
yoursquares · Berlin
DEINE AUFGABEN: * Du übernimmst zunehmend souverän die eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Fokus: Meta Ad...
(Fokus: Meta Ads, auch Google Ads) zur Leadgenerierung für unsere Kunden
Analytics, Meta Business Suite, Whatagraph, etc.). Du verwaltest Budgets nicht nur, sondern ziehst aus den KPIs proaktiv
fundierte Schlüsse für den nächsten Schritt
Hand
Pages datenbasiert voran
neuen Möglichkeiten im Performance Marketing zur Weiterentwicklung unserer Strategien
idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit Google Ads oder LinkedIn-Kampagnen
Teamfähigkeiten aus
Leadgenerierung unserer deutschlandweiten Bauträger-Kunden zu übernehmen
Kampagnen-Tracking (z. B. Meta Pixel) gesammelt.
aufbauen.
After-Work-Drink. Für Snacks und Getränke ist bei uns immer gesorgt
Rolle weiterentwickeln kannst
Mobilitätsbudget, monatliches Shopping-Guthaben oder ein Essenszuschuss. Zusätzlich profitierst du von exklusiven Rabatten über
unser Corporate-Benefits-Portal
Raisin is the world’s leading platform for savings and investment products. Founded in 2012, the FinTech connects consumers with banks in the EU, the UK and the US. This gives consumers better interest rates and banks a diversified form of refinancing. Our vision is to offer savings and investments without barriers and thus open up the global 160 trillion euro market. Raisin currently employs more than 800 people from over 75 countries worldwide. Today, the platform holds over 80 billion euros in assets from more than one million investors which have accrued over 5 billion euros in returns. Team The Raisin CRM team drives multi-channel marketing communications across 10+ European markets. We are looking for a CRM & Events Marketing Specialist to bridge the gap between customer engagement and retention. You will plan high-impact customer events while supporting our wider team with targeted CRM campaigns. Your Responsibilities * Plan, organize, and execute exclusive physical and virtual customer events in collaboration with B2C teams. * Manage all event logistics, including venue sourcing, vendor management, invitee lists, and on-site or digital execution. * Analyze event success by gathering participant feedback and tracking key performance indicators (KPIs). * Support customer loyalty programs by managing incentives and communicating available perks via CRM channels. * Coordinate premium rewards for top-tier customers by collaborating with internal stakeholders and external partners. * Deploy CRM campaigns by setting up, testing, and launching email, push notification, weblayer, and in-app messages. Your Profile * Advanced German (C1-C2 level) with excellent written and verbal communication skills, and fluency in English. * Proven experience organizing events (e.g., virtual webinars, exclusive workshops, or physical gatherings), including managing invitations, logistics, and timelines. * Strong project management skills to successfully balance demanding event timelines alongside ad-hoc CRM tasks. * Proactive mindset and technical aptitude to quickly learn complex CRM tools, build emails, and design automated communication flows. * Ideally 1–2 years of experience in a marketing role, preferably with a focus on CRM, email marketing, or customer retention. * Experience working within fintech, banking, tech, or a marketplace environment is a strong plus. * Additional language skills in Polish, Finnish, Dutch, Spanish, or Italian are beneficial. Join our mission, join our team – and grow with us! At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities. As part of our team, you will benefit from: * Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year. * Flexible working hours, home office and 30 vacation days. * A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%. * Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month. * Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month. * Love cycling? With JobRad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs. * Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office. * You are moving from another country or city to join us? We may support your relocation. Raisin Applicant Privacy Policy We value diversity and the unique experiences each individual brings. If you’re excited about this role but don’t meet every requirement, we still encourage you to apply. We are an equal opportunity employer and are committed to creating an inclusive environment for everyone, regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
