Specialistläkare jobs in Uppsala

Allmänspecialist till Meliva vårdcentral Kungshörenet– Välkommen till Meliva! Vill du arbeta i en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand? Nu finns det en möjlighet att söka en tjänst hos oss. Hos Meliva får du möjlighet att göra verklig skillnad – för både patienter och kollegor – samtidigt som du har förutsättningar för balans i livet. Det innebär bland annat stabila arbetstider och en arbetsmiljö där vi värnar om rimlig arbetsbelastning, kollegialt stöd och utrymme för återhämtning. Här möter du patienter i alla åldrar och från olika bakgrunder, i en vardag där både professionellt utbyte och personligt engagemang värdesätts. Som en del av Melivagruppen blir du också en del av en växande och nytänkande vårdkoncern – med tillgång till ett brett nätverk av kollegor och möjlighet att utveckla både dig själv och svensk primärvård. Om tjänsten Meliva vårdcentral Kungshörnet är belägen på Kungsgatan i Uppsala . Hos oss arbetar ambitiösa och drivna läkare, distriktssköterska, sjuksköterskor, undersköterskor och psykolog, Kurator och fysioterapeut. Vårdcentralen är en mindre enhet med stora ambitioner. Vi satsar på kollegialitet och samarbete och hos oss värdesätts initiativförmåga, respekt och lösningsfokus. I din roll på Meliva Kungshörnet kommer du främst arbeta med mottagningsverksamhet – både planerade och akuta besök – och ha möjlighet till digitala konsultationer. Patientgruppen är varierad och du arbetar i nära samarbete med ett kompetent och stöttande team. Du kommer att vara vårdcentralens Medicinskt Ledningsansvarig läkare och ha en övergripande roll med fokus på medicinska ledningsfrågor i nära samarbete med verksamhetschefen. Vi uppmuntrar till initiativtagande, delaktighet i utvecklingsarbeten och att du bidrar med din kompetens i verksamhetens förbättringsarbete. Vi erbjuder dig En arbetsplats där du får vara med och påverka Tydliga utvecklingsvägar – vill du handleda, leda eller specialisera dig vidare? Kollegor och chefer med starkt engagemang och lång erfarenhet En värderingsdriven organisation med människan i fokus Vi söker dig som Är specialist i allmänmedicin Har god kommunikationsförmåga och arbetar professionellt och empatiskt Trivs i teamarbete men är också självgående Bidrar aktivt till verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring Har ett helhetsperspektiv på patientens behov och primärvårdens uppdrag Om Meliva Meliva är en bred vårdgrupp med vårdcentraler, BVC, specialistvård och företagshälsa som växer på den svenska marknaden. Som en del av det finska vårdföretaget Mehiläinen har vi lång erfarenhet av att driva vård med hög kvalitet – både fysiskt och digitalt. Vi bygger framtidens vård – mänsklig, lokal och hållbar. Vår strategi utgår från att kvalitet i vården börjar med dem som ger den. Därför sätter vi arbetsmiljö, ledarskap och kompetens i centrum – inte i marginalen. Vår vision är att vara vårdens bästa arbetsgivare, för att skapa bättre vård för patienten och en välfärd som håller i längden. Om anställningen Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare Placering: Uppsala, Meliva vårdcentral Kungshörnet Lön: Enligt överenskommelse Kontakt Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta: Namn: Karineh Tahhmasian Roll: Verksamhetschef Mail: karineh.tahmasian@meliva.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Akutsjukvården utgör en central och omfattande del av sjukvården. Vårt verksamhetsområde består av två sektioner; akutsjukvård och ambulanssjukvård. Sektion akutsjukvård består av akutmottagningen. God, ändamålsenlig, högkvalitativ, specialistdriven akutsjukvård, för alla patienter oavsett sökorsak, är vårt mål. Vi strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt och arbetar därför kontinuerligt med utbildning och utveckling. Hos oss har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och ett 40-tal engagerade akutläkarkollegor. Vårt Universitetssjukhus är ett level 1 traumacenter. Vuxenakutmottagningen har årligen ca 52 000 patienter med nedre åldersgräns på 15 år men har även ansvar för yngre barn med potentiellt livshotande sjukdomstillstånd. Inom verksamhetsområdet bedriver vi forskning, grund- och specialist-utbildning för sjuksköterskor och läkare i alla delar av karriären. Vi bedriver multiprofessionell och innovativ utveckling med nationella och internationella samarbetspartners samt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete med fokus på proaktiv verksamhetsutveckling. Vi är nu anslutna till Svenskt Akutvårdsregister (SVAR) och har stort fokus på kompetensutveckling inom Patientnära Ultraljud. Inom verksamheten finns även möjlighet att arbeta som prehospital operativ läkare (POL). Ditt uppdrag Arbetet på akutsjukvården pågår dygnet runt och du har därmed varierande arbetstider. Som anställd på Universitetssjukhus ingår det att delta i utbildning och handledning. I tjänstgöringen ingår kliniskt arbete på akutmottagning (vuxen) och akutmottagningen (barn kir/ortopedi) då vi bemannar även barnakutens kirurgi/ortopedi. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare i akutsjukvård och har en hög klinisk kunskap och bred erfarenhet av trauma. Du är drivande i utvecklings- och utbildningsfrågor, erfarenhet av att leda kliniskt utvecklingsarbete samt ansvarstagande, kollegial och har god samarbetsförmåga. Din kompetens Vi söker en engagerad och driven kollega med förmåga att inspirera till förändring och utveckling. Du är lyhörd, ödmjuk och har ett gott omdöme, skapar ett gott arbetsklimat för dig och dina kollegor, är van vid att lösa problem, är ansvarstagande, strukturerad och flexibel. Du vill bidra till akutsjukvårdens gemensamma utveckling framåt och jobbar med patientens bästa i fokus. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Vi erbjuder Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid eller enligt överenskommelse. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister, legitimationskontroll och kontroll av anmärkning hos IVO samt dina referenser. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Biplob Abu Shanewas, 018-617 41 66 Biträdande sektionschef Jonas Willmer, 018-617 04 46 Ansvarig HR-partner nås via växeln 018-611 00 00 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Specialistläkare i allmänmedicin sökes för konsultuppdrag. Morano BemanningsExperten AB söker specialistläkare i allmänmedicin som är intresserade av konsultuppdrag, där behovet av medicinsk kompetens är stort. Det här passar dig som uppskattar variation, nya arbetsmiljöer och möjligheten att göra en viktig insats där din erfarenhet verkligen behövs. Uppdragens längd och omfattning kan variera och anpassas så långt det är möjligt efter din tillgänglighet och dina önskemål. Arbetet sker vanligtvis inom primärvård och kan bland annat omfatta mottagningsarbete, medicinska bedömningar, behandling och uppföljning av patienter. Vi söker dig som Har svensk läkarlegitimation. Är specialist i allmänmedicin. Är trygg och självständig i din yrkesroll. Har ett professionellt bemötande och ett tydligt patientfokus. Har lätt för att anpassa dig till en ny arbetsplats. Vi erbjuder Varierande konsultuppdrag på olika orter. Möjlighet att påverka arbetsperiod och geografiskt område. Personlig kontakt före och under uppdraget. Tydlig information om uppdraget innan du tar ställning. Konkurrenskraftiga villkor. Möjlighet till ersättning för resa och boende, enligt överenskommelse för det aktuella uppdraget. Om Morano BemanningsExperten AB Morano BemanningsExperten AB arbetar med bemanning, konsultuthyrning och rekrytering. Vi arbetar personligt och kvalitetsmedvetet med målet att skapa en bra matchning mellan konsult och verksamhet. Intresseanmälan Skicka ditt CV och en kort presentation till: E-post: info@moranoexperten.se Webbplats: www.moranoexperten.se Berätta gärna: När du är tillgänglig. Vilken omfattning du önskar arbeta. Om Uppsala är aktuellt för dig. Vilka andra orter eller områden du kan arbeta inom. Om du föredrar dag-, kvälls- eller nattarbete. Observera: Om Uppsala inte passar dig men du är intresserad av konsultuppdrag får du gärna ange vilka orter du kan arbeta på och när du är tillgänglig. Urval och kontakt sker löpande. Välkommen med din intresseanmälan!

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Reumatologisektionen vid Akademiska sjukhuset i Uppsala erbjuder en tjänst som specialist i Reumatologi. Vår verksamhet omfattar en stor öppenvård om ca 10 000 läkarbesök per år, en dagsjukvårdsavdelning för infusionsbehandlingar och polikliniska utredningar samt slutenvård. Reumatologin förfogar över 7 slutenvårdsplatser för huvudsakligen utredning och behandling av systemsjukdomar. Vi är en sammansvetsad läkargrupp som diskuterar svåra fall gemensamt på ronder där hela kollegiet deltar. Vi har också gott samarbete innefattande regelbundna ronder med andra specialiteter, t ex lungmedicin, vilket är utvecklande och bidrar till ett bättre patientomhändertagande. Riks -och regionvård utgör ca 30 % av slutenvården vilket innebär en viktig och stimulerande kontakt med kollegorna i vår region. Verksamheten är forskningsintensiv med aktiv forskning i flera olika projekt och vi deltar i ett antal läkemedelsprövningar. För närvarande är vi tolv fast anställda specialister och åtta egna ST-läkare inom verksamheten. Reumatologin ligger väl samlad på sjukhuset. Vi har ansvar för reumatologiutbildningen under termin 6 på läkarprogrammet. Dina kvalifikationer Du som söker är disputerad med minst fem års specialistkompetens inom reumatologi. Du har särskilt intresse för och vill driva utvecklingen av vården av artritsjukdomar både på ett lokalt och nationellt plan. Det kliniska arbetet kommer att vara förlagt till alla delar av verksamheten. Vi ser gärna att du har bred erfarenhet av att arbeta med reumatiska sjukdomar inklusive slutenvård. Ett intresse för forskning, undervisning och handledning är meriterande. Förutom formella meriter lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga gentemot kollegor och all övrig personal. Vi erbjuder Tillsvidaretjänst specialisttjänst i reumatologi 100 % med start enligt överenskommelse. Beredskap och jour på den egna avdelningen, dvs rond på helger, ingår i tjänstgöringen. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef: Karin Hjorton tel. 018-611 53 94, e-post karin.hjorton@akademiska.se Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du kombinera kliniskt arbete med möjlighet att påverka och utveckla framtidens vård? Hos oss på Uppsala Närakut Aleris får du en nyckelroll där din medicinska kompetens möter ledarskap, förbättringsarbete och nära samarbete i team. Om oss Uppsala Närakut är en modern allmänmedicinsk mottagning med ett brett uppdrag. Här möter vi patienter i alla åldrar – från barn till äldre – med akuta besvär som inte kan vänta till nästa dag. Vi arbetar i tvärprofessionella team där allmänmedicin, ortopedi, fysioterapi och psykosocialt stöd samverkar. På mottagningen finns röntgen, ortopedspecialister och kurator, vilket gör att vi kan erbjuda en sammanhållen vård för patienten. Varje år tar vi emot ett stort antal patienter, och cirka en tredjedel är under 18 år. Hos oss präglas vardagen av engagemang, samarbete och en vilja att ständigt utvecklas. Vi har korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka hur vi arbetar – tillsammans. Rollen Som allmänspecialist hos oss arbetar du med mottagningsarbete i team tillsammans med sjuksköterskor, undersköterskor och kurator. Du möter patienter med varierande akuta tillstånd och får använda hela din medicinska bredd. I rollen ingår även ett medicinskt ledningsansvar (MLA), där du blir en del av ledningsgruppen och bidrar till verksamhetens utveckling. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt, processer och flöden och vara med och driva förbättringar i nära samarbete med kollegor och externa aktörer som Region Uppsala och Akademiska sjukhuset. Arbetet är i huvudsak förlagt dagtid, men variation i arbetstider kan förekomma då verksamheten är öppen årets alla dagar kl. 07.00–23.00. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Hos oss på Uppsala Närakut Aleris erbjuder vi dessutom: * En viktig roll i en verksamhet med stor utvecklingskraft * Möjlighet att påverka arbetssätt och beslut i det dagliga arbetet * Deltagande i en engagerad ledningsgrupp med fokus på förbättring och innovation * Nya och moderna lokaler * Ett nära samarbete med andra vårdgivare och specialistfunktioner * Fortbildning och kompetensutveckling via Alerisportalen * Möjlighet att bredda din kompetens, till exempel inom ortopedi Här får du vara med och utveckla vården – på riktigt. Om dig Krav: * Specialistläkare i allmänmedicin, akutläkare, ortoped, internmedicin och kirurg. * Erfarenhet av mottagningsarbete inom primärvård * God förmåga att arbeta självständigt och i team Meriterande: * Erfarenhet av akutsjukvård * Erfarenhet av verksamhetsutveckling * Erfarenhet av arbete inom Region Uppsala Du är trygg i din yrkesroll och trivs med att arbeta med akuta patientmöten. Samtidigt har du ett intresse för att utveckla verksamhet och arbetssätt. Vi söker dig som är engagerad, lösningsorienterad och vill bidra till ett öppet klimat där idéer tas tillvara. Du samarbetar gärna med andra och ser värdet i att dela kunskap och erfarenheter. Hos oss är det viktigt att du vill vara med och skapa en arbetsplats där vi lär av varandra och ständigt blir bättre – tillsammans. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid (kan diskuteras) Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi ser fram emot din ansökan! Helena Funseth Senior Executiv Search-Specialist Aleris Sjukvård AB Besöksadress: Olivecronas väg 7 Postadress: Box 6401, 113 82 Stockholm Tel: 079 071 90 70 helena.funseth@aleris.se www.aleris.se

Närvårdsavdelningen Uppsala Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vi söker en specialistläkare som vill vara med och driva och utveckla verksamheterna på Närvårdsavdelningarna i Region Uppsala. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50-100% med tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Närvårdsavdelningarna i Region Uppsala tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa och i dag finns tre avdelningar i regionen. Närvårdsavdelningen i Uppsala ligger vid natursköna Ulleråkersområdet i Uppsala och har 30 vårdplatser. Närvårdsenheten i Tierp ligger i anslutning till Vårdcentrumet i Tierp och har 18 vårdplatser. Närvårdsavdelningen i Östhammar ligger på Vårdcentrum i Östhammar och är samfinansierad med Östhammars kommun där regionen står för läkartjänsten och kommunen för övrig vårdpersonal. Avdelningen har 18 vårdplatser. Närvårdsplatserna vänder sig i första hand till äldre patienter som behöver inneliggande sjukvård men inte sjukhusets resurser för utredning. Patienterna kommer antingen via remiss från primärvården, via direktinläggning av Mobilt närvårdsteam eller från akutmottagningen på Akademiska sjukhuset. Medelvårdtiden är cirka en vecka. Närvårdsavdelningarna jobbar nära varanadra med ett primärvårdsperspektiv. Att våra patienter ska få sina vårdbehov tillgodosedda även när de kommer hem från avdelningen är en mycket viktig del i vårt arbete. Därför samverkar vi med exempelvis Mobilt närvårdsteam, reguljär primärvård, hemsjukvård och övriga i det nätverk som skapar värde för patienten. Här har vi mer tid för varje patient och arbetar enligt en struktur med personcentrerad vård. Ditt uppdrag Som specialistläkare hos oss arbetar du med sedvanligt avdelningsarbete med bland annat för- och eftermiddagsrond av patienter. Du arbetar tillsammans med övriga i teamet för att tillgodose patientens behov av medicinsk omvårdnad som till exempel in och utskrivningar, ronder och patientundersökningar. Du kommer ha en av Närvårdsavdelningarna i länet som din bas men vid behov kan tjänstgöringen ske på någon annan av våra avdelningar som finns i Uppsala, Tierp och Östhammar. Du kommer vara en i gruppen av åtta läkare. Din kompetens Du som söker tjänsten ska vara specialistkompetent inom allmänmedicin, geriatrik eller invärtesmedicin. Som person är du strukturerad och initiativtagande samt bidrar gärna till utveckling av verksamheten. Du är flexibel, har en god kommunikations- och samarbetsförmåga, du trivs med att arbeta i team. Eftersom vi kontinuerligt utvecklar våra avdelningar söker vi dig som är nytänkande och ser förändringsarbete som en naturlig del i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor så hör gärna av dig till verksamhetschef för NÄVA, Monica Rogberg, 018-611 62 66, monica.rogberg@regionuppsala.se eller Verksamhetsområdeschef Charlotta Nordgren Thermaenius 018-611 62 98, charlotta.nordgren.thermaenius@regionuppsala.se Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområdet geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområdet geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum präglas av multidisciplinära team – något vi är mycket stolta över. Vi har ett brett uppdrag där hög kompetens och ett starkt engagemang är gemensamma nämnare. Sektionen för geriatrik är mångfacetterad och omfattar både slutenvård (geriatrisk akutvård, ortogeriatrik och neurogeriatrik) och öppenvård (minnes- och geriatrikmottagning, som innefattar minnesutredningar, osteoporosmottagning samt körkortsmottagning). Här bedrivs även utbildning, forskning och kvalitetsutveckling. En av våra avdelningar är dessutom klinisk utbildningsavdelning (KUA), vilket innebär att vi har ett särskilt fokus på handledning och lärande. Ditt uppdrag Som specialistläkare hos oss arbetar du främst inom slutenvården, där beredskapsjour ingår samt helgrond på avdelningarna. Även mottagningsarbete kan bli aktuellt. Du har ett helhetsansvar för patienternas vård och leder det medicinska arbetet i nära samarbete med övriga yrkesgrupper. Du bidrar till att utveckla vårdprocesser tillsammans med verksamhetens ledning och teammedlemmar. Tjänsten kan även innefatta ett medicinskt ledningsuppdrag på någon av våra enheter, där du får möjlighet att kvalitetssäkra och utveckla de medicinska processerna i nära samarbete med sektionschef, avdelningschef och övriga medarbetare. En viktig del av uppdraget är att handleda och undervisa underläkare inklusive AT- och ST-läkare samt studenter – och på så sätt bidra till nästa generations vårdkompetens. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har relevant specialistkompetens som bedöms lämplig för uppdraget, med erfarenhet av kliniskt arbete med den äldre multisjuka patienten med komplexa vårdbehov. Meriterande är forskningserfarenhet, med innehav av medicine doktorsexamen (PhD) och högre vetenskaplig kompetens (docentur), då vi vill stärka den vetenskapliga kompetensen vid sektionen. Din kompetens Hos oss möter du både den akutgeriatriska patienten och arbetar med palliativa vårdförlopp med omtanke och professionalism. Du värdesätter det interprofessionella samarbetet som en självklar del av din vardag och ser styrkan i att olika kompetenser bidrar till helheten. Vi ser att du har ett genuint intresse för kliniskt arbete och att aktivt arbeta med utveckling av vår verksamhet. Du motiveras av att göra skillnad – för patienter, kollegor och verksamheten, och har en välutvecklad förmåga att samarbeta med kollegor i olika yrkesroller samt bemöta både kollegor, patienter och anhöriga med omtanke och respekt. Du arbetar strukturerat och är kvalitetsmedveten, med fokus på att nå våra gemensamma mål och leverera vård av högsta standard. Samtidigt är du flexibel, uthållig och har energi att driva arbetet framåt även när tempot är högt. Som person bidrar du med positiv energi, bygger goda relationer, är trygg i din yrkesroll, och är ansvarstagande. Din personliga mognad gör att du kan fatta välgrundade beslut även i komplexa och etiskt utmanande situationer. Du trivs med att tänka nytt, utmanas och hitta lösningar som förbättrar vården. Vi erbjuder Hos oss får du en heltidstjänst som specialistläkare i en verksamhet som är växande, och kommer utvecklas. Provtjänstgöring kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Dan Henrohn, Sektionschef tel. 018-617 03 91 Cathrine Göransson, Verksamhetschef tel. 018-611 26 70. Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi gör en samlad bedömning av kompetens, erfarenhet och personlig lämplighet för att hitta rätt person för tjänsten. – varmt välkommen med din ansökan! OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till Omsorg & Behandling!  Just nu söker vi Specialistläkare till vårat team.  Omsorg & Behandling är ett auktoriserat bemanningsföretag för Sveriges regioner, kommuner och privata vårdgivare. Vi är ett bemanningsföretag som är aktiva i hela Sverige . Våra konsultchefer i företaget är Sjuksköterskor med lång erfarenhet från vården och arbetar aktivt ute hos våra kunder. Kollektivavtal: Vi är medlem i Tjänsteföretagens Arbetsgivarförbund genom Almega och vi har gällande kollektivavtal för branschen. Vi erbjuder dig: - Konkurrenskraftiga löner  - Bästa marginal när du fakturerar - Friskvårdsbidrag - Arbeta som underkonsult via eget bolag - Konsultchefer som har kompetens och erfarenhet inom vården - Sjuklön - Tjänstepension - Inskolning vid nytt uppdrag - Vi är rikstäckande och erbjuder dig uppdrag i hela Sverige - Flexibla arbetstider Är du intresserad så tveka inte att höra av dig till oss. Vi är här för att hjälpa just dig!

Nu finns chansen för dig som är specialist i allmänmedicin att komma till vårt team i Luthagen.  Om oss Familjeläkarna är en vårdgivare som drivs av människor som själva arbetar inom vården. Det tror vi gör skillnad. Vi vill ge den vård som vi vill ge vår egen familj. Familjeläkarna är en lärande och nyfiken organisation som hela tiden arbetar för att utveckla vården. Vi är en platt organisation med korta beslutsvägar, med god samverkan och gemenskap mellan våra verksamheter. Hos oss finns arbetsglädje och energi. Vi arbetar i team och du får möjlighet att använda din medicinska kompetens för att organisera och planera vården. Vi har väl fungerande arbetssätt som ger dig stöd i att koncentrera dig på patienten. Hos oss kan du fortsätta utveckla din yrkesskicklighet. Beskrivning av tjänst: Vi erbjuder en heltidstjänst och söker dig som är specialist i allmänmedicin eller geriatrik. Du blir del av vårt sammansvetsade team. Hos oss är valmöjligheterna många. Din dag på mottagningen är varierad med planerade besök, subakuta- och akutbesök. På mottagningen har vi även BVC och barnmorskemottagning. Under hösten 2025 startade vi en klimakteriemottagning där vi har ett team bestående av sköterska, barnmorska och läkare. Vi ser det som meriterande med tidigare erfarenhet av läkartillsyn på särskilt boende för äldre och ett särskilt intresse för den äldre populationen. Det finns möjlighet till en arbetsledande roll inom organisationen lokalt. Intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas under rekryteringsperioden. Startdatum snarast eller enligt överenskommelse. Läs mer om oss på vår karriärsida: famlak.se/arbeta-med-oss/ Varmt välkommen att höra av dig till oss! Vi undanber oss vänligt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vi arbetar linjebaserat och erbjuder nu en position som specialistläkare inom klinisk patologi och cytologi. Du kommer att vara en av ca 40 patologer inom Akademiska laboratoriets sektion för Klinisk patologi. Akademiska laboratoriet omfattar fem sektioner med knappt 700 medarbetare varav cirka 125 arbetar inom sektionen för klinisk patologi. Verksamheten är diagnostiskt subspecialiserad med en välfungerande diagnostik och FoUU med ett nära samarbete med bl a Uppsala universitet. Därtill har vi erhållit flera NHV-områden. Ditt uppdrag Förekommande diagnostik och utveckling inom klinisk patologi och/eller cytologi med inriktning som är beroende av din bakgrund och klinikens behov. Arbetsuppgifterna inkluderar även utvecklingsarbete, medverkan vid multidisciplinära ronder samt handledning av ST-läkare. Tjänstgöring vid ett universitetssjukhus förutsätter medverkan i undervisning på olika nivåer samt medger möjlighet till medverkan i forskningsprojekt. Dina kvalifikationer Vi söker en legitimerad läkare med specialistkompetens inom klinisk patologi och/eller cytologi. Akademisk meritering ser vi som en tillgång på ett Universitetssjukhus. Arbetet ställer stora krav på interaktion med andra medarbetare på klinisk patologi, samt med medarbetare inom andra discipliner inom ramen för det multidisciplinära arbetet, varför god samarbetsförmåga och ödmjukhet bedöms vara värdefulla personliga egenskaper för arbetsuppgiften. Personliga egenskaper kan därför komma att prioriteras före andra meriter. Sakkunniggranskning kommer att ske för bedömning avseende specialistläkartjänst. Vi erbjuder Tillsvidareanställning. