
ARVIKA KOMMUN · Arvika
Glava skola söker en behörig och legitimerad lärare som vill ta ett helhetsansvar för elevernas kunskapsmässiga och sociala utveckling.
Glava skola söker en behörig och legitimerad lärare som vill ta ett helhetsansvar för elevernas kunskapsmässiga och sociala utveckling.
Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!
Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!
Vi söker en lärare till Glava skola som vill undervisa i årskurs 1-3. Glava skola är den lilla skolan med det stora hjärtat! Här får eleverna en trygg och familjär miljö där alla känner varandra. Med små elevgrupper och hög lärartäthet kan varje elev få det stöd och den uppmärksamhet som behövs för att lyckas. Glava skola ligger cirka 3 mil sydväst om Arvika och har närhet till vacker natur och kulturminnen såsom Glasskogen och Glafsfjorden. I rollen som lärare förväntas du arbeta utifrån en gemensam förståelse för verksamhetens uppdrag, där barnens och de ungas bästa, behov och önskemål står i centrum. Genom din yrkesskicklighet och ditt aktiva medarbetarskap bidrar du till att säkerställa varje barns och elevs hela studiegång.
Arbetsbeskrivning
Din insats i det dagliga mötet och dialogen med elever, vårdnadshavare och kollegor är avgörande för att nå målet en likvärdig utbildning och undervisning av hög kvalitet där alla barn och elever ska lyckas. Du förväntas ta ett helhetsansvar för de resultat som uppnås, både kunskapsmässigt och socialt, samt bidra till en trygg och inkluderande utbildning och undervisning. Med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt arbetar du utifrån en helhetssyn på barnets och elevens utveckling och lärande. Kan det vara just dig vi letar efter?
Lärarexamen med behörighet och legitimation.
God kännedom om skollagen, läroplanen (Lgr 22).
B-körkort.
God digital kompetens.
Tidigare erfarenhet av undervisning.
För att trivas i rollen som lärare ser vi att du trivs med att ta ansvar, är flexibel och har en förmåga att anpassa dig snabbt till förändringar samtidigt som du alltid behåller en tydlig struktur i ditt arbete. Du är relationsskapande och vet hur du bygger långsiktiga, goda samarbeten och är en tydlig kommunikatör som förstår vikten av att vara transparent och pedagogisk. Din helhetssyn gör att du kan se både detaljerna och de stora sammanhangen, vilket hjälper dig att hitta kreativa lösningar på utmaningar. Vi söker dig som är strukturerad och noggrann, men som även har förmågan att tänka utanför boxen när det behövs.
Planera, genomföra, följa upp och utvärdera undervisning utifrån skolans styrdokument.
Delta i kollegialt lärande för att möjliggöra samplanering, bedömning och betygsättning.
Skriva omdömen, individuella utvecklingsplaner, bedömningar och övrig dokumentation.
Mentorskap med regelbundna elev-/föräldrakontakter, utvecklingssamtal samt klass-/föräldramöten.
Medverka i systematiskt kvalitetsarbete och utvecklingsarbete utifrån nationella och lokala styrdokument.
Hantera skolsociala och oplanerade elevhändelser vid exempelvis rastvakt och pedagogiska luncher.
Bidra till utvecklingen av skolans digitala arbete och integration av digitala verktyg i undervisningen.
Tjänsten är ett vikariat på 40 % fram till sommaren 2027 med möjlighet till förlängning.I den här rekryteringsprocess sker urvalet löpande så vänta inte med din ansökan. Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.
