Vernepleier/Helsefagarbeidar 80-100 % fast stilling med 12,5-timarsvakter

Kombinasjonsstilling

Sigdal kommune Hjemmetjenesten

​En særskilt mulighet for deg med engasjement og interesse for demensomsorg og geriatri. VI har ledig en kombinasjonsstilling, og søker en medarbeider som ønsker å bidra til en trygg og meningsfull hverdag for våre brukere: Fast 100% stilling med følgende fordeling: • 60% dagtid ved dagsenter for personer med demens • 20 - 40% fast i hjemmetjenesten og Sigdalsheimen, inkludert arbeid hver 3. helg Stillingen kan tilpasses en 80% - 100% fast stilling. Tilrettelagt dagsenter er et viktig tilbud for hjemmeboende personer med demens - et sted hvor hverdagen preges av trygge rammer, tilhørighet og meningsfulle aktiviteter de dagene i uka man samles. Som ansatt vil du få en sentral rolle i å styrke deltakernes livskvalitet og mestring, i tett samarbeid med både pårørende og øvrige tjenester.  Som en av to medarbeidere, får dere sammen ansvaret for å utvikle og forme selve aktivitetstilbudet ved dagsenteret. Målet er at aktivitetene skal tilpasses brukergruppens behov, mestringsnivå og interesser i kombinasjon med lokal kultur. Lokalene til dagsenteret er godt tilrettelagt, med gode inne- og utemuligheter, i tillegg til at man har bil til disposisjon. Resten av stillingen vil inngå i hjemmetjenesten og Sigdalsheimen, hvor du jobber med varierte oppgaver knyttet til pleie og omsorg. Arbeidsoppgaver  ​På dagsenter for personer med demens - 60 % dagtid​ • Skape trygghet og trivsel for brukerne - med respekt, verdighet og tilstedeværelse • Planlegge og gjennomføre meningsfulle aktiviteter, tilpasset individuelle behov • Bidra til å opprettholde brukernes ADL-funksjoner og mestring i hverdagen • Samarbeide med hjemmetjenesten, demenskoordinator og andre relevante fagpersoner • Involvere og samarbeide med pårørende • Følge på egne arrangement på ettermiddag/kveld utenom arbeidstid,som merfest/høstfest/juletrefest. I hjemmetjenesten og Sigdalshiemen - restprosent + hver 3. helg ​Brukerne er primært eldre med oppfølgingsbehov til blant annet: • Ernæring, personlig hygiene og legemiddelhåndtering. • Du vil dokumentere i gjeldende fagsystem og vil være ansvarligfor å gi forsvarlig tjenester til dine brukere, samt kliniske vurderinge Kvalifikasjonskrav​ • Autorisasjon som helsefagarbeider, vernepleier eller ha sykepleierutdanning • Videreutdanning/erfaringfra arbeid med personer med demens • Gjerne erfaring fra dagsenter og demensutredning • Du må ha et godt klinisk blikk, ha god observasjonsevne, kunne jobbe selvstendig og i team • Førerkort klasse B • Ferdigheter innen IKT/velferdsteknologi • Du må ha gode skriftlige og muntlige kunnskaper i norsk Vi ønsker at du: ​ • Har videreutdanning innen demens og eller geriatri • Er faglig trygg og har et brennende engasjement for personer med demens og geriatri • Har smittende humør og bidrar til et godt miljø • Like å stå i utfordringer • Deler din kompetanse med andre • Har evne til nytekning og kreativitet • Liker å være lagspiller og samarbeider godt med andre • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr: ​ • Spennende ogvarierte arbeidsdager • Positive og engasjerte medarbeidere med god faglig kompetanse • Kompetanseutvikling • Gode pensjons og gruppelivsordninger • Konkurransedyktig lønn etter lokal avtale • Tverrfaglig samarbeid • Rekrutteringstilskudd • Tjenestebil   Link til søknadsskjema: Søk her

Sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, avdelingsvert og miljøarbeidere.