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas om skäl bedöms föreligga. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionsschef Sylwia Libard, sylwia.libard@akademiska.se Facklig kontaktperson för UAL Ninja Övergaard, ninja.overgaard@akademiska.se Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Anställningsintervjuer kan komma att utföras löpande under ansökningstiden. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du specialistläkare i neuroradiologi? Letar du efter en arbetsplats med god arbetsmiljö, positivt arbetsklimat och där du får chans att ingå i ett välfungerande tvärprofessionellt team? Då kan du vara just den vi söker! På Neurosektionen vid bild- och funktionsmedicinskt centrum bedrivs verksamhet dygnet runt. Hos oss finner du en arbetsplats med oändliga möjligheter till utveckling. Med bredden i allt från bassjukvård till nationell högspecialiserad vård och omfattande forskningsverksamhet ges du möjlighet till ett spännande och intressant arbete. OM TJÄNSTEN Huvudsakliga ansvarsområden/arbetsuppgifter innefattar: - Metodutveckling - Undervisning och handledning - Bildgranskning - Rondarbete DINA KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: - Är specialistläkare i neuroradiologi. - Arbetar självständigt men samarbetar också bra med andra. - Ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa. - Tar initiativ till aktiviteter som ger resultat. Du tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare på ett strukturerat sätt. - Förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet, underhåller kontinuerligt din specialistkunskap och är en kunskapsresurs för andra. Krav: - Svensk läkarlegitimation och svenskt specialistbevis i Neuroradiolog - Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift - Disputation och docentur är meriterande VI ERBJUDER Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Jour och beredskapstjänstgöring ingår i arbetet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här . VÅR VERKSAMHET Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Tillsammans skapar vi på Akademiska sjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård och omfattande forskning. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se . Välkommen med din ansökan! FÖR MER INFORMATION OM ROLLEN, VÄNLIGEN KONTAKTA Ansvarig rekryteringskonsult – Krishan Johansson Haque, email: kjh@qrios.se tel. 0720701653 Verksamhetschef Per Eckerbom, tel. 018-611 06 05 Sektionschef Malin Hansen, tel. 018-611 97 86 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/

Är du specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare i radiologi med intresse för thorax? Letar du efter en arbetsplats med god arbetsmiljö, positivt arbetsklimat och där du får chans att ingå i ett välfungerande tvärprofessionellt team? Då kan du vara just den vi söker! På Thoraxsektionen vid Bild- och funktionsmedicinskt centrum bedrivs verksamhet dygnet runt. Hos oss finner du en arbetsplats med stora möjligheter till utveckling. Med bredden i allt från bassjukvård till nationell högspecialiserad vård och omfattande forskningsverksamhet ges du möjlighet till ett spännande och intressant arbete. OM TJÄNSTEN Huvudsakliga ansvarsområden/arbetsuppgifter innefattar: - Bildgranskning - Rondarbete - Undervisning och handledning - Metodutveckling DINA KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: - Är specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare i radiologi med intresse för thoraxradiologi - Har god samarbetsförmåga med kollegor och trivs i en multidisciplinär miljö - Arbetar självständigt och gör medicinska prioriteringar där hög kvalitet och patientsäkerhet alltid är din högsta prioritet - Ständigt håller din kunskap uppdaterad och aktivt bidrar till kontinuerlig utveckling inom området - Stimuleras av att bidra till kunskaps- och erfarenhetsutbyte, utveckling och ett positivt samarbetsklimat i verksamheten. Krav: - Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i radiologi - Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift - Disputation och/eller docentur är meriterande VI ERBJUDER Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Jour och beredskapstjänstgöring ingår i arbetet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här. VÅR VERKSAMHET Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Tillsammans skapar vi på Akademiska sjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård och omfattande forskning. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se . Välkommen med din ansökan! FÖR MER INFORMATION OM ROLLEN, VÄNLIGEN KONTAKTA Ansvarig rekryteringskonsult – Krishan Johansson Haque, email. kjh@qrios.se tel. 0720701653 Verksamhetschef Per Eckerbom, tel. 018-611 06 05 Sektionschef Tomas Hansen, tel. 018-617 09 97 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 OBS! VIKTIG INFORMATION GÄLLANDE DIN ANSÖKAN: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/

