Helsefagarbeider eller miljøterapeut, fast helgestilling

Miljøterapeut tilkalling og sommervikarer til avd Sagbakken

Omsorgspartner AS

Om stillingen​ Ved avdeling Sagbakken søker vi engasjerte miljøterapeuter som ønsker å bidra til gode og trygge liv for våre beboere. Stillingen innebærer miljøterapeutisk arbeid i et individuelt tilrettelagt tilbud, der struktur, forutsigbarhet og relasjonsbygging står sentralt. Som miljøterapeut hos oss vil du være en del av et faglig sterkt og engasjert team, der samarbeid, faglig refleksjon og kollegastøtte er viktige forutsetninger for arbeidet. Vi ser etter medarbeidere med treårig helse- eller sosialfaglig høyskoleutdanning, fortrinnsvis vernepleiere eller sykepleiere, men andre med særlig relevant utdanning og erfaring kan bli vurdert.   Å jobbe i omsorgssektoren er ikke bare en jobb, men en livsendrende opplevelse. Hver dag gir deg muligheten til å påvirke livene til  mennesker med ulike bistandsbehov ved å tilby støtte, omsorg og trygghet. Er du klar til å  skape et godt liv for våre brukere? Vi ser frem til å høre fra deg!   Dine arbeidsoppgaver​ Som miljøterapeut vil du blant annet: • Gi praktisk bistand og støtte i beboernes hverdag • Bidra til miljøarbeid og gjennomføring av målrettede tiltak • Samarbeide tett med kollegaer om gode tjenester • Delta i aktiviteter, måltider, daglige rutiner og oppfølging • Ivareta dokumentasjon i tråd med rutiner og lovverk Arbeidet innebærer både selvstendige oppgaver og teamarbeid, og du vil alltid ha kollegaer rundt deg.List opp kvalifikasjonskrav og eventuelt ønskede personlige egenskaper Hvem er du?​ Kompetanse og erfaring:​ • Har helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå (fortrinnsvis vernepleie eller sykepleier). Andre relevante bachelorgrader eller helsefagarbeidere med relevant erfaring kan være av interesse.  • Ha erfaring med miljøterapeutisk arbeid. • Kompetanse og erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming, autisme, psykiatri, selvskading og annen utfordrende atferd. • Har nødvendige fysiske og psykiske forutsetninger for å håndtere krevende situasjoner. • Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig. • Førerkort klasse B. • Tilfredstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.). Kreves før ansettelse.  Personlige egenskaper:​ • Tålmodig og trygg i møte med brukeren, også i krevende situasjoner. • Du er faglig engasjert, positiv og setter brukeren i sentrum. • Du drives av viljen til å gi våre brukere økt livskvalitet og en god hverdag. • Du er ansvarsbevisst, løsningsorientert og fleksibel. • Du har gode kommunikasjons- og samhandlingsevner, er lite selvhøytidelig og kan brette opp ermene når det trengs. • Du har engasjement og interesse for å følge opp bruker på ulike aktiviteter og arenaer. • Som miljøaterapeut er du strukturert, systematisk og bevisst på å være en god kultur- og holdningsbærer Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Tilkallingsvakter hovedsaklig i 2-/3-delt turnus med langvakter, med mulighet for medlever vakter.  • Et godt arbeidsmiljø som er preget av engasjement, fleksibilitet, kunnskap og glede med gode kolleger • Meningsfylt og givende arbeid. • Faglig utvikling og spennende arbeidsoppgaver. • Relevante kurs og internopplæring • Konkurransedyktige betingelser med gode pensjons- og forsikringsordninger. • Jobb i en organisasjon med fokus på kunnskap, fleksibilitet,  trygghet og glede. • Stillingen er i utgangspunktet en tilkallingsstilling, men det kan på sikt bli aktuelt med fast ansettelse for rett kandidat.

