Er du vår nye rådgiver innen offentlige anskaffelser?

Er du student med interesse for å gjøre data om til innsikt og ønsker å sette teori ut i praksis?

Fiskeridirektoratet

Fiskeridirektoratets samfunnsoppdrag er å fremme verdiskapende næringsaktivitet gjennom bærekraftig forvaltning av marine ressurser og marint miljø. Vi samarbeider nært med forskningsinstitusjoner, næring og andre offentlige etater, nasjonalt og internasjonalt.   Er du student som ønsker en spennende og relevant deltidsstilling? Vi har ledig en midlertidig 20 % stilling som studentmedarbeider ved seksjon informasjonsforvaltning. I denne stillingen vil du bli del av en seksjon som består av syv kompetente medarbeidere som jobber med overordnede og rådgivende oppgaver innen informasjonsforvaltning i Fiskeridirektoratet. Her får du muligheten til å anvende din akademiske kunnskap i praksis, og utvikle deg i et faglig sterkt miljø. Stillingen er lagt til vårt hovedkontor i Bergen.    Vi mener at din kunnskap og innsikt som student er viktig for en fagsterk, åpen og innovativ organisasjon som vår. Hos oss får du muligheten til både å dele og utvikle din kompetanse. Hvis du trives med tilrettelegging, analyse, formidling og visualisering av data, og har kompetanse eller interesse for BI-verktøy (Business intelligence verktøy) vil denne stillingen være en god match for deg. Vi benytter i dag BI-verktøyet, Tableau. Det er en fordel om du kjenner til Tableau, men også andre lignende verktøy kan være relevant.   Hva er informasjonsforvaltning?​ Alle virksomheter har ansvar for å forvalte informasjonen de eier på en god måte. Fagområdet informasjonsforvaltning er der vi finner kunnskapen om hvordan vi gjør dette. Målet med arbeidet er å sikre en helhetlig og standardisert tilnærming for å innhente, bruke og dele data. Vi skal kort fortalt ha "orden i eget hus", fordi god informasjonsforvaltning legger til rette for kunnskapsbaserte beslutninger.   Arbeidsoppgaver: ​ • Støtte til verktøyeier som har overordnet ansvar for BI-verktøy og brukerkontakt • Kartlegge databaser • Opplæring og veiledning for andre ansatte i direktoratet som arbeider med BI-verktøyet • Følge med på og teste ut nye versjoner av BI-verktøyet, slik at vi tar i bruk nye funksjoner og løsninger i verktøyet på en rasjonell måte og til riktig tid • Visualisering av data og analyser gjennom utforming av rapporter som er brukervennlige og har et godt grafisk uttrykk   I tillegg kan du få muligheten til å jobbe med andre, relevante oppgaver med bakgrunn i utdanningen din.    Kvalifikasjonskrav​ • pågående et studium innenfor IT, informatikk, statistikk, statsvitenskap, kommunikasjon eller lignende, på mastergradsnivå • sterk digital kompetanse  • gode fremstillingsevner skriftlig og muntlig på norsk, på minimum B2-nivå • Interesse for å ta i bruk verktøy på nye måter og ha et ønske om å finne nye løsninger   Det er også en fordel om du har: • Erfaring med relevante verktøy som for eksempel Tableau eller Power BI, gjerne fra studie • Erfaring fra å presentere, gjerne i form av undervisning eller veiledning   Personlige egenskaper​ Du er en initiativrik, nysgjerrig og selvstendig student som ønsker å lære og utvikle deg i samarbeid med kolleger. I denne stillingen vil du jobbe tett sammen med verktøyeier for BI-verktøy, og du vil bistå våre medarbeidere som benytter BI-verktøyene. Det er derfor en fordel om du trives med samarbeid og veiledning, og liker å presentere og dele din kompetanse.   ​Hvorfor velge oss?​ Som vår nye kollega vil du få spennende oppgaver i en organisasjon i endring og utvikling. Du får stor mulighet til å utvikle deg sammen med faglig dyktige kollegaer som er opptatt av kompetanseutveksling. Du får anledning til å sette teori fra studiet ut i praksis gjennom spennende og relevante arbeidsoppgaver. Som ansatt i Fiskeridirektoratet får du en rekke fordeler:   • Medlemskap i Statens pensjonskasse. • Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid samt muligheter for avspasering. • Hos oss kan du trene i arbeidstiden.   Stillingen er innplassert som førstekonsulent (1408), med lønn fra kr 490 000.- per år (ved 100 % stilling). Stillingen er midlertidig med en varighet på 12 måneder. Inkluderende arbeidsplass​ Fiskeridirektoratet er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, kompetanse og perspektiv for å løse vårt samfunnsoppdrag.   Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke.   Andre opplysninger ​ Alle som søker stillingen må søke digitalt via vårt rekrutteringssystem. Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).  Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.   Fiskeridirektoratet benytter ekstern leverandør av bakgrunnssjekk i sine rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren, og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. For mer informasjon, kontakt rekrutterende leder Ida Kathrine Omenaas Flaageng på telefon 98 08 85 95 .  Søknadsfrist: 23.08.2026  ​

