Marketing Manager (m/w/d) – AI-Native Allrounder & Second Hire | Series-A Climate Tech | Berlin (Hybrid)

Medudy

DEINE AUFGABEN ÜBER DIE ROLLE Du baust das Marketing bei Medudy mit auf – und gestaltest es von Anfang an, statt einen fertigen Plan abzuarbeiten. Unsere wichtigste Zielgruppe sind Ärzte: du entwickelst die Kanäle, über die wir unsere Community erreichen, aktivieren und ausbauen – von Social Media über unsere Newsletter bis zu Kongressen. Dazu kommt die B2B-Seite: Sichtbarkeit bei Pharmaunternehmen, die unsere Kunden sind. Vieles ist noch nicht festgelegt – du probierst aus, misst was funktioniert, und baust darauf auf. Was heute ein Instagram-Test ist, kann morgen unser stärkster Wachstumskanal sein. DEINE AUFGABEN * Social Media & Community: Du entwickelst und bespielst unsere Kanäle (Instagram, LinkedIn) – mit Content, der Ärzte wirklich erreicht, statt nur Reichweite zu sammeln. * Newsletter & Distribution: Du managst unsere Ärzte-Newsletter und die Distributionsengine dahinter – von Planung und Segmentierung bis zur kontinuierlichen Optimierung von Öffnungs- und Klickraten. * Eventmarketing: Du planst und begleitest unsere Präsenz auf medizinischen Kongressen – vor Ort und in der Vor- und Nachbereitung über alle Kanäle. * PR & Kommunikation: Du arbeitest mit unseren PR-Partnern zusammen und sorgst dafür, dass Medudy in den richtigen Medien stattfindet. * B2B-Marketing: Du unterstützt die Sichtbarkeit auf Pharma-Seite – von Case Studies über LinkedIn-Präsenz bis zu Materialien für den Vertrieb. * Reporting & Testing: Du misst, was funktioniert – baust Reportings auf, testest neue Kanäle und Formate, und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten statt Bauchgefühl. * Wachstumspfad: Diese Rolle ist der Einstieg, nicht das Ziel. Du gestaltest das Marketing von Anfang an mit – und wächst mit dem Bereich, den du selbst aufbaust. DEIN PROFIL WIE DU TICKST * Du hast Bock, Dinge auszuprobieren – und die Geduld, sie sauber zu messen * Du brauchst Kontext, keine Anleitung – und ziehst Aufgaben eigenständig durch * Du denkst in Zielgruppen: was für Ärzte funktioniert, ist nicht was für Konsumenten funktioniert * Hands-on ist dein Default: du schreibst den Post, baust den Newsletter, stehst am Kongressstand * Du willst gestalten, nicht verwalten WAS DU MITBRINGST * 1–3 Jahre Erfahrung im Marketing – idealerweise in einem Healthcare-Startup, im Pharma-Umfeld oder einer vergleichbaren regulierten Branche * Erfahrung mit Social Media Management und/oder E-Mail-Marketing * Gutes Gespür für Content und Tonalität – du weißt, wie man eine anspruchsvolle Fachzielgruppe anspricht * Analytisches Grundverständnis: du kannst Kampagnen messen und daraus Schlüsse ziehen * Sehr gute Deutschkenntnisse, solides Englisch Nice to have: * Kenntnisse der HWG-Rahmenbedingungen im Healthcare-Marketing * Erfahrung mit Newsletter-/CRM-Tools und Marketing-Automatisierung * Erfahrung im Eventmarketing oder auf medizinischen Kongressen * Sicherer Umgang mit AI-Tools im Marketing-Alltag – von Content-Erstellung bis Automatisierung * Fähigkeit, einfachen Content selbst zu erstellen – Grafiken, Reels, kurze Videos (z.B. mit Canva, CapCut oder AI-Tools) WARUM WIR? * Du baust das Marketing mit auf, statt in bestehende Strukturen einzusteigen – echter Gestaltungsspielraum * Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern – kurze Wege, schnelle Entscheidungen * Ein Netzwerk von 240.000 Ärzten, echte Pharma-Kunden, echter Impact auf die ärztliche Fortbildung * AI-native Arbeitsumfeld: wir nutzen die besten Tools und bauen eigene * Flexibles Arbeiten – Berlin hybrid oder vollständig Remote * Raum zum Ausprobieren: nicht jeder Kanal muss funktionieren, aber jeder Test bringt uns weiter

