
TILLVÄXTVERKET · Arjeplog
Är du en trygg ledare med hög förståelse för förvaltningsarbete, förändringsledning och behovsdriven utveckling? Då kan du vara den vi söker.
Är du en trygg ledare med hög förståelse för förvaltningsarbete, förändringsledning och behovsdriven utveckling? Då kan du vara den vi söker.
Är du en trygg ledare med hög förståelse för förvaltningsarbete, förändringsledning och behovsdriven utveckling? Då kan du vara den vi söker.
Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.
Som gruppchef inom enheten Process och system leder du medarbetare med stor erfarenhet och kompetens inom verksamhetsutveckling och användarcentrerade utvecklingsmetoder. Enheten arbetar med att skapa förutsättningar för mer effektiva arbetssätt genom process- och systemlösningar för stödmedelshantering, samt system för verksamhets- och analysstöd. Enheten är lokaliserad på flera orter vilket innebär fokus på digitalt ledarskap och ställer krav på vilja och förmåga att leda digitalt.
Vi söker nu en gruppchef till gruppen processutveckling som vill vara en del av att fortsätta driva utveckling av ett användarnära och kvalitetssäkrat verksamhetsstöd. Som gruppchef har du en viktig roll i att främja en nytänkande miljö som uppmuntrar till samarbete inom och utom gruppen. I rollen arbetar du nära enhetschefen för Process och system och med andra chefer inom avdelningen EU investeringar och nationellt stöd. Du samarbetar även med chefer och medarbetare på andra enheter och avdelningar, så som enheten för Digitalisering och IT och avdelningen Rätts och kontroll.
Planera och verksamhetsutveckla verksamhetsstöd inom stödmedel
Organisera, leda och följa upp gruppens arbete
Ansvara för verksamhetens resultat, medarbetare och delegerad budgetram
Utveckla verksamheten genom ett tillitsbaserat ledarskap
Samarbeta och samverka med interna och externa parter och målgrupper
Företräda enheten och myndigheten i interna och externa dialoger
Ingå i enhetens ledningsgrupp
Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm, Göteborg, Malmö, Östersund eller Arjeplog. Resor förekommer i tjänsten.
Examen från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, inom något av områdena ekonomi, IT eller samhällsvetenskap.
Erfarenhet av arbetsledning och att driva projekt med flera aktörer.
Förståelse för hur en statlig myndighet fungerar i ledning, styrning, organisation och uppföljning.
Erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling.
God förståelse för förvaltningsarbete och behovsdriven utveckling.
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som i skrift.
Kunskap om stödmedelshantering från EU-fonder eller nationella stöd.
Erfarenhet av digitalt ledarskap.
Erfarenhet av förändringsledning.
Erfarenhet av arbete som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar i statlig eller offentlig verksamhet.
Kunskap om Tillväxtverkets olika politikområden, näringspolitik, regional utvecklingspolitik och landsbygdspolitik.
Goda kunskaper om den svenska statsförvaltningen.
Som person söker vi dig som är trygg i ditt ledarskap. Du har en god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga, ett starkt ansvarstagande och strategiskt tänkande.
Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.html som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.
Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är https://www.statskontoret.se/kunskapsstod-och-regler/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.
Anställningsform och sista ansökningsdag
Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Sista ansökningsdag är den 26 augusti 2026
Mer information och kontakt
För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Åsa Olsson asa.olsson@tillvaxtverket.se. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Anna Svenberg anna.svenberg@tillvaxtverket.se.
Fackliga företrädare
ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post:st-tillvaxtverket@tillvaxtverket.se
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post: saco@tillvaxtverket.se
Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00
Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.
Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.
Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html
Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.
Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!
I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.
