Universitets- och högskolelektorer jobs in Örebro

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi en forskningsassistent i socialt arbete vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Bakgrund Vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap (BSR) erbjuds utbildning på grund- och avancerad nivå inom socialt arbete, kriminologi, psykologi och rättsvetenskap. Vid BSR bedrivs även framstående forskning och forskarutbildning. Vi söker nu en forskningsassistent till ett pågående forskningsprojekt i socialt arbete. Forskningsprojektet är Barns och föräldrars upplevelser av delaktighet i familjebaserad behandling av anorexia nervosa som är en del i det större forskningsprojektet VISAN - vårdkedja i samverkan för unga med anorexia nervosa och angränsande tillstånd. Arbetsuppgifter Inom ramen för forskningsprojektet har vi genomfört en intervjustudie med personal i vårdkedjan för unga med anorexia nervosa och data är nu analyserade. Forskningsassistenten kommer att ansvara för att slutföra manuset och skicka in för publicering i British journal of Social work samt vara huvudansvarig för eventuella revideringar efter peer review processen. Inom forskningsprojektet har vi också påbörjat en systematisk översikt och forskningassistenten kommer tillsammans med ansvarig forskare att arbeta med att i programmet covidence arbeta med att välja ut de studier som ska ingå i den systematiska översikten och göra en tematisering av dessa enligt en tematisk syntes enligt Thomas & Hardy, 2008. Kvalifikationer Det krävs att du har en master i socialt arbete och fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå. Du ska vara legitimerad Hälso- och sjukvårdskurator. Det är meriterande med erfarenhet av familjebaserad behandling för Anorexia nervosa. Information Anställningen är 80% i 8 månader. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Björn Johansson 019-30 35 02, e-post: bjorn.johansson@oru.se Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Ett personligt brev med motivering till ditt intresse av anställning som forskningsassistent CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din kompetens Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Sista ansökningsdag är 2026-09-11. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Hos oss är du med på hela kundens tillväxtresa. Vi är rådgivarna som bollar spännande affärsidéer, rådger kring framtida bolagsstrukturer och ser entreprenörerna bli globala. Ja, här kan du faktiskt vara med och bidra till morgondagens Unicorns. Välkommen till en annan typ av byrå. Vi växer vårt revisionsteam i Örebro och söker fler medarbetare med start i januari 2027. Om rollen Som revisor på Grant Thornton granskar och kvalitetssäkrar du våra kunders verksamheter och räkenskaper. Revision är mer än siffror och rapporter – det är en möjlighet att förstå kundernas affärsverksamhet på djupet. Du får en varierad arbetsvardag där du arbetar i team med seniora kollegor med olika bakgrund och erfarenhet. Det ger dig möjlighet att förstå kundens verksamhet och bygga starka relationer, samtidigt som du utvecklas. Exempel på arbetsuppgifter Utforska och förstå kundernas verksamheter och identifiera risker Utifrån identifierade risker, genomföra hela eller delar av revisionen och analysera information för att säkerställa korrekta finansiella rapporter Granska dokument, intervjua personal och säkerställa korrekta interna kontroller och rutiner Bidra till revisionsrapporter med slutsatser och förbättringsförslag Granska resultat- och balansposter samt förstå redovisningsfrågor för att stötta kunderna i deras tillväxtresa Som konsult hos oss befinner du dig i ett ständigt lärande, där ditt första år har en extra brant utvecklingskurva. Anställningen börjar med en gedigen onboarding bestående av löpande utbildningar, handledning och lärande i det dagliga arbetet. Du får stöd av seniora kollegor samtidigt som du växer i din roll och kompetens. Om dig Krav för tjänsten Avslutad kandidatexamen inom företagsekonomi med goda studieresultat Läst minst en juridisk kurs och förvärvat grundläggande kunskaper inom ämnet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Grundläggande kunskaper i Microsoft Office Meriterande Om du läst inriktning redovisning/revision, finans eller controller Relevant arbetslivserfarenhet från ekonomi, bank, service eller försäljning Vi söker dig som är bra på att bygga relationer, arbeta strukturerat och drivs av att nå resultat. Du trivs i en varierande miljö och anpassar dig lätt till nya situationer. Du vill arbeta nära våra kunder och bidra till vår tillväxt genom att utveckla nya kundrelationer. Genom ett aktivt självledarskap tar du ansvar för din utveckling och är nyfiken på våra kvalitetskrav, såväl lagar och regler som arbetssätt och metodik. Du håller dig uppdaterad om omvärldens utveckling och kundernas behov. Vi erbjuder dig Ett tydligt kundsegment med fokus på entreprenörsbolag vilket ger dig som medarbetare en omväxlande vardag och möjlighet att jobba med kunder inom olika segment, storlekar och branscher. Du får snabbt en förståelse för näringslivet i stort men också kundernas behov, utmaningar och frågeställningar. En kultur präglad av prestigelöshet, professionalism och omtänksamhet. På Grant Thornton är vi mer än våra titlar – vi är människor som jobbar tillsammans mot gemensamma mål. Konkurrenskraftiga förmåner samt goda möjligheter till ett hållbart arbetsliv bland annat genom kompensation för övertid genom uttag i tid och/eller pengar. Den fasta månadslönen för denna tjänst är 30 500 kr/månad. Läs gärna mer om våra villkor och förmåner här . Rekryteringsprocessen Ansök med CV, universitets- eller högskolebetyg med giltig verifieringskod samt svar på några urvalsfrågor. Notera att vi inte arbetar med personligt brev. Som ett kvalitativt led i vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll, med kandidatens godkännande, på våra slutkandidater. Det kan t.ex. innebära kontroll av personuppgifter, ekonomiska förhållanden och juridiska frågor. Läs mer om vår rekryteringsprocess här . Vill du veta mer om Grant Thornton som arbetsgivare? Det här gör vi Våra förmåner Dina eventuellt framtida kollegor Vår kultur och våra värderingar Om Grant Thornton Varmt välkommen med din ansökan!

Castellum är det kommersiella fastighetsbolaget som hjälper företag att utvecklas och människor att växa. Vi är specialiserade på flexibla arbetsplatser och smarta logistiklösningar och finns i nordiska huvudstäder och tillväxtregioner. Vi har medarbetare på alla lokala marknader där vi verkar. Det gör att vi kommer nära hyresgästen och kan fatta snabba beslut. Vi jobbar ständigt mot målet att med stolthet vara med och forma och utveckla hållbara arbetsplatser bortom det förväntade.  Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och perspektiv. Välkommen att forma framtidens vardag med oss redan idag. Är du den vi söker? Vi söker dig som brinner för ledarskap och som vill ta ett helhetsansvar för Castellums affärsområde i Örebro. Du får möjligheten att arbeta tillsammans med ett stort och kompetent team, där din viktigaste uppgift är att sätta en tydlig och engagerande riktning som tar tillvara på gruppens samlade kompetens. Du leder genom att vara nyfiken, lyhörd och tillgänglig, med en övertygelse om att laget alltid går före jaget. Du är affärsmässig i dina beslut, trivs med att vara nära verksamheten och har förmågan att både se helheten och skapa förtroende i din organisation. Har du dessutom stark lokal förankring i Örebro, eller viljan att skaffa dig det? Då kan det här vara din nästa roll. Om rollen Som Affärsområdeschef för Örebro får du ett övergripande ansvar för att leda, fördela och utveckla arbetet samt utveckla affärsområdets lönsamhet. Rollen innebär ett helhetsansvar för budget, resultat och personal, och du förväntas även samordna och säkerställa ett tvärfunktionellt samarbete mellan enheterna inom affärsområdet, regionen och koncernen. Affärsområde Örebro ingår i Region Mitt tillsammans med affärsområdena Östergötland, Jönköping och Växjö, med medarbetare fördelade på kommersiell och teknisk förvaltning, uthyrning, affärsutveckling och projektledning. Teamet besitter lång erfarenhet och gedigen kompetens, och som chef ger du dem stöd och utrymme att växa i sina roller samtidigt som du driver affärsområdet mot fortsatt god uthyrning och lönsamhet. Du ingår i Region Mitts ledningsgrupp och rapporterar till Per Gawelin, VD Region Mitt. Du utgår från Castellums kontor på Nikolaigatan 1 i Örebro. Huvudsakliga arbetsuppgifter * Övergripande arbetsledning och koordinering av arbetet inom affärsområdet samt personal- och arbetsmiljöansvar * Budget- och resultatansvar samt strategiskt ansvar för samtliga fastigheter och kunder inom affärsområdet * Ansvar för att fastighetsägaransvaret upprätthålls inom affärsområdet, inklusive uppföljning av gällande NKI-mål * Säkerställa effektivt informationsutbyte och samarbete mellan enheterna inom affärsområdet. * Utveckla fastighetsbeståndet i enlighet med kundernas behov * Aktivt bidra till regionens ledningsgruppsarbete samt säkerställa att fattade beslut implementeras i det egna affärsområdet * Identifiera och skapa nya affärsmöjligheter samt aktivt bygga Castellums varumärke lokalt i Örebro Kvalifikationer * Universitets- eller högskoleutbildning eller motsvarande relevant utbildning/arbetslivserfarenhet * Gedigen erfarenhet av att arbeta med affärsmässiga frågeställningar och god förhandlingsvana * Vana att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor och uppföljning * Erfarenhet av budgetarbete * Erfarenhet av personalansvar * Flytande svenska och engelska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är analytisk och strategisk, samtidigt som du är affärsmässig och resultatinriktad i ditt sätt att arbeta. Vidare ställer rollen stora krav på lyhördhet, engagemang och närvaro. Med karisma och ett genuint intresse för människor fångar du upp vad som rör sig i organisationen och bygger löpande Castellums varumärke lokalt i Örebro. Som ledare skapar du engagemang och en tydlig riktning genom att vara trygg, positiv och entusiasmerande. Framför allt värdesätter du lagspelet högre än det egna jaget: du bygger långsiktiga relationer, är proaktiv och organiserad, och skapar en miljö där medarbetarna känner sig sedda och uppmuntras att utvecklas. Vi erbjuder dig Hos oss är ingen dag på jobbet lik den andra. Med varierande arbetsuppgifter och ett långsiktigt ledarskap som uppmuntrar mod, affärsmässighet och engagemang är vi en gemensam kraft som formar framtidens vardag på riktigt. Din ansökan Vi som samarbetar med Castellum i denna rekrytering är Boardtalk. Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Amanda Edén, tel. 073-944 37 40, e-mail amanda.eden@boardtalk.se eller Ola Everhed, e-mail ola.everhed@boardtalk.se på Boardtalk. Välkommen med din ansökan! Bakgrundskontroll och säkerhetsprövning kommer att genomföras på slutkandidat. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om Castellum Castellum är ett svenskt fastighetsbolag som äger, förvaltar och utvecklar kommersiella fastigheter i tillväxtstäder. Bolaget är noterat på Nasdaq Stockholm Large Cap och klassificerat som grönt enligt Green Equity Designation. Castellum är det enda nordiska fastighetsbolaget i Dow Jones Sustainability Index (DJSI). Castellum fastighetsinnehav per 31 mars 2026 uppgick till 5 300 000 kvadratmeter fördelat på 669 fastigheter. Castellum bedriver verksamhet i Sverige, Finland och Danmark samt ägande i norska Entra. ställda. Läs mer om Castellum på www.Castellum.se Om Boardtalk Boardtalk hjälper människor att växa och företag att utvecklas genom att erbjuda en nischad tjänst inom search, rekrytering och interim. Läs mer om Boardtalk på www.boardtalk.se.

