Övriga yrken inom kultur och underhållning jobs in Borås

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Är du vår nästa läkarchef? Vi söker en engagerad läkarchef till kirurgläkarenheten vid verksamhetsområde (VO) Kirurgi, ortopedi och öron-näsa-hals. Verksamhetsområdet bedriver vård i Borås (akut och planerad) och Skene (planerad). Enheten har cirka 40 anställda fördelat på två läkarchefer och består av fem sektioner: övre gastro, kolorektal, bröst/endokrin, kärl samt akut. Varje sektion leds av en sektionsansvarig och inkluderar överläkare, specialister och ST-läkare. Nu söker vi en ny läkarchef. Om tjänsten Som läkarchef leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med ditt arbetslag med fokus på högkvalitativ vård. Du har personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdesledningen som gemensamt arbetar för verksamhetsområdets strategiska utveckling. Som chef på SÄS bidrar du till förvaltningens utveckling och företräder fattade beslut. Utöver samarbetet med övriga chefer samarbetar du med utvecklingscontroller, ekonomicontroller och HR-partner. Chefsuppdraget är på 40-60% och innebär delat ledarskap. Om dig Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård och erfarenhet av arbetsledande roll inom hälso- och sjukvård och/eller som läkare. Specialistläkare inom kirurgi, urologi eller kärlkirurgi är särskilt meriterande. Tjänsten kan kombineras med kliniskt arbete som specialistläkare inom kirurgi, urologi eller kärlkirurgi inklusive jourtjänstgöring. Vi värdesätter chefskap enligt VGR:s chefskriterier: värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. Du är engagerad, trygg, närvarande, lyhörd och skapar delaktighet på ett tillitsfullt sätt. Du inspirerar och involverar medarbetare i kontinuerliga förbättringar. Du är strukturerad och analytisk, med en helhetsförståelse för mål och strategi som du kommunicerar på ett sätt som engagerar andra för ett effektivt genomförande. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Intervjuer sker löpande och kommer att hållas tillsammans med facklig representant. Välkommen med din ansökan! Vid behov tillämpas testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Om vår lediga tjänst Vill du vara med och göra skillnad för våra unga patienter med ätstörningar? Nu bygger vi ut vårt behandlingsutbud för patienter under 18 år som är i behov av ätstörningsvård. Vi har fått ekonomiska medel för att bygga upp familjedagvård under hösten 2026. Vill du vara med och bygga upp familjedagvården tillsammans med övriga i vårt barnteam? Om svaret är ja eller om du vill veta mer, sök denna tjänst. Som kurator på psykiatrimottagning Ätstörning kommer du att ingå i vårt barnteam. Mottagningen är åldersövergripande, vi behandlar personer med ätstörningar oavsett ålder. Medarbetarna är indelade i ett barnteam och ett vuxenteam, men vi samverkar och hjälper varandra inom hela mottagningen. I barnteamet finns det idag en sjuksköterska, en barnskötare, två kuratorer, en psykolog och en läkare. Befintligt barnteam ska utökas med två tjänster, denna kuratorstjänst och ytterligare en sjukskötersketjänst. Vi har också tillgång till dietist, som också arbetar i vuxenteamet. Ditt huvudområde kommer att vara patienter under 18 år som är i behov av dagvård för sin ätstörningsproblematik. Dagvården är tänkt att vara en länk mellan öppenvård och slutenvård, när öppenvården inte riktigt räcker som behandlingsmetod och patienterna behöver ett utökat stöd utan inneliggande vård. Det är ett självständigt arbete där du har teamet som stöd. Våra patienter som är under 18 år erbjuds behandling enligt behandlingsmetoden FBT (familjebaserad terapi). Du kommer att ansvara för egna patienter som du är fast vårdkontakt för och ger behandling utifrån den evidensbaserade metoden FBT. Du kommer att arbeta individuellt med patienten och dennes anhöriga i behandling men även samverka med andra instanser så som kommun, skolor och Försäkringskassan. Vi erbjuder möjlighet till kompetensutveckling utifrån vårt uppdrag samt handledning som en långsiktig hållbarhet i arbetslivet. Om oss Verksamhetsområde psykiatri vid Södra Älvsborgs sjukhus utgörs av flera öppenvårdsmottagningar, akutmottagningar samt heldygnsvård. Psykiatrimottagning Ätstörning är en öppenvårdsmottagning placerad i Borås där huvuduppdraget är att betjäna patienter, både vuxna och barn, med någon form av ätstörningsproblematik. På mottagningen arbetar cirka arton personer. Arbetet präglas av samarbete i tvärprofessionellt team om dietist, fysioterapeut, läkare, sekreterare, sjuksköterskor, skötare, socionom, psykolog, psykoterapeut och vårdenhetschef. Arbetsgruppen har genomgående hög kompetens, flera är specialistutbildade och har många års erfarenhet. Gruppen präglas av kollegialt stöd, engagemang i arbetsuppgifter, ambition att utveckla och utvecklas, samt humor. Din profil Vi söker dig som är utbildad socionom. Det är meriterande om du har en legitimation som hälso- och sjukvårdskurator. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med psykisk ohälsa av olika slag. Vi ser gärna att du har en vidareutbildning inom KBT och eller annan psykoterapiutbildning. Det är också meriterade om du har läst vidareutbildning inom ätstörningsvård och har kompetens inom FBT. Vi arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Det här är rätt roll för dig som har en personlig mognad, är trygg i din arbetsroll och gillar att samarbeta i team. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, att du är genuint intresserad av människor och yrket. Övrigt Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastning- och misstankeregistret på dem som erbjuds anställning hos oss. Vi kan komma att ha löpande urval och intervjuer så välkommen med din ansökan redan idag. Vänligen bifoga examensbevis och legitimation.  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård. Om vår lediga tjänst Som enhetschef på radiologi företräder du arbetsgivaren och ansvarar för ekonomi, personal och verksamhet. Medarbetargruppen består av yrkesprofessionen röntgensjuksköterskor. Du kommer att ha ett mycket nära samarbete med dina chefskollegor på arbetsplatsen. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och samverkar med övriga sex chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling framåt. I din roll ingår, utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare, även rekrytering, systematiskt arbetsmiljöarbete, kompetensförsörjning och förbättrings- och utvecklingsarbete. I tjänsten kommer du även ha stöd av planeringsledare, ekonomicontroller, HR-partner och verksamhetscontroller. Då radiologin är en central diagnostisk metod kommer du ha många interna och externa kontaktytor på SÄS och i regionen. Du är direkt underställd verksamhetschefen för bild- och funktionsmedicin och medicinsk service. Vi erbjuder dig Att leda i vården är ett av de mest meningsfulla uppdrag man kan ha, och som chef på Södra Älvsborgs sjukhus är du en viktig del i detta. Hos oss får du en trygg och inspirerande start genom ett sammanhållet chef- och ledarutvecklingsprogram. Vi erbjuder ämnesutbildningar inom bland annat arbetsmiljö, ekonomi, verksamhetsutveckling och patientsäkerhet, såväl som ledarskapsutbildningar utifrån regionala chefskriterier. I ledningsgruppen arbetar vi aktivt med att skapa samsyn på olika frågor ur ett ledarperspektiv och stärka varandra. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad. Du leder i en dynamisk verksamhet där ditt engagemang bidrar till trygg, säker och tillgänglig vård – och där medarbetare ges förutsättningar att utvecklas och växa. Om oss Verksamhetsområdet bild- och funktionsmedicin och medicinsk service bedriver verksamhet inom radiologi, nuklearmedicin, informationssystem IT, medicinsk teknik, sjukhusfysik, sjukvårdsapotek, samt incheckning. Radiologi innefattar bildbaserad diagnostik och radiologiska metoder som utgör en central del av den medicinska diagnostiken. Vi har verksamhet i Borås, Skene och Ulricehamn och utför ca 125 000 undersökningar/behandlingar per år. Vi arbetar både i den akuta såväl som den planerade verksamheten. Din profil Du har akademisk högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt annan relevant utbildning i kombination med gedigen chefserfarenhet. Vi förutsätter att du har goda ledaregenskaper och har en förmåga att entusiasmera och skapa delaktighet. Förändringsledning och utveckling är naturliga delar av ditt chefskap och du tar vara på dina medarbetares kompetens och uppmuntrar till deras förmåga att driva förändrings- och förbättringsarbeten på enheten. För att lyckas med koordinering och planering av patientflödet på enheten behöver du ha ett helhetsperspektiv och hög grad av struktur. Du har en god samarbetsförmåga och bygger goda och förtroendefulla relationer i såväl interna som externa konstellationer. Kommunikation och lyhördhet är starka sidor hos dig och du är prestigelös i dialogen med andra. Stor vikt kommer att läggas vid egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är värdegrundsbaserat chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap, kommunikativt chefskap och utvecklingsorienterat chefskap. Övrigt I denna rekryteringsprocess tillämpas löpande urval, vilket innebär att intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstidens utgång. Rekryteringsprocessen kan även komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Varmt välkommen med din ansökan. Vänligen bifoga kopia på utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Boda vårdcentral – en vårdcentral med starkt engagemang för hela människan! Vi finns centralt i Borås och har cirka 7 300 listade patienter och hos oss arbetar ett 20-tal engagerade medarbetare från olika professioner – tillsammans skapar vi en arbetsplats där samarbete, kvalitet och arbetsglädje står i fokus. Vi har ett tydligt hälsoperspektiv och arbetar aktivt både förebyggande och behandlande. Vi värnar om mångfald, jämlik vård och respekt för varje individ. På Boda finns ett brett utbud av verksamheter som skapar goda möjligheter till helhetsvård såsom seniorhälsa med fokus på äldre patienters behov, hälsocoach som stödjer livsstilsförändringar, samtalsmottagning för psykisk hälsa, sjuksköterskebaserade specialistmottagningar och BVC-verksamhet på familjecentral. Vi arbetar målmedvetet med tillgänglighet, närhet, medicinsk kvalitet och ett professionellt bemötande – både gentemot våra patienter och varandra. Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla framtidens primärvård i en inkluderande och framåtblickande miljö. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på BVC är omväxlande, där du följer barn med vårdnadshavare från nyfödd till dess att skolhälsovården tar vid. Du har en central roll i att möta familjernas behov, göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Arbete på vårdcentral kan även bli aktuellt. Du kommer bland annat arbeta med hälsokontroller, vaccinationer och föräldragrupper. Patientgruppen är barn 0-6 år med familj. Samarbete sker i tvärprofessionella team på mottagningen och samverkan sker även med externa vårdaktörer såsom förskola, skola, familjecentral och specialistsjukvård. Vi arbetar med utökade hembesök som görs i team med socialrådgivare. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på enheten. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till barnsjuksköterska eller distriktssköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med barn och unga och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.  Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Intervjuer på enheten kommer att hållas löpande.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Om vår lediga tjänst Vill du vara med och göra skillnad för våra unga patienter med ätstörningar? Nu bygger vi ut vårt behandlingsutbud för patienter under 18 år som är i behov av ätstörningsvård. Vi har fått ekonomiska medel för att bygga upp familjedagvård under hösten 2026. Vill du vara med och bygga upp familjedagvården tillsammans med övriga i vårt barnteam? Om svaret är ja eller om du vill veta mer, sök denna tjänst. Som sjuksköterska på psykiatrimottagning Ätstörning kommer du att ingå i vårt barnteam. Mottagningen är åldersövergripande, vi behandlar personer med ätstörningar oavsett ålder. Medarbetarna är indelade i ett barnteam och ett vuxenteam, men vi samverkar och hjälper varandra inom hela mottagningen. I barnteamet finns det idag en sjuksköterska, en barnskötare, två kuratorer, en psykolog och en läkare. Befintligt barnteam ska alltså utökas med två tjänster, denna sjukskötersketjänst och ytterligare en kuratorstjänst. Vi har också tillgång till dietist, som också arbetar i vuxenteamet. Ditt huvudområde kommer att vara patienter under 18 år som är i behov av dagvård för sin ätstörningsproblematik. Dagvården är tänkt att vara en länk mellan öppenvård och slutenvård, när öppenvården inte riktigt räcker som behandlingsmetod och patienterna behöver ett utökat stöd utan inneliggande vård. Vi arbetar i behandlande arbete utifrån behandlingsmetoden FBT i individuell terapi och i familjedagvård. Det är ett självständigt arbete där du har teamet som stöd. Som sjuksköterska hos oss kommer du även att göra somatiska bedömningar och medicinska uppföljningar. Det kan bli aktuellt att du ansvarar för telefonrådgivningen och gör bedömningar på nya patienter. Du kommer att vara fast vårdkontakt till en andel av mottagningens patienter och därmed ha individuella kontakter. En del av arbetet är också att samverka med andra instanser så som kommun, försäkringskassa och arbetsförmedling. Vi erbjuder möjlighet till kompetensutveckling utifrån vårt uppdrag samt handledning som en långsiktig hållbarhet i arbetslivet. Om oss Verksamhetsområde psykiatri vid Södra Älvsborgs sjukhus utgörs av flera öppenvårdsmottagningar, akutmottagningar samt heldygnsvård. Psykiatrimottagning Ätstörning är en öppenvårdsmottagning placerad i Borås där huvuduppdraget är att betjäna patienter, både vuxna och barn, med någon form av ätstörningsproblematik. På mottagningen arbetar cirka arton personer. Arbetet präglas av samarbete i tvärprofessionellt team om dietist, fysioterapeut, läkare, sekreterare, sjuksköterskor, skötare, socionom, psykolog, psykoterapeut och vårdenhetschef. Arbetsgruppen har genomgående hög kompetens, flera är specialistutbildade och har många års erfarenhet. Gruppen präglas av kollegialt stöd, engagemang i arbetsuppgifter, ambition att utveckla och utvecklas, samt humor. Din profil Vi söker dig som är legitimerad psykiatrisjuksköterska alternativt legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av psykiatrisk heldygnsvård eller öppenvård. Vi ser också en stor fördel om du har utbildning inom KBT och eller annan grundläggande psykoterapiutbildning. Det är också meriterade om du har läst vidareutbildning inom ätstörningsvård och har kompetens inom FBT. Vi arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Det här är rätt roll för dig som har en personlig mognad, är trygg i din arbetsroll och gillar att samarbeta i team. Därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och att du är genuint intresserad av människor och yrket. Övrigt Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastning- och misstankeregistret på dem som erbjuds anställning hos oss. Välkommen med din ansökan! Vi hanterar ansökningarna löpande och kan komma att kontakta kandidater under ansökningsperioden. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Är du vår nästa kollega? Vill du arbeta på en vårdcentral där teamkänsla, arbetsglädje och utveckling står i fokus? Där du får möjlighet att kombinera det bästa av primärvården med moderna arbetssätt och viss flexibilitet att arbeta hemifrån? Då kan Närhälsan Heimdal vårdcentral vara din nästa arbetsplats! Hos oss möts du av ett varmt välkomnande, engagerade kollegor och en kultur där vi hjälps åt, ställer upp för varandra och arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Vi är stolta över vår starka vi-känsla och tror på att framgång skapas genom samarbete, delaktighet och ett engagerat medarbetarskap. Heimdal vårdcentral är en väletablerad vårdcentral i Borås med cirka 9 000 listade patienter. Här arbetar ett engagerat team inom olika professioner som tillsammans skapar en tillgänglig, trygg och kvalitativ vård för våra patienter. Vi värdesätter nytänkande och arbetar aktivt med att utveckla framtidens primärvård. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka både verksamheten och ditt eget arbete. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Som distriktssköterska/sjuksköterska hos oss får du ett varierat och stimulerande arbete där ingen dag är den andra lik. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Mottagningsarbete Telefonrådgivning och triagering Egen mottagning Digitala vårdbesök Hälsofrämjande och förebyggande arbete Samverkan med övriga professioner och vårdaktörer Vi vet att balans mellan arbete och privatliv är viktigt. Därför erbjuder vi möjlighet att, utifrån verksamhetens behov och överenskommelse, arbeta en viss del av arbetstiden på distans. Digitala patientbesök och vissa administrativa arbetsuppgifter kan utföras hemifrån, vilket skapar flexibilitet och möjlighet till en mer hållbar arbetsvardag. Om dig Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning till distriktssköterska Gillar att arbeta självständigt men ser styrkan i att vara en del av ett team Är flexibel och trivs i en verksamhet där arbetsuppgifter kan variera utifrån patienternas behov Har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och bidrar med energi och engagemang Vill vara med och utveckla framtidens primärvård Delar vår övertygelse om att ett engagerat medarbetarskap gör skillnad – för både patienter och kollegor. Därför ska du välja att arbeta hos oss på Närhälsan Heimdal vårdcentral: Stark teamkänsla och hjälpsamma kollegor Möjlighet till att kunna arbeta viss del hemifrån på distans Digitala vårdbesök som en del av uppdraget Stor möjlighet att påverka och utveckla verksamheten Kompetensutveckling och fortbildning En arbetsplats där vi ser och uppskattar varandra En organisation som satsar på framtidens primärvård Och framför allt... Vi tycker att vi arbetar i världens bästa organisation – Närhälsan. Här får du möjlighet att göra skillnad varje dag, utvecklas i din profession och vara en del av ett team som verkligen bryr sig om både patienter och varandra. Därmed ser vi det som en självklarhet att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer på enheten kommer att hållas löpande under ansökningstiden.   Varmt välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om oss Psykologmottagningar föräldraskap och små barn tillhör Västra Götalandsregionens primärvård och har uppdraget att genom hälso- och sjukvårdsinsatser främja psykisk hälsa och förebygga psykisk ohälsa hos barn fram till start i förskoleklass. Detta sker genom insatser till blivande föräldrar, föräldrar och barn. Tyngdpunkten ligger på förebyggande arbete och tidiga insatser. Verksamheten tillför även övriga primärvården och samverkanspartners ett psykologiskt perspektiv på föräldrablivande, föräldraskap och barns behov samt utveckling. Psykologmottagningar föräldraskap och små barn är Nordens största psykologenhet, med närmare 100 psykologer. Verksamheten består av enheterna Göteborg, Södra Bohuslän, Södra Älvsborg, Fyrbodal och Skaraborg. Vi har psykologer som enhetschefer och en psykolog som områdeschef. På enheten i Södra Älvsborg är vi i nuläget 17 psykologer, en medicinsk sekreterare och en enhetschef. Enheten har mottagningar i Borås, Alingsås, Skene, Ulricehamn och Lerum. Hos oss har vi en god stämning och trivseln är hög. Nu söker vi en psykolog för anställning med placering centralt belägen i Borås, där du kommer bli en del i ett härligt och kompetent gäng tillsammans med nio andra psykologer. Om arbetet Arbetet som psykolog hos oss innebär en bred och varierad klinisk vardag där du får använda din kompetens. Arbetsuppgifterna består av föräldraskapsstöd både individuellt samt i grupp och avgränsade behandlingsinsatser för blivande och nyblivna föräldrar. I uppdrag från barnhälsovården bedömer du barns utveckling i nära samråd med föräldrarna och ger stöd utifrån barnets samt familjens behov. I rollen ingår det även ett konsultativt uppdrag gentemot medarbetare inom mödrahälsovård och barnhälsovård, där du bidrar med psykologisk kompetens och vägledning. Du kommer likaså att samverka i team på specialist-BVC och blir en viktig del i vårt tvärprofessionella arbete kring barn och familjer. Hos oss får du regelbunden handledning och möjlighet till gemensam fortbildning tillsammans med dina kollegor, vilket ger goda förutsättningar för både professionell utveckling och ett hållbart arbetsliv. Om dig Vi söker dig som är legitimerad psykolog med intresse för, och gärna erfarenhet av, arbete med små barn och deras föräldrar. Du trivs med att arbeta gruppbaserat såväl med par som med enskilda individer. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av utvecklingsbedömningar och konsultativa insatser samt om du har lett, eller vill lära dig att leda, digitala föräldrautbildningar. Som person är du flexibel, trygg i din yrkesroll och har en mycket god samarbetsförmåga, både i det interna teamet och i samverkan med externa aktörer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Villkor Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Löneform: Månadslön, individuell lönesättning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Sandareds rehabmottagning! På Närhälsans rehabmottagning i Sandared arbetar fyra medarbetare, tre fysioterapeuter och en arbetsterapeut. Verksamheten planeras att utökas med en arbetsterapeut och en fysioterapeut. Rehabmottagningen är mycket välfungerande och arbetsgruppen har många års samlad erfarenhet och kompetens. Arbetsgruppen är nyfiken och utvecklingsorienterad och har ett mycket gott samarbete med vårdcentralen. Vi delar lokaler med vårdcentralen i Sandared vilket bidrar till att det är enkelt och smidigt att samarbeta. Rehabmottagningen driver flera utvecklingsprojekt tillsammans med vårdcentralen där vi gemensamt jobbar fram nya arbetssätt och flöden för att på bästa sätt möta patienternas behov. Som medarbetare inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter, exempelvis genom internutbildningar, kurser och mentorskapsprogram. På mottagningen arbetar vi aktivt med medarbetardriven verksamhetsutveckling och förändrar återkommande våra arbetssätt för att ännu bättre kunna möta  patienternas behov samt värna om en god arbetsmiljö. Som medarbetare har du stora möjligheter att jobba med utveckling och förväntas aktivt bidra till utveckling av verksamheten inom vårdvalets ramar med fokus på god medicinsk rehabilitering och en god arbetsmiljö.  Följ oss på Instagram: Länk till Instagram Om arbetet Dina arbetsuppgifter är omväxlande. Du kommer att möta patienter i alla åldrar med behov av stöd och hjälp inom varierande områden som tex, handproblematik, sömn och stress, psykisk ohälsa, smärta, neurologiska besvär, kognitiv påverkan, hjälpmedelsbehov, bostadsanpassningar.  