
ALE KOMMUN · Ale
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans ska...
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!
Om arbetsplatsen
Kronaskolan är en utbildningsenhet som rymmer flera verksamheter. Lågstadium, mellanstadium, förskola och anpassad grundskola samsas i en stor och modern skola. Lokalerna är ändamålsenliga och skolgården lockar till aktivitet.
Som pedagog i skola/fritidshem kommer du att spela en avgörande roll för att skapa en trygg, strukturerad och förutsägbar vardag för eleverna. Din förmåga att behålla lugnet och agera professionellt, även i stressiga situationer, är central. Du arbetar med ett lågaffektivt bemötande för att skapa en positiv och harmonisk atmosfär, där eleverna får det stöd de behöver för att utvecklas både socialt och kunskapsmässigt.
Arbetsuppgifterna inkluderar att stötta elever i deras lärande, samarbeta nära med lärare, och medverka i planering och genomförande av skolaktiviteter. Du hjälper till att säkerställa att eleverna följer skolans rutiner och känner sig trygga i skolan. Genom att knyta ihop skoldagen med fritids medverkar du att ge eleven en genomtänkt dag både pedagogiskt och socialt.
Genom ditt stabila och samlade sätt skapar du förtroende hos eleverna, även i situationer som kan uppfattas som krävande, stressiga eller utmanande.
Vi arbetar med ett helhetsperspektiv där vi fokuserar på att varje elev ska bli sedd och hörd. Tillsammans med skolans team bidrar du till att skapa en lugn miljö där varje elev får möjlighet att växa och utvecklas. Du har lätt för att samarbeta med olika professioner samt interna och externa samverkansparter och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor.
Då ingen dag är den andra lik är det viktigt att du har lätt för att anpassa dig efter både ändrade omständigheter och behov.
Arbetet innefattar både arbete i skolan och på fritidshemmet i särskild undervisningsgrupp.
Din personliga lämplighet är avgörande för att skapa en trygg och strukturerad skolmiljö. Du behöver ha en stark förmåga att hålla dig samlad och behålla ett lågaffektivt bemötande, även i pressade situationer. Det är viktigt att du kan arbeta med engagemang och empati, samt har förmågan att bygga goda relationer med både elever, vårdnadshavare och kollegor.
Erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd eller i miljöer som kräver lågaffektivt bemötande är högt meriterande.
Har avslutad eftergymnasial utbildning såsom pedagog i skola/fritidshem eller fritidsledare. Även andra utbildningar med pedagogiken och eleven i centrum är meriterande.
Har erfarenhet av arbete med barn eller ungdomar, gärna inom skola eller liknande miljö.
Kan kommunicera tydligt och pedagogiskt samt behålla lugnet i svåra situationer.
Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Tjänsten är schemalagd under hela elevens dag och innefattar både skola och fritids.
Vänta inte med att söka då intervjuer kommer att ske löpande.
Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html
Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Beskrivning Göteborgs kulturskola är en mötesplats för ung konst och kultur. Vi erbjuder verksamhet och undervisning inom bland annat musik, bild, foto, film, cirkus, teater och dans för barn och unga 6–19 år på deras fria tid. Vi söker nu en pedagog till Ungdomsbiennalen på 20 %. Arbetet är främst förlagt till fredagseftermiddagar och -kvällar, cirka en lördag i månaden samt vissa lov. Ungdomsbiennalen är en tvärkonstnärlig verksamhet för unga 13–19 år där deltagarna tillsammans skapar en scenisk produktion. Kursen har tidigare genomförts i samarbete med bland annat GöteborgsOperan och Aftonstjärnan. Verksamheten syftar till att inspirera och motivera unga i deras konstnärliga utveckling, erbjuda ett socialt sammanhang och bidra till integration i staden. Arbetet utgår från deltagarnas idéer. Genom coachning, processledning och pedagogiskt stöd hjälper du ungdomarna att förverkliga sina idéer i sceniska uttryck där deras röster och perspektiv står i centrum. Arbetsuppgifter Arbetet innebär att tillsammans med ungdomar utveckla och genomföra scenkonstprojekt där deras idéer och perspektiv står i centrum. Du leder kreativa processer, faciliterar workshops och skapar förutsättningar för dem att driva föreställningen framåt. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor för att skapa förutsättningar för ungas delaktighet och eget skapande. Arbetsuppgifterna innebär samverkan med andra kulturaktörer samt planering och genomförande av träffar, lektioner och workshops för ungdomar. I arbetet ingår även att följa upp och utvärdera aktiviteter, kommunicera med deltagare, vårdnadshavare, kollegor och externa samarbetspartners samt hantera viss administration. En del av arbetet är också att utveckla metoder för ungas inflytande. Du ingår i ett arbetslag med tre kollegor med kompletterande kompetenser. Tillsammans ansvarar ni för deltagarna och samverkar med vårdnadshavare samt externa samarbetspartners. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta tvärkonstnärligt och processinriktat med ungdomar. Det är meriterande om du har utbildning inom scenkonst, teaterpedagogik, kulturpedagogik, drama eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att leda större projekt eller produktioner är också meriterande. Du har vana att planera, genomföra och slutföra projekt samt att facilitera grupper och stödja ungas engagemang och ansvarstagande. Du skapar trygga och inkluderande sammanhang där unga kan växa, utvecklas och bidra inom givna ramar. Du är lyhörd, relationsskapande och inspirerande. Vidare har du god förmåga att skapa delaktighet, inflytande och medskapande processer där unga ges utrymme att påverka och utvecklas. För att lyckas i rollen är du självgående, flexibel och initiativrik. Du tar ansvar för både egna och gemensamma arbetsuppgifter, anpassar dig till förändrade förutsättningar och driver arbetet framåt. Du har också god förståelse för de möjligheter och utmaningar som kan uppstå i arbete med unga, är tydlig när det behövs och samarbetar väl med andra. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Utifrån medarbetares insjuknande behöver vi omgående rekrytera vikarie Om arbetsplatsen Välkommen till oss på Frändeskolan! Vi är en skola med ca 200 elever fördelade från förskoleklass till åk 6 som ligger i Frändefors. Vi har två fritidsavdelningar med utvecklat och tillitsfullt samarbete. Tillsammans arbetar vi för en trygg och lärande skola. Hos oss är ”alla elever, allas ansvar” och vi vet att vi kan göra så mycket mer genom att arbeta med samsyn, delaktighet och engagemang. Ett tryggt klimat med respekt och gemenskap är goda byggstenar för viljan att lära, utvecklas och kan ge drivkraft till att ta ansvar. Vi vill skapa en tillgänglig lärmiljö både inom- och utomhus som stimulerar och skapar möjlighet för att pröva nytt och samtidigt ta vara på den erfarenhet och kunskap vi har med oss. Vi arbetar gemensamt för att utveckla vår skol- och fritidshemsverksamhet. Redan förra läsåret fick vi del av statsbidraget för "Språkstärkande insatser under skollov", vilket har medfört att vi haft stort fortbildningsfokus på utveckling inom språkstärkande arbete. Vi har haft goda möjligheter och investerat i riktade satsningar på skön- och faktalitteratur, hittat former för interaktiv bokläsning, skrivande, nyttjat estetiska lärprocesser och kombinerat detta med tematiska utflykter under skolloven som berikat fritidsverksamheten. Inför kommande läsår har vi dessutom fått medel från Specialpedagogiska myndigheten för utvecklingsprojekt för att stärka social, fysisk och pedagogisk lärmiljö. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill vara med och arbeta tillsammans, både i vår förskoleklass och i fritidshemsverksamheten. Kvalifikationer Du ska vara utbildad lärare, f-3, alternativt förskollärare med behörighet att undervisa i förskoleklass eller lärare i fritidshem. I arbetet behöver du ha stor förmåga att utveckla tillitsfulla, goda och ödmjuka relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Det innebär att du har god samarbetsförmåga, är flexibel, lösningsorienterad och kan anpassa ditt förhållningssätt utifrån olika situationer. Vi önskar att du har ett brinnande intresse för den pedagogiska verksamheten, vågar anta utmaningar och ser vikten av det kompensatoriska uppdraget. Vi förutsätter att du ser varje elev utifrån ett helhetsperspektiv och har en positiv elevsyn som innebär att du vet att varje elev presterar utifrån sina förutsättningar och att det är din uppgift som lärare och pedagog att möta varje elevs behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Vikariat, sannolikt längre tid, utifrån vår medarbetares sjukfrånvaro, gärna med start i augusti, semestertjänst. Tillträde efter överenskommelse. Rekryteringsarbete sker löpande under ansökningstiden och vi ser fram emot din ansökan! Om Vänersborgs kommun Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen. Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida . Övrig information Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post. Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här . Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! 100 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en av dem som önskar ha ett meningsfullt, varierande och roligt arbete tillsammans med barn? Då kan uppdraget som timvikarie i förskola och skola vara något för dig! Som timvikarie får du vara med och skapa lustfulla, lärorika och trygga miljöer för alla barn och elever. Du får kunskap och erfarenheter från skolförvaltningens olika verksamheter, vilket kan ge en bra grund för dig som har tankar på fortsatta studier inom området. Att arbeta som timvikarie innebär att du med kort varsel kan komma och arbeta på någon av våra förskolor och skolor på kortare eller längre uppdrag. Detta går att kombinera med studier eller annan sysselsättning. Du väljer själv vilka dagar och tider som du vill vara tillgänglig för arbete. Genom bokningsverktyget Time Care Pool bokas du på arbete via SMS. För att få kontinuitet i våra verksamheter ser vi att du kan arbeta minst tre dagar i veckan. Arbetstiderna varierar, men sträcker sig mellan 06:30- 18:00. Du arbetar aldrig mer än 8 timmar per dag. KVALIFIKATIONER För att kunna arbeta som timvikarie inom skola och förskola hos oss behöver du: • Ett giltigt belastningsregister! • Kunna förstå, tala, läsa och skriva svenska • Grundläggande datorkunskaper • Godkänd gymnasieexamen • Vara minst 18 år gammal Det är meriterande om du är utbildad eller läser till barnskötare, lärare, förskollärare, pedagog inom fritidshem. Erfarenhet inom området är också meriterande. Personligen visar du respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov och har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Slutligen tar du ansvar för dina och gemensamma arbetsuppgifter med brukarnas bästa i fokus. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor. Välkommen med din ansökan redan idag! För denna rekrytering tar vi inte emot personliga brev. I ansökan behöver du svara på ett antal frågor samt manuellt skriva in dina utbildnings- och arbetslivserfarenheter. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse. I denna rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Det innebär att du blir inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Du får en länk via mejl till en chatt där Hubert ställer frågor om tjänsten, och du svarar i din egen takt. När du har genomfört intervjun går en rekryterare igenom dina svar och bedömer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Hubert gör inga egna bedömningar utan fungerar bara som ett stöd för att göra processen snabbare, smidigare och mer likvärdig för alla sökande. Den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Hubert är godkänd utifrån reglerna i AI-förordningen och GDPR av vårt dataskyddsombud. Intervjun tar normalt ca 15-20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel:https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Har du skyddad identitet ska du inte söka via denna annons. Kontakta istället angiven kontaktperson för information om hur du ansöker. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.