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.   Ditt nya jobb Som arbetsmiljöinspektör inspekterar du arbetsmiljön på olika arbetsplatser. Utifrån givna ramar planerar, genomför och följer du upp inspektioner inom många olika verksamheter. Du kommunicerar krav utifrån arbetsmiljö- och arbetstidslagstiftningen med tillhörande regler samt återkopplar brister som framkommer vid inspektionen till arbetsgivaren.   Rollen innebär att du arbetar med myndighetsutövning. Bland annat hanterar du sanktionsavgifter, meddelar omedelbara förbud och bereder ärenden inför beslut. Dokumentation såsom tjänsteanteckningar, inspektionsmeddelanden, underlag för sanktionsavgifter och andra beslut ingår i rollen. Vi arbetar också med att bekämpa arbetslivskriminalitet i samverkan med andra myndigheter.   I inspektionsarbetet ingår att möta och leda samtal med såväl ledningen för stora arbetsgivare som småföretagare, skyddsombud, kollegor på andra myndigheter, fackliga representanter och arbetstagare. Inriktning på inspektioner varierar över tid utifrån analyser av risker och prioriteringar. Du tar ansvar för att ditt arbete bidrar till att myndigheten fullgör sitt uppdrag och når sina mål. I ditt arbete agerar du i enlighet med den statliga värdegrunden och dess principer.   Mer om inspektionsverksamhet finner du https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner/inspektioner-utredningar-och-kontroller/inspektion/ Mer om inspektion mot arbetslivskriminalitet: https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner/arbetslivskriminalitet/ Mer om Arbetsmiljöverkets roll och uppdrag finner du https://www.av.se/om-oss/   Din bakgrund Rollen kräver att du har: Minst två års relevant universitets- eller högskoleutbildning, eller annan eftergymnasial utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Goda kunskaper i engelska i tal. B-körkort. Minst fem års arbetslivserfarenhet, varav minst två års aktuell erfarenhet inom ett av områdena nedan; Området byggnad och anläggning Erfarenhet av tillfälliga arbetsplatser, långa entreprenörskedjor och samordningsfrågor. Du har haft en arbetsledande eller samordnande roll, exempelvis som platschef,arbetsledare, Bas P/U eller i rollen som arbetsmiljöingenjör. Området industri/teknik Du har erfarenhet av arbete inom processindustri, gruvdrift eller småskalig tillverkning där du tillämpat kunskaper om direktiv och standarder.  Du har exempelvis arbetat som maskiningenjör, besiktningsingenjör eller processtekniker. Området myndighetsutövning Du har erfarenhet av myndighetsutövning vid tillsyns- eller kontrollmyndighet. Din erfarenhet kan komma från annan statlig myndighet eller kommunal miljö- och hälsoskyddstillsyn.    Det är meriterande om du har: Aktuell erfarenhet av att självständigt planera granskningar eller genomföra och dokumentera uppdrag där du har kommunicerat krav, bedömningar eller beslut till beslutsfattare. Aktuell erfarenhet av att leda ett team med ansvar för handledning, metod, resultat och dokumentation, till exempel som projektledare.   Du kommer att trivas och lyckas i rollen om du är flexibel, ser möjligheter i förändringar och har förmåga att hantera oväntade och komplexa händelser. Din kommunikation är tydlig, öppen och direkt även i svåra situationer. Du är lösningsorienterad, strukturerad och har god förmåga att planera och hantera flera uppgifter parallellt. Vidare har du lätt för att utveckla nya relationer och är bekväm i sociala situationer. Du har lätt att arbeta såväl självständigt som med andra. Du reser ofta under arbetsveckan. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).   Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.   Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Örebro. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.   https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor    Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 39. För oss är det viktigt att rekryteringsprocessen är ömsesidig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.   Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?    Välkommen med din ansökan senast den 13 septemer 2026!   Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.

Är du student i Örebro och studerar exempelvis personalvetarprogrammet? Vill du få värdefull praktisk erfarenhet inom rekrytering och samtidigt bygga ditt professionella nätverk? Då kan det här vara extrajobbet för dig! BemiQ söker nu en rekryteringsassistent till vårt interna team. Hos oss får du möjlighet att kombinera dina universitetsstudier med praktisk erfarenhet inom rekrytering och bemanning. Du får en chans att omsätta dina kunskaper från utbildningen i praktiken, utvecklas professionellt och få en värdefull inblick i rekryteringsprocessens olika delar. OM ROLLEN Som rekryteringsassistent hos BemiQ blir du en viktig del av vårt interna rekryteringsteam. Du kommer att få arbeta med flera delar av rekryteringsprocessen och successivt ta större ansvar i takt med att du blir varm i kläderna. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av att: * Göra ett första urval av kandidater. * Granska och bedöma CV:n utifrån kravprofil. * Genomföra telefonintervjuer. * Boka och genomföra intervjuer. * Genomföra referenstagningar. * Kommunicera med kandidater genom hela rekryteringsprocessen. * Återkoppla till kandidater som inte går vidare i processen. * Arbeta i olika rekryterings- och personalsystem. Vi vill att du ska få en riktigt bra start hos oss. Därför får du en gedigen introduktion där du bland annat får lära dig våra system, arbetssätt och hur du genomför strukturerade intervjuer på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt. Du får självklart stöd från erfarna kollegor under din introduktion och även löpande i rollen. ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA? Vi söker dig som: * Studerar personalvetarprogrammet eller en annan relevant universitets- eller högskoleutbildning, gärna med inriktning mot HR, personal eller beteendevetenskap. * Har minst två terminer kvar av dina studier. * Är flexibel och har möjlighet att arbeta extra vid sidan av studierna. Under perioder med högre arbetsbelastning ser vi gärna att du kan arbeta fler timmar, medan behovet kan vara lägre under andra perioder. * Har god dator- och systemvana och lätt för att lära dig nya system. * Är trygg i att kommunicera på svenska, både i tal och skrift. * Har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. * Är noggrann, serviceinriktad och ansvarstagande. * Trivs med att ha kontakt med många olika människor och tycker att rekrytering och människor är genuint intressant. VAD ERBJUDER VI? Hos BemiQ får du mer än ett extrajobb. Du får möjlighet att bygga erfarenhet inom HR och rekrytering redan under studietiden, samtidigt som du får ett värdefullt nätverk och inblick i bemanningsbranschen. För dig som studerar personalvetenskap eller en närliggande utbildning är det här en möjlighet att få praktisk erfarenhet av sådant du möter i utbildningen – och samtidigt utveckla kompetenser som är meriterande inför din framtida karriär. Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan till BemiQ!