Heldøgns omsorg, Fauske kommune

Vil du bli vår nye medarbeider ved Helsetunet 2, Demensomsorg?​ Er du sykepleier/vernepleier/helsefagarbeider eller miljøarbeider og på jakt etter en meningsfull jobb? Ønsker du å bidra til å gjøre en forskjell for pasientene våre? Da kan det være akkurat deg vi ser etter! Vi har flere ledige stillinger, både faste, vikariater, heltid og deltid. Løpende tilsetting. Hverdagene på sykehjemmet er meningsfylte, hektiske og givende, pasientene får mye god omsorg og pleie fra dedikert personale. Dagene fylles også med aktiviteter som ivaretar den enkelte pasient livsglede. Hva som oppleves som livsglede er individuelt og derfor har hver pasient sin egen livsgledekalender med aktiviteter som er bygd på pasientens interesser. I kalenderen planlegges det aktiviteter som skal gjennomføres i løpet av uken og kan for eksempel være turer ut og lørdagskafé. I helgene legger vi bort hverdagens tempo og legger til rette for en god helgestemning. Vi serverer kaker til kaffen, tilbyr noe ekstra godt å spise og gjennomfører ulike livsglede aktiviteter. På formiddagen arrangeres lørdagskafé, som er et populært samlingspunkt for både pasienter og pårørende. Helsetunet 2 har 38 langtidsplasser og to korttidsplasser, og er sertifisert som Livsgledehjem. Du kan lese mer om Livsgledehjem på livsgledeforeldre.no. Avdelingene er tilrettelagt for pasienter med demenssykdom og er fordelt på 2 etasjer i 6 mindre enheter, for kunne ivareta pasientenes ulike utfordringer. Vi har også to flotte hager hvor man kan nyte fine dager. Vi jobber i team og vi har to dyktige teamkoordinatorer. Avdelingen har i tillegg tilknyttet fag- og kvalitetskoordinator som jobber aktivt med intern opplæring og kvalitetssikring av tjenestene. Som helsefaglig utdannet i turnus avlønnes du som om 8 års ansiennitet og gratis parkering. Arbeidsoppgaver​ Som ansatt innen demensomsorg har du varierte og uforutsigbare arbeidsdager hvor du utgjør en forskjell for pasientene på avdelingen. Du vil gi pleie og omsorg med tålmodighet, respekt og ærlighet. Arbeidsoppgavene består av å ivareta pasientens behov og er i stor grad basert på miljøtiltak. Det utføres kartlegging av hjelpebehov og heldøgns omsorg, og du får jobbe tverrfaglig i samarbeid med andre enheter i og utenfor kommunen. Stillingen som Avdelings vert, innebærer bistand til personalet i forbindelse ved måltider, arbeidsoppgaver etter liste, rydding og lett renhold m.m. Kvalifikasjoner​ • Autorisert sykepleier/vernepleier/helsefagarbeider • Miljøarbeidere, sykepleier-/vernepleierstudenter og helsefagelever Vi ønsker deg som er en faglig dyktig sykepleier/vernepleier/helsefagarbeider, miljøarbeider evt. sykepleier-/vernepleierstudent eller helsefagelev. Personlige egenskaper​ Vi leter etter DEG som ønsker å være vår medarbeider! • Du er en engasjert, ansvarsfull og positiv person som ønsker å være en del av vårt arbeidsmiljø. • Liker tverrfaglig samarbeid og innehar gode