Sektionschef till IT-Stödavdelningen

Vill du leda och utveckla verksamhet och medarbetare i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag? Som sektionschef på Arbetsförmedlingens Enhet Nationell bedömning och planering Malmö Karlskrona, får du en central roll i att driva resultat, skapa engagemang och bidra till att matcha människor och arbete i en föränderlig miljö. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Vi söker dig som vill arbeta som sektionschef i Karlskrona inom Verksamhetsområde Inledande stöd Avdelningen Nationell bedömning och planering. Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Genom attraktiva digitala tjänster och personlig service gör vi det enkelt för arbetssökande som vill rekrytera och för arbetssökande som söker arbete. Vårt arbete kännetecknas av ständig utveckling i en föränderlig miljö där vi skapar värde genom att ge rätt service i rätt tid. Som sektionschef i enheten Malmö Karlskrona kommer du ingå i enhetens ledningsgrupp där vi är 14 sektionschefer, tre verksamhetssamordnare och en enhetschef. Du har personalansvar för din sektion och har även samledarskap med de övriga i ledningsgruppen för arbetsplatsen, enheten och verksamhetens uppdrag. Dina medarbetare arbetar med uppdrag utifrån kompetensstyrning, verksamhetens behov och arbetstiden planeras nationellt via schema med stort fokus på tillgänglighet.   Beskrivning av tjänsten Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar för en sektion på ca 20 arbetsförmedlare. Du ansvarar för att sektionens resultat bidrar till att enheten når sina mål. Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande team och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva upp till Arbetsförmedlingens målbild, inriktning för medarbetarskap och ledarskap samt den statliga värdegrunden.   Vårt erbjudande Tjänsten är en visstidsanställning på heltid med start från 1/11 2026 till och med 30/4 2027. Placeringsorten är Karlskrona. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans när verksamheten tillåter det. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss    Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av en ledande roll minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet Eller: Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Eller: Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet att ha arbetat på Arbetsförmedlingen Personligt distansmöte eller Nationell bedömning och planering Aktuell erfarenhet av att arbeta med digitala uppföljningsverktyg och analysera dessa Ansvara för att presentera målbild för personalen och följa upp resultaten som levereras Goda kunskaper om arbetsmarknadsfrågor och det arbetsmarknadspolitiska uppdraget Aktuell erfarenhet av arbete inom offentlig sektor samt god erfarenhet av myndighetsutövning   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier på vår hemsida. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 17/8. Intervjuer planeras att hållas den 31/8. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning/arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet. Skicka inte in ett personligt brev. Urvalstester kan förekomma. Vi håller dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.

Vid digitaliserings- och utvecklingsavdelningen arbetar idag cirka 400 medarbetare med att digitalisera och utveckla vår verksamhet. Nu ökar vi takten i vår digitala transformation. Vårt fokus är att driva Migrationsverkets utveckling genom processtyrning, innovation och digitalisering. Det gör vi bland annat genom att sätta upp mål för och utveckla myndighetens huvudprocesser. Avdelningen ansvarar även för myndighetens IT-styrning och IT-verksamhet, däribland informationshanteringen. Vi söker en sektionschef till vår sektion för tjänsteutveckling, med fokus på systemutveckling. Detta ansvar omfattar en verksamhet där vi skapar, utvecklar och avvecklar egna verksamhetssystem. Behoven av myndighetens tjänster förändras i snabb takt och vi arbetar intensivt tillsammans för att utveckla verksamheten så att vi med största effektivitet, kvalitet och service utför vårt uppdrag från riksdag och regering. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av förändring och kontinuerlig utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt. Intressenter i arbetet är inte bara Migrationsverket i Sverige utan också svenska ambassader, andra svenska myndigheter och EU. Våra system behöver vara uppe dygnet runt för det är alltid dag och öppet på utlandsmyndigheterna i någon del av världen, inom våra egna förvar eller vid svensk gräns. Din roll som sektionschef – Sektionen för tjänsteutveckling Du ansvarar för en sektion med 7 enhetschefer och drygt 100 medarbetare samt konsulter. Din primära uppgift innebär att leda enhetschefer och planera sektionens verksamhet utifrån tid och budget så att vi gradvis ökar vår kapacitet och förmåga.  Migrationsverket har lång erfarenhet av egen systemutveckling och till följd av en omfattande och pågående expansion av IT-verksamheten pågår nu ett arbete där vi utvecklar systemutvecklings-processen intensivt. Du blir en viktig aktör inom det arbetet. Som sektionschef kommunicerar och leder du mot de strategiska målen genom cheferna på enheterna inom sektionen. Du har ett övergripande ansvar för medarbetare, budget och arbetsmiljö. Du är en del av avdelningens ledningsgrupp där du bidrar till avdelningens verksamhetsutveckling. Dina närmaste kollegor är våra fem andra sektionschefer, avdelningschef och biträdande avdelningschef. Du har en viktig roll i att leda förändringsarbete i enlighet med Migrationsverkets verksamhetsplan och verksamhetsstrategi. Som sektionschef arbetar du för att utveckla sektionen och säkerställa en effektiv organisation med en bibehållen god arbetsmiljö. Arbetet sker i ett mycket nära samarbete med de andra sektionerna och med avdelningens ledningsgrupp. Vem är du? Som ledare på Migrationsverket leder du med våra värdeord mod, empati och tydlighet och är duktig på att coacha, motivera och utveckla dina medarbetare. Du visar på handlingskraft genom att ha förmågan att fatta beslut, driva frågor framåt och ta ansvar för resultat och kvalitet samtidigt som du har förmåga att ta in andra perspektiv. Vidare har du en god analytisk och strategisk förmåga, du är nyfiken på din omvärld och AI perspektivet samt agerar med helhetssyn. Du kan leda en verksamhet i förändring med tillit till dina medarbetare och visar trygghet, ett gott omdöme och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Genom dina förmågor skapar du delaktighet och engagemang. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet. Du som söker har: Akademisk utbildning inom IT eller systemutveckling eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant och aktuell erfarenhet inom arbete kopplat till IT och systemutveckling. Flerårig erfarenhet inom en systemutvecklingsorganisation. Aktuell chefserfarenhet med ansvar för budget, medarbetare och arbetsmiljö. Erfarenhet av att vara chef över andra chefer samt ledningsgruppserfarenhet. Flerårig erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring med dokumenterat goda resultat. Erfarenhet av att verka i komplexa organisationer med många intressenter och förmåga att sätta sig in i regelverk. Förmåga att uttrycka sig obehindrat på svenska och engelska. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidare (provanställning kan bli aktuellt). Arbetstid: kontorsarbetstid med avtal om förtroendearbetstid Placeringsort: Norrköping. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tjänsten inkluderar resor i landet. Tillträde för befattningen: enligt överenskommelse. Läs mer om våra anställningsförmåner här Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 24 augusti 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.