Försvarsmakten söker IT-specialist inom VMware  Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vår profession och värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. I vår värdegrund arbetar vi efter ledorden: Öppenhet, Resultat och Ansvar.  Det innebär bland annat att Försvarsmaktens medarbetare löser sina uppgifter tillsammans, vilket ställer stora krav på delakt ighet, förtroende och trygghet. Inom Försvarsmakten drivs alla uppdrag med ett tydligt mål att leverera resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet. Alla medarbetare tar ansvar för sitt uppdrag och bidrar aktivt till verksamhetens gemensamma mål.  Hos oss har du stora möjligheter att bidra till samhällsnytta och samtidigt utvecklas inom ditt kunskaps- och intresseområde. Huvudsakliga arbetsuppgifter   Som IT-specialist inom privata molnmiljöer ingår du i ett team som ansvarar för VMware-baserade plattformar och anslutande system. Tillsammans ansvarar ni för hela förändringsresan – från design och kravställning till implementation och överlämning i nära samverkan med interna och externa parter.  Rollen präglas av stort ansvar och förtroende. Du förväntas arbeta självgående och lösningsorienterat samt bidra till att teamet når uppsatta mål.  Genom ditt arbete bidrar du till att stärka Försvarsmaktens förmåga att verka i en säker, robust och tillgänglig IT-miljö.  Kvalifikationer   Vi söker dig med gedigen erfarenhet och djup specialistkompetens inom VMware Cloud Foundation eller närliggande tekniker. Du har tidigare arbetat med implementering och förvaltning av mycket komplexa privata molnmiljöer och trivs med att vara en tryggpunkt för andra kollegor i arbetsgruppen. För den här rollen krävs att du har:  Universitets- eller högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet och utbildning som Försvarsmakten bedömer som likvärdig.  Minst tre års erfarenhet av VMware Cloud Foundation eller närliggande teknologier såsom VMware vSphere, vSAN, NSX och Aria.  Du behöver behärska svenska och engelska väl, både i tal och skrift.  Meriterande erfarenheter  Erfarenhet av Windows Server och/eller Linux  Erfarenhet av databasplattformar och databasmiljöer  Erfarenhet av lagringslösningar  Erfarenhet av infrastrukturautomation, Git och CI/CD  Erfarenhet av serverhårdvara  Erfarenhet av containerteknik  Erfarenhet av arbete i säkerhetsklassade eller verksamhetskritiska miljöer  Erfarenhet av agila arbetssätt  Körkort, lägst klass B Meriterande certifieringar  VMware-certifieringar (VCP, VCAP eller motsvarande)  Microsoft-certifieringar  Linux-certifieringar (RHCSA, RHCE eller motsvarande) Personliga egenskaper   Som person är du nyfiken och lösningsorienterad. Du har god förmåga att arbeta självständigt men trivs också i att vara trygg punkt för övriga i arbetsgruppen. Du är coachande mot kollegor som inte har samma erfarenhet som du. Du har stort tekniskt intresse och du vill fortsätta utveckla din kompetens. Du tar initiativ, arbetar strukturerat och har förmåga att analysera komplexa och svårtolkade problem.   Vi arbetar i en verksamhet i högt tempo som just nu är under utveckling och förändring och du trivs med att utveckla din omgivning. Försvarsmaktens värdegrund och profession stämmer överens med dina värderingar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vad vi erbjuder dig   Hos oss får du möjlighet att arbeta med avancerade och samhällsviktiga IT-miljöer där säkerhet, stabilitet och teknisk utveckling står i fokus. Rollen erbjuder stora möjligheter till kompetensutveckling, specialistfördjupning och intern karriärutveckling i en verksamhet med höga tekniska krav och ett viktigt samhällsuppdrag.  Vi erbjuder bland annat:  Tre timmars träning i veckan på arbetstid samt möjlighet till ersättning för träningskläder och startavgifter.  Flexibel arbetstid och god balans mellan arbete och fritid.  28–35 semesterdagar beroende på ålder.  Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB.  Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.  Övrigt   Befattningen är tillsvidare och inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är eller har varit anställd inom Försvarsmakten.  Placeringsort är Örebro utan möjlighet till distansarbete.   Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.   Tjänsteresor förekommer i arbetet.  I den här rekryteringen kan det genomföras kunskapstester i samband med urval eller intervjuer.    Välkommen med din ansökan senast 2026-09-20. Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR via e-post: stina.melin@mil.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Gillar du att stötta projektledare och är du nyfiken på att delta i projekt inom opto och mobilnätsutbyggnad? Då är det dig vi söker till rollen som projektingenjör inom radioprojekt! Arbetsuppgifter Du kommer att delta i projekt inom opto och mobilnätsutbyggnad som är en del av järnvägens signalsystem tillsammans med kollegor som består av projektledare, projektingenjörer, byggledare och tekniska specialister. Du har även mycket kontakt med andra funktioner och verksamhetsområden inom Trafikverket. Du kommer att komma till ett arbetsklimat med tätt samarbete där vi stöttar varandra och har ett prestigelöst förhållningsätt. Vår arbetsmiljö kännetecknas av en mix av bakgrunder, kunskaper och erfarenheter. Vi är öppna för nya idéer och perspektiv - och inspirerar varandra till bra prestationer. Vi skapar samhällsnytta - och utvecklingsvägar för dig! Som projektingenjör är du är en del i projektledningsgruppen och stöder projektledaren i arbetet med att leda, styra och följa upp projekt från planering till produktion och överlämning till förvaltning. Du driver och bereder projektfrågor inför projektbeslut samt bistår projektledningen med utveckling av arbetssätt och rutiner. Du är spindeln i nätet och hanterar många samordningsfrågor både inom projektgruppen och i vissa fall mot externa parter som t ex konsulter, entreprenörer, länsstyrelser, kommuner m fl. I rollen arbetar du bl.a. med: strukturering och administrering i projektledningssystemen prognoser, kostnadsuppföljningar samt fakturahantering tidplaner samt risk- och säkerhetshantering kvalitet, miljö och arbetsmiljö inom projekten protokollföring och dokumentering Vad kan vi som arbetsgivare erbjuda dig? Vi är glada över att ha blivit rankade som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och kan bland annat erbjuda dig: -Ett flexibelt arbete där du får möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan. -Gott om semesterdagar. Från det år du fyller 30 år erbjuder vi 31 semesterdagar och från det år du fyller 40 år erbjuder vi 34 semesterdagar. -Vid föräldraledighet eller sjukskrivning får du ett tillägg på 10 procent utöver ersättningen från Försäkringskassan. Vid sjukskrivning betalas tillägget ut från dag 15. Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas i rollen som projektingenjör är självgående, tydlig i din kommunikation, tar gärna egna initiativ och har en god struktur i hur du lägger upp och prioriterar ditt arbete. Du stimuleras av att arbeta i en föränderlig miljö och har därtill en mycket god analytisk problemlösningsförmåga. Genom att planera, strukturera och samarbeta, arbetar du för att hitta lösningar som gynnar alla parter på bästa sätt. Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen om minst 180 hp (120p) inom teknik eller samhällsbyggnad, alternativt annan utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som Trafikverket bedömer likvärdig har något års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som projektingenjör inom anläggningsbranschen, alternativt från annan roll som Trafikverket bedömer som likvärdig har god och relevant förståelse för processen kring projektstyrning/projektadministration och delprocesser såsom planering, projektering och genomförande har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har körkort för personbil Det är meriterande om du har aktuell och relevant erfarenhet av att ha arbetat i väg- och/eller järnvägsprojekt har aktuell och relevant arbetserfarenhet inom mobilnätsutbyggnad Övrig information I den här rekryteringen behöver du bifoga ditt CV, då det ligger till grund för urvalet i den här processen. Webbaserade tester kan komma att användas som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Valbar placeringsort för tjänsten är Borlänge eller Örebro. De första intervjuerna kommer preliminärt att hållas via Skype under slutet av vecka 39 - 40. #LI-Hybrid Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vill du vara med och införa det framtida mobilkommunikationssystemet för järnvägen, där dagens 2G-teknik ersätts av 5G? Kom och var med oss på den resan! Arbetsuppgifter Systemet kommer att möjliggöra ökad kapacitet, effektivare verksamhet samt en järnväg med högre säkerhet och robusthet. Projektet kommer att pågå i många år framöver och är ett verksamhetskritiskt projekt. Parallellt med införandet av det 5G baserade FRMCS-nätet sker förtätning av det nuvarande GSM-R nätet. I rollen som projektledare inom Radioprojekt är du ansvarig för ekonomi, innehåll och kvalitet i dina projekt. Du leder ett team bestående av byggledare, projektingenjörer och tekniska specialister. Du samarbetar med dina projektledarkollegor och bidrar med erfarenhetsåterföring och förslag på hur vi utvecklar och effektiviserar verksamheten. De enskilda projekten har en utförandetid på ca 2-5 år. Uppdraget innebär många kontakter och samarbeten inom stora delar av Trafikverket. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära: projektleda projekterings- och/eller entreprenaduppdrag med fokus på tid, kostnad och innehåll att leda och kontrollera leverantörens leveranser, tekniskt och ekonomiskt med hänsyn till kontrakt och entreprenadjuridik. att delta i utvecklingsarbetet med att förbättra interna arbetssätt och rutiner att ta fram förfrågningsunderlag för bygghandlings- och/eller entreprenaduppdrag. Detta görs i samverkan med Trafikverkets inköpsfunktion och våra teknikspecialister Vad kan vi erbjuda dig? För dig som projektledare i Trafikverket är utvecklingsmöjligheterna stora. Vi vill att du ska nå din fulla potential. Du kommer att tillhöra en av Sveriges största beställarorganisationer, och den samlade projektledarkompetensen hos våra cirka 1 000 projektledare är unik. Som projektledare har du tillgång till olika forum för erfarenhetsutbyten, nätverk, utbildningar samt talang- och utvecklingsprogram. Trafikverket kan erbjuda dig en modern arbetsplats där vi möter varandra med respekt och omsorg i en öppen och nyskapande kultur. Vi är noggranna med att skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete, familj och fritid. Därutöver erbjuds du: -Ett flexibelt arbete där du får möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan. -Gott om semesterdagar. Från det år du fyller 30 år erbjuder vi 31 semesterdagar och från det år du fyller 40 år erbjuder vi 34 semesterdagar. -Vid föräldraledighet eller sjukskrivning får du ett tillägg på 10 procent utöver ersättningen från Försäkringskassan. Vid sjukskrivning betalas tillägget ut från dag 15. Kvalifikationer Vem är du? Du är en person som inspirerar, skapar delaktighet och driver verksamheten tillsammans med ditt team. Tack vare din kommunikativa förmåga bygger du förtroende med interna såväl som externa parter och skapar goda samarbeten i organisationen. Du är affärsmässig och har en stark egen drivkraft. Därutöver har du en god analytisk problemlösningsförmåga. Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120p) med inriktning mot teknik eller ekonomi, alternativt annan utbildning och erfarenhet som Trafikverket bedömer likvärdig har några års aktuell och relevant arbetserfarenhet som projektledare, platschef eller uppdragsledare där du ansvarat för att leda större infrastrukturprojekt innehållande markentreprenader, alternativt annan arbetserfarenhet som Trafikverket bedömer som likvärdig har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har körkort för personbil Det är meriterande om du har aktuell och relevant arbetserfarenhet av järnväg har aktuell och relevant arbetserfarenhet från utbyggnad av mobilnät har relevant och grundläggande kunskap inom elkraft har aktuell och relevant arbetserfarenhet av AMA har goda och relevanta kunskaper inom entreprenadjuridik Övrig information I den här rekryteringen behöver du bifoga ditt CV, då det ligger till grund för urvalet i den här processen. Webbaserade tester kan komma att användas som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter. Valbar placeringsort för tjänsten är Borlänge eller Örebro. De första intervjuerna kommer preliminärt att hållas via Skype under slutet av v. 40 - v.41 . #LI-Hybrid Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Försvarsmakten söker IT-specialist inom Windows Server Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vår profession och värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. I vår värdegrund arbetar vi efter ledorden: Öppenhet, Resultat och Ansvar. Det innebär bland annat att Försvarsmaktens medarbetare löser sina uppgifter tillsammans, vilket ställer stora krav på delaktighet, förtroende och trygghet. Inom Försvarsmakten drivs alla uppdrag med ett tydligt mål att leverera resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet. Alla medarbetare tar ansvar för sitt uppdrag och bidrar aktivt till verksamhetens gemensamma mål. Hos oss har du stora möjligheter att bidra till samhällsnytta och samtidigt utvecklas inom ditt kunskaps- och intresseområde. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som IT-specialist inom Windows Server ingår du i ett team som ansvarar för Windows-baserade plattformar och anslutande system. Tillsammans ansvarar ni för hela förändringsresan – från design och kravställning till implementation och överlämning i nära samverkan med interna och externa parter. Rollen präglas av stort ansvar och förtroende. Du förväntas arbeta självgående och lösningsorienterat samt bidra till att teamet når uppsatta mål. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka Försvarsmaktens förmåga att verka i en säker, robust och tillgänglig IT-miljö. Kvalifikationer Vi söker dig med gedigen erfarenhet och djup specialistkompetens inom Windows Server och tillhörande infrastrukturtjänster. Du har tidigare arbetat med utveckling och förvaltning av mycket komplexa privata molnmiljöer och trivs med att vara en tryggpunkt för andra kollegor i arbetsgruppen. För den här rollen krävs att du har:  Universitets- eller högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet och utbildning som Försvarsmakten bedömer som likvärdig. Minst tre års erfarenhet av Windows Server och tillhörande infrastrukturtjänster såsom Active Directory (AD), DNS och Certificate Services (CA). Erfarenhet av och god förståelse för IT-automation med PowerShell. Du behöver behärska svenska och engelska väl, både i tal och skrift. Meriterande erfarenheter Erfarenhet av Linux Erfarenhet av VMware miljöer Erfarenhet av databasplattformar och databasmiljöer Erfarenhet av lagringslösningar Erfarenhet av infrastrukturautomation, Git och CI/CD Erfarenhet av serverhårdvara Erfarenhet av containerteknik Erfarenhet av arbete i säkerhetsklassade eller verksamhetskritiska miljöer Erfarenhet av agila arbetssätt Körkort, lägst klass B Meriterande certifieringar Microsoft-certifieringar (exempelvis Windows Server Hybrid Administrator Associate eller motsvarande) Personliga egenskaper Som person är du nyfiken och lösningsorienterad. Du har god förmåga att arbeta självständigt men trivs också i att vara trygg punkt för övriga i arbetsgruppen. Du är coachande mot kollegor som inte har samma erfarenhet som du. Du har stort tekniskt intresse och du vill fortsätta utveckla din kompetens. Du tar initiativ, arbetar strukturerat och har förmåga att analysera komplexa och svårtolkade problem.   Vi arbetar i en verksamhet i högt tempo som just nu är under utveckling och förändring och du trivs med att utveckla din omgivning. Försvarsmaktens värdegrund och profession stämmer överens med dina värderingar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vad vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att arbeta med avancerade och samhällsviktiga IT-miljöer där säkerhet, stabilitet och teknisk utveckling står i fokus. Rollen erbjuder stora möjligheter till kompetensutveckling, specialistfördjupning och intern karriärutveckling i en verksamhet med höga tekniska krav och ett viktigt samhällsuppdrag. Vi erbjuder bland annat: Tre timmars träning i veckan på arbetstid samt möjlighet till ersättning för träningskläder och startavgifter. Flexibel arbetstid och god balans mellan arbete och fritid. 28–35 semesterdagar beroende på ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB. Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Övrigt Befattningen är tillsvidare och inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten. Placeringsort är Örebro utan möjlighet till distansarbete. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Tjänsteresor förekommer i arbetet. I den här rekryteringen kan det genomföras kunskapstester i samband med urval eller intervjuer.   Välkommen med din ansökan senast 2026-09-20. Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR via e-post: Stina.Melin@mil.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om jobbet På enhet It-säkerhet vill vi vara något extra. Vi vill ständigt förbättra, både organisation och oss själva. Vi är nyfikna och vill alltid lära oss mer. Vi tror på transparens och öppenhet och inser värdet av olika åsikter, vilket är extra viktigt när frågorna vi arbetar med är komplexa och till sin natur saknar givna svar. Vårt arbete är ibland utmanande, därför stödjer vi varandra i vått och torrt. Vi samarbetar, på riktigt. Vi söker dig med stort engagemang som vill vara en del av vår fortsatta utveckling av informationssäkerhetsarbetet och säkerhetsskyddsarbetet inom myndigheten. Du kommer vara en viktig del i att myndigheten når nästa nivå när det gäller vårt stora långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete. Myndigheten har egen it-drift, och det pågår utveckling av nytt vägtrafikregister samt långsiktiga säkerhetshöjande åtgärder. Transportstyrelsen är också en beredskapsmyndighet och ska ha förmåga att vid en kris eller höjd beredskap omgående kunna hantera krisen i det egna ansvarsområdet och samverka med andra aktörer. Här finns många roliga och utvecklande utmaningar som väntar på dig! Vi söker nu en ny kollega som ska arbeta med It-avdelningens informationssäkerhetsfrågor där fokus är att tillse att It-avdelningen arbetar samordnat och enhetligt inom området. Du får en central roll i att driva, utveckla och samordna myndighetens arbete med informationssäkerhet. I arbetet ingår det att stödja avdelningen inom informationssäkerhet med exempelvis rådgivning, moderera workshops, genomföra riskanalyser och informationsklassningar, utbilda övrig personal inom ditt område med mera. Tillsammans med dina kollegor kommer du att ansvara för och följa upp avdelningens aktiviteter inom informationssäkerhetsområdet på avdelningen. Du kommer få vara med och hantera såväl strategiska som operativa frågor för It-avdelningens leveranser och åtaganden inom ditt område. I arbetet ingår att utveckla avdelningens systematiska säkerhetsskyddsarbete främst inom informationssäkerhet. Du kommer att stödja It-avdelningen inom säkerhetsskydd och informationssäkerhetsarbete stödja vid informationssäkerhetsanalyser utveckla och förädla verksamhetsskyddet samt säkerhetsskyddet för såväl dagligt arbete som för upphandling och utveckling följa upp avdelningens aktiviteter inom den säkerhetskänsliga verksamheten följa upp hur It-avdelningen efterlever externa säkerhetskrav inom exempelvis MSBFS, PMFS, ISO27000 mm planera och genomföra utbildningsinsatser för vår personal kopplat till ditt område utveckla It-avdelningens säkerhetskultur samt utbilda myndighetens chefer och medarbetare inom området delta i incidenthanteringsarbete, både inom det operativa samt det proaktiva arbetet som krävs för att utforma, utvärdera och förbättra arbetssätt som relaterar till incidenter arbeta med risk- och sårbarhetsanalyser leda eller stödja arbetet med säkerhetsskyddsanalyser, särskilda säkerhetsskyddsbedömningar, säkerhetsskyddsplaner, åtgärder samt uppföljningar av dessa. Du måste ha universitets- eller högskoleutbildning med inriktning informationssäkerhet, cybersäkerhet eller it-säkerhet alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig dokumenterad arbetslivserfarenhet av arbete med informationssäkerhet, där du självständigt arbetat med exempelvis informationsklassningar, risk- och sårbarhetsanalyser med mera god kunskap i säkerhetsskyddslagen god kunskap i MSB:s föreskrifter för informationssäkerhet samt säkerhetsåtgärder i informationssystem för statliga myndigheter god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du också har erfarenhet av att leda utredningar inom aktuellt område övergripande teknisk förståelse inom it-området och inom it-säkerhet jobbat med ett eller flera ramverk och standarder såsom ISO 2700x, CIS Controls, NIST, NIS 2, CER god kunskap i offentlighets- och sekretesslagen samt GDPR erfarenhet och förmåga att leda workshops. Vi vill att du har förmåga att arbeta strukturerat, är noggrann och kan arbeta självständigt under eget ansvar har god förmåga att analysera och förstå kopplingen mellan olika säkerhetskrav och verksamheten är tydlig, prestigelös och förtroendeingivande har god kommunikativ förmåga att skapa förståelse för komplexa frågor på ett pedagogiskt och tydligt sätt är mål- och lösningsorienterad och har förmåga att växla mellan strategiska arbetsuppgifter och detaljer när situationen kräver det. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Hanna Gullberg, 010 – 495 40 22. ST, Axel Frick och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-7583. Vi behöver din ansökan senast den 17 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega!