CODE University of Applied Sciences

ABOUT THE ROLE MISSION Make CODE University Europe's most-watched university on social media. Lead the production of viral short-form and long-form video content that authentically tells the stories of CODE's campus — students, founders, achievements, and events — and ensure that every piece performs both organically across social platforms and as paid acquisition creative for student recruitment.   MAIN RESPONSIBILITIES * Independently identify the stories worth telling at CODE — student projects, founder demos, campus events, achievements — and translate them into shareable video content. Operate as an embedded storyteller on campus, determining what merits coverage rather than working from external content briefs. * Concept, shoot, edit, and publish viral short-form video content (TikTok, Reels, YouTube Shorts) in both German and English on a consistent weekly publishing rhythm. Maintain a content pipeline — idea backlog, batched shoot days, and edit-and-ship loop — to ensure sustained output and trend-cycle responsiveness, measured on consistent output and platform metrics rather than individual hero pieces. * Lead end-to-end video production, frequently appearing on camera as one of the recurring voices of the brand. When not on camera personally, cast appropriate community members — students, founders, alumni — by building active relationships across the campus and external network. * Monitor performance metrics across platforms, including retention curves, hook rate, engagement, and conversion to applications. Use these insights to refine concepts and formats continuously: discontinue underperforming approaches and double down on what works. * Track platform trends, creator culture, and emerging AI tooling continuously, and bring new ideas to the team on a weekly basis. * Build CODE University's YouTube presence as a secondary, long-form track once the short-form publishing rhythm is established. Develop original long-form formats — founder portraits, student stories, behind-the-scenes campus content — at a lower volume cadence than short-form output. * Edit raw footage produced by external parties — event filmers, ad-shoot crews, team-recorded clips — into engaging, on-brand video content suitable for organic and paid distribution. * Use generative AI tools (scripting, voice, video, and image generation) in daily working practice as a productivity multiplier.  * Produce the CODE Podcast: Coordinate with one of our professors to source guests (students, industry experts, and contacts from the Codex network), manage the production, professionally edit the audio, and publish content on typical podcast platforms. * Coordinate closely with the Content Marketing Manager on cross-channel campaigns while owning the distinct video storytelling and production lane. Feed posts, stories, LinkedIn organic content, blog writing, community management, brochures, and print materials remain with the Content Marketing Manager. REQUIREMENTS Hard Skills * Considerable experience producing video content for social media, in agency, in-house, or own-channel settings, with a verifiable portfolio of published work — including at least one piece with demonstrable viral performance. * Mastery of at least one professional video editing tool (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut Pro, or CapCut Pro), with real fluency rather than surface familiarity, and a preference for speed over post-production polish. * Active daily use of generative AI tools (scripting, voice, video, and image generation) as a productivity multiplier, with concrete examples available. * Performance-aware mindset, including the ability to read retention curves, hook rate, and engagement metrics and let data shape next-concept decisions. * Fluency in internet culture — including Gen Z (and at most late-Millennial) trends, memes, sounds, and platform-specific language — and the ability to translate that fluency into surprising, shareable content. * Native German language proficiency paired with strong English; bilingual fluency is non-negotiable. Soft Skills * Strong story instinct: the ability to walk into a campus event or project context and immediately identify multiple narrative angles, selecting the strongest without external direction. * Confidence and willingness to appear on camera as a recurring on-screen voice of the brand. * High-volume shipping mindset, with demonstrable experience producing multiple pieces of content per week rather than per month, and a self-managing working style that takes ownership of output and KPIs. * Highly self-organized and conscientious, with a track record of building repeatable systems and structured workflows rather than operating reactively. Commitments are consistently met, follow-through is reliable, and nothing falls through the cracks. * Genuine identification with CODE's student profile — the sense that "this could be (or could have been) the university I would want to study at." Bonus (but not required) * Previous experience producing direct-response or performance ad creatives for Meta or TikTok, and an existing personal social channel with demonstrable engagement. What you can expect: * Permanent contract * Full/Part-time position * Campus located in lively Neukölln—work in one of Berlin’s most dynamic neighborhoods * Responsible role in a motivated and supportive team * Modern work environment with flexible hours and remote work options * 25 days of annual leave (20 statutory + 5 extra from us) * Retirement & pension plans to help you plan for the future * BVG ticket benefit: 5% discount plus an additional €15 monthly contribution from CODE * Access to Masterplan learning platform for professional growth * Summer and winter employee events for team bonding and fun * 10 sessions per year with Nilo.Health for your mental wellbeing

