
Sjøkrigsskolen, Forsvaret · Bergen
Sjøkrigsskolen søker en motivert og faglig sterk medarbeider til stilling som hovedlærer innen logistikk. Stillingen er en sivil fagstilling med sentrale oppgav...
Sjøkrigsskolen søker en motivert og faglig sterk medarbeider til stilling som hovedlærer innen logistikk. Stillingen er en sivil fagstilling med sentrale oppgaver innen undervisning, veiledning samt forsknings- og utviklingsarbeid (FoU).
Som høgskolelektor vil du bidra til å utvikle kadettenes forståelse for logistikkens rolle i militære operasjoner, herunder koblingen mellom operativ virksomhet, stabsarbeid og virksomhetsstyring.
Sjøkrigsskolen utdanner morgendagens ledere. En kombinasjon av lederutdanning og fagutdanning skaper gode offiserer med høy kompetanse. Sjøkrigsskolens forskningsaktiviteter er rettet mot det sjømilitære domenet, og foregår i spennet mellom sjømakt og sikkerhetspolitikk, maritime operasjoner og lederskap, sjømilitær teknologi og militær logistikk.
Forsvarets høgskole (FHS) har ansvaret for all nivådannende- og akkreditert utdanning i Forsvaret. Høgskolen består av de tre krigsskolene, Institutt for forsvarsstudier, Stabsskolen, Språk- og etterretningsskolen, Cyberingeniørskolen og Befalsskolen.
FHS har Norges fremste akademiske fagmiljø innen landmakt, sjømakt, luftmakt, fellesoperasjoner og sikkerhets- og forsvarspolitikk. Høgskolen har som hovedoppgave å utdanne befal og offiserer til Forsvaret. Forskning og utvikling ved høgskolen bidrar til Forsvarets og samfunnets behov for kunnskap om militære styrkers praktiske muligheter og begrensninger under vekslende teknologiske, sosiale, politiske og kulturelle forhold.
FHS har som målsetting å være en attraktiv og inkluderende arbeidsplass som tiltrekker seg de beste, uavhengig av kjønn, legning, alder og etnisitet.
Arbeidsoppgaver
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
KontaktinformasjonHans Lossius, Seksjonssjef, HLOSSIUS@mil.no
ArbeidsstedSjøkrigsskoleveien 32
5165 Laksevåg
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 5136317168
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026
Fiskeridirektoratets samfunnsoppdrag er å fremme verdiskapende næringsaktivitet gjennom bærekraftig forvaltning av marine ressurser og marint miljø. Vi samarbeider nært med forskningsinstitusjoner, næring og andre offentlige etater, nasjonalt og internasjonalt. Synes du det er spennende å jobbe med prosjekter som gir reell verdi til samfunnet, slik at du kan utgjøre en forskjell? Da er kanskje Fiskeridirektoratet din neste arbeidsplass. Vi styrker fagmiljøet vårt innen systemutvikling med flere nye stillinger og søker deg som er selvstendig og kunnskapsdrevet. Hos oss får du være med på å utvikle fremtidsrettede løsninger for en av Norges største og viktigste næringer, med mål om bærekraftig og lønnsom forvaltning av livet i havet. Du blir en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø, der vi samarbeider tett for å finne de beste løsningene. I det daglige vil du inngå i et utviklingsteam på fem til syv kolleger. Teamet er en del av seksjon systemutvikling, som består av rundt 35 medarbeidere med bred kompetanse og stort engasjement for faget. Arbeidssted er Fiskeridirektoratets hovedkontor på Nordnes i Bergen. Her sitter både seksjonens medarbeidere og resten av IT-avdelingen, som til sammen teller 60 ansatte. Dette gir gode muligheter for faglig samarbeid, kunnskapsdeling og videre utvikling. Arbeidsoppgaver Hos oss får du ta del i prosjekter som gir verdi til samfunnet og som gjør hverdagen enklere for våre brukere. Vi utvikler nettbaserte og selvbetjente løsninger for fiskeri- og havbruksnæringen i hele Norge. Arbeidshverdagen din vil bestå av oppgaver knyttet til både forvaltning og nyutvikling av kjernesystemer som støtter rapportering og portalløsninger. Du vil også jobbe med å sikre god ytelse og høy sikkerhet i robuste systemer for sanntidsrapportering av store datamengder. IT-seksjonene forvalter en stor portefølje av egenutviklede systemer, med rundt 1 500 poder i våre Kubernetes-clustere, og porteføljen vokser stadig med nye løsninger. Slik jobber vi Vi tror de beste løsningene skapes gjennom samarbeid, faglig nysgjerrighet og tillit. Teamene våre har stor grad av autonomi og ansvar for både utvikling og videreutvikling av løsningene de eier. Hos oss blir du en del av et utviklingsmiljø hvor vi blant annet: • gjennomfører kodegjennomganger som en naturlig del av utviklingsprosessen • bruker parprogrammering når det gir verdi for læring, kvalitet og problemløsning • deler kunnskap gjennom interne fagdager, faglige presentasjoner og erfaringsutveksling • legger til rette for deltakelse på relevante konferanser og kompetansehevende tiltak • gir teamene stor frihet til å påvirke tekniske valg, arbeidsmetoder og hvordan oppgavene