Freelancer Initiativbewerbung

Kemmler Kemmler

WEN WIR SUCHEN. Als People & Culture Manager (d/m/w) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem People Team und gestaltest aktiv eine moderne, wertschätzende Employee Experience mit. Du bringst bereits Erfahrung im HR-/People & Culture-Umfeld mit, kennst dich vielleicht sogar im Agenturumfeld (Werbe-/Kreativagentur) schon etwas aus, arbeitest gern eigenverantwortlich und hast Freude daran, Menschen und Prozesse gleichermaßen weiterzuentwickeln.  DEINE MISSION. In der Rolle arbeitest du eng mit der zuständigen Head of People & Culture im täglichen Sparring zusammen – sowohl strategisch als auch operativ. Uns ist wichtig, Themen gemeinsam weiterzudenken, Verantwortung zu teilen und bestehende Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Dafür wünschen wir uns jemanden, der oder die eigene Ideen mitbringt, Dinge proaktiv anstößt und Lust hat, sich langfristig einzubringen. * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten sowie arbeitsorganisatorischen Fragestellungen * Eigenständige Steuerung und Koordination von Bewerbungsmanagementprozessen entlang der gesamten Candidate Journey * Unterstützung im Freelance Management und Pflege unseres Freelance Talentpools * Verantwortung für die operative Umsetzung und Weiterentwicklung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen * Verantwortung für administrative HR-Prozesse, die Pflege relevanter Personaldaten sowie die Erstellung von Reportings und Auswertungen * Mitarbeit an Maßnahmen und Formaten in den Bereichen Personalentwicklung, Feedback- und Weiterbildungskultur * Unterstützung und Umsetzung von Agency Culture Initiativen rund um Diversity, Inclusion und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld * Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten WAS DU MITBRINGST. * Mid-weight Berufserfahrung im Bereich People & Culture / Human Resources, idealerweise in einer Agentur, einem kreativen Umfeld oder einem dynamischen Unternehmenskontext * Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit sowie ein sensibler und professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen * Sicherer Umgang mit administrativen HR-Prozessen sowie ein sehr gutes organisatorisches Verständnis * Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools und HR-Systemen (u.a. Personio) * Hohes Maß an kommunikativer Stärke, Offenheit und sozialer Kompetenz * Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung * Interesse daran, Prozesse weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN. Wir sind stets auf der Suche nach innovativen, progressiven und kreativen Köpfen, die unser Team bereichern. KEMMLER KEMMLER vereint vielfältige Talente, die interdisziplinär denken und gemeinsam außergewöhnliche, unkonventionelle Ergebnisse schaffen. Dich erwartet ein modernes und ästhetisches Arbeitsumfeld: Unser Office ist als inspirierender Campus gestaltet und bietet Raum für Austausch, Kreativität und Zusammenarbeit. Zusätzlich unterstützen wir deine Mobilität mit dem Deutschlandticket oder Jobrad. INTERESSE GEWECKT? Dann schicke uns deinen CV und ein paar Sätze zu dir - warum du Teil von KEMMLER KEMMLER werden möchtest. Deine Ansprechpartnerin ist Inga Siepmann. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Integral