Välkommen till en kommun med positiv laganda och gränslösa framtidsutsikter! Eda är en kommun med c.a 1000 medarbetare som alla på något sätt arbetar med att ge service till våra medborgare, medarbetare och besökare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare har du en rektor som närmaste chef och du ingår i ett arbetslag tillsammans med dina kollegor som leds av en arbetslagsledare. I rollen som lärare har du ett ansvar för att: • planera, genomföra, följa upp och utvärdera undervisning utifrån skolans styrdokument. • delta i kollegialt lärande för att möjliggöra samplanering, bedömning och betygsättning. • delta i enskild och gemensam skol- /kompetensutveckling utifrån elevernas behov. • skriva omdömen, individuella utvecklingsplaner, bedömningar och övrig dokumentation. • aktivt bidra i arbetslag, ämneslag, team, arbetsgrupper, personalmöten och arbetsplatsträffar. • mentorskapet med regelbundna elev-/föräldrakontakter, utvecklingssamtal samt klass-/föräldramöten. • medverka i systematiskt kvalitetsarbete och utvecklingsarbete utifrån nationella och lokala styrdokument. • förebygga, utreda och hantera problematisk frånvaro samt främja regelbunden närvaro. • anpassa lärmiljöer och stödja elever med ledning och stimulans, extra anpassningar samt bidra till utredningar. • delta i värdegrundsarbete för att främja trygghet och studiero samt förebygga mobbning och kränkningar. • hantera skolsociala och oplanerade elevhändelser vid exempelvis rastvakt och pedagogiska luncher. • bidra till utvecklingen av skolans digitala arbete och integration av digitala verktyg i undervisningen. Uppdragsbeskrivning: I rollen som lärare förväntas du arbeta utifrån en gemensam förståelse för verksamhetens uppdrag, där barnens och de ungas bästa, behov och önskemål står i centrum. Genom din yrkesskicklighet och ditt aktiva medarbetarskap bidrar du till att säkerställa varje barns och elevs hela studiegång. Din insats i det dagliga mötet och dialogen med elever, vårdnadshavare och kollegor är avgörande för att nå målet en likvärdig utbildning och undervisning av hög kvalitet där alla barn och elever ska lyckas. Du förväntas ta ett helhetsansvar för de resultat som uppnås, både kunskapsmässigt och socialt, samt bidra till en trygg och inkluderande utbildning och undervisning. I slutändan handlar uppdraget om att säkerställa att varje barn och elev får den bästa möjliga utbildningen och undervisningen, utifrån både nationella och lokala styrdokument och skolans kunskaps- och värdegrundsuppdrag. Du blir en del av ett sammanhang med kompetenta medarbetare och engagerade skolledare som tillsammans arbetar för att skapa framgångsrika tillgängliga lärmiljöer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en fullföljd lärarutbildning med behörighet och legitimation, vilket är ett grundkrav för tjänsten. Du har god kännedom om skollagen, läroplanen (Lgr22) och andra relevanta styrdokument och kan tillämpa dessa i ditt dagliga arbete. Erfarenhet av undervisning och arbete med språk- och kunskapsutvecklande metoder är meriterande, särskilt om du har erfarenhet av att arbeta med elever i behov av stöd eller i flerspråkiga och mångkulturella miljöer. Du är bekväm med att använda och integrera digitala verktyg i undervisningen och har erfarenhet av digitala plattformar för pedagogiskt arbete och dokumentation. Dessutom har du förmåga att skapa trygga och inkluderande lärmiljöer som främjar studiero, trivsel och elevhälsa. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-05 Tillträde vid tillträdesdatum eller efter överenskommelse. 6 mån provanställning. Vår verksamhet bygger på visionen om att vara en positiv gränskommun där människor möts präglad av samverkan, starkt näringsliv och med ambitionen att utvecklas. Vi arbetar aktivt med jämställdhet och värdesätter mångfald både som kommun och som arbetsplats. Vi erbjuder glada arbetslag, positiva arbetsplatser och goda personalförmåner för dig som anställd!
