Statistiker jobs in Heby

Om tjänsten Vi söker nu en registrator till Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA). Du blir en del av ett engagerat team bestående av registratorer, jurister och arkivarier som tillsammans stöder myndighetens breda verksamhet. Som registrator ansvarar du för diarieföring och dokumenthantering samt hanterar en stor variation av handlingar och ärenden. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, och du arbetar nära verksamheten för att säkerställa en korrekt och effektiv hantering av information och dokumentation. Då myndigheten hanterar uppgifter som ofta omfattas av sekretess är noggrannhet och integritet en självklar del av arbetet. Tjänsten kan komma att omfatta följande arbetsuppgifter: - Daglig postöppning, diarieföring, registrering och expediering - Bevakning av officiell e-postlåda - Aktläggning och arkivering av diarieförda handlingar och ärenden - Kontakter med medarbetare och allmänhet om myndighetens handlingar och ärenden i enlighet med offentlighetsprincipen - Framtagande av information om pågående och avslutade ärenden - Ta fram statistik över pågående och avslutade ärenden Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som registrator är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående och beräknas pågå ca. 6 månader. Viss distansarbete kan förekomma i överenskommelse med ansvarig chef. Krav för tjänsten: • Diplomerad registrator, registratorsutbildning på högskolenivå eller likvärdig utbildning. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt ett (1) års arbetslivserfarenhet som registrator • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • Kunskaper om dokument- och ärendehanteringssystem (exempelvis Public360, W3D3, Platina m.fl.) • Kännedom om lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet och registrators verksamhet och ansvar • Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Om Adecco Adecco är en del av det globala företaget Adecco Group – en av världens ledande aktörer inom HR-lösningar och ett av de största rekryterings- och bemanningsföretagen internationellt. I Sverige är Adecco en etablerad aktör inom både privat och offentlig sektor och har ramavtal med svenska myndigheter runt om i landet. Det innebär att vi regelbundet förser kommuner, regioner och statliga verksamheter med kvalificerad personal inom olika kompetensområden För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag är 2026-09-03, urval sker löpande. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Maja Nyström via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: maja.nystrom@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Inom Vård- och omsorgsförvaltningen gör du skillnad varje dag genom att arbeta nära människor och skapa en trygg och meningsfull vardag för Enköpingsborna. Tillsammans skapar vi en trygg och kvalitativ vård och omsorg för våra invånare. Vi arbetar enligt det salutogena förhållningssättet för att ta tillvara och stärka de resurser personer har. Nu söker vi en medarbetare till funktionen Socialt ansvarig samordnare (SAS). Funktionen Socialt ansvarig samordnare tillhör verksamhetsområdet kvalitet och utveckling . 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Funktionen Socialt ansvarig samordnare (SAS) har till uppgift att stödja, bevaka och följa upp kvalitetsarbetet inom förvaltningens socialtjänstverksamhet. I arbetet ingår att: • Sammanställa statistik och andra uppgifter som rapporteras till nämnd, förvaltningsledning, Socialstyrelsen eller IVO.  • Ta fram rutiner och riktlinjer inom området.   • Tillsammans med verksamheterna ta fram en årlig Kvalitetsberättelse.  • Ha ett huvudsakligt ansvar för avvikelseprocess avseende kundavvikelse inom socialtjänstens område och hantering av Lex Sarah-anmälningar.  