
Too Good To Go · Berlin
🌏 Mission: At Too Good To Go, we have an ambitious mission: to inspire and empower everyone to fight food waste together. More than 1/3 of all food produced in...
🌏 Mission: At Too Good To Go, we have an ambitious mission: to inspire and empower everyone to fight food waste together. More
than 1/3 of all food produced in the world is wasted, which has a huge impact on our planet - 10% of greenhouse gas emissions, to
be exact.
💻 Product: Too Good To Go operates the world's largest marketplace for surplus food, where we connect food businesses with
consumers who can buy and enjoy it at 50 %+ off retail value. Alongside our app, we create educational tools, operate an
end-to-end surplus food management solution, and influence legislation to help reduce food waste.
📈 Scale: We’re growing fast: Our community of 133 million registered users and 261,000+ active partners across 20 countries, have
together already saved 517+ million meals from going to waste - avoiding over 1.4M tonnes of CO2e from entering the Earth’s
atmosphere! Our partners in North America include Tim Hortons, METRO and Whole Foods Market.
⭐️ Impact: We are a certified B Corp social impact company. Too Good To Go was named in Fast Company's list of the World's Most
Innovative Companies and World Changing Ideas. We are also honoured to be included in TIME’s 100 Most Influential Companies. Most
recently, we won Apple’s coveted Cultural Impact Winner.
In the B2B CRM team at Too Good To Go, we empower our partner stores to fight food waste through engaging, action-oriented
communications at scale.
We’re now looking for a B2B CRM Lead to take over the reins, so that we continue bringing forth this mission.
Your Mission
You'll work day to day with stakeholders across Product, Data, Commercial, and Marketing to develop and execute against the B2B
CRM roadmap. You’ll be a key evangelist for the power of B2B CRM to retain and optimise our partner stores and their supply on the
app. From product launches to experimentation to data activations, you set the direction and are dogged in the pursuit of
improving the efficiency of our retention and growth engine cross-functionally.
You’ll also lead and advise our team of CRM Managers and freelancers – whose expertise spans both technical and strategic – to
release, optimise and scale engaging campaigns, lifecycle programmes, and partner communications globally, both adhoc and
automated. This can mean advising on new channel implementations from a strategic standpoint, exploring the MarTech ecosystem and
what it can offer for omni-channel, personalisation, and/or AI-decisioning improvements, or even translating adhoc efforts into
repeatable frameworks through experimentation.
What we're looking for
Our ideal candidate is an experienced leader who can recognise when business opportunities can and should benefit from being
folded into the CRM landscape. You will shine in this role if you can think big, and convince others, about how targeted, scalable
lifecycle communications align with our north star of saving more food. While we value some technical expertise in marketing
automation, CRM or B2B SaaS technologies, we also appreciate your project management skills and ability to juggle priorities to
get the job done.
Responsibilities
operational communications
adhoc comms, and messaging formats
work
communicate business impact of CRM efforts, using an experimentation framework for testing and iterative improvements
Requirements
Amplitude or MixPanel
need and want most
the same
Good to have
Our values
What we have to offer
in your role.
important mission.
Benefits
How to apply
and international media in order to get a good overview of Too Good To Go.
LinkedIn direct messaging.
#LI-Hybrid
A Movement for Everyone
We want to inspire and empower everyone to fight food waste together. With that mission, it’s only natural that we want to build a
diverse and inclusive team of highly capable individuals who are passionate about doing things in a better way. We strongly
believe we all excel and are more creative when we’re allowed to be ourselves, and we’re committed to a culture where all of us
belong.
We are an equal opportunity employer and all employment is decided on the basis of qualifications, merit and business need. If you
need reasonable accommodation at any point in the application or interview process, please let us know.
