Junior Manager - Content Marketing & Digital PR (m/w/d)

contentbird

INTRO Wir bieten engagierten Vertriebspersönlichkeiten, die mit Struktur, Zielstrebigkeit und Motivation zum Wachstum von contentbird – einer der führenden AI Content Marketing SaaS-Lösungen – beitragen möchten, spannende Aufgaben, Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Du Spaß an klaren Prozessen, messbaren Ergebnissen und professioneller Kommunikation hast, findest Du bei uns das ideale Umfeld, um im B2B Tech-Sales nachhaltig erfolgreich zu sein und Deine Karriere langfristig auszubauen. DEINE CHANCEN BEI CONTENTBIRD * Fixgehalt + ungedeckelte Provision – transparente Vergütungsstruktur mit klaren Zielvorgaben, die Dich motivieren * Strukturiertes Onboarding-Programm (2–4 Wochen) mit Schulungen, Coachings und Begleitung durch erfahrene Mentoren, damit Du Deine Fähigkeiten weiterentwickelst * Modernes CRM- & Tool-Setup (Salesforce, Outreach.io, Intercom u.a.) für effizientes Arbeiten nach modernsten Standards * Klare Entwicklungswege mit regelmäßigem Feedback, individueller Karriereplanung und internen Aufstiegsmöglichkeiten * Professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit hoher Lern- und Leistungsorientierung * Modernes Büro am Ku’damm, hervorragende Infrastruktur, heller Arbeitsplatz und optimale Ausstattung für Deinen Erfolg Bei contentbird erwartet Dich eine langfristige Position mit Aufstiegs- und Verdienstpotentialen. Wir investieren gezielt in Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit dem Ziel, Dich bei Deiner Karriere im Tech-Vertrieb zu begleiten. Wenn Du Verlässlichkeit, Leistung und Erfolg schätzt, bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Sales-Teams. DEINE AUFGABEN * Telefonische Ansprache und Qualifizierung potenzieller Geschäftskunden im B2B-Bereich (meistens Entscheider in Marketing, Kommunikation, E-Commerce) * Durchführung von Bedarfsgesprächen und Vereinbarung von Terminen für unsere Software-Strategieberater * Pflege und Ausbau der Sales-Pipeline im modernen Salesforce-CRM * Verantwortung für einen klar strukturierten Vertriebsprozess – von der Identifikation bis zur Terminvereinbarung * Laufende Verbesserung unserer Gesprächsleitfäden und Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Sales-Management DEIN PROFIL * Du arbeitest strukturiert, verlässlich und zielorientiert * Du bist kommunikativ, überzeugend und bringst eine klare Ausdrucksweise mit - Du hast Lust per Telefon und Videokonferenzen zu kommunizieren * Du schätzt klare Verantwortlichkeiten und nachvollziehbare Ergebnisse * Du hast hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, Prozessen zu folgen und zu optimieren * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und (von Vorteil) gute Englischkenntnisse (B2) * Erfahrung im Vertrieb oder Marketing ist ein Plus, aber kein Muss – entscheidend ist Deine Lern- und Leistungsbereitschaft - wir freuen uns auch über Quereinsteiger:innenn

yoursquares

DEINE AUFGABEN: * Du übernimmst zunehmend souverän die eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Fokus: Meta Ads, auch Google Ads) zur Leadgenerierung für unsere Kunden * Du bist verantwortlich für die Analyse und das Monitoring der Kampagnenperformance mittels gängiger Tools (z. B. Google Analytics, Meta Business Suite, Whatagraph, etc.). Du verwaltest Budgets nicht nur, sondern ziehst aus den KPIs proaktiv fundierte Schlüsse für den nächsten Schritt * Die Hands-on Entwicklung und Umsetzung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenergebnisse liegt in deiner Hand * Durch enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Content-Team treibst du die Erstellung ansprechender Creatives und Landing Pages datenbasiert voran * Du hast Lust auf Weiterentwicklung und kümmerst dich um die Identifikation von Trends (z. B. KI-Avatare, Automations, etc.) und neuen Möglichkeiten im Performance Marketing zur Weiterentwicklung unserer Strategien DAS BRINGST DU IDEALERWEISE MIT: * Du bringst mindestens 1 Jahr fundierte Praxiserfahrung in der eigenständigen Umsetzung und Optimierung von Meta Ads mit – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit Google Ads oder LinkedIn-Kampagnen * Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und zeichnest dich durch hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten aus * Du hast eine absolute Hands-on-Mentalität und bist bereit, echte Verantwortung (Ownership) für die Performance der Leadgenerierung unserer deutschlandweiten Bauträger-Kunden zu übernehmen  * Du bringst ein solides Verständnis für performancegetriebene Analysen mit und hast bereits erste praktische Erfahrungen im Kampagnen-Tracking (z. B. Meta Pixel) gesammelt. * Du bist proaktiv, arbeitest verlässlich, gerne auch unter Zeitdruck und möchtest das Performance Marketing Team selbst aufbauen. WAS WIR DIR BIETEN: * Freue dich auf einen modernen Arbeitsplatz direkt in Charlottenburg – inklusive Dachterrasse für die Mittagspause oder den After-Work-Drink. Für Snacks und Getränke ist bei uns immer gesorgt * Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice * Der Zusammenhalt ist uns wichtig – diesen fördern wir durch regelmäßige gemeinsame Lunches, Dinner sowie Teamevents * Bei uns triffst du auf kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg * Als wachsendes Unternehmen bieten wir dir ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und dich innerhalb deiner Rolle weiterentwickeln kannst * Individuelle Benefits: Neben einer fairen Bezahlung entscheidest du selbst, welches Extra dich am besten unterstützt: Ob Mobilitätsbudget, monatliches Shopping-Guthaben oder ein Essenszuschuss. Zusätzlich profitierst du von exklusiven Rabatten über unser Corporate-Benefits-Portal