Vidare ingår i funktionen att vara processansvarig för verksamhetssystemet LifeCare utförare samt att ansvara för att ta fram kompetensutvecklingsprogram för vård- och omsorgsförvaltningens medarbetare. KVALIFIKATIONER KRAV Vi söker dig som har: • Högskoleexamen inom socialt arbete, folkhälsoarbete, samhälls- eller beteendevetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i uppdraget behöver du: • Vara trygg, professionell och ansvarstagande. • Vara tydlig i din kommunikation, har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt kunna producerar egna dokument av hög kvalité. • Kunna planerar och strukturerar ditt arbete effektivt, vara uthållig, motiverad och målinriktad. • Ha en god samarbetsförmåga och trivs i en utåtriktad roll. • Ha förmåga att vara pådrivande i komplexa processer. MERITERANDE • Kunskap kring implementering av och processledning kring social dokumentation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. För att säkerställa trygghet för våra kunder inom Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning. Beställ gärna utdraget via Polismyndighetens webbplats i samband med att du skickar in din ansökan. Utdraget får vara högst sex månader gammalt och ska visas i oöppnat kuvert. Vilken typ av utdrag beror på tjänstens inriktning: Om du sökt tjänst som innebär arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning ska du beställa detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Om du sökt tjänst som innebär arbete med barn med funktionsnedsättning inom LSS ska du beställa detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care, vilket kräver inloggning med Freja eID+. Du behöver därför ha eller skaffa Freja eID+. Mer information ges vid eventuell intervju. Ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan lämnas ut efter sekretessprövning. Information om hur Enköpings kommun hanterar personuppgifter samt hur du söker med skyddad identitet kan du läsa på vår hemsida: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Säkerhets- och beredskapsavdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Region Uppsala är mitt i ett förändringsarbete där våra olika områden inom säkerhet succesivt utvecklas i takt med omvärldsbevakning och erfarenheter. Informationssäkerhet är ett av Region Uppsalas säkerhetsområden som ständigt är aktuellt. Informationssäkerhetsarbetet behöver fortsätta utvecklas för att bidra till att Region Uppsala ska ligga i framkant inom området. Ditt uppdrag För att fortsätta utveckla det systematiska informationssäkerhetsarbetet behöver Region Uppsala revidera och strategiskt bygga vidare på det säkerhetsarbete som bedrivs idag, för att möta upp ny teknik, krav och risker från samhälle i förändring. En viktig uppgift för informationssäkerhetsstrategen är att, utifrån erfarenheter från tidigare arbete, lagstiftning, rekommendationer och nya rön, strategisk inriktning samt rådande omvärldsläge, medverka till Region Uppsalas arbete och utveckling av det systematiska och riskbaserade informationssäkerhetsarbetet. Som strateg analyserar du statistik och rapporter, bereder remissvar till myndigheter, skriver fram beslutsunderlag till högsta tjänstemannaledning samt politiska ledningen. Uppdraget innebär samverkan med interna och externa aktörer, att strategiskt medverka till att utarbeta riktlinjer och annat stöd till Region Uppsalas olika förvaltningar inom området informationssäkerhet. Inom ramen för tjänsten ingår även att utgöra ett operativt stöd till förvaltningarna inom Region Uppsala, samverka med myndigheter samt ett nära samarbete med övriga informationssäkerhetsfunktioner vid Region Uppsalas ledningskontor. I samordnarrollen ingår bland annat att stötta förvaltningens verksamheter med att genomföra informationsklassningar, riskanalyser, formulera relevanta upphandlingskrav, stötta i införandet av säkerhetsåtgärder och hålla i utbildningar. Tjänsten är placerad på avdelningen för säkerhet och beredskap, enheten för verksamhetsskydd, vid Region Uppsalas ledningskontor. Enheten ansvarar bland annat för informationssäkerhet, GDPR/dataskydd, fysisk säkerhet, personsäkerhet och brandsäkerhet. Dina kvalifikationer Du har relevant högskoleutbildning, alternativt annan utbildning och arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet och har arbetat med systematiskt informationssäkerhetsarbete. Du har god analytisk förmåga och kompetens inom systematiskt arbete. I uppdraget ingår att kunna göra omvärldsanalys, förstå förändringar i kringliggande samhället och dess betydelse för uppdraget och för organisationen samt skriva fram beslutsunderlag. För att klara uppdraget behöver du ha mycket god förmåga till samarbete och värdesätta samverkan både inom enheten/avdelningen, regionen och med externa aktörer. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585). Du kan också komma att krigsplaceras hos Region Uppsala. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är ett vikariat på heltid från den 12 januari 2027 till den 13 augusti 2027. Tjänsten kan komma att placeras i befattning i stab för hantering av särskilda händelser, Regional kris- och krigsledning (RKL). Krav • Svenskt medborgarskap • Relevant högskoleutbildning, alternativt annan utbildning och arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig • Erfarenhet av systematiskt informationssäkerhetsarbete • Kunskaper om systematiskt informationssäkerhetsarbete, standarder och juridiska ramverk inom området. • God analytisk förmåga. • Mycket god förmåga att, på svenska, uttrycka dig i tal och skrift. Meriterande • Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete på strategisk eller operativ nivå. • Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete i en stor organisation. • Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete i offentlig förvaltning. • Erfarenhet av att skriva styrande dokument, beslutsunderlag och andra dokument utifrån relevant lagstiftning och standarder. Vi erbjuder Vikariat med tillträde 2027-01-12 till 2027-08-13. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Rekryterande chef, Inga-Britt Andersson, inga-britt.andersson@regionuppsala.se Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du en erfaren lönekonsult som trivs med att ta eget ansvar och arbeta nära verksamheten? Har du god kunskap inom löneområdet och erfarenhet av hela löneprocessen? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig. Om uppdraget Vi söker nu en kvalificerad lönekonsult för ett längre konsultuppdrag hos en väletablerad internationell verksamhet i Uppsalaregionen. Rollen innebär ett helhetsansvar för lönehanteringen och ett nära samarbete med HR, chefer och andra interna funktioner. Som lönekonsult kommer du att arbeta både operativt och rådgivande med lönerelaterade frågor och bidra till att säkerställa en korrekt, effektiv och högkvalitativ löneprocess. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för löneadministration och lönekörningar från start till mål Säkerställa korrekt och tidsenlig lönehantering Hantera semester, frånvaro, ersättningar och slutlöner Utföra rapportering till myndigheter och externa samarbetspartners Ta fram statistik, rapporter och underlag för interna och externa intressenter Ge stöd och rådgivning till chefer och medarbetare i löne- och avtalsrelaterade frågor Utfärda arbetsgivar- och anställningsintyg Arbeta i lönesystem och bidra till utveckling av rutiner och processer Delta i återkommande årshjulsaktiviteter och lönerelaterade projekt Detta är ett konsultuppdrag via Adecco som avser ett vikariat. Uppdraget startar omgående och löper till och med 2026-12-31, med möjlighet till förlängning. Om dig Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och som känner dig trygg i att självständigt hantera hela löneprocessen. Du har god förståelse för lagar, regler och kollektivavtal kopplade till lön och har lätt för att sätta dig in i nya system och arbetssätt. Det är meriterande om du även har arbetat i Worklinq eller andra HR-system. För att lyckas i rollen ser vi att du är: Noggrann och kvalitetsmedveten Mycket god systemvana Strukturerad och ansvarstagande Självständig i ditt arbetssätt Serviceinriktad och lösningsorienterad Kommunikativ med god samarbetsförmåga Van att hantera konfidentiell information med hög integritet Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Amila Dresevic, Adecco 073 684 78 61 OBS! Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi söker en upphandlare med fokus på helhetsansvar och att vara ett stöd till verksamheten. Vi gör avrop och upphandlingar av varor och tjänster inom ett brett område. Det omfattar allt från laboratorieutrustning, avrop av specifika konsulttjänster, IT-området samt upphandling inom vårt beredskapsuppdrag. På Livsmedelsverket arbetar vi kontinuerligt med att utveckla våra interna processer och samarbeten både inom och utanför organisationen. Din roll Du kommer självständigt att ansvara för att leda, planera och genomföra upphandlingar i nära samarbete med representanter från verksamheterna. I arbetet ingår att bistå med kompetens, erfarenhet och vägledning i samband med uppstart, genomförande och avslut av en upphandling, både av enklare och mer komplicerat slag. I rollen ingår också att informera och utbilda myndigheten inom upphandlingsområdet, Vanligt förekommande arbetsuppgifter: Genomföra upphandlingar Stödja myndigheten i affärsmässiga och upphandlingstekniska frågor Beakta hållbarhets- och säkerhetsaspekter i samband med upphandling (ex. miljö, informationssäkerhet, säkerhetsskyddad upphandling etc.) Ta fram rutiner, styrdokument och statistik relaterat till inköp och upphandling Omvärldsbevakning och utvecklingsarbete Metod- och processutveckling Även andra arbetsuppgifter kopplat till enheten kan förekomma  Enheten för ekonomi Ekonomienheten, som idag består av ca 18 personer, ingår i avdelningen för myndighetsstöd. Vårt huvuduppdrag är att samordna Livsmedelsverkets ekonomiprocess och vara GD:s och verksamhetens stöd i ekonomiska frågor. Vi är uppdelade i tre team med inriktning på redovisning, controlling och inköp/upphandling. Hos oss präglas kulturen av samverkan, hjälpsamhet, och en nyfikenhet på utveckling.  Din kompetens Vi söker dig som: Har högskoleutbildning i ekonomi, juridik eller annan för tjänsten relevant utbildning, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Har goda kunskaper om det upphandlingsrättsliga regelverket Har flera års erfarenhet av att självständigt genomföra upphandlingar inom offentlig förvaltning Har erfarenhet av att arbeta i upphandlingsverktyg Har en god kommunikativ förmåga och vana av att tala inför grupper Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du även har: Erfarenhet av att genomföra säkerhetsskyddade upphandlingar och avrop (SUA) Självständigt genomfört ett flertal upphandlingar inom några av de upphandlingsområden som anges i annonsens inledning Dina personliga egenskaper För att lyckas i rollen som upphandlare vid Livsmedelsverket tror vi att du har lätt för att samarbeta och är prestigelös. Det är viktigt att du är trygg och erfaren i rollen som upphandlare och har personlig integritet. Du är van vid att självständigt driva dina ärenden och tar ansvar för att hålla tidsplaner. Vi värdesätter att du har förmåga att hantera och prioritera ett flertal upphandlingsuppdrag samtidigt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Välkommen att kontakta oss Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Julia Ors. Representant för Saco-S är Shara Unneberg och för ST Anneli Widenfalk. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00. Sista ansökningsdag är 2026-09-14. Ansök via platsannonsen på https://www.livsmedelsverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb, märk ansökan med diarienummer 2026/02712. Ansökan ska vara skriven på svenska. Mer information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare, Heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Organisationstillhörighet:  Avdelningen för myndighetsstöd, ekonomienheten Placeringsort: Uppsala Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är ett krav för anställning. En säkerhetsprövning kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning. All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen för det statliga avtalsområdet. Vid Livsmedelsverket tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Inför intervju Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna, var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna. Varför Livsmedelsverket Mat och dricksvatten berör alla på ett eller annat sätt och intresset om både livsmedel i sig och Livsmedelsverkets arbete, är mycket stort. På Livsmedelsverket bidrar vi till att maten och dricksvattnet är säkert för Sveriges konsumenter, till att ingen blir lurad om vad maten innehåller och till en hållbar livsmedelskonsumtion. Livsmedelsverket är med och bygger Sveriges civila försvar och har en nyckelroll för en robust livsmedel- och dricksvattenförsörjning. På Livsmedelsverket arbetar vi effektivt och kvalitetssäkert och alla medarbetare, ledare och chefer tar gemensamt ansvar för verksamhetens uppdrag och utveckling ur ett helhetsperspektiv. Genom vårt medledarskap främjar vi engagemang och lärande.

