerad och inspirerad person, är serviceinriktad och alltid sätter kunden i centrum med ett trevligt bemötande. Du gillar högt tempo och är flexibel i ditt sätt att arbeta. Du ska kunna jobba såväl i team som självständigt. Vi söker dig med erfarenhet inom en eller flera av dessa: Akryl Gelé DIP Manikyr Pedikyr Nailart

Menardi Juridik söker jurister Juristbyrån Menardi Juridik söker jurister som vill arbeta i en verksamhet där kvalitet, professionalism och ett starkt klientfokus står i centrum. Vi söker dig som vill arbeta självständigt med kvalificerade juridiska ärenden och utvecklas i en omväxlande roll. Erfarenhet av att företräda klienter i domstol är meriterande men inte ett krav. Om Menardi Juridik Menardi Juridik är en juristbyrå med kontor i centrala Örebro. Byrån är verksam inom flera rättsområden med särskilt fokus på familjerätt och förvaltningsrätt. Vårt arbete präglas av hög kvalitet, tillgänglighet och ett professionellt bemötande. Om tjänsten Som jurist hos Menardi Juridik arbetar du självständigt med att driva juridiska ärenden från inledande rådgivning till avslutad process. Samtidigt är du en del av ett team av jurister där vi samarbetar kring ärenden, diskuterar juridiska frågeställningar och delar kunskap för att ge våra klienter bästa möjliga stöd. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Rådgivning och löpande kontakt med klienter. Företräda klienter vid domstolar och myndigheter. Bedömning av nya ärenden och klientförfrågningar. Tjänsten kan innebära resor i arbetet. Vi söker dig som Har juristexamen. Trivs med att arbeta självständigt i en varierande och stundtals intensiv arbetsmiljö. Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Är ansvarstagande, självständig och har ett professionellt bemötande. Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med klienter och samarbetspartners. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att företräda klienter i domstol. Erfarenhet från arbete på advokat- eller juristbyrå, domstol eller myndighet. Erfarenhet inom migrationsrätt, familjerätt, personlig assistans, arbetsrätt eller andra rättsområden. B-körkort. Vi erbjuder Ett kvalificerat och omväxlande juridiskt arbete. Möjlighet att självständigt ansvara för och driva egna ärenden. Möjlighet till distansarbete En professionell arbetsmiljö med hjälpsamma, engagerade kollegor. Konkurrenskraftig lön och goda anställningsvillkor. Startdatum: Enligt överenskommelse.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.. Bakgrund Regeringen har aktiverat civilplikten i syfte att stärka personalförsörjningen inom samhällsviktiga verksamheter. Kunden har som mål att utbilda cirka 1 000 personer som kan krigsplaceras och tillföras totalförsvarsviktiga verksamheter inom elförsörjningen. Utredning och utbildning av civilpliktiga påbörjades under 2025 och kommer att pågå till och med 2028. Uppdraget utförs på enheten för civilplikt, som är en relativt nybildad enhet inom en sektion som arbetar med externa uppdrag på en avdelning med ansvar för säkerhet och beredskap. Enheten består i dagsläget av nio medarbetare, varav sex är konsulter. Uppdraget utförs som en resurskonsulttjänst, vilket innebär att konsulten förstärker Kunden i det löpande arbetet. Arbetet leds och styrs av Kunden. Konsulten arbetar delvis under arbetsledning men ansvarar även självständigt för att utföra avgränsade arbetsuppgifter inom uppdraget. Placering: Åsbro, hybridupplägg Arbetsuppgifter Uppdraget innebär att identifiera och utreda totalförsvarspliktiga för att kunna fullgöra civilplikt inom elförsörjningen. Genom uppsatta urvalskriterier och utifrån inkomna underlag utreda totalförsvarspliktiga för att kunna fullgöra civilplikt inom elförsörjningen. Upprätta nödvändigt underlag för inskrivning och göra framställningar om inskrivning till Totalförsvarets plikt- och prövningsverk gällande de totalförsvarspliktiga som efter utredning bedömts lämpliga att fullgöra civilplikt inom elförsörjningen. Ge stöd i handläggning av överklaganden och avbrott. Hantera löpande administration för totalförsvarspliktiga som utreds. Hantera löpande kontakt med totalförsvarspliktiga i både telefon och skrift. Hantera sekretessbelagda uppgifter. Samverka internt och externt. Ge stöd i utbildningsplanering för totalförsvarspliktiga. Bidra till enhetens verksamhetsutveckling genom att utveckla rutiner och processer. Skallkrav Konsulten ska ha universitetsutbildning på minst kandidatnivå inom statsvetenskap eller juridik. Konsulten ska ha minst ett års erfarenhet på hel- eller deltid med handläggning av personärenden. Erfarenheten ska ha erhållits inom de senaste tre åren. Konsulten ska ha minst ett års arbetserfarenhet inom offentlig verksamhet eller statligt bolag. Erfarenheten ska ha erhållits inom de senaste tre åren. B-körkort Konsulten ska ha god kunskap inom svenska, både tal och skrift. Meriterande 1. Har utbildning inom beredskap, civilt försvar eller totalförsvar alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet under ett år. 2. Har arbetat med utredningar 3. Har arbetat med sekretessbelagda uppgifter. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Verksamhetsområde Stöd och styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, IT-frågor, internservice, upphandling och lokalförsörjning finns i verksamhetsområdet. Personalenheten är organiserad i en HR-grupp samt en lön- och personaladministratörsgrupp som ingår i myndighetens verksamhetsområde Stöd och styrning. Enheten är en stödfunktion till myndighetens chefer och arbetar med alla delar inom HR-området.  