Vårdare, boendestödjare jobs in Knivsta

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad och empatisk medarbetare till vår gruppbostad Bokbindarlunden inom funktionsstöd. Om du vill göra skillnad i människors liv och bidra till ett meningsfullt arbete, är detta en möjlighet för dig! I rollen kommer du ge stöd och hjälp till personer i deras vardag, vilket innebär att du bland annat kommer assistera vid personlig hygien, påklädning och måltider. Utöver detta kommer du även att delta i planering och genomförande av individuellt anpassade aktiviteter för att främja självständighet och livskvalitet, samt arbeta för att skapa en trygg och stimulerande miljö för brukarna. Samverkan med anhöriga, kollegor och andra professioner är en viktig del av arbetet för att säkerställa bästa möjliga omsorg och stöd. I tjänsten ingår även att dokumentera och följa upp individuella genomförandeplaner och mål, samt att bidra till en positiv och inkluderande arbetsmiljö. KVALIFIKATIONER Utbildning Relevant utbildning, så som tex vård- och omsorgsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet. Datavana Goda datakunskaper för att kunna dokumentera Språk Goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift Erfarenhet Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar inom funktionshinderomsorg eller LSS. Även meriterande med erfarenhet från psykiatriområdet Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-05 . Arbetstid: Schema. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vänligen notera att du vid en eventuell anställning kommer behöva visa upp utdrag ur belastningsregistret. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vill du arbeta där din kompetens gör verklig skillnad – varje dag? På Centrala intensivvårdsavdelningen (CIVA) möter du patienter och närstående i livets mest avgörande stunder. För vissa är vi det sista hoppet, för andra början på vägen tillbaka. Det är ett arbete som ställer höga krav – men som också ger mycket tillbaka. Hos oss blir du en del av en verksamhet där avancerad intensivvård kombineras med stark teamkänsla, kontinuerligt lärande och möjlighet att bidra i hela vårdkedjan. Vår verksamhet På CIVA vårdar vi varje år cirka 850–900 patienter med svikt i livsuppehållande funktioner. Vi ansvarar för intensivvården i Uppsala län och är samtidigt en regional och nationell resurs för högspecialiserad vård. Våra patienter har ofta komplexa tillstånd som svåra infektioner, trauma, hjärtstopp och avancerad postoperativ problematik. Genom nära samarbete med andra intensivvårdsavdelningar vårdar vi även patienter med exempelvis brännskador, neuro- och thoraxsjukdomar. Arbetet är varierat och tempofyllt, med snabba omställningar och starkt teamarbete. Ditt uppdrag Som specialistsjuksköterska inom intensivvård på CIVA är ditt huvudsakliga uppdrag att vårda våra inneliggande patienter med svikt i vitala funktioner. Du arbetar personcentrerat i team tillsammans med undersköterskor, intensivvårdsläkare och fysioterapeuter där ni bedriver avancerad intensivvård utifrån varje patients behov. Utöver detta deltar du i CIVA:s sjukhusövergripande uppdrag. Inom Akutlarm vuxen kan du ha rollen som larmansvarig sjuksköterska och tillsammans med intensivvårdsläkare medverka i akuta insatser på sjukhuset, där snabba beslut och gott samarbete är avgörande. Du deltar även i arbetet inom postintensivvårdsgrupp (PIG), där vi följer upp patienter efter utskrivning från IVA. Du planerar och samordnar uppföljningen tillsammans med vårdavdelning och andra professioner och bidrar till kontinuitet, trygghet och ökad förståelse för intensivvårdstiden. Under hösten startar vi en pilot med mobil intensivvårdsgrupp (MIG). Tillsammans med intensivvårdsläkare arbetar du proaktivt med tidiga insatser för patienter som försämras på vårdavdelning, med fokus på att förebygga allvarliga tillstånd och stärka patientsäkerheten. Dina kvalifikationer och din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistsjuksköterskeexamen inom intensivvård. Du kan vara ny i rollen eller ha längre erfarenhet. Du arbetar strukturerat även i högt tempo, har god samarbetsförmåga och känner dig trygg i din yrkesroll. Du har ett personcentrerat arbetssätt och förmåga att fatta beslut i komplexa situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du en utvecklande och meningsfull arbetsvardag i en högspecialiserad miljö. Vi erbjuder tillsvidareanställning med rotation dag, kväll och natt i en schemamodell som främjar återhämtning. Du får en individuellt anpassad introduktion med stöd av avdelningslärare samt kontinuerlig kompetensutveckling genom utbildning och reflektion i vardagen. Arbetet ger dig möjlighet att utvecklas både i det avancerade intensivvårdsarbetet och genom våra sjukhusövergripande uppdrag. Du blir en del av ett erfaret och stöttande team där vi tar ansvar tillsammans – hos oss är du aldrig ensam. Vi har en stark koppling till forskning och utbildning i samarbete med Uppsala universitet och en etablerad post-IVA-mottagning. Våra lokaler är anpassade för god arbetsmiljö med ergonomiskt ljus och ljud. Du erbjuds friskvårdsbidrag upp till 3000 kronor samt andra förmåner via Region Uppsala. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta gärna: Anna Allenbrant, avdelningschef 018-611 48 39 anna.allenbrant@akademiska.se Facklig kontakt: Vårdförbundet sigrid.hammarlund@akademiska.se Du är även välkommen att hospitera hos oss. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde infektionssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På akutmottagningen för infektionssjukdomar tar vi emot vuxna patienter med allvarliga infektioner. Det kan röra sig om akuta tillstånd som kräver omedelbar vård, men även komplicerade infektioner där utredning och ibland långvarig behandling kan bli nödvändigt. Vår akutmottagning är öppen mellan kl 07:30 – 21:30 alla dagar i veckan. Bredden och variationen hos de patienter vi vårdar gör arbetet intressant och roligt. Många av de diagnoser vi handlägger är vanligt förekommande i samhället, såsom luftvägsinfektioner, sårinfektioner, sepsis eller meningit, medan andra infektioner är mer sällsynta som t ex sjukdomar inom det tropikmedicinska området. Som patient kan man söka vård direkt via vårt akutintag, men man kan även bli remitterad hit eller komma med ambulanstransport. Vi undersöker, utreder och behandlar våra patienter under deras besök hos oss. Arbetstempot är ofta högt och patientflödet kan ibland vara intensivt, vilket gör arbetsdagarna innehållsrika. Den kunskap du får hos oss är värdefull och användbar. Att ha erfarenhet av infektionssjukvård har man har nytta av inom de flesta specialiteter som sjuksköterska, och är en utmärkt merit för den som drömmer om att arbeta internationellt. Verksamhetsområdet infektionssjukvård ställs ständigt inför nya utmaningar med utbrott av både inhemska och globala smittor. Vi söker därför dig som har ett genuint intresse för infektionssjukvård och som vill vara med och utveckla vår verksamhet för att möta såväl dagens som ett framtida vårdbehov. Målet är att vi med vår samlade kompetens och erfarenhet ska erbjuda våra patienter en vård i världsklass! Ditt uppdrag Som sjuksköterska på akutmottagningen för infektionssjukdomar jobbar du i ett team tillsammans med läkare, sjuksköterskor och undersköterskor. Sjuksköterskans uppgift är att ansvara för patientflödet och logistiken runt patienten, så att det akuta omhändertagandet blir personcentrerat och patientsäkert. Det innebär triagering, provtagning och prioritering av patienterna. Du har också en nyckelroll i den fortsatta handläggningen av patienten som är inriktad mot utredning, diagnostik och behandling. Arbetet innebär mycket patientkontakt och kräver en utvecklad förståelse för patientens omvårdnadsbehov. Du blir patientens trygghet och stöd i en situation som kan upplevas som påfrestande för både den som är sjuk och deras anhöriga. De flesta av våra patienter vårdas på infektionskliniken under en begränsad tid, men vissa kommer till oss för behandling under många år, för långvariga eller återkommande infektioner. Våra sjuksköterskor erbjuds möjlighet att rotera mot vår dagvårdsenhet där vi tar emot patienter på planerade sjuksköterskebesök för OPAT/poliklinisk antibiotikabehandling, sårbehandling, vaccination och immunbristbehandling. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska med särskilt intresse för akut- och infektionssjukvård, alternativt specialistsjuksköterska i infektionssjukvård. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet i yrket men det är inte ett krav. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta på en akutmottagning, eller inom infektionssjukvård. Din kompetens Du trivs med att arbeta i ett akutflöde, med ständigt nya patientkontakter. Du har en förmåga att behålla lugnet i akuta situationer och klarar av att prioritera dina arbetsuppgifter när det råder hög arbetsbelastning. Du är van att arbeta självständigt, men gillar att vara en del i ett team. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, och viljan att utvecklas genom ett ständigt lärande. Vi erbjuder Vårt mål är att du som medarbetare hos oss ska trivas, utvecklas och känna arbetsglädje. Här får du arbeta i en stabil arbetsgrupp med erfarna kollegor varav flera är specialistutbildade. Vi tillämpar hälsosamma arbetstider och jobbar aktivt för att i möjligaste mån anpassa schemat efter individuella önskemål och behov. I tjänsten ingår arbete på kvällar och helger. Vi anställer löpande så tvekan inte att skicka in din ansökan. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kom gärna på besök eller ring, så berättar vi mer! Avdelningschef Katarina Öberg, 018/611 35 70 eller 073 866 60 13 katarina.b.oberg@akademiska.se Facklig kontaktperson Vårdförbundet: Susanna Backman, 018–611 56 29 Susanna.backman@akademiska.se Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Inom verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi undersöker, behandlar, opererar och vårdar vi patienter med sjukdomar, skador och smärtor i rörelseapparaten. Verksamheten är bred med både akut och planerad kirurgi. Huvudinriktningen är högspecialiserad vård inom: handkirurgi, fraktur-, protes-, skulder-knä-, fot- och ryggkirurgi, men vi bedriver även basortopedi. Ditt uppdrag Som operationssjuksköterska hos oss kommer du att tillsammans med ditt operationsteam att ansvara för två mindre operationssalar, där ni utför både akuta och elektiva ingrepp. Våra sektioner som idag opererar här är handkirurgi, fot och trauma. Du kommer också att ansvara för inköp och varuhantering. Din kompetens Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård. Minst 2 års erfarenhet inom operationssjukvård är önskvärt, ett plus är om du jobbat med ortopedi tidigare. Vi vill att du alltid sätter patienten i fokus, är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du är flexibel, strukturerad och har god förmåga att prioritera i det dagliga arbetet. Att du motiveras av förändrings- och förbättringsarbete ser vi som en självklarhet. Du är dessutom en engagerad och glad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö, samarbete och kommunikation är viktiga bitar som du kan hantera väl. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett års vikariat på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringen är helgfri måndag till fredag, dagtid. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Camilla Ärlestål, 018-617 07 40 Ring växel för facklig representant, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du ute efter ett arbete där du kan ha kul på jobbet och även bli framgångsrik? Då passar du in i vårt team! Försäljning är ett fantastiskt roligt arbete med nya erfarenheter och upplevelser varje dag. Du har möjligheten att ingå i ett sammansvetsat team med oss där vi stöttar och gläds åt varandras framgångar. Det vi erbjuder Dig är: Grundlig utbildning Feedback och stimulans Goda möjligheter att avancera inom företaget, skräddarsytt efter dina önskemål Fast lön + provision på allt du säljer. Vi söker dig som ser saker från den positiva sidan och har ett leende på läpparna. Du är framåt, nyfiken och gillar utmaningar. Vi vill utbilda dig från grunden där du befinner dig idag och mot de mål du vill uppnå i din egen takt. Humor och envishet är ett stort plus. Det viktigaste är att Du ser försäljning som ett framtidsyrke där Du vill utvecklas och göra karriär. Du får verktygen av oss. Vi ser gärna att ditt pass är uppdaterat, då vi emellanåt åker till varmare platser för teamutbildningar! Du har körkort & tillgång till egen bil. Du kommer att marknadsföra multimaskinen Clear Sky Touch, ett av världens mest hälsosamma luftreningssystem. Man kan även skura golv, putsa fönster, kemtvätta helt utan kemikalier, mm. Gå gärna in på vår hemsida och läs mer. Du får ett schema som är anpassat efter dina önskemål, som du kan med fördel kombinera med dina fritidsintressen, familj och vänner. Då besöken är förbokade känner du dig alltid välkommen dit du kommer. Bifoga CV och ditt personliga brev i din ansökan! Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, då det är en nödvändighet för det dagliga arbetet i tjänsten. Ansökningarna bearbetas löpande och för den som är tillgänglig redan nu finns möjligheten att matchas mot uppdrag omgående. Välkommen med din din ansökan redan idag! Produkten Världshälsoorganisationen (WHO) uppskattar att mer än en byggnad av fyra har problem med inomhusluftkvalitet. Inomhusluften är mer förorenad än utomhusluften (5 till 100 gånger, US EPA). Luftföroreningar inomhus rankas som en hög prioriterad hälsorisk - det är rankat på 5:e plats som en orsak till ohälsa i världen (WHO). 90% av vår tid spenderar vi inomhus. Clear Sky Touch är en unik kvalitetsprodukt med en av marknadens bästa garantier och är en portabel luftrenare med flera funktioner. Den har funnits på marknaden i över 25 år och säljs idag i 49 länder över hela världen. Clear Sky tilldelades 2016 Plus X Award för sin höga kvalitet, design, användarvänlighet och funktion. #workatclearsky Sökord: säljare, flexibelt schema, grundlön, hög provision, tävlingar, miljövänligt

När kliniken tystnar tar nattens team över. Vi söker i första hand tre djurvårdare på nivå 3 — men även veterinärer och legitimerade djursjukskötare är välkomna att söka. Du vårdar våra inneliggande patienter under kvällar, nätter och helger — i ett modernt djursjukhus med lättillgängligt läge nära Uppsala. 3 tjänster · I 1:a hand djurvårdare nivå 3 · Tillsätts löpande Schemalagt arbete · Ingen jour · Betald vila under passet · 3-personsrotation Om tjänsten Du är den våra patienter väntar på. Som en av tre i vårt natt-team ansvarar du för de inneliggande patienterna — övervakning, medicinering, omvårdnad och akuta insatser när det behövs. Varje pass inleds med tre timmars aktivt arbete med städning, påfyllning och patientvård. Därefter kan du vila, till och med sova, i vårt vilorum — med full lön — så länge patienterna mår bra. * Vård och tillsyn av inneliggande patienter under kväll, natt och helg * Rullande 3-veckorsschema — i snitt 37,5 timmar per vecka * Minst 55 timmars vila mellan varje pass — långt över lagens krav * Modern klinik med operation, lab, röntgen och vilorum med säng * Kvalifikationer — vi söker i 1:a hand utbildad djurvårdare nivå 3. Veterinärer och leg. djursjukskötare är också välkomna att ansöka Vad vi erbjuder * Moderna, fina lokaler med trivsamma personalutrymmen * Avancerad utrustning och verkliga möjligheter att arbeta med kvalificerad djursjukvård * Nära samarbete med erfarna och engagerade kollegor * Omfattande internutbildning som del av Svenska Veterinärgruppen * Konkurrenskraftig lön och goda förmåner * Fantastiskt trevliga kunder och medarbetare * Vårdavdelning med dygnet runt-vård av inneliggande patienter planeras öppna till hösten Ersättning Lön efter