Systemförvaltare m.fl. jobs in Bjuv

Ref: 20261509  Arbetsuppgifter  Som informationssäkerhetssamordnare kommer du främst att: planera, leda och dokumentera informationsklassningar planera, leda och dokumentera riskanalyser kopplade till information, system och förändringar stödja verksamheten i att bedöma skyddsbehov, risker och lämpliga säkerhetsåtgärder stödja chefer, informationsägare och systemförvaltning i arbetet med åtgärdsplaner utifrån identifierade risker följa upp status på beslutade säkerhetsåtgärder och bidra till överblick över kvarstående risker bidra till en samlad lägesbild över klassningar, risker, brister och uppföljningsbehov bidra vid säkerhetsuppföljning, incidenter och frågor kopplade till NIS 2 och det svenska cybersäkerhetsregelverket samverka med berörda funktioner när informationssäkerhet behöver beaktas i verksamhetens arbete. Första året ligger tyngdpunkten på informationsklassningar, riskanalyser och uppföljning av identifierade risker och beslutade åtgärder. Kvalikationer Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av informationssäkerhet, riskhantering, intern styrning och kontroll eller annat närliggande område förmåga att leda möten, workshops eller arbetsgrupper god analytisk förmåga och förmåga att se samband mellan verksamhet, information, system, risker och åtgärder god förmåga att uttrycka dig tydligt på svenska i tal och skrift förmåga att omsätta krav och risker till praktiska arbetssätt. Det är meriterande med följande: erfarenhet av informationsklassning och riskanalys kunskap om NIS 2 och det svenska cybersäkerhetsregelverket, särskilt kopplat till riskhantering, uppföljning och incidenthantering erfarenhet från offentlig sektor kunskap om ISO 27001, ISO 27002 eller motsvarande ramverk erfarenhet av kontinuitetsplanering eller säkerhetsuppföljning. För att lyckas i rollen som informationssäkerhetssamordnare behöver du vara strukturerad, pedagogisk och trygg i samverkan med andra. Du kan skapa ordning i komplexa frågor, förklara risker på ett begripligt sätt och bidra till framdrift utan att ta över ansvar från verksamheten. Du har god samarbetsförmåga och kan arbeta tillsammans med chefer, informationsägare, systemförvaltare och andra funktioner. Du har också integritet och kan lyfta viktiga risker och brister på ett sakligt och konstruktivt sätt.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om arbetsplatsen IT-enheten är en del av kvalitets- och utvecklingsavdelningen. IT-enhetens uppdrag är att stödja nämnd, förvaltningsledning och verksamheten. Detta gör vi genom att samordna, leda, styra, omvärldsbevaka och följa upp förvaltningens administrativa arbete. Avdelningen arbetar med kvalitet- och utvecklingsfrågor och har i uppdrag att skapa struktur för styrning och ledning och ge verksamheten stöd i gemensamma processer och frågor. Avdelningen bereder även beslutsunderlag och kvalitetssäkrar förvaltningens ärendeprocess och har förvaltningsövergripande samordningsansvar inom olika områden. Enhetens uppdrag är bland annat att ansvara för: Inköpsprocessen för IT-utrustning. Informations- och IT-säkerhet. Licenshantering. Att projektleda olika typer uppdrag inom området. Utbildning av medarbetare och chefer inom området. Support i förvaltningsspecifika frågor och system. Att dokumentera, klassificera och katalogisera tillgångar. På serviceförvaltningen erbjuder vi möjlighet till distansarbete, förutsatt att det fungerar för verksamheten och passar dina individuella förutsättningar. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.  Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb  Information om tjänsten Anställningsform:Tillsvidareanställning   Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 1   Tillträde: Enligt överenskommelse   Övrigt Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta ovan nämnda kontaktpersoner.