Vi stärker nu myndigheten med en rekryteringsorganisation. Den kommer attbestå av en HR- specialist med inriktning rekrytering, två rekryterare samt en rekryteringsadministratör och leds av biträdande HR-chef. Tillsammans kommer ni utveckla den strategiska kompetensförsörjningen och säkerställa en professionell, rättssäker och effektiv rekryteringsprocess. Myndigheten finns i hela Sverige och du har kollegor utspridda i landet vilket innebär att mötena sker digitalt via Zoom, Teams eller Skype. Resor i arbetet kan förekomma. Placeringsorter kan vara Örebro eller Härnösand. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-specialist med inriktning rekrytering får du en nyckelroll i att utveckla och etablera myndighetens rekryteringsfunktion. Eftersom rekryteringsfunktionen är under uppbyggnad kommer du inledningsvis att vara drivande i utvecklingen av området och bidra till att etablera strukturer, rutiner och arbetssätt. I takt med att funktionen växer blir du också en viktig kunskapsbärare med ansvar för att introducera och stödja nya rekryterare i deras uppdrag. För att lyckas i rollen behöver du ha ett proaktivt arbetssätt och snabbt skapa dig förståelse för myndighetens olika verksamheter och kompetensbehov. Du blir en viktig partner till cheferna och bidrar med kvalificerat stöd i arbetet att attrahera, rekrytera och introducera framtidens medarbetare. Rollen består även av att stödja chefer genom rekryteringsprocessens samtliga delar, från behovsanalys och kravprofil till urval, tillsättning och uppföljning. Du driver flera rekryteringsprocesser parallellt och säkerställer hög kvalitet, god kandidatupplevelse och ett likvärdigt arbetssätt i hela myndigheten. Övriga arbetsuppgifter inom ramen för personalområdet kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • Kandidatexamen inom HR/personalvetenskap • Minst tre års erfarenhet inom de fem senaste åren av att genomföra fullständiga rekryteringsprocesser • Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering • Erfarenhet av att ha arbetat i digitalt rekryteringssystem • Kunskap i arbetsrätten kopplat till statlig rekrytering • Vana i att arbeta i en mängd parallella processer • Erfarenhet av att utvärdera och utveckla rekryteringsprocess • Erfarenhet av arbetspsykologiska tester och teståterkoppling • Förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift.  Det är meriterande om du har  • Erfarenhet av rekrytering från skola  • Erfarenhet av rekrytering i statlig sektor           • Erfarenhet av Visma Recruit • Behärskar svenskt teckenspråk.  Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du arbetar självständigt och driver dina uppgifter framåt med hög kvalitet, även när tempot är högt och flera processer pågår samtidigt. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt, ett gott bemötande och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Som person är du flexibel, prestigelös och lösningsorienterad, med vilja att bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt och processer. Du trivs i samarbete med andra men är också trygg i att arbeta på egen hand. Vidare har du god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Provanställning på 6 månader tillämpas. Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten tillåter det och i samråd med din chef. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells.

Trivs du i en roll där du får möta kunder och vara länken mellan dem och verkstaden? Vi söker nu en engagerad och lösningsorienterad medarbetare till vårt service-team på bilverkstaden. Tillsammans arbetar vi för högsta kvalitet, kundnöjdhet och långsiktiga relationer. Hos oss värdesätts initiativförmåga, kommunikation och god laganda. Om rollen som servicerådgivare Som servicerådgivare är du en nyckelperson för både våra kunder och våra tekniker. Du bidrar till att skapa positiva kundupplevelser genom att ge professionell rådgivning, boka service, hantera arbetsorder och följa upp ärenden från start till mål. Rollen kräver att du är ordningsam, trygg i kommunikationen och att du har förmåga att se lösningar både för kunden och för verkstadens drift. Arbetsuppgifter för servicerådgivare Ta emot kunder i reception och svara på förfrågningar via telefon/mail Ge rådgivning kring reparationer och underhåll Skapa arbetsorder och säkerställa korrekta uppgifter till tekniker Boka in service och reparationer och planera verkstadens resurser Följa upp pågående jobb och återkoppla till kund om status Fakturera och avsluta uppdrag samt hantera eventuella reklamationer proaktivt Arbeta i olika digitala system för bokning, kundkommunikation och dokumentation Säkerställa att verkstadens kvalitets- och säkerhetsrutiner följs Kvalifikationer och egenskaper för dig som vill arbeta som servicerådgivare Erfarenhet från serviceyrke, gärna inom bilverkstad, kundtjänst eller liknande Teknisk erfarenhet från bilbranschen är meriterande God digital kompetens och van vid administrativa system som cabas och dracar Stark kommunikatör som är lyhörd och pedagogisk mot både kunder och kollegor Strukturerad, lösningsfokuserad och noggrann i ditt arbetssätt B-körkort är ett krav Flytande svenska samt goda kunskaper i engelska, tal och skrift Vi söker dig som vill växa med oss i rollen som servicerådgivare Du har ett stort engagemang för kundservice och tycker om att arbeta i team Du motiveras av möjligheten att bygga relationer och hitta lösningar Du är positiv och initiativrik samt kan hantera flera uppdrag samtidigt Intresse för bilar och branschens utveckling är ett plus Det här får du hos oss på Bråviken Bil En trygg, utvecklande och inkluderande arbetsmiljö Konkurrenskraftig lön och attraktiva förmåner Möjlighet att arbeta med modern teknik och system Löpande utbildningar samt personlig utveckling Starka kollegiala relationer och stöttande ledarskap Vill du sätta service i centrum och bidra till att våra kunder får den bästa verkstadsupplevelsen? Skicka in din ansökan redan idag! Tjänsten kan komma att tillsättas löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att hälsa dig välkommen till vårt team.