Técnico/a de Selección - Prácticas - H/M/X

Aperitivos Snack

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales y medioambientales, mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales y ambientales, promoviendo una cultura preventiva y sostenible dentro de la organización. ¿CUÁLES SERÁN LAS FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO? * Identificarás y evaluarás los riesgos laborales y propondrás medidas correctivas. * Elaborarás e implementarás procedimientos de trabajo e inducciones. * Realizarás y llevarás a cabo el plan de formaciones sobre PRL y medioambiente. * Investigarás accidentes o incidentes, y propondrás medidas preventivas para evitar su repetición. * Coordinarás actividades preventivas con el spa. * Supervisarás el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales y Ambiental (gestión de residuos, emisiones, vertidos, uso eficiente de recursos). * Elaborarás y mantendrás actualizados los registros, informes y documentación exigida por la normativa de PRL y medioambiente. * Colaborarás en la realización de auditorías internas y externas (ISO 45001, ISO 14001 u otras certificaciones). * Promoverás campañas de concienciación ambiental y buenas prácticas sostenibles. NOS GUSTARÍA QUE LA PERSONA QUE SE INCORPORE A ESTA POSICIÓN COMPARTA Y NOS APORTE LOS SIGUIENTES CONOCIMIENTOS Y APTITUDES: * Grado o Ingeniería y/o Ciclo formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales. * Se valorará positivamente Máster en Prevención de Riesgos Laborales (en las tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía y Psicología) y/o Certificación como Técnico de nivel intermedio en PRL.  * Al menos 1 año de experiencia como técnico/a de PRL, siendo valorable experiencia en el sector industrial, logístico y/o de construcción. * Te sentirás cómoda o cómodo en el puesto si tienes conocimientos técnicos sobre seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología, sobre la legislación vigente en PRL y medioambiente, sistemas de gestión y altas capacidades de manejo de herramientas informáticas (entorno Microsoft, paquete Office..). También será positivo, aunque no imprescindible, un nivel de inglés medio-alto. * Las siguientes competencias serán importantes: Capacidad de análisis, resolución de problemas, orientación a la mejora continua, proactividad, comunicación efectiva. La localización del puesto será en nuestra delegación de La Guancha (Icod de los Vinos), aunque será necesario acudir regularmente a nuestras instalaciones ubicadas en Güimar, por lo que será imprescindible contar con Carnet de Conducir tipo B. ¿POR QUÉ APERITIVOS SNACK? Creemos en las nuevas oportunidades de aprendizaje, el enriquecimiento laboral y desarrollo de talento. Apostamos por las personas, su confianza y transparencia, valores que definen a nuestra empresa familiar. Somos una empresa con una filosofía de mejora continua y comprometida con la sostenibilidad y el medio ambiente. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad y la igualdad de género en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional.