løses I vårt fagmiljø vil du både få bidra med din erfaring og utvikle deg videre sammen med dyktige kolleger. Hvem er du? Vi ser etter deg som trives med programutvikling - enten backend, frontend eller begge deler. Du er løsningsorientert med lidenskap for programmering, er opptatt av arkitektur, og jakter faglige utfordringer. Vi legger til rette for at du kan bygge din kompetanse og utvikle ditt eget potensiale. I tillegg har du: • relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå, samt noen års relevant erfaring (særlig relevant erfaring innen utvikling kan kompensere for manglende formell utdanning) • gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (minimum nivå B2) • sterke samarbeidsevner, og kommuniserer tydelig på tvers av fagområder og roller • pågangsmot, god gjennomføringsevne og vilje til å ta ansvar • evne til å sette deg raskt inn i nye problemstillinger og se løsninger på tvers Det er en fordel om du også har erfaring innen alle eller deler av disse områdene: • backend-utvikling med Java (eller andre tilsvarende språk), rammeverk som Spring Boot eller tilsvarende • frontend-utvikling med Typescript, ReactJS, Node (eller tilsvarende teknologier) • webtjenester primært REST via API • SQL-databaser og verktøy som Git og Maven • CI/CD, microservices, containere og skyløsninger • generell systemutvikling, løsningsdesign, arkitektur og mikroservicearkitektur • smidig utviklingsmetodikk Hvorfor velge oss? Som vår nye kollega vil du få spennende oppgaver i en organisasjon i endring og utvikling. Du får stor mulighet til å utvikle deg sammen med faglig dyktige kollegaer, og vi har interne ordninger for videreutvikling. Som ansatt i Fiskeridirektoratet får du en rekke fordeler: • Medlemskap i Statens pensjonskasse. Dette innebærer blant annet 2 prosent innbetaling til pensjon, gode forsikringsmuligheter og gode boliglånsordninger. • Mulighet for inntil 2 dager hjemmekontor i uken. • Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid samt muligheter for avspasering. • Hos oss kan du trene i arbeidstiden. Stillingene er innplassert som rådgiver/seniorrådgiver, med lønn fra kr 650 000.- til kr 900 000.- per år, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Inkluderende arbeidsplass Fiskeridirektoratet er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, kompetanse og perspektiv for å løse vårt samfunnsoppdrag. Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke. Andre opplysninger Alle som søker stillingen må søke digitalt via vårt rekrutteringssystem. Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Fiskeridirektoratet benytter ekstern leverandør av bakgrunnssjekk i sine rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren, og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. For mer informasjon, kontakt seksjonssjef for systemutvikling, Anders Dale, på telefon 94 17 01 51. Søknadsfrist: 18.08.2026
Er du typen som liker å hjelpe andre med å finne gode løsninger, deler kunnskap og tar ansvar om du ser et behov? Vi ser etter deg som er nysgjerrig av natur, du liker å forstå hvorfor og stiller gjerne det ekstra spørsmålet for å verifisere. Du ser på struktur og standardisering av informasjon/data som en selvfølgelighet. Stillingen krever at du evner å jobbe selvstendig, men også å samarbeide både innad i gruppen og med andre. Det er også åpning for å ta et utvidet teknisk ansvar innen produktområdet om det er noe du kunne tenke deg. Det du faktisk jobber med er: Du vil jobbe med å tilgjengeliggjøre og vedlikeholde standard komponenter og tekniske data i vår komponentdatabase som brukes av designmiljøene. Bidra daglig med kunnskap/anbefalinger rundt bruksområde på ulike mekanikk-komponenter for å hjelpe designere med å velge type komponent, material og funksjon. Samtidig kan du ta en tydelig rolle i standardisering og bruk av vårt utvalg av mekanikk-komponenter og «best practice». Du vil kunne bygge systemforståelse rundt mekanikk og felleskomponenter, og være en viktig bidragsyter til utvikling av eksisterende prosesser og rutiner, eller du vil kunne grave deg ned i tekniske detaljer og bli ordentlig god på komponenter ut fra hva du ønsker. Eller kanskje du er den som ønsker å påta deg et utvidet ansvar innen et komponentområde for å ta større del i hvordan veien vår videre blir? Hva vi kan tilby deg: Hos oss får du mer enn en jobb – du får en arena hvor du kan vokse, skape og påvirke. Vi gir deg friheten til å prøve, feile, lære og lykkes. Du får et team som deler kunnskap, støtter hverandre og ønsker å ha det gøy på veien. Du får delta på relevante kurs, interne nettverk og andre ting du trenger for å holde deg oppdatert. Vi har stor variasjon i bakgrunn og erfaring, noe vi anser som en styrke for gruppen, og noe vi håper du vil være med å bygge videre på. Hos oss er fleksibilitet