Planerare och utredare m.fl. jobs in Eksjö

Bra Liv Eksjö vårdcentral Är det dags för nästa utmaning? Sök tjänsten som medicinsk fotvårdsspecialist/undersköterska hos oss på Bra Liv Eksjö vårdcentral samt Mariannelunds vårdcentralsfilial. Rollen som fotvårdsspecialist/undersköterska I ditt uppdrag ingår ett helhetsansvar för patienternas fotvård där du är en samverkanspartner i teamarbete tillsammans med diabetessjuksköterska, sårmottagning och läkare. Du kommer att ha kontakt med Ottobock och diabetesmottagning med flera. Dina dagar kommer fyllas med ett varierat innehåll där du bland annat ansvarar för att kalla patienterna utifrån egen patientlista samt fotbehandlingar, där även preventivt arbete ingår. Du kommer skriva journal och sätta aktuell diagnos. I uppdraget ingår även viss telefonrådgivning. Vi ser också ett ökat fokus på det profylaktiska arbetet i tjänsten. Du kommer även arbeta en viss procent som undersköterska på mottagningen, där du självständigt ansvarar för att ta EKG, blodtryck, assistera läkare vid operationer och har en viktig roll för att få det dagliga arbetet att fungera. Du kommer även till viss del att bemanna vårt laboratorium. Din blivande arbetsplats Eksjö vårdcentral är en del av Vårdcentralerna Bra Liv och tillhör den regionsdrivna primärvården. Vår målsättning är "en bättre hälsa för alla” vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. Det finns många skäl att välja Eksjö vårdcentral och Vårdcentralerna Bra Liv - både som medarbetare och patient. Arbetet på Bra Liv Eksjö vårdcentral kännetecknas av ett nära samarbete mellan olika professioner där alla är lika viktiga. Vi arbetar tillsammans, för att ge våra patienter i alla åldrar i livets alla skeden, friska och sjuka, den vård de behöver. Vi värderar medarbetarnas engagemang, målfokus och drivkraft att jobba med utveckling och ständiga förbättringar. Vi uppmuntrar våra medarbetare att tänka kreativt och komma med nya lösningar och idéer. I utmaningarna ser vi möjligheter! Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av positivitet, öppen dialog och arbetsglädje där vi är måna om balansen mellan arbete och fritid. Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge alla våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar inkluderat digital utveckling. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel! Läs gärna mer om hur det är att arbeta på vårdcentralerna Bra Liv https://www.rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/ Din profil Vi söker dig som är utbildad medicinsk fotvårdsterapeut via YH (yrkeshögskolan, 60 veckor) och utbildad undersköterska. Tjänsten är tillsvidare på 100 % med tillsättning enligt överenskommelse. Har du tidigare erfarenhet av primärvård ser vi det som fördelaktigt. Vi tror att du är trygg och stabil i din yrkesroll, där du på ett självständigt sätt strukturerar, planerar och tar ansvar i ditt arbete. Du är mån om att alltid ha ett bra bemötande och värderar ett väl fungerande samarbete med kollegor, ledning och andra aktuella parter. Du är flexibel genom att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har ett stort engagemang för ditt arbete där du ser utveckling som en naturlig del. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig: -Ett stimulerande och omväxlande arbete -Nära samarbete med övriga personalkategorier på vårdcentralen där vi arbetar i team runt våra patienter -Möjlighet till personlig kompetensutveckling -Delta i ett regionsövergripande nätverk för fotvårdsterapeuter Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Camilla Lindén telefon: 010 – 243 59 23 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 20 september, urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryterin (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Eksjö kommun är en trygg och levande kommun som välkomnar alla. Här finns stad och landsbygd med både historia och framåtanda. Här verkar den lilla entreprenören och de stora företagarna. Här finns en närhet som ger möjlighet till en meningsfull fritid. Kommunen är en av de största arbetsgivarna och med din hjälp vill vi att våra invånare ska kunna leva ett gott liv. Det når vi genom att samarbeta, arbeta hållbart och ta vara på din kompetens och ditt engagemang. Inom förskolans värld i Eksjö kommun gör vi allt vi kan för att rusta barnen för framtiden. I våra verksamheter ska barnen må bra och vara trygga. De ska få en likvärdig utbildning med möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. De ska inspireras till en livslång lust att lära. Vi tror på det kollegiala lärandet där vi hjälper varandra att lyckas i vårt viktiga uppdrag. Arbetsglädje, samarbetsvilja och en gemensam samsyn tar oss framåt. Till vår hjälp driver vi också ett lyckat digitaliseringsarbete som gör att vi kan sprida och ta vara på kunskaper inom verksamheterna, samtidigt som barnen får möjlighet att lära på nya sätt. All tillsvidarepersonal kommer erbjudas arbetskläder. Om du är nyexaminerad förskollärare tilldelas du en mentor för att få en bra start i yrket. Galaxen är inte en vanlig förskola, det är ett förskolehus där tre förskolor samsas i en unik byggnad i centrala Eksjö. Förskolorna Apollo, Orion, Jupiter och Månen (omsorg obekväm tid) fyller Galaxen med liv, dag som natt. Varje förskola består av tre avdelningar uppbyggda med ett gemensamt torg med dörrar in till respektive avdelning från torget. Vårt arbetssätt har sin grund i Reggio Emilia-filosofin som är ett pedagogiskt förhållningssätt. Det bygger på tron på människans möjligheter, respekt för barnet och en övertygelse om att alla barn föds rika och intelligenta med en inneboende drivkraft att utforska världen. Det är ett arbetssätt som uppmuntrar tron på den egna förmågan, olikheter, solidaritet och samarbete. Vi tror på det kompetenta barnet som vill, kan och duger. På förskolehuset Galaxen är återbruk och normkritiskt tänkande viktigt. Återbruksmaterial skapar möjligheter att utgå från barnens egna teorier och tankar, och det ger barnen möjlighet att tänka nytt, ställa frågor och vara nyskapande. Samtidigt bidrar förskolorna till ett hållbart samhälle. Med hjälp av återbruk bidrar vi till Galaxens framtid! I Eksjö kommun arbetar vi med ett nytt SKA (systematiskt kvalitetsarbete) där vi använder FÖPP (förskolans pedagogiska planering). Det är ett spännande och nytt sätt som underlättar och berikar arbetet med SKA. Röster från personalen: "Som personal på Galaxen kommer du att mötas av en kultur där det aldrig står still. Vi vill utvecklas och hjälpa varandra att lyckas. Vi tror att man slås av öppenheten och dela-kulturen. Åtminstone är det något vi ofta får höra. Vi har en organisation som möjliggör kollegehandledning i grupp." "Vi har barnet i fokus i deras lärande och utveckling. Det bästa med Galaxen är vårt utmanande sätt att arbeta, vi tänker nytt och ser möjligheter i att återanvända material som utmanar och ger barn nya sätt att tänka, arbeta och utveckla lek och lärande." "Det finns mycket glädje i huset och högt i tak. Men det bästa är att det finns massvis att utveckla och ständigt nya saker att lära. Vårt uttryck när vi startade upp Galaxen var Tillsammans når vi stjärnorna!" 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som förskollärare innebär ett särskilt pedagogiskt ansvar för att planera, genomföra, dokumentera och utvärdera utbildningen utifrån skollag, läroplan samt verksamhetsplan. Erbjuda varje barn en trygg omsorg samt främja alla barns utveckling och lärande. Ansvara för att varje barn får ett reellt inflytande över arbetssätt och innehåll. Ansvara för att utvecklingssamtalets innehåll, utformning och genomförande överensstämmer med de nationella målen. Förskolorna på Galaxen arbetar projektinriktat utifrån barnens tankar och hypoteser med återbruksmaterial som kreativ kraft.Det kollegiala lärandet hjälper oss att skapa en gemensam förståelse och samsyn för att möjliggöra optimala förutsättningar för både barn och medarbetare att utvecklas och lyckas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Som förskollärare har du god kännedom om de styrdokument som ligger till grund för förskolans arbete. Du är ansvarfull och insatt i det systematiska kvalitetsarbetet. Du har ett positivt förhållningssätt, en god samarbetsförmåga och du kommunicerar utifrån ett lösningsfokuserat perspektiv i varje möte med kollegor, barn och vårdnadshavare. Du är öppen för att lära av andra och bidrar med egen kunskap och erfarenhet. Dina pedagogiska relationer bygger på lyhördhet och dialog. Det är en självklarhet för dig att arbeta systematiskt med pedagogisk dokumentation som verktyg. Du är bekväm med digital teknik som verktyg och förhållningssätt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Intervjuer kan påbörjas och tillsättning av tjänsten kan ske innan ansökningstiden löper ut., upphör: 2026-12-31 . Som medarbetare i Eksjö kommun ska du känna dig trygg, må bra och ha möjlighet att utvecklas i ditt arbete. Vi värnar om din hälsa och vill att du ska ha en balans i livet, därför finns flera förmåner som friskvårdsbidrag, friskvårdsaktiviteter, försäkringar och företagshälsovård. Du omfattas av tjänstepensionsavtal och har möjlighet till utökad föräldraledighet. För att underlätta resor till och från jobbet erbjuder vi förmånscykel och du kan ha möjlighet att prova flexbiljett i kollektivtrafik. Många av de förmåner du får ta del av som medarbetare styrs av våra kollektivavtal. Är du den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, ser vi fram emot din ansökan. Du ansöker via länken i annonsen. Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige. Eksjö kommun har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför kontakt från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Kom och jobba med oss!  Vi söker dig som vill arbeta med barn i församlingsarbetet. Som person vill vi att du är trygg i dig själv och tycker att det är spännande att möta alla slags människor från 0 år och uppåt. Det här är en ny tjänst som ingen har haft tidigare. Det innebär att du tar över verksamhet som är inarbetad i församlingarna men tjänsten har också stor utvecklingspotential när det gäller ny verksamhet. I Hult och Höreda finns det god barnverksamhet för låg- och mellanstadiet, barnkör och ett bra samarbete med skolorna. I församlingarna bor det många barnfamiljer och därför finns det önskemål om en grupp för daglediga föräldrar med barn. Församlingarna arbetar ekumeniskt med de friförsamlingar som finns i närområdet. Södra Vedbo pastorat är stort till ytan men din placering blir i huvudsak i Hult, Höreda och Mellby. I det lilla arbetslaget på orten jobbar präster, musiker, barnledare och pedagog tätt tillsammans. Du kommer också att bli en del av enheten barn, ungdom och undervisning där alla pedagoger och barnledare i pastoratet samarbetar. Tjänsten är på heltid och en projekttjänst på 2 år med eventuell förlängning till tillsvidareanställning. Vi önskar att du börjar din anställning under hösten 2026 men senast 1 januari 2027. Arbetsuppgifter  Leda och planera barnverksamhet i Hult-Edshult, Höreda och Mellby församlingar. Lyhört starta upp ny barnverksamhet i församlingarna utefter församlingsbornas önskemål. Leda och planera lägerverksamhet för barn. Utveckla ett arbete där vi kan erbjuda våra barn och ungdomar att vara en del av församlingen genom hela vuxenlivet. Vara delaktig i skolkyrkans Bibeläventyr för låg- och mellanstadiet. Gudstjänstmedverkan några gånger per termin.   Vad är det för orter du kommer till? Hult hittar du 12 km öster om Eksjö. Här finns en stor kyrka och församlingshemmet där kontorsvåningen ligger. Låg- och mellanstadieskolan är granne med församlingshemmet så vi har nära till barnen. Samhället består av villagator och här hittar du också en närbutik och Albert Engström museet. I församlingen bor det ca 1 100 personer. Höreda ligger 8 km söder om Eksjö och här finns en äldre kyrka men ett nyare församlingshem. Även här är vi granne till samhällets låg- och mellanstadieskola. Bebyggelsen består av villagator i samhället och en hel del landsbygd. Församlingen är stor till ytan. I församlingen bor det ca 1 200 personer. Mellby är en liten församling på landet men en livaktig sådan. Här finns en vacker gammal kyrka och ett litet församlingshem. I församlingen bor det 366 människor. Mellby ligger söder om Eksjö och det är 17 km till Eksjö.   Kvalifikationer  Vi söker dig som är utbildad församlingspedagog eller har pedagogisk utbildning som pastoratet finner likvärdig. B körkort och egen bil fordras för tjänsten. Du är tillhörig Svenska kyrkan och väl förankrad i dess tro och liv. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vid anställning behöver du lämna ett utdrag ur belastningsregistret avsett för arbete med barn och unga.    Ansökan  Ansökan senast 18 september med personligt brev, CV och referenser görs via länken till rekryteringssystemet Varbi. Vi tar endast emot ansökningar via Varbi.   Vi är ett pastorat med sju församlingar i Eksjö kommun samt en liten del av Nässjö kommun. I våra församlingar finns det tolv kyrkor, tre kapell, tolv kyrkogårdar och två förskolor. Vi har cirka 12 300 kyrkotillhöriga och 80 anställda.