DEINE MISSION Über Wallround Wallround ist ein PropTech-Startup aus Berlin. Mit starken Partnern (u. a. Vonovia) entwickeln wir eine tech-enabled End-to-End-Sanierungslösung für Null-Emissions- Gebäude. Mit unserer Seed-Runde konnten wir mit Revent und dem Green Generation Fund Top-Investoren gewinnen. Wir transformieren Gebäude – einfach, profitabel und effizient für Vermieter:innen. Deine Mission Durch deine Gespräche mit Bestandshalter:innen und Entscheider:innen hilfst du dabei, qualifizierte Gespräche zu initiieren, unsere Account Manager mit gut vorbereiteten Terminen zu versorgen und dafür zu sorgen, dass unsere Pipeline läuft. Deine Aufgaben Du unterstützt unser Sales-Team hands-on – und lernst dabei, wie B2B-Vertrieb funktioniert. Dazu gehören insbesondere: * Terminbuchung: Du kontaktierst qualifizierte Leads per Telefon und E-Mail, führst strukturierte Erstgespräche und buchst Meetings für unser Account Management * Lead-Listen: Du recherchierst eigenständig spannende Leads (und erstellst Lead-Listen), qualifizierst diese weiter – und schreckst auch vor dem ein oder anderen Kaltakquise-Anruf nicht zurück * CRM-Pflege: Du hältst HubSpot sauber und aktuell – Kontakte, Lead-Status, Aktivitäten * Ad-hoc-Support Sales: Du packst mit an, wo gerade Feuer ist – ob das ein neues Outreach-Experiment ist, eine Quick-Research-Aufgabe oder das Testen einer neuen Ansprache DEIN PROFIL Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Drive, die Spaß daran hat, Gespräche mit sehr erfolgreichen Eigentümern und Investoren zu führen, diese zu qualifizieren und Prozesse sauber aufzubauen. Idealerweise bringst du mit: * Du bist eingeschriebene:r Student:in und studierst noch mehrere Monate * Gute Kommunikations- und Qualifikationsskills: Du stellst die richtigen Fragen und verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge im Immobilienkontext schnell * Erste Erfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder einem ähnlichen kommunikativen Job ist ein Plus – aber kein Muss * Du telefonierst gerne und hast keine Angst vor dem Hörer – du bist authentisch, klar und überzeugend * Du arbeitest strukturiert und verlierst auch bei mehreren parallelen Tasks nicht den Überblick * Du reflektierst deine Ergebnisse und verbesserst deinen Ansatz eigenständig * Du arbeitest unabhängig, denkst mit und übernimmst volle Ownership für deine Ziele * Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift * Du fühlst dich in einem schnellen, performance-orientierten Umfeld wohl und hast Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! MINDSET & CHARAKTER Wir suchen keine perfekten Kandidat:innen, sondern Menschen mit der richtigen Einstellung: Du bist energiegeladen, neugierig und bereit, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu wachsen. Du gehst Herausforderungen proaktiv an, lernst aus Fehlern und bringst frische Ideen ein. Wichtig ist uns, dass du Lust auf Verantwortung hast und gemeinsam mit uns etwas Großes aufbauen willst. Was wir erwarten Klartext: Das hier ist kein 9-5-Job. Wir bauen ein Unternehmen auf, das eine ganze Industrie verändern will. Das bedeutet: * Geschwindigkeit über Perfektion – wir bewegen uns schnell und iterieren * Verantwortung ab Tag 1 – du übernimmst Ownership für deine Bereiche * Fehler machen und daraus lernen – wir experimentieren, scheitern schnell und werden besser * Prinzip „Whatever it takes“ – wir arbeiten, wenn es die Aufgabe erfordert, auch mal länger und stets konsequent auf Ergebnis und Qualität ausgerichtet. * Startup-Realität – flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, direktes Feedback WARUM WIR? * Impact: Gestalte die Zukunft der energetischen Sanierung und leiste einen echten Beitrag zum Klimaschutz. * Wachstum: Sei Teil eines schnell wachsenden Startups mit enormem Marktpotenzial. * Team: Arbeite mit einem hochmotivierten, erfahrenen Team in Berlin. * Innovation: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, deine Ideen zählen ab dem ersten Tag. * Entwicklung: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Möglichkeit zur Übernahme bei guter Performance * Benefits: monatliches Benefit-Budget in Höhe von 150€-einsetzbar für ÖPNV-Ticket, Sachbezug (Gutschein, für verschiedene Anbieter wie z.B. Urban-Sports Club Mitgliedschaft M) und Essenzuschuss * Kultur: Lebendige Startup-Kultur, regelmäßige Teamevents und ein moderner Arbeitsplatz in Kreuzberg.