Helgestillinger

Bo- og aktivitetstilbudene, Trondheim kommune

Helgejobben som gir deg mer enn bare erfaring: Gjør en forskjell i andres hverdag! ​ ​Bo- og aktivitetstilbudene har ledig faste helgestillinger med en stillingsandel på 15-25 prosent - en aktiv, spennende og meningsfull jobb innen sosiale tjenester. Du blir en viktig ressurs for å sikre at brukere av bo- og aktivitetstilbudene (BoA) får et godt og forsvarlig tjenestetilbud også i helgene. Her har du en mulighet for verdifull arbeidserfaring med mennesker, og en helgestilling kan være en super inngang til videre karriere i kommunen. Vi har behov for deg som er motivert for å jobbe innenfor et krevende område, der du får jobbe med ulike mennesker med ulike behov. Noen av utfordringene du vil møte kan være epilepsianfall, hjelp til pleie og stell, utfordrende adferd og daglige gjøremål. Les mer om utfordrende atferd her. BoA tilbyr bistand til mennesker over 18 år, både i hjemmet, på aktivitetstilbud og avlastningstilbud. I denne jobben vil du møte mennesker med ulike behov og utfordringer. Noen har fysiske funksjonshemminger, andre har ervervet hjerneskade, utviklingshemming eller psykiske lidelser. Vi jobber for at de som får tjenester fra oss skal få den hjelpen de trenger, at de skal oppleve god livskvalitet og leve livet sitt så selvstendig som mulig. Hos oss samarbeider både vernepleiere, sykepleiere, miljøterapeuter, fagarbeidere og assistenter. Vi består av ca 2000 ansatte med 46 avdelingsledere og fire enhetsledere, fordelt på enhetene Heimdal, Lade, Byåsen og Lerkendal. Les mer om BoA her. Hos oss vil du få muligheten til å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere, samtidig får du en variert hverdag fylt med store og små utfordringer. Du får fast turnus, der du får anledning til å ønske deg stillingsstørrelse og hyppighet. Turnusen varierer mellom dag, kveld og eventuelt nattevakter. Høres dette interessant ut? Søk da vel, vi vil ha deg med på laget!​ Arbeidsoppgaver​ Hverdagsmestring:​ Du blir en viktig støttespiller i brukernes daglige liv. Dette innebærer å bistå med praktiske gjøremål i hjemmet og legge til rette for at den enkelte kan mestre hverdagen sin best mulig, uavhengig av utfordringer. Trygghet og trivsel:​ Gjennom god relasjonsbygging bidrar aktivt til å skape en forutsigbar, trygg og god hverdag for våre brukere. Din tilstedeværelse, ro og omsorg betyr mye for de som mottar våre tjenester. Les om positiv adferdsstøtte her: PAS Dokumentasjon:​ Som en del av et profesjonelt helseteam, vil du også lære å dokumentere arbeidet ditt i Helseplattformen. Dette er viktig for at vi skal gi et forsvarlig og helhetlig tilbud til alle. Samarbeid med pårørende:​ Du vil være i dialog med de pårørende. Det innebærer å være en god samtalepartner og formidle hvordan dagen har vært, slik at de føler seg trygge på at sine nærmeste blir ivaretatt på en god måte. Kvalifikasjoner​ • Du ønsker å jobbe med mennesker • Du har fylt 18 år • Du forstår og gjør deg forstått i møte med tjenestemottakere og pårørende, samt gjenfortelle og rapportere skriftlig på norsk • Ingen anmerkninger vedrørende narkotika-, volds- og sedelighetsforbrytelser på politiattest • Det er en fordel om du har erfaring fra helseområdet, eller hvis du er under helse/sosialfaglig utdannelse • Det er en fordel med førerkort for bil, klasse B Personlige egenskaper​Vi ser etter deg som er en nysgjerrig, positiv og løsningsorientert person. Hos oss blir du en del av et team der vi hjelper hverandre gjennom både rolige og travle dager. Siden arbeidsdagen vår kan være både hektisk og uforutsigbar, er det viktig at du klarer å bevare roen og ta gode valg når situasjonen krever det. Du trives med å jobbe selvstendig, men verdsetter også tett samarbeid med kolleger. Sist, men ikke minst; Du har lyst til å bruke deg selv for å gjøre hverdagen litt bedre for menneskene vi er her for. Vi tilbyr​ • Verdifull arbeidserfaring med mennesker • Varierte, spennende og meningsfulle arbeidsdager • Opplæring og veiledning i et godt, tverrfaglig arbeidsmiljø • Kurs innen legemiddelhåndtering der det er påkrevd • Mulighet for å også ta tilkallingsvakter • Bedriftsmedlemskap hos 3T og Nidarø treningssenter med rabatterte priser • Mulighet for å bli medlem i Trondheim Kommunes bedriftsidrettslag (TKBIL) • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon​Lily Sobona Rydbeck, Rekrutteringsrådgiver, 92811182 Gøril Tranås, Rekrutteringsrådgiver, 41542148 Arbeidssted​Prinsens gt. 1 7013 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5149569515 Stillingsprosent: 15% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 23.08.2026