fagkunnskaper. • Du har evne til å skape gode relasjoner med pasienter, pårørende og medarbeidere. • Du er fleksibel og selvstendig og har gode samarbeidsevner. • Du liker å ha utfordringer, da arbeidsdagen kan være krevende Vi ønsker også at du er kreativ og jobber målrettet, og at du samtidig er lojal, har evne og vilje til utvikling og endring, og at du bidrar til et godt arbeidsmiljø. Personlig egnethet vil bli høyt vektlagt. Vi tilbyr​ Vi har følgende ledige stillinger på skjermet avdeling:​ • 2 x 100% sykepleier/vernepleier, arbeid hver 3. helg med en ekstra helg vår og høst. • 2 x 100% helsefagarbeider, arbeid hver 3. helg med en ekstra helg vår og høst. • 2 x 100% helsefagarbeider 1 års vikariat, med mulighet for forlengelse. • 4 x helgestilling fagutdannet. Sykepleier-/vernepleierstudenter, helsefagelever og pleiemedarbeidere oppfordres til å søke på stillingene for midlertidig tilsetting. • 1 x 80% avdelingsvert dagtid ukedager, mulighet for å kombinere sammen med helgestilling i pleien. Helge-stillingene er med variabel helge belastning, dvs 2. hver eller 3. hver helg med ekstra helg høst og vår. Noen stillinger med ujevn helge-frekvens. Dette informeres om på intervju eller på forespørsel. Det vil være muligheter for økt stilling i deltidsstillinger. Ansatte oppfordres til å søke stillings-økning AML § 14.4 etter 1 år i fast stilling. Vi kan tilby deg jobb i sertifisert Livsgledehjem med et godt og aktivt arbeidsmiljø med interessante, utfordrende og meningsfylte dager hvor ditt bidrag betyr noe. Sykehjemmet har fast tilsynslege i 100% stilling som ivaretar pasientene våre. Vi har sykepleier på dag og aftenvakt med ansvar for sykepleiefaglige oppgaver.  Avdelingene har tilknyttet fag- og kvalitetskoordinator som jobber aktivt med intern opplæring og kvalitetssikring av tjenestene. • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Ansatte med helsefaglig utdanning i helse og omsorg som jobber turnus lønnes minimum tilsvarende 8 års ansiennitet. • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig og personlig vekst • Trivelige kollegaer og godt miljø • Tilhørighet i et faglig og lærerikt miljø • Mulighet til å jobbe i en kommune med et stort samfunnsansvar Vi tilbyr en solid preboarding og onboarding slik at man sikrer en trygg og motiverende start hos oss. Gyldig politiattest, ikke eldre enn tre måneder må kunne fremvises før tiltredelse.  Aktuelle kandidater må påregne intervju. Tilsetting skjer i henhold til enhver tids gjeldende lover, regel- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.   Velkommen som søker! Fauske kommune ønsker ikke tilbud fra annonsører. Kontaktinformasjon​ Christel Kjerran, Avdelingsleder Helsetunet 2, +47 91188712 Arbeidssted​ Helsetunet 2 8200 Fauske Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Fauske kommune Referansenr.: 5146843944 Stillingsprosent: 100, 80, 20% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Er du vår nye kollega?