DEINE MISSION Du baust aktiv unseren Vertrieb mit auf und hilfst dabei, unsere Mission voranzutreiben: energetische Sanierungen zu revolutionieren und den Weg zu Null-Emissions-Gebäuden so einfach und effizient wie möglich zu gestalten. Durch deine Gespräche mit Bestandshalter:innen und Entscheider:innen sorgst du dafür, dass aus Interesse qualifizierte Termine werden – und aus Terminen ein planbarer Pipeline-Aufbau. Deine Aufgaben Du übernimmst Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung einer messbaren, hochwertigen Pipeline. Dazu gehören insbesondere: ● Qualifizierte Erstansprache: Du nimmst Kontakt zu interessierten Eigentümer:innen auf – per Telefon und E-Mail – und führst strukturierte Erstgespräche mit warmen Leads ● Entscheider-Identifikation: Du identifizierst die relevanten Stakeholder, verstehst Eigentümerstrukturen und Portfolios und arbeitest heraus, welcher Business Case für den Eigentümer entscheidend ist ● Value Proposition: Du stellst Wallround klar und überzeugend vor und vermittelst glaubwürdig, warum unser digitaler Sanierungsansatz für Bestandshalter:innen einen echten Unterschied macht ● Terminkoordination: Du setzt Termine zwischen qualifizierten Prospects und unseren Project Leads auf und bereitest diese so gut vor, dass das Team direkt in ein fundiertes Fachgespräch einsteigen kann. ● CRM-Management: Du pflegst deine Kontakte und den gesamten Prozess diszipliniert in HubSpot ● Strategie-Sparring: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Lead-Generierung ein und arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, um Kampagnen, Zielgruppenansprache und Messaging kontinuierlich zu optimieren ● Pipeline-Ownership: Du übernimmst Verantwortung für deine eigene Performance und suchst proaktiv nach Wegen, die Quote an qualifizierten Bookings stetig zu steigern. Dein KPI: Hochwertige Meetings und messbares Pipeline-Wachstum. DEIN PROFIL Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Drive, die Spaß daran hat, Gespräche mit sehr erfolgreichen Eigentümern und Investoren zu führen, diese zu qualifizieren und Prozesse sauber aufzubauen. Idealerweise bringst du mit: ● 1–4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development. Erfahrung im Immobilien-, Bau- oder Sanierungsumfeld ist ein Plus. ● Exzellente Kommunikations- und Qualifikationsskills: Du stellst die richtigen Fragen und verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge im Immobilienkontext schnell ● Souveränität: Du trittst erfahrenen Entscheider:innen sicher gegenüber und überzeugst durch eine strukturierte Argumentation ● Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert und hast Freude an einer sauberen CRM-Nutzung ● Analytisches Mindset: Du reflektierst deine Ergebnisse und verbesserst deinen Ansatz eigenständig ● Selbstmotivation & Proaktivität: Du arbeitest unabhängig, denkst mit und übernimmst volle Ownership für deine Ziele ● Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift ● Startup-Spirit: Du fühlst dich in einem schnellen, performance-orientierten Umfeld wohl und hast Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Mindset & Charakter Wir suchen keine perfekten Kandidat:innen, sondern Menschen mit der richtigen Einstellung: Du bist energiegeladen, neugierig und bereit, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu wachsen. Du gehst Herausforderungen