Browse active job ads for systemförvaltare m.fl. in Valdemarsvik.
The average monthly wage is 53 800 SEK based on official statistics.
Vill du kombinera teknik, verksamhetsutveckling och samhällsnytta? Som Systemansvarig på LFV har du det övergripande ansvaret för ett antal verksamhetssystem som är viktiga för organisationens dagliga arbete. Du fungerar som länken mellan verksamhet, leverantörer och IT, och säkerställer att systemen möter verksamhetens behov på ett stabilt, säkert och effektivt sätt. Här får du en central roll i en samhällsviktig verksamhet och möjlighet att påverka hur LFV arbetar idag och i framtiden. Om Oss Enheten Gemensam Infrastruktur ansvarar för drift, utveckling och förvaltning av generell teknisk infrastruktur inom LFV. Vi har systemägarskapet för LFV:s administrativa systemområden, IT-infrastruktur samt byggnader med tillhörande försörjningssystem. Du blir en viktig del av enheten Gemensam Infrastruktur inom gruppen Verksamhetsapplikationer. Om rollen Som Systemansvarig, eller förvaltningsledare IT som rollen motsvarar, får du det övergripande ansvaret för ett system eller systemområde genom hela dess livscykel, från utveckling och förvaltning till eventuell avveckling. Du arbetar nära verksamheten för att utveckla effektiva och hållbara systemlösningar. Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara systemområdena kommunikation samt dokument och arkiv. I rollen ansvarar du bland annat för att: Driva och utveckla systemförvaltning enligt LFV:s förvaltningsmodell PM3 Ansvara för budget, uppföljning och prioriteringar inom systemområdet Säkerställa att verksamhetskrav, lagkrav och omvärldskrav omsätts till relevanta lösningar Samarbeta med systemförvaltare (funktionsansvariga), verksamhet och andra systemansvariga Fungera som projektägare för utvecklingsinitiativ inom ditt ansvarsområde Säkerställa kvalitet, efterlevnad och långsiktig utveckling av systemen Vem är du? Vi söker dig som har en bred teknisk förståelse och som trivs i gränslandet mellan verksamhet, teknik och ledning. Du är van att skapa struktur, bygga förtroende och driva frågor framåt med fokus på verksamhetsnytta. Samtidigt har du förmågan att se helheten och identifiera möjligheter till samverkan mellan olika systemområden och funktioner. Med förmåga att förstå tekniska lösningar, ställa rätt frågor och bedöma tekniska alternativ. För att lyckas i rollen har du: Flera års erfarenhet som systemansvarig, förvaltningsledare eller i en liknande roll Relevant högskoleutbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet God förståelse för IT-system, integrationer och teknisk infrastruktur Erfarenhet av kravställning och att omsätta verksamhetsbehov till IT-relaterade krav Kunskaper inom ekonomi, budgetering och uppföljning Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är extra meriterande om du även har: Erfarenhet av PM3-modellen Tidigare ledarerfarenhet Som person är du kommunikativ, samarbetsorienterad och lösningsorienterad. För att lyckas i rollen har du förmåga att fatta beslut, ta ansvar och driva arbetet mot resultat och verksamhetsnytta. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV: Här Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Norrköping. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar LFV med Experis. Du söker tjänsten via Experis www.experis.se och registrerar dina ansökningshandlingar där. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För ytterligare information om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Experis Jenny Flygare, jenny.flygare@se.experis.com alt. 0470-74 55 95. Facklig kontakter: Johan Mälman Facklig kontakt ST 011-19 20 00 Roman Stridh Facklig kontakt SACO 011-19 20 00 Varmt välkommen med din ansökan!
The national average is 53 800 SEK/month based on SCB statistics.
We currently list 5 active ads for this role in Valdemarsvik and nearby towns.
Within Östergötland you can also find openings in adjacent municipalities.