1SP Agency

1SP AGENCY READY TO LEVEL UP? Du willst nicht nur Kampagnen managen, sondern echten Impact im Handel erzeugen? Du verstehst POS als entscheidenden Hebel für Sales, Markenwahrnehmung und Kundenerlebnis? Dann bist du bei MSM.digital Channel Marketing genau richtig – einer der führenden Spezialisten für Retail Promotion, POS und Channel Marketing in Europa. Wir bringen Marken dorthin, wo sie gewinnen: direkt zum Shopper. Die MSM.digital Channel Marketing GmbH ist Teil der internationalen 1SP Agency. Wir entwickeln und realisieren vernetzte Erlebnis- und Shopping-Welten am Point of Sale – von der strategischen Beratung über kreative Konzepte bis hin zur operativen Umsetzung im Handel. Dabei arbeiten wir für führende internationale und regionale Marken und verbinden analoge POS-Maßnahmen mit digitalen Touchpoints, um nachhaltige Wirkung entlang der gesamten Customer Journey zu erzielen. Von unseren Standorten in Berlin und Lübeck aus steuern wir Projekte national und international und arbeiten eng mit anderen Units der 1SP Agency zusammen. DEINE AUFGABEN Du übernimmst die ganzheitliche Steuerung von Shopper Marketing & POS-Projekten – und sorgst dafür, dass aus Ideen echte Erlebnisse im Handel werden.  * Du steuerst Retail- und POS-Projekte end-to-end (Displays, Shop-in-Shop, Storekonzepte, digitale Touchpoints) * Du verantwortest alle Projektphasen: → Briefing → Budgetplanung → Design- & Produktionssteuerung → Logistik & Roll-out → Abnahme & Qualitätssicherung * Du betreust Kund:innen eigenverantwortlich und entwickelst Projekte strategisch weiter * Du berätst zu Shopper Marketing, POS-Strategien und Digitalisierung von Touchpoints * Du koordinierst interne Teams und externe Partner:innen – national & international * Du stellst sicher, dass Timing, Budget und Qualität immer passen * Du bringst proaktiv neue Ideen ein und entwickelst Kundenbeziehungen weiter DEINE SKILLS * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Account Management, idealerweise im Retail / POS / Shopper Marketing Umfeld * Du verstehst, wie POS-Maßnahmen Sales beeinflussen * Erfahrung mit Visual Merchandising, Displays oder Shopkonzepten ist ein Plus * Starkes Interesse an Retail-Trends und Shopping Experience * Kommunikationsstark, empathisch und souverän im Umgang mit Kund:innen und Teams * Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise * Digital-Affinität und Interesse an neuen Tools & Technologien * Nachweisbare praktische Erfahrung im Einsatz von AI als integralen Bestandteil deiner Arbeitsweise – zur Optimierung von Prozessen, Skalierung von Output sowie zur Erzielung messbarer Verbesserungen in Effizienz, Qualität und Wirkung in deinem Verantwortungsbereich * Reisebereitschaft (Deutschland / gelegentlich international) * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN DIR * Projekte für führende Marken und echte Retail-Erlebnisse * Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten * Moderne Arbeitsplätze & neueste Tools * Mitarbeiter:innen-Events, JobRad-Leasing & Gesundheitsangebote * Ein Team, das für das lebt, was wir tun: One Shared Passion