en selvfølge, og vi tilbyr fleksibel tid som gjør balansen mellom jobb og privatliv enklere. Vi har konkurransedyktig lønn, pensjon, forsikringer og andre fordeler som vi håper kan bidra til å være en attraktiv arbeidsgiver. Hvem du er: Du har en oppriktig interesse for og ønsker å jobbe med mekanikk-komponenter, og du har gjennomført en relevant utdanning innen mekanikk, mekatronikk eller lignende, eller du har erfaring fra mekanisk/teknisk service. Et fortrinn er om du har erfaring med å jobbe i PDM/PLM systemer. Du motiveres av å supportere utviklingen av produkter som utgjør en forskjell og har et ønske om å bidra. Du deler gjerne av din erfaring og kompetanse til kollegaer. Gode ferdigheter i norsk og engelsk er viktig for å jobbe i et slikt miljø. Hvis du i tillegg trigges av å bygge kultur, har en nysgjerrighet på nye verktøy og metoder, og har et snev av «vi fikser det»-mentalitet så vil vi veldig gjerne høre fra deg. Om oss og arbeidsgiveren: Component Group er en felles ressurs for hele Kongsberg og er organisert i Division Missiles & Aerostructures (DMA). Vi administrerer komponentdatabasen (database med hyllevare komponenter) innen mekanikk/mekatronikk og elektronikk. Våre komponenter og tjenester benyttes av alle produktområder i KONGSBERG og du vil bidra til å påvirke valg som gjøres av prosjektene. KONGSBERG er en internasjonal leverandør av forsvars- og romfartsrelaterte systemer. Våre produkter er i verdensrommet og hundrevis av meter under havoverflaten. Våre løsninger og vår teknologi brukes av norske soldater, som hver dag i inn- og utland bidrar til å sikre vår trygghet. Dette kan vi levere, fordi vi har mer enn 3000 dedikerte og kompetente medarbeidere som sammen skaper løsninger og produkter i verdensklasse. Vi har bidratt til Norges trygghet i mer enn 200 år. Nå ruster vi oss for å skape trygghet for de 200 neste. Ikke nøl med å ta kontakt om du har spørsmål knyttet til stillingen eller du må gjerne også bare send inn en søknad med en gang Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat. For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven. Link til søknadsskjema: Søk her
Vi søker etter ny byggesaksrådgiver i fast 100 % stilling. Har du relevant fagkompetanse, interesse for byggesaksbehandling og har lyst til å jobbe med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en kommune med stor aktivitet? Les videre, for du kan være den vi er på utkikk etter! Eigersund kommune opplever stor aktivitet, og ønsker å være en positiv tilrettelegger for videreutvikling av regionen vi er en del av. Arbeidsoppgaver • Saksbehandling og oppfølging av alle typer byggesaker. • Veiledning av publikum og forhåndskonferanser. • Tilsyn, klagesaksbehandling og ulovlighetsoppfølging. • Forberedelse og skriving av saker for politisk behandling. • Mulighet for å bidra til andre prosjekter i avdelingen og ta del i spennende utviklingsprosesser. Kvalifikasjoner • Høyere utdanning innenfor relevant fagområde (eks. jurist/arkitekt/ingeniør). • Juridisk utdanning er særlig ønskelig. • Kjennskap til offentlig forvaltning og byggenæringen generelt. • Kunnskap om relevant lovverk og annet aktuelt regelverk. • Ønskelig med relevant erfaring fra offentlig forvaltning. • Integritet og personlig egnethet vektlegges. Personlige egenskaper • Gode samarbeidsevner, både internt og eksternt, og kunne bidra positivt i jobbfellesskapet. • Evne til å kunne arbeide selvstendig og ta initiativ til oppgaver som må gjennomføres. • Fleksibilitet og tilpasningsdyktighet i en organisasjon i utvikling. • Du må like utfordringer, være engasjert, løsningsorientert og beslutningsdyktig. • Evne til å ta ansvar for egen utvikling og tilegne deg ny kunnskap. • Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter og fremstå klar og tydelig. • Det kreves gode norskkunnskaper, og både skriftlig og muntlig fremstillingsevne vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen. Vi tilbyr • Lønn etter avtale. • Gode muligheter for etter- og videreutdanning. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • En spennende, variert og faglig utfordrende arbeidsplass i et godt arbeidsmiljø. • Nært samarbeid med et bredt fagmiljø i en organisasjon i utvikling. • Forsikringsordninger (gruppeliv, yrkesskade og fritidsulykke). Vi gjør oppmerksom på at søkerlister til stillinger er omfattet av offentlighetsloven. Dersom du ønsker å bli unntatt fra offentlig søkerliste, må du oppgi det i søknadsprosessen med begrunnelse. KontaktinformasjonArvid Salvesen Røyneberg, Kommunalsjef/assisterende kommunedirektør, 47515151 Gard Sande Brovold, Leder byggesak, 94162985 ArbeidsstedBøckmans gate 1 4370 Egersund Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Eigersund kommune Referansenr.: 5133143544 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026