Sandefjord kommune Laholmåsen

På Laholmåsen har vi behov for deg som tar ansvar og som bidrar til utvikling og løsning av kommunens og seksjonens oppgaver. I våre tjenester er fokuset rettet mot god livskvalitet, mulighet for deltakelse i meningsfulle aktiviteter, relasjonsbygging, støtte og samarbeid med pårørende, og sist, men ikke minst trivsel hos tjenestemottakerne. Laholmåsen bofellesskap ligger i vakre Stokke i Sandefjord kommune. Laholmåsen er delt i to avdelinger, nedre og øvre, hvor det bor totalt 16 beboere. 10 beboere bor på øvre og 6 på nedre. Laholmåsen nedre består av 34 årsverk. Her er det en god blanding av menn og damer, ett tverrfaglig sammensatt team med forskjellige profesjoner og kompetanse, både som miljøterapeuter, fagarbeidere og pleiemedarbeidere. Alle er like viktige.   For å lykkes i denne jobben er det viktig at du er aktiv i kommunikasjon, lytter, forsøker å forstå og gjøre deg forstått. Leken, nysgjerrig, tydelig og trygg voksen. Vi har ledig 2 100% faste stillinger miljøterapeuter/helsefagarbeider, og 1 80% våken nattevaktsstilling.  Stillingsinformasjon ​ Stillingsstørrelse: 100% x 2 Våken nattevakt: 80% stilling x 1 Stillingstype: Fast Stilling ledig fra: Etter avtale   Arbeidsoppgaver​ • Ansvar for kartlegging, utarbeide mål- og tiltaksplan, øke faglig kvalitet - herunder hol kap. 9 vedtak og oppfølging  • Samarbeid, veiledning og opplæring av primærkontakter og øvrige ansatte  • Tilrettelegge for arbeid og aktivitet for brukerne  • Sikre brukermedvirkning   • Legge til rette for et godt pårørendesamarbeid  • Målrettet miljøarbeid knyttet opp til den enkelte tjenestemottaker behov     • Dokumentasjon      • Medisinansvar  • Oppgaver delegert fra leder  • Kan få rollen som tjenesteansvarlig    Kvalifikasjoner​  • Autorisasjon som vernepleier/sykepleier eller bachelor innen helse og sosialfag (3. årsstudenter er velkommen til å søke), eller barne- og ungdoms-/helsefagarbeider • Ønskelig om du har kunnskap om lovverk som regulerer tjenestene, herunder hol kap. 9    • Evne til å jobbe målrettet og systematisk   • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner   • Du får ting gjort, og har evne til å delegere.    • Gode datakunnskaper   • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig   • Førerkort kl. B, manuelt gir   Vi tilbyr ​ • En meningsfull jobb hvor du vil bli utfordret både faglig og personlig   • En fremoverlent seksjon og et tjenestested som er i utvikling  • Tid til faglig utvikling og vernepleierfaglig arbeid.  • Grunnopplæring i og arbeid i tråd med prinsippene i positiv atferdsstøtte (PAS)  • Gode pensjons- og forsikringsordninger   • Bedriftsidrettslag med stor bredde i tilbudene    • Personalhytter Lønn ​ • Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale • Vernepleiere og sykepleiere får lønn som følger av lokalt rekrutteringsfokus; avhengig av ansiennitet lønnes man i spennet kr 558.600,- 639.400, - (dvs. ved 0 – 6 års ansiennitet, får årslønn som 8 års ansiennitet, og ved 10 og 16 års ansiennitet får man kr 20.000 over garantilønn)  • Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd • Lørdag- og søndagstrapp: Det gis et fast beløp pr. i dag på kr 3000,- i året for ansatte som arbeider over 325 helgetimer pr. år i dag. Avtalen skal reforhandles. Andre opplysninger ​ • Gjensidig prøvetid er 6 måneder • Krav om politiattest, godkjent politiattest fremvises før ansettelse. • Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste • Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier til et eventuelt intervju      ​ Om seksjon bolig, aktivitet og avlastning (BOA) ​ Seksjon bolig, aktivitet og avlastning (BOA) i Sandefjord kommune består av 4 enheter og 21 (22) avdelinger etter omorganisering 01.01.26. Seksjonen gir tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne fra 0-100 år, i tillegg har seksjonen en barnebolig. I seksjonen er vi i gang med å implementere vårt felles faglige verdi- og rammeverk; positiv atferdsstøtte (PAS). PAS er et multikomponent rammeverk som benyttes for å bistå personer med funksjonsnedsettelser i å oppnå meningsfulle liv og sikre aktiv deltakelse i samfunnet. PAS har som verdigrunnlag å fokusere på økt livskvalitet og helheten rundt tjenestemottaker og for alle involverte. PAS har sin faglige forankring i kunnskapsbaserte metoder med hovedfokus på atferdsanalyse, men benytter seg også av andre tilnærminger og metoder. Ønsker du å lese om noe av det seksjon BOA arbeider med, er det bare å følge lenkene: Positiv atferdsstøtte (PAS) som verdigrunnlag i Sandefjord, Nasjonalt PAS- nettverk og Kristiansand, Sandnes og Sandefjord: Hvordan jobber vi med implementering av veilederen?  Er dette en stilling å flytte til? Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune. Tenk Sandefjord Sandefjord kommune | Facebook Foresatteportalen i Sandefjord kommune Sandefjord kommune på YouTube Link til søknadsskjema: Søk her