Socialsekreterare jobs in Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss! Skärholmen söker socialsekreterare till vårt mottag för Barn och unga.  I mottaget för Barn och unga tar vi emot orosanmälningar, ansökningar och ansvarar för de inledande kontakterna och bedömningarna. Vi söker dig som har ett starkt barnperspektiv och vill bidra till en tryggare vardag och bättre förutsättningar för barn och unga. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som hela tiden strävar efter att utvecklas och hitta nya, smarta sätt att arbeta. Du får en trygg start med en introduktion tillsammans med en erfaren kollega vid din sida. Vi erbjuder Ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och tillgänglig arbetsledning. Som stöd ges extern handledning och kompetensutveckling. Enheten har även stöd från placeringssamordnare och metodutvecklare. Förvaltningskontoret är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping. Vi erbjuder dig flextid, friskvårdsersättning, vinter- och sommararbetstid och förmånlig tjänstepension. Goda parkeringsmöjligheter finns i anslutning till arbetsplatsen.  Din roll Uppdraget innebär sedvanligt arbete i vårt mottag för barn och unga. Nya socialtjänstlagen, som trädde i kraft den 1 juli 2025, innebär ett skifte mot en mer förebyggande, lättillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Socialtjänsten ska skifta fokus från myndighetsutövning och reaktiva åtgärder till proaktivt, förebyggande stöd. I samband med detta har vi ett fokus att: införa öppna insatser utan omfattande behovsprövning stärka tidiga insatser för barn/unga öka samordningen och arbetssätt för ökad tillgänglighet och förtroende för socialtjänsten Mottaget är socialtjänstens ansikte utåt och ger rådgivning och information till kommunens invånare och olika samverkansparter. Det kan innebära att du tillsammans med dina kollegor i mottaget deltar i möten och gör uppsökande insatser, såsom att besöka skolor för att informera om socialtjänstens arbete och ansvar. Arbetet innefattar även att utveckla och stärka samverkan med andra aktörer kring barn, till exempel skola, förskola och hälso- och sjukvård. Arbetet innebär myndighetsutövning enligt SoL och LVU.  Din kompetens och erfarenhet För tjänsten är Socionomutbildning ett krav. Följande är meriterande: Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst, särskilt inom barn- och ungdomsområdet Dokumenterade kunskaper i BBIC och Signs of Safety Dokumenterade kunskaper i EARL och/eller SAVRY, Samtal med Barn och/eller MI Mycket god kommunikativ förmåga, det vill säga förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift i det svenska språket Du har lätt för att skapa förtroende och trivs i rollen som länk mellan olika verksamheter. För uppdraget är det viktigt med en god analytisk förmåga där du lyckas skapa struktur i ett komplext sammanhang. Med fokus på långsiktiga mål arbetar du självständigt och omvandlar analys till konkreta insatser. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig både i tal och text, dokumentera och sammanställa beslutsunderlag. Att möta våra barn och deras familjer i samtal är en viktig del i arbetet. Vårt mål är att ge Skärholmens invånare ett rättssäkert och gott bemötande i kontakten med oss. Övrigt Vi gör urval utifrån CV och ett antal urvalsfrågor som du besvarar i samband med att du söker tjänsten och tar därför inte in något personligt brev. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Löpande urval sker under rekryteringsprocessen.   Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Är du socionom med minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd? Har du erfarenhet av Combine och är trygg i självständigt handläggningsarbete? Då kan detta konsultuppdrag i norra Stockholm vara något för dig! OM UPPDRAGET Vi söker en socialsekreterare till vår kund, en kommun i norra Stockholm, för ett konsultuppdrag inom ekonomiskt bistånd. Uppdraget startar 3 september 2026 och pågår till och med 31 december 2026. Tjänstgöringsgraden är 100 %. Uppdraget utförs på plats i kommunen och distansarbete är inte möjligt. Du behöver därför kunna vara på plats under hela uppdragstiden. DINA ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd arbetar du med myndighetsutövning och ansvarar för att utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd. Du kommer bland annat att: * Utreda och handlägga ansökningar om ekonomiskt bistånd. * Utreda och bedöma den enskildes rätt till ekonomiskt bistånd. * Fatta beslut enligt gällande lagstiftning och delegation. * Dokumentera ärenden på ett rättssäkert och strukturerat sätt. * Ha kontakt med den enskilde genom bland annat besök, telefon och skriftlig kommunikation. * Samverka med interna och externa aktörer. * Arbeta självständigt utifrån verksamhetens rutiner och riktlinjer. Verksamhetssystemet som används är Combine, och det är ett krav att du har erfarenhet av systemet för att kunna vara självgående från start. DINA KVALIFIKATIONER * Socionomexamen. * Minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd. * Erfarenhet av självständigt handläggningsarbete inom ekonomiskt bistånd. * Erfarenhet av verksamhetssystemet Combine. * God kunskap om socialtjänstlagen och annan relevant lagstiftning. * God förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt. * Förmåga att arbeta självständigt och snabbt sätta dig in i nya verksamheter. * Möjlighet att arbeta på plats i kommunen under hela uppdragstiden. * Möjlighet att påbörja uppdraget 3 september 2026 och arbeta 100 % till och med 31 december 2026. Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-08-25. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, John Öhlund, john.ohlund@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0707287900. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Området Socialtjänst barn och unga består av åtta enheter med cirka 140 medarbetare. Fem enheter ansvarar för utredning och uppföljning av barn och unga, två enheter ansvarar för familjehemsvård och en enhet ger internt stöd. Vi som arbetar inom området känner ett stort engagemang för Järva och de barn och unga som bor här. Vi stöttar varandra, värnar om en god arbetsmiljö och har också roligt tillsammans. Vi gläds åt våra framgångar och utvecklas tillsammans i arbetet. Nu skapar vi ett internt resursteam som består av två socialsekreterare som trivs med variation i arbetet, både när det gäller arbetsuppgifter och målgrupper. Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder Vi erbjuder dig en utvecklande och spännande roll i en tid av förändring. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling och flera förmåner, bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att semesterväxla till extra lediga dagar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här. Din roll Som socialsekreterare i resursteamet får du ett varierat och meningsfullt arbete. Du tillhör enheten för internt stöd och stöttar hela verksamhetsområdet Barn och unga. Du arbetar på samtliga enheter där behov av förstärkning finns. Uppdragen omfattar att utreda behov av skydd och stöd, bevilja och följa upp insatser samt arbeta med familjehemsvård. Du arbetar självständigt med egna ärenden. Det som skiljer den här tjänsten från andra socialsekreterartjänster är att du har färre obligatoriska möten, vilket ger dig mer tid för det sociala arbetet och dina ärenden. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdom  god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Vi ser det som meriterande om du har: erfarenhet av att både arbetat med utredning och familjehemsvård kunskap och erfarenhet av Signs of safety kunskap och erfarenhet av SAVRY/ EARL kunskap och erfarenhet av Stockholmsmodellen alt Kälvesten god kunskap om och erfarenhet av att arbeta i Stockholms stads verksamhetssystem Paraplyet Som person är du självgående, stabil och strukturerad i ditt arbete. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, driver processer framåt och har ett engagerat förhållningssätt till ditt uppdrag. Du har lätt för att samarbeta och bidrar till ett gott arbetsklimat genom att skapa och vårda goda relationer med kollegor, samarbetspartners och de personer du möter i arbetet. Du motiveras av att arbeta mot mål och resultat och har förmåga att anpassa dig vid förändringar samt se möjligheter i nya situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot att ta del av din ansökan! Övrigt För arbete med barn och unga inom Stockholms stad krävs att du kan uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget begärs in innan anställning. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du arbeta med barnets bästa i fokus genom att utreda och stödja barn och föräldrar i familjerättsliga frågor?  Vi söker nu två (ett vikariat på ett år och en tillsvidareanställning) engagerade socialsekreterare som vill kliva in i ett viktigt uppdrag. Hos oss på Familjerätt Sydost får du möjlighet att arbeta med komplexa familjerättsfrågor i ett sammanhang där barnrättsperspektivet är vägledande i allt vi gör. Vi är en av Stockholms 11 stadsdelsförvaltningar och har vårt kontor i Slakthusområdet, nära Globen. Avdelningen Individ och familj består av fyra områden, varav Barn och Unga -Mottagning, utredning och familjerätt Sydost är ett. Området ansvarar för att erbjuda stöd och insatser till barn, unga och deras familjer genom flera specialiserade enheter. Vi erbjuder En genomtänkt introduktion med mentor. En engagerad och utvecklingsinriktad arbetsplats. Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år och gym i huset. Flexibla arbetstider med vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling. Extern handledning.  Din roll Familjerätt Sydost ansvarar för det familjerättsliga arbetet för stadsdelarnas Enskede-Årsta-Vantör, Farsta och Skarpnäck. Familjerätten utgår från föräldrabalken och socialtjänstlagen genom att stödja enskilda individer och andra myndigheter i familjerättsliga frågor som bland annat: Leda samarbetssamtal med föräldrar gällande frågor kring vårdnad, boende och/eller umgänge för sina barn Vårdnads-, boende- och umgängesutredningar på uppdrag av domstol Verkställa umgänge med umgängesstöd på uppdrag av domstol Medgivandeutredningar och adoptionsutredningar Utreda och fastställa faderskap/föräldraskap. Med det stora upptagningsområdet följer att vi är en stor familjerätt med 19 medarbetare varav 16 socialsekreterare, en administratör och två enhetschefer. Du arbetar i nära samarbete med kunniga kollegor i ett team där reflektion och gemensam utveckling är en självklar del av vardagen. Familjerätten har till uppgift att med barnets bästa i fokus, utreda och stödja barn och föräldrar i familjerättsliga frågor, såsom vårdnad-, boende- och umgängesutredningar, umgängesstöd, adoption samt föräldraskapsutredningar. En stor del av uppdraget handlar om att leda samarbetssamtal både enligt Socialtjänstlagen och på uppdrag av domstol. Vi erbjuder gruppverksamheterna ”Mina föräldrar är skilda” och ”Barn i föräldrars fokus” (BIFF) för separerade föräldrar. Till våra umgängesstödsärenden har vi en barnanpassad lokal och erfarna umgängesstödjare som utförare. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som (krav): Har godkänd socionomexamen. Har tidigare erfarenhet av familjerättsligt arbete eller inom myndighet barn och unga. Har ett starkt barnrättsperspektiv och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande är erfarenhet att leda gruppverksamhet såsom BiFF, Mina föräldrar är skilda. För att trivas tror vi att du: är en empatisk person har en god kommunikationsförmåga och ett intresse att hjälpa människor kan samtala och lyssna in människors behov och göra professionella bedömningar är bra på att samverka och fatta beslut som ibland upplevs svåra är lugn, stabil och kontrollerad i pressade situationer ( i samarbetssamtal träffar vi ofta par där konfliktnivån är hög vilket ställer krav på dig som leder dessa samtal att kunna vara lugn, diplomatisk och objektiv). är strukturerad vilket innebär att du planerar och organiserar arbetet på ett effektivt sätt. Stor vikt läggs vid din personlighet och förmåga att arbeta både självständigt och i team. Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden, så skicka in din ansökan redan nu! Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Bifoga examensbevis i din ansökan.  I samband med erbjudande om anställning ska ett utdrag ur belastningsregistret visas upp.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 106 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 20 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Veksamhetsområdet vuxen och funktionsnedsättning är ett av sex områden inom socialtjänstavdelningen i Norra innerstadens stadsdelsförvaltning. Verksamhetsområdet består av 52 medarbetare och är indelad i fyra enheter: socialpsykiatriska enheten, vuxenenheten samt två enheter för funktionsnedsättning. Vi strävar efter att erbjuda brukare, samarbetspartners och varandra hög tillgänglighet och gott bemötande. Vi uppmuntrar utvecklingsarbete och ser gärna att alla medarbetare är med och bidrar till att förbättra verksamheten. Till socialpsykiatriska enheten söker vi nu en vikarierande socialsekreterare då en av våra medarbetare ska vara tjänstledig för studier. Vi erbjuder Vi sitter i fräscha lokaler i kontorslandskap i Garnisonen med närhet till Karlaplan och Djurgården. Vi har flextid och alla medarbetare i staden erbjuds friskvårdsbidrag. Du kommer att ingå i en kompetent arbetsgrupp där medarbetarna tar stort ansvar för verksamheten. Det dagliga arbetet leds av enhetschef. Din roll Som medarbetare på socialpsykiatriska enheten ingår du i en grupp av 8 socialsekreterare som utreder, bedömer och fattar beslut enligt SoL. Enheten har egen mottagningsfunktion som bemannas av socialsekreterarna enligt rullande schema. I arbetet ingår mycket samverkan med både externa och interna samarbetspartners. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av myndighetsutövning Det är meriterande om du har: Erfarenhet från myndighetsutövning inom socialpsykiatrin Erfarenhet av myndighetsutövning inom stockholms stad Som person är du: Ansvarstagande och driver ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Flexibel och har förmåga att styra om arbetsuppgifter efter ändrade prioriteringar. Stabil och har förmåga att bibehålla fokus även i pressade situationer. Noggrann och mån om att hålla hög kvalitet i ditt yrkesutövande. Urval och intervjuer sker löpande. Utdrag från belastningsregister kommer att erfordras inför eventuell anställning. Varmt välkommen med din ansökan. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Enheten för ekonomiskt bistånd vänder sig till målgruppen vuxna personer, 18 år och äldre som bor i Skärholmens stadsdelsområde och som inte genom egen försörjning kan tillgodose sina grundläggande ekonomiska behov. Uppdraget är att frigöra och utveckla människors egna resurser för att bli självförsörjande och få ett självständigt liv med jämlikhet i levnadsvillkor och aktivt deltagande i samhällslivet. Enheten kommer under hösten delas till en mottagningsenhet och en utredningsenhet och vi söker nu två socialsekreterare till utredningsenheten. Utredningsenheten är indelad i två team vilka leds av en gruppledare. Förvaltningskontoret med medborgarkontor är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping.  Vi erbjuder En bra introduktion tillsammans med en fadder på arbetsplatsen. Ett varierat arbete där du får arbeta med socialtjänstens alla målgrupper. Ett härligt gäng med kompetent personal och en god stämning med mycket skratt och högt i tak. Ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad! Vi erbjuder dig dessutom bra flextidsvillkor, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsersättning, vinter- samt sommararbetstid och förmånlig tjänstepension. Gym och simhall finns i närhet till arbetsplatsen och årskort kan köpas till mycket förmånligt pris. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad här. Din roll Som socialsekreterare hos oss kommer du genom råd, stöd och vägledning stötta de sökande till att bli självförsörjande samtidigt som du utreder och beslutar om rätten till ekonomiskt bistånd. Du upprättar individuella planeringar i samverkan med den enskilde och med andra aktörer samt utreder den ekonomiska situationen parallellt som du utreder individens livssituation som helhet. Utredning, bedömning och beslut utgår ifrån de stadsgemensamma bedömningsinstrumenten Initial Bedömning (IB) och Förutsättning inför Arbete (FIA). Bedömningsinstrumenten är ett verktyg för att göra den enskilde delaktig i förändringsplanen och vid genomförande av insatser. Vi arbetar genomgående med samtalsmetodiken MI (motiverande intervju) och har ett MI-inriktat förhållningssätt i motivationsarbetet med klienterna. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom ekonomiskt bistånd. Du bör ha kunskaper om den lagstiftning som tillämpas samt god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska. Du är trygg i din roll, har ett coachande förhållningssätt med starkt fokus på att skapa gott samarbete samt ett gott arbetsklimat. Du är lyhörd och kan härbärgera oro och ge stöd även i komplexa sammanhang. I rollen som socialsekreterare krävs att du är strukturerad, har en god omdömesförmåga och har uthållighet i arbetet samt är motiverad i arbetet att stödja sökanden till att bli självförsörjande. Vidare har du god problemlösningsförmåga och du förväntas delta aktivt i utvecklingsarbetet på enheten för att uppnå verksamhetsmålen. Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av att anta utmaningen? Välkommen med din ansökan i dag! Ansök gärna så snart som möjligt, intervjuer kan komma att hållas löpande under ansökningstiden. Vi tror på långsiktighet i våra anställningar och därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och förmågor. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Motiveras du av att stötta människor till förändring? Vill du arbeta i en arbetsgrupp där du får ett nära ledarskap, tydliga rutiner och möjligheten att påverka? Då är detta jobbet för dig! På vår enhet är vi 13 medarbetare inklusive enhetschef och gruppledare som arbetar med myndighetsutövning för vuxna, både skadligt bruk och beroende samt relationsvåld. Nu söker vi en kollega till Beroendeteamet. Vi har ett gott samarbete med beroendemottagningen och nära tillgång till stödresurser, såsom alkohol- och drogterapeuter, budget- och skuldrådgivare samt bostadssociala insatser. Det gör att vi kan arbeta med låg tröskel och snabbt ge rätt stöd till våra klienter. Vi söker nu en vikarie fram till 2027-02-26. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt arbete i en arbetsmiljö där vi värnar om varandra. Du får stöd och utveckling av erfarna chefer, extern handledning och regelbunden ärendedragning både individuellt och i grupp. Vi är ett engagerat team med stark sammanhållning som är måna om en god arbetsmiljö, ett starkt kollegialt stöd och att trivas på arbetet. Här kan du läsa mer om förmåner för dig som är anställd i Stockholm stad. Din roll Som socialsekreterare hos oss arbetar du med myndighetsutövning för vuxna och får en viktig roll i att: Motivera och stötta klienter till förändring Utreda och fatta beslut enligt SoL och LVM Följa upp insatser och hjälpa klienter till en stabil livssituation Hantera körkorts- och LUL-yttranden Vi arbetar utifrån evidensbaserad praktik och använder standardiserade verktyg som ASI och Ubåt för utredning och uppföljning. Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst krävs det att du har: Socionomexamen Vi ser det som meriterande om du har: Utbildning i ASI och MI Erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten Vi söker dig som har en inre stabilitet och förmåga att förbli motiverad trots hinder tills resultat är uppnådda. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har förmåga att vara flexibel. Du har god samarbetsförmåga och kan samverka med olika parter. Besitter du även en förmåga att arbeta relationsskapande är du rätt kandidat för oss. Ansök idag och bli en del av vårt fantastiska team! Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern. Välkommen till oss Avdelningen individ- och familjeomsorg arbetar med olika former av stöd och service till invånarna. Avdelningen är uppdelad i fyra områden: Främjande och förebyggande, Barn och ungdom, Vuxna samt Utförare inom socialpsykiatrin och funktionsnedsättning. Inom område Barn och ungdom ingår enheterna Mottagning barn och ungdom, Barn, Ungdom samt Familjevård. Området barn och ungdom har stöd av en verksamhetsutvecklare.  Vi erbjuder Farsta stadsdelsförvaltning erbjuder en attraktiv arbetsplats där du omges av engagerade, hjälpsamma och kunniga kollegor. Du erbjuds möjlighet till flexibel arbetstid. Stadens medarbetare har rabatterade avgifter på ett antal olika tränings- och friskvårdsanläggningar, varav flera belägna i stadsdelen. Förvaltningen erbjuder friskvårdsbidrag. Arbetsplatsen är centralt belägen i lokaler i Farsta centrum nära T-banan, nära till restauranger och ett stort affärsutbud.  