Vi söker nu dig som vill arbeta som synpedagog/hjälpmedelskonsulent i vårt synteam på Centrum för hjälpmedel (CFH). Du har erfarenhet av arbete med personer med synnedsättning och dövblindhet och har relevant högskoleutbildning. CFH är en stimulerande verksamhet där du arbetar tillsammans med kunniga kollegor som har en stark drivkraft att hitta individuella lösningar genom rätt val av hjälpmedel. Sprida Kommunikationscenter är en av enheterna på CFH. Vi arbetar som resurs åt länets förskrivande arbetsterapeuter, synpedagoger och logopeder. Det innebär att vi förmedlar kunskap och stöd kring hjälpmedel för kommunikativt och kognitivt stöd till invånare i Örebro län. Vi åtar oss också den typen av uppdrag på beställning. Uppdragsgivare kan vara andra kommuner och regioner, företag, eller myndigheter som Försäkringskassan eller Arbetsförmedlingen. Vi erbjuder rådgivning, utprovning och utbildning kring hjälpmedel som ska ge stöd vid funktionsnedsättning inom kognition, kommunikation, rörelseförmåga, syn och hörsel. Vi arbetar tillsammans i team, där vi utgår ifrån personens unika behov. Arbetsuppgifter Vi erbjuder dig ett stimulerande och spännande arbete tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Arbetet är varierande och självständigt vilket innebär mycket egenansvar. På CFH får du också möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Dina arbetsuppgifter innefattar i huvudsak att utföra behovsanalys, utprovning och utbildning utifrån personens behov och förutsättningar när det gäller synanpassning i dator, smartphone och surfplatta. Du kommer arbeta med personer i alla åldrar och med olika synnedsättningar samt personer med dövblindhet. Arbetsuppgifterna kommer att innebära både självständigt arbete och i team. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad synpedagog, specialpedagog, pedagog, arbetsterapeut, eller har annan adekvat universitets/högskoleutbildning. Vi önskar att du har erfarenhet av habilitering/rehabilitering av personer med synnedsättning. Du ser möjligheter med teknik och är en van datoranvändare. Du har god pedagogisk förmåga då du ger utbildning både individuellt och i grupp. Du har en god social kompetens och ett gott bemötande eftersom tjänsten innebär kontakt med många personer dagligen, både patienter och medarbetare. Teamarbetet är viktigt. I vårt arbete fäster vi stor vikt vid din personliga lämplighet där god samarbetsförmåga är en förutsättning. Som person är du strukturerad, kreativ och öppen för olika lösningar. Du har ett eget driv och en förmåga till självständigt arbete. Du är lyhörd, lyssnande och bra på att motivera andra. Du har B-körkort, då resor ingår i tjänsten. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Centrum för hjälpmedel är en unik och viktig verksamhet inom område Habilitering och hjälpmedel som arbetar med att distribuera, prova ut och anpassa hjälpmedel. Centrum för hjälpmedel har ca 70 anställda och de yrkesgrupper som finns är bl.a. hjälpmedelskonsulenter, tekniker, lagerpersonal, ingenjörer samt administrativ personal. Samverkan sker kontinuerligt med andra verksamheter inom Region Örebro län samt länets kommuner. Centrum för hjälpmedel strävar efter ett öppet klimat och ledningen lägger stor vikt vid medarbetarnas delaktighet och inflytande. Habilitering och hjälpmedels verksamheter ska främja människors utveckling och finna varje människas bästa möjliga funktionsförmåga, skapa förutsättningar för fysiskt och psykiskt välbefinnande, jämlikhet i livsvillkor och delaktighet i samhällslivet. Verksamheterna ska också stödja anhöriga och närstående. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker amanuenser för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för naturvetenskap och teknik under höstterminen 2026. Bakgrund Vi söker amanuenser som kan handleda laborationer inom följande kurser under höstterminens andra läsperiod (v. 45-03), inom Enheten för datavetenskap vid Institutionen för naturvetenskap och teknik. Realtidsprogrammering (högskoleingenjör år 2) Databasteknik (högskoleingenjör år 2 och civilingenjör år 2) Digital elektronik (högskoleingenjör år 2) Grundläggande programmering (programmering i Python, civilingenjör inom industriell ekonomi år 1 och högskoleingenjörsprogram inom maskinteknik år 3) Arbetsuppgifter Som amanuens ska du handleda schemalagda laborationer, vilket innefattar att ge studenterna hjälp att hantera relevanta verktyg och metoder, ge dem vägledning vid lösandet av laborationsuppgifterna samt rätta inlämnade laborationer och rapportera till kursansvarig. Schema för kurserna finns på https://kronox.oru.se/. Kvalifikationer För att vara behörig till anställning som amanuens krävs att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Dessutom ser vi gärna att du har bedrivit studier i datateknik, och att du är godkänd på den kurs som du ska undervisa i eller motsvarande kurs. Vi söker dig som under dina studier har visat intresse för utbildnings- och studentfrågor. Vi lägger tonvikt på dina personliga egenskaper såsom att du kan arbeta självständigt, har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och kan prioritera bland arbetsuppgifter. Information Anställningen omfattar 5–20%, beroende på antalet grupper och undervisningstimmar, under cirka 3 månader. Lön utgår i enlighet med lokalt kollektivavtal. Amanuenser får anställas för ett år i taget. Den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Martin Magnusson, 019-303870, e-post: martin.magnusson@oru.se eller Anna Wärn, 019–301478, e-post: anna.warn@oru.se. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Personligt brev med en kort motivering till varför du söker anställningen, vilka av kurserna du är intresserad av, samt i vilken omfattning du kan tänka dig att arbeta. Kolla gärna förra årets schema/årets schema på https://kronox.oru.se/ för att se omfattningen per grupp. CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Intyg som stärker din behörighet (exempelvis utdrag från Ladok) Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Sista ansökningsdag är 2026-09-07. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Örebro universitet söker en doktorand till utbildning på forskarnivå till doktorsexamen i genusvetenskap vid Institutionen för samhällsvetenskap och mediestudier. Utbildningsstart VT 2027. Projektbeskrivning Ämnet genusvetenskap (https://www.oru.se/forskning/forskningsamnen/genusvetenskap/) vid Örebro universitet är inriktat mot samhällsvetenskapliga studier och utgör en dynamisk forskningsmiljö med stark internationell prägel. Ämnet leder den mångvetenskapliga forskningsmiljön Centrum för feministiska studier  (https://www.oru.se/forskning/forskningsmiljoer/hs/cfs/). I ämnet bedrivs forskning med utgångspunkt i feministisk och politisk teori, bland annat inom områdena feministisk teori och kunskapsproduktion, kärlek och sexualitet, feministiska våldsstudier, hållbarhet och maskulinitet, politik och kollektiv organisering, samt arbete och organisation. Utbildningen och anställningen Forskarutbildningen består av kurser och ett självständigt forskningsarbete som du presenterar i en doktorsavhandling. Utbildningen avses avslutas med doktorsexamen. Utbildningen omfattar 240 högskolepoäng, vilket motsvarar fyra års studier på heltid. Vår ambition är att din utbildning på forskarnivå ska vara stimulerande och kännas meningsfull från början och ända fram till din licentiat- eller doktorsexamen. Att du som doktorand får en bra introduktion underlättar starten på dina studier och ger dig en god grund att bygga din forskarutbildning på. Som doktorand vid Örebro universitet erbjuds du en särskilt anpassad seminarieserie med allt från utbildningsregler och karriär till stöd i din studiesituation och doktorandmingel. Till utbildningsplatsen är knuten en doktorandanställning på heltid under utbildningstiden, som motsvarar fyra år. I Regelhandboken (https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/regelhandbok-for-utbildning-pa-forskarniva.pdf) för utbildning på forskarnivå vid Örebro universitet kan du läsa mer om doktorandanställningen samt om studier och anställning på deltid. Ingångslönen för doktorandanställning är 32 300 kr per månad. Behörighet och urval För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har grundläggande behörighet (https://www.oru.se/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/blivande-doktorand/) och särskild behörighet samt bedöms ha sådan förmåga som i övrigt behövs för att tillgodogöra sig utbildningen. Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. De fullständiga behörighetskraven finns i antagningsordningen (https://www.oru.se/globalassets/inforum-sv/centrala-dokument/styrdokument/utbildning_forskning_samverkan/utbildning_grund_avancerad_forskar/antagningsordning-for-utbildning-pa-forskarniva.pdf) samt i bilaga 2 till den allmänna studieplanen (https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/allmanna-studieplaner/allman-studieplan-genusvetenskap-beslut-2020-10-20.pdf). För särskild behörighet till ämnet krävs godkänt betyg på kurser om minst 90 högskolepoäng, inklusive självständigt arbete för kandidatexamen i genusvetenskap eller närstående ämne. Särskild behörighet har även den som inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Urval bland behöriga sökanden ska göras med hänsyn till sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen på forskarnivå (se universitetets urvalsföreskrifter, bilaga 2 till den allmänna studieplanen för ämnet). Denna förmåga bedöms dels utifrån formella meriter (utbildning och annan tidigare verksamhet), dels utifrån skicklighet såsom uppvisad i uppsatser och andra vetenskapliga arbeten och i den intressebeskrivning som sökanden har gett in. Tillämpning av genusperspektiv i tidigare vetenskapliga arbeten utgör ett krav för att den sökande ska anses kunna tillgodogöra sig utbildningen. Information Ytterligare information om utbildningen och anställningen ges av ämnesansvarig för genusvetenskap Lena Gunnarsson, lena.gunnarsson@oru.se. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Anmälan till utbildningen och doktorandanställningen Du gör din anmälan till utbildningen på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett anmälan ska innehålla följande elektroniska dokument: CV Kopior av original examensbevis och officiellt resultatintyg för kandidatexamen Kopior av original examensbevis och officiellt resultatintyg för magister-/masterexamen Självständigt arbete på avancerad nivå Intressebeskrivning gällande preliminärt avhandlingsprojekt med upplysningar om ämne/forskningsfält, syfte, teori, metod/material samt relevans för det genusvetenskapliga forskningsfältet (max 3 sidor) Övriga relevanta dokument, intyg, diplom, vetenskapliga arbeten och relevanta publikationer osv. som styrker ansökan. Som huvudregel gäller att anmälan med bilagor ska vara författade på svenska, danska, norska eller engelska. Handlingar avseende meriter på andra språk ska vara översatta av auktoriserad översättare till svenska eller engelska. Förteckning över översättare kan erhållas från Kammarkollegiet (http://www.kammarkollegiet.se/). En anmälan om antagning till utbildning gäller också som anmälan till anställning. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2026-09-28. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