Rådgjevar ved seksjon for operative tenester

Vest politidistrikt

Om stillinga​ I Vest politidistrikt, for tida ved Felles eining for operativ teneste, er det ledig ei fast stilling som rådgjevar SKO 1434. Stillinga er plassert ved Seksjon for operative tenester.  Vest politidistrikt er eit av landets største politidistrikt, med hovudsete i Bergen og ansvar for politi- og beredskapstenester i 38 kommunar i Vestland fylke. Med rundt 1300 tilsette jobbar vi kvar dag for å skape tryggleik, førebyggje kriminalitet og levere operative tenester av høg kvalitet. Distriktet kombinerer eit bredt geografisk ansvar med eit sterkt fagmiljø, moderne beredskapskapasiteter og et tydeleg samfunnsoppdrag. Hos oss blir du del av eit kompetent og engasjert lag som jobber tett på både lokalsamfunn, samarbeidspartnarar og nasjonale aktører.  Organisatorisk er stillinga plassert under Felles eining for operative tenester (FOT) , Seksjon for operative tenester (SOT) (Operasjonssentralen (112) og politiets kontaktsenter (02800)  Som rådgjevar  i SOT  blir du ein sentral bidragsytar i å sikre god bemanning, effektiv drift og høg kvalitet i politiet sine operative tenester. Vi søkjer ein strukturert og systemsterk person som trivst med ansvar, handterer komplekse oppgåver og bidreg aktivt i utvikling og oppfølging av arbeidsplanar, ressursbruk og dagleg drift. Hos oss får du jobbe tett på beredskap, leiing og operative miljø – og vere med på å halde Vest politidistrikt klart for samfunnsoppdraget sitt. Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av politiet sitt viktige samfunnsoppdrag, skal vi førebyggje og nedkjempe kriminalitet, skape tryggleik og vareta rettstryggleiken. Vi trur at mangfald bidrar til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil vi gjere vårt beste for å gi deg det du treng. Dette ser vi etter hos ein ny medarbeidar​ Vi søkjer deg som er samfunnsengasjert og motivert for å utvikle politiet til eit kompetent og effektivt politi. Du er fleksibel og evner å håndtere oppdukkande arbeidsoppgåver knytta til fagområdet og beredskapsansvaret. Du har god IT kompetanse og evner å setje deg inn i og forvalte regelverk. Vi søkjer deg som har høg arbeidskapasitet, er serviceinnstilt og er nytenkjande opp mot  vidareutvikling av fagområdet. Du har gjerne en profil innan analyse.  I vår vurdering av kandidatar er mellom anna dette noko vi vil leggje vekt på i tillegg til evna til å bidra til eit inkluderande og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgåver​ • Utarbeide arbeidsplanar (turnuslister)  • Oppfølging av overtidsbruk og fråvær • Oppfølging av dagleg drift/bemanningskoordinering i samarbeid med seksjonsleiinga • Sørgje for effektiv ressursutnytting og måloppnåing i tenesteproduksjonen • Andre oppgåver pålagt av overordna Kvalifikasjonar​ Dette må du ha for å vere kvalifisert: • Relevant utdanning på minimum bachelornivå kombinert med relevant arbeidserfaring • Relevant arbeidserfaring blir vektlagt og kan i særskilde tilfeller (minimum 10 år) erstatte kravet til utdanning • God munnleg og skriftleg framføring  på begge målformer • Svært god IT og systemkompetanse, med evne til å setje seg raskt inn i nye system • Må kunne klarererast for HEMMELEG jf. Sikkerhetslova Det er også ønskjeleg med: • Gode føresetnader for å tileigna seg kunnskap om styringssystemet TTA og Særavtale om arbeidstidsbestemmelsene (ATB avtalen)  • Kunnskap om verksemdsregulerande lovar, instruksar og interne rutinar    Du må ha plettfri vandel og vere skikka for teneste i politiet. Politiattest (uttømmande og utvida) må hentast inn ved eventuell tilsetjing, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søkje på stilling i politiet samtykkjer ein til at det vil bli gjort ei skikkaheitsvurdering, herunder søk i registre, i forkant av eventuelt intervju. Personlege eigenskapar​ • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Evne til å arbeide analytisk, sjølvstendig og systematisk • Evne til å handtere arbeid knytta til kritiske hendingar, herunder handtere tidspress og kompleksitet • Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne • Evne til å tenkje kreativt og bruke naudsynte verktøy for å løyse oppdraga Som medarbeidar i politiet har du høg etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og medarbeidarplattformen her. Dette kan vi tilby om du vel oss​ • Ein utfordrande og spanande arbeidsplass for deg som vil vere ein del av samfunnsoppdraget som politiet forvalter • Stillinga vert lønna som rådgjevar, stillingskode 1434, med årslønn frå kr 710 000,- .  Vidare lønnsutvikling vil skje i henhold til hovudtariffavtalane i staten. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med mellom anna gode pensjons- og forsikringsordningar. Les meir på www.spk.no  • Gode arbeidsvilkår som til dømes fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstida Mangfald i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, er det høve til å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju. Les meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i staten her.  Opplysningane du gir, blir brukt til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søkjer du​ Du søkjer ved å fylle ut CV i Jobbnorge sitt CV-skjema og skrive eit kort søknadsbrev. I tillegg må du leggje ved relevante vitnemål og attestar. Relevante kandidatar vil bli kalla inn til intervju. Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.