Verksamhetsområde geriatrik rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde geriatrik, rehabilitering och smärtcentrum består av flera olika sektioner. Samtliga sektioner kännetecknas av välfungerande interprofessionellt samarbete, något vi är mycket stolta över. Vi vill att du ska känna dig välkommen till oss, som ny erbjuds du handledning, introduktion och yrkesnätverk Sektionen rehabiliteringsmedicin Akademiska sjukhuset, erbjuder nu en specialisttjänst inom rehabiliteringsmedicin. Rehabiliteringsmedicin är en neurologisk basspecialitet med inriktning på utredning och rehabilitering av betydande funktionsnedsättningar hos personer med förvärvade skador i nervsystemet och långvarig smärta. Vår verksamhet omfattar både sluten- och öppenvård. Vårt arbetssätt grundar sig i tvärprofessionella team som med sin samlade kompetens tillsammans med patienten planerar och utför rehabiliteringsmedicinska insatser. Specialistläkaren leder det medicinska arbetet och har huvudansvaret för samordning av rehabiliteringsinsatserna. För att trivas i vår verksamhet behöver du gilla att samarbeta med andra för att nå längre än vad du skulle gjort på egen hand och ha en vilja att arbeta med utveckling. Forskning, utbildning och utveckling är en viktig del inom vårt område och vi vill få igång mer forskning inom området. Vi bedriver utbildningsaktiviteter på flera nivåer riktade till läkarstudenter, ST-läkare och specialister. Vi är en mindre klinik som är välfungerade och där vi har ett nära samarbete inom sektionen och inom läkargruppen. För att trivas tror vi att det är viktigt att du trivs i en miljö där teamarbete och samarbete med båda med andra läkare och andra professioner är viktigt. Ditt uppdrag Vi erbjuder en tillsvidare anställning på 100% som specialistläkare inom rehabiliteringsmedicin inom verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum. Tjänstgöringen utgår från rehabiliteringsmedicinska kliniken på Akademiska sjukhuset och omfattar både slutenvård och öppenvård. Dina kvalifikationer Krav: Specialist inom rehabiliteringsmedicin. Vi ser gärna att du har erfarenhet av undervisning. Meriterande: Erfarenheter inom Rehabiliteringsmedicin alternativt närliggande specialiteter samt forskningsbakgrund. Meriterande är om man har erfarenhet av undervisning på läkarprogrammet. Din kompetens Vi söker dig som är utvecklingsinriktad, flexibel och initiativrik. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har erfarenhet/intresse av forskning. Vi erbjuder Tillsvidareanställning på heltid. Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Inom rehabiliteringsmedicin har vi inga jourer, vilket innebär att arbetstiden i huvudsak är förlagd må- fre 08-16:30 Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Daniel Öhman Mägi tel. 018-617 58 62 Facklig kontaktperson Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder en unik chans att få omfattande kunskap kring utredning och behandling av sömstörningar under ett vikariat mellan oktober 2026 och juni 2027 på sömnutredningsmottagningen vid Akademiska sjukhuset. Sömn är ett medicinskt brett område. Sömnproblem är väldigt vanliga och påverkar i stor omfattning andra somatiska, kognitiva och psykologiska funktioner. Förståelse för sömnens patofysiologi, utredning och behandling av sömnstörningar är därför av stor betydelse vid behandling av patienter med många olika symtom. Vår verksamhet Sömnutredningsmottagningen vid Akademiska sjukhuset är en högspecialiserad verksamhet för utredning och diagnostik av sömnstörningar som exempelvis insomni, hypersomni, narkolepsi och sömngångare. Vi arbetar med ett brett spektrum av sömnmedicinska frågeställningar och där sömnstörningen misstänks vara en viktig del i sjukdomsbilden. Våra patienter kommer från hela sjukvårdsregionen och övriga regioner. Förutom läkare arbetar det även psykolog, sekreterare och undersköterskor i teamet på mottagningen. Verksamheten finns lokaliserad på Specialistrehabiliteringsenheten ca 4 km från Uppsala centrum. Mottagningen ingår som en del i smärtcentrum på Akademiska, och du kommer som läkare på sömutredningsmottagningen att ingå i en större läkargrupp som består av sömnläkare och smärtläkare. Ditt uppdrag Du kommer arbeta under handledning av en specialistläkare med särskilda kunskaper inom somnologi (utredning och behandling av sömnstörningar). Dina uppgifter omfattar bedömning av patienter med svåra sömnstörningar vid mottagningsbesök, utvärdering av undersökningar (t ex polysomnografi, apneregistrering, videoinspelning under natten, svar från neurofysiolog på Multiple Sleep Latency Test) samt återkoppling av bedömningen och behandlingsrekommendationen till patienten. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare inom relevant specialitet (t ex psykiatri, neurologi, neurofysiologi eller allmänmedicin) som är intresserad att fördjupa sina kunskaper om utredning och behandling av sömnstörningar. Även sökande med annan grundspecialitet är välkomna. Vi ser gärna att du är nyfiken och produktionsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Vi erbjuder En unik möjlighet att få omfattande kunskaper kring sömnstörningar under ett vikariat på heltid på sömnutredningsmottagningen. Introduktion och handledning av erfaren specialist under hela anställningen ser vi som självklarhet. Vi erbjuder även regelbundna utbildningstillfällen/forskningsseminarium via smärtcentrum. Intervjuer kommer ske löpande. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Kathleen Schumann, tel 018-611 50 94, kathleen.schumann@akademiska.se MLU Laura Eriksson, tel 018-617 49 38 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde kvinnosjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Kvinnosjukvården omfattar sektion obstetrik och sektion gynekologi inklusive Reproduktionscentrum. Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus och vi bedriver både öppen- och slutenvård för Regionen och Uppsala län. Vi har en hög forskningsaktivitet och ett stort utbildningsansvar. Vårt samarbete med Institutionen för Kvinnors och Barns hälsa vid Uppsala universitet är gott och givande. Vi erbjuder goda möjligheter till forskning. Våra ledord är ödmjukhet, långsiktighet och skicklighet. Vid Reproduktionscentrum Akademiska sjukhuset utförs utredningar av ofrivillig barnlöshet. Vi utför även de flesta typer av fertilitetsbehandling, såsom ägglossningsstimuleringar, inseminationer, IVF-behandlingar, fertilitetsbevarande behandlingar samt ägg- och spermiedonationsbehandlingar. Vi utreder och behandlar både manlig och kvinnlig infertilitet. På Reproduktionscentrum arbetar ett stort multidisciplinärt team med lång erfarenhet av avancerad reproduktionsmedicinsk behandling med goda resultat. Vi har regelbundna, gemensamma donations-, läkar- och avdelningsmöten och samarbetar över professionsgränserna. Ditt uppdrag Tjänsten anpassas utifrån din tidigare erfarenhet och om den sökande är subspecialist inom reproduktionsmedicin kommer arbetet att omfatta allt som ingår i en subspecialistläkares kompetens bland annat äggplock, embryotransfer, reproduktionsmottagning och möjlighet till att utföra alternativt få lära sig att utföra testisbiopsi/mikrotese. Om den sökande är specialistläkare inom obstetrik och gynekologi med intresse för, men ingen eller liten tidigare erfarenhet av, reproduktionsmedicin ingår en längre introduktion i reproduktionsmedicin och i gynekologiskt ultraljud (många av kollegorna är utbildade i avancerat gynekologiskt ultraljud). Möjlighet finns att ha gynendokrinologisk mottagning under god handledning. Dina kvalifikationer Vi söker en specialistläkare inom obstetrik och gynekologi, med antingen subspecialistkompetens inom reproduktionsmedicin eller ett intresse för reproduktionsmedicin, till ett 12 månaders vikariat på Reproduktionscentrum. För den med intresse finns mycket goda möjligheter att lära sig mycket inom reproduktionsmedicin och skaffa sig goda meriter för en framtida subspecialistansökan. Vi ser gärna att du har forskningsintresse och pedagogiska meriter. Din kompetens På Reproduktionscentrum förlitar sig kollegorna mycket på varandra för att lösa problem och driva utveckling tillsammans. Utvecklingen inom området går snabbt framåt och nya arbetssätt implementeras fortlöpande. Därför är det viktigt att du som söker är kreativ, samarbetsorienterad och vetgirig. Vi erbjuder Ett års vikariat på heltid på Reproduktionscentrum. Introduktion och handledning av erfaren subspecialist i reproduktionsmedicin utifrån ditt behov. Jourtjänstgöring ingår. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Sara Sohlberg 018-611 57 29 Verksamhetschef Gudlaug Sverrisdottir 018-611 98 82 Facklig kontaktperson UAL Jenny Diep 018–6170886 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du kombinera kliniskt arbete med möjlighet att påverka och utveckla framtidens vård? Hos oss på Uppsala Närakut Aleris får du en nyckelroll där din medicinska kompetens möter ledarskap, förbättringsarbete och nära samarbete i team. Om oss Uppsala Närakut är en modern allmänmedicinsk mottagning med ett brett uppdrag. Här möter vi patienter i alla åldrar – från barn till äldre – med akuta besvär som inte kan vänta till nästa dag. Vi arbetar i tvärprofessionella team där allmänmedicin, ortopedi, fysioterapi och psykosocialt stöd samverkar. På mottagningen finns röntgen, ortopedspecialister och kurator, vilket gör att vi kan erbjuda en sammanhållen vård för patienten. Varje år tar vi emot ett stort antal patienter, och cirka en tredjedel är under 18 år. Hos oss präglas vardagen av engagemang, samarbete och en vilja att ständigt utvecklas. Vi har korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka hur vi arbetar – tillsammans. Rollen Som allmänspecialist hos oss arbetar du med mottagningsarbete i team tillsammans med sjuksköterskor, undersköterskor och kurator. Du möter patienter med varierande akuta tillstånd och får använda hela din medicinska bredd. I rollen ingår även ett medicinskt ledningsansvar (MLA), där du blir en del av ledningsgruppen och bidrar till verksamhetens utveckling. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt, processer och flöden och vara med och driva förbättringar i nära samarbete med kollegor och externa aktörer som Region Uppsala och Akademiska sjukhuset. Arbetet är i huvudsak förlagt dagtid, men variation i arbetstider kan förekomma då verksamheten är öppen årets alla dagar kl. 07.00–23.00. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Hos oss på Uppsala Närakut Aleris erbjuder vi dessutom: En viktig roll i en verksamhet med stor utvecklingskraft Möjlighet att påverka arbetssätt och beslut i det dagliga arbetet Deltagande i en engagerad ledningsgrupp med fokus på förbättring och innovation Nya och moderna lokaler Ett nära samarbete med andra vårdgivare och specialistfunktioner Fortbildning och kompetensutveckling via Alerisportalen Möjlighet att bredda din kompetens, till exempel inom ortopedi Här får du vara med och utveckla vården – på riktigt. Om dig Krav: Specialistläkare i allmänmedicin, akutläkare, ortoped, internmedicin och kirurg. Erfarenhet av mottagningsarbete inom primärvård God förmåga att arbeta självständigt och i team Meriterande: Erfarenhet av akutsjukvård Erfarenhet av verksamhetsutveckling Erfarenhet av arbete inom Region Uppsala Du är trygg i din yrkesroll och trivs med att arbeta med akuta patientmöten. Samtidigt har du ett intresse för att utveckla verksamhet och arbetssätt. Vi söker dig som är engagerad, lösningsorienterad och vill bidra till ett öppet klimat där idéer tas tillvara. Du samarbetar gärna med andra och ser värdet i att dela kunskap och erfarenheter. Hos oss är det viktigt att du vill vara med och skapa en arbetsplats där vi lär av varandra och ständigt blir bättre – tillsammans. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid (kan diskuteras) Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi ser fram emot din ansökan! Helena Funseth Senior Executiv Search-Specialist Aleris Sjukvård AB Besöksadress: Olivecronas väg 7 Postadress: Box 6401, 113 82 Stockholm Tel: 079 071 90 70 helena.funseth@aleris.se www.aleris.se

Professor i lungmedicin förenad med befattning som specialistläkare vid Akademiska sjukhuset vid Uppsala universitet. Ansök senast 2026-09-30.