Nu söker vi på Berglunda en vikarierande kock till en verksamhet med 32 platser för personer med psykisk funktionsnedsättning. Kul att du hittade hit! Vi tror att du tycker om att laga god och näringsriktig mat i storkök och kan planera och strukturera upp dagen och matlagningen självständigt. Du ska kunna planera inköp och göra beställningar digitalt. Du brukar förmodligen hitta nya sätt att lösa en situation. Det löser sig oftast för du är trygg i dig själv, nyfiken, lyhörd, och närvarande. Om det här stämmer in på dig kanske du vill jobba med oss i som vikarierande kock? Vad gör vi? Vi är en verksamhet med 32 platser för personer med psykiska funktionsnedsättningar där maten är en viktig del i trivseln för de som bor hos oss. Till dig från oss... Introduktion Förmånsportal med rabatter Vi har kollektivavtal samt tillhörande försäkringar. Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende Du får även... genuina möten och erfarenheter som rustar dig för framtiden, oavsett var den är. möjlighet att visa vem du är. Ofta är sommarjobbet en ingång till en tillsvidareanställning hos oss efter din utbildning/examen. en arbetslivserfarenhet som gör stor skillnad på ditt CV. Att ha jobbat med människor som behöver stöd, visar dina kommande arbetsgivare att du har erfarenhet av att möta många olika personer utifrån deras behov. Det behövs i alla branscher. Om Berglunda Berglunda är ett HVB som välkomnar personer från 20 år med psykiska funktionsnedsättningar, även i kombination med missbruk. På Berglunda arbetar vi mot långsiktiga mål med fokus på att stärka det friska på uppdrag av kommuner och Kriminalvården. Din erfarenhet och kunskap Vi tror att du som söker till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och att arbeta självständigt. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - tycker om att laga mat Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Snarast Sista ansökningsdag: Löpande intervjuer Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Elin Hansson, Verksamhetschef elin.hansson@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Nytida så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare stärker individen i att leva ett självständigt liv. nytida.se

Växa är ett ledande kunskapsföretag för lantbrukare med mjölk-, köttproduktion och växtodling. Genom den rådgivning och service vi säljer bidrar vi med ökad konkurrenskraft för svenskt lantbruk. Vår omsättning är drygt 560 miljoner kronor och vi har cirka 500 medarbetare fördelade på 27 driftsplatser över hela landet. Hållbarhet är centralt för oss, och våra kunder och Växa står för klimatsmart produktion och god djurhälsa. Hos Växa får du utveckling - bra förmåner och engagerade kollegor. Tillsammans gör vi skillnad för våra kunder och medlemmar, och det märks! 1 plats(er). Djurhälsoveterinär till Eksjö, Vimmerby och Linköping Vi söker dig med intresse för nöt och som vill utvecklas tillsammans med oss. Hos oss får du stor frihet att planera ditt arbete och ett stort nätverk av kunnig personal inom hela nötproduktionen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som förmågan att skapa relationer och att samarbeta, både med kunder och kollegor. Kommunikationsförmåga och engagemang för förebyggande djurhälsoarbete och ett hållbart lantbruk är viktigt. Du behöver även tycka om att köra bil, då det ibland kan vara lång resväg till våra kunder.  Som djurhälsoveterinär på Växa jobbar du strategiskt och förebyggande med djurhälsoarbetet inom svensk mjölk- och köttproduktion i fält. I ryggen har du ett stort nätverk med kunniga kollegor endast ett samtal bort. Vi satsar på att vara det ledande kunskapsföretaget - vidareutbildning och kompetensutveckling tycker vi är en självklar del av arbetet. Omfattning och placeringsort Vi söker just nu två djurhälsoveterinärer till Eksjö, Vimmerby och Linköping. Tjänstgöringsgrad tänker vi 80-100 %. Om du finns på annan ort och känner att detta är ditt drömjobb så är du också välkommen att höra av dig, gärna i form av en spontanansökan. Beroende på kompetens och geografi kan ytterligare tjänster bli aktuella att tillsätta. Lämplig utbildning och erfarenhet Du är idag legitimerad veterinär, och har goda kunskaper i svenska. Bra kommunikationsförmåga är av stor betydelse. B-körkort är ett krav. Vi förutsätter att du har intresse av förebyggande djurhälsoarbete i nötkreatursbesättningar och smittskydd samt vill arbeta för att utveckla svensk animalieproduktion i nära samarbete med lantbrukare och våra andra rådgivare.  Personliga egenskaper som att kunna skapa förtroende och kunna samarbeta med både kunder och kollegor är viktiga i arbetet. Allra viktigast är att du har en vilja att leverera det som kunderna behöver för att uppnå en hållbar livsmedelsproduktion. Ett flexibelt arbetsliv Individuellt anpassad kompetensutveckling Sjukvårdsförsäkring Friskvårdsbidrag Har du frågor är du välkommen att kontakta Regionchef Djurhälsa fält Öst: Signe Backman telefon 010-471 08 22 Therese de Haan, Djurhälsoveterinär, Facklig förtroendeman för Naturvetarna, telefon 010-471 05 81 Sista ansökningsdag:  4 oktober 2026 Skicka in din ansökan omgående (rekryteringen startar nu och tillsättning kan ske innan ansökningstidens utgång) Mer om företaget och våra produkter hittar du på hemsidan: www.vxa.se (https://www.vxa.se/) Vi undanber oss all kontakt från övriga rekryterings- och annonsföretag. Krav Legitimerad veterinär Goda kunskaper i svenska God kommunikationsförmåga B-körkort Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Långanäs tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk.     Arbetsbeskrivning  Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta undgomar? Då är jobbet som behandlingssamordnare hos SiS ett meningsfullt arbete! Utgångspunkten i vårt behandlingsarbete är att motivera människor till nya och mindre destruktiva sätt att leva. Du arbetar i ett team av engagerade kollegor och med er samlade kompetens har ni möjlighet att nå goda resultat. Som behandlingssamordnare kommer du att planera, genomföra och följa upp programverksamhet. Du håller behandlingssamtal och har ett särskilt ansvar för dokumentation och de formulär och instrument som används i behandlingen. Du samverkar med olika funktioner kring kartläggning, upprättande och uppföljning av behandlingsplaner. I uppdraget som behandlingssamordnare ingår även ett extra ansvar för att handleda nya medarbetare och praktikanter. Ett viktigt gemensamt uppdrag för alla medarbetare är att bidra till att skapa en trygg miljö och säkerställa att säkerheten på institutionen upprätthålls enligt rutiner. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Just nu befinner sig SiS Långanäs i en period av stor förändring, då vi ska öppna upp en helt ny öppen avdelning. Detta ger dig en unik möjlighet att vara med och forma verksamheten från grunden, sätta nya rutiner och bygga en trygg kultur tillsammans med dina kollegor. Som ny medarbetare på SiS kommer du att genomgå SiS grundutbildning. SiS erbjuder även många interna utbildningar för att främja din kompetensutveckling. I nedan rekryteringsfilmer kan du följa tre fiktiva personers liv innan SiS och sedan se hur destruktiviteten byts ut mot ett lugn, en fungerande vardag och ett hopp om en annan framtid - https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/nationell-rekryteringssatsning/rekryteringsfilmer/ Läs också vår befattningsbeskrivning - https://siw.stat-inst.se/stod-och-service/hr-stod/befattningsbeskrivningar/befattningsbeskrivning-behandlingssamordnare. Kvalifikationer Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn, är empatisk och kan skapa goda relationer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har också en god förmåga att samarbeta med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. I din roll som behandlingssamordnare kommer du ha eget ansvar för flera insatser i behandlingsplanen samt ansvar på avdelningen som kräver erfarenhet och förmåga att samordna det arbetet. Du behöver då vara bara på att planera och strukturera ditt arbete, kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Då behandlingsarbetet dokumenteras och diskuteras med flera olika aktörer ställs höga krav på god svenska i såväl tal som skrift. Du ska även ha:  Lämplig högskoleutbildning, till exempel socionom, socialpedagog eller annan vård/beteendevetenskaplig utbildning, alternativt eftergymnasial utbildning som t.ex. behandlingspedagog, med gedigen erfarenhet av programverksamhet.  Erfarenhet av att bedriva motivations- och behandlingsarbete enskilt och/ eller i grupp. God svenska i tal och skrift. B- körkort På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.Arbetstiderna är förlagda Måndag till Fredag. Intervjuer och urval sker löpande.    SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Dina arbetsuppgifter Är du en erfaren CE-chaufför som trivs med frihet under ansvar och vill bli en del av ett företag med familjär känsla och stark gemenskap? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi söker nu en CE-chaufför till en etablerad transportverksamhet på Höglandet. Företaget befinner sig i en expansiv fas med flera nya uppdrag och behöver därför förstärka teamet med ytterligare en engagerad, ansvarstagande och självgående chaufför. I rollen kommer du att köra både bil och släp samt trailer, beroende på uppdrag och verksamhetens behov. Vi söker dig som är van att hantera större ekipage, har god förståelse för transportflöden och som tar stort ansvar för både fordon, gods och kundrelationer. Du kommer att ligga ute några dagar i veckan (fjärrkörningar). Din profil Vi söker dig som: Har CE-körkort och giltigt YKB Har några års erfarenhet av att köra ekipage med släp Är trygg i lastning och lossning av gods Har god förståelse för transportbranschen och trafiksäkerhet Är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad Trivs med att planera ditt eget arbete under frihet och ansvar Meriterande: ADR-utbildning Truckkort Erfarenhet av distribution, partigods eller fjärrtransporter Om företaget Vi erbjuder dig en långsiktig tjänst i ett stabilt och växande företag där kvalitet, yrkesstolthet och medarbetarnas utveckling står i fokus. Här får du möjlighet att arbeta i en modern produktionsmiljö tillsammans med erfarna kollegor och bidra till att leverera produkter av högsta kvalitet. Du erbjuds konkurrenskraftiga villkor, en trygg anställning och en arbetsplats med korta beslutsvägar. Företaget präglas av en familjär kultur där gemenskap, respekt och samarbete är en naturlig del av vardagen. Här hjälps man åt, delar med sig av sin kunskap och arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Du blir en del av ett engagerat och sammansvetsat team där noggrannhet, ansvarstagande och kvalitetstänk värdesätts högt. För rätt person finns goda möjligheter att utvecklas och växa tillsammans med verksamheten. Om oss NN Bemanning & Rekrytering är ett bemannings- och rekryteringsföretag med stark lokal förankring och rikstäckande verksamhet. Vi är anslutna till Almega Kompetensföretagen och omfattas av kollektivavtal, vilket innebär att vi följer branschens regler, kvalitetskrav och etiska riktlinjer. Detta skapar trygghet för såväl våra kunder som våra medarbetare. Vi tror starkt på lokal närvaro, långsiktiga kundrelationer och rätt kompetens på rätt plats – faktorer som är avgörande för framgångsrika samarbeten. Med kontor i Vetlanda och Eksjö finns vi nära kunder och kandidater i Höglandet, samtidigt som vi levererar bemannings- och rekryteringslösningar till företag över hela Sverige. Vi tillsätter såväl kollektivanställda som tjänstemän och erbjuder flexibla lösningar anpassade efter varje kunds unika behov. Oavsett om det gäller kortsiktiga bemanningslösningar eller långsiktiga rekryteringar strävar vi efter att leverera hög kvalitet i varje uppdrag. Är du redo att ta nästa steg i karriären? Vi hjälper dig att hitta nya möjligheter och arbetar aktivt för att utveckla och ta tillvara din kompetens genom spännande uppdrag och värdefull arbetslivserfarenhet. Sedan starten har vi etablerat samarbeten med över 20 nöjda kunder. Genom vårt engagemang, vår lyhördhet och vår flexibilitet fortsätter vi att växa tillsammans med våra kunder och kandidater. Vår spetskompetens finns inom industri, lager, logistik och entreprenad, där vi dagligen hjälper företag att hitta rätt kompetens och kandidater att hitta rätt arbetsplats. Vad NNBR erbjuder: Denna rekryteringsprocess hanteras av NNBR. Anställningen kan antingen ske direkt hos vår kund eller inledas med en provanställning via NNBR, med ambitionen att därefter övergå i anställning hos kundföretaget. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi går igenom ansökningar kontinuerligt och kontaktar kandidater som motsvarar tjänstens kvalifikationer och kravprofil. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hassan Nqila på Hassan@nnbr.se eller 076-199 74 34. Hos oss får du: -Kollektivavtal och schyssta villkor -Möjlighet till personlig utveckling -Tjänstepension och försäkringar enligt avtal -Marknadsmässig lön -En spännande och varierande roll -Engagerade kollegor och god sammanhållning -Goda chanser till kompetensutveckling och långsiktig anställning

Är du intresserad av att arbeta inom marknads- och relationskommunikation i attraherande och rekryterande syfte och bidra till Göta ingenjörregementes tillväxt? Är du social, kreativ och lösningsorienterad – då är du välkommen med din ansökan! Om avdelningen Du kommer tillhöra regementets kommunikationsavdelning med placering i regementsstaben. Avdelningen ansvarar för regementets interna och externa kommunikation, marknads- och relationskommunikation samt försvarsupplysning. Vi har en stor bredd på våra uppgifter, allt ifrån kommunikativt stöd till försvarsoperationer och övningar, planera och producera material till våra digitala kanaler till att träffa olika målgrupper och berätta om vad Försvarsmakten har för uppgift i försvaret av Sverige. Där kommer du att ha en viktig roll. I och med bredden på uppgifterna finns det stora möjligheter för kompetensutveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter Stödjer förbandets marknads- och relationskommunikation. Verkställer planerad rekryteringsverksamhet och bidrar till utveckling inom området. Informerar om Försvarsmakten, Ing 2 och möjligheter till fortsatt engagemang inom organisationen. Har en central roll i mötet med rekryteringsmålgrupper, särskilt värnpliktiga under grundutbildning för att informera värnpliktiga om vägar till fortsatt engagemang i Försvarsmakten. Deltar vid mässor och evenemang inom aktuellt rekryteringsområde. Stötta upp med bemanning av Plikt- och prövningsverkets kontor i Göteborg och Malmö. Bidrar vid behov till andra aktiviteter inom avdelningen, exempelvis: fotografering av verksamhet, stöd vid skolbesök och andra uppgifter som stärker rekryterings- och informationsarbetet. Kvalifikationer Genomförd och godkänd militär grundutbildning inom de senaste fem åren alternativt aktiv tjänstgöring inom Försvarsmakten (GSS/K, GSS/T) de senaste fem åren Godkänt i Sv 1/A, Ma 1/A och Eng 5/1 från gymnasiet Körkort för manuellt växlad personbil God fysisk förmåga Meriterande Goda kunskaper om Försvarsmaktens uppgifter Intresse för omvärlden och samhällsfrågor Efarenhet av muntlig presentation Genomförd militär grundutbildning vid Ing 2 Militärt förarbevis Personliga egenskaper Du är engagerad, kommunikativ och lyhörd då du i ditt arbete kommer att möta människor med väldigt olika erfarenheter och perspektiv. Du behöver ha en god samarbetsförmåga och vara utåtriktad då du är en ambassadör för hela Försvarsmakten. Vi ser vidare att du är positiv som person och bidrar till arbetslaget med en god stämning. Du är beredd att vistas ute i de miljöer där vi har verksamhet, som exempelvis deltagande i olika övningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Vi erbjuder dig: Vi erbjuder en arbetsplats med samhällsnyttiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter och en verksamhet med stor variation och hög komplexitet. Som anställd i Försvarsmakten är fysisk träning en del av arbetet – tre arbetstimmar per vecka. Årligen genomförs tester i fysisk prestationsförmåga. Kraven syftar till att säkerställa att personalen kan lösa sina arbetsuppgifter samt bidra till bättre hälsa, välbefinnande och livskvalitet. Våra anställda har dessutom ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina mål Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Övrigt Anställningsform: GSS/K Sysselsättningsgrad: heltid Arbetsort: Eksjö, tjänsteresor förekommer Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Intervjuer genomförs löpande. För information om befattningen kontakta: Kommunikationschef, Maddelena Lago mailto:maddelena.lago@mil.se, 070-300 20 17 För information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Fanny Jansson mailto:fanny.x.jansson@mil.se, 070-924 81 08 Fackliga företrädare nås via växel: 010-82 180 00 OF: Peter Djerf OFR/S Försvarsförbundet: Carola Blomdahl SACO: Sofie Bergkvist SEKO: Ulrika Söderberg Välkommen med din ansökan senast 2026-09-18. Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev där du beskriver varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Vi ser gärna personligt brev och CV på svenska. Intervjuer sker löpande. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Försvarsmakten på vår hemsida;https://jobb.forsvarsmakten.se/sv/jobba-i-forsvarsmakten/tre-inriktningar/civil/https://jobb.forsvarsmakten.se/sv/jobba-i-forsvarsmakten/tre-inriktningar/civil/.   Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Göta ingenjörregemente, Ing 2, är Sveriges enda ingenjörregemente. Regementet rekruterar och utbildar officerare och soldater till ingenjörförband med specialkompetens att utföra kvalificerade fältarbeten för nationella och internationella uppgifter. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 19§ i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och bygga församling och arbeta med människor i alla åldrar? Välkommen att jobba hos oss!  Beskrivning I pastoratet finns totalt nio präster och åtta kyrkomusiker. Din huvudsakliga arbetsplats finns i Hult-Edshults församling, men viss del av arbetet sker i andra delar av pastoratet. Pastoratet har ett flertal historiskt intressanta och välklingande orglar. I Hults och Edshults kyrkor finns varsin fin läktarorgel byggd av Sven Nordström på 1800-talet och i Hults kyrka även en 2-manualig orgel i koret byggd av Ålems orgelbyggeri på 90-talet. I Hult ligger skolan intill kyrkan och församlingshemmet i en idyllisk miljö vilket ger fina möjligheter till att utveckla barnkörsverksamheten.   Arbetsuppgifter Spela på gudstjänster, kyrkliga handlingar och övrig församlingsverksamhet.  Leda körverksamhet för barn och vuxna. Tillsammans med kantorn i Höreda-Mellby planera och genomföra sommarmusik och övrig konsertverksamhet. Vara en resurs i konfirmandarbetet.   Kvalifikationer Vi söker dig som: har kyrkomusikerexamen, behörighet c-nivå. har en kyrkomusikalisk bredd, är väl förtrogen med gudstjänstlivet i Svenska kyrkan men samtidigt är positivt inställd till ekumenik. värnar det lokala sammanhanget och vill vara en del av och utveckla musik- och församlingslivet hos oss.  är en lagspelare som trivs i samarbete med det lilla arbetslaget. har körkort och tillgång till bil. är positiv, utåtriktad och känner dig trygg inför större grupper såväl som i det enskilda mötet. vill planera och medverka i pastoratets arbete och se det ur ett helhetsperspektiv. brinner för att förmedla kristen tro och är medlem i Svenska kyrkan. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vid anställning behöver du lämna ett utdrag ur belastningsregistret avsett för arbete med barn och unga. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % där både dag-, kväll- och helgtjänstgöring förekommer. Tillträde enligt överenskommelse. Vi är ett pastorat med sju församlingar i Eksjö kommun samt en liten del av Nässjö kommun. I våra församlingar finns det tolv kyrkor, tre kapell, tolv kyrkogårdar och två förskolor. Vi har cirka 12 300 kyrkotillhöriga och 80 anställda.