Välkommen till en kommun med positiv laganda och gränslösa framtidsutsikter! Eda är en kommun med c.a 1000 medarbetare som alla på något sätt arbetar med att ge service till våra medborgare, medarbetare och besökare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare har du en rektor som närmaste chef och du ingår i ett arbetslag tillsammans med dina kollegor som leds av en arbetslagsledare. I rollen som lärare har du ett ansvar för att: • planera, genomföra, följa upp och utvärdera undervisning utifrån skolans styrdokument. • delta i kollegialt lärande för att möjliggöra samplanering, bedömning och betygsättning. • delta i enskild och gemensam skol- /kompetensutveckling utifrån elevernas behov. • skriva omdömen, individuella utvecklingsplaner, bedömningar och övrig dokumentation. • aktivt bidra i arbetslag, ämneslag, team, arbetsgrupper, personalmöten och arbetsplatsträffar. • mentorskapet med regelbundna elev-/föräldrakontakter, utvecklingssamtal samt klass-/föräldramöten. • medverka i systematiskt kvalitetsarbete och utvecklingsarbete utifrån nationella och lokala styrdokument. • förebygga, utreda och hantera problematisk frånvaro samt främja regelbunden närvaro. • anpassa lärmiljöer och stödja elever med ledning och stimulans, extra anpassningar samt bidra till utredningar. • delta i värdegrundsarbete för att främja trygghet och studiero samt förebygga mobbning och kränkningar. • hantera skolsociala och oplanerade elevhändelser vid exempelvis rastvakt och pedagogiska luncher. • bidra till utvecklingen av skolans digitala arbete och integration av digitala verktyg i undervisningen. Uppdragsbeskrivning: I rollen som lärare förväntas du arbeta utifrån en gemensam förståelse för verksamhetens uppdrag, där barnens och de ungas bästa, behov och önskemål står i centrum. Genom din yrkesskicklighet och ditt aktiva medarbetarskap bidrar du till att säkerställa varje barns och elevs hela studiegång. Din insats i det dagliga mötet och dialogen med elever, vårdnadshavare och kollegor är avgörande för att nå målet en likvärdig utbildning och undervisning av hög kvalitet där alla barn och elever ska lyckas. Du förväntas ta ett helhetsansvar för de resultat som uppnås, både kunskapsmässigt och socialt, samt bidra till en trygg och inkluderande utbildning och undervisning. I slutändan handlar uppdraget om att säkerställa att varje barn och elev får den bästa möjliga utbildningen och undervisningen, utifrån både nationella och lokala styrdokument och skolans kunskaps- och värdegrundsuppdrag. Du blir en del av ett sammanhang med kompetenta medarbetare och engagerade skolledare som tillsammans arbetar för att skapa framgångsrika tillgängliga lärmiljöer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en fullföljd lärarutbildning med behörighet och legitimation, vilket är ett grundkrav för tjänsten. Du har god kännedom om skollagen, läroplanen (Lgr22) och andra relevanta styrdokument och kan tillämpa dessa i ditt dagliga arbete. Erfarenhet av undervisning och arbete med språk- och kunskapsutvecklande metoder är meriterande, särskilt om du har erfarenhet av att arbeta med elever i behov av stöd eller i flerspråkiga och mångkulturella miljöer. Du är bekväm med att använda och integrera digitala verktyg i undervisningen och har erfarenhet av digitala plattformar för pedagogiskt arbete och dokumentation. Dessutom har du förmåga att skapa trygga och inkluderande lärmiljöer som främjar studiero, trivsel och elevhälsa. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-11 Tillträde vid tillträdesdatum eller efter överenskommelse. 6 mån provanställning. Vår verksamhet bygger på visionen om att vara en positiv gränskommun där människor möts präglad av samverkan, starkt näringsliv och med ambitionen att utvecklas. Vi arbetar aktivt med jämställdhet och värdesätter mångfald både som kommun och som arbetsplats. Vi erbjuder glada arbetslag, positiva arbetsplatser och goda personalförmåner för dig som anställd!