Samarbetet med vårdcentralen är viktigt och i Sandared fungerar detta mycket bra. Tillsammans har vi flera gemensamma flöden inom tex psykisk ohälsa och smärta. Vi planerar att starta upp fler gemensamma flöden med vårdcentralen inom KOL, hjärtproblematik och minnesutredningar samt arbetsförmågebedömningar i samband med sjukskrivningar. Arbetet är förlagt på mottagningen, genom fysiska eller digitala besök, samt hembesök. Visst arbete är möjligt att utföra på distans. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp. Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Vårdval rehab är en spännande verksamhet som är under förändring och som ger möjlighet till positiva och kreativa patientmöten med arbetsupplägg som passar patienten, verksamheten och dig som medarbetare.  Tjänsten är placerad på Närhälsan Sandareds rehabmottagning. Genom vårt nära samarbete med övriga rehabmottagningar inom Närhälsan område R7 Södra Älvsborg, finns möjlighet att vid behov kunna stötta upp på annan mottagning. Vi planerar för en god introduktion som känns trygg för dig med introduktionsprogram och mentorskap. Om dig Du är legitimerad arbetsterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Har du handledarutbildning och/eller vidare-/påbyggnadsutbildning, är även det meriterande. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål och vårdvalets ramar och du trivs med variation i arbete. Då arbetsbelastningen är omväxlande och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel, självständig och lösningsfokuserad. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och andra samarbetspartners samt aktivt driva utveckling och nytänkande inom verksamheten. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Intervjuer hålls löpande på rehabmottagningen. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Sandareds rehabmottagning. På Närhälsans rehabmottagning i Sandared arbetar fyra engagerade medarbetare, tre fysioterapeuter och en arbetsterapeut. Vi vill nu utöka gruppen med ytterligare en fysioterapeut. Vi har ett nära samarbete med Vårdcentralen i Sandared, som vi också delar lokaler med. Vi har arbetat fram flera gemensamma patientflöden och nya samarbetsformer mellan vårdcentralen och rehabmottagningen. Fler samarbeten är under utveckling med syfte att på bästa sätt möta våra patienters behov. Sandareds rehabmottagning drivs inom ramen för vårdval rehab. Som medarbetare inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter, exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På mottagningen arbetar vi aktivt med medarbetardriven verksamhetsutveckling genom förändrade arbetssätt för att möta våra patienters behov samt värna om en god arbetsmiljö. Som medarbetare har du stora möjligheter att påverka och vara delaktig. Du förväntas aktivt bidra till utveckling av verksamheten inom vårdvalets ramar med fokus på god medicinsk rehabilitering och en god arbetsmiljö.  Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Följ oss gärna på Instagram: Närhälsan Rehab Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter som du som fysioterapeut möter är: besvär och skador från hela rörelseapparaten, smärta, neurologi, idrotts- och motionsskador samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel samt bedömningar i hemmet.  Arbetet är förlagt på mottagningen, genom fysiska eller digitala besök, samt hembesök. Visst arbete är möjligt att utföra på distans. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp. Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen, för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete med mål att följa utvecklingen generellt inom vården och att ligga i framkant och våga prova nya arbetssätt. Vårdval rehab är en spännande verksamhet som är under förändring och som ger möjlighet till positiva och kreativa patientmöten med arbetsupplägg som passar patienten, verksamheten och dig som medarbetare.  Tjänsten kommer att vara placerad på rehabmottagningen Sandared. Genom vårt täta samarbete med övriga mottagningar inom Närhälsan område R7 Södra Älvsborg, finns möjlighet att vid behov stötta upp på annan mottagning. Vi planerar för en god introduktion som känns trygg för dig. Inom verksamheten jobbar vi med introduktionsprogram och mentorskap. Om dig Du är legitimerad fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och regional primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.  Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Dessutom ser du samarbete med kollegor och andra samarbetspartners som en naturlig och viktig del av arbetet, vilket du utför med engagemang. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig.  Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer på enheten kommer att hållas löpande.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Nu söker vi en junior Commissioning Engineer till JENSEN Sweden AB i Viared, mellan Borås och Göteborg. Rollen erbjuder arbete i en internationell miljö som både är varierande och stimulerande. Har du en utbildning inom mekatronik, är allmänt teknikintresserad och söker ett varierat jobb med utvecklingsmöjligheter? Då är det här möjligheten för dig. Välkommen med din ansökan!  OM TJÄNSTEN:  Friday söker en junior Commissioning Engineer till JENSEN, där du kommer att arbeta i en teambaserad miljö inhouse och ute hos JENSENs kunder med konfigurering och driftsättning av avancerad automatiseringsutrustning i tvätterimiljöer. Rollen innebär projektbaserat arbete, där du kommer resa cirka 60–80 dagar per år för att träffa JENSENs kunder över hela världen, med huvudfokus på Europa och USA.   I din roll kommer du arbeta med konfigurering av systemen till kundspecifika automationslösningar i JENSENs lokaler i Viared. Därefter besöker du JENSENs kunder och driftsätter systemet utefter ett tydligt standardiserat arbetssätt där du säkerställer att allting fungerar optimalt, för att avsluta din arbetsresa med en upplärning av kundens operatörer, IT-avdelning och tekniska personal. För att ge dig bästa möjliga start inleds tjänsten med ett introduktionsprogram, där du får en grundlig utbildning i JENSENs produktion och produkter genom övningsprojekt och handledning från mer seniora kollegor.   VI SÖKER DIG SOM: Har en kandidat- eller högskoleingenjörsexamen på 180 hp inom mekatronik, där du har kunskaper inom automationsteknik, PLC-programmering, mekanik och elektronik. Besitter ett starkt tekniskt intresse.    Innehar B-körkort.  Talar och skriver flytande svenska samt engelska, då båda språken används i det dagliga arbetet.  Det är meriterande om du har: Arbetat i en liknande roll vid sidan av dina studier, exempelvis från ett deltids- eller sommarjobb. Erfarenhet av att arbeta i B&R Automation Studio. Vidare lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper där JENSEN söker dig med ett stort driv samt som trivs med att arbeta mot deadlines. Du förväntas gilla problemlösning och vara villig att lära dig, högt som lågt. Vidare kräver rollen att du har en hög personlig struktur, en god kommunikativ förmåga samt värdesätter sammanhållning i teamet. OM KUNDFÖRETAGET:  JENSEN-GROUP utvecklar, producerar och säljer utrustning till industriella tvätterier där JENSEN Sweden är specialiserade på system för plaggtransport och sortering. JENSEN-GROUPs kunder finns över hela världen, med störst koncentration i Nordamerika och Europa men även Australien och Japan är viktiga marknader. JENSEN-GROUP är inne i en stark tillväxtfas med stor ökning av projekt vilket kommer att ge flertalet framtida karriärvägar för de rätta kandidaterna, vilket JENSEN främjar möjligheten till. Bolaget präglas av en "en för alla, alla för en"-kultur med en god sammanhållning. Om du vill komma till en arbetsplats där du får en långsiktigt trygg anställning på ett bolag som det går bra för så har du kommit rätt!  Läs mer om JENSEN Sweden AB och deras verksamhet på - www.jensen-group.com/jesw  Att arbeta för JENSEN - vårt erbjudande:  JENSEN-GROUP är världsledande inom tvättautomation och erbjuder mycket innovativa lösningar för att tillgodose sina kunders behov. Som pionjärer inom CleanTech, arbetssäkerhet och robotik/AI erbjuder vi dig ett varierat utbud av uppgifter och framgångsrika produkter.  Ett attraktivt kompensationspaket.  En företagskultur som kännetecknas av kundorientering, lagarbete, personligt ansvar och vänlighet.  Mycket spännande, varierande arbetsuppgifter, självständigt arbete, platta hierarkier och snabba beslut, med möjligheten att bidra väsentligt till företagets fortsatta tillväxt.  Ett smart kontor på vårt huvudkontor i Viared, moderna arbetsverktyg, respektfull interaktion med alla kollegor, där du arbetar nära kunder, kollegor och partners från Sverige, Europa och hela världen.  Marknadsledarens kraft och företagsstrukturer i kombination med snabbheten och flexibiliteten hos ett litet och fint lokalt team.    OM ANSTÄLLNINGEN:  Det här är en direktrekrytering, vilket innebär att Friday ansvarar för rekryteringsprocessen men att du blir anställd hos JENSEN. Observera att ett krav för tjänsten innebär att du utför godkänd bakgrundskontroll och drogtest.   ÖVRIG INFO:Omfattning: Heltid. Start: Enligt överenskommelse under hösten, gärna i september. Placering: Viared, mellan Göteborg och Borås. Rekryteringsansvarig: Hanna Lejon.   Lön: Fast månadslön samt ersättning för övertid, resor och traktamente vid resor.  Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.  OM FRIDAY: På Friday brinner vi för att ge dig som techtalang en riktigt bra karriär. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Om vår lediga tjänst Administration medicin är en del av Verksamhetsområde Medicin. Verksamhetsområdet består av ungefär 500 medarbetare, varav 14 är chefer. Här bedrivs specialiserad och högspecialiserad vård inom ett flertal områden så som internmedicin, akutmedicin, hjärtsjukdomar, blodsjukdomar, lungsjukdomar, njursjukdomar, mag- och tarmsjukdomar, diabetes samt cancersjukdomar. I rollen som enhetschef har du ett övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Det innebär bland annat att ta beslut och initiativ som ser till helheten för att nå resultat och uppsatta mål för verksamheten. Du ansvarar för att påverka, inspirera, involvera och skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling både individuellt och i team. Eftersom arbetet innebär tät samverkan med dina chefskollegor samt vårdgrannar värderas din samarbets- och kommunikationsförmåga högt. Inom ramen för omställningen av sjukvården förväntas du ta ett ansvar i att utveckla verksamheten mot nya arbetssätt. Som enhetschef rapporterar du direkt till verksamhetschefen och är en del av områdets ledningsgrupp. I ditt chefsuppdrag har du stöd av kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom. Om oss Administration medicin är en administrativenhet med cirka 35 medarbetare bestående av medicinska sekreterare, vårdadministrativa assistenter och administratörer. Enheten arbetar mot både sluten- och öppenvård med uppdrag såsom journaldokumentation, sjukdomsklassifikation, posthantering, handlägga ärenden i 1177, kvalitetsregister, tidsbokning, fakturahantering, schemahantering. Enhetens medarbetare är lokaliserade på administration medicin samt utlokaliserade på flertalet av verksamhetsområdets enheter. Din profil Du har chefserfarenhet och ett stort intresse för ledarskap, bidrar med utvecklingskraft och trivs med att vi befinner oss i en digital förändring. Det är naturligt för dig att lyssna in medarbetarnas och kollegornas perspektiv innan du tar beslut för verksamheten. Du är skicklig på att skapa delaktighet i arbetsgruppen och involverar medarbetare i förändringsarbete. Du är ödmjuk och kan skapa förtroende samtidigt som du driver arbetet framåt. Då enheten har ett brett och komplext uppdrag med administrativa processer och verksamhetsstöd till både sluten- och öppenvård behöver du ha god förmåga att se helheten och förstå hur olika delar samverkar. Medarbetarna är lokaliserade både inom administration medicin och på flera av verksamhetsområdets enheter, vilket ställer krav på att du kan leda, samordna och prioritera flera olika uppdrag och verksamhetsdelar parallellt på ett strukturerat och effektivt sätt. Som person har du förmåga att ta initiativ, se till helheten och på ett ansvarsfullt sätt arbeta utifrån uppsatta mål. Du har ett tydligt ledarskap med god social förmåga. Stor vikt läggs vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Övrigt Ansökningar hanteras löpande. Intervjuer med arbetsgivare och facklig referensgrupp är en del av rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen kan även komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju.  