Vi söker en hälsoinformatiker till en permanent arbetsgrupp som ska automatisera överföringen av data från regionens vårdinformationssystem till nationella kvalitetsregister, framför allt via Ineras Nationella tjänsteplattform. Arbetsgruppen startade under våren 2026 och bemannas av hälsoinformatiker, teknisk systemförvaltare, verksamhetssamordnare och en sammankallande. I rollen mappar du informationsspecifikationers innehåll mot informationsmängder i journalen, framför allt sökord i Cambio Cosmic, och avgör i dialog med vårdverksamheterna om befintliga registreringsrutiner räcker eller behöver justeras. Du får stöd och metodik från regionens Data- och analysenhet och rapporterar till arbetsgruppens sammankallande. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- SNABBFAKTA * Start: 1 oktober 2026 * Omfattning: 50–100 % * Plats: Linköping, hybrid. Andelen på plats varierar över tid, distansarbete är möjligt när du är självgående i uppdraget * Anställningsform: Underkonsult via Lynqa, vi tar avtal och fakturering * Uppdragslängd: 15 månader, till och med 31 december 2027, med option på 2 x 6 månaders förlängning * Sista ansökningsdag: 1 september 2026 VAD DU SKA GÖRA * Mappa informationsspecifikationers innehåll mot informationsmängder, exempelvis sökord i journalen (Cosmic) * Analysera om befintliga informationsmängder och registreringsrutiner kan användas eller behöver justeras, i nära dialog med vårdverksamheterna * Ta fram konfigurationsunderlag för justering av befintliga eller framtagande av nya sökord i journalen * Dokumentera de informatiska lösningarna som informations- och informationsflödesmodeller * Konfigurera i journalsystemet, framför allt Cambio Cosmic KRAV * Deltagit i minst ett genomfört uppdrag med informatiskt arbete för automatiserad överföring till kvalitetsregister via Nationella tjänsteplattformen/NKRR under de senaste fem åren. Ska kunna verifieras genom CV och referens * Minst två års dokumenterad erfarenhet av informatiskt arbete med strukturering av vårddokumentation och informationsmängder för journalföring inom svensk hälso- och sjukvård * Grundläggande kunskap om SNOMED CT och dess användning inom svensk hälso- och sjukvård * Svenska på nivå C1 enligt CEFR i tal, skrift och förståelse * Utbildning inom rollen samt 1–3 års arbete inom den, motsvarande kompetensnivå 2 enligt Kammarkollegiets definition MERITERANDE * Akademisk utbildning inom hälsoinformatik eller motsvarande * Genomförd utbildning motsvarande SNOMED CT Implementation Course * Konfigurering eller strukturering av vårddokumentation i Cambio Cosmic * Arbete med informationsspecifikationer, informationsmappning eller implementation kopplad till Nationella tjänsteplattformen och NKRR * Erfarenhet av förvaltning eller vidareutveckling av informationsmodeller, dokumentationsstrukturer, sökord eller informationsflödesmodeller ANSÖKAN Urvalet sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor besvaras av Armin Tankovic, armin@lynqa.se.
Vi söker en hälsoinformatiker till en permanent arbetsgrupp som ska automatisera överföringen av data från regionens vårdinformationssystem till nationella kvalitetsregister, framför allt via Ineras Nationella tjänsteplattform. Arbetsgruppen startade under våren 2026 och bemannas av hälsoinformatiker, teknisk systemförvaltare, verksamhetssamordnare och en sammankallande. I rollen mappar du informationsspecifikationers innehåll mot informationsmängder i journalen, framför allt sökord i Cambio Cosmic, och avgör i dialog med vårdverksamheterna om befintliga registreringsrutiner räcker eller behöver justeras. Du får stöd och metodik från regionens Data- och analysenhet och rapporterar till arbetsgruppens sammankallande. Snabbfakta Start: 1 oktober 2026 Omfattning: 50–100 % Plats: Linköping, hybrid. Andelen på plats varierar över tid, distansarbete är möjligt när du är självgående i uppdraget Anställningsform: Underkonsult via Lynqa, vi tar avtal och fakturering Uppdragslängd: 15 månader, till och med 31 december 2027, med option på 2 x 6 månaders förlängning Sista ansökningsdag: 1 september 2026 Vad du ska göra Mappa informationsspecifikationers innehåll mot informationsmängder, exempelvis sökord i journalen (Cosmic) Analysera om befintliga informationsmängder och registreringsrutiner kan användas eller behöver justeras, i nära dialog med vårdverksamheterna Ta fram konfigurationsunderlag för justering av befintliga eller framtagande av nya sökord i journalen Dokumentera de informatiska lösningarna som informations- och informationsflödesmodeller Konfigurera i journalsystemet, framför allt Cambio Cosmic Krav Deltagit i