erfarenhet. Ersättningen delges vid kontakt och beror på din erfarenhet och kompetens. Hela passet är betald arbetstid — även timmarna du vilar — med OB-tillägg för kväll, natt och helg. Schemat i korthet Långa pass. Längre ledigheter. Passen löper från sen eftermiddag till morgonen — vardagar 17:00 eller 19:00 till 08:30, helger med start 16:00. Du arbetar två till tre pass per vecka, aldrig fler. * 7 pass per vecka, delade mellan tre kollegor i fast rotation * 2–3 pass per person och vecka — resten är din tid * 55 h+ sammanhängande vila mellan varje pass, garanterat i schemat * 3 h aktivt arbete inleder passet — sedan vila om patienterna tillåter Din arbetsplats Byggt 2024. Byggt för både patienter och personal. Fullt utrustad operation · Eget lab för nattdiagnostik · Lättillgängligt nära Uppsala Om oss Vi är ett engagerat team som håller till i moderna, fina lokaler med trivsamma personalutrymmen och avancerad utrustning – så du får verkliga möjligheter att arbeta med kvalificerad djursjukvård. Vi vill att det ska vara roligt att gå till jobbet hos oss – både i och utanför operationssalen. Om kliniken Rembackens Djursjukhus är Svenska Veterinärgruppens största klinik och ett centrum för avancerad djursjukvård i Uppsalaregionen. Vi satsar långsiktigt – på våra patienter, på djurägarnas förtroende och på de kollegor som väljer att bygga sin karriär hos oss. Vi är en del av Svenska Veterinärgruppen, en sammanslutning av veterinärkliniker och djursjukhus över hela Sverige. Tillsammans hjälper vi varandra med allt från professionell rådgivning till vidareutbildningar och auskultation hos gruppens meriterade experter och specialister inom olika medicinska områden. Vill du veta mer om oss? Kika in på rembackens.se. Övrig information Ansökan sker löpande och vi tillsätter tjänsterna så snart vi hittar rätt person – så vänta inte för länge med att höra av dig om det här känns som något för dig! Låter det intressant? Vi berättar gärna mer. Vi ser fram emot din ansökan! Ansökan Nyfiken på nattlivet? Skicka några rader om dig själv, din utbildning och eventuell legitimation. Tjänsterna tillsätts löpande. rembacken@outlook.com Dionne Rembacken · Klinikchef Rembackens Djursjukhus

Välkommen till miljöförvaltningen! Vårt mål är att alla som bor, verkar och vistas i Uppsala kommun kan leva i en bra miljö med god hälsa. Vi är en del i samhället och för att lyckas i vårt uppdrag vårdar och skapar vi relationer till vår omvärld. Vi är kompetenta och hjälpsamma och arbetar förebyggande. Hos oss kan du arbeta med miljöskydd, hälsoskydd, livsmedelskontroll, lantmäteri och tillståndsgivning. Genom samverkan, tillsyn, inspektion och dialog bidrar vi till att Uppsala kan utvecklas på ett hållbart sätt, nu och för kommande generationer. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du arbeta för god livsmiljö och hållbar samhällsutveckling tillsammans med kunniga medarbetare och samhällsaktörer? Vi erbjuder dig ett viktigt och utvecklande uppdrag tillsammans med kollegorna i förvaltningens ledningsgrupp. Vi arbetar med ständiga förbättringar och utveckling utifrån vårt myndighetsuppdrag och omvärldens behov. Tillsammans arbetar vi för sund konkurrens, är en del av krisberedskapen och bidrar till ett gott näringslivsklimat.    Miljöförvaltningen är en kommunal verksamhet som stödjer miljö- och hälsoskyddsnämnden med myndighetsbeslut och driver den kommunala lantmäterimyndigheten. Vårt arbete utgår från lagar och regler som är till för att värna om naturen, människan och invånarnas intressen. Vi arbetar förebyggande med information, råd och anvisningar. Förvaltningen består av ca 100 medarbetare och totalt handläggs ca 10 000 ärenden per år. Avdelning Livsmedelskontroll och tillstånd är en av fem avdelningar inom miljöförvaltningen.  Ditt uppdrag Som avdelningschef för livsmedel och tillstånd har du en central roll i miljöförvaltningen. Du leder avdelningens två enheter och ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och utveckling. Du ingår i förvaltningsdirektörens ledningsgrupp och arbetar på uppdrag av miljö- och hälsoskyddsnämnden. Inom Livsmedel är vi ansvariga för att kontrollera att livsmedelsföretagare i Uppsala kommun följer regler och lagar för att säkerställa att konsumenterna får säkra livsmedel. Vi kontrollerar regelbundet över 1 900 anläggningar, inklusive restauranger, butiker, livsmedelstillverkare och kök i skolor och vårdinrättningar. Vi handlägger också anmälningar om registrering av livsmedelsverksamheter, klagomål och misstänkta matförgiftningar. Inom Tillståndsenheten handlägger vi ansökningar om serveringstillstånd och anmälningar om ändringar i tillstånd för alkohol, tobak, folköl och receptfria läkemedel och andra relaterade ärenden. Vi ansvarar också för tillsyn av serveringsställen för att säkerställa att de följer lagar och regler. Vår tillsyn fokuserar på att informera och stödja serveringsställen, snarare än att kontrollera och bestraffa. Vi arbetar för att skapa en trygg och ansvarsfull serveringsmiljö i Uppsala. I uppdraget ingår att: • ingå i förvaltningens ledningsgrupp och aktivt bidra till förvaltningens gemensamma uppdrag att alla i Uppsala kommun ska leva i en hälsosam miljö och att vår gemensamma växande kommun ska utvecklas hållbart • leda två enheter med 20 direktrapporterande kunniga och självgående medarbetare och ge dem bra förutsättningar att nå goda resultat. Till stöd finns samordnare och en möjlighet att delegera exempelvis planering eller andra operativa moment. • föredra ärenden i nämnd, säkerställa att avdelningen är ett professionellt stöd åt politiken, att beslutsunderlag inom ditt område bereds och att beslut verkställs • samarbeta med andra samhällsaktörer, inte minst kring arbetet med att förebygga fusk och kriminalitet samt kris- och beredskapsfrågor • intressera sig för, förstå och bemöta näringslivets förutsättningar och förväntningar Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, hr, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, it och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvat på annat sätt, gärna inom juridik, offentlig förvaltning, statskunskap eller liknande chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi erfarenhet av det aktuella myndighetsområdet (livsmedel, alkohol eller liknande) kunskap om och förståelse för kommunal tillsyn gärna b-körkort  god svenska i tal och skrift Som person är du lugn och stabil även i pressade situationer och behåller fokus på det som är viktigast. Du har god förmåga att leda och coacha andra samt skapa engagemang, trygghet och delaktighet. Du vågar ta beslut samtidigt som du både har förtroende för dina medarbetares kompetens och är intresserad av kommuninvånarens och företagarens perspektiv. Du har en helhetssyn och ser till verksamhetens bästa genom att förstå hur olika delar påverkar varandra i beslut och agerande liksom du håller dig uppdaterad om omvärlden. Du är utvecklingsorienterad, tar gärna till dig nya idéer, metoder och arbetssätt samt bidrar aktivt till att driva och genomföra förändringar som utvecklar verksamheten samtidigt som du fortsätter förvalta det som byggts upp. Upplysningar Uppsala kommun gör kontinuerligt säkerhetsprövningar och denna tjänst kan komma att säkerhetsklassas. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Linda Jacobson, förvaltningsdirektör, 018-7263032, eller Kajsa Angerdal, hr-specialist, 072-593 28 06.  