Vill du vara med och stärka helsingborgarnas möjligheter till delaktighet, inflytande och engagemang i stadens utveckling? Nu söker vi en demokratisamordnare som är nyfiken på hur vi kan använda invånarnas perspektiv i utvecklingen av Helsingborgs stads verksamheter. Om arbetsplatsen​ Helsingborgs stad har cirka 11 000 medarbetare och 470 chefer. Stadsledningsförvaltningen är en av nio förvaltningar. Den leds av två biträdande stadsdirektörer och är organiserad i sju olika avdelningar. Stadsledningsförvaltningen finns till för andra - för kollegor, andra förvaltningar, helsingborgarna och företagen, för att nämna några. Stadsledningsförvaltningen ska leda, utveckla och samordna kommunens verksamhet inom övergripande och gemensamma områden för att ge förutsättningar för en positiv utveckling av Helsingborg. Tjänsten är placerad på enheten för demokrati och inkludering. Enhetens uppdrag är att samordna och utveckla stadens arbete med involvering och lika rättigheter och möjligheter. Enheten ansvarar också för att främja invånarnas engagemang och stadens civilsamhälle samt genomföra allmänna val. Enheten består av enhetschef och 9 medarbetare. Arbetsuppgifter​ Som demokratisamordnare på stadsledningsförvaltningen har du en viktig roll i stadens utvecklingsarbete genom att skapa förutsättningar för våra verksamheter att involvera invånare på ett systematiskt och värdeskapande sätt. Du arbetar stadsövergripande och kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med praktiskt stöd till kollegor och verksamheter i syfte att stärka formerna för delaktighet och inflytande. En central del av uppdraget är systemförvaltaransvaret för stadens digitala involveringsplattform. Det innebär att du ansvarar för utveckling, administration och samordning av plattformen samt fungerar som stöd till verksamheter som använder den i sitt arbete. En annan viktig del är att sprida kunskap, bygga kapacitet och inspirera andra verksamheter i metoder och arbetssätt relaterat till involvering och delaktighet. Med ett analytiskt och nyfiket arbetssätt stöttar du kollegor och verksamheter i staden genom att vägleda och coacha i processer där vi vill ta in kunskap, erfarenhet, behov och åsikter från de vi finns till för. Du håller dig uppdaterad på vad som händer inom invånarinvolvering både i omvärlden och i stadens organisation. Kvalifikationer​ Vi söker dig som har en akademisk examen eller annan avslutad eftergymnasial utbildning som är relevant för uppdraget. Vi tror att du: • har arbetat några år och är van vid att planera, samordna och driva processer och projekt med fokus på dialog eller involvering av invånare eller användare • har intresse för digital utveckling och förståelse för hur digitala verktyg kan stödja dialog, delaktighet och lärande • har god förmåga att kommunicera tydligt och pedagogiskt även i mer komplexa samhällsfrågor och processer • är en utåtriktad och samarbetsvillig person som har lätt för att inspirera andra, bygga relationer och nätverk samt möta människor med olika roller och kompetenser i det dagliga arbetet • är strukturerad med förmåga att hantera flera pågående uppdrag samtidigt samt bra på att förhålla dig till deadlines Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och den politiska beslutsprocessen. Vi sätter stort värde på dina personliga egenskaper. Att jobba i Helsingborgs stad​ Du kommer att utgå från Rådhuset i centrala Helsingborg, bara ett par minuters promenad från Helsingborgs Central. Vi tycker att det är viktigt med en god balans mellan jobb och fritid och erbjuder dig därför en flexibel arbetsplats. Vi erbjuder flera förmåner som fokuserar på just din hälsa som bland annat möjlighet till flexibel arbetstid, fler semesterdagar när du fyllt 40, löneväxling, pension och semesterväxling. Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Sista ansökningsdag:​ 16 augusti 2026 Planerade intervjudagar:​ Vi planerar att hålla intervjuer på eftermiddagen den 31 augusti samt 1 september. Anställningsform:​ Tillsvidare Omfattning:​ Heltid Tillträdesdatum:​ 2026-11-01 eller enligt överenskommelse  Antal tjänster:​ 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/