Statistiker jobs in Hallstahammar

Placering i Nyköping, Eskilstuna, Katrineholm eller Västerås Om oss Inköp är en gemensam strategisk funktion för Region Sörmland och Region Västmanland. Vi ansvarar för regionernas upphandlingar av varor, tjänster och byggentreprenader, med en upphandlingsbar spend på cirka 8 miljarder kronor per år. Vi fungerar också som affärsstöd till verksamheterna i inköps- och avtalsfrågor. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi stärker våra arbetssätt inom bland annat avtalsförvaltning och uppföljning. Nu söker vi en avtalscontroller som vill vara med och utveckla vårt arbete och säkerställa att regionernas avtal följs och ger avsedd effekt. Rollen ska också bidra till att stärka regionernas förmåga att identifiera och förebygga affärer med oseriösa aktörer genom systematiska och riskbaserade leverantörskontroller. MÅL, ANSVAR OCH ARBETSUPPGIFTER Som avtalscontroller får du en central roll i vårt arbete med systematisk och riskbaserad avtalsuppföljning. Rollen omfattar i första hand Region Sörmlands avtal samt de samordnade avtal som Inköp förvaltar för båda regionerna. Ett särskilt fokus ligger på leverantörskontroller och avtalsområden där det finns förhöjd risk för oegentligheter och välfärdsbrottslighet. Du arbetar nära våra kategoribaserade inköpsteam och regionernas verksamheter. Rollen innebär både operativ uppföljning av avtal och ett mer långsiktigt utvecklingsarbete där du bidrar till att förbättra våra metoder, analyser och arbetssätt. Du kommer bland annat att: • genomföra systematisk uppföljning av avtal, leverantörer och fakturor. • aktivt bidra till alla verksamheters avtalstrohet, och att alla inköp uppfyller regionens högt ställda krav på just avtalstrohet och korrekthet. • genomföra spendanalyser, priskontroller och andra ekonomiska analyser. • identifiera och analysera avvikelser samt föreslå och följa upp åtgärder. • medverka i hantering av exempelvis viten och återkrav. • genomföra och utveckla riskbaserade leverantörskontroller. • bidra till regionernas arbete med att förebygga och upptäcka oegentligheter och välfärdsbrottslighet. • stödja inköpare och verksamheter i frågor om avtalsförvaltning och avtalsuppföljning. • medverka i upphandlingar och vid implementering av nya avtal. • bidra med erfarenheter från avtalsuppföljningen inför kommande upphandlingar. • utveckla metoder och arbetssätt inom avtalsförvaltning och avtalsuppföljning. Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och affärsmässig och som trivs med att kombinera analys med samarbete och utveckling. Du har lätt för att se mönster och avvikelser i stora informationsmängder och kan omsätta siffror och statistik till tydliga slutsatser och konkreta åtgärder. Rollen innebär många kontaktytor och därför behöver du vara kommunikativ, lyhörd och ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra. Vi ser gärna att du har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt och ett intresse för hur god avtalsförvaltning kan bidra till bättre affärer och ökad nytta för regionernas verksamheter. Din kompetens För tjänsten krävs att du har: • eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, juridik, inköp eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt. motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. • erfarenhet av att tolka och följa upp avtal. • erfarenhet av analys av exempelvis spend, statistik, ekonomiska underlag eller annan verksamhetsdata. • förståelse för upphandlingsprocessen. • goda kunskaper i Excel och vana att hantera och analysera större datamängder. • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av avtalsuppföljning eller inköpsanalys inom offentlig verksamhet. • kunskap om offentlig upphandling och regelverk såsom LOU, LUF eller LOV. • erfarenhet av leverantörskontroller, intern kontroll eller arbete med att identifiera ekonomiska avvikelser och oegentligheter. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och bedömd lämplighet för rollen. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter är Eskilstuna, Nyköping, Katrineholm och Västerås. Information om tjänsten lämnas av Upphandlingschef, Lisette Hultgren, lisette.hultgren@regionsormland.se 070-225 56 95. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Inköp! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-10. Intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vi är stolta över att Västmanland enligt Kollektivtrafikbarometern har Sveriges mest nöjda kollektivtrafikresenärer två år i rad. Det är ett kvitto på vårt långsiktiga arbete med kvalitet, kundfokus och utveckling. Nu söker vi en trafikplanerare som vill vara med och vidareutveckla kollektivtrafiken i en organisation som ligger i framkant och som varje dag arbetar för att göra resandet enklare, smartare och mer hållbart. Arbetsuppgifter Som trafikplanerare hos oss får du en viktig roll i arbetet med att utveckla och planera kollektivtrafiken i Västmanlands län. Du arbetar både strategiskt och operativt med att säkerställa att trafikutbudet svarar mot resenärernas behov, politiska mål och