Selvstendig kontroller innen økonomi 

Lønnsmedarbeider

Frelsesarmeen

Vi ser etter en strukturert og nøyaktig lønnsmedarbeider til vårt hovedkontor på Ensjø i Oslo. Har du erfaring med lønnsarbeid og ønsker å bruke kompetansen din i en verdibasert, kristen organisasjon, vil vi gjerne høre fra deg.​ Praktisk informasjon om stillingen:​ Stilling: Lønnsmedarbeider                                                                                                                                               ​ Tilhørighet: Seksjon for lønn​ Ansettelsesform: Fast ​ Stillingsprosent: 50%, med mulighet for heltid på sikt​ Frelsesarmeens personalavdeling støtter ansatte og ledere på tvers av organisasjonen. Lønnsseksjonen er en del av personalavdelingen, og du vil rapportere til seksjonsleder. Arbeidsoppgaver​ • Lønnskjøring fra A til Å • Oppfølging av fravær og refusjonsordninger • Kontroll, oppfølging og kvalitetssikring av lønnsgrunnlag, fravær, variable tillegg og andre lønnsdata • Bidra til gode rutiner, dokumentasjon og kontroller i lønnsarbeidet • Rapportering internt og til offentlige instanser Hvorfor velge oss?​ Vi tilbyr: • En operativ og viktig rolle i lønnsteamet • Et inkluderende og kompetent fagmiljø • Konkurransedyktig lønn i ideell sektor • Gode forsikrings- og pensjonsordninger Kvalifikasjoner​ Du har disse kvalifikasjonene: • Relevant utdanning på bachelornivå innen økonomi, regnskap, HR eller tilsvarende; relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning  • Kjennskap til gjeldende lov- og regelverk • God systemforståelse og digital kompetanse  • Erfaring med lønnsarbeid og er en fordel  • Erfaring med Visma HRM, Ressursstyring og/eller Tid er en fordel  • Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Jobber strukturert og nøyaktig • Er lærevillig og tar initiativ • Trives med både selvstendig arbeid og samarbeid på tvers i organisasjonen • Er serviceinnstilt og profesjonell  Har et personlig engasjement for Frelsesarmeens visjon og verdier og kan identifisere seg med verdigrunnlaget vårt slik det er formulert i verdiboka2017.pdf. Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Annen informasjon​ Arbeidssted er ved Frelsesarmeens hovedkvarter, Ensjøveien 23, Oslo. Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge. Søknader vurderes fortløpende.

Rådgiver økonomi - virksomhetskontroller

NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

Dette er NTNU​ NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen​ Vil du bruke økonomikompetansen din til å påvirke beslutninger som former framtidens utdanning og samfunn? Du blir en del av et sterkt og inkluderende fagmiljø i Seksjon for virksomhetsstyring og økonomi, sammen med prosjektøkonomer, kontrollere og andre økonomimedarbeidere som brenner for faget. Arbeidsmiljøet er preget av støtte, samarbeid og stor mulighet for faglig utvikling. Hos oss får du en selvstendig arbeidshverdag med ansvar og mulighet for faglig utvikling, samtidig som du vil jobbe tett med dyktige kollegaer og ledere på institutt og fakultet. Våre fagmiljøer forsker og underviser innen psykologi, sosialt arbeid, samfunnsvitenskap og lærerutdanning – et viktig samfunnsoppdrag du kan være med å styrke. Er du nysgjerrig, strukturert og glad i analysearbeid? Evner du å ha kontroll på detaljene samtidig som du sammen med instituttledelse og kollegaer klarer å se det store bildet? Da er du rette personen for oss! Nyutdannede oppfordres til å søke. Hva går jobben ut på?​ Hva gjør en kontroller på SU-fakultetet? Som virksomhetskontroller får du  • arbeide med budsjett, rapportering og øvrige oppgaver relatert til økonomi og virksomhetsstyring  • bidra inn i delprosesser innenfor planarbeid, budsjettering og oppfølging (PBO-prosessen)  • bidra til god økonomi- og virksomhetsstyring på fakultets- og instituttnivå • gi støtte og råd til ledere og administrativt ansatte ved fakultet og institutt  • bidra til å utvikle økonomiprosesser, rutiner og arbeidsmetodikk  • utforme analyser og utredninger etter behov Arbeidsoppgavene kan endres over tid. Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?​ • Fullført relevant bachelorutdanning. Annen utdanningsbakgrunn kombinert med arbeidserfaring innenfor flere av arbeidsoppgavene i stillingen kan kompensere for utdanningskravet  • Solide IT-ferdigheter, spesielt i bruk av Excel og/eller dataanalyseverktøy som Power BI, Tableau eller tilsvarende systemer  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk  Det en fordel at/om du har​ • master- eller siviløkonomutdanning • erfaring med en eller flere av arbeidsoppgavene som er beskrevet over • erfaring fra offentlig sektor, gjerne fra UH-sektor Personlige egenskaper ​ Vi ønsker oss en kollega som • har stort engasjement for økonomifaget • viser initiativ og har god gjennomføringsevne • har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter • arbeider selvstendig, strukturert, nøyaktig og resultatorientert • har evne til analytisk arbeid og helhetstenking Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen. Hvorfor skal du velge oss? ​ • Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø. • Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger. • Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse. • Ansattgoder og fordeler, som trening i arbeidstida, sosiale arrangementer gjennom året, og selvfølgelig fleksibel arbeidstid med sommertid fra mai-august. NTNU – inkludering og mangfold​ Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.   Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  Lønn og vilkår ​ I stillingen som rådgiver, kode1434 er normalavlønningen fra brutto kr 620000– 770 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid. For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis.  Verdt å merke seg når du søker​ Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden må inneholde:   • søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer imøtekommer utlysningen • CV, attester og vitnemål • navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av øvrig dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også. Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Hans Martin Øverkil, tlf. 90011919, e-post: hans.m.overkil@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen, kan du ta kontakt med HR-rådgiver Astrid Irene Øie, e-post: astrid.oie@ntnu.no. Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.   Søknadsfrist: 09.08.2026​