Medicinsk vårdenhet G Nu har du möjlighet att få arbeta i ett varierande uppdrag tillsammans med ett härligt team! Nu har du chansen att bli en del av en arbetsplats som kännetecknas av god arbetsmiljö, fin stämning och höga ambitioner. Rollen som undersköterska Som undersköterska hos oss får du ett betydelsefullt ansvar för patienternas omvårdnad och arbetar nära både sjuksköterskor och undersköterskor i ett tryggt och engagerat team. Dina arbetsuppgifter är varierande och inkluderar bland annat venprovstagning, KAD-sättning, såromläggningar, kontroll av vitala parametrar och dokumentation. Vi värnar om rätt använd kompetens (RAK) vilket innebär att du alltid arbetar med det du har rätt kunskap och kompetens för. Teamarbete är ett arbetssätt som vi värderar högt och där undersköterskan har en viktig roll. Även en del palliativ vård finns på enheten. Arbetet som undersköterska innebär omhändertagande och omvårdnad men också kontroller, provtagning och dokumentation. Din blivande arbetsplats Kliniken satsar stort på både utveckling och utbildning, vilket ger dig möjlighet att både utvecklas i din roll och påverka verksamhetens framtid. Enhet G är en akutvårdsavdelning inom medicin- och geriatrikkliniken där vi vårdar patienter med allt från stroke och neurologiska sjukdomar till geriatrisk akutvård. Vår verksamhet är en dynamisk blandning av akuta insatser som trombolys och rehabiliteringsarbete, där spännande utredningsfall också ingår. Teamarbete är en grundpelare för oss och undersköterskan har en central roll i detta. Vi arbetar även med palliativ vård, där omsorg och omhändertagande går hand i hand med provtagning, kontroller och dokumentation. Följ oss gärna på Instagram @medicing_eksjo (https://www.instagram.com/medicing_eksjo/) för inblick i vår vardag! Din profil Vi söker dig som är engagerad i ditt yrke och vill vara med och bidra till att behålla vår höga vårdkvalitet. Du är utbildad undersköterska och vill arbeta i en verksamhet med fokus på patientens bästa och som ligger i framkant vad gäller medicinska resultat. Du trivs i team och bidrar till en positiv arbetsmiljö tillsammans med dina kollegor både i form av samarbete och i att utveckla och förbättra verksamheten. Som person är du strukturerad, självständig och kan planera ditt arbete effektivt. Kommunikation och samarbete kommer naturligt för dig, och du har lätt att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Då vi även vårdar geriatriska patienter är det av värde med kunskap om äldre personer, samt kunskap om personer med demenssjukdom. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet ett plus om du har arbetat inom slutenvården. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som sätter patienten i fokus och ligger i framkant vad gäller medicinska resultat. Du blir en del av ett engagerat arbetslag som värnar om en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Du erbjuds en anpassad introduktion och goda möjligheter till kompetensutveckling, för att du ska kunna växa och trivas i din roll. Hos oss får du ett omväxlande arbete där du möter vårdsökande i alla åldrar och med olika bakgrunder. Alla med behov av varierande grad, där vi anser att alla ska få vård av jämlik och god kvalitet. Som undersköterska är du en del av ett team med flera kollegor som arbetar nära tillsammans. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp som värdesätter öppenhet och positiv anda. Vi är ett trevligt och erfaret gäng som hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Som nyanställd erbjuder vi dig en anpassad introduktion och bredvidgång utifrån dina erfarenheter. Tjänsten är ett vikariat på 6 månader med start i juni, tjänstgöringsgrad 100% Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Annica Lindström 010-2434505 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 27 september 2026 . Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Medicinsk vårdenhet E, medicin- och geriatrikkliniken Vill du utveckla och bredda din kompetens som sjuksköterska samtidigt som du blir en del av ett engagerat och välfungerande team? På vårdenhet E värdesätter vi inte bara hög professionalitet och kompetens, utan också en arbetsmiljö där trivsel, respekt och en positiv anda står i centrum. Här får du möjlighet att arbeta i en stimulerande miljö där din insats verkligen gör skillnad – både för våra patienter och för dina kollegor! Rollen som sjuksköterska På medicinsk vårdenhet E vårdas patienter med diabetes och endokrinologiska sjukdomar, njursjukdomar, hematologiska och allmänmedicinska sjukdomar. Att ansvara för omvårdnad, ta prover, ge injektioner och läkemedel är vanligt förekommande arbetsuppgifter och som sjuksköterska har du ett stort fokus på medicintekniska uppgifter. Din blivande arbetsplats Medicin- och geriatrikkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö är en utvecklande verksamhet där vi vårdar patienter som är i behov av specialiserad medicinsk och geriatrisk vård. Kliniken har en historia av innovativt, systematiskt och evidensbaserat kvalitetsarbete med stort patientfokus. Sedan 2014 är klinikens ledningssystem certifierat enligt ISO 9001:2014. Att kliniken är ISO-certifierad är något som vi alla är mycket stolta över. Detta innebär kort och gott att vi har ordning och reda i vår verksamhet. Det skapar goda förutsättningar för oss som arbetar på kliniken att veta vad, när och hur. Det bidrar till att våra processer kvalitetssäkras så att patienterna ges god och säker vård. Din profil Du är legitimerad sjuksköterska, nyutexaminerad eller rutinerad. För att trivas hos oss är du noggrann och tar ansvar för dina uppgifter samt driva ditt arbete som sjuksköterska framåt. Du har lätt för att arbeta tillsammans med andra, är lyhörd och har ett positivt förhållningssätt, du har även lätt för att särskilja det personliga från det professionella. Utöver detta har du god förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter samt att du är en självgående person som självständigt strukturerar ditt arbete. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en vardag där du får vara självgående och ta ett stort ansvar för att planera den dagliga verksamheten tillsammans med ett team av sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Hos oss får du möjligheten att bli en del i vårt sammansvetsade och härliga team på en avdelning som kännetecknas av en atmosfär som präglas av trygghet, glädje och gemenskap. För att du ska få en bra start hos oss får du en anpassad introduktion och bredvidgång utifrån dina erfarenheter. För dig som ny sjuksköterska erbjuder vi dig att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor – RIU. Programmet omfattar 16 heldagar under ett år och erbjuder fördjupning inom olika områden av hälso- och sjukvården, med fokus på praktisk träning och reflektion. RIU ger dig möjlighet att träffa andra nyexaminerade sjuksköterskor, ett sammanhang där ni kan utbyta erfarenheter och reflektera tillsammans. Tjänsten som vi har möjligheten att erbjuda dig är en tillsvidareanställning med en tjänstgöringsgrad på 100%. Tillträde sker enligt överenskommelse men vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Som medarbetare hos oss får du även tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer, Laila Hilldén, 010-243 44 06, eller Mona Ottosson, 010-243 44 05. Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 20 september 2026. Välkommen med din ansökan! Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Intensivvårdsavdelningen Eksjö Hos oss blir du en del av ett kompetent och stöttande team där vi hjälper och inspirerar varandra varje dag. Här får du både utmaning och trygghet – och ingen dag är den andra lik. Välkommen till en arbetsplats där du får växa och göra skillnad på riktigt! Rollen som Intensivvårdssjuksköterska Som intensivvårdssjuksköterska har du ett övergripande ansvar för den avancerade omvårdnaden av patienter med hotande eller manifest svikt i vitala funktioner. Din huvudsakliga uppgift är att ge kvalificerad omvårdnad och övervakning av intensivvårds- och postoperativa patienter, där du spelar en central roll i teamet tillsammans med läkare och undersköterskor. Utöver patientansvaret på avdelningen deltar du även i akuta medicinska insatser inom sjukhuset, såsom vid hjärtstopp, trauma och andra livshotande situationer. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Hos oss får du en arbetsplats där alla är viktiga och där varje kompetens värdesätts. I din specialistfunktion får du ständigt möjlighet att lära dig nya saker. Teamet utgör navet kring patienten, och vi utgår alltid från patientens bästa. Vi samarbetar med flera av sjukhusets andra kliniker och erbjuder en dynamisk och tvärprofessionell arbetsmiljö. Vår arbetsplats präglas av en god arbetsmiljö med fin stämning, höga ambitioner och ett konstant fokus på värdegrund och gott bemötande. Det är viktigt att du, precis som vi, är engagerad i ditt yrke och vill bidra till att upprätthålla vår goda vårdkvalitet. Här får du möjlighet att utvecklas efter dina behov och påverka både din arbetsmiljö och arbetstider. Med en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö skapar vi en attraktiv arbetsplats för alla våra medarbetare. Vi är en av Höglandssjukhusets största kliniker med cirka 220 medarbetare inom intensivvård, anestesi, operationssjukvård, postoperativ vård, sterilteknik och vårdadministration. Vår ambition är att vara en klinik i framkant och ett föredöme när det gäller både kvalitet och arbetsmiljö. Vi arbetar kontinuerligt med att förbättra arbetsmiljön, patientsäkerheten och möjligheterna till ett hållbart yrkesliv. Sedan vi flyttade in i våra nya lokaler år 2020 har vi kunnat erbjuda en av Sveriges mest moderna miljöer för operations- och intensivvård. Din profil Vi söker dig som är sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård. Du har god förmåga att samarbeta i team och kan snabbt anpassa dig till olika situationer, även under högt tempo och pressade förhållanden. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i dig själv, ha ett stabilt och professionellt förhållningssätt samt kunna fatta välgrundade beslut. Du arbetar självständigt och har ett gott omdöme, vilket innebär att du på egen hand kan planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter för att ge bästa möjliga vård. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet och förmåga att bidra positivt till teamet. Vi ser också att du har en vilja att ständigt utvecklas och dela med dig av dina kunskaper för att stärka både dig själv och dina kollegor. Vårt erbjudande till dig • Ett arbete där inflytande, delaktighet och arbetsglädje är en del av vår vardag! • En fantastisk personalgrupp som backar upp varandra i alla situationer – vi löser utmaningar tillsammans och har roligt på vägen! • Flexibel schemaläggning med möjlighet att arbeta natt eller i rotation! • Individuellt anpassad introduktion för att du ska få den bästa starten hos oss! • Tillgång till våra anställningsförmåner, som både ökar din grundtrygghet och sätter lite guldkant på vardagen! Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Eva Edén-Gunnarsson, 010-243 10 31 eller vårdenhetschef Caroline Lundgren 010-243 10 30. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag är den 2026-09-13. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Eksjö kommun är en trygg och levande kommun som välkomnar alla. Här finns stad och landsbygd med både historia och framåtanda. Här verkar den lilla entreprenören och de stora företagarna. Här finns en närhet som ger möjlighet till en meningsfull fritid. Kommunen är en av de största arbetsgivarna och med din hjälp vill vi att våra invånare ska kunna leva ett gott liv. Det når vi genom att samarbeta, arbeta hållbart och ta vara på din kompetens och ditt engagemang. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Grunden för alla våra insatser på Almgården utgår ifrån ett brukarfokus där du som medarbetare har en central roll. Det ställer krav på flexibilitet, omsorg och samarbete. I verksamheten sker ständigt förändringar och vi tillsammans behöver kunna möta upp brukarnas individuella behov för att kunna ge en så kvalitativ vård och omsorg som möjligt. Dina främsta arbetsuppgifter består bland annat av personligt omvårdnadsarbete, serviceuppgifter, rehabilitering samt sjukvårdsinsatser enligt delegation ifrån sjuksköterska. Du ansvarar för att dokumentera, upprätta genomförandeplaner samt vara delaktig i planering och genomförandet av insatserna. Som undersköterska har du även en central del i arbetet tillsammans med brukare, anhöriga och kollegor. Vi tror att du liksom vi vill se möjligheter i stället för hinder och ser utmaningar som något att utvecklas i. För oss är det viktigt att nästa kollega har ett positivt tänkande, är ambitiös och nyfiken på förändring. På Almgården kommer du till en avdelning där vi har ett stort brukarfokus, vi arbetar nära varandra och har ett starkt samarbete med sjuksköterska och rehabpersonal. Eksjö kommun har påbörjat en nybyggnation av ett nytt särskilt boende med inriktning kognitiva sjukdomar (demenssjukdomar) och här ser vi att våra medarbetare har en viktig roll, vill du vara med att påverka framtidens vård och omsorg för personer med kognitiva sjukdomar? Under hösten 2027 kommer vi öppna det nya särskilda boendet Björkalyckan. Du som söker tjänsten som undersköterska hos oss nu kommer ha möjligheten att delta i övergången till Björkalyckan och uppbyggandet av vårt nya särskilda boende. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är undersköterska, gärna med erfarenhet inom äldreomsorgen. I samband med rekryteringen ska du uppvisa ditt bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. För att arbeta på Almgården behöver du vara strukturerad, organiserad och kunna planera ditt arbete väl. En styrka hos dig behöver vara att prioritera och fullfölja uppgifter. Vi ser gärna att du är trygg i din yrkesroll, vågar framföra idéer och visioner samt utvecklas tillsammans med andra. För att lyckas i arbetet behöver du även vara samarbetsorienterad där samarbete är en central del för att lyckas med uppdraget. Vi ser gärna att tycker förändring och samarbete är spännande - där gemensamma mål och brukare ständigt är i fokus. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Som medarbetare i Eksjö kommun ska du känna dig trygg, må bra och ha möjlighet att utvecklas i ditt arbete. Vi värnar om din hälsa och vill att du ska ha en balans i livet, därför finns flera förmåner som friskvårdsbidrag, friskvårdsaktiviteter, försäkringar och företagshälsovård. Du omfattas av tjänstepensionsavtal och har möjlighet till utökad föräldraledighet. För att underlätta resor till och från jobbet erbjuder vi från 2026 förmånscykel och du kan ha möjlighet att prova flexbiljett i kollektivtrafik. Arbetar du inom äldreomsorgen får du dessutom arbetsskor. Många av de förmåner du får ta del av som medarbetare styrs av våra kollektivavtal. Om du är den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, så ser vi fram emot din ansökan. Du ansöker lättast via länken i annonsen. Belastningsregister Före erbjudande om att arbeta som undersköterska ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Du beställer belastningsregister på polisen.se. Det är önskvärt att registerutdraget Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret öppnas i samband med uppvisandet. Till arbete inom äldreomsorgen krävs utdraget "Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret". Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige Eksjö kommun har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför kontakt från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Långanäs tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Vill du jobba i en nyckelfunktion och vara med och bidra till att vår verksamhet fungerar från dag till dag? Sök jobbet som bemanningsplanerare på SiS! Rollen är en del av SiS nya organisation med sikte på ett mer likvärdigt och effektivt arbetssätt i hela organisationen. Som bemanningsplanerare har du det övergripande ansvaret för bemanningsplaneringen för institutionens alla avdelningar. Du ansvarar för den operativa planeringen med att bemanna arbetspass och samordna institutionens bemanningsbehov, både på kort och lång sikt. I rollen ingår även ansvar för den övergripande bemanningsplaneringen inför semesterperioder och att vid behov anpassa scheman vid till exempel rehabilitering eller tillfälligt deltidsarbete. Utöver den operativa bemanningsplaneringen är du också ansvarig för att administrera och vara institutionens expert i bemanningssystemet Besched. Arbetet innebär att du kommer att arbeta självständigt och samtidigt ha många kontaktytor och samarbeten med såväl medarbetare, enhetschefer som dina närmsta kollegor bestående av bland annat HR-generalist och administratörer. Du kommer att få möjlighet att få vara med och påverka myndighetens utvecklingsarbete och arbetssätt kopplat till bemanning och schemaläggning genom ett nätverk bestående av såväl nationella expertfunktioner som bemanningsplanerare vid andra institutioner. Utöver ovan nämnda arbetsuppgifter förekommer även andra arbetsuppgifter inom HR och administration. Som ny medarbetare på SiS kommer du att genomgå SiS grundutbildning. SiS erbjuder även många interna utbildningar för att främja din kompetensutveckling. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen som bemanningsplanerare tror vi att du drivs av möjligheten att jobba i en verksamhet som är mitt uppe i ett stort förändringsarbete. Du har en god förmåga att jobba i ett högt tempo och samtidigt skapa dig en överblick över helheten. Du är lyhörd och strukturerad samt har en god förmåga att förutse behov och utifrån dem planera ditt arbete. Då behovet av personal kan ändras snabbt krävs att du är flexibel och självständigt kan strukturera och prioritera om ditt arbete. Dina många kontaktytor kräver också att du har en god kommunikativ förmåga och en hög servicekänsla. Du ska också ha: Relevant eftergymnasial utbildning med inriktning på administration eller HR eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som SiS anser vara likvärdig. God kunskap om och förståelse för lagstiftning och regelverk om arbetstid Erfarenhet av att ha arbetat med bemanning och schemaläggning Goda kunskaper i Officepaketet B-körkort Det är meriterande med kunskaper inom personal- och bemanningssystem, t.ex. Besched. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. På SiS har du som anställd flera förmåner, läs mer på: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Anställning: Tjänsten är ett vikariat på ett år med möjlighet till förlängning alternativt övergång till en tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag. Urval och intervjuer sker löpande. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast söndagen 13 september. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

VILL DU VARA MED OCH BYGGA NÄSTA KAPITEL I ELAJOS ELKRAFTSSATSNING? 2025 tog Elajo nästa steg inom energiområdet och etablerade ett nytt marknadsområde inom elkraft. Sedan dess har utvecklingen gått snabbt. Vi har fått förtroendet att genomföra allt fler uppdrag, byggt upp organisationen och skapat en stark grund för fortsatt tillväxt. Nu är det dags för nästa steg. Vi söker en Avdelningschef Distribution som vill vara med och utveckla verksamheten vidare. Det här är en roll för dig som trivs där affär, människor och produktion möts – och som gärna befinner dig nära både kunderna och projekten. Du behöver inte ha gjort hela din karriär inom elkraft. Tvärtom tror vi att erfarenhet från entreprenad, mark, schakt eller anläggning kan vara en mycket bra grund. Du förstår vad som krävs för att få en entreprenad att fungera i praktiken: planering, resurser, ekonomi, säkerhet, kunddialog och ett lag som drar åt samma håll. Tjänsten kan utgå från Eksjö, Växjö eller Jönköping. ETT MARKNADSOMRÅDE PÅ TILLVÄXTRESA Elektrifieringen av Sverige innebär stora investeringar i elnäten under många år framåt. För Elajo är elkraft därför ett strategiskt tillväxtområde. Marknadsområdet etablerades 2025 och har redan haft en stark utveckling. Vi arbetar med stora och långsiktiga kunder inom energisektorn, där E.ON är en betydande kund, och ser goda möjligheter att fortsätta växa. Som Avdelningschef Distribution blir din uppgift inte att förvalta något färdigbyggt. Du kommer in i ett skede där verksamheten växer och där det fortfarande finns stora möjligheter att påverka hur vi arbetar, organiserar oss och utvecklar våra affärer. Du får ansvar – men också mandat att göra skillnad. DIN ROLL Som Avdelningschef Distribution har du ett helhetsansvar för din del av verksamheten. Du leder genom andra, skapar struktur för fortsatt tillväxt och ser till att våra entreprenader genomförs säkert, effektivt och med god lönsamhet. I rollen kommer du bland annat att: * ha budget-, resultat- och verksamhetsansvar för avdelningen * leda, coacha och utveckla medarbetare och organisation * planera resurser och skapa rätt förutsättningar för projekten * följa upp ekonomi, kvalitet, tidplan och leverans * utveckla befintliga kundrelationer och bidra till nya affärer * ha en nära dialog med våra större kunder, däribland E.ON * säkerställa ett systematiskt och väl fungerande arbetsmiljö- och säkerhetsarbete * utveckla arbetssätt, struktur och organisation i takt med att verksamheten växer * samarbeta med andra delar av Elajo för att ta vara på koncernens samlade kompetens och affärsmöjligheter. VEM TROR VI ATT DU ÄR? Vi söker framför allt dig som kan leda en entreprenadverksamhet och få människor, projekt och ekonomi att fungera tillsammans. Du kan exempelvis ha en bakgrund inom markentreprenad, schakt, anläggning, infrastruktur eller elkraft och ha arbetat som chef, platschef, projektchef, arbetschef eller i en liknande ledande roll. Vi tror att du har: * erfarenhet från entreprenadverksamhet, gärna inom mark, schakt, anläggning, infrastruktur eller elkraft * dokumenterad erfarenhet av att leda människor och verksamhet * god förståelse för projekt- och entreprenadekonomi * erfarenhet av budget, resultatstyrning och ekonomisk uppföljning * vana av kunddialog och kommersiella frågor * förståelse för arbetsmiljö, säkerhet och de krav som ställs i entreprenadverksamhet * B-körkort. Har du erfarenhet från eldistribution eller arbete mot elnätsbolag är det meriterande, men vi lägger stor vikt vid din entreprenadkompetens och ledarförmåga. Den elkraftsspecifika kunskapen kan byggas tillsammans med den kompetens som redan finns inom Elajo. LEDAREN VI SÖKER Tillväxt kräver mer än nya affärer. Den kräver människor som får andra att växa med verksamheten. Därför söker vi en trygg och närvarande ledare som kan kombinera affärsmässighet med ett genuint intresse för människor. Du skapar tydlighet kring vart vi ska och vad som förväntas, samtidigt som du ger dina medarbetare förtroende och möjlighet att ta ansvar. Du tycker om att bygga – både verksamhet och relationer. När tempot ökar kan du prioritera, fatta beslut och skapa struktur utan att tappa kundperspektivet eller människorna längs vägen. VARFÖR ELAJO? Hos oss får du möjlighet att komma in tidigt i en långsiktig satsning. Vi har en etablerad organisation, starka kundrelationer och Elajos samlade kompetens bakom oss. Samtidigt är elkraftsområdet fortfarande under uppbyggnad. Det innebär att du får en ovanligt stor möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Vi erbjuder bland annat: * en central ledarroll i ett av Elajos strategiska tillväxtområden * stora möjligheter att påverka organisation, arbetssätt och fortsatt expansion * nära samarbete med stora och långsiktiga kunder inom energisektorn * stöd och kompetens från en etablerad koncern * kollektivavtal och friskvårdsbidrag * en arbetsmiljö där säkerhet, utveckling och gemenskap står högt på agendan. Placering är möjlig i Eksjö, Växjö eller Norrköping. ELAJO VÄRDESÄTTER Inom Elajo värdesätter vi att din personlighet stämmer överens med vår värdegrund och våra värdeord Engagemang, Utveckling, Öppenhet och Förtroende. Vi värdesätter en rimlig balans mellan arbete, privatliv och familjeliv. Vi eftersträvar också en jämställd arbetsplats där mångfald råder och där alla medarbetare har lika möjligheter att bidra, utvecklas och lyckas. OM ELAJO Elajo har sina rötter inom el och elinstallation, men idag sträcker sig vår verksamhet betydligt längre. Vi är verksamma inom bland annat el, energi, säkerhet, mekanik och tekniska lösningar. Hos oss arbetar elkraftsmontörer, elektriker, svetsare, säkerhetsexperter och många andra specialister. Bredden skapar möjligheter att kombinera kompetenser och utveckla både våra kundlösningar och våra medarbetare. Elajo är ett av Sveriges ledande el-, säkerhet-, mekanik- och energiföretag med verksamhet på ett stort antal orter i Sverige. Sedan starten 1958 har koncernen vuxit till omkring 850 medarbetare och en omsättning på cirka en miljard kronor. VILL DU BYGGA VIDARE TILLSAMMANS MED OSS? Det finns roller där uppdraget främst handlar om att förvalta det som redan finns. Det här är inte en sådan roll. Som Avdelningschef Distribution får du vara med och forma nästa steg i Elajos elkraftsatsning – tillsammans med medarbetare, kunder och kollegor som vill framåt. Vi tar emot ansökningar löpande och ser fram emot att höra från dig.