verksamhetens ekonomiska förutsättningar. Rollen innebär att analysera resmönster, trafikdata och omvärldsförändringar för att utveckla ett attraktivt och effektivt trafikutbud. Du arbetar med tidtabellsplanering, trafikupplägg och uppföljning av trafikleveranser samt deltar i arbetet med att utveckla kollektivtrafiken tillsammans med kommuner, trafikföretag och andra samarbetspartners. Du kommer att ha nära samarbete med andra funktioner inom Kollektivtrafikförvaltningen, exempelvis utredningsstrateger, trafikavtalssamordnare, marknad och kommunikation samt ekonomi. Arbetet präglas av samverkan, analys och utveckling med målet att göra det enklare och mer attraktivt att resa kollektivt i Västmanland. Dina huvudsakliga uppgifter Utforma, analysera och utveckla tidtabeller och trafikupplägg för länets kollektivtrafik. Kvalitetssäkra, analysera och följa upp resandestatistik, trafikdata och kundbehov som underlag för trafikutveckling och verksamhetsutveckling. Planera och följa upp förändringar i trafikutbudet i dialog med trafikföretag, kommuner och andra berörda aktörer. Medverka i framtagandet av trafikplaner, utredningar och beslutsunderlag. Säkerställa att trafiklösningar är i linje med politiska mål, trafikförsörjningsprogram och ekonomiska ramar. Delta i upphandling, implementering och uppföljning av kollektivtrafik när det är aktuellt. Bidra till utvecklingen av hållbara, tillgängliga och kundanpassade reselösningar i hela länet. Medverka i regionala och nationella samverkansforum inom trafikplanering och kollektivtrafikutveckling. Om arbetsplatsen Kollektivtrafikförvaltningen ansvarar för att planera, utveckla och följa upp kollektivtrafiken i Västmanland. Tillsammans med trafikföretag, kommuner och andra samarbetspartners skapar vi förutsättningar för ett tillgängligt, hållbart och attraktivt resande.   Tjänsten är placerad i verksamhetsområdet Allmän kollektivtrafik inom Kollektivtrafikförvaltningen i Region Västmanland. Förvaltningen består av cirka 90 medarbetare och samlar kompetenser inom trafikplanering, trafikutveckling och strategisk kollektivtrafikplanering. Enheten består av tre trafikplanerare, fyra utredningsstrateger, en projektledare och leds av verksamhetschef.   Vi finns i moderna lokaler centralt i Västerås, med närhet till Västerås centralstation som erbjuder kommunikationsmöjligheter med tåg och buss. Här får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor som drivs av att utveckla framtidens kollektivtrafik och skapa samhällsnytta för länets invånare. Hos oss får du möjlighet att påverka hur människor reser och hur kollektivtrafiken utvecklas i ett växande län. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där samarbete, kunskapsutbyte och utveckling står i fokus. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet, därför erbjuder vi dig: En anpassad introduktion för att du ska bli trygg i din roll. Möjlighet till kompetensutveckling genom utbildningar och erfarenhetsutbyte. En arbetsplats som värnar balans mellan arbete och privatliv. Gratis träning på vårt fullt utrustade gym. Friskvårdsbidrag om 3 000 kronor per år. Möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom exempelvis transport, samhällsplanering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Alternativt har du motsvarande teoretiska kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Du har några års arbetslivserfarenhet inom områden som trafik- eller kollektivtrafikplanering, exempelvis linjenäts- eller tidtabellsplanering, trafikanalys, trafikmodellering, resandedata eller trafikrelaterad samhällsplanering. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete där analys, samordning och utveckling varit centrala arbetsuppgifter. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, projektledning eller samverkan mellan flera aktörer är också meriterande. Du har god analytisk förmåga och är van att bearbeta och dra slutsatser utifrån data och statistik. Du arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet samtidigt som du har förmåga att se helheten och förstå hur olika beslut påverkar resenärer, verksamhet och samhälle. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du har god datorvana och arbetar obehindrat i Microsoft Office. Erfarenhet av trafikplaneringsverktyg såsom Rebus eller motsvarande system är meriterande. Vi ser gärna att du har B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är initiativtagande, samarbetsorienterad och lösningsfokuserad. Du trivs i en roll där du får kombinera analys med dialog och utvecklingsarbete och motiveras av att bidra till ett hållbart resande för länets invånare. Anställningsvillkor  Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan förekomma. Sysselsättningsgrad: Heltid, 100 % Arbetstid: Dagtid Placeringsort: Västerås Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 18 september 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:   https://regionvastmanland.se/link/8877fb340aa54421823d103f3a8e6801.aspx   Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter)   Om regionen Läs mer på regionens hemsida.