Administrativ støtte - Bemanningssenteret

Medisinsk klinikk, Haraldsplass diakonale sykehus

Vil du bidra til å sikre god bemanning og utvikle nye løsninger i et fremtidsrettet sykehus?   Vi søker to engasjerte og løsningsorienterte medarbeidere til nyopprettede stillinger som administrativ støtte, organisert under Bemanningssenteret. Stillingene er en del av en ny satsing der Bemanningssenteret skal levere tjenester til fire sengeavdelinger i sykehuset. I rollen blir man en viktig ressurs i det daglige bemanningsarbeidet, og vil få mulighet til å være med å påvirke hvordan vi løser oppgavene fremover. Du vil samarbeide tett med ledelsen på sengeavdelingene, der dere løser oppgavene i fellesskap og på tvers av sykehuset.   Arbeidet foregår på dagtid i ukedagene. Oppstart etter avtale. Arbeidsoppgaver​ • Bistå sengeavdelingene med daglig drift og bidra til å sikre forsvarlig bemanning på kort og lang sikt. • Samarbeide på tvers av sykehuset for optimal bruk av ressurser og kompetanse. • Bistå med oppgaver knyttet til koordinering, møteaktivitet og studenthåndtering. • Bistå med praktisk og administrativt arbeid rundt rekruttering. • Bistå med oppdatering i ulike personell-administrative systemer. • Bidra aktivt i forbedringsarbeid og tjenesteutvikling. Kvalifikasjoner​ • Gode IKT-kunnskaper. Det er en fordel å kjenne til arbeidsplanleggingsverktøyet GAT og programmer fra Microsoft 365. • God systemforståelse og interesse for planlegging, styring og struktur. • Gode kommunikasjonsevner i norsk, både skriftlig og muntlig. • Relevant erfaring fra helsetjenesten og/eller bemanningsplanlegging er en fordel, men ikke et krav. Personlige egenskaper​ • Du er strukturert og trives med å skape oversikt og system i en hektisk hverdag. • Du er serviceinnstilt og bidrar positivt til arbeidsmiljøet. • Du tar ansvar, jobber selvstendig og samarbeider godt med andre. • Du er nysgjerrig og initiativrik, og motiveres av å være med å utvikle nye tjenester. • Du er fleksibel og håndterer en variert hverdag med skiftende oppgaver. • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • En spennende mulighet til å være med å forme en ny rolle og nye arbeidsformer. • En variert arbeidshverdag i et godt arbeidsmiljø. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • Lønn etter avtale. • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP. • Gode velferdsordninger som firmahytte, bedriftsidrettslag med treningsrom og mulighet for leie av bolig. Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.​ Mangfoldserklæring​ Haraldsplass diakonale sykehus ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Haraldsplass diakonale sykehus ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Øystein Engen, Avdelingsleder, +47 48100605, oystein.engen@haraldsplass.no Arbeidssted​Ulriksdal 8 5009 BERGEN Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Haraldsplass diakonale sykehus Referansenr.: 5148122950 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026