We are looking for a postdoctoral researcher in Computer Science for a fixed-term 2-year position at the School of Science and Technology. Subject area The subject area for this position is Computer Science, with a focus on machine learning and signal processing applied to proprioceptive sensing. Background We are looking for a postdoctoral researcher to tackle a hard and impactful sensing problem: developing machine learning approaches for turning the vibration signals of mining machines into precise, bucket-by-bucket estimates of how finely rock has been fragmented underground, where cameras and conventional sensors struggle. Crushing and grinding of ore in the mining sector accounts for roughly 3% of the global total electricity use. Better fragmentation data enables energy and efficiency gains across the entire production chain. The position is funded by an industrial research project in collaboration with Epiroc and Boliden, funded by the Swedish Energy Agency (Impact Innovation, Swedish Metals & Minerals). The two main goals of the project are to advance proof-of-concept results for proprioceptive sensing toward a validated technology and to extend the capabilities of today's state-of-the-art methods to extracting a richer set of material characteristics from piled materials. The position is associated with the Robot Navigation and Perception Lab which belongs to the Centre for Applied Autonomous Sensor Systems (AASS) research environment and Örebro University’s AI, Robotics, and Cybersecurity center (ARC). We are an international team working with robotics and AI applied to real field conditions, and you will have access to real machines, real underground environments, and industrially relevant data, with a clear path from research to deployment. Duties and responsibilities The appointment as a postdoctoral researcher is intended to enable persons who have recently been awarded their doctoral degree to consolidate and develop primarily their research skills. The position offers the opportunity to develop an independent research profile in machine learning and signal processing for proprioceptive sensing, within an active project on rock fragmentation estimation in mining. Building on proven results that estimate the average fragment size from machine vibration signals, the central research challenge is to recover the full distribution of fragment sizes — a substantially richer characterisation that would extend what proprioceptive sensing can deliver. The postdoctoral researcher will help shape how this problem is approached and develop and evaluate methods to address it. There is further scope to investigate how fragmentation relates to material-handling efficiency, and how reliable estimation can run onboard equipment in operational settings, working with real data gathered together with industrial partners. The researcher will publish in peer-reviewed venues, present at scientific and industry conferences, and contribute to the wider research environment at AASS. Qualifications Those qualified for appointment as a postdoctoral researcher are applicants who at the time of appointment hold a doctoral degree or have a degree from abroad deemed to correspond to a doctoral degree. Applicants with doctoral degrees that have been awarded no more than 3 years prior to the application deadline are to be considered first. The applicant may not previously have held a position as a postdoctoral researcher for more than one year in the same subject and at the same higher education institution. The position is for a term of at least 2 years initially but may be extended for a further 1 year. If the person during the period of employment has been on parental leave, the period of employment is to be extended by the corresponding number of days. The period of employment may also be extended in the event of absence due to illness. Assessment criteria To see the job advertisement and the assessment criteria in its entirety, visit https://www.oru.se/english/career/available-positions/job/?jid=20260202. Information This is a full-time position for two years. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience. For more information about the position, contact project leader Unal Artan (email: unal.artan@oru.se) or head of unit Martin Magnusson (email: martin.magnusson@oru.se). At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach. Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations. Application The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure. For the application to be complete, the following electronic documents must be included: Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University CV with a relevant description of your overall qualifications and experience Account of research qualifications and experience Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met Relevant scientific publications (maximum of 10 and in full-text format) Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed. More information for applicants will be found on our career site: https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/ The application deadline is September 21, 2026. We look forward to receiving your application! As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers. As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force.

Vi söker amanuenser för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för naturvetenskap och teknik under höstterminen 2026. Bakgrund Vi söker amanuenser som kan handleda laborationer inom följande kurser under höstterminens andra läsperiod (v. 45-03), inom Enheten för datavetenskap vid Institutionen

Örebro universitet söker en doktorand till utbildning på forskarnivå till doktorsexamen i genusvetenskap vid Institutionen för samhällsvetenskap och mediestudier. Utbildningsstart VT 2027. Projektbeskrivning Ämnet genusvetenskap vid Örebro universitet är inriktat mot samhällsvetenskapliga studier oc

Vi söker en postdoktor i datavetenskap för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för naturvetenskap och teknik. Annons Den här annonsen kan du läsa i dess helhet på engelska. Du hittar annonsen och kan skicka in din ansökan via denna länk: Postdoctoral researcher in Computer Science - Örebro U