minst ett genomfört uppdrag med informatiskt arbete för automatiserad överföring till kvalitetsregister via Nationella tjänsteplattformen/NKRR under de senaste fem åren. Ska kunna verifieras genom CV och referens Minst två års dokumenterad erfarenhet av informatiskt arbete med strukturering av vårddokumentation och informationsmängder för journalföring inom svensk hälso- och sjukvård Grundläggande kunskap om SNOMED CT och dess användning inom svensk hälso- och sjukvård Svenska på nivå C1 enligt CEFR i tal, skrift och förståelse Utbildning inom rollen samt 1–3 års arbete inom den, motsvarande kompetensnivå 2 enligt Kammarkollegiets definition Meriterande Akademisk utbildning inom hälsoinformatik eller motsvarande Genomförd utbildning motsvarande SNOMED CT Implementation Course Konfigurering eller strukturering av vårddokumentation i Cambio Cosmic Arbete med informationsspecifikationer, informationsmappning eller implementation kopplad till Nationella tjänsteplattformen och NKRR Erfarenhet av förvaltning eller vidareutveckling av informationsmodeller, dokumentationsstrukturer, sökord eller informationsflödesmodeller Ansökan Urvalet sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor besvaras av Armin Tankovic, armin@lynqa.se.
Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en viktig satsning hos en större regional vårdorganisation där målet är att öka automatiseringen av överföringar till kvalitetsregister och samtidigt skapa en hållbar förvaltning av lösningarna över hela verksamheten. I rollen arbetar du nära både vårdverksamhet och systemförvaltning för att göra vårdinformation mer strukturerad, användbar och möjlig att återanvända på ett säkert och effektivt sätt. Du blir en del av en tvärfunktionell arbetsgrupp tillsammans med hälsoinformatiker, teknisk systemförvaltare, verksamhetssamordnare och sammankallande. Du har också stöd från en data- och analysenhet som ansvarar för metodik och resurser inom hälsoinformatik. Det här är en roll för dig som vill kombinera informatik, verksamhetsförståelse och konkret påverkan på hur vårddokumentation används i praktiken. ArbetsuppgifterDu samlar in och analyserar vårdverksamheternas behov kopplade till överföring till kvalitetsregister. Du bidrar till prioritering av vilka register som ska automatiseras utifrån nytta, genomförbarhet och resursbehov. Du specificerar krav på implementeringslösningar ur både tekniskt och verksamhetsnära perspektiv. Du mappar innehållet i informationsspecifikationer mot relevanta informationsmängder, exempelvis sökord i journal. Du analyserar om befintliga informationsmängder och registreringsrutiner kan användas som de är eller behöver justeras i dialog med vårdverksamheterna. Du tar fram konfigurationsunderlag för att justera befintliga eller skapa nya sökord i journal utifrån registrens behov och etablerade principer för vårdinformationshantering och vårddokumentation. Du dokumenterar informatiska lösningar i form av exempelvis informationsmodeller och informationsflödesmodeller samt tar fram utbildningsmaterial. Du stöttar verksamheter vid implementering och samverkar med vårdverksamheter, systemförvaltning, leverantör och andra regioner kring kunskapsöverföring och erfarenhetsutbyte. Du kan även arbeta med konfigurering i journalsystem, framför allt Cambio Cosmic, samt bidra till att utvärdera effekterna av införda automatiseringar. KravDu har deltagit i minst ett genomfört uppdrag avseende informatiskt arbete för automatiserad överföring till kvalitetsregister via Nationella tjänsteplattformen/NKRR under de senaste fem åren. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av informatiskt arbete med strukturering av vårddokumentation och informationsmängder för journalföring inom svensk hälso- och sjukvård. Du har grundläggande kunskap om SNOMED CT och dess användning inom svensk hälso- och sjukvård. MeriterandeAkademisk utbildning inom hälsoinformatik eller motsvarande utbildning som bedöms likvärdig. Genomförd utbildning motsvarande SNOMED CT Implementation Course. Erfarenhet av konfigurering eller strukturering av vårddokumentation i Cambio Cosmic. Dokumenterad erfarenhet av arbete med informationsspecifikationer, informationsmappning eller implementation kopplad till Nationella tjänsteplattformen och NKRR. Erfarenhet av att strukturera journalinformation för överföring till kvalitetsregister via Nationella tjänsteplattformen. Erfarenhet av förvaltning eller vidareutveckling av informatiska produkter såsom informationsmodeller, dokumentationsstrukturer, sökord eller informationsflödesmodeller. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.
Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Till Utbildningsförvaltningens Stabsavdelning söker vi nu en utvecklingsledare som kan vara länken mellan verksamhet, teknik och människa. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som utvecklingsledare kommer du, i rollen objektledare verksamhet för objektet Utbildning, kultur och fritid, ha en ledande roll i Linköpings kommuns styr- och samordningsmodell för digitalisering. Det betyder att du kommer att vara en central spelare mellan verksamhet och teknik. Genom samverkan, dialog och ett tydligt fokus på verksamhetsnyttan bidrar du till att omsätta idéer och behov till verklighet. Du har ansvar för att planera och samordna arbetet samt ta fram en tillhörande budget, vilken du också följs upp på. Målet är att vi ska arbeta efter portföljstyrning där det kommer behöva ske prioriteringar mellan behov, initiativ och projekt. I rollen kommer du att arbeta nära chefer, verksamhetsspecialister, projektledare samt representanter från kommunens IT-avdelning såsom systemförvaltare, IT-utvecklare, IT-projektledare m.fl. Du kommer också att samverka med funktioner från andra förvaltningar som har liknande roller. I det här jobbet får du möjlighet att verka i en vardag där du pendlar mellan strategiskt, taktiskt och ibland operativt arbete. Du kommer att vara drivande i förändringar samt följa upp upphandlings- och implementeringsprojekt och behöver trivas i rollen att leda utan att nödvändigtvis vara chef. Din arbetsplats Enheten Ärendehantering, nämnd och digitalisering tillhör Stabsavdelningen på det centrala Utbildningskontoret. Tillsammans är vi 12 personer med olika kompetenser som levererar på de olika ansvarsområdena. Enheten innefattar ansvarsområden som bland annat informations- och ärendehantering, objektstyrning och AI samt diariet och nämndarbete. Vi arbetar tillsammans med ca 150 andra kollegor i aktivitetsbaserade kontorslokaler centralt belägna direkt i anslutning till Stora torget. Du som söker Vi söker dig som har en akademisk teknisk eller filosofisk högskoleexamen på masternivå, exempelvis som civilingenjör, civilekonom, inom systemvetenskap, informatik eller liknande inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant. Ett krav för tjänsten är att du har erfarenhet av strategisk samordning, portföljstyrning eller en liknande roll i gränslandet mellan IT och verksamhet. Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat med kvalitetsutveckling, förändringsledning samt har erfarenhet av projektledning. Vidare ser vi det som ett stort plus om du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. För att lyckas i rollen ställs det krav på att du har mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Om du dessutom har kunskap om IT-system samt en god förståelse för verksamhets- och systemarkitektur ser vi det som meriterande för tjänsten. Som person är du självgående; du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor, där du ser till sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser, och anpassar dina handlingar till detta. Du är också initiativtagande, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. I ditt arbete är du tydlig och kommunicerar på ett sätt som säkerställer att budskapet når fram, att förväntningarna är klara för alla berörda parter samt påminner och följer upp vid behov. Då rollen innebär många kontaktytor har du en mycket god samarbetsförmåga; du arbetar bra med andra, relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt. Slutligen har du ett naturligt ledarskap där du leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, blir en viktig referenspunkt för andra och skapar ett starkt engagemang och delaktighet. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av logik- och personlighetstester. Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17625 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.
Find matching jobs in neighboring municipalities.