Läs mer om förmåner i Stockholms stad här. Din roll Vill du utreda på djupet, arbeta nära familjer och göra verklig skillnad i team med en familjebehandlare? En av våra socialsekreterare tar steget till nya uppdrag inom organisationen, varför vi nu söker en ny medarbetare. Vi söker en driven socialsekreterare som vill vara med och fortsätta forma vår satsning på intensifierad utredning i hemmiljö. Här får du chansen att arbeta fokuserat och intensivt med färre familjer i taget. Tillsammans med en familjebehandlare utreder du barns situation och behov av skydd och stöd direkt i deras vardagsmiljö. Tanken är att en positiv förändringsprocess ska påbörjas redan under utredningstiden genom att tidigt inventera och mobilisera familjens nätverk. Genom att kombinera myndighetsutövning med ”behandlarglasögon” uppnår vi en högre träffsäkerhet i insatserna och skapar en bestående förändring för barnet och vårdnadshavarna. Din placering blir på Enheten för mottaget barn och unga, för att snabbt komma in och arbeta med de familjer som är mest komplexa. Du har ett nära samarbete med vår öppenvård (Familjestödsenheten) samt de andra grupperna på enheten. Dina arbetsuppgifter Som socialsekreterare i teamet arbetar du med två utvalda målgrupper: • Målgrupp 1: Barn 0–18 år och föräldrar där oron är hög och/eller som tidigare varit föremål för utredning och där flera aktörer behöver samverka och/eller engageras. • Målgrupp 2: Nyblivna föräldrar som under längre tid haft kontakt med socialtjänsten innan barnet föddes, och där det finns oro kring föräldraförmågan. Vår grundsyn är systemisk. I hemutredningarna ingår observationer av barnets behov, bedömning av samspelet i familjen samt enskilda samtal och nätverksmöten. Du samverkar även tätt med andra viktiga aktörer kring barnet. Den löpande dokumentationen sköts av både socialsekreterare och behandlare, men det är du som socialsekreterare som har huvudansvaret för att sammanställa beslutsunderlaget. Eftersom utredningsarbetet sker i barnets hemmiljö krävs flexibilitet. Arbetstiderna anpassas efter familjernas behov, vilket innebär att tidiga morgnar och tidiga kvällar förekommer. Arbete på helger ingår inte i tjänsten Din kompetens och erfarenhet Vi ser att du har: • Socionomexamen • Erfarenhet av myndighetsutövning gällande utredning av barn (0–18 år) och deras familjer • Mycket god kommunikationsförmåga i både tal och skrift • B-körkort Det är meriterande om du även har: • Erfarenhet av att arbeta enligt förhållningssättet Signs of Safety • Erfarenhet av att arbeta i IT-stödet Paraply • Grundläggande psykoterapiutbildning Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Vi söker dig som är: • Strukturerad och självgående: Du driver processer framåt och kvalitetssäkrar din dokumentation. • Samarbetsorienterad och engagerad: Du trivs med att arbeta i ett tätt tvåmansteam och i nätverk. • Kreativ och lösningsorienterad: Du ser resurser där andra ser hinder. • Trygg i kris: Du har förmågan att behålla ett professionellt lugn när du möter familjer i kris. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget skickas digitalt till arbetsgivaren vid begäran och ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Trivs du med ett omväxlande arbete som innebär många kontakter, dokumentation och att fatta beslut som påverkar individen? Då kan det här vara en tjänst för dig. Hos oss får du ett roligt och utvecklande uppdrag där ditt engagemang för de mest utsatta i vårt samhälle tas till vara. Du får möjlighet att samarbeta och bidra till vidareutveckling av en verksamhet av högsta kvalitet. Vi arbetar strukturerat med stor fokus på samarbete och utgångspunkt i aktuell forskning. Du blir en del av ett härligt gäng på nio socialsekreterare, en gruppledare och en enhetschef, som tillsammans arbetar för att utveckla nya arbetssätt inom ramen för den nya socialtjänstlagen. Här får du vara med och forma framtidens socialtjänst. Vi erbjuder Vi erbjuder dig goda förutsättningar att lära känna din roll genom en välplanerad introduktion och möjlighet att utvecklas inom specifika områden. Du har stöd i arbetet genom regelbunden extern handledning och tillgång till ett nära och tillitsbaserat ledarskap. Hos oss blir du en del av ett team med engagerade kollegor som har ett nära samarbete med övriga enheter. Vi hjälper varandra och värnar om den goda arbetsmiljön. Här kan du se en kort film om hur det är att arbeta hos oss:  Jobba i Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning Din roll Hos oss får du en bred och värdefull grund att stå på – oavsett om du precis tagit examen eller redan har arbetslivserfarenhet inom socialtjänsten, exempelvis ekonomiskt bistånd. Du blir en nyckelperson i mötet med människor som söker ekonomiskt bistånd eller stöd kring beroende och skadligt bruk, och arbetet ger dig möjlighet att fördjupa och bredda din kompetens inom flera viktiga områden: Telefonintervjuer med invånare som söker försörjningsstöd Mottagande och hantering av orosanmälningar Vägledning till rätt stöd och insatser Hembesök och ekonomiska utredningar Motiverande samtal med vuxna som har beroendeproblematik/skadligt bruk Beslutsfattande utifrån gällande lagstiftning Skriftlig dokumentation och ärendehandläggning Du får en egen mentor och en skräddarsydd introduktion – en trygg start om du är ny i yrket, och en möjlighet att snabbt komma in i teamet om du redan har erfarenhet. Vi arbetar aktivt med omställningen till nya socialtjänstlagen (nya SoL) och har en tydlig vision: socialtjänsten ska vara lätt tillgänglig, kunskapsbaserad och arbeta mer förebyggande. Du blir en viktig del av den här utvecklingsresan och får möjlighet att vara med och påverka hur vi arbetar framåt. På enheten finns även två andra grupper som du kommer samverka nära med: en grupp som arbetar med budget- och skuldrådgivning, och en grupp med inriktning på vräkningsförebyggande arbete. Tillsammans bidrar de tre grupperna till ett brett och heltäckande stöd för stadsdelens invånare. Din kompetens och erfarenhet Krav: Socionomexamen Meriterande: Erfarenhet av myndighetsutövning Erfarenhet av dokumentationssystemet Paraplyet Utbildning i MI - motiverande samtal Vi välkomnar sökande i olika skeden av karriären – både dig som vill skaffa dig dina första goda erfarenheter inom socialtjänst, ekonomiskt bistånd och arbete med vuxna inom skadligt bruk, och dig som redan har erfarenhet från liknande arbete och vill fortsätta utvecklas hos oss. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och ditt engagemang för tjänsten. Du är självgående och kan planera och driva ditt arbete framåt på egen hand, samtidigt som du är flexibel och snabbt kan ställa om när förutsättningarna förändras eller nya situationer uppstår. Du är stabil och behåller lugnet och överblicken även i pressade eller känslomässigt krävande situationer, och du arbetar strukturerat genom att planera, prioritera och följa upp dina ärenden systematiskt så att inget faller mellan stolarna. Du har god förmåga att dokumentera skriftligt på ett tydligt och rättssäkert sätt, och du kommunicerar tydligt muntligt både med klienter/brukare och kollegor. Vidare har du god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat genom att lyssna in andra och samarbeta över gränserna i verksamheten. Din empatiska förmåga gör att du möter människor med respekt, lyhördhet och förståelse för deras situation, samtidigt som du håller en professionell hållning och kan sätta tydliga gränser när det behövs. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.

De flesta företag söker en chef. Vi söker en ledare. Det finns människor som leder genom sin titel. Sedan finns det människor som leder genom sitt sätt att vara. Vi söker den senare. Vi söker en ledare som bygger kultur före kontroll, som utvecklar människor före processer och som förstår att verklig kvalitet skapas i människors vardag inte i policydokument. Om du söker ett arbete där du främst ska förvalta en verksamhet är detta sannolikt inte rätt tjänst. Om du däremot vill leda en organisation som varje dag gör skillnad för människor i några av livets mest utsatta situationer, då hoppas vi att du läser vidare. Om Sapling AB Sapling AB är en nationell aktör inom social omsorg med särskild inriktning på skyddat boende enligt socialtjänstlagen. Vi arbetar tillsammans med kommuner över hela Sverige och har under de senaste åren vuxit till en etablerad verksamhet med höga ambitioner inom kvalitet, ledarskap och verksamhetsutveckling. Vi är certifierade enligt ISO 9001 och ISO 14001 och arbetar utifrån ett omfattande kvalitetsledningssystem där ständiga förbättringar, regelefterlevnad och professionellt ledarskap är en självklar del av vår vardag. Vi tror inte att kvalitet är något man uppnår. Vi tror att kvalitet är något man väljer – varje dag. Om tjänsten Som verksamhetschef och föreståndare får du ett av organisationens viktigaste uppdrag. Du blir närmaste chef för cirka 15 medarbetare, har fullt personal-, resultat- och budgetansvar och rapporterar direkt till VD. Rollen ingår även i Saplings ledningsgrupp. Du ansvarar för att leda och utveckla verksamheten, säkerställa hög kvalitet, skapa god arbetsmiljö och fortsätta bygga den kultur som gjort Sapling till en uppskattad samarbetspartner för kommuner över hela Sverige. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med ett närvarande och operativt ansvar. Du leder människor. Du leder utveckling. Du leder förändring. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: Leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Ha personalansvar för cirka 15 medarbetare. Ansvara för verksamhetens budget och resultat. Vara föreståndare enligt gällande lagstiftning. Säkerställa hög kvalitet och full regelefterlevnad. Utveckla verksamhetens arbetssätt och processer. Rekrytera, introducera och utveckla medarbetare. Bygga långsiktiga relationer med kommuner och andra uppdragsgivare. Bidra aktivt till Saplings fortsatta tillväxt och utveckling. Vem söker vi? Vi söker dig som i första hand är utbildad socionom eller har annan relevant akademisk utbildning som uppfyller kraven för att vara föreståndare enligt gällande regelverk. Men utbildningen är inte det som kommer att avgöra vem vi anställer. Ledarskapet är det. Vi kommer därför att lägga mycket stor vikt vid din tidigare chefserfarenhet, din förmåga att utveckla människor och din kapacitet att skapa resultat genom andra. Har du dessutom erfarenhet av att bygga upp, utveckla eller driva verksamheter i en entreprenöriell miljö ser vi det som en mycket stark merit. Vi tror att du: Har flera års erfarenhet som chef. Har arbetat med personal-, budget- och resultatansvar. Är trygg i att fatta beslut även när förutsättningarna förändras. Är en närvarande ledare som bygger förtroende. Har god förståelse för socialt arbete och relevant lagstiftning. Är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad. Vill utveckla både människor och verksamheter. För oss är ledarskap inte en titel. Det är ett ansvar. Transparens är en del av vårt ledarskap Vi vill redan från början vara öppna med den situation vår organisation befinner sig i. Sapling bedriver idag en stabil och växande verksamhet där skyddat boende utgör cirka 90 procent av bolagets verksamhet. Samtidigt pågår en rättslig process avseende ett myndighetsbeslut kopplat till ett tillståndsärende. Ett inledande beslut har gått oss emot, men vi har valt att låta frågan prövas rättsligt eftersom vi anser att den förtjänar en fullständig rättslig prövning. Ärendet är därför ännu inte slutligt avgjort. Oavsett utfallet så är detta en nyckelroll som behövs i organistionen. Vi ser transparens som en