MISSION Integral wurde im Oktober 2024 von Lukas Zörner und Anil Can Baykal gegründet und hat sich zum Ziel gesetzt, die Art und Weise, wie Buchhaltung, Steuern und Lohnabrechnung für KMUs in Europa funktionieren, neu zu definieren, beginnend mit Deutschland. Das Unternehmen wird von General Catalyst, Cherry Ventures, Puzzle Ventures und Unternehmer:innen aus ganz Europa unterstützt. Als SEO Werkstudent:in hilfst du dabei, Integrals organische Präsenz von Grund auf aufzubauen. Das hier ist keine Rolle, in der du Aufgaben abhakst. Du arbeitest direkt mit dem Growth Team an den Content- und technischen Strategien, die die richtigen KMU-Gründer:innen zu Integral bringen, bevor sie überhaupt wissen, dass sie uns brauchen. Wenn du von Search besessen bist, Daten liebst und sehen willst, wie deine Arbeit echte Geschäftsergebnisse erzielt, ist das dein Platz. Diese Rolle ist vor Ort in unserem Berliner Büro. CORE RESPONSIBILITIES * Recherchiere und identifiziere hochwertige Keyword-Möglichkeiten rund um Integrals Kernthemen: Buchhaltung, Lohnabrechnung, Steuern und Finanzoperationen für deutsche KMUs * Führe SEO-Audits bestehender Webseiten und Inhalte durch, identifiziere Lücken und erarbeite konkrete Empfehlungen zur Verbesserung der Rankings * Unterstütze die Erstellung und Optimierung von SEO-getriebenem Content in enger Zusammenarbeit mit dem Growth Team und unserem freiberuflichen Content Writer * Baue und pflege interne Verlinkungsstrukturen, die die Autorität zentraler Seiten auf der Integral-Website stärken * Beobachte und berichte zur organischen Performance mithilfe von Tools, verfolge Rankings, Traffic-Entwicklungen und Keyword-Bewegungen * Behalte Algorithm-Updates und SEO Best Practices im Blick und kommuniziere proaktiv, was für Integral relevant ist * Unterstütze technische SEO-Initiativen wie Seitengeschwindigkeit, Metadaten, strukturierte Daten und Crawlability-Verbesserungen in Zusammenarbeit mit dem Engineering Team. Was diese Rolle besonders macht * Du baust Integrals organische Präsenz von Grund auf auf: dein Impact ist von Woche eins an sichtbar und messbar * Direkte Zusammenarbeit mit dem Growth Team und den Gründern in einem Unternehmen, das sich schnell bewegt und Initiative schätzt * Keine Aufgaben um der Aufgaben willen: alles, was du tust, ist direkt mit Lead-Generierung und Umsatz verknüpft * Eine steile Lernkurve in einem Bereich, der sich mit KI-getriebenem Search rasant verändert. DEIN PROFIL * Aktuell eingeschrieben in einem Studiengang in Marketing, BWL, Kommunikation, Informatik oder einem verwandten Bereich * Erste praktische SEO-Erfahrung, ob durch ein Praktikum, ein Freelance-Projekt, einen eigenen Blog oder ein Universitätsprojekt * Vertrautheit mit SEO-Tools wie Google Search Console, Ahrefs, Semrush oder vergleichbaren Plattformen * Starkes analytisches Denkvermögen: du arbeitest sicher mit Daten, erkennst Muster und ziehst Schlussfolgerungen * Sehr gutes schriftliches Deutsch; gute Englischkenntnisse erforderlich * Eigeninitiative: du erkennst, was getan werden muss, und tust es, ohne darauf warten zu müssen, gefragt zu werden * Echte Neugier dafür, wie Suchmaschinen funktionieren und wie KI die SEO-Landschaft verändert. Bevorzugte Erfahrung * Erfahrung mit Content-Management-Systemen wie Webflow, WordPress oder ähnlichen Plattformen * Grundlegendes Verständnis von HTML und wie Seitenstruktur die Suchperformance beeinflusst * Interesse an oder Kenntnisse über die deutsche KMU-, Buchhaltungs- oder Fintech-Landschaft. PROZESS Wir bewegen uns schnell. Der gesamte Prozess dauert weniger als 1 Woche. 1. Erstes Gespräch mit unserem Talent Acquisition Lead 2. Live Challenge 3. Interview mit unserem Growth Team 4. Referenzgespräch UNSER ANGEBOT * Direkter Draht zu den Gründern: kein Filter, keine Warteschlange, kein Komitee * Die besten Tools, keine Fragen gestellt: Claude Max, Cursor, OpenAI, was auch immer nächste Woche erscheint * Modernes Büro im Herzen von Berlin Prenzlauer Berg, nur wenige Schritte vom Mauerpark entfernt * Wöchentliche Team-Lunches auf unsere Kosten, Büro-BBQs und ein Abendessen-Budget für späte Büronächte nach 20 Uhr * Ein Team von 50+ (und wachsend!) ambitionierten, diversen Menschen, 20%+ Ex-Gründer, die gemeinsam lernen und aufbauen!

Martin et Karczinski

++ Deine Initiative, unsere Chance Für uns sind es die Menschen, die den Unterschied machen. Bist du bereit, gemeinsam mit uns Marken zum hellsten Stern in ihrem Segment zu machen? Wir bei Martin et Karczinski (MetK) verbinden Markenstrategie mit hohem Designanspruch und begreifen Identität als das wirkungsvollste Tool für eine wertebasierte, normative Unternehmenssteuerung. Als holistische Markenberatung sind wir ständig auf der Suche nach talentierten und engagierten Freelancern (m/w/d), mit denen wir gemeinsam unsere Vision verwirklichen können. Du bist auf der Suche nach spannenden Projekten und möchtest mit deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft dazu beitragen, ein neues Bewusstsein in der Wirtschaft zu erreichen? Dann werde Teil unseres Netzwerks und entfalte dein Potential. Was dich bei uns erwartet: * Zusammenarbeit mit einem sympathischen und herzlichen Team, das viel Wert auf gegenseitige Unterstützung legt. * Projekte in einer bewussten, gestaltenden und proaktiven Unternehmenskultur mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben. * Inspirierendes, designgeprägtes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in München mit hochwertiger Ausstattung. * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, angepasst an deine Verfügbarkeit. Du siehst deine Chance darin, spannende Projekte zu übernehmen und gemeinsam mit uns unsere Vision zu verwirklichen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!     Deine Ansprechpartnerin Vivien Kohler, Junior People & Culture Managerin nextlevel@martinetkarczinski.de