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Här får du möjlighet att kombinera ditt kliniska sjuksköterskearbete med att driva och utveckla kvalitetsarbetet på en högspecialiserad hematologavdelning. Vi söker dig som • Är legitimerad sjuksköterska med intresse för hematologi och kvalitets- och utvecklingsarbete. • Har utbildning eller erfarenhet inom intern revision, ackrediteringarbete. • Vill kombinera sjukskötersketjänst med kvalitetssamordnaruppdrag • Är ansvarstagande, självständig och driven, med god samarbetsförmåga. • Är en van datoranvändare (MS Office, önskvärt Cosmic). • Goda kunskaper i engelska, då JACIE:s standard är på engelska. • Erfarenhet av hematologi är meriterande men inget krav. Om oss På hematologavdelning 101A vårdar vi patienter med sjukdomar i blodet, såsom leukemier och myelom. Här bedrivs högspecialiserad vård med fokus på både medicinsk kvalitet och personcentrerad hematologisk omvårdnad. Vi tar hand om patienter genom hela vårdförloppet – från utredning till intensiv behandling och, för vissa patienter, blodstamcellstransplantation eller CAR T-cellsbehandling. Stamcellstransplantation är ett av våra specialistområden och vi är ackrediterade enligt JACIE, europeiska ackrediteringen för verksamheter som arbetar med blodstamcellstransplantation. Vi arbetar i multiprofessionella team där sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och andra professioner samarbetar tätt. Arbetet som sjuksköterska Arbetet som sjuksköterska är varierande och medicintekniskt avancerat. Förutom arbete med centrala infarter, cytostatika, immunterapi, läkemedel mot infektioner och transfusioner ingår även övervakning och bedömning av patienter i samband med avancerade behandlingar. Samtidigt är omvårdnaden en central del av arbetet. Många behandlingar pågår under flera veckor och återkommer över tid, vilket innebär att vi lär känna många patienter och följer dem genom stora delar av deras behandlingsresa. Arbetet innebär bland annat: • Ansvara för omvårdnad och behandling av patienter med hematologiska sjukdomar. • Administrera cytostatika, blodprodukter och avancerade läkemedelsbehandlingar. • Hantera centrala infarter. • Övervaka och bedöma patienternas tillstånd. • Informera och stötta patienter och närstående genom hela vårdprocessen. • Samarbeta nära övriga yrkesgrupper för att ge bästa möjliga vård. Arbetet som kvalitetssamordnare Som kvalitetssamordnare får du en central roll i vårt fortsatta kvalitets- och förbättringsarbete. Tillsammans med ackrediteringsansvarig läkare ansvarar du för att samordna och utveckla arbetet med vårt kvalitetsledningssystem och säkerställa att det uppfyller kraven för JACIE-ackreditering. Arbetet innefattar nära samarbete med ledningsgruppen samt samarbetspartners på sjukhuset som också berörs av ackrediteringens omfattning. Du arbetar självständigt med bland annat interna revisioner, uppföljning av kvalitetsmål, statistik och dokumentation. Du identifierar förbättringsområden och driver, tillsammans med ledningen och verksamheten, utvecklingsarbeten. När det är dags för ackrediteringsinspektion har du en central roll i förberedelserna och genomförandet. Vi erbjuder • Tjänsten är en kombination av kliniskt sjuksköterskearbete och kvalitetsutveckling. Du arbetar 50 % som sjuksköterska och 50 % som kvalitetssamordnare. Tjänstgöring måndag-fredag kontorstid. Kombinationen ger dig möjlighet att behålla den kliniska förankringen samtidigt som du får ett tydligt ansvar för att utveckla verksamhetens kvalitetsarbete. • Tillträde och lön enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. • De första månaderna ligger fokus på att komma in i kvalitetssamordnaruppdraget. Du får introduktion och stöd av nuvarande kvalitetssamordnare. • Introduktion som sjuksköterska på avdelningen planeras utifrån dina tidigare erfarenheter. • Du är direkt underställd hematologavdelningens avdelningschef och får regelbunden uppföljning och avstämning kring både sjuksköterske- och kvalitetssamordnaruppdraget. • Fortbildning inom kvalitetsutveckling och hematologi. • Veckovisa läkarföreläsningar i sjukdomslära och behandlingar. • En arbetsplats med hög sjukskötersketäthet och välutvecklat kvalitetsledningssystem. • Ett engagerat arbetslag där vi hjälps åt, lär av varandra och där det är högt i tak. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Merete Adegunle 018-611 29 86, merete.adegunle@akademiska.se Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.