Doctolib

GEMEINSAM GESTALTEN WIR DIE GESUNDHEITSVERSORGUNG DER ZUKUNFT Wir suchen Dich als Senior B2B Marketing Manager – Hospitals,Groups & Partnerships als Unterstützung für das B2B Marketing Team in Berlin – zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Gemeinsam mit dem B2B Marketing Team und dem Director B2B Marketing bist Du für die Erreichung unserer Ziele in Deutschland verantwortlich, indem Du federführend die Marketingstrategie für Krankenhäuser und unser Partner Management entwickelst und implementierst. Du bringst ein hohes Maß an Motivation, strategischer Vision und fundierter Marketingerfahrung mit – und kannst auf eine nachgewiesene Erfolgshistorie in der eigenverantwortlichen Steuerung komplexer Kampagnen zurückblicken. DEINE AUFGABEN * Du entwickelst die Strategie und verantwortest die Implementierung aller Marketingkampagnen zur Steigerung der Brand Awareness und Generierung von Leads im Krankenhausbereich und unserer Lead-Gen-Partner. * Du analysierst die Performance Deiner Kanäle, testest neue und leitest Optimierungsmaßnahmen über verschiedene Teams und Stakeholder hinweg. * Du verantwortest das Marketing Budget für Krankenhäuser und das Partner-Marketing und arbeitest nach einer ROI-orientierten Logik. * Du erstellst die Event Roadmap und organisierst sowohl eigene Events als auch externe Kongresse, die für den Krankenhausmarkt bzw. unser Partnerships-Team relevant sind. Dabei arbeitest Du eng mit dem Events, Public Affairs und Sales Team zusammen. * Du entwickelst die Content Roadmap für Krankenhäuser & Groups & Partnerships zusammen mit dem Content Team und unserer Partner Marketing Managerin. * Du verantwortest die Vermarktung unserer Partnerschaften mit Krankenhausinformationssystem- und Softwareanbietern. * Du bist für das regelmäßige Reporting Deiner KPIs in Strategiemeetings zuständig. * In dieser Rolle übernimmst du die Führung von zwei Junior-Teammitgliedern und begleitest sie in ihrer Entwicklung. DEIN PROFIL Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen! UM TEIL UNSERES TEAMS ZU WERDEN, BRINGST DU FOLGENDES MIT:  * Abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug (z. B. BWL mit Marketingschwerpunkt) sowie mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im Marketing oder in der Strategie – in einem dynamischen Unternehmensumfeld, einer Unternehmensberatung oder ähnlichen projektbasierten Stellen * Ausgeprägte analytische Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen * Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, starke Schreibkompetenz und souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf Management-Ebene * Hohes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte parallel eigenverantwortlich zu leiten, zu priorisieren und voranzutreiben – gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität und Lösungsorientierung * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie fließende Englischkenntnisse (B2/C1) BESONDERS INTERESSANT SIND FÜR UNS AUSSERDEM:  * Erfahrung im Gesundheitswesen * Erfahrung im B2B Marketing * Erfahrung im Content- oder Eventbereich WAS WIR DIR BIETEN * Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest * Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen * 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage) * Die Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten * Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit)  * Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.) * Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth * Das Doctolib Parent Care Programm, das einen Monat Elternzeit extra u.v.m. enthält * Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner  * Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine * Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club * Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet DER INTERVIEWPROZESS * Erstes Interview mit Talent Team * Hiring Manager Interview   * Case Study Interview * Mindestens eine Referenzprüfung JOB DETAILS * Befristeter Vertrag (Elternzeitvertretung) * Vollzeit * Berlin * Startdatum ab Juli 2026 * Hybrid (2 Tage Homeoffice / Woche)   Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.  Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen.  Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren! Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.