Fagansvarlig jurist for kvalitet, internkontroll og kontraktsoppfølging av private sykehjem

Område 2, Oslo kommune, Sykehjemsetaten

Har du lyst til å være med å videreutvikle risk og compliance knyttet til oppfølging av private sykehjem i Oslo kommune? Da kan dette være stillingen for deg!​ Vi søker en faglig sterk og engasjert risk og compliance ansvarlig med mastergrad i rettsvitenskap til å styrke vårt arbeid innen overvåking, planlegging og oppfølging av avtalene med privatdrevne sykehjem i Oslo kommune. Du vil ha ansvar for koordinere den helhetlige og systematiske avtaleforvaltningen knyttet opp mot kommunens avtaler om sykehjemsdrift med private aktører. Du vil sørge for at etaten for god kvalitet i tjenesten og etterlevelse av krav i kommunens avtaler om sykehjemsdrift. Som risk og compliance ansvarlig har du ansvar for å sikre at de private virksomhetene følger gjeldende lover, regler, interne retningslinjer, bransjestandarder og inngått kontrakt. Rollen innebærer å identifisere, vurdere og følge opp risikoer som kan påvirke virksomhetens drift, omdømme eller måloppnåelse. Dette inkluderer å utvikle og vedlikeholde rutiner for risikostyring, gjennomføre tilsyn og kontroller, juridisk rådgivning og samarbeide med etatens øvrige juridiske miljø i tilknytning til anskaffelse av nye avtaler om sykehjemsdrift. Du vil fungere som bindeledd mellom og jobbe tett med relevante fagmiljø i Sykehjemsetaten. Stillingen er underordnet områdedirektør for privatdrevne sykehjem.  Arbeidsoppgaver​ • Forvalte og videreutvikle rutiner for oppfølging av etatens avtaler for drift av private sykehjem. • Identifisere, analysere og vurdere risiko sammen med ulike fagmiljøer i Sykehjemsetaten innen HR, økonomi, kvalitet i tjenesten, bygg, pasientsikkerhet, drift og informasjonssikkerhet. • Gjennomføre og følge opp risikovurderinger i samarbeid med fagmiljøer. • Overvåke endringer i lovgivning, forskrift, anbefaling og interne retningslinjer - og sikre implementering av nye krav. • Utarbeide rapporter og anbefalinger. • Følge opp avvik, uønskede hendelser og forbedringstiltak, inkludert årsaksanalyser. • Bidra til å gjennomføre interne revisjoner samt være kontaktpunkt ved tilsyn fra Statsforvalter og andre myndigheter. • Bidra til å utvikle og vedlikeholde rutiner og prosedyrer som støtter etterlevelse og kvalitet i tjenestene innen HR, økonomi, kvalitet og bygg. • Planlegge og gjennomføre opplæring i internkontroll, risikostyring og regelverksforståelse. • Bidra aktivt til kontinuerlig forbedring og kvalitetsutvikling i privat driftede sykehjem. Kvalifikasjoner​ • Mastergrad i rettsvitenskap. • Erfaring med risikostyring, internkontroll, kvalitetsarbeid, gjerne fra helse- og omsorgstjenesten eller offentlig sektor. • Erfaring med forbedringsarbeid, avviksbehandling og systematiske metoder. • Fordel med erfaring fra revisjons- eller tilsynsarbeid. • God kjennskap til helselovgivning og offentlig forvaltning. • Erfaring fra kommunal sektor eller annen offentlig virksomhet er en fordel. • Erfaring med saksbehandling, juridiske vurderinger og kvalitetssikring. • Fordel med erfaring fra faglig koordinering eller prosjektarbeid. • Fordel med erfaring fra offentlige anskaffelser eller kontraktsrett. • God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk nivå C1. Personlige egenskaper​ • Jobber strukturert og analytisk. • Har gode samarbeidsevner og sterk relasjonskompetanse. • Evne til å arbeide selvstendig. • Er trygg, tydelig og faglig nysgjerrig. • Evne til å formidle komplekse problemstillinger på en enkel og forståelig måte. • Er løsningsorientert og har gjennomføringsevne. • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • En spennende og faglig tung rolle med stor mulighet til å påvirke utviklingen av kommunens tjenester • Et kompetent, inkluderende og tverrfaglig fagmiljø • Gode utviklingsmuligheter og støtte til videre kompetanseheving • Gode utviklingsmuligheter og fleksible arbeidsordninger   • Mulighet til å bidra til samfunnsutvikling i en kommune med høye ambisjoner   • Digitale kompetanseplaner   • Mulighet for hjemmekontor   • Sentral beliggenhet i Oslo sentrum, sykkelparkering og kantine   • Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen.   • Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune   Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.   • Stillingskode Jurist II • Moderne lokaler sentralt i Oslo (vi flytter til Vahls gate høst 2026) • Kantine, treningsrom og sykkelparkering • Rabatt på enkelte medlemskap i SATS og bedriftsidrettslag. • Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/ Kontaktinformasjon​Anne Berger Sørli, Område direktør, 900 49 801 Arbeidssted​Nedre Slottsgate 3 0152 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5153368159 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026