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om Frivården Borås verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/boras/#verksamhet Arbetsbeskrivning Som programledare på frivården blir du anställd som frivårdsinspektör och arbetar med behandlingsprogram med klienter som är aktuella i verksamheten. Behandlingsprogrammen bedrivs med hög kvalitet och enligt principerna för evidensbaserad praktik. De bygger företrädesvis på kognitiv beteendeterapi. Det finns både program med bred inriktning och de med mer specialiserad inriktning för särskilda målgrupper där du över tid kommer ges möjlighet att bedriva flera olika program. I frivården bedrivs programmen individuellt och målet med behandlingen är att ge varje person bästa möjliga stöd för att minska risken att återfalla i brott. Som programledare får du en meningsfull och utvecklande roll där du arbetar nära människor i förändring. Här kombinerar du stöd och struktur i klientnära behandlingssamtal, med en hjälpsam och stöttande arbetsgrupp i ryggen. Idag är vi totalt 65 kollegor på Frivården i Borås, varav 10 kollegor som arbetar som programledare. Ta chansen att bli en del av en verksamhet där ditt arbete bidrar till att göra skillnad för människor. I uppdraget ingår även ett nära samarbete med de frivårdsinspektörer som handlägger ärendet, så att behandlingsprogrammet integreras med andra insatser som görs under klientens verkställighet. I tjänsten ingår också administrativa arbetsuppgifter. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. I ditt yrkesutövande har du ha ett gott omdöme och integritet. Som programledare behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna kommunicera på ett tydligt sätt. Rollen kräver att du är självgående och har en förmåga att arbeta på ett strukturerat sätt. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå) som företrädesvis beteendevetare, jurist, socionom eller inom samhällsvetenskap alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant  Erfarenhet av klientnära behandlingsarbete Goda kunskaper i att använda svenska språket i såväl tal som skrift.   Det är även meriterande med: Kriminalvårdens Programledarutbildning Utbildningar med behandlingsinriktning som Kriminalvården bedömer relevanta Erfarenhet av arbete med beprövade behandlingsmetoder, med inriktning mot KBT Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra. Habilitering är specialiserad hälso- och sjukvård för barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning eller förvärvad hjärnskada. Vi ger hälsofrämjande och behandlande insatser utifrån varje individs unika behov och förutsättningar, och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. Beskrivning Vill du vara med och bidra till att barn som fått en annorlunda start i livet bereds möjlighet att nå sin fulla potential? Vill du få möjlighet att använda hela bredden i din logopediska kompetens? Då hoppas vi att du söker till Habiliteringen! Vi söker nu en logoped för en tillsvidareanställning på 100%. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som logoped inom habiliteringen arbetar du med tal, språk, kommunikation, oralmotorik och ät-, svälj- och dricksvårigheter. I arbetsuppgifterna ingår kartläggning, diagnostisering, behandling, uppföljning, hjälpmedelsförskrivning samt en stor del konsultation till föräldrar och personal. Arbetet präglas av variation och innebär att du arbetar i team kring i barnet/ungdomen. Arbetet sker i habiliteringens lokaler och utifrån behov i patientens närmiljö. Kvalifikationer Du ska vara legitimerad logoped och ha erfarenhet av barn och ungdomar med funktionsnedsättning. Erfarenhet av att arbeta inom habilitering är starkt meriterande. Samarbetsförmåga, flexibilitet och ett gott bemötande är en självklarhet för oss, stor vikt läggs därför vid personlig lämplighet. Tjänsten är förenad med resor varför B-körkort är ett krav. Övrigt Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Rekryteringen sker löpande och du kan komma att bli kallad på intervju innan ansökningstiden gått ut.  I Habilitering & Hälsas anställningsförmåner ingår bland annat avtalspension, löneväxling, avtalsförsäkring, fri öppen hälso- och sjukvård och friskvårdsbidrag. Du kan läsa mer om Habiliteringen på vår hemsida: www.vgregion.se/hoh Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Område måltiders tjänster omfattar patientmåltider, livsmedelsförsörjning, catering och restaurang inom Västra Götalandsregionen. Köket på Södra Älvsborgs Sjukhus i Borås är ett brickkök med ansvar för produktionen av både patientmat och mat till vår restaurang. Nu söker vi ett köksbiträde för vikariat på tre månader med önskad start omgående. Varmt välkommen med din ansökan!  Arbetsbeskrivning Som köksbiträde bidrar du till att skapa goda måltider med hög kvalité. Du blir en viktig del i att laga goda, säkra och hälsosamma måltider till patienter och besökare. Dina arbetsuppgifter är varierande och består av tillagning av mat till patienter, dukning av matbrickor till patienter samt disk och städ. Du medverkar i och genomför egenkontroll tillsammans med dina kollegor och ger god service till gästerna i vår restaurang. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma vid behov. Arbetstiden är förlagd under dagtid med varierande tider, måndag-söndag. För att ge god service i rollen som köksbiträde behöver du: visa intresse, vilja och engagemang till att utföra ett bra arbete vara noggrann och ansvarstagande ha ett gott bemötande och arbeta bra tillsammans med andra vara flexibel och ha förmåga att växla mellan olika arbetsuppgifter Du har gymnasieutbildning inom restaurang och livsmedel eller likvärdig utbildning. Du behöver kunna kommunicera väl på svenska då du kommer ha dialog med kunder och arbetskamrater samt följa skriftliga och muntliga arbetsinstruktioner. Du har den fysik som krävs för att kunna gå och stå hela arbetsdagen, lyfta tungt eller utföra upprepande arbetsmoment samt en god IT- och datorvana. Det är av stor vikt att du är serviceinriktad.  Tidigare erfarenhet av likande arbete i kök samt erfarenhet av att ha arbetat med specialkoster är meriterande.  Vårt erbjudande Vi kan service och vet vikten av att vårt arbete görs rätt. Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. En hälsosam arbetsplats med fokus på arbetsglädje och kompetensutveckling är viktigt för oss. Läs mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Västra Götalandsregionen nedan. Övrigt I denna rekryteringsprocess ber vi dig bifoga ett CV och att du besvarar ett antal frågor om tjänsten. Personligt brev efterfrågas inte.  Urval och intervjuer sker löpande. Frågor om tjänsten hanteras av enhetschef Teresa Grafström. Västra Götalandsregionen bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Om oss SÄS satsar långsiktigt på psykiatrin och har samlat verksamheterna i moderna lokaler i Psykiatrins kvarter. Här finns barn- och ungdomspsykiatri och vuxenpsykiatri nära varandra, vilket skapar goda möjligheter till samverkan, kunskapsutbyte och effektiva vårdflöden. BUP Borås står inför en spännande nystart och utvecklingsresa. Vi bygger framtidens barn- och ungdomspsykiatri tillsammans och söker nu en specialistpsykolog som vill vara med och påverka verksamhetens inriktning, arbetssätt och fortsatta utveckling. Mottagningen erbjuder specialistpsykiatrisk vård till barn och ungdomar under 18 år med allvarlig psykisk ohälsa. Vi utreder, bedömer och behandlar patienter från Borås, Bollebygd, Ulricehamn och Tranemo och samverkar nära med bland annat skola, socialtjänst och andra vårdaktörer. Hos oss arbetar läkare, psykologer, sjuksköterskor, socionomer, specialpedagoger, dietist, mentalskötare, medicinska sekreterare, vårdenhetschef och vårdenhetsöverläkare i multiprofessionella team. Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö där kompetens, samarbete och utveckling står i centrum. Vi erbjuder handledning, regelbundna yrkesträffar och möjligheter till kompetensutveckling. Det är viktigt för oss att underlätta balansen mellan arbete, fritid och familjeliv. Därför erbjuder vi flextid och möjlighet till att arbeta viss tid hemifrån. Arbetsplatsen förlagd till Borås. Det finns goda bussförbindelser med Göteborg och Borås där bussen stannar precis vid Södra Älvsborgs sjukhus. Om vår lediga tjänst Som specialistpsykolog får du en nyckelroll i mottagningens fortsatta utvecklingsarbete. Du arbetar nära vårdenhetschef och vårdenhetsöverläkare och bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt, kvalitet och kunskapsstyrning inom verksamheten. Du ansvarar för kvalificerade bedömningar, utredningar och behandlingsinsatser för barn och ungdomar med komplex psykiatrisk problematik. I rollen ingår även att vara ett stöd till kollegor i komplexa ärenden samt bidra med specialistkunskap i verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbete. Du förväntas vara en viktig kunskapsbärare och bidra till att mottagningen arbetar utifrån evidens och beprövad erfarenhet. Handledning av PTP-psykologer och stöd till mindre erfarna kollegor ingår, liksom möjlighet att vara mentor för STP-psykologer inom verksamhetsområdet. Din profil Vi söker dig som är legitimerad psykolog med specialistkompetens inom någon av våra viktigaste områden. Du har ett intresse för och gärna erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och familjer. Utbildning är allmänt av största vikt och du drivs mot att lära mer. Du har ett starkt kliniskt engagemang som du kan reflektera kring, själv och tillsammans med oss andra. Vi har ett psykodynamiskt-, neuropsykologiskt-, systemteoretiskt-, kognitiv-beteendeterapeutiskt och medicinskt perspektiv i behandlingsarbetet. Du bör kunna röra dig mellan dessa fält i ditt arbete med barnet/ungdomen, dess familj och nätverk. Vi ser gärna att du är intresserad av att arbeta med digitala arbetssätt och har grundläggande IT kunskap. Vi lägger stor vikt vid integritet, samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Övrigt Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur misstanke- och belastningsregistret på alla som erbjuds anställning hos oss. Välkommen med din ansökan! Vi hanterar urvalet löpande och kan komma att kalla för intervjuer under ansökningstiden. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss  Närhälsan Fristad vårdcentral ligger cirka 1 mil från Borås med ett upptagningsområde på cirka 7000 invånare. Här arbetar vi i väl fungerande team med 35 medarbetare på en trivsam arbetsplats på landsbygden. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan:  Länk till vår hemsida  Om arbetet  Som medicinsk fotvårdsterapeut i Närhälsan arbetar du med patienter med särskilda behov av medicinsk fotvård genom att förebygga fotskador, behandla fotproblem, sekundärt avlasta och skydda läkta fotåkommor samt arbeta med preventiv vård. Till största del sker arbetet självständigt med egen mottagning där du själv bokar patientbesök och sköter administrationen kring patienten, där journaldokumentation sker i Asynja Visph. Men du är också en viktig del i vårdcentralens team och samverkar kring patienten. Du är delaktig vid undervisning till patienter vid till exempel diabetesskola och även vid utbildning till personal och studenter, samt deltar aktivt i verksamhetens utvecklingsarbete.   Om dig  Du är utbildad undersköterska med påbyggnadsutbildning till medicinsk fotvårdsterapeut. Erfarenhet från arbete inom primärvård är meriterande.   Vi söker dig som har god förmåga att arbeta både självständigt och i team, är flexibel och kan göra självständiga bedömningar. Arbetsbelastningen är varierande, det är därför viktigt att du har en god förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.  Övrigt  Intervjuer sker löpande.   Den 1 juli 2023 blev undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du behöver ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor – där framgår också vilka övergångsregler som gäller: Ansökan om skyddad yrkestitel för undersköterska - Legitimation    Välkommen med din ansökan!  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Om vår lediga tjänst Som psykolog/psykoterapeut på psykiatrimottagning Ätstörning kommer du att ha varierade arbetsuppgifter. Det är ett självständigt arbete där du har teamet som stöd. I det självständiga arbetet har du stora möjligheter att styra och själv planera din arbetsdag. Mottagningen är åldersövergripande, vi behandlar personer med ätstörningar oavsett ålder. Medarbetarna är indelade i ett barnteam och ett vuxenteam, men vi samverkar och hjälper varandra inom hela mottagningen. Du kommer i huvudsak att ingå i vuxenteamet och arbeta i behandlande arbete utifrån behandlingsmetoden KBT-E i individuell terapi och eventuellt dagsjukvård. Du kommer att vara fast vårdkontakt till en andel av mottagningens patienter och därmed ha individuella kontakter. En del av arbetet är också att samverka med andra instanser så som kommun, försäkringskassa och arbetsförmedling. Vi erbjuder möjlighet till kompetensutveckling utifrån vårt uppdrag samt handledning som en långsiktig hållbarhet i arbetslivet. Då vi även erbjuder patienterna digitala besök finns möjligheten att arbeta delar av sin arbetstid hemifrån efter överenskommelse med chef. Om oss Verksamhetsområde psykiatri vid Södra Älvsborgs sjukhus utgörs av flera öppenvårdsmottagningar, akutmottagningar samt heldygnsvård. Psykiatrimottagning Ätstörning är en öppenvårdsmottagning placerad i Borås där huvuduppdraget är att betjäna patienter, både vuxna och barn, med någon form av ätstörningsproblematik. På mottagningen arbetar cirka arton personer. Arbetet präglas av samarbete i tvärprofessionellt team om dietist, fysioterapeut, läkare, sekreterare, sjuksköterskor, skötare, socionom, psykolog, psykoterapeut och vårdenhetschef. Arbetsgruppen har genomgående hög kompetens, flera är specialistutbildade och har många års erfarenhet. Gruppen präglas av kollegialt stöd, engagemang i arbetsuppgifter, ambition att utveckla och utvecklas, samt humor. Din profil Vi söker dig som är legitimerad psykolog alternativt legitimerad psykoterapeut med erfarenhet av psykiatrisk specialistvård. Vi arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Det här är rätt roll för dig som har en personlig mognad, är trygg i din arbetsroll och gillar att samarbeta i team. Därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och att du är genuint intresserad av människor och yrket.  Övrigt Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastning- och misstankeregistret på dem som erbjuds anställning hos oss. Vi kan komma att ha löpande urval och intervjuer så välkommen med din ansökan redan idag. Vänligen bifoga examensbevis och legitimation.  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Vill du vara med och forma framtidens akuta barn och ungdomspsykiatri? Nu söker vi dig sjuksköterska som vill arbeta i en dynamisk och omväxlande miljö med högspecialiserad vård inom barn och ungdomspsykiatrin (BUP). Hos oss får du möjlighet att rotera mellan vårt mobila team, akutmottagningen och den akuta vårdavdelningen, vilket ger en unik variation i arbete och en bred kompetens. Det betyder att du ena dagen kan vara ute och träffa patienter i deras hemmiljö och nästa dag hantera akuta inskrivningar på avdelningen. Vill du ha ett arbete med puls, variation och där du aldrig står ensam i svåra beslut? Då kan det här vara jobbet för dig! Om vår lediga tjänst Till vår akutenhet för barn- och ungdomar söker vi dig som är intresserad av att arbeta med barn/ ungdomar och familjer sett ur ett barnpsykiatriskt perspektiv inom vår akutenhet. Som sjuksköterska hos oss kommer du att arbeta på vår akutavdelning där vi har sex vårdplatser samt på vår akutmottagning där vi gör akuta bedömningar dygnet runt. Den framtida planen är att starta ett mellanvårdsteam som ska jobba med intensiv behandling i dagvårdsform, samt ett mobilt team i syfte att kunna ge adekvat hjälp och stöd på hemmaplan. Detta team kommer att bemannas av personal från akutenheten för barn och ungdomar. Vi kommer att samarbeta i hög grad inom enheten för att kunna ge ungdomarna och deras familjer bästa möjliga vård. På enheten kommer du arbeta tillsammans med vårdenhetschef, vårdenhetsöverläkare, ST-läkare, socionom, mentalskötare, undersköterskor, socialpedagoger och sekreterare. Anställningen omfattar arbete över dygnets alla timmar, men tjänsten avser i huvudsak arbete nattetid. Vi erbjuder dig Variation och utveckling - hos oss blir du aldrig fast i monotona rutiner. Du får bredd och spets samtidigt. En stark arbetsgrupp - vi är ett team som stöttar varandra och har roligt ihop. Akutpsykiatri när den är som bäst - snabba beslut, men alltid tid för reflektion och stöd från kollegor. Påverka framtidens vård - vi är i en utvecklingsfas och söker dig som vill vara med och forma arbetssättet framåt. Om oss Akutenheten genomgår just nu ett inspirerande och utmanande utvecklingsarbete och vi finns sedan hösten 2020 i helt nya och anpassade lokaler i Psykiatrins kvarter. Vi arbetar aktivt med andra samarbetspartners som skola, socialtjänst och barnmedicin och vi ser vikten av en god samverkan för våra patienter och deras familjer. Enheten bedriver LPT-vård. Din profil Du som söker är legitimerad sjuksköterska och har minst fyra månaders erfarenhet i yrket. Erfarenhet från barn- och ungdomspsykiatri, vuxenpsykiatri eller arbete med barn och ungdomar är meriterande. För tjänsten krävs att du har god samarbetsförmåga samtidigt som du är trygg i dig själv och kan arbeta självständigt. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet. Läser du sista terminen på sjuksköterskeprogrammet eller har mindre än fyra månaders yrkeserfarenhet hänvisas du att söka till våra introduktionsprogram. Läs mer om SÄS introduktionserbjudande till dig som nyexaminerad sjuksköterska här.  Övrigt Mångfald och jämställdhet är två viktiga aspekter i urvalsprocessen. Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss. Om du är nyfiken på tjänsten, och vill veta mer om vad arbetet hos oss innebär, kontakta gärna tf vårdenhetschef Awat Rasoal, 033- 616 25 42. Varmt välkommen med din ansökan, vi arbetar med ett löpande urval och kan komma att kontakta intressanta kandidater under ansökningstiden, så välkommen med din ansökan redan idag. Bifoga kopia på giltig yrkeslegitimation. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Om oss och vår lediga tjänst Nu har du som har stort intresse för personlighetssyndrom möjlighet att söka en tjänst som psykolog/STP eller specialistpsykolog på psykiatrimottagning personlighetssyndrom, en väl fungerande mottagning med varm och välkomnande stämning. En mottagning där vi sätter patienten i fokus och där du som medarbetare inte behöver känna dig ensam. Vi gör vårt bästa för att finnas till för varandra och vet att framgång och kvalitet är något som vi skapar tillsammans. Psykiatrimottagning personlighetssyndrom är en del av vuxenpsykiatrin vid Södra Älvsborgs sjukhus med uppdrag att behandla patienter med personlighetssyndrom och självskadebeteende. Hos oss arbetar sjuksköterskor, läkare, skötare, psykologer, socionomer, sekreterare samt vårdenhetschef. Vi har just nu 10 psykologtjänster på enheten och vi tar regelmässigt emot PTP-psykologer. Teamet präglas av öppenhet, engagemang och ett stort mått av humor i ett tillåtande samarbetsklimat. Vi erbjuder psykiatrisk utredning och behandling, både individuellt och i grupp. Mottagningen består av tre behandlingsteam; MBT-teamet, DBT-teamet och psykosociala omvårdnadsteamet (PSO). Det finns goda möjligheter till arbete från hemmet om arbetssituationen tillåter detta. Om du som söker är psykolog så uppmuntrar vi att gå specialistutbildning för psykologer på kliniken inom ramen för VGR-akademins sammanhållna program. Din profil Vi söker dig som har svensk legitimation som psykolog, du kan även vara STP-psykolog alternativt specialistpsykolog och som har intresse för patientarbete med vår målgrupp. Initialt så kommer fokus för dig att ligga på utredning och individuella terapier. Det är meriterande om du behärskar både KBT och PDT. Då vi för närvarande behöver förstärka vårt MBT-team är det också meriterande om du redan har erfarenhet av att arbeta med MBT. Vi tror att du tycker om att möta och arbeta med vuxna med personlighetssyndrom, och att du tycker att det är stimulerande och roligt att arbeta i team. Du tycker om varierade arbetsuppgifter och vill vara med och påverka din arbetssituation på en mottagning där din kompetens tas tillvara. Övrigt Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss. Vi hanterar rekryteringen löpande, så välkommen med din ansökan redan idag! Bifoga yrkeslegitimation. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsans Ungas psykiska hälsa! Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och regelbunden handledning. På arbetsplatsen har vi ett stort engagemang och våra tre team arbetar tätt tillsammans. Ungas psykiska hälsa genomför hela tiden många utvecklingsarbeten och förbättringsarbeten för våra patienters skull och därför bör du ha en stor förmåga till flexibilitet och förstås en god teamanda. Vi ser fram emot att tillsammans fortsätta forma en god mottagning och växa i en organisation som förväntas fortsätta att prioritera tillgänglig och högkvalitativ primärvård för barn och unga och satsa på psykisk hälsa. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Ungas psykiska hälsa (UPH) har i uppdrag att erbjuda barn, ungdomar och deras vårdnadshavare med psykisk ohälsa ett tidigt och adekvat omhändertagande. Som psykolog arbetar du i nära samverkan med övrig primärvårdspersonal och med möjligt att tjänstgöra på alla våra enheter i området samt delvis digitalt. Du kommer arbeta med att bedöma, diagnosticera och behandla barn och ungdomar med psykisk ohälsa samt psykosociala faktorers betydelse och utifrån det föreslå och genomföra lämpliga insatser. Du samverkar med andra aktörer exempelvis skola och socialtjänst där du även deltar på SIP-möten. Behandlande insatser vid nedstämdhet, ångest och självskadebeteenden samt rådgivning, stöd- och krissamtal ingår i ditt uppdrag. Du blir en viktig kontakt för föräldrastöd såväl individuellt som i grupp och genomför även andra gruppbehandlingar som oroshantering, AFFEKT och ABC. Vi arbetar utifrån primärvårdsinriktade arbetssätt, där arbetet inkluderar hög tillgänglighet, stegvis/stratifierad vård och samarbete med andra professioner och vårdgrannar. Det är viktigt att du har ett intresse för att arbeta primärvårdsinriktat, vilket innebär att prioritera hög tillgänglighet för alla invånare med psykisk och beteenderelaterad ohälsa Om dig Du är legitimerad psykolog med minst ett års klinisk erfarenhet av arbete med barn och unga med psykisk ohälsa. Det är meriterande om du har erfarenhet från nedanstående: Arbete som psykolog på regional primärvårdsnivå Stegvis vård Internetbaserad psykologisk behandling Gruppbehandling Vi söker dig som är lyhörd och tillmötesgående, med en god kommunikationsförmåga och förmågan att identifiera individernas unika behov. Genom initiativ och ett aktivt engagemang vill du delta i verksamhetens utvecklingsarbete och bidra som en konsultativ resurs i det dagliga tvärprofessionella samarbetet på vårdcentralen. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Intervjuer på enheten kommer att hållas löpande.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Starta karriären i Västra Götalandsregionen - Vi erbjuder stimulerande arbetsuppgifter på kvalitetscertifierade arbetsplatser. Om du vill vara med och bidra till en god och säker vård med rehabilitering för personer med psykossjukdom/PTSD, möjlighet att följa dina patienter i rehabilitering under vårdtid och har ett genuint hjärta för vår patientgrupp – då söker vi dig! Om vår lediga tjänst Vi söker nu dig som är specialistsjuksköterska i psykiatri alternativt grundutbildad sjuksköterska med intresse för eller erfarenhet av psykiatrisk omvårdnad. Arbetsuppgifterna är sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom psykiatrisk vård. Vi arbetar tvärprofessionellt med läkare, sjuksköterskor och skötare. Som sjuksköterska leder och fördelar du arbetet i teamet samt ansvarar för patientens omvårdnad. Du arbetar nära patienten, samverkar med andra aktörer och gör skillnad för de som vårdas på avdelningen. Vi är en välfungerande arbetsplats med god sammanhållning. Du kommer därför snabbt att känna dig välkommen och vara en av oss. Vi har stort fokus på gott bemötande, arbetsglädje och trivsam arbetsmiljö. För att du ska känna dig trygg i din roll kommer du att få en individuell introduktion. Vi är måna om att du ska få en bra introduktionen och därför anpassas den efter din erfarenhet.  Arbetstid I tjänsten ingår arbete dag, kväll och helgarbete enligt EU-anpassat schema med 11-timmars dygnsvila. Om oss Psykosvården på Södra Älvsborgs sjukhus består av en slutenvårdsavdelning och en öppenvårdsmottagning som har tätt samarbete. Detta är ett led i att utveckla sammanhållen vårdkedja. Patienterna vi vårdar har psykosdiagnos och PTSD. De lagutrymmen vi vårdar utifrån är både HSL och LPT. Avdelningen samverkar med specialistpsykiatriska öppenvårdsmottagningar, socialtjänst och primärvård. Vi strävar efter att ge våra patienter meningsfull vård med hög kvalitet och hög patientsäkerhet. I våra nya lokaler har vi en vision om att uppnå ett nytt arbetssätt som möjliggör nollvision avseende hot och våld samt tvångsåtgärder. I patientarbetet läggs fokus på att arbeta med ett lågaffektivt bemötande och vår ambition är att ge psykiatrisk vård i toppklass. Avdelningen består av ett välfungerande team med trevliga kollegor som drivs av nyfikenhet och en vilja att hela tiden utveckla verksamheten. Hos oss får du chansen att vara del av en spännande och livfull arbetsmiljö där vi sätter patienten i fokus och arbetar för att skapa en trygg och stöttande miljö. På avdelningen arbetar sjuksköterskor och undersköterskor men även specialistläkare och medicinska sekreterare. Verksamhetsområdet arbetar med långsiktig kompetensutveckling för sjuksköterskor vilket bland annat innebär möjlighet till specialistutbildning efter en tids tjänstgöring på avdelningen. Tonvikten ligger på att ge professionell behandling och bemötande åt våra patienter men arbetsglädje, humor och en trivsam arbetsmiljö för medarbetarna står också högt på agendan. Vi har ett nära samarbete med Högskolan i Borås och tar emot sjuksköterskestudenter på VFU Din profil Vi söker dig som har svensk sjuksköterskelegitimation och har erfarenhet i yrket. Meriterande för tjänsten är om du har erfarenhet från psykiatrisk vård och/eller är specialistsjuksköterska i psykiatri med erfarenhet från psykosvård. Vi ser att du har ett stort intresse av att arbeta personcentrerat utifrån uppdrag och värdegrund. Vi önskar att du har ett positivt, flexibelt och pedagogiskt förhållningssätt med hög grad av professionalitet. Vi ser även att du har god förmåga att arbeta både självständigt och i team. Vidare ser vi att du är ansvarstagande och att du har en drivkraft att arbeta med att förbättra den specialistpsykiatriska vården utifrån nytänkande och kreativa tankegångar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet samt den genuina tron på människans förmåga till förändring där du sätter patientens bästa i centrum och är lyhörd för individuella behov. Läser du sista terminen på sjuksköterskeprogrammet eller har mindre än fyra månaders yrkeserfarenhet hänvisas du att söka till våra introduktionsprogram. Läs mer om SÄS introduktionserbjudande till dig som nyexaminerad sjuksköterska här. Övrigt Vill du veta mer är du varmt välkommen att höra av dig. Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på dem som erbjuds anställning hos oss.  Intervjuer genomförs löpande så välkommen med din ansökan redan idag! Vänligen bifoga kopia på din yrkeslegitimation.  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Välkommen att söka AT vid Södra Älvsborgs sjukhus, Borås. Vi på SÄS erbjuder 21 AT-tjänster med 18 månaders tjänstgöring samt 4 AT-tjänster med pedagogisk inriktning som varar under 19 månader. Dessa totalt 25 AT-tjänster har startdatum i februari och maj 2027. Allmäntjänstgöringen kommer ge dig klinisk erfarenhet och utbildning för att du ska nå upp till kraven för läkarlegitimation samtidigt som du blir en viktig del i sjukhusets dagliga drift vid dygnets alla timmar. Som AT-läkare hos oss på SÄS får du möjlighet att ta mycket eget ansvar och träna inför din kommande yrkesroll som legitimerad läkare. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckling och vill ständigt förbättra AT på SÄS, det innebär att vi förväntar oss att du som AT-läkare är delaktig i det arbetet. Hälften av AT-läkarna startar sin tjänst med placering inom medicinska specialiteter och andra hälften inom opererande specialiteter. Inom AT-tjänstgöringen ingår jourtjänstgöring helg och natt. Vissa delar av din tjänstgöring kan komma att ske i Skene. Psykiatritjänstgöring inom öppenvård samt vårdcentralsplacering kan bli aktuell i olika kommuner inom SÄS upptagningsområde. Din vårdcentralsplacering presenteras i samband med att du blir erbjuden tjänst. Accepterar du din AT-tjänst kommer vårdcentralsplaceringen stå fast så länge inte utbildningsmiljön förändras. I detta fall kommer du omplaceras till vårdcentral med likvärdigt geografiskt avstånd från Borås. Att vara AT hos oss innebär bland annat att du får: En veckas sjukhusgemensam introduktion samt därefter introduktion vid varje blockplacering AT-chef under hela din tjänstgöring Kliniska handledare på de olika placeringarna Praktisk träning i akutmedicin i simulerad miljö Utvärdera tjänstgöringen efter varje placering Obligatoriska utbildningar SÄS gemensamma AT-dagar Delta i AT-forum Möjlighet att delta i egenvald av Lipus granskad extern kurs Till dig med pedagogisk AT inkluderas även: Instruktörsutbildning inom medicinsk simulering, handledarutbildning, praktisk handledning av läkarstudenter på kurs i konsultationskunskap och tidig yrkeskontakt samt praktisk handledning av läkarstudenter vid simulering. Upplägg för AT-tjänstgöringens kliniska delar 4,5 månader inom opererande specialiteter 4,5 månader inom medicinska specialiteter 3 månader inom psykiatriska specialiteter 6 månader inom allmänmedicin Kvalifikationer För att vara aktuell för AT-tjänst hos oss behöver du uppfylla ett av nedanstående grundkrav för tjänsten: Du är färdig med din läkarexamen och/eller har beslut från Socialstyrelsen om att göra AT i Sverige. Du beräknas vara klar med läkarexamen eller få beslut från Socialstyrelsen om att göra AT i Sverige senast den 31 januari 2027. Bifoga resultat- och registreringsintyg där det framgår vilken termin du läser. Du kommer behöva komplettera med giltigt examensbevis innan 31 januari 2027 om du blivit erbjuden anställning. Även kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den europeiska referensramen för språk är ett grundkrav. Som person söker vi dig som: är empatisk och har förmåga att samarbeta. Du tar ansvar för din yrkesmässiga utveckling genom att ta till dig konstruktiv kritik och feedback. I stressade och pressade situationer har du en strategi för att prioritera och hantera situationen samtidigt som du inte är rädd för att be om hjälp. För att vara aktuellt för pedagogisk AT ser vi att du har särskilt intresse inom utbildning och är en person med ledaregenskaper. Meriterande vid urval är: Klinisk erfarenhet Forskning utöver grundutbildning Formell erfarenhet inom ledarskap och utbildning (så som amanuens) Omfattande vårdrelaterad arbetslivserfarenhet utanför läkaryrket alternativt inom läkaryrket i annat land Erfarenhet av arbete hos oss på SÄS och/eller på vårdcentral inom SÄS upptagningsområde Personlig lämplighet Vi rekryterar AT-läkare med upptagningsområdets framtida kompetensförsörjning i fokus. Lokal anknytning kan därför vara meriterande.  Ansökan Bifoga intyg som styrker dina kvalifikationer; examensbevis, intyg från Socialstyrelsen eller resultatintyg med tillhörande registreringsintyg. Meritförteckning och andra på ansökan angivna uppgifter ska vara bestyrkta genom exempelvis tjänstgöringsintyg eller rekommendationsbrev. Vi arbetar med fördomsfri rekrytering och kommer därmed inte ta hänsyn till eventuellt inskickade personliga brev. I ansökan kan du markera om du önskar söka 19 månaders pedagogisk AT och/eller 18 månaders AT-tjänst. Intervjuer Vi kommer att genomföra intervjuer 5-6 oktober 2027. De som kallas till intervju kontaktas via mejl i vecka 40. Referenstagning Referenstagningen för tjänsten kommer ske digitalt via digitalt referenstagninssystem. Om du kallas på intervju får du en länk att registrera dina referenser direkt i det digitala verktyget och referenstagning kommer påbörjas innan intervjuerna genomförs. Övrigt Vi kommer att begära utdrag ur belastnings- och misstankeregistren för alla som erbjuds tjänst. Västra Götalandsregionen strävar efter att tillsätta så många AT-platser som möjligt och samordnar därför rekryteringen mellan olika förvaltningar inom VGR. Det innebär att din ansökan kan komma att delas inom regionen. Välkommen att söka AT hos oss! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.