AUFGABENSCHWERPUNKTE * Als Teil unseres Organic Search Teams konzipierst und erstellst du Content-Marketing- und Digital-PR-Kampagnen und setzt diese in enger Zusammenarbeit unseren Designern und Entwicklern um. * Du arbeitest eng mit anderen Content Marketing Manager:innen, Designer:innen und Entwickler:innen zusammen. * Du setzt mit Support erste kampagnenspezifische Content- und Outreach-/Seeding-Strategien um und entwickelst sie iterativ weiter. * Du nutzt KI in verschiedenen Projektphasen (Content Creation, Monitoring etc.). * Du sorgst für eine strategische Content Distribution über verschiedene Seeding- und Outreachmethoden. * Du baust Beziehungen zu Medien (Journalist:innen, Newsrooms, Blogger:innen) auf und pflegst das Netzwerk nachhaltig. * Du supportest bei der Erstellung von Monitorings, Analysen und Reportings zur Content-Performance und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. * Du behältst Trends & Themen im Blick und bringst neue Ideen in Kampagnen, Prozesse und Formate ein. * Im Rahmen unserer Peak Ace Academy absolvierst du fachbezogene Weiterbildungen und nimmst an einer externen Zertifizierung teil. DEIN PROFIL * Du konntest bereits erste relevante Berufserfahrung im Content Marketing und/oder Digital PR mit SEO-Bezug sammeln (Agenturerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss). * Dein Studium im Bereich Kommunikation, Wirtschaft, Geisteswissenschaften oder Marketing hast du erfolgreich abgeschlossen bzw. bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. * Du hast bereits erste Erfahrungen damit gesammelt, Kampagnen umzusetzen – von der Planung über die Produktion/Koordination bis zur Auswertung. * Du fühlst dich wohl in der Zusammenarbeit mit mehreren Teams und kannst Aufgaben strukturiert priorisieren. * Du hast Spaß an Outreach, Seeding und Beziehungsarbeit mit Medien und kannst zielgruppenorientiert kommunizieren. * Du arbeitest datenbasiert und hast schon einmal etwas von Tools wie Sistrix, SEMrush, Ahrefs oder Majestic gehört. * Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel); erste Berührungspunkte mit HTML sind hilfreich. * Du nutzt KI-Tools (z. B. ChatGPT/Perplexity/Claude) pragmatisch und mit Qualitätsanspruch. * Du arbeitest selbstständig, bist proaktiv und kommunikationsstark. * Du hast eine große Affinität zu Inhalten, Spaß am Umgang mit Texten und Bildern sowie ein hohes Maß an Kreativität. * Zudem besitzt du Deutschkenntnisse auf exzellentem Niveau (C2 oder muttersprachliches Niveau) sowie fließende Englischkenntnisse. WAS WIR DIR BIETEN * Flexibilität: Wähle das Arbeitsmodell, das zu dir passt und arbeite entweder in unserem Berliner Office oder an einem Ort deiner Wahl in Deutschland. Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du auch remote im Ausland arbeiten. * Kostenloses Mittagessen: Dreimal wöchentlich bekommst du bei uns im Office eine kostenlose Mahlzeit serviert - auch vegetarische und vegane Gerichte. * Individuelle Entwicklung: Dein persönliches Wachstum ist uns wichtig! Wir gestalten gemeinsam deinen individuellen Entwicklungsplan und besprechen ihn in regelmäßigen Feedbackmeetings. * Peak Ace Academy: Nutze unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Entwicklungsziele zu erreichen und deinen eigenen Karriereweg zu formen. * Work-Life-Balance: Finde deinen idealen Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und 28 Urlaubstagen im Jahr (Heiligabend und Neujahr sind zusätzliche freie Tage). * Vielfältige Kund:innen: Arbeite mit internationalen Kund:innen aus verschiedenen Branchen an innovativen Kampagnen und bringe deine Ideen ein, um gemeinsam zu wachsen und Digital Marketing neu zu denken. * Gemeinsam stark: Werde Teil eines Teams aus einzigartigen und leidenschaftlichen Digital-Marketing-Expert:innen. Zusammen arbeitet ihr an herausfordernden Projekten, könnt euch austauschen und voneinander lernen. * An die Zukunft denken: Peak Ace bezuschusst deinen Sparbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge mit zusätzlichen 20 %. * Office-Leben: In unserem Berliner Office findest du alles, was du zum Arbeiten brauchst – erstklassige technische Ausstattung, Obst, Getränke und viel Platz für die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen. FÜHLST DU DICH ANGESPROCHEN? Dann freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Gehaltswunsch, nächstmöglicher Eintrittstermin) über unser Online- Bewerbungsformular.