självklar del av ett gott ledarskap. Vi söker därför inte någon som söker den enklaste resan. Vi söker någon som vill vara med och leda en stark organisation genom både möjligheter och utmaningar. Därför väljer människor Sapling Hos oss får du: En av organisationens viktigaste chefsroller. Direkt rapportering till VD. En plats i ledningsgruppen. Personalansvar för cirka 15 medarbetare. Budget- och resultatansvar. Möjlighet att påverka verksamhetens framtida utveckling. Korta beslutsvägar och stort mandat. En organisation där kvalitet, ledarskap och utveckling står i centrum. Möjlighet att växa tillsammans med ett företag som har höga ambitioner. Ansökan Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Ansökan ska innehålla: CV Personligt brev Löneanspråk Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Vi söker inte den perfekta chefen - Vi söker den ledare som vill vara med och forma framtidens skyddade boenden.

Om Kocher Hem AB Kocher Hem AB erbjuder konsulentstödda jour- och familjehem för barn och unga i behov av vård, trygghet, stabilitet och stöd. Vi arbetar med en vision om att alla barn har rätt till en omsorgsfull uppväxt och en framtid full av möjligheter. Genom att noggrant matcha barn med erfarna, kompetenta och välutredda familjehem säkerställer vi att varje barn får en holistisk omsorg och en stark grund för sin utveckling. Vårt arbete innebär tätt samarbete med socialtjänst, skola, vård och andra viktiga aktörer för att skapa långsiktig trygghet för barnen. Vi söker nu en engagerad och erfaren familjehems konsulent till regionen Uppsala län/Stockholms län/Västmanlands län/Örebro län. Arbetet utgår på kontor dock möjlighet till hemarbete finns när verksamheten tillåter det. Arbetsuppgifter Som familjehemskonsulent hos oss får du en viktig och varierad roll med ansvar för att: · Rekrytera och utreda nya familjehem: Ansvara för att identifiera, intervjua och utreda familjehem som kan erbjuda en trygg och stabil miljö. Arbetet innefattar hembesök, dokumentinsamling, utredning och säkerställande av nödvändiga registerutdrag. · Stöd och handledning: Ge kontinuerligt stöd och handledning till jour- och familjehemmen för att stötta dem i deras uppdrag och hjälpa dem hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet med placerade barn. · Samverkan och vårdplanering: Arbeta i nära samarbete med andra aktörer, inklusive skola, vård och socialtjänst, för att säkerställa ett helhetsinriktat stöd för varje barn. Du deltar i vårdplanering och nätverksmöten och följer upp att överenskomna vårdinsatser följs. · Uppföljning och dokumentation: Löpande följa upp barnets utveckling och familjehemmets situation genom regelbundna möten och dokumentation av barnets välmående. Kvalifikationer och krav Vi söker dig som har: · Utbildning och erfarenhet: Socionomexamen, beteende vetenskap eller likvärdig utbildning, med erfarenhet av arbete med familjehemsplaceringar eller arbete med barn och ungdomar. · Kunskap: God kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och LVU samt erfarenhet av arbete enligt BBIC är meriterande. · Personliga egenskaper: Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, samtidigt som du har en hög grad av flexibilitet. Du är kommunikativ, har en god samarbetsförmåga och ett respektfullt bemötande i kontakter med både barn och jour- och familjehem. Du är trygg i att hantera förändrade förutsättningar och trivs i en roll som kräver noggrannhet och struktur. · Praktiska krav: B-körkort och möjlighet att arbeta kvällar och helger. Vad vi erbjuder Vi erbjuder introduktion och löpande coachning och utbildning för att du ska komma in i din roll på bästa möjliga sätt. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som värnar om barnens bästa och som främjar långsiktiga relationer med både barn och jour-och familjehem. Ansökan Skicka din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Vi gör löpande urval och intervjuer, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, kontakta Rezgar Abbasi, tel: 070-595 99 70, e-post: info@kocherhem.se

Vill du vara med och skapa trygga och hållbara placeringar för barn och unga? Vi söker dig som är utbildad socionom eller beteendevetare och som vill kombinera kvalificerad handledning av familjehem med nära samverkan med socialtjänst, skola och andra aktörer. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där din kompetens gör konkret skillnad varje dag. Om rollen Som familjehemskonsulent arbetar du nära våra familjehem och säkerställer att den placerade får god omsorg och en trygg vardag. I uppdraget ingår bland annat att: Handleda och stötta familjehemmen kontinuerligt, både planerat och vid behov. Medverka i planering och uppföljning t.ex. bidra i arbetet med genomförandeplaner och följa upp mål tillsammans med uppdragsgivare. Samordna stödinsatser kring barnets hälsa, skola och fritid samt vid behov initiera/lotsa till rätt insatser. Samarbeta med närstående och verka för god kontakt enligt upprättade planer/överenskommelser. Rekrytera och utreda nya familjehem enligt fastställda rutiner och metoder Skriva månadsrapporter/underlag och delta i möten med uppdragsgivare och andra samverkansparter. Kvalifikationer (krav) Socionomexamen eller kandidatexamen i beteendevetenskap God kunskap om SoL och LVU, samt om familjehemsvård och socialt förändringsarbete. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Körkort B och möjlighet att resa inom regionen (familjehemsbesök, möten etc.). Meriterande Erfarenhet som familjehemskonsulent, socialsekreterare inom barn och unga, familjebehandlare eller liknande kvalificerat socialt arbete. Metodkompetens såsom BBIC, MI, KBT/lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av BRA‑fam i utredning/bedömning. Erfarenhet av arbete med NPF, skolfrånvaro, våld i nära relation, hedersrelaterad problematik eller missbruk/kriminalitet (risk/skyddsbedömningar, säkerhetstänk). Personliga egenskaper Du är relationsskapande, strukturerad och trygg i din yrkesroll. Du växlar lätt mellan att vara stödjande och att ge tydlig, professionell vägledning. Du trivs i samverkan och kan arbeta självständigt med god planeringsförmåga. Du är flexibel. Vi erbjuder Ett värderingsdrivet uppdrag där barnets bästa är vägledande. Kollegialt stöd, erfarenhetsutbyte och metodutveckling. Möjlighet att påverka arbetssätt och bidra till kvalitets- och utvecklingsarbete. Praktisk information Placering: Stockholm med resor i regionen och utanför Omfattning: Heltid/Deltid Tillträde: Snarast/enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare med provanställning / tidsbegränsad Bakgrundskontroll: Vi begär utdrag ur belastningsregistret enligt praxis för arbete nära barn och unga. Så ansöker du Skicka CV och ett kort personligt brev där du beskriver din relevanta erfarenhet och varför du vill arbeta som familjehemskonsulent hos oss. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara den som får människor, kommuner och insatser att fungera tillsammans? På Sapling tror vi att samordning handlar om betydligt mer än planering. Det handlar om att skapa trygghet. För klienten. För socialtjänsten. För våra medarbetare. Vi söker nu en samordnare som vill ta ett stort ansvar i en verksamhet där varje beslut kan göra verklig skillnad för människor i utsatta livssituationer. Om Sapling Sapling AB är en nationell aktör inom social omsorg med särskild inriktning på skyddat boende, jour- och familjehem samt andra individanpassade stödinsatser. Vi arbetar tillsammans med kommuner över hela Sverige och har under de senaste åren vuxit till en etablerad och kvalitetsdriven verksamhet. Vi är certifierade enligt ISO 9001 och ISO 14001 och arbetar utifrån ett väl utvecklat ledningssystem där kvalitet, professionalism och ständig utveckling genomsyrar allt vi gör. Vi tror på långsiktiga relationer. Vi tror på ansvar. Och vi tror på att alltid försöka hitta lösningar där andra ser hinder. Om tjänsten Som samordnare blir du en av verksamhetens viktigaste nyckelpersoner. Du är länken mellan klienten, socialtjänsten, våra kontaktpersoner, familjehem, arbetsledare och övriga delar av organisationen. Ingen dag är den andra lik. Den ena dagen genomför du uppföljningsmöten med socialtjänsten. Nästa dag hjälper du en klient genom en svår situation. Därefter kanske du rekryterar ett nytt familjehem eller säkerställer att en ny placering får den bästa möjliga starten. Du arbetar självständigt men aldrig ensam. Du har alltid ett erfaret team bakom dig. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Samordna och följa upp klientärenden. Ha löpande kontakt med socialtjänst, klienter och samarbetspartners. Matcha klienter med rätt insatser och rätt resurser. Genomföra uppföljningar, dokumentation och kvalitetsarbete. Delta vid placeringar och introduktioner. Rekrytera, handleda och stötta kontaktpersoner och familjehem. Bidra till verksamhetens utveckling och kvalitetsarbete. En tjänst där Sverige är ditt arbetsfält Vi arbetar nationellt. Det innebär att resor är en naturlig del av tjänsten. Du behöver därför trivas med att köra bil, planera dina dagar själv och vara flexibel när verksamheten kräver det. Vi arbetar i första hand dagtid, men vårt uppdrag handlar om människor. Därför behöver du ibland kunna anpassa din arbetsdag utifrån klienternas behov. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan likvärdig akademisk utbildning. Du har gärna erfarenhet av socialt arbete, myndighetsutövning eller annan verksamhet inom social omsorg. Men framför allt söker vi rätt person. Vi tror att du: Har hög social kompetens. Är strukturerad och lösningsorienterad. Har lätt för att skapa förtroende. Är trygg i att fatta beslut. Har god administrativ förmåga. Kommunicerar väl i både tal och skrift. Är van att arbeta självständigt. Har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av skyddat boende, familjehem eller annan verksamhet enligt socialtjänstlagen. Vi söker inte bara kompetens Vi söker människor som delar våra värderingar. Du ser möjligheter där andra ser begränsningar. Du tar ansvar. Du håller vad du lovar. Du behandlar människor med respekt. Du vill utvecklas tillsammans med organisationen. Och du förstår att kvalitet skapas i varje möte med en klient. Därför väljer människor Sapling Hos oss får du: Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. En organisation med höga ambitioner och tydliga värderingar. Extern handledning. Kollektivavtal. Stora möjligheter till kompetensutveckling. Möjlighet att växa vidare till nya roller inom organisationen. Kollegor som stöttar, utmanar och utvecklar varandra. Vi tror på att rekrytera våra framtida ledare internt. När Sapling växer ska våra medarbetare få möjlighet att växa med oss. Ansökan Vi rekryterar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka in ditt CV och ett personligt brev där du berättar vem du är och varför du vill bli en del av Sapling. Vi ser fram emot att höra från dig.