Stipend til sykepleier- og vernepleierstudenter

Bodø kommune

Om stipendtilbudet:​ • Du må minimum ha gjennomført halve studiet som syke-/vernepleier • Du forplikter deg til å jobbe to år i Bodø kommune etter endt utdanning Tilbudet er delt opp i to alternativer!​ Alternativ 1​ • Du forplikter deg til å arbeide i en helgestilling, samt minimum 75 % av sommerferieperioden mens du studerer. • Du mottar et stipend på 50.000 kroner ved signering av avtale med Bodø kommune • Ved fullført utdanning og fått offentlig godkjenning mottar du et signeringshonorar på 25.000 kroner, samt en fast stilling i Bodø kommune som syke-/vernepleier • Som student lønnes du ut fra egen tariff Alternativ 2​ • Du forplikter deg ikke til å jobbe i helgestilling eller være ferievikar mens du studerer • Du mottar et stipend på 50.000 kroner ved signering av avtale med Bodø kommune • Ved fullført utdanning og fått offentlig godkjenning får du faststilling i Bodø kommune som syke-/vernepleier Hvordan er det å jobbe i Helse- og omsorgsavdelingen​ Den store variasjonen av arbeidsoppgaver og fagområder gjør at du som sykepleier eller vernepleier har store muligheter for karriereutvikling i Bodø kommune, enten du ønsker utvikling innen flere fagområder eller du har ambisjoner om å bli leder. Innen helse- og omsorgsfeltet er det sterkt fokus på tverrfaglig samarbeid mellom de forskjellige yrkesgruppene. Som sykepleier eller vernepleier vil du ha et tett samarbeide med leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, miljøterapeuter, helsefagarbeidere samt med spesialisthelsetjenesten. Hverdagen som sykepleier eller vernepleier vil tidvis oppleves hektisk og travel med stor variasjon av oppgaver og faglige utfordringer. For at du som nytilsatt skal trives hos oss har vi fokus på at du får ansvar, blir myndig gjort og får være med på å videreutvikle tjenesten gjennom fokus på god opplæring og ivaretakelse av alle nye ansatte. Vi har også stor satsing på veiledning og videreutdanning for å ivareta det faglige behovet og muligheten til egenutvikling. På utvikling av velferdsteknologi er Bodø kommune blant de ledende i landet, og har derfor stort fokus på innføring av velferdsteknologi byr hver eneste dag på spennende arbeidsoppgaver og givende menneskemøter. Dette vil du som sykepleier- og vernepleierstudent få være med på å videreutvikle. Om Bodø kommune​ Bodø kommune har i overkant av 300 sykepleierstillinger innenfor områdene institusjon, hjemmetjenesten, legevakt, helsesøstertjenesten og oppfølgingstjenesten for rus og psykiatri. Også som vernepleier jobber du innom de fleste av disse områdene. Vi er stolte av å ha brukeren sitt behov som hovedfokus, dette utrykke vi blant annet gjennom verdiutsagn som "Med hjertet i Sentrum", "Vi ivaretar hele mennesket-hele livet" og "Alt arbeid skal baseres på etisk refleksjon". Dette oppnår vi gjennom stort fokus på miljø-rettete tiltak hvor engasjement, med-bestemmelse og livsglede står sentralt. Annet​ Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Tilsetting vil skje fortløpende ved kapasitet i avdelingene. Hos oss må du bruke vårt elektroniske søknadsskjema, og får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden) Vi oppfordrer deg til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og relevante vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". For spørsmål om utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20 eller e-post: kundeservice@jobbnorge.no