Fackliga företrädare:  Naturvetarna, Marutsa Hansson, 018-727 43 18 Vision, Emir Padovic, 018-7278016 Akademikerförbundet SSR/saco, 08-617 44 00  Ledarna, 0200-871111 Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Är du en person som är trygg och vill bidra till förändring och utveckling? Tycker du om att ha kul på jobbet? Akademiska sjukhuset söker nu biträdande avdelningschef till slutenvårdavdelning 70 A/B och vi hoppas att du är en av våra framtida kollegor! Vår verksamhet Inom verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi undersöker, behandlar, opererar och vårdar vi patienter med sjukdomar, skador och smärtor i rörelseapparaten. Verksamheten är bred med både akut och planerad kirurgi. Huvudinriktningen är högspecialiserad vård inom: handkirurgi, fraktur-, protes-, skuldra-knä-, fot- och ryggkirurgi, men vi bedriver även basortopedi för länets invånare. Vårdavdelningen är sjukhusets största, fördelad på två våningsplan med kapacitet för 48 vårdplatser. Det ena planet är inriktat mot akut ortopedi med multiprofessionellt team och egenanställd ortogeriatriker som rondstöd. Det andra planet bedriver främst högspecialiserad elektiv ortopedi. Ditt uppdrag I din roll som biträdande avdelningschef arbetar du både strategiskt och operativt. Du ansvarar för att leda, planera, följa upp och utveckla det dagliga arbetet. Du är direkt underställd avdelningschefen och har ett nära samarbete med verksamhetsområdets övriga chefer liksom avdelningens bemanningspersonal. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och gärna har yrkeserfarenhet från en arbetsledande roll. Erfarenhet av arbete inom ortopedi och/eller handkirurgi är meriterande, men inte ett krav. Din kompetens Vi vill att du är en naturlig ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten. Du har en stor vilja att förbättra och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. För att trivas i rollen som chef är det viktigt att du tycker om att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Du arbetar för goda och långvariga relationer samt har en god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef på två år med tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder även en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Björn Pagnell, 018-611 44 38 Biträdande verksamhetschef Viktor Näslund, 018-611 44 02 Facklig företrädare nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde anestesi operation och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Vill du arbeta i en högspecialiserad barnverksamhet där teamarbete, kvalitet och omtanke står i centrum? På barnanestesi- och barnoperationsavdelningen vårdar vi barn och ungdomar i åldern 0–16 år som genomgår kirurgi. Våra patienter sträcker sig från för tidigt födda spädbarn till tonåringar. Vi utför bland annat ingrepp inom, urologi, ortopedi, handkirurgi allmän kirurgi och neonatalkirurgi. Hos oss är varje möte viktigt. Vi arbetar familjecentrerat och lägger stor vikt vid trygghet – för både barnet och dess närstående – genom hela vårdkedjan, från inskrivning till hemgång. Ditt uppdrag Som operationssjuksköterska är du en nyckelperson i operationssalen och en del av det team som står vid barnens sida genom hela ingreppet. Arbetet är varierat och omfattar allt från avancerade operationer till mindre planerade ingrepp – alltid med barnets bästa och trygghet i fokus. Du arbetar inom flera kirurgiska områden och i en verksamhet där tempot kan skifta – vårt operationsprogram anpassas kontinuerligt utifrån akuta behov. Hos oss får du även möjlighet att följa barn över tid, exempelvis inom onkologisk kirurgi. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård .Meriterande att ha erfarenhet av barnsjukvård (meriterande men inget krav). Vi erbjuder • Tillsvidareanställning på heltid • Arbetstid dagtid (måndag–fredag) med beredskap var 6–8:e helg • Från september: arbetstidsmodell med 37 timmar/vecka • Individanpassad introduktion. Hos oss möts du av en nära och familjär arbetsmiljö där samarbete och trivsel står i fokus. Vi erbjuder stora möjligheter till kompetensutveckling samt tillgång till både nationella och internationella nätverk. Med flexibla arbetstider och friskvårdsförmåner skapar vi goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv. Vi värnar om din professionella utveckling och vill att du ska kunna växa och må bra genom hela arbetslivet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Nathalie Danielsson 018–617 03 38 Biträdande avdelningschef Jenny Lindhe 018–617 37 36 Facklig företrädare nås via växeln 018–611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde Palliativ vård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Den specialiserade palliativa vården på Akademiska sjukhuset bedrivs på verksamhetsområde Palliativ vård som består av Avdelningen för specialiserad hemsjukvård (ASH), Specialiserad palliativ vårdavdelning (SPVA), Palliativa konsultteamet (PKT) och Palliativ mottagning. ASH utgår både från Uppsala och Tierp (Norduppland) och har som uppdrag att bedriva specialiserad palliativ hemsjukvård. ASH-teamet vårdar patienter med olika diagnoser och i olika åldrar och ibland även barn som är i behov av specialiserad palliativ vård i sitt eget hem eller på särskilt boende. Tjänsten är på Avdelningen för specialiserad hemsjukvård och kommer primärt att vara förlagd i Uppsala men det kan även förekomma tjänstgöring i Tierp. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på ASH arbetar du i ett multidisciplinärt team med svårt sjuka patienter i hemmet. Du ansvarar till största del för specifik omvårdnad och specialiserade insatser så som avancerad symtomlindring med till exempel infusioner, injektioner, läkemedelspumpar, spinal smärtlindring, olika dränage och närståendestöd. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med några års erfarenhet. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom palliativ vård eller erfarenhet av palliativ vård, men inget krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. God kunskap i det svenska språket, både i tal och skrift, är ett krav. Din kompetens Du kan arbeta självständigt, strukturerat och är flexibel. Vi ser gärna att du även har god samarbetsförmåga, empatisk förmåga samt att du är initiativtagande. Vi erbjuder Tillsvidareanställning på 100%. Dag/kväll/helg. Individuell inskolning och mentorskap efter önskemål. Grupphandledning 1 gång per månad. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Biträdande avdelningschef ASH Linda Frode 018-617 43 67 Facklig företrädare nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker fortlöpande och tillsättning av tjänsten kan bli aktuellt innan annonstiden gått ut. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som anhörigkonsulent arbetar du för att stödja personer som vårdar eller stödjer en närstående som är långvarigt fysiskt- eller psykiskt sjuk, har en funktionsnedsättning eller är äldre. Det är ett meningsfullt arbete som medför stor betydelse för anhöriga. Uppdraget omfattar individuellt stöd till anhöriga, gruppverksamheter, information, samordning och utveckling av anhörigstödet enligt socialtjänstlagen. Arbetet är kreativt, självständigt och flexibelt- för att möta den stora gruppen anhörigas varierande behov. Din starka muntliga kommunikation gör att du kan förmedla budskap tydligt och lyhört, vilket är en nyckel i ditt relations skapande arbete. I uppdraget ingår även strategiskt utvecklingsarbete av stödet till anhöriga, och du kommer samverka med andra aktörer inom kommun, skola, Region Uppsala och civilsamhället. I det strategiska arbetet förekommer utbildningar och föreläsningar för anhöriga, allmänheten och personal. Du kommer erbjudas professionell handledning anpassad för dig som anhörigkonsulent vid ett tillfälle i månaden och du har kollegialt stöd av din anhörigkonsulents kollega och andra anhörigkonsulenter i Uppsala län. Anhörigstödet är en enhet i förändring, vilket innebär att du behöver ha lätt för att arbeta självständigt och anpassa dig till nya omständigheter. Du är genuint utvecklingsorienterad och strävar efter att förbättra både dig själv och verksamheten, samtidigt som du är kvalitetsmedveten i allt du gör för att säkerställa bästa möjliga resultat. Du kommer att: • Arbeta förebyggande och hälsofrämjande för att minska anhörigas psykiska och fysiska belastning. • Ge individuellt anhörigstöd genom rådgivning, vägledning och stödsamtal. • Informera om samhällets stödinsatser och