Välkommen till en kommun med positiv laganda och gränslösa framtidsutsikter! Eda är en kommun med c.a 1000 medarbetare som alla på något sätt arbetar med att ge service till våra medborgare, medarbetare och besökare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som lärare i förskoleklass arbetar du för att ge eleverna i en bra start på livet i Eda kommun och att lägga grunden för det livslånga lärandet. Verksamheten i förskoleklass styrs utifrån skollag och läroplan. I rollen som förskollärare ansvarar du för att främja elevutveckling och lärande under vistelsetiden i förskoleklass. Du kommer att arbeta tillsammans med dina kollegor i arbetslaget F-3. Som förskollärare har du det pedagogiska huvudansvaret i förskoleklassen. Med läroplanen som utgångspunkt bär alla förskollärare på enheten ansvar för att omsätta styrdokumenten i det dagliga arbetet. I det dagliga arbetet med eleverna ingår ett särskilt fokus på att alla elever ska stimuleras i sin språkutveckling. Detta innebär kontakt med vårdnadshavare och planering, genomförande, dokumentation och uppföljning samt utvärdering av verksamheten enligt beslutade mål och riktlinjer. Som förskollärare ansvarar du för: • det språkliga, matematiska-, naturvetenskapliga, tekniska och estetiska lärandet och utvecklingen. • arbetet med praktiska uttrycksformer så som bild, musik och drama där rörelse, lek och samspel är i fokus. • att planera undervisningen, med hjälp av andra i arbetslaget utifrån läroplanen för förskoleklass. • att skapa möjlighet till utforskande, lek och lärande där elevernas inflytande ges utrymme. • elevers lärande och utveckling med särskilt fokus på läs-, skriv- och matematiklärande. • temainriktat arbete utifrån röd tråd och progression genom verksamheten under en längre tid. • kontakt, dialog och samarbete med vårdnadshavare om inflytande i elevens vardag i förskoleklass. • att genomföra pedagogiska anpassningar i elevgruppens fysiska, pedagogiska och sociala lärmiljöer • att göra anpassningar utifrån elevgruppens olika behov eller för att stimulera eleverna i behov av särskilt stöd på rätt sätt. • att samarbeta med andra arbetslag på enheten och professioner inom och utanför verksamheten. • att eleverna får sina behov respekterade och tillgodosedda och får uppleva sitt eget värde. • att tillämpa ett demokratiskt arbetssätt där eleverna aktivt deltar, • aktivt inkludera ett jämställdhetsperspektiv så att alla elever får likvärdiga möjligheter till utvidgade perspektiv och val. • att utifrån läroplanens värdegrund utveckla normer och förhållningssätt för arbetet och samvaron i elevgruppen. • att genom ett aktivt medarbetarskap skapa ett professionellt förhållningssätt i arbetslaget. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en examen från förskollärarprogrammet eller inväntar din förskollärarlegitimation med behörighet att undervisa i förskola/förskoleklass. Meriterande är om du tidigare arbetslivserfarenhet från liknande arbete inom förskolan, eller motsvarande arbete med barn inom förskola eller skola. Du ska vara väl förtrogen med, ha kunskap om, och arbetar för att förvekliga läroplanens mål. Du har erfarenhet av, och behärskar, digitala verktyg i ditt arbete. Vidare har du en god förmåga att uttrycka dig i det svenska språket i såväl tal som skrift utifrån förskolans dokumentationskrav. Önskvärt om du kan hantera Edlevo och arbetat med systematiskt kvalitetsarbete. Har du erfarenhet av arbete med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt ses detta som meriterande. Kompetensprofil Du har ett professionellt arbets- och förhållningssätt i ditt dagliga arbete vid mötet med såväl barn, vårdnadshavare, kollegor och andra professioner. Du är organiserad och strukturerad, såväl som driven i din professionella roll och har en stark drivkraft att hålla utvecklingen av den pedagogiska miljön levande. Ditt barnfokus är tydligt, och återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen. I rollen som förskollärare har du en stark vilja och stor handlingskraft i arbetet med att förbättra och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål. Du är öppen för att lära av och tillsammans med andra kolleger. Du har samarbetsförmåga och vågar utmana dig själv och dina kollegor i arbetet med barnen. I samarbetet med andra har du ett prestigelöst förhållningssätt och fokuserar på det gemensamma målet i verksamheten. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-11 Tillträde vid angivet datum eller vid överenskommelse. Provanställning 6 månader. Utdrag ur belastningsregister ska inkomma innan anställning kan startas., upphör: 2027-06-16 . Vår verksamhet bygger på visionen om att vara en positiv gränskommun där människor möts präglad av samverkan, starkt näringsliv och med ambitionen att utvecklas. Vi arbetar aktivt med jämställdhet och värdesätter mångfald både som kommun och som arbetsplats. Vi erbjuder glada arbetslag, positiva arbetsplatser och goda personalförmåner för dig som anställd!