Som Produktionschef till driften blir du den som leder teamet i vardagen, skapar en trygg arbetsmiljö och driver produktionen mot resultat. En roll för dig som vill vara nära verksamheten, coacha människor och samtidigt utvecklas som ledare. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? [Här placeras texten om aktuellt dotterbolag] Om pelletsverk 2 & 3 Hos oss på pelletsverk 2 & 3 har vi som mål under 2025 att producera 8,7 miljoner ton färdig pellets som levereras till våra kunder världen över. Här kan tempot stundtals vara högt men vi utvecklas, lär oss och löser problem tillsammans, över flera yrkesgrupper. Kulturen på vår arbetsplats präglas av omtanke, prestigelöshet och ett förtroende för varandra som gör att vi vågar utmana oss själva för att bli lite bättre på det vi gör, varje dag. Om verksamheten Kiruna Malmförädlingens uppdrag är att förädla malmen från gruva till färdig produkt. Huvuddelarna i processen är sovra, anrika och pelletisera. Avdelningen består totalt av åtta sektioner, varav fyra av dom ingår i huvudprocessen och övriga fyra är stödsektioner inom kvalitet, teknik- och processutveckling, materialprocesser samt underhåll. Läs mer om oss på förädlingen här: https://lkab.com/sv/om-lkab/fran-gruva-till-hamn/foradla/. Din roll Som Produktionschef (PC) till driften på Pelletsverk 2 & 3 (KK2/KK3), en första linjens chef kommer du leda drift- och processoperatörer i deras dagliga arbete. Du kommer hantera operativa frågor i samråd med direktrapporterande personal samt föreslå och diskutera frågor av taktisk karaktär med din gruppchef. Ditt ansvar: Personal- och arbetsmiljöansvar för din grupp. Ansvar för bemanning, introduktion och kompetensutveckling. Operativt ansvarig för leveranser enligt uppställda mål för tillgänglighet, anläggningsutnyttjande, kvalitet och miljö. Under ditt skift övervakar PC Drift produktionsprocessen för att säkerställa att allt fungerar som det ska och minimera driftstörningar. PC Drift samverkar med andra PC Drift som är i tjänst inom avdelningen för att åtgärda driftstörningar och utföra akuta underhållsarbeten med Skiftunderhåll. Säkerställer att arbetsmiljön och produktionen följer säkerhetsregler och föreskrifter är en viktig del av rollen. PC Drift är ansvarig för att säkerställa att alla medarbetare arbetar på ett säkert sätt och att eventuella säkerhetsrisker och avvikelser hanteras omedelbart. Ansvarar för att leda och coacha sitt driftteam i det dagliga arbetet och driva förbättringsarbeten Fungera som en länk mellan operativa team, andra sektioner och överordnande chefer. Det här har du med dig Vi söker en engagerad och driven ledare som är en bra förebild. Du gillar människor, är närvarande i verksamheten, tar stort ansvar och är trygg i rollen som ledare. Du motiveras av att lyfta och leda människor. Du coachar dem till att uppnå både sina egna och även verksamhetens mål. Du har ett organisatoriskt öga och lätt för att prioritera och strukturera dina arbetsuppgifter. Du ska ha viljan att utveckla ditt eget ledarskap och du kommer få ledarskapsutbildning och stöd i din roll. Utöver detta har du: Gymnasieutbildning är ett krav, gärna med teknisk inriktning B-körkort Erfarenhet av ledande befattning eller ledarskap är meriterande Anläggningskännedom och kunskap i processen är meriterande Flytande svenska i tal och skrift Varmt välkommen med din ansökan! Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Plats: Kiruna Omfattning: Heltid, skift K5 (innebär arbetet under förmiddagar samt eftermiddagar där helgarbete förekommer, arbetstid nattveckor under utredning.) Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Gruppchef Erik Sjölund e-post erik.sjolund@lkab.com Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, ledarna.norra@lkab.com Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.