proaktiv an, lernst aus Fehlern und bringst frische Ideen ein. Wichtig ist uns, dass du Lust auf Verantwortung hast und gemeinsam mit uns etwas Großes aufbauen willst. Was wir erwarten Klartext: Das hier ist kein 9-5-Job. Wir bauen ein Unternehmen auf, das eine ganze Industrie verändern will. Das bedeutet: ● Geschwindigkeit über Perfektion – wir bewegen uns schnell und iterieren ● Verantwortung ab Tag 1 – du übernimmst Ownership für deine Bereiche ● Fehler machen und daraus lernen – wir experimentieren, scheitern schnell und werden besser ● Prinzip „Whatever it takes“ – wir arbeiten ergebnisorientiert und konsequent auf Qualität ausgerichtet ● Startup-Realität – flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, direktes Feedback WARUM WIR? ● Impact: Gestalte die Zukunft der energetischen Sanierung und leiste einen echten Beitrag zum Klimaschutz. ● Wachstum: Sei Teil eines schnell wachsenden Startups mit enormem Marktpotenzial. ● Team: Arbeite mit einem hochmotivierten, erfahrenen Team in Berlin. ● Innovation: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, deine Ideen zählen ab dem ersten Tag. ● Entwicklung: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. ● Kultur: Lebendige Startup-Kultur, regelmäßige Teamevents und ein moderner Arbeitsplatz in Kreuzberg.
UNSERE MISSION Gestalte mit uns die Zukunft des globalen Handels – in einem schnell wachsenden Startup! Wir sind traide AI – ein VC-finanziertes B2B Deep-Tech-Startup aus Berlin, das mit KI eine der am meisten übersehenen, aber kritischsten Herausforderungen im internationalen Handel löst: Zollkonformität. Unsere Software automatisiert die Produktklassifizierung, reduziert regulatorische Fehler und spart unseren Kund:innen bis zu 83 % ihrer Zeit. Vertrauen schenken uns bereits führende Marken wie BMW, Rimowa und Koro. Wir sind in den letzten 12 Monaten um das 4-fache gewachsen – und das ist erst der Anfang. DEINE AUFGABEN Als Full-Cycle Account Executive bei traide AI verkaufst du nicht einfach Software – du hilfst Unternehmen, ein Problem zu lösen, das sie seit Jahrzehnten Zeit, Geld und Nerven kostet. Du verantwortest den gesamten Sales-Zyklus, vom ersten Touchpoint bis zum Closing, mit Kund:innen vom wachsenden Mittelstand bis hin zu globalen Konzernen. Dein Fokus liegt primär auf unserem Inbound-Funnel, ergänzt durch gezieltes Outbound (aktuell ca. ein Tag pro Woche). Du arbeitest eng mit unserer CEO, dem Marketing und Customer Success Team zusammen. * Outbound Prospecting: ICP-Recherche, Cold Calls, Cold Emails, Sales Sequenzen und LinkedIn Social Selling – ergänzend zu unserem starken Inbound-Funnel * Lead Qualification & Discovery: Discovery Calls und strukturierte Bedarfsanalysen mit unserem CUSTOM Framework * Produktdemos: Use-Case-basierte Produktpräsentationen und ein Value Pitch, der zur Realität der Kund:innen passt * Verhandlung: Angebotserstellung, Preisverhandlungen, Stakeholder-Management sowie ROI-Kalkulationen und Business-Case-Präsentationen * Closing: Verträge sauber zum Abschluss bringen und eine reibungslose Übergabe an Customer Success sicherstellen * Pipeline Management: Forecasting, saubere CRM-Pflege und gemeinsame Deal Reviews im Team * Bring deine Insights zurück ins Unternehmen: Deine Gespräche prägen direkt unsere Produkt-Roadmap, unser Messaging und unser ICP * Hilf uns, das Sales Playbook