Lynx

ACERCA DE LYNX En Lynx Financial Crime Tech S.A., somos una empresa de software basado en IA especializada en detectar y predecir patrones de comportamiento. Dirigida por un equipo experto del sector financiero y académico, desarrollamos e implementamos tecnologías de IA de vanguardia y autoaprendizaje. Nuestra plataforma destaca en tecnologías de procesamiento de transacciones de baja latencia y está disponible tanto in situ como en la nube. Desarrollamos tecnología avanzada para la prevención del fraude y la lucha contra el blanqueo de capitales (AML), ayudando a organizaciones globales a tomar decisiones en tiempo real mediante analítica avanzada e inteligencia artificial.   POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO Ofrecemos un entorno internacional y especializado donde podrás crecer, innovar y desarrollarte con propósito, contribuyendo a un sistema financiero más seguro y transparente. Damos prioridad a la visión, la agilidad y la velocidad para ofrecer experiencias de cliente excepcionales y hemos establecido relaciones duraderas y de confianza con algunas de las principales instituciones financieras, fintechs y empresas comerciales de todo el mundo.   LO QUE HARÁS EN ESTE ROL  Como Presales & Servicios Profesionales jugarás un papel clave en el ciclo de venta, liderando las actividades estratégicas previas a la adquisición de nuevos clientes y contribuyendo directamente al crecimiento de ingresos y al posicionamiento de Lynx en el mercado. Serás responsable de entender las necesidades del cliente, traducirlas en soluciones técnicas y funcionales, diseñar propuestas de valor, realizar demostraciones, apoyar procesos de RFI/RFP y participar en proyectos de implementación, configuración, acompañamiento y formación. Trabajarás de forma estrecha con otros departamentos y equipos regionales para garantizar la alineación e impulsar el crecimiento de los ingresos de la compañía. Estas serán algunas de las actividades clave en tu día a día: * Desarrollar soluciones y organizar, planificar, crear y realizar demostraciones atractivas de prueba de concepto. * Entender las necesidades de negocio, operativas y técnicas de los clientes en materia de fraude y AML. * Analizar los requisitos del cliente y traducirlos en soluciones técnicas basadas en los productos de Lynx y garantizar que las soluciones recogidas apliquen las mejores prácticas y estén alineadas con los requisitos del cliente. * Acompañar al cliente durante el ciclo de preventa, aportando credibilidad técnica y visión de negocio. * Gestionar el proceso de licitación comercial respondiendo a solicitudes de información (RFI) y solicitudes de propuestas (RFP). * Colaborar estrechamente con el equipo de ventas en oportunidades comerciales dentro del ámbito de fraude y financial crime. * Coordinarse con responsables de producto y el equipo técnico para trasladar los comentarios de los clientes sobre los requisitos del producto. * Mantenerse actualizado sobre tendencias de fraude, prevención de lavado de dinero, pagos digitales, banca, fintech y regulación aplicable en Colombia, Perú y Resto de Centro América. * Recoger feedback del mercado y de los clientes para contribuir a la evolución del producto. * Acompañar al equipo comercial en reuniones con clientes y prospectos en Colombia, Perú y Resto de Centro América. LO QUE BUSCAMOS EN TI Estamos en búsqueda de un PreSales para unirse a nuestro equipo en Bogotá, con los siguientes requisitos y experiencia: Experiencia Profesional * 5+ años de experiencia como pre-sales, consultoría o soluciones, preferiblemente en el ámbito de fraude, financial crime o software (Obligatorio). * Experiencia deseable en empresas de software, tecnología financiera, prevención de fraude, AML, KYC, pagos, banca, fintech o financial crime (Obligatorio). Formación Académica * Grado universitario en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial), Matemáticas, Estadística, Física o Administración y Dirección de Empresas (Deseable). * Valorable formación adicional en fraude, prevención de lavado de dinero, analítica, ciencia de datos, ciberseguridad, pagos o regulación financiera (Deseable).   Idiomas * Inglés avanzado (Deseable). * Portugués valorable, especialmente para interacción con clientes o equipos en Brasil, en caso de ser necesario (Deseable).   Habilidades técnicas * Conocimiento sólido en: * Sistemas de detección de fraude (transaccional, tarjetas, pagos, etc.) (Deseable) * AML (Anti-Money Laundering) y KYC (Deseable) * Modelos analíticos / machine learning aplicados a fraude (Deseable) Habilidades blandas * Comunicación: capacidad para comprender productos y servicios complejos y presentarlos de forma sencilla a los clientes. * Habilidades de redacción y comunicación para elaborar presentaciones comerciales, así como habilidades de comunicación verbal para presentar ideas y hablar con seguridad. * Análisis: sólidas habilidades analíticas para evaluar mercados y comprender los requisitos de los clientes. * Trabajo en equipo: colaborar estrechamente con el equipo de ventas para construir relaciones con los clientes. Conocimiento profundo de los productos o servicios de la compañía para crear solicitudes de propuestas (RFP) y solicitudes de información (RFI). * Resolución de problemas: escuchar los problemas de los clientes antes de proponer una solución viable para resolverlos. * Valoramos una persona con mentalidad consultiva y enfoque hands on, capaz de desenvolverse con autonomía y orientación a resultados en entornos dinámicos. Será clave contar con excelentes habilidades de comunicación ejecutiva, así como un fuerte interés por la aplicación de la inteligencia artificial en el ámbito de la prevención y detección del fraude. Otra información * Disponibilidad para viajar dentro de Colombia, Perú y Resto de Centro América según las necesidades comerciales, de preventa o de implementación. * Disponibilidad para trabajar con equipos regionales e internacionales en distintos husos horarios.   Lynx Tech se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.    DA TU SIGUIENTE PASO PROFESIONAL AQUÍ Si estás interesado y cumples con los requisitos, aplica ahora o comparte esta oportunidad con alguien que consideres ideal para este rol. ¿Quieres conocernos mejor? Visita nuestra página web https://lynxtech.com/

Sprinter

En dependencia de la persona coordinadora del área será responsable de garantizar la prevención y reparación de las incidencias derivadas de los puntos de venta, coordinando la acción de terceros/as para la resolución de las mismas, así como llevar la realización de especificaciones técnicas y directrices, así como la gestión documental técnica de las reparaciones en tienda que lo requieran. Detalles clave: * Working hours: 39 con horario flexible. * Ubicación: Alicante. En tu día a día: * Asegurar y coordinar trabajos de mantenimiento y reparaciones en cada una de las tiendas elevadas a nivel tecnológico. * Seguimiento de documentación de garantías de los activos en nuestras tiendas. * Asegurar la calidad de las tiendas mediante revisiones de calidad de manera regular. * Identificar las tiendas con un buen rendimiento y recopilar conclusiones para proponer mejoras. * Garantizar que los/las terceros/as  intervinientes en el mantenimiento de tiendas cumplen con la legalidad así como las normas y procedimientos establecidos por la compañía, en relación a prevención de riesgos laborales y profit protection. * Realizar informes de incidencias, siniestros y de cuadre de control de mantenimiento, así como estadísticas de los siniestros. * Realización de especificaciones técnicas y directrices, así como la gestión documental técnica. ¿Qué buscamos? * Grado en ingeniería Mecánica, Industrial o similar. * Manejo de Google Workspace. * Nivel alto de excel. * Gestión de obras a nivel técnico, ejecución y presupuestario. * C1 Inglés, será necesario interactuar con países europeos y visitar flagship stores. Valorable * Conocimiento en sistemas de elevación y cintas transportadoras. ¿Qué podemos ofrecerte? * Bonus anual según performance. * Flexibilidad horaria. * Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...). * Descuento de empleado/a. * Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional  (JD Group). * Amplio catálogo formativo en hard y soft skills  * Instalaciones deportivas dentro de la empresa.   Sobre el grupo: Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.  Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!