GEMEINSAM GESTALTEN WIR DIE GESUNDHEITSVERSORGUNG DER ZUKUNFT Wir suchen Dich als Senior B2B Marketing Manager – Hospitals,Groups & Partnerships als Unterstützung für das B2B Marketing Team in Berlin – zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Gemeinsam mit dem B2B Marketing Team und dem Director B2B Marketing bist Du für die Erreichung unserer Ziele in Deutschland verantwortlich, indem Du federführend die Marketingstrategie für Krankenhäuser und unser Partner Management entwickelst und implementierst. Du bringst ein hohes Maß an Motivation, strategischer Vision und fundierter Marketingerfahrung mit – und kannst auf eine nachgewiesene Erfolgshistorie in der eigenverantwortlichen Steuerung komplexer Kampagnen zurückblicken. DEINE AUFGABEN * Du entwickelst die Strategie und verantwortest die Implementierung aller Marketingkampagnen zur Steigerung der Brand Awareness und Generierung von Leads im Krankenhausbereich und unserer Lead-Gen-Partner. * Du analysierst die Performance Deiner Kanäle, testest neue und leitest Optimierungsmaßnahmen über verschiedene Teams und Stakeholder hinweg. * Du verantwortest das Marketing Budget für Krankenhäuser und das Partner-Marketing und arbeitest nach einer ROI-orientierten Logik. * Du erstellst die Event Roadmap und organisierst sowohl eigene Events als auch externe Kongresse, die für den Krankenhausmarkt bzw. unser Partnerships-Team relevant sind. Dabei arbeitest Du eng mit dem Events, Public Affairs und Sales Team zusammen. * Du entwickelst die Content Roadmap für Krankenhäuser & Groups & Partnerships zusammen mit dem Content Team und unserer Partner Marketing Managerin. * Du verantwortest die Vermarktung unserer Partnerschaften mit Krankenhausinformationssystem- und Softwareanbietern. * Du bist für das regelmäßige Reporting Deiner KPIs in Strategiemeetings zuständig. * In dieser Rolle übernimmst du die Führung von zwei Junior-Teammitgliedern und begleitest sie in ihrer Entwicklung. DEIN PROFIL Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen! UM TEIL UNSERES TEAMS ZU WERDEN, BRINGST DU FOLGENDES MIT: * Abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug (z. B. BWL mit Marketingschwerpunkt) sowie mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im Marketing oder in der Strategie – in einem dynamischen Unternehmensumfeld, einer Unternehmensberatung oder ähnlichen projektbasierten Stellen * Ausgeprägte analytische Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen * Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, starke Schreibkompetenz und souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf Management-Ebene * Hohes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte parallel eigenverantwortlich zu leiten, zu priorisieren und voranzutreiben – gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität und Lösungsorientierung * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie fließende Englischkenntnisse (B2/C1) BESONDERS INTERESSANT SIND FÜR UNS AUSSERDEM: * Erfahrung im Gesundheitswesen * Erfahrung im B2B Marketing * Erfahrung im Content- oder Eventbereich WAS WIR DIR BIETEN * Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest * Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen * 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage) * Die Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten * Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit) * Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.) * Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth * Das Doctolib Parent Care Programm, das einen Monat Elternzeit extra u.v.m. enthält * Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner * Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine * Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club * Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet DER INTERVIEWPROZESS * Erstes Interview mit Talent Team * Hiring Manager Interview * Case Study Interview * Mindestens eine Referenzprüfung JOB DETAILS * Befristeter Vertrag (Elternzeitvertretung) * Vollzeit * Berlin * Startdatum ab Juli 2026 * Hybrid (2 Tage Homeoffice / Woche) Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren! Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.