lotsa vidare till rätt verksamheter. • Ta fram, planera, genomföra och utveckla anhöriggrupper och utbildningsinsatser för anhöriga, allmänhet och personal. • Samverka med externa och interna aktörer. • Delta i kommunikation- och marknadsföringsarbete. • Delta i informationsinsatser, mässor och föreläsningar och arbeta aktivt med innehåll till "anhörigveckan"/"Må bra-veckan i Enköping". • Delta i Utvecklingsgruppen för anhörigstöd i Enköping. Arbete på kvällar och helger kan förekomma undantagsvis. KVALIFIKATIONER KRAV Vi söker dig som har: • Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Körkort B. • Tidigare erfarenhet av socialt arbete. För att lyckas i uppdraget behöver du: • Vara social, utåtriktad, empatisk och trygg i din profession. • Ha en god kommunikativ förmåga och kunna kommunicerar obehindrat på svenska i både tal och skrift. • Kunna arbeta självständigt, strukturerat och målinriktat. • Vara van vid att bygga nya professionella kontakter och underhålla befintliga. • Trivas med såväl direkt arbete med människor som strategiskt utvecklingsarbete. • Trivas med att föreläsa för allmänhet och hålla i gruppmöten för anhöriga. MERITERANDE • Erfarenhet av arbete med anhörigstöd. • Erfarenhet av arbete med stödjande samtal. • Erfarenhet av att arbeta med MI, lågaffektivt bemötande och krismetodik. • Erfarenhet av att arbeta med komplexa livssituationer. • Erfarenhet av och olika diagnoser och kunskap om lagstiftning (SoL, LSS, offentlighet och sekretess). • Tidigare erfarenhet av gruppledning eller utvecklingsprojekt är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse . Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag.  För ledande befattningar hos Enköpings kommun behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget får vara högst 6 månader gammalt och beställs enkelt via Polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ I samband med intervjun behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Verksamhetsområde rättspsykiatrisk vård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Rättspsykiatriska enheten vårdar patienter som dömts för brott och som överlämnats till rättspsykiatrisk vård. Detta innebär att vi tar emot patienter med skiftande psykiatriska tillstånd. På enheten arbetare vi utifrån ett långsiktigt perspektiv där förutom medicinering även omvårdnad, pedagogiska insatser, och psykologisk behandling med fokus på att förebygga återfall i brott utgör viktiga inslag. Rättspsykiatriska enheten består i nuläget av två vårdavdelningar säkerhetsklass 2 och säkerhetsklass 3 samt en öppenvårdsmottagning. I april 2024 flyttade vi till nybyggda lokaler i Jälla utanför Uppsala. Vi söker dig som tillsammans med övriga medarbetare vill vara med och utveckla vården för patienter på rättspsykiatriska enheten. Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsplats med starkt fokus på omvårdnad, vårdinnehåll och utveckling. Vi tar tillvara på innovationer och idéer, och arbetar aktivt för vår vision: ”Att leverera Sveriges bästa rättspsykiatriska vård, varje dag, dygnet runt!” Ditt uppdrag Som sjuksköterska eller specialistsjuksköterska på avdelningen bedömer, planerar och utför du specifik omvårdnad. Du har en arbetsledande roll och tillför ett omvårdnadsperspektiv i det interprofessionella teamet. Vi har långa vårdtider och lägger därför stort fokus på relationsskapande arbete. Du medverkar i kvalitetsarbeten och utvecklingsarbeten inom ditt kompetensområde. Vi arbetar med differentierande arbetsuppgifter beroende på om du är grundutbildad sjuksköterska eller har en specialistutbildning. Som specialistsjuksköterska har du ytterligare ansvar att tillsammans med övriga specialistsjuksköterskor leda och utveckla den psykiatriska omvårdnaden både patientnära och på enhetsnivå. Du ger kollegial handledning. Dina kvalifikationer Du som söker är erfaren sjuksköterska, helt nyutexaminerad sjuksköterska eller specialistsjuksköterska inom psykiatrisk omvårdnad. Erfarenhet och kunskap om arbetsledning på övergripande nivå, handledning av studenter och erfarenhet av kvalitéts-och utvecklingsarbete inom psykiatrisk vård är önskvärt och meriterande men inget måste. Din kompetens Du är intresserad av att utvecklas i rollen som ledare. Du är stadigt förankrad i professionens yrkesetiska kod och tvekar inte att omsätta den i praktisk handling i relation till både patienter och medarbetare. Du är yrkesstolt, har god analytisk och reflektiv förmåga och bidrar till omvårdnadsexpertis för att förbättra och utveckla vården. Meriterande är erfarenhet av psykosvård eller rättspsykiatrisk vård samt intresse för vårdutveckling. Körkort är meriterande. Vid tillsättningen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder En tillsvidareanställning heltid dag, kväll, helg med placering på rättspsykiatriska enheten. Provanställning kan komma att tillämpas. Inför anställning kommer utdrag från misstanke- och belastningsregister att tas. Vi erbjuder ett stimulerande arbetet med stor variation på arbetsuppgifter. Vetenskaplig förbättring och utveckling ser vi som en naturlig del av tjänsten. Vi erbjuder yrkesmässig handledning av specialistsjuksköterska varje vecka och du har ett stort kollegialt stöd i gruppen. För att säkerställa vårdkvalitet arbetar vi aktivt med att utveckla en god och attraktiv arbetsmiljö för sjuksköterskor. Det innebär att vi värdesätter och värnar sjuksköterskans autonoma yrkesutövning, har hög omvårdnadskompetens och ständigt utvecklingsarbete inom omvårdnad. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Maria Bruhn Lundblad, 018-611 22 26 Biträdande avdelningschef, Mathilda Iversen, 018-611 30 04 Biträdande avdelningschef, Lena Knutsson, 018-617 11 74 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vill du bli en i vårt team och göra skillnad för våra små sjuka patienter på barnintensiven och barnintermediärvårds avdelningen? Vi söker två specialist sjuksköterskor inom intensivvård som vill vara med och göra skillnad för de barn vi vårdar. Vi arbetar familjecentrerat ur ett person/barn centrerat perspektiv. Det innebär att varje barn ses som en individ och att barnens vårdnadshavare är viktiga i omvårdnadsarbetet för att barnen ska känna sig trygga. Välkommen att hospitera på BIVA för att träffa oss och få en inblick i vården av sjuka barn. Vår verksamhet Barnintensivvårdsavdelningen, BIVA, bedriver högspecialiserad intensivvård och intermediärvård för barn inom kirurgi, medicin, neurologi, trauma, brännskador och infektioner. Arbetssättet är teambaserat och stor vikt läggs vid att arbeta familjecentrerat då barnets närstående är en viktig del i vården. Inom personalgruppen finns ett stort engagemang och mycket kunskap. Vi vårdar alla barn främst i åldrarna 0-16 år men även upp till 18år. Avdelningen har lokaler anpassade för barnet och dess behov. Vi är en personalgrupp där det finns ett stort engagemang och mycket kunskap. Du kommer att ha en viktig roll i samarbetet där olika professioner arbetar tillsammans för barnets bästa. Vi har ett nära samarbete med Akademiska Barnsjukhuset. På avdelningen pågår vetenskapliga studier där sjuksköterskorna är direkt involverade. MIG/PIG, (Mobilintensivårdsgrupp /postintensivvårdsgrupp), är just uppstartat på BIVA. Vi är en avdelning med siktet framåt, med barnet i centrum. Vårt uppdrag är att hjälpa svårt sjuka barn. Ditt uppdrag Vi erbjuder dig ett intressant och omväxlande arbete med vård av sjuka barn i behov av högspecialiserad intensivvård. Som intensivvårdssjuksköterska hos oss på BIVA ansvarar du för att planera, leda och fördela arbetet tillsammans med teamet runt patienten. Personlig utveckling så väl som verksamhetsutveckling är för dig en självklarhet och du arbetar aktivt med detta i din yrkesutövning. Tillsammans med dina kollegor skapar du en god arbetsmiljö och du bidrar med en positiv inställning i arbetsgruppen. MIG/PIG uppdrag kommer även ingå i ditt uppdrag. (BIVA kommer även ta över alla barnlarm, detta är i införande stadiet. ) Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård med ett intresse av att vårda våra minsta medborgare. Är du en individ som har förmågan att se möjligheter, är nyfiken och har en god samarbetsförmåga då kan du vara vår nya kollega. Har du erfarenhet, utbildningar eller kvalifikationer inom utbildning kan även det vara meriterande. Vi erbjuder Vi kan erbjuda dig en tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Du får en anpassad inskolning utifrån din kompetens och erfarenhet. Hos oss får du också kontinuerlig fortbildning och kompetensutveckling för att stärka dig i ditt arbete som intensivvårdssjuksköterska inom barnintensivvård. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Cecilia Kristoffersen 018-611 58 11 (tel:+46186115811) Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00 (tel:+46186110000) På vår hemsida hittar du en massa bra information och flera filmer som visar hur det ser ut på vår arbetsplats och där medarbetare berättar hur det är att arbeta hos oss, välkommen att titta där Jobba inom anestesi och operation | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/vara-olika-omraden/avgorande-roll-i-avgorande-stunder---arbeta-pa-anestesi-operation-och-intensivvard/) Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning sker löpande så vänta inte med att skicka din ansökan till oss. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Psykiatriavdelning 1 är en akutavdelning med heldygnsvård som ingår i vårdkedjan psykosvård inom verksamhetsområde psykiatri på Akademiska sjukhuset. Vi vårdar personer med psykossjukdom och genomför psykosutredningar. Vi har ett nära samarbete med öppenvård och kommuner i hela länet. Vi utvecklar ständigt samarbetet med övriga psykiatriska inriktningar i huset. Vi arbetar hälsofrämjande och har skapat en arbetsplats med en sammansvetsad arbetsgrupp med olika bakgrund och kompetens. Vi har infört ett personcentrerat arbetssätt med intressanta ansvarsområden och utvecklingsmöjligheter. Vi har regelbunden omvårdnadshandledning för sjuksköterskegruppen, ett pågående friskvårdsprojekt samt en “Journal Club” som drivs av en specialistsjuksköterska. Vi deltar också i forskning om återhämtning, där patientutbildning i grupp och individuellt pågår. Vi söker dig som tillsammans med övriga medarbetare vill vara med att driva och utveckla vården på psykiatriavdelning 1. Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsplats då Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med uppdrag att bedriva sjukvård, forskning, utbildning och utveckling. Viktigast av allt är att du har patientsäkerheten i fokus och vill bidra till att utveckla teamkänslan tillsammans med oss för en bra och hållbar arbetsmiljö. Utifrån Akademiska sjukhusets kompetensmodell för sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor inom psykiatri arbetar vi aktivt med sjuksköterskans roll och erbjuder specialistsjuksköterskor möjlighet att arbeta med särskilda omvårdnadsuppdrag och utveckling av verksamheten. Ditt uppdrag Som specialistsjuksköterska inom psykiatri förväntas du att ta en ledande roll där du ansvarar för patienternas omvårdnad med samtal, bedömningar, somatisk och psykiatrisk omvårdnad, utför sjuksköterskeuppgifter och samordning med patienten i centrum. Du är en van arbetsledare och planerar och delegerar arbetet på ditt arbetspass och du deltar i utveckling och förbättringsarbete utifrån intresse och kompetens. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistsjuksköterska inom psykiatrisk vård. Tidigare erfarenhet av psykosvård är meriterande. Du är också intresserad av att utvecklas i din roll som ledare. Du är stadigt förankrad i professionens yrkesetiska kod och tvekar inte att omsätta denna i praktisk handling i relation både patienter och kollegor. Du har god analytisk förmåga och tvekar inte att bidra med din omvårdnadsexpertis för att förbättra och utveckla vården. Inför tillsättning av tjänsten kommer utdrag från misstanke- och belastningsregister att inhämtas. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Ossian Olsson Bremberg, 018-611 20 30 Fackliga kontaktpersoner Vårdförbundet nås via växel, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde medicin Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Medicinavdelning 1 har 24 vårdplatser. Vi vårdar patienter med diagnoser inom det internmedicinska området men vår huvudinriktning är mot kardiologi. Vi har 14 telemetriplatser för hjärtövervakning. Vi söker nu ytterligare en undersköterska som vill bli en del i vårt team. Ditt uppdrag Hos oss får du en bred erfarenhet och möjlighet att utöva dina kunskaper vilket ger dig djupare kunskaper om internmedicinska tillstånd och behandlingar. Att vara undersköterska hos oss är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer. Här kan du räkna med ett varierande arbete med utmanande arbetsuppgifter. Trivs du med ett högt arbetstempo, har en positiv inställning och vill ha en utvecklande vardag kommer du att trivas hos oss. Dina kvalifikationer Du är utbildad undersköterska med inriktning akutsjukvård, gärna med erfarenhet av hjärtsjukvård. Vana från arbete på sjukhus är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som vi ser passar in i vårt team. Din kompetens Vi söker dig som är noggrann och lägger extra fokus på att skapa trygghet för patienten under vårdtiden. Du är engagerad och vill vårda människor med akut behov av medicinsk behandling. Du har ett gott bemötande och god samarbetsförmåga. Utöver detta är du även innovativ, handlingskraftig, ansvarstagande och har en positiv inställning. Vi erbjuder Tillsvidaretjänst, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta: TF Avdelningschef Michaela Nevelius, 0171-41 85 22 Facklig representant för Kommunal Gill Lindblom, 0171-41 81 01 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande, tillsättning av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Neurointensivvårdsavdelningen NIVA är en högspecialiserad intensivvårdsavdelning på ett av Sveriges största sjukhus. Vi vårdar barn och vuxna med bland annat traumaskador, cerebrala blödningar och övriga skador som påverkar hjärna och ryggmärg. NIVA har 8 vårdplatser och vi är ca 100 medarbetare. Vi har ett gott arbetsklimat och ett nära samarbete med andra intensivvårdsavdelningar. Vi erbjuder dig ett mycket spännande arbete inom högspecialiserad neurointensivvård där du får en unik möjlighet att växa och utvecklas i din roll som specialistsjuksköterska. Vi är tillsammans måna om varandra och vår arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid kvalitets- och kompetensutveckling för såväl verksamhet som individ. Det är viktigt för oss att du känner dig trygg i ditt arbete. Här kan du läsa ett reportage hur det är att jobba hos oss. ”Jag är oerhört stolt över min arbetsplats” - Framtidens Karriär – Sjuksköterska (https://sjukskoterskekarriar.se/2022/10/26/jag-ar-oerhort-stolt-over-min-arbetsplats/) Ditt uppdrag Vi erbjuder dig ett intressant och omväxlande arbete inom högspecialiserad intensivvård. Vi söker dig som är intensivvårdssjuksköterska med stort intresse för neurointensivvård, undervisning- omvårdnads- och utvecklingsarbete. I ditt uppdrag ingår även rollen som huvudhandledare för studenter. Dina kvalifikationer Du är utbildad intensivvårdssjuksköterska och har arbetat några år inom intensivvård och har tidigare erfarenhet av handledning och undervisning. Magisterexamen i vårdvetenskap eller medicinsk vetenskap är en fördel. Din kompetens Du är strukturerad och du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier. Du är en initiativtagande person som ser möjligheter i förändringar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som flexibilitet, god självkännedom, pedagogisk och kommunikativ förmåga. Vi erbjuder Vi kan erbjuda dig en tillsvidareanställning på 100%, där utbildningsuppdraget är 75% och avser internutbildning för sjuksköterskor och undersköterskor på NIVA samt huvudhandledaruppdrag för studenter. Du kommer att ha ett nära samarbete med utbildningsansvarig sjuksköterska och undersköterska som redan finns på avdelningen. Resterande tid utgörs av klinisk tjänstgöring som intensivvårdssjuksköterska. Viss del av arbetstiden är förlagd på obekväm tid och var 3:e helg. Sommartid utgår utbildningsuppdraget och utgörs av 100% klinisk tjänst. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Ann-Sofie Spinord, 018-611 49 62 Bitr. avdelningschef Anna Gradin, 018-611 87 87 Bitr. avdelningschef Anna Wendt, 018-611 49 79 Fackliga representanter Vårdförbundet nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Neurointensivvårdsavdelningen NIVA är en högspecialiserad intensivvårdsavdelning på ett av Sveriges största sjukhus. Vi vårdar barn och vuxna med bland annat traumaskador, cerebrala blödningar och övriga skador som påverkar hjärna och ryggmärg. NIVA har 8 vårdplatser och vi är ca 100 medarbetare. Vi har ett gott arbetsklimat och ett nära samarbete med andra intensivvårdsavdelningar. Vi erbjuder dig ett mycket spännande arbete inom högspecialiserad neurointensivvård där du får en unik möjlighet att växa och utvecklas i din roll som specialistsjuksköterska. Vi är tillsammans måna om varandra och vår arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid kvalitets- och kompetensutveckling för såväl verksamhet som individ. Det är viktigt för oss att du känner dig trygg i ditt arbete. Här kan du läsa (https://sjukskoterskekarriar.se/2022/10/26/jag-ar-oerhort-stolt-over-min-arbetsplats/)ett reportage om hur det är att jobba hos oss. Ditt uppdrag Vi erbjuder dig ett intressant och omväxlande arbete inom högspecialiserad intensivvård. Som intensivvårdssjuksköterska hos oss på NIVA ansvarar du för att planera, leda och fördela arbetet tillsammans med teamet runt patienten. Du får i ditt arbete stor delaktighet och möjlighet att utvecklas professionellt. Du är välkommen att komma och hospitera någon dag hos oss om du vill få en inblick i neurointensivvård. Dina kvalifikationer Du är utbildad intensivvårdssjuksköterska, såväl nyexaminerad som erfaren. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som flexibilitet, god självkännedom och kommunikativ förmåga. Din kompetens Du är en initiativtagande och flexibel person som ser möjligheter i förändringar och snabbt anpassar dig till nya förutsättningar. Med ett stabilt och lugnt förhållningssätt hanterar du stressiga situationer och behåller fokus på det som är viktigast. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar effektivt för att säkerställa hög kvalitet inom givna tidsramar. Vi erbjuder En tillsvidareanställning enligt överenskommelse med en individuellt anpassad introduktion. Vi bemannar dygnets alla timmar med samma antal personal vilket innebär rotationstjänstgöring med dag/kväll/natt i poängmodell. Ju mer obekväm tid du jobbar, desto mindre jobbar du. Som intensivvårdssjuksköterska på NIVA får du fortlöpande kompetensutveckling samt fyra utbildningsdagar per år. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Ann-Sofie Spinord, 018-611 49 62 Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Här får du möjlighet att kombinera ditt kliniska sjuksköterskearbete med att driva och utveckla kvalitetsarbetet på en högspecialiserad hematologavdelning. Vi söker dig som • Är legitimerad sjuksköterska med intresse för hematologi och kvalitets- och utvecklingsarbete. • Har utbildning eller erfarenhet inom intern revision, ackrediteringarbete. • Vill kombinera sjukskötersketjänst med kvalitetssamordnaruppdrag • Är ansvarstagande, självständig och driven, med god samarbetsförmåga. • Är en van datoranvändare (MS Office, önskvärt Cosmic). • Goda kunskaper i engelska, då JACIE:s standard är på engelska. • Erfarenhet av hematologi är meriterande men inget krav. Om oss På hematologavdelning 101A vårdar vi patienter med sjukdomar i blodet, såsom leukemier och myelom. Här bedrivs högspecialiserad vård med fokus på både medicinsk kvalitet och personcentrerad hematologisk omvårdnad. Vi tar hand om patienter genom hela vårdförloppet – från utredning till intensiv behandling och, för vissa patienter, blodstamcellstransplantation eller CAR T-cellsbehandling. Stamcellstransplantation är ett av våra specialistområden och vi är ackrediterade enligt JACIE, europeiska ackrediteringen för verksamheter som arbetar med blodstamcellstransplantation. Vi arbetar i multiprofessionella team där sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och andra professioner samarbetar tätt. Arbetet som sjuksköterska Arbetet som sjuksköterska är varierande och medicintekniskt avancerat. Förutom arbete med centrala infarter, cytostatika, immunterapi, läkemedel mot infektioner och transfusioner ingår även övervakning och bedömning av patienter i samband med avancerade behandlingar. Samtidigt är omvårdnaden en central del av arbetet. Många behandlingar pågår under flera veckor och återkommer över tid, vilket innebär att vi lär känna många patienter och följer dem genom stora delar av deras behandlingsresa. Arbetet innebär bland annat: • Ansvara för omvårdnad och behandling av patienter med hematologiska sjukdomar. • Administrera cytostatika, blodprodukter och avancerade läkemedelsbehandlingar. • Hantera centrala infarter. • Övervaka och bedöma patienternas tillstånd. • Informera och stötta patienter och närstående genom hela vårdprocessen. • Samarbeta nära övriga yrkesgrupper för att ge bästa möjliga vård. Arbetet som kvalitetssamordnare Som kvalitetssamordnare får du en central roll i vårt fortsatta kvalitets- och förbättringsarbete. Tillsammans med ackrediteringsansvarig läkare ansvarar du för att samordna och utveckla arbetet med vårt kvalitetsledningssystem och säkerställa att det uppfyller kraven för JACIE-ackreditering. Arbetet innefattar nära samarbete med ledningsgruppen samt samarbetspartners på sjukhuset som också berörs av ackrediteringens omfattning. Du arbetar självständigt med bland annat interna revisioner, uppföljning av kvalitetsmål, statistik och dokumentation. Du identifierar förbättringsområden och driver, tillsammans med ledningen och verksamheten, utvecklingsarbeten. När det är dags för ackrediteringsinspektion har du en central roll i förberedelserna och genomförandet. Vi erbjuder • Tjänsten är en kombination av kliniskt sjuksköterskearbete och kvalitetsutveckling. Du arbetar 50 % som sjuksköterska och 50 % som kvalitetssamordnare. Tjänstgöring måndag-fredag kontorstid. Kombinationen ger dig möjlighet att behålla den kliniska förankringen samtidigt som du får ett tydligt ansvar för att utveckla verksamhetens kvalitetsarbete. • Tillträde och lön enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. • De första månaderna ligger fokus på att komma in i kvalitetssamordnaruppdraget. Du får introduktion och stöd av nuvarande kvalitetssamordnare. • Introduktion som sjuksköterska på avdelningen planeras utifrån dina tidigare erfarenheter. • Du är direkt underställd hematologavdelningens avdelningschef och får regelbunden uppföljning och avstämning kring både sjuksköterske- och kvalitetssamordnaruppdraget. • Fortbildning inom kvalitetsutveckling och hematologi. • Veckovisa läkarföreläsningar i sjukdomslära och behandlingar. • En arbetsplats med hög sjukskötersketäthet och välutvecklat kvalitetsledningssystem. • Ett engagerat arbetslag där vi hjälps åt, lär av varandra och där det är högt i tak. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Merete Adegunle 018-611 29 86, merete.adegunle@akademiska.se Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Är du sjuksköterska och intresserad av högspecialiserad kirurgisk vård? Vill du arbeta på en avdelning med omväxlande arbetsuppgifter och möjlighet att prova på annat än enbart avdelningsarbete? Vill du arbeta på en avdelning med en stabil arbetsgrupp med erfarna kollegor? Då är 70E arbetsplatsen för dig! Vår verksamhet På Kirurgavdelning 70E vårdar vi patienter tillhörande sektionen kärlkirurgi och sektionen akutkirurgi inom verksamhetsområde kirurgi och urologi, Akademiska sjukhuset. Kärlkirurgiska sektionen är en internationellt ledande enhet inom kärlkirurgisk behandling och forskning. Våra kärlpatienter genomgår högspecialiserad elektiv- och akutkirurgi med både öppen kirurgi och endovaskulär behandling. De kärlkirurgiska ingreppen innefattar behandling av kroppens alla kärlsystem förutom hjärta och hjärna. De är vanligaste ingreppen är behandling av benartärsjukdom, aortasjukdom och carotissjukdom. Vi tar emot patienter för operation från flera sjukhus i Sverige, samt har ett samarbete med Island. Den akutkirurgiska sektionen (KAVA) vårdar patienter med akuta åkommor som behöver kirurgisk behandling. De vanligast förekommande diagnoserna är cholesystit, pankreatit, appendicit, ileus och gastrointestinal blödning men även trauman av varierande grad som till exempel fall- och cykelolyckor, kniv- och skottskador, m.m. Patienterna läggs in via akutmottagningen, eller som direktinläggning från andra sjukhus. Vår slutenvårdsavdelning är i nyrenoverade lokaler som är anpassade för modern vård och planerade med patienten i fokus. Vi uppskattar ett öppet och lärande klimat och vår målsättning är att erbjuda ett stimulerande arbete där du som sjuksköterska får möjlighet att utvecklas professionellt genom att arbeta med våra erfarna och engagerade kollegor och övriga professioner i teamet. Vi har ett fint arbetsklimat och lägger stor vikt på att man ska må bra och trivas på jobbet. Det är högt i tak och alla är välkomna. Vi arbetar med tydlig struktur och dagliga rutiner för att skapa trygghet för alla i det dagliga arbetet. Kompetensutveckling är en del av verksamheten och olika utbildningar erbjuds löpande under terminerna. Vi har idag en stabil personalgrupp där du får kollegor som arbetat mellan 1 år till över 20 år inom våra specialiteter. Att komma in i en stabil personalgrupp ger dig som ny på avdelningen möjlighet att utvecklas i din takt. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på 70E arbetar du i team med läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeuter och arbetsterapeut och du får en bred kompetens då du möter patienter i varierande åldrar (15- 100 år), med såväl akuta som kroniska sjukdomstillstånd. Du behöver använda din samlade kompetens kring omvårdnad och medicinsk teknik i ditt dagliga arbete. Du leder omvårdnadsarbetet utifrån ett helhetsperspektiv med patienten i fokus. Du har helhetsansvar för omvårdnaden och förväntas kunna prioritera och delegera arbetsuppgifter. Du är ytterst ansvarig för läkemedelshantering och omvårdnadsdokumentation. I det kliniska arbetet som sjuksköterska möter du patienter med en mängd olika diagnoser i både akuta och stabila vårdsituationer samt handhar diverse olika medicinteknisk apparatur och läkemedel. Den primära arbetsuppgiften är att planera och utföra patientens vård tillsammans med teamet, patienten och närstående. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av kirurgi eller akutsjukvård, men inget krav.. Det viktiga är att du har ett intresse för den kirurgiska patienten och värdesätter att arbeta med ett personcentrerat förhållningssätt. Stor vikt läggs på personlig lämplighet Vi erbjuder Vi kan erbjuda dig tillsvidareanställning eller vikariat med tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse. Vi söker dig som vill jobba endast eller mestadels natt Vi erbjuder även en gedigen introduktion för dig som nyanställd, individuellt anpassad efter dina behov. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Sara Kiuru, 018-611 45 27 Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På hematologavdelning 101A vårdar vi patienter med sjukdomar i blodet, såsom leukemier och myelom. Här bedrivs högspecialiserad vård med fokus på både medicinsk kvalitet och personcentrerad omvårdnad. Vi tar hand om patienter genom hela vårdförloppet – från utredning till intensiv behandling och, för vissa patienter, blodstamcellstransplantation eller CAR T-cellsbehandling. Stamcellstransplantation är ett av våra specialistområden och vi är ackrediterade enligt den europeiska kvalitetssäkringen JACIE. Arbetet är varierande och medicintekniskt avancerat. Du arbetar bland annat med centrala infarter, cytostatika, immunterapi, läkemedel mot infektioner samt transfusioner av blodkomponenter. Det ingår också övervakning och bedömning av patienter i samband med avancerade behandlingar. Samtidigt är omvårdnaden en central del av arbetet. Vi stöttar patienter och närstående genom hela vårdprocessen. Många behandlingar pågår under flera veckor och återkommer över tid, vilket innebär att vi lär känna våra patienter väl och följer dem genom stora delar av deras behandlingsresa. Vi arbetar i multiprofessionella team där sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och andra professioner samarbetar tätt. Tack vare den specialiserade vården har vi en hög sjukskötersketäthet och du får en erfaren sjuksköterska som handledare under ditt första år. JACIE-ackrediteringen innebär att vi arbetar strukturerat med tydliga PM och checklistor för alla moment. Det skapar trygghet för dig som sjuksköterska, bidrar till en säker vård för patienterna och ger oss goda förutsättningar att kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att: • Ansvara för omvårdnad och behandling av patienter med hematologiska sjukdomar. • Administrera cytostatika, blodprodukter och andra avancerade behandlingar. • Hantera centrala infarter. • Övervaka och bedöma patienternas tillstånd. • Informera och stötta patienter och närstående genom hela vårdprocessen. • Samarbeta nära övriga yrkesgrupper för att ge bästa möjliga vård. • Bidra till verksamhetens utveckling och förbättringsarbete. Vi söker dig som • Är legitimerad sjuksköterska. • Har ett genuint intresse för omvårdnad och personcentrerad vård. • Är ansvarstagande, flexibel och har god samarbetsförmåga. • Trivs i en verksamhet där tempot kan växla och där du får använda både din medicinska kompetens och din förmåga att möta människor i utsatta situationer. • Erfarenhet av hematologi är meriterande men inget krav. Vi erbjuder • Tillsvidare-anställning med rotationstjänst dag, kväll och natt. Procentgrad kan diskuteras. Tillträde enligt överenskommelse. Rotation mot natt sker först när du blivit varm i kläderna och efter dialog med chef. • En individanpassad introduktion på cirka fem veckor som följer verksamhetens introduktions- och fortbildningsprogram. • Uppföljning med biträdande avdelningschef och utbildningssjuksköterska under introduktionen. • Heldagsutbildning inom hematologi under din första tid hos oss. • Veckovisa läkarföreläsningar i sjukdomslära och behandlingar. • En arbetsplats med hög sjukskötersketäthet. • Ett engagerat arbetslag där vi hjälps åt, lär av varandra och där det är högt i tak. • Möjlighet till fortsatt kompetensutveckling, bland annat genom Cancervårdsakademien och möjlighet till betald specialistutbildning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Därför ska du välja oss Hos oss möter du patienter i några av livets mest utmanande stunder. Du får arbeta med avancerad medicin i framkant, utveckla din kompetens och din kliniska blick samt vara en del av ett engagerat team där vi stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi tror på kraften i lagarbete, nyfikenhet och modet att ständigt utvecklas – och vi hoppas att du vill göra det tillsammans med oss. Vill du veta mer? Avdelningschef?Merete Adegunle 018-611 29 86, merete.adegunle@akademiska.se ? Tf. Biträdande avdelningschef Sölvi Vejby 018-611 65 97, solvi.vejby@akademiska.se Biträdande avdelningschef Linn Lindeman 018-611 40 99, linn.lindeman@akademiska.se Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi har flera tjänster att tillsätta. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.