zu bauen, während wir skalieren: was funktioniert, was nicht und wie wir gewinnen Warum diese Rolle besonders ist * Echtes Produkt, echte Nachfrage: Zollkonformität ist für jedes Unternehmen mit Import oder Export ein Muss – du verkaufst in einen Markt, der dieses Problem lösen muss * Inbound-getrieben, Outbound-unterstützt: Du verbringst den Großteil deiner Zeit mit Prospects, die bereits Interesse signalisiert haben – Outbound ergänzt deine Woche, statt sie zu dominieren * Moderner Sales Stack: Du arbeitest mit einem Tool-Stack, der auf effizientes, KI-gestütztes Selling ausgelegt ist (siehe unten) * Kurze Feedback-Loops: Du arbeitest direkt mit unserer CEO zusammen und hast einen echten Platz am Tisch, wenn es um GTM-Strategie geht Unser Sales Stack * CRM & Outbound: HubSpot, Clay, Surfe, LinkedIn Sales Navigator * Calls & Demos: Microsoft Teams, Google Meet * Meeting Intelligence: Fathom, Granola * Business Cases & Decks: Gamma * Digital Sales Room: ValueCase * KI für Sales: Claude NACH WEM WIR SUCHEN Du musst nicht alles über Zoll oder KI wissen, wenn du startest – das bringen wir dir bei. Was wirklich zählt: dein Hunger, Deals zu gewinnen, deine Fähigkeit zuzuhören und deine Lust, mit uns etwas Sinnvolles aufzubauen. * Fließendes Deutsch (C1 oder Muttersprache) und gute Englischkenntnisse (B2 oder besser) * 1–4 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Sales – ob als SDR, der/die den nächsten Schritt gehen will, oder als AE mit ersten Closing-Erfahrungen * Track Record im Erreichen (oder Übertreffen) von Zielen in einem schnelllebigen Umfeld * Sicher im Full Cycle: Du kannst einen Discovery Call führen, eine starke Demo halten, einen Business Case bauen und einen Deal closen * Starke Kommunikationsfähigkeiten: Du kannst komplexe Themen verständlich machen und baust Vertrauen auf – sowohl bei operativen Teams als auch bei C-Level-Entscheider:innen * Neugierige, beratende Haltung: Du stellst gute Fragen und willst das Problem deiner Kund:innen wirklich verstehen, bevor du eine Lösung pitchst * AI-first Mindset: Du nutzt aktiv KI-Tools, um smarter zu arbeiten – in Recherche, Prep, Follow-ups und darüber hinaus * Komfortabel mit Ambiguität: Wir sind ein Startup – Prozesse entstehen gerade, und du gestaltest sie mit * Echtes Interesse an SaaS, KI und daran, wie Technologie traditionelle Branchen verändert * Idealerweise hast du bereits mit Tools wie HubSpot, Sales Navigator, Clay oder ähnlichen gearbeitet – aber das ist kein Must-have WARUM WIR? * Abwechslungsreicher Alltag: Jede:r Kund:in bringt eigene Bedürfnisse mit → kein Tag ist wie der andere * Sichtbarer Impact: Du siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt → für unsere Kund:innen und für traide AI * Kundennähe & Wertschätzung: Unsere Kund:innen lieben, was wir bauen – und du bist diejenige Person, die ihr Feedback ins Unternehmen zurückbringt * Teamkultur: Du wirst Teil eines Teams, das transparent kommuniziert, Humor schätzt und sich mit Respekt und Aufrichtigkeit gegenseitig unterstützt * Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten gerne zusammen in unserem Office am Senefelder Platz in Berlin Prenzlauer Berg/Mitte. Homeoffice ist auch an zwei Tagen pro Woche möglich * Sei Teil unserer regelmäßigen Team-Events (Bootstouren, Bowling etc.) * Profitiere von Benefits wie einer Urban Sports Club Mitgliedschaft