Gruppchef Condition Monitoring – Kiruna Vill du leda en tekniskt stark ingenjörsgrupp i hjärtat av svensk industri? SKF Services & Solutions är en del av den globala SKF-koncernen och har en stark närvaro i norra Sverige. Vi arbetar nära gruv-, stål- och processindustrin med vibrationsanalys och datadrivet underhåll – områden som är centrala för framtidens industri. Nu söker vi en Gruppchef till vårt Condition Monitoring-team i Kiruna. Om rollen Som Gruppchef leder du ett team av Reliability Engineers som arbetar med avancerad tillståndsövervakning och analys av roterande utrustning inom tung industri. Ditt uppdrag är att skapa struktur, säkerställa leverans och utveckla teamet – så att våra kunder får rätt analys, i rätt tid och med rätt kvalitet. Rollen innebär att du: Leder och utvecklar teamet på grupp- och individnivå Säkerställer leverans enligt serviceavtal Ansvarar för planering, resursfördelning och uppföljning Skapar gemensamma arbetssätt och tydlig struktur Följer upp prestation, kvalitet och effektivitet Samverkar med säljorganisation och interna funktioner Den strategiska kunddialogen mot större nyckelkunder hanteras i huvudsak av senior funktion, men du bidrar med teknisk och operativ input. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och strukturerad ledare med teknisk förståelse och stark leveransfokus. Du har: Eftergymnasial teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av arbetsledning eller personalansvar Bakgrund från industriell verksamhet Förmåga att planera, prioritera och skapa struktur God kommunikativ förmåga i svenska och engelska Erfarenhet från tung industri eller tillståndsövervakning är meriterande, men viktigast är att du kan leda människor och skapa riktning i en tekniskt kompetent grupp. Varför SKF? Du får arbeta i ett område där framtidens underhåll formas – datadrivet och teknikintensivt Du får reellt ansvar och möjlighet att påverka struktur och arbetssätt Du blir en del av en global och stabil organisation med stark lokal närvaro Tjänsten är placerad i Kiruna. Resor förekommer i begränsad omfattning. Ansökan I denna rekrytering samarbetar SKF med Adecco. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Tommy Norberg Adecco Sweden AB +46073-6847099 Tommy.Norberg@adecco.se Sista dag för ansökan: 16 augusti - 2026 Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan.
Här väntar en omväxlande vardag i en varm gemenskap. Sök nu om du vill leda ett engagerat team och vara en viktig del av vår verksamhet som håller våra vagnar rullande året runt. Framtidens viktigaste jobb Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri? LKAB MalmtrafikLKAB Malmtrafik ansvarar för lastning, lossning och transport av LKAB:s järnmalmsprodukter på Malmbanan. Vi fraktar från gruvorna i Kiruna och Malmberget till hamnarna i Luleå och Narvik, samt till SSAB i Luleå. Din roll Vi söker en produktionschef till vagnverkstaden, en central funktion för att säkra vagntillgänglighet och möjliggöra våra leveranser. Här ansvarar du för personal, arbetsmiljö och ekonomi inom din avdelning. Du leder en grupp av ca 16 personer varav två dagtidsgående planerare/beredare och resterande skiftgående reparatörer. Rollen innebär ett samarbete med flera delar av verksamheten så som terminalen, lokverkstaden, vagnverkstaden i Malmberget samt externa partner. Tillsammans säkerställer ni ett kvalitetssäkrat underhåll av våra vagnar. Utöver det är du delaktig i strategiska frågor kopplat till utveckling av arbetssätt, verkstad och verksamhet. Du ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med övriga produktionschefer, gruppchef och sektionschef. Det här har du med dig Du är lösningsorienterad och hanterar oväntade situationer med ett lugnt och fokuserat förhållningssätt. Du trivs i en omväxlande vardag och har lätt för att ställa om när planeringen behöver förändras. Eftersom vi verkar i en lagstyrd och revisionsintensiv miljö är du också strukturerad och säkerställer att underhållsarbete och rutiner följer rätt standarder. Utöver det har du lätt för att samarbeta och bygger goda relationer med både ditt team och andra delar av verksamheten, något som är helt avgörande i den här rollen. Gymnasieutbildning Svenska och engelska, i tal och skrift B‑körkort Ledar- eller chefserfarenhet (meriterande) Erfarenhet inom underhållsarbete (meriterande) Erfarenhet från arbete inom järnväg eller annan lagstyrd verksamhet (meriterande) Varmt välkommen med din ansökan! Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Start: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse Plats: Kiruna Omfattning: Heltid, dagtid Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Catarina Albertsson catarina.albertsson@lkab.com Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, ledarna.norra@lkab.com Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.