Eksjö Energi AB är ett helägt kommunalt aktiebolag som ägs av Eksjö kommun. Bolaget bedriver produktion och distribution av fjärrvärme, ansvarar för Eksjö kommuns renhållningsverksamhet, vatten- och avloppsverksamhet, parkenheten samt skötsel och underhåll av det kommunala gatunätet. Bolaget har två dotterbolag, Eksjö Elnät AB och Eksjö Energi ELIT AB. I dessa bolag bedrivs elnätsverksamhet, elförsäljning samt data- och telekommunikation. Eksjö Energi AB är ett samhällsnyttigt företag som arbetar för våra kunders och miljöns bästa med en långsiktig investeringshorisont. Vår vision är att genom kompetens, inspirerade medarbetare och ständiga förbättringar styra verksamheten mot en långsiktigt hållbar utveckling. Koncernen har 109 anställda och en omsättning på 397 miljoner kronor för 2025. Hos oss får du ett betydelsefullt chefsuppdrag i en stabil organisation med korta beslutsvägar och engagerade medarbetare. Du får stora möjligheter att påverka, utveckla verksamheten och bidra till trygga och välskötta livsmiljöer i hela Eksjö kommun. Arbetet är omväxlande, verksamhetsnära och tydligt kopplat till samhällsnytta och hållbar utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, tydlig och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang, struktur och utveckling. Du ser helheten, kan växla mellan strategiska frågor och operativa behov och fattar välgrundade beslut även när förutsättningarna snabbt förändras. Du arbetar tillitsbaserat och bygger goda relationer genom öppen dialog, delaktighet och återkoppling. Du har ett intresse av att ta hand om och utveckla medarbetare som av olika anledningar inte fungerar på den öppna arbetsmarknaden. Du har ett starkt säkerhets- och arbetsmiljöfokus, god ekonomisk förståelse och ett lösningsorienterat förhållningssätt. För att lyckas i rollen behöver du också vara kommunikativ och trivas med att samverka med många olika yrkesgrupper och intressenter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef på Teknik och underhåll får du kombinera ett nära ledarskap med långsiktig utveckling av kommunens gator, parker och grönytor samt vår utförande verksamhet inom mark och anläggning. Ditt uppdrag Som chef har du det övergripande ansvaret för avdelningens ekonomi, personal, verksamhet och arbetsmiljö. Avdelningen omfattar gata, park samt mark- och anläggning. Du leder verksamheten både strategiskt och operativt och skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Uppdraget innebär att säkerställa en säker, effektiv och kvalitativ drift och utveckling av kommunens gator, vägar, gång- och cykelvägar, parker, grönytor, lekplatser och offentliga miljöer. Du ansvarar även för utförandeavdelningen inom mark och anläggning, som genomför lednings- och anläggningsarbeten åt andra verksamheter inom Eksjö Energi. Du ingår i Eksjö Energis ledningsgrupp och bidrar aktivt till koncernens gemensamma utveckling. Rollen innebär nära samverkan med Eksjö kommun, övriga verksamheter inom koncernen, entreprenörer, leverantörer och andra externa aktörer. Dina huvudsakliga ansvarsområden • Leda, fördela och utveckla avdelningens arbete med tydliga mål, prioriteringar och uppföljning. • Ansvara för avdelningens ekonomi, personal, verksamhet och delegerade arbetsmiljöuppgifter. • Ha ett företagsövergripande ansvar för att planera, samordna och optimera resursfördelningen samt den långsiktiga projektplaneringen. • Ansvara för planering och projektering av utvecklingsprojekt inom den egna verksamheten. • Ta fram verksamhetsplan, budgetunderlag samt långsiktiga underhålls- och investeringsplaner. • Säkerställa god planering, kvalitet, kostnadskontroll och ett effektivt resursutnyttjande i drift, underhåll och projekt. • Ansvara för kontakter och samordning med myndigheter, polismyndigheten, länsstyrelsen, Eksjö kommun, Trafikverket och övriga externa intressenter. • Vara samordnings-, planerings- och rapporteringsansvarig gentemot samhällsplaneringssektorn avseende gata- och parkverksamheten. • Utveckla arbetssätt, processer och samverkan inom avdelningen och tillsammans med övriga verksamheter. • Ansvara för beställar- och leverantörskontakter samt medverka i upphandlingar och avtalsuppföljning. • Bidra till bolagets arbete med säkerhet, beredskap, hållbarhet och digital utveckling. KVALIFIKATIONER Relevant högskoleutbildning inom exempelvis teknik, bygg, anläggning samhällsbyggnad alternativt annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Flerårig erfarenhet av ledarskap med personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Erfarenhet från drift-, underhålls-, entreprenad-, eller anläggningsverksamhet God förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamhet, ekonomi och projekt. God kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift. God digital vana. B-körkort Erfarenhet av kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet. Kunskap om offentlig upphandling, entreprenadjuridik och avtalsuppföljning. Erfarenhet av vinterväghållning, gatudrift, parkverksamhet eller mark- och ledningsarbeten. Erfarenhet av förändringsledning och utveckling av arbetsprocesser. Kunskap om beredskap och kontinuitetsplanering i samhällsviktig utveckling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse. Om du är den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, så ser vi fram emot din ansökan där vi gärna ser att du bifogar ditt personliga brev. Du ansöker lättast via länken i annonsen. Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden går ut. Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi en bakgrundskontroll. Eftersom tjänsten kan omfatta arbete med säkerhetsklassad information kan även en säkerhetsprövning bli aktuell. Tillsvidareanställning med provanställning på sex månader tillämpas samt krävs för tjänsten godkänt läkarintyg av företagsläkaren. Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige Eksjö Energi AB har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Information om hur vi hanterar personuppgifter vid rekrytering finns att läsa på vår hemsida www.eksjoenergi.se (Om Eksjö Energi, GDPR).

Rehabiliteringscentrum, Höglandssjukhuset, Eksjö Välkommen att växa med oss! Är du en nyfiken dietist som gärna tar dig an ett nytt uppdrag tillsammans med en grupp erfarna kollegor? Vi välkomnar både nya och erfarna dietister som sökande – oavsett bakgrund rustar vi dig med den utbildning du behöver. Vi söker dig med viljan att bidra till utveckling av morgondagens rehab! Rollen som dietist Vi söker nu en legitimerad dietist till rehabiliteringscentrum på Höglandssjukhuset i Eksjö som vill bli del av en nyfiket framåtsträvande dietistgrupp med stort engagemang. Tillsammans är vi en grupp på 7 dietister som arbetar på sjukhuset nära varandra. Vi utgör en central resurs i regionen. Vi möter våra patienter både på sjukhuset och digitalt. Tjänsten innebär att du arbetar främst inom medicin, både sluten- och öppenvård. Uppdraget kan variera över tid vilket innebär att du kan få uppdrag även inom kirurgisk specialiteter. Vi erbjuder dig en tillsvidaretjänst på heltid, med start enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Rehabiliteringscentrum är en länsklinik som levererar specialiserad rehabilitering över hela länet och inom både primärvård och specialistvård. Din arbetsplats är på rehabiliteringscentrum Höglandssjukhuset där vi är cirka 75 medarbetare. Vi är: sjukgymnaster/fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietister, kuratorer, psykologer, logopeder, rehabassistenter och administrativ personal och vi jobbar alla tight med våra samarbetskliniker på sjukhuset samt vårdcentraler och kommuner. Din profil Vi söker dig som är legitimerad dietist. För att du ska trivas hos oss är det viktigt att du, liksom vi, värderar god kommunikation. Det är tryggheten vi har i varandra - att vi pratar med varandra, som gör att vi löser vårt uppdrag. Som grupp är vi lösningsfokuserade och väldigt trivsamma, så det tänker vi att du också är! Vi vill att du delar vår nyfikna hållning till utvecklings- och förbättringsarbete och det finns goda möjligheter till kompetensutveckling. Tjänsten passar dig som är stabil i dig själv, självgående och kan bibehålla fokus på rätt saker. Din insats är viktig för en god och patientsäker vård, därför ser vi att du är en noggrann och strukturerad person. Eftersom du kommer att arbeta i team är det viktigt att du är flexibel, har god samarbetsförmåga, kan ta initiativ, är bra på att kommunicera och också trivs med att arbeta i grupp. Du tar ansvar för att planera, organisera och prioritera ditt arbete på effektivt sätt. Du har en helhetssyn där patienten och dess närstående är delaktiga, och i fokus för dina insatser. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Om du blir vår nya kollega så kommer du att få ett omväxlande roligt och utvecklande arbete. Rehabiliteringscentrum är en länsövergripande klinik, så kollegor finns på alla länets tre sjukhus (Länssjukhuset Ryhov i Jönköping och Värnamo sjukhus). På Höglandssjukhuset är vi en samlad dietistgrupp som hjälps åt i det dagliga arbetet. I det dagliga arbetet kommer du även att ingå i tvärprofessionella team runt patienten - både med annan rehabiliteringspersonal och med läkare och sjuksköterskor. En del utbildningsinsatser ingår också i tjänsten. Du kan till exempel vara den som föreläser på patienskola eller utbildar vårdpersonal kring nutrition. Du arbetar också i vår öppenvård, där du självständigt bedömer, behandlar och följer upp patienter både enskilt, i grupp eller digitalt beroende på vad som passar bäst. Du utgör en viktig kompetensresurs i din konsultativa funktion gentemot sköterskor och läkare i primärvård. På det viset bidrar du till att god och nära vård kan bedrivas på hemmaplan för fler. För att du ska få en bra start hos oss, får du en anpassad introduktion och bredvidgång utifrån dina erfarenheter. För dig som inte är så erfaren erbjuder vi även mentorskap där erfaren kollega delar med sig av sina kunskaper och finns med som bollplank. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta områdeschef Claes Göransson, tfn 010 243 4630, mail claes.goransson@rjl.se Möjlighet finns också att ställa frågor om tjänsten till dietist Jessica Renlund, 010-243 45 55. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 13 september 2026. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Höglandssjukhuset Eksjö Vill du göra din AT på en av Sveriges bästa AT-orter? På ett sjukhus där du får mycket ansvar men med bra stöd? Där du är en i gänget och saknas om du inte är där? Där du kan göra skillnad? Då ska du söka AT hos oss! Vi fortsätter vårt arbete för att vara Sveriges bästa AT-ort även kommande år och vi vill att just Du ska vara en del i det. Vi strävar hela tiden efter att hålla hög kvalitet i utbildning och ha en välkomnande atmosfär för att tillgodose trygghet och utveckling i läkarrollen. I Eksjö finns ett av Sveriges största länsdelssjukhus. Här finns en bra kombination av dels högspecialiserad vård, dels bred vård som gör att man som läkare får se mycket och därmed får en bra erfarenhetsgrund att stå på. Vårt sjukhus är i en utvecklingsfas där vi bygger och satsar för framtiden. Sjukhuset är lagom stort men inte större än att du känner igen de flesta arbetskamrater och de känner igen Dig! De senaste åren har stora delar av sjukhuset renoverats, och hösten 2025 öppnade en helt nybyggd akutmottagning, närakut, UVA m.m. Vi erbjuder dig Vi erbjuder tretton AT-block med tillträde i mars och juni. AT-blocken omfattar 21 månader. Din AT inleds med introduktionsdagar. Du har fyra valfria veckor under din AT att se olika verksamheter i regionen. Du kan välja två veckor av dem till auskultation i Sabadell, Spanien. • 2-5 dagars extern kurs • 8 dagar regiongemensamma utbildningar • 1 veckas introduktion (allmän) • Minst 2 timmars kliniknära undervisning per vecka • Personlig handledare • Betald ledighet, konferensavgift, resa och boende till AT-stämman Som anställd inom Region Jönköpings län finns också en del förmåner att utnyttja. Förutom ett eget gym, en stor restaurang och fri öppen sjukvård så finns det mängder av personalverksamheter i form av resor, utflykter och liknande gemensamma aktiviteter. Läs gärna mer om förmånerna här: http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/ Din kompetens Du som söker har läkarexamen vid planerat tillträde av AT-block. Utländska sökande ska ha tillstånd från Socialstyrelsen att göra AT i Sverige samt dokumenterade språkkunskaper motsvarande minst C1-nivå i svenska enligt Europarådets skala. Vår målsättning är att få en kompetent grupp med skiftande karaktär, vilket vi tror gynnar såväl AT-läkarna som vårt sjukhus. Våra urvalskriterier är en sammanvägning av meriter, intervju och referenser. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan och intervju Din ansökan ska innehålla: - Personligt brev - CV - Resultatintyg från LADOK/läkarexamensbevis - Minst 2 kliniska referenser - Foto Utländska sökanden ska även bifoga Socialstyrelsens beslut om tillstånd att göra AT i Sverige, samt dokumenterade intyg i efterfrågad språknivå. Om du erbjuds AT-tjänst kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Vi försöker att ha en snabb rekryteringsprocess där intervjuer sker löpande efter att ansökningar kommit in. Antagningsbeslut sker i nära anslutning till sista ansökningsdagen. Svar från AT-läkarna önskas inom max två dagar. Så här gör du om du är intresserad Upplysningar angående ansökan och intervju lämnas av: • Åsa Sjögren, Rekryteringsspecialist, tfn 010-243 5073 • Magnus Bodenäs, AT-chef, tfn 010-243 7060 Det går även kontakta studierektorer Emelie Svensson, tfn 010-2434669, Eva-Maria Rudka, tfn 010-2437590 . Sista ansökningsdag 30 september. Välkommen med din ansökan! Höglandssjukhuset Eksjö är ett sjukhus i Region Jönköpings län. I upptagningsområdet bor drygt 115 000 personer. Antalet anställda på Höglandssjukhuset uppnår drygt 1600. Höglandssjukhuset i Eksjö är ett modernt akutsjukhus och ett av de största länsdelssjukhusen i Sverige. Här bedrivs planerad och akut specialistvård dygnet runt, alla årets dagar. Vi ser medarbetarens kompetens som en nyckel till vår framgång och invånarnas hälsa. I Eksjö är det lätt att leva och bo! Naturen runt husknuten, en bra barnomsorg med möjlighet till nattdagis, ett rikt kultur- och föreningsliv.. Detta är ett axplock av vad vi kan erbjuda i vår vackra stad. Läs mer på www.eksjo.se Vi undanber oss kontakt av bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Höglandssjukhuset Är du sjuksköterska och nyfiken på nya utmaningar? Nu har du chansen att arbeta på olika enheter och samtidigt hitta vad just du brinner för! ”Efter ett par år som ELSA känner man sig mycket säkrare som sjuksköterska, har förståelse för olika verksamheter och har fått många jättebra kontakter på sjukhuset.” - ELSA-sjuksköterska Höglandssjukhuset Eksjö Rollen som ELSA-sjuksköterska ELSA står för Enheten för legitimerade sjuksköterskor i allmäntjänstgöring. Som ELSA-sjuksköterska är du tillsvidareanställd, men du arbetar på olika avdelningar för att bredda din kompetens. Du arbetar i regel under sex eller tolv månader på varje avdelning innan du byter. Bytet av placering sker 1 mars och 1 september. Som ELSA-sjuksköterska är du en del av avdelningens ordinarie bemanning under tiden du är där, du går alltså inte utöver ordinarie personal. Som ELSA-sjuksköterska är arbetet varierat och passar dig som är nyfiken och gillar att testa nytt! Rollen passar dig som är nyutexaminerad sjuksköterska som ännu inte bestämt vilket område du vill arbeta inom men även dig erfaren sjuksköterska som vill utöka din kompetens eller pröva något nytt under en tid. Din blivande arbetsplats Höglandssjukhuset är ett av tre sjukhus i Region Jönköpings län. I upptagningsområdet bor cirka 110 000 personer. Här bedrivs planerad och akut specialistvård dygnet runt, alla årets dagar. Vi ser medarbetarens kompetens som en nyckel till vår framgång och invånarnas hälsa. Vi bemöter patienter, närstående och varandra på ett respektfullt sätt. Vi skapar förutsättningar för erfarenhetsutbyte och kunskapsöverföring mellan sjuksköterskor och mellan arbetsplatser. I ett första steg kommer du att genomföra fyra grundplaceringar i verksamheterna: • Medicin- och geriatrikkliniken • Ortopedkliniken • Psykiatriska kliniken • Kirurgkliniken Därefter går du vidare mot mer avancerade uppdrag i verksamheterna: • Ambulanssjukvården på Höglandet • Akutkliniken • Daguppvaksavdelningen (DUVA). • Dialysenheten • Endoskopienheten • Kvinnokliniken • Vårdcentralerna Bra Liv Sjuksköterska på ELSA-enheten, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-hoglandssjukhuset-eksjo/elsa/) Din profil Vi söker dig som är nyexaminerad, legitimerad sjuksköterska. Du behöver inte ha din legitimation för att söka tjänsten men du ska ha fått den innan du börjar din anställning hos oss. Som person förstår du vikten av ett fint bemötande och du tar ansvar för din uppgift. Som Elsa-sjuksköterska är du en person som har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och trivs med varierade arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga, är initiativtagande och tar ansvar för såväl dina egna arbetsuppgifter som för helheten i stort. Du är bra på att arbeta självständigt och har lätt för att prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som ELSA-sjuksköterska får du möjligheten samla erfarenhet från olika avdelningar och föra vidare goda arbetssätt till nya placeringar. Du får inblick i många olika verksamheter och får växa och utvecklas i rollen som sjuksköterska. Dessutom får du möjlighet att bygga upp ett värdefullt kontaktnät över hela sjukhuset. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse, vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Evelina Linnér, på evelina.linner@rjl.se, 010-241 02 73. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 31 maj 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För att rekryteringsprocessen ska kunna gå så fort som möjligt ber vi dig att göra en utförlig ansökan med personligt brev, cv och gärna intyg eller legitimation/examensbevis. Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Om du ännu inte har examen är det viktigt att bifoga LADOK-utdrag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Familjevårdsenheten, Höglandssjukhuset Eksjö Är du intresserad av att arbeta med kvinnohälsa i livets olika skeden från tonåring till mogen kvinna? Trivs du med såväl samarbete som arbete under eget ansvar? Vill du jobba i en organisation där du tillåts att växa och ta egna initiativ? Då kan det här vara jobbet för dig! Rollen som barnmorska Välkommen till den lilla Kvinnokliniken med de stora möjligheterna! Vi söker dig som är barnmorska och vill ha ett varierat arbete i en verksamhet där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Hos oss får du möjlighet att växa i din profession samtidigt som du blir en del av en arbetsplats med stark gemenskap och stort engagemang för våra patienter. Vi erbjuder dig en tillsvidaretjänst med rotation mellan två av våra verksamheter. Du får ett varierande arbete där en av rotationerna ska vara mot förlossningen. Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde efter överenskommelse. Obekväm arbetstid och helgtjänstgörning, 1-2 helger av 5, ingår. Det finns även möjlighet att arbeta enbart helgtjänstgöring, där heltid motsvarar 28 timmar per vecka. Hos oss får du arbeta på en medelstor klinik med goda medicinska resultat där gemenskapen har stor betydelse. Här är det lätt att lära känna varandra vilket skapar trygghet i sitt arbete. Vi är ett gott gäng med medarbetare som trivs tillsammans och ser fram emot att välkomna en ny kollega. Du kan se mer av gänget på Instagram: https://www.instagram.com/kvinnoklinikeneksjo/ Din blivande arbetsplats Kvinnokliniken bedriver kvinnohälsovård, ungdomsmottagningar, specialistmödravård, fostermedicinsk mottagning, gynekologisk vårdenhet och mottagning samt förlossning och BB-verksamhet. En stor del av vår verksamhet bedrivs på Höglandssjukhuset i Eksjö men Kvinnohälsovårdens mottagningar/ungdomsmottagningar finns utplacerade på sex familjecentraler på Höglandet. Utifrån verksamhetens behov samt dina erfarenheter och önskemål finns möjligheter att skräddarsy en tjänst som passar både dig och verksamheten. I det dagliga arbetet ingår att kunna hantera såväl planerad som akut vård. Du skapar goda relationer med patienter och deras närstående samt samverkar med andra vårdgivare och myndigheter. Din profil För att trivas hos oss är du flexibel och inställd på att göra det bästa möjliga för alla, framförallt för våra patienter. Eftersom vi möter människor med olika bakgrund och livssituationer krävs lyhördhet för varje enskild patients behov. Ett respektfullt och professionellt bemötande en självklarhet. Du tycker om att arbeta i team, vill bidra till verksamhetens utveckling och ser värdet i att dela kunskap och erfarenheter med dina kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en individanpassad introduktion och möjlighet till kompetensutveckling. För att hela tiden utveckla och förbättra vår verksamhet jobbar vi i processer där du som medarbetare har stort mandat att vara med och påverka. Vi vill ta vara på just dina intressen, kunskaper och förmågor och är lyhörda för dina önskemål. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Har du frågor om vår verksamhet och vad vi kan erbjuda dig, hör av dig till vårdenhetscheferna: Jenny Ryttergard, jenny.ryttergard@rjl.se, telefonnnnummer: 010-243 58 03, eller Josefine Nordal, josefine.nordal@rjl.se, telefonnummer: 010-243 49 29. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 27 september 2026. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Operationsenheten, Operations- och intensivvården, Höglandssjukhuset Letar du efter nästa arbetsplats där du kan få utvecklas både i din profession och som person? Rollen som Anestesisjuksköterska Som anestesisjuksköterska ansvarar du för anestesi och övervakning till patienterna som skall opereras eller genomföra vissa undersökningar/behandlingar. Ett gott bemötande är viktigt i teamarbetet och i patientkontakten. Det ingår att följa med på ambulanstransporter och arbete i den postoperativa vården. Det är ett varierande arbete med höga krav på flexibilitet och initiativförmåga. Det är viktigt att du är engagerad i ditt yrke, trivs i ett omväxlande och prestigelöst klimat samt vill vara med och bidra till vår goda vårdkvalitet och stämning i teamet. Tjänsten hos oss är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Operations- och intensivvårdskliniken är en av Höglandssjukhusets största kliniker med cirka 200 medarbetare inom intensivvård, anestesi, operationssjukvård, dagkirurgisk verksamhet, sterilteknisk verksamhet och vårdadministration. Vår ambition är att vara en klinik i framkant och ett föredöme när det gäller kvalitet och arbetsmiljö. Områden vi arbetar aktivt med är arbetsmiljö, rekrytering och patientsäkerhet. Hela vår klinik befinner sig i moderna operations och intensivvårds lokaler. Vi har ett patientcentrerat arbetssätt och har både kompetens och möjlighet att på patienterna. En god upplevelse för patienten i en svår situation är vårt fokus. Av stor vikt för oss är att patienterna på vår klinik ska få rätt vård och behandling i rätt tid utifrån sina behov. Din profil Vi är ett härligt gäng med höga ambitioner och nu söker vi dig som är anestesisjuksköterska och som vill bli en i vårt team! Har du erfarenhet av anestesivård värderar vi detta högt. För att du ska trivas hos oss är du noggrann och är strukturerad i ditt arbete. Du känner stort ansvar för ditt arbete och kan planera och prioritera ditt arbete självständigt. Du har lätt för anpassa dig till ändrade omständigheter och behåller lugn i stressiga situationer. Det är viktigt i vårt teamarbete att du har god förmåga att samarbeta med andra och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en arbetsplats med en spännande kombination av omvårdnad, hög teknologisk utrustning och teamarbete då vi alla tillsammans arbetar för att ge den bästa möjligt vård till våra patienter. Ett arbete där inflytande, delaktighet och arbetsglädje är en del av vår vardag. Varierande arbetsuppgifter där du ständigt lär dig nya saker. Du kommer arbeta i en utvecklande arbetsmiljö där du får använda hela din kompetens. Hos oss arbetar du i team som inkluderar många professioner. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Olof Eriksson 010-2431035 eller Helén Karlsson 010-2431032 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-09-27. I den här rekryteringen har vi valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Vi tror att det ger en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess där du får möjlighet att beskriva dina erfarenheter och kompetenser utifrån tjänstens krav. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Vill du arbeta i en verksamhet där behandling står i fokus och där du får möjlighet att påverka både klienternas utveckling och verksamhetens innehåll? På Berglunda HVB söker vi nu en engagerad KBT-terapeut med grundläggande utbildning i psykoterapi som vill vara med och vidareutveckla vår behandlingsverksamhet. Tjänsten är en förstärkning av vårt befintliga behandlingsteam och innebär att du kommer att arbeta nära verksamhetens behandlingsansvariga KBT-terapeut och övriga specialistfunktioner. Hos oss får du möjlighet att kombinera kvalificerat behandlingsarbete med verksamhetsutveckling i en organisation som just nu bygger upp och stärker sitt behandlingsinnehåll. Om Berglunda Berglunda HVB tar emot vuxna män och kvinnor från 20 år och uppåt med psykisk ohälsa, psykiska funktionsnedsättningar samt samsjuklighet i form av skadligt bruk eller beroende. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder och befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi stärker vårt behandlingsinnehåll för att bättre möta målgruppens behov. Vår ambition är att erbjuda en individanpassad, strukturerad och kvalitativ behandling där varje klient får rätt stöd för att skapa ett mer självständigt och meningsfullt liv. I verksamheten finns sjuksköterskor, behandlingsansvarig KBT-terapeut, chefer och behandlingspersonal som tillsammans arbetar i multiprofessionella team för att möta klienternas behov på bästa sätt. För att ytterligare stärka vårt behandlingsarbete och möta verksamhetens utveckling utökar vi nu teamet med ytterligare en KBT-terapeut. Vi ser ett ökat behov av kvalificerade behandlingsinsatser och vill fortsätta utveckla både vårt individuella behandlingsarbete och våra gruppbehandlingar. Om rollen Som KBT-terapeut kommer du att ha en central roll i verksamhetens behandlingsarbete. Du arbetar både med enskilda behandlingssamtal och gruppbehandlingar samt bidrar med din kompetens i planering, uppföljning och utveckling av klienternas behandling. Du kommer att: Genomföra individuella behandlingssamtal utifrån KBT. Planera och leda behandlingsgrupper. Bidra till bedömning, planering och uppföljning av behandlingsinsatser. Samverka med övriga funktioner i verksamhetens ledningsgrupp och bidra med behandlingskompetens i utvecklings- och kvalitetsarbete. Handleda och stödja kollegor i behandlingsrelaterade frågor. Vara delaktig i utveckling av metoder, arbetssätt och behandlingsprogram. Samverka med socialtjänst, region, uppdragsgivare och övriga vårdkontakter. Hos oss får du möjlighet att påverka både innehållet i behandlingen och verksamhetens fortsatta utveckling. Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som: Är KBT-terapeut med grundläggande utbildning i psykoterapi (steg 1). Har socionomexamen, beteendevetenskaplig utbildning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har erfarenhet av behandlingsarbete inom psykiatri, socialpsykiatri, beroendevård eller HVB-verksamhet. Har god kunskap om psykisk ohälsa och samsjuklighet. Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vem är du? Vi tror att du är en person som drivs av utveckling och kvalitet. Du är trygg i din yrkesroll, har lätt för att samarbeta och tycker om att omsätta teori till praktiskt behandlingsarbete. Du ser möjligheter där andra ser hinder och vill vara med och utveckla nya arbetssätt för att skapa bästa möjliga stöd för våra klienter. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra professioner och ser värdet av att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen att bli en del av Berglundas fortsatta utveckling! Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt skobidrag för omsorgspersonalen. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31 För mer information kontakta: Elin Hansson, 0735345322, elin.hansson@nytida.se Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Eksjö Energi AB är ett helägt kommunalt aktiebolag som ägs av Eksjö kommun. Bolaget bedriver produktion och distribution av fjärrvärme, ansvarar för Eksjö kommuns renhållningsverksamhet, vatten- och avloppsverksamhet, parkenheten samt skötsel och underhåll av det kommunala gatunätet. Bolaget har två dotterbolag, Eksjö Elnät AB och Eksjö Energi ELIT AB. I dessa bolag bedrivs elnätsverksamhet, elförsäljning samt data- och telekommunikation. Eksjö Energi AB är ett samhällsnyttigt företag som arbetar för våra kunders och miljöns bästa med en långsiktig investeringshorisont. Vår vision är att genom kompetens, inspirerade medarbetare och ständiga förbättringar styra verksamheten mot en långsiktigt hållbar utveckling. Koncernen har 109 anställda och en omsättning på 397 miljoner kronor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och ansvarstagande medarbetare med erfarenhet av mark- och anläggningsarbeten som vill bli en del av vårt team med kunniga och engagerade medarbetare. Du kommer att vara en del av Teknik- och underhållsavdelningen. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten och ställer krav på att du tar ansvar för både maskiner och de arbetsuppgifter som utförs. Du har god samarbetsförmåga, ett positivt förhållningssätt i kontakten med kollegor och externa parter samt förmåga att självständigt planera och genomföra ditt arbete på ett strukturerat och effektivt sätt. Entreprenadavdelningen genomför anläggningsarbeten i egen regi där plan- och projekteringsdelen ansvarar för planering, projektering och byggledning av utbyggnadsprojekt.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: - mark- och anläggningsarbeten - anlägga värme, vatten och avloppsledningar - serviceuppdrag med diverse fordon - service och underhåll på maskinutrustning - utföra enklare reparationer av maskinernas kringutrustning - snöröjning - lasta och lossa olika typer av gods och material. Du kommer även att ingå i beredskapsgruppen med max en (1) timmes inställelsetid vid din beredskapstjänstgöringsvecka. KVALIFIKATIONER Gymnasial utbildning med viss erfarenhet inom arbetsområdet Arbete på väg nivå 1, 2, BE Förarbevis för traktor, hjullastare och grävmaskin Körkort: B och BE Språk: Svenska Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Om du är den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, så ser vi fram emot din ansökan där vi gärna ser att du bifogar ditt personliga brev. Du ansöker lättast via länken i annonsen. Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden går ut. Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi en bakgrundskontroll. Eftersom tjänsten kan omfatta arbete med säkerhetsklassad information kan även en säkerhetsprövning bli aktuell. Tillsvidareanställning med provanställning på sex månader tillämpas samt krävs för tjänsten godkänt läkarintyg av företagsläkaren. Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige. Eksjö Energi AB har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Information om hur vi hanterar personuppgifter vid rekrytering finns att läsa på vår hemsida www.eksjoenergi.se (Om Eksjö Energi, GDPR).

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Långanäs tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Som HR-generalist på institutionen stöttar du chefer i det dagliga arbetet för att skapa goda förutsättningar för våra medarbetare, med ett tydligt fokus på att behålla vår personal och skapa en stabil arbetsmiljö. Huvudfokuset ligger på att vara ett operativt chefsstöd med tyngdpunkt på arbetsrätt, rehabilitering, systematiskt arbetsmiljöarbete och facklig samverkan. Du kommer att samarbeta med olika yrkesgrupper på institutionen, inom myndigheten men även med aktörer utanför myndigheten. Följande är exempel på arbetsuppgifter: Operativt chefsstöd i arbetsrättsliga frågor och kollektivavtalstolkning Hantera och driva rehabiliteringsärenden samt arbetsanpassningar Förbereda och genomföra fackliga förhandlingar och samverkan Stöd till chefer vid personalärenden och konflikthantering Samordna det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) på institutionen Vara institutionens kontakt gentemot den centrala HR-avdelningen Stötta verksamheten i den årliga lönebildningsprocessen Andra förekommande arbetsuppgifter inom HR-området Du har erfarenhet och kunskap av arbete i olika personalsystem. Hos oss arbetar vi i Primula och Reachmee, för att nämna några system. Som ny medarbetare på SiS kommer du att genomgå SiS grundutbildning. SiS erbjuder även många interna utbildningar för att främja din kompetensutveckling. Kvalifikationer För att klara arbetet på bästa sätt ser vi följande krav: Akademisk examen inom Personal/HR eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av brett operativt HR-arbete. Goda kunskaper och aktuell erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning. Erfarenhet av arbete med chefsstöd i alla förekommande HR-frågor. Goda kunskaper i arbetsmiljölagstiftning, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering samt erfarenhet av att arbeta med dessa processer. Meriterande: Erfarenhet från offentlig verksamhet Kunskaper i statlig arbetsrätt Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att lyckas i rollen så söker vi dig som är van att arbeta konsultativt och är trygg in din arbetsroll. Du tycker om att arbeta både självständigt såväl som tillsammans med kollegor. Genom ditt arbetssätt skapar du förtroende hos de du möter utifrån din profession. Du har ett stort intresse för rekrytering och att skapa relationer och har förmågan att planera, strukturera och prioritera bland arbetsuppgifter. Det är också viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt utifrån målgrupp. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. På SiS har du som anställd flera förmåner, läs mer på: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Anställning: Tjänsten är ett vikariat på ett år på grund av föräldraledighet, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag. Urval och intervjuer sker löpande. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 6:e september 2026. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringsystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.