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi dig som vill arbeta som amanuens med inriktning mot sociala medier vid Musikhögskolan. Som amanuens kommer du att vara en viktig del av vår fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Om oss På Musikhögskolan vid Örebro universitet möts konstnärliga och vetenskapliga perspektiv med kunskap och lärande i en miljö där olika estetiska uttryck får samspela. Vi erbjuder konstnärlig utbildning inom musikalisk gestaltning, teaterpedagogprogram, musiklärarutbildning inom ramen för ämneslärarprogrammet, samt kandidatprogram, masterprogram och forskarutbildning i musikvetenskap. Vi bedriver också internationellt framgångsrik forskning inom musikvetenskap, inklusive musikpedagogisk och didaktisk forskning, och arbetar med forskningsutveckling inom musikalisk gestaltning. Marknadsföring och kommunikation är en avgörande komponent i att synliggöra Musikhögskolans verksamhet. Vi söker nu en engagerad student som kan ansvara för kommunikation på sociala medier. Arbetsuppgifter Arbetet som amanuens innebär att du administrerar och sköter kommunikation på Musikhögskolans sociala medier, i huvudsak Instagram. I arbetsuppgifterna ingår också att samverka med administration, studenter och undervisande lärare kring vilket innehåll som publiceras och hur det kommuniceras. Kvalifikationer För att vara behörig att anställas som amanuens ska du vara antagen till en utbildning på grundnivå eller avancerad nivå vid Musikhögskolan. Dina studier ska vara inom något av ämnesområdena musikalisk gestaltning, musikpedagogik eller musikvetenskap. Vi söker dig som har intresse för utbildnings- och studentfrågor. Du ska ha god kommunikativ förmåga samt erfarenhet av att skapa och publicera innehåll för sociala medier. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska kunna arbeta självständigt, ha god samarbetsförmåga, vara serviceinriktad och har förmåga att prioritera bland arbetsuppgifter. Information Anställningen är 10% fram till 2027-06-13 med tillträde enligt överenskommelse. Lön utgår i enlighet med lokalt kollektivavtal. Amanuenser får anställas för ett år i taget, den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Simon Schierup 073-0686785, e-post: simon.schierup@oru.se. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Personligt brev med en kort motivering till varför du söker anställningen CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Intyg som stärker din behörighet (exempelvis utdrag från Ladok) Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Sista ansökningsdag är 2026-09-11. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Bolagsbeskrivning... Är du student och på jakt efter ett roligt och utvecklande extrajobb med stor möjlighet att påverka dina arbetstider och ditt eget arbete? Hos oss får du: Ett utmanande, flexibelt och roligt extrajobb. Frihet att till stor del själv lägga upp din arbetstid och utveckla tjänsten inom ramarna för uppdraget. Fast timlön med möjlighet till löneökning terminsvis. Erfarenhet och utbildning i kommunikation, försäljning och marknadsföring. Friskvårdsbidrag, ob-tillägg, restidsersättning, kick-offs. Introduktion i och kunskap om den fackliga världen. En merit för ditt framtida arbetsliv! Ditt uppdrag: Som studentinformatör arbetar du tillsammans med ditt team och hjälper Vision att växa som fackförbund genom att rekrytera nya studentmedlemmar på ditt lärosäte. Arbetsuppgifterna består främst av att hålla i klassrumspresentationer och informationsbord samt delta på mässor och arbetsmarknadsdagar. Du arbetar även med marknadsföring och du har koll på vad som händer på just ditt lärosäte. Du och ditt team driver den lokala verksamheten och medlemstillväxten samt får stöd och coachning av din verksamhetsledare eller sektionsledare. Vi söker dig som är: Student vid Örebro universitet Social och utåtriktad Samarbetar bra i team Ansvarsfull, initiativtagande och lösningsorienterad Resultatdriven och gillar att arbeta mot mål Kreativ Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av service och/eller försäljning Har minst 1 år kvar av din studietid Har varit eller är engagerad i studentlivet på ditt lärosäte Tjänsten är en visstidsanställning terminsvis om cirka 30 timmar/månad. Ingångslönen är 145kr/timme exklusive semesterersättning med möjlighet till löneökning terminsvis. Vi utgår från att du delar fackföreningsrörelsens värderingar men du behöver inte ha några förkunskaper om Vision eller facket - det får du av oss. Du är välkommen med CV och personligt brev så snart som möjligt. Rekryteringen sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-05-17. Du träder in i tjänsten i samband med en utbildning som sker på plats under 2 dagar i Stockholm den 12-13 augusti. Du ansöker genom att klicka på knappen ansök nedan. Vision är ett av Sveriges ledande fackförbund med cirka 220 000 medlemmar, både studenter och de i arbetslivet. Vi är partipolitiskt obundna och ingår i TCO. Läs mer om oss på www.vision.se Kontaktperson Dinara Garipova Sektionsledare student 076-771 85 72 dinara.garipova@vision.se Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, landsting, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden. Våra 200 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är partipolitiskt obundna och ingår i TCO.

Universitetslektor i medicinsk vetenskap med inriktning mot precisionsdiagnostik, Örebro universitet

Franchisetagare till Svenska Mäklarhuset i Örebro Vi söker fastighetsmäklare med ledaregenskaper, starkt affärsdriv och ambition att bygga en egen verksamhet – tillsammans med Svenska Mäklarhuset. Svenska Mäklarhuset ska etablera sig i Örebro – en av Sveriges största städer med stark tillväxt, universitet, livlig företagsmiljö och ett växande bostadsområde. Här kombineras historia med framtidstro och entreprenörskap. Vi söker franchisetagare som vill ta vara på stadens möjligheter och bygga ett affärsdrivet, långsiktigt och lokalt förankrat mäkleri tillsammans med oss. Du har ett entreprenöriellt driv, djup förståelse för bostadsaffären och en tydlig vilja att forma ett affärsdrivet, engagerat och kundnära mäkleri. OM UPPDRAGET Som franchisetagare har du fullt resultat- och personalansvar för kontoret. Du rekryterar, utvecklar och leder teamet, driver försäljningen och bygger varumärket lokalt. Du äger ditt bolag men arbetar under ett starkt erkänt varumärke med ett komplett stödsystem i ryggen. DET HÄR FÅR DU * Ett igenkännbart varumärke som skapar förtroende hos kunder och samarbetspartners * Marknadsledande affärssystem och IT‑stöd som frigör tid till affärer * Specialiststöd inom HR, juridik, marknad och affärsutveckling när du behöver det * Ett engagerat franchisenätverk där du delar erfarenheter med likasinnade kollegor * Frihet att forma din marknad med tryggheten av en stabil och vägledande kedja * Fördelen med att driva ett helt eget bolag utan delat ägande av SMH-koncernen Svenska Mäklarhuset har i dag cirka 40 kontor i Sverige, delar av Europa och Thailand. Koncernen omfattar även Svensk Nyproduktion, en av landets ledande aktörer inom nyproduktionsförsäljning vilket ger goda möjligheter till ytterligare affärer. Vårt huvudkontor levererar bl.a: * Övergripande marknadsplan och kommunikationsstöd * Ledningsfunktioner inom marknad, försäljning, HR/rekrytering, IT och CRM * Business & Management School för kontinuerlig kompetensutveckling VI SÖKER DIG SOM * är utbildad fastighetsmäklare (FMI) med flera års erfarenhet * fattar beslut snabbt och lösningsorienterat * har tydligt affärstänk och trivs med högt resultatfokus * vill bygga och leda ett vinnande team * ser värdet i att kombinera frihet och ansvar med ett starkt nätverk i ryggen Ledarerfarenhet är meriterande men inget krav. Avgörande är din vilja att utveckla människor, affären och ditt område. KONTAKT Självklart behandlas ditt visade intresse konfidentiellt.  Skicka din intresseanmälan eller hör av dig direkt: Milan Aliyar, Tillväxtchef 072‑142 69 00 | milan.aliyar@smh.se

Linguacom söker nu erfarna teckenspråkstolkar och dövblindtolkar till uppdrag i Örebro med omnejd. Vi har avtal med offentliga aktörer där behovet av kvalificerade tolkar är stort. Uppdragen omfattar bland annat: Utbildningstolkning Arbetslivstolkning Myndighetskontakter Vårdsituationer Kultur- och evenemangstolkning Uppdragen utförs både på plats hos kund samt via videotolkning. Teamtolkning förekommer. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är utbildad teckenspråkstolk och/eller dövblindtolk Har erfarenhet av tolkning i olika samhällssituationer Har god samarbetsförmåga och erfarenhet av teamtolkning Arbetar enligt god tolksed Meriterande: Auktorisation eller motsvarande kompetens Erfarenhet från offentlig sektor (t.ex. universitet eller sjukvård) Arbetsplats Uppdragen utförs hos kunder i Örebro med omnejd samt via distans. Om anställningen Uppdragsbaserat / frilans Flexibel omfattning Ersättning enligt överenskommelse Vi erbjuder Uppdrag via etablerade avtal med offentliga aktörer Möjlighet till långsiktigt samarbete Smidig administration via digitalt bokningssystem En seriös och professionell uppdragsgivare Ansökan Skicka: CV Beskrivning av din kompetens Eventuell auktorisation/utbildning Urval sker löpande. Läs mindre erfarenhet efterfrågas

Kex är reklambyrån som får saker att hända. Idag är vi ett skönt litet gäng på sex heltidare som skapar kommunikation och marknadsföring på både strategisk och konceptuell nivå. Nu behöver vi förstärkning. Vi söker en riktigt driven säljare och affärsutvecklare. Som går i gång på utmaningar och mål – och gör allt för att överträffa dem. Som älskar att knyta kontakter i nya sammanhang. Din uppgift blir att hitta nya kunder och bredda vårt nätverk. Våra önskemål kanske kan uppfattas som lite motsägelsefulla. Du bör vara en självgående lagspelare. Affärsdriven och prestigelös. Tuff och omtänksam. Vågar ta plats men är alltid ödmjuk. För oss utesluter det ena inte det andra. ‍ ‍Något mer konkret: Vi vill att du jobbar fysiskt i Örebro, tillsammans på kontoret med resten av Kexgänget Det är en renodlad säljtjänst, ingen produktionsledning Eftergymnasial utbildning (Universitet, IHM, Berghs eller motsvarande) B-körkort Du uppfyller något av följande krav, eller båda såklart: Byråerfarenhet: 3–5 års sammanhängande erfarenhet i en liknande sälj-/affärsroll på byrå Säljerfarenhet: 3–5 år av framgångsrik försäljning från en annan bransch ‍Låter det intressant? Ansök på vår webbplats!