Inspireras du av att arbeta i labbmiljö och med teknik i framkant? Vill du bli en del av ett sammansvetsat team med ingenjörer och forskare som verkar för hållbar tillväxt i Sverige? Då har vi jobbet för dig! Om oss på RISE Mätteknik Vi söker nu en ingenjör inom mätteknik för att förstärka vår grupp inom tryck och vakuum. Vi är ett team på 22 medarbetare och en blandning av ingenjörer och forskare. Placering är i Borås där vi har vår labbverksamhet. RISE avdelning Mätteknik är en del av Sveriges Nationella Metrologiska Institut (NMI) och samlar ledande experter inom mätteknik. Vi löser mättekniska frågeställningar i hela samhället och samordnar den mättekniska utvecklingen med andra länder. Genom våra riksmätplatser utvecklar och upprätthåller vi spårbarheten för ett stort antal fysikaliska storheter. Vi utvecklar nya sätt att mäta i samverkan med akademi, näringsliv och övriga samhället, från högspänningsmätning och sensorer i självkörande fordon till geometrisäkring i produktion och mätning av hälsa. Den här rollen är placerad på enheten Mekanik och Dynamik inom avdelningen Mätteknik. Om rollen Arbetet utförs inom enheten för mekaniska och dynamiska egenskaper med fokus på tryck och vakuum i samarbete med andra delar av RISE. I rollen som ingenjör hos oss kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att bestå av: • Utföra kunduppdrag genom kalibrering och utvärdering • Utveckla och underhålla mätsystem i våra laboratorier • Effektivisera och automatisera instrument och processer • Delta i forskningsprojekt och vidareutveckla vår verksamhet med fokus på behoven hos våra kunder Till din hjälp finns på RISE en stark innovationsinfrastruktur och kollegornas höga kompetens inom i stort sett alla teknikområden. Vi har ett stort antal laboratorie-, test- och demonstrationsmiljöer som främjar utveckling och innovation.  Tjänsten omfattar tekniskt utvecklingsarbete och projektledning och erbjuder stora möjligheter att utvecklas professionellt och kompetensmässigt inom ett brett tekniskt område. För dig med rätt bakgrund och höga ambitioner finns goda möjligheter att växa i rollen och bli en större del av vår forskning och utveckling. Vem är du? För att lyckas i rollen har du en stark egen drivkraft och har lätt för att kommunicera och samarbeta. Du tar gärna en ledande roll och ansvar, samtidigt som du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har god teknisk förståelse och förmågan att hitta kommersiellt gångbara lösningar. Du bör vara praktiskt lagd men också ha den teoretiska förståelsen för olika tekniskt komplexa system. Vidare har du förmågan att snabbt sätta dig in i nya områden. Du drivs av en nyfikenhet, gillar utmaningar och har förmågan att inspirera personer runt omkring dig. Krav • Akademisk examen inom maskinteknik, teknisk fysik, elektroteknik eller liknande • Erfarenhet av mättekniskt eller experimentellt arbete, exempelvis mätning, provning, kalibrering eller utvärdering av tekniska system • God förmåga att omsätta teoretisk kunskap till praktiska lösningar • Förmåga att ta initiativ, driva arbetet framåt och bidra konstruktivt i samarbeten • God svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande • Erfarenhet inom tryck, vakuum • Erfarenhet och/eller utbildning inom mätteknik • Kunskap om kvalitetsinriktat arbete och processutveckling inom elektronik, digitalisering eller programmering • Programmerings- eller automatiseringsvana, exempelvis i Python, MATLAB, LabVIEW eller motsvarande, för att effektivisera mätningar och processer Är vi en bra match? Vill du arbeta i teknikens framkant och samtidigt bidra till ett mer hållbart och säkert samhälle? Som ingenjör inom Tryck och Vakuum på RISE får du en unik möjlighet att kombinera praktiskt labbarbete med avancerad forskning och utveckling. Hos oss arbetar du med kalibrering, tillämpad forskning och utveckling av mätsystem och metoder för både nationella och internationella kunder. Du får vara med och forma lösningar som påverkar allt från industrins processer till framtidens transportsystem. Vi är stolta över vår inkluderande och sammansvetsade grupp, där människor med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv samarbetar för att lösa komplexa utmaningar. Här möts olika åldrar, kön och kulturer i ett öppet och stöttande klimat. Välkommen med din ansökan! Låter detta intressant och du vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande chef på Mätteknik, Per Nyfeldt, per.nyfeldt@ri.se. Sista ansökningsdag är 20 september och urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden. Våra fackliga representanter är: Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Inspireras du av att arbeta i labbmiljö med kalibrering, tillämpad forskning, utveckling av mätsystem och metoder för nationella och internationella kunder? Vill du bli en del av en organisation som är en innovationspartner för hela samhället och som bidrar till en hållbar värld och ett konkurrenskraftigt näringsliv? Då har vi jobbet för dig! Vi söker nu en ingenjör inom mätteknik för att förstärka vår grupp som jobbar med mätning av akustiska och dynamiska egenskaper. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Borås. Om oss RISE avdelning Mätteknik är en del av Sveriges Nationella Metrologiska Institut (NMI) och samlar ledande experter inom mätteknik. Vi löser mättekniska frågeställningar i hela samhället och samordnar den mättekniska utvecklingen med andra länder. Genom våra riksmätplatser utvecklar och upprätthåller vi spårbarheten för ett stort antal fysikaliska storheter. Vi utvecklar nya sätt att mäta i samverkan med akademi, näringsliv och övriga samhället, från högspänningsmätning och sensorer i självkörande fordon till geometrisäkring i produktion och mätning av hälsa. Den här rollen är placerad på enheten Mekanik och Dynamik inom avdelningen Mätteknik. Om rollen Arbetet utförs inom enheten för mekaniska och dynamiska egenskaper med fokus på ljud och vibration i samarbete med andra delar av RISE. I rollen som ingenjör hos oss kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att bestå av: • Utföra kunduppdrag genom kalibrering och utvärdering • Underhålla och utveckla mätsystem i våra laboratorier • Effektivisera och automatisera instrument och processer • Delta i forskningsprojekt och vidareutveckla vår verksamhet med fokus på behoven hos våra kunder För en person med rätt bakgrund och höga ambitioner så erbjuder tjänsten stora möjligheter att utvecklas professionellt och kompetensmässigt inom ett brett tekniskt område; att bli en större del av vår forskning och utveckling! Till din hjälp finns på RISE en stark innovationsinfrastruktur och kollegornas höga kompetens inom i stort sett alla teknikområden. Vi har ett stort antal laboratorie-, test- och demonstrationsmiljöer samt processer som främjar innovation. Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du ha god teknisk förståelse och förmågan att hitta kommersiellt gångbara lösningar. Du bör vara praktiskt lagd men också ha den teoretiska förståelsen för olika tekniskt komplexa system. Du kan växla mellan helhets- och detaljperspektiv samt har förmågan att snabbt sätta dig in i nya områden. Du har en stark egen drivkraft och har lätt för att kommunicera och samarbeta. Vidare drivs du av en naturlig nyfikenhet, gillar utmaningar och har förmågan att entusiasmera och inspirera personer runt omkring dig. Skallkrav • Akademisk examen inom akustik, elektroteknik, maskinteknik, teknisk fysik eller liknande • Erfarenhet av mättekniskt eller experimentellt arbete, exempelvis mätning, provning, kalibrering eller utvärdering av tekniska system • God förmåga att omsätta teoretisk kunskap till praktiska lösningar • Förmåga att ta initiativ, driva arbetet framåt och bidra konstruktivt i samarbeten • God svenska och engelska i både tal och skrift • Goda kunskaper i elektroakustik och signalbehandling Meriterande • Erfarenhet inom kalibrering, elektronik och industriell mätteknik är meriterande • Programmerings- eller automatiseringsvana, exempelvis i Python, MATLAB, LabVIEW eller motsvarande, för att effektivisera mätningar och processer • M.Sc. inom ljud och vibration • Kunskap om kvalitetsinriktat arbete och processutveckling inom digitalisering eller programmering Välkommen med din ansökan! Låter detta intressant och du vill veta mer är du välkommen att kontakta enhetschef Per Nyfeldt på 010-516 58 96, per.nyfeldt@ri.se eller tekniskt ansvarige Håkan Andersson, hakan.andersson@ri.se. Sista ansökningsdag är den 20 september, 2026. Intervjuer kommer att ske löpande under samt efter ansökningsperioden. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010-22 841 22, respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Composite Sound Söker produktionsarbetare Vill du vara med och bygga framtidens ljudprodukter? 🔊 På Compositesound arbetar vi med att utveckla och tillverka produkter inom ljud och akustik, där vi använder kompositmaterial för att skapa smarta, hållbara och högpresterande produkter. Nu söker vi en produktionsmedarbetare som vill bli en del av vårt team! Det här är ett jobb för dig som gillar att arbeta praktiskt och se ett tydligt resultat av det du gör. Du kommer att vara med och tillverka våra produkter i olika steg av produktionen, från att arbeta med själva produkterna till att de är färdiga för att packas och skickas vidare. Vad innebär jobbet? Som produktionsmedarbetare på Compositesound kommer du att arbeta med olika moment i vår tillverkning. Det kan bland annat innebära att: Arbeta praktiskt med våra produkter i kompositmaterial Utföra olika moment i produktionen Hantera och förbereda produkter inför nästa steg Packa färdiga produkter Se till att produkterna ser bra ut och är redo att gå vidare Hålla ordning och struktur på arbetsplatsen Samarbeta med kollegorna för att hålla produktionen igång Arbetet är varierande och du får möjlighet att lära dig flera olika delar av produktionen. Vi hjälps åt och arbetar tillsammans där det behövs. Vem är du? Vi letar efter dig som är praktiskt lagd, arbetsvillig,nogrann och gillar att få saker gjorda. Du behöver inte ha arbetat med komposit tidigare. Det viktigaste är att du har rätt inställning, är nyfiken och vill lära dig. Du är en person som: Gillar praktiskt arbete Är noggrann och ansvarstagande Trivs med att arbeta både självständigt och i team Har energi och gillar ett högt tempo när det behövs Kommer till jobbet för att göra ett bra jobb och gärna ha lite kul på vägen Nyfiken & vill lära dig något nytt varje dag Vad får du av oss? · Hos Compositesound blir du en del av ett team som tillsammans arbetar med att skapa och tillverka produkter inom ljud och akustik. · Du får ett praktiskt arbete där du kan utvecklas, lära dig nya saker och se resultatet av det du gör varje dag. Vi tror att jobbet blir bäst när man både gör ett bra jobb och trivs tillsammans med sina kollegor. Känner du att det här skulle passa dig? Då vill vi gärna höra från dig! Skicka in din ansökan och berätta lite om dig själv. 📍 Plats: Viared, Borås 🕐 Arbetstid: 07:00–15:30 📅 Anställningsform: tillsvidareanställning 📞 : +46 79 115 34 51 ✉️: sara.svensson@composite-sound.com Välkommen med din ansökan till Compositesound! 🔊 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Vi söker dig som vill börja jobba hemma hos en 16-årig tjej som bor tillsammans med sin mamma, pappa och deras hund ( labrador). Vår kund är en glad och aktiv person som rider och åker till badhuset varje vecka. Hon tycker om att göra roliga saker där du behöver kunna planera in och genomföra aktiviteter som du planerar och förbereder för. Du är en glad, positiv, påhittig och ansvarstagande tjej som är rökfri och tycker om hästar och hundar. Kunden har ett stort omvårdnadsbehov och behöver därför mycket hjälp och stöd i sin dagliga livsföring. Hon är rullstolsburen och har en intellektuell funktionsnedsättning. Inget verbalt språk men kommunicerar med en del tecken och bilder. En merit om du kan tecken som stöd.Flytande svenska är ett krav.Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Start för tjänsten är 1 oktober men där introduktion/bredvidgång kommer att ske under september månad. Tjänsten är deltid med följande arbetstider:Varannan måndag 13:50-8:15. En tisdag på 4 veckor 21:00-8:15. En onsdag på 4 veckor 14:25-8:15. Varannan söndag 15:00-8:15.Sovande jour mellan 21:00-06:00.Mer tid kan förekomma på skollov, om kunden är hemma från skolan eller om någon annan personal är sjuk. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan! I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.  Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en engagerad Avdelningschef. Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Om rollen Avdelning Väst är en ingenjörsavdelning som arbetar med avancerat drift- och underhåll av våra kunders högspänningsanläggningar, stationer, ställverk och då främst inom kontrollanläggning. Avdelningens medarbetare är stationerade i Trollhättan, Göteborg, Jönköping och Borås. Som chef ansvarar du för cirka 24 medarbetare där avdelningens huvudsakliga arbete är i Västra Götaland och Jönköpings län. Vi arbetar i nära samarbete med övriga verksamheter inom Vattenfall Services, därför kan också andra uppdrag vara en del av vardagen. Vi arbetar i en snabb och föränderlig del av verksamheten och där samverkar vi med flera olika parter som vattenkraftsproducenter, nätbolag, nätbolags slutkunder och industrier. Som avdelningschef arbetar du med utveckling av avdelningens medarbetare och verksamhet i en affärsmässig miljö där säkerhet har högsta prioritet. Exempel på ansvar och arbetsuppgifter: Personal- och resursplanering, hålla dig och avdelningen uppdaterad om tjänster och säkra arbetssätt samt arbeta för vidareutveckling och uppföljning av metoder och vår leverans Utveckling av befintliga medarbetare men även aktivt arbeta med att bli fler på avdelningen Ekonomi: prognos, budget och verksamhetsuppföljning samt analys av verksamheten Avdelningen är en del av Vattenfall Services nationella Affärsområde Teknik. Du kommer rapportera till affärsområdeschefen och ingå i dennes ledningsgrupp, tillsammans med chefer i andra regioner med liknande utmaningar. I denna ledningsgrupp finns goda möjligheter att bidra till hela affärsområdets fortsatta tillväxt och utveckling. Kravspecifikation Du är en ledare som bidrar med engagemang, öppenhet och ett starkt fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Du har flera års erfarenhet av att arbeta som ledare med personalansvar och har stort driv kring frågor som rör medarbetarnas utveckling och engagemang. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer, ekonomisk uppföljning och avtalshantering. Erfarenhet från elkraftsbranschen är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du är en engagerad ledare som har förmågan att ena och motivera dina medarbetare. Som ledare är du lyhörd, tydlig och närvarande. Du ser till gruppens bästa samtidigt som du har en affärsmässig drivkraft. Du är en initiativtagande och kommunikativ person som har en stark egen driftkraft till att stödja utvecklingen av verksamheten, människorna inom den och våra affärer. Vidare ser vi att du har en god IT-vana, B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten då medarbetarna är placerade på flera orter och resor till Stockholm förekommer. Du talar och skriver både svenska och engelska obehindrat. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort Du kommer vara placerad på vår etablering i Trollhättan, Göteborg, Borås eller i Jönköping. Även andra närliggande orter kan vara aktuella. Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Björn Winberg, bjoern.winberg@vattenfall.com. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 6 september 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Om tjänsten Vi på Olivia söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos vår manliga kund i Borås, som vill arbeta dag och kväll med sovande jour. Tjänsten innefattar ca 30 timmar i veckan fördelat på 3 pass per vecka. Vi söker även dig som vill arbeta som vikarie vid behov, möjlighet att kunna arbeta under sommaren 2026 är meriterande. Arbetstiderna är enligt följande på vardagar: Kl 07.25-18.25 Kl 18.25-07.25 (väntetid 5,88 timmar) Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan börja introduktion omgående Om kunden Kunden är en man i 60-års åldern. Han behöver din hjälp som assistent i sin vardag på grund av sina symtom av sjukdomen MS. Han är mycket infektionskänslig, vilket innebär att hög hygien är avgörande – både för dig som assistent och i hemmet. Kundens intressen är bland annat växter, träna på gym, gå på bio, meditera, skriva, lyssna på musik och delta i kulturella arrangemang. Arbetsuppgifterna är enligt följande: Stöd i dagliga rutiner och hushållssysslor Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider Praktiskt stöd i hemmet och i vardagliga aktiviteter Förflyttningar Hantera mediciner Är du den kunden söker? Vi söker dig som med omtanke, engagemang och lyhördhet möter andra människor i vardagen. Du är en person som gärna tar initiativ när det behövs, men som också har förmågan att stanna upp, lyssna och finnas där. Du har lätt för att sätta dig in i andras livssituationer och möter människor med respekt och empati. Som assistent behöver du ha ett lugnt sätt, kunna ta initiativ och ha ett gott ordningssinne. Du har en naturlig social förmåga och ett gott tålamod. Du är inkännande och har en fin känsla för när det är rätt att ta egna initiativ och när det är bäst att inta en mer avvaktande roll. Krav: Rökfri under arbetstid Fullvaccinerad mot Covid-19 Flytande svenska i tal och skrift Fysisk stark då manuella förflyttningar förekommer Yrkesmässig erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vård och omsorg Sysselsättningsgrad: 1 tjänst på 75% samt 1 timvikariat Tillträde: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida.  För att arbeta som personlig assistent hos oss måste du ha fyllt 18 år. Ålderskravet följer av reglerna om personlig assistans, ledsagning och avlösning i LSS och socialförsäkringsbalken. För att arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdragen beställs via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Om rekryteringsprocessen: Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. För dig med Anställningsstöd: Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om kollektivavtal  hos Olivia: Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med.

Vill du kombinera teknik och projektledning? Nu söker vi en teknisk projektledare till ett internationellt teknikbolag där du får en central roll i att driva kundprojekt från idé till leverans. Här blir du länken mellan konstruktion, produktion och kund – med stort fokus på teknik, samarbete och struktur. Det här är en roll för dig som har en bakgrund inom mekanikkonstruktion och vill ta ett större ansvar i projekt. Du kommer att arbeta nära erfarna konstruktörer och projektledare, samtidigt som du får möjlighet att utvecklas i en verksamhet som präglas av hög teknisk kompetens och korta beslutsvägar. Om rollen Som teknisk projektledare ansvarar du för att planera, driva och följa upp tekniska kundprojekt. Projekten varierar i omfattning och innehåller ofta kundanpassad produktutveckling, vilket innebär att du har en viktig roll i att säkerställa att både teknik, tidplan och kvalitet håller hög nivå. Du arbetar tätt tillsammans med konstruktörer och produktion, samtidigt som du har en löpande dialog med kunder. Rollen innebär även att koordinera både interna och externa konstruktionsresurser och skapa struktur genom hela projektets genomförande. Resor till kunder förekommer vid behov, exempelvis för uppföljning, installation eller relationsbyggande. Vi söker dig som Har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom maskinteknik, mekanik eller mekatronik. Har några års arbetslivserfarenhet inom teknikområdet, varav minst ett par år inom mekanikkonstruktion. Har erfarenhet av CAD, gärna i Autodesk-miljö. Har arbetat i tekniska projekt och vill ta, eller har tagit, steget mot projektledning. Trivs med att samordna människor, skapa struktur och driva arbetet framåt. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Tyska är meriterande. Vi tror att du är För att lyckas i rollen är du en person som trivs med ansvar och har lätt för att skapa förtroende, både internt och externt. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och har förmågan att hålla ihop flera aktiviteter samtidigt. Med din tekniska förståelse kan du föra konstruktionsdialoger samtidigt som du driver projekten framåt mot uppsatta mål. Övrig information Start: Efter sommaren eller enligt överenskommelse. Placering: Borås med möjlighet till hybridarbete efter introduktionsperioden. Omfattning: Heltid.

Individ och familjeomsorgsförvaltningen befinner sig i en spännande fas där verksamheten förändras och utökas för att möta behov hos invånarna. Om verksamheten Utifrån en förändrad samhällsbild och ökade behov hos ungdomar med normbrytande beteende så har IFO samlat sina enheter som arbetar med målgruppen unga med normbrytande beteende, kriminalitet och skadligt bruk av alkohol eller narkotika under ett och samma paraply som vi kallar för Ungdomscentrum. Enheterna inom Ungdomscentrum bildar en kedja från det förebyggande och uppsökande arbetet till utredning, bedömning och behandlade insatser på olika nivåer. Som medarbetare i någon av Ungdomscentrums enheter kan du förvänta dig en tät och daglig samverkan med flera olika yrkesroller där du som medarbetare blir en viktig del i kedjan. Fokus för Ungdomscentrum är att erbjuda ett lättillgängligt, likvärdigt och sammanhållet stöd för målgruppen. Vi söker nu en teamledare till vårt MST-team som är ett team som arbetar med högintensiv öppenvårdsbehandling. MST vänder sig till familjer med ungdomar som har beteendeproblem så som exempelvis kriminalitet, missbruk, skolproblem och/eller aggressivitet. MST är ett evidensbaserat och intensivt behandlingsprogram som fokuserar behandlingen på den miljö där ungdomen befinner sig, deras hem och familj, skolan och dess personal, närområdet och kompisar. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill leda ett MST-team i rollen som teamledare. Som MST-teamledare är du ansvarig för ett behandlingsteam med fyra MST-behandlare. Du tar emot och fördelar uppdrag gällande MST-insatser, informerar familjer samt samverkanspartners både internt och externt om insatsen. Du handleder MST-behandlare veckovis både skriftligt och muntligt. Som teamledare ansvarar du för att följa upp, utvärdera och kvalitetssäkra MST-arbetet kontinuerligt. Du är ett aktivt stöd för behandlarna i teamet både i familjearbetet och i det systemiska arbetet. Vidare arbetar du med att ständigt utveckla behandlarnas och din egen kompetens utifrån MSTs riktlinjer. Du kommer att ha ett regelbundet och stort stöd av MST:s externa konsulent gällande teamets och dina utvecklingsplaner samt kvalitetssäkringen. Du kommer att delta i de utbildningar som kontinuerligt arrangeras på nationell nivå. Du kommer även att gå MST-utbildning om du inte redan har den kompetensen. För mer information besök: MST Sverige. MST insatsen innefattar en beredskap då familjerna har tillgång till stöd även på kvällar och är ett stöd för behandlarna när de har beredskap. Arbetet för dig som teamledare är huvudsakligen förlagt dagtid men du kan behöva vara tillgänglig för stöd för behandlare som arbetar efter kontorstid. Du kommer att ingå i Ungdomscentrums ledningsteam tillsammans med övrig arbetsledning. Kvalifikationer Till den här tjänsten söker vi dig som har socionomexamen eller annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Sakkunnighet inom verksamhetsområdet barn och unga är ett krav. Du ska också ha god kunskap om aktuell lagstiftning för verksamhetsområdet samt socialtjänst i vidare bemärkelse. Erfarenhet av att handleda och leda grupper samt erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete är meriterande. Du bör också ha goda kunskaper inom systemteori, lösningsfokus och ett analytiskt förhållningssätt. Det är även önskvärt med vidareutbildning inom området, gärna systemteoretisk utbildning eller andra manualbaserade metoder som syftar till att bedriva kvalificerat förändringsarbete. Vi ser att du är en flexibel och ansvarsfull person med god samarbetsförmåga som har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Det är viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Konsultation och utbildning sker till viss del på engelska och det är därför även nödvändigt med goda kunskaper i engelska. B-körkort, samt körvana, är ett krav. Vid erbjudande om anställning ges behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Som anställd får du tillgång till friskvårdsbidrag, fri entré till Borås Stads badanläggningar, ett förmånligt flextidsavtal, möjlighet till utökade semesterdagar genom semesterväxling samt fler fina förmåner.