Uppsala universitet, Institutionen för medicinska vetenskaper Beskrivning av ämnesområdet Sjukdomspanoramat som berör lungmedicin spänner över flera breda folksjukdomar såsom astma, sömnapné, kroniskt obstruktiv lungsjukdom (KOL), allergiska luftvägs-sjukdomar och lungcancer. Inom dessa områden bedrivs inom forskargruppen kliniska och epidemiologiska studier. I samarbete med prekliniska forskargrupper deltar man även i flera translationella projekt Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår forskning, undervisning, klinisk tjänstgöring och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander. Innehavaren har även ett ansvar att följa utvecklingen inom det egna ämnet. Den som anställs förväntas leda en aktiv forskargrupp, samt initiera och driva forskningsprojekt. Den som anställs förväntas även ha förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsanslag. I anställningen ingår även kliniskt arbete som specialistläkare i lungmedicin vid Akademiska sjukhuset, vilket innebär ett nära samband mellan forskning, utbildning och klinisk verksamhet. Behörighetskrav Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (4 kap 3 § HF). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes meriter i ett internationellt perspektiv håller mycket hög kvalitet. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning i enlighet med 22 § AO. Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Den pedagogiska utbildningen ska inkludera forskarhandledarutbildning. (32 § AO) För behörighet till denna anställning krävs läkarexamen samt svenskt bevis om specialistkompetens i lungmedicin. Den sökande ska, om denne saknar svenskt bevis om specialistkompetens i lungmedicin, ha lämnat in ansökan om detta till Socialstyrelsen senast sista ansökningsdag för anställningen. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. (6 § AO) Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig skicklighet och därefter vid pedagogisk skicklighet. En sammanvägd bedömning kommer dock att ske så att en sökande med betydande försteg i pedagogisk skicklighet kan komma att rangordnas före en sökande med viss fördel i vetenskaplig skicklighet. Klinisk skicklighet är också betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom förmåga att genom forskningen samverka med det omgivande samhället tillmätas betydelse. (20 § AO).  Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse.  Klinisk skicklighet visas genom kliniskt arbete och klinisk utbildning samt deltagande i kliniskt utvecklingsarbete. Kliniskt utvecklingsarbete innebär bland annat insatser som förbättrat eller effektiviserat hälso- och sjukvård. (24 § AO) Bedömningsgrunder, övrig skicklighet Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är av betydelse för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Förmågan att samverka med det omgivande samhället liksom att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar. (28 § AO) Ledningsskicklighet visas genom förmåga att leda verksamhet och personal, fatta beslut, ta ansvar samt motivera och förse andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Förmåga att samordna gruppen såväl som att bidra till att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje samt förmåga att hantera konflikter utgör ytterligare exempel på visad skicklighet. (30 § AO) Se även 5 § RB. Vid bedömning av samverkansskicklighet ska erfarenhet av och skicklighet i populärvetenskapligt arbete, redaktörskap och annan verksamhet som rör kunskapsutbyte mellan universitet och omvärld, samt erfarenhet av innovation och entreprenörskap tillmätas betydelse. (6 § RB) Vid en samlad bedömning av de sökandes meriter ska föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet. (94 § AO) När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. (4 § AO) Vid bedömningen av inskickade ansökningar kan internationella sakkunniga komma att anlitas. I denna händelse kan ansökningshandlingar skrivna på svenska behöva skickas till en av universitetet anlitad översättare. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Professor i hematologi, förenad med befattning som specialistläkare vid Akademiska sjukhuset vid Uppsala universitet. Ansök senast 2026-09-06.

Uppsala universitet, Institutionen för medicinska vetenskaper Beskrivning av ämnesområdet Hematologi är ett centralt kliniskt och akademiskt ämnesområde med stark koppling till både forskning och undervisning samt till högspecialiserad vård. Ämnet omfattar diagnostik och behandling av maligna och benigna blodsjukdomar, inklusive leukemier, lymfom, myelom och myelodysplastiska syndrom samt stamcellstransplantation och avancerad cellterapi. Arbetsuppgifter Professuren innebär ett övergripande ansvar för att utöva ett samlande och strategiskt akademiskt ledarskap och att långsiktigt vidareutveckla ämnesområdet hematologi.  Den som anställs förväntas leda och utveckla forskning inom hematologi samt aktivt bidra till utbildningen på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Professorn ska handleda doktorander och bidra till forskningsmiljöns utveckling, inklusive aktivt sökande av externa forskningsmedel. I anställningen ingår även kliniskt arbete som specialistläkare i hematologi vid Akademiska sjukhuset, vilket innebär ett nära samband mellan forskning, utbildning och klinisk verksamhet. Professorn förväntas även bidra till samverkan med hälso- och sjukvården och det omgivande samhället. Behörighetskrav Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (4 kap 3 § HF). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes meriter i ett internationellt perspektiv håller mycket hög kvalitet. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning i enlighet med 22 § AO. Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Den pedagogiska utbildningen ska inkludera forskarhandledarutbildning. (32 § AO) För behörighet till denna anställning krävs läkarexamen samt svenskt bevis om specialistkompetens i hematologi. Den sökande ska, om denne saknar svenskt bevis om specialistkompetens i hematologi, ha lämnat in ansökan om detta till Socialstyrelsen senast sista ansökningsdag för anställningen. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. (6 § AO) Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig skicklighet och därefter vid pedagogisk skicklighet. En sammanvägd bedömning kommer dock att ske så att en sökande med betydande försteg i pedagogisk skicklighet kan komma att rangordnas före en sökande med viss fördel i vetenskaplig skicklighet. Klinisk skicklighet är också betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom förmåga att genom forskningen samverka med det omgivande samhället tillmätas betydelse. (20 § AO).  Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse.  Klinisk skicklighet visas genom kliniskt arbete och klinisk utbildning samt deltagande i kliniskt utvecklingsarbete. Kliniskt utvecklingsarbete innebär bland annat insatser som förbättrat eller effektiviserat hälso- och sjukvård. (24 § AO) Bedömningsgrunder, övrig skicklighet Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är av betydelse för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Förmågan att samverka med det omgivande samhället liksom att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar. (28 § AO) Ledningsskicklighet visas genom förmåga att leda verksamhet och personal, fatta beslut, ta ansvar samt motivera och förse andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Förmåga att samordna gruppen såväl som att bidra till att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje samt förmåga att hantera konflikter utgör ytterligare exempel på visad skicklighet. (30 § AO) Se även 5 § RB. Vid bedömning av samverkansskicklighet ska erfarenhet av och skicklighet i populärvetenskapligt arbete, redaktörskap och annan verksamhet som rör kunskapsutbyte mellan universitet och omvärld, samt erfarenhet av innovation och entreprenörskap tillmätas betydelse. (6 § RB) Vid en samlad bedömning av de sökandes meriter ska föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet. (94 § AO) När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. (4 § AO) Vid bedömningen av inskickade ansökningar kan internationella sakkunniga komma att anlitas. I denna händelse kan ansökningshandlingar skrivna på svenska behöva skickas till en av universitetet anlitad översättare. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.