Är du underläkare och vill utvecklas i din yrkesroll och jobba i team med patienten i fokus? Hos oss får du en arbetsplats med positivt arbetsklimat och ett gott samarbete mellan alla yrkeskategorier, alltid med patientsäkerhet i fokus. Varberga vårdcentral är en av fem vårdcentraler inom verksamhetsområde Örebro väster, Område nära vård. Varberga vårdcentrals upptagningsområde är till ytan stort och sträcker sig mellan Närkes Kil och Mellringe till Hjärsta och Varberga. Vårdcentralen har idag ca.10 000 listade patienter, där det mångkulturella möter det traditionella samhället och lägenheter varvas med villor och småhus. Vårdcentralen har också ett stort kommunalt uppdrag. Varberga vårdcentrals upptagningsområde erbjuder flera utvecklingsmöjligheter. Redan idag finns en nära samverkan mellan vårdcentral, civilsamhälle och andra aktörer. Ett exempel på projekt som vårdcentralen är delaktig i är mötesplats VOX, ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) mellan Örebro kommun, Örebro läns idrottsförbund och studieförbundet Bilda i Örebro. Varberga vårdcentral är även delaktig i en studie med Örebro Universitet. Vid Varberga vårdcentral arbetar idag ca. 50 medarbetare. Som vårdcentral är vi ett tajt team som jobbar med att ta tillvara på allas kompetens. Vi arbetar ständigt med kompetensutveckling och att vara en lärande arbetsplats, alla professioner ska ges möjlighet att utvecklas inom sitt yrkesområde. Vårdcentralens fokus är att skapa en kvalitativ vård, goda relationer och en god arbetsmiljö. Det mångkulturella upptagningsområdet avspeglas i en mångkulturell arbetsplats där samarbete, gemenskap och teamkänsla genomsyrar vår verksamhet. Arbetsuppgifter Som underläkare på Varberga vårdcentral kommer du att få ett varierat uppdrag, bland annat kommer du att arbeta med egen mottagning med planerade och akuta besök med stöd av en erfaren kollega. Som underläkare kommer du också vara en del av vår drop in mottagning. Tid för handledning och medicinskt resonemang med kollegor finns schemalagt. Vi hoppas att du vill vara med i vårt arbete i att ständigt utveckla och förbättra Varberga vårdcentral där vi erbjuder en god och nära vård med patienten i fokus. Kvalifikationer Vi söker dig som har genomgått Läkarutbildning och klassas av Socialstyrelsen som underläkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du är trygg i din yrkesroll, har fokus på patientsäkerhet och har förmågan att fatta beslut på egen hand. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, framförallt förmåga till samarbete, en god kommunikation och vilja till utveckling. Du har ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete, där patienten är i fokus och dina etiska värderingar stämmer överens med den verksamhet vi bedriver. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Är du en engagerad och utvecklingsinriktad psykiatrisjuksköterska, eller sjuksköterska med intresse för psykiatri och psykisk ohälsa? Vill du ha ett varierat och meningsfullt arbete inom primärvården där du får möjlighet att vara med och utveckla en ny funktion? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten hos oss på Tybble vårdcentral. Tybble vårdcentral är en välfungerande och trivsam arbetsplats med engagerade, kompetenta och erfarna kollegor. Vi värdesätter teamarbete, gott samarbete och en god sammanhållning. Vårdcentralen ligger på Öster i Örebro och har ett varierat upptagningsområde med universitet, villaområden och landsbygd, vilket ger ett omväxlande och stimulerande patientarbete. Vi har ett nära samarbete med övriga vårdcentraler inom område Örebro Öster och är i dag cirka 70 medarbetare som tillsammans bidrar med bred kompetens. Med drygt 20 000 listade patienter är vi en av Örebros största vårdcentraler. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda våra patienter högkvalitativ vård, god tillgänglighet och ett professionellt och varmt bemötande. Som psykiatrisjuksköterska/sjuksköterska hos oss blir du en del av vårdcentralens psykosociala team tillsammans med kuratorer och psykolog. Du ingår även i sjuksköterskegruppen och samarbetar nära andra yrkesprofessioner på vårdcentralen. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår bland annat telefonrådgivning kopplad till det psykosociala teamet, enklare läkemedelsuppföljningar, gruppbehandlingar, bedömningar samt enskilda stödsamtal. Tjänsten är nyinrättad, vilket innebär att du får möjlighet att vara med och påverka samt utveckla arbetssätt och samarbetsformer inom teamet. I tjänsten ingår även telefonrådgivning som sjuksköterska. Kvalifikationer Vi söker dig som är psykiatrisjuksköterska alternativt legitimerad sjuksköterska med intresse för psykiatri och psykisk ohälsa. Du är självständig, strukturerad och trygg i din yrkesroll. Du har god kommunikationsförmåga, lätt för att samarbeta och trivs med att arbeta i team. Du har ett genuint intresse för patientarbete och vill bidra till verksamhetens, arbetsgruppens och din egen utveckling. Vi ser gärna att du har intresse för omvärldsbevakning och utvecklingsarbete inom området psykisk hälsa. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan Intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden har gått ut. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Hos oss på Grant Thornton får du som revisor arbeta med spännande entreprenörsbolag tillsammans med kollegor från alla våra affärsområden. Du får en viktig roll i kundteamen och har stor möjlighet att påverka din egna utveckling. Vi tror på våra medarbetare och vi vet att tillit får både människor och företag att växa. Tillsammans med entreprenörsföretag skapar vi framtiden – vill du vara med? Om rollen Som revisor hos oss genomför du granskning och kvalitetssäkring av våra kunders verksamheter och räkenskaper. Du arbetar nära CFO, VD och ägare, ofta i samarbete med specialister från andra affärsområden. Du leder revisionsteam såväl under pågående granskningsarbete som till vidare utveckling. Genom handledning och stöttning av juniora kollegor är du med och bidrar till deras framtida utveckling. Du driver och utvecklar kundrelationer med målet om att aktivt bidra till att utveckla Grant Thorntons affär.  Våra medarbetare gillar särskilt möjligheten att bidra till entreprenörföretagens tillväxtresa. Genom att arbeta tillsammans med kunderna får du förtroende att vara den rådgivare som guidar dem i en alltmer föränderlig och komplex värld. Rollen tillhör kontoret i Örebro. Du samarbetar också med andra kollegor i Region Mitt. Vi erbjuder dig Möjlighet att specialisera dig inom ett område eller en bransch som du brinner lite extra för En professionell och inkluderande kultur med stark gemenskap där du blir en viktig del av teamet Spännande karriär- och utvecklingsmöjligheter för dig tillsammans med våra kunder där du får påverka och bidra till fortsatt utveckling. Vi har stort fokus på lärande, såväl i kundteamen som genom utbildningar. Vill du skriva auktorisationsprovet erbjuder vi specifika utbildningar, öronmärkta instuderingstimmar och gratifikation vid godkänt resultat Med ett gott självledarskap får du stor frihet under eget ansvar och genom det förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Vi kompenserar dessutom all övertid med ersättning och/eller ledighet Om dig  Du har 2-5 års arbetslivserfarenhet av revision från annan revisionsbyrå  Du har erfarenhet av att arbeta i revisionsteam och vi ser det som meriterande om du är van att leda andra i revisionsuppdrag Examinerad ekonom från högskola eller universitet, gärna med inriktning mot redovisning eller revision och uppfyller krav på kurser för att kunna skriva auktorisationsprovet Flytande svenska och engelska, både i tal och skrift Rekryteringsprocessen Tjänsten avser heltid med start enligt överenskommelse. Du kan välja att vara placerad i Örebro. Ansök smidigt med CV, dina universitetsbetyg och svar på urvalsfrågorna på nästa sida. Som ett kvalitativt led i vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll, med kandidatens godkännande, på våra slutkandidater. Det kan t.ex. innebära kontroll av personuppgifter, ekonomiska förhållanden och juridiska frågor. Vill du veta mer om Grant Thornton som arbetsgivare? Det här gör vi Dina eventuellt framtida kollegor Vår kultur och våra värderingar Våra förmåner Om Grant Thornton Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker sjuksköterskor med hjärta och glöd för neuro- och rehabmedicin. Du får jobba på en klinik som präglas av laganda, god kommunikation och hög kompetens. Vi hjälps åt för att ta hand om patienterna på bästa sätt och ger högkvalificerad vård med värme och engagemang. Samarbete mellan alla professioner är självklar och en förutsättning för att skapa förtroende och trygghet hos de som behöver oss. Vi vill att du bidrar med ditt intresse för neurosjukvård och med en stark vilja att vara en kompetent och professionell sjuksköterska. I gengäld erbjuds du internutbildning och ett lärande klimat och att vi är positiva till idéer och förslag. Arbetsuppgifter Avdelning 96 vårdar patienter inom allmän akut neurologi samt patienter som genomgår neurokirurgi. Här möter man vuxna patienter i alla åldrar, vårdtider som varierar från sjukdom till sjukdom och många varierade vårdsituationer. Avdelningen har i huvudsak akutintag men med viss planerad verksamhet. På avdelningen vårdas också patienter i behov av rehabmedicinskt omhändertagande. Rehabmedicin är en länsövergripande specialistverksamhet som erbjuder avancerad rehabilitering till personer i arbetsför ålder med förvärvad hjärnskada, främst stroke och traumatisk hjärnskada, spinalskada eller annan neurologisk skada/sjukdom samt långvarig smärta. Eftervård kan ske via dagvård och öppenvårdsmottagning. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska som vill bidra med ditt intresse för neurosjukvård och de rehabmedicinska patienterna. Du är fokuserad, fungerar bra under stress och kan prioritera. Du har en stark vilja att vara kompetent och professionell. Du visar omsorg om patienter och deras anhöriga samt är en god arbetskamrat. Ansökan Intervjuer sker löpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde neuro- och rehabmedicin har en bred verksamhet som består av öppenvårdsmottagningar inom neurologi, neurokirurgi, neurofysiologi och rehabiliteringsmedicin samt två slutenvårdsavdelningar. Vi arbetar med utveckling av vårdkedjor för våra patientgrupper i nära samverkan mellan olika professioner och över specialitetsgränser, både internt och externt i regionen. Utbildning och forskning sker i samarbete med Örebro Universitet. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Arbetsbeskrivning Vill du vara med och utveckla hållbara och välfungerande kunskapsmiljöer där teknik, affär och kund möts? Nu söker vi en teknisk förvaltare till Akademiska Hus i Örebro.   Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att utveckla och förvalta tekniskt komplexa fastigheter som stödjer utbildning, forskning och innovation.  Som teknisk förvaltare har du en nyckelroll i att utveckla och förvalta den tekniska miljön inom ditt campusområde. Med fokus på funktion, driftsäkerhet, hållbarhet och långsiktig värdeutveckling ansvarar du för att planera, prioritera och följa upp den tekniska förvaltningen.  Tillsammans med fastighetsförvaltaren utgör du det vi kallar campusparet, där ni gemensamt driver utvecklingen av campusområdet och säkerställer en samordnad, effektiv och kundnära leverans. I rollen arbetar du även nära drifttekniker, driftspecialister, fastighetsingenjörer och projektledare och bidrar till att utveckla fastigheterna med fokus på teknik, affär, hållbarhet och långsiktig värdeutveckling.  Du utgår från vårt kontor i Örebro och rapporterar till Avdelningschefen. På kontoret arbetar du tillsammans med drifttekniker, driftspecialister, fastighetsförvaltare, projektledare och IT-specialist. Samtidigt blir du en del av ett större team inom Teknik & Service i Linköping, Norrköping och Örebro med cirka 27 kollegor med olika kompetenser.  Känns detta som en möjlighet för dig, ta chansen och sök nu! Annonsen ligger ute under sommarperioden och urval samt återkoppling påbörjas v.34, men vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vilken är 6/9.    I denna rekrytering samarbetar Akademiska Hus med Randstad. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Tjäder, (Johan.Tjader@akademiskahus.se), avdelningschef eller ansvarig rekryteringskonsult på Randstad, Ann-Catrine Nilsson Gärd (ann-catrine.nilsson.gard@randstad.se).  Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidater.    Välkommen till en arbetsplats där dina idéer och initiativ värdesätts och där du kan vara med och forma framtiden!   Ansvarsområden Du ansvarar bland annat för att:  Planera, prioritera och följa upp drift, underhåll och tekniska åtgärder inom ditt campusområde  Ansvara för driftbudget, underhållsplanering och uppföljning av tekniska kostnader  Driva den tekniska kunddialogen och säkerställa en samordnad teknisk leverans  Vara beställare och kravställare i tekniska åtgärder, investeringar och underhållsprojekt  Säkerställa efterlevnad av myndighetskrav samt långsiktig planering av teknisk infrastruktur och mediaförsörjning  Driva utveckling inom teknik, energi, hållbarhet och digitalisering  Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har:  Eftergymnasial utbildning inom fastighet, installationsteknik, byggteknik eller motsvarande erfarenhet  Flerårig erfarenhet av teknisk förvaltning, drift, underhåll eller liknande teknisk roll inom fastighetsbranschen  Erfarenhet av underhållsplanering, budgetarbete och uppföljning  God förståelse för tekniska installationer och fastighetssystem  Erfarenhet av att samordna och leda arbete genom andra  Goda kunskaper i svenska och god systemvana Som person är du affärsmässig, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs i en roll där du kombinerar teknik, samordning och utveckling och har förmåga att skapa engagemang och driva frågor framåt.  Du bygger förtroendefulla relationer, är tydlig i din kommunikation och har lätt för att samarbeta med kollegor, kunder och entreprenörer. Samtidigt är du trygg i att fatta beslut, prioritera mellan olika behov och omsätta planer till resultat.  Meriterande:  Erfarenhet av kommersiella eller tekniskt komplexa fastigheter, energi- och hållbarhetsarbete   Erfarenhet av drift och förvaltning av utemiljöer  Byggteknisk bakgrund  Om företaget Akademiska Hus AB Akademiska Hus är ett av Sveriges största fastighetsbolag. Vi utvecklar och förvaltar lokaler för högskolor och universitet och skapar förutsättningar för världsledande utbildning och forskning. Genom att även erbjuda labb och kontor för företag blir våra campus mer innovativa och hållbara platser, som främjar samverkan, kunskapsutveckling och kreativitet. Vi satsar på våra medarbetare och ser till att de växer. Alla har individuella uppdrag och vi erbjuder ledarutvecklingsprogram för chefer och projektledare. Att lära och tänka nytt är en del av vårt DNA. Genom ett gediget utbud av lärandetillfällen och utbildningar, samverkan och erfarenhetsutbyte utvecklas vi ständigt. Med bra chefer som ger oss förutsättningar, förtroende och mandat att leverera, utvecklas vi både som människor och bolag. Hållbarhet är ledstjärna i allt vi gör. Vi satsar på hälsa och friskvård och värdesätter olika perspektiv. Vi arbetar gärna i tvärfunktionella team och vet att våra olika personligheter, kompetenser och erfarenheter gör oss bättre. Tillsammans lyfter vi varandra och stärker Sverige som kunskapsnation. Vill du veta mer om oss – ta en titt på vår FILM.

Inom Bostad med särskild service pågår under 2026 utökning av vårt verksamhet med nya bostäder och vi söker därför nu nya enhetschefer. Är du en erfaren, tydlig och kommunikativ ledare? Vill du arbeta med ett nära ledarskap och bidra till att brukare och deras anhöriga får ett gott bemötande och det stöd de behöver? Då kan du vara en av de enhetschef vi söker. Om tjänsten Som enhetschef inom Bostad med särskild service leder och utvecklar du ditt ansvarsområde mot uppsatta mål genom att vara tydlig och inspirerande. Du främjar medarbetarnas utveckling och skapar de bästa möjligheterna för dem att ta eget ansvar samtidigt som du företräder kommunen som arbetsgivare, samverkar samt följer lagar och riktlinjer. Som enhetschef ansvarar du den dagliga driften och för att dina verksamheter håller en god kvalité med fokus på brukarinflytande. Här får du en central roll i att skapa goda livsvillkor för våra brukare samtidigt som du leder din verksamhet genom en tid av förändring och nya utmaningar. Som enhetschef ansvarar du för personal, arbetsmiljö, kvalitet och budget. Du ansvarar för upp till tre boenden med totalt ca 30 medarbetare. Du arbetar dagligen nära medarbetare, anhöriga, myndigheter och andra interna och externa aktörer. Exempel på arbetsuppgifter: personal-, ekonomi och verksamhetsansvar leda, planera och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet driva enheten kostnadseffektivt och vidta åtgärder vid avvikelser samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa aktörer ansvara för att verksamheten arbetar enligt gällande lagstiftning, förordningar och kommungemensamma strategier samt politiska målsättningar arbeta med att utveckla verksamhetens mål, resultat och kvalitet med fokus på medborgarna leda och stödja medarbetare, samt ansvara för att de får den kompetensutveckling de behöver Om arbetsplatsen Socialförvaltningen område funktionsstöd i Örebro Kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar. Bostad med särskild service är en del av område funktionsstöd och är uppdelad i två olika områden. Varje område består av flera enhetschefer som leds av en verksamhetschef. Som nyanställd chef inom förvaltningen blir du tilldelad en mentor. Som enhetschef utgår du från Åbylunden 1. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer För att trivas som enhetschef hos oss är det viktigt att du är driven, flexibel och lösningsfokuserad och har förmågan att förhålla dig positiv och entusiastisk även i tuffa situationer. Du söker nya perspektiv och idéer, sätter mål och arbetar uthålligt för att nå resultat. Din samarbetsförmåga är god och du tar aktivt kontakt med andra för att bygga upp nya relationer och stärka befintliga. Som ledare är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Via ditt tydliga sätt att kommunicera bidrar du till uppmuntran och inspiration. Du har ett nära ledarskap och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: examen från universitet/högskola om minst 180 hp inom området samhällsvetenskap, hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller social inriktning (bifoga examensbevis i din ansökan) chefserfarenhet innehållande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och verksamhetssystem B-körkort Meriterande: kunskap och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete erfarenhet av arbete med bemanningsekonomi och schemaläggning erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Life Care, Treserva, Medvind, Personec och Raindance erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 3 Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Om du erbjuds anställning inom verksamhet som riktar sig till äldre och personer med funktionsnedsättning är du skyldig att visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 13 september. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Har du erfarenhet av C#/.NET och vill ta nästa steg som mjukvaruutvecklare? Här får du arbeta med avancerade tekniska stödsystem inom flygrelaterad verksamhet och bli en del av ett mindre team där du får utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Rollen passar dig som har en bra grund inom programmering, ett stort teknikintresse och drivs av att förstå och lösa komplexa problem. Urval sker löpande, välkommen med din ansökan! OM TJÄNSTENI rollen som mjukvaruutvecklare blir du en del av ett mindre och sammansvetsat team som utvecklar avancerade programvarulösningar för tekniska stödsystem inom flygrelaterad verksamhet. Du arbetar huvudsakligen med utveckling i C# och .NET och blir involverad i såväl vidareutveckling av befintliga lösningar som utveckling av ny funktionalitet. Systemen är omfattande och har utvecklats under lång tid, vilket innebär att en viktig del av rollen är att förstå helheten, sätta dig in i befintlig kod och tillsammans med teamet hitta bra tekniska lösningar. Arbetet sker i en komplex teknisk miljö där kvalitet, säkerhet och tillförlitlighet står i centrum. Du samarbetar nära andra utvecklare och tekniska specialister samtidigt som du får möjlighet att ta eget ansvar, bidra med idéer och successivt bygga upp en djupare förståelse för systemen. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla och vidareutveckla applikationer i C#/.NET Utveckla ny funktionalitet för avancerade tekniska stödsystem Arbeta med objektorienterad programmering och problemlösning i komplexa mjukvarumiljöer Arbeta med Windows-baserade applikationer Analysera och vidareutveckla befintlig kod och funktionalitet Samarbeta med utvecklare och andra tekniska kompetenser i teamet Bidra med idéer och förbättringar av såväl mjukvara som arbetssätt Teamet arbetar tillsammans på plats i Arboga och präglas av nära samarbete, kunskapsdelning och ett gemensamt intresse för teknik. Här får du möjlighet att lära av mer erfarna kollegor samtidigt som dina egna idéer och perspektiv uppskattas. VI SÖKER DIG SOMHar en högskole- eller universitetsutbildning inom data, IT, systemutveckling eller motsvarande Har arbetslivserfarenhet av mjukvaruutveckling Har goda kunskaper i C#/.NET eller annat objektorienterat programmeringsspråk Har ett stort intresse för programmering, teknik och problemlösning Behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift För att trivas i rollen tror vi att du är nyfiken, initiativtagande och tycker om att förstå hur komplexa system fungerar. Du tar ansvar för ditt arbete och driver det framåt samtidigt som du gärna samarbetar, ställer frågor och delar med dig av idéer. Du behöver inte kunna systemen från start. Det viktiga är att du har en stabil teknisk grund, är ödmjuk inför komplexiteten och motiveras av att söka information, prova dig fram och successivt bygga upp din kompetens. MERITERANDEDet är meriterande om du: Har erfarenhet av utveckling av Windows-applikationer Har erfarenhet av agila arbetssätt och mjukvaruutvecklingsprocesser Har arbetat med flera programmeringsspråk, tekniker eller ramverk Har erfarenhet av open source eller egna utvecklingsprojekt Har ett intresse för flyg, avancerad teknik och/eller försvarsrelaterad verksamhet OM ANSTÄLLNINGEN Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att vara anställd av Friday och arbeta på uppdrag hos kund. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där det finns krav på säkerhetsklassinplacering kan det, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. ÖVRIG INFORMATIONOmfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Placering: Arboga, arbete på plats Rekryteringsansvarig: Julia Wall Lön: Marknadsmässig Ansök genom att klicka på länken nedan. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. OM FRIDAYGenom att vara en partner både till våra kandidater och kunder strävar vi efter att hitta den bästa matchningen. Det gör vi genom att lära känna våra kunder och kandidater på riktigt! Vi ser självklart till att kunskaps- och erfarenhetskrav matchar, men framför allt lägger vi vikt vid samsyn kring värderingar och företagskultur som båda parter värdesätter. Vår passion är att hjälpa människor till rätt roll, arbetsplats och sammanhang inom IT och teknik. Därför grundade vi Friday med ambitionen att hjälpa dig till jobbet som ger dig fredagskänslan – varje dag! Vi riktar oss främst till dig som är i början av din karriär eller studerar vid högskola/universitet inom IT och teknik. Vår övertygelse är att människor uppnår sin fulla potential när man ser fram emot